Quality for Nurses. Łódź University of Medicine’s Development Programme in the field of students’ training for Nursing. (Q94126)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Quality for Nurses. Łódź University of Medicine’s Development Programme in the field of students’ training for Nursing. |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,837,393.89 zloty
0 references
2,180,106.66 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 November 2019
0 references
UNIWERSYTET MEDYCZNY W ŁODZI
0 references
Projekt zakłada przygotowanie przez Uniwersytet Medyczny w Łodzi-Uczelnię Wyższą (KD 4) programu rozwojowego (KD 1).Gł. celem proj. jest poprawa jakości kształc.wyższego stud.studiów stacjon.pierwszego stopnia kier.pielęgniarstwo Uniwersytetu Medycznego w Łodzi ukierunkowana na wzrost liczby absolw. i podniesienie poziomu zatrud. Zgodnie z KD 2 Program rozwojowy przewiduje realizację obligat.dla wszyst.uczest. następ.elementów: 1. Opracowanie i wdrożenie programu stypendialnego dla uczestników proj. 2. Zaplanowanie, opracowanie i wdrożenie zajęć dodatk. wykraczających poza standardowy program kształcenia 3. Dostosowanie jakości i warunków oraz zasad odbywania obowiązk. praktyk do Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży 4. Zorganizowanie ponadprogramowych praktyk zawod. 5. Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowania stud. odbywających praktyki poza miejscem zamieszk. Zajęcia oraz praktyki będą prowadzone z wykorzyst. nowoczesnych technik dydakt,z zachowaniem zasady niedyskryminacji oraz równości szans K i M,w pomieszczeniach dostos. do potrzeb osób niepełnosprawnych. Zakres proj.został dobrany na podstawie potrzeb i oczekiwań Gr.Docelowej tj.144os. (137K/7M) oraz w oparciu o problemy demograf.-epidemiol.wskazane w dok.nadrzędnych. Zaplanowane w proj.działania odpowiadają na zdiagnozowane oczekiw. i bariery, przez dostosowanie zajęć do potrzeb uczestników oraz ich organizację w różnych placówkach medycznych w woj.łódzkim. Zakres proj.jest bezpośrednio związany z programami i efektami kształcenia. Proj.jest skierowany do pielęgniarek,których rola jest marginalizowana w systemie opieki zdrow. Rezultatem proj.będzie: -wdrożenie 1 progr.rozwojowego UMED -zwiększenie ilości absolw. o 25% w/w kierunku; -zatrudnienie w podmiotach leczniczych min 30% uczest. w proj. (KRYT.PREMIUJĄCE 1) -podnies.kompet.124K/6M stud.kier.pielęg. Efektem projektu będzie nabycie nowych kwalifikacji i kompetencji ułatwiających (Polish)
0 references
The project involves the preparation of a development programme (KD 4) by the University of Medical University (KD 1). In line with the KD 2, the Development Programme foresees the implementation of obligations.For all participants, the following elements are included: 1. Develop and implement a fellowship programme for participants. 2. To plan, develop and implement additional classes in addition to the standard training programme 3. An adaptation of quality and conditions and rules for the implementation of existing practices to the European Quality Framework of Practice and Traineeships 4. The organisation of extracurricular practices will be organised. 5. The reimbursement of travel and accommodation expenses of the stud. In order to meet the needs of disabled persons, the activities and practices will be carried out with the use of modern technologies in order to respect the principles of non-discrimination and equal opportunities between K and M. The scope of the measure has been chosen on the basis of the needs and expectations of Mr Dous t.144os.(137K/7M) and on the basis of a demograd-epidemic problem indicated in a give. The activities planned in the field of activities correspond to those identified by the following days and barriers, by adapting the courses to the needs of the participants and their organisation in different medical institutions in war. The scope of the programme is directly linked to the programmes and learning outcomes. Pro.is directed at nurses whose role is marginalised in the welfare system. The result will be as follows: — the implementation of the UMED 1 Development Year — an increase in the amount by 25 % in weight by weight of the UMED; Employment in medical establishments at 30 %.(CRITERION 1) -podnies.kompet.124K/6M stu.guided studies. The project will lead to the acquisition of new qualifications and facilitating powers. (English)
0 references
Identifiers
POWR.05.03.00-00-0030/15
0 references