High Quality Traineeships Programme for Economic Unit Management students in Opole University of Wrocław (Q92702)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 20:19, 23 September 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item: Fixing rounding issue)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
High Quality Traineeships Programme for Economic Unit Management students in Opole University of Wrocław
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    232,059.71 zloty
    0 references
    55,694.33 Euro
    13 January 2020
    0 references
    275,343.75 zloty
    0 references
    66,082.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 October 2017
    0 references
    31 October 2018
    0 references
    WYŻSZA SZKOŁA BANKOWA WE WROCŁAWIU
    0 references
    0 references
    Celem ogólnym projektu jest wzrost praktycznych kompetencji oczekiwanych przez rynek pracy u 33ST (22K, 11M) kierunku Z I stopnia trybu niestacjonarnego POPRZEZ udział w PROGRAMIE EFEKTYWNYCH STAŻY oferowanym przez WSB do 31.10.2018. Główne rezultaty to:33 ST Z, u których wzrosły kompetencje poprzez elementy praktyczne podczas 3-miesięcznych staży11880 godz. pracy stażystów Grupa docelowa projektu to 33 ST kierunku Z (22K, 11M, ST niepracujący i pracujący, wiek>21, wykształcenie min. ponadgimnazjalne) trybu niestacjonarnego, którzy w roku akademickim 2017/18 będą na dwóch ostatnich semestrach studiów I stopnia. Grupą docelową jako podmiot będzie również WSB WE, uczelnia niepubliczna, 2-wydziałowa,akademicka, powyżej 12000 studentów [ST], min. 100 ST na studiach stacjonarnych. Główne zadania to podniesie praktycznych kompetencji u studentów Zarządzania oczekiwanych przez pracodawców, poprzez organizację wysokiej jakości efektywnych 33 staży krajowych, trwających min. 3 miesiące czyli 360 godzin, które ułatwią ST wejście na rynek pracy. (Polish)
    0 references
    The general objective of the project is to increase the practical skills expected by the labour market of 33ST (22K, 11M) of the non-transient pattern of transient types of traineeships offered by the EFF programme to 31.10.2018.The main results are: 33 ST Z, with an increase in the skills through practical elements during the 3-month trainee 11880 hours, the target group is 33 ST direction Z (22K, 11M, ST not in employment and employment, age > 21, upper secondary education) of the non-fixed mode, who in the academic year 2017/18 will be in the two last semesters of study I.The target group will also be the WSB EC, a non-public university, a 2-departmental, academic, higher than 12000 students [ST], and a minimum of 100 ST for stationary studies.The main tasks are to increase the practical competences of the management students expected by employers through the organisation of high-quality, effective 33 national traineeships, lasting at least 3 months, i.e. 360 hours, which will make it easier for ST to enter the labour market. (English)
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.01.00-00-S311/15
    0 references