From traineeship to engage _1 (Q90161)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | From traineeship to engage _1 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
779,193.96 zloty
0 references
924,530.1 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 December 2017
0 references
FUNDACJA INSTYTUT ROZWOJU REGIONALNEGO
0 references
Cel główny projektu: Zwiększenie szans na zatrudnienie 70 osób młodych, w tym 63 osób niepełnosprawnych (MON) (do 29 r.ż.) bez pracy z woj. maz. poprzez udzielenie zindywidualizowanego i kompleksowego wsparcia na otwartym rynku pracy. Projekt skierowany jest do 70 UP (w wieku 15-29 lat) z woj.maz., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), w tym w szczególności osoby niezarejestrowane w urzędach pracy, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. 90% UP,to osoby niepełnosprawne,10% UP, to osoby długotrwale bezrobotne. Dzięki realizacji projektu 70 UP objętych zostanie kompleksowym wsparciem w wejściu na rynek pracy. UP będą mieli możliwość skorzystania z indywidualnego, „dopasowanego na miarę” wsparcia obejmującego: diagnozę możliwości i określenie potencjału zaw.,doradztwo zawodowe, kursy zawodowe, szkolenia podnoszące kompetencje społeczne, staże zawodowe, pośrednictwo pracy, dodatek relokacyjny, usługi asystenta osobistego. Dzięki możliwości stałego kontaktu z coachem, wsparcie udzielane będzie na bieżąco. Szczególnym wsparciem objęci zostaną uczestnicy z okręgu siedlecko-ostrołęckiego i warszawskiego, dla których planowane jest wsparcie na miejscu, w ich miejscach zamieszkania.Kursy zawodowe i/lub staże będą dotyczyły branż strategicznych, wskazanych w Strategii rozwoju woj.maz.Kursy zawodowe, m.in.: obsługa wózków widłowych, kasy fiskalnej, ładowarko-koparki, fakturzysta, hydraulik, spawanie, adm-biurowy, archwizacja, kadry i płace. Główne zadania: Diagnoza poprzez opracowanie IPD i doradztwo zawodowe, a także kompleksowe pośrednictwo pracy Kursy zawodowe i szkolenia podnoszące kompetencje społeczne Staże zawodowe (Polish)
0 references
Main objective of the project:Increase the employability of 70 young people, including 63 disabled persons (by 29), without the work of MAZ, by delivering individualised and comprehensive support in the open labour market.The project targets up to 70 UP (15-29 years old) from wars that do not participate in education and training (NEETs), including in particular those who are not registered at the job offices, excluding the group specified for the 1.3.1 sentence.90 % of OP, i.e. persons with disabilities, 10 % of the long-term unemployed.The implementation of Project 70 of the UP will provide comprehensive support to the entry into the labour market.UP will have the possibility to make use of an individual ‘tailor-made’ support, including:diagnosis of capacities and capacity building, careers advice, vocational courses, training for social competences, work placements, job placement, relocation allowance, personal assistant allowance.Support will be provided on an ongoing basis through permanent contact with coax.Specific support will be provided for participants from the seats of the central and Warsaw Ostrołęka-Ostrołęcki and in Warsaw for which support is planned on the ground, in their places of residence. professional courses and/or work placements will concern the strategic industries identified in the Strategy for the Development of Zwar.maz.Kurasz, including:servicing of forklift trucks, fiscal funds, loaders and mechanical shovels, e-invoices, plumbers, welding, office accommodation, earmarks, staff and pay.Main tasks:Diagnosis by the development of IPDs and career counselling, as well as comprehensive work placement services of the professional and training courses for social competences traineeships (English)
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-14-0121/15
0 references