No label defined (Q91000)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 12:31, 9 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    437,393.75 zloty
    0 references
    104,974.5 Euro
    13 January 2020
    0 references
    518,976.93 zloty
    0 references
    124,554.4632 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 May 2016
    0 references
    30 April 2018
    0 references
    EUROPARTNER AKADEMICKI KLUB INTEGRACJI EUROPEJSKIEJ
    0 references
    CEL PROJEKTU: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 r. ż. w tym niepełnosprawne, bez pracy, w tym w szczególności osób, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) z województwa podlaskiego. Za osobę z kategorii NEET uznaje się osobę, która spełnia łącznie trzy warunki: 1. nie pracuje, tj. jest bezrobotna lub bierna zawodowo, 2. niekształci się, tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, 3. nie szkoli się, tj. nie uczestniczy w pozaskzolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub dosknalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. GRUPA DOCELOWA: Osoby młode do 29 r. ż. bez pracy, w tym w szczególności osoby, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET). GŁÓWNE ZADANIA: Uczestnicy projektu zostaną objęci szerokim wachlarzem form wsparcia stworzonym na wzór produktu wypracowanego w projekcie PO KL 7.4 PWP JESTEŚMY AKTYWNI ZAWODOWO: grupowe i indywidualne poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe, 3-miesięczne staże zawodowe, pośrednictwo pracy. Dodatkowym wsparciem wynikającym z potrzeb grupy docelowej będą warsztaty ABC PRZEDSIĘBIORCZOŚCI. GŁÓWNE REZULTATY: Główne rezultaty, które zostaną osiągnięte dzięki realizacji projektu to uzyskanie przez min. 32UP kwalifikacji po opuszczeniu programu, wzrost kompetencji społ. potrzebnych do efektywnego poruszania się na rynku pracy u 35 UP, wzrost motywacji, wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego poruszania się po rynku pracy u 35UP, nabycie doświadczenia zawodowego przez 25UP, wzrost motywacji, wiedzy i umiejętności z zakresu zakładania dział. gosp., wzrost efektywności zatrudnieniowej UP po opuszczeniu programu 1UP. (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.03.01-00-0159/15
    0 references