No label defined (Q90980)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | No label defined |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
722,066.25 zloty
0 references
856,746.86 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2020
0 references
CENTRUM PSYCHOLOGICZNE ROZWOJU, EDUKACJI I DORADZTWA MARZENA GLINKA
0 references
Cel. gł. Wzrost aktywności zawodowej y 60 osób(27K) młodych do 29 r.ż biernych zawodow. kategorii NEET, zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym 15 ON z terenu woj. zachodniopomorskiego i pomorskiego, w okresie 1.01.2019 do 31.12.2020 r.Średni koszt przypadający na 1 UP nie przekracza 17 350 PLN. W ramach projektu młodzi ludzie otrzymają dobrej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawodowej w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia danej osoby do projektu. Projekt spełnia 2 kryteria premiujące: min 25% GD stanowią osoby ON, i w ramach projektu zastosowano zwalidowany produkt projektów innowacyjnych testujących wypracowanych w ramach POKL.GD.W projekcie wspierane będą os. młode NEET z WZP, WP znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymag. komplek. i zindywid. wsparcia. Szczególny nacisk zostanie położony na zwiększenie zasięgu oddział aktywnej polityki rynku pracy na rzecz osób młodych, poprzez aktywizację osób, które nie są zarej. w publicznych służbach zatrudnienia z dostosowaniem wsparcia do potrzeb osób młodych biernych zawodowo adekwatnych do specyfiki lokalnych rynków pracy. Cel zostanie osiągnięty poprzez działania: -identyfikacje potrzeb wraz z opracowaniem IPD 100% UP, -indywid. pośrednictwo pracy 100% UP , -szkolenia zawodowe 100 % UP, -staże zawodowe 50 UP , -środki na realokację 10 UP, -wsparcie ON poprzez trenera aktywności 15 UP.Główne rezultaty projektu - wskaźnik zatrudnieniowy 40% GD, zdobycie kwalifikacji zawodowych przez min.50 % UP, pozostałe osoby min. 50% UP potwierdzą zdobycie kompet. zawod. i poprawę sytuacji na rynku pracy./uzyskanie pracy na podst.um.cywilno-prawnych. W celu niwelowania barier dostepu do projektu przy formach wsparcia jak IPD, 20 UP-zwrot kosztów opieki nad os. zależ, przy pozostałych działaniach proj. dla 100% UP -zwrot kosztów dojazdu. (Polish)
0 references
Identifiers
POWR.01.03.01-00-0086/18
0 references