No label defined (Q90075)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 09:21, 9 February 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Removed claim: financed by (P890): European Union (Q1))
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
No label defined
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    359,706.53 zloty
    0 references
    86,329.5672 Euro
    13 January 2020
    0 references
    426,799.4 zloty
    0 references
    102,431.856 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 January 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    FUNDACJA IM. HETMANA JANA TARNOWSKIEGO
    0 references
    Cel gł. Projektu to aktywizacja zawodowa i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 24 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących woj. małopolskie na terenach wiejskich położonych poza ZIT [zg. z KC]do końca XII.2018r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 24 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla 10UP, Doradztwo Zawodowe dla 12UP,Coaching dla 7UP oraz Doradztwo Grupowe dla 12UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 10UP  -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji( kwalif. uzyska min. 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla 10UP -Staże dla 16UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw.24UP,popr.syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zg.z oczek. NEET nacisk położony na indywidualizację wsparcia, zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsparcia i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawodowej osób młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia[kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb UP zgodnie z opracowanym dla niego IPD[kryt.dostępu 7] w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu [kryt.dostępu 8] (Polish)
    0 references

    Identifiers

    POWR.01.02.01-12-0044/17
    0 references