Active because working! (Q102517)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 08:00, 17 July 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Active because working!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references
    847,821.45 zloty
    0 references
    203,477.148 Euro
    13 January 2020
    0 references
    997,437.0 zloty
    0 references
    239,384.88 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    30 November 2017
    0 references
    LUBELSKA SZKOŁA BIZNESU SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ FUNDACJI ROZWOJU KUL
    0 references
    0 references
    0 references

    51°35'16.1"N, 20°20'8.2"E
    0 references

    52°15'5.4"N, 19°25'37.2"E
    0 references

    51°12'20.2"N, 18°49'14.2"E
    0 references

    52°6'20.9"N, 19°14'8.9"E
    0 references

    51°41'10.3"N, 19°35'18.2"E
    0 references

    51°23'32.6"N, 20°9'1.8"E
    0 references

    51°40'32.9"N, 19°19'16.0"E
    0 references

    51°8'27.2"N, 19°1'9.8"E
    0 references

    51°53'54.2"N, 18°57'50.0"E
    0 references

    51°3'53.3"N, 19°37'52.3"E
    0 references

    51°35'47.4"N, 20°4'2.3"E
    0 references

    51°37'10.9"N, 18°56'55.0"E
    0 references

    51°54'14.0"N, 19°26'21.5"E
    0 references
    Cel główny: Podniesienie zdolności do zatrudnienia u 60UP(36K,24M) poprzez realizację kompleksowego i dostosowanego do indywidulanych potrzeb wsparcia od 01.01.2017 do 30.11.2017r. Grupa docelowa: 60UP(36K,24M)os.po 29. roku życia pozostających bez pracy (bezrobotne,poszukujące pracy i bierne zawodowo) uczących się/zamieszkujących lub pracujących na obszarze woj.łódzkiego w powiecie:łódzkim wschodnim,pabianickim,zgierskim,brzezińskim,opoczyńskim,radomszczańskim,tomaszowskim,łaskim,pajęczańskim,poddębickim,zduńskowolskim,kutnowskim,łęczyckim w rozumieniu Kodeksu Cywilnego,które znajdują się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy,tj. a) os.po 50.r.ż.-18os. b) os.długotrwale bezrobotne-12os. c) kobiety-36os. d) os.z niepełnosprawnościami-6os. e) os.o niskich kwalifikacjach-24os. Główne rezultaty: Liczba pracujących po opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek)-27os. Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu-42os. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami-36% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych-30% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do ISCED 3 włącznie)-38% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej -36% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla kobiet-39% Zadania: Identyfikacja potrzeb Poradnictwo zawodowe Szkolenia zawodowe Staż zawodowy Pośrednictwo pracy (Polish)
    0 references
    Goal: Increasing employability at 60OP (36K, 24M) through a comprehensive tailor-made support needs from 01.01.2017 to 30.11.2017 Audience: 60UP (36K, 24M) o.29. of the year of life years remaining unemployed (unemployed, jobseekers and inactive students) who are engaged in studying/residing or working in a war area in the county of Łódź East, pabisonici, rubyski, Brzeziński, Nile, Slavoniański, turaszowski, marnowski, Łączczycki in the meaning of the Civil Code, who are in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. (a) os.po 50.r.ch.-18osb. (b) long-term unemployed ne-12oc. (c) women with a low qualification (24os). Main results: Number of persons working after leaving (including self-employed) -27os. Number of persons who obtained qualifications after leaving 42os. Employment efficiency ratio for people with a disability of -36 % Employment Performance Index for the long-term unemployed; -30 % employment rate for the low-skilled (up to and including ISCED 3) -38 % Employment performance ratio for people aged 50 years and over -36 % Employment performance ratio for women -39 % Tasks: Identification of the needs of vocational training vocational training traineeships (English)
    0 references

    Identifiers

    RPLD.08.02.01-10-0040/16
    0 references