Switch to the berries! (Q124602)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 07:08, 17 July 2020 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed an Item)
Jump to navigation Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
Language Label Description Also known as
English
Switch to the berries!
Project in Poland financed by DG Regio

    Statements

    0 references
    0 references
    0 references
    862,757.12 zloty
    0 references
    207,061.7088 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,015,008.38 zloty
    0 references
    243,602.01119999998 Euro
    13 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 November 2019
    0 references
    30 April 2021
    0 references
    INSTYTUT WSPIERANIA KADR I PRZEDSIĘBIORCZOŚCI MARIUSZ POŻARLIK
    0 references
    0 references
    0 references

    50°50'39.5"N, 19°33'18.4"E
    0 references

    50°55'19.2"N, 19°21'4.3"E
    0 references

    50°58'7.3"N, 19°16'35.0"E
    0 references

    50°55'23.9"N, 19°11'57.5"E
    0 references

    50°51'51.8"N, 19°13'25.0"E
    0 references

    50°58'12.0"N, 18°58'54.1"E
    0 references
    CEL PROJ. to zwiększenie w terminie do 30.04.2021r. zdolności do zatrudnienia min.54(31K/23M) z 60(34K/26M) osób pow.30 r.ż., zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie woj.śląskiego, na obszarze funkcjonalnym LSR "Razem na wyżyny" tj.gminy: Dąbrowa Zielona,Kłomnice,Kruszyna, Miedźno,Mykanów i Rędziny,pozostających bez zatrudnienia:30(17K/13M)biernych zawodowo i 30 (17K/13M) bezrobotnych,w 100% o niskich kwalifikacjach, znajdujących się w najtrudniejszej syt. na rynku pracy, tj.: -min.12 osób w wieku 50+(7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). ZADANIA:diagnoza potrzeb i potencjałów UP wraz z opracowaniem i weryfikacją IPD,poradnictwo zawodowe,pośrednictwo pracy, szkolenia, staże, zatrudnienie subsydiowane. Efektem realizacji proj.będzie m.in.osiągnięcie: WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO: *uzyskanie kwalifikacji przez min.40% UP, tj.24 osoby (14K/10M) *podjęcie pracy (w tym na własny rachunek):min.35% UP, tj.21 osób (12K/9M) oraz WSKAŹNIKÓW EFEKTYWNOŚCI ZATRUDNIENIOWEJ. (Polish)
    0 references
    The aim is to increase the employability of min.54 (31K/23M) from 60 (34K/26M) from 30 to 30.04.2021, resident within the meaning of the CC in the context of a war in a military area, in the functional area of LSR ‘Together for the highlands’, i.e. the municipality: Demerowa Zielona, Klomnice, Łlomice, aggregates, Copper, Myawaria, Unemployed: 30 (17K/13M) inactive and 30 (17K/13M) unemployed, 100 % of the low-skilled unemployed in the labour market, i.e.: 12 persons aged 50 + (7K/5M) -34 K -min.6 ON (3K/3M) -min.12 DBB (5K/7M). Tasks: diagnosis of the needs and potential of the UP together with IPD development and verification, occupational guidance, job placement, training, traineeships, subsidised employment. The results of the action will result in the achievement of: DIRECT RESULT INDICATORS: * getting your qualification by min.40 % UP, tj.24 persons (14K/10M) * work (including on own account): min. 35 % UP, tj.21 persons (12K/9M) and EFFORMS of employment performance. (English)
    0 references

    Identifiers

    RPSL.07.01.03-24-0259/19
    0 references