DIRECT SALES NETWORK MANAGEMENT TOOLS AND TECHNIQUES 2788 (Q2154001)
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Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | DIRECT SALES NETWORK MANAGEMENT TOOLS AND TECHNIQUES 2788 |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
4,372.27 Euro
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8,744.53 Euro
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50.0 percent
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28 February 2017
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4 June 2019
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30 September 2017
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F.A.T.A. S.C.A.R.L.
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Q258557 (Deleted Item)
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46°2'36.31"N, 13°13'41.12"E
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LA PROPOSTA FORMATIVA, DAL TITOLO STRUMENTI E TECNICHE PER LA GESTIONE DELLA RETE DI VENDITA DIRETTA DELLA DURATA COMPLESSIVA DI 200 ORE, Ê FINALIZZATA A TRASFERIRE AI PARTECIPANTI CONOSCENZE TECNICHE E ABILITà OPERATIVE, CHE PERMETTANO LORO DI ACQUISIRE UNA COMPETENZA SPECIFICA, SPENDIBILE SUCCESSIVAMENTE NELL'AREA VENDITA E COMMERCIALE DI AZIENDE DI PRODUZIONE O DI SERVIZI. AL TERMINE DEL PERCORSO FORMATIVO, ESSI SARANNO IN GRADO, SULLA BASE DELLE POLITICHE COMMERCIALI DELL'AZIENDA, DI PROGRAMMARE SOLUZIONI OPERATIVE VOLTE ALLA MASSIMIZZAZIONE DEL FATTURATO E DI GESTIRE LA LORO ATTUAZIONE IN MANIERA EFFICACE, DI ATTRIBUIRE OBIETTIVI SPECIFICI, IN TERMINI DI QUOTE, AI COMPONENTI DELLA FORZA DI VENDITA, DI MONITORARE LE PRESTAZIONI RAGGIUNTE, INDIVIDUANDO APPROPRIATI INDICATORI DI PERFORMANCE, DI COORDINARE UN GRUPPO DI LAVORO E DI INTERVENIRE PER IL SUPERAMENTO DELLE EVENTUALI CRITICITà . L'INTERVENTO FORMATIVO SI SUDDIVIDE IN 120 ORE D'AULA, CHE SARANNO SVOLTE PRESSO LA SEDE DELL' (Italian)
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THE TRAINING PROPOSAL, UNDER THE TITLE TOOLS AND TECHNIQUES FOR THE MANAGEMENT OF THE DIRECT SALES NETWORK OF A TOTAL DURATION OF 200 HOURS, IS DESIGNED TO TRANSFER TO THE PARTICIPANTS TECHNICAL KNOWLEDGE AND OPERATIONAL EXPERTISE, ENABLING THEM TO ACQUIRE A SPECIFIC EXPERTISE, WHICH MAY BE LATER ON IN THE SALES AND TRADING AREA OF PRODUCTION OR SERVICE COMPANIES. AT THE END OF THE TRAINING COURSE, THEY WILL BE ABLE, ON THE BASIS OF THE BUSINESS POLICIES OF THE COMPANY, TO PLAN OPERATIONAL SOLUTIONS AIMED AT MAXIMISING TURNOVER AND TO MANAGE THEIR IMPLEMENTATION EFFECTIVELY, TO ATTRIBUTE SPECIFIC OBJECTIVES, IN TERMS OF QUOTAS, TO THE SALES FORCE COMPONENTS, TO MONITOR THE PERFORMANCE ACHIEVED, BY IDENTIFYING APPROPRIATE PERFORMANCE INDICATORS, TO COORDINATE A WORKING GROUP AND TO INTERVENE IN ORDER TO OVERCOME ANY POSSIBLE CRITICAL. THE TRAINING MEASURE IS DIVIDED INTO 120 HOURS OF PLENARY, TO BE CARRIED OUT AT THE SEAT OF THE (English)
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Identifiers
D69D17000800009
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