PLANS FOR THE FUTURE - Q693332 (Q693332)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Italy financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | PLANS FOR THE FUTURE - Q693332 |
Project in Italy financed by DG Regio |
Statements
23,594.2 Euro
0 references
23,594.2 Euro
0 references
100.0 percent
0 references
17 July 2019
0 references
31 December 2020
0 references
I.I.S.S. "AMERIGO VESPUCCI"
0 references
41°11'57.30"N, 16°35'48.59"E
0 references
IL PROGETTO RIVOLTO AGLI ALUNNI DELLE CLASSI QUARTE E QUINTE DEL PROSSIMO A.S. SI PROPONE DI MIGLIORARE LE COMPETENZE TRASVERSALI DEGLI STUDENTI ED IN PARTICOLARE QUELLO DI PROMUOVERE LIMPRENDITORIALIT COME COMPETENZA CHIAVE DELLA CITTADINANZA. NELLATTUALE CONTESTO AI LAVORATORI NELLE IMPRESE SIA PRIVATE CHE PUBBLICHE SEMPRE PI RICHIESTO UN ATTEGGIAMENTO PROATTIVO UNA PROPENSIONE ALLIMPRENDITORIALIT AL SAPERE RAPPRESENTARE E NEGOZIARE GLI OBIETTIVI A LAVORARE SIA INDIVIDUALMENTE CHE IN TEAM A SAPER RICONOSCERE I PROPRI PUNTI DI FORZA E DI DEBOLEZZA E A VALUTARE E ASSUMERE I RISCHI QUANDO NECESSARIO SENZA NECESSARIAMENTE OCCUPARE UN RUOLO DI RILIEVO NELLA GERARCHIA AZIENDALE. CONSEGUIRE RISULTATI IN AUTONOMIA NECESSARIO ANCHE IN ALTRE FASCE DI LAVORATORI IN QUANTO LE NUOVE FORME DI ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO CAPACI DI FAR FRONTE ALLA RECESSIONE E DI GARANTIRE UN ADEGUATO POSIZIONAMENTO NELLA CATENA DEL VALORE SI FONDANO SULLA PRESENZA A TUTTI I LIVELLI DI UN ORIEN (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMED AT PUPILS IN THE FOURTH AND FIFTH CLASSES OF THE SE IS DESIGNED TO IMPROVE THE TRANSVERSAL SKILLS OF STUDENTS AND, IN PARTICULAR, TO PROMOTE LIMITS ITORIALIT AS A KEY COMPETENCE OF CITIZENSHIP. IN THE CURRENT CONTEXT, WORKERS IN BOTH PRIVATE AND PUBLIC COMPANIES ALWAYS CALLED FOR A PROACTIVE ATTITUDE TO THE QUESTION OF REPRESENTING AND NEGOTIATING THE OBJECTIVES OF WORKING BOTH INDIVIDUALLY AND IN TEAMS TO RECOGNISE THEIR STRENGTHS AND WEAKNESSES, AND TO ASSESS AND TAKE ON RISKS WHEN NECESSARY AND WITHOUT NECESSARILY PLAYING AN IMPORTANT ROLE IN THE BUSINESS HIERARCHY. ACHIEVING THE NECESSARY AUTONOMY IN OTHER GROUPS OF WORKERS AS THE NEW FORMS OF WORK ORGANISATION CAPABLE OF COPING WITH THE RECESSION AND ENSURING APPROPRIATE POSITIONING IN THE VALUE CHAIN ARE BASED ON THE PRESENCE AT ALL LEVELS OF A ORIENT (English)
0 references
Identifiers
H58H19000220001
0 references