New employment (Q100732)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New employment |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
533,766.42 zloty
0 references
627,960.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2017
0 references
30 June 2018
0 references
HUMANEO
0 references
52°0'33.5"N, 14°59'36.2"E
0 references
51°50'32.6"N, 15°42'12.2"E
0 references
51°49'48.7"N, 16°7'12.0"E
0 references
51°35'39.1"N, 15°31'40.4"E
0 references
Cel główny: Podniesienie kompetencji społeczno-zawodowych 60(36,24M) osób wieku 18 lat i więcej,długotrwale bezrobotnych,w tym osób niepełnosprawnych,zamieszkałych w na terenach wiejskich powiatów żagańskiego, nowosolskiego, wschowskiego, krośnieńskiego, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym,dzięki realizacji programu zawierającego instrumenty aktywizacji społecznej tj.pracę socjalną i coaching oraz instrumenty aktywizacji zawodowej tj.doradztwa zawodowego wraz z mentoringiem,szkoleń zawodowych,pośrednictwa pracy i stażu zawodowego,przeprowadzonych w terminie 01.06.2017-30.06.2018 r. Zadania: 1 praca socjalna i coaching 2 rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy 3 szkolenia zawodowe 4 pośrednictwo pracy Rezultaty: Liczba UP, którzy po zakończeniu udziału w projekcie dokonali postępu w procesie aktywizacji społeczno-zatrudnieniowej i zmniejszenia dystansu do zatrudnienia-32K,22M Liczba UP, którzy podjęli zatrudnienie w okresie do trzech miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie-8K,6M (Polish)
0 references
Goal: An increase of the socio-professional competences of 60 (36,24M) of the 18s and more, the long-term unemployed, including disabled persons, who live in the rural districts of Żagonian, Nowososki, wachowskie, snowsnow, at risk of poverty or social exclusion, through the implementation of a programme of social activation instruments and coaching and activation instruments for professional services, accompanied by mentoring, professional training, job placement and apprenticeship, carried out between 01.06.2017 and 30.06.2018. 1 Social work and coaching 2: developing skills and social competences needed in the labour market 3 vocational training 4 — Results: The number of UP, which has made progress towards an employment and social employment and reduced employment gap to 32K, 22M Number of UP, who took up employment in the three months following the end of the participation in the project 8K, 6M (English)
0 references
Identifiers
RPLB.07.03.00-08-0026/16
0 references