Opportunity to change _2 (Q133760)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Opportunity to change _2 |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
881,866.5 zloty
0 references
1,037,490.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 March 2019
0 references
30 June 2020
0 references
CENTRUM DOSKONALENIA KADR EWA PERLIŃSKA
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
Projekt ma na CELU zwiększenie do 30.06.2020 zdolności do zatrudnienia oraz aktywnego udziału w życiu społecznym i zawodowym 60 (34K/26M) osób zagrożonych ryzykiem ubóstwa i/lub wykluczenia społecznego, w wieku od 18 lat, zamieszkujących w rozumieniu KC na terenie MOF Olsztyna tj. gmin: miasto Olsztyn, Barczewo, Dywity, Gietrzwałd, Jonkowo, Purda, Stawiguda, pozostających bez zatrudnienia - wyłącznie osoby bierne zawodowo lub bezrobotne, wobec których zastosowanie wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastosowania w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społecznym, spośród których minimum 12 (7K/5M) to osoby z niepełnosprawnościami. Cel zostanie osiągnięty przez objęcie ww. grupy wsparciem w ramach 4 ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z opracowaniem IŚR i treningi kompetencji społecznych 2.indywidualne poradnictwo prawno-obywatelskie i psychologiczne 3.szkolenia zawodowe i innowacyjny jobscouting 4. staże Proj. przyniesie REZULTATY:Do 4 tyg.po opuszczeniu programu: *uzyskanie kwalifikacji zawod. przez min.40% UP *praca(w tym na własny rachunek) przez min.20% UP *poszukiwanie pracy przez min.20% UP Oraz efektywność społeczna i zatrudnieniowa do 3 m-cy po ukończeniu udziału w projekcie: *w odniesieniu do osób z niepełnosprawnościami wskaźnik efektywności: społecznej- min.34%, zatrudnieniowej–min.12% *w odniesieniu do pozostałych osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społ. wskaźnik efektywności: społecznej - min.34%,zatrudnieniowej– min.25% (Polish)
0 references
The project aims at increasing to 30.06.2020 the employability and active participation in social and working life of 60 (34K/26M) people at risk of poverty and/or social exclusion, at the age of 18, residing within the meaning of the CC in the territory of the following municipalities: the City of Olsztyn, Barczewo, Dywity, Giesrshaft, Jonkowo, Purda, Stavigauda, who are not in employment — only inactive or unemployed, for whom the use of labour market instruments and services alone is insufficient and there is a need to prioritise active social inclusion services, of which a minimum of 12 (7K/5M) is a person with disabilities. The objective will be achieved by bringing the above mentioned support to the support of the 4 Task Force: 1.The identification of needs, including the development of the SCC and the training of social competences 2.Individual legal and civil counselling and psychological counselling 3.vocational and innovative training of jobscouting 4. * acquisition of professional qualification by min.40 % UP * working (including for own account) by min.20 % UP * seeking work by min.20 % UP * performance of social and employment performance up to 3 months after the completion of the participation in the project: * for people with disabilities, the efficiency indicator: social — 34 %, employment/min.12 % * for other persons at risk of poverty or social exclusion: social — min.34 %, employment- min.25 % (English)
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.02-28-0016/18
0 references