3 steps for success — own enterprise, an opportunity to be employed in Olsztyn and in Olsztyn (Q133185)
Jump to navigation
Jump to search
Project in Poland financed by DG Regio
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | 3 steps for success — own enterprise, an opportunity to be employed in Olsztyn and in Olsztyn |
Project in Poland financed by DG Regio |
Statements
1,784,763.48 zloty
0 references
2,099,721.75 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2016
0 references
31 October 2018
0 references
ORGANIZACJA MIĘDZYZAKŁADOWA NSZZ SOLIDARNOŚĆ W STOCZNI GDAŃSKIEJ
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°46'36.1"N, 20°28'40.1"E
0 references
53°49'46.9"N, 20°41'28.0"E
0 references
53°52'7.7"N, 20°57'18.7"E
0 references
53°59'12.8"N, 20°23'50.3"E
0 references
53°50'2.4"N, 20°28'24.2"E
0 references
53°44'52.8"N, 20°14'3.8"E
0 references
53°58'36.8"N, 20°44'45.2"E
0 references
53°49'39.4"N, 20°18'37.8"E
0 references
53°59'47.4"N, 20°59'44.2"E
0 references
53°35'0.2"N, 20°16'53.8"E
0 references
53°42'31.0"N, 20°42'12.2"E
0 references
53°39'30.6"N, 20°24'4.3"E
0 references
53°55'33.6"N, 20°14'39.8"E
0 references
Projekt to wsparcie dla 99 osób (47K i 52M) po 29 roku życia, pozostających bez zatrudnienia, zamierzających założyć działalności gospodarcze, zamieszkałych w Olsztynie lub powiecie olsztyńskim, będących w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, tj. osób w wieku od 50 roku życia, osób niepełnosprawnych, osób o niskich kwalifikacjach, kobiet i długotrwale bezrobotnych (wykształcenie, doświadczenie zawodowe, predyspozycje przedsiębiorcze i pomysł na biznes będą weryfikowane i oceniane podczas kolejnych etapów rekrutacji). Celem jest rozwój przedsiębiorczości przez rozwój kompetencji przedsiębiorczych, zmniejszenie barier finansowych i niefinansowych utrudniających rozpoczęcie działalności gospodarczej i prowadzenie nowozałożonych mikrofirm, i tym samym stworzenie stałego i stabilnego zatrudnienia dla 66 osób. Dla uczestników zaplanowano *warsztaty dotyczących założenia i prowadzenia własnej firmy(32h) *przyznanie 66 jednorazowych dotacji inwestycyjnych(nie więcej niż 6-krotność przeciętnego wynagrodzenia) *wsparcie pomostowe w postaci doradztwa po założeniu działalności gospodarczej (śr.10h/uczestnika) Kompleksowe wsparcie będzie miało decydujący wpływ na powstanie 66 nowych firm we wskazanych powiatach woj.warmińsko-mazurskiego. Podczas realizacji wsparcia szczególny nacisk będzie kładziony na rozwój umiejętności przedsiębiorczych pozwalających na samodzielnie założenie i prowadzenie mikrofirm przez uczestników, pozwalających na samodzielne zarobkowanie, tym samym na trwałe zakorzenienie w rynku i dalszy stabilny rozwój powstałych przedsiębiorstw. Uczestnicy będą gotowi do rozważania i podejmowania zmian w swoim życiu, bo to właśnie otwartość na zmiany ma być nowym mottem uczestników, gwarantującym elastyczność i umiejętność dostosowywania się do aktualnych trendów panujących na rynkach. (Polish)
0 references
The project supports 99 people (47K and 52M) after the age of 29, who are unemployed and who are unemployed, who are in Olsztyn or are in the most vulnerable position on the labour market, i.e. people aged 50 and over, people with disabilities, the low-skilled, women and the long-term unemployed (education, professional experience, entrepreneurial predisposition and business idea will be verified and evaluated during the next steps in recruitment). The aim is to develop entrepreneurship by developing entrepreneurial skills, reducing financial and non-financial barriers to business start-ups and start-ups, thus creating stable and stable employment for 66 people. For participants, a * workshop on setting up and running a business (32h) * granting 66 one-off investment grants (no more than 6 times the average salary) * bridge support in the form of post-establishment advice (10 h/a participant) will have a decisive impact on the creation of 66 new firms in the designated warlora-Warminsko-Mazurskie districts. During the implementation of the support, particular emphasis will be placed on the development of entrepreneurial skills, enabling them to set up and operate micro-firms on their own, thereby enabling them to earn a livelihood and thereby permanently anchor them in the market and continue to grow in a sustainable way. Participants will be ready to reflect and change in their lives, because this openness to change will be the new motto of participants, which will guarantee flexibility and adaptability to current markets trends. (English)
0 references
Identifiers
RPWM.10.03.00-28-0005/15
0 references