Application of trainees at Lovasbas Kft. (Q3939179)

A vállalkozás bemutatása A Lovas és Szabadidő Központ Kft 2011-ben alakult, 2015-ben az önkormányzattal kötött üzemeltetési szerződés alapján a társaság elnyerte a Kiskunhalasi Hirling József Lovas park üzemeltetését 15 évre. A vállalkozás elsősorban lovas és más kulturális, sport, szabadidős tevékenységek végzésére, események megrendezésére vállalt kötelezettséget. A társaság célja, hogy a nagy múltú lovasiskolát a város és az idelátogató nagyközönség számára is nyitottan hasznosítsa, fejlessze. Folyamatos fejlődésben van a társaság, mind árbevétel, mind eredmény, valamint különböző beruházások tekintetében. A halasi lovas élet regionális és országos vonatkozásban is meghatározó, nemzetközi szintű sporttevékenységgel és turisztikai-, idegenforgalmi vonzerővel. A lovasbázis jelenlegi épületkomplexuma áttekinthető, célszerűen kialakított, akár 80-100 ló igényes tartására is alkalmas istállósorral rendelkezik. A szabadtéren a lovak mozgásához elegendő, változatos tér áll rendelkezésre négy évszakos, versenyzésre alkalmas, esti használatra lámpákkal megvilágított melegítőpályával. Ugyancsak része a komplexumnak a nemzetközi szinten jegyzett lelátókkal körbevett, füves versenyarénája. A lovasiskola rendelkezik a lótartáshoz szükséges tárolókkal, raktárakkal, nyergessel, öltözőkkel, szociális létesítményekkel, vendéglátó-egységgel, valamint egy lovas bolttal. Jelenleg a Dél-alföldi régióban egyedülálló a komplexum. Több jelentős rendezvény helyszínéül szolgál (Országos Bajnokság, Tenyészverseny, Országos Minősítő Versenyek.) Az elmúlt két év során a társaság 2 főt foglalkoztatott. A Lovasbázissal szembeni nagyfokú érdeklődés miatt, egyre bővülő igények kiszolgálása érdekében szükséges a létszám-bővítés, melyet fiatal munkavállalók alkalmazásával kívánunk megoldani. A gyakornokok A gyakornoki pályázat keretében lehetőség nyílik megfelelő szakembert találni és képezni, akikre a közép-, és hosszú távú működtetés során alapozhatunk. A legfontosabb cél a minőség és színvonal növelése mellett a humán erőforrás, szervezet fejlesztés. A társaság 3 fő gyakornok felvételével szeretne indulni a pályázaton. Ebből 1 fő állatgondozó, 2 fő traktor kezelő munkakörben alkalmazná. A gyakornoki kapcsolattartó A vállalati gyakornoki kapcsolattartó több mint 10 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik az alábbi területeken: kapcsolattartás a szállítókkal, bérlőkkel, versenyszervezés, rendezvényszervezési feladatok, külső vállalkozók irányítása, menedzsment tapasztalatok. Az állatgondozás nagy szakértelmet és odafigyelést igénylő munka, a vállalati kapcsolattartó szerepe fontos lesz a gyakornokok betanításában. Az eszközbeszerzés A gyakornoki munkahelyek kialakításához eszközbeszerzésre lesz szükség. A projekt keretében 1 db Makita típusú fűnyíró traktor kerül beszerzésre a hozzá tartozó felszereléssel. Műszaki paraméterek/szakmai jellemzők: 502 cm3, 17,5 LE, fűgyűjtő mérete 300l, 4 Ütemű, LCD kijelző A 3 fő gyakornok munkavégzéshez szükséges ruházat, védőfelszerelés az alábbiak szerint kerül beszerzésre: Téli kabát 3 az 1-ben (kabát, mellény, bélés) -6db, Bakancs - 6 db, Gumicsizma-6 db, Pulóver-6 db, Galléros póló-12 db, Póló-12 db, Szandál-6 db, Rövidnadrág-6 db, Munkaruha felső-6 db, Kantáros munkanadrág-9 db, Kesztyű-12 db, Esőkabát-9 db, Cipő-6 db. Az eszközbeszerzés indokoltsága Jelenleg a Lovas és Szabadidő Központ Kft. által üzemeltetett Hirling József Lovas parkban közel 8000 m2 füves pályát kezelünk, amely gondozáshoz elengedhetetlen egy korszerű traktor, amellyel a talajt karbantarthatjuk. Ehhez szükséges olyan szakemberek alkalmazása, akik a gépet kezelni tudják, mindamellett elsajátítják a talaj, fű karbantartásának speciális igényeit. A pálya nagy igénybevételnek van kitéve, így csak a megfelelő gondozás mellett tudja biztosítani a társaság a magas színvonalú rendezvények megszervezésnek alapfeltételeit. A park közel 4000 m2 szilárd burkolattal rendelkezik, ennek takarítása kézi erővel nem megoldható, szintén a gép szükséges, amelyet a pályázat keretében kíván beszerezni a társaság (tartozékok). A gyakornokok fejlődése A Lovas és Szabadidő Központ Kft speciális helyzetben van, mert a Dél-Alföldi régióban egyedülállóan rendelkezik ilyen komplexummal, annak üzemeltetésével, amely a lovasok számára sok lehetőséget biztosít. A gyakornokok megismerkedhetnek a lótartás menetével, speciális gépeket ismernek meg. Nagyon kevés az országban az olyan szakember, aki megismerheti, gyakorolhatja a komplex folyamatokat. Számszerűsíthető és egyéb eredmények Jelenleg a Lovas és Szabadidő Központ Kft alvállalkozókkal, külsős társaságokkal oldja meg a talaj karbantartást, a füves pálya regenerálását, amely éves szinten 3-4.000 e Ft költséget okoz a társaságnak, melynek megtakarítása fontos eredmény. Mindamellett egy-egy versenyen szintén alkalmi munkavállalókkal tudtuk megoldani a kiszolgálást, ami a három fő fiatal munkavállaló foglalkoztatásával jelentős előrelépés lehet a vállalkozás életében. (Hungarian)

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd was founded in 2011 and in 2015 the company was awarded the operation of the Hirling József Lovas Park in Kiskunhalas for 15 years. The company undertook primarily to carry out horse-riding and other cultural, sports and leisure activities and to organise events. The aim of the company is to make use of and develop the long-standing riding school open to the city and the general public. There is a steady development of the company, both in terms of turnover and profit or loss, as well as in terms of various investments. The equestrian life of Halas is decisive in regional and national terms, with international sports activities and tourist and tourist attraction. The current building complex of the equestrian base has a clear, conveniently designed range of stables suitable for keeping up to 80-100 horses on demand. In the open air there is enough space for horses to move, with four season heating tracks suitable for racing and illuminated with lamps for evening use. Also part of the complex is the grassy competition arena surrounded by internationally listed stands. The Equestrian School has storage facilities, warehouses, saddlery, dressing rooms, social facilities, catering facilities and a horse shop. At present, the complex is unique in the Southern Great Plain region. It serves as a venue for several major events (National Championships, Breeding Competitions, National Certification Competitions.) During the last two years, the company employed 2 people. Due to the high level of interest in the Equestrian Base, in order to serve the growing needs, it is necessary to increase the number of people, which we intend to solve by employing young workers. Trainees In the framework of the traineeship application, it is possible to find and train a suitable professional on whom we can base in the medium- and long-term operation. The most important goal is to improve quality and quality in addition to human resources and organisation development. The company would like to join the competition by recruiting 3 trainees. 1 of these would be used for animal care and 2 for tractor operators. An internship contact The corporate internship contact has more than 10 years of professional experience in the following areas: contact with suppliers, tenants, competition organisation, event management tasks, management of external contractors, management experience. Animal care requires a high level of expertise and attention, and the role of the contact person in the company will be important in training trainees. The acquisition of equipment The creation of internships will require the acquisition of equipment. Under the project, 1 Makita type lawn mower tractor will be procured with its equipment. Technical parameters/professional characteristics: 502 cm³, 17.5 p.e., grass collector size 300 l, 4-stroke, LCD display Clothing and protective equipment for 3 trainees are purchased as follows: Winter jacket 3 in 1 (coat, vest, lining) -6pcs, Boots — 6 pcs, Gumichisma-6 pcs, Sweater-6 pcs, Collar T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 pcs, Labourwear top-6, Quarry trousers-9, Gloves-12, Raincoat-9 pcs, Shoes-6 pcs. At present we manage an 8 000 m² grassy track in the Hirling József Lovas Park operated by Lovas and Leisure Center Kft., which requires a modern tractor to maintain the ground. To do this, it is necessary to employ specialists who can handle the machine, however, they master the special needs of soil and grass maintenance. The track is subject to heavy stress, so only with proper care can the company provide the basic conditions for organising high-quality events. The park has a solid covering of nearly 4 000 m², the cleaning of which cannot be done manually, the machine is also required, which the company intends to purchase in the framework of the tender (accessories). The development of trainees The Lovas and Leisure Centre Ltd. is in a special position, because in the Southern Great Plain region it has such a complex, with its operation, which provides many opportunities for riders. Trainees can get acquainted with horse husbandry, meet special machines. There are very few professionals in the country who can get to know and practice complex processes. Quantifiable and other results Currently Lovas and Leisure Center Ltd is working with subcontractors and external companies to manage the soil maintenance and regeneration of the grassy track, which costs the company 3-4.000 HUF per year, the saving of which is an important result. However, we were able to manage the service with occasional employees in each competition, which could be a significant step forward in the life of the enterprise by employing the three main young workers. (English)

point in time

9 February 2022

readability score

0.1852635070090432

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd a été fondée en 2011 et en 2 015 l’entreprise a obtenu l’exploitation du parc Hirling József Lovas à Kiskunhalas pendant 15 ans. L’entreprise s’est engagée principalement à pratiquer l’équitation et d’autres activités culturelles, sportives et de loisirs et à organiser des événements. L’objectif de l’entreprise est d’utiliser et de développer l’école d’équitation de longue date ouverte à la ville et au grand public. Il y a un développement constant de l’entreprise, tant en termes de chiffre d’affaires et de profits ou pertes, qu’en termes d’investissements divers. La vie équestre de Halas est décisive en termes régionaux et nationaux, avec des activités sportives internationales et l’attraction touristique et touristique. Le complexe de construction actuel de la base équestre dispose d’une gamme claire et commodément conçue d’étables pour garder jusqu’à 80-100 chevaux sur demande. En plein air, il y a assez d’espace pour que les chevaux puissent se déplacer, avec quatre pistes de chauffage de saison adaptées aux courses et éclairées avec des lampes pour une utilisation en soirée. Une partie du complexe est également l’arène de compétition herbeuse entourée de peuplements classés à l’échelle internationale. L’école équestre dispose d’installations de stockage, d’entrepôts, de sellerie, de vestiaires, d’installations sociales, de restauration et d’un magasin de chevaux. À l’heure actuelle, le complexe est unique dans la région de la Grande Plaine méridionale. Il sert de lieu pour plusieurs événements majeurs (champions nationaux, concours d’élevage, concours nationaux de certification). Au cours des deux dernières années, l’entreprise a employé 2 personnes. En raison de l’intérêt élevé pour la base équestre, afin de répondre aux besoins croissants, il est nécessaire d’augmenter le nombre de personnes, que nous avons l’intention de résoudre en employant de jeunes travailleurs. Stagiaires Dans le cadre de l’application de stage, il est possible de trouver et de former un professionnel approprié sur lequel nous pouvons fonder l’opération à moyen et long terme. L’objectif le plus important est d’améliorer la qualité et la qualité en plus du développement des ressources humaines et de l’organisation. L’entreprise souhaite participer au concours en recrutant 3 stagiaires. 1 d’entre eux serait utilisé pour l’entretien des animaux et 2 pour les conducteurs de tracteurs. Le contact de stage d’entreprise a plus de 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines suivants: contact avec les fournisseurs, les locataires, l’organisation des concours, les tâches de gestion d’événements, la gestion d’entrepreneurs externes, l’expérience de gestion. Le soin des animaux nécessite un haut niveau d’expertise et d’attention, et le rôle de la personne de contact dans l’entreprise sera important dans la formation des stagiaires. L’acquisition de matériel La création de stages nécessitera l’acquisition de matériel. Dans le cadre du projet, 1 tracteur tondeuse de type Makita sera acheté avec son équipement. Paramètres techniques/caractéristiques professionnelles: 502 cm³, 17,5 EH, taille de collecteur d’herbe 300 l, écran LCD à 4 temps Les vêtements et les équipements de protection pour 3 stagiaires sont achetés comme suit: Veste d’hiver 3 en 1 (coat, gilet, doublure) -6pcs, bottes — 6 pcs, Gumichisma-6 pcs, pull-6 pcs, col T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 pcs, Labourwear top-6, Pantalons de carrière-9, Gants-12, Raincoat-9 pcs, Chaussures-6 pcs. Actuellement, nous gérons une piste herbeuse de 8 000 m² dans le parc Hirling József Lovas exploité par Lovas et Leisure Center Kft., qui nécessite un tracteur moderne pour entretenir le sol. Pour ce faire, il est nécessaire d’employer des spécialistes qui peuvent manipuler la machine, cependant, ils maîtrisent les besoins particuliers de l’entretien du sol et de l’herbe. La piste est soumise à de fortes contraintes, de sorte que ce n’est qu’avec le soin voulu que l’entreprise peut fournir les conditions de base pour l’organisation d’événements de haute qualité. Le parc dispose d’un revêtement solide de près de 4 000 m², dont le nettoyage ne peut être effectué manuellement, la machine est également nécessaire, que l’entreprise a l’intention d’acheter dans le cadre de l’appel d’offres (accessoires). Le développement des stagiaires Le Lovas and Leisure Centre Ltd. occupe une position particulière, car dans la région sud de la Grande Plaine, il a un tel complexe, avec son fonctionnement, qui offre de nombreuses opportunités pour les coureurs. Les stagiaires peuvent se familiariser avec l’élevage de chevaux, rencontrer des machines spéciales. Il y a très peu de professionnels dans le pays qui peuvent apprendre à connaître et à pratiquer des processus complexes. Quantifiables et autres résultats Actuellement Lovas and Leisure Center Ltd travaille avec des sous-traitants et des entreprises externes pour gérer l’entretien et la régénératio... (French)

point in time

10 February 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd asutati 2011. aastal ja 2015. aastal anti ettevõttele Hirling József Lovas Park Kiskunhalas 15 aastaks. Ettevõtja kohustus peamiselt teostama ratsutamist ja muid kultuuri-, spordi- ja vabaajategevusi ning korraldama üritusi. Ettevõtte eesmärk on kasutada ja arendada pikaajalist ratsutamiskooli, mis on avatud linnale ja üldsusele. Äriühing areneb pidevalt nii käibe, kasumi või kahjumi kui ka erinevate investeeringute osas. Halase ratsaspordielu on piirkondlikul ja riiklikul tasandil otsustava tähtsusega, hõlmates rahvusvahelist sporditegevust ning turismi- ja turismiatraktsioone. Ratsaspordibaasi praeguses hoonekompleksis on selge, mugavalt kujundatud tallide valik, mis sobib nõudluse korral kuni 80–100 hobuse hoidmiseks. Vabas õhus on hobustel liikumiseks piisavalt ruumi, nelja hooaja kütmisrajad sobivad võidusõiduks ja valgustatakse õhtuseks kasutamiseks mõeldud lampidega. Osa kompleksist on ka rohujuure tasandi võistlus, mida ümbritsevad rahvusvaheliselt loetletud stendid. Ratsaspordikoolis on laoruumid, laod, sadulsepatooted, riietusruumid, sotsiaalrajatised, toitlustuskohad ja hobusepood. Praegu on kompleks ainulaadne Lõuna-Suure tasandiku piirkonnas. See on koht mitme suurürituse (National Championships, Breeding Competitions, National Certification Competitions.) Viimase kahe aasta jooksul, ettevõte töötas 2 inimest. Suure huvi tõttu ratsaspordibaasi vastu on kasvavate vajaduste rahuldamiseks vaja suurendada inimeste arvu, mida me kavatseme lahendada noorte töötajate töölevõtmisega. Praktikandid Praktikataotluse raames on võimalik leida ja koolitada sobivat spetsialisti, kellel on võimalik lähtuda keskpikas ja pikaajalises tegevuses. Kõige olulisem eesmärk on parandada lisaks inimressurssidele ja organisatsiooni arendamisele kvaliteeti ja kvaliteeti. Ettevõte soovib konkursiga liituda, võttes tööle kolm praktikanti. Neist 1 kasutataks loomade hooldamiseks ja 2 traktorite käitajateks. Internatuuri kontakt Firma internatuuri kontakt on rohkem kui 10 aastat töökogemust järgmistes valdkondades: kontakt tarnijatega, üürnikega, konkurentsiorganisatsiooniga, ürituste korraldamisega, välistöövõtjate juhtimisega, juhtimiskogemusega. Loomade hooldus nõuab kõrgetasemelisi teadmisi ja tähelepanu ning praktikantide koolitamisel on oluline kontaktisiku roll ettevõttes. Seadmete soetamine Praktika loomine nõuab varustuse soetamist. Projekti raames hangitakse oma varustusega 1 Makita tüüpi muruniiduktraktor. Tehnilised parameetrid/ametialased karakteristikud: 502 cm³, 17,5 ie, rohukoguja suurus 300 l, 4-taktiline, LCD-ekraaniga rõivad ja kaitsevahendid kolmele praktikandile ostetakse järgmiselt: Talvel jope 3 in 1 (mantel, vest, vooder) -6tk, saapad – 6 tk, Gumichisma-6 tk, kampsun-6 tk, krae T-särk-12, T-särk-12, sandaal-6, lühikesed püksid-6 tk, Töörõivad top-6, karjääri püksid-9, kindad-12, Vihmamantel-9 tk, kingad-6 tk. Hetkel haldame 8 000 m² mururada Hirling József Lovas Parkis, mida käitavad Lovas ja Vabaajakeskus Kft., mis nõuab kaasaegset traktorit maapinna säilitamiseks. Selleks on vaja tööle võtta spetsialiste, kes suudavad masinat käsitseda, kuid nad omandavad mulla ja rohu hooldamise erivajadusi. Rada on raske stressi all, nii et ainult nõuetekohase hooldusega saab ettevõte pakkuda põhitingimusi kvaliteetsete ürituste korraldamiseks. Park on tahke kattega ligi 4 000 m², mida ei saa puhastada käsitsi, masinat on vaja ka, mida ettevõte kavatseb osta pakkumismenetluse raames (tarvikud). Praktikandid The Lovas and Leisure Centre Ltd. on erilises olukorras, sest Lõuna-Suure tasandiku piirkonnas on tal oma tegevusega selline kompleks, mis pakub ratturitele palju võimalusi. Praktikandid saavad tutvuda hobusekasvatusega, kohtuda spetsiaalsete masinatega. Riigis on väga vähe spetsialiste, kes saavad teada ja harjutada keerulisi protsesse. Kvantifitseeritavad ja muud tulemused Praegu Lovas and Leisure Center Ltd teeb koostööd alltöövõtjate ja väliste ettevõtetega, et hallata mulla hooldamist ja mururaja taastamist, mis maksab ettevõttele 3–4 000 Ungari forintit aastas, mille säästmine on oluline tulemus. Siiski suutsime igal konkursil teenindada aeg-ajalt töötajaid, mis võib olla oluline samm ettevõtte elus, võttes tööle kolm peamist noort töötajat. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

„Lovas and Laisvalaikio centras Ltd“ įkurta 2011 metais, o 2015 metais įmonė buvo apdovanota „Hirling József Lovas Park“ eksploatacija Kiskunhale 15 metų. Bendrovė visų pirma įsipareigojo vykdyti žirgų kirtimo ir kitą kultūrinę, sporto ir laisvalaikio veiklą bei organizuoti renginius. Įmonės tikslas yra pasinaudoti ir plėtoti ilgalaikę jojimo mokyklą, atvirą miestui ir plačiajai visuomenei. Bendrovė nuolat vystosi tiek apyvartos, pelno ar nuostolio, tiek įvairių investicijų požiūriu. Jojimo gyvenimas Halas yra lemiamas regioniniu ir nacionaliniu požiūriu, su tarptautine sporto veikla ir turizmo ir turizmo traukos. Dabartinis jojimo pagrindo pastatų kompleksas turi aiškų, patogiai suprojektuotą arklidžių asortimentą, tinkamą iki 80–100 arklių pagal pareikalavimą. Atvirame ore yra pakankamai vietos arkliams judėti, su keturių sezono šildymo takeliai tinka lenktynėms ir apšviesti lempos vakare naudoti. Taip pat dalis komplekso yra žolės konkurencijos arena, apsupta tarptautiniu mastu išvardytų stendų. Jojimo mokykloje yra sandėliavimo patalpos, sandėliai, balnai, persirengimo kambariai, socialinės patalpos, maitinimo patalpos ir arklių parduotuvė. Šiuo metu kompleksas yra unikalus Pietų Didžiosios lygumos regione. Ji tarnauja kaip vieta keliems svarbiems renginiams (nacionaliniams čempionatams, veisimo varžyboms, nacionaliniams sertifikavimo konkursams.) Per pastaruosius dvejus metus įmonėje dirbo 2 žmonės. Dėl didelio susidomėjimo jojimo baze, siekiant patenkinti didėjančius poreikius, būtina padidinti žmonių, kuriuos ketiname išspręsti įdarbindami jaunus darbuotojus, skaičių. Stažuotojai Pagal stažuotės paraišką galima rasti ir apmokyti tinkamą specialistą, kuriuo galėtume remtis vidutinės trukmės ir ilgalaikėje veikloje. Svarbiausias tikslas yra pagerinti kokybę ir kokybę, be žmogiškųjų išteklių ir organizacijos plėtros. Įmonė norėtų dalyvauti konkurse įdarbindama 3 stažuotojus. 1 iš jų būtų naudojamas gyvūnų priežiūrai, o 2 – traktorių operatoriams. Stažuotės kontaktas Įmonės stažuotės kontaktas turi daugiau nei 10 metų profesinę patirtį šiose srityse: kontaktai su tiekėjais, nuomininkais, varžybų organizavimu, renginių valdymo užduotimis, išorės rangovų valdymu, valdymo patirtimi. Gyvūnų priežiūrai reikia aukšto lygio kompetencijos ir dėmesio, o kontaktinio asmens vaidmuo įmonėje bus svarbus stažuotojų mokymas. Įrangos įsigijimas Stažuočių kūrimas pareikalaus įrangos įsigijimo. Pagal projektą 1 Makita tipo vejapjovės traktorius bus perkamas su savo įranga. Techniniai parametrai/profesinės charakteristikos: 502 cm³, 17,5 g.e., žolės kolektoriaus dydis 300 l, 4 taktų, LCD ekranas Drabužiai ir apsauginė įranga 3 stažuotojams perkami taip: Žieminė striukė 3 in 1 (kailis, liemenė, pamušalas) -6pcs, batai – 6 vnt., Gumichisma-6 vnt., Megztinis-6 vnt., apykaklės marškinėliai-12, marškinėliai-12, Sandal-6, šortai-6 vnt, darbo drabužių viršus-6, karpių kelnės-9, pirštinės-12, lietpalčiai-9 vnt., batai-6 vnt. Šiuo metu valdome 8000 m² žolinę trasą Hirling József Lovas parke, kurį valdo Lovas ir Laisvalaikio centras Kft., kuris reikalauja modernaus traktoriaus, kad išlaikytų žemę. Norėdami tai padaryti, būtina įdarbinti specialistus, kurie gali tvarkyti mašiną, tačiau jie įsisavina specialius dirvožemio ir žolės priežiūros poreikius. Trasa patiria didelį stresą, todėl tik tinkamai prižiūrint įmonė gali suteikti pagrindines sąlygas aukštos kokybės renginiams organizuoti. Parkas turi tvirtą beveik 4000 m² dangą, kurios valymo negalima atlikti rankiniu būdu, taip pat reikia mašinos, kurią įmonė ketina įsigyti konkurso tvarka (priedai). „Lovas and Laisvalaikio centras Ltd.“ yra specialioje padėtyje, nes Pietų Didžiosios lygumos regione ji turi tokį kompleksą, su savo veikla, kuri suteikia daug galimybių vairuotojams. Stažuotojai gali susipažinti su arklių auginimu, susitikti su specialiomis mašinomis. Šalyje yra labai mažai specialistų, kurie gali susipažinti ir praktikuoti sudėtingus procesus. Kiekybiškai įvertinami ir kiti rezultatai Šiuo metu „Lovas and Leisure Center Ltd“ dirba su subrangovais ir išorinėmis bendrovėmis, kad valdytų dirvožemį ir žolės trasos regeneraciją, kuri įmonei kainuoja 3–4,000 HUF per metus, kurios taupymas yra svarbus rezultatas. Tačiau mes sugebėjome valdyti paslaugą su nereguliariais darbuotojais kiekviename konkurse, o tai galėtų būti svarbus žingsnis į priekį įmonės gyvenime, įdarbinant tris pagrindinius jaunus darbuotojus. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd è stata fondata nel 2011 e nel 2 015 l'azienda ha ottenuto l'operazione del parco Hirling József Lovas a Kiskunhalas per 15 anni. L'azienda si è impegnata principalmente a svolgere attività di equitazione e altre attività culturali, sportive e ricreative e ad organizzare eventi. L'obiettivo dell'azienda è quello di utilizzare e sviluppare la vecchia scuola di equitazione aperta alla città e al grande pubblico. C'è un costante sviluppo dell'azienda, sia in termini di fatturato e profitti o perdite, sia in termini di vari investimenti. La vita equestre di Halas è decisiva in termini regionali e nazionali, con attività sportive internazionali e attrazione turistica e turistica. L'attuale complesso edilizio della base equestre ha una gamma chiara e convenientemente progettata di stalle adatte a contenere fino a 80-100 cavalli su richiesta. All'aria aperta c'è abbastanza spazio per i cavalli per muoversi, con quattro piste di riscaldamento stagione adatte per le corse e illuminate con lampade per uso serale. Anche parte del complesso è l'arena competizione erbosa circondata da stand elencati a livello internazionale. La Scuola Equestre dispone di strutture di stoccaggio, magazzini, selleria, spogliatoi, strutture sociali, strutture di ristorazione e un negozio di cavalli. Attualmente, il complesso è unico nella regione meridionale della Grande Pianura. Funge da sede per diversi eventi importanti (campionati nazionali, gare di allevamento, concorsi nazionali di certificazione). Durante gli ultimi due anni, l'azienda ha impiegato 2 persone. A causa dell'elevato livello di interesse per la base equestre, al fine di soddisfare le crescenti esigenze, è necessario aumentare il numero di persone, che intendiamo risolvere impiegando giovani lavoratori. Tirocinanti Nel quadro della domanda di tirocinio, è possibile trovare e formare un professionista adeguato su cui possiamo basare nell'operazione a medio e lungo termine. L'obiettivo più importante è migliorare la qualità e la qualità oltre alle risorse umane e allo sviluppo dell'organizzazione. L'azienda desidera partecipare al concorso reclutando 3 tirocinanti. Uno di questi sarebbe utilizzato per la cura degli animali e 2 per gli operatori di trattori. Un contatto di stage Il contatto di stage aziendale ha più di 10 anni di esperienza professionale nelle seguenti aree: contatto con fornitori, inquilini, organizzazione della concorrenza, compiti di gestione di eventi, gestione di contraenti esterni, esperienza manageriale. La cura degli animali richiede un elevato livello di competenza e attenzione, e il ruolo della persona di contatto in azienda sarà importante nella formazione dei tirocinanti. L'acquisizione di attrezzature La creazione di stage richiederà l'acquisizione di attrezzature. Nell'ambito del progetto, 1 trattore di tosaerba tipo Makita sarà acquistato con le sue attrezzature. Parametri tecnici/caratteristiche professionali: 502 cm³, 17,5 a.e., collettore di erba 300 l, 4 tempi, display LCD Abbigliamento e dispositivi di protezione per 3 tirocinanti sono acquistati come segue: Giacca invernale 3 in 1 (capotto, gilet, fodera) -6pcs, Stivali — 6 pz, Gumichisma-6 pz, Maglione-6 pz, Collare T-shirt-12, T-shirt-12, Sandalo-6, Pantaloncini-6 pz, Labourwear top-6, Pantalone cava-9, Guanti-12, Impermeabile-9 pz, Scarpe-6 pz. Attualmente gestiamo una pista erbosa di 8 000 m² nel parco Hirling József Lovas gestito da Lovas e Leisure Center Kft., che richiede un trattore moderno per mantenere il terreno. Per fare questo, è necessario impiegare specialisti in grado di gestire la macchina, tuttavia, padroneggiano le particolari esigenze di manutenzione del suolo e dell'erba. La pista è soggetta a forti sollecitazioni, quindi solo con la dovuta attenzione l'azienda può fornire le condizioni di base per l'organizzazione di eventi di alta qualità. Il parco ha una copertura solida di quasi 4 000 m², la cui pulizia non può essere effettuata manualmente, è necessaria anche la macchina, che l'azienda intende acquistare nell'ambito della gara d'appalto (accessori). Lo sviluppo di tirocinanti The Lovas and Leisure Centre Ltd. si trova in una posizione speciale, perché nella regione della Grande Pianura meridionale ha un tale complesso, con il suo funzionamento, che offre molte opportunità per i piloti. I tirocinanti possono familiarizzare con l'allevamento di cavalli, incontrare macchine speciali. Ci sono pochissimi professionisti nel paese che possono conoscere e praticare processi complessi. Attualmente Lovas and Leisure Center Ltd sta lavorando con subappaltatori e aziende esterne per gestire la manutenzione e la rigenerazione del suolo della pista erbosa, che costa all'azienda 3-4,000 HUF all'anno, il cui risparmio è un risultato importante. Tuttavia, siamo stati in grado di gestire il servizio con dipendenti occasionali in ogni concorso, che potrebbe rappresentare un significativo passo avanti nella vita dell'impresa impiegando i tre princip... (Italian)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd osnovan je 2011. godine, a 2015. godine tvrtka je nagrađena radom parka Hirling József Lovas u Kiskunhalasu za 15 godina. Tvrtka se obvezala prvenstveno obavljati jahanje i druge kulturne, sportske i zabavne aktivnosti te organizirati događanja. Cilj tvrtke je iskoristiti i razviti dugogodišnju školu jahanja otvorenu za grad i širu javnost. Postoji stalan razvoj tvrtke, kako u smislu prometa i dobiti ili gubitka, kao i u smislu različitih ulaganja. Konjički život Halasa odlučujući je u regionalnom i nacionalnom smislu, s međunarodnim sportskim aktivnostima te turističkom i turističkom atrakcijom. Trenutni građevinski kompleks konjičke baze ima jasan, povoljno dizajniran raspon staja pogodnih za držanje do 80 – 100 konja na zahtjev. Na otvorenom ima dovoljno prostora za kretanje konja, s četiri sezonske grijaće staze pogodne za utrke i osvijetljene svjetiljkom za večernju upotrebu. Dio kompleksa je i travnata natjecateljska arena okružena međunarodno navedenim štandovima. Konjička škola ima skladišne prostore, skladišta, sedla, garderobe, društvene objekte, ugostiteljske objekte i trgovinu konja. U ovom trenutku, kompleks je jedinstven u regiji južne Velike nizine. Ona služi kao mjesto za nekoliko velikih događaja (Nacionalno prvenstvo, uzgojna natjecanja, Nacionalna certifikacijska natjecanja.) Tijekom posljednje dvije godine, tvrtka je zapošljavala 2 osobe. Zbog visokog interesa za Konjičku bazu, kako bi se zadovoljile sve veće potrebe, potrebno je povećati broj ljudi koje namjeravamo riješiti zapošljavanjem mladih radnika. Stažisti U okviru prijave za stažiranje moguće je pronaći i osposobiti odgovarajućeg stručnjaka na kojem se možemo osloniti u srednjoročnom i dugoročnom radu. Najvažniji cilj je poboljšanje kvalitete i kvalitete uz ljudske resurse i razvoj organizacije. Poduzeće bi se željelo pridružiti natječaju zapošljavanjem triju pripravnika. Od toga bi se 1 upotrebljavao za njegu životinja, a 2 za rukovatelje traktora. Kontakt za stažiranje Korporacijski kontakt za stažiranje ima više od 10 godina radnog iskustva u sljedećim područjima: kontakt s dobavljačima, najmoprimcima, organizacijom tržišnog natjecanja, zadacima upravljanja događajima, upravljanjem vanjskim izvođačima, iskustvom u upravljanju. Skrb za životinje zahtijeva visoku razinu stručnosti i pažnje, a uloga osobe za kontakt u tvrtki bit će važna u osposobljavanju pripravnika. Nabava opreme Stvaranje stažiranja zahtijevat će nabavu opreme. U okviru projekta, traktor za kosilicu tipa 1 Makita bit će nabavljen sa svojom opremom. Tehnički parametri/stručna svojstva: 502 cm³, 17,5 p.e., skupljač trave veličine 300 l, 4-taktni, LCD zaslon Odjeća i zaštitna oprema za 3 pripravnika kupuju se kako slijedi: Zimska jakna 3 u 1 (kaput, prsluk, podstava) -6pcs, Čizme – 6 kom, Gumichisma-6 kom, Džemper-6 kom, Ovratnik T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Kratke hlače-6, Labourwear top-6, Quarry hlače-9, Rukavice-12, kišni kaput-9 kom, Cipele-6 kom. Trenutno upravljamo travnatom stazom od 8 000 m² u parku Hirling József Lovas kojim upravlja Lovas i Centar za slobodno vrijeme Kft., što zahtijeva moderni traktor za održavanje tla. Da biste to učinili, potrebno je zaposliti stručnjake koji mogu rukovati strojem, međutim, oni svladavaju posebne potrebe održavanja tla i trave. Staza je podložna teškom stresu, tako da samo uz pravilnu njegu tvrtka može pružiti osnovne uvjete za organiziranje visokokvalitetnih događanja. Park ima čvrstu oblogu od gotovo 4 000 m², čije se čišćenje ne može ručno obaviti, potreban je i stroj, koji tvrtka namjerava kupiti u okviru natječaja (pribori). Razvoj pripravnika Centar Lovas i Slobodno vrijeme d.o.o. je u posebnom položaju, jer u regiji južne Velike ravnice ima takav kompleks, svojim radom, koji pruža brojne mogućnosti za vozače. Vježbenici se mogu upoznati s konjskim uzgojem, susresti posebne strojeve. Postoji vrlo malo stručnjaka u zemlji koji mogu upoznati i prakticirati složene procese. Mjerljivi i drugi rezultati Trenutno Lovas i Leisure Center d.o.o. surađuje s podizvođačima i vanjskim tvrtkama kako bi upravljali održavanjem tla i regeneracijom travnate staze, što košta tvrtku 3 – 4 000 HUF godišnje, čija je ušteda važan rezultat. Međutim, uspjeli smo upravljati uslugom s povremenim zaposlenicima u svakoj konkurenciji, što bi moglo biti značajan korak naprijed u životu poduzeća zapošljavanjem triju glavnih mladih radnika. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Η Lovas and Leisure Center Ltd ιδρύθηκε το 2011 και το 2015 στην εταιρεία απονεμήθηκε η λειτουργία του Hirling József Lovas Park στο Kiskunhalas για 15 χρόνια. Η εταιρεία ανέλαβε κυρίως τη διεξαγωγή ιπποδρομιών και άλλων πολιτιστικών, αθλητικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων, καθώς και τη διοργάνωση εκδηλώσεων. Στόχος της εταιρείας είναι να αξιοποιήσει και να αναπτύξει το μακροχρόνιο σχολείο ιππασίας ανοικτό στην πόλη και το ευρύ κοινό. Υπάρχει μια σταθερή εξέλιξη της εταιρείας, τόσο από την άποψη του κύκλου εργασιών και των κερδών ή ζημιών, όσο και από την άποψη των διαφόρων επενδύσεων. Η ιππική ζωή του Halas είναι καθοριστική σε περιφερειακό και εθνικό επίπεδο, με διεθνείς αθλητικές δραστηριότητες και τουριστικό και τουριστικό αξιοθέατο. Το σημερινό κτιριακό συγκρότημα της βάσης ιππασίας διαθέτει μια σαφή, βολικά σχεδιασμένη σειρά από στάβλους κατάλληλους για τη διατήρηση έως 80-100 αλόγων κατόπιν ζήτησης. Στο ύπαιθρο υπάρχει αρκετός χώρος για να μετακινηθούν τα άλογα, με τετράχρονες γραμμές θέρμανσης κατάλληλες για αγώνες και φωτισμένες με λάμπες για βραδινή χρήση. Επίσης μέρος του συγκροτήματος είναι η χορτονομή αρένα ανταγωνισμού που περιβάλλεται από διεθνώς καταγεγραμμένα περίπτερα. Το Ιππικό Σχολείο διαθέτει αποθηκευτικούς χώρους, αποθήκες, σέλα, αποδυτήρια, κοινωνικές εγκαταστάσεις, εγκαταστάσεις τροφοδοσίας και ένα κατάστημα αλόγων. Επί του παρόντος, το συγκρότημα είναι μοναδικό στην περιοχή της Νότιας Μεγάλης Πεδιάδας. Χρησιμεύει ως χώρος για αρκετές σημαντικές διοργανώσεις (Εθνικό Πρωτάθλημα, Διαγωνισμοί Αναπαραγωγής, Εθνικοί Διαγωνισμοί Πιστοποίησης.) Κατά τη διάρκεια των τελευταίων δύο ετών, η εταιρεία απασχολούσε 2 άτομα. Λόγω του υψηλού ενδιαφέροντος για την Ιππική Βάση, για να εξυπηρετήσουμε τις αυξανόμενες ανάγκες, είναι απαραίτητο να αυξήσουμε τον αριθμό των ανθρώπων που σκοπεύουμε να επιλύσουμε με την απασχόληση νέων εργαζομένων. Στο πλαίσιο της αίτησης πρακτικής άσκησης, είναι δυνατόν να βρεθεί και να καταρτισθεί κατάλληλος επαγγελματίας στον οποίο μπορούμε να βασιστούμε στη μεσοπρόθεσμη και μακροπρόθεσμη λειτουργία. Ο σημαντικότερος στόχος είναι η βελτίωση της ποιότητας και της ποιότητας εκτός από τους ανθρώπινους πόρους και την ανάπτυξη της οργάνωσης. Η εταιρεία θα ήθελε να συμμετάσχει στον διαγωνισμό προσλαμβάνοντας 3 ασκούμενους. 1 από αυτές θα χρησιμοποιείται για τη φροντίδα των ζώων και 2 για τους χειριστές ελκυστήρων. Μια επαφή πρακτικής άσκησης Η εταιρική επαφή πρακτικής άσκησης έχει πάνω από 10 χρόνια επαγγελματικής εμπειρίας στους ακόλουθους τομείς: επικοινωνία με προμηθευτές, ενοικιαστές, διοργάνωση διαγωνισμών, καθήκοντα διαχείρισης εκδηλώσεων, διαχείριση εξωτερικών αναδόχων, διαχειριστική εμπειρία. Η φροντίδα των ζώων απαιτεί υψηλό επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης και προσοχής και ο ρόλος του υπεύθυνου επικοινωνίας στην εταιρεία θα είναι σημαντικός για την κατάρτιση των ασκουμένων. Η απόκτηση εξοπλισμού Η δημιουργία πρακτικής άσκησης θα απαιτήσει την απόκτηση εξοπλισμού. Στο πλαίσιο του έργου, θα προμηθευτεί με τον εξοπλισμό του 1 ελκυστήρα γκαζόν τύπου Makita. Τεχνικές παράμετροι/επαγγελματικά χαρακτηριστικά: 502 cm³, 17.5 ι.π., μέγεθος συλλέκτη χόρτου 300 l, 4-χρονος, οθόνη LCD Ένδυση και προστατευτικός εξοπλισμός για 3 εκπαιδευόμενους αγοράζονται ως εξής: Χειμερινό μπουφάν 3 σε 1 (παλτό, γιλέκο, επένδυση) -6pcs, Μπότες — 6 τμχ, Gumichisma-6 τεμ, πουλόβερ-6 τεμ, Κολάρο T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Σορτς-6 τεμ, Labourwear top-6, παντελόνι λατομείου-9, Γάντια-12, αδιάβροχο-9 τεμ, Παπούτσια-6 τεμ. Επί του παρόντος διαχειριζόμαστε ένα γρασίδι 8 000 m² στο Hirling József Lovas Park που λειτουργεί από Lovas και Leisure Center Kft., η οποία απαιτεί ένα σύγχρονο τρακτέρ για τη διατήρηση του εδάφους. Για να γίνει αυτό, είναι απαραίτητο να απασχολήσουν ειδικούς που μπορούν να χειριστούν το μηχάνημα, ωστόσο, κατέχουν τις ειδικές ανάγκες του εδάφους και της συντήρησης του χόρτου. Η πίστα υπόκειται σε έντονο στρες, έτσι ώστε μόνο με την κατάλληλη φροντίδα μπορεί η εταιρεία να παρέχει τις βασικές προϋποθέσεις για τη διοργάνωση εκδηλώσεων υψηλής ποιότητας. Το πάρκο διαθέτει συμπαγή κάλυψη περίπου 4 000 m², ο καθαρισμός του οποίου δεν μπορεί να γίνει με το χέρι, απαιτείται επίσης η μηχανή, την οποία προτίθεται να αγοράσει η εταιρεία στο πλαίσιο του διαγωνισμού (εξαρτήματα). Η ανάπτυξη των ασκουμένων Το Lovas and Leisure Centre Ltd. βρίσκεται σε ειδική θέση, διότι στην περιοχή της Νότιας Μεγάλης Πεδιάδας έχει ένα τέτοιο συγκρότημα, με τη λειτουργία του, το οποίο παρέχει πολλές ευκαιρίες για τους αναβάτες. Οι εκπαιδευόμενοι μπορούν να εξοικειωθούν με την εκτροφή αλόγων, να συναντήσουν ειδικές μηχανές. Υπάρχουν πολύ λίγοι επαγγελματίες στη χώρα που μπορούν να γνωρίσουν και να εξασκήσουν πολύπλοκες διαδικασίες. Επί του παρόντος η Lovas and Leisure Center Ltd συνεργάζεται με υπεργολάβους και εξωτερικές εταιρείες για τη διαχείριση της συντήρησης του εδάφους και της ανάπλασης της χορτονομής, η οποία κοστίζει στην εταιρεία 3-4,000 HUF ετησίως, η εξοικονόμηση των οποίων αποτελεί σημαντικό αποτέλε... (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas a Leisure Center s.r.o. boli založené v roku 2011 a v roku 2015 získala spoločnosť ocenenie Hirling József Lovas Park v Kiskunhalase 15 rokov. Spoločnosť sa predovšetkým zaviazala vykonávať jazdu na koni a iné kultúrne, športové a voľnočasové aktivity a organizovať podujatia. Cieľom spoločnosti je využiť a rozvíjať dlhodobú jazdeckú školu otvorenú mestu a širokej verejnosti. Dochádza k stabilnému vývoju spoločnosti, a to z hľadiska obratu a zisku alebo straty, ako aj z hľadiska rôznych investícií. Jazdecký život Halasu je rozhodujúci z regionálneho a národného hľadiska, s medzinárodnými športovými aktivitami a turistickou a turistickou atrakciou. Súčasný stavebný komplex jazdeckej základne má jasný, pohodlne navrhnutý rad stajní vhodných na udržanie až 80 – 100 koní na vyžiadanie. Pod holým nebom je dostatok miesta pre kone na pohyb, so štyrmi sezónnymi vykurovacími dráhami vhodnými na pretekanie a osvetlenými lampami na večerné použitie. Súčasťou areálu je aj trávnatá súťažná aréna obklopená medzinárodne uvedenými stánkami. Jazdecká škola má skladovacie priestory, sklady, sedlárske priestory, šatne, sociálne zariadenia, stravovacie zariadenia a obchod s koňmi. V súčasnosti je komplex jedinečný v južnej oblasti Veľkej nížiny. Slúži ako miesto konania niekoľkých významných podujatí (národné majstrovstvá, šľachtiteľské súťaže, národné certifikačné súťaže.) Počas posledných dvoch rokov spoločnosť zamestnávala 2 osoby. Vzhľadom na vysoký záujem o jazdeckú základňu, aby sme uspokojili rastúce potreby, je potrebné zvýšiť počet ľudí, ktorý chceme riešiť zamestnávaním mladých pracovníkov. Stážisti V rámci žiadosti o stáž je možné nájsť a vyškoliť vhodného odborníka, z ktorého môžeme vychádzať v strednodobom a dlhodobom horizonte. Najdôležitejším cieľom je okrem rozvoja ľudských zdrojov a organizácie zlepšiť kvalitu a kvalitu. Spoločnosť by sa chcela zapojiť do výberového konania náborom 3 stážistov. 1 z nich by sa použilo na starostlivosť o zvieratá a 2 na obsluhu traktorov. Kontakt na stáže Kontakt na firemnú stáž má viac ako 10 rokov odbornej praxe v nasledujúcich oblastiach: kontakt s dodávateľmi, nájomníkmi, organizáciou súťaže, riadením podujatí, riadením externých dodávateľov, manažérskymi skúsenosťami. Starostlivosť o zvieratá si vyžaduje vysokú úroveň odbornosti a pozornosti a úloha kontaktnej osoby v spoločnosti bude dôležitá pri odbornej príprave stážistov. Akvizícia zariadenia Vytvorenie stáží si bude vyžadovať akvizíciu zariadení. V rámci projektu sa s jeho vybavením zaobstará 1 traktor na kosačku Makita. Technické parametre/odborné charakteristiky: 502 cm³, 17,5 p. k., zberač trávy s objemom 300 l, 4-taktný, LCD displej Oblečenie a ochranné prostriedky pre 3 stážistov sú zakúpené nasledovne: Zimná bunda 3 v 1 (srsť, vesta, podšívka) -6ks, topánky – 6 ks, Gumichisma-6 ks, sveter-6 ks, Goliar T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, šortky-6 ks, Labourwear top-6, lomové nohavice-9, rukavice-12, Raincoat-9 ks, topánky-6 ks. V súčasnosti spravujeme 8 000 m² trávnatú dráhu v Hirling József Lovas Park prevádzkovanom Lovas a Leisure Center Kft., čo si vyžaduje moderný traktor na údržbu pôdy. Na tento účel je potrebné zamestnať špecialistov, ktorí môžu manipulovať so strojom, avšak zvládajú špeciálne potreby údržby pôdy a trávy. Trať je vystavená veľkému stresu, takže len s náležitou starostlivosťou môže spoločnosť poskytnúť základné podmienky pre organizovanie kvalitných podujatí. Park má pevnú pokrývku s rozlohou takmer 4 000 m², ktorej čistenie nie je možné vykonať manuálne, vyžaduje sa aj stroj, ktorý má spoločnosť v úmysle zakúpiť v rámci verejnej súťaže (doplnkov). Rozvoj stážistov Lovas a Leisure Centre s.r.o. je v špeciálnej pozícii, pretože v regióne južnej Veľkej nížiny má taký komplex so svojou prevádzkou, ktorá poskytuje veľa príležitostí pre jazdcov. Stážisti sa môžu zoznámiť s chovom koní, stretnúť sa so špeciálnymi strojmi. V krajine je veľmi málo odborníkov, ktorí sa môžu oboznámiť a praktizovať zložité procesy. Vyčísliteľné a ďalšie výsledky V súčasnosti Lovas a Leisure Center Ltd spolupracuje so subdodávateľmi a externými spoločnosťami na riadení údržby a regenerácie pôdy trávnatej dráhy, čo stojí spoločnosť 3 – 4 000 HUF ročne, pričom úspora je dôležitým výsledkom. Boli sme však schopní riadiť službu s príležitostnými zamestnancami v každej súťaži, čo by mohlo byť významným krokom vpred v živote podniku zamestnávaním troch hlavných mladých pracovníkov. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas ja Leisure Center Oy perustettiin vuonna 2011 ja vuonna 2015 yritys sai Hirling József Lovas Parkin toiminnan Kiskunhalasissa 15 vuoden ajan. Yhtiö sitoutui ensisijaisesti harjoittamaan ratsastustoimintaa ja muuta kulttuuri-, urheilu- ja vapaa-ajantoimintaa sekä järjestämään tapahtumia. Yhtiön tavoitteena on hyödyntää ja kehittää pitkäaikaista, kaupungille ja suurelle yleisölle avointa ratsastuskoulua. Yrityksen kehitys on vakaata sekä liikevaihdon ja voiton tai tappion että erilaisten investointien osalta. Halasin ratsastuselämä on ratkaisevaa alueellisesti ja kansallisesti, kansainvälisen urheilutoiminnan sekä matkailun ja matkailun vetovoiman ansiosta. Ratsastusalustan nykyisessä rakennuskompleksissa on selkeä, kätevästi suunniteltu valikoima talleja, jotka soveltuvat 80–100 hevosen pitämiseen tarpeen mukaan. Ulkoilmassa on riittävästi tilaa hevosten liikkumiseen, neljällä kauden lämmitysradalla, jotka soveltuvat kilpa-ajoon ja valaistu lamppujen kanssa iltakäyttöön. Osa kompleksia on myös ruohoinen kilpailuareena, jota ympäröivät kansainvälisesti luetellut metsiköt. Equestrian Schoolissa on varastot, varastot, satula, pukuhuoneet, sosiaaliset tilat, ateriapalvelut ja hevoskauppa. Tällä hetkellä kompleksi on ainutlaatuinen eteläisen Suuren tasangon alueella. Se toimii paikkana useita merkittäviä tapahtumia (kansalliset mestaruuskilpailut, jalostuskilpailut, kansalliset sertifiointikilpailut.) Viimeisten kahden vuoden aikana yhtiö työllisti 2 henkilöä. Koska hevosten tukikohtaa kohtaan on suurta kiinnostusta, kasvaviin tarpeisiin vastaamiseksi on tarpeen lisätä niiden ihmisten määrää, jotka aiomme ratkaista työllistämällä nuoria työntekijöitä. Harjoittelijat Harjoittelijat Harjoitteluhakemuksen yhteydessä on mahdollista löytää ja kouluttaa sopiva ammattilainen, johon voimme tukeutua keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä. Tärkein tavoite on parantaa laatua ja laatua henkilöresurssien ja organisaation kehittämisen lisäksi. Yritys haluaa osallistua kilpailuun palkkaamalla kolme harjoittelijaa. Näistä 1 käytettäisiin eläinten hoitoon ja kahta traktorinkuljettajiin. Työharjoittelu Yhteyshenkilö Yrityksen harjoittelukontaktilla on yli 10 vuoden työkokemus seuraavilta aloilta: yhteydet toimittajiin, vuokralaisiin, kilpailuorganisaatioon, tapahtumien hallintatehtäviin, ulkopuolisten urakoitsijoiden hallinnointiin, johtamiseen. Eläinten hoito vaatii korkeatasoista asiantuntemusta ja huomiota, ja yhteyshenkilön rooli yrityksessä on tärkeä harjoittelijoiden koulutuksessa. Laitteiden hankinta Harjoittelupaikkojen luominen edellyttää laitteiden hankintaa. Hankkeessa hankitaan 1 Makita-tyyppinen ruohonleikkuritraktori varusteineen. Tekniset parametrit/ammatilliset ominaisuudet: 502 cm³, 17,5 avl, ruohonkerääjäkoko 300 l, 4-tahti, LCD-näyttö Vaatteet ja suojavarusteet kolmelle harjoittelijalle: Talvitakki 3 in 1 (takki, liivit, vuori) -6kpl, Saappaat – 6 kpl, Gumichisma-6 kpl, pusero-6 kpl, kaulus T-paita-12, T-paita-12, Sandaali-6, shortsit-6 kpl, Labourwear top-6, Quarry housut-9, Käsineet-12, Raincoat-9 kpl, Kengät-6 kpl. Tällä hetkellä hallitsemme 8 000 m² ruohoista rataa Hirling József Lovas -puistossa, jota operoivat Lovas ja Leisure Center Kft., joka vaatii modernin traktorin maan ylläpitämiseksi. Tätä varten on tarpeen palkata asiantuntijoita, jotka voivat käsitellä konetta, mutta he hallitsevat maaperän ja ruohonhoidon erityistarpeita. Radan rasitus on raskas, joten vain asianmukaisella huolella yritys voi tarjota perusedellytykset laadukkaiden tapahtumien järjestämiselle. Puiston kiinteä pintapinta on lähes 4 000 m², jonka puhdistusta ei voida tehdä manuaalisesti, kone vaaditaan myös, jonka yritys aikoo ostaa tarjouskilpailun yhteydessä (tarvikkeet). Harjoittelijoiden kehittäminen Lovas ja vapaa-ajankeskus Oy on erityisasemassa, koska eteläisen Suuren tasangon alueella sillä on niin monimutkainen toiminta, joka tarjoaa monia mahdollisuuksia ratsastajille. Harjoittelijat voivat tutustua hevosenhoitoon, tavata erityisiä koneita. Maassa on hyvin vähän ammattilaisia, jotka voivat tutustua monimutkaisiin prosesseihin ja harjoitella niitä. Tällä hetkellä Lovas ja Leisure Center Oy tekee yhteistyötä alihankkijoiden ja ulkopuolisten yritysten kanssa nurmiradan maaperän kunnossapidon ja uudistamisen hallinnoimiseksi, mikä maksaa yritykselle 3–4 000 Unkarin forinttia vuodessa, jonka säästö on tärkeä tulos. Pystyimme kuitenkin hoitamaan palvelua satunnaisesti jokaisessa kilpailussa, mikä voisi olla merkittävä edistysaskel yrityksen elämässä palkkaamalla kolme suurinta nuorta työntekijää. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd została założona w 2011 roku, a w 2015 roku firma została uhonorowana eksploatacją Parku Hirling József Lovas w Kiskunhalas przez 15 lat. Spółka zobowiązała się przede wszystkim do prowadzenia jazdy konnej i innych zajęć kulturalnych, sportowych i rekreacyjnych oraz do organizowania imprez. Celem firmy jest wykorzystanie i rozwój długoletniej szkoły jazdy, otwartej dla miasta i ogółu społeczeństwa. Przedsiębiorstwo stale się rozwija, zarówno pod względem obrotów, jak i zysków lub strat, jak również pod względem różnych inwestycji. Życie jeździeckie Halas ma decydujące znaczenie pod względem regionalnym i krajowym, z międzynarodową aktywnością sportową oraz atrakcją turystyczną i turystyczną. Obecny kompleks budowlany bazy jeździeckiej posiada przejrzystą, dogodnie zaprojektowaną gamę stajni nadających się do utrzymania do 80-100 koni na żądanie. Na świeżym powietrzu jest wystarczająco dużo miejsca dla koni do poruszania się, z czterema sezonowymi torami grzewczymi nadającymi się do wyścigów i oświetlonymi lampami do wieczornego użytku. Częścią kompleksu jest również arena zawodów trawiastych otoczona przez stoiska notowane na arenie międzynarodowej. Szkoła Jeździecka posiada magazyny, magazyny, wyroby rymarskie, szatnie, zaplecze socjalne, zaplecze gastronomiczne i sklep z końmi. Obecnie kompleks jest wyjątkowy w południowym regionie Wielkiej Niziny. W ciągu ostatnich dwóch lat firma zatrudniała 2 osoby. Ze względu na duże zainteresowanie bazą jeździecką, aby zaspokoić rosnące potrzeby, konieczne jest zwiększenie liczby osób, które zamierzamy rozwiązać, zatrudniając młodych pracowników. Stażyści W ramach wniosku o staż można znaleźć i wyszkolić odpowiedniego specjalistę, na którym możemy oprzeć się w średnio- i długoterminowych operacjach. Najważniejszym celem jest poprawa jakości i jakości oprócz zasobów ludzkich i rozwoju organizacji. Firma chciałaby dołączyć do konkursu poprzez rekrutację 3 stażystów. 1 z nich byłby wykorzystywany do pielęgnacji zwierząt, a 2 dla operatorów ciągników. Kontakt Staż korporacyjny posiada ponad 10-letnie doświadczenie zawodowe w następujących dziedzinach: kontakt z dostawcami, najemcami, organizacją konkursową, zadaniami z zakresu zarządzania wydarzeniami, zarządzaniem zewnętrznymi wykonawcami, doświadczeniem w zarządzaniu. Opieka nad zwierzętami wymaga wysokiego poziomu wiedzy fachowej i uwagi, a rola osoby kontaktowej w firmie będzie ważna w szkoleniu stażystów. Nabycie sprzętu Tworzenie staży będzie wymagało nabycia sprzętu. W ramach projektu 1 ciągnik kosiarki typu Makita zostanie zakupiony wraz z jego wyposażeniem. Parametry techniczne/charakterystyka zawodowa: 502 cm³, 17,5 RLM, kolektor trawy rozmiar 300 l, 4-suwowy, wyświetlacz LCD Odzież i wyposażenie ochronne dla 3 stażystów są nabywane w następujący sposób: Kurtka zimowa 3 w 1 (płaszcz, kamizelka, podszewka) -6szt, Buty – 6 szt., Gumichisma-6 szt., Sweter-6 szt., Sweter-6 szt., Kołnierz T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Szorty-6 szt., odzież robocza top-6, spodnie Quarry-9, Rękawice-12, płaszcz przeciwdeszczowy-9 szt., Buty-6 szt. Obecnie zarządzamy trawiastym torem o powierzchni 8 000 m² w Parku Hirling József Lovas prowadzonym przez Lovas i Centrum Wypoczynkowe Kft., który wymaga nowoczesnego ciągnika do utrzymania gruntu. Aby to zrobić, konieczne jest zatrudnienie specjalistów, którzy mogą obsługiwać maszynę, jednak opanowują specjalne potrzeby utrzymania gleby i trawy. Tor podlega ciężkiemu stresowi, więc tylko z należytą starannością firma może zapewnić podstawowe warunki do organizowania imprez wysokiej jakości. Park posiada solidne pokrycie o powierzchni prawie 4 000 m², którego czyszczenie nie może być wykonane ręcznie, wymagana jest również maszyna, którą firma zamierza nabyć w ramach przetargu (akcesoria). Rozwój stażystów The Lovas and Leisure Centre Sp. z o.o. znajduje się w wyjątkowej pozycji, ponieważ w regionie południowej Wielkiej Równiny posiada taki kompleks, z jego działaniem, który zapewnia wiele możliwości dla jeźdźców. Stażyści mogą zapoznać się z hodowlą koni, spotkać specjalne maszyny. W kraju jest bardzo niewielu specjalistów, którzy mogą poznać i ćwiczyć złożone procesy. Wymierne i inne wyniki Obecnie Lovas and Leisure Center Ltd współpracuje z podwykonawcami i firmami zewnętrznymi w celu zarządzania utrzymaniem gleby i regeneracją trawiastego toru, co kosztuje firmę 3-4,000 HUF rocznie, czego oszczędność jest ważnym wynikiem. Byliśmy jednak w stanie zarządzać usługami z okazjonalnymi pracownikami w każdym konkursie, co może być znaczącym krokiem naprzód w życiu przedsiębiorstwa, zatrudniając trzech głównych młodych pracowników. (Polish)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd werd opgericht in 2011 en in 2015 werd het bedrijf bekroond met de exploitatie van het Hirling József Lovas Park in Kiskunhalas voor 15 jaar. Het bedrijf heeft zich er in de eerste plaats toe verbonden om paardrijden en andere culturele, sportieve en recreatieve activiteiten uit te voeren en evenementen te organiseren. Het doel van het bedrijf is om gebruik te maken van en de ontwikkeling van de lang bestaande manege open voor de stad en het grote publiek. Er is een gestage ontwikkeling van de onderneming, zowel in termen van omzet en winst of verlies, als in termen van verschillende investeringen. Het ruiterleven van Halas is bepalend in regionaal en nationaal opzicht, met internationale sportactiviteiten en toeristische en toeristische trekpleisters. Het huidige bouwcomplex van de paardenbasis heeft een duidelijk, gunstig ontworpen assortiment stallen die geschikt zijn om tot 80-100 paarden op aanvraag te houden. In de open lucht is er voldoende ruimte voor paarden om te bewegen, met vier seizoensverwarmingsrails geschikt voor racen en verlicht met lampen voor ’s avonds gebruik. Ook een deel van het complex is de grasrijke wedstrijdarena omringd door internationaal genoteerde stands. De Equestrian School beschikt over opslagfaciliteiten, magazijnen, zadelmakerijen, kleedkamers, sociale voorzieningen, cateringfaciliteiten en een paardenwinkel. Op dit moment is het complex uniek in de Zuidelijke Grote Vlakte. Het dient als locatie voor verschillende grote evenementen (National Championships, Breeding Competitions, National Certification Competitions.) Gedurende de afgelopen twee jaar had het bedrijf 2 mensen in dienst. Vanwege de grote belangstelling voor de paardenbasis, om in de groeiende behoeften te voorzien, is het noodzakelijk om het aantal mensen te verhogen, dat we van plan zijn op te lossen door jonge werknemers in dienst te nemen. Stagiairs In het kader van de stageaanvraag is het mogelijk om een geschikte professional te vinden en op te leiden op wie we kunnen baseren in de middellange en lange termijn operatie. Het belangrijkste doel is de kwaliteit en kwaliteit te verbeteren in aanvulling op het menselijk potentieel en de ontwikkeling van de organisatie. Het bedrijf wil graag deelnemen aan het vergelijkend onderzoek door 3 stagiairs aan te werven. 1 daarvan zou worden gebruikt voor de verzorging van dieren en 2 voor trekkers. Een stagecontact Het bedrijfsstagecontact heeft meer dan 10 jaar werkervaring op de volgende gebieden: contact met leveranciers, huurders, wedstrijdorganisatie, event management taken, beheer van externe aannemers, management ervaring. Dierenzorg vereist een hoog niveau van expertise en aandacht, en de rol van de contactpersoon in het bedrijf zal belangrijk zijn in de opleiding van stagiairs. De aanschaf van apparatuur De creatie van stages vereist de aanschaf van apparatuur. In het kader van het project zal 1 Makita-type grasmaaier met zijn uitrusting worden aangeschaft. Technische parameters/beroepskenmerken: 502 cm³, 17,5 i.e., grascollectorgrootte 300 l, 4-takt, LCD-display Kleding en beschermende uitrusting voor 3 stagiairs worden als volgt gekocht: Winterjas 3 in 1 (jas, vest, voering) -6 stuks, Laarzen — 6 stuks, Gumichisma-6 stuks, Sweater-6 stuks, Kraag T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 stuks, Labourwear top-6, Quarry broek-9, Handschoenen-12, Regenjas-9 stuks, Schoenen-6 stuks. Op dit moment beheren we een grasbaan van 8 000 m² in het Hirling József Lovas Park, beheerd door Lovas en Leisure Center Kft., dat een moderne trekker nodig heeft om de grond te onderhouden. Om dit te doen, is het noodzakelijk om specialisten in dienst die de machine kunnen omgaan, echter, ze beheersen de speciale behoeften van bodem en gras onderhoud. De track is onderhevig aan zware stress, dus alleen met de nodige zorg kan het bedrijf de basisvoorwaarden bieden voor het organiseren van evenementen van hoge kwaliteit. Het park heeft een solide bedekking van bijna 4 000 m², waarvan het schoonmaken niet handmatig kan worden uitgevoerd, de machine is ook vereist, die het bedrijf voornemens is te kopen in het kader van de aanbesteding (accessoires). De ontwikkeling van stagiairs The Lovas and Leisure Centre Ltd. bevindt zich in een bijzondere positie, want in de Zuidelijke Grote Vlakte heeft het zo’n complex, met zijn werking, dat veel mogelijkheden biedt voor ruiters. Stagiairs kunnen kennis maken met paardenhouderij, speciale machines ontmoeten. Er zijn maar weinig professionals in het land die complexe processen kunnen leren kennen en oefenen. Kwantificeerbare en andere resultaten Momenteel werkt Lovas en Leisure Center Ltd samen met onderaannemers en externe bedrijven om het bodemonderhoud en de regeneratie van het graspad te beheren, wat het bedrijf 3-4,000 HUF per jaar kost, waarvan de besparing een belangrijk resultaat is. Wij waren echter in staat om de dienst te beheren met incidentele werknemers in elke competitie, wat een belangrijke stap ... (Dutch)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center s.r.o. byla založena v roce 2011 a v roce 2015 získala na 15 let provoz parku Hirling József Lovas v Kiskunhalas. Společnost se zavázala především provozovat jízdu na koni a další kulturní, sportovní a volnočasové aktivity a organizovat akce. Cílem společnosti je využití a rozvoj dlouhodobé jezdecké školy otevřené městu i široké veřejnosti. Společnost se neustále vyvíjí, a to jak z hlediska obratu, zisku nebo ztráty, tak i z hlediska různých investic. Jezdecký život Halas je rozhodující z regionálního a národního hlediska, s mezinárodními sportovními aktivitami a turistickou a turistickou atrakcí. Současný stavební komplex jezdecké základny má jasnou, pohodlně navrženou řadu stájí vhodných pro udržení až 80–100 koní na vyžádání. Pod širým nebem je dostatek prostoru pro pohyb koní, se čtyřmi ročními topnými dráhami, které jsou vhodné pro závodní a osvětlené lampami pro večerní použití. Součástí komplexu je také travnatá soutěžní aréna obklopená mezinárodně kotovanými stánky. Jezdecká škola má skladovací prostory, sklady, sedlářství, šatny, sociální zařízení, stravovací zařízení a obchod s koňmi. V současné době je komplex jedinečný v oblasti jižní Velké nížiny. Slouží jako místo pro několik významných akcí (Národní mistrovství, chovatelské soutěže, Národní certifikační soutěže.) Během posledních dvou let společnost zaměstnávala 2 osoby. Vzhledem k vysoké úrovni zájmu o jezdeckou základnu, aby bylo možné uspokojit rostoucí potřeby, je nutné zvýšit počet lidí, které chceme řešit zaměstnáváním mladých pracovníků. Stážisté V rámci žádosti o stáž je možné najít a vyškolit vhodného odborníka, na kterém můžeme založit ve střednědobém a dlouhodobém provozu. Nejdůležitějším cílem je zlepšit kvalitu a kvalitu kromě lidských zdrojů a organizačního rozvoje. Společnost by se ráda zapojila do výběrového řízení tím, že přijme 3 stážisty. 1 z nich by byl použit pro péči o zvířata a 2 pro obsluhu traktorů. Kontakt na stáž Společnost má více než 10 let odborné praxe v následujících oblastech: kontakt s dodavateli, nájemci, soutěžní organizace, úkoly v oblasti řízení akcí, řízení externích dodavatelů, manažerské zkušenosti. Péče o zvířata vyžaduje vysokou úroveň odbornosti a pozornosti a úloha kontaktní osoby ve společnosti bude důležitá při školení stážistů. Pořízení zařízení Vytvoření stáží bude vyžadovat pořízení zařízení. V rámci projektu bude pořizováno 1 Makita typ traktor sekačky na trávu s jeho vybavením. Technické parametry/profesionální vlastnosti: 502 cm³, 17,5 PE, sběrač trávy velikosti 300 l, 4-taktní, LCD displej Oblečení a ochranné prostředky pro 3 stážisty jsou zakoupeny takto: Zimní bunda 3 v 1 (coat, vesta, podšívka) -6ks, Boty – 6 ks, Gumichisma-6 ks, Svetr-6 ks, Límec tričko-12, tričko-12, Sandal-6, Šortky-6 ks, Labourwear top-6, Lom kalhoty-9, Rukavice-12, Raincoat-9 ks, Boty-6 ks. V současné době provozujeme travnatou dráhu o rozloze 8 000 m² v parku Hirling József Lovas provozovaném Lovasem a Leisure Center Kft., což vyžaduje moderní traktor pro údržbu země. K tomu je nutné zaměstnat odborníky, kteří mohou stroj zvládnout, nicméně zvládají zvláštní potřeby údržby půdy a trávy. Trať je vystavena silnému stresu, takže pouze s náležitou péčí může firma poskytnout základní podmínky pro pořádání vysoce kvalitních akcí. Park má pevný kryt o rozloze téměř 4 000 m², jehož čištění nelze provádět ručně, stroj je také vyžadován, který společnost hodlá zakoupit v rámci nabídkového řízení (příslušenství). Vývoj stážistů Lovas a Leisure Centre s.r.o. je ve zvláštní pozici, protože v oblasti jižní Velké nížiny má takový komplex, se svým provozem, který poskytuje mnoho příležitostí pro jezdce. Stážisté se mohou seznámit s chovem koní, setkat se se speciálními stroji. Existuje jen velmi málo odborníků v zemi, kteří se mohou seznámit a praktikovat složité procesy. Kvantifikovatelné a další výsledky V současné době Lovas and Leisure Center Ltd spolupracuje se subdodavateli a externími společnostmi na řízení údržby půdy a regenerace travnaté dráhy, což stojí společnost 3–4 000 HUF ročně, což je významný výsledek. V každé soutěži jsme však byli schopni řídit službu s příležitostnými zaměstnanci, což by mohlo být významným krokem kupředu v životě podniku tím, že jsme zaměstnávali tři hlavní mladé pracovníky. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

SIA “Lovas and Leisure Center” dibināts 2011. gadā, un 2015. gadā uzņēmumam tika piešķirts Hirling József Lovas parks Kiskunhalas 15 gadus. Uzņēmums galvenokārt apņēmās veikt zirgu izjādes un citus kultūras, sporta un brīvā laika pavadīšanas pasākumus, kā arī organizēt pasākumus. Uzņēmuma mērķis ir izmantot un attīstīt ilggadējo izjādes skolu, kas ir atvērta pilsētai un plašai sabiedrībai. Uzņēmuma attīstība ir stabila gan apgrozījuma, gan peļņas vai zaudējumu ziņā, gan dažādu ieguldījumu ziņā. Jāšanas dzīve Halas ir izšķiroša reģionālā un valsts ziņā, ar starptautiskām sporta aktivitātēm un tūrisma un tūrisma piesaisti. Jāšanas bāzes pašreizējā ēku kompleksā ir skaidrs, ērti projektēts staļļu klāsts, kas piemērots 80–100 zirgu turēšanai pēc pieprasījuma. Brīvā dabā ir pietiekami daudz vietas, lai zirgi varētu pārvietoties, ar četru sezonu apkures dziesmas piemērotas sacīkstēm un izgaismotas ar lampām vakara lietošanai. Daļa no kompleksa ir arī zāles konkurences arēna, ko ieskauj starptautiski uzskaitīti stendi. Jāšanas skolā ir glabātuves, noliktavas, zirglietas, ģērbtuves, sociālās telpas, ēdināšanas iespējas un zirgu veikals. Šobrīd komplekss ir unikāls Dienvidu Lielajā līdzenuma reģionā. Tas kalpo kā vieta vairākiem lieliem notikumiem (valsts čempionāts, vaislas sacensības, valsts sertifikācijas konkursi.) Pēdējo divu gadu laikā uzņēmumā strādāja 2 cilvēki. Sakarā ar lielo interesi par Jāšanas bāzi, lai apmierinātu pieaugošās vajadzības, ir jāpalielina to cilvēku skaits, kurus mēs plānojam atrisināt, pieņemot darbā jaunus darba ņēmējus. Praktikanti Prakses pieteikuma ietvaros ir iespējams atrast un apmācīt piemērotu speciālistu, uz kuru mēs varam balstīties darbā vidējā termiņā un ilgtermiņā. Svarīgākais mērķis ir uzlabot kvalitāti un kvalitāti papildus cilvēkresursu un organizācijas attīstībai. Uzņēmums vēlas piedalīties konkursā, pieņemot darbā 3 praktikantus. 1 no tiem tiks izmantots dzīvnieku kopšanai un 2 — traktoru operatoriem. Prakses kontakts Korporatīvās prakses kontaktam ir vairāk nekā 10 gadu profesionālā pieredze šādās jomās: saziņa ar piegādātājiem, īrniekiem, sacensību organizēšana, pasākumu vadības uzdevumi, ārējo darbuzņēmēju vadība, vadības pieredze. Dzīvnieku aprūpe prasa augsta līmeņa zināšanas un uzmanību, un kontaktpersonas loma uzņēmumā būs svarīga praktikantu apmācībā. Iekārtu iegāde Prakses radīšana prasīs aprīkojuma iegādi. Projekta ietvaros 1 Makita tipa zāles pļāvējs tiks iegādāts ar tā aprīkojumu. Tehniskie parametri/profesionālie raksturlielumi: 502 cm³, 17,5 c.e., zāles kolektora izmērs 300 l, četrtaktu, LCD displejs Apģērbi un aizsarglīdzekļi 3 praktikantiem tiek iegādāti šādi: Ziemas jaka 3 in 1 (mētelis, veste, odere) -6pcs, Zābaki — 6 gab, Gumichisma-6 gab, džemperis-6 gab, apkakles T-krekls-12, T-krekls-12, Sandal-6, šorti-6 gab, Darba apģērbu top-6, Karjera bikses-9, cimdi-12, lietusmēteļi-9 gab, Apavi-6 gab. Šobrīd mēs apsaimniekojam 8 000 m² platu celiņu Hirling József Lovas parkā, ko ekspluatē Lovas un Atpūtas centrs Kft., kas prasa modernu traktoru, lai uzturētu zemi. Lai to izdarītu, ir nepieciešams nodarbināt speciālistus, kuri var rīkoties ar mašīnu, tomēr viņi apgūst augsnes un zāles uzturēšanas īpašās vajadzības. Trase ir pakļauta smagam stresam, tāpēc tikai ar pienācīgu rūpību uzņēmums var nodrošināt pamatnosacījumus augstas kvalitātes pasākumu organizēšanai. Parkā ir ciets pārklājums gandrīz 4 000 m² platībā, kura tīrīšanu nevar veikt manuāli, ir nepieciešama arī mašīna, ko uzņēmums plāno iegādāties konkursa ietvaros (piederumi). Praktikantu attīstība SIA “Lovas and Leisure Centre” atrodas īpašā pozīcijā, jo Dienvidlielajā līdzenumā tam ir tik sarežģīts, ar savu darbību, kas sniedz daudz iespēju braucējiem. Praktikanti var iepazīties ar zirgu audzēšanu, satikt īpašas mašīnas. Valstī ir ļoti maz profesionāļu, kas var iepazīt un praktizēt sarežģītus procesus. Šobrīd SIA “Lovas and Leisure Center” strādā ar apakšuzņēmējiem un ārējiem uzņēmumiem, lai pārvaldītu augsnes uzturēšanu un atjaunošanu, kas uzņēmumam izmaksā 3–4 000 HUF gadā, kura ietaupījums ir svarīgs rezultāts. Tomēr mēs varējām vadīt dienestu ar gadījuma rakstura darbiniekiem katrā konkursā, kas varētu būt nozīmīgs solis uz priekšu uzņēmuma dzīvē, pieņemot darbā trīs galvenos jaunos darbiniekus. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Bunaíodh Lovas agus Fóillíochta Center Ltd i 2011 agus i 2015 Bronnadh ar an gcuideachta oibriú an Hirling József Lovas Park i Kiskunhalas ar feadh 15 bliana. Thug an comhlacht faoi ghníomhaíochtaí spóirt agus fóillíochta eile a chur i gcrích go príomha agus chun imeachtaí a eagrú. Is é aidhm na cuideachta an scoil marcaíochta atá oscailte don chathair agus don phobal i gcoitinne a úsáid agus a fhorbairt. Tá forbairt leanúnach ar an gcuideachta, i dtéarmaí láimhdeachais agus brabúis nó caillteanais, chomh maith le i dtéarmaí infheistíochtaí éagsúla. Tá saol eachaíochta Halas cinntitheach i dtéarmaí réigiúnacha agus náisiúnta, le gníomhaíochtaí spóirt idirnáisiúnta agus díol spéise do thurasóirí agus do thurasóirí. Tá raon soiléir, atá deartha go caothúil ag an gcoimpléasc tógála reatha den bhonn eachaíochta atá oiriúnach chun suas le 80-100 capall a choinneáil ar éileamh. San aer oscailte tá go leor spáis do chapaill chun bogadh, le rianta teasa ceithre séasúr oiriúnach le haghaidh rásaíochta agus soilsithe le lampaí lena n-úsáid tráthnóna. Chomh maith leis sin tá cuid den choimpléasc an comórtas féarach timpeallaithe ag seastáin atá liostaithe go hidirnáisiúnta. Tá áiseanna stórála, stórais, diallatra, seomraí feistis, áiseanna sóisialta, áiseanna lónadóireachta agus siopa capall ag an Scoil Eachaíochta. Faoi láthair, is é an casta ar leith i réigiún an Deiscirt Mór Plain. Feidhmíonn sé mar ionad do roinnt mórimeachtaí (Craobhchomórtais Náisiúnta, Comórtais Pórúcháin, Comórtais Náisiúnta Deimhniúcháin) Le dhá bhliain anuas, d’fhostaigh an chuideachta 2 dhuine. Mar gheall ar an leibhéal ard spéise sa Bhunáit Eachaíochta, chun freastal ar na riachtanais atá ag fás, is gá líon na ndaoine a mhéadú, a bhfuil sé ar intinn againn a réiteach trí oibrithe óga a fhostú. Faoi chuimsiú an iarratais ar sheal oiliúna, is féidir gairmí oiriúnach a aimsiú agus oiliúint a chur air/uirthi ar ar féidir linn a bhunú san oibríocht mheántéarmach agus fhadtéarmach. Is é an sprioc is tábhachtaí cáilíocht agus cáilíocht a fheabhsú chomh maith le hacmhainní daonna agus forbairt eagraíochta. Ba mhaith leis an gcuideachta páirt a ghlacadh sa chomórtas trí thriúr oiliúnaithe a earcú. Bheadh 1 acu seo a úsáid le haghaidh cúram ainmhithe agus 2 le haghaidh oibreoirí tarracóirí. Teagmháil Intéirneacht Tá breis agus 10 mbliana de thaithí oibre ag an teagmhálaí intéirneachta corparáideach sna réimsí seo a leanas: teagmháil a dhéanamh le soláthróirí, tionóntaí, eagraíocht iomaíochta, cúraimí bainistithe imeachtaí, conraitheoirí seachtracha a bhainistiú, taithí bhainistíochta. Éilíonn cúram ainmhithe ardleibhéal saineolais agus aire, agus beidh ról an duine teagmhála sa chuideachta tábhachtach maidir le hoiliúnaithe a oiliúint. Trealamh a fháil Beidh gá le trealamh a fháil chun intéirneachtaí a chruthú. Faoin tionscadal, soláthrófar tarracóir lomaire faiche de chineál 1 Makita lena threalamh. Paraiméadair theicniúla/tréithe gairmiúla: 502 cm³, 17.5 p.e., méid bailitheoir féir 300 l, 4-stróc, taispeáint LCD Éadaí agus trealamh cosanta do 3 oiliúnaithe a cheannach mar seo a leanas: Gheimhridh seaicéad 3 in 1 (coat, veist, líneáil) -6pcs, Buataisí — 6 ríomhairí pearsanta, Gumichisma-6 ríomhairí pearsanta, Sweater-6 ríomhairí pearsanta, Collar T-léine-12, T-léine-12, Sandal-6, Shorts-6 ríomhairí pearsanta, Labourwear barr-6, bríste Quarry-9, Lámhainní-12, Raincoat-9 ríomhairí pearsanta, Bróga-6 ríomhaire. Faoi láthair déanaimid bainistiú ar rian féarach 8 000 m² sa Hirling József Lovas Park a oibríonn Lovas agus Ionad Fóillíochta Kft., a éilíonn tarracóir nua-aimseartha chun an talamh a chothabháil. Chun seo a dhéanamh, is gá speisialtóirí a fhostú ar féidir leo an meaisín a láimhseáil, áfach, déanann siad máistreacht ar riachtanais speisialta na hithreach agus na cothabhála féar. Tá an rian faoi réir strus trom, mar sin ach amháin le cúram cuí is féidir leis an gcuideachta na coinníollacha bunúsacha a chur ar fáil chun imeachtaí ardchaighdeáin a eagrú. Tá clúdach soladach beagnach 4 000 m² ag an bpáirc, agus ní féidir é a ghlanadh de láimh, tá an meaisín ag teastáil freisin, a bhfuil sé ar intinn ag an gcuideachta a cheannach faoi chuimsiú na tairisceana (gabhálais). Tá post speisialta ag an Lovas and Leisure Centre Ltd., toisc go bhfuil a leithéid casta aige i réigiún mór an Deiscirt, lena oibriú, rud a chuireann go leor deiseanna ar fáil do marcaigh. Is féidir le hoiliúnaithe a fháil acquainted le feirmeoireacht capall, freastal ar mheaisíní speisialta. Is beag gairmithe sa tír ar féidir leo aithne a chur ar phróisis chasta agus iad a chleachtadh. Torthaí Inchainníochtaithe agus eile Faoi láthair tá Lovas and Leisure Center Ltd ag obair le fochonraitheoirí agus cuideachtaí seachtracha chun cothabháil ithreach agus athghiniúint an rian féaraigh a bhainistiú, a chosnaíonn an chuideachta 3-4.000 HUF in aghaidh na bliana, agus is toradh tábhachtach é a shábháil. Mar sin féin, bhíomar in ann an tseirbhís a bhainistiú le fostaithe ócáideacha i n... (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd je bila ustanovljena leta 2011 in v 2015 je bilo podjetje dodeljeno delovanje Hirling József Lovas Park v Kiskunhalas za 15 let. Podjetje se je v prvi vrsti zavezalo, da bo izvajalo jahanje in druge kulturne, športne in prostočasne dejavnosti ter organiziralo prireditve. Cilj podjetja je izkoristiti in razviti dolgoletno šolo jahanja, odprto za mesto in širšo javnost. Družba se stalno razvija tako v smislu prometa in dobička ali izgube kot tudi v smislu različnih naložb. Konjeniško življenje Halasa je odločilno v regionalnem in nacionalnem smislu, z mednarodnimi športnimi aktivnostmi ter turistično in turistično privlačnostjo. Sedanji gradbeni kompleks konjeniške baze ima jasno, priročno zasnovano paleto hlevov, primernih za ohranjanje do 80–100 konjev na zahtevo. Na prostem je dovolj prostora za premikanje konjev, s štirimi sezonskimi ogrevalnimi stezami, ki so primerne za dirke in osvetljene z svetilkami za večerno uporabo. Del kompleksa je tudi travnata tekmovalna arena, obdana z mednarodno naštetimi stojnicami. Konjeniška šola ima skladišča, skladišča, sedlarski pribor, garderobe, socialne objekte, gostinstvo in trgovino s konji. Trenutno je kompleks edinstven v regiji južne Velike nižine. Služi kot prizorišče za več večjih dogodkov (Nacionalno prvenstvo, rejska tekmovanja, nacionalna certifikacijska tekmovanja.) V zadnjih dveh letih je podjetje zaposlovalo 2 ljudi. Zaradi velikega zanimanja za konjeniško bazo, da bi zadovoljili naraščajoče potrebe, je treba povečati število ljudi, ki jih nameravamo rešiti z zaposlovanjem mladih delavcev. Praktikanti V okviru prijave za pripravništvo je mogoče najti in usposobiti ustreznega strokovnjaka, na katerem se lahko opremo na srednje- in dolgoročno delovanje. Najpomembnejši cilj je izboljšati kakovost in kakovost poleg človeških virov in organizacijskega razvoja. Podjetje se želi pridružiti natečaju z zaposlovanjem treh pripravnikov. 1 od teh bi se uporabljal za oskrbo živali in 2 za upravljavce traktorjev. Kontakt za pripravništvo Stik za pripravništvo podjetja ima več kot 10 let delovnih izkušenj na naslednjih področjih: stiki z dobavitelji, najemniki, organizacija tekmovanja, naloge vodenja dogodkov, vodenje zunanjih izvajalcev, vodstvene izkušnje. Oskrba živali zahteva visoko raven strokovnega znanja in pozornosti, vloga kontaktne osebe v podjetju pa bo pomembna pri usposabljanju pripravnikov. Nakup opreme Ustanovitev pripravništva bo zahtevala nakup opreme. V okviru projekta bo s svojo opremo nabavljen traktor kosilnice tipa Makita. Tehnični parametri/strokovne značilnosti: 502 cm³, 17,5 PE, velikost zbiralnika trave 300 l, 4-taktni, LCD zaslon Oblačila in zaščitna oprema za 3 pripravnike se kupijo na naslednji način: Zimski jopič 3 v 1 (plašč, telovnik, podloga) -6pcs, škornji – 6 kosov, Gumichisma-6 kosov, pulover-6 kosov, ovratnik T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, kratke hlače-6 kosov, delovna oblačila top-6, hlače iz kamnoloma-9, rokavice-12, Deincoat-9 kos, čevlji-6 kosov. Trenutno upravljamo 8 000 m² travnate steze v parku Hirling József Lovas, ki ga upravljata Lovas in Center za prosti čas Kft., za vzdrževanje tal pa je potreben sodoben traktor. Da bi to naredili, je treba zaposliti strokovnjake, ki zmorejo s strojem, vendar obvladajo posebne potrebe vzdrževanja tal in trave. Steza je podvržena težkemu stresu, zato lahko podjetje le z ustrezno skrbnostjo zagotovi osnovne pogoje za organizacijo visokokakovostnih dogodkov. Park ima trdno površino skoraj 4 000 m², katere čiščenja ni mogoče opraviti ročno, potreben je tudi stroj, ki ga podjetje namerava kupiti v okviru razpisa (pribor). Razvoj pripravnikov The Lovas and Leisure Centre d.o.o. je v posebnem položaju, saj ima v regiji južne Velike nižine s svojim delovanjem veliko priložnosti za kolesarje. Pripravniki se lahko seznanijo z živinorejo konj, izpolnjujejo posebne stroje. V državi je zelo malo strokovnjakov, ki lahko spoznajo in izvajajo zapletene procese. Trenutno Lovas and Leisure Center Ltd sodeluje s podizvajalci in zunanjimi podjetji za upravljanje vzdrževanja tal in regeneracije travnate steze, ki stane podjetje 3–4,000 HUF na leto, pri čemer je prihranek pomemben rezultat. Vendar pa smo uspeli upravljati službo z občasnimi zaposlenimi v vsakem natečaju, kar bi lahko bil pomemben korak naprej v življenju podjetja z zaposlitvijo treh glavnih mladih delavcev. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd fue fundada en 2011 y en 2015 la compañía fue galardonada con la operación del Parque Hirling József Lovas en Kiskunhalas por 15 años. La empresa se comprometió principalmente a realizar equitación y otras actividades culturales, deportivas y de ocio, así como a organizar eventos. El objetivo de la empresa es hacer uso y desarrollar la escuela de equitación de larga data abierta a la ciudad y al público en general. Existe un desarrollo constante de la empresa, tanto en términos de volumen de negocios como de pérdidas o ganancias, así como en términos de diversas inversiones. La vida ecuestre de Halas es decisiva en términos regionales y nacionales, con actividades deportivas internacionales y atracción turística y turística. El actual complejo de construcción de la base ecuestre tiene una gama clara, convenientemente diseñada de establos adecuados para mantener hasta 80-100 caballos bajo demanda. Al aire libre hay suficiente espacio para que los caballos se muevan, con cuatro pistas de calefacción de temporada adecuadas para carreras e iluminadas con lámparas para uso nocturno. También parte del complejo es el campo de la competencia de hierba rodeado de stands listados internacionalmente. La Escuela Ecuestre cuenta con almacenes, almacenes, guarniciones, vestidores, instalaciones sociales, comedores y una tienda de caballos. En la actualidad, el complejo es único en la región sur de la Gran Llanura. Sirve como sede para varios eventos importantes (Campeones Nacionales, Competiciones de Raza, Competiciones de Certificación Nacional.) Durante los últimos dos años, la empresa empleó a 2 personas. Debido al alto nivel de interés en la Base Ecuestre, para atender a las crecientes necesidades, es necesario aumentar el número de personas, que pretendemos resolver empleando a jóvenes trabajadores. En el marco de la solicitud de prácticas, es posible encontrar y formar a un profesional adecuado en el que podamos basarnos en el funcionamiento a medio y largo plazo. El objetivo más importante es mejorar la calidad y la calidad, además de los recursos humanos y el desarrollo de la organización. La empresa desea participar en el concurso mediante la contratación de 3 becarios. Uno de ellos se utilizaría para el cuidado de los animales y 2 para los operadores de tractores. Contacto de pasantía El contacto de pasantías corporativo tiene más de 10 años de experiencia profesional en las siguientes áreas: contacto con proveedores, inquilinos, organización de concursos, tareas de gestión de eventos, gestión de contratistas externos, experiencia de gestión. El cuidado de los animales requiere un alto nivel de experiencia y atención, y el papel de la persona de contacto en la empresa será importante en la formación de los aprendices. La adquisición de equipos La creación de pasantías requerirá la adquisición de equipo. En el marco del proyecto, se adquirirá 1 tractor de cortacésped tipo Makita con su equipo. Parámetros técnicos/características profesionales: 502 cm³, 17.5 e-h, colector de hierba 300 l, 4 tiempos, pantalla LCD La ropa y los equipos de protección para 3 aprendices se compran de la siguiente manera: Chaqueta de invierno 3 en 1 (capa, chaleco, forro) -6pcs, Botas — 6 PC, Gumichisma-6 PC, Suéter-6 piezas, Collar T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 pcs, Labourwear top-6, Quarry Pantalones-9, Guantes-12, Impermeable-9 pcs, Zapatos-6 pcs. Actualmente gestionamos una pista de hierba de 8 000 m² en el Parque Hirling József Lovas operado por Lovas y Leisure Center Kft., que requiere un tractor moderno para mantener el suelo. Para ello, es necesario emplear especialistas que puedan manejar la máquina, sin embargo, ellos dominan las necesidades especiales del mantenimiento del suelo y la hierba. La pista está sujeta a fuertes tensiones, por lo que solo con el cuidado adecuado puede la empresa proporcionar las condiciones básicas para organizar eventos de alta calidad. El parque tiene una cubierta sólida de casi 4 000 m², cuya limpieza no se puede realizar manualmente, también se requiere la máquina, que la empresa tiene la intención de comprar en el marco de la licitación (accesorios). El desarrollo de los aprendices The Lovas and Leisure Centre Ltd. se encuentra en una posición especial, ya que en la región sur de la Gran Llanura tiene un complejo, con su funcionamiento, que ofrece muchas oportunidades para los jinetes. Los aprendices pueden familiarizarse con la cría de caballos, conocer máquinas especiales. Hay muy pocos profesionales en el país que puedan conocer y practicar procesos complejos. Actualmente Lovas and Leisure Center Ltd está trabajando con subcontratistas y empresas externas para gestionar el mantenimiento del suelo y la regeneración de la pista de hierba, lo que cuesta a la empresa 3-4,000 HUF al año, cuyo ahorro es un resultado importante. Sin embargo, pudimos gestionar el servicio con empleados ocasionales en cada competencia, lo que podría ser un avance signific... (Spanish)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd е основана през 2011 г., а през 2015 г. компанията е наградена с експлоатацията на парка Hirling József Lovas в Kiskunhalas за 15 години. Дружеството се ангажира основно да извършва конни езда и други културни, спортни и развлекателни дейности и да организира мероприятия. Целта на компанията е да се възползва и развие дългогодишното училище по езда, отворено за града и широката общественост. Налице е стабилно развитие на компанията, както по отношение на оборота и печалбата или загубата, така и по отношение на различните инвестиции. Конният живот на Халас е решаващ в регионален и национален план, с международни спортни дейности и туристическа и туристическа атракция. Настоящият строителен комплекс на конната база разполага с ясна, удобно проектирана гама от конюшни, подходящи за поддържане на до 80—100 коне при поискване. На открито има достатъчно място, за да могат конете да се движат, с четири сезона отоплителни писти, подходящи за състезания и осветени с лампи за вечерна употреба. Част от комплекса е и тревният конкурсен арена, заобиколен от международно изброени щандове. Конното училище разполага със складови помещения, складове, седларски, съблекални, социални съоръжения, заведения за хранене и магазин за коне. В момента комплексът е уникален в региона на Южна Голяма равнина. Тя служи като място за няколко големи събития (Национални първенства, Развъдни състезания, Национални сертификационни състезания.) През последните две години в компанията са работили 2 души. Поради големия интерес към конната база, за да се отговори на нарастващите нужди, е необходимо да се увеличи броят на хората, които възнамеряваме да разрешим, като наемем млади работници. Стажанти В рамките на кандидатурата за стаж е възможно да се намери и обучи подходящ специалист, на когото можем да се базираме в средносрочен и дългосрочен план. Най-важната цел е да се подобри качеството и качеството в допълнение към развитието на човешките ресурси и организацията. Компанията би желала да се включи в конкурса, като наеме трима стажанти. 1 от тях ще се използва за грижи за животните и 2 за оператори на трактори. Стажантски контакт Корпоративният стажантски контакт има повече от 10 години професионален опит в следните области: контакти с доставчици, наематели, организация на конкуренцията, задачи за управление на събития, управление на външни изпълнители, управленски опит. Грижите за животните изискват високо ниво на експертен опит и внимание, а ролята на лицето за контакт в компанията ще бъде важна в обучението на обучаващите се. Придобиването на оборудване Създаването на стажове ще изисква придобиването на оборудване. Съгласно проекта 1 трактор за косачка за тревни площи тип Makita ще бъде снабден със своето оборудване. Технически параметри/професионални характеристики: 502 cm³, 17.5 ЕЖ, трева колектор размер 300 l, 4-тактов, LCD дисплей Облекло и предпазни средства за трима обучаващи се, както следва: Зимно яке 3 в 1 (палто, жилетка, подплата) -6бр, Ботуши — 6 бр, Gumichisma-6 бр, пуловер-6 бр, Яка тениска-12, Тениска-12, Сандал-6, Шорти-6 бр., Трудово облекло топ-6, Кариери панталон-9, Ръкавици-12, Raincoat-9 бр, Обувки-6 бр. В момента управляваме тревиста писта от 8 000 m² в парк Hirling József Lovas, управлявана от Lovas и Leisure Center Kft., което изисква модерен трактор за поддържане на земята. За да направите това, е необходимо да се наемат специалисти, които могат да се справят с машината, обаче, те овладеят специалните нужди от поддръжка на почвата и тревата. Пистата е подложена на тежък стрес, така че само с подходяща грижа компанията може да осигури основните условия за организиране на висококачествени събития. Паркът има солидно покритие от близо 4 000 m², почистването на което не може да се извърши ръчно, също се изисква машината, която компанията възнамерява да закупи в рамките на търга (аксесоари). Развитието на обучаеми Ловас и Лейсур Център ЕООД е в специална позиция, защото в региона на Южна Голяма равнина има такъв комплекс, с функционирането си, което предоставя много възможности за ездачи. Стажантите могат да се запознаят с коневъдството, да се срещнат със специални машини. В страната има много малко професионалисти, които могат да се запознаят и да практикуват сложни процеси. Количествено измерими и други резултати В момента Ловас и Лейсур Център ЕООД работи с подизпълнители и външни фирми за управление на почвената поддръжка и регенерация на тревната писта, което струва на компанията 3—4 000 HUF годишно, спестяването на което е важен резултат. Въпреки това успяхме да управляваме услугата със случайни служители във всеки конкурс, което би могло да бъде значителна стъпка напред в живота на предприятието, като назначихме тримата основни млади работници. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas u Leisure Center Ltd twaqqfet fl-2011 u fl-2015 il-kumpanija ngħatat l-operazzjoni tal-Hirling József Lovas Park f’Kiskunhalas għal 15-il sena. Il-kumpanija impenjat ruħha primarjament li twettaq attivitajiet ta’ rikoveru taż-żwiemel u attivitajiet oħra kulturali, sportivi u ta’ divertiment u li torganizza avvenimenti. L-għan tal-kumpanija huwa li tagħmel użu minn u tiżviluppa l-iskola riding fit-tul miftuħa għall-belt u l-pubbliku ġenerali. Hemm żvilupp kostanti tal-kumpanija, kemm f’termini ta’ fatturat u profitt jew telf, kif ukoll f’termini ta’ investimenti varji. Il-ħajja ekwestri ta’ Halas hija deċiżiva f’termini reġjonali u nazzjonali, b’attivitajiet sportivi internazzjonali u attrazzjoni turistika u turistika. Il-kumpless tal-bini kurrenti tal-bażi ekwestri għandu firxa ċara u mfassla b’mod konvenjenti ta’ stalel adattati biex iżommu sa 80–100 żiemel fuq talba. Fil-miftuħ hemm biżżejjed spazju għaż-żwiemel biex jiċċaqalqu, ma ‘erba’ staġuni tisħin binarji adattati għat-tlielaq u mdawla bil-lampi għall-użu filgħaxija. Parti wkoll mill-kumpless hija l-arena kompetizzjoni grassy mdawra minn stands elenkati internazzjonalment. Il Equestrian School għandha faċilitajiet ta ‘ħażna, imħażen, sarraġ, dressing rooms, faċilitajiet soċjali, faċilitajiet catering u ħanut taż-żwiemel. Bħalissa, il-kumpless huwa uniku fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Pjanura l-Kbira. Hija sservi bħala post għal diversi avvenimenti ewlenin (Kampjonati Nazzjonali, Kompetizzjonijiet għat-Tnissil, Kompetizzjonijiet Nazzjonali Ċertifikazzjoni.) Matul l-aħħar sentejn, il-kumpanija impjegat 2 persuni. Minħabba l-livell għoli ta’ interess fil-Bażi Ekwestri, sabiex jiġu moqdija l-ħtiġijiet dejjem jikbru, huwa meħtieġ li jiżdied in-numru ta’ nies, li biħsiebna nsolvu billi nimpjegaw ħaddiema żgħażagħ. Fil-qafas tal-applikazzjoni tal-apprendistat, huwa possibbli li jinstab u jitħarreġ professjonist xieraq li fuqu nistgħu nibbażaw fl-operazzjoni fuq perjodu ta’ żmien medju u twil. L-għan l-aktar importanti huwa li jittejbu l-kwalità u l-kwalità flimkien mar-riżorsi umani u l-iżvilupp tal-organizzazzjoni. Il-kumpanija tixtieq tissieħeb fil-kompetizzjoni billi tirrekluta 3 trainees. 1 minn dawn jintużaw għall-kura tal-annimali u 2 għall-operaturi tat-tratturi. Kuntatt ta’ internship Il-kuntatt ta’ apprendistat korporattiv għandu aktar minn 10 snin esperjenza professjonali fl-oqsma li ġejjin: kuntatt mal-fornituri, l-inkwilini, l-organizzazzjoni tal-kompetizzjoni, il-kompiti ta’ ġestjoni tal-avvenimenti, il-ġestjoni ta’ kuntratturi esterni, l-esperjenza fil-ġestjoni. Il-kura tal-annimali teħtieġ livell għoli ta’ għarfien espert u attenzjoni, u r-rwol tal-persuna ta’ kuntatt fil-kumpanija se jkun importanti fit-taħriġ tal-apprendisti. L-akkwist ta ‘tagħmir Il-ħolqien ta’ internships se jeħtieġu l-akkwist ta ‘tagħmir. Taħt il-proġett, trattur tal-ħsad tal-ħaxix tat-tip Makita wieħed se jiġi akkwistat bit-tagħmir tiegħu. Parametri tekniċi/karatteristiċi professjonali: 502 cm³, 17.5 e.p., daqs tal-kollettur tal-ħaxix 300 l, 4-stroke, LCD display Ħwejjeġ u tagħmir protettiv għal 3 trainees jinxtraw kif ġej: Ġakketta tax-xitwa 3 f’1 (kisja, vest, inforra) -6pcs, Boots — 6 pcs, Gumichisma-6 pcs, Sweater-6 pcs, Kullar T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Xorts-6 pcs, Labourwear top-6, Qliezet tal-barriera-9, Ingwanti-12, Raincoat-9 pcs, Shoes-6 pcs. Fil-preżent aħna tmexxi 8 000 m² track grassy fil-Hirling József Lovas Park operati minn Lovas u Leisure Center Kft., li teħtieġ trattur moderna biex tinżamm l-art. Biex dan isir, huwa meħtieġ li jiġu impjegati speċjalisti li jistgħu jimmaniġġjaw il-magna, madankollu, huma kaptani tal-ħtiġijiet speċjali tal-ħamrija u l-manutenzjoni tal-ħaxix. Il-binarju huwa soġġett għal stress tqil, hekk biss b’kura xierqa tista ‘l-kumpanija tipprovdi l-kundizzjonijiet bażiċi għall-organizzazzjoni ta’ avvenimenti ta ‘kwalità għolja. Il-park għandu għata solida ta’ kważi 4 000 m², li t-tindif tiegħu ma jistax isir manwalment, il-magna hija meħtieġa wkoll, li l-kumpanija għandha l-intenzjoni li tixtri fil-qafas tas-sejħa għall-offerti (aċċessorji). L-iżvilupp tat-trainees Il-Lovas u Leisure Centre Ltd. jinsab f’pożizzjoni speċjali, minħabba li fir-reġjun tan-Nofsinhar tal-Pjanura l-Kbira għandu tali kumpless, bl-operat tiegħu, li jipprovdi ħafna opportunitajiet għar-rikkieba. Trainees jistgħu jiffamiljarizzaw ruħhom mat-trobbija taż-żwiemel, jiltaqgħu ma ‘magni speċjali. Hemm ftit professjonisti fil-pajjiż li jistgħu jsiru jafu u jipprattikaw proċessi kumplessi. Riżultati kwantifikabbli u oħrajn Bħalissa Lovas u Leisure Center Ltd qed taħdem ma ‘sottokuntratturi u kumpaniji esterni biex jamministraw il-manutenzjoni tal-ħamrija u r-riġenerazzjoni tal-binarju grassy, li jiswa l-kumpanija 3–4.000 HUF fis-sena, li l-iffrankar tagħhom huwa riżultat importanti. Madankollu, stajna nimmaniġġjaw is-servizz b’impjegati okkażjonali f’kull kompetizzjoni, li seta’ jkun pass sinifikanti ‘l quddiem fil-ħajja tal-intrapriża billi nimpjegaw... (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

A Lovas and Leisure Center Ltd foi fundada em 2011 e em 2015 a empresa foi premiada com a operação do Parque Hirling József Lovas em Kiskunhalas por 15 anos. A empresa comprometeu-se principalmente a realizar equitação e outras atividades culturais, desportivas e de lazer, bem como a organizar eventos. O objetivo da empresa é utilizar e desenvolver a escola de equitação de longa data aberta à cidade e ao público em geral. Verifica-se um desenvolvimento constante da empresa, tanto em termos de volume de negócios e lucros ou prejuízos, como em termos de vários investimentos. A vida equestre de Halas é decisiva em termos regionais e nacionais, com actividades desportivas internacionais e atracção turística e turística. O atual complexo de edifícios da base equestre tem uma gama clara e convenientemente concebida de estábulos adequados para manter até 80-100 cavalos a pedido. Ao ar livre, há espaço suficiente para os cavalos se movimentarem, com pistas de aquecimento de quatro estações adequadas para corridas e iluminadas com lâmpadas para uso noturno. Também faz parte do complexo a arena de competição de gramíneas rodeada por estandes listados internacionalmente. A Escola Equestre tem instalações de armazenamento, armazéns, selaria, vestiários, instalações sociais, instalações de catering e uma loja de cavalos. Atualmente, o complexo é único na região da Grande Planície do Sul. Ele serve como um local para vários eventos importantes (Campeonatos Nacionais, Competições de Criação, Competições Nacionais de Certificação.) Durante os últimos dois anos, a empresa empregou 2 pessoas. Devido ao alto nível de interesse na Base Equestre, a fim de atender às crescentes necessidades, é necessário aumentar o número de pessoas, o que pretendemos resolver através do emprego de jovens trabalhadores. Estagiários No âmbito da candidatura ao estágio, é possível encontrar e formar um profissional adequado em que podemos basear-nos na operação a médio e longo prazo. O objetivo mais importante é melhorar a qualidade e a qualidade, além dos recursos humanos e do desenvolvimento da organização. A empresa gostaria de se juntar ao concurso através do recrutamento de 3 estagiários. Um deles seria utilizado para cuidados com os animais e dois para operadores de tratores. Um contacto de estágio O contacto de estágio empresarial tem mais de 10 anos de experiência profissional nas seguintes áreas: contacto com fornecedores, inquilinos, organização de concursos, tarefas de gestão de eventos, gestão de contratantes externos, experiência de gestão. O cuidado dos animais exige um elevado nível de especialização e atenção, e o papel da pessoa de contacto na empresa será importante na formação dos formandos. A aquisição de equipamentos A criação de estágios exigirá a aquisição de equipamentos. No âmbito do projeto, 1 trator cortador de relva do tipo Makita será adquirido com o seu equipamento. Parâmetros técnicos/características profissionais: 502 cm3, 17,5 e.p., tamanho do coletor de relva 300 l, 4 tempos, ecrã LCD Roupa e equipamento de proteção para 3 formandos são adquiridos da seguinte forma: Casaco de inverno 3 em 1 (casaco, colete, forro) -6pcs, Botas — 6 pcs, Gumichisma-6 pcs, Camisola-6 pcs, Colar T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Calções-6 pcs, Labourwear top-6, Calças de pedreira-9, Luvas-12, Raincoat-9 pcs, Sapatos-6 pcs. Atualmente, administramos uma pista gramada de 8 000 m2 no Parque Hirling József Lovas operado por Lovas e Centro de Lazer Kft., que requer um trator moderno para manter o solo. Para fazer isso, é necessário empregar especialistas que possam lidar com a máquina, no entanto, eles dominam as necessidades especiais da manutenção do solo e da grama. A pista está sujeita a um forte stress, pelo que só com os devidos cuidados é que a empresa pode proporcionar as condições básicas para a organização de eventos de elevada qualidade. O parque tem uma cobertura sólida de quase 4 000 m2, cuja limpeza não pode ser feita manualmente, a máquina também é necessária, que a empresa pretende comprar no âmbito do concurso (acessórios). O desenvolvimento dos formandos O Centro de Lovas e Lazer Lda. encontra-se numa posição especial, pois na região da Grande Planície do Sul tem um tal complexo, com a sua operação, que proporciona muitas oportunidades para os ciclistas. Os estagiários podem familiarizar-se com a criação de cavalos, conhecer máquinas especiais. Há muito poucos profissionais no país que podem conhecer e praticar processos complexos. Quantificáveis e outros resultados Atualmente a Lovas and Leisure Center Lda está a trabalhar com subcontratados e empresas externas para gerir a manutenção do solo e a regeneração da pista de gramíneas, o que custa à empresa 3-4.000 HUF por ano, cuja poupança é um resultado importante. No entanto, conseguimos gerir o serviço com funcionários ocasionais em cada competição, o que pode ser um passo significativo na vida da empresa ao empregar os três principais jovens trabalhadores. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd blev grundlagt i 2011, og i 2015 blev virksomheden tildelt driften af Hirling József Lovas Park i Kiskunhalas i 15 år. Selskabet forpligtede sig først og fremmest til at gennemføre hestevæddeløb og andre kulturelle, sports- og fritidsaktiviteter samt til at afholde arrangementer. Formålet med virksomheden er at gøre brug af og udvikle den mangeårige rideskole, der er åben for byen og offentligheden. Der er en støt udvikling i virksomheden, både med hensyn til omsætning og resultat samt i form af forskellige investeringer. Hestelivet i Halas er afgørende på regionalt og nationalt plan med internationale sportsaktiviteter og turist- og turistattraktion. Det nuværende bygningskompleks på ridebasen har et klart, bekvemt designet sortiment af stalde, der er egnede til at holde op til 80-100 heste efter behov. I fri luft er der plads nok til heste til at flytte, med fire sæson opvarmning spor egnet til racing og belyst med lamper til aften brug. Også en del af komplekset er den græsklædte konkurrence arena omgivet af internationalt opførte stande. Equestrian School har lagerfaciliteter, pakhuse, sadelmageri, omklædningsrum, sociale faciliteter, cateringfaciliteter og en hestbutik. På nuværende tidspunkt er komplekset unikt i den sydlige Store Plain-region. Det fungerer som mødested for flere større arrangementer (nationale mesterskaber, avlskonkurrencer, nationale certificeringskonkurrencer.) I løbet af de sidste to år har virksomheden ansat 2 personer. På grund af den store interesse for ridebasen er det for at opfylde de voksende behov nødvendigt at øge antallet af mennesker, som vi agter at løse ved at ansætte unge arbejdstagere. Praktikanter I forbindelse med ansøgningen om praktikophold er det muligt at finde og uddanne en egnet fagperson, som vi kan basere os på i den mellem- og langsigtede drift. Det vigtigste mål er at forbedre kvaliteten og kvaliteten ud over menneskelige ressourcer og organisationsudvikling. Virksomheden ønsker at deltage i udvælgelsesprøven ved at ansætte 3 praktikanter. 1 af disse vil blive anvendt til dyrepleje og 2 til traktorførere. En praktikkontakt Virksomhedens praktikkontakt har mere end 10 års erhvervserfaring inden for følgende områder: kontakt med leverandører, lejere, konkurrenceorganisation, event management opgaver, ledelse af eksterne entreprenører, ledelseserfaring. Dyrepleje kræver et højt niveau af ekspertise og opmærksomhed, og kontaktpersonens rolle i virksomheden vil være vigtig i uddannelsen af praktikanter. Erhvervelse af udstyr Oprettelsen af praktikophold vil kræve erhvervelse af udstyr. Under projektet vil 1 plæneklipper af Makita-typen blive indkøbt med sit udstyr. Tekniske parametre/faglige karakteristika: 502 cm³, 17,5 PE, græssamler størrelse 300 l, 4-takts, LCD display Beklædning og beskyttelsesudstyr til 3 praktikanter købes som følger: Vinterjakke 3 i 1 (frakke, vest, foring) -6stk, Støvler — 6 stk, Gumichisma-6 stk, Sweater-6 stk, Krave T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 stk, Labourwear top-6, Quarry bukser-9, Handsker-12, Regnfrakke-9 stk, Sko-6 stk. På nuværende tidspunkt styrer vi en 8 000 m² græsbane i Hirling József Lovas Park drevet af Lovas og Leisure Center Kft., som kræver en moderne traktor for at vedligeholde jorden. For at gøre dette er det nødvendigt at ansætte specialister, der kan håndtere maskinen, men de mestrer de særlige behov for jord- og græsvedligeholdelse. Sporet er udsat for kraftig stress, så kun med ordentlig omhu kan virksomheden give de grundlæggende betingelser for at organisere arrangementer af høj kvalitet. Parken har en fast belægning på næsten 4 000 m², hvis rengøring ikke kan udføres manuelt, maskinen er også påkrævet, som virksomheden har til hensigt at købe inden for rammerne af udbuddet (tilbehør). Udviklingen af praktikanter Lovas og Leisure Centre Ltd. er i en særlig position, fordi det i den sydlige Great Plain region har sådan et kompleks, med sin drift, som giver mange muligheder for ryttere. Praktikanter kan stifte bekendtskab med hestehold, møde specielle maskiner. Der er meget få fagfolk i landet, der kan lære at kende og praktisere komplekse processer. Kvantificerbare og andre resultater Aktuelt Lovas and Leisure Center Ltd arbejder med underleverandører og eksterne virksomheder for at styre jordens vedligeholdelse og regenerering af den græsklædte bane, hvilket koster virksomheden 3-4,000 HUF om året, hvis besparelse er et vigtigt resultat. Men vi var i stand til at styre tjenesten med lejlighedsvise ansatte i hver konkurrence, hvilket kunne være et vigtigt skridt fremad i virksomhedens liv ved at ansætte de tre vigtigste unge arbejdstagere. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd a fost înființată în 2011, iar în 2015 compania a fost premiată cu exploatarea parcului Hirling József Lovas din Kiskunhalas timp de 15 ani. Societatea s-a angajat în principal să desfășoare călărie și alte activități culturale, sportive și recreative și să organizeze evenimente. Scopul companiei este de a utiliza și de a dezvolta vechea școală de echitație deschisă orașului și publicului larg. Există o dezvoltare constantă a companiei, atât în ceea ce privește cifra de afaceri și profitul sau pierderea, cât și în ceea ce privește diversele investiții. Viața ecvestră a orașului Halas este decisivă din punct de vedere regional și național, cu activități sportive internaționale și atracție turistică și turistică. Actualul complex de clădiri al bazei ecvestre are o gamă clară și convenabilă de grajduri potrivite pentru menținerea la cerere a până la 80-100 de cai. În aer liber există suficient spațiu pentru caii să se miște, cu patru piste de încălzire de sezon potrivite pentru curse și iluminate cu lămpi pentru utilizare de seară. De asemenea, o parte a complexului este arena concurenței ierboase înconjurată de standuri listate pe plan internațional. Școala Ecvestră dispune de spații de depozitare, depozite, șelărie, vestiare, facilități sociale, facilități de catering și un magazin de cai. În prezent, complexul este unic în regiunea Câmpiei de Sud. Acesta servește ca loc de desfășurare pentru mai multe evenimente majore (Campionatele Naționale, Concursurile de Creștere, Competițiile Naționale de Certificare) În ultimii doi ani, compania a angajat 2 persoane. Datorită nivelului ridicat de interes față de Baza Ecvestră, pentru a răspunde nevoilor tot mai mari, este necesar să creștem numărul de persoane, pe care intenționăm să le rezolvăm prin angajarea de lucrători tineri. Stagiarii În cadrul cererii de stagiu, este posibil să se găsească și să se formeze un profesionist adecvat pe care să ne putem baza în operațiunea pe termen mediu și lung. Cel mai important obiectiv este de a îmbunătăți calitatea și calitatea, în plus față de resursele umane și dezvoltarea organizației. Compania ar dori să participe la concurs prin recrutarea a 3 stagiari. Unul dintre acestea ar fi utilizat pentru îngrijirea animalelor și 2 pentru operatorii de tractoare. Contact de internship Contactul internshipului are peste 10 ani de experienta profesionala in urmatoarele domenii: contact cu furnizorii, chiriașii, organizarea concurenței, sarcinile de gestionare a evenimentelor, gestionarea contractanților externi, experiența în management. Îngrijirea animalelor necesită un nivel ridicat de expertiză și atenție, iar rolul persoanei de contact în cadrul companiei va fi important în formarea stagiarilor. Achiziționarea de echipamente Crearea de stagii va necesita achiziționarea de echipamente. În cadrul proiectului, 1 tractor de tuns iarba de tip Makita va fi achiziționat cu echipamentul său. Parametri tehnici/caracteristici profesionale: 502 cm³, 17,5 EL, colector de iarbă 300 l, 4 timpi, ecran LCD Îmbrăcăminte și echipamente de protecție pentru 3 cursanți sunt achiziționate după cum urmează: Jachetă de iarnă 3 în 1 (strat, vestă, căptușeală)-6pcs, Boots – 6 buc, Gumichisma-6 buc, pulover-6 buc, guler T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 buc, Labourwear top-6, Pantaloni de carieră-9, mănuși-12, Raincoat-9 buc, pantofi-6 buc. În prezent, gestionăm o pistă ierboasă de 8 000 m² în parcul Hirling József Lovas operat de Lovas și Leisure Center Kft., care necesită un tractor modern pentru a menține solul. Pentru a face acest lucru, este necesar să se angajeze specialiști care se pot ocupa de mașină, cu toate acestea, ei stăpânesc nevoile speciale ale întreținerii solului și a ierbii. Pista este supusă unui stres puternic, astfel încât numai cu grijă adecvată compania poate oferi condițiile de bază pentru organizarea de evenimente de înaltă calitate. Parcul are o acoperire solidă de aproape 4 000 m², a cărei curățare nu se poate face manual, mașina este, de asemenea, necesară, pe care compania intenționează să o achiziționeze în cadrul licitației (accesorii). Dezvoltarea stagiarilor Lovas and Leisure Centre Ltd. se află într-o poziție specială, deoarece în regiunea South Great Câmpia are un astfel de complex, cu funcționarea sa, care oferă multe oportunități pentru călăreți. Stagiarii se pot familiariza cu creșterea cailor, pot întâlni mașini speciale. Există foarte puțini profesioniști din țară care pot ajunge să cunoască și să practice procese complexe. În prezent, Lovas and Leisure Center Ltd lucrează cu subcontractanți și companii externe pentru a gestiona întreținerea solului și regenerarea pistei ierboase, ceea ce costă compania 3-4,000 HUF pe an, a căror economie este un rezultat important. Cu toate acestea, am reușit să gestionăm serviciul cu angajați ocazionali în fiecare competiție, ceea ce ar putea fi un pas semnificativ înainte în viața întreprinderii prin angajarea celor trei lucrători tineri ... (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd wurde 2011 gegründet und 2015 wurde das Unternehmen 15 Jahre lang mit dem Betrieb des Hirling József Lovas Park in Kiskunhalas ausgezeichnet. Das Unternehmen hat sich in erster Linie verpflichtet, Reiten und andere kulturelle, sportliche und Freizeitaktivitäten durchzuführen und Veranstaltungen zu organisieren. Ziel des Unternehmens ist es, die langjährige Reitschule, die der Stadt und der Öffentlichkeit offen steht, zu nutzen und zu entwickeln. Es gibt eine stetige Entwicklung des Unternehmens, sowohl in Bezug auf Umsatz und Gewinn oder Verlust, als auch in Bezug auf verschiedene Investitionen. Das Reitleben von Halas ist in regionaler und nationaler Hinsicht entscheidend, mit internationalen Sportaktivitäten und touristischer und touristischer Attraktion. Der heutige Gebäudekomplex der Reitbasis verfügt über ein klares, komfortabel gestaltetes Stallsortiment, das geeignet ist, bis zu 80-100 Pferde auf Anfrage zu halten. Im Freien gibt es genügend Platz für Pferde zum Bewegen, mit vier Jahreszeiten Heizbahnen geeignet für Rennen und beleuchtet mit Lampen für den Abend. Teil des Komplexes ist auch die grasige Wettkampfarena, umgeben von international gelisteten Ständen. Die Reitschule verfügt über Lagerräume, Lagerhallen, Sattler, Umkleideräume, soziale Einrichtungen, Catering-Einrichtungen und einen Pferdeladen. Derzeit ist der Komplex einzigartig in der südlichen Great Plain Region. Es dient als Veranstaltungsort für mehrere Großveranstaltungen (National Championships, Breeding Competitions, National Certification Competitions). In den letzten zwei Jahren beschäftigte das Unternehmen 2 Personen. Aufgrund des hohen Interesses an der Reitbasis, um den wachsenden Bedürfnissen gerecht zu werden, ist es notwendig, die Zahl der Menschen zu erhöhen, die wir durch die Beschäftigung junger Arbeitnehmer lösen wollen. Praktikanten Im Rahmen des Praktikumsantrags ist es möglich, einen geeigneten Fachmann zu finden und auszubilden, auf den wir uns im mittel- und langfristigen Betrieb stützen können. Wichtigstes Ziel ist es, neben der Personal- und Organisationsentwicklung Qualität und Qualität zu verbessern. Das Unternehmen möchte an dem Auswahlverfahren teilnehmen, indem es 3 Auszubildende einstellt. 1 davon würde für die Tierpflege und 2 für Traktorenbetreiber verwendet. Ein Praktikumskontakt Der Kontakt zum Unternehmenspraktikum verfügt über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung in den folgenden Bereichen: Kontakt mit Lieferanten, Mietern, Wettbewerbsorganisation, Event-Management-Aufgaben, Management von externen Auftragnehmern, Managementerfahrung. Tierpflege erfordert ein hohes Maß an Fachwissen und Aufmerksamkeit, und die Rolle des Ansprechpartners im Unternehmen wird bei der Ausbildung von Auszubildenden wichtig sein. Der Erwerb von Geräten Die Schaffung von Praktika erfordert den Erwerb von Ausrüstung. Im Rahmen des Projekts wird 1 Makita Rasenmäher Traktor mit seiner Ausrüstung beschafft. Technische Parameter/Berufsmerkmale: 502 cm³, 17,5 S.E., Grassammler Größe 300 l, 4-Takt, LCD-Display Kleidung und Schutzausrüstung für 3 Auszubildende werden wie folgt gekauft: Winterjacke 3 in 1 (Mantel, Weste, Futter) -6pcs, Stiefel – 6 Stk, Gumichisma-6 Stck, Pullover-6 Stck, Kragen T-Shirt-12, T-Shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 Stk, Arbeitskleidung Top-6, Quarry Hose-9, Handschuhe-12, Regenmantel-9 Stück, Schuhe-6 Stk. Derzeit führen wir eine 8 000 m² große Grasbahn im Hirling József Lovas Park, der von Lovas und Leisure Center Kft. betrieben wird, was einen modernen Traktor benötigt, um den Boden zu erhalten. Um dies zu tun, ist es notwendig, Spezialisten zu beschäftigen, die die Maschine handhaben können, aber sie meistern die besonderen Bedürfnisse der Boden- und Graspflege. Die Strecke ist stark belastet, so dass das Unternehmen nur mit angemessener Sorgfalt die Grundvoraussetzungen für die Organisation hochwertiger Veranstaltungen bieten kann. Der Park hat eine feste Abdeckung von fast 4 000 m², deren Reinigung nicht manuell durchgeführt werden kann, die Maschine ist auch erforderlich, die Firma beabsichtigt, im Rahmen der Ausschreibung (Zubehör) zu erwerben. Die Entwicklung der Auszubildenden Die Lovas and Leisure Centre Ltd. befindet sich in einer besonderen Position, denn in der Region Südliche Tiefebene hat es einen solchen Komplex mit seinem Betrieb, der viele Möglichkeiten für Fahrer bietet. Auszubildende können sich mit der Pferdehaltung vertraut machen, spezielle Maschinen treffen. Es gibt nur sehr wenige Fachleute im Land, die komplexe Prozesse kennen lernen und üben können. Quantifizierbare und andere Ergebnisse Derzeit arbeitet Lovas and Leisure Center Ltd mit Subunternehmern und externen Unternehmen zusammen, um die Bodenpflege und Regeneration der Grasbahn zu verwalten, was das Unternehmen 3-4,000 HUF pro Jahr kostet, dessen Einsparung ein wichtiges Ergebnis ist. In jedem Wettbewerb konnten wir den Dienst jedoch mit gelegentlichen Mitarbeitern verwalten, was durch die Beschäfti... (German)

point in time

13 August 2022

0 references

Lovas and Leisure Center Ltd grundades 2011 och 2015 tilldelades företaget driften av Hirling József Lovas Park i Kiskunhalas i 15 år. Bolaget åtog sig främst att bedriva ridning och annan kultur-, idrotts- och fritidsverksamhet samt att anordna evenemang. Syftet med företaget är att utnyttja och utveckla den långvariga ridskola som är öppen för staden och allmänheten. Det finns en stadig utveckling av företaget, både i fråga om omsättning och vinst eller förlust, samt när det gäller olika investeringar. Ridsportlivet i Halas är avgörande i regionala och nationella termer, med internationella idrottsaktiviteter och turist- och turistattraktion. Det nuvarande byggnadskomplexet av hästbasen har ett tydligt, bekvämt utformat sortiment av stall som lämpar sig för att hålla upp till 80–100 hästar på begäran. I det fria finns tillräckligt med utrymme för hästar att röra sig, med fyra säsong värmespår lämpliga för racing och upplysta med lampor för kvällsbruk. En del av komplexet är också den gräsbevuxna tävlingsarenan omgiven av internationellt listade bestånd. Equestrian School har förråd, lager, sadelmakeri, omklädningsrum, sociala faciliteter, catering och en hästaffär. För närvarande är komplexet unikt i södra storslätten. Det fungerar som en plats för flera stora evenemang (nationella mästerskap, avelstävlingar, nationella certifieringstävlingar.) Under de senaste två åren har företaget sysselsatt 2 personer. På grund av det stora intresset för Equestrian Base, för att tillgodose de växande behoven, är det nödvändigt att öka antalet människor, som vi avser att lösa genom att anställa unga arbetstagare. Praktikanter Inom ramen för praktikansökan är det möjligt att hitta och utbilda en lämplig yrkesutövare som vi kan basera oss på på medellång och lång sikt. Det viktigaste målet är att förbättra kvalitet och kvalitet utöver personal- och organisationsutveckling. Företaget vill delta i uttagningsprovet genom att rekrytera tre praktikanter. En av dessa skulle användas för djurskötsel och 2 för traktorförare. Praktikkontakt Företagets praktikkontakt har mer än 10 års yrkeserfarenhet inom följande områden: kontakt med leverantörer, hyresgäster, tävlingsorganisation, evenemangshantering, hantering av externa entreprenörer, ledningserfarenhet. Djurskötsel kräver hög kompetens och uppmärksamhet, och kontaktpersonens roll i företaget kommer att vara viktig i utbildningen av praktikanter. Förvärv av utrustning Skapandet av praktikplatser kommer att kräva förvärv av utrustning. Inom ramen för projektet kommer 1 gräsklippartraktor av Makita-typ att upphandlas med sin utrustning. Tekniska parametrar/yrkesmässiga egenskaper: 502 cm³, 17,5 pe, gräsuppsamlare storlek 300 l, 4-takts, LCD-skärm Kläder och skyddsutrustning för 3 praktikanter köps enligt följande: Vinterjacka 3 i 1 (rock, väst, foder) -6st, Stövlar – 6 st, Gumichisma-6 st, Tröja-6 st, Krage T-shirt-12, T-shirt-12, Sandal-6, Shorts-6 st, Arbetskläder top-6, Kvartbyxor-9, Handskar-12, Regnrock-9 st, Skor-6 st. För närvarande hanterar vi en 8 000 m² gräsbana i Hirling József Lovas Park som drivs av Lovas and Leisure Center Kft., vilket kräver en modern traktor för att underhålla marken. För att göra detta är det nödvändigt att anställa specialister som kan hantera maskinen, men de behärskar de särskilda behoven av jord- och gräsunderhåll. Spåret är utsatt för tung stress, så endast med ordentlig omsorg kan företaget ge de grundläggande förutsättningarna för att organisera högkvalitativa evenemang. Parken har en solid beläggning på nästan 4 000 m², vars rengöring inte kan göras manuellt, maskinen krävs också, som företaget avser att köpa inom ramen för upphandlingen (tillbehör). Utvecklingen av praktikanter The Lovas and Leisure Centre Ltd. är i en speciell position, eftersom i södra storslätten regionen har ett sådant komplex, med sin verksamhet, vilket ger många möjligheter för ryttare. Praktikanter kan bekanta sig med hästskötsel, träffa speciella maskiner. Det finns mycket få yrkesverksamma i landet som kan lära känna och öva komplexa processer. För närvarande arbetar Lovas and Leisure Center Ltd med underleverantörer och externa företag för att hantera markunderhåll och förnyelse av gräsbanan, vilket kostar företaget 3–4,000 HUF per år, vilket är ett viktigt resultat. Vi kunde dock sköta tjänsten med tillfälliga anställda i varje tävling, vilket skulle kunna vara ett viktigt steg framåt i företagets liv genom att anställa de tre viktigaste unga arbetstagarna. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

Kiskunhalas

0 references

location (string)

Kiskunhalas, Bács-Kiskun

0 references

Identifiers

Hungarian Kohesio ID

GINOP-5.2.4-16-2018-02699

0 references

Application of trainees at Lovasbas Kft. (Q3939179)

Statements

Identifiers

Navigation menu

Search