Labour COMMETENCE Laboratory – programme of preparation of students of the Faculty of Social Sciences entering the labour market for the needs of the economy and society (Q92188)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92188 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Labour COMMETENCE Laboratory – programme of preparation of students of the Faculty of Social Sciences entering the labour market for the needs of the economy and society |
Project Q92188 in Poland |
Statements
773,588.3 zloty
0 references
917,878.86 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2016
0 references
30 June 2018
0 references
UNIWERSYTET IM. ADAMA MICKIEWICZA W POZNANIU
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu LABORATORIUM KOMPETENCJI ZAWODOWYCH jest ułatwienie 146 studentom ostatnich dwóch semsetrów studiów stacjonarnych I, II stopnia i jednolitych studiów magisterskich Wydziału Nauk Społecznych UAM w Poznaniu wejścia na rynek pracy poprzez rozwój i wyposażenie ich w kompetencje oczekiwane przez pracodawców w okresie od 01.06.2016 do 30.06.2018. GŁÓWNE REZULTATY PROJEKTU to: 146 os., które podniosły swoje kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS 146 os., które podniosły swoje kompetencje interpersonalne i intrapsychiczne z zakresu komunikacji i pracy w grupie 146 os., które zdobyły specjalistyczne kompetencje zawodowe oczekiwane na rynku 146 os., które zdobyły specjalistyczne kompetencje informatyczne (cyfrowe) umożliwiające obsługę programów branżowych 146 os., które podniosły kompetencje analityczne i samoorganizacji 146 os., które podniosły kompetencje w zakresie przedsiębiorczości GRUPĘ DOCELOWĄ (GD) projektu stanowić będzie 240 studentów, ostatnich dwóch semestrów studiów stacjonarnych I, II stopnia lub jednolitych studiów mgr Wydziału Nauk Społecznych UAM, na kierunkach: Filozofia, Kulturoznawstwo, Socjologia, Praca Socjalna, Psychologia i Kognitywistyka. W projekcie przewidziano działania skierowane do os. niepełnosprawnych i mężczyzn, dla których wejście na rynek pracy jest utrudniony. NP mają bezwzględne pierwszeństwo w rekrutacji, a mężczyznom udział gwarantuje parytet miejsc na poziomie 40%. W ramach projektu zrealizowane zostaną: ZAD.1 BADANIA KOMPETENCJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU ZAD.2 CERTYFIKOWANE SZKOLENIA I ZAJĘCIA WARSZTATOWE ZAD.3 ZADANIA PRAKTYCZNE W FORMIE PROJEKTOWEJ ZAD.4 WIZYTY STUDYJNE U PRACODAWCÓW. LABORATORIUM KOMPETENCJI ZAWODOWYCH to projekt realizowany we współpracy z pracodawcami, którego unikatową wartością jest wychodzenie naprzeciw trendom społecznym i gospodarczym. (Polish)
0 references
The aim of the main project of the LABORATORIUM OF COMMETENCE AUTHORITY is to make it easier for 146 students to enter the labour market through development and equipping them with competences expected by employers in the period from 01.06.2016 to 30.06.2018. The main RESULTS of the project are: 146 persons who have increased their competences within the framework of the activities of universities supported by the ESF 146 persons who have increased their interpersonal and intrapsychological competences in the field of communication and working in a group of 146 persons who have acquired specialised professional competences expected on the market of 146 persons who have acquired specialist competences in the field of education (digital studies) will enable the services of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 people, who have acquired the competence of the second degree of education in the field of education (digital studies) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 persons, which have acquired the competences of the latter in the field of education (digital studies) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, who have acquired specialist competences in the field of computer sciences (digital studies) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 persons, who have acquired the competence of the last studies in the field of computer sciences (digital) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons who have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, who have acquired specialist competences in the field of Computer Sciences (digital Studies) that enable the service of Industry Programmes 146 persons, which have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, who have increased their competences in the field of education (digital) in the field of communication and working in a group of 146 persons, who have acquired specialist competences expected on the market of 146 persons who have acquired specialist competences in the field of studies (digital studies) allowing the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 persons, which have acquired the competence of two students in the field of education (digital) in the field of study (digital) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, which have acquired the competence of two students in Philosophy, Cultural Studies, Sociology, Social Works, Psychology and Cognitive Studies. The project provides for actions aimed at people with disabilities and men for whom entry into the labour market is difficult. For example, they have absolute priority in recruitment, and male participation is guaranteed by a parity of 40 %. As part of the project, the following will be implemented: ZAD.1 STUDIES OF COMPETENCES OF THE PARTICIPANTS ZAD.2 CERTIFIED TRAININGS AND WORKSHOPS ZAD.3 PRACTICAL TASKS IN THE FORM OF A DESIGN ZAD.4 STUDY VISITS TO EMPLOYERS. The COMMETENCE Laboratory is a project implemented in cooperation with employers, whose unique value is to respond to social and economic trends. (English)
15 October 2020
0.0361889786930895
0 references
L’objectif principal du projet est de faciliter l’entrée de 146 étudiants sur le marché du travail en les développant et en les dotant des compétences attendues par les employeurs au cours de la période allant du 1.6.2016 au 30.6.2018. Les principaux résultats du projet sont les suivants: 146 personnes qui ont augmenté leurs compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE 146 personnes, qui ont augmenté leurs compétences interpersonnelles et intrapsychiques dans le domaine de la communication et du travail dans un groupe de 146 personnes, qui ont acquis les compétences professionnelles spécialisées attendues sur le marché de 146 pers., qui ont acquis des compétences informatiques spécialisées (numériques) permettant la réalisation de 146 programmes industriels, qui ont accru les compétences analytiques et auto-organisationnelles 146 personnes, le projet sera composé de 240 étudiants, les deux derniers semestres d’études à temps plein du premier, deuxième degré ou MSc unique de la Faculté des sciences sociales de l’UMA, dans les domaines suivants: Philosophie, études culturelles, sociologie, travail social, psychologie et cognitivistique. Le projet prévoit des actions destinées aux personnes handicapées et aux hommes pour lesquels il est difficile d’entrer sur le marché du travail. Par exemple, ils ont la priorité absolue dans le recrutement, et la participation des hommes garantit une parité de 40 %. Dans le cadre du projet, les éléments suivants seront mis en œuvre: LES ÉTUDES DE COMPÉTENCES ZAD.1 DES PARTICIPANTS AU PROJET ZAD.2 ONT CERTIFIÉ LA FORMATION ET LES COURS D’ATELIERS ZAD.3 TÂCHES PRATIQUES SOUS LA FORME DE VISITES D’ÉTUDE ZAD.4 AUPRÈS DES EMPLOYEURS. Laboratoire DE COMPÉTENCE est un projet mis en œuvre en collaboration avec les employeurs, dont la valeur unique est de répondre aux tendances sociales et économiques. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, 146 Studierenden den Einstieg in den Arbeitsmarkt zu erleichtern, indem sie die von den Arbeitgebern im Zeitraum vom 1.6.2016 bis 30.6.2018 erwarteten Kompetenzen entwickeln und ausstatten. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts sind: 146 Personen, die ihre Kompetenzen im Rahmen der Tätigkeiten der vom ESF unterstützten Hochschulen erweitert haben, die ihre zwischenmenschlichen und intrapsychischen Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Arbeit in einer Gruppe von 146 Personen erhöht haben, die die auf dem 146 pers.-Markt erwarteten Fachkompetenzen erworben haben, die spezialisierte IT (digitale) Kompetenzen erworben haben, die die Bereitstellung von 146 pers. das Projekt besteht aus 240 Studierenden, den letzten zwei Semestern des Vollzeitstudiums des ersten, zweiten oder einzigen MSc-Studiums der Fakultät für Sozialwissenschaften der AMU, in den folgenden Bereichen: Philosophie, Kulturwissenschaft, Soziologie, Sozialarbeit, Psychologie und Kognitivistik. Das Projekt sieht Maßnahmen für Menschen mit Behinderungen und Männer vor, für die es schwierig ist, in den Arbeitsmarkt einzutreten. Zum Beispiel haben sie absolute Priorität bei der Rekrutierung, und die Teilnahme von Männern garantiert eine Parität von 40 %. Im Rahmen des Projekts wird Folgendes umgesetzt: ZAD.1 KOMPETENZSTUDIEN DER ZAD.2 PROJEKTTEILNEHMER ZERTIFIZIERTE SCHULUNGS- UND WORKSHOPKLASSEN ZAD.3 PRAXISAUFGABEN IN FORM VON ZAD.4 STUDIENBESUCHEN BEI ARBEITGEBERN. Labor OF COMPETENCE ist ein Projekt, das in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern durchgeführt wird, deren einzigartiger Wert darin besteht, soziale und wirtschaftliche Trends zu begegnen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het gemakkelijker maken voor 146 studenten om de arbeidsmarkt te betreden door hen te ontwikkelen en uit te rusten met de competenties die werkgevers in de periode van 1.6.2016 tot en met 30.6.2018 verwachten. De belangrijkste resultaten van het project zijn: 146 personen die hun competenties hebben vergroot in het kader van de activiteiten van door het ESF gesteunde universiteiten, die hun interpersoonlijke en intrapsychische competenties op het gebied van communicatie en werk hebben verhoogd in een groep van 146 personen, die de op de 146 pers. markt verwachte specialistische beroepscompetenties hebben verworven, die gespecialiseerde IT (digitale) competenties hebben verworven waardoor 146 pers. industrieprogramma’s kunnen worden aangeboden, die de analytische en zelf-organiserende competenties van 146 personen hebben verworven, zal het project bestaan uit 240 studenten, de laatste twee semesters van voltijdstudies van de eerste, tweede graad of enige MSc-studie van de Faculteit Sociale Wetenschappen van de AMU, op de volgende gebieden: Filosofie, Culturele Studies, Sociologie, Sociaal Werk, Psychologie en cognitivistiek. Het project voorziet in acties die gericht zijn op mensen met een handicap en mannen voor wie het moeilijk is om de arbeidsmarkt te betreden. Ze hebben bijvoorbeeld absolute prioriteit op het gebied van werving en de participatie van mannen garandeert een pariteit van 40 %. Als onderdeel van het project zal het volgende worden uitgevoerd: ZAD.1 COMPETENTIESTUDIES VAN ZAD.2 PROJECTDEELNEMERS GECERTIFICEERDE TRAININGS- EN WORKSHOPLESSEN ZAD.3 PRAKTISCHE TAKEN IN DE VORM VAN ONTWERP ZAD.4 STUDIEBEZOEKEN AAN WERKGEVERS. Laboratorium VAN COMPETENCE is een project uitgevoerd in samenwerking met werkgevers, waarvan de unieke waarde is om te voldoen aan sociale en economische trends. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è facilitare l'ingresso di 146 studenti nel mercato del lavoro sviluppando e dotandoli delle competenze previste dai datori di lavoro nel periodo compreso tra l'1.6.2016 e il 30.6.2018. I principali risultati del progetto sono: 146 persone che hanno aumentato le loro competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE 146 persone, che hanno aumentato le loro competenze interpersonali e intrapsichiche nel campo della comunicazione e del lavoro in un gruppo di 146 persone, che hanno acquisito le competenze professionali specialistiche previste sul mercato 146 pers., che hanno acquisito competenze informatiche specializzate (digitali) consentendo la fornitura di 146 pers. programmi industriali, che hanno aumentato le competenze analitiche e di autoorganizzazione 146 persone, il progetto sarà composto da 240 studenti, gli ultimi due semestri di studi a tempo pieno del primo, secondo grado o unico Master di studi della Facoltà di Scienze Sociali dell'AMU, nei seguenti settori: Filosofia, Studi culturali, Sociologia, Lavoro sociale, Psicologia e cognitivistica. Il progetto prevede azioni rivolte alle persone con disabilità e agli uomini per i quali è difficile entrare nel mercato del lavoro. Ad esempio, hanno la priorità assoluta nel reclutamento, e la partecipazione degli uomini garantisce una parità del 40 %. Nell'ambito del progetto saranno attuati: GLI STUDI DI COMPETENZA ZAD.1 DEI PARTECIPANTI AL PROGETTO ZAD.2 HANNO CERTIFICATO LA FORMAZIONE E LE LEZIONI DI LABORATORIO ZAD.3 COMPITI PRATICI SOTTO FORMA DI VISITE DI STUDIO ZAD.4 AI DATORI DI LAVORO. Laboratorio DI COMPETENZA è un progetto realizzato in collaborazione con i datori di lavoro, il cui valore unico è quello di soddisfare le tendenze sociali ed economiche. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es facilitar la entrada en el mercado laboral de 146 estudiantes, desarrollándolos y dotándolos de las competencias esperadas por los empleadores en el período comprendido entre el 1.6.2016 y el 30.6.2018. Los principales RESULTADOS DEL PROYECTO son: 146 personas que han aumentado sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE 146 personas, que han aumentado sus competencias interpersonales e intrapsicicales en el campo de la comunicación y trabajan en un grupo de 146 personas, que han adquirido las competencias profesionales especializadas previstas en el mercado de 146 pers, que han adquirido competencias informáticas especializadas (digitales) que permiten la provisión de 146 pers. programas industriales, que han aumentado las competencias analíticas y de autoorganización 146 personas, el proyecto consistirá en 240 estudiantes, los dos últimos semestres de estudios a tiempo completo de los estudios de primer, segundo o MSc de la Facultad de Ciencias Sociales de la AMU, en los siguientes campos: Filosofía, Estudios Culturales, Sociología, Trabajo Social, Psicología y Cognitivistica. El proyecto prevé acciones dirigidas a personas con discapacidad y hombres para los que es difícil entrar en el mercado laboral. Por ejemplo, tienen prioridad absoluta en la contratación, y la participación de los hombres garantiza una paridad del 40 %. Como parte del proyecto, se implementará lo siguiente: ZAD.1 ESTUDIOS DE COMPETENCIA DE LOS PARTICIPANTES DEL PROYECTO ZAD.2 CERTIFICARON LA FORMACIÓN Y LAS CLASES DE TALLER ZAD.3 TAREAS PRÁCTICAS EN FORMA DE VISITAS DE ESTUDIO ZAD.4 DE DISEÑO A LOS EMPLEADORES. Laboratorio DE COMPETENCIA es un proyecto implementado en colaboración con los empleadores, cuyo valor único es satisfacer las tendencias sociales y económicas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on lihtsustada 146 üliõpilase tööturule sisenemist, arendades ja varustades neid pädevustega, mida tööandjad ootavad ajavahemikul 1.6.2016–30.6.2018. Peamised PROJEKTi TULEMUSED on järgmised: 146 inimest, kes on suurendanud oma pädevust ESFist toetatavate ülikoolide tegevuse raames 146 inimest, kes on kommunikatsiooni- ja psühholoogilist pädevust tõstnud 146 inimesest koosnevas rühmas, kes on omandanud 146-liikmelisel turul oodatavad erialased pädevused, kes on omandanud spetsialiseeritud IT (digitaalsed) pädevused, mis võimaldavad pakkuda 146 inimest. Tööstusprogrammid, mis on suurendanud analüütilisi ja enesekorralduslikke pädevusi 146 inimest, projekt koosneb 240 õpilasest, kes on omandanud AMU sotsiaalteaduste teaduskonna esimese, teise astme või ühe MSc õpingute kaks viimast semestrit järgmistes valdkondades: Filosoofia, kultuuriuuringud, sotsioloogia, sotsiaaltöö, psühholoogia ja kognitivistika. Projektiga nähakse ette meetmed, mis on suunatud puuetega inimestele ja meestele, kellel on raske tööturule siseneda. Näiteks on neil värbamisel absoluutne prioriteet ja meeste osalemine tagab 40 % pariteedi. Projekti raames rakendatakse järgmist: ZAD.1 PROJEKTIS OSALEJATE PÄDEVUSUURINGUD SERTIFITSEERITUD KOOLITUS- JA ÕPIKODADE KLASSID ZAD.3 PRAKTILISED ÜLESANDED DISAINI ZAD.4 ÕPPEKÜLASTUSTE VORMIS TÖÖANDJATESSE. Laboratoorium on koostöös tööandjatega elluviidav projekt, mille ainulaadseks väärtuseks on sotsiaalsete ja majanduslike suundumuste järgimine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – sudaryti palankesnes sąlygas 146 studentams patekti į darbo rinką, plėtojant ir suteikiant jiems kompetencijas, kurių darbdaviai tikisi laikotarpiu nuo 2016 6 1 iki 30 6 2018. Pagrindiniai PROJEKTO REZULTATAI yra: 146 asmenys, kurie išplėtė savo kompetenciją pagal ESF remiamų universitetų veiklą 146 asmenims, kurie iškėlė savo tarpasmenines ir intrapsichines kompetencijas komunikacijos srityje ir dirba 146 asmenų grupėje, įgijusių 146 asm. rinkos specialistų profesines kompetencijas, įgijusių specializuotų IT (skaitmeninių) kompetencijų, leidžiančių teikti 146 asmenybes, pramonės programas, kurios padidino analitines ir saviorganizacines kompetencijas 146 asmenims, projektą sudarys 240 studentų, du paskutiniai semestrai dieninių studijų AMU Socialinių mokslų fakultete pirmosios, antrosios ar vienos magistrantūros studijose šiose srityse: Filosofija, kultūros studijos, sociologija, socialinis darbas, psichologija ir kognitivistika. Projekte numatyti veiksmai, skirti žmonėms su negalia ir vyrams, kuriems sunku patekti į darbo rinką. Pavyzdžiui, jie turi absoliučią pirmenybę įdarbinant, o vyrų dalyvavimas užtikrina 40 % paritetą. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinami šie veiksmai: ZAD.1 ZAD.2 PROJEKTO DALYVIŲ ATESTUOTI MOKYMAI IR SEMINARŲ KURSAI ZAD.3 PRAKTINĖS UŽDUOTYS PROJEKTAVIMO ZAD.4 STUDIJŲ VIZITŲ Į DARBDAVIUS FORMA. Konkurencijos laboratorija – tai projektas, įgyvendinamas bendradarbiaujant su darbdaviais, kurio unikali vertė – prisitaikyti prie socialinių ir ekonominių tendencijų. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je olakšati ulazak na tržište rada 146 studenata razvijanjem i opremanjem kompetencija koje poslodavci očekuju u razdoblju od 1.6.2016. do 30.6.2018. Glavni REZULTATI PROJEKTA su: 146 osoba koje su povećale svoje kompetencije u okviru aktivnosti sveučilišta uz potporu ESF-a 146 osoba, koje su podigle svoje interpersonalne i intrapsihičke kompetencije u području komunikacije i rada u grupi od 146 osoba, koje su stekle specijalističke stručne kompetencije koje se očekuju na 146 pers. tržištu, koje su stekle specijalizirane IT (digitalne) kompetencije koje omogućuju izvođenje 146 pers. industrijskih programa, koji su povećali analitičke i samoorganizacijske kompetencije 146 osoba, projekt će se sastojati od 240 studenata, posljednja dva semestra redovitih studija prvog, drugog ili pojedinačnog magistra studija Fakulteta društvenih znanosti AMU-a, u sljedećim područjima: Filozofija, kulturalne studije, sociologija, socijalni rad, psihologija i kognitivistika. Projektom su predviđene mjere usmjerene na osobe s invaliditetom i muškarce kojima je teško ući na tržište rada. Na primjer, oni imaju apsolutni prioritet u zapošljavanju, a sudjelovanje muškaraca jamči jednakost od 40 %. U sklopu projekta provest će se sljedeće: ZAD.1 STRUČNI STUDIJI POLAZNIKA PROJEKTA ZAD.2 CERTIFICIRANI SU TRENINZIMA I RADIONICAMA ZAD.3 PRAKTIČNIH ZADATAKA U OBLIKU DIZAJNA ZAD.4 STUDIJSKIH POSJETA POSLODAVCIMA. Laboratorion OF COMPETENCE je projekt koji se provodi u suradnji s poslodavcima, čija je jedinstvena vrijednost upoznati društvene i gospodarske trendove. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να διευκολύνει 146 φοιτητές να εισέλθουν στην αγορά εργασίας αναπτύσσοντας και εξοπλίζοντας τους με τις ικανότητες που αναμένονται από τους εργοδότες κατά την περίοδο από 1.6.2016 έως 30.6.2018. Τα κύρια αποτελέσματα του έργου είναι: 146 άτομα που έχουν αυξήσει τις ικανότητές τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ 146 άτομα, τα οποία έχουν αυξήσει τις διαπροσωπικές και ενδοψυχικές τους ικανότητες στον τομέα της επικοινωνίας και της εργασίας σε μια ομάδα 146 ατόμων, τα οποία έχουν αποκτήσει τις εξειδικευμένες επαγγελματικές ικανότητες που αναμένονται στην αγορά των 146 ατόμων, τα οποία έχουν αποκτήσει εξειδικευμένες ικανότητες πληροφορικής (ψηφιακές) που επιτρέπουν την παροχή 146 επιπλέον βιομηχανικών προγραμμάτων, τα οποία έχουν αυξήσει τις ικανότητες ανάλυσης και αυτοοργάνωσης 146 άτομα, το έργο θα αποτελείται από 240 φοιτητές, τα δύο τελευταία εξάμηνα πλήρους φοίτησης του πρώτου, δεύτερου ή ενιαίου μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών της Σχολής Κοινωνικών Επιστημών της Ένωσης, στους ακόλουθους τομείς: Φιλοσοφία, Πολιτιστικές Σπουδές, Κοινωνιολογία, Κοινωνική Εργασία, Ψυχολογία και Γνωστική. Το σχέδιο προβλέπει δράσεις που απευθύνονται σε άτομα με αναπηρία και σε άνδρες για τους οποίους είναι δύσκολο να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Για παράδειγμα, έχουν απόλυτη προτεραιότητα στις προσλήψεις και η συμμετοχή των ανδρών εγγυάται ισοτιμία 40 %. Στο πλαίσιο του έργου, θα υλοποιηθούν τα ακόλουθα: ZAD.1 ΜΕΛΈΤΕΣ ΙΚΑΝΌΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΣΥΜΜΕΤΕΧΌΝΤΩΝ ΣΤΟ ΈΡΓΟ ZAD.2 ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΜΈΝΑ ΜΑΘΉΜΑΤΑ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΊΟΥ ZAD.3 ΠΡΑΚΤΙΚΆ ΚΑΘΉΚΟΝΤΑ ΜΕ ΤΗ ΜΟΡΦΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΎ ZAD.4 ΕΠΙΣΚΈΨΕΙΣ ΜΕΛΈΤΗΣ ΣΕ ΕΡΓΟΔΌΤΕΣ. Το Εργαστήριο Ανταγωνιστικότητας είναι ένα έργο που υλοποιείται σε συνεργασία με τους εργοδότες, η μοναδική αξία του οποίου είναι η αντιμετώπιση των κοινωνικών και οικονομικών τάσεων. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je uľahčiť 146 študentom vstup na trh práce rozvíjaním a vybavením kompetencií, ktoré zamestnávatelia očakávajú v období od 1.6.2016 do 30.6.2018. Hlavné výsledky projektu sú: 146 osôb, ktoré rozšírili svoje kompetencie v rámci činností univerzít podporovaných z ESF 146 osôb, ktoré získali svoje medziľudské a vnútropsychické kompetencie v oblasti komunikácie a práce v skupine 146 osôb, ktoré získali odborné odborné spôsobilosti očakávané na 146 pers. trhu, ktoré získali špecializované IT (digitálne) kompetencie umožňujúce poskytovanie 146 programov v odvetví, ktoré zvýšili analytické a samoorganizačné kompetencie 146 osôb, projekt bude pozostávať z 240 študentov, posledné dva semestre denného štúdia prvého, druhého alebo jedného MSc štúdia Fakulty sociálnych vied AMU v týchto oblastiach: Filozofia, Kultúrne štúdiá, Sociológia, Sociálna práca, Psychológia a Kognitivisti. Projekt predpokladá opatrenia zamerané na ľudí so zdravotným postihnutím a mužov, pre ktorých je ťažké vstúpiť na trh práce. Napríklad majú absolútnu prioritu pri prijímaní zamestnancov a účasť mužov zaručuje 40 % paritu. V rámci projektu sa budú realizovať tieto opatrenia: ZAD.1 KOMPETENČNÉ ŠTÚDIÁ ÚČASTNÍKOV PROJEKTU ZAD.2 CERTIFIKOVANÉ ŠKOLENIA A WORKSHOP TRIEDY ZAD.3 PRAKTICKÉ ÚLOHY VO FORME DIZAJNU ZAD.4 ŠTUDIJNÝCH NÁVŠTEV U ZAMESTNÁVATEĽOV. Laboratórium COMPETENCE je projekt realizovaný v spolupráci so zamestnávateľmi, ktorého jedinečnou hodnotou je splnenie sociálnych a ekonomických trendov. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on helpottaa 146 opiskelijan pääsyä työmarkkinoille kehittämällä ja varustamalla heitä työnantajien odottamilla kompetensseilla 1.6.2016–30.6.2018. Hankkeen tärkeimmät tulokset ovat seuraavat: 146 henkilöä, jotka ovat lisänneet osaamistaan ESR 146:n tukemien yliopistojen toiminnassa ja jotka ovat kasvattaneet henkilökohtaista ja psyykkistä osaamistaan viestinnän alalla ja työskentelevät 146 henkilön ryhmässä, jotka ovat hankkineet 146: n markkinoilla odotetun erityisammattipätevyyden, jotka ovat hankkineet erikoistuneita IT-taitoja (digitaalisia) taitoja, joiden avulla voidaan tarjota 146 pers. teollisuusohjelmia, jotka ovat lisänneet analyyttistä ja itseorganisointiosaamista 146 henkilöä, hankkeeseen kuuluu 240 opiskelijaa, jotka ovat suorittaneet AMU:n yhteiskuntatieteiden tiedekunnan ensimmäisen, toisen asteen tai yksittäisen MSc-tutkinnon kaksi viimeistä lukukautta seuraavilla aloilla: Filosofia, kulttuuritutkimus, sosiologia, sosiaalityö, psykologia ja kognitivistics. Hankkeessa suunnitellaan toimia, jotka on suunnattu vammaisille ja miehille, joiden on vaikea päästä työmarkkinoille. Heillä on esimerkiksi ehdoton etusija rekrytoinnissa, ja miesten osallistuminen takaa 40 prosentin yhdenvertaisuuden. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat toimet: ZAD.1 OSAAMISOPINNOT ZAD.2 PROJEKTIN OSANOTTAJAT SERTIFIOITU KOULUTUS JA TYÖPAJALUOKAT ZAD.3 KÄYTÄNNÖN TEHTÄVIÄ MUODOSSA SUUNNITTELU ZAD.4 OPINTOVIERAILUT TYÖNANTAJIIN. Laboratorio COMPETENCE on yhteistyössä työnantajien kanssa toteutettu hanke, jonka ainutlaatuinen arvo on vastata yhteiskunnallisiin ja taloudellisiin suuntauksiin. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 146 diák számára megkönnyítse a munkaerőpiacra való belépést azáltal, hogy fejleszti és felvértezi a munkaadók által a 2016.6.1. és 2018.6.30. közötti időszakban elvárt kompetenciákkal. A PROJEKT főbb eredményei a következők: 146 olyan személy, aki az ESZA által támogatott egyetemi tevékenységek keretében növelte kompetenciáit 146 fő, akik az interperszonális és intrapszichikai kompetenciáikat emelték a kommunikáció és a munka területén 146 főből álló csoportban, akik megszerezték a 146 fős piacon elvárt szakmai kompetenciákat, amelyek 146 fő számára lehetővé tették a 146 fős informatikai (digitális) kompetenciák biztosítását. Ipari programok, amelyek növelték az elemző és önszervezői kompetenciákat 146 fő, a projekt 240 hallgatóból áll, az AMU Társadalomtudományi Karának első, második vagy egyetlen MSc tanulmányainak utolsó két félévében az alábbi területeken: Filozófia, kulturális tanulmányok, szociológia, szociális munka, pszichológia és kognitivisztika. A projekt olyan intézkedéseket irányoz elő, amelyek a fogyatékossággal élőket és a munkaerőpiacra nehezen bejutó férfiakat célozzák meg. Például abszolút prioritásuk van a munkaerő-felvételben, és a férfiak részvétele 40%-os paritást garantál. A projekt részeként a következők valósulnak meg: ZAD.1 KOMPETENCIA TANULMÁNYOK ZAD.2 PROJEKT RÉSZTVEVŐK TANÚSÍTOTT KÉPZÉS ÉS WORKSHOP OSZTÁLYOK ZAD.3 GYAKORLATI FELADATOK FORMÁJÁBAN TERVEZÉS ZAD.4 TANULMÁNYI LÁTOGATÁSOK A MUNKAADÓK. A COMPETENCE Laboratórium a munkáltatókkal együttműködésben megvalósuló projekt, amelynek egyedülálló értéke a társadalmi és gazdasági trendek kielégítése. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je usnadnit vstup 146 studentů na trh práce tím, že je rozvíjejí a vybaví kompetencemi, které zaměstnavatelé očekávají v období od 1.6.2016 do 30.6.2018. Hlavními výsledky projektu jsou: 146 osob, které zvýšily své kompetence v rámci činností vysokých škol podporovaných z ESF 146 osob, které zvýšily své interpersonální a intrapsychické kompetence v oblasti komunikace a práce ve skupině 146 osob, které získaly odborné odborné kompetence očekávané na 146 osobách, které získaly specializované kompetence v oblasti informačních technologií (digitální) umožňující poskytování 146 osob. oborové programy, které zvýšily analytické a samoorganizační schopnosti 146 osob, se bude skládat z 240 studentů, z posledních dvou semestrů prezenčního studia prvního, druhého nebo jediného magisterského studia Fakulty sociálních věd AMU, v následujících oblastech: Filozofie, kulturní studia, sociologie, sociální práce, psychologie a kognitivistika. Projekt předpokládá opatření zaměřená na osoby se zdravotním postižením a muže, pro něž je obtížné vstoupit na trh práce. Například mají absolutní prioritu při náboru a účast mužů zaručuje 40 % paritu. V rámci projektu budou realizovány tyto kroky: ZAD.1 KVALIFIKAČNÍ STUDIE ÚČASTNÍKŮ PROJEKTU ZAD.2 CERTIFIKOVANÉ ŠKOLENÍ A WORKSHOPOVÉ TŘÍDY ZAD.3 PRAKTICKÉ ÚKOLY V PODOBĚ NÁVRHU ZAD.4 STUDIJNÍ NÁVŠTĚVY ZAMĚSTNAVATELŮ. Laboratoř COMPETENCE je projekt realizovaný ve spolupráci se zaměstnavateli, jehož jedinečnou hodnotou je splnění sociálních a ekonomických trendů. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir atvieglot 146 studentu iekļaušanos darba tirgū, attīstot un aprīkojot viņus ar darba devēju gaidītajām kompetencēm laikposmā no 1.6.2016. līdz 30.6.2018. Galvenie PROJEKTU REZULTĀTI ir šādi: 146 personas, kuras ir palielinājušas savu kompetenci ESF atbalstīto universitāšu darbības ietvaros 146 personas, kuras ir paaugstinājušas savas starppersonu un intrapsihiskās kompetences komunikācijas un darba jomā 146 personu grupā, kuras apguvušas 146 cilvēku profesionālās kompetences, kuras ir ieguvušas specializētas IT (digitālās) kompetences, kas ļauj nodrošināt 146 pers. nozares programmas, kurās ir palielinātas analītiskās un pašorganizācijas kompetences 146 personas, projekts sastāvēs no 240 studentiem, pēdējiem diviem pilna laika studiju semestriem AMU Sociālo zinātņu fakultātes pirmā, otrā vai vienotā maģistra studiju līmenī šādās jomās: Filozofija, kultūras studijas, socioloģija, sociālais darbs, psiholoģija un kognitīvistika. Projekts paredz darbības, kas vērstas uz cilvēkiem ar invaliditāti un vīriešiem, kuriem ir grūti iekļauties darba tirgū. Piemēram, viņiem ir absolūta prioritāte darbā pieņemšanā, un vīriešu līdzdalība garantē 40 % paritāti. Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi pasākumi: ZAD.1 PROJEKTA DALĪBNIEKU ZAD.2 KOMPETENCES STUDIJAS SERTIFICĒTAS APMĀCĪBAS UN DARBNĪCAS NODARBĪBAS ZAD.3 PRAKTISKIE UZDEVUMI DIZAINA ZAD.4 STUDIJU VIZĪTĒS PIE DARBA DEVĒJIEM. COMPETENCE laboratorija ir projekts, kas tiek īstenots sadarbībā ar darba devējiem, kura unikālā vērtība ir apmierināt sociālās un ekonomiskās tendences. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail é a dhéanamh níos éasca do 146 mhac léinn dul isteach sa mhargadh saothair trí na hinniúlachtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo sa tréimhse ó 1.6.2016 go 30.6.2018 a fhorbairt agus a fheistiú. Is iad seo a leanas príomh-thorthaí an PROJECT: 146 dhuine a mhéadaigh a n-inniúlachtaí faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna a fhaigheann tacaíocht ó CSE 146 dhuine, a bhfuil a n-inniúlachtaí idirphearsanta agus idirshíceacha ardaithe acu i réimse na cumarsáide agus na hoibre i ngrúpa 146 dhuine, a bhfuil na hinniúlachtaí gairmiúla speisialaithe a bhfuiltear ag súil leo ar an 146 pers. sa mhargadh, a bhfuil inniúlachtaí speisialaithe TF (digiteacha) bainte amach acu lena gcumasaítear 146 chlár tionscail, a bhfuil inniúlachtaí anailíseacha agus féineagrúcháin méadaithe 146 dhuine acu, beidh 240 mac léinn sa tionscadal, an dá sheimeastar dheireanacha de staidéir lánaimseartha den chéad chéim, den dara céim nó de staidéir MSc aonair de chuid Dhámh na nEolaíochtaí Sóisialta, sna réimsí seo a leanas: Fealsúnacht, Staidéar Cultúrtha, Socheolaíocht, Obair Shóisialta, Síceolaíocht agus Cognitivistics. Foráiltear sa tionscadal do ghníomhaíochtaí atá dírithe ar dhaoine faoi mhíchumas agus ar fhir a bhfuil sé deacair dóibh dul isteach sa mhargadh saothair. Mar shampla, tá dearbhthosaíocht acu san earcaíocht, agus ráthaíonn rannpháirtíocht na bhfear paireacht 40 %. Mar chuid den tionscadal, cuirfear an méid seo a leanas chun feidhme: ZAD.1 STAIDÉIR INNIÚLACHTA ZAD.2 RANNPHÁIRTITHE TIONSCADAIL RANGANNA OILIÚNA DEIMHNITHE AGUS CEARDLAINNE ZAD.3 TASCANNA PRAITICIÚLA I BHFOIRM DEARADH ZAD.4 CUAIRTEANNA STAIDÉIR AR FHOSTÓIRÍ. Is é atá sa tSaotharlann COMPETENCE ná tionscadal a chuirtear i bhfeidhm i gcomhar le fostóirí, a bhfuil luach uathúil aige chun treochtaí sóisialta agus eacnamaíocha a chomhlíonadh. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je olajšati vstop 146 študentom na trg dela z razvojem in opremljanjem kompetenc, ki jih delodajalci pričakujejo v obdobju od 1.6.2016 do 30.6.2018. Glavni cilji projekta so: 146 oseb, ki so povečale svoje kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS 146 oseb, ki so dvignile svoje medosebne in intrapsihične kompetence na področju komuniciranja in dela v skupini 146 oseb, ki so pridobile strokovne kompetence, ki se pričakujejo na 146 pers. trgu, ki so pridobile specializirane informacijske (digitalne) kompetence, ki omogočajo izvajanje 146 panožnih programov, ki so povečali analitične in samoorganizacijske kompetence 146 oseb, projekt bo sestavljen iz 240 študentov, zadnjih dveh semestrov rednega študija prve, druge stopnje ali enega magistrskega študija Fakultete za družbene vede AMU, na naslednjih področjih: Filozofija, kulturne študije, sociologija, socialno delo, psihologija in kognitivizem. Projekt predvideva ukrepe, namenjene invalidom in moškim, za katere je težko vstopiti na trg dela. Pri zaposlovanju imajo na primer absolutno prednost, udeležba moških pa zagotavlja 40-odstotno pariteto. V okviru projekta se bo izvajalo naslednje: ZAD.1 KOMPETENČNE ŠTUDIJE UDELEŽENCEV PROJEKTA ZAD.2 SO POTRDILE USPOSABLJANJE IN TEČAJE DELAVNIC ZAD.3 PRAKTIČNE NALOGE V OBLIKI PROJEKTIRANJA ZAD.4 ŠTUDIJSKIH OBISKOV PRI DELODAJALCIH. Laboratorij COMPETENCE je projekt, ki se izvaja v sodelovanju z delodajalci, katerega edinstvena vrednost je soočanje z družbenimi in gospodarskimi trendi. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да улесни навлизането на 146 студенти на пазара на труда, като ги развива и оборудва с компетентностите, очаквани от работодателите в периода от 1.6.2016 г. до 30.6.2018 г. Основните резултати от проекта са: 146 лица, които са увеличили компетенциите си в рамките на дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ 146 лица, които са повишили своите междуличностни и вътрешнопсихически умения в областта на комуникацията и работата в група от 146 лица, придобили очакваните на 146-те лица специализирани професионални компетентности, които са придобили специализирани ИТ (цифрови) компетентности, позволяващи предоставянето на 146 програми за индустрията, които са увеличили аналитичните и самоорганизационните компетентности 146 души, проектът ще се състои от 240 студенти, последните два семестъра на пълно работно време от първа, втора степен или единно обучение MSc на Факултета по социални науки на AMU, в следните области: Философия, Културни изследвания, Социология, Социална Работа, Психология и Когнитивистика. Проектът предвижда действия, насочени към хората с увреждания и мъжете, за които е трудно да навлязат на пазара на труда. Например те имат абсолютен приоритет при набирането на персонал, а участието на мъжете гарантира равнопоставеност от 40 %. Като част от проекта ще бъде осъществено следното: ZAD.1 ПРОУЧВАНИЯ НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА УЧАСТНИЦИТЕ В ПРОЕКТА ZAD.2 СЕРТИФИЦИРАХА ОБУЧЕНИЕ И УЪРКШОП КЛАСОВЕ ZAD.3 ПРАКТИЧЕСКИ ЗАДАЧИ ПОД ФОРМАТА НА ПРОЕКТНИ ZAD.4 УЧЕБНИ ПОСЕЩЕНИЯ ПРИ РАБОТОДАТЕЛИ. Лаборатория за конкурентоспособност е проект, реализиран в сътрудничество с работодатели, чиято уникална стойност е да отговори на социалните и икономическите тенденции. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jagħmilha aktar faċli għal 146 student biex jidħlu fis-suq tax-xogħol billi jiġu żviluppati u mgħammra bil-kompetenzi mistennija mill-impjegaturi fil-perjodu mill-1.6.2016 sat-30.6.2018. Ir-RESULTS ewlenin tal-PROJECT huma: 146 persuna li żiedu l-kompetenzi tagħhom fil-qafas tal-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE 146 persuna, li qajmu l-kompetenzi interpersonali u intrapsikiċi tagħhom fil-qasam tal-komunikazzjoni u x-xogħol fi grupp ta’ 146 persuna, li kisbu l-kompetenzi professjonali speċjalizzati mistennija fis-suq 146 pers., li kisbu kompetenzi informatiċi (diġitali) speċjalizzati li jippermettu l-provvista ta’ 146 pers. programmi industrijali, li żiedu l-kompetenzi analitiċi u ta’ awtoorganizzazzjoni 146 persuna, il-proġett ser jikkonsisti f’240 student, l-aħħar żewġ semestri ta’ studji full-time tal-ewwel, it-tieni lawrja jew l-istudju waħdieni tal-MSc tal-Fakultà tax-Xjenzi Soċjali tal-AMU, fl-oqsma li ġejjin: Filosofija, Studji Kulturali, Soċjoloġija, Xogħol Soċjali, Psikoloġija u cognitivistics. Il-proġett jipprevedi azzjonijiet immirati lejn il-persuni b’diżabilità u l-irġiel li għalihom huwa diffiċli li jidħlu fis-suq tax-xogħol. Pereżempju, għandhom prijorità assoluta fir-reklutaġġ, u l-parteċipazzjoni tal-irġiel tiggarantixxi parità ta’ 40 %. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati dawn li ġejjin: ZAD.1 STUDJI TA ‘KOMPETENZA TA’ ZAD.2 PARTEĊIPANTI FIL-PROĠETT ĊERTIFIKAT TAĦRIĠ U WORKSHOP KLASSIJIET ZAD.3 KOMPITI PRATTIĊI FIL-FORMA TA ‘DISINN ZAD.4 ŻJARAT TA’ STUDJU LIL MIN IĦADDEM. Laboratorju TAL-KOMPETENZA huwa proġett implimentat f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem, li l-valur uniku tiegħu huwa li jissodisfa t-tendenzi soċjali u ekonomiċi. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto principal do LABORATORIUM OF COMMETENCE AUTHORITY é facilitar a entrada de 146 estudantes no mercado de trabalho através do desenvolvimento e dotá-los das competências esperadas pelos empregadores no período de 01.06.2016 a 30.06.2018. Os principais resultados do projecto são: 146 persons who have increased their competences within the framework of the activities of universities supported by the ESF 146 persons who have increased their interpersonal and intrapsychological competences in the field of communication and working in a group of 146 persons who have acquired specialised professional competences expected on the market of 146 persons who have acquired specialist competences in the field of education (digital studies) will enable the services of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 people, who have acquired the competence of the second degree of education in the field of education (digital studies) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 persons, which have acquired the competences of the latter in the field of education (digital studies) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, who have acquired specialist competences in the field of computer sciences (digital studies) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 persons, who have acquired the competence of the last studies in the field of computer sciences (digital) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons who have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, who have acquired specialist competences in the field of Computer Sciences (digital Studies) that enable the service of Industry Programmes 146 persons, which have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, who have increased their competences in the field of education (digital) in the field of communication and working in a group of 146 persons, who have acquired specialist competences expected on the market of 146 persons who have acquired specialist competences in the field of studies (digital studies) allowing the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competence and self-organisation of 146 persons, which have acquired the competence of two students in the field of education (digital) in the field of study (digital) enabling the service of the sectoral programmes of 146 persons, which have increased analytical competences and self-organisation of 146 persons, which have acquired the competence of two students in Philosophy, Cultural Studies, Sociology, Social Works, Psychology and Cognitive Studies. O projeto prevê ações destinadas a pessoas com deficiência e a homens para os quais a entrada no mercado de trabalho é difícil. Por exemplo, têm prioridade absoluta no recrutamento e a participação masculina é garantida por uma paridade de 40 %. No âmbito do projeto, serão implementadas as seguintes medidas: ZAD.1 ESTUDOS DE COMPETÊNCIAS DOS PARTICIPANTES ZAD.2 FORMAÇÕES E TRABALHOS CERTIFICADOS ZAD.3 TAREFAS PRÁTICAS SOB A FORMA DE VISITAS DE ESTUDO DE CONCEÇÃO ZAD.4 AOS EMPREGADOS. O Laboratório COMMETENCE é um projeto implementado em cooperação com os empregadores, cujo valor único é responder às tendências sociais e económicas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at gøre det lettere for 146 studerende at komme ind på arbejdsmarkedet ved at udvikle og udstyre dem med de kompetencer, som arbejdsgiverne forventer i perioden fra 1.6.2016 til 30.6.2018. De vigtigste resultater af arbejdet er: 146 personer, der har øget deres kompetencer inden for rammerne af aktiviteterne på universiteter støttet af ESF 146 personer, som har øget deres interpersonelle og intrapsykiske kompetencer inden for kommunikation og arbejde i en gruppe på 146 personer, som har erhvervet de faglige kompetencer, der forventes på 146 personer, og som har erhvervet specialiserede it-kompetencer (digitale) kompetencer, der muliggør levering af 146 pers. industriprogrammer, som har øget analytiske og selvorganiserende kompetencer 146 personer, vil projektet bestå af 240 studerende, de sidste to semestre af fuldtidsstudier af første, anden grad eller enkelt MSc studier ved Det Samfundsvidenskabelige Fakultet i AMU, på følgende områder: Filosofi, Kulturstudier, Sociologi, Socialt Arbejde, Psykologi og kognitivistik. Projektet omfatter tiltag rettet mod personer med handicap og mænd, for hvem det er vanskeligt at komme ind på arbejdsmarkedet. For eksempel har de absolut prioritet i rekruttering, og mænds deltagelse garanterer en 40 % paritet. Som en del af projektet vil følgende blive gennemført: ZAD.1 KOMPETENCESTUDIER AF ZAD.2 PROJEKTDELTAGERE CERTIFICERET UDDANNELSE OG WORKSHOP KLASSER ZAD.3 PRAKTISKE OPGAVER I FORM AF DESIGN ZAD.4 STUDIEBESØG HOS ARBEJDSGIVERE. Lab OF COMPETENCE er et projekt, der gennemføres i samarbejde med arbejdsgivere, hvis unikke værdi er at imødekomme sociale og økonomiske tendenser. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a facilita intrarea pe piața forței de muncă a 146 de studenți prin dezvoltarea și dotarea acestora cu competențele așteptate de angajatori în perioada 1.6.2016-30.6.2018. Principalele rezultate ale proiectului sunt: 146 de persoane care și-au sporit competențele în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE 146 de persoane, care și-au sporit competențele interpersonale și intrapsihice în domeniul comunicării și al muncii într-un grup de 146 de persoane, care au dobândit competențele profesionale de specialitate așteptate pe piața 146 pers., care au dobândit competențe informatice specializate (digitale) care permit furnizarea a 146 de programe industriale, care au sporit competențele analitice și de autoorganizare ale Facultății de Științe Sociale a AMU, în următoarele domenii: Filosofie, Studii Culturale, Sociologie, Asistență Socială, Psihologie și Cogniționism. Proiectul prevede acțiuni destinate persoanelor cu handicap și bărbaților pentru care este dificil să intre pe piața forței de muncă. De exemplu, ei au prioritate absolută în recrutare, iar participarea bărbaților garantează o paritate de 40 %. Ca parte a proiectului, vor fi implementate următoarele: ZAD.1 STUDII DE COMPETENȚĂ ALE PARTICIPANȚILOR LA PROIECTUL ZAD.2 INSTRUIRI CERTIFICATE ȘI CURSURI DE ATELIER ZAD.3 SARCINI PRACTICE SUB FORMĂ DE PROIECTARE ZAD.4 VIZITE DE STUDIU LA ANGAJATORI. Laboratorul Competenței este un proiect implementat în colaborare cu angajatorii, a căror valoare unică este de a răspunde tendințelor sociale și economice. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att göra det lättare för 146 studenter att komma in på arbetsmarknaden genom att utveckla och utrusta dem med den kompetens som arbetsgivarna förväntar sig under perioden 1.6.2016–30.6.2018. De viktigaste resultaten av projektet är: 146 personer som har utökat sin kompetens inom ramen för verksamheten vid universitet som stöds av ESF 146 personer, som har ökat sin interpersonella och intrapsykiska kompetens inom kommunikation och arbete i en grupp på 146 personer, som har förvärvat den specialistkompetens som förväntas på marknaden 146 pers., som har förvärvat specialiserad IT (digital) kompetens som möjliggör tillhandahållande av 146 pers. industriprogram, som har ökat analytiska och självorganiserande kompetenser 146 personer, kommer projektet att bestå av 240 studenter, de senaste två terminerna av heltidsstudier av första, andra eller enda MSc-studier vid fakulteten för samhällsvetenskap vid AMU, inom följande områden: Filosofi, kulturvetenskap, sociologi, socialt arbete, psykologi och kognitivistik. Projektet omfattar åtgärder som riktar sig till personer med funktionsnedsättning och män för vilka det är svårt att komma in på arbetsmarknaden. De har till exempel absolut prioritet vid rekrytering, och mäns deltagande garanterar 40 % paritet. Som en del av projektet kommer följande att genomföras: ZAD.1 KOMPETENSSTUDIER AV ZAD.2 PROJEKTDELTAGARE CERTIFIERADE UTBILDNINGAR OCH VERKSTADSKLASSER ZAD.3 PRAKTISKA UPPGIFTER I FORM AV DESIGN ZAD.4 STUDIEBESÖK HOS ARBETSGIVARE. Laboratorie of COMPETENCE är ett projekt som genomförs i samarbete med arbetsgivare, vars unika värde är att möta sociala och ekonomiska trender. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K182/15
0 references