Career of Tourism (Q91944)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91944 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career of Tourism |
Project Q91944 in Poland |
Statements
484,631.07 zloty
0 references
575,025.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2018
0 references
31 May 2021
0 references
SZKOŁA GŁÓWNA TURYSTYKI I HOTELARSTWA VISTULA
0 references
Celem głównym projektu jest wsparcie conajmniej 600 studentów i studentek SGTiR (w tym 408 K) wchodzących na rynek pracy w okresie do 28 lutego 2021 r. poprzez wysokiej jakości usługi Biura Karier, które doprowadzi do osiągnięcia min. 60% poziomu ich zatrudnialności w ciągu 6 miesięcy od zakończenia przez nich studiów.Okres realizacji: 1.03.2018-29.02.2021Wnisokodawca: SGTiR w WarszawiePodmioty wspieraj. meryt.: WUP, MPI Poland, AIP, sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studentów)zostanieobjętych indywid. doradztwem przez ABK przy współpracy zsam. stud. ipracodawcami-wieloetapowym indywid. doradztwem świadcz. przez ABK:indywid. diagnozowaniem kompetencji na początku/ zakończeniuwsparcia stud.,doradztwundefinedm zaw. iwzakresie prowadzenie działalności gosp., pośrednictwem pracy.Indywid. diagnozowanie kompetencji będzie możliwe dzięki zakupowiprofesjonalnego narzędzia do badania. Będzie rozwijany model współpracy z sam. stud. i pracodawcamiu, WUP i organiz. pozarząd. W ramach projektu będzie też prowadzony monitoring losów absolwentówprzez 12 m-cy od ukończ. kształc. (KD 10) z wykorzystaniem różnych technik:kontaktów tel.,mailowych, spotkań pod hasłem: Podziel się sukcesem i taką podstroną,na kt.będą zamieszczane filmy, informacje z wydarzeń.BK posiadające statusagencji zatrudnienia będzie rozwijało wsparcie studentów również m.in. w zakresie poszuk. pracowników na zlecenie pracodawców. W proj. 3 DZ, w tym 2 nowozatrudnionych DZ, uzyska wsparcie w postaci specjalist. szkoleń związanych ze świadzceniem usług poradn. zawod.Główne rezulalty i produkty:Liczba osób, u których stwierdzono wzrost kompetencji po otrzymaniu doradztwa zawodowego - 600 os. (408 K)Odsetek absolwentów uczelni objętych wsparciem EFS, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia - 60%Liczba osób objętych usługami instytucji wspomagających studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy -600 os. (408 K) (Polish)
0 references
The main objective of the project is to support at least 600 SGTiR students (including 408 K) entering the labour market in the period up to 28 February 2021 through high-quality Career Office services, which will achieve at least 60 % of their employment level within 6 months of their completion of their studies. 1.03.2018-29.02.2021List: SGTiR in WarsawSubjects support. content: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., employersTasks:600 UP (students) will be covered by the individual. advisory by ABK in cooperation with. stud. and employers-multi-stage individuals will be consulted by ABK. Will be developed model of cooperation with itself. stud. and employers, WUP and organisation. NGOs. The project will also monitor the fate of graduates for 12 months from completion of education. (KD 10) using various techniques: tel., e-mail contacts, meetings under the motto: Share the success and such a subpage on which films will be posted, information from events.BK with the status of an employment agency will also develop support for students in the field of search for employees on behalf of employers. It’s a project. 3 DZ, including 2 newly employed DZ, will receive support in the form of specialists.training related to witnessing services. occupation.Main resulalty and products:Number of people who have found an increase in competence after receiving professional advice – 600 people. (408 K) Percentage of ESF graduates who have continued their education or have taken up employment within 6 months of leaving education – 60 %Number of persons included in the services of institutions assisting students to become active on the labour market -600 people. (408 K) (English)
15 October 2020
0.116300373478049
0 references
L’objectif principal du projet est de soutenir au moins 600 étudiants SGTiR (dont 408 K) entrant sur le marché du travail pendant la période allant jusqu’au 28 février 2021 grâce à des services de bureau de carrière de haute qualité, ce qui conduira à un minimum de 60 % de leur niveau d’employabilité dans les six mois suivant la fin de leurs études. 1.03.2018-29.02.2021Designor: SGTiR à VarsovieLes entités soutiennent. mérite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (étudiants) ne sont pas couverts par les conseils individuels d’ABK en coopération avec les studios et les employeurs individuels en plusieurs étapes. Le modèle de coopération avec le studio et les employeurs, WUP et ONG sera développé. Dans le cadre du projet, il y aura également un suivi du sort des diplômés dans les 12 mois suivant la fin de l’enseignement. (KD 10) en utilisant divers technik:kontaktów tél., e-mail, réunions sous le slogan: Partager le succès et une telle sous-page, sur laquelle les films seront affichés, les informations des événements.BK ayant le statut d’emploi développera le soutien des étudiants également dans le domaine de la recherche d’employés au nom des employeurs. Dans le projet. 3 DZ, dont 2 DZ nouvellement recrutés, bénéficieront d’un soutien sous la forme de spécialistes. formation liée à la mise en place de services de conseil. profession. Principale rez-de-chaussée et produits:Nombre de personnes qui ont été trouvées à augmenter leurs compétences après avoir reçu des conseils professionnels — 600 pers. (408 K)Pourcentage de diplômés universitaires soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou ont pris un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études — 60 % Nombre de personnes couvertes par les services d’établissements aidant les étudiants à entrer sur le marché du travail — 600 personnes. (408 K) (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, mindestens 600 SGTiR-Studierende (darunter 408 K) in der Zeit bis zum 28. Februar 2021 durch hochwertige Career Office-Dienstleistungen zu unterstützen, was innerhalb von 6 Monaten nach Abschluss ihres Studiums zu mindestens 60 % ihres Beschäftigungsniveaus führen wird. 1.03.2018 – 29.02.2021Designer: SGTiR in WarschauEntities support. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (Studenten) werden nicht durch eine individuelle Beratung durch ABK in Zusammenarbeit mit den Studios und mehrstufigen individuellen Arbeitgebern abgedeckt. von ABK:individuell.Diagnose von Kompetenzen zu Beginn/Ende der Stutenunterstützung,die durch das oben erwähnte und reagierende Verhalten der Gosp. durch Arbeit bestimmt wird.Individuelle.Diagnose von Kompetenzen zu Beginn/Ende der Stallunterstützung,die durch das oben erwähnte und reagierende Verhalten von Gosp. durch Arbeit definiert wird.Individuelle Diagnose von Kompetenzen wird durch den Erwerb eines profesionalen Forschungsinstruments möglich sein. Das Modell der Zusammenarbeit mit dem Studio und Arbeitgebern, WUP und NGOs wird entwickelt. Im Rahmen des Projekts wird es auch eine Überwachung des Schicksals der Absolventen bis 12 Monate nach Abschluss der Ausbildung geben. (KD 10) unter Verwendung verschiedener technik:kontaktów Tel., E-Mail, Meetings unter dem Slogan: Teilen Sie den Erfolg und eine solche Unterseite, auf der Filme veröffentlicht werden, Informationen von Veranstaltungen.BK mit Beschäftigungsstatus wird die studentische Unterstützung auch im Bereich der Suche nach Mitarbeitern im Auftrag von Arbeitgebern entwickeln. Im Projekt. 3 DZ, darunter 2 neu eingestellte DZ, erhalten Unterstützung in Form von Fachkräften. Ausbildung im Zusammenhang mit der Einrichtung von Beratungsdiensten. Beruf.Hauptrezulalität und Produkte:Anzahl der Personen, die ihre Kompetenz nach Erhalt einer professionellen Beratung erhöhen – 600 Pers. (408 K)Anteil der vom ESF unterstützten Hochschulabsolventen, die innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus dem Studium ihre Ausbildung fortsetzten oder eine Beschäftigung aufgenommen haben – 60 % der Personen, die unter die Dienstleistungen von Einrichtungen fallen, die Studenten beim Eintritt in den Arbeitsmarkt unterstützen – 600 Personen. (408 K) (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het ondersteunen van ten minste 600 SGTiR-studenten (waaronder 408 K) die in de periode tot en met 28 februari 2021 de arbeidsmarkt betreden via hoogwaardige Career Office-diensten, wat binnen zes maanden na afloop van hun studie zal leiden tot een minimum van 60 % van hun inzetbaarheidsniveau. 1.03.2018-29.02.2021 Ontwerper: SGTiR in WarschauEntities steun. verdienste.: WUP, MPI Polen, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenten) worden niet gedekt door individueel advies van ABK in samenwerking met de studio’s en individuele werkgevers in meerdere fasen. Het model van samenwerking met de studio en werkgevers, WUP en NGO’s zal worden ontwikkeld. Als onderdeel van het project, zal er ook een monitoring van het lot van afgestudeerden binnen 12 maanden na de voltooiing van het onderwijs. (KD 10) met behulp van verschillende technik:kontaktów tel., e-mail, vergaderingen onder de slogan: Deel het succes en een dergelijke subpagina, waarop films zullen worden geplaatst, informatie van evenementen.BK met een arbeidsstatus zal studentenondersteuning ook ontwikkelen op het gebied van het zoeken naar werknemers namens werkgevers. In het project. 3 DZ, waarvan 2 nieuw aangeworven DZ, zal steun krijgen in de vorm van specialisten. opleiding met betrekking tot de oprichting van counseling diensten.Beroep.Hoofdrezulaliteit en producten:Aantal mensen die zijn gevonden om hun competentie te vergroten na het ontvangen van professionele begeleiding — 600 pers. (408 K)Percentage van door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden die hun opleiding hebben voortgezet of hun baan hebben gevolgd binnen zes maanden na het verlaten van het onderwijs — 60 %Aantal personen die onder de diensten van instellingen vallen die studenten bijstaan bij het betreden van de arbeidsmarkt — 600 personen. (408 K) (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è sostenere almeno 600 studenti SGTiR (di cui 408 K) che entrano nel mercato del lavoro nel periodo fino al 28 febbraio 2021 attraverso servizi di Career Office di alta qualità, il che porterà a un minimo del 60 % del loro livello di occupabilità entro 6 mesi dal completamento degli studi. 1.03.2018-29.02.2021Designor: SGTiR a VarsaviaSostegno delle entità. merito.: WUP, MPI Polonia, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenti) non sono coperti da consulenza individuale da parte di ABK in collaborazione con gli studi e i singoli datori di lavoro in più fasi. consulenza. da ABK:individual. diagnosi di competenza all'inizio/fine del supporto di stud,consigliata dal summenzionato eresponsive conduzione del gosp., attraverso il lavoro.La diagnosi individuale delle competenze sarà possibile attraverso l'acquisto di uno strumento di ricerca professionale. Verrà sviluppato il modello di cooperazione con lo studio e i datori di lavoro, il WUP e le ONG. Nell'ambito del progetto, ci sarà anche un monitoraggio del destino dei laureati entro 12 mesi dal completamento della formazione. (KD 10) utilizzando vari technik:kontaktów tel., e-mail, riunioni sotto lo slogan: Condividere il successo e tale sottopagina, su cui saranno pubblicati i film, informazioni da events.BK con status di occupazione svilupperà il sostegno agli studenti anche nel campo della ricerca di dipendenti per conto dei datori di lavoro. Nel progetto. 3 DZ, di cui 2 neoassunti DZ, riceveranno sostegno sotto forma di specialisti. formazione relativa all'istituzione di servizi di consulenza. professione.Rezulaltà principale e prodotti:Numero di persone che sono state trovate ad aumentare la loro competenza dopo aver ricevuto consulenza professionale — 600 pers. (408 K)Percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la loro istruzione o hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dall'abbandono degli studi — 60 %Numero di persone coperte dai servizi delle istituzioni che aiutano gli studenti ad entrare nel mercato del lavoro — 600 persone. (408 K) (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es apoyar al menos a 600 estudiantes SGTiR (incluidos 408 K) en el mercado laboral hasta el 28 de febrero de 2021 a través de servicios de Oficina de Carreras de alta calidad, lo que conducirá a un mínimo del 60 % de su nivel de empleabilidad en un plazo de seis meses a partir de la finalización de sus estudios. 1.03.2018-29.02.2021Diseñador: SGTiR en VarsoviaApoyo de las Entidades. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (estudiantes) no están cubiertos por el asesoramiento individual de ABK en cooperación con los estudios y los empleadores individuales de varias etapas. Consulta. por ABK:individual. Diagnóstico de competencia al principio/final del apoyo stud, aconsejado por ABK:individual.diagnóstico de competencias al principio/final del apoyo, aconsejado por la mencionada y responsable conducta de gosp., a través del trabajo.El diagnóstico individual de competencias será posible mediante la compra de una herramienta de investigación profesional. Se desarrollará el modelo de cooperación con el estudio y los empleadores, la WUP y las ONG. Como parte del proyecto, también habrá un seguimiento del destino de los graduados en 12 meses a partir de la finalización de la educación. (KD 10) utilizando varios technik:kontaktów tel., correo electrónico, reuniones bajo el lema: Comparta el éxito y una subpágina, en la que se publicarán películas, información de eventos.BK que tenga estatus laboral desarrollará apoyo estudiantil también en el campo de la búsqueda de empleados en nombre de los empleadores. En el proyecto. 3 DZ, incluyendo 2 DZ recién contratados, recibirán apoyo en forma de especialistas. formación relacionada con el establecimiento de servicios de asesoramiento.profesional.principal rezulalty y productos: Número de personas que se ha comprobado que aumentan su competencia después de recibir asesoramiento profesional: 600 pers. (408 K)Porcentaje de graduados universitarios apoyados por el FSE que continuaron su educación o tomaron empleo dentro de los seis meses siguientes a la finalización de la educación — 60 %Número de personas cubiertas por los servicios de instituciones que ayudan a los estudiantes a entrar en el mercado laboral — 600 personas. (408 K) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on toetada kuni 28. veebruarini 2021 tööturule sisenenud vähemalt 600 SGTiR üliõpilast (sh 408 K) kvaliteetsete karjääribüroo teenuste kaudu, mille tulemuseks on vähemalt 60 % nende tööalase konkurentsivõime tasemest kuue kuu jooksul pärast õpingute lõpetamist. 1.03.2018–29.02.2021Designor: SGTiR VarssavisEttevõtted toetavad. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (üliõpilased) ei ole hõlmatud ABK individuaalse nõustamisega koostöös stuudiote ja mitmeastmeliste üksikute tööandjatega. nõustamine. ABK:individual. kompetentsuse diagnoos koolitugi alguses/lõpul, mille on kindlaks määranud ABK:indiline.diagnostika kompetentside alguses/lõpul, mida hindab eespool nimetatud ja reageeriv käitumine gosp., töö kaudu. Töötatakse välja koostöömudel stuudio ja tööandjate, WUPi ja valitsusväliste organisatsioonidega. Projekti raames jälgitakse ka lõpetanute saatust 12 kuu jooksul pärast hariduse omandamist. (KD 10) kasutades mitmesuguseid technik:kontaktów tel., e-post, koosolekud loosungi all: Jaga edu ja sellist alalehte, kus filmid postitatakse, info üritustelt.BK, kellel on tööhõivestaatus, arendab üliõpilaste toetust ka tööandjate nimel töötajate otsimise valdkonnas. Projektis. 3 DZ, sealhulgas 2 äsja värvatud DZ, saab toetust kujul spetsialistid. koolitus, mis on seotud loomise nõustamisteenused. elukutse.Main rezulalty ja tooted: nende inimeste arv, kes on leitud, et suurendada oma pädevust pärast professionaalset nõustamist – 600 pers. (408 K) ESFi toetatavate ülikoolilõpetajate protsent, kes jätkasid õpinguid või alustasid tööd kuue kuu jooksul pärast õpingute lõpetamist – 60 % nende isikute arv, kes on hõlmatud üliõpilasi tööturule sisenemisel abistavate asutuste teenustega – 600 inimest. (408 K) (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – remti ne mažiau kaip 600 SGTiR studentų (įskaitant 408 K), patenkančių į darbo rinką iki 2021 m. vasario 28 d., teikiant aukštos kokybės karjeros biuro paslaugas, o tai užtikrins ne mažiau kaip 60 % jų įsidarbinamumo lygio per 6 mėnesius nuo studijų baigimo. 1.03.2018–29.02.2021Dizaineris: SGTiR in WarsawEntities support. merite.: WUP, MPI Lenkija, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studentai) nėra įtraukti į ABK individualias konsultacijas bendradarbiaujant su studijomis ir daugiaetapiais individualiais darbdaviais. konsultacijos. ABK:individual. kompetencijos diagnozė stud paramos pradžioje/pabaigoje,patarta ABK:individual.diagnostika kompetencijų pradžioje/pabaigoje stud paramos pradžioje/pabaigoje, patariama pagal pirmiau minėtus iratsakingas elgesys gosp., per darbą.Individuali kompetencijų diagnozė bus įmanoma perkant profesinės mokslinių tyrimų priemonę. Bus sukurtas bendradarbiavimo su studija ir darbdaviais, WUP ir NVO modelis. Įgyvendinant projektą taip pat bus stebimas absolventų likimas per 12 mėnesių nuo švietimo baigimo. (KD 10) naudojantis įvairiais technik:kontaktów tel., e. paštu, susitikimais po šūkiu: Pasidalinkite sėkme ir tokiu antriniu puslapiu, kuriame bus skelbiami filmai, informacija iš renginių.BK, turinti užimtumo statusą, plėtos studentų paramą, taip pat ieškant darbuotojų darbdavių vardu. Projekte. 3 DZ, įskaitant 2 naujai įdarbintus DZ, gaus paramą specialistų forma. mokymas, susijęs su konsultavimo paslaugų steigimu. profesija.Pagrindinė atgaila ir produktai: Žmonių, kurie, kaip nustatyta, padidino savo kompetenciją gavę profesionalias konsultacijas, skaičius – 600 asm. (408 K) proc. ESF remiamų universitetų absolventų, kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo studijų baigimo, – 60 % asmenų, kuriems teikiamos įstaigų, padedančių studentams patekti į darbo rinką, paslaugos – 600 asmenų. (408 K) (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj projekta podržati najmanje 600 studenata SGTiR-a (uključujući 408 K) koji ulaze na tržište rada u razdoblju do 28. veljače 2021. putem visokokvalitetnih usluga ureda za karijeru, što će dovesti do najmanje 60 % njihove razine zapošljivosti u roku od šest mjeseci od završetka studija. 1.03.2018 – 29.02.2021Designor: SGTiR u VaršaviZasluge: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenti) nisu obuhvaćeni pojedinačnim savjetima ABK-a u suradnji sa studijima i višefaznim pojedinačnim poslodavcima. savjetovanje. od strane ABK:individual.dijagnoza kompetencija na početku/kraju poduke, koju je definirao ABK:individual.dijagnoza kompetencija na početku/kraju potpore pastuha,savjetovana s gore navedenim iodgovornim ponašanjem gosp., kroz rad.Pojedinačna dijagnoza kompetencija bit će moguća kupnjom profesionalnog istraživačkog alata. Razvit će se model suradnje sa studiom i poslodavcima, WUP-om i nevladinim organizacijama. U sklopu projekta pratit će se i sudbina diplomanata do 12 mjeseci od završetka obrazovanja. (KD 10) koristeći različite technik:kontaktów tel., e-mail, sastanke pod sloganom: Podijelite uspjeh i takvu podstranicu, na kojoj će biti objavljeni filmovi, informacije s događaja.BK ima radni status će razviti studentsku podršku i u području traženja zaposlenika u ime poslodavaca. U projektu. 3 DZ, uključujući 2 novozaposlena DZ, dobit će potporu u obliku stručnjaka. trening vezan uz uspostavu savjetodavnih usluga. struka.Glavna rezulalnost i proizvodi:Broj osoba za koje je utvrđeno da povećavaju svoje kompetencije nakon primanja stručnog savjetovanja – 600 pers. (408 K)Postotak osoba sa sveučilišnom diplomom koje primaju potporu iz ESF-a i koje su nastavile školovanje ili su se zaposlile u roku od šest mjeseci nakon završetka školovanja – 60 %Broj osoba obuhvaćenih uslugama ustanova koje pomažu studentima u ulasku na tržište rada – 600 osoba. (408 K) (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να στηρίξει τουλάχιστον 600 φοιτητές της SGTiR (συμπεριλαμβανομένων 408 K) που εισέρχονται στην αγορά εργασίας κατά την περίοδο έως τις 28 Φεβρουαρίου 2021 μέσω υπηρεσιών γραφείου σταδιοδρομίας υψηλής ποιότητας, οι οποίες θα οδηγήσουν σε τουλάχιστον 60 % του επιπέδου απασχολησιμότητάς τους εντός 6 μηνών από την ολοκλήρωση των σπουδών τους. 1.03.2018 — 29.02.2021Σχεδιασμός: SGTiR στο WarsawEntities support. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (φοιτητές) δεν καλύπτονται από ατομικές συμβουλές από την ABK σε συνεργασία με τα στούντιο και τους μεμονωμένους εργοδότες πολλαπλών σταδίων. συμβουλευτικές. από την ABK:ατομική. διάγνωση της επάρκειας στην αρχή/το τέλος της υποστήριξης των επιτρόπων, που συνιστάται από την ABK:ατομική.diagnosis των ικανοτήτων κατά την έναρξη/τέλος της υποστήριξης stud,συμβουλευόμενη από την προαναφερθείσα και ανταποκρινόμενη συμπεριφορά της gosp., μέσω της εργασίας. Η ατομική διάγνωση των ικανοτήτων θα είναι δυνατή μέσω της αγοράς ενός επαγγελματικού ερευνητικού εργαλείου. Θα αναπτυχθεί το μοντέλο συνεργασίας με το στούντιο και τους εργοδότες, το WUP και τις ΜΚΟ. Στο πλαίσιο του έργου, θα υπάρξει επίσης παρακολούθηση της τύχης των αποφοίτων κατά 12 μήνες από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης. (KD 10) χρησιμοποιώντας διάφορες γλώσσες: technik:kontaktów τηλ., e-mail, συναντήσεις με το σύνθημα: Μοιραστείτε την επιτυχία και μια τέτοια υποσελίδα, στην οποία θα αναρτηθούν ταινίες, πληροφορίες από εκδηλώσεις.BK που έχει καθεστώς απασχόλησης θα αναπτύξει την υποστήριξη των φοιτητών και στον τομέα της αναζήτησης εργαζομένων για λογαριασμό των εργοδοτών. Στο πρότζεκτ. 3 DZ, συμπεριλαμβανομένων 2 νεοπροσληφθέντων DZ, θα λάβουν υποστήριξη με τη μορφή ειδικών. (408 Κ) Ποσοστό των υποστηριζόμενων από το ΕΚΤ πτυχιούχων πανεπιστημίων που συνέχισαν την εκπαίδευσή τους ή άρχισαν να εργάζονται εντός 6 μηνών από την αποφοίτησή τους — 60 %Αριθμός ατόμων που καλύπτονται από τις υπηρεσίες ιδρυμάτων που βοηθούν τους σπουδαστές να εισέλθουν στην αγορά εργασίας — 600 άτομα. (408 Κ) (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je podporiť najmenej 600 študentov SGTiR (vrátane 408 K) vstupujúcich na trh práce v období do 28. februára 2021 prostredníctvom kvalitných služieb kariérneho oddelenia, čo povedie k minimálne 60 % ich úrovne zamestnateľnosti do 6 mesiacov od ukončenia štúdia. 1.03.2018 – 29.02.2021Designor: SGTiR vo VaršaveEntities support. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (študenti) nie sú pokrytí individuálnym poradenstvom ABK v spolupráci so štúdiami a viacstupňovými individuálnymi zamestnávateľmi. poradcom ABK:individuálna diagnostika spôsobilosti na začiatku/koniec podpory kočíkov,poradená ABK:individuálna.diagnóza kompetencií na začiatku/koniec podpory odborov, odporúčaná vyššie uvedeným aresponzívnym vykonávaním gosp., prostredníctvom práce.Individuálna diagnostika kompetencií bude možná prostredníctvom kúpy profesijného výskumného nástroja. Vypracuje sa model spolupráce so štúdiom a zamestnávateľmi, WUP a mimovládnymi organizáciami. Súčasťou projektu bude aj monitorovanie osudu absolventov o 12 mesiacov od ukončenia vzdelávania. (KD 10) pomocou rôznych technik:kontaktów tel., e-mail, stretnutia pod sloganom: Podeľte sa o úspech a takúto podstránku, na ktorej budú zverejnené filmy, informácie z podujatí.BK so štatútom zamestnania bude rozvíjať podporu študentov aj v oblasti hľadania zamestnancov v mene zamestnávateľov. V projekte. 3 DZ, vrátane 2 novoprijatých DZ, dostane podporu vo forme špecialistov. školenia súvisiace so zriadením poradenských služieb. profesie.Hlavná rezulalita a produkty:Počet ľudí, u ktorých sa zistilo, že zvyšujú svoje kompetencie po obdržaní odborného poradenstva – 600 pers. (408 K)Percentuálny podiel absolventov vysokých škôl podporovaných z ESF, ktorí pokračovali v štúdiu alebo sa ujali zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania – 60 % Počet osôb, na ktoré sa vzťahujú služby inštitúcií, ktoré pomáhajú študentom pri vstupe na trh práce – 600 osôb. (408 K) (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on tukea vähintään 600 SGTiR-opiskelijaa (mukaan lukien 408 K), jotka tulevat työmarkkinoille 28. helmikuuta 2021 saakka laadukkaiden uratoimistopalvelujen avulla, mikä johtaa vähintään 60 prosenttiin heidän työllistettävyydestään kuuden kuukauden kuluessa opintojensa päättymisestä. 1.03.2018–29.02.2021Suunnittelija: SGTiR VarsovassaEntities support. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (opiskelijat) eivät kuulu ABK:n yhteistyössä studioiden ja monivaiheisten yksittäisten työnantajien kanssa antaman yksilöllisen neuvonnan piiriin. Kehitetään yhteistyömallia studion ja työnantajien, WUP:n ja kansalaisjärjestöjen kanssa. Osana hanketta seurataan myös tutkinnon suorittaneiden kohtaloa 12 kuukauden kuluessa koulutuksen suorittamisesta. (KD 10) käyttämällä eri technik:kontaktów puh., sähköpostia, kokouksia iskulauseen alla: Jaa menestys ja tällainen alasivu, jolle elokuvia julkaistaan, tietoa tapahtumista.BK, jolla on työllisyystilanne, kehittää opiskelijatukea myös työntekijöiden etsimisessä työnantajien puolesta. Hankkeessa. 3 DZ, mukaan lukien 2 äskettäin palkattua DZ, saavat tukea asiantuntijoiden muodossa. koulutus, joka liittyy neuvontapalvelujen perustamiseen. ammatti.Main rezulalty ja tuotteet: Niiden henkilöiden lukumäärä, joiden on todettu lisäävän pätevyyttään saatuaan ammatillista neuvontaa – 600 hlöä. (408 K)ESR:n tukeman korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuus, joka on jatkanut opintojaan tai ryhtynyt työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättämisestä – 60 % Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka kuuluvat sellaisten laitosten palveluihin, jotka avustavat opiskelijoita työmarkkinoille pääsyssä – 600 henkilöä. (408 K) (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a 2021. február 28-ig tartó időszakban legalább 600 SGTiR hallgatót (köztük 408 K-t) támogassa a munkaerőpiacra belépő magas színvonalú karrierirodai szolgáltatások révén, amelyek a tanulmányaik befejezésétől számított 6 hónapon belül foglalkoztathatósági szintjük legalább 60%-át eredményezik. 1.03.2018–29.02.2021Designor: SGTiR VarsóEntities support. merite.: WUP, MPI Lengyelország, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (hallgatók) nem terjed ki egyéni tanácsadás ABK együttműködve a stúdiók és többlépcsős egyéni munkaadók. tanácsadás. által ABK:egyedi. diagnózisa kompetencia elején/végén a ménes támogatás,tanácsolta ABK:individual.diagnózisa kompetenciák elején/végén a stud támogatás,tanácsos által meghatározott a fent említett ésreszponzív magatartása gosp., a munka.Egyéni diagnózis a kompetenciák lesz lehetséges megvásárlásával aprofesional kutatási eszköz. Kidolgozzák a stúdióval és a munkaadókkal, a WUP-val és a nem kormányzati szervezetekkel való együttműködés modelljét. A projekt részeként az oktatás befejezésétől számított 12 hónapon belül figyelemmel kísérik a diplomások sorsát is. (KD 10) különböző technik:kontaktów tel., e-mail, ülések a szlogen alatt: Ossza meg a sikert és egy ilyen aloldalt, amelyen filmek kerülnek közzétételre, eseményekből származó információk.BK foglalkoztatási státuszú hallgatói támogatást fog fejleszteni a munkáltatók nevében dolgozó munkavállalók keresése terén is. A projektben. 3 DZ, köztük 2 újonnan felvett DZ támogatást kap szakemberek formájában. tanácsadási szolgáltatások létrehozásához kapcsolódó képzés. szakma.Fő rezulalty és termékek:Azok száma, akikről megállapították, hogy szakmai tanácsadás után növelik kompetenciájukat – 600 fő. (408 K) Az ESZA által támogatott egyetemi végzettséggel rendelkezők százalékos aránya, akik a tanulmányaik befejezését követő 6 hónapon belül folytatták tanulmányaikat vagy munkát vállaltak – 60% A hallgatókat a munkaerőpiacra való belépést segítő intézmények szolgáltatásai által lefedett személyek száma – 600 fő. (408 K) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je podpořit nejméně 600 studentů SGTiR (včetně 408 K) vstupovat na trh práce v období do 28. února 2021 prostřednictvím vysoce kvalitních služeb kariérního úřadu, což povede k minimálně 60 % jejich zaměstnatelnosti do 6 měsíců od ukončení studia. 1.03.2018–29.02.2021Designor: SGTiR ve VaršavěEntities support. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenti) nejsou kryty individuálním poradenstvím ABK ve spolupráci se studiemi a vícestupňovými individuálními zaměstnavateli. konzultace. od ABK:individuální. diagnostika způsobilosti na začátku/konci podpory hřbetu, poradenství ABK:individuální.diagnostika kompetencí na začátku/konci podpory studentů, poradenství definované výše uvedeným aresponivním prováděním gosp. prostřednictvím práce.Individuální diagnostika kompetencí bude možná prostřednictvím nákupu aprofesionalního výzkumného nástroje. Bude vypracován model spolupráce se studiem a zaměstnavateli, WUP a nevládními organizacemi. Součástí projektu bude také sledování osudu absolventů do 12 měsíců od ukončení vzdělávání. (KD 10) pomocí různých technik:kontaktów tel., e-mail, setkání pod heslem: Podělte se o úspěch a takovou podstránku, na které budou filmy zveřejněny, informace z eventu.BK, která má status zaměstnání, bude rozvíjet podporu studentů i v oblasti hledání zaměstnanců jménem zaměstnavatelů. V projektu. 3 DZ, včetně 2 nově přijatých DZ, obdrží podporu ve formě specialistů. školení související se zřízením poradenských služeb. profese.Main rezulalita a produkty:Počet osob, u nichž bylo zjištěno, že zvyšují svou způsobilost po obdržení odborného poradenství – 600 osob. (408 K)Procento absolventů vysokých škol podporovaných z ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání – 60 %Počet osob, na něž se vztahují služby institucí poskytujících pomoc studentům při vstupu na trh práce – 600 osob. (408 K) (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir atbalstīt vismaz 600 SGTiR studentu (tostarp 408 K) ienākšanu darba tirgū laikposmā līdz 2021. gada 28. februārim, izmantojot augstas kvalitātes Karjeras biroja pakalpojumus, kas nodrošinās vismaz 60 % no viņu nodarbināmības līmeņa 6 mēnešu laikā pēc studiju pabeigšanas. 1.03.2018–29.02.2021Dizains: SGTiR in WarsawEntities support. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenti) nav ietverti ABK individuālajās konsultācijās sadarbībā ar studijām un daudzpakāpju individuāliem darba devējiem. konsultācijas. ABK:individual. kompetences diagnoze stud atbalsta sākumā/beigās, ko definē ABK:individual.kompetences diagnostika stud atbalsta sākumā/beigās, ko nosaka iepriekš minētais un reaģējoša rīcība gosp., izmantojot darbu.Individuāla kompetenču diagnostika būs iespējama, iegādājoties profesionālu pētījumu rīku. Tiks izstrādāts sadarbības modelis ar studiju un darba devējiem, WUP un NVO. Projekta ietvaros absolventu liktenis tiks uzraudzīts 12 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas. (KD 10) izmantojot dažādus technik:kontaktów tel., e-pastu, sanāksmes ar saukli: Dalīties ar panākumiem un šādu apakšlapu, par kuru filmas tiks publicētas, informācija no notikumiem.BK ar nodarbinātības statusu attīstīs studentu atbalstu arī jomā meklē darbiniekus darba devēju vārdā. Projektā. 3 DZ, tai skaitā 2 jaunpieņemtie DZ, saņems atbalstu speciālistu veidā. apmācība, kas saistīta ar konsultāciju pakalpojumu izveidi. profesija. Galvenā rezulālība un produkti: Cilvēku skaits, kuri pēc profesionālu konsultāciju saņemšanas ir izrādījušies spējīgi palielināt savu kompetenci — 600 pers. (408 K) ESF atbalstīto augstskolu absolventu īpatsvars, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigšanas — 60 % personu skaits, uz kurām attiecas tādu iestāžu pakalpojumi, kas palīdz studentiem iekļauties darba tirgū, — 600 personas. (408 K) (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail tacú le 600 mac léinn SGTiR (lena n-áirítear 408 K) ar a laghad dul isteach sa mhargadh saothair sa tréimhse go dtí an 28 Feabhra 2021 trí sheirbhísí d’ardcháilíocht Oifige Gairme, as a dtiocfaidh 60 % ar a laghad dá leibhéal infhostaitheachta laistigh de 6 mhí tar éis dóibh a gcuid staidéir a chríochnú. 1.03.2018-29.02.2021Designor: Tacaíocht SGTiR i VársáEintitis. fiú.: WUP, MPI An Pholainn, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (mic léinn) nach gcumhdaítear le comhairle aonair ó ABK i gcomhar leis na stiúideonna agus le fostóirí aonair ilchéime. dul i gcomhairle le ABK:dibhidiúil. diagnóis inniúlachta ag tús/deireadh na tacaíochta graí, arna sainiú ag ABK:dibhidiúil.diagnóis inniúlachtaí ag tús/deireadh na tacaíochta graí, arna sainiú ag seoladh Gosp thuasluaite agus freagrach, trí obair.Is féidir diagnóis aonair inniúlachtaí a dhéanamh trí uirlis taighde aprofesional a cheannach. Déanfar samhail an chomhair leis an stiúideo agus le fostóirí, WUP agus ENRanna a fhorbairt. Mar chuid den tionscadal, déanfar monatóireacht ar chinniúint na gcéimithe faoi 12 mhí ó cuireadh an t-oideachas i gcrích. (KD 10) ag baint úsáide as technik:kontaktów teil., r-phost, cruinnithe faoin mana: Comhroinn an rath agus foleathanach den sórt sin, ar a ndéanfar scannáin a phostú, eolas ó imeachtaí.BK a bhfuil stádas fostaíochta aige, forbróidh sé tacaíocht do mhic léinn freisin sa réimse a bhaineann le fostaithe a lorg thar ceann fostóirí. Sa tionscadal. Gheobhaidh 3 DZ, lena n-áirítear 2 DZ nua-earcaithe, tacaíocht i bhfoirm speisialtóirí. oiliúint a bhaineann le seirbhísí comhairleoireachta a bhunú. (408 K)Céatadán na gcéimithe ollscoile a fhaigheann tacaíocht ó CSE agus a lean lena n-oideachas nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a fhágáil — 60 %Líon na ndaoine atá clúdaithe ag seirbhísí na n-institiúidí a chabhraíonn le mic léinn dul isteach sa mhargadh saothair — 600 duine. (408 K) (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je podpreti vsaj 600 študentov SGTiR (vključno s 408 K), ki vstopajo na trg dela v obdobju do 28. februarja 2021 prek kakovostnih kariernih pisarn, kar bo privedlo do najmanj 60 % njihove zaposljivosti v 6 mesecih po zaključku študija. 1.03.2018–29.02.2021Designor: SGTiR v VaršaviPodpora. merite.: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (študentje) niso zajeti v individualnem nasvetu ABK v sodelovanju s studii in večstopenjskimi posameznimi delodajalci. svetovanje ABK:individual. diagnostika kompetenc na začetku/koncu podpore, svetuje ABK:individual.diagnoza kompetenc na začetku/koncu podpore, ki jo opredeljuje zgoraj omenjeno in odzivno ravnanje gosp., skozi delo.Posamezna diagnoza kompetenc bo mogoča z nakupom strokovnega raziskovalnega orodja. Razvit bo model sodelovanja s studiem in delodajalci, WUP in nevladnimi organizacijami. V okviru projekta bo po 12 mesecih od dokončanja izobraževanja potekalo tudi spremljanje usode diplomantov. (KD 10) z uporabo različnih technik:kontaktów tel., e-pošte, sestankov pod geslom: Delite uspeh in takšno podstran, na kateri bodo objavljeni filmi, informacije iz dogodkov.BK, ki ima zaposlitveni status, bo razvijala podporo študentom tudi na področju iskanja zaposlenih v imenu delodajalcev. V projektu. 3 DZ, vključno z 2 na novo zaposlenim DZ, bo prejel podporo v obliki specialistov. usposabljanje v zvezi z vzpostavitvijo svetovalnih storitev. poklic.Glavna rezulalnost in izdelki: Število oseb, za katere je bilo ugotovljeno, da po strokovnem svetovanju povečujejo svoje kompetence – 600 pers. (408 K)Odstotek univerzitetnih diplomantov s podporo ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali se zaposlili v šestih mesecih po zaključku izobraževanja – 60 % Število oseb, vključenih v storitve institucij, ki študentom pomagajo pri vstopu na trg dela – 600 oseb. (408 K) (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се подпомогнат най-малко 600 студенти от SGTiR (включително 408 K), които ще влязат на пазара на труда в периода до 28 февруари 2021 г. чрез висококачествени кариерни услуги, което ще доведе до минимум 60 % от нивото им на пригодност за заетост в рамките на 6 месеца от завършването на обучението им. 1.03.2018—29.02.2021Дизайнер: SGTiR в VarnaEntities подкрепа. merite.: WUP, MPI Полша, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (студенти) не са обхванати от индивидуални съвети от ABK в сътрудничество със студиата и многоетапните индивидуални работодатели. консултации. от ABK: индивидуално. диагностика на компетентността в началото/края на подкрепата на студентите, консултирана от ABK:индивидуална.диагностика на компетенциите в началото/края на подкрепата на студентите, съветвана от гореспоменатото иотзивно поведение на проф., чрез работа.Индивидуална диагностика на компетентностите ще бъде възможна чрез закупуване на професионален изследователски инструмент. Ще бъде разработен моделът на сътрудничество със студиото и работодателите, WUP и НПО. Като част от проекта ще има и мониторинг на съдбата на завършилите до 12 месеца от завършването на образованието. (KD 10) с помощта на различни technik:kontaktów тел., електронна поща, срещи под мотото: Споделете успеха и такава подстраница, на която ще бъдат публикувани филми, информация от събития.БК като статут на заетост ще развие подкрепа на студентите и в областта на търсенето на служители от името на работодателите. В проекта. 3 ДЗ, включително 2 новоназначени ДЗ, ще получат подкрепа под формата на специалисти. обучение, свързано със създаването на консултантски услуги. професия.Основна ресултивност и продукти:Брой хора, за които е установено, че повишават своята компетентност след получаване на професионално консултиране — 600 на. (408 К)Процент на подкрепяните от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца след напускане на образованието — 60 % Брой лица, обхванати от услугите на институции, подпомагащи студентите да навлязат на пазара на труда — 600 души. (408 К) (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jappoġġa mill-inqas 600 student SGTiR (inkluż 408 K) li jidħlu fis-suq tax-xogħol fil-perjodu sat-28 ta’ Frar 2021 permezz ta’ servizzi tal-Uffiċċju tal-Karrieri ta’ kwalità għolja, li se jwassal għal minimu ta’ 60 % tal-livell ta’ impjegabbiltà tagħhom fi żmien 6 xhur mit-tlestija tal-istudji tagħhom. 1.03.2018–29.02.2021Designor: L-appoġġ tal-SGTiR fl-Entitajiet ta’ Varsavja jixirqilhom: WUP, MPI Poland, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenti) mhumiex koperti minn pariri individwali mill-ABK b’kooperazzjoni mal-istudjos u l-impjegaturi individwali f’diversi stadji. Se jiġi żviluppat il-mudell ta’ kooperazzjoni mal-istudjo u l-impjegaturi, il-WUP u l-NGOs. Bħala parti mill-proġett, se jkun hemm ukoll monitoraġġ tad-destin tal-gradwati sa 12-il xahar mit-tlestija tal-edukazzjoni. (KD 10) bl-użu ta ‘diversi technik:kontaktów tel., e-mail, laqgħat taħt l-islogan: Jaqsmu s-suċċess u sottopaġna bħal din, li fuqha l-films se jiġu stazzjonati, informazzjoni minn avvenimenti.BK li jkollhom status ta ‘impjieg se tiżviluppa appoġġ għall-istudenti wkoll fil-qasam tat-tfittix għall-impjegati f’isem min iħaddem. Fil-proġett. 3 DZ, inkluż 2 DZ reklutati ġodda, se jirċievu appoġġ fil-forma ta ‘speċjalisti. taħriġ relatat mal-istabbiliment ta’ servizzi ta ‘konsulenza. profession.Main rezulalty u prodotti: Għadd ta ‘nies li nstabu li jżidu l-kompetenza tagħhom wara li jirċievu konsulenza professjonali — 600 pers. (408 K)Perċentwal ta’ gradwati universitarji appoġġati mill-FSE li komplew l-edukazzjoni tagħhom jew bdew jaħdmu fi żmien 6 xhur minn meta telqu mill-edukazzjoni — 60 %Numru ta’ persuni koperti mis-servizzi ta’ istituzzjonijiet li jassistu lill-istudenti biex jidħlu fis-suq tax-xogħol — 600 persuna. (408 K) (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é apoiar, pelo menos, 600 estudantes do SGTiR (incluindo 408 K) a entrar no mercado de trabalho no período até 28 de fevereiro de 2021, através de serviços de carreira de elevada qualidade, que atingirão, pelo menos, 60 % do seu nível de emprego no prazo de seis meses após a conclusão dos seus estudos. 1.03.2018-29.02.2021Lista: SGTiR em VarsóviaSuporte de assuntos. conteúdo: WUP, MPI Polónia, AIP, Sam. stud., empregadoresTarefas:600 UP (estudantes) serão cobertos pelo indivíduo. Desenvolver-se-á um modelo de cooperação consigo mesmo. stud. e empregadores, WUP e organização. ONG. O projeto também monitorará o destino dos graduados durante 12 meses a partir da conclusão do ensino. (KD 10) utilizando várias técnicas: tel., contactos por correio eletrónico, reuniões sob o lema: Partilhe o sucesso e tal subpágina em que os filmes serão publicados, informações de eventos.BK com o estatuto de uma agência de emprego também desenvolverá o apoio aos estudantes no campo da procura de funcionários em nome dos empregadores. É um projecto. 3 ZD, incluindo 2 ZD recém-contratadas, receberão apoio sob a forma de especialistas.formação relacionada com serviços de testemunho. ocupação.Resulalidade principal e produtos:Número de pessoas que encontraram um aumento de competências após receberem aconselhamento profissional – 600 pessoas. (408 K) Percentagem de diplomados do FSE que prosseguiram os seus estudos ou aceitaram um emprego no prazo de seis meses após terem terminado os seus estudos – 60 %Número de pessoas incluídas nos serviços de instituições que ajudam os estudantes a tornarem-se ativos no mercado de trabalho – 600 pessoas. (408 K) (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at støtte mindst 600 SGTiR-studerende (herunder 408 K), der kommer ind på arbejdsmarkedet i perioden indtil den 28. februar 2021 gennem karrierekontorer af høj kvalitet, hvilket vil føre til mindst 60 % af deres beskæftigelsesegnethed senest seks måneder efter afslutningen af deres studier. 1.03.2018-29.02.2021Designor: SGTiR i WarszawaEnhederne støtter. merite.: WUP, MPI Polen, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (eleverne)er ikke omfattet af individuel rådgivning fra ABK i samarbejde med studier og flertrins individuelle arbejdsgivere. rådgivning. af ABK:individuel.individuel.diagnose af kompetence i begyndelsen/slut af stud støtte, rådgivet af ABK:individuel.diagnose af kompetencer i begyndelsen/slut af stud støtte, rådgivet af ovennævnte ogresponsiv adfærd af gosp., gennem arbejde.Individuel diagnose af kompetencer vil være mulig gennem køb af etprofesional forskning værktøj. Modellen for samarbejde med studiet og arbejdsgivere, WUP og ngo'er vil blive udviklet. Som en del af projektet vil der også være en overvågning af kandidaternes skæbne med 12 måneder fra afslutningen af uddannelsen. (KD 10) ved hjælp af forskellige technik:kontaktów tlf., e-mail, møder under sloganet: Del succesen og en sådan underside, hvor film vil blive udstationeret, oplysninger fra events.BK med beskæftigelsesstatus vil udvikle støtte studerende også inden for søgning efter medarbejdere på vegne af arbejdsgivere. I projektet. 3 DZ, herunder 2 nyansatte DZ, vil modtage støtte i form af specialister. uddannelse i forbindelse med etablering af rådgivningstjenester. profession.Main rezulalty og produkter:Antal personer, der har vist sig at øge deres kompetence efter at have modtaget professionel rådgivning — 600 pers. (408 K)Procentdel af ESF-støttede universitetskandidater, der fortsatte deres uddannelse eller påbegyndte deres beskæftigelse inden for 6 måneder efter at have forladt uddannelsen — 60 %Antal personer, der er omfattet af tjenester fra institutioner, der bistår studerende med at komme ind på arbejdsmarkedet — 600 personer. (408 K) (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a sprijini cel puțin 600 de studenți SGTiR (inclusiv 408 K) care intră pe piața forței de muncă în perioada până la 28 februarie 2021 prin servicii de birou de carieră de înaltă calitate, ceea ce va duce la un minim de 60 % din nivelul capacității lor de inserție profesională în termen de 6 luni de la finalizarea studiilor. 1.03.2018-29.02.2021Designor: SGTiR în VarșoviaSusținerea entităților. merite.: WUP, MPI Polonia, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenți) nu sunt acoperite de consilierea individuală din partea ABK în cooperare cu studiourile și angajatorii individuali în mai multe etape. consultanța. de ABK:individual. diagnosticul de competență la începutul/sfârșitul sprijinului stud, definit de ABK:individual.diagnosticarea competențelor la începutul/sfârșitul sprijinului stud, definit de conduita receptivă a gosp., prin muncă. Va fi dezvoltat modelul de cooperare cu studioul și angajatorii, WUP și ONG-urile. Ca parte a proiectului, va exista, de asemenea, o monitorizare a destinului absolvenților până la 12 luni de la finalizarea educației. (KD 10) folosind diverse technik:kontaktów tel., e-mail, întâlniri sub sloganul: Împărtășiți succesul și o astfel de subpagină, pe care vor fi postate filme, informații de la evenimente.BK având statut profesional va dezvolta sprijinul studenților și în domeniul căutării angajaților în numele angajatorilor. În proiect. 3 DZ, inclusiv 2 DZ nou recrutați, vor primi sprijin sub formă de specialiști. instruire legată de înființarea de servicii de consiliere. profesie.Rezulalitate principală și produse:Număr de persoane despre care s-a constatat că și-au sporit competența după primirea consilierii profesionale – 600 pers. (408 K)Procentul de absolvenți universitari sprijiniți de FSE care și-au continuat studiile sau și-au început activitatea profesională în termen de 6 luni de la terminarea studiilor – 60 %Număr de persoane acoperite de serviciile instituțiilor care asistă studenții la intrarea pe piața forței de muncă – 600 de persoane. (408 K) (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att stödja minst 600 SGTiR-studenter (inklusive 408 K) som kommer in på arbetsmarknaden under perioden till och med den 28 februari 2021 genom högkvalitativa karriärkontorstjänster, vilket kommer att leda till minst 60 % av deras anställbarhetsnivå inom sex månader efter avslutad utbildning. 1.03.2018–29.02.2021Designor: SGTiR i WarszawaEntities stöd. merite.: WUP, MPI Polen, AIP, Sam. stud., pracodawcyZadania:600 UP (studenter) omfattas inte av individuell rådgivning från ABK i samarbete med studior och multi-stage enskilda arbetsgivare. konsultation. av ABK:individual. diagnos av kompetens i början/slutet av stud stöd, som definieras av ABK:individual.diagnos av kompetens i början/slutet av stud stöd, som definieras av ovanstående ochresponsivt beteende av gosp., genom arbete.Individuell diagnos av kompetens kommer att vara möjlig genom köp av ett professionellt forskningsverktyg. Modellen för samarbete med studion och arbetsgivarna, WUP och icke-statliga organisationer kommer att utvecklas. Som en del av projektet kommer det också att finnas en övervakning av de utexaminerades öde med 12 månader efter avslutad utbildning. (KD 10) med hjälp av olika technik:kontaktów tfn, e-post, möten under parollen: Dela framgången och en sådan undersida, där filmer kommer att publiceras, information från evenemang.BK som har anställningsstatus kommer att utveckla studentstöd även när det gäller att söka anställda på uppdrag av arbetsgivare. I projektet. 3 DZ, inklusive 2 nyrekryterade DZ, kommer att få stöd i form av specialister. utbildning i samband med inrättandet av rådgivningstjänster. profession.Main rezulalty och produkter:Antal personer som har visat sig öka sin kompetens efter att ha fått professionell rådgivning – 600 pers. (408 K) Procentandel av ESF-stödda universitetsutbildade som fortsatte sin utbildning eller började arbeta inom sex månader efter avslutad utbildning – 60 %Antal personer som omfattas av tjänster vid institutioner som hjälper studenter att komma in på arbetsmarknaden – 600 personer. (408 K) (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B042/17
0 references