I am active and care about my professional future (Q89947)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q89947 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I am active and care about my professional future |
Project Q89947 in Poland |
Statements
838,333.09 zloty
0 references
994,699.92 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
NATURAL HOUSE SP. Z O.O.
0 references
Projekt odp. na potrzeby osób z grupy NEET z terenu DŚ. Poprzez udział w Proj. wspierane będą os młode, opisane w pkt. 3.2, znajdujące się w szczeg. trudnej sytuacji na rynku pr, które wymagają kompl i zindywidualiz wsparcia. Celem gł Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 54 (28K,26M) osób młodych niezarejestrowane w urzędach pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET z wyłączeniem grupy określonej dla konkursu w poddziałaniu 1.3.1. z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wałbrzyskim, złotoryjskim, górowskim, kłodzkim, lwóweckim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.01.2017-30.11.2018r. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnicowanych korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza psycholog. w zakresie mozliwości młodej osoby na rynku pracy, nabycie kwalfikacji zaw, zdobycie dośw zaw, także jako wartość dodana nabycie kompetencji miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt czy efektywna komunik), których posiad jest równie ważne dla pracodawców. W proj przewidziano wsparcie o char. szkol-eduka obejmujące podnoszenie/uzupełn kwalif. i kompet. zaw. w ramach praktyki zawodowej/stażu dost do potrzeb konkretnych pracodawców oferujących zatrudnienie uczestników po zakończeniu udziału w projekcie. (Polish)
0 references
Project for the needs of NEETs from the DW area. Through participation in the Project, the young wasps described in point will be supported. 3.2, which are in particular difficult situation on the pr market, which require complete and individual support. The aim of the project is to increase employment opportunities 54 (28K,26M) of young people not registered in employment offices, including persons with disabilities, aged 15-29 years without work, who do not participate in education and training – so-called NEET youth excluding the group defined for the competition in sub-measure 1.3.1. from the Lower Silesian Voivodeship only from powiats with the highest level of unemployment: Wałbrzych, Goldryjski, Górowski, Kłodzkie, Lviv by means of professional and educational activation in the period 01.01.2017-30.11.2018r. Participation in the project due to its specificity will be a unique opportunity to achieve the various benefits at the same time: development of a professional IPD in cooperation with a professional adviser., indiv. psychologist diagnosis. in terms of the possibility of a young person on the labour market, acquisition of qualifications in advance, gaining enough time, also as added value acquisition of soft competences (e.g. independence, ability org work and coping with difficult saturation or effective communication), whose estate is equally important for employers. The project provides for school-educated support, including upgrading/complete qualification and competence in the course of apprenticeships/access to the needs of specific employers offering the employment of participants upon completion of the project. (English)
15 October 2020
0.3245381788780396
0 references
Projet répondant aux besoins des personnes du groupe NEET de la SE. Grâce à la participation au projet, les jeunes seront soutenus, comme décrit au point. 3.2, qui sont particulièrement difficiles sur le marché, qui nécessitent une satisfaction et un soutien individuel. L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi de 54 (28 000,26 millions) de jeunes non inscrits dans les bureaux pour l’emploi, y compris les personnes handicapées, âgés de 15 à 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — les jeunes NEET, à l’exclusion du groupe prévu pour le concours dans la sous-mesure 1.3.1. de la voïvodie de Basse-Silésie uniquement dans les comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki par l’activation professionnelle et éducative au cours de la période 01.01.2017-30.11.2018 La participation au projet en raison de sa spécificité sera une occasion unique d’obtenir simultanément des avantages diversifiés: développement d’une DPI professionnelle en coopération avec un conseiller professionnel, diagnostic indien de psychologue. dans le domaine de la possibilité d’un jeune sur le marché du travail, l’acquisition de l’extinction des blessures, l’obtention d’une taille, également comme une valeur ajoutée de l’acquisition de compétences non techniques (par exemple l’indépendance, la capacité de travailler et faire face à des satiétés difficiles ou une communication efficace), dont les possessions sont tout aussi importantes pour les employeurs. Le projet apporte un soutien aux écoles d’enseignement, notamment en améliorant/complètement les qualifications et les compétences dans le cadre de stages/stages d’accès aux besoins des employeurs spécifiques offrant un emploi aux participants après la fin de leur participation au projet. (French)
30 November 2021
0 references
Projekt zur Erfüllung der Bedürfnisse von Personen aus der NEET-Gruppe aus der SE. Durch die Teilnahme am Projekt werden, wie unter Punkt beschrieben, junge Menschen unterstützt. 3.2, die auf dem Markt besonders schwierig sind, die Compl und individuelle Unterstützung erfordern. Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungschancen von 54 jungen Menschen zu erhöhen, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren ohne Arbeit, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – der sogenannten NEET-Jugend, mit Ausnahme der Gruppe, die für den Wettbewerb in Teilmaßnahme 1.3.1. aus der Woiwodschaft Niederschlesien nur aus Landkreisen mit der höchsten Arbeitslosigkeit angegeben ist: Walbrzych, Gold, Berg, Kłodzki, Lwówecki durch professionelle und pädagogische Aktivierung im Zeitraum 1.1.2017 – 30.11.2018 Die Teilnahme am Projekt wird aufgrund seiner Spezifität eine einzigartige Gelegenheit sein, gleichzeitig diversifizierte Vorteile zu erzielen: Entwicklung eines professionellen IPD in Zusammenarbeit mit einem professionellen Berater., Indische Diagnostik des Psychologen. auf dem Gebiet der Möglichkeit eines jungen Menschen auf dem Arbeitsmarkt, Erwerb des Abschreckens von Wunden, Erwerb einer Taille, auch als Mehrwert des Erwerbs von Soft Skills (z. B. Unabhängigkeit, Arbeits- und Bewältigungsfähigkeit mit schwierigen Sättigungen oder effektive Kommunikation), deren Besitz für Arbeitgeber gleichermaßen wichtig ist. Das Projekt bietet Unterstützung für Bildungsschulen, einschließlich der Erhöhung/Vollständigkeit von Qualifikationen und Kompetenzen im Rahmen des Praktikums/Praktikums Zugang zu den Bedürfnissen bestimmter Arbeitgeber, die Beschäftigung von Teilnehmern nach dem Ende ihrer Teilnahme am Projekt anbieten. (German)
7 December 2021
0 references
Project dat beantwoordt aan de behoeften van mensen uit de NEET-groep van de SE. Door deelname aan het project zullen jongeren worden ondersteund, zoals beschreven in punt. 3.2, die bijzonder moeilijk zijn op de markt, waarvoor volledige en individuele steun vereist is. Doel van het project is het vergroten van de werkgelegenheidskansen van 54 (28K,26 miljoen) jongeren die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus, met inbegrip van personen met een handicap, van 15-29 jaar zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — de zogenaamde NEET-jongeren, met uitzondering van de groep die voor het vergelijkend onderzoek in submaatregel 1.3.1 is gespecificeerd. Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki door middel van professionele en educatieve activering in de periode 01.01.2017-30.11.2018 Deelname aan het project vanwege de specificiteit ervan zal een unieke kans zijn om tegelijkertijd gediversifieerde voordelen te behalen: ontwikkeling van een professionele IPD in samenwerking met een professionele counselor., Indiase diagnose van psycholoog. op het gebied van de mogelijkheid van een jongere op de arbeidsmarkt, het verwerven van het doven van wonden, het verkrijgen van een taille, ook als een toegevoegde waarde van het verwerven van soft skills (bv. onafhankelijkheid, vermogen om te werken en omgaan met moeilijke satieties of effectieve communicatie), waarvan de bezittingen even belangrijk zijn voor werkgevers. Het project biedt steun aan onderwijsscholen, met inbegrip van het verhogen/volledige kwalificaties en competenties in het kader van stages/stagetoegang tot de behoeften van specifieke werkgevers die na afloop van hun deelname aan het project werk aanbieden aan deelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Progetto che risponde alle esigenze delle persone del gruppo NEET della SE. Attraverso la partecipazione al progetto, i giovani saranno sostenuti, come descritto al punto. 3.2, che sono particolarmente difficili sul mercato, che richiedono un sostegno completo e individuale. L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro di 54 (28K,26 milioni) giovani non iscritti negli uffici di collocamento, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti giovani NEET, escludendo il gruppo specificato per il concorso nella sottomisura 1.3.1. dal Voivodato della Bassa Slesia solo da contee con il più alto livello di disoccupazione: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki attraverso l'attivazione professionale ed educativa nel periodo 01.01.2017-30.11.2018 La partecipazione al progetto, data la sua specificità, sarà un'opportunità unica per ottenere contemporaneamente benefici diversificati: sviluppo di un IPD professionale in collaborazione con un consulente professionale., diagnosi indiana di psicologo. nel campo della possibilità di un giovane sul mercato del lavoro, acquisizione di estinzione delle ferite, guadagnando vita, anche come valore aggiunto di acquisire competenze trasversali (ad esempio indipendenza, capacità di lavorare e far fronte a sazietà difficili o comunicazione efficace), i cui possedimenti sono altrettanto importanti per i datori di lavoro. Il progetto fornisce sostegno alle scuole di istruzione, tra cui l'aumento/completamento delle qualifiche e le competenze nell'ambito dell'accesso al tirocinio/stage alle esigenze di specifici datori di lavoro che offrono l'occupazione dei partecipanti dopo la fine della loro partecipazione al progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
Proyecto que responde a las necesidades de las personas del grupo NEET de la SE. A través de la participación en el proyecto, se apoyará a los jóvenes, como se describe en el punto. 3.2, que son particularmente difíciles en el mercado, que requieren un apoyo compuesto e individual. El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo de 54 (28K,26 millones) jóvenes no inscritos en las oficinas de empleo, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados jóvenes ninis, excluyendo el grupo especificado para la competencia en la submedida 1.3.1. del Voivodato de Baja Silesia solo de los condados con el nivel más alto de desempleo: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki a través de la activación profesional y educativa en el período 01.01.2017-30.11.2018 La participación en el proyecto debido a su especificidad será una oportunidad única para lograr simultáneamente beneficios diversificados: desarrollo de un IPD profesional en cooperación con un consejero profesional., Diagnóstico indio de psicólogo. en el campo de la posibilidad de un joven en el mercado laboral, adquisición de saciedades de heridas, ganar una cintura, también como un valor añadido de adquirir habilidades blandas (por ejemplo, independencia, capacidad de trabajar y hacer frente a saciedades difíciles o comunicación efectiva), cuyas posesiones son igualmente importantes para los empleadores. El proyecto proporciona apoyo a las escuelas de educación, incluida la formación/completa de cualificaciones y competencias como parte del acceso a los períodos de prácticas y prácticas a las necesidades de empleadores específicos que ofrecen empleo a los participantes una vez finalizado su participación en el proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt, der imødekommer behovene hos personer fra NEET-gruppen fra SE. Gennem deltagelse i projektet vil de unge blive støttet som beskrevet i punkt. 3.2, som er særligt vanskelige på markedet, og som kræver individuel og individuel støtte. Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for 54 (28K,26M) unge, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse — den såkaldte NEET-ungdom, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrencen i delforanstaltning 1.3.1. fra Lower Silesian Voivodeship kun fra amter med den højeste arbejdsløshed: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki gennem professionel og uddannelsesmæssig aktivering i perioden 01.01.2017-30.11.2018 Deltagelse i projektet på grund af dets specificitet vil være en unik mulighed for samtidig at opnå diversificerede fordele: udvikling af en professionel IPD i samarbejde med en professionel rådgiver., indisk diagnose af psykolog. inden for muligheden for en ung person på arbejdsmarkedet, erhvervelse af slukning af sår, få en talje, også som en merværdi ved at erhverve bløde færdigheder (f.eks. uafhængighed, evne til at arbejde og håndtere vanskelige mætninger eller effektiv kommunikation), hvis besiddelser er lige vigtige for arbejdsgiverne. Projektet yder støtte til uddannelsesskoler, herunder hæve/fuldstændige kvalifikationer og kompetencer som led i praktikophold/praktikopholdsadgang til behovene hos specifikke arbejdsgivere, der tilbyder ansættelse af deltagere efter afslutningen af deres deltagelse i projektet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Έργο που ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ατόμων της ομάδας ΕΑΕΚ από τη ΣΔ. Μέσω της συμμετοχής στο έργο, θα υποστηριχθούν οι νέοι, όπως περιγράφεται στο σημείο. 3.2, τα οποία είναι ιδιαίτερα δύσκολα στην αγορά, τα οποία απαιτούν πλήρη και ατομική στήριξη. Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης κατά 54 (28K,26 εκατομμύρια) νέους που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — η λεγόμενη νεολαία ΕΑΕΚ, εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τον διαγωνισμό στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. από το βοεβοδάτο της Κάτω Σιλεσίας μόνο από κομητείες με το υψηλότερο επίπεδο ανεργίας: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki μέσω επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο 1.1.2017 — 30.11.2018 Η συμμετοχή στο έργο λόγω της ιδιαιτερότητάς του θα αποτελέσει μοναδική ευκαιρία για την ταυτόχρονη επίτευξη διαφοροποιημένων οφελών: ανάπτυξη επαγγελματικής IPD σε συνεργασία με επαγγελματία σύμβουλο., ινδική διάγνωση ψυχολόγου. στον τομέα της δυνατότητας ενός νέου στην αγορά εργασίας, απόκτηση σβέσης πληγών, απόκτηση μέσης, επίσης ως προστιθέμενη αξία της απόκτησης μαλακών δεξιοτήτων (π.χ. ανεξαρτησία, ικανότητα εργασίας και αντιμετώπιση δύσκολων κορεσμού ή αποτελεσματικής επικοινωνίας), των οποίων η κατοχή είναι εξίσου σημαντική για τους εργοδότες. Το σχέδιο παρέχει στήριξη σε σχολές εκπαίδευσης, συμπεριλαμβανομένης της αύξησης/πλήρων προσόντων και ικανοτήτων στο πλαίσιο της πρόσβασης πρακτικής άσκησης/πρακτικής άσκησης στις ανάγκες συγκεκριμένων εργοδοτών που προσφέρουν απασχόληση των συμμετεχόντων μετά το τέλος της συμμετοχής τους στο έργο. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt kojim se odgovara na potrebe osoba iz skupine NEET iz ekonomije dijeljenja. Sudjelovanjem u projektu pružit će se potpora mladima, kako je opisano u točki. 3.2, koje su posebno teške na tržištu, za koje je potrebna komplementarna i individualna potpora. Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za 54 (28K,26M) mladih koji nisu registrirani u uredima za zapošljavanje, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina bez posla, koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET mlade osobe, isključujući skupinu navedenu za natjecanje u podmjeri 1.3.1. iz Donjeg Šleskog vojvodstva samo iz županija s najvišom razinom nezaposlenosti: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki kroz stručnu i obrazovnu aktivaciju u razdoblju 1.1.2017 – 30.11.2018 Sudjelovanje u projektu zbog njegove specifičnosti bit će jedinstvena prilika za istodobno ostvarivanje raznolikih prednosti: razvoj profesionalnog IPD-a u suradnji sa stručnim savjetnikom., indijska dijagnoza psihologa. u području mogućnosti mlade osobe na tržištu rada, stjecanje gašenja rana, dobivanje struka, također kao dodana vrijednost stjecanja mekih vještina (npr. neovisnost, sposobnost rada i suočavanje s teškim zadovoljstvima ili učinkovitom komunikacijom), čiji su posjedi jednako važni za poslodavce. Projekt pruža potporu obrazovnim školama, uključujući podizanje/potpune kvalifikacije i kompetencije kao dio pripravništva/pripravništva za pristup potrebama određenih poslodavaca koji nude zaposlenje sudionika nakon završetka njihova sudjelovanja u projektu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiect care răspunde nevoilor persoanelor din grupul NEET din SE. Prin participarea la proiect, tinerii vor fi sprijiniți, astfel cum se descrie la punctul. 3.2, care sunt deosebit de dificile pe piață, care necesită sprijin compl și individual. Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare a 54 de tineri (28K,26 milioane) care nu sunt înregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă, inclusiv persoanele cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții tineri NEET, cu excepția grupului specificat pentru concursul din submăsura 1.3.1. din Voievodatul Silezia Inferioară numai din județele cu cel mai ridicat nivel al șomajului: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki prin activare profesională și educațională în perioada 01.01.2017-30.11.2018 Participarea la proiect datorită specificității sale va fi o oportunitate unică de a obține simultan beneficii diversificate: dezvoltarea unui DPI profesionist în colaborare cu un consilier profesionist., diagnosticul indian al psihologului. în domeniul posibilității unui tânăr pe piața muncii, dobândirea de stingere a rănilor, obținerea unei talie, inclusiv ca valoare adăugată a dobândirii competențelor soft (de exemplu, independența, capacitatea de a lucra și de a face față sațietităților dificile sau comunicării eficiente), ale căror posesiuni sunt la fel de importante pentru angajatori. Proiectul oferă sprijin școlilor de învățământ, inclusiv pentru formarea/calificarea completă și competența ca parte a accesului la stagii/internship la nevoile anumitor angajatori care oferă locuri de muncă participanților după încheierea participării lor la proiect. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt reagujúci na potreby ľudí zo skupiny NEET zo SE. Prostredníctvom účasti na projekte budú mladí ľudia podporovaní, ako je opísané v bode. 3.2, ktoré sú na trhu obzvlášť ťažké, čo si vyžaduje kompletnú a individuálnu podporu. Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti o 54 (28K,26M) mladých ľudí, ktorí nie sú registrovaní na úradoch práce, vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. mladých NEET, okrem skupiny uvedenej pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1. z Dolného Sliezskeho vojvodstva len z krajov s najvyššou mierou nezamestnanosti: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki prostredníctvom profesionálnej a vzdelávacej aktivácie v období 1.1.2017 – 30.11.2018 Účasť na projekte vzhľadom na jeho špecifickosť bude jedinečnou príležitosťou na dosiahnutie diverzifikovaných prínosov súčasne: rozvoj profesionálneho IPD v spolupráci s odborným poradcom., indická diagnóza psychológa. v oblasti možnosti mladého človeka na trhu práce, získanie kalenia rán, získanie pása, tiež ako pridaná hodnota získania mäkkých zručností (napr. nezávislosť, schopnosť pracovať a vyrovnať sa s ťažkými sýtosťami alebo účinnou komunikáciou), ktorých majetok je rovnako dôležitý pre zamestnávateľov. Projekt poskytuje podporu vzdelávacím školám vrátane zvyšovania/úplnosti kvalifikácie a spôsobilosti ako súčasť prístupu k stáži/priestoru k potrebám konkrétnych zamestnávateľov, ktorí ponúkajú zamestnanie účastníkom po skončení ich účasti na projekte. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Proġett li jwieġeb għall-ħtiġijiet tan-nies mill-grupp NEET mill-SE. Permezz tal-parteċipazzjoni fil-Proġett, iż-żgħażagħ se jiġu appoġġati, kif deskritt fil-punt. 3.2, li huma partikolarment diffiċli fis-suq, li jeħtieġu compl u appoġġ individwali. L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg ta’ 54 (28K,26M) żagħżugħ mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa żgħażagħ NEET, bl-esklużjoni tal-grupp speċifikat għall-kompetizzjoni fis-submiżura 1.3.1. mill-Voivodeship Sileżjan t’Isfel biss minn kontej bl-ogħla livell ta’ qgħad: Walbrzych, Gold, Muntanji, Kłodzki, Lwówecki permezz attivazzjoni professjonali u edukattiva fil-perjodu 01.01.2017–30.11.2018 Il-parteċipazzjoni fil-proġett minħabba l-ispeċifiċità tiegħu se tkun opportunità unika biex fl-istess ħin jinkisbu benefiċċji diversifikati: l-iżvilupp ta’ IPD professjonali f’kooperazzjoni ma’ konsulent professjonali., dijanjosi Indjana ta’ psikologu. fil-qasam tal-possibbiltà ta’ żagħżugħ fis-suq tax-xogħol, l-akkwist ta’ tkessiħ ta’ feriti, il-kisba ta’ qadd, ukoll bħala valur miżjud tal-akkwist ta’ ħiliet personali (eż. l-indipendenza, il-kapaċità li taħdem u tlaħħaq ma’ werjetajiet diffiċli jew komunikazzjoni effettiva), li l-possedimenti tagħhom huma daqstant importanti għal min iħaddem. Il-proġett jipprovdi appoġġ għall-iskejjel tal-edukazzjoni, inkluż it-tqajjim/l-ikkompletar tal-kwalifiki u l-kompetenza bħala parti mill-aċċess għal traineeship/internship għall-ħtiġijiet ta’ impjegaturi speċifiċi li joffru impjieg ta’ parteċipanti wara t-tmiem tal-parteċipazzjoni tagħhom fil-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Projeto para as necessidades dos NEET da área de DW. Através da participação no Projecto, serão apoiadas as jovens vespas descritas no ponto. 3.2. Trata-se de uma situação particularmente difícil no mercado dos produtos agrícolas, que exige um apoio completo e individual. O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego 54 (28K,26M) de jovens não inscritos nos serviços de emprego, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem trabalho, que não participam em ações de educação e formação — os chamados jovens NEET, excluindo o grupo definido para o concurso na submedida 1.3.1. da voivodia da Baixa Silésia apenas dos powiats com o nível mais elevado de desemprego: Wałbrzych, Goldryjski, Górowski, Kłodzkie, Lviv através de ativação profissional e educativa no período de 01.01.2017-30.11.2018r. A participação no projecto devido à sua especificidade será uma oportunidade única para alcançar os vários benefícios ao mesmo tempo: desenvolvimento de um DPI profissional em cooperação com um conselheiro profissional, diagnóstico psicológico indiv. em termos da possibilidade de um jovem no mercado de trabalho, aquisição de qualificações antecipadamente, obtenção de tempo suficiente, também como aquisição de valor acrescentado de competências sociais (por exemplo, independência, capacidade para trabalhar e lidar com uma saturação difícil ou uma comunicação eficaz), cujo património é igualmente importante para os empregadores. O projeto prevê apoio escolar, incluindo a atualização/qualificação completa e competência no decurso de aprendizagens/acesso às necessidades de empregadores específicos que oferecem emprego aos participantes após a conclusão do projeto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke, jolla vastataan SE:n NEET-ryhmään kuuluvien ihmisten tarpeisiin. Nuoria tuetaan osallistumalla hankkeeseen kohdassa kuvatulla tavalla. 3.2, jotka ovat erityisen vaikeita markkinoilla, jotka edellyttävät kompensaatiota ja yksilöllistä tukea. Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 54:llä (28K,26M) nuorilla, jotka eivät ole ilmoittautuneet työvoimatoimistoihin, mukaan lukien 15–29-vuotiaat 15–29-vuotiaat, jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen. Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin kautta kaudella 01.01.2017–30.11.2018 Osallistuminen hankkeeseen sen erityispiirteiden vuoksi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden saavuttaa samanaikaisesti monipuolisia etuja: ammatillisen IPD: n kehittäminen yhteistyössä ammatillisen neuvonantajan kanssa. intialainen psykologidiagnoosi alalla, joka koskee nuoren mahdollisuutta työmarkkinoilla, haavojen sammutuksen hankkiminen, vyötärön saaminen, myös pehmeiden taitojen hankkimisen lisäarvona (esim. riippumattomuus, kyky työskennellä ja selviytyä vaikeista kytköksistä tai tehokkaasta viestinnästä), joiden omistus on yhtä tärkeää työnantajille. Hankkeella tuetaan koulutuskouluja, mukaan lukien tutkintojen nostaminen/täydentäminen ja pätevyys osana harjoittelua/harjoittelua, joka tarjoaa osallistujille työllistymistä niiden työnantajien tarpeisiin, jotka tarjoavat osallistujille työtä sen jälkeen, kun he ovat osallistuneet hankkeeseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt, ki se odziva na potrebe ljudi iz skupine NEET iz SE. S sodelovanjem v projektu bodo mladi deležni podpore, kot je opisano v točki. 3.2, ki so še posebej težavni na trgu, za kar je potrebna celovita in individualna podpora. Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti 54 (28K,26M) mladih, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let brez dela, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. mladina NEET, razen skupine, določene za natečaj v podukrepu 1.3.1. iz spodnjega šlezijskega vojvodstva samo iz okrožij z najvišjo stopnjo brezposelnosti: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki s strokovno in izobraževalno aktivacijo v obdobju 01.01.2017–30.11.2018 Sodelovanje v projektu zaradi njegove specifičnosti bo edinstvena priložnost za hkratno doseganje raznolikih koristi: razvoj strokovne IPD v sodelovanju s poklicnim svetovalcem., indijska diagnoza psihologa. na področju možnosti mlade osebe na trgu dela, pridobitev kaljenja ran, pridobivanje pasu, tudi kot dodana vrednost pridobivanja mehkih veščin (npr. samostojnost, sposobnost dela in spopadanje s težkimi sitostmi ali učinkovito komunikacijo), katerih posest je enako pomembna za delodajalce. Projekt zagotavlja podporo izobraževalnim šolam, vključno z dvigom/dopolnitvijo kvalifikacij in kompetencami v okviru pripravništev/pripravništev za dostop do potreb posameznih delodajalcev, ki udeležencem ponujajo zaposlitev po koncu njihovega sodelovanja v projektu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt reagující na potřeby lidí ze skupiny NEET ze SE. Účastí na projektu budou podporováni mladí lidé, jak je popsáno v bodě. 3.2, které jsou na trhu obzvláště obtížné, což vyžaduje komplační a individuální podporu. Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti 54 (28K,26M) mladých lidí, kteří nejsou registrováni na úřadech práce, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. mladých lidí NEET, s vyloučením skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1 z Dolnoslezského vojvodství pouze z okresů s nejvyšší mírou nezaměstnanosti: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace v období 01.01.2017–30.11.2018 Účast na projektu díky jeho specifičnosti bude jedinečnou příležitostí k současnému dosažení diverzifikovaných přínosů: rozvoj profesionální IPD ve spolupráci s odborným poradcem., indická diagnóza psychologa. v oblasti možnosti mladého člověka na trhu práce, získání uhašení ran, získání pasu, také jako přidaná hodnota získávání měkkých dovedností (např. nezávislost, schopnost pracovat a vyrovnat se s obtížnými satiety nebo efektivní komunikace), jejichž majetek je stejně důležitý pro zaměstnavatele. Projekt poskytuje podporu školám, včetně zvyšování/úplných kvalifikací a kompetencí v rámci stáží/interního přístupu k potřebám konkrétních zaměstnavatelů nabízejících zaměstnání účastníkům po ukončení jejich účasti na projektu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas, kuriuo reaguojama į SE NEET grupės žmonių poreikius. Dalyvaudami projekte jauni žmonės bus remiami, kaip aprašyta punkte. 3.2, kurios yra ypač sudėtingos rinkoje, kurioms reikalinga kompleksinė ir individuali parama. Projekto tikslas – padidinti užimtumo įstaigose neužsiregistravusių 54 (28K,26 mln.) jaunuolių, įskaitant neįgaliuosius, 15–29 metų amžiaus be darbo, nedalyvaujančius švietimo ir mokymo programose – vadinamąjį NEET jaunimą, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą grupę iš Žemutinės Silezijos vaivadijos tik iš apskrityse, kuriose nedarbo lygis yra didžiausias: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki per profesinę ir edukacinę aktyvaciją laikotarpiu 01.01.2017–30.11.2018 Dalyvavimas projekte dėl jo specifiškumo bus unikali galimybė vienu metu pasiekti įvairiapusę naudą: profesinės IPD kūrimas bendradarbiaujant su profesionaliu patarėju., psichologo indų diagnozė. dėl jauno asmens galimybės darbo rinkoje, žaizdų gesinimo, juosmens įgijimo, taip pat kaip papildomos naudos įgijus minkštųjų įgūdžių (pvz., nepriklausomumo, gebėjimo dirbti ir susidoroti su sunkiomis satieties ar veiksmingo bendravimo), kurių turtas yra vienodai svarbus darbdaviams. Pagal projektą teikiama parama švietimo mokykloms, įskaitant kvalifikacijos kėlimą/išsamumą ir kompetenciją, suteikiant galimybę stažuotei ir (arba) stažuotei patenkinti konkrečių darbdavių, siūlančių įdarbinti dalyvius pasibaigus jų dalyvavimui projekte, poreikius. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts, kas atbilst NEET grupas iedzīvotāju vajadzībām no SE. Piedaloties projektā, tiks atbalstīti jaunieši, kā aprakstīts. punktā. 3.2, kas tirgū ir īpaši sarežģīti un kam nepieciešams komplatīvs un individuāls atbalsts. Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 54 (28K,26M) jauniešiem, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos, tai skaitā personām ar invaliditāti, vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktajiem NEET jauniešiem, izslēdzot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu no Lejassilēzijas vojevodistes tikai no apgabaliem ar augstāko bezdarba līmeni: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki ar profesionālu un izglītojošu aktivizēšanu periodā no 01.01.2017–30.11.2018 Dalība projektā tā specifikas dēļ būs unikāla iespēja vienlaikus sasniegt daudzveidīgus ieguvumus: profesionāla IPD izstrāde sadarbībā ar profesionālu konsultantu., psihologa diagnoze indiešu valodā. jomā par jauniešu iespējām darba tirgū, brūču rūdīšanas iegūšanu, jostasvietas iegūšanu, kā arī kā pievienoto vērtību, apgūstot vispārīgās prasmes (piemēram, neatkarību, spēju strādāt un tikt galā ar sarežģītām sajūtām vai efektīvu saziņu), kuru īpašumtiesības ir vienlīdz svarīgas darba devējiem. Projekts sniedz atbalstu izglītības skolām, tostarp paaugstinot/pilnveidojot kvalifikāciju un kompetenci, kas ir daļa no stažēšanās/prakses piekļuves konkrētu darba devēju vajadzībām, kuri piedāvā darbu dalībniekiem pēc dalības projektā beigām. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проект, отговарящ на нуждите на хората от групата NEET от SE. Чрез участие в проекта младите хора ще бъдат подпомагани, както е описано в точка. 3.2, които са особено трудни на пазара, които изискват комплексна и индивидуална подкрепа. Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на 54 (28К,26М) млади хора, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET младежи, с изключение на групата, определена за конкурса в подмярка 1.3.1. от Долносилезкото войводство само от окръзи с най-високо ниво на безработица: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki чрез професионално и образователно активиране в периода 01.01.2017—30.11.2018 Участието в проекта поради неговата специфика ще бъде уникална възможност за едновременно постигане на разнообразни ползи: разработване на професионална IPD в сътрудничество с професионален съветник., индийска диагноза на психолог. в областта на възможността за млад човек на пазара на труда, придобиване на угасване на рани, получаване на талия, също и като добавена стойност за придобиване на меки умения (напр. независимост, способност за работа и справяне с трудно засищане или ефективна комуникация), чиито притежания са еднакво важни за работодателите. Проектът предоставя подкрепа за образователните училища, включително повишаване/пълна квалификация и компетентност като част от достъпа до стажове/стажове за конкретни работодатели, предлагащи работа на участниците след края на участието им в проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A SE NEET-csoportjába tartozó személyek igényeinek megfelelő projekt. A projektben való részvétel révén a fiatalok a. pontban leírtak szerint támogatásban részesülnek. 3.2, amelyek különösen nehéz a piacon, amely megköveteli a szakmai és egyéni támogatást. A projekt célja 54 (28K,26M) foglalkoztatási lehetőség növelése a foglalkoztatási hivatalokban be nem jegyzett, 15–29 éves, munka nélkül élő, fogyatékossággal élő fiatalok – az úgynevezett NEET-fiatalok – foglalkoztatási lehetőségeinek növelése érdekében, kizárva az 1.3.1. alprogramban a versenyre meghatározott csoportot az Alsó-Sziléziai vajdaságból csak a legmagasabb munkanélküliséggel rendelkező megyékből: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki szakmai és oktatási aktiválás révén 01.01.2017–2018.11.30. A projektben való részvétel sajátossága miatt egyedülálló lehetőség lesz arra, hogy egyidejűleg diverzifikált előnyöket érjünk el: szakmai IPD fejlesztése egy szakmai tanácsadóval együttműködve., indiai pszichológus diagnózisa. a fiatal munkaerő-piaci lehetőségének területén, a sebek kioltásának megszerzése, a derék megszerzése, a puha készségek (pl. függetlenség, munkaképesség és nehéz jóllakottság vagy hatékony kommunikáció) megszerzésének hozzáadott értéke, akiknek a tulajdona ugyanolyan fontos a munkaadók számára. A projekt támogatást nyújt az oktatási iskoláknak, beleértve a szakmai gyakorlat/szakmai gyakorlat keretében a résztvevőknek a projektben való részvételüket követően foglalkoztatást kínáló munkaadók igényeihez való hozzáférés keretében történő továbbképzést/teljes képesítést és kompetenciákat. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tionscadal a fhreagraíonn do riachtanais daoine ón ngrúpa NEET ón SE. Trí rannpháirtíocht sa Tionscadal, tacófar le daoine óga, mar a thuairiscítear i bpointe. 3.2, a bhfuil deacrachtaí ar leith ag baint leo ar an margadh, agus a dteastaíonn tacaíocht iomlán agus tacaíocht aonair ina leith. Is é is aidhm don tionscadal méadú a dhéanamh ar dheiseanna fostaíochta 54 (28K,26M) daoine óga nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15-29 mbliana d’aois gan obair, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — óige NEET, mar a thugtar air, gan an grúpa a shonraítear don chomórtas i bhfobheart 1.3.1. a áireamh ó Voivodeship Silesian Íochtarach amháin ó chontaetha ina bhfuil an leibhéal is airde dífhostaíochta: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil sa tréimhse 01.01.2017-30.11.2018 Deis uathúil a bheidh i rannpháirtíocht sa tionscadal mar gheall ar a shainiúlacht chun sochair éagsúlaithe a bhaint amach ag an am céanna: forbairt IPD gairmiúil i gcomhar le comhairleoir gairmiúil, diagnóis Indiach ar shíceolaí. sa réimse a bhaineann le duine óg a bheith ar mhargadh an tsaothair, múchadh créachtaí a fháil, coim a fháil, mar bhreisluach a bhaineann le scileanna boga a fháil (e.g. neamhspleáchas, cumas oibriú agus dul i ngleic le haiteanna deacra nó cumarsáid éifeachtach), a bhfuil a sealúchais chomh tábhachtach céanna d’fhostóirí. Cuireann an tionscadal tacaíocht ar fáil do scoileanna oideachais, lena n-áirítear cáilitheoirí ardaithe/comhlánaithe agus inniúlacht mar chuid de thréimhse oiliúna/intéirneacht rochtain ar riachtanais fostóirí sonracha a thairgeann fostaíocht rannpháirtithe tar éis dheireadh a rannpháirtíochta sa tionscadal. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projekt som svarar mot behoven hos personer från gruppen NEET från SE. Genom att delta i projektet kommer ungdomar att få stöd, enligt beskrivningen i punkt. 3.2, som är särskilt svåra på marknaden, som kräver komplimang och individuellt stöd. Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för 54 (28 K,26M) ungdomar som inte är registrerade på arbetsförmedlingar, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldern 15–29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – de så kallade unga som varken arbetar eller studerar, med undantag för den grupp som anges för tävlingen i delåtgärd 1.3.1. från Nedre Schlesiens vojvodskap endast från län med högst arbetslöshet: Walbrzych, Guld, Berg, Kłodzki, Lwówecki genom professionell och pedagogisk aktivering under perioden 01.01.2017–30.11.2018 Deltagande i projektet på grund av dess särdrag kommer att vara en unik möjlighet att samtidigt uppnå diversifierade fördelar: utveckling av en professionell IPD i samarbete med en professionell rådgivare., Indisk diagnos av psykolog. när det gäller möjligheten för en ung person på arbetsmarknaden, förvärv av släckning av sår, få en midja, också som ett mervärde av att förvärva mjuka färdigheter (t.ex. oberoende, förmåga att arbeta och hantera svåra satieties eller effektiv kommunikation), vars ägodelar är lika viktiga för arbetsgivarna. Projektet ger stöd till utbildningsskolor, inklusive höjande/fullständiga kvalifikationer och kompetens som en del av praktik/praktik för att tillgodose behoven hos särskilda arbetsgivare som erbjuder anställning av deltagare efter det att deras deltagande i projektet avslutats. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt, mis vastab SE mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma kuuluvate inimeste vajadustele. Projektis osalemise kaudu toetatakse noori, nagu on kirjeldatud punktis. 3.2, mis on turul eriti raske, mis nõuab täielikku ja individuaalset toetust. Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi 54 (28K,26M) tööhõivebüroos registreerimata noorele, sealhulgas 15–29-aastastele ilma tööta puudega noortele, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), välja arvatud alameetme 1.3.1 konkursile määratud rühm Alam-Sileesia vojevoodkonnast ainult kõrgeima töötuse tasemega maakondadest: Walbrzych, Gold, Mountain, Kłodzki, Lwówecki professionaalse ja haridusliku aktiveerimise kaudu ajavahemikul 01.01.2017–30.11.2018 Projektis osalemine selle spetsiifilisuse tõttu on ainulaadne võimalus samaaegselt saavutada mitmekülgset kasu: professionaalse IPD arendamine koostöös professionaalse nõustajaga., psühholoogi India diagnoos. noorte võimaluste valdkonnas tööturul, haavade kustutamise omandamine, talje saamine, samuti pehmete oskuste omandamise lisandväärtus (nt sõltumatus, töövõime ja raskete küllastustega toimetulek või tõhus suhtlemine), kelle valdused on võrdselt olulised tööandjatele. Projektiga toetatakse hariduskoole, sealhulgas tõsta/täiendada kvalifikatsioone ja pädevusi osana praktika/praktika raames juurdepääsust konkreetsete tööandjate vajadustele, kes pakuvad osalejatele tööd pärast nende projektis osalemise lõppu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-02-0206/16
0 references