Youngsters with POWER (Q90205)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90205 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Youngsters with POWER |
Project Q90205 in Poland |
Statements
873,807.45 zloty
0 references
1,036,791.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2020
0 references
30 November 2021
0 references
FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH
0 references
Wsparcie zgodnie ze stand. określon. w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do proj. os. młode otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawod. lub podjęcia działalności gospodarczej. Wnioskodawcą jest instytucja dialogu społ.( kryt. dostępu nr 8)GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Do 31 I 2021 r. podniesienie poziomu aktywności zawod. i zdolności do zatrudnienia 60 os. /35 K w wieku 18-29 lat , biernych zawodowo, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałe w woj.podkarpackim poprzez objęcie ich kompleksowym, adekwatnym do ich potrzeb i oczekiwań wsparciem, które umożliwi wejście/powrót na RP( z wyłączeniem GD w Poddziałaniu 1.3.1) ( kryt. dostępu nr 1 i 3)Uczestnikami projektu będą 60 os./35 K , w tym OzN, w wieku 18-29 lat biernych zawodowo tzw. młodzież NEET., ze szczególnym uwzględnieniem: OzN min. 10% i/lub os. o niskich kwalifikacjach - min. 20 % UP osób zamieszkujących miasta średnielub miasta tracące funkcje społeczno-gospod.- min. 50% UP.Wniosk. zapewni możliwość skorzystania ze wsparcia byłymUP z zakresu włączenia społecznego realizowanych w ramach celu tematycznego 9 w RPO, o ile spełniają przesłanki określone w kryterium dostępu dot. grupy docelowej. (kryt. dostępu nr 2)WSPARCIE, tj.:oprac. IPD, w tym identyf. potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego: 60 os./ 35K;porad. zawod., pośred. pracy: 60 os./ 35 K;warsztaty60 os./ 35 K;szkolenia zawodowe: 60 os. /35 K;staże zawodowe: 60 os./35 K;TRWAŁE REZULTATY:efektywność zatrud. dla os. w najtrudniejszej sytuacji- min. 42 %; ( kryt. dostępu nr 4)efektywność zatrud. dla os. nie znajdującymi się w najtrudniejszej sytuacji- min. 57 %;uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu projektu-min. 30 %Wsparcie udzielane w ramach proj. odpowiada bieżącym potrzebom rynku pracy, szkolenia zaw. i staże zgodne z Barometrem zawodów. (Polish)
0 references
Support according to stand. defined in the Plan of implementation of the Guarantee for young people in Poland, i.e. within 4 months from the date of accession to the project, young people will receive a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships, traineeships, other forms of assistance leading to activation of the profession or starting a business activity. The applicant shall be the institution of the social dialogue (access cover 8) of the project’s main purpose: By 31 I 2021, raising the level of activity and employability of 60 persons. /35 K between the ages of 18-29 years of professional inactive who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Podkarpackie Voivodeship by covering them with comprehensive, adequate support to their needs and expectations, which will enable them to return to the Republic of Poland (excluding GD in Sub-measure 1.3.1) (access criteria 1 and 3)The participants of the project will be 60 years of age NEK, including 29 years of age, OETN, OETN, O. OZN min. 10 % and/or low-skilled people – min. 20 % of people living in medium-sized cities or cities losing socio-hospod functions – min. 50 % of UP.The conclusion will provide the possibility to benefit from support from former PUPs from the scope of social inclusion implemented under the thematic objective 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criterion for the target group. (access cover 2) WSPARCIE, i.e.:works. IPD, including the identification of needs and the diagnosis of opportunities for professional improvement: 60 pers./35K;professional advice, mid-work: 60 persons/35 K;workshops60 persons/35 K;vocational training: 60 wasps. /35 K;professional internship: 60 pers./35 K;TRESS RESULTS:Efficiency of employment for people in the most difficult situation – min. 42 %; (access criterion 4)Efficiency of employment. for people not in the most difficult situation – min. 57 %; obtaining qualifications after leaving the project-min. 30 %The support provided under the project meets current needs of the labour market, training incl. and traineeships in accordance with the Barometer of the professions. (English)
15 October 2020
0.1226353578633149
0 references
Un soutien conforme à la norme établie dans le plan de garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans un délai de quatre mois à compter de la date d’adhésion au projet, permettra aux jeunes de bénéficier d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage, d’un stage et d’une autre forme d’aide conduisant à l’activation de la profession. Le demandeur est l’institution du dialogue social (code d’accès no 8)L’objectif principal du projet: D’ici le 31 et 2021, l’augmentation du niveau d’activité professionnelle et de l’employabilité de 60 personnes. /35 K âgés de 18 à 29 ans, inactifs, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET), résidant dans la voïvodie de Podkarpackie en leur fournissant un soutien complet adapté à leurs besoins et à leurs attentes, ce qui leur permettra d’entrer/retourner en République de Pologne (à l’exclusion de GD dans la sous-mesure 1.3.1) (couverture d’accès no 1 et 3)Les participants au projet seront 60 personnes/35 K, y compris OZN, âgées de 18 à 29 ans, dites «NEET», avec un accent particulier sur: Minimum 10 % et/ou personnes peu qualifiées — min. 20 % UP des personnes vivant dans des villes de taille moyenne ou des villes perdant des fonctions socio-bonnes — min. 50 % UP. L’application offrira la possibilité de bénéficier du soutien des anciennes OLP dans le domaine de l’inclusion sociale mis en œuvre au titre de l’objectif thématique 9 du ROP, à condition qu’elles remplissent les conditions énoncées dans le critère d’accès au groupe cible. (accès no 2)sparcie, c’est-à-dire:work. IPD, y compris les besoins identiph. et le diagnostic des possibilités de développement professionnel: 60 pers./35K; conseil professionnel., édité par: 60 pers./35 K; atelier60 pers./35 K; formation professionnelle: Il y a 60 personnes. /35 K; stages professionnels: 60 pers./35 K; RÉSULTATS permanents: efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables — au moins 42 %; (secret d’accès no 4)Emploi efficace pour les personnes qui ne sont pas les plus vulnérables — au moins 57 %; obtenir des qualifications après la sortie du projet — au moins 30 %L’aide fournie dans le cadre du projet correspond aux besoins actuels du marché du travail, des formations et des stages conformément au Baromètre professionnel. (French)
30 November 2021
0 references
Unterstützung nach dem Standard des Jugendgarantieplans in Polen, d. h. innerhalb von 4 Monaten nach dem Tag des Beitritts zum Projekt erhalten junge Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung, Praktika und sonstiger Unterstützung, die zur Aktivierung des Berufs führt. Der Antragsteller ist die Einrichtung des sozialen Dialogs (Zugangscode Nr. 8)Das Hauptziel des Projekts ist: Bis zum 31. 2021 eine Erhöhung des Niveaus der beruflichen Tätigkeit und der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Personen. /35 K im Alter von 18-29 Jahren, inaktiv, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung (NEET) teilnehmen, mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie, indem sie ihnen umfassende Unterstützung bieten, die ihren Bedürfnissen und Erwartungen angemessen ist, so dass sie in die Republik Polen einreisen können (ohne GD in Teilmaßnahme 1.3.1) (Zugangsdeckung Nr. 1 und 3)Die Projektteilnehmer werden 60 Personen/35 K, einschließlich OZN, im Alter von 18 bis 29 Jahren inaktive sogenannte NEETs, mit besonderem Schwerpunkt auf: Mindestens 10 % und/oder Geringqualifizierte – mindestens 20 % UP der Menschen, die in mittelgroßen Städten oder Städten leben, die sozio-gute Funktionen verlieren – min. 50 % UP.Der Antrag bietet die Möglichkeit, die Unterstützung ehemaliger PLO im Bereich der sozialen Eingliederung zu nutzen, die im Rahmen des thematischen Ziels 9 des ROP umgesetzt wurden, sofern sie die Bedingungen des Kriteriums des Zugangs zur Zielgruppe erfüllen. (Zugangszugang Nr. 2) Sparcie, d. h.:work. IPD, einschließlich identiph. Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten: 60 Pers./35K;professionelle Beratung., bearbeitet von: 60 pers./35 K;workshop60 pers./35 K; Berufsausbildung: Es sind 60 Personen. /35 K; Berufspraktika: 60 pers./35 K; dauerhafte Ergebnisse: Beschäftigungseffizienz für die am stärksten gefährdeten Personen – mindestens 42 %; (Zugangsgeheimnis Nr. 4)Effiziente Beschäftigung für nicht schutzbedürftige Personen – mindestens 57 %; Erwerb von Qualifikationen nach dem Ausscheiden aus dem Projekt – mindestens 30 %Die im Rahmen des Projekts gewährte Unterstützung entspricht dem aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes, von Ausbildungsgängen und Praktika gemäß dem Berufsbarometer. (German)
7 December 2021
0 references
Steun volgens de norm van het jongerengarantieplan in Polen, d.w.z. binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project, krijgen jongeren een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingplaats, stage en andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden. De aanvrager is de instelling van de sociale dialoog (toegangscode nr. 8)Het hoofddoel van het project: Met 31 en 2021 het niveau van beroepsactiviteit en inzetbaarheid van 60 personen verhogen. /35 K van 18-29 jaar, inactief, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s), die in het woiwodschap Podkarpackie wonen, door hen uitgebreide ondersteuning te bieden die voldoet aan hun behoeften en verwachtingen, waardoor zij in staat zullen zijn om naar de Republiek Polen te gaan/terug te keren (met uitzondering van de GD in submaatregel 1.3.1) (toegangsdekking nr. 1 en 3)De deelnemers aan het project zullen 60 personen/35 K zijn, met inbegrip van OZN, van 18-29 jaar inactieve zogenaamde NEET’s, met bijzondere nadruk op: Minimaal 10 % en/of laaggeschoolden — min. 20 % UP van mensen die in middelgrote steden of steden wonen die sociaal-goede functies verliezen — min. 50 % UP. De aanvraag biedt de mogelijkheid om te profiteren van de steun van voormalige PLO’s op het gebied van sociale inclusie die worden uitgevoerd in het kader van thematische doelstelling 9 van de ROP, mits zij voldoen aan de voorwaarden die zijn vastgesteld in het criterium van toegang tot de doelgroep. (toegangstoegang nr. 2)sparcie, d.w.z.: werk. IPD, met inbegrip van identiph. behoeften en diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden: 60 pers./35K;professioneel advies., bewerkt door: 60 pers./35 K;workshop60 pers./35 K; beroepsopleiding: Het zijn 60 mensen. /35 K; beroepsstages: 60 pers./35 K; permanente RESULTATEN: werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren — ten minste 42 %; (toegangsgeheim nr. 4)Efficiënte werkgelegenheid voor mensen die niet in de meest kwetsbaren verkeren — ten minste 57 %; het behalen van kwalificaties na het verlaten van het project — ten minste 30 %De steun in het kader van het project beantwoordt aan de huidige behoeften van de arbeidsmarkt, opleidingen en stages in overeenstemming met de beroepsbarometer. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Secondo lo standard stabilito nel piano di garanzia per i giovani in Polonia, vale a dire entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto, i giovani riceveranno un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore, apprendistato, tirocinio, altra forma di assistenza che porta all'attivazione della professione. Il richiedente è l'istituzione del dialogo sociale (codice di accesso n. 8)L'obiettivo principale del progetto: Entro il 31 e il 2021, aumentando il livello di attività professionale e l'occupabilità di 60 persone. /35 K di età compresa tra i 18 e i 29 anni, inattivi, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET), residenti nel Voivodato Podkarpackie fornendo loro un supporto completo adeguato alle loro esigenze e aspettative, che consentirà loro di entrare/ritorno nella Repubblica di Polonia (escluso GD nella sottomisura 1.3.1) (copertura di accesso n. 1 e 3) I partecipanti al progetto saranno 60 persone/35 K, tra cui OZN, di età compresa tra i 18 e i 29 anni, i cosiddetti NEET, con particolare attenzione: Minimo 10 % e/o persone poco qualificate — min. 20 % UP di persone che vivono in città di medie dimensioni o città che perdono funzioni socio-buone — min. 50 % UP.L'applicazione offrirà la possibilità di beneficiare del sostegno degli ex Olp nel campo dell'inclusione sociale attuata nell'ambito dell'obiettivo tematico 9 del POR, a condizione che soddisfino le condizioni stabilite nel criterio di accesso al gruppo target. (accesso n. 2)sparcie, cioè:work. IPD, comprese le esigenze di identificazione e la diagnosi di opportunità di sviluppo professionale: 60 pers./35K;consulenza professionale., a cura di: 60 pers./35 K; laboratorio60 pers./35 K; formazione professionale: Sono 60 persone. /35 K; tirocini professionali: 60 pers./35 K; RISULTATI permanenti: efficienza occupazionale per i più vulnerabili — almeno il 42 %; (segreto di accesso n. 4)Un impiego efficiente per le persone non più vulnerabili — almeno il 57 %; ottenere le qualifiche dopo aver lasciato il progetto — almeno il 30 % Il sostegno fornito nell'ambito del progetto corrisponde alle attuali esigenze del mercato del lavoro, dei corsi di formazione e dei tirocini conformemente al Barometro occupazionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El apoyo con arreglo a las normas establecidas en el Plan de Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto, los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación superior, aprendizaje, prácticas y otras formas de ayuda que conduzcan a la activación de la profesión. El solicitante es la institución del diálogo social (código de acceso n.º 8)El objetivo principal del proyecto: A más tardar el 31 y 2021, aumentando el nivel de actividad profesional y empleabilidad de 60 personas. /35 K de 18 a 29 años, inactivos, que no participan en la educación y la formación (ninis), que residen en el Voivodato Podkarpackie, proporcionándoles un apoyo integral adecuado a sus necesidades y expectativas, lo que les permitirá ingresar/regresar a la República de Polonia (excluyendo GD en la submedida 1.3.1) (cobertura de acceso n.º 1 y 3) Los participantes del proyecto serán 60 personas/35 K, incluida OZN, de 18 a 29 años de edad inactivas, con especial énfasis en: Mínimo del 10 % o personas poco cualificadas —mínimo 20 % UP de personas que viven en ciudades medianas o ciudades que pierden funciones socio-buenas-mínimo 50 % UP.La aplicación ofrecerá la posibilidad de beneficiarse del apoyo de antiguas OLP en el ámbito de la inclusión social implementado en el marco del objetivo temático 9 del ROP, siempre que cumplan las condiciones establecidas en el criterio de acceso al grupo destinatario. (acceso N.º 2)sparcie, es decir: trabajo. IPD, incluyendo las necesidades de identificación y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional: 60 pers./35K;asesoramiento profesional., editado por: 60 pers./35 K; taller60 pers./35 K; formación profesional: Son 60 personas. /35 K; períodos de prácticas profesionales: 60 pers./35 K; resultados permanentes: eficiencia en el empleo para los más vulnerables: al menos el 42 %; (secreto de acceso n.º 4)Empleo eficiente para las personas no más vulnerables — al menos el 57 %; obtener cualificaciones después de abandonar el proyecto — al menos el 30 %El apoyo proporcionado en el marco del proyecto corresponde a las necesidades actuales del mercado laboral, cursos de formación y períodos de prácticas de acuerdo con el Barómetro Ocupacional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Støtte i henhold til den standard, der er fastsat i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. senest fire måneder efter datoen for tiltrædelsen af projektet, vil unge modtage et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse, praktikophold og anden form for bistand, der fører til aktivering af erhvervet. Ansøgeren er institutionen for den sociale dialog (adgangskode nr. 8)Projektets hovedformål: Senest den 31. og 2021 at øge niveauet for erhvervsaktivitet og beskæftigelsesegnethed for 60 personer. /35 K i alderen 18-29 år, inaktive, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er), bosiddende i Podkarpackie Voivodeship ved at yde dem omfattende støtte, der er passende til deres behov og forventninger, hvilket vil gøre det muligt for dem at komme ind i/tilbagevende til Republikken Polen (undtagen GD i delforanstaltning 1.3.1) (adgangsdækning nr. 1 og 3) Deltagerne i projektet vil være 60 personer/35 K, herunder OZN, i alderen 18-29 år inaktive såkaldte NEET'er, med særlig vægt på: Mindst 10 % og/eller lavtkvalificerede personer — mindst 20 % af befolkningen i mellemstore byer eller byer, der mister sociogode funktioner — min. 50 % UP.Ansøgningen vil give mulighed for at drage fordel af støtte fra tidligere PLO'er inden for social inklusion, der gennemføres under det tematiske mål 9 i ROP, forudsat at de opfylder betingelserne i kriteriet om adgang til målgruppen. (adgangsadgang nr. 2)sparcie, dvs.: arbejde. IPD, herunder identif. behov og diagnose af faglige udviklingsmuligheder: 60 pers./35K;professionel rådgivning., redigeret af: 60 pers./35 K; værksted60 pers./35 K; erhvervsuddannelse: Det er 60 personer. /35 K; erhvervspraktikophold: 60 pers./35 K; permanente resultater: beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare — mindst 42 %; (adgangshemmelighed nr. 4)Effektiv beskæftigelse for personer, der ikke er i de mest sårbare — mindst 57 %, opnåelse af kvalifikationer efter at have forladt projektet — mindst 30 %Den støtte, der ydes under projektet, svarer til arbejdsmarkedets aktuelle behov, uddannelseskurser og praktikophold i overensstemmelse med det erhvervsfaglige barometer. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στήριξη σύμφωνα με το πρότυπο που ορίζεται στο σχέδιο εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός 4 μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο, οι νέοι θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία, πρακτική άσκηση, άλλη μορφή βοήθειας που θα οδηγήσει στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος. Ο αιτών είναι ο θεσμός του κοινωνικού διαλόγου (κωδικός πρόσβασης αριθ. 8)Κύριος στόχος του έργου: Έως τις 31 και το 2021, αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας 60 ατόμων. /35 K ηλικίας 18-29 ετών, ανενεργοί, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Podkarpackie, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη υποστήριξη κατάλληλη για τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους, η οποία θα τους επιτρέψει να εισέλθουν/επιστρέφουν στη Δημοκρατία της Πολωνίας (εξαιρουμένης της GD στο επιμέρους μέτρο 1.3.1) (κάλυψη πρόσβασης αριθ. 1 και 3)Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 60 άτομα/35 K, συμπεριλαμβανομένου του OZN, ηλικίας 18-29 ετών που είναι ανενεργοί ΕΑΕΚ, με ιδιαίτερη έμφαση στα εξής: Τουλάχιστον 10 % ή/και άτομα χαμηλής ειδίκευσης — τουλάχιστον 20 % των ατόμων που ζουν σε μεσαίου μεγέθους πόλεις ή πόλεις που χάνουν κοινωνικο-καλές λειτουργίες — τουλάχιστον 50 % UP.Η εφαρμογή θα παρέχει τη δυνατότητα να επωφεληθούν από τη στήριξη των πρώην ΟΑΠ στον τομέα της κοινωνικής ένταξης που υλοποιείται στο πλαίσιο του θεματικού στόχου 9 του ΠΕΠ, υπό την προϋπόθεση ότι πληρούν τις προϋποθέσεις που ορίζονται στο κριτήριο της πρόσβασης στην ομάδα-στόχο. (πρόσβαση αριθ. 2)sparcie, δηλ.: εργασία. IPD, συμπεριλαμβανομένων των αναγκών και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης: 60 pers./35K;επαγγελματικές συμβουλές., επιμέλεια από: 60 pers./35 K;workshop60 pers./35 K· επαγγελματική κατάρτιση: Είναι 60 άτομα. /35 Κ· επαγγελματική πρακτική άσκηση: 60 pers./35 K· μόνιμα αποτελέσματα: αποδοτικότητα της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους — τουλάχιστον 42 %· (μυστική πρόσβαση αριθ. 4)Αποτελεσματική απασχόληση για άτομα που δεν ανήκουν στα πλέον ευάλωτα άτομα —τουλάχιστον 57 %· απόκτηση προσόντων μετά την αποχώρησή τους από το έργο — τουλάχιστον 30 %Η στήριξη που παρέχεται στο πλαίσιο του έργου αντιστοιχεί στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας, στα μαθήματα κατάρτισης και στην πρακτική άσκηση σύμφωνα με το Βαρόμετρο Εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Potpora u skladu sa standardom utvrđenim u planu Garancije za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu, mladima će dobiti visokokvalitetnu ponudu za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje, pripravništvo i druge oblike pomoći koji će dovesti do aktivacije profesije. Podnositelj zahtjeva institucija je socijalnog dijaloga (oznaka pristupa br. 8)Glavni cilj projekta: Do 31. i 2021., povećanje razine profesionalne aktivnosti i zapošljivosti 60 osoba. /35 K u dobi od 18 do 29 godina, neaktivan, koji ne sudjeluje u obrazovanju i osposobljavanju (NEET), s boravištem u Podkarpackie vojvodstvu pružajući im sveobuhvatnu potporu primjerenu njihovim potrebama i očekivanjima, što će im omogućiti ulazak u Republiku Poljsku/povratak u Republiku Poljsku (osim GD-a u podmjeri 1.3.1.) (pokriće za pristup br. 1 i 3) Sudionici projekta bit će 60 osoba/35 K, uključujući OZN, u dobi od 18 do 29 godina neaktivnih takozvanih NEET-ova, s posebnim naglaskom na: Najmanje 10 % i/ili niskokvalificiranih osoba – najmanje 20 % korisnika koji žive u gradovima srednje veličine ili gradovima koji gube društveno dobre funkcije – najmanje 50 % UP-a. Aplikacijom će se pružiti mogućnost korištenja potpore bivših PLO-ova u području socijalne uključenosti koji se provode u okviru tematskog cilja br. 9 ROP-a, pod uvjetom da ispunjavaju uvjete utvrđene u kriteriju pristupa ciljnoj skupini. (pristup pristup br. 2)sparcie, tj.: posao. IPD, uključujući potrebe identifa i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog razvoja: 60 pers./35K;stručni savjeti., uredio: 60 pers./35 K;radionica60 pers./35 K; strukovno osposobljavanje: To je 60 ljudi. /35 K; stručni pripravnički staž: 60 pers./35 K; trajni REZULTATI: učinkovitost zapošljavanja za najranjivije – najmanje 42 %; (tajna pristupna tajna br. 4)Učinkovito zapošljavanje za osobe koje nisu u najranjivijim skupinama – najmanje 57 %; stjecanje kvalifikacija nakon napuštanja projekta – najmanje 30 % Potpora pružena u okviru projekta odgovara trenutačnim potrebama tržišta rada, tečajeva osposobljavanja i pripravništva u skladu s profesionalnim barometrom. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Sprijinul în conformitate cu standardul stabilit în planul de garanție pentru tineret în Polonia, și anume în termen de 4 luni de la data aderării la proiect, tinerii vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de educație suplimentară, de ucenicie, de stagiu, de altă formă de asistență care să conducă la activarea profesiei. Solicitantul este instituția dialogului social (codul de acces nr. 8) Obiectivul principal al proiectului: Până la 31 și 2021, creșterea nivelului de activitate profesională și a capacității de inserție profesională a 60 de persoane. /35 K cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inactivi, care nu participă la educație și formare (NEET), cu reședința în Voievodatul Podkarpackie, oferindu-le un sprijin cuprinzător adecvat nevoilor și așteptărilor lor, ceea ce le va permite să intre/să se întoarcă în Republica Polonă (cu excepția GD din submăsura 1.3.1) (acoperirea accesului nr. 1 și 3) Participanții la proiect vor fi 60 de persoane/35 K, inclusiv OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani inactivi așa-numiții NEET, cu accent deosebit pe: Minim 10 % și/sau persoane slab calificate – min. 20 % UP din persoanele care locuiesc în orașe mijlocii sau orașe care pierd funcții socio-bune – minimum 50 % UP. Cererea va oferi posibilitatea de a beneficia de sprijinul fostelor OEP în domeniul incluziunii sociale puse în aplicare în cadrul obiectivului tematic 9 al POR, cu condiția ca acestea să îndeplinească condițiile stabilite în criteriul de acces la grupul țintă. (acces de acces nr. 2)sparcie, și anume: muncă. DPI, inclusiv identifi. nevoile și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională: 60 pers./35K;consiliere profesională., editat de: 60 pers./35 K;workshop60 pers./35 K; formare profesională: Sunt 60 de oameni. /35 K; stagii profesionale: 60 pers./35 K; rezultate permanente: eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile – cel puțin 42 %; (secret de acces nr. 4)Angajarea eficientă pentru persoanele care nu sunt cele mai vulnerabile – cel puțin 57 %; obținerea calificărilor după părăsirea proiectului – cel puțin 30 % Sprijinul acordat în cadrul proiectului corespunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă, cursurilor de formare și stagiilor în conformitate cu Barometrul profesional. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Podpora podľa normy stanovenej v pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do 4 mesiacov od dátumu pristúpenia k projektu, dostanú mladí ľudia kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy, stáže, inej formy pomoci vedúcej k aktivácii povolania. Žiadateľom je inštitúcia sociálneho dialógu (prístupový kód č. 8)Hlavný cieľ projektu: Do 31. a 2021 zvýšenie úrovne odbornej činnosti a zamestnateľnosti 60 osôb. /35 K vo veku 18 – 29 rokov, neaktívni, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET), s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve tým, že im poskytnú komplexnú podporu zodpovedajúcu ich potrebám a očakávaniam, čo im umožní vstúpiť/vracať sa do Poľskej republiky (okrem GD v podopatrení 1.3.1) (prístupové pokrytie č. 1 a 3) Účastníci projektu budú 60 osôb/35 K vrátane OZN vo veku 18 – 29 rokov neaktívnych tzv. NEET s osobitným dôrazom na: Minimálne 10 % a/alebo osoby s nízkou kvalifikáciou – min. 20 % UP ľudí žijúcich v stredne veľkých mestách alebo mestách, ktoré strácajú sociálno-dobré funkcie – min. 50 % UP. Aplikácia poskytne možnosť využívať podporu bývalých OOP v oblasti sociálneho začlenenia realizovanú v rámci tematického cieľa 9 ROP za predpokladu, že spĺňajú podmienky stanovené v kritériu prístupu k cieľovej skupine. (prístupový prístup č. 2)sparcie, t. j.: práca. IPD vrátane identiph. potrieb a diagnostiky príležitostí na profesijný rozvoj: 60 pers./35K; odborné poradenstvo., editované: 60 os./35 K;workshop60 pers./35 K; odborné vzdelávanie: Je to 60 ľudí. /35 K; odborné stáže: 60 pers./35 K; trvalé výsledky: efektívnosť zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby – aspoň 42 %; (tajomstvo prístupu č. 4)Účinné zamestnanie pre osoby, ktoré nie sú najzraniteľnejšie – aspoň 57 %; získanie kvalifikácie po ukončení projektu – aspoň 30 % Podpora poskytovaná v rámci projektu zodpovedá súčasným potrebám trhu práce, kurzov odbornej prípravy a stáží v súlade s pracovným barometrom. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-appoġġ skont l-istandard stabbilit fil-Pjan ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien erba’ xhur mid-data tal-adeżjoni għall-proġett, iż-żgħażagħ se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat, traineeship, forma oħra ta’ assistenza li twassal għall-attivazzjoni tal-professjoni. L-applikant huwa l-istituzzjoni tad-djalogu soċjali (il-kodiċi tal-aċċess Nru 8)L-għan ewlieni tal-proġett: Sal-31 u l-2021, żieda fil-livell ta’ attività professjonali u impjegabbiltà ta’ 60 persuna. /35 K ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inattivi, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs), residenti fil-Podkarpackie Voivodeship billi jipprovdulhom appoġġ komprensiv adegwat għall-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom, li jippermettilhom jidħlu/jirritornaw fir-Repubblika tal-Polonja (bl-esklużjoni tal-GD fis-Submiżura 1.3.1) (aċċess ikopri nru 1 u 3) Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 60 persuna/35 K, inkluż OZN, li għandhom 18–29 sena inattivi hekk imsejħa NEETs, b’enfasi partikolari fuq: Minimu ta’ 10 % u/jew persuni b’livell baxx ta’ ħiliet — minimu ta’ 20 % UP ta’ persuni li jgħixu fi bliet ta’ daqs medju jew bliet li jitilfu funzjonijiet soċjo-tajba — minimu ta’ 50 % UP. L-applikazzjoni se tipprovdi l-possibbiltà li wieħed jibbenefika mill-appoġġ ta’ dawk li kienu PLOs fil-qasam tal-inklużjoni soċjali implimentat taħt l-objettiv tematiku 9 tal-ROP, sakemm dawn jissodisfaw il-kundizzjonijiet stabbiliti fil-kriterju tal-aċċess għall-grupp fil-mira. (aċċess għall-aċċess Nru 2)sparcie, jiġifieri: ix-xogħol. IPD, inklużi l-ħtiġijiet tal-identità u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali: 60 pers./35K; parir professjonali., editjat minn: 60 pers./35 K; workshop60 pers./35 K; taħriġ vokazzjonali: Huwa 60 ruħ. /35 K; traineeships professjonali: 60 pers./35 K; RIŻULTI permanenti: effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli — mill-inqas 42 %; (aċċess sigriet Nru 4)Impjieg effiċjenti għal persuni li mhumiex l-aktar vulnerabbli — mill-inqas 57 %; li jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-proġett — mill-inqas 30 %L-appoġġ ipprovdut taħt il-proġett jikkorrispondi għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol, korsijiet ta’ taħriġ u traineeships skont il-Barometru Okkupazzjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Apoio de acordo com o stand definido no Plano de implementação da Garantia para os jovens na Polónia, ou seja, no prazo de 4 meses a contar da data de adesão ao projeto, os jovens receberão uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens, estágios, outras formas de assistência conducentes à ativação da profissão ou ao início de uma atividade empresarial. O candidato deve ser a instituição do diálogo social (acesso à cobertura 8) do objetivo principal do projeto: Até 31 de janeiro de 2021, aumentar o nível de atividade e a empregabilidade de 60 pessoas. /35 K between the ages of 18-29 years of professional inactive who do not participate in education and training (the so-called NEETs), residing in the Podkarpackie Voivodeship by covering them with comprehensive, adequate support to their needs and expectations, which will enable them to return to the Republic of Poland (excluding GD in Sub-measure 1.3.1) (access criteria 1 and 3)The participants of the project will be 60 years of age NEK, including 29 years of age, OETN, OETN, O. OZN min. 10 % and/or low-skilled people – min. 20 % of people living in medium-sized cities or cities losing socio-hospod functions – min. 50 % of UP.The conclusion will provide the possibility to benefit from support from former PUPs from the scope of social inclusion implemented under the thematic objective 9 in the RPO, provided that they meet the conditions set out in the access criterion for the target group. (capa de acesso 2) WSPARCIE, ou seja:obras. DPI, incluindo a identificação das necessidades e o diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional: 60 pers./35K;aconselhamento profissional, a meio do trabalho: 60 pessoas/35 K;seminários60 pessoas/35 K;formação profissional: 60 vespas. /35 K;estágio profissional: 60 pers./35 K; RESULTADOS DA VERDADE:Eficiência do emprego para as pessoas na situação mais difícil – mín. 42 %; (critério de acesso 4)Eficiência do emprego. para as pessoas que não se encontram na situação mais difícil – mínimo 57 %; obtenção de qualificações após a saída do projeto-min. 30 %O apoio prestado no âmbito do projeto satisfaz as necessidades atuais do mercado de trabalho, da formação, incluindo e dos estágios, em conformidade com o Barómetro das Profissões. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Puolassa nuorisotakuusuunnitelmassa esitetyn standardin mukainen tuki eli neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä nuorille tarjotaan laadukasta työtä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta, harjoittelua ja muuta ammatin aktivointiin johtavaa apua. Hakija on työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun instituutio (käyttötunnus nro 8)Hankkeen päätavoite: Lisätään 31 ja 2021 mennessä 60 henkilön ammatillista toimintaa ja työllistettävyyttä. /35 K 18–29-vuotias, työelämän ulkopuolella oleva, joka ei osallistu koulutukseen (NEET-nuoret), jotka asuvat Podkarpackie Voivodeship -alueella, tarjoamalla heille heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa soveltuvaa kattavaa tukea, jonka avulla he voivat tulla Puolan tasavaltaan ja palata sinne (lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 GD:tä) (pääsyn piiriin kuuluvat nro 1 ja 3) Hankkeen osanottajat ovat 60 henkilöä/35 K, mukaan lukien OZN, 18–29-vuotiaat, ns. työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevat, ns. NEET-nuoret, erityisesti: Vähintään 10 % ja/tai matalan osaamistason henkilöt – vähintään 20 % ihmisistä, jotka asuvat keskikokoisissa kaupungeissa tai kaupungeissa, jotka kärsivät sosiaalisista ja hyvistä toiminnoista – vähintään 50 % UP. Hakemus tarjoaa mahdollisuuden saada tukea entisiltä PLO: lta sosiaalisen osallisuuden alalla, joka toteutetaan ROP:n temaattisen tavoitteen 9 mukaisesti, edellyttäen, että he täyttävät kohderyhmään pääsyä koskevassa kriteerissä asetetut edellytykset. (käyttöoikeus nro 2)parcie, ts. työ. IPD, mukaan lukien identifioidut tarpeet ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien diagnosointi: 60 pers./35K;ammattineuvonta., muokannut: 60/35 K; työpaja60/35 K; ammatillinen koulutus: Siellä on 60 ihmistä. /35 K; ammatilliset harjoittelut: 60/35 K; pysyvät TULOKSET: kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllisyyden tehokkuus – vähintään 42 prosenttia; (pääsysalaisuus nro 4) Tehokas työllisyys niille, jotka eivät ole kaikkein heikoimmassa asemassa – vähintään 57 prosenttia; pätevyyden hankkiminen hankkeen päättymisen jälkeen – vähintään 30 prosenttia. Hankkeen puitteissa annettava tuki vastaa työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita, koulutuskursseja ja harjoittelujaksoja työbarometrin mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Podpora v skladu s standardom iz načrta jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu, bo mladim zagotovila kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo, pripravništvo in drugo obliko pomoči, ki vodi k aktivaciji poklica. Prijavitelj je nosilec socialnega dialoga (oznaka dostopa št. 8)Glavni cilj projekta: Do 31. in 2021 povečanje ravni poklicne dejavnosti in zaposljivosti 60 oseb. /35 K, starih od 18 do 29 let, neaktivnih, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (NEET), ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship, tako da jim zagotavljajo celovito podporo, ki ustreza njihovim potrebam in pričakovanjem, kar jim bo omogočilo vstop/vrnitev v Republiko Poljsko (razen GD v podukrepu 1.3.1) (dostop zajema št. 1 in 3) Udeleženci projekta bodo 60 oseb/35 K, vključno z OZN, starih 18–29 let, neaktivnih, tako imenovanih NEET, s posebnim poudarkom na: Najmanj 10 % in/ali nizkokvalificiranih oseb – najmanj 20 % ljudi, ki živijo v srednje velikih mestih ali mestih, ki izgubijo družbeno dobre funkcije – najmanj 50 % UP. Vloga bo zagotovila možnost, da izkoristijo podporo nekdanjih uradnikov za stike na področju socialnega vključevanja, ki se izvajajo v okviru tematskega cilja 9 ROP, če bodo izpolnjevali pogoje, določene v merilu dostopa do ciljne skupine. (dostop do dostopa št. 2)parcie, tj.: delo. IPD, vključno z identifikacijskimi potrebami in diagnosticiranjem priložnosti za poklicni razvoj: 60 pers./35K;strokovno svetovanje., ureja: 60 pers./35 K;delavnica60 pers./35 K; poklicno usposabljanje: To je 60 ljudi. /35 K; poklicna praksa: 60 pers./35 K; stalna REZULTATI: učinkovitost zaposlovanja za najranljivejše – vsaj 42 %; (skrivnost o dostopu št. 4)Učinkovita zaposlitev za osebe, ki niso najbolj ranljive – vsaj 57 %; pridobitev kvalifikacij po zaključku projekta – vsaj 30 %Podpora, zagotovljena v okviru projekta, ustreza trenutnim potrebam trga dela, tečajev usposabljanja in pripravništev v skladu s poklicnim barometrom. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Podpora v souladu se standardem stanoveným v plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců ode dne přistoupení k projektu, obdrží mladí lidé vysoce kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy, stáže a další formy pomoci vedoucí k aktivaci profese. Žadatel je institucí sociálního dialogu (přístupový kód č. 8)Hlavním cílem projektu: Do 31 a 2021 zvýšení úrovně odborné činnosti a zaměstnatelnosti 60 osob. /35 K ve věku 18–29 let, neaktivní, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET), kteří mají bydliště ve vojvodství Podkarpackie tím, že jim poskytnou komplexní podporu odpovídající jejich potřebám a očekáváním, která jim umožní vstoupit/navrátit se do Polské republiky (kromě GD v podopatření 1.3.1) (přístup pokrývat č. 1 a 3) Účastníci projektu budou 60 osob/35 K, včetně OZN, ve věku 18–29 let, tzv. NEET, se zvláštním důrazem na: Minimálně 10 % a/nebo osoby s nízkou kvalifikací – min. 20 % UP osob žijících ve středních městech nebo městech, které ztratily sociálně dobré funkce – min. 50 % UP. Žádost poskytne možnost využít podpory bývalých OOP v oblasti sociálního začleňování prováděné v rámci tematického cíle č. 9 ROP za předpokladu, že splňují podmínky stanovené v kritériu přístupu k cílové skupině. (přístupový přístup č. 2)sparcie, tj.: práce. IPD, včetně identif. potřeby a diagnostika příležitostí profesního rozvoje: 60 pers./35K;profesionální poradenství., editováno: 60 os./35 K;workshop60 os./35 K; odborná příprava: Je to 60 lidí. /35 K; odborné stáže: 60 pers./35 K; trvalé výsledky: účinnost zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby – nejméně 42 %; (přístupové tajemství č. 4)Účinné zaměstnání pro osoby, které nejsou nejzranitelnější – nejméně 57 %; získání kvalifikace po odchodu z projektu – nejméně 30 % Podpora poskytovaná v rámci projektu odpovídá současným potřebám trhu práce, kurzů odborné přípravy a stáží v souladu s pracovním barometrem. (Czech)
26 July 2022
0 references
Parama pagal Jaunimo garantijų plane Lenkijoje nustatytą standartą, t. y. per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos, jaunimui bus pasiūlyta aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės, stažuotės, kitos formos pagalbos, kuri paskatins šią profesiją. Pareiškėjas yra socialinio dialogo institucija (prieigos kodas Nr. 8) Pagrindinis projekto tikslas: Iki 2021 m. 31 ir 2021 m. padidinti 60 asmenų profesinės veiklos lygį ir įsidarbinimo galimybes. /35 K 18–29 metų amžiaus, neaktyvūs, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenantys Podkarpackie Voivodeship, teikdami jiems visapusišką jų poreikius ir lūkesčius atitinkančią paramą, kuri leis jiems atvykti į Lenkijos Respubliką/grįžti į Lenkijos Respubliką (išskyrus GD 1.3.1 papriemonėje) (prieigos draudimas Nr. 1 ir 3) Projekto dalyviai bus 60 asmenų/35 K, įskaitant OZN, 18–29 metų amžiaus neaktyvūs vadinamieji NEET jaunuoliai, ypatingą dėmesį skiriant: Ne mažiau kaip 10 proc. ir (arba) žemos kvalifikacijos asmenys – ne mažiau kaip 20 proc. gyventojų, gyvenančių vidutinio dydžio miestuose ar miestuose, prarandančiuose socialines ir geras funkcijas, – ne mažiau kaip 50 proc. Paraiška suteiks galimybę pasinaudoti ankstesnių PIO parama socialinės įtraukties srityje, įgyvendinama pagal ROP 9 teminį tikslą, su sąlyga, kad jie atitiks prieigos prie tikslinės grupės kriterijuje nustatytas sąlygas. (prieigos Nr. 2)sparcie, t. y. darbas. IPD, įskaitant identifikacijos poreikius ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnozę: 60 asm./35K; Profesionalus patarimas., redagavo: 60 asm./35 K; seminaras60 as./35 K; profesinis mokymas: Tai 60 žmonių. /35 K; profesinės stažuotės: 60 asm./35 K; nuolatiniai REZULTATAI: užimtumo efektyvumas labiausiai pažeidžiamiems asmenims – ne mažiau kaip 42 %; (prieigos paslaptis Nr. 4)Veiksmingas pažeidžiamiausių asmenų užimtumas – bent 57 proc.; baigus projektą įgyta kvalifikacija – ne mažiau kaip 30 proc. Pagal projektą teikiama parama atitinka dabartinius darbo rinkos poreikius, mokymo kursus ir stažuotes pagal Profesinių barometro reikalavimus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Atbalsts saskaņā ar standartu, kas noteikts garantijas jauniešiem plānā Polijā, t. i., četru mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam, jaunieši saņems kvalitatīvu darba piedāvājumu, tālākizglītību, mācekļa praksi, stažēšanos un cita veida palīdzību, kas novedīs pie profesijas aktivizēšanas. Pieteikuma iesniedzējs ir sociālā dialoga institūcija (piekļuves kods Nr. 8)Projekta galvenais mērķis: Līdz 2021. gadam palielināt profesionālās aktivitātes un nodarbināmības līmeni 60 personām. /35 K vecumā no 18 līdz 29 gadiem, neaktīvi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET), dzīvo Podkarpackie vojevodistē, sniedzot viņiem visaptverošu atbalstu, kas atbilst viņu vajadzībām un vēlmēm, kas ļaus viņiem ieceļot/atgriezties Polijas Republikā (izņemot GD 1.3.1. apakšpasākumā) (piekļuves segums Nr. 1 un 3) Projekta dalībnieki būs 60 personas/35 K, tostarp OZN, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tā sauktie NEET, īpaši uzsverot: Vismaz 10 % un/vai mazkvalificētas personas — vismaz 20 % no vidēja lieluma pilsētās vai pilsētās dzīvojošiem cilvēkiem, kuri zaudē sociāli labas funkcijas — vismaz 50 % UP.Pieteikums sniegs iespēju izmantot bijušo PAO atbalstu sociālās iekļaušanas jomā, kas īstenots saskaņā ar RDP 9. tematisko mērķi, ar nosacījumu, ka viņi atbilst nosacījumiem, kas izklāstīti kritērijā par piekļuvi mērķgrupai. (piekļuve Nr. 2) sparcie, t. i.: darbs. IPD, tostarp identitātes vajadzības un profesionālās pilnveides iespēju diagnostika: 60 pers./35K;profesionāls padoms., rediģējis: 60 pers./35 K; darbseminārs60 pers./35 K; profesionālā apmācība: Tas ir 60 cilvēki. /35 K; profesionālā prakse: 60 punkti/35 K; pastāvīgie REZULTĀTI: nodarbinātības efektivitāte visneaizsargātākajiem iedzīvotājiem — vismaz 42 %; (piekļuves noslēpums Nr. 4)Efektīva nodarbinātība visneaizsargātākajām personām — vismaz 57 %; kvalifikācijas iegūšana pēc aiziešanas no projekta — vismaz 30 %Projekta ietvaros sniegtais atbalsts atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām, apmācības kursiem un praksei saskaņā ar arodbarometru. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Подкрепа съгласно стандарта, определен в плана „Гаранция за младежта“ в Полша, т.е. в рамките на 4 месеца от датата на присъединяване към проекта, младите хора ще получат висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване, стаж, друга форма на помощ, водеща до активиране на професията. Кандидатът е институцията за социален диалог (код за достъп № 8) Основната цел на проекта е: До 31 и 2021 г. се увеличава равнището на професионална дейност и пригодността за заетост на 60 души. /35 K на възраст 18—29 години, неактивни, които не участват в образование и обучение (NEET), пребиваващи в Podkarpackie Voivodeship, като им предоставя цялостна подкрепа, съобразена с техните нужди и очаквания, което ще им позволи да влязат/върнат в Република Полша (с изключение на GD в подмярка 1.3.1) (достъпът обхваща № 1 и 3) Участниците в проекта ще бъдат 60 души/35 K, включително OZN, на възраст 18—29 години, неактивни, така наречените NEET, със специален акцент върху: Най-малко 10 % и/или нискоквалифицирани лица — най-малко 20 % от хората, живеещи в средни градове или градове, които губят социално-добри функции — минимум 50 % UP. Заявлението ще предостави възможност да се ползват от подкрепата на бивши ООП в областта на социалното приобщаване, изпълнявана по тематична цел 9 на ПРП, при условие че отговарят на условията, определени в критерия за достъп до целевата група. (достъп № 2) Съответствие, т.е.: работа. IPD, включително идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за професионално развитие: 60/35K;професионални съвети., редактиран от: 60 на 35 K; Workshop60 на./35 K; професионално обучение: Това са 60 души. /35 К; професионални стажове: 60 на 35 K; постоянни РЕЗУЛТАТИ: ефективност на заетостта за най-уязвимите — най-малко 42 %; (таен достъп № 4)Ефективна заетост за хората, които не са най-уязвими — най-малко 57 %; придобиване на квалификации след напускане на проекта — най-малко 30 %Помощта, предоставена по проекта, съответства на настоящите нужди на пазара на труда, курсовете за обучение и стажовете в съответствие с професионалния барометър. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A lengyelországi ifjúsági garanciatervben meghatározott normáknak megfelelően, azaz a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül a fiatalok magas színvonalú állásajánlatot kapnak, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot, valamint a szakma aktiválásához vezető egyéb segítségnyújtási formákat. A pályázó a szociális párbeszéd intézménye (8. számú hozzáférési kód)A projekt fő célja: 2021-re és 31-re 60 fő szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése. /35 K, 18–29 évesek, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben (NEET-fiatalok), akik a Podkarpackie vajdaságban laknak azáltal, hogy szükségleteiknek és elvárásaiknak megfelelő átfogó támogatást nyújtanak számukra, ami lehetővé teszi számukra, hogy belépjenek a Lengyel Köztársaságba/visszatérjenek a Lengyel Köztársaságba (kivéve az 1.3.1. alintézkedésben szereplő GD-t) (hozzáférés az 1. és 3. alintézkedésben)A projekt résztvevői 60 fő/35 K, beleértve az OZN-t is, akik 18–29 éves inaktív, úgynevezett NEET-nek minősülnek, különös tekintettel a következőkre: Legalább 10% és/vagy alacsony képzettségű személyek – a közepes méretű városokban vagy városokban élő, társadalmi-jó funkciókat elveszítő emberek legalább 20%-a – legalább 50% UP.A pályázat lehetőséget biztosít arra, hogy a korábbi PLO-k a társadalmi befogadás területén a ROP 9. tematikus célkitűzése keretében támogatásban részesüljenek, feltéve, hogy megfelelnek a célcsoporthoz való hozzáférés kritériumában meghatározott feltételeknek. (hozzáférési hozzáférés No. 2)sparcie, azaz:work. IPD, beleértve az azonosítási igényeket és a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisát: 60 pers./35K; szaktanácsadás, szerkesztette: 60 fő/35 K;workshop60 fő/35 K; szakképzés: 60 emberről van szó. /35 K; szakmai gyakorlatok: 60 fő/35 K; állandó eredmények: foglalkoztatás hatékonysága a legkiszolgáltatottabbak számára – legalább 42%-os; (hozzáférési titkos 4. sz.)Hatékony foglalkoztatás a nem a legkiszolgáltatottabb helyzetben lévők számára – legalább 57%; képesítés megszerzése a projekt elhagyása után – legalább 30%A projekt keretében nyújtott támogatás megfelel a munkaerő-piaci igényeknek, a képzéseknek és a szakmai gyakorlatoknak a foglalkozási barométerrel összhangban. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tacaíocht de réir an chaighdeáin atá leagtha amach sa Phlean Ráthaíochta don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de 4 mhí ó dháta aontachais an tionscadail, gheobhaidh daoine óga tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta, tréimhse oiliúna, cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú na gairme mar thoradh air. Is é an t-iarratasóir institiúid an idirphlé shóisialta (cód rochtana Uimh. 8) Príomhchuspóir an tionscadail: Leibhéal gníomhaíochta gairmiúla agus infhostaitheachta 60 duine a mhéadú faoi 31 agus 2021. /35 K atá 18-29 mbliana d’aois, neamhghníomhach, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint (NEETanna), a bhfuil cónaí orthu sa Podkarpackie Voivodeship trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil dóibh a bheidh leordhóthanach dá riachtanais agus dá n-ionchais, rud a chuirfidh ar a gcumas dul isteach i bPoblacht na Polainne nó filleadh uirthi (gan GD i bhFobheart 1.3.1 a áireamh) (clúdach rochtana uimh. 1 agus 3)Is 60 duine/35 K a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail, lena n-áirítear OZN, idir 18-29 mbliana d’aois agus aois 18-29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach, mar a thugtar orthu, agus béim ar leith á leagan ar an méid seo a leanas: 10 % ar a laghad agus/nó daoine ar bheagán oiliúna — 20 % UP ar a laghad de dhaoine a bhfuil cónaí orthu i gcathracha meánmhéide nó i gcathracha a chaill feidhmeanna soch-mhaith — 50 % UP. Leis an iarratas, beidh deis ann tairbhe a bhaint as tacaíocht ó iar-PLOnna i réimse an chuimsithe shóisialta arna gcur chun feidhme faoi chuspóir téamach 9 de ROP, ar choinníoll go gcomhlíonann siad na coinníollacha a leagtar amach sa chritéar maidir le rochtain ar an spriocghrúpa. (rochtain Uimh. 2)SPARCIE, i.e.: obair. IPD, lena n-áirítear identiph. riachtanais agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla: 60 pers./35K;comhairle ghairmiúil., curtha in eagar ag: 60 pers./35 K;ceardlann60 pers./35 K; gairmoiliúint: Tá sé 60 duine. /35 K; tréimhsí oiliúna gairmiúla: 60 pers./35 K; RESULTS buan: éifeachtúlacht fostaíochta do na daoine is leochailí — ar a laghad 42 %; (rún rochtana Uimh. 4)Fostaíocht éifeachtúil do dhaoine nach bhfuil i mbaol — 57 % ar a laghad; cáilíochtaí a fháil tar éis dóibh an tionscadal a fhágáil — ar a laghad 30 % An tacaíocht a chuirtear ar fáil faoin tionscadal, comhfhreagraíonn sí do riachtanais reatha an mhargaidh saothair, cúrsaí oiliúna agus cúrsaí oiliúna i gcomhréir leis an mBaraiméadar Ceirde. (Irish)
26 July 2022
0 references
Stöd enligt den standard som fastställs i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet, kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning, praktik eller annan form av stöd som leder till att yrket aktiveras. Den sökande är institution för social dialog (kod 8)Det huvudsakliga syftet med projektet: Senast 31 och 2021 öka yrkesverksamheten och anställbarheten för 60 personer. /35 K i åldern 18–29 år, inaktiv, som inte deltar i utbildning, som är bosatt i Podkarpackie Voivodeship genom att ge dem omfattande stöd som är tillräckligt för deras behov och förväntningar, vilket gör det möjligt för dem att resa in/återvända till Polen (exklusive GD i delåtgärd 1.3.1) (tillgångsskydd nr 1 och 3)Projektets deltagare kommer att vara 60 personer/35 K, inklusive OZN, i åldern 18–29 år som inte arbetar så kallade NEET, med särskild tonvikt på: Minst 10 % och/eller lågutbildade personer – minst 20 % UP av personer som bor i medelstora städer eller städer som förlorar socio-bra funktioner – minst 50 % UP. Ansökan kommer att ge möjlighet att dra nytta av stöd från tidigare PLO på området social integration som genomförs inom ramen för tematiskt mål 9 i programmet, förutsatt att de uppfyller de villkor som anges i kriteriet om tillgång till målgruppen. (tillgång nr 2)sparitet, dvs. arbete. IPD, inklusive identiph. behov och diagnos av professionella utvecklingsmöjligheter: 60 pers./35K;professionell rådgivning., redigerad av: 60 pers./35 K;workshop60 pers./35 K; yrkesutbildning: Det är 60 personer. /35 K; yrkespraktik: 60 pers./35 K; permanenta resultat: sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta – minst 42 %. (tillgångshemlighet nr 4)Effektiv sysselsättning för personer som inte befinner sig i de mest utsatta – minst 57 %; erhållande av kvalifikationer efter att ha lämnat projektet – minst 30 %Det stöd som ges inom ramen för projektet motsvarar arbetsmarknadens nuvarande behov, utbildningskurser och praktikplatser i enlighet med yrkesbarometern. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Toetus vastavalt noortegarantii kavas sätestatud standardile Poolas, st nelja kuu jooksul alates projektiga ühinemise kuupäevast, saavad noored kvaliteetse tööpakkumise, täiendõppe, õpipoisiõppe, praktika, muu abi, mis viib kutseala aktiveerimiseni. Taotleja on sotsiaaldialoogi institutsioon (juurdepääsukood nr 8)Projekti peamine eesmärk: Suurendada 31. ja 2021. aastaks 60 inimese kutsealast tegevust ja tööalast konkurentsivõimet. /35 K vanuses 18–29, mitteaktiivsed, kes ei osale hariduses ja koolituses (NEET-noored), kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas, pakkudes neile igakülgset tuge, mis vastab nende vajadustele ja ootustele, mis võimaldab neil siseneda/tagasi pöörduda Poola Vabariiki (v.a GD alameetmes 1.3.1) (juurdepääs nr 1.3.1) (juurdepääs nr 1 ja 3)Projektis on 60 inimest/35 K, sealhulgas OZN, vanuses 18–29 aastat mitteaktiivseid NEET-nooreid, pöörates erilist tähelepanu järgmisele: Vähemalt 10 % ja/või madala kvalifikatsiooniga inimesed – vähemalt 20 % üle keskmise suurusega linnades või linnades elavatest inimestest, kes kaotavad sotsiaal-head funktsioonid – vähemalt 50 % UP. Taotlus annab võimaluse saada toetust endistelt puuetega inimestelt sotsiaalse kaasatuse valdkonnas, mida rakendatakse piirkondliku tegevuskava 9. temaatilise eesmärgi raames, tingimusel et nad vastavad sihtrühmale juurdepääsu kriteeriumis sätestatud tingimustele. (juurdepääs nr 2)parcie, st: töö. IPD, sealhulgas identifilised vajadused ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine: 60 pers./35K; Professionaalne nõustamine., toimetanud: 60 pers./35 K;workshop60 pers./35 K; kutseõpe: See on 60 inimest. /35 K; ametipraktika: 60/35 K; alalised TULETUSED: tööhõive tõhusus kõige haavatavamatele – vähemalt 42 %; (juurdepääs saladus nr 4)Tõhus tööhõive inimeste jaoks, kes ei ole kõige haavatavamad – vähemalt 57 %; kvalifikatsiooni omandamine pärast projektist lahkumist – vähemalt 30 %Projekti raames antav toetus vastab tööturu praegustele vajadustele, koolituskursustele ja praktikale vastavalt tööbaromeetrile. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0006/19
0 references