Young independents on the labour market (Q90075)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90075 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young independents on the labour market |
Project Q90075 in Poland |
Statements
359,706.53 zloty
0 references
426,799.4 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
FUNDACJA IM. HETMANA JANA TARNOWSKIEGO
0 references
Cel gł. Projektu to aktywizacja zawodowa i zwiększenie zdolności do zatrudnienia 24 K i M biernych zawodowo, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku15-29 lat,które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu-tzw.młodzież NEET zamieszkujących woj. małopolskie na terenach wiejskich położonych poza ZIT [zg. z KC]do końca XII.2018r. W ramach projektu zapewnione będzie indywidualne i kompleksowe wsparcie w postaci aktywizacji zawodowo-edukacyjnej. Projekt zakłada: -Diagnozę potrzeb, IPD i pośrednictwo pracy dla 24 Uczestników PR, -Wsparcie Psychologiczne dla 10UP, Doradztwo Zawodowe dla 12UP,Coaching dla 7UP oraz Doradztwo Grupowe dla 12UP -Pracę metodą trenera zatrudnienia wspieranego (TZW) dla 10UP -Szkolenia/kursy zawodowe umożliwiające uzyskanie kwalifikacji( kwalif. uzyska min. 30%UP) lub/i kompetencji [wg potrzeb Pracodawców i predyspozycji UP]dla 10UP -Staże dla 16UP Realizow.wsparcie dla UP będzie odp. na potrzeby region.RP i wpłynie na aktywiz.zaw.24UP,popr.syt.na r.pracy oraz zwiększ.szans na zatrudn. Zg.z oczek. NEET nacisk położony na indywidualizację wsparcia, zastosowanie szerszego wachlarza instrumentów wobec każdego UP zwiększy skuteczność wsparcia i przyczyni się do zwiększenia atrakcyjności zawodowej osób młodych. Każde działanie w ramach PR prowadzi do zatrudnienia. PR zakłada podmiotowy i czynny udział osoby młodej w ustalaniu i realizacji własnej ścieżki dojścia do zatrudnienia[kryt.dostępu 6] PR zapewnia kompleksowe wsparcie obejmujące CO NAJMNIEJ 3 formy wsparcia dobrane do indywidualnych potrzeb UP zgodnie z opracowanym dla niego IPD[kryt.dostępu 7] w ciągu czterech miesięcy od dnia przystąpienia do projektu osobom młodym zostanie zapewniona wysokiej jakości oferta zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu lub stażu [kryt.dostępu 8] (Polish)
0 references
Aim, point, point. The project is a professional activation and employment capacity of 24 K and M inactive, including persons with disabilities, aged 15-29 years, who do not participate in education and training-the so-called NEETs living in the Lesser Poland Voivodeship in rural areas located outside the ZIT [CC section] until the end of XII.2018. The project will provide individual and comprehensive support in the form of professional and educational activation. The project consists of: —Diagnose needs, IPD and job intermediation for 24 Participants of PR, – Psychological support for 10UP, Vocational Advice for 12UP, Coaching for 7UP and Group Advice for 12UP – Works method of a trainer supported (TZW) for 10UP – training/training courses for obtaining qualifications (qualifications of at least 30 %UP) or/or competences [in accordance with the needs of Employees. From the mesh. NEETs focus on individualisation of support, the use of a wider range of instruments for each UP will increase the effectiveness of support and contribute to the attractiveness of young people at work. Each FP action leads to employment. The PR assumes the personal and active participation of the young person in the establishment and implementation of their own path to employment[access criteria 6] FP provides comprehensive support covering THE NEW 3 forms of support tailored to the individual needs of the PPO in accordance with the IPD developed for him[Credit.access 7] within four months of joining the project to young people will be provided with a high-quality offer of employment, further training, apprenticeship or apprenticeship [cover.accessibility 8] (English)
15 October 2020
0.3923126250213163
0 references
La cible de la tête. Le projet implique l’activation professionnelle et l’augmentation de l’employabilité de 24 K et M de personnes économiquement inactives, y compris des personnes handicapées, âgées de 15 à 29 ans, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation des NEET vivant dans la voïvodie de Małopolskie dans les zones rurales situées en dehors de l’ITI [selon le CC] jusqu’à la fin du XII.2018. Le projet fournira un soutien individuel et complet sous la forme d’une activation professionnelle et éducative. Le projet suppose: —Diagnostic des besoins, DPI et placement professionnel pour 24 participants aux relations publiques, -Support Psychological for 10UP, Vocational Counseling for 12UP, Coaching for 7UP and Group Conseils for 12UP -Working by a Supported Employment Trainer (TZW) pour 10UP -Formation/Professional Courses for Qualifications (qualifiants obtiendront min. 30 %UP) ou/et compétences [en fonction des besoins des employeurs et des prédispositions] 10UP — Les stages pour 16UP Realizow.support pour UP seront basés sur les besoins de la région.RP et affecteront l’activation de.zaw.24UP, travailleront AM et augmenteront les chances d’emploi. Zg. de l’œil. L’accent mis par NEET sur l’individualisation du soutien, l’utilisation d’un plus large éventail d’instruments pour chaque PU augmentera l’efficacité du soutien et contribuera à l’attractivité professionnelle des jeunes. Chaque activité de relations publiques mène à l’emploi. Le programme-cadre suppose la participation individuelle et active du jeune à la détermination et à la mise en œuvre de son propre cheminement vers l’emploi[access.access 6] FP fournit un soutien complet couvrant trois formes de soutien sélectionnées pour les besoins individuels de l’UP conformément à la DPI[accessoire 7] développée dans les quatre mois suivant l’adhésion au projet, les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de haute qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage ou d’un stage. (French)
30 November 2021
0 references
Das Ziel des Kopfes. Das Projekt beinhaltet die berufliche Aktivierung und Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 24 K und M von wirtschaftlich nicht erwerbstätigen Menschen, einschließlich Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nicht an Bildung und Ausbildung – sogenannten NEETs – teilnehmen, die in der Woiwodschaft Małopolskie in ländlichen Gebieten außerhalb des ITI leben [laut dem ZK] bis Ende des XII.2018. Das Projekt bietet individuelle und umfassende Unterstützung in Form von Berufs- und Bildungsaktivierung. Das Projekt geht davon aus: —Bedarfsdiagnose, IPD und Stellenvermittlung für 24 PR-Teilnehmer, -Unterstützung Psychologisch für 10UP, Berufsberatung für 12UP, Coaching für 7UP und Gruppenberatung für 12UP -Arbeiten durch einen Unterstützten Beschäftigungstrainer (TZW) für 10UP -Ausbildung/Professionelle Kurse für Qualifikationen (Qualifikationen erhalten min. 30 %UP) oder/und Kompetenzen [entsprechend den Bedürfnissen von Arbeitgebern und UP-Prädispositionen]für 10UP – Praktika für 16UP wird Realizow.support for UP auf den Bedürfnissen der.RP-Region basieren und die Aktivierung von.zaw.24UP, Work AM beeinflussen und die Beschäftigungschancen erhöhen. Zg. aus dem Auge. Der Fokus von NEET auf die Individualisierung der Unterstützung, der Einsatz eines breiteren Spektrums von Instrumenten für jede PU wird die Wirksamkeit der Unterstützung erhöhen und zur beruflichen Attraktivität junger Menschen beitragen. Jede PR-Aktivität führt zu Beschäftigung. Das RP übernimmt die individuelle und aktive Beteiligung des jungen Menschen an der Festlegung und Umsetzung seines eigenen Beschäftigungsweges[access.access 6] FP bietet eine umfassende Unterstützung für Countly 3 Formen der Unterstützung, die für die individuellen Bedürfnisse der UP nach dem entwickelten IPD[Zubehör 7] innerhalb von vier Monaten nach dem Beitritt zum Projekt ausgewählt wurden, werden jungen Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung oder Praktikum zur Verfügung gestellt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het hoofd. Het project omvat professionele activering en verhoging van de inzetbaarheid van 24 K en M van economisch inactieve personen, met inbegrip van personen met een handicap van 15-29 jaar, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding zogenaamde NEET’s die in het woiwodschap Małopolskie wonen in plattelandsgebieden buiten de ITI [volgens de CC] tot het einde van XII.2018. Het project zal individuele en uitgebreide ondersteuning bieden in de vorm van professionele en educatieve activering. Het project veronderstelt: —Diagnose van behoeften, IPD en arbeidsbemiddeling voor 24 PR-deelnemers, -Support Psychological for 10UP, Vocational Counseling for 12UP, Coaching voor 7UP en Groepsadvies voor 12UP -Working by a Supported Employment Trainer (TZW) voor 10UP -Training/Professional Courses for Qualifications (kwalificaties krijgen min. 30 %UP) of/en competenties [volgens de behoeften van werkgevers en UP-predisposities]voor 10UP — Stages voor 16UP Realizow.support voor UP zal worden gebaseerd op de behoeften van de.RP-regio en zal de activering van.zaw.24UP beïnvloeden, werken AM en de kans op werkgelegenheid vergroten. Zg. uit het oog. De focus van NEET op individualisering van de steun, het gebruik van een breder scala aan instrumenten voor elke PU zal de doeltreffendheid van de steun vergroten en bijdragen tot de professionele aantrekkelijkheid van jongeren. Elke PR-activiteit leidt tot werkgelegenheid. Het KP gaat ervan uit dat de individuele en actieve deelname van de jongere aan het bepalen en uitvoeren van zijn/haar eigen pad naar werk[access.access 6] KP voorziet in uitgebreide ondersteuning die betrekking heeft op 3 vormen van steun die zijn geselecteerd voor de individuele behoeften van de UP in overeenstemming met het ontwikkelde IPD[accessoire 7] binnen vier maanden na deelname aan het project, zodat jongeren binnen vier maanden na deelname aan het project een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, bijscholing, leerlingschap of stage krijgen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo della testa. Il progetto prevede l'attivazione professionale e l'aumento dell'occupabilità di 24 K e M di persone economicamente inattive, comprese le persone con disabilità, di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET che vivono nel Voivodato di Małopolskie in aree rurali situate al di fuori dell'ITI [secondo il CC] fino alla fine del XII.2018. Il progetto fornirà un supporto individuale e completo sotto forma di attivazione professionale ed educativa. Il progetto presuppone: —Diagnosi delle esigenze, IPD e collocamento professionale per 24 partecipanti PR, -Sostegno psicologico per 10UP, Consulenza professionale per 12UP, Coaching per 7UP e consulenza di gruppo per 12UP -Lavorare da un formatore di occupazione supportato (TZW) per 10UP — Corsi di formazione/professioni per le qualifiche (i qualificati otterranno min. 30 %UP) o/e competenze [secondo le esigenze dei datori di lavoro e delle predisposizioni UP] 10UP — Internships for 16UP Realizow.support for UP si baserà sulle esigenze della regione.RP e influenzerà l'attivazione di.zaw.24UP, il lavoro AM e aumenterà le possibilità di occupazione. Zg. dall'occhio. L'attenzione di NEET sull'individualizzazione del sostegno, l'uso di una più ampia gamma di strumenti per ciascuna unità di elaborazione aumenterà l'efficacia del sostegno e contribuirà all'attrattiva professionale dei giovani. Ogni attività di PR porta all'occupazione. Il PQ assume la partecipazione individuale e attiva del giovane alla determinazione e all'attuazione del proprio percorso di occupazione[access.access 6] FP fornisce un supporto completo che copre contano 3 forme di sostegno selezionate per le esigenze individuali dell'UP in conformità con l'IPD sviluppato [accessorio 7] entro quattro mesi dall'adesione al progetto, i giovani riceveranno un'offerta di alta qualità di occupazione, istruzione, apprendistato o tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo de la cabeza. El proyecto implica la activación profesional y el aumento de la empleabilidad de 24 K y M de personas económicamente inactivas, incluidas las personas con discapacidad, de 15 a 29 años de edad, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis que viven en el Voivodato de Małopolskie en zonas rurales situadas fuera de la ITI [según el CC] hasta finales del XII.2018. El proyecto proporcionará un apoyo individual e integral en forma de activación profesional y educativa. El proyecto asume: —Diagnóstico de necesidades, IPD e inserción laboral para 24 PR Participantes, -Apoyo Psicológico para 10UP, Asesoramiento Vocacional para 12UP, Coaching para 7UP y Asesoramiento de Grupos para 12UP -Trabajando por un Entrenador de Empleo Apoyado (TZW) para 10UP -Cursos de Formación/Profesional para Cualificaciones (los calificados obtendrán un mínimo del 30 %UP) o/y competencias [según las necesidades de los Empleadores y predisposiciones UP]para 10UP — Las prácticas para 16UP Realizow.Apoyo a UP se basarán en las necesidades de la región.RP y afectarán la activación de.zaw.24UP, trabajo AM y aumentarán las posibilidades de empleo. Zg. del ojo. El enfoque de los ninis en la individualización del apoyo, el uso de una gama más amplia de instrumentos para cada PU aumentará la eficacia de la ayuda y contribuirá al atractivo profesional de los jóvenes. Cada actividad de relaciones públicas conduce al empleo. El PM asume la participación individual y activa del joven en la determinación y aplicación de su propio camino hacia el empleo[access.access 6] El PM proporciona un apoyo integral que cubre un total de tres formas de apoyo seleccionadas para las necesidades individuales de la UP de acuerdo con el IPD[accesorio 7] desarrollado en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión al proyecto, los jóvenes recibirán una oferta de empleo, educación superior, aprendizaje o prácticas de alta calidad. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Målet for hovedet. Projektet indebærer erhvervsmæssig aktivering og øget beskæftigelsesegnethed for 24 K og M for økonomisk inaktive personer, herunder personer med handicap i alderen 15-29 år, som ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, der lever i Małopolskie Voivodeship i landdistrikter uden for ITI [ifølge CC] indtil udgangen af XII.2018. Projektet vil yde individuel og omfattende støtte i form af professionel og uddannelsesmæssig aktivering. Projektet forudsætter: —Diagnose af behov, IPD og jobplacering for 24 PR-deltagere, -Støttepsykologisk for 10UP, erhvervsrådgivning for 12UP, Coaching for 7UP og grupperådgivning for 12UP -Arbejde af en støttet beskæftigelsestræner (TZW) for 10UP -uddannelse/faglige kurser for kvalifikationer (kvalifikationer vil opnå min. 30 %UP) eller/og kompetencer [i henhold til arbejdsgivernes og UP predispositions behov]for 10UP — Praktikophold for 16UP Realizow.support til UP vil være baseret på behovene i.RP-regionen og vil påvirke aktiveringen af.zaw.24UP,work AM og øge chancen for beskæftigelse. Zg. fra øjet. NEET's fokus på individualisering af støtte, brugen af en bredere vifte af instrumenter til hver enkelt PU vil øge effektiviteten af støtten og bidrage til unges faglige tiltrækningskraft. Hver PR-aktivitet fører til beskæftigelse. Rammeprogrammet påtager sig den unges individuelle og aktive deltagelse i fastlæggelsen og gennemførelsen af sin egen vej til beskæftigelse[access.access 6] RP yder omfattende støtte, der dækker Countly 3 former for støtte, der udvælges til UP's individuelle behov i overensstemmelse med det udviklede IPD[tilbehør 7] inden for fire måneder efter projektets tilslutning. De unge vil få et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse eller praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο στόχος του κεφαλιού. Το έργο περιλαμβάνει επαγγελματική ενεργοποίηση και αύξηση της απασχολησιμότητας 24 Κ και Μ οικονομικά ανενεργών ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία, ηλικίας 15-29 ετών, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση των λεγόμενων ΕΑΕΚ που ζουν στο Voivodeship Małopolskie σε αγροτικές περιοχές που βρίσκονται εκτός της ΟΕΕ [σύμφωνα με τον ΣΕ] έως το τέλος της XII.2018. Το έργο θα παρέχει ατομική και ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης. Το έργο προϋποθέτει: —Διάγνωση αναγκών, IPD και τοποθέτηση θέσεων εργασίας για 24 συμμετέχοντες στις Δημόσιες Σχέσεις, -Υποστήριξη Ψυχολογικής για 10UP, Επαγγελματική Συμβουλευτική για 12UP, Προπόνηση για 7UP και Ομαδικές Συμβουλές για 12UP -Εργασία από Υποστηριζόμενο Εκπαιδευτή Απασχόλησης (TZW) για 10UP -Εκπαίδευση/Επαγγελματικά Μαθήματα για Προσόντα (οι υποψήφιοι θα αποκτήσουν τουλάχιστον 30 %UP) ή/και ικανότητες [ανάλογα με τις ανάγκες των Εργοδοτών και UP προδιαθέσεις]για 10UP — Πρακτική άσκηση για 16UP Realizow. support για UP θα βασίζεται στις ανάγκες της περιοχής.RP και θα επηρεάσει την ενεργοποίηση του.zaw.24UP, εργασία AM και να αυξήσει την πιθανότητα για απασχόληση. Zg. από το μάτι. Η εστίαση των ΕΑΕΚ στην εξατομίκευση της στήριξης, η χρήση ενός ευρύτερου φάσματος μέσων για κάθε μονάδα θα αυξήσει την αποτελεσματικότητα της στήριξης και θα συμβάλει στην επαγγελματική ελκυστικότητα των νέων. Κάθε δραστηριότητα των δημοσίων σχέσεων οδηγεί στην απασχόληση. Το ΠΠ αναλαμβάνει την ατομική και ενεργό συμμετοχή του νέου στον καθορισμό και την υλοποίηση της δικής του πορείας προς την απασχόληση[access.access 6] Το ΠΠ παρέχει ολοκληρωμένη στήριξη καλύπτοντας τις 3 μορφές στήριξης που επιλέγονται για τις ατομικές ανάγκες της UP σύμφωνα με το αναπτυγμένο IPD[Apartory 7] εντός τεσσάρων μηνών από την ένταξή του στο έργο, οι νέοι θα έχουν μια υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευσης, μαθητείας ή πρακτικής άσκησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Meta glave. Projekt uključuje profesionalnu aktivaciju i povećanje zapošljivosti 24 K i M gospodarski neaktivnih osoba, uključujući osobe s invaliditetom, u dobi od 15 do 29 godina, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju takozvanih NEET-ova koji žive u Małopolskom vojvodstvu u ruralnim područjima izvan ITI-ja do kraja XII.2018. Projekt će pružiti individualnu i sveobuhvatnu potporu u obliku profesionalne i obrazovne aktivacije. Projekt podrazumijeva: —Dijagnoza potreba, IPD i zapošljavanje za 24 sudionika PR-a, -Psihološka podrška za 10UP, stručno savjetovanje za 12UP, treniranje za 7UP i grupno savjetovanje za 12UP -Rad od strane trenera za potpomognuto zapošljavanje (TZW) za 10UP -osposobljavanje/stručni tečajevi za kvalifikacije (kvalifikatori će dobiti min. 30 %UP) ili/i kompetencije [prema potrebama poslodavaca i predispozicija UP-a]za 10UP – Internships for 16UP Realizow. support for UP će se temeljiti na potrebama.RP regije i utjecat će na aktivaciju.zaw.24UP, work AM i povećati šanse za zapošljavanje. Zg. iz oka. Usmjerenost NEET-a na individualizaciju potpore, upotreba šireg raspona instrumenata za svaku PU povećat će učinkovitost potpore i doprinijeti profesionalnoj privlačnosti mladih. Svaka PR aktivnost dovodi do zapošljavanja. Okvirni program pretpostavlja pojedinačno i aktivno sudjelovanje mlade osobe u određivanju i provedbi vlastitog puta prema zapošljavanju[acess.access.access 6] Okvirni program pruža sveobuhvatnu potporu koja obuhvaća brojna tri oblika potpore odabrane za pojedinačne potrebe UP-a u skladu s razvijenim IPD[pristupom 7] u roku od četiri mjeseca od pristupanja projektu, mladima će se pružiti visokokvalitetna ponuda za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje ili pripravništvo. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Ținta capului. Proiectul implică activarea profesională și creșterea capacității de inserție profesională a 24 K și M a persoanelor inactive din punct de vedere economic, inclusiv a persoanelor cu dizabilități, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET care locuiesc în Voievodatul Małopolskie în zonele rurale situate în afara ITI [conform CC] până la sfârșitul anului XII.2018. Proiectul va oferi sprijin individual și cuprinzător sub formă de activare profesională și educațională. Proiectul presupune: —Diagnosticarea nevoilor, IPD și plasarea unui loc de muncă pentru 24 de participanți PR, -Sprijin psihologic pentru 10UP, Consiliere Profesională pentru 12UP, Coaching pentru 7UP și Consiliere de grup pentru 12UP -Lucrarea de către un trainer de angajare sprijinit (TZW) pentru 10UP – Cursuri profesionale pentru calificări (calificatorii vor obține minim 30 % UP) sau/și competențe [în funcție de nevoile Angajatorilor și predispozițiilor UP]pentru 10UP – Internship-uri pentru 16UP Realizow.suport pentru UP se va baza pe nevoile regiunii.RP și va afecta activarea.zaw.24UP, de lucru AM și creșterea șanselor de angajare. Zg. din ochi. Accentul pus de NEET pe individualizarea sprijinului, utilizarea unei game mai largi de instrumente pentru fiecare UP va spori eficacitatea sprijinului și va contribui la atractivitatea profesională a tinerilor. Fiecare activitate de PR duce la ocuparea forței de muncă. PC presupune participarea individuală și activă a tânărului la stabilirea și punerea în aplicare a propriei căi de ocupare a forței de muncă[access.acces 6] PC oferă sprijin cuprinzător care acoperă în număr de 3 forme de sprijin selectate pentru nevoile individuale ale UP în conformitate cu DPI elaborat [accesibil 7] în termen de patru luni de la aderarea la proiect, tinerilor li se va oferi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de continuare a educației, de ucenicie sau de stagiu. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ hlavy. Projekt zahŕňa profesionálnu aktiváciu a zvýšenie zamestnateľnosti ekonomicky neaktívnych osôb vrátane osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, ktorí žijú v Małopolskom vojvodstve vo vidieckych oblastiach, ktoré sa nachádzajú mimo IÚI, do konca XII.2018. Projekt poskytne individuálnu a komplexnú podporu vo forme odbornej a vzdelávacej aktivácie. Projekt predpokladá: —Diagnóza potrieb, IPD a pracovné umiestnenie pre 24 účastníkov PR, -Podpora psychológie pre 10UP, odborné poradenstvo pre 12UP, koučovanie pre 7UP a skupinové poradenstvo pre 12UP – Práca podporovaného školiteľa zamestnania (TZW) pre 10UP-vzdelávacie/odborné kurzy pre kvalifikácie (kvalifikácia získa min. 30 %UP) alebo/a kompetencie [podľa potrieb zamestnávateľov a UP predispozície]pre 10UP – stáže pre 16UP Realizow.podpora pre UP bude založená na potrebách regiónu.RP a ovplyvní aktiváciu.zaw.24UP, work AM a zvýši šancu na zamestnanie. Zg. z oka. Zameranie NEET na individualizáciu podpory, využívanie širšieho spektra nástrojov pre každý PU zvýši účinnosť podpory a prispeje k profesionálnej atraktívnosti mladých ľudí. Každá PR aktivita vedie k zamestnanosti. Rámcový program predpokladá individuálnu a aktívnu účasť mladého človeka na určovaní a realizácii vlastnej cesty k zamestnaniu [prístup. prístup 6] RP poskytuje komplexnú podporu pokrývajúcu 3 formy podpory vybrané pre individuálne potreby UP v súlade s vypracovanou IPD [Príslušenstvo 7] do štyroch mesiacov od vstupu do projektu, mladým ľuďom sa poskytne vysokokvalitná ponuka zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-mira tar-ras. Il-proġett jinvolvi l-attivazzjoni professjonali u ż-żieda fl-impjegabbiltà ta’ 24 K u M ta’ persuni ekonomikament inattivi, inklużi persuni b’diżabilità, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie f’żoni rurali li jinsabu barra mill-ITI [skont is-CC] sa tmiem XII.2018. Il-proġett se jipprovdi appoġġ individwali u komprensiv fil-forma ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva. Il-proġett jassumi: —Id-dijanjożi tal-ħtiġijiet, l-IPD u l-kollokament f’impjieg għal 24 Parteċipant fil-PR, -Appoġġ Psikoloġiku għal 10UP, Konsulent Vokazzjonali għal 12UP, Coaching for 7UP u Group Advice for 12UP -Working by a Supported Employment Trainer (TZW) għal 10UP -Taħriġ/Korsijiet Professjonali għall-Kwalifiki (il-kwalifikaturi se jiksbu minimu ta’ 30 %UP) jew/u kompetenzi [skont il-ħtiġijiet ta’ Min Iħaddem u l-predispożizzjonijiet] 10UP — Internships għal 16UP Realizow.appoġġ għall-UP se jkunu bbażati fuq il-ħtiġijiet tar-reġjun.RP u se jaffettwa l-attivazzjoni ta.zaw.24UP, work AM u jżidu l-opportunità għall-impjiegi. Zg. mill-għajn. Il-fokus tan-NEET fuq l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ, l-użu ta’ firxa usa’ ta’ strumenti għal kull PU se jżid l-effettività tal-appoġġ u jikkontribwixxi għall-attraenza professjonali taż-żgħażagħ. Kull attività ta’ PR twassal għal impjieg. L-FP jassumi l-parteċipazzjoni individwali u attiva taż-żgħażagħ fid-determinazzjoni u l-implimentazzjoni tat-triq tiegħu/tagħha stess għall-impjieg[access.access 6] FP jipprovdi appoġġ komprensiv li jkopri 3 forom ta’ appoġġ magħżula għall-ħtiġijiet individwali tal-UP skont l-IPD żviluppat[aċċessorju 7] fi żmien erba’ xhur minn meta jissieħbu fil-proġett, iż-żgħażagħ se jiġu pprovduti b’offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat jew traineeship. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Apontem, apontem, apontem. O projeto consiste numa capacidade de ativação profissional e de emprego de 24 K e M inativos, incluindo pessoas com deficiência, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que não participam em ações de educação e formação - os chamados NEET que vivem na região da Pequena Polónia em zonas rurais situadas fora da ZIT [secção CC] até ao final de XII.2018. O projeto proporcionará apoio individual e abrangente sob a forma de ativação profissional e educativa. O projeto consiste em: —Diagnóstico de necessidades, DPI e intermediação profissional para 24 Participantes de RP, — Apoio psicológico para 10UP, Aconselhamento profissional para 12UP, Coaching para 7UP e Aconselhamento em grupo para 12UP — Método de trabalho de um formador apoiado (TZW) para 10UP — cursos de formação/formação para obtenção de qualificações (qualificações de pelo menos 30 %UP) ou/ou competências [de acordo com as necessidades dos Colaboradores. A partir da malha. Os NEET centram-se na individualização do apoio e a utilização de uma gama mais vasta de instrumentos para cada PU aumentará a eficácia do apoio e contribuirá para a atratividade dos jovens no trabalho. Cada acção do PQ conduz ao emprego. A RP pressupõe a participação pessoal e ativa do jovem na criação e implementação do seu próprio percurso para o emprego[critérios de acesso 6] O PQ presta um apoio abrangente que abrange as NOVAS 3 formas de apoio adaptadas às necessidades individuais da OPP, em conformidade com o DPI desenvolvido para ele[Credit.access 7] no prazo de quatro meses a contar da adesão ao projeto, aos jovens será fornecida uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagem ou aprendizagem [cover.accessibility 8] (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Pään kohde. Hankkeeseen kuuluu työelämän ulkopuolella olevien, myös 15–29-vuotiaiden, 24 K:n ja M:n ammatillinen aktivointi ja työllistettävyyden lisääminen, jotka eivät osallistu koulutukseen – niin kutsuttujen NEET-nuorten, jotka asuvat Małopolskien voivodikunnassa ITI:n ulkopuolella sijaitsevilla maaseutualueilla [CC:n mukaan] ennen XII.2018. Hanke tarjoaa yksilöllistä ja kattavaa tukea ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin muodossa. Hankkeessa oletetaan seuraavaa: —Diagnoosi, IPD ja työharjoittelu 24 PR-osallistujalle, -Tuki Psykologinen 10UP: lle, Ammatillinen neuvonta 12UP: lle, Valmennus 7UP: lle ja Ryhmäneuvonta 12UP: lle – Työskentely tuetun työvoiman kouluttajan (TZW) 10UP-koulutukseen/ammattikurssille (pätevyys on vähintään 30 %) tai/ja pätevyys [työnantajien ja UP: n tarpeiden mukaan] 10UP – Työharjoittelu 16UP Realizow.tuki UP perustuu.RP alueen tarpeisiin ja vaikuttaa aktivointiin.zaw.24UP, work AM ja lisätä työllistymismahdollisuuksia. Zg. silmästä. NEET-nuorten keskittyminen tuen yksilöllistämiseen, laajemman valikoiman välineiden käyttö kutakin PU:ta varten lisää tuen vaikuttavuutta ja lisää nuorten ammatillista houkuttelevuutta. Jokainen PR-toiminta johtaa työllisyyteen. Puiteohjelmassa oletetaan, että nuori osallistuu yksilöllisesti ja aktiivisesti oman uransa määrittelyyn ja toteuttamiseen [access.access 6] FP tarjoaa kattavaa tukea, joka kattaa kolme tukimuotoa, jotka on valittu UP:n yksilöllisiin tarpeisiin kehitetyn IPD:n[lisävaruste 7] mukaisesti neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä, nuorille tarjotaan laadukas työ-, jatkokoulutus-, oppisopimus- tai harjoittelutarjonta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Tarča glave. Projekt vključuje poklicno aktivacijo in povečanje zaposljivosti 24 K in M ekonomsko neaktivnih oseb, vključno z invalidi, starimi od 15 do 29 let, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju – t. i. NEET, ki živijo v vojvodstvu Małopolskie na podeželskih območjih zunaj celostne teritorialne naložbe [glede na CC] do konca XII.2018. Projekt bo nudil individualno in celovito podporo v obliki strokovne in izobraževalne aktivacije. Projekt predvideva: —Diagnoza potreb, IPD in delovno mesto za 24 udeležencev PR, -Podpora Psihološkemu za 10UP, Poklicno svetovanje za 12UP, Coaching for 7UP in Group Advice for 12UP -Delo s podprtim usposabljanjem za zaposlovanje (TZW) za 10UP – usposabljanje/strokovni tečaji za kvalifikacije (kvalifikacije bodo dobile najmanj 30 % UP) ali/in kompetence [glede na potrebe delodajalcev in predispozicij UP] 10UP – Internships for 16UP Realizow. support for UP bo temeljil na potrebah regije.RP in bo vplival na aktivacijo.zaw.24UP, delo AM in povečal možnosti za zaposlitev. Zg. iz očesa. Osredotočenost mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na individualizacijo podpore, uporaba širšega nabora instrumentov za vsak PU bo povečala učinkovitost podpore in prispevala k poklicni privlačnosti mladih. Vsaka PR dejavnost vodi v zaposlitev. Okvirni program predvideva individualno in aktivno udeležbo mlade osebe pri določanju in izvajanju lastne poti do zaposlitve[access.access 6] FP zagotavlja celovito podporo, ki zajema tri oblike podpore, izbrane za posamezne potrebe UP v skladu z razvito IPD[Dodatek 7], v štirih mesecih po vključitvi v projekt, mladim pa bo zagotovljena kakovostna ponudba za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl hlavy. Projekt zahrnuje profesionální aktivaci a zvýšení zaměstnatelnosti 24 K a M ekonomicky neaktivních osob, včetně osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, které se do konce XII.2018 neúčastní vzdělávání a odborné přípravy tzv. NEET, kteří žijí na Malopolském vojvodství ve venkovských oblastech mimo ITI. Projekt poskytne individuální a komplexní podporu formou profesionální a vzdělávací aktivace. Projekt předpokládá: —Diagnostika potřeb, IPD a umístění 24 PR účastníků, -podpora psychologie pro 10UP, odborné poradenství pro 12UP, koučování pro 7UP a skupinové poradenství pro 12UP -Pracování podpůrným školitelem zaměstnanosti (TZW) pro 10UP -Training/Profesionální kurzy pro kvalifikace (kvalifikátoři získají min. 30 %UP) nebo/a kompetence [podle potřeb zaměstnavatelů a UP predispozice] 10UP – Internships for 16UP Realizow.support for UP bude vycházet z potřeb.RP regionu a ovlivní aktivaci.zaw.24UP, práce AM a zvýšení šance na zaměstnání. Zg. z oka. Zaměření NEET na individualizaci podpory, využívání širšího spektra nástrojů pro každý PU zvýší účinnost podpory a přispěje k profesní atraktivitě mladých lidí. Každá PR činnost vede k zaměstnání. Rámcový program předpokládá individuální a aktivní účast mladého člověka na určování a provádění své vlastní cesty k zaměstnání[access.access 6] RP poskytuje komplexní podporu zahrnující počítaně 3 formy podpory vybrané pro individuální potřeby UP v souladu s rozvinutou směrnicí IPD[příslušenství 7] do čtyř měsíců od vstupu do projektu, mladým lidem bude poskytnuta vysoce kvalitní nabídka zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy nebo stáže. (Czech)
26 July 2022
0 references
Galvos taikinys. Projektas apima 24 K ir M ekonomiškai neaktyvių žmonių, įskaitant 15–29 m. amžiaus neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (NEET), gyvenančius Mažosios Lenkijos vaivadijoje kaimo vietovėse, esančiose už ITI ribų, profesinį aktyvavimą ir įsidarbinimo galimybių didinimą iki 2018 m. XII. pabaigos. Įgyvendinant projektą bus teikiama individuali ir visapusiška parama, teikiama kaip profesinė ir edukacinė veikla. Projekte daroma prielaida, kad: Poreikių diagnostika, IPD ir įdarbinimas 24 PR dalyviams, -Parama psichologinė 10UP, Profesinė konsultacija 12UP, Coaching for 7UP ir Group Advice for 12UP – Darbas su remiamu užimtumo instruktoriumi (TZW) 10UP. Mokymai/profesiniai kvalifikacijos kursai (kvalifikacijos įgis min. 30 %UP) arba/ir kompetencijos [pagal darbdavių poreikius ir UP polinkius] 10UP – stažuotės 16UP Realizow.parama UP bus grindžiama.RP regiono poreikiais ir turės įtakos.zaw.24UP aktyvavimui, dirbti AM ir padidinti užimtumo galimybes. Zg. iš akies. Nesimokančio ir nedirbančio jaunimo dėmesys paramos individualizavimui, įvairesnių priemonių naudojimas kiekvienai PU padidins paramos veiksmingumą ir prisidės prie jaunimo profesinio patrauklumo. Kiekviena viešųjų ryšių veikla skatina užimtumą. Bendrojoje programoje numatomas individualus ir aktyvus jaunuolio dalyvavimas nustatant ir įgyvendinant savo kelią į darbo rinką[access.access 6] BP teikia visapusišką paramą, apimančią 3 paramos formas, atrinktas individualiems VN poreikiams pagal parengtą IPD[7 priedą] per keturis mėnesius nuo prisijungimo prie projekto, jaunimui bus suteikta aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės ar stažuotės pasiūla. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvas mērķis. Projekts paredz 24 K un M profesionālo aktivizēšanu un nodarbināmības palielināšanu ekonomiski neaktīvām personām, tostarp personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā, t. s. NEET, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē lauku apvidos, kuri atrodas ārpus ITI [saskaņā ar KP] līdz XII.2018. beigām. Projekts sniegs individuālu un visaptverošu atbalstu profesionālās un izglītības aktivizēšanas veidā. Projektā tiek pieņemts, ka: —Vajadzību diagnostika, IPD un darbā iekārtošana 24 PR dalībniekiem, -Atbalsts psiholoģiskajam darbam 10UP, Profesionālās konsultācijas 12UP, Coaching for 7UP un Group Advice for 12UP -Working by a Supported Employment Trainer (TZW) 10UP -Apmācība/profesionālie kursi kvalifikācijas iegūšanai (kvalifikatori saņems min. 30 %UP) vai/un kompetences [saskaņā ar Darba devēju un UP predispozīciju vajadzībām]10UP — prakse 16UP Realizow. Support for UP balstīsies uz.RP reģiona vajadzībām un ietekmēs.zaw.24UP aktivizēšanu, strādās AM un palielinās nodarbinātības iespējas. Zg. no acs. NEET koncentrēšanās uz atbalsta individualizāciju, plašāka instrumentu klāsta izmantošana katrai PU palielinās atbalsta efektivitāti un veicinās jauniešu profesionālo pievilcību. Katra sabiedrisko attiecību darbība noved pie nodarbinātības. PP pieņem, ka jauniešu individuāla un aktīva līdzdalība, nosakot un īstenojot savu ceļu uz nodarbinātību[piekļuve.access 6], nodrošina visaptverošu atbalstu, aptverot kopumā trīs atbalsta veidus, kas atlasīti UUP individuālajām vajadzībām saskaņā ar izstrādāto IPD[7. pielikumu] četru mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam, jauniešiem tiks nodrošināts augstas kvalitātes darba, tālākizglītības, mācekļa prakses vai stažēšanās piedāvājums. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на главата. Проектът включва професионално активизиране и повишаване на пригодността за заетост на 24 K и M на икономически неактивни лица, включително лица с увреждания, на възраст 15—29 години, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, живеещи в Малополското войводство в селските райони, разположени извън ИТИ [съгласно МК] до края на XII.2018 г. Проектът ще осигури индивидуална и цялостна подкрепа под формата на професионално и образователно активиране. Проектът предполага: —Диагностика на нуждите, IPD и назначаване на работа за 24 PR участници, -Подкрепа Психология за 10UP, Професионално консултиране за 12UP, Коучинг за 7UP и Групови съвети за 12UP -Работа от поддържан обучител по заетост (TZW) за 10UP -Обучение/професионални курсове за квалификации (квалификациите ще получат минимум 30 %UP) или/и компетентности [съгласно нуждите на работодателите и предразположенията на UP]за 10UP — Стажове за 16UP Realizow.подкрепа за UP ще се основава на нуждите на.RP региона и ще повлияе на активирането на.zaw.24UP, работа AM и увеличаване на шанса за заетост. Zg. от окото. Акцентът на NEET върху индивидуализирането на подкрепата, използването на по-широк набор от инструменти за всеки PU ще повиши ефективността на подкрепата и ще допринесе за професионалната привлекателност на младите хора. Всяка PR дейност води до заетост. РП предполага индивидуалното и активно участие на младия човек в определянето и осъществяването на неговия собствен път към заетост[access.access 6] РП предоставя цялостна подкрепа, обхващаща три форми на подкрепа, избрани за индивидуалните нужди на ПС в съответствие с разработения НП[принадлежност 7] в рамките на четири месеца от присъединяването към проекта, младите хора ще получат висококачествено предложение за работа, по-нататъшно образование, чиракуване или стаж. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A fej célpontja. A projekt a gazdaságilag inaktív személyek – köztük a 15–29 éves fogyatékossággal élő személyek – szakmai aktiválását és 24 K és M foglalkoztathatóságának növelését foglalja magában, akik 2018 XII. végéig nem vesznek részt a Małopolskie vajdaságban élő, az integrált területi együttműködésen kívüli vidéki területeken élő, oktatásban és képzésben nem részesülő NEET-fiatalok számára. A projekt egyéni és átfogó támogatást nyújt szakmai és oktatási aktiválás formájában. A projekt feltételezi: –Igények diagnosztizálása, IPD és állásközvetítés 24 PR résztvevő számára, -Pszichológiai támogatás a 10UP számára, Szakmai tanácsadás 12UP számára, coaching 7UP és csoporttanácsadás 12UP számára – Támogatott foglalkoztatási tréner (TZW) 10UP -képzés/szakmai tanfolyamok a képesítéshez (a minősítők legalább 30%UP-t kapnak) vagy/és kompetenciák [a munkáltatók és a munkavállalók igényei szerint] UP hajlamok]10UP – Gyakornoki 16UP Realizow.support for UP alapul az igényeinek.RP régió, és befolyásolja az aktiválás.zaw.24UP,munka AM és növeli a foglalkoztatási esélyeket. Zg. a szemből. A NEET-fiataloknak a támogatás személyre szabására való összpontosítása, az eszközök szélesebb körének alkalmazása minden egyes PU esetében növelni fogja a támogatás hatékonyságát, és hozzájárul a fiatalok szakmai vonzerejéhez. Minden PR tevékenység foglalkoztatáshoz vezet. A keretprogram feltételezi a fiatal egyéni és aktív részvételét saját foglalkoztatási pályájának meghatározásában és megvalósításában[access.access 6] A keretprogram átfogó támogatást nyújt a projekthez való csatlakozást követő négy hónapon belül az UP egyéni igényeire kiválasztott 3. támogatási formára vonatkozóan, a fiatalok számára a projekthez való csatlakozást követő négy hónapon belül magas színvonalú állásajánlatot, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést vagy szakmai gyakorlatot biztosítanak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Sprioc an chinn. Baineann an tionscadal le gníomhachtú gairmiúil agus le hinfhostaitheacht 24 K agus M a mhéadú i gcás daoine atá neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, idir 15 agus 29 mbliana d’aois, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint — ar a dtugtar NEETanna a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship i gceantair thuaithe lasmuigh den ITI [de réir CC] go dtí deireadh XII.2018. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht aonair agus chuimsitheach ar fáil i bhfoirm gníomhachtúcháin ghairmiúil agus oideachais. Glacann an tionscadal leis an méid seo a leanas: —Diagnóis riachtanas, IPD agus socrúchán poist do 24 rannpháirtí PR, -Tacaíocht Síceolaíochta le haghaidh 10UP, Comhairleoireacht Gairmoideachais do 12UP, Cóitseáil do 7UP agus Grúpchomhairle do 12UP-Obair ag Traenálaí Tacaithe Fostaíochta (TZW) le haghaidh Cúrsaí 10UP-Oiliúint/Professional for Cáilíochtaí (cáilitheoirí a gheobhaidh min. 30 %UP) nó/agus inniúlachtaí [de réir riachtanais na bhFostóirí agus UP predispositions]do 10UP beidh Intéirneachtaí do 16UP Realizow.support for UP bunaithe ar riachtanais an réigiúin.RP agus beidh tionchar aige ar ghníomhachtú.zaw.24UP, obair AM agus an deis fostaíochta a mhéadú. Zg. ón tsúil. Le fócas NEET ar thacaíocht a phearsanú, cuirfear le héifeachtacht na tacaíochta agus cuirfear le tarraingteacht ghairmiúil daoine óga trí raon níos leithne ionstraimí a úsáid le haghaidh gach PU. Bíonn fostaíocht mar thoradh ar gach gníomhaíocht caidrimh phoiblí. Glacann an FP le rannpháirtíocht aonair agus ghníomhach an duine óig maidir lena c(h)onair féin i dtreo na fostaíochta[access.access.access 6] FP a chinneadh agus a chur chun feidhme, tacaíocht chuimsitheach a chumhdaíonn, go háirithe, 3 chineál tacaíochta a roghnaítear do riachtanais aonair UP i gcomhréir le IPD [gabhálas 7] forbartha laistigh de cheithre mhí tar éis dóibh dul isteach sa tionscadal, cuirfear tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta nó tréimhse oiliúna ar fáil do dhaoine óga. (Irish)
26 July 2022
0 references
Målet för huvudet. Projektet omfattar professionell aktivering och ökad anställbarhet för 24 K och M av ekonomiskt inaktiva personer, inklusive personer med funktionsnedsättning, i åldrarna 15–29 år, som inte deltar i utbildning så kallade NEET som bor i Małopolskie Voivodeship i landsbygdsområden utanför ITI [enligt CC] fram till slutet av XII.2018. Projektet kommer att ge individuellt och omfattande stöd i form av professionell och pedagogisk aktivering. Projektet förutsätter: —Diagnos av behov, IPD och platsplacering för 24 PR-deltagare, -Support Psychological for 10UP, Vocational Counseling for 12UP, Coaching for 7UP and Group Advice for 12UP – Working by a Supported Employment Trainer (TZW) for 10UP – Utbildning/Professional Courses for Qualifications (kvalificerare kommer att få min. 30 % UUP) eller/och kompetens [enligt behoven hos arbetsgivare och UP-predispositioner]för 10UP – praktikplatser för 16UP Realizow.support för UP kommer att baseras på behoven i.RP-regionen och kommer att påverka aktiveringen av.zaw.24UP, arbete AM och öka chansen till sysselsättning. Zg. från ögat. NEET:s fokus på individualisering av stödet, användningen av ett bredare spektrum av instrument för varje PU kommer att öka stödets effektivitet och bidra till ungdomars yrkesmässiga attraktionskraft. Varje PR-verksamhet leder till sysselsättning. Ramprogrammet förutsätter ett individuellt och aktivt deltagande av den unga personen när det gäller att fastställa och genomföra sin egen väg till sysselsättning[access.access 6] ramprogrammet ger omfattande stöd som täcker de tre stödformer som valts ut för de enskilda behoven hos den UP i enlighet med den utvecklade IPD[tillbehör 7] inom fyra månader efter att de anslutit sig till projektet, kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om anställning, vidareutbildning, lärlingsutbildning eller praktik. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Pea sihtmärk. Projekt hõlmab kuni XII.2018. aasta lõpuni majanduslikult mitteaktiivsete inimeste, sealhulgas 15–29-aastaste puuetega inimeste, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noorte, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas väljaspool integreeritud territoriaalset investeeringut, tööalast konkurentsivõimet 24 K ja M puhul. Projekt pakub individuaalset ja igakülgset tuge professionaalse ja haridusliku aktiveerimise vormis. Projektis eeldatakse: Vajaduste diagnoos, IPD ja tööpraktika 24 PR-osalejale, -Toetuspsühholoogiline 10UP jaoks, kutsenõustamine 12UP-ile, 7UP juhendamine ja grupinõustamine 12UP-i jaoks – toetatud tööhõive koolitaja (TZW) 10UP-i koolitus/kutsekursused (kvalifikatsioonid saavad vähemalt 30 % üle) või/ja pädevused [vastavalt tööandjate ja UP eelsoodumustele] 10UP – Praktika 16UP Realizow.toetus UP põhineb.RP piirkonna vajadustel ja mõjutab.zaw.24UP aktiveerimist, töö AM-i ja tööhõivevõimaluste suurendamist. Zg. silmast. NEET-noorte keskendumine toetuse individualiseerimisele, suurema hulga vahendite kasutamine iga avaliku sektori üksuse puhul suurendab toetuse tõhusust ja aitab kaasa noorte ametialasele atraktiivsusele. Iga PR-tegevus toob kaasa tööhõive. Raamprogramm eeldab noore individuaalset ja aktiivset osalemist oma tööhõivetee kindlaksmääramisel ja rakendamisel [access.access 6] raamprogrammi raames antakse ulatuslikku toetust, mis hõlmab nelja kuu jooksul pärast projektiga liitumist noorte jaoks välja töötatud integreeritud programmi [abikaasa 7] kohaselt väljavalitud kolme toetusvormi, mis on kvaliteetsed tööpakkumised, täiendõppe-, õpipoisiõppe- või praktikapakkumised. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-12-0044/17
0 references