Activation of young people who are unemployed in the Miechów County (IV) (Q88628)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q88628 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of young people who are unemployed in the Miechów County (IV) |
Project Q88628 in Poland |
Statements
1,670,085.47 zloty
0 references
1,981,591.68 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2020
0 references
POWIAT MIECHOWSKI / POWIATOWY URZĄD PRACY W MIECHOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie miechowskim. Urząd planuje osiągnąć minimalne poziomy efektywności zatrudnieniowej wśród uczestników projektu objętych stażami, pracami interwencyjnymi, szkoleniami, refundacją kosztów doposażenia stanowiska pracy na poziomie 42%( dla osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych, o niskich kwalifikacjach) oraz 57% (dla osób nie należących do ww.grup) . Ponadto 33 osoby bezrobotne skorzystają z jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, którą zainteresowani będą prowadzić przez okres co najmniej 12 miesięcy. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.Projekt realizowany będzie zgodnie z zasadami określonymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020. Wszystkie instrumenty i usługi przewidziane w ramach projektu będą realizowane zgodnie z Ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia20 kwietnia 2004r. (tekst jednolity Dz. U. z 2017 poz. 1065 z późn.zm). (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of young people under the age of 30 who are unemployed in the Miechów County. The Authority plans to achieve minimum levels of employment efficiency among project participants covered by traineeships, intervention work, training, reimbursement of the costs of retrofitting the job at the level of 42 % (for people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled) and 57 % (for non-members). In addition, 33 unemployed persons will benefit from one-off measures to start a business that they will be interested in for a period of at least 12 months. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions.The project will be implemented in accordance with the principles set out in the Guidelines for the implementation of ESF funds in the labour market area for 2014-2020. All the instruments and services provided for in the project will be implemented in accordance with the Employment Promotion Act of 20 April 2004. (Codification OJ L. U. of 2017 pos. 1065 with late. (English)
14 October 2020
0.4651025828186291
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les jeunes de moins de 30 ans sans emploi dans le district de Miechów. L’Autorité prévoit d’atteindre des niveaux minimaux d’efficacité en matière d’emploi parmi les participants au projet couverts par des stages, des travaux d’intervention, une formation, une compensation pour les coûts de réaménagement de 42 % (pour les personnes handicapées, chômeurs de longue durée, peu qualifiés) et de 57 % (pour les personnes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés). En outre, 33 chômeurs bénéficieront de mesures ponctuelles de mise en place d’une activité économique qu’ils exerceront pendant une période d’au moins 12 mois. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés de manière appropriée, visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Le projet sera mis en œuvre conformément aux principes énoncés dans les lignes directrices pour la mise en œuvre de projets impliquant des ressources du FSE dans le domaine du marché du travail pour la période 2014-2020. Tous les instruments et services fournis dans le cadre du projet seront mis en œuvre conformément à la loi du 20 avril 2004 sur la promotion de l’emploi et des institutions du marché du travail. (texte consolidé JO) U. de 2017 article. 1065 comme plus tard). (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für junge Menschen unter 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Miechów arbeitslos sind. Die Behörde plant, bei den Projektteilnehmern, die durch Praktika, Interventionsarbeit, Ausbildung, Ausgleich für Nachrüstungskosten in Höhe von 42 % (für Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) und 57 % (für Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören) fallen, ein Mindestmaß an Beschäftigungseffizienz zu erreichen. Darüber hinaus werden 33 Arbeitslose von einmaligen Maßnahmen zur Gründung einer wirtschaftlichen Tätigkeit profitieren, die sie für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten ausüben werden. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente gemäß dem Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen.Das Projekt wird im Einklang mit den Grundsätzen durchgeführt, die in den Leitlinien für die Durchführung von Projekten mit ESF-Mitteln im Bereich des Arbeitsmarktes für die Jahre 2014-2020 festgelegt sind. Alle im Rahmen des Projekts bereitgestellten Instrumente und Dienstleistungen werden im Einklang mit dem Gesetz über die Förderung der Beschäftigung und der Arbeitsmarktinstitutionen vom 20. April 2004 umgesetzt. (konsolidierter Text ABl.) U. von 2017 Artikel. 1065 wie später). (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor jongeren onder de 30 jaar die werkloos zijn in het district Miechów. De Autoriteit is van plan een minimumniveau van werkgelegenheidsefficiëntie te bereiken onder projectdeelnemers die worden gedekt door stages, interventiewerkzaamheden, opleiding, compensatie voor aanpassingskosten van 42 % (voor personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) en 57 % (voor personen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren). Bovendien zullen 33 werklozen profiteren van eenmalige maatregelen om een economische activiteit op te zetten die zij gedurende een periode van ten minste 12 maanden zullen uitoefenen. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden. Het project zal worden uitgevoerd overeenkomstig de beginselen die zijn vastgelegd in de richtsnoeren voor de uitvoering van projecten met ESF-middelen op het gebied van de arbeidsmarkt voor de jaren 2014-2020. Alle instrumenten en diensten die in het kader van het project worden verleend, worden uitgevoerd overeenkomstig de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt van 20 april 2004. (geconsolideerde tekst PB) U. van punt 2017. 1065 als later). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i giovani di età inferiore ai 30 anni disoccupati nel distretto di Miechów. L'Autorità prevede di raggiungere livelli minimi di efficienza occupazionale tra i partecipanti al progetto coperti da tirocini, interventi di intervento, formazione, indennità per i costi di ammodernamento del 42 % (per le persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, scarsa qualificazione) e del 57 % (per le persone non appartenenti ai suddetti gruppi). Inoltre, 33 disoccupati beneficeranno di misure una tantum per la creazione di un'attività economica che svolgeranno per un periodo di almeno 12 mesi. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro.Il progetto sarà attuato conformemente ai principi stabiliti negli orientamenti per l'attuazione di progetti che coinvolgono risorse del FSE nel settore del mercato del lavoro per il periodo 2014-2020. Tutti gli strumenti e i servizi forniti nell'ambito del progetto saranno attuati conformemente alla legge del 20 aprile 2004 sulla promozione dell'occupazione e delle istituzioni del mercato del lavoro. (testo consolidato GU) U. del 2017 item. 1065 come dopo). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los jóvenes menores de 30 años que están desempleados en el distrito de Miechów. La Autoridad tiene previsto alcanzar niveles mínimos de eficiencia en el empleo entre los participantes en los proyectos cubiertos por períodos de prácticas, trabajo de intervención, formación, compensación por los costes de adaptación del 42 % (para personas con discapacidad, desempleados de larga duración, poco cualificados) y 57 % (para personas no pertenecientes a los grupos mencionados). Además, 33 desempleados se beneficiarán de medidas puntuales para establecer una actividad económica que llevarán a cabo durante al menos 12 meses. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. El proyecto se ejecutará de conformidad con los principios establecidos en las Directrices para la ejecución de proyectos que impliquen recursos del FSE en el ámbito del mercado laboral para el período 2014-2020. Todos los instrumentos y servicios prestados en el marco del proyecto se aplicarán de conformidad con la Ley de promoción del empleo y de las instituciones del mercado de trabajo, de 20 de abril de 2004. (texto consolidado DO) U. de 2017 ítem. 1065 como más tarde). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for unge under 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Miechów. Myndigheden planlægger at opnå et minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitet blandt projektdeltagere, der er omfattet af praktikophold, interventionsarbejde, uddannelse, kompensation for eftermonteringsomkostninger på 42 % (for personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede) og 57 % (for personer, der ikke tilhører ovennævnte grupper). Desuden vil 33 arbejdsløse nyde godt af engangsforanstaltninger for at etablere en økonomisk aktivitet, som de vil udføre i en periode på mindst 12 måneder. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med principperne i retningslinjerne for gennemførelse af projekter, der involverer ESF-midler på arbejdsmarkedet for årene 2014-2020. Alle instrumenter og tjenesteydelser i forbindelse med projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med loven om fremme af beskæftigelse og arbejdsmarkedsinstitutioner af 20. april 2004. (konsolideret tekst EUT) U. af 2017 punkt. 1065 som senere). (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για τους νέους ηλικίας κάτω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια Miechów. Η Αρχή σχεδιάζει να επιτύχει ελάχιστα επίπεδα αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των συμμετεχόντων στο έργο που καλύπτονται από πρακτική άσκηση, εργασία παρέμβασης, κατάρτιση, αποζημίωση για δαπάνες μετασκευής 42 % (για άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους, χαμηλής ειδίκευσης) και 57 % (για άτομα που δεν ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες). Επιπλέον, 33 άνεργοι θα επωφεληθούν από έκτακτα μέτρα για τη δημιουργία οικονομικής δραστηριότητας την οποία θα ασκήσουν για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας. Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με τις αρχές που ορίζονται στις κατευθυντήριες γραμμές για την υλοποίηση έργων που περιλαμβάνουν πόρους του ΕΚΤ στον τομέα της αγοράς εργασίας για τα έτη 2014-2020. Όλα τα μέσα και οι υπηρεσίες που παρέχονται στο πλαίσιο του έργου θα υλοποιηθούν σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση των θεσμικών οργάνων της αγοράς εργασίας και της 20ής Απριλίου 2004. (ενοποιημένο κείμενο ΕΕ) U. του 2017 σημείο. 1065 όπως αργότερα). (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za mlade mlađe od 30 godina koji su nezaposleni u okrugu Miechów. Nadzorno tijelo planira postići minimalne razine učinkovitosti zapošljavanja među sudionicima projekata koji su obuhvaćeni pripravništvom, interventnim radom, osposobljavanjem, kompenzacijom za troškove naknadnog opremanja u iznosu od 42 % (za osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) i 57 % (za osobe koje ne pripadaju navedenim skupinama). Osim toga, 33 nezaposlene osobe imat će koristi od jednokratnih mjera za pokretanje gospodarske djelatnosti koju će obavljati u razdoblju od najmanje 12 mjeseci. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Projekt će se provoditi u skladu s načelima utvrđenima u Smjernicama za provedbu projekata koji uključuju sredstva ESF-a u području tržišta rada za razdoblje 2014. – 2020. Svi instrumenti i usluge pruženi u okviru projekta provodit će se u skladu sa Zakonom o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada od 20. travnja 2004. godine. (pročišćeni tekst SL-a) U. za 2017. godinu. 1065., kao i kasnije). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru tinerii sub 30 de ani care sunt șomeri în districtul Miechów. Autoritatea intenționează să atingă niveluri minime de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul participanților la proiecte care fac obiectul stagiilor, al muncii de intervenție, al formării, al compensării costurilor de modernizare de 42 % (pentru persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, slab calificați) și de 57 % (pentru persoanele care nu fac parte din grupurile de mai sus). În plus, 33 de șomeri vor beneficia de măsuri punctuale pentru a înființa o activitate economică pe care o vor desfășura pentru o perioadă de cel puțin 12 luni. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu principiile stabilite în Orientările pentru punerea în aplicare a proiectelor care implică resurse FSE în domeniul pieței forței de muncă pentru perioada 2014-2020. Toate instrumentele și serviciile furnizate în cadrul proiectului vor fi puse în aplicare în conformitate cu Legea privind promovarea instituțiilor de ocupare a forței de muncă și a pieței forței de muncă din 20 aprilie 2004. (text consolidat JO) U. din punct de vedere al anului 2017. 1065 ca mai târziu). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre mladých ľudí mladších ako 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Miechów. Úrad plánuje dosiahnuť minimálnu úroveň efektívnosti zamestnanosti medzi účastníkmi projektu, na ktorých sa vzťahujú stáže, intervenčná práca, odborná príprava, náhrada nákladov na dodatočné vybavenie vo výške 42 % (v prípade osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, nízkokvalifikovaných) a 57 % (v prípade osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín). Okrem toho 33 nezamestnaných bude mať prospech z jednorazových opatrení na začatie hospodárskej činnosti, ktorú budú vykonávať počas obdobia najmenej 12 mesiacov. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Na tomto základe OOP poskytne vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Projekt sa bude realizovať v súlade so zásadami stanovenými v usmerneniach pre vykonávanie projektov zahŕňajúcich zdroje ESF v oblasti trhu práce na roky 2014 – 2020. Všetky nástroje a služby poskytované v rámci projektu budú implementované v súlade so zákonom o podpore inštitúcií zamestnanosti a trhu práce z 20. apríla 2004. (konsolidované znenie Ú. v. EÚ) U. z roku 2017 bod. 1065 ako neskôr). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għaż-żgħażagħ taħt l-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Miechów. L-Awtorità qed tippjana li tikseb livelli minimi ta’ effiċjenza fl-impjiegi fost il-parteċipanti fil-proġetti koperti minn traineeships, xogħol ta’ intervent, taħriġ, kumpens għal spejjeż ta’ tagħmir mill-ġdid ta’ 42 % (għal persuni b’diżabbiltà, qiegħda fit-tul, b’ħiliet baxxi) u 57 % (għal persuni li ma jagħmlux parti mill-gruppi ta’ hawn fuq). Barra minn hekk, 33 persuna qiegħda se jibbenefikaw minn miżuri ta’ darba biex jistabbilixxu attività ekonomika li se jwettqu għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Abbażi ta’ dan, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat f’konformità mal-prinċipji stabbiliti fil-Linji Gwida għall-implimentazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu r-riżorsi tal-FSE fil-qasam tas-suq tax-xogħol għas-snin 2014–2020. L-istrumenti u s-servizzi kollha pprovduti taħt il-proġett se jiġu implimentati skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol tal-20 ta’ April 2004. (test konsolidat ĠU) U. tal-partita tal-2017 1065 bħala aktar tard). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos jovens com menos de 30 anos que estão desempregados no distrito de Miechów. A Autoridade tenciona alcançar níveis mínimos de eficiência no emprego entre os participantes no projeto abrangidos por estágios, trabalho de intervenção, formação, reembolso dos custos de adaptação do emprego ao nível de 42 % (para pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) e 57 % (para não membros). Além disso, 33 desempregados beneficiarão de medidas pontuais para criar uma empresa em que estarão interessados durante um período de, pelo menos, 12 meses. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto será executado em conformidade com os princípios estabelecidos nas Orientações para a execução dos fundos do FSE no domínio do mercado de trabalho para 2014-2020. Todos os instrumentos e serviços previstos no projecto serão implementados em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego de 20 de Abril de 2004. (Codificação JO L U de 2017, pos. 1065 com atraso. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Miechówin alueella työttömien alle 30-vuotiaiden nuorten työllistymismahdollisuuksia. Viranomainen aikoo saavuttaa vähimmäistyövoiman tason niiden hankkeiden osallistujien keskuudessa, jotka osallistuvat harjoitteluun, interventiotyöhön, koulutukseen, jälkiasennuskustannuksiin, jotka ovat 42 prosenttia (vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, vähän koulutettujen) ja 57 prosenttia (edellä mainittuihin ryhmiin kuulumattomien henkilöiden osalta). Lisäksi 33 työtöntä hyötyy kertaluonteisista toimenpiteistä taloudellisen toiminnan käynnistämiseksi vähintään 12 kuukauden ajan. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista annetussa laissa. Hanke toteutetaan ESR:n varoja työmarkkinoilla vuosina 2014–2020 koskevien hankkeiden toteuttamista koskevissa suuntaviivoissa vahvistettujen periaatteiden mukaisesti. Kaikki hankkeessa tarjottavat välineet ja palvelut toteutetaan työllisyyden ja työmarkkinoiden instituutioiden edistämisestä 2004 annetun lain mukaisesti. (EUVL: konsolidoitu teksti) U. 2017 kohta. 1065, kuten myöhemmin). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za mlade, mlajše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Miechów. Organ za delo namerava doseči minimalno stopnjo učinkovitosti zaposlovanja med udeleženci projektov, ki jih zajemajo pripravništva, intervencijsko delo, usposabljanje, nadomestilo za stroške naknadnega opremljanja v višini 42 % (za invalide, dolgotrajno brezposelne, nizkokvalificirane osebe) in 57 % (za osebe, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine). Poleg tega bo 33 brezposelnih imelo koristi od enkratnih ukrepov za vzpostavitev gospodarske dejavnosti, ki jo bodo opravljali vsaj 12 mesecev. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Projekt se bo izvajal v skladu z načeli, določenimi v Smernicah za izvajanje projektov, ki vključujejo sredstva ESS na področju trga dela za obdobje 2014–2020. Vsi instrumenti in storitve, ki se zagotavljajo v okviru projekta, se bodo izvajali v skladu z Zakonom o spodbujanju institucij za zaposlovanje in trg dela z dne 20. aprila 2004. (konsolidirano besedilo UL) U. iz leta 2017 točka. 1065 kot kasneje). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro mladé lidi mladší 30 let, kteří jsou nezaměstnaní v okrese Miechów. Úřad plánuje dosáhnout minimální úrovně efektivity zaměstnanosti u účastníků projektů, na něž se vztahují stáže, intervenční práce, odborná příprava, kompenzace za dodatečné náklady ve výši 42 % (pro osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací) a 57 % (pro osoby, které nepatří do výše uvedených skupin). Kromě toho bude mít 33 nezaměstnaných prospěch z jednorázových opatření k zahájení hospodářské činnosti, kterou budou vykonávat po dobu nejméně 12 měsíců. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Projekt bude prováděn v souladu se zásadami stanovenými v pokynech pro provádění projektů zahrnujících zdroje ESF v oblasti trhu práce na období 2014–2020. Všechny nástroje a služby poskytované v rámci projektu budou prováděny v souladu se zákonem o podpoře institucí zaměstnanosti a trhu práce ze dne 20. dubna 2004. (konsolidované znění Úř. věst.) Bod U. z roku 2017. 1065 později). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti darbo galimybes jaunesniems nei 30 metų jaunuoliams, kurie yra bedarbiai Miechów rajone. Institucija planuoja pasiekti minimalų užimtumo veiksmingumo lygį tarp projekto dalyvių, kuriems taikomos stažuotės, intervencinis darbas, mokymas, kompensacija už modifikavimo išlaidas: 42 proc. (neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams) ir 57 proc. (pirmiau nurodytoms grupėms nepriklausantiems asmenims). Be to, 33 bedarbiai galės pasinaudoti vienkartinėmis priemonėmis ekonominei veiklai, kurią jie vykdys ne trumpiau kaip 12 mėnesių, pradėti. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Šiuo pagrindu PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme.Projektas bus įgyvendinamas vadovaujantis 2014–2020 m. Projektų, susijusių su ESF ištekliais darbo rinkos srityje, įgyvendinimo gairėse nustatytais principais. Visos pagal projektą teikiamos priemonės ir paslaugos bus įgyvendinamos pagal 2004 m. balandžio 20 d. Įstatymą dėl užimtumo ir darbo rinkos institucijų skatinimo. (konsoliduotas tekstas OL) 2017 m. punktas. 1065 m. vėliau). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas jauniešiem vecumā līdz 30 gadiem, kuri ir bezdarbnieki Miechów rajonā. Iestāde plāno sasniegt minimālo nodarbinātības efektivitātes līmeni starp projektu dalībniekiem, uz kuriem attiecas stažēšanās, intervences darbs, apmācība, kompensācija par modernizācijas izmaksām 42 % apmērā (personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem darbiniekiem) un 57 % apmērā (personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām). Turklāt 33 bezdarbnieki gūs labumu no vienreizējiem pasākumiem saimnieciskās darbības uzsākšanai, ko viņi veiks vismaz 12 mēnešus. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO nodrošinās atbilstoši atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm.Projekts tiks īstenots saskaņā ar principiem, kas izklāstīti Pamatnostādnēs tādu projektu īstenošanai, kuros iesaistīti ESF resursi darba tirgus jomā 2014.–2020. gadam. Visi projekta ietvaros sniegtie instrumenti un pakalpojumi tiks īstenoti saskaņā ar 2004. gada 20. aprīļa Likumu par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (konsolidētais teksts OV) 2017. gada U. postenis. 1065 kā vēlāk). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на младите хора на възраст под 30 години, които са безработни в област Miechów. Органът планира да постигне минимални равнища на ефективност на заетостта сред участниците в проектите, обхванати от стажове, интервенционна работа, обучение, компенсация за преоборудване на разходите в размер на 42 % (за хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани) и 57 % (за лица, които не принадлежат към горепосочените групи). Освен това 33 безработни лица ще се възползват от еднократни мерки за започване на икономическа дейност, която ще извършват за период от най-малко 12 месеца. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Проектът ще се изпълнява в съответствие с принципите, изложени в Насоките за изпълнение на проекти, включващи средства от ЕСФ в областта на пазара на труда за периода 2014—2020 г. Всички инструменти и услуги, предоставяни по проекта, ще бъдат изпълнени в съответствие със Закона за насърчаване на институциите на пазара на труда и пазара на труда от 20 април 2004 г. (консолидиран текст ОВ) U. от 2017 г. 1065, както по-късно). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a Miechów járásban munkanélküli 30 év alatti fiatalok foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. A Hatóság azt tervezi, hogy a szakmai gyakorlatok, az intervenciós munka, a képzés, az utólagos átalakítási költségek 42%-os (fogyatékossággal élő, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű személyek) és 57%-os (a fenti csoportokba nem tartozó személyek) által lefedett projektrésztvevők foglalkoztatáshatékonyságának minimális szintjét kívánja elérni. Emellett 33 munkanélküli részesül egyszeri intézkedésekben, hogy legalább 12 hónapon keresztül gazdasági tevékenységet indítson. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említett szolgáltatások és munkaerő-piaci eszközök tekintetében. A projektet a 2014–2020 közötti időszakban a munkaerőpiac területén az ESZA-forrásokat érintő projektek végrehajtására vonatkozó iránymutatásokban meghatározott elvekkel összhangban hajtják végre. A projekt keretében nyújtott valamennyi eszköz és szolgáltatás a foglalkoztatási és munkaerő-piaci intézmények előmozdításáról szóló, 2004. április 20-i törvénnyel összhangban kerül végrehajtásra. (egységes szerkezetbe foglalt szöveg HL) U. 2017-es napirendi pont. 1065-ben, mint később). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine óga faoi bhun 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Miechów. Tá sé beartaithe ag an Údarás íosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach i measc rannpháirtithe tionscadail a chumhdaítear le cúrsaí oiliúna, obair idirghabhála, oiliúint, cúiteamh as costais iarfheistithe 42 % (do dhaoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) agus 57 % (do dhaoine nach mbaineann leis na grúpaí thuas). Ina theannta sin, bainfidh 33 duine dífhostaithe tairbhe as bearta aonuaire chun gníomhaíocht eacnamaíoch a bhunú a dhéanfaidh siad ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis na prionsabail a leagtar amach sna Treoirlínte maidir le cur chun feidhme tionscadal a bhaineann le hacmhainní CSE i réimse an mhargaidh saothair do na blianta 2014-2020. Cuirfear na hionstraimí agus na seirbhísí go léir a chuirtear ar fáil faoin tionscadal i bhfeidhm de réir an Achta um Chur Chun Cinn Institiúidí Fostaíochta agus Margaí Saothair an 20 Aibreán 2004. (téacs comhdhlúite IO) U. of 2017 mír. 1065 mar níos déanaí). (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar under 30 år som är arbetslösa i distriktet Miechów. Myndigheten planerar att uppnå lägsta sysselsättningseffektivitet bland projektdeltagare som omfattas av praktik, insatsarbete, utbildning, ersättning för eftermonteringskostnader på 42 % (för personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) och 57 % (för personer som inte tillhör ovannämnda grupper). Dessutom kommer 33 arbetslösa att omfattas av engångsåtgärder för att starta en ekonomisk verksamhet som de kommer att bedriva under minst tolv månader. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Projektet kommer att genomföras i enlighet med principerna i riktlinjerna för genomförande av projekt som involverar ESF-medel på arbetsmarknadens område för åren 2014–2020. Alla instrument och tjänster som tillhandahålls inom ramen för projektet kommer att genomföras i enlighet med lagen av den 20 april 2004 om främjande av sysselsättnings- och arbetsmarknadsinstitutioner. (konsoliderad text EUT) U. för 2017 punkt. 1065 och senare). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Miechówi piirkonnas töötute alla 30-aastaste noorte tööhõivevõimalusi. Järelevalveamet kavatseb saavutada praktika, sekkumistöö, koolituse ja moderniseerimiskulude hüvitamisega hõlmatud projektis osalejate hulgas tööhõive tõhususe miinimumtaseme 42 % (puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul) ja 57 % (eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvate isikute puhul). Lisaks saavad 33 töötut kasu ühekordsetest meetmetest, et alustada majandustegevust, millega nad tegelevad vähemalt 12 kuu jooksul. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses. Projekt viiakse ellu kooskõlas põhimõtetega, mis on sätestatud Euroopa Sotsiaalfondi vahendeid hõlmavate projektide rakendamise suunistes aastateks 2014–2020. Kõiki projekti raames pakutavaid vahendeid ja teenuseid rakendatakse vastavalt 20. aprilli 2004. aasta tööhõive ja tööturuasutuste edendamise seadusele. (konsolideeritud tekst ELT) U. 2017 punkt. 1065 aastat hiljem). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: miechowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.01.01-12-0008/18
0 references