Plie de Clermont Auvergne Métropole- Call for project accompaniment of courses 2022 (Q6887126)
Jump to navigation
Jump to search
Project 202102574 in France
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Plie de Clermont Auvergne Métropole- Call for project accompaniment of courses 2022 |
Project 202102574 in France |
Statements
40,759.3 Euro
0 references
67,932.17 Euro
0 references
60.0 percent
0 references
1 January 2022
0 references
31 December 2022
0 references
INSERFAC
0 references
Les modalités d’intervention du Référent de parcours : La phase d'intégration des participants sur l’accompagnement personnalisé L’orientation des publics vers le PLIE est effectuée par des prescripteurs. Ces derniers sont des personnes appartenant à une structure publique ou privée et rencontrant du public en difficulté d'insertion professionnelle (ex : élus locaux, responsables associatifs, CCAS, etc.). Les principaux prescripteurs habilités sont : L’ensemble des services emploi et des CCAS des Communes de Clermont Auvergne Métropole, L’ensemble des agents Pôle Emploi des Agences Locales pour l’Emploi situées sur le territoire de compétence de Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Missions Locales de Clermont et de Cournon d'Auvergne, L’ensemble des travailleurs sociaux des circonscriptions du Département ayant compétence sur les communes de Clermont Auvergne Métropole, Les Associations Intermédiaires et les Entreprises d’Insertion implantées sur la Métropole Clermontoise, Les structures « opérateurs du PLIE »..., Le dossier de candidature vers le PLIE doit être signé par le participant potentiel et le prescripteur. Le prescripteur instruit le dossier de candidature dès lors qu’une personne avec laquelle il est en contact lui paraît, à priori, devoir bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour réussir son insertion professionnelle. Il le transmet à la Direction du PLIE. Les participants peuvent aussi entrer sur le PLIE à l'occasion d'une action collective mise en oeuvre par le PLIE. Les participants sont positionnés sur les actions par les prescripteurs décrits ci-dessus. Dans le cas où la personne est retenue pour l’action elle devient automatiquement participante du PLIE, le référent de parcours désigné doit toutefois réaliser un bilan socio-professionnel dans les 15 jours suivant l'entrée sur l'action collective. Les temps passés par les référents avec les participants (bilan socio-professionnel, suivi dans l'emploi pendant 6 mois...) font partie des dépenses éligibles au FSE. Suite à cette phase de prescription, les missions du Référent de parcours sont les suivantes : Après affectation d’un dossier de candidature par l’Equipe d’animation du PLIE, le Référent propose un premier entretien dans les 8 jours ouvrés, à compter de la réception du dossier de candidature au PLIE. Le référent de parcours procède à deux, voir trois entretiens maximum, en vue d'établir un bilan socio-professionnel comportant des préconisations précises permettant à la Commission de parcours de valider le parcours PLIE ou à défaut l'orientation vers une autre mesure. Ce Bilan socio-professionnel est présenté à la Commission de parcours sous un délais d'un maximum de trois semaines à compter de la date de réception du dossier de prescription au PLIE. Les entretiens des participants effectués par le référent de parcours, devront se faire à bureaux ouverts. Il réalise cette phase dans les 4 semaines maximums qui suivent l’affectation du dossier et s’engage à recevoir le participant sur 2 rendez-vous, en moyenne, pour réaliser le bilan socio-professionnel. Le Référent s'appuiera notamment sur la méthode ODES pour motiver sa préconisation qui sera présentée lors de la commission des parcours. Les bilans socio-professionnels sont réalisés en liaison étroite avec les prescripteurs (Agences locales pour l’emploi, Travailleurs sociaux, Missions locales…), et le Référent social du participant, s'il existe, afin de s’assurer de la qualité des informations prises en compte pour l’élaboration et la proposition de la stratégie d’insertion élaborée avec la personne et proposée à la Commission des parcours Le Référent précise lors de cette étape les droits et engagements réciproques des cocontractants : Le participant - Le Référent du parcours – La Direction du PLIE Le Référent transmet également toutes les informations utiles à l’Équipe opérationnelle du PLIE dans le cadre des réunions par quinzaine auxquelles il participe. Il s’engage à renseigner l’outil ABC VIeSION dans le cadre de la déontologie du Service Public de l’Emploi. La référente de parcours sera encadrée par un supérieur hiérarchique N+1 au sein d'Inserfac. La Commission de Validation est composée de l'équipe opérationnelle du PLIE, soit l’Équipe d'Animation ainsi que les référents de parcours du PLIE. Elle se réunit tous les 15 jours. Chaque membre de la Commission délibère sous le sceau du secret professionnel partagé. A l'issue de la Commission d'agrément, l’Équipe d’animation informe le prescripteur de la décision prise. Cette information se fait sur la base d'un relevé de décisions à destination des partenaires institutionnels et d'un courrier à destination du prescripteur. L’équipe d’animation saisit la date de la Commission de parcours dans le logiciel ABC. Suite à la Commission de Validation, le participant, le Référent de parcours et la Direction du PLIE signent un contrat d'engagement dans lequel sont stipulés les engagements réciproques des parties. La mis (French)
0 references
Die Modalitäten für die Intervention des Streckenreferats: Die Integrationsphase der Teilnehmer auf personalisierte Begleitung Die Ausrichtung des Publikums auf das PLIE erfolgt durch Verschreibende. Bei diesen handelt es sich um Personen, die einer öffentlichen oder privaten Einrichtung angehören und sich mit Menschen treffen, die sich in Schwierigkeiten bei der beruflichen Eingliederung befinden (z. B.: lokale Mandatsträger, Verbandsleiter, CCAS usw.). Die wichtigsten befugten Verschreibenden sind: Alle Arbeitsvermittlungen und CCAS der Gemeinden Clermont Auvergne Métropole, Alle Bediensteten Pôle Emploi der lokalen Arbeitsagenturen im Zuständigkeitsgebiet von Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Missions Locales de Clermont und Cournon d’Auvergne, alle Sozialarbeiter der Bezirke des Departements, die für die Gemeinden Clermont Auvergne Métropole zuständig sind, die intermediären Verbände und die Insertion-Unternehmen in der Metropole Clermontoise, Die Strukturen „Operators du PLIE“..., Die Bewerbungsunterlagen zum PLIE müssen vom potenziellen Teilnehmer und vom Verschreibenden unterzeichnet werden. Der Verschreibende prüft die Bewerbungsunterlagen, wenn ihm eine Person, mit der er in Kontakt steht, von vornherein eine persönliche Begleitung zuteil werden muss, um seine berufliche Eingliederung erfolgreich zu erreichen. Er leitet es an die PLIE-Direktion weiter. Die Teilnehmer können auch im Rahmen einer kollektiven Aktion, die von PLIE durchgeführt wird, auf PLIE zugreifen. Die Teilnehmer werden von den oben beschriebenen Verschreibenden auf die Aktionen gesetzt. Für den Fall, dass die Person für die Aktion ausgewählt wird, wird sie automatisch am PLIE teilnehmen, der benannte Wegverweiser muss jedoch innerhalb von 15 Tagen nach Eingang der Sammelklage eine sozioprofessionelle Bilanz erstellen. Die Zeit, die die Referenten mit den Teilnehmern verbringen (sozioprofessionelle Bilanz, Überwachung der Beschäftigung während 6 Monaten...) gehören zu den Ausgaben, die für den ESF zuschussfähig sind. Nach dieser Verjährungsphase sind die Aufgaben des Streckenreferats wie folgt: Nachdem das Animationsteam des PLIE eine Bewerbungsunterlage zugewiesen hat, schlägt der Referent innerhalb von 8 Arbeitstagen nach Erhalt der Bewerbungsunterlagen im PLIE ein erstes Gespräch vor. Der Reiseverweiser führt zwei (höchstens drei) Gespräche durch, um eine sozioprofessionelle Bilanz mit genauen Empfehlungen zu erstellen, die es der Kommission ermöglichen, die Strecke PLIE zu validieren, oder in Ermangelung eines solchen die Ausrichtung auf eine andere Maßnahme. Diese sozioprofessionelle Bilanz wird der Streckenkommission innerhalb einer Frist von höchstens drei Wochen nach Eingang der Verjährungsunterlagen bei PLIE vorgelegt. Die Interviews mit den Teilnehmern, die vom Referenten durchgeführt werden, müssen in offenen Büros stattfinden. Er führt diese Phase innerhalb von maximal 4 Wochen nach der Zuweisung des Dossiers durch und verpflichtet sich, den Teilnehmer auf durchschnittlich 2 Terminen zu empfangen, um die sozioprofessionelle Bilanz zu erstellen. Der Referent wird sich insbesondere auf die ODES-Methode stützen, um seine Empfehlung zu begründen, die im Rahmen des Parcours-Ausschusses vorgelegt wird. Die sozioprofessionellen Bilanzen werden in enger Abstimmung mit den Verschreibenden (Lokale Arbeitsagenturen, Sozialarbeiter, lokale Missionen & #8230;) und gegebenenfalls mit dem Sozialreferenz des Teilnehmers durchgeführt, um die Qualität der Informationen zu überprüfen, die bei der Ausarbeitung und dem Vorschlag der Eingliederungsstrategie berücksichtigt werden, die mit der Person ausgearbeitet und der Kommission der Parcours vorgeschlagen wurde. Der Teilnehmer – Die Referenz des Kurses – Die Leitung des PLIE Le Reférent übermittelt dem Operationsteam des PLIE auch alle relevanten Informationen im Rahmen der Sitzungen pro fünfzehn Wochen, an denen er teilnimmt. Er verpflichtet sich, das Instrument ABC ViEsion im Rahmen der Ethik des öffentlichen Dienstes für Beschäftigung zu informieren. Die Kursreferenz wird von einem N+ 1 Vorgesetzten innerhalb von Inserfac betreut. Die Validierungskommission setzt sich aus dem operationellen Team des PLIE zusammen, d. h. dem Animationsteam und den Referenten des PLIE. Sie trifft sich alle 15 Tage. Jedes Mitglied der Kommission berät unter dem Siegel des gemeinsamen Berufsgeheimnisses. Nach Abschluss der Zulassungskommission unterrichtet das Animationsteam den Verschreibenden über die getroffene Entscheidung. Diese Information erfolgt auf der Grundlage einer Aufstellung von Entscheidungen an die institutionellen Partner und eines Schreibens an den Verschreibenden. Das Animationsteam gibt das Datum der Routenkommission in die ABC-Software ein. Im Anschluss an die Validierungskommission unterzeichnen der Teilnehmer, die Kursreferenz und die Leitung des PLIE einen Verpflichtungsvertrag, in dem die gegenseitigen Verpflichtungen der Parteien festgelegt sind. Der Weg, definiert als die M (German)
0 references
Las modalidades de intervención de la ruta de referencia: La fase de integración de los participantes en acompañamiento personalizado La orientación del público hacia el PLIE se lleva a cabo por prescriptores. Estas últimas son personas que pertenecen a una estructura pública o privada y que encuentran al público con dificultades en su integración profesional (p. ej. funcionarios electos locales, líderes asociativos, CCAS, etc.). Los principales prescriptores autorizados son: Todos los servicios de empleo y las CCAS de los municipios de Clermont Auvergne Métropole, todos los agentes Pôle Emploi de las agencias locales de empleo ubicadas en el territorio de Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Misiones Locales de Clermont y Cournon d’Auvergne, todos los trabajadores sociales de los distritos del Departamento que tienen competencia sobre los municipios de Clermont Auvergne Métropole, las Asociaciones Intermediarias y las Empresas de Integración ubicadas en la Clermontoise Metrópolis, las estructuras «operadores del PLIE», la solicitud a la PLIE. El prescriptor examina el expediente de solicitud si una persona con la que está en contacto le parece, a priori, beneficiarse de un apoyo personalizado para tener éxito en su integración profesional. Lo remitirá a la Dirección PLIE. Los participantes también podrán entrar en el PEPI en el contexto de una acción colectiva ejecutada por el PLIE. Los participantes se posicionan sobre las acciones de los prescriptores descritos anteriormente. Si la persona es seleccionada para la acción, automáticamente se convierte en participante en el PLIE, sin embargo, el referente de carrera designado debe realizar una evaluación socioprofesional dentro de los 15 días siguientes a la entrada en la acción colectiva. El tiempo dedicado por los referentes a los participantes (balance socioprofesional, seguimiento del empleo durante seis meses...) forma parte de los gastos subvencionables por el FSE. Siguiendo esta fase de prescripción, las misiones de la Ruta Referencia son las siguientes: Tras la asignación de un expediente de solicitud por parte del equipo de animación PLIE, el Referente propone una primera entrevista en el plazo de 8 días hábiles, a partir de la recepción del expediente de solicitud PLIE. El referente del curso lleva a cabo dos, véanse como máximo tres entrevistas, con vistas a elaborar una evaluación socioprofesional que contenga recomendaciones precisas que permitan a la Comisión validar el curso PLIE o, en su defecto, que se oriente hacia otra medida. Esta evaluación socioprofesional se presentará al Comité de Viajes en un plazo máximo de tres semanas a partir de la fecha de recepción del expediente de prescripción al PLIE. Las entrevistas de los participantes realizadas por el referente de ruta deben realizarse en oficinas abiertas. Lleva a cabo esta fase en un plazo máximo de 4 semanas después de la asignación del expediente y se compromete a recibir al participante en 2 citas, en promedio, para llevar a cabo la evaluación socioprofesional. El Referente se basará en particular en el método ODES para motivar su recomendación, que se presentará en el Comité de Cursos. Las revisiones socioprofesionales se llevan a cabo en estrecha relación con los prescriptores (Agencias Locales de Empleo, Trabajadores Sociales, Misiones Locales y #8230;), y la Referencia Social del participante, en su caso, con el fin de garantizar la calidad de la información tenida en cuenta para la elaboración y propuesta de la estrategia de integración elaborada con la persona y propuesta a la Comisión de Viajes El Referente especificará en esta fase los derechos y compromisos recíprocos de las partes contratantes: El participante — La Referencia del Curso – La dirección del PLIE El Referente también transmite toda la información relevante al Equipo Operativo PLIE en el marco de las reuniones de quince semanas en las que participa. Se compromete a informar a la herramienta ABC ViEsion como parte de la ética del Servicio Público de Empleo. La referencia del curso será supervisada por un superior jerárquico N+ 1 dentro de Inserfac. La Comisión de Validación está compuesta por el equipo operativo PLIE, a saber, el equipo de animación y los referentes de viaje de PLIE. Se reúne cada 15 días. Cada miembro de la Comisión deliberará bajo el sello de secreto profesional compartido. Al final del Comité de Acreditación, el Equipo de Animación informa al prescriptor de la decisión adoptada. Esta información se realiza sobre la base de un registro de las decisiones de los asociados institucionales y una carta al prescriptor. El equipo de animación entra en la fecha de la Comisión de Viaje en el software ABC. Tras la Comisión de Validación, el participante, la Referencia del Curso y la Dirección PLIE firman un contrato de compromiso en el que se estipulan los compromisos mutuos de las partes. El viaje, definido como la movilización de recursos y recursos coordinados y concertados con la persona y su e (Spanish)
0 references
Οι λεπτομέρειες παρέμβασης της διαδρομής αναφοράς: Η φάση ενσωμάτωσης των συμμετεχόντων σε εξατομικευμένη συνοδεία Ο προσανατολισμός του κοινού προς το PLIE πραγματοποιείται από τους συνταγογράφους. Οι τελευταίοι είναι πρόσωπα που ανήκουν σε δημόσια ή ιδιωτική δομή και αντιμετωπίζουν το κοινό με δυσκολίες στην επαγγελματική τους ένταξη (π.χ. τοπικοί εκλεγμένοι αξιωματούχοι, κοινωνικοί ηγέτες, CCAS, κ.λπ.). Οι κύριοι εγκεκριμένοι συνταγογράφοι είναι: Όλες οι υπηρεσίες απασχόλησης και τα CCAS των δήμων Clermont Auvergne Métropole, όλων των αντιπροσώπων Pôle Emploi των τοπικών γραφείων ευρέσεως εργασίας που ευρίσκονται στο έδαφος του Clermont Auvergne Métropole, των Les 2 τοπικών αποστολών του Clermont και της Cournon d’Auvergne, όλων των κοινωνικών λειτουργών στις περιφέρειες του τμήματος που είναι αρμόδιοι επί των δήμων του Clermont Auvergne Métropole, των Ενώσεων Διαμεσολάβησης και των Εταιρειών Ένταξης που βρίσκονται στη Μητρόπολη Clermontoise, τις δομές «φορείς του PLIE», τον φάκελο αίτησης στην PLIE. Ο συνταγογράφος εξετάζει τον φάκελο της αίτησης εάν ένα πρόσωπο με το οποίο βρίσκεται σε επαφή του φαίνεται, εκ των προτέρων, ότι επωφελείται από εξατομικευμένη υποστήριξη προκειμένου να επιτύχει την επαγγελματική του ένταξη. Το διαβιβάζει στη Διεύθυνση PLIE. Οι συμμετέχοντες μπορούν επίσης να εγγραφούν στην ΕΠΕΕ στο πλαίσιο συλλογικής δράσης που υλοποιείται από το PLIE. Οι συμμετέχοντες είναι τοποθετημένοι στις ενέργειες των συνταγογράφων που περιγράφονται ανωτέρω. Εάν το άτομο επιλεγεί για τη δράση, γίνεται αυτόματα συμμετέχων στο PLIE, ωστόσο, ο ορισθείς αιτών σταδιοδρομία πρέπει να διενεργήσει κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση εντός 15 ημερών από την έναρξη της συλλογικής δράσης. Ο χρόνος που αφιερώνουν οι συμμετέχοντες στους συμμετέχοντες (κοινωνικοεπαγγελματικός ισολογισμός, παρακολούθηση της απασχόλησης για 6 μήνες...) αποτελεί μέρος των δαπανών που είναι επιλέξιμες για το ΕΚΤ. Μετά από αυτή τη φάση συνταγογράφησης, οι αποστολές της αναφοράς διαδρομής είναι οι εξής: Μετά την ανάθεση ενός φακέλου αίτησης από την ομάδα κινουμένων σχεδίων PLIE, ο αναφέρων προτείνει μια πρώτη συνέντευξη εντός 8 εργάσιμων ημερών από την παραλαβή του φακέλου της αίτησης PLIE. Το μάθημα που παραπέμπει διεξάγει δύο, βλ. τρεις κατ’ ανώτατο όριο συνεντεύξεις, με σκοπό την εκπόνηση κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης που περιέχει ακριβείς συστάσεις που επιτρέπουν στην Επιτροπή να επικυρώσει το μάθημα PLIE ή, αν δεν προσανατολίζεται προς ένα άλλο μέτρο. Η εν λόγω κοινωνικοεπαγγελματική αξιολόγηση υποβάλλεται στην επιτροπή ταξιδίων εντός τριών εβδομάδων κατ’ ανώτατο όριο από την ημερομηνία παραλαβής του φακέλου συνταγογράφησης στο PLIE. Οι συνεντεύξεις των συμμετεχόντων που πραγματοποιούνται από τον αιτούντα διαδρομής πρέπει να διεξάγονται σε ανοικτά γραφεία. Πραγματοποιεί τη φάση αυτή εντός 4 εβδομάδων κατ’ ανώτατο όριο από την ανάθεση του φακέλου και αναλαμβάνει να παραλάβει τον συμμετέχοντα σε 2 συναντήσεις, κατά μέσο όρο, για τη διενέργεια της κοινωνικοεπαγγελματικής αξιολόγησης. Ο αναφέρων θα βασιστεί ιδίως στη μέθοδο ODES για να αιτιολογήσει τη σύστασή της, η οποία θα παρουσιαστεί στην Επιτροπή Μαθημάτων. Οι κοινωνικοεπαγγελματικές επανεξετάσεις πραγματοποιούνται σε στενή συνεργασία με τους συνταγογράφους (τοπικά γραφεία απασχόλησης, κοινωνικούς λειτουργούς, τοπικές αποστολές & #8230) και την κοινωνική αναφορά του συμμετέχοντα, εάν υπάρχει, προκειμένου να διασφαλιστεί η ποιότητα των πληροφοριών που λαμβάνονται υπόψη για την προετοιμασία και την πρόταση της στρατηγικής ένταξης που καταρτίζεται με το πρόσωπο και προτείνεται στην επιτροπή ταξιδίων. Ο συμμετέχων — Ο αριθμός αναφοράς του μαθήματος & #8211· Η διοίκηση του PLIE Ο Αναφέρων διαβιβάζει επίσης όλες τις σχετικές πληροφορίες στην Επιχειρησιακή Ομάδα PLIE στο πλαίσιο των συνεδριάσεων των δεκαπέντε εβδομάδων στις οποίες συμμετέχει. Αναλαμβάνει να ενημερώσει το εργαλείο ABC ViEsion στο πλαίσιο της δεοντολογίας της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης. Η αναφορά του μαθήματος θα εποπτεύεται από έναν ιεραρχικό ανώτερο N+ 1 στο Inserfac. Η επιτροπή επικύρωσης αποτελείται από την επιχειρησιακή ομάδα PLIE, δηλαδή από την ομάδα κινουμένων σχεδίων, καθώς και από τα ταξιδιωτικά σημεία αναφοράς του PLIE. Συνεδριάζει κάθε 15 ημέρες. Κάθε μέλος της Επιτροπής διαβουλεύεται υπό τη σφραγίδα του κοινού επαγγελματικού απορρήτου. Στο τέλος της επιτροπής διαπίστευσης, η ομάδα κινουμένων σχεδίων ενημερώνει τον συνταγογράφο για τη ληφθείσα απόφαση. Οι πληροφορίες αυτές πραγματοποιούνται βάσει αρχείου αποφάσεων για τους θεσμικούς εταίρους και επιστολής προς τον συνταγογράφο. Η ομάδα κινουμένων σχεδίων καταχωρεί την ημερομηνία της Επιτροπής Ταξιδιών στο λογισμικό ABC. Μετά την επιτροπή επικύρωσης, ο συμμετέχων, ο αριθμός αναφοράς του μαθήματος και η διοίκηση PLIE υπογράφουν σύμβαση δέσμευσης στην οποία καθορίζονται οι αμοιβαίες δεσμεύσεις των μερών. Το ταξίδι, που ορίζεται ως η κινητοποίηση πόρων και πόρων συντονισμένων και συντονισμένων με το άτομο και το περιβάλλον του, αποτελεί τη στήριξη για την ε (Greek)
0 references
Le modalità di intervento della rotta di riferimento: La fase di integrazione dei partecipanti sull'accompagnamento personalizzato L'orientamento del pubblico verso il PLIE è svolto da prescrittori. Queste ultime sono persone appartenenti a una struttura pubblica o privata e che incontrano il pubblico con difficoltà nella loro integrazione professionale (ad es. funzionari eletti locali, leader associativi, CCAS, ecc.). I principali prescrittori autorizzati sono: Tutti i servizi per l'impiego e le CCAS dei comuni di Clermont Auvergne Métropole, tutti gli agenti Pôle Emploi delle agenzie locali per l'impiego situate nel territorio di Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Missioni Locali di Clermont e Cournon d'Auvergne, tutti gli assistenti sociali nei distretti del Dipartimento che hanno competenza sui comuni di Clermont Auvergne Métropole, le Associazioni Intermediarie e le Società di Integrazione situate sul Clermontoise Metropolis, le strutture "operatori del PLIE"..., il fascicolo di domanda al PLIE. Il prescrittore esamina il fascicolo di domanda se una persona con la quale è in contatto gli sembra, a priori, beneficiare di un sostegno personalizzato per avere successo nella sua integrazione professionale. Lo trasmette alla direzione PLIE. I partecipanti possono anche partecipare al PEIP nel contesto di un'azione collettiva attuata dal PLIE. I partecipanti sono posizionati sulle azioni dei prescrittori sopra descritti. Se la persona è selezionata per l'azione, diventa automaticamente partecipante al PLIE, tuttavia, il referente di carriera designato deve effettuare una valutazione socio-professionale entro 15 giorni dall'entrata nell'azione collettiva. Il tempo trascorso dai referenti con i partecipanti (bilancio socio-professionale, follow-up dell'occupazione per 6 mesi...) fa parte delle spese ammissibili al FSE. A seguito di questa fase di prescrizione, le missioni del Riferimento del Percorso sono le seguenti: Dopo l'assegnazione di un file di domanda da parte del team di animazione PLIE, il referente propone un primo colloquio entro 8 giorni lavorativi dal ricevimento del fascicolo di domanda PLIE. Il referente del corso conduce due, cfr. un massimo di tre colloqui, al fine di elaborare una valutazione socioprofessionale contenente precise raccomandazioni che consentano alla Commissione di convalidare il corso PLIE o, in mancanza, di orientarlo verso un'altra misura. Tale valutazione socioprofessionale è presentata al comitato viaggi entro un massimo di tre settimane dalla data di ricevimento del fascicolo di prescrizione al PLIE. Le interviste dei partecipanti effettuate dal referente del percorso devono essere condotte presso uffici aperti. Svolge questa fase entro un massimo di 4 settimane dall'assegnazione del fascicolo e si impegna a ricevere il partecipante su 2 appuntamenti, in media, per effettuare la valutazione socio-professionale. Il referente si baserà in particolare sul metodo ODES per motivare la sua raccomandazione, che sarà presentata al comitato per i corsi. Le revisioni socio-professionali sono effettuate in stretto collegamento con i prescrittori (Agenzie locali per l'impiego, assistenti sociali, missioni locali & #8230;) e l'eventuale referente sociale del partecipante, al fine di garantire la qualità delle informazioni prese in considerazione per la preparazione e la proposta della strategia di integrazione elaborata con la persona e proposta alla commissione viaggi Il referente specifica in questa fase i diritti e gli impegni reciproci delle parti contraenti: Il partecipante — Il Corso di Riferimento – La gestione del PLIE The Referent trasmette inoltre tutte le informazioni pertinenti al gruppo operativo PLIE nell'ambito delle riunioni di quindici settimane alle quali partecipa. Si impegna a informare lo strumento ABC ViEsion come parte dell'etica del Servizio pubblico per l'impiego. Il riferimento del corso sarà supervisionato da un superiore gerarchico N+ 1 all'interno di Inserfac. La commissione di convalida è composta dal gruppo operativo PLIE, vale a dire il gruppo di animazione e i referenti di viaggio di PLIE. Si riunisce ogni 15 giorni. Ciascun membro della Commissione delibera sotto il sigillo del segreto professionale condiviso. Al termine del comitato di accreditamento, il team di animazione informa il prescrivente della decisione presa. Queste informazioni sono fornite sulla base di un registro delle decisioni per i partner istituzionali e di una lettera al prescrittore. Il team di animazione entra nella data della Commissione Viaggio nel software ABC. A seguito della Commissione di convalida, il partecipante, il riferimento del corso e la direzione PLIE firmano un contratto di impegno in cui sono stipulati gli impegni reciproci delle parti. Il viaggio, definito come la mobilitazione di risorse e risorse coordinate e concertate con la persona e il suo ambiente, costituisce il supporto per il raggiungimento di un obiettivo sociale e professionale (più o meno lun (Italian)
0 references
Intervencinių veiksmų referenciniame maršrute sąlygos: Dalyvių integravimo į individualius poreikius etapas. Visuomenės orientavimą į PLIE vykdo vaistus skiriantys gydytojai. Pastarieji yra asmenys, priklausantys viešajai ar privačiai struktūrai ir susiduriantys su sunkumais, susijusiais su profesine integracija (pvz. vietos išrinkti pareigūnai, asociacijos vadovai, CCAS ir kt.). Pagrindiniai leidimą išrašantys gydytojai yra: Visos Clermont Auvergne Métropole savivaldybių įdarbinimo tarnybos ir CCAS, visi Clermont Auvergne Métropole teritorijoje esančių vietos įdarbinimo agentūrų atstovai Pôle Emploi, Klermonto ir Cournon d’Auvergne savivaldybių Les 2 vietos atstovybės, visi departamento rajonų socialiniai darbuotojai, kompetentingi Clermont Auvergne Métropole savivaldybėms, tarpinėms asociacijoms ir integracijos bendrovėms, esančioms Klermontoise metropolyje, „PLIE operatoriai“... Išrašantis asmuo išnagrinėja prašymo bylą, jei jam atrodo, kad asmuo, su kuriuo jis turi ryšį, a priori gauna individualią paramą, kad galėtų sėkmingai integruotis. Ji perduoda ją PLIE direktoratui. Dalyviai taip pat gali dalyvauti EIPP pagal PLIE įgyvendinamus kolektyvinius veiksmus. Dalyviai yra išdėstyti pirmiau aprašytus vaistus skiriančių gydytojų veiksmus. Jeigu asmuo pasirenkamas veiksmui, jis automatiškai tampa PLIE dalyviu, tačiau paskirtasis karjeros specialistas per 15 dienų nuo kolektyvinio veiksmo pradžios turi atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Laikas, kurį respondentai praleidžia su dalyviais (socialinis ir profesinis balansas, 6 mėnesių tolesni veiksmai užimtumo srityje...) yra ESF reikalavimus atitinkančių išlaidų dalis. Po šio nurodymo etapo maršruto nuorodos užduotys yra tokios: PLIE animacijos grupei paskyrus paraiškos bylą, referentas pasiūlo pirmąjį pokalbį per 8 darbo dienas nuo PLIE paraiškos bylos gavimo. Kurso dalyvis atlieka du, žr. ne daugiau kaip tris pokalbius, siekdamas parengti socialinį ir profesinį vertinimą, kuriame pateikiamos tikslios rekomendacijos, leidžiančios Komisijai patvirtinti PLIE kursą arba, jei jis nėra orientuotas į kitą priemonę. Šis socialinis ir profesinis vertinimas pateikiamas Kelionių komitetui ne vėliau kaip per tris savaites nuo receptų rinkinio gavimo PLIE dienos. Dalyvių pokalbiai su maršruto referentu turi vykti atviruose biuruose. Šį etapą jis atlieka ne vėliau kaip per 4 savaites nuo bylos paskyrimo ir įsipareigoja priimti dalyvį vidutiniškai dviem paskyrimais atlikti socialinį ir profesinį vertinimą. Prašymą priimti prejudicinį sprendimą teikiantis komitetas visų pirma remsis ODES metodu, kad pagrįstų savo rekomendaciją, kuri bus pateikta Kursų komitete. Socialinės ir profesinės peržiūros atliekamos glaudžiai bendradarbiaujant su vaistus išrašantiais gydytojais (vietos užimtumo agentūromis, socialiniais darbuotojais, vietinėmis misijomis ir #8230;) ir dalyvio socialiniais klausimais, jei tokių yra, siekiant užtikrinti informacijos, į kurią atsižvelgiama rengiant ir siūlant su asmeniu parengtą ir kelionių komisijai siūlomą integracijos strategiją, kokybę. Dalyvis – kurso nuoroda – PLIE „Referent“ vadovybė taip pat perduoda visą susijusią informaciją PLIE operatyvinei grupei penkiolikos savaičių posėdžiuose, kuriuose ji dalyvauja. Jis įsipareigoja informuoti ABC ViEsion priemonę kaip valstybinės užimtumo tarnybos etikos dalį. Kurso nuoroda bus prižiūrima N+ 1 hierarchinis viršininkas Inserfac. Patvirtinimo komisiją sudaro PLIE operatyvinė grupė, t. y. animacinė grupė ir PLIE kelionių rekomendatoriai. Jis susitinka kas 15 dienų. Kiekvienas Komisijos narys svarsto klausimą su bendros profesinės paslapties antspaudu. Akreditavimo komiteto pabaigoje Animacijos grupė informuoja vaistą išrašantį asmenį apie priimtą sprendimą. Ši informacija pateikiama remiantis instituciniams partneriams skirtais sprendimais ir laišku vaistus išrašantiam gydytojui. Animacijos komanda įveda kelionės komisijos datą ABC programinėje įrangoje. Po patvirtinimo komisijos dalyvis, kursų vadovas ir PLIE vadovybė pasirašo darbo sutartį, kurioje nustatyti abipusiai šalių įsipareigojimai. Kelionė, apibrėžiama kaip išteklių ir išteklių, koordinuotų ir suderintų su asmeniu ir jo aplinka, sutelkimas, yra parama socialiniam ir profesiniam tikslui (daugiau ar mažiau ilguoju laikotarpiu) pasiekti. Kurso vedėjas su dalyviu, Kurso nuoroda kuria ir įgyvendina su asmeniu atitinkamą kursą, susijusį su integracijos tikslais, nustatytais ir sutartiniais įdarbinimo sutarties forma. Atsižvelgdamas į dalyvio priėmimo metu nustatytas stipriąsias puses ir sunkumus, Referentas siūlo dalyviui veiksmų planą. Įvairūs dalyvio ir prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikusio asmens įsipareigojimai yra tokie: Referentas bendradarbiauja su sutarties dalyviais, kurių tikslus sutinka trys šalys (dalyvis, Referentas ir PLIE animacijos grupė), Referentas su kiekvienu dalyviu nustato individualų integracijos kelią pagal jo projektą ir gebėjimus, Referentas teikia individualizuotą paramą per visą dalyvio integracijos k (Lithuanian)
0 references
Võrdlusmarsruudi sekkumisviisid: Osalejate integreerimisetapp personaliseeritud saatel. Üldsuse suunamine PLIE-le toimub ravimi väljakirjutajate poolt. Viimased on isikud, kes kuuluvad avalikku või eraõiguslikku struktuuri ja kellel on raskusi oma ametialase integratsiooniga (nt kohalikul tasandil valitud ametnikud, assotsiatiivsed juhid, CCAS jne). Peamised volitatud ravimi väljakirjutajad on: Kõik Clermont Auvergne Métropole’i omavalitsusüksuste tööturuasutused ja CCASid, kõik Clermont Auvergne Métropole’i territooriumil asuvate kohalike tööhõiveasutuste esindajad Pôle Emploi, Clermonti ja Cournon d’Auvergne’i kohalikud esindused, kõik sotsiaaltöötajad osakonna piirkondades, kes on pädevad Clermont Auvergne Métropole omavalitsusüksuste, vahendusühingute ja Clermontoise Metropolises asuvate integratsiooniettevõtete, PLIE käitajate struktuurid [...]. Ravimi väljakirjutaja vaatab taotlustoimiku läbi, kui isik, kellega ta suhtleb, näib a priori olevat saanud individuaalset tuge, et olla edukas oma ametialases integratsioonis. Ta edastab selle PLIE direktoraadile. Osalejad võivad osaleda Euroopa innovatsioonipartnerluses ka kollektiivse tegutsemise raames, mida rakendab PLIE. Osalejad on positsioneeritud ülalkirjeldatud ravimi väljakirjutajate tegevustele. Kui isik valitakse meetme jaoks, saab ta automaatselt PLIE-s osalejaks, kuid määratud karjääri referent peab 15 päeva jooksul pärast kollektiivhagi esitamist läbi viima sotsiaal-ametialase hindamise. Osalejate juuresviibijate poolt kulutatud aeg (sotsiaal- ja kutsealane bilanss, kuue kuu järeltööhõive jne) on osa ESFi abikõlblikest kuludest. Pärast seda väljakirjutamisetappi on marsruudi viitenumbri ülesanded järgmised: Pärast seda, kui PLIE animatsioonimeeskond on määranud taotlustoimiku, teeb suunaja ettepaneku korraldada esimene intervjuu 8 tööpäeva jooksul alates PLIE taotlustoimiku kättesaamisest. Kursuse referent viib läbi kaks, vt maksimaalselt kolm intervjuud, et koostada ühiskondlik-ametialane hinnang, mis sisaldab täpseid soovitusi, mis võimaldavad komisjonil kinnitada PLIE kursust või kui see ei ole suunatud muule meetmele. Kõnealune ühiskondlik-ametialane hinnang esitatakse reisikomiteele hiljemalt kolme nädala jooksul alates retseptitoimiku kättesaamisest PLIE-le. Osalejate intervjuud, mille viib läbi marsruudi referent, tuleb läbi viia avatud kontorites. Ta viib selle etapi läbi maksimaalselt nelja nädala jooksul alates toimiku esitamisest ja kohustub vastu võtma osaleja keskmiselt kahele kohtumisele, et viia läbi ühiskondlik-ametialane hindamine. Arvamuse koostaja tugineb eelkõige ODESi meetodile, et põhjendada oma soovitust, mida tutvustatakse kursuste komitees. Sotsiaal-ametialased ülevaated viiakse läbi tihedas koostöös ravimi väljakirjutajatega (kohalikud tööhõiveametid, sotsiaaltöötajad, kohalikud esindused ja #8230;) ning osaleja sotsiaalse viitega, kui see on olemas, et tagada sellise teabe kvaliteet, mida võetakse arvesse isikuga koostatava ja reisikomisjonile esitatud integratsioonistrateegia ettevalmistamisel ja ettepaneku tegemisel. Soovitaja täpsustab selles etapis lepinguosaliste vastastikused õigused ja kohustused: Osaleja – kursuse viide & #8211; Eelotsusetaotluse esitanud kohus edastab kogu asjakohase teabe ka PLIE operatiivrühmale viieteistkümne nädala jooksul toimuvate koosolekute raames, kus ta osaleb. Ta kohustub teavitama ABC ViEsioni vahendit osana riikliku tööturuasutuse eetikast. Kursuse viidet juhendab N+ 1 hierarhiline ülemus Inserfacis. Valideerimiskomisjon koosneb PLIE operatiivrühmast, nimelt animatsioonirühmast ja PLIE reisi referentidest. See kohtub iga 15 päeva järel. Iga komisjoni liige arutab seda jagatud ametisaladuse pitseriga. Akrediteerimiskomitee lõpus teavitab animatsioonimeeskond ravimi väljakirjutajat tehtud otsusest. See teave on koostatud institutsiooniliste partnerite otsuste protokolli ja kirja alusel ravimi väljakirjutajale. Animatsioonimeeskond sisestab ABC tarkvarasse reisikomisjoni kuupäeva. Pärast valideerimiskomisjoni koosolekut allkirjastavad osaleja, kursuse viide ja PLIE juhtkond töövõtulepingu, milles on sätestatud poolte vastastikused kohustused. Teekond, mis on määratletud kui ressursside ja ressursside mobiliseerimine, mis on kooskõlastatud ja kooskõlastatud isiku ja tema keskkonnaga, kujutab endast toetust sotsiaalse ja kutsealase eesmärgi saavutamiseks (enam-vähem pikas perspektiivis). Kursuse kaasjuht koos osalejaga loob ja viib isikuga läbi vastava kursuse seoses töövõtulepingu vormis seatud ja lepingujärgsete integratsioonieesmärkidega. Tuginedes osaleja vastuvõtmise ajal tuvastatud tugevatele külgedele ja raskustele, esitab referentsasutus osalejale tegevuskava. Osaleja ja viite erinevad kohustused on järgmised: Referent suhtleb lepingus osalejatega, kelle eesmärgid on heaks kiitnud kolm osapoolt (osaleja, soovitaja ja PLIE animatsioonimeeskond), Soovitaja määratleb iga osalejaga isikustatud integratsioonitee vastavalt tema projektile ja võimetele, Soovitaja pakub individuaalset (Estonian)
0 references
Načini posredovanja referenčne poti: Fazo vključevanja udeležencev pri individualni spremljevalki Usmerjanje javnosti k PLIE izvajajo zdravniki, ki predpisujejo zdravila. Slednje so osebe, ki pripadajo javni ali zasebni strukturi in se srečujejo z javnostjo s težavami pri njihovi poklicni integraciji (npr. izvoljeni lokalni uradniki, asociativni voditelji, CCAS itd.). Glavni pooblaščeni zdravniki, ki predpisujejo zdravila, so: Vse službe za zaposlovanje in CCAS občin Clermont Auvergne Métropole, vsi zastopniki Pôle Emploi lokalnih zavodov za zaposlovanje na ozemlju Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Local Missions of Clermont in Cournon d’Auvergne, vsi socialni delavci v okrožjih departmaja, pristojni za občine Clermont Auvergne Métropole, posredniška združenja in integracijske družbe, ki se nahajajo na Metropolisu Clermontoise, strukturah „upravljavcev PLIE“ [...], prijavni spis pri PIE. Zdravnik, ki predpisuje zdravilo, preuči prijavno dokumentacijo, če oseba, s katero je v stiku, meni, da je a priori upravičena do osebne podpore, da bi bila uspešna pri svoji poklicni integraciji. Posreduje ga direktoratu PLIE. Udeleženci lahko v EIPP vstopijo tudi v okviru skupnega ukrepa, ki ga izvaja organizacija PLIE. Udeleženci so pozicionirani glede zgoraj opisanih ukrepov predpisovalcev. Če je oseba izbrana za ukrep, samodejno postane udeleženec v PLIE, vendar mora imenovani karierni referent opraviti socialno-poklicno oceno v 15 dneh po začetku kolektivnega ukrepa. Čas, ki ga referenčni subjekti preživijo z udeleženci (socialno-poklicna bilanca stanja, spremljanje zaposlitve za 6 mesecev...), je del izdatkov, upravičenih do sredstev ESS. Po tej fazi predpisovanja so naloge referenčne poti naslednje: Potem ko skupina za animacijo PLIE dodeli prijavno dokumentacijo, predlagatelj predlaga prvi razgovor v osmih delovnih dneh od prejema prijavne dokumentacije PLIE. Referent tečaja izvaja dva, glej največ tri razgovore, da se pripravi socialno-poklicna ocena, ki vsebuje natančna priporočila, ki Komisiji omogočajo, da potrdi tečaj PLIE, ali če ne, da je usmerjen v drug ukrep. Ta socialno-poklicna ocena se predloži potovalnemu odboru v največ treh tednih od datuma prejema dokumentacije o receptu za organizacijo PLIE. Razgovori udeležencev, ki jih opravi referent poti, morajo biti opravljeni v odprtih pisarnah. To fazo izvede v največ štirih tednih po dodelitvi spisa in se zaveže, da bo udeleženca v povprečju prejel na dva imenovanja, da bo opravil socialno-poklicno oceno. Za utemeljitev svojega priporočila, ki bo predstavljeno Odboru za tečaje, se bo opiral zlasti na metodo ODES. Socialno-poklicni pregledi se izvajajo v tesni povezavi z zdravniki, ki predpisujejo zdravila (lokalne agencije za zaposlovanje, socialni delavci, lokalne misije in #8230); in morebitna socialna referenca udeleženca, da se zagotovi kakovost informacij, ki se upoštevajo pri pripravi in predlogu strategije vključevanja, pripravljene z osebo in predlagane Komisiji za potovanja. Udeleženec – Referenca tečaja – Vodstvo PLIE Referent posreduje tudi vse ustrezne informacije operativni skupini PLIE v okviru petnajsttedenskih sestankov, na katerih sodeluje. Zavezuje se, da bo v okviru etike javnega zavoda za zaposlovanje obvestil orodje ABC ViEsion. Referenco tečaja bo nadziral hierarhični nadrejeni N+1 v Inserfacu. Komisija za potrjevanje je sestavljena iz operativne skupine PLIE, in sicer skupine za animacijo in potovalnih referentov PLIE. Srečuje se vsakih 15 dni. Vsak član Komisije razpravlja pod pečatom skupne poklicne skrivnosti. Na koncu akreditacijske komisije skupina za animacijo obvesti zdravnika o sprejeti odločitvi. Te informacije so podane na podlagi zapisnika odločitev za institucionalne partnerje in pisma predpisovalcu. Skupina za animacijo v programsko opremo ABC vnese datum Komisije za potovanja. Po komisiji za potrjevanje udeleženec, referenca tečaja in vodstvo PLIE podpišejo pogodbo o zaposlitvi, v kateri so določene medsebojne zaveze strank. Potovanje, opredeljeno kot mobilizacija virov in virov, ki so usklajeni in usklajeni z osebo in njenim okoljem, predstavlja podporo za doseganje socialnega in poklicnega cilja (bolj ali manj dolgoročno). Sovoditelj tečaja z udeležencem, Referenca tečaja gradi in izvaja z osebo ustrezen tečaj v zvezi z integracijskimi cilji, ki so določeni in pogodbeni v obliki pogodbe o zaposlitvi. Na podlagi prednosti in težav, ugotovljenih med sprejemom udeleženca, predlagatelj predlaga udeležencu akcijski načrt. Različne zaveze udeleženca in predlagatelja so naslednje: Kandidat sodeluje z udeleženci v pogodbi, katere cilje sprejemajo tri stranke (udeleženec, kandidat in skupina PLIE za animacijo), Referent z vsakim udeležencem določi personalizirano integracijsko pot glede na njegov projekt in sposobnosti, Referent zagotavlja individualno podporo na celotnem integracijskem potovanju udeleženca tako, da se redno srečuje z njim, na vsaki stopnji oceni napredek posameznega projekta in določi naslednji korak, (Slovenian)
0 references
The modalities of intervention of the reference route: The integration phase of the participants on personalised accompaniment The orientation of the public towards the PLIE is carried out by prescribers. The latter are persons belonging to a public or private structure and encountering the public with difficulties in their professional integration (e.g. local elected officials, associative leaders, CCAS, etc.). The main authorised prescribers are: All the employment services and the CCASs of the municipalities of Clermont Auvergne Métropole, all the agents Pôle Emploi of the local employment agencies located in the territory of Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Local Missions of Clermont and Cournon d’Auvergne, All social workers in the districts of the Department having competence over the municipalities of Clermont Auvergne Métropole, the Intermediary Associations and the Integration Companies located on the Clermontoise Metropolis, the structures “operators of the PLIE”..., the application file to the PLIE. The prescriber examines the application file if a person with whom he is in contact seems to him, a priori, to benefit from personalised support in order to succeed in his professional integration. It shall forward it to the PLIE Directorate. Participants may also enter the EIPP in the context of a collective action implemented by the PLIE. Participants are positioned on the actions by the prescribers described above. If the person is selected for the action, he automatically becomes a participant in the PLIE, however, the designated career referent must carry out a socio-professional assessment within 15 days of the entry into the collective action. The time spent by the referents with the participants (socio-professional balance sheet, follow-up in employment for 6 months...) is part of the expenditure eligible for the ESF. Following this prescription phase, the missions of the Route Reference are as follows: After assignment of an application file by the PLIE animation team, the Referent proposes a first interview within 8 working days, from receipt of the PLIE application file. The course referent conducts two, see maximum three interviews, with a view to drawing up a socio-professional assessment containing precise recommendations enabling the Commission to validate the PLIE course or failing that it is oriented towards another measure. This socio-professional assessment shall be submitted to the Travel Committee within a maximum of three weeks from the date of receipt of the prescription file to the PLIE. The participants’ interviews carried out by the route referent must be conducted at open offices. He carries out this phase within a maximum of 4 weeks after the assignment of the file and undertakes to receive the participant on 2 appointments, on average, to carry out the socio-professional assessment. The Referent will rely in particular on the ODES method to motivate its recommendation, which will be presented at the Committee on Courses. The socio-professional reviews are carried out in close liaison with the prescribers (Local Employment Agencies, Social Workers, Local Missions & #8230;), and the participant’s Social Reference, if any, in order to ensure the quality of the information taken into account for the preparation and proposal of the integration strategy drawn up with the person and proposed to the Travel Commission The Referent shall specify at this stage the reciprocal rights and commitments of the contracting parties: The participant – The Course Reference – The management of the PLIE The Referent also transmits all relevant information to the PLIE Operational Team in the framework of the fifteen-week meetings in which it participates. He undertakes to inform the ABC ViEsion tool as part of the ethics of the Public Employment Service. The course reference will be supervised by an N+ 1 hierarchical superior within Inserfac. The Validation Commission is composed of the PLIE operational team, namely the Animation Team as well as PLIE’s travel referents. It meets every 15 days. Each member of the Commission shall deliberate under the seal of shared professional secrecy. At the end of the Accreditation Committee, the Animation Team informs the prescriber of the decision taken. This information is made on the basis of a record of decisions for institutional partners and a letter to the prescriber. The animation team enters the date of the Journey Commission in the ABC software. Following the Validation Commission, the participant, the Course Reference and the PLIE Management sign a contract of engagement in which the mutual commitments of the parties are stipulated. The journey, defined as the mobilisation of resources and resources coordinated and concerted with the person and his environment, constitutes the support to achieve a social and professional objective (in the more or less long term). Co-leader of the course with the participant, the Course Reference builds and i (English)
0.122392669980276
0 references
Spôsoby zásahu referenčnej trasy: Integračná fáza účastníkov na personalizovanom sprievode Orientácia verejnosti na PLIE vykonávajú predpisujúci lekári. Ide o osoby, ktoré patria do verejnej alebo súkromnej štruktúry a stretávajú sa s verejnosťou s ťažkosťami pri ich profesionálnej integrácii (napr. miestni volení úradníci, asociovaní lídri, CCAS atď.). Hlavnými autorizovanými predpisujúcimi osobami sú: Všetky služby zamestnanosti a CCAS obcí Clermont Auvergne Métropole, všetci zástupcovia Pôle Emploi miestnych pracovných agentúr nachádzajúcich sa na území Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Miestne misie Clermont a Cournon d’Auvergne, všetci sociálni pracovníci v okresoch departementu, ktoré majú právomoc nad obcami Clermont Auvergne Métropole, sprostredkovateľskými združeniami a integračnými spoločnosťami nachádzajúcimi sa v metropole Clermontoise, štruktúrami „prevádzkovateľov PLIE“..., spisom na PLIE. Predpisujúci lekár preskúma spis žiadosti, ak sa mu zdá, že osoba, s ktorou je v kontakte, a priori využíva personalizovanú podporu, aby uspela v profesionálnej integrácii. Postúpi ju riaditeľstvu PLIE. Účastníci môžu vstúpiť aj do EIPP v kontexte kolektívnej akcie, ktorú vykonáva PLIE. Účastníci sú postavení k činnosti predpisujúcich lekárov opísaných vyššie. Ak je osoba vybraná na akciu, automaticky sa stane účastníkom PLIE, určený kariérny referent však musí vykonať sociálno-profesijné posúdenie do 15 dní od vstupu do kolektívnej akcie. Čas strávený referentmi s účastníkmi (socioprofesionálna súvaha, následné opatrenia v zamestnaní počas 6 mesiacov...) je súčasťou výdavkov oprávnených na ESF. Po tejto fáze predpisu sú úlohy referencie trasy nasledovné: Po pridelení súboru žiadosti animačným tímom PLIE Referent navrhne prvý pohovor do 8 pracovných dní od prijatia súboru žiadosti PLIE. Referent kurzu vedie dva rozhovory, pozri maximálne tri rozhovory s cieľom vypracovať sociálno-odborné hodnotenie obsahujúce presné odporúčania, ktoré Komisii umožnia potvrdiť kurz PLIE alebo ak nie je zameraný na iné opatrenie. Toto sociálno-odborné hodnotenie sa predkladá výboru pre cestovanie najneskôr do troch týždňov odo dňa prijatia súboru s lekárskym predpisom na PLIE. Pohovory účastníkov uskutočnené referentom trasy sa musia uskutočniť v otvorených kanceláriách. Túto fázu vykonáva maximálne do 4 týždňov po pridelení spisu a zaväzuje sa, že účastník dostane v priemere 2 nominácie na vykonanie sociálno-odborného hodnotenia. Referent sa bude pri motivácii svojho odporúčania opierať najmä o metódu ODES, ktorá bude predložená vo Výbore pre kurzy. Sociálno-odborné preskúmania sa vykonávajú v úzkej spolupráci s predpisujúcimi osobami (miestnymi agentúrami zamestnanosti, sociálnymi pracovníkmi, miestnymi misiami a #8230;) a prípadným sociálnym odkazom účastníka s cieľom zabezpečiť kvalitu informácií, ktoré sa zohľadňujú pri príprave a návrhu integračnej stratégie vypracovanej spolu s osobou a navrhnutej komisii pre cestovný ruch. Referent v tejto fáze špecifikuje recipročné práva a záväzky zmluvných strán: Účastník – The Course Reference – Vedenie PLIE Referent zasiela všetky relevantné informácie aj operačnému tímu PLIE v rámci pätnástich týždňových stretnutí, na ktorých sa zúčastňuje. Zaväzuje sa informovať nástroj ABC ViEsion ako súčasť etiky verejnej služby zamestnanosti. Nad referenčným kurzom bude dohliadať nadriadený N+ 1 v rámci Inserfac. Validačná komisia sa skladá z operačného tímu PLIE, konkrétne z animačného tímu, ako aj z cestovných referentov PLIE. Stretáva sa každých 15 dní. Každý člen komisie prerokuje pod pečaťou spoločného služobného tajomstva. Na konci akreditačného výboru Animačný tím informuje predpisujúceho lekára o prijatom rozhodnutí. Tieto informácie sa vykonávajú na základe záznamov o rozhodnutiach týkajúcich sa inštitucionálnych partnerov a listu predpisujúcemu lekárovi. Animačný tím zadá dátum Journey Commission v softvéri ABC. Po validačnej komisii účastník, referencia kurzov a vedenie PLIE podpíšu pracovnú zmluvu, v ktorej sú stanovené vzájomné záväzky strán. Cesta definovaná ako mobilizácia zdrojov a zdrojov koordinovaných a zosúladených s osobou a jej prostredím predstavuje podporu na dosiahnutie sociálneho a profesijného cieľa (viac-menej dlhodobo). Spoluvedúci kurzu s účastníkom, referencia kurzu buduje a realizuje s osobou príslušný kurz s ohľadom na stanovené integračné ciele a zmluvne stanovené vo forme zmluvy o zákazke. Na základe silných stránok a ťažkostí zistených počas prijímania účastníka referent navrhuje účastníkovi akčný plán. Jednotlivé záväzky účastníka a referenta sú tieto: Referent sa angažuje s účastníkmi zmluvy, ktorej ciele sú akceptované troma stranami (účastník, referent a animačný tím PLIE), Referent definoval s každým účastníkom personalizovanú integračnú cestu podľa jeho projektu a schopností, Referent poskytuje individualizovanú podporu počas celej integračnej cesty účastníka tým, že sa s ním v pravidelných intervaloch stretáva, referent v každej fáze vyhodnocu (Slovak)
0 references
Módúlachtaí idirghabhála an bhealaigh tagartha: Céim lánpháirtithe na rannpháirtithe maidir le tionlacan pearsantaithe Is iad oideasóirí a dhéanann treoshuíomh an phobail i leith an PLIE. Daoine a bhaineann le struchtúr poiblí nó príobháideach agus a bhfuil deacrachtaí ag an bpobal lena n-imeascadh gairmiúil (e.g. oifigigh thofa áitiúla, ceannairí comhlachais, CCAS, etc.). Is iad seo a leanas na príomh-oideasóirí údaraithe: Na seirbhísí fostaíochta uile agus CCASanna bhardais Clermont Auvergne Métropole, na gníomhairí uile Pôle Emploi ó na gníomhaireachtaí fostaíochta áitiúla atá lonnaithe i gcríoch Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Misin Áitiúla Clermont agus Cournon d’Auvergne, gach oibrí sóisialta i gceantair na Roinne a bhfuil inniúlacht acu ar bhardais Clermont Auvergne Métropole, na Comhlachais Idirghabhálaithe agus na Cuideachtaí Lánpháirtíochta atá lonnaithe ar an Clermontoise Metropolis, na struchtúir “oibreoirí PLIE”..., an t-iarratas chuig an PLIE. Scrúdaíonn an t-oideasóir an comhad iarratais más cosúil le duine lena bhfuil sé i dteagmháil leis, a priori, go mbainfidh sé tairbhe as tacaíocht phearsantaithe chun go n-éireoidh leis ina lánpháirtiú gairmiúil. Cuirfidh sé ar aghaidh chuig Stiúrthóireacht PLIE í. Féadfaidh rannpháirtithe dul isteach in EIPP i gcomhthéacs comhghníomhaíochta arna cur chun feidhme ag PLIE. Tá na rannpháirtithe suite ar na gníomhartha a dhéanann na hoideasóirí a bhfuil cur síos orthu thuas. Má roghnaítear an duine don ghníomhaíocht, bíonn sé rannpháirteach go huathoibríoch in PLIE, ach ní mór don mholtóir gairme ainmnithe measúnú sochghairmiúil a dhéanamh laistigh de 15 lá tar éis dó dul isteach sa chomhghníomhaíocht. Tá an t-am a chaitheann na tagairtí leis na rannpháirtithe (clár comhardaithe cumann-ghairmiúil, obair leantach i bhfostaíocht ar feadh 6 mhí...) mar chuid den chaiteachas atá incháilithe do CSE. Tar éis na céime rúraidh sin, is iad seo a leanas misin Thagairt an Bhealaigh: Tar éis d’fhoireann bheochana PLIE comhad iarratais a shannadh, molann an Tarchur an chéad agallamh laistigh de 8 lá oibre, ón uair a fhaightear an comhad iarratais PLIE. Déanann an cúrsa dhá agallamh, féach trí agallamh ar a mhéad, d’fhonn measúnú sochghairmiúil a tharraingt suas ina mbeidh moltaí beachta a chuirfidh ar chumas an Choimisiúin an cúrsa PLIE a bhailíochtú nó nach bhfuil sé dírithe ar bheart eile. Cuirfear an measúnú sochghairmiúil sin faoi bhráid an Choiste Taistil laistigh de thrí seachtaine ar a mhéad ón dáta a fhaightear an comhad oidis chuig an PLIE. Ní mór agallaimh na rannpháirtithe a dhéanann an tagairt don bhealach a dhéanamh in oifigí oscailte. Déanann sé an chéim sin laistigh de 4 seachtaine ar a mhéad tar éis an comhad a shannadh agus geallann sé go bhfaighidh sé an rannpháirtí ar 2 cheapachán, ar an meán, chun an measúnú sochghairmiúil a dhéanamh. Beidh an Tarchur ag brath go háirithe ar mhodh ODES chun a mholadh a spreagadh, moladh a chuirfear i láthair ag an gCoiste um Chúrsaí. Déantar na hathbhreithnithe sochghairmiúla i ndlúthchomhar leis na hoideasóirí (Gníomhaireachtaí Fostaíochta Áitiúla, Oibrithe Sóisialta, Misin Áitiúla & #8230), agus Tagairt Shóisialta an rannpháirtí, más ann dóibh, chun cáilíocht na faisnéise a chuirtear san áireamh agus ullmhú agus togra na straitéise lánpháirtíochta arna tarraingt suas leis an duine agus atá beartaithe don Choimisiún Taistil a áirithiú. Sonróidh an Tarchur, ag an bpointe seo, cearta agus gealltanais chómhalartacha na bpáirtithe conarthacha: An rannpháirtí — Tagairt an Chúrsa & #8211; Chomh maith leis sin, tarchuireann bainistiú PLIE an fhaisnéis ábhartha go léir chuig Foireann Oibriúcháin PLIE faoi chuimsiú na gcruinnithe cúig seachtaine déag ina nglacann sí páirt. Geallann sé an uirlis Fís ABC a chur ar an eolas mar chuid d’eitic na Seirbhíse Fostaíochta Poiblí. Déanfaidh duine uachtarach N+ 1 maoirseacht ar thagairt an chúrsa taobh istigh d’Inserfac. Tá an Coimisiún Bailíochtaithe comhdhéanta d’fhoireann oibríochtúil PLIE, eadhon an Fhoireann Beochana chomh maith le tagairtí taistil PLIE. Tagann sé le chéile gach 15 lá. Déanfaidh gach comhalta den Choimisiún plé faoi shéala na rúndachta gairmiúla comhroinnte. Ag deireadh an Choiste um Chreidiúnú, cuireann an Fhoireann Beochana an t-oideasóir ar an eolas faoin gcinneadh a rinneadh. Déantar an fhaisnéis seo ar bhonn taifid de chinntí do chomhpháirtithe institiúideacha agus litir chuig an oideasóir. Téann an fhoireann bheochana isteach i ndáta an Choimisiúin Turais sna bogearraí ABC. Tar éis an Choimisiúin Bailíochtaithe, síníonn an rannpháirtí, Tagairt an Chúrsa agus Bainistíocht PLIE conradh rannpháirtíochta ina sonraítear gealltanais fhrithpháirteacha na bpáirtithe. Is ionann an turas, a shainítear mar shlógadh acmhainní agus acmhainní arna gcomhordú agus arna chomhbheartaithe leis an duine agus lena thimpeallacht, agus an tacaíocht chun cuspóir sóisialta agus gairmiúil a bhaint amach (san fhadtéarma nó san fhadtéarma). Comhcheannaire an chúrsa leis an rannpháir (Irish)
0 references
Standarta maršruta intervences kārtība: Dalībnieku integrācijas posms personalizētā pavadījumā Sabiedrības orientāciju uz PLIE veic zāļu parakstītāji. Tās ir personas, kas pieder pie publiskas vai privātas struktūras un saskaras ar grūtībām savā profesionālajā integrācijā (piemēram, vietējās vēlētās amatpersonas, apvienību vadītāji, CCAS u. c.). Galvenie apstiprinātie zāļu parakstītāji ir: Visi Clermont Auvergne Métropole pašvaldību nodarbinātības dienesti un CCAS, visi darbinieki Pôle Emploi vietējās nodarbinātības aģentūrās, kas atrodas Clermont Auvergne Métropole, Les 2 vietējās pārstāvniecības Klermontas un Cournon d’Auvergne teritorijā, visi sociālie darbinieki departamentu rajonos, kuru kompetencē ir Clermont Auvergne Métropole, Starpnieku apvienību un integrācijas uzņēmumu, kas atrodas Klermontas metropolē, struktūras “PLIE”..., pieteikuma dokumentācija PLIE. Izrakstītājs pārbauda pieteikuma materiālus, ja persona, ar kuru viņš sazinās, šķiet, a priori saņem individualizētu atbalstu, lai gūtu panākumus profesionālajā integrācijā. Tā to nosūta PLIE direktorātam. Dalībnieki var arī iesaistīties EIPP saistībā ar kolektīvu darbību, ko īsteno PLIE. Dalībniekus pozicionē iepriekš aprakstītie zāļu parakstītāji. Ja persona ir izvēlēta darbībai, tā automātiski kļūst par PLIE dalībnieku, tomēr izraudzītajam karjeras referentam ir jāveic sociāli profesionālais novērtējums 15 dienu laikā pēc kolektīvās prasības iesniegšanas. Laiks, ko referents pavadījis kopā ar dalībniekiem (sociālā un profesionālā bilance, nodarbinātības pēcpārbaude 6 mēnešus...), ir daļa no izdevumiem, kas attiecināmi uz ESF. Pēc šā priekšraksta posma maršruta atsauces uzdevumi ir šādi: Pēc tam, kad PLIE animācijas grupa ir piešķīrusi pieteikuma datni, Referents ierosina pirmo interviju 8 darba dienu laikā pēc PLIE pieteikuma datnes saņemšanas. Kursa referents veic divas, skatīt ne vairāk kā trīs intervijas, lai sagatavotu sociāli profesionālu novērtējumu, kurā ietverti precīzi ieteikumi, kas ļauj Komisijai apstiprināt PLIE kursu, vai, ja tas nav paredzēts citam pasākumam. Šo sociāli profesionālo novērtējumu iesniedz Ceļojumu komitejai ne vēlāk kā trīs nedēļu laikā no dienas, kad PLIE saņemta recepte. Dalībnieku intervijas, ko veic maršruta referents, jāveic atvērtos birojos. Viņš šo posmu veic ne vēlāk kā 4 nedēļu laikā pēc lietas nodošanas un apņemas uzņemt dalībnieku vidēji 2 reizes, lai veiktu sociāli profesionālo novērtējumu. Referents jo īpaši balstīsies uz ODES metodi, lai motivētu savu ieteikumu, ko iesniegs Kursu komitejā. Sociāli profesionālās pārbaudes tiek veiktas ciešā sadarbībā ar izrakstītājiem (vietējām nodarbinātības aģentūrām, sociālajiem darbiniekiem, vietējām misijām & #8230;) un dalībnieka sociālo atsauci, ja tāda ir, lai nodrošinātu tās informācijas kvalitāti, kas ņemta vērā, sagatavojot un ierosinot integrācijas stratēģiju, kas izstrādāta kopā ar personu un piedāvāta Ceļojumu komisijai. Iesniedzējs šajā posmā precizē līgumslēdzēju pušu savstarpējās tiesības un saistības: Dalībnieks — kursa atsauce & #8211; PLIE vadība arī nosūta visu attiecīgo informāciju PLIE operatīvajai grupai piecpadsmit nedēļu sanāksmēs, kurās tas piedalās. Viņš apņemas informēt rīku ABC ViEsion kā daļu no Valsts nodarbinātības dienesta ētikas. Kursa atsauci pārraudzīs N+ 1 hierarhiskais priekšnieks Inserfac ietvaros. Validācijas komisiju veido PLIE operatīvā grupa, proti, Animācijas grupa, kā arī PLIE ceļojumu referents. Tā tiekas ik pēc 15 dienām. Katrs Komisijas loceklis apspriežas, aizzīmogojot kopīgu dienesta noslēpumu. Akreditācijas komitejas beigās Animācijas grupa informē parakstītāju par pieņemto lēmumu. Šī informācija tiek sagatavota, pamatojoties uz institucionālo partneru lēmumu protokolu un vēstuli zāļu parakstītājam. Animācijas komanda ievada ceļojuma komisijas datumu ABC programmatūrā. Pēc Validācijas komisijas dalībnieks, Kursa Reference un PLIE Management paraksta līgumu par saistību uzņemšanos, kurā ir noteiktas pušu savstarpējās saistības. Ceļojums, kas definēts kā resursu un resursu mobilizācija, kas ir koordinēta un saskaņota ar personu un tās vidi, ir atbalsts sociāla un profesionāla mērķa sasniegšanai (vairāk vai mazāk ilgtermiņā). Kursa līdzvadītājs ar dalībnieku, kursa atsauces dokuments kopā ar personu veido un īsteno attiecīgo kursu attiecībā uz integrācijas mērķiem, kas noteikti un noslēgti kā līgumsaistības līguma veidā. Pamatojoties uz dalībnieka uzņemšanas laikā konstatētajām stiprajām pusēm un grūtībām, Referents piedāvā dalībniekam rīcības plānu. Dalībnieka un referenta dažādās saistības ir šādas: Referents sadarbojas ar līguma dalībniekiem, kuru mērķus pieņem trīs puses (dalībnieks, Referents un PLIE Animācijas grupa), Referents ar katru dalībnieku noteica personalizētu integrācijas ceļu atbilstoši viņa projektam un spējām, Referents nodrošina individualizētu atbalstu visā dalībnieka integrācijas brauciena laikā, regulāri tiekoties ar viņu, Referents katrā posmā novērtē individuālā projekta progresu un nosaka nākam (Latvian)
0 references
Modalidades de intervenção da via de referência: A fase de integração dos participantes no acompanhamento personalizado A orientação do público para o PLIE é realizada por prescritores. Estes últimos são pessoas que pertencem a uma estrutura pública ou privada e que se deparam com o público com dificuldades na sua integração profissional (por exemplo, funcionários eleitos a nível local, líderes associativos, CCAS, etc.). Os principais prescritores autorizados são: Todos os serviços de emprego e os CCAS dos municípios de Clermont Auvergne Métropole, todos os agentes Pôle Emploi das agências locais de emprego localizadas no território de Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Missões Locais de Clermont e Cournon d’Auvergne, todos os assistentes sociais nos distritos do departamento com competência sobre os municípios de Clermont Auvergne Métropole, as associações intermediárias e as empresas de integração localizadas na metrópole de Clermontoise, as estruturas «operadores da PLIE»..., o processo de candidatura à PLIE. O prescritor examina o processo de requerimento se uma pessoa com quem está em contacto lhe parecer, a priori, beneficiar de apoio personalizado para conseguir a sua integração profissional. Deve enviá-lo à Direção PLIE. Os participantes podem também participar no PEPI no contexto de uma ação coletiva executada pelo PEPI. Os participantes posicionam-se sobre as ações dos prescritores descritas acima. Se a pessoa for selecionada para a ação, torna-se automaticamente participante no PLIE, no entanto, o referente de carreira designado deve realizar uma avaliação socioprofissional no prazo de 15 dias a contar da data de entrada na ação coletiva. O tempo despendido pelos interlocutores com os participantes (balanço socioprofissional, acompanhamento no emprego durante 6 meses, etc.) faz parte das despesas elegíveis para o FSE. Após esta fase de prescrição, as missões da Rota de Referência são as seguintes: Após a atribuição de um processo de candidatura pela equipa de animação PLIE, o Requerente propõe uma primeira entrevista no prazo de 8 dias úteis, a contar da receção do processo de candidatura PLIE. O referenciador do curso realiza duas, ver no máximo três entrevistas, com vista à elaboração de uma avaliação socioprofissional que contenha recomendações precisas que permitam à Comissão validar o curso PLIE ou, na sua falta, orientar-se para outra medida. Esta avaliação socioprofissional deve ser apresentada ao Comité de Viagens no prazo máximo de três semanas a contar da data de receção do dossiê de receita na PLIE. As entrevistas dos participantes realizadas pelo referente do itinerário devem ser realizadas em gabinetes abertos. Realiza esta fase no prazo máximo de 4 semanas após a atribuição do processo e compromete-se a receber o participante em 2 consultas, em média, para realizar a avaliação socioprofissional. O Remetente basear-se-á, em especial, no método ODES para fundamentar a sua recomendação, que será apresentada na Comissão de Cursos. As revisões socioprofissionais são realizadas em estreita ligação com os prescritores (Agências Locais de Emprego, Assistentes Sociais, Missões Locais & #8230;) e com a Referência Social do participante, se for caso disso, a fim de assegurar a qualidade das informações tidas em conta na preparação e proposta da estratégia de integração elaborada com a pessoa e proposta à Comissão de Viagens. O Requerente deve especificar nesta fase os direitos e compromissos recíprocos das partes contratantes: O participante – A Referência do Curso – A gestão do PLIE O Referente também transmite todas as informações relevantes à Equipa Operacional do PLIE no âmbito das reuniões de quinze semanas em que participa. Compromete-se a informar a ferramenta ABC ViEsion no âmbito da ética do Serviço Público de Emprego. A referência do curso será supervisionada por um superior hierárquico N+1 dentro do Inserfac. A Comissão de Validação é composta pela equipa operacional da PLIE, nomeadamente a Equipa de Animação, bem como pelos correspondentes de viagem da PLIE. Reúne-se a cada 15 dias. Cada membro da Comissão delibera sob sigilo profissional partilhado. No final do Comité de Acreditação, a Equipa de Animação informa o prescritor da decisão tomada. Esta informação é feita com base num registo das decisões dos parceiros institucionais e numa carta ao prescritor. A equipa de animação introduz a data da Comissão de Viagem no software ABC. Na sequência da Comissão de Validação, o participante, a Referência do Curso e a Direção do PLIE assinam um contrato de compromisso no qual são estipulados os compromissos mútuos das partes. O percurso, definido como a mobilização de recursos e recursos coordenados e concertados com a pessoa e o seu ambiente, constitui o apoio para atingir um objetivo social e profissional (a mais ou menos longo prazo). Co-líder do curso com o participante, a Referência do Curso constrói e i (Portuguese)
0 references
Formerna för inblandning av referensvägen: Deltagarnas integrationsfas på personlig ackompanjemang Den allmänna inriktningen mot PLIE utförs av förskrivare. De sistnämnda är personer som tillhör en offentlig eller privat struktur och som möter allmänheten med svårigheter i sin yrkesmässiga integration (t.ex. lokalt valda tjänstemän, associativa ledare, CCAS, etc.). De viktigaste godkända förskrivarna är: Samtliga arbetsförmedlingar och CCAS i kommunerna Clermont Auvergne Métropole, samtliga ombud Pôle Emploi från de lokala arbetsförmedlingarna i Clermont Auvergne Métropoles territorium, Les 2 Local Missions of Clermont och Cournon d’Auvergne, alla socialarbetare i distrikten Clermont Auvergne Métropole, intermediärsföreningarna och integrationsföretagen på Clermontoise Metropolis, strukturerna ”operatörerna för PLIE”..., ansökan till PLIE. Förskrivaren prövar ansökningsakten om en person som han eller hon är i kontakt med a priori verkar dra nytta av personligt stöd för att lyckas med sin yrkesmässiga integration. Den ska vidarebefordra den till PLIE-direktoratet. Deltagarna får också delta i EIPP inom ramen för en kollektiv åtgärd som genomförs av PLIE. Deltagarna är placerade på de åtgärder av förskrivare som beskrivs ovan. Om personen väljs ut för åtgärden, blir han automatiskt deltagare i PLIE, men den utsedda karriärreferensen måste göra en socio-professionell bedömning inom 15 dagar efter det att den kollektiva åtgärden inleddes. Den tid som referenspersonerna spenderar tillsammans med deltagarna (socio-professionell balansräkning, uppföljning av sysselsättningen i sex månader...) är en del av de utgifter som berättigar till stöd från ESF. Efter denna förskrivningsfas är uppdragen för linjereferensen följande: Efter tilldelning av en ansökningsakt av PLIE-animeringsteamet föreslår Referenten en första intervju inom åtta arbetsdagar från mottagandet av PLIE-ansökan. Kursen genomför två, se maximalt tre intervjuer, i syfte att utarbeta en socio-professionell bedömning med exakta rekommendationer som gör det möjligt för kommissionen att validera PLIE-kursen eller om den inte är inriktad på en annan åtgärd. Denna socio-professionella bedömning ska lämnas till resekommittén inom högst tre veckor från dagen för mottagandet av receptfilen till PLIE. Deltagarnas intervjuer som utförs av flygvägsreferensen ska genomföras på öppna kontor. Han utför denna fas inom högst fyra veckor efter tilldelningen av ärendet och åtar sig att ta emot deltagaren vid två möten, i genomsnitt, för att genomföra den socio-professionella bedömningen. Referenten kommer särskilt att förlita sig på ODES-metoden för att motivera sin rekommendation, som kommer att läggas fram i kurskommittén. De socioprofessionella granskningarna genomförs i nära samarbete med förskrivarna (lokala arbetsförmedlingar, socialarbetare, lokala uppdrag & #8230) och deltagarens eventuella sociala referens för att säkerställa kvaliteten på den information som beaktas vid utarbetandet och förslaget till den integrationsstrategi som utarbetats med personen och som föreslagits till resekommissionen. Referenten ska i detta skede ange de avtalsslutande parternas ömsesidiga rättigheter och åtaganden: Deltagaren – Kursreferensen & #8211; Ledningen av PLIE The Referenten vidarebefordrar också all relevant information till PLIE:s operativa grupp inom ramen för de femton veckors möten som den deltar i. Han åtar sig att informera ABC ViEsion-verktyget som en del av Arbetsförmedlingens etik. Kursreferensen kommer att övervakas av en N+ 1 hierarkisk överordnade inom Inserfac. Valideringskommissionen består av PLIE:s operativa team, nämligen Animation Team och PLIE:s resereferenser. Den träffas var 15:e dag. Varje ledamot av kommissionen ska överlägga under gemensam tystnadsplikt. I slutet av ackrediteringskommittén ska Animation Team informera förskrivaren om det beslut som fattats. Denna information görs på grundval av ett register över beslut för institutionella partner och en skrivelse till förskrivaren. Animationsteamet anger datumet för Journey Commission i ABC-programvaran. Efter valideringskommissionen undertecknar deltagaren, kursreferensen och PLIE-ledningen ett kontrakt där parternas ömsesidiga åtaganden fastställs. Resan, som definieras som mobilisering av resurser och resurser som samordnas och samordnas med personen och dennes omgivning, utgör ett stöd för att uppnå ett socialt och yrkesmässigt mål (på mer eller mindre lång sikt). Medgrundare av kursen tillsammans med deltagaren bygger och genomför kursreferensen tillsammans med personen relevant kurs med avseende på de integrationsmål som fastställts och kontrakterats i form av ett uppdragsavtal. På grundval av de styrkor och svårigheter som identifierats vid mottagandet av deltagaren föreslår Referenten en handlingsplan för deltagaren. Deltagarnas och Referentens olika åtaganden är följande: Referenten engagerar sig med deltagarna i ett kontrakt vars mål accepteras av de tre parterna (deltagaren, Referenten (Swedish)
0 references
A referencia-útvonal beavatkozásának módjai: A résztvevők integrációs fázisa a személyre szabott kíséretben A nyilvánosságnak a PLIE felé történő orientációját a felíró orvosok végzik. Ez utóbbiak köz- vagy magánszervezethez tartozó személyek, akik szakmai beilleszkedésük során nehézségekkel szembesülnek a nyilvánossággal (pl. helyi választott tisztviselők, egyesületi vezetők, CCAS stb.). A fő engedélyezett felírók a következők: Clermont Auvergne Métropole települések valamennyi foglalkoztatási szolgálata és CCAS-ja, a Clermont Auvergne Métropole területén található helyi munkaközvetítő ügynökségek Pôle Emploi valamennyi ügynöke, a Clermont Auvergne Métropole területén található helyi munkaügyi ügynökségek valamennyi ügynöke, Clermont Auvergne Métropole és Cournon d’Auvergne települések 2 helyi képviselete, a minisztérium valamennyi, Clermont Auvergne Métropole települései felett hatáskörrel rendelkező szociális munkása, a Clermont Auvergne Métropole települések és a Clermontoise Metropolis területén működő integrációs társaságok, a PLIE-hez benyújtott kérelem. A gyógyszert felíró orvos megvizsgálja a kérelemfájlt, ha úgy tűnik, hogy az a személy, akivel kapcsolatba lép, eleve személyre szabott támogatásban részesül annak érdekében, hogy sikeres legyen a szakmai beilleszkedése. Továbbítja azt a PLIE Igazgatóságnak. A résztvevők a PLIE által végrehajtott kollektív fellépés keretében is beléphetnek az EIPP-be. A résztvevőket a fent leírt gyógyszert felíró orvosok helyezik el. Ha a személyt kiválasztják a cselekvésre, automatikusan a PLIE résztvevőjévé válik, azonban a kijelölt szakmai előmeneteli referensnek a kollektív fellépésbe való belépéstől számított 15 napon belül társadalmi-szakmai értékelést kell végeznie. A referensek által a résztvevőkkel töltött idő (társadalmi-szakmai mérleg, 6 hónapos foglalkoztatás nyomon követése...) az ESZA-ból támogatható kiadások részét képezi. E felírási szakaszt követően az útvonalhivatkozás küldetései a következők: Miután a PLIE animációs csoport kijelölte a kérelemfájlt, a referens a PLIE kérelemfájl kézhezvételétől számított 8 munkanapon belül javaslatot tesz az első interjúra. A tanfolyam referense két, legfeljebb három interjút tart azzal a céllal, hogy olyan társadalmi-szakmai értékelést készítsen, amely pontos ajánlásokat tartalmaz, lehetővé téve a Bizottság számára, hogy érvényesítse a PLIE tanfolyamot, vagy ha nem egy másik intézkedésre irányul. Ezt a társadalmi-szakmai értékelést a rendelvény dokumentációjának a PLIE-hez való beérkezésétől számított legfeljebb három héten belül kell benyújtani az utazási bizottsághoz. A résztvevőknek az útvonal referense által készített interjúit nyílt irodákban kell lefolytatni. Ezt a szakaszt a dosszié kijelölését követő legfeljebb 4 héten belül végzi el, és vállalja, hogy a résztvevőt átlagosan 2 kinevezéssel fogadja a társadalmi-szakmai értékelés elvégzésére. A referens különösen az ODES módszerre támaszkodik, hogy motiválja ajánlását, amelyet a Tanfolyamok Bizottsága elé terjesztenek. A társadalmi-szakmai felülvizsgálatok az orvosszakértőkkel (helyi munkaügyi hivatalok, szociális munkások, helyi missziók & #8230;) és adott esetben a résztvevő szociális referenciájával szoros együttműködésben zajlanak annak érdekében, hogy biztosítsák az adott személlyel közösen kidolgozott és az utazási bizottságnak javasolt integrációs stratégia előkészítéséhez és javaslatához figyelembe vett információk minőségét. A referensnek ebben a szakaszban meg kell határoznia a szerződő felek kölcsönös jogait és kötelezettségvállalásait: A résztvevő – The Course Reference – A PLIE vezetősége minden lényeges információt továbbít a PLIE operatív csoportjának azon tizenöt hetes ülések keretében, amelyeken részt vesz. Vállalja, hogy az állami foglalkoztatási szolgálat etikája részeként tájékoztatja az ABC ViEsion eszközt. A tanfolyam referenciáját egy N+ 1 hierarchikus felettes felügyeli az Inserfac-on belül. Az ellenőrző bizottság a PLIE operatív csoportjából, nevezetesen az animációs csoportból és a PLIE utazási referenseiből áll. 15 naponta találkoznak. A Bizottság minden tagja közös szakmai titoktartási pecsét alatt tanácskozik. Az Akkreditációs Bizottság végén az animációs csoport tájékoztatja a felírót a meghozott döntésről. Ez az információ az intézményi partnerekre vonatkozó határozatok nyilvántartása és a gyógyszert felíró orvoshoz intézett levél alapján történik. Az animációs csapat beírja a Journey Commission dátumát az ABC szoftverbe. A Validációs Bizottságot követően a résztvevő, a pálya referencia és a PLIE vezetőség megbízási szerződést ír alá, amelyben a felek kölcsönös kötelezettségvállalásait írják elő. Az utazás, amely a személlyel és környezetével összehangolt és összehangolt erőforrások és erőforrások mozgósítása, egy társadalmi és szakmai cél megvalósításának támogatását jelenti (már többé-kevésbé hosszú távon). A tanfolyam társvezetője a résztvevővel, a tanfolyam referencia a megfelelő tanfolyamot építi és valósítja meg az (Hungarian)
0 references
De modaliteiten voor de interventie van de referentieroute: De integratiefase van de deelnemers op gepersonaliseerde begeleiding De oriëntatie van het publiek op de PLIE wordt uitgevoerd door voorschrijvers. Laatstgenoemden zijn personen die tot een openbare of particuliere structuur behoren en die het publiek moeilijkheden ondervinden bij hun professionele integratie (bijv. lokale gekozen ambtenaren, associatieve leiders, CCAS, enz.). De belangrijkste geautoriseerde voorschrijvers zijn: Alle diensten voor arbeidsvoorziening en de CCAS’s van de gemeenten Clermont Auvergne Métropole, alle agenten Pôle Emploi van de lokale arbeidsbureaus op het grondgebied van Clermont Auvergne Métropole, Les 2 lokale missies van Clermont en Cournon d’Auvergne, alle maatschappelijk werkers in de districten van het departement die bevoegd zijn voor de gemeenten Clermont Auvergne Métropole, de intermediaire verenigingen en de integratiebedrijven op de Clermontoise Metropolis, de structuren „exploitanten van de PLIE”, de aanvraag bij de PLIE. De voorschrijver onderzoekt het aanvraagdossier indien een persoon met wie hij in contact staat a priori lijkt te profiteren van persoonlijke ondersteuning om te slagen in zijn professionele integratie. Zij zendt het toe aan het directoraat PLIE. Deelnemers kunnen ook deelnemen aan het EIPP in het kader van een collectieve actie die door de PLIE wordt uitgevoerd. De deelnemers worden gepositioneerd op de acties van de hierboven beschreven voorschrijvers. Als de persoon wordt geselecteerd voor de actie, wordt hij automatisch deelnemer aan de PLIE, maar de aangewezen loopbaanverwijzer moet binnen 15 dagen na de deelname aan de collectieve actie een sociaal-professionele beoordeling uitvoeren. De tijd die de referenten met de deelnemers doorbrengen (sociaal-professionele balans, follow-up van de werkgelegenheid gedurende 6 maanden...) maakt deel uit van de uitgaven die in aanmerking komen voor het ESF. Na deze voorgeschreven fase zijn de missies van de routereferentie als volgt: Na toewijzing van een aanvraagdossier door het PLIE-animatieteam stelt de Referent binnen 8 werkdagen na ontvangst van het PLIE-aanvraagdossier een eerste gesprek voor. De referent voert twee, zie maximaal drie interviews, met het oog op het opstellen van een sociaal-professionele beoordeling met nauwkeurige aanbevelingen die de Commissie in staat stellen de PLIE-cursus te valideren of bij gebreke daarvan op een andere maatregel te zijn gericht. Deze sociaal-professionele beoordeling wordt aan het reiscomité voorgelegd binnen een termijn van ten hoogste drie weken vanaf de datum van ontvangst van het receptdossier aan de PLIE. De interviews van de deelnemers die door de routeverwijzer worden uitgevoerd, moeten in open kantoren worden gehouden. Hij voert deze fase uit binnen maximaal 4 weken na de toewijzing van het dossier en verbindt zich ertoe de deelnemer gemiddeld op 2 benoemingen te ontvangen om de socio-professionele beoordeling uit te voeren. De Referent zal zich met name baseren op de ODES-methode om zijn aanbeveling te motiveren, die zal worden gepresenteerd in de commissie Cursussen. De sociaal-professionele evaluaties worden uitgevoerd in nauwe samenwerking met de voorschrijvers (Lokale uitzendbureaus, maatschappelijk werkers, plaatselijke missies & #8230;) en de eventuele sociale referentie van de deelnemer, teneinde de kwaliteit van de informatie die in aanmerking wordt genomen voor de voorbereiding en het voorstel van de integratiestrategie die met de persoon is opgesteld en die aan de reiscommissie wordt voorgesteld, te waarborgen. De deelnemer — De Cursus Referentie – Het beheer van de PLIE The Referent stuurt ook alle relevante informatie door aan het operationeel team van PLIE in het kader van de vergaderingen van vijftien weken waaraan het deelneemt. Hij verbindt zich ertoe de ABC ViEsion-tool te informeren als onderdeel van de ethiek van de openbare dienst voor arbeidsvoorziening. De cursusreferentie zal worden begeleid door een N+ 1 hiërarchische superieur binnen Inserfac. De validatiecommissie bestaat uit het operationele PLIE-team, namelijk het animatieteam en de reisverwijzers van PLIE. Het komt elke 15 dagen bijeen. Elk lid van de Commissie beraadslaagt onder het zegel van het gedeelde beroepsgeheim. Aan het einde van de Accreditatiecommissie informeert het Animatieteam de voorschrijver over het genomen besluit. Deze informatie wordt gemaakt op basis van een overzicht van beslissingen voor institutionele partners en een brief aan de voorschrijver. Het animatieteam voert de datum van de Journey Commission in in de ABC-software. Na de valideringscommissie ondertekenen de deelnemer, de Cursus Referentie en het PLIE Management een contract waarin de wederzijdse verbintenissen van de partijen zijn vastgelegd. De reis, gedefinieerd als het mobiliseren van middelen en middelen, gecoördineerd en gecoördineerd met de persoon en zijn omgeving, vormt de steun voor het bereiken van een sociale en pro (Dutch)
0 references
Modalitățile de intervenție a rutei de referință: Etapa de integrare a participanților pe acompaniament personalizat Orientarea publicului către PLIE este realizată de medici prescriptori. Acestea din urmă sunt persoane care aparțin unei structuri publice sau private și se confruntă cu dificultăți în integrarea lor profesională (de ex. funcționari aleși la nivel local, lideri asociați, CCAS etc.). Principalii medici care prescriu medicamente autorizate sunt: Toate serviciile de ocupare a forței de muncă și CCAS ale comunelor Clermont Auvergne Métropole, toți agenții Pôle Emploi ai agențiilor locale de ocupare a forței de muncă situate pe teritoriul Clermont Auvergne Métropole, misiunile locale Les 2 din Clermont și Cournon d’Auvergne, toți lucrătorii sociali din districtele departamentului cu competențe în municipalitățile Clermont Auvergne Métropole, asociațiile intermediare și societățile de integrare situate pe Clermontoise Metropolis, structurile „operatori ai PLIE” [...], cererea la PLIE. Medicul prescriptor examinează dosarul de candidatură în cazul în care o persoană cu care este în contact pare, a priori, să beneficieze de sprijin personalizat pentru a reuși integrarea sa profesională. Acesta îl transmite direcției PLIE. Participanții pot, de asemenea, să participe la PEPI în contextul unei acțiuni colective puse în aplicare de PLIE. Participanții sunt poziționați cu privire la acțiunile medicilor care prescriu medicamentele descrise mai sus. În cazul în care persoana este selectată pentru acțiune, aceasta devine automat participant la PLIE, cu toate acestea, referentul de carieră desemnat trebuie să efectueze o evaluare socio-profesională în termen de 15 zile de la intrarea în acțiunea colectivă. Timpul petrecut de referenți cu participanții (bilanția socio-profesională, monitorizarea ocupării forței de muncă timp de 6 luni...) face parte din cheltuielile eligibile pentru FSE. În urma acestei faze de prescripție, misiunile Referinței Rutei sunt următoarele: După atribuirea unui dosar de candidatură de către echipa de animație PLIE, Referința propune un prim interviu în termen de 8 zile lucrătoare, de la primirea dosarului de candidatură PLIE. Referentul cursului desfășoară două interviuri, a se vedea maximum trei interviuri, în vederea elaborării unei evaluări socioprofesionale care să conțină recomandări precise care să permită Comisiei să valideze cursul PLIE sau, în caz contrar, să nu fie orientată către o altă măsură. Această evaluare socioprofesională este prezentată Comisiei pentru călătorii în termen de cel mult trei săptămâni de la data primirii dosarului de prescripție către PLIE. Interviurile participanților efectuate de referentul traseului trebuie să se desfășoare în birouri deschise. Efectuează această etapă în termen de maximum 4 săptămâni de la atribuirea dosarului și se angajează să primească participantul la 2 numiri, în medie, pentru a efectua evaluarea socio-profesională. Referința se va baza în special pe metoda ODES pentru a-și motiva recomandarea, care va fi prezentată în cadrul Comitetului pentru cursuri. Revizuirile socio-profesionale se efectuează în strânsă legătură cu prescriptorii (Agențiile locale de ocupare a forței de muncă, asistenții sociali, misiunile locale & #8230;), precum și cu Referința socială a participantului, dacă există, pentru a asigura calitatea informațiilor luate în considerare la elaborarea și propunerea strategiei de integrare elaborate împreună cu persoana și propuse Comisiei de călătorie. Referința va specifica în acest stadiu drepturile și angajamentele reciproce ale părților contractante: Participantul – Referința cursului & #8211; Conducerea PLIE Referința transmite, de asemenea, toate informațiile relevante echipei operaționale PLIE în cadrul reuniunilor de cincisprezece săptămâni la care participă. Acesta se angajează să informeze instrumentul ABC ViEsion ca parte a eticii Serviciului public de ocupare a forței de muncă. Referința cursului va fi supravegheată de un superior ierarhic N+ 1 în cadrul Inserfac. Comisia de validare este compusă din echipa operațională PLIE, și anume echipa de animație, precum și din referenții de călătorie ai PLIE. Se întâlnește la fiecare 15 zile. Fiecare membru al comisiei deliberează sub sigiliul secretului profesional comun. La sfârșitul comitetului de acreditare, echipa de animație informează medicul cu privire la decizia luată. Aceste informații se fac pe baza unei evidențe a deciziilor partenerilor instituționali și a unei scrisori adresate medicului care prescrie medicamentul. Echipa de animație introduce data Comisiei de călătorie în software-ul ABC. În urma Comisiei de validare, participantul, referința cursului și managementul PLIE semnează un contract de angajament în care sunt stipulate angajamentele reciproce ale părților. Călătoria, definită ca mobilizarea resurselor și resurselor coordonate și concertate cu persoana și mediul său, constituie sprijinul pentru atingerea unui obiectiv social și profes (Romanian)
0 references
Il-modalitajiet ta’ intervent tar-rotta ta’ referenza: Il-fażi ta’ integrazzjoni tal-parteċipanti fuq akkumpanjament personalizzat L-orjentazzjoni tal-pubbliku lejn il-PLIE titwettaq minn dawk li jippreskrivu l-mediċina. Dawn tal-aħħar huma persuni li jappartjenu għal struttura pubblika jew privata u li jiltaqgħu mal-pubbliku b’diffikultajiet fl-integrazzjoni professjonali tagħhom (eż. uffiċjali eletti lokali, mexxejja assoċjati, CCAS, eċċ.). It-tobba awtorizzati ewlenin huma: Is-servizzi kollha tal-impjiegi u s-CCASs tal-muniċipalitajiet ta’ Clermont Auvergne Métropole, l-aġenti kollha Pôle Emploi tal-aġenziji lokali tal-impjiegi li jinsabu fit-territorju ta’ Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Missjonijiet Lokali ta’ Clermont u Cournon d’Auvergne, il-ħaddiema soċjali kollha fid-distretti tad-Dipartiment li għandhom kompetenza fuq il-muniċipalitajiet ta’ Clermont Auvergne Métropole, l-Assoċjazzjonijiet Intermedjarji u l-Kumpaniji ta ‘Integrazzjoni li jinsabu fuq il-Metropolis Clermontoise, l-istrutturi “operaturi tal-PLIE”..., il-fajl ta’ applikazzjoni lill-PLIE. Il-preskrivent jeżamina l-fajl tal-applikazzjoni jekk persuna li magħha tkun f’kuntatt tidher, a priori, li tibbenefika minn appoġġ personalizzat sabiex tirnexxi fl-integrazzjoni professjonali tagħha. Huwa għandu jgħaddiha lid-Direttorat tal-PLIE. Il-parteċipanti jistgħu jidħlu wkoll fil-PEPI fil-kuntest ta’ azzjoni kollettiva implimentata mill-PLIE. Il-parteċipanti huma mqiegħda fuq l-azzjonijiet mill-preskriventi deskritti hawn fuq. Jekk il-persuna tintgħażel għall-azzjoni, hija awtomatikament issir parteċipant fil-PLIE, madankollu, ir-referent tal-karriera magħżul għandu jwettaq valutazzjoni soċjoprofessjonali fi żmien 15-il jum mid-dħul fl-azzjoni kollettiva. Iż-żmien mgħoddi mir-referenti mal-parteċipanti (karta tal-bilanċ soċjoprofessjonali, segwitu fl-impjieg għal 6 xhur...) huwa parti min-nefqa eliġibbli għall-FSE. Wara din il-fażi ta’ preskrizzjoni, il-missjonijiet tar-Referenza tar-Rotta huma kif ġej: Wara l-assenjazzjoni ta’ fajl ta’ applikazzjoni mit-tim tal-animazzjoni tal-PLIE, ir-Referent jipproponi l-ewwel intervista fi żmien tmint ijiem tax-xogħol, minn meta jirċievi l-fajl tal-applikazzjoni tal-PLIE. Ir-referent tal-kors iwettaq tnejn, ara massimu ta’ tliet intervisti, bl-għan li titfassal valutazzjoni soċjoprofessjonali li jkun fiha rakkomandazzjonijiet preċiżi li jippermettu lill-Kummissjoni tivvalida l-kors tal-PLIE jew fin-nuqqas ta’ dan tkun orjentata lejn miżura oħra. Din il-valutazzjoni soċjoprofessjonali għandha tiġi sottomessa lill-Kumitat tal-Ivvjaġġar fi żmien massimu ta’ tliet ġimgħat mid-data tal-wasla tal-fajl tar-riċetta lill-PLIE. l-intervisti tal-parteċipanti mwettqa mir-referent tar-rotta għandhom isiru f’uffiċċji miftuħa. Huwa jwettaq din il-fażi fi żmien massimu ta’ erba’ ġimgħat wara l-assenjazzjoni tal-fajl u jimpenja ruħu li jirċievi lill-parteċipant b’żewġ ħatriet, bħala medja, biex iwettaq il-valutazzjoni soċjoprofessjonali. Ir-Referent ser iserraħ b’mod partikolari fuq il-metodu ODES biex jimmotiva r-rakkomandazzjoni tiegħu, li ser tiġi ppreżentata fil-Kumitat dwar il-Korsijiet. Ir-reviżjonijiet soċjo-professjonali jitwettqu f’kollaborazzjoni mill-qrib mal-preskriventi (l-Aġenziji Lokali tal-Impjiegi, il-Ħaddiema Soċjali, il-Missjonijiet Lokali u #8230;), u r-Referent Soċjali tal-parteċipant, jekk ikun hemm, sabiex tiġi żgurata l-kwalità tal-informazzjoni meqjusa għat-tħejjija u l-proposta tal-istrateġija ta’ integrazzjoni mfassla mal-persuna u proposta lill-Kummissjoni tal-Ivvjaġġar. Ir-Referent għandu jispeċifika f’dan l-istadju d-drittijiet u l-impenji reċiproċi tal-partijiet kontraenti: Il-parteċipant — Ir-Referenza tal-Kors – Il-maniġment tal-PLIE r-Referent jittrażmetti wkoll l-informazzjoni rilevanti kollha lit-Tim Operattiv tal-PLIE fil-qafas tal-laqgħat ta’ ħmistax-il ġimgħa li jipparteċipa fihom. Huwa jimpenja ruħu li jinforma lill-għodda ABC ViEsion bħala parti mill-etika tas-Servizz Pubbliku tal-Impjiegi. Ir-referenza tal-kors se tkun sorveljata minn superjur ġerarkiku N+ 1 fi ħdan Inserfac. Il-Kummissjoni tal-Validazzjoni hija magħmula mit-tim operattiv tal-PLIE, jiġifieri t-Tim tal-Animazzjoni kif ukoll ir-referenti tal-ivvjaġġar tal-PLIE. Jiltaqa’ kull 15-il jum. Kull membru tal-Kummissjoni għandu jiddelibera taħt is-siġill tas-segretezza professjonali kondiviża. Fi tmiem il-Kumitat ta’ Akkreditazzjoni, it-Tim ta’ Animazzjoni jinforma lil min jippreskrivi d-deċiżjoni meħuda. Din l-informazzjoni ssir fuq il-bażi ta’ rekord tad-deċiżjonijiet għall-imsieħba istituzzjonali u ittra lill-preskrivent. It-tim tal-animazzjoni jidħol fid-data tal-Kummissjoni tal-Vjaġġ fis-softwer tal-ABC. Wara l-Kummissjoni ta’ Validazzjoni, il-parteċipant, ir-Referenza tal-Kors u l-Maniġment tal-PLIE jiffirmaw kuntratt ta’ ingaġġ li fih huma stipulati l-impenji reċiproċi tal-partijiet. Il-vjaġġ, definit bħala l-mobilizzazzjoni tar-riżorsi u r-riżorsi kkoordinati u miftiehma mal-persuna u l-ambjent tagħha, jikk (Maltese)
0 references
Způsoby zásahu referenční trasy: Integrační fáze účastníků na personalizovaném doprovodu Směr veřejnosti směrem k PLIE provádějí předepisující lékaři. Jedná se o osoby, které patří do veřejné nebo soukromé struktury a setkávají se s veřejností s obtížemi při jejich profesní integraci (např. místní volení úředníci, asociativní vůdci, CCAS atd.). Hlavními schválenými předepisujícími lékaři jsou: Všechny služby zaměstnanosti a CCAS obcí Clermont Auvergne Métropole, všichni zástupci Pôle Emploi místních agentur práce nacházejících se na území Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Místní mise Clermont a Cournon d’Auvergne, všichni sociální pracovníci v okresech odboru, které mají pravomoc nad obcemi Clermont Auvergne Métropole, zprostředkovatelskými sdruženími a integračními společnostmi nacházejícími se na Clermontoise Metropolis, strukturami „provozovatelé PLIE“..., soubor žádosti pro PLIE. Předepisující lékař přezkoumá přihlášku, pokud se osoba, s níž je v kontaktu, a priori domnívá, že má prospěch z osobní podpory, aby uspěl v jeho profesní integraci. Předá ji ředitelství PLIE. Účastníci mohou rovněž vstoupit do EIPP v rámci kolektivní akce prováděné PLIE. Účastníci jsou na základě výše popsaných opatření zařazeni předepisujícími lékaři. Je-li osoba vybrána k akci, automaticky se stane účastníkem PLIE, avšak určený kariérní referent musí provést socioprofesní posouzení do 15 dnů od zahájení kolektivní žaloby. Čas strávený referenty s účastníky (socio-profesní rozvaha, sledování zaměstnání po dobu 6 měsíců...) je součástí výdajů způsobilých pro ESF. V návaznosti na tuto předepisovací fázi jsou úkoly referenční trasy následující: Po přidělení souboru žádosti týmem animací PLIE navrhne referent první pohovor do 8 pracovních dnů od obdržení souboru žádosti PLIE. Referent kurzu vede dva, viz maximálně tři rozhovory, s cílem vypracovat sociálně-profesionální hodnocení obsahující přesná doporučení, která Komisi umožní potvrdit kurz PLIE, nebo není-li zaměřen na jiné opatření. Toto společensko-profesionální hodnocení se předloží výboru pro cesty nejpozději do tří týdnů ode dne obdržení souboru s předpisem výboru PLIE. Pohovory účastníků prováděné referentem trasy musí být vedeny v otevřených kancelářích. Tuto fázi provede nejpozději do 4 týdnů po přidělení spisu a zavazuje se, že účastníka obdrží v průměru na 2 schůzky, aby provedl společensko-profesionální posouzení. Referent se bude opírat zejména o metodu ODES k motivaci svého doporučení, které bude předloženo Výboru pro kurzy. Sociálně-profesionální přezkumy se provádějí v úzké spolupráci s předepisujícími pracovníky (místní agentury práce, sociální pracovníci, místní mise a #8230;) a případnou sociální referencí účastníka, aby byla zajištěna kvalita informací zohledněných při přípravě a návrhu integrační strategie vypracované s danou osobou a navržené Cestovní komisi. Referent v této fázi upřesní vzájemná práva a závazky smluvních stran: Účastník – Reference kurzu – Vedení PLIE Referent rovněž předává všechny relevantní informace operačnímu týmu PLIE v rámci patnáctitýdenních zasedání, kterých se účastní. Zavazuje se informovat nástroj ABC ViEsion v rámci etiky veřejné služby zaměstnanosti. Reference kurzu bude pod dohledem N+1 hierarchického nadřízeného v rámci Inserfac. Validační komise se skládá z operačního týmu PLIE, jmenovitě animačního týmu, jakož i cestovních referentů PLIE. Schází se každých 15 dní. Každý člen komise jedná pod pečetí sdíleného profesního tajemství. Na konci akreditační komise informuje animační tým o přijatém rozhodnutí předepisujícího lékaře. Tyto informace se vypracovávají na základě záznamu rozhodnutí institucionálních partnerů a dopisu určenému předepisujícímu lékaři. Animační tým vstupuje do data Cestovní komise v softwaru ABC. V návaznosti na validační komisi podepisuje účastník, referenční kurz a vedení PLIE smlouvu o závazku, v níž jsou stanoveny vzájemné závazky stran. Cesta, definovaná jako mobilizace zdrojů a zdrojů koordinovaných a sladěných s osobou a jejím prostředím, představuje podporu pro dosažení sociálního a profesního cíle (z více či méně dlouhodobého hlediska). Spoluvedoucí kurzu s účastníkem, Reference kurzu buduje a realizuje s osobou příslušný kurz s ohledem na integrační cíle stanovené a smluvní ve formě smlouvy o zakázce. Na základě silných a obtížných stránek a obtíží zjištěných při přijetí účastníka navrhuje referent účastníkovi akční plán. Jednotlivé závazky účastníka a referenta jsou následující: Referent se zapojuje s účastníky smlouvy, jejíž cíle jsou přijaty třemi stranami (účastník, referent a animační tým PLIE), Referent definoval s každým účastníkem personalizovanou integrační cestu podle jeho projektu a schopností, Referent poskytuje individualizovanou podporu po celou integrační cestu účastníka tím, že se s ním pravidelně setká, referent v každé fázi vyhodnocuje průběh jednotlivého projektu a určuje další krok, to v krátké době, a formalizuje tyto fáze ABC ViEsion, Referent pracuje přímo s operá (Czech)
0 references
Ред и условия за намеса на референтния маршрут: Етапът на интеграция на участниците на персонализиран съпровод ориентацията на обществеността към PLIE се осъществява от предписващите лекари. Последните са лица, които принадлежат към публична или частна структура и срещат трудности при професионалната интеграция на обществеността (напр. местни длъжностни лица на изборни длъжности, асоциативни лидери, CCAS и др.). Основните одобрени предписващи лекари са: Всички служби по заетостта и CCAS на общините Clermont Auvergne Métropole, всички агенти Pôle Emploi на местните агенции по заетостта, намиращи се на територията на Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Local Missions of Clermont и Cournon d’Auvergne, всички социални работници в областите на департамента, които са компетентни по отношение на общините Clermont Auvergne Métropole, посредническите сдружения и интеграционните дружества, разположени в Clermontoise Metropolis, структурите „оператори на PLIE“..., заявлението до PLIE. Предписващият лекар разглежда досието на заявлението, ако лицето, с което е в контакт, му се струва a priori да се ползва от персонализирана подкрепа, за да успее в професионалната си интеграция. Тя го изпраща на дирекция PLIE. Участниците могат също така да влязат в ЕПИП в контекста на колективно действие, изпълнявано от PLIE. Участниците са позиционирани в действията на предписващите лекари, описани по-горе. Ако лицето е избрано за участие в действието, то автоматично става участник в PLIE, но определеният кариерен референт трябва да извърши социално-професионална оценка в срок от 15 дни от влизането в колективния иск. Времето, прекарано от референтите с участниците (социално-професионален баланс, проследяване на заетостта в продължение на 6 месеца...) е част от допустимите разходи по ЕСФ. След този етап на предписване мисиите на референтния маршрут са, както следва: След възлагане на досие за кандидатстване от екипа за анимация на PLIE, референтът предлага първо интервю в рамките на 8 работни дни от получаването на досието за кандидатстване на PLIE. Референтът провежда две, вж. максимум три интервюта, за да изготви социално-професионална оценка, съдържаща точни препоръки, даващи възможност на Комисията да валидира курса на PLIE, или ако не е ориентирана към друга мярка. Тази социално-професионална оценка се представя на Комитета по пътуванията в срок от най-много три седмици от датата на получаване на досието по лекарско предписание на PLIE. Интервютата на участниците, проведени от референта на маршрута, трябва да се провеждат в открити офиси. Той извършва тази фаза в рамките на максимум 4 седмици след възлагането на досието и се задължава да приеме участника средно на 2 назначения, за да извърши социално-професионалната оценка. Референдумът ще разчита по-специално на метода ODES, за да мотивира препоръката си, която ще бъде представена в Комитета по курсовете. Социално-професионалните прегледи се извършват в тясно сътрудничество с предписващите лекари (Местни агенции по заетостта, социални работници, местни мисии и #8230) и социалният референтен номер на участника, ако има такъв, за да се гарантира качеството на информацията, която се взема предвид при подготовката и предложението на стратегията за интеграция, изготвена с лицето и предложена на Комисията за пътувания. Референтът посочва на този етап реципрочните права и ангажименти на договарящите се страни: Участникът — Референтен курс – Ръководството на PLIE Препращащият също така предава цялата необходима информация на оперативния екип на PLIE в рамките на петнадесетседмичните срещи, в които участва. Той се ангажира да информира инструмента ABC ViEsion като част от етиката на публичната служба по заетостта. Справката за курса ще бъде контролирана от N+ 1 йерархичен ръководител в рамките на Inserfac. Комисията по валидиране се състои от оперативния екип на PLIE, а именно екипа за анимация, както и референтите за пътуване на PLIE. Среща се на всеки 15 дни. Всеки член на комисията провежда разисквания под печата на споделена професионална тайна. В края на Акредитационният комитет екипът по анимацията информира предписващия орган за взетото решение. Тази информация се изготвя въз основа на запис на решенията за институционалните партньори и писмо до предписващия лекар. Анимационният екип въвежда датата на Комисията за пътуване в софтуера ABC. След Комисията за валидиране участникът, референтният курс и ръководството на PLIE подписват договор за ангажимент, в който се определят взаимните ангажименти на страните. Пътуването, определено като мобилизиране на ресурси и ресурси, координирани и съгласувани с човека и неговата среда, представлява подкрепа за постигане на социална и професионална цел (в повече или по-малко дългосрочен план). Съ-ръководител на курса с участника, Референтният курс изгражда и изпълнява заедно с лицето съответния курс по отношение на целите за интеграция, поставени и договорени под формата на договор за ангажимент. Въз основа на силните страни и трудностите, (Bulgarian)
0 references
De nærmere bestemmelser for intervention af referenceruten: Deltagernes integrationsfase vedrørende personlig akkompagnement orientering af offentligheden mod PLIE udføres af ordinerende læger. Sidstnævnte er personer, der tilhører en offentlig eller privat struktur, og som møder offentligheden med vanskeligheder i deres faglige integration (f.eks. lokale folkevalgte, associative ledere, CCAS osv.). De vigtigste godkendte ordinerende læger er: Alle arbejdsformidlinger og CCAS'er i kommunerne Clermont Auvergne Métropole, alle agenterne Pôle Emploi fra de lokale arbejdsformidlinger i Clermont Auvergne Métropole, Les 2 Local Missions of Clermont og Cournon d'Auvergne, alle socialarbejdere i distrikterne i departementet Clermont Auvergne Métropole, Intermediary Associations og Integrationsselskaberne på Clermontoise Metropolis, strukturerne "operatorer af PLIE" [...], ansøgningsdossieret til PLIE. Den ordinerende læge undersøger ansøgningsdossieret, hvis en person, som han er i kontakt med, umiddelbart synes at nyde godt af personlig støtte med henblik på at få succes med hans faglige integration. Den videresender den til PLIE's direktorat. Deltagerne kan også deltage i EIPP i forbindelse med en kollektiv aktion, der gennemføres af PLIE. Deltagerne er placeret på de handlinger, der udføres af de ordinerende læger beskrevet ovenfor. Hvis personen udvælges til aktionen, bliver han automatisk deltager i PLIE, men den udpegede karrierehenviser skal foretage en socio-professionel vurdering senest 15 dage efter, at den kollektive aktion er trådt i kraft. Den tid, som referencepersonerne bruger sammen med deltagerne (socioøkonomisk balance, opfølgning på beskæftigelsen i 6 måneder...) er en del af de udgifter, der er støtteberettigede under ESF. Efter denne forskriftsfase er der følgende opgaver for rutereferencen: Efter at PLIE's animationsteam har tildelt en ansøgningsfil, foreslår referencen en første samtale inden for 8 arbejdsdage efter modtagelsen af PLIE-ansøgningsfilen. Kurset referent gennemfører to, se højst tre interviews, med henblik på at udarbejde en socio-professionel vurdering, der indeholder præcise anbefalinger, der gør det muligt for Kommissionen at validere PLIE kursus eller i mangel af, at det er rettet mod en anden foranstaltning. Denne socio-professionelle vurdering forelægges for rejseudvalget senest tre uger efter datoen for modtagelsen af receptfilen til PLIE. Deltagernes samtaler, der gennemføres af den referent, der henvises til ruten, skal gennemføres på åbne kontorer. Han gennemfører denne fase inden for højst 4 uger efter sagens placering og forpligter sig til at modtage deltageren på to udnævnelser, i gennemsnit, til at foretage den socio-professionelle vurdering. Referencen vil især basere sig på ODES-metoden for at motivere sin anbefaling, som vil blive fremlagt i kursusudvalget. De socio-professionelle evalueringer gennemføres i tæt samarbejde med de ordinerende læger (lokale arbejdsformidlinger, socialarbejdere, lokale missioner & # #8230) og deltagerens eventuelle sociale reference for at sikre kvaliteten af de oplysninger, der tages i betragtning ved udarbejdelsen af og forslaget til den integrationsstrategi, der er udarbejdet sammen med personen og foreslået til rejsekommissionen. Henviseren skal på nuværende tidspunkt angive de kontraherende parters gensidige rettigheder og forpligtelser: Deltageren — Kursusreferencen & # #8211; Ledelsen af PLIE The Referent sender også alle relevante oplysninger til PLIE's operationelle team inden for rammerne af de 15 ugers møder, som det deltager i. Han forpligter sig til at informere ABC ViEsion-værktøjet som en del af den offentlige arbejdsformidlings etik. Kurset reference vil blive overvåget af en N + 1 hierarkisk overlegen i Inserfac. Valideringskommissionen består af PLIE's operationelle team, nemlig Animationsteamet og PLIE's rejsereferenter. Det mødes hver 15. dag. Hvert medlem af Kommissionen forhandler under forsegling af fælles tavshedspligt. Ved afslutningen af akkrediteringsudvalget underretter Animationsteamet den ordinerende læge om den trufne beslutning. Disse oplysninger foretages på grundlag af en fortegnelse over beslutninger for institutionelle partnere og et brev til den ordinerende læge. Animationsholdet indtaster datoen for Journey Commission i ABC-softwaren. Efter valideringskommissionen underskriver deltageren, kursusreferencen og PLIE-ledelsen en ansættelseskontrakt, hvori parternes gensidige forpligtelser er fastsat. Rejsen, der defineres som mobilisering af ressourcer og ressourcer, der koordineres og samordnes med personen og dennes omgivelser, udgør støtten til at nå et socialt og fagligt mål (på mere eller mindre lang sigt). Medleder af kurset med deltageren, kursusreferencen bygger og implementerer med personen det relevante kursus med hensyn til de integrationsmål, der er fastsat og kontraktindgået i form af en ansættelseskontrakt. På baggrund af de styrker og vanskeligheder, der blev konstateret under deltage (Danish)
0 references
Viitereitin toimintaa koskevat yksityiskohtaiset säännöt: Osallistujien kotoutumisvaihe henkilökohtaisella säestyksellä Yleisön suuntautuminen PLIE-järjestelmään tapahtuu määrääjien toimesta. Viimeksi mainitut ovat julkiseen tai yksityiseen rakenteeseen kuuluvia henkilöitä, joilla on vaikeuksia integroitua työelämään (esim. paikalliset vaaleilla valitut virkamiehet, yhdistysjohtajat, CCAS jne.). Tärkeimmät myyntiluvan saaneet lääkemääräykset ovat: Clermont Auvergne Métropolen kuntien kaikki työvoimapalvelut ja Cournon d’Auvergnen kuntien Clermont Auvergne Métropolen alueella sijaitsevien paikallisten työvoimatoimistojen asiamiehet Pôle Emploi, Clermontin ja Cournon d’Auvergnen paikallisedustustot Les 2, kaikki sosiaalityöntekijät departementin hallintoalueilla, jotka ovat toimivaltaisia Clermont Auvergne Métropolen kuntiin, väliyhteisöt ja kotouttamisyritykset, jotka sijaitsevat Clermontoise Metropolissa, PLIE:n hakemus. Lääkemääräyksen antaja tutkii hakemusasiakirjat, jos henkilö, jonka kanssa hän on yhteydessä, näyttää lähtökohtaisesti saavan henkilökohtaista tukea onnistuakseen kotoutumaan työelämään. Se toimittaa sen PLIE-osastolle. Osallistujat voivat osallistua innovaatiokumppanuuteen myös PLIE:n toteuttaman kollektiivisen toimen yhteydessä. Osallistujat ovat asemoituneet edellä kuvattujen määrääjien toimiin. Jos henkilö valitaan toimeen, hänestä tulee automaattisesti PLIE:n osallistuja, mutta nimetyn uran viitehenkilön on tehtävä sosiaalis-ammatillinen arviointi 15 päivän kuluessa ryhmäkanteen aloittamisesta. Viitehenkilöiden osallistujien kanssa käyttämä aika (sosio-ammatillinen tase, kuuden kuukauden työelämän seuranta jne.) on osa ESR:n tukikelpoisia menoja. Tämän reseptivaiheen jälkeen reittiviitetehtävät ovat seuraavat: Kun PLIE-animaatiotiimi on antanut hakemustiedoston, Referent ehdottaa ensimmäistä haastattelua 8 työpäivän kuluessa PLIE-hakemustiedoston vastaanottamisesta. Kurssin viite tehdään kaksi, ks. enintään kolme haastattelua, joiden tarkoituksena on laatia sosiaalis-ammatillinen arviointi, joka sisältää täsmällisiä suosituksia, joiden avulla komissio voi validoida PLIE-kurssin tai jos se ei ole suuntautunut toiseen toimenpiteeseen. Tämä yhteiskunnallis-ammatillinen arviointi on toimitettava matkakomitealle viimeistään kolmen viikon kuluessa siitä päivästä, jona lääkemääräysasiakirjat on vastaanotettu PLIE:lle. Reittiviittaajan suorittamat osallistujien haastattelut on suoritettava avoimissa toimistoissa. Hän suorittaa tämän vaiheen enintään neljän viikon kuluessa asiakirja-aineiston antamisesta ja sitoutuu ottamaan osallistujan vastaan keskimäärin kahdella tapaamisella yhteiskunnallis-ammatillisen arvioinnin suorittamista varten. Referent tukeutuu erityisesti ODES-menetelmään suosituksensa motivoimiseksi, joka esitetään kurssikomiteassa. Sosiaalis-ammatilliset arvioinnit tehdään tiiviissä yhteistyössä määräyksen antajien (paikalliset työvoimatoimistot, sosiaalityöntekijät, paikalliset edustustot ja #8230;) ja osallistujan mahdollisen sosiaalisen viitekehyksen kanssa, jotta voidaan varmistaa niiden tietojen laatu, jotka otetaan huomioon henkilön kanssa laaditun ja matkakomissiolle ehdotetun kotouttamisstrategian valmistelussa ja ehdottamisessa. Referentin on tässä vaiheessa täsmennettävä sopimuspuolten vastavuoroiset oikeudet ja sitoumukset: Osallistuja – Kurssin viite & #8211; PLIE:n johto toimittaa myös kaikki olennaiset tiedot PLIE:n operatiiviselle ryhmälle niiden 15 viikon kokousten yhteydessä, joihin se osallistuu. Hän sitoutuu tiedottamaan ABC ViEsion -työkalulle osana julkisen työvoimapalvelun etiikkaa. Kurssin viitettä valvoo N+ 1 hierarkkinen esimies Inserfacissa. Validointitoimikunta koostuu PLIE:n operatiivisesta ryhmästä eli animaatiotiimistä sekä PLIE:n matkaviittauksista. Se kokoontuu 15 päivän välein. Kukin komission jäsen käsittelee asiaa yhteisen salassapitovelvollisuuden mukaisesti. Akkreditointikomitean lopussa Animaatioryhmä ilmoittaa tehdystä päätöksestä määräyksen antajalle. Tiedot annetaan institutionaalisia kumppaneita koskevien päätösten kirjaamisen ja määräyksen antaneelle antajalle osoitetun kirjeen perusteella. Animaatiotiimi syöttää Journey Commissionin päivämäärän ABC-ohjelmistoon. Validointitoimikunnan jälkeen osallistuja, kurssiviite ja PLIE-johto allekirjoittavat sopimuksen, jossa määrätään osapuolten vastavuoroisista sitoumuksista. Matka, joka määritellään resurssien ja resurssien mobilisoimiseksi, jota koordinoidaan ja sovitetaan yhteen henkilön ja hänen ympäristönsä kanssa, on tukea yhteiskunnallisen ja ammatillisen tavoitteen saavuttamiseksi (enemmän tai vähemmän pitkällä aikavälillä). Kurssin vetäjä osallistujan kanssa, kurssiviite rakentaa ja toteuttaa henkilön kanssa asiaankuuluvan kurssin suhteessa kotouttamistavoitteisiin, jotka on asetettu ja sovittu toimeksiantosopimuksen muodossa. Osallistujan vastaanoton aikana havaittujen vahvuuksien ja vaikeuksien perusteella Referent ehdottaa osallistujalle toimintasuunnitelmaa. Osallistujan ja Referent (Finnish)
0 references
Modaliteti intervencije referentne rute: Fazu integracije sudionika na personaliziranu pratnju orijentaciju javnosti prema PLIE-u provode propisivači. Potonje su osobe koje pripadaju javnoj ili privatnoj strukturi i susreću se s javnošću s poteškoćama u profesionalnoj integraciji (npr. lokalni izabrani dužnosnici, asocijativni čelnici, CCAS itd.). Glavni ovlašteni propisivači su: Sve službe za zapošljavanje i CCAS-ovi općina Clermont Auvergne Métropole, svi agenti Pôle Emploi lokalnih agencija za zapošljavanje koje se nalaze na području Clermont Auvergne Métropole, Les 2 lokalne misije Clermont i Cournon d’Auvergne, svi socijalni radnici u okrugima departmana koji su nadležni za općine Clermont Auvergne Métropole, posrednička udruženja i integracijska društva koja se nalaze u Clermontoise Metropolisu, strukturama „operatera PLIE-a”..., prijava PLIE-u. Osoba koja propisuje lijek ispituje spis zahtjeva ako mu se čini da osoba s kojom je u kontaktu a priori ima koristi od personalizirane podrške kako bi uspjela u svojoj profesionalnoj integraciji. Prosljeđuje ga Upravi PLIE. Sudionici mogu sudjelovati i u EIPP-u u kontekstu kolektivne aktivnosti koju provodi PLIE. Sudionici se pozicioniraju na postupke prethodno opisanih propisivača. Ako je osoba odabrana za akciju, ona automatski postaje sudionik u PLIE-u, međutim imenovani referent za karijeru mora provesti društveno-profesionalnu procjenu u roku od 15 dana od početka kolektivne akcije. Vrijeme koje su referenti proveli sa sudionicima (socijalno-profesionalna bilanca, praćenje zapošljavanja šest mjeseci...) dio je rashoda prihvatljivih za ESF. Nakon te faze propisivanja, misije upućivanja na rutu su sljedeće: Nakon što animacijski tim PLIE-a dodijeli dosje prijave, Referent predlaže prvi razgovor u roku od 8 radnih dana od primitka dosjea zahtjeva PLIE. Referent na tečaj vodi dva, vidjeti najviše tri intervjua, s ciljem izrade društveno-profesionalne procjene koja sadrži precizne preporuke koje Komisiji omogućuju da potvrdi tečaj PLIE-a ili ako nije usmjeren na drugu mjeru. Ta društveno-profesionalna procjena podnosi se Odboru za putovanja u roku od najviše tri tjedna od datuma primitka spisa o receptu PLIE-u. Razgovori sudionika koje provodi referent za rutu moraju se provoditi u otvorenim uredima. Tu fazu provodi u roku od najviše četiri tjedna nakon dodjele spisa i obvezuje se primiti sudionika na dva sastanka u prosjeku radi provedbe društveno-profesionalne procjene. Referent će se posebno oslanjati na metodu ODES-a kako bi obrazložio svoju preporuku, koja će biti predstavljena u Odboru za tečajeve. Društveno-profesionalne provjere provode se u bliskoj suradnji s liječnicima koji propisuju lijekove (Lokalne agencije za zapošljavanje, socijalni radnici, lokalne misije & #8230); i socijalna referenca sudionika, ako postoje, kako bi se osigurala kvaliteta informacija koje se uzimaju u obzir za pripremu i prijedlog strategije integracije sastavljene s osobom i predložene putničkom povjerenstvu. Sudionik – referenca tečaja & #8211; Uprava PLIE-a Referent također prenosi sve relevantne informacije operativnom timu PLIE-a u okviru petnaestotjednih sastanaka na kojima sudjeluje. Obvezuje se da će obavijestiti ABC ViEsion alat kao dio etike javnog zavoda za zapošljavanje. Referencu tečaja nadgledat će hijerarhijski nadređeni N+ 1 unutar Inserfaca. Povjerenstvo za validaciju sastoji se od operativnog tima PLIE-a, odnosno tima za animaciju i PLIE-ovih referenata za putovanja. Sastaje se svakih 15 dana. Svaki član Komisije raspravlja pod pečatom zajedničke poslovne tajne. Na kraju akreditacijskog odbora, tim za animaciju obavještava liječnika propisivača o donesenoj odluci. Te se informacije donose na temelju evidencije odluka za institucionalne partnere i pisma liječniku koji propisuje lijek. Tim za animaciju unosi datum Povjerenstva za putovanja u softver ABC-a. Nakon Povjerenstva za validaciju, sudionik, referenca tečaja i uprava PLIE-a potpisuju ugovor o angažmanu u kojem su utvrđene uzajamne obveze stranaka. Putovanje, definirano kao mobilizacija resursa i resursa koordiniranih i usklađenih s osobom i njezinim okruženjem, predstavlja potporu postizanju društvenog i profesionalnog cilja (u većoj ili manjoj mjeri dugoročno). Suvoditelj tečaja sa sudionikom, referenca tečaja gradi i provodi s osobom relevantan tečaj s obzirom na ciljeve integracije postavljene i ugovorene u obliku ugovora o sudjelovanju. Na temelju prednosti i poteškoća utvrđenih tijekom primanja sudionika, Referent sudioniku predlaže akcijski plan. Različite obveze sudionika i Referenta su sljedeće: Referent surađuje sa sudionicima u ugovoru čije ciljeve prihvaćaju tri strane (sudionik, Referent i PLIE Animacijski tim), Referent je sa svakim sudionikom definirao personalizirani put integracije prema njegovom projektu i sposobnostima, Referent pruža individualiziranu podršku tijekom cjelokupnog integracijskog putovanja sudionika u redovitim intervalima, Referent u svakoj fazi ocjenjuje napredak po (Croatian)
0 references
7 December 2023
0 references
Auvergne
0 references
Identifiers
202102574
0 references