Vulcan competence in Małopolska local authorities (Q91458)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 06:32, 13 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q91458 in Poland
Language Label Description Also known as
English
Vulcan competence in Małopolska local authorities
Project Q91458 in Poland

    Statements

    0 references
    1,428,925.26 zloty
    0 references
    317,650.09 Euro
    13 January 2020
    0 references
    1,695,450.0 zloty
    0 references
    376,898.53 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 December 2017
    0 references
    31 May 2019
    0 references
    VULCAN SP. Z O.O.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°47'27.42"N, 20°22'45.66"E
    0 references
    Cel główny proj.: Podniesienie kompetencji 240 przedstawicieli (134K, 106M) z 72 JST z woj. małopolskiego w zakresie zarządzania oświatą ukierunkowanego na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów poprzez wdrożenie programów szkoleniowo-doradczych wraz z obudową metodyczną i opracowanie planów podnoszenia jakości usług oświatowych oraz wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów oraz objęcie przez JST min. 198 szkół/placówek procesem wspomagania w okresie 01.12.2017-31.05.2019.Projekt skierowany jest do przedstawicieli JST z woj. MLP:osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji zarządczych w JST w zakresie spraw oświatowychpracowników operacyjnych realizujących zadania z zakresu oświaty w JSTŁącznie w proj. udział weźmie 256 osób z 75 JST.Głównym zadaniem w ramach proj. jest wdrożenie programów szkoleniowo-doradczych ukierunkowanych na wsparcie szkół w rozwijaniu kompetencji kluczowych uczniów. Uczestnicy będą mieli możliwość udziału w 15 dniowych szkoleniachw zakresie m.in.diagnozowanie stanu lokalnej oświaty w JSTzarządzanie strategiczne, tworzenie lokalnych planów/strategii oświatowychproces wspomagania szkółrozwój kompetencji kluczowych uczniów i ich kształcenie przez szkołyfinansowanie oświatyKażde z JST będzie zobligowane do opracowania Planu Podnoszenia Jakości Usług Edukacyjnych- gł. rezultat proj. Pracę nad jego powstaniem będą wspierać eksperci w ramach procesu doradztwa oraz społeczność lokalna w ramach organizowanych przez JST spotkań.Ponadto pracownicy JST będą mieli możliwość wymiany doświadczeń w ramach zorganizowanych w regionach SIECI WSPÓŁPRACY z wykorzystaniem platformy www.doskonaleniewsieci.pl.W wyniku realizacji projektu min.198 szkoły/placówki oświatowe zostaną objęte pełnym rocznym procesem wspomagania w oparciu o wypracowany przez JST lokalny plan.240 uczestników proj. nabędzie kompetencje w zakresie zarządzania oświatą ukierunkowanego na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów. (Polish)
    0 references
    Main objective of the project: Raising the competence of 240 representatives (134K, 106M) from 72 JST from the Małopolska Voivodship in the field of education management focused on the development of schools and competences of key pupils through the implementation of training and advisory programmes together with a methodical enclosure and the development of plans to improve the quality of educational services and to assist schools in the field of competences of key pupils and the inclusion by JST of at least 198 schools/posts in the support process in the period 01.12.2017-31.05.2019.The project is addressed to representatives of JST. MLP:people responsible for taking management decisions in JST in the field of educational matters of operational staff carrying out educational tasks in the field of education in the project will be attended by 256 people from 75 JST.The main task under the project is to implement training and advisory programmes aimed at supporting schools in developing the competences of key pupils. Participants will have the opportunity to participate in 15 day training in the field of, among others, diagnosing the state of local education in JST strategic management, creating local educational plans/strategies process of supporting schools development of competences of key pupils and their education through schools funding educationEach of JST will be obliged to develop a Quality Plan for Educational Services – the result of the project. Work on its creation will be supported by experts in the advisory process and the local community as part of the meetings organised by JST.In addition, JST staff will have the opportunity to exchange experiences in the JECI COURT regions with the use of the www.doskonaleniewsieci.pl.W platform, the result of the project at least 198 schools/education institutions will be covered by a full yearly support process based on the local plan developed by JST.240 participants will acquire competences in the field of education management and school development. (English)
    15 October 2020
    0.038053235360024
    0 references
    L’objectif principal du projet: Le renforcement des compétences de 240 représentants (134K, 106M) de 72 JST de la Voïvodie de Małopolska dans le domaine de la gestion de l’éducation a porté sur le développement des écoles et des compétences des élèves clés par la mise en œuvre de programmes de formation et de conseil ainsi que sur le logement méthodologique et l’élaboration de plans visant à améliorer la qualité des services éducatifs et à soutenir les écoles dans le domaine des compétences clés des élèves et la participation par le JST d’au moins 198 écoles/écoles de plastique au cours de la période 01.12.2017-31.05.2019.Le projet est adressé aux représentants du JST du voivodship. MLP: Les personnes responsables de la prise de décisions de gestion au sein du JST dans le domaine des questions éducatives du personnel opérationnel effectuant des tâches éducatives dans le cadre du projet JSTTogether participeront 256 personnes avec 75 JST.La tâche principale du projet est de mettre en œuvre des programmes de formation et de conseil visant à soutenir les écoles dans le développement des compétences des élèves clés. Les participants auront la possibilité de participer à 15 jours de formation dans le domaine, entre autres, de diagnostiquer l’état de l’éducation locale dans la gestion stratégique de la JST, de créer des plans/stratégies pédagogiques locaux pour soutenir le développement scolaire des compétences des élèves clés et de leur éducation par le biais d’écolesfinançant EDUCATIONChacun des JST sera tenu d’élaborer un plan d’amélioration de la qualité des services éducatifs — le principal résultat du projet. Les travaux de sa création seront soutenus par des experts du processus consultatif et de la communauté locale dans le cadre de réunions organisées par le JST. En outre, le personnel de JST aura la possibilité d’échanger des expériences dans le cadre de la coopération organisée dans les régions du SIECI, en utilisant la plate-forme www.doskonaleniewsieci.pl.W les résultats du projet de min.198 écoles/établissements éducatifs seront couverts par un processus d’accompagnement annuel complet basé sur le plan local élaboré par le JST.240 participants acquerront des compétences dans le domaine de la gestion de l’éducation axée sur le développement des écoles et des compétences clés des élèves. (French)
    30 November 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts: Die Erweiterung der Kompetenzen von 240 Vertretern (134K, 106M) aus 72 JST aus der Woiwodschaft Małopolska im Bereich des Bildungsmanagements konzentrierte sich auf die Entwicklung von Schulen und Kompetenzen von Schlüsselschülern durch die Durchführung von Schulungs- und Beratungsprogrammen zusammen mit der methodischen Unterbringung und Entwicklung von Plänen zur Verbesserung der Qualität der Bildungsdienstleistungen und der Unterstützung von Schulen im Bereich der Schlüsselkompetenzen von Schülern und der Teilnahme des JST an mindestens 198 Schulen/Plastikschulen im Zeitraum 1.12.2017 – 31.05.2019.Das Projekt richtet sich an die Vertreter des JST aus der Woiwodschaft. MLP: Personen, die für Managemententscheidungen in der JST im Bereich der Bildungsfragen der operativen Mitarbeiter verantwortlich sind, die Bildungsaufgaben im JSTTogether im Projekt ausführen, werden 256 Personen mit 75 JST teilnehmen.Die Hauptaufgabe des Projekts ist die Umsetzung von Schulungs- und Beratungsprogrammen zur Unterstützung der Schulen bei der Entwicklung von Kompetenzen von Schlüsselschülern. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, an 15 Tagen der Ausbildung im Bereich u. a. zu diagnostizieren den Zustand der lokalen Bildung in der JST Strategisches Management, Erstellung lokaler Bildungspläne/Strategien Prozess zur Unterstützung der Schulen Entwicklung von Kompetenzen von Schlüsselschülern und ihre Ausbildung durch Schulen Finanzierung EDUCATIONeach der JST wird verpflichtet, einen Plan zur Verbesserung der Qualität der Bildungsdienstleistungen – das Hauptergebnis des Projekts zu entwickeln. Die Arbeit an seiner Gründung wird von Experten im Beratungsprozess und der lokalen Gemeinschaft im Rahmen der von der JST organisierten Sitzungen unterstützt.Darüber hinaus wird das JST-Personal die Möglichkeit haben, Erfahrungen im Rahmen der in den Regionen des SIECI organisierten Zusammenarbeit unter Verwendung der Plattform www.doskonaleniewsieci.pl.W auszutauschen.Die Ergebnisse des Projekts von min.198 Schulen/Bildungseinrichtungen werden durch einen jährlichen Unterstützungsprozess abgedeckt, der auf dem lokalen Plan des JST.240 Projektteilnehmern basiert, die Kompetenzen im Bereich des Bildungsmanagements erwerben, die sich auf die Entwicklung von Schulen und Schlüsselkompetenzen der Schüler konzentrieren. (German)
    7 December 2021
    0 references
    De hoofddoelstelling van het project: Het vergroten van de competenties van 240 vertegenwoordigers (134K, 106M) van 72 JST van het woiwodschap Małopolska op het gebied van onderwijsbeheer richtte zich op de ontwikkeling van scholen en competenties van de belangrijkste leerlingen door de uitvoering van opleidings- en adviesprogramma’s, samen met de methodologische huisvesting en ontwikkeling van plannen om de kwaliteit van de onderwijsdiensten te verbeteren en scholen te ondersteunen op het gebied van sleutelcompetenties van leerlingen en de deelname door de JST van ten minste 198 scholen/kunststofscholen in de periode 01.12.2017-31.05.2019.Het project is gericht aan de vertegenwoordigers van de JST uit het wowodschap. MLP: Personen die verantwoordelijk zijn voor het nemen van managementbeslissingen in de JST op het gebied van onderwijszaken van operationeel personeel die educatieve taken uitvoeren in het JSTTogether in het project nemen 256 mensen met 75 JST.De belangrijkste taak van het project is het implementeren van trainings- en adviesprogramma’s gericht op het ondersteunen van scholen bij het ontwikkelen van competenties van sleutelstudenten. Deelnemers krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan 15 dagen opleiding op het gebied van o.a. het diagnosticeren van de stand van het lokale onderwijs in het strategisch management van JST, het opstellen van lokale onderwijsplannen/strategieën ter ondersteuning van scholenontwikkeling van competenties van belangrijke leerlingen en hun opleiding via scholenfinanciering EDUCATIONel van de JST zal verplicht zijn een plan te ontwikkelen ter verbetering van de kwaliteit van de onderwijsdiensten — het belangrijkste resultaat van het project. De werkzaamheden voor de oprichting ervan zullen worden ondersteund door deskundigen in het adviesproces en de lokale gemeenschap in het kader van vergaderingen die door het JST worden georganiseerd. Bovendien zullen JST-personeel ervaringen kunnen uitwisselen in het kader van de in de regio’s van SIECI georganiseerde samenwerking, gebruikmakend van het platform www.doskonaleniewsieci.pl.W de resultaten van het project van min.198 scholen/onderwijsinstellingen zullen worden gedekt door een volledig jaarlijks ondersteuningsproces op basis van het door het JST.240 ontwikkelde lokale plan.240 projectdeelnemers zullen competenties verwerven op het gebied van onderwijsbeheer gericht op de ontwikkeling van scholen en de competenties van sleutelstudenten. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto: L'aumento delle competenze di 240 rappresentanti (134K, 106M) da 72 JST del Voivodato di Małopolska nel settore della gestione dell'istruzione si è concentrato sullo sviluppo delle scuole e delle competenze degli alunni chiave attraverso l'attuazione di programmi di formazione e consulenza, unitamente all'alloggio metodologico e allo sviluppo di piani per migliorare la qualità dei servizi educativi e sostenere le scuole nel campo delle competenze chiave degli alunni e la partecipazione da parte del JST di almeno 198 scuole/scuole di plastica nel periodo 01.12.2017-31.05.2019.Il progetto è rivolto ai rappresentanti del JST del voivodato. MLP: le persone responsabili di prendere decisioni di gestione nel JST nel campo delle questioni educative del personale operativo che svolgono compiti educativi nel JSTTogether nel progetto prenderanno parte 256 persone con 75 JST.Il compito principale del progetto è quello di implementare programmi di formazione e consulenza volti a sostenere le scuole nello sviluppo delle competenze degli studenti chiave. I partecipanti avranno l'opportunità di partecipare a 15 giorni di formazione nel campo, tra cui la diagnosi dello stato dell'istruzione locale nella gestione strategica JST, la creazione di piani educativi/strategie locali per sostenere le scuolesviluppo delle competenze degli alunni chiave e la loro istruzione attraverso le scuole che finanziano EDUCATIONeciascuno del JST sarà obbligato a sviluppare un piano per migliorare la qualità dei servizi educativi — il risultato principale del progetto. I lavori per la sua creazione saranno supportati da esperti nel processo di consulenza e dalla comunità locale nel quadro di incontri organizzati dal JST.Inoltre, il personale del JST avrà l'opportunità di scambiare esperienze nell'ambito della cooperazione organizzata nelle regioni della SIECI, utilizzando la piattaforma www.doskonaleniewsieci.pl.W i risultati del progetto di min.198 scuole/istituzioni educative saranno coperti da un processo di supporto annuale completo basato sul piano locale elaborato dal progetto JST.240 partecipanti al progetto acquisiranno competenze nel campo della gestione dell'istruzione incentrata sullo sviluppo delle scuole e delle competenze chiave degli studenti. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto: El aumento de las competencias de 240 representantes (134K, 106M) de 72 JST del Voivodato de Małopolska en el ámbito de la gestión de la educación se centró en el desarrollo de escuelas y competencias de alumnos clave a través de la implementación de programas de formación y asesoramiento junto con la vivienda metodológica y el desarrollo de planes para mejorar la calidad de los servicios educativos y apoyar a las escuelas en el ámbito de las competencias clave de los alumnos y la participación del JST de al menos 198 escuelas/escuelas de plástico en el período 01.12.2017-31.05.2019.El proyecto está dirigido a los representantes de la JST desde el voivodato. MLP: Personas responsables de tomar decisiones de gestión en el JST en el campo de los asuntos educativos del personal operativo que realiza tareas educativas en el JSTJuntos en el proyecto participarán 256 personas con 75 JST.La tarea principal del proyecto es implementar programas de capacitación y asesoramiento dirigidos a apoyar a las escuelas en el desarrollo de competencias de estudiantes clave. Los participantes tendrán la oportunidad de participar en 15 días de formación en el campo de, entre otras cosas, el diagnóstico del estado de la educación local en la gestión estratégica de JST, creando planes/estrategias educativas locales para apoyar el desarrollo escolar de las competencias de los alumnos clave y su educación a través de escuelas financiando EDUCATION cada uno de los JST estará obligado a desarrollar un Plan para mejorar la calidad de los servicios educativos, el principal resultado del proyecto. El trabajo sobre su creación contará con el apoyo de expertos en el proceso de asesoramiento y la comunidad local en el marco de reuniones organizadas por el JST. Además, el personal de JST tendrá la oportunidad de intercambiar experiencias en el marco de la cooperación organizada en las regiones de SIECI, utilizando la plataforma www.doskonaleniewsieci.pl.W los resultados del proyecto de min.198 escuelas/establecimientos educativos estarán cubiertos por un proceso de apoyo anual completo basado en el plan local desarrollado por los participantes del proyecto JST.240 adquirirán competencias en el campo de la gestión educativa centrada en el desarrollo de escuelas y competencias clave de los estudiantes. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet: Forøgelse af kompetencerne for 240 repræsentanter (134K, 106M) fra 72 JST fra Małopolska Voivodeship inden for uddannelsesforvaltning med fokus på udvikling af skoler og nøgleelevers kompetencer gennem gennemførelse af uddannelses- og rådgivningsprogrammer sammen med metodologiske boliger og udvikling af planer for forbedring af kvaliteten af uddannelsestjenester og støtteskoler inden for elevernes nøglekompetencer og JST's deltagelse af mindst 198 skoler/plastskoler i perioden 01.12.2017-31.05.2019. Projektet er rettet til repræsentanter for JST fra voivodskabet. MLP: Personer med ansvar for at træffe ledelsesbeslutninger i JST inden for uddannelsesmæssige spørgsmål af operationelt personale, der udfører uddannelsesopgaver i JSTTogether i projektet, vil deltage 256 personer med 75 JST.Projektets hovedopgave er at gennemføre uddannelses- og rådgivningsprogrammer, der har til formål at støtte skoler i at udvikle kompetencer hos nøglestuderende. Deltagerne vil have mulighed for at deltage i 15 dages uddannelse inden for bl.a. diagnosticering af den lokale uddannelsestilstand i JST's strategiske ledelse, udarbejdelse af lokale uddannelsesplaner/strategier til støtte for skoleudvikling af nøgleelevers kompetencer og deres uddannelse gennem skoler, der finansierer EDUCATIONeach af JST, vil være forpligtet til at udarbejde en plan for forbedring af kvaliteten af uddannelsesydelser — projektets vigtigste resultat. Arbejdet med dets oprettelse vil blive støttet af eksperter i rådgivningsprocessen og lokalsamfundet inden for rammerne af møder arrangeret af JST. Desuden vil JST-personalet have mulighed for at udveksle erfaringer inden for rammerne af det samarbejde, der organiseres i regionerne i SIECI, ved hjælp af platformen www.doskonaleniewsieci.pl.W resultaterne af projektet fra min.198 skoler/uddannelsesinstitutioner vil blive dækket af en fuldstændig årlig støtteproces baseret på den lokalplan, der er udarbejdet af JST.240 projektdeltagerne vil erhverve kompetencer inden for uddannelsesledelse med fokus på udvikling af skoler og nøglestuderendes kompetencer. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Ο κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των ικανοτήτων 240 εκπροσώπων (134K, 106M) από 72 ΜΕΟ από το Voivodeship Małopolska στον τομέα της διαχείρισης της εκπαίδευσης επικεντρώθηκε στην ανάπτυξη σχολείων και ικανοτήτων βασικών μαθητών μέσω της εφαρμογής προγραμμάτων κατάρτισης και παροχής συμβουλών σε συνδυασμό με τη μεθοδολογική στέγαση και την ανάπτυξη σχεδίων για τη βελτίωση της ποιότητας των εκπαιδευτικών υπηρεσιών και την υποστήριξη των σχολείων στον τομέα των βασικών ικανοτήτων των μαθητών και τη συμμετοχή της JST τουλάχιστον 198 σχολείων/πλαστικών σχολείων κατά την περίοδο 1.12.2017 — 31.05.2019.Το έργο απευθύνεται στους εκπροσώπους του JST από το βοεβοδάτο. MLP: Τα άτομα που είναι υπεύθυνα για τη λήψη αποφάσεων διαχείρισης στην ΜΕΟ στον τομέα των εκπαιδευτικών θεμάτων του επιχειρησιακού προσωπικού που εκτελεί εκπαιδευτικά καθήκοντα στο JSTTogether στο έργο θα λάβουν μέρος 256 άτομα με 75 JST.Το κύριο καθήκον του έργου είναι η υλοποίηση εκπαιδευτικών και συμβουλευτικών προγραμμάτων που αποσκοπούν στην υποστήριξη των σχολείων στην ανάπτυξη ικανοτήτων βασικών μαθητών. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε 15 ημέρες κατάρτισης στον τομέα, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης της κατάστασης της τοπικής εκπαίδευσης στη στρατηγική διαχείριση της ΜΕΟ, της δημιουργίας τοπικών εκπαιδευτικών σχεδίων/στρατηγικών για την υποστήριξη της ανάπτυξης σχολικών ικανοτήτων βασικών μαθητών και της εκπαίδευσής τους μέσω της χρηματοδότησης της Εκπαίδευσης Εκπαιδευτικής Εκπαίδευσης, η οποία θα είναι υποχρεωμένη να αναπτύξει ένα Σχέδιο για τη Βελτίωση της Ποιότητας των Εκπαιδευτικών Υπηρεσιών — το κύριο αποτέλεσμα του έργου. Επιπλέον, το προσωπικό της ΜΕΟ θα έχει την ευκαιρία να ανταλλάξει εμπειρίες στο πλαίσιο της συνεργασίας που οργανώνεται στις περιφέρειες του SIECI, χρησιμοποιώντας την πλατφόρμα www.doskonaleniewsieci.pl.W τα αποτελέσματα του έργου των min.198 σχολείων/εκπαιδευτικών ιδρυμάτων θα καλύπτονται από μια πλήρη ετήσια διαδικασία στήριξης με βάση το τοπικό σχέδιο που εκπόνησε η JST.240 συμμετέχοντες στο πρόγραμμα JST.240 θα αποκτήσουν ικανότητες στον τομέα της διαχείρισης της εκπαίδευσης με επίκεντρο την ανάπτυξη σχολείων και βασικών ικανοτήτων των μαθητών. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta: Povećanje kompetencija 240 predstavnika (134K, 106M) iz 72 ZST-a iz Małopoljskog vojvodstva u području upravljanja obrazovanjem usredotočilo se na razvoj škola i kompetencija ključnih učenika kroz provedbu programa osposobljavanja i savjetovanja zajedno s metodološkim smještajem i izradom planova za poboljšanje kvalitete obrazovnih usluga i potporu školama u području ključnih kompetencija učenika te sudjelovanje JST-a najmanje 198 škola/plastičnih škola u razdoblju od 1.12.2017. do 31.5.2019. Projekt je upućen predstavnicima ZST-a iz vojvodstva. MLP: Osobe odgovorne za donošenje odluka o upravljanju u zajedničkim nadzornim timovima u području obrazovnih pitanja operativnog osoblja koje obavlja obrazovne zadatke u JST-u Zajedno u projektu sudjelovat će 256 osoba sa 75 zajedničkih nadzornih timova.Glavni zadatak projekta je provedba programa osposobljavanja i savjetovanja usmjerenih na potporu školama u razvoju kompetencija ključnih učenika. Sudionici će imati priliku sudjelovati u 15 dana treninga iz područja, između ostalog, dijagnosticiranja stanja lokalnog obrazovanja u Strateškom upravljanju zajedničkim nadzornim timom, izrade lokalnih obrazovnih planova/strategija procesa potpore školskom razvoju kompetencija ključnih učenika i njihovog obrazovanja kroz školefond EDUCATIONSvaki od JST-a bit će obvezan izraditi Plan za poboljšanje kvalitete obrazovnih usluga – glavni rezultat projekta. Rad na njegovu stvaranju podupirat će stručnjaci u savjetodavnom procesu i lokalna zajednica u okviru sastanaka koje organizira zajednički nadzorni tim. Osim toga, osoblje zajedničkih nadzornih timova imat će priliku razmjenjivati iskustva u okviru suradnje organizirane u regijama SIECI-ja, koristeći platformu www.doskonaleniewsieci.pl.W, rezultati projekta min.198 škola/obrazovnih ustanova bit će obuhvaćeni cjelovitim godišnjim postupkom potpore na temelju lokalnog plana koji je izradio JST.240 sudionici projekta steći će kompetencije u području upravljanja obrazovanjem usmjerenom na razvoj škola i ključnih kompetencija učenika. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului: Creșterea competențelor a 240 de reprezentanți (134K, 106M) din 72 JST din Voievodatul Małopolska în domeniul managementului educației s-a axat pe dezvoltarea școlilor și competențelor elevilor-cheie prin implementarea programelor de formare și consiliere, împreună cu locuințele metodologice și dezvoltarea planurilor de îmbunătățire a calității serviciilor educaționale și de sprijinire a școlilor în domeniul competențelor-cheie ale elevilor și participarea de către ECST a cel puțin 198 de școli/școli de plastic în perioada 01.12.2017-31.05.2019. Proiectul se adresează reprezentanților ECST din voievodat. MLP: Persoanele responsabile de luarea deciziilor de management în cadrul ECST în domeniul aspectelor educaționale ale personalului operațional care îndeplinește sarcini educaționale în cadrul JSTÎmpreună în proiect vor participa 256 de persoane cu 75 de ECST. Principala sarcină a proiectului este de a implementa programe de formare și consiliere menite să sprijine școlile în dezvoltarea competențelor elevilor-cheie. Participanții vor avea posibilitatea de a participa la 15 zile de formare în domeniul i.a. diagnosticarea stării educației locale în managementul strategic al JST, crearea de planuri/strategii educaționale locale de sprijinire a dezvoltării școlare a competențelor elevilor-cheie și a educației acestora prin intermediul școlilor de finanțare a EDUCAȚIEI. Fiecare dintre ECST va fi obligat să elaboreze un plan de îmbunătățire a calității serviciilor educaționale – principalul rezultat al proiectului. Lucrările de creare a acesteia vor fi susținute de experți în procesul de consiliere și de comunitatea locală în cadrul reuniunilor organizate de JST.În plus, personalul JST va avea posibilitatea de a face schimb de experiență în cadrul cooperării organizate în regiunile SIECI, utilizând platforma www.doskonaleniewsieci.pl.W rezultatele proiectului min.198 școli/instituții de învățământ vor fi acoperite printr-un proces anual complet de sprijin, bazat pe planul local elaborat de JST.240 participanți la proiect vor dobândi competențe în domeniul managementului educației axat pe dezvoltarea școlilor și a competențelor elevilor cheie. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavný cieľ projektu: Rozšírenie kompetencií 240 zástupcov (134K, 106M) zo 72 JST z Małopolského vojvodstva v oblasti riadenia vzdelávania sa zameralo na rozvoj škôl a kompetencií kľúčových žiakov prostredníctvom realizácie školiacich a poradenských programov spolu s metodickým bývaním a vypracovaním plánov na zlepšenie kvality vzdelávacích služieb a podporu škôl v oblasti kľúčových kompetencií žiakov a účasti minimálne 198 škôl/plastových škôl v období 1.12.2017 – 31.05.2019.Projekt je adresovaný zástupcom JST z vojvodstva. MLP: Osoby zodpovedné za rozhodovanie manažmentu v JST v oblasti vzdelávacích záležitostí operačných pracovníkov vykonávajúcich vzdelávacie úlohy v JSTSZúčastní sa projektu 256 ľudí so 75 JST.Hlavnou úlohou projektu je realizácia školiacich a poradenských programov zameraných na podporu škôl pri rozvoji kompetencií kľúčových študentov. Účastníci budú mať možnosť zúčastniť sa 15 dní odbornej prípravy v oblasti okrem iného diagnostiky stavu miestneho vzdelávania v strategickom manažmente SST, vytvorenia miestnych vzdelávacích plánov/stratégií na podporu rozvoja škôl v oblasti kompetencií kľúčových žiakov a ich vzdelávania prostredníctvom školského financovania EDUCATIONeach of the JST budú musieť vypracovať plán na zlepšenie kvality vzdelávacích služieb – hlavný výsledok projektu. Prácu na jeho vytvorení budú podporovať odborníci v poradenskom procese a miestna komunita v rámci stretnutí organizovaných SST. Okrem toho budú mať zamestnanci SST možnosť vymieňať si skúsenosti v rámci spolupráce organizovanej v regiónoch SIECI, pričom na platforme www.doskonaleniewsieci.pl.W výsledky projektu min.198 škôl/vzdelávacích zariadení budú pokryté úplným každoročným podporným procesom založeným na miestnom pláne vypracovanom v rámci projektu JST.240 účastníci projektu získajú kompetencie v oblasti riadenia vzdelávania zamerané na rozvoj škôl a kľúčových študentov. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-għan ewlieni tal-proġett: Iż-żieda fil-kompetenzi ta’ 240 rappreżentant (134K, 106M) minn 72 JST mill-Voivodeship Małopolska fil-qasam tal-ġestjoni tal-edukazzjoni ffukat fuq l-iżvilupp ta’ skejjel u kompetenzi ta’ studenti ewlenin permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ taħriġ u ta’ konsulenza flimkien mal-akkomodazzjoni metodoloġika u l-iżvilupp ta’ pjanijiet biex tittejjeb il-kwalità tas-servizzi edukattivi u jiġu appoġġati l-iskejjel fil-qasam tal-kompetenzi ewlenin tal-istudenti u l-parteċipazzjoni mit-TSK ta’ mill-inqas 198 skola/skejjel tal-plastik fil-perjodu 01.12.2017–31.05.2019.Il-proġett huwa indirizzat lir-rappreżentanti tat-TSK mill-voodship. MLP: Persuni responsabbli għat-teħid ta’ deċiżjonijiet ta’ ġestjoni fit-TSK fil-qasam ta’ kwistjonijiet edukattivi ta’ persunal operattiv li jwettaq kompiti edukattivi fil-JSTTogether fil-proġett se jieħdu sehem 256 persuna b’75 JST.Il-kompitu ewlieni tal-proġett huwa li jimplimenta programmi ta’ taħriġ u ta’ konsulenza mmirati lejn l-appoġġ tal-iskejjel fl-iżvilupp tal-kompetenzi tal-istudenti ewlenin. Il-parteċipanti se jkollhom l-opportunità li jipparteċipaw fi 15-il jum ta’ taħriġ fil-qasam ta’ fost l-oħrajn id-dijanjożi tal-istat tal-edukazzjoni lokali fil-Ġestjoni Strateġika tat-TSK, il-ħolqien ta’ pjani/strateġiji edukattivi lokali ta’ appoġġ għall-iżvilupp tal-iskejjel tal-kompetenzi tal-istudenti ewlenin u l-edukazzjoni tagħhom permezz tal-finanzjament tal-iskejjel li jiffinanzjaw EDUCATIONeach of the JST se jkunu obbligati jiżviluppaw Pjan għat-Titjib tal-Kwalità tas-Servizzi Edukattivi — ir-riżultat ewlieni tal-proġett. Il-ħidma dwar il-ħolqien tiegħu ser tkun appoġġata minn esperti fil-proċess konsultattiv u l-komunità lokali fil-qafas tal-laqgħat organizzati mit-TSK. Barra minn hekk, il-persunal tat-TSK ser ikollu l-opportunità li jiskambja esperjenzi fi ħdan il-qafas tal-kooperazzjoni organizzata fir-reġjuni ta’ SIECI, bl-użu tal-pjattaforma: ir-riżultati tal-proġett ta’ min.198 skola/stabbiliment edukattiv ser ikunu koperti minn proċess ta’ appoġġ annwali sħiħ ibbażat fuq il-pjan lokali żviluppat mill-JST.240 parteċipanti tal-proġett ser jiksbu kompetenzi fil-qasam tal-ġestjoni tal-edukazzjoni ffukati fuq l-iżvilupp tal-iskejjel u l-kompetenzi ewlenin tal-istudenti. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    Objectivo principal do projecto: Aumentar a competência de 240 representantes (134K, 106M) de 72 ECS da voivodia de Małopolska no domínio da gestão da educação centrada no desenvolvimento das escolas e das competências dos principais alunos através da implementação de programas de formação e aconselhamento, juntamente com um acompanhamento metódico e o desenvolvimento de planos para melhorar a qualidade dos serviços educativos e ajudar as escolas no domínio das competências dos principais alunos e a inclusão pela ECS de, pelo menos, 198 escolas/postos no processo de apoio no período de 01.12.2017-31.5.2019.O projeto destina-se a representantes da ECS. MLP: as pessoas responsáveis pela tomada de decisões de gestão nas ECS no domínio das questões educativas do pessoal operacional que desempenha tarefas educativas no domínio da educação no âmbito do projeto contarão com a participação de 256 pessoas de 75 ECS. A principal tarefa no âmbito do projeto é implementar programas de formação e aconselhamento destinados a apoiar as escolas no desenvolvimento das competências dos alunos-chave. Os participantes terão a oportunidade de participar em ações de formação de 15 dias no domínio, nomeadamente, do diagnóstico do estado da educação local na gestão estratégica das ECS, da criação de planos/estratégias educativos locais de apoio ao desenvolvimento das competências dos alunos-chave nas escolas e da sua educação através do financiamento da educação. Cada uma das ECS será obrigada a desenvolver um plano de qualidade para os serviços educativos — o resultado do projeto. Os trabalhos para a sua criação serão apoiados por peritos no processo consultivo e pela comunidade local no âmbito das reuniões organizadas pela ECS. Além disso, o pessoal da ECS terá a oportunidade de trocar experiências nas regiões do TRIBUNAL JECI com a utilização da plataforma www.doskonaleniewsieci.pl.W. O resultado do projeto, pelo menos 198 escolas/instituições de ensino, será abrangido por um processo de apoio anual completo baseado no plano local desenvolvido pela ECS. 240 participantes adquirirão competências no domínio da gestão da educação e do desenvolvimento escolar. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoite: Małopolska Voivodeshipin 72 JST:n 240 edustajan (134K, 106M) osaamisen lisääminen koulutuksen hallinnan alalla keskittyi koulujen ja avainoppilaiden osaamisen kehittämiseen toteuttamalla koulutus- ja neuvontaohjelmia sekä kehittämällä metodologista asumista ja suunnitelmia koulutuspalvelujen laadun parantamiseksi ja koulujen tukemiseksi oppilaiden avaintaitojen alalla sekä JST:n osallistumiseen vähintään 198 kouluon/muovikouluun kaudella 01.12.2017–31.05.2019. Hanke on suunnattu voivodikunnan yhteisen valvontaryhmän edustajille. MLP: Henkilöt, jotka vastaavat johtopäätösten tekemisestä JST: n koulutustehtävissä suorittavan operatiivisen henkilöstön koulutusasioissa, osallistuvat yhdessä hankkeeseen 256 henkilöä, joilla on 75 JST. Hankkeen päätehtävänä on toteuttaa koulutus- ja neuvontaohjelmia, joiden tarkoituksena on tukea kouluja avainopiskelijoiden osaamisen kehittämisessä. Osallistujilla on mahdollisuus osallistua 15 päivän koulutukseen muun muassa paikallisen koulutuksen tilan selvittämiseen yhteisen valvontaryhmän strategisessa johtamisessa, paikallisten koulutussuunnitelmien/strategioiden laatimiseen koulujen tukemiseksi avainoppilaiden taitojen ja heidän koulutuksensa kehittämiseksi koulujen kautta rahoittamalla EDUCATIONia jokaisen yhteisen valvontaryhmän on laadittava suunnitelma koulutuspalvelujen laadun parantamiseksi, mikä on hankkeen päätulos. Lisäksi yhteisen valvontaryhmän henkilöstöllä on mahdollisuus vaihtaa kokemuksia SIECI:n alueilla järjestettävän yhteistyön puitteissa käyttäen foorumia www.doskonaleniewsieci.pl.W hankkeen tulokset katetaan vähintään 198 koulujen ja oppilaitosten osalta täydellä vuotuisella tukiprosessilla, joka perustuu JST:n laatimaan paikallissuunnitelmaan.240 hankkeen osallistujat hankkivat koulujen ja avainopiskelijoiden osaamisen kehittämiseen keskittyvän koulutuksen johtamisen alan osaamista. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta: Povečanje kompetenc 240 predstavnikov (134K, 106M) iz 72 JST iz Małopolskega vojvodstva na področju upravljanja izobraževanja se je osredotočilo na razvoj šol in kompetenc ključnih učencev z izvajanjem programov usposabljanja in svetovanja, skupaj z metodološkim bivališčem in razvojem načrtov za izboljšanje kakovosti izobraževalnih storitev in podporo šolam na področju ključnih kompetenc učencev ter udeležbo JST vsaj 198 šol/plastičnih šol v obdobju od 1. 12. 2017 do 31. maja 2019. Projekt je namenjen predstavnikom JST iz vojvodstva. MLP: Osebe, odgovorne za sprejemanje vodstvenih odločitev v JST na področju izobraževalnih zadev operativnega osebja, ki opravlja izobraževalne naloge v JSTSSkupaj v projektu, bodo sodelovale 256 ljudi s 75 JST. Glavna naloga projekta je izvajanje izobraževalnih in svetovalnih programov, namenjenih podpori šolam pri razvoju kompetenc ključnih učencev. Udeleženci bodo imeli možnost, da se udeležijo 15-dnevnega usposabljanja na področju med drugim diagnosticiranja stanja lokalnega izobraževanja v okviru strateškega upravljanja JST, oblikovanja lokalnih izobraževalnih načrtov/strategijskega procesa podpore šolskemu razvoju kompetenc ključnih učencev in njihovega izobraževanja prek šol, ki bodo financirale EDUCATIONe Vsak JST bo moral pripraviti načrt za izboljšanje kakovosti izobraževalnih storitev – glavni rezultat projekta. Delo v zvezi z njegovo ustanovitvijo bodo podprli strokovnjaki v svetovalnem procesu in lokalna skupnost v okviru srečanj, ki jih bo organizirala skupna nadzorna skupina. Poleg tega bo osebje JST imelo priložnost za izmenjavo izkušenj v okviru sodelovanja, organiziranega v regijah SIECI, prek platforme www.doskonaleniewsieci.pl.W bodo rezultati projekta min.198 šol/izobraževalnih ustanov pokriti s celovitim letnim podpornim procesom, ki bo temeljil na lokalnem načrtu, ki ga je pripravila JST.240 udeležencev projekta bo pridobil kompetence na področju upravljanja izobraževanja, osredotočene na razvoj šol in ključnih kompetenc študentov. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavní cíl projektu: Zvýšení kompetencí 240 zástupců (134K, 106M) ze 72 JST z Małopolského vojvodství v oblasti řízení vzdělávání se zaměřilo na rozvoj škol a kompetencí klíčových žáků prostřednictvím realizace vzdělávacích a poradenských programů spolu s metodickým bydlením a rozvojem plánů na zlepšení kvality vzdělávacích služeb a na podporu škol v oblasti klíčových kompetencí žáků a účast nejméně 198 škol/plastických škol v období 01.12.2017–31.05.2019.Projekt je určen zástupcům JST z voivodství. MLP: Osoby odpovědné za rozhodování o řízení v rámci společného týmu dohledu v oblasti vzdělávání operativních pracovníků vykonávajících vzdělávací úkoly v rámci projektu se zúčastní 256 osob se 75 JST. Hlavním úkolem projektu je realizace vzdělávacích a poradenských programů zaměřených na podporu škol při rozvoji kompetencí klíčových studentů. Účastníci budou mít možnost zúčastnit se 15 dnů odborné přípravy v oblasti mimo jiné diagnostiky stavu místního vzdělávání ve strategickém řízení JST, vytváření místních vzdělávacích plánů/strategie procesu podpory školrozvoj kompetencí klíčových žáků a jejich vzdělávání prostřednictvím školfinancování EDUCATIONeach JST bude muset vypracovat plán na zlepšení kvality vzdělávacích služeb – hlavní výsledek projektu. Práce na jeho vytvoření budou podporovány odborníky v poradním procesu a místní komunitou v rámci setkání pořádaných společným týmem dohledu. Kromě toho budou mít zaměstnanci společného týmu dohledu možnost vyměňovat si zkušenosti v rámci spolupráce organizované v regionech SIECI, a to prostřednictvím platformy www.doskonaleniewsieci.pl.W výsledky projektu min.198 škol/vzdělávacích zařízení budou pokryty plnohodnotným každoročním procesem podpory založeným na místním plánu vypracovaném v rámci projektu JST.240 účastníci projektu získají kompetence v oblasti řízení vzdělávání zaměřeného na rozvoj škol a klíčových kompetencí studentů. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas: Didinant 240 atstovų (134K, 106M) iš 72 JPG iš Mažosios Lenkijos vaivadijos kompetenciją švietimo valdymo srityje, daugiausia dėmesio skiriant mokyklų ir pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymui, įgyvendinant mokymo ir konsultavimo programas, kartu su metodiniu būstu ir rengiant planus gerinti švietimo paslaugų kokybę ir remti mokyklas mokinių bendrųjų kompetencijų srityje bei JPG dalyvavimą ne mažiau kaip 198 mokyklų/plastikinių mokyklų laikotarpiu nuo 2017 12 01 iki 2019 05 31.Projektas skirtas VVG atstovams. MLP: Asmenys, atsakingi už valdymo sprendimų priėmimą JPG operatyvinio personalo, atliekančio edukacines užduotis JSTTogether projekte, švietimo klausimais, dalyvaus 256 žmonės su 75 JST.Pagrindinis projekto uždavinys – įgyvendinti mokymo ir konsultavimo programas, skirtas padėti mokykloms ugdyti pagrindinių studentų kompetencijas. Dalyviai turės galimybę dalyvauti 15 dienų mokymo kursų srityje, inter alia, diagnozuojant vietos švietimo būklę JST strateginio valdymo srityje, kuriant vietinius švietimo planus/strategijas, skirtas mokyklų pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymui ir jų ugdymui remti per mokyklas finansuojant švietimą, kiekviena iš JST privalės parengti švietimo paslaugų kokybės gerinimo planą – pagrindinį projekto rezultatą. Be to, JPG darbuotojams bus suteikta galimybė keistis patirtimi vykdant SIECI regionuose organizuojamą bendradarbiavimą, naudojantis platforma www.doskonaleniewsieci.pl.W mokyklų ir (arba) švietimo įstaigų projekto rezultatai bus įtraukti į visą metinį paramos procesą, grindžiamą JST240 parengtu vietos planu. Projekto dalyviai įgis kompetencijų švietimo valdymo srityje, kurioje daugiausia dėmesio skiriama mokyklų ir pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymui. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis: 240 pārstāvju (134K, 106M) kompetences palielināšana no 72 KUK no Małopolska vojevodistes izglītības pārvaldības jomā bija vērsta uz skolu attīstību un galveno skolēnu kompetenci, īstenojot apmācības un konsultāciju programmas kopā ar metodisko mājokli un izstrādājot plānus, lai uzlabotu izglītības pakalpojumu kvalitāti un atbalstītu skolas skolēnu pamatprasmju jomā, un KUK dalību vismaz 198 skolās/plastmasas skolās laikposmā no 1.12.2017. līdz 31.05.2019.Projekts ir adresēts KUK pārstāvjiem no vojevodistes. MLP: Personas, kas atbild par vadības lēmumu pieņemšanu KUK izglītības jautājumos, operatīvajiem darbiniekiem, kas veic izglītojošus uzdevumus JSTTogether projektā, piedalīsies 256 cilvēki ar 75 KUK.Projekta galvenais uzdevums ir īstenot apmācības un konsultāciju programmas, kuru mērķis ir atbalstīt skolas galveno audzēkņu kompetenču attīstīšanā. Dalībniekiem būs iespēja piedalīties 15 dienu apmācībā inter alia vietējās izglītības stāvokļa diagnosticēšanā KUK Stratēģiskajā vadībā, izstrādājot vietējos izglītības plānus/stratēģiju procesu, lai atbalstītu galveno skolēnu kompetenču attīstību un viņu izglītību, izmantojot skolasfinansēšanu,katram no KUK būs jāizstrādā plāns izglītības pakalpojumu kvalitātes uzlabošanai — projekta galvenais rezultāts. Darbu pie tā izveides atbalstīs eksperti konsultāciju procesā un vietējā sabiedrība KUK rīkoto sanāksmju ietvaros.Turklāt KUK darbiniekiem būs iespēja apmainīties ar pieredzi SIECI reģionos organizētās sadarbības ietvaros, izmantojot platformu www.doskonaleniewsieci.pl.W min.198 skolu/izglītības iestāžu projekta rezultāti tiks iekļauti pilnīgā ikgadējā atbalsta procesā, pamatojoties uz JST.240 projekta dalībnieku izstrādāto vietējo plānu.240 dalībnieki iegūs kompetences izglītības vadības jomā, koncentrējoties uz skolu attīstību un galveno studentu kompetenci. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е: Повишаване на компетенциите на 240 представители (134K, 106M) от 72 СНЕ от Малополското войводство в областта на управлението на образованието, съсредоточено върху развитието на училищата и компетентностите на ключовите ученици чрез прилагане на програми за обучение и консултиране, заедно с методическо настаняване и разработване на планове за подобряване на качеството на образователните услуги и подпомагане на училищата в областта на ключовите компетентности на учениците и участието на СНЕ на най-малко 198 училища/пластмасови училища в периода 01.12.2017—31.05.2019 г. Проектът е насочен към представителите на СНЕ от войводството. MLP: Лицата, отговорни за вземането на управленски решения в СНЕ в областта на образователните въпроси на оперативния персонал, изпълняващ образователни задачи в JSTTogether в проекта, ще вземат участие 256 души със 75 JST. Основната задача на проекта е да изпълнява обучителни и консултантски програми, насочени към подпомагане на училищата в развиването на компетентности на ключови ученици. Участниците ще имат възможност да участват в 15-дневно обучение в областта на, наред с другото, диагностициране на състоянието на местното образование в стратегическото управление на СНЕ, създаване на местни образователни планове/стратегии за подпомагане на училищатаразработване на компетентности на ключови ученици и тяхното образование чрез училищафинансиране на ОБРАЗОВАНИЕВсяка от СНЕ ще бъде задължена да разработи План за подобряване на качеството на образователните услуги — основният резултат от проекта. Работата по създаването му ще бъде подкрепена от експерти в консултативния процес и местната общност в рамките на срещите, организирани от СНЕ. Освен това служителите на СНЕ ще имат възможност да обменят опит в рамките на сътрудничеството, организирано в регионите на SIECI, като използват платформата www.doskonaleniewsieci.pl.W резултатите от проекта на мин.198 училища/образователни заведения ще бъдат обхванати от пълен годишен процес на подкрепа въз основа на местния план, разработен от участниците в проекта JST.240, ще придобият компетенции в областта на управлението на образованието, фокусирано върху развитието на училищата и ключовите компетентности на учениците. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja: A Małopolska vajdasághoz tartozó 72 közös felügyeleti csoportból 240 képviselő (134K, 106M) kompetenciáinak bővítése az oktatásirányítás területén képzési és tanácsadó programok végrehajtása révén az iskolák és a kulcsfontosságú tanulók kompetenciáinak fejlesztésére összpontosított, a módszertani lakhatással és az oktatási szolgáltatások minőségének javítására és az iskolák támogatására irányuló tervek kidolgozásával a tanulók kulcskompetenciái terén, valamint a JST részvétele legalább 198 iskola/műanyagiskolában a 2017.12.01. és 2019.05.31. közötti időszakban.A projekt címzettjei a vajdaság JST képviselői. MLP: A JST-ben oktatási feladatokat ellátó operatív személyzet oktatási ügyekkel kapcsolatos vezetői döntések meghozataláért felelős személyek a projektben 256 főt vesznek részt 75 JST-vel.A projekt fő feladata olyan képzési és tanácsadási programok megvalósítása, amelyek célja az iskolák támogatása a kulcsfontosságú hallgatók kompetenciáinak fejlesztésében. A résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy 15 napos képzésen vegyenek részt többek között a helyi oktatás állapotának diagnosztizálása a közös felügyeleti csoport stratégiai irányításában, helyi oktatási tervek/stratégiák kidolgozása az iskolák támogatására a kulcsfontosságú tanulók kompetenciáinak fejlesztése és oktatásuk iskolai finanszírozása révén. A közös csoport mindegyikének feladata lesz az oktatási szolgáltatások minőségének javítására irányuló terv kidolgozása, amely a projekt fő eredménye. Az ezzel kapcsolatos munkát a tanácsadói folyamat szakértői és a helyi közösség támogatja a közös felügyeleti csoport által szervezett ülések keretében.Ezen túlmenően a közös felügyeleti csoport munkatársainak lehetőségük lesz tapasztalatcserére a SIECI régióiban szervezett együttműködés keretében, a platform felhasználásával: A min.198 iskola/oktatási intézmény projektjének eredményeit a JST által kidolgozott helyi terv alapján egy teljes éves támogatási folyamat fogja lefedni.240 projekt résztvevői az oktatásmenedzsment területén olyan kompetenciákat szereznek, amelyek az iskolák és a kulcsdiák kompetenciáinak fejlesztésére összpontosítanak. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Príomhchuspóir an tionscadail: Trí inniúlachtaí 240 ionadaí a mhéadú (134K, 106M) ó 72 JST ó Voivodeship Małopolska i réimse na bainistíochta oideachais, díríodh ar scoileanna agus inniúlachtaí príomhdhaltaí a fhorbairt trí chláir oiliúna agus chomhairleacha a chur chun feidhme mar aon le tithíocht mhodheolaíoch agus forbairt pleananna chun feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí oideachais agus chun tacú le scoileanna i réimse phríomhinniúlachtaí na ndaltaí agus rannpháirtíocht 198 scoil/scoil phlaisteach ar a laghad ag JST sa tréimhse 01.12.2017-31.05.2019.Tá an tionscadal dírithe ar ionadaithe JST ón searmanas bronnta. MLP: Glacfaidh daoine atá freagrach as cinntí bainistíochta a dhéanamh sa JST i réimse cúrsaí oideachais na foirne oibríochtúla atá i mbun tascanna oideachais sa tionscadal JSTTogether páirt 256 duine le 75 JST. Is é príomhchúram an tionscadail cláir oiliúna agus chomhairleacha a chur i bhfeidhm atá dírithe ar thacú le scoileanna chun inniúlachtaí príomhdhaltaí a fhorbairt. Beidh deis ag rannpháirtithe páirt a ghlacadh i 15 lá oiliúna i.a. staid an oideachais áitiúil a dhiagnóisiú i mBainistíocht Straitéiseach JST, próiseas pleananna/straitéisí áitiúla oideachais a chruthú chun tacú le scoileanna forbairt inniúlachtaí príomhdhaltaí agus a n-oideachas trí oideachas a mhaoiniúBeidh dualgas ar gach ceann de JST Plean a fhorbairt chun Cáilíocht na Seirbhísí Oideachais a Fheabhsú — príomhthoradh an tionscadail. Tacóidh saineolaithe sa phróiseas comhairleach agus an pobal áitiúil leis an obair chun é a chruthú faoi chuimsiú na gcruinnithe arna n-eagrú ag JST.Ina theannta sin, beidh deis ag foireann JST taithí a mhalartú faoi chuimsiú an chomhair a eagraítear i réigiúin sieci, ag baint úsáide as an ardán www.doskonaleniewsieci.pl.W cumhdófar torthaí thionscadal min.198 scoil/bunaíochtaí oideachais le próiseas tacaíochta iomlán bliantúil bunaithe ar an bplean áitiúil a d’fhorbair JST.240, gheobhaidh rannpháirtithe tionscadail inniúlachtaí i réimse an bhainistithe oideachais atá dírithe ar fhorbairt scoileanna agus príomhinniúlachtaí mac léinn. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Projektets huvudsyfte: Att öka kompetensen hos 240 företrädare (134K, 106M) från 72 JST från Małopolska vojvodskapen på utbildningsområdet fokuserade på utveckling av skolor och nyckelelevers kompetens genom genomförande av utbildningsprogram och rådgivningsprogram tillsammans med metodinkvartering och utveckling av planer för att förbättra kvaliteten på utbildningstjänsterna och stödja skolorna när det gäller elevernas nyckelkompetenser och den gemensamma utbildningens deltagande av minst 198 skolor/plastskolor under perioden 01.12.2017–31.05.2019. Projektet riktar sig till företrädare för den gemensamma forskningsgruppen från vojvodskapet. MLP: Personer som ansvarar för att fatta ledningsbeslut i den gemensamma tillsynsgruppen inom utbildningsfrågor för operativ personal som utför pedagogiska uppgifter i JSTTillsammans i projektet kommer att delta 256 personer med 75 JST.Projektets huvuduppgift är att genomföra utbildning och rådgivningsprogram som syftar till att stödja skolor i att utveckla kompetens hos nyckelstudenter. Deltagarna kommer att ha möjlighet att delta i 15 dagars utbildning på området bl.a. att diagnostisera tillståndet för den lokala utbildningen i den gemensamma strategiska ledningen, genom att skapa lokala utbildningsplaner/strategier för att stödja utvecklingen av skolornas kompetensutveckling av nyckelelever och deras utbildning genom skolor som finansierar EDUCATION var och en av den gemensamma kommittén kommer att vara skyldig att utarbeta en plan för att förbättra kvaliteten på utbildningstjänsterna – det viktigaste resultatet av projektet. Arbetet med dess inrättande kommer att stödjas av experter i den rådgivande processen och lokalsamhället inom ramen för möten som anordnas av den gemensamma tillsynsgruppen. Dessutom kommer JST-personalen att ha möjlighet att utbyta erfarenheter inom ramen för det samarbete som organiseras i SIECI-regionerna, med hjälp av plattformen www.doskonaleniewsieci.pl.W resultaten av projektet för min.198 skolor/utbildningsinstitut kommer att omfattas av en fullständig årlig stödprocess som bygger på den lokala plan som utarbetats av projektdeltagarna i JST.240 kommer att förvärva kompetens på området för utbildningsledning med inriktning på utvecklingen av skolor och nyckelstudenters kompetens. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti peamine eesmärk on: 240 Małopolska vojevoodkonna 72 esindaja (134K, 106M) pädevuse suurendamine haridusjuhtimise valdkonnas keskendus koolide ja võtmeõpilaste pädevuste arendamisele koolitus- ja nõustamisprogrammide rakendamise kaudu koos metodoloogilise eluaseme ja kavade väljatöötamisega haridusteenuste kvaliteedi parandamiseks ning õpilaste võtmepädevuste valdkonnas koolide toetamiseks ning vähemalt 198 kooli/plastikooli ühise järelevalverühma osaluseks ajavahemikul 01.12.2017–31.05.2019.Projekt on suunatud ühise järelevalverühma esindajatele vojevoodkonnast. MLP: Isikud, kes vastutavad ühises järelevalverühmas juhtimisotsuste tegemise eest JSTJST haridusülesandeid täitvate operatiivtöötajate haridusküsimustesKoos projektis osalevad 256 inimest 75 JST.Projekti põhiülesanne on rakendada koolitus- ja nõustamisprogramme, mille eesmärk on toetada koole võtmeõpilaste pädevuste arendamisel. Osalejatel on võimalus osaleda 15-päevasel koolitusel muu hulgas kohaliku hariduse olukorra diagnoosimisel JST strateegilises juhtimises, luues kohalikud hariduskavad/strateegiad võtmeõpilaste pädevuste arendamise ja nende hariduse toetamiseks koolide rahastamise kaudu EDUCATIONe Igal ühisel järelevalverühmal on kohustus töötada välja kava haridusteenuste kvaliteedi parandamiseks – projekti peamine tulemus. Võrgustiku loomisega seotud tööd toetavad nõuandeprotsessi eksperdid ja kohalik kogukond ühise järelevalverühma korraldatud kohtumiste raames.Lisaks saavad ühise järelevalverühma töötajad vahetada kogemusi SIECI piirkondades korraldatud koostöö raames, kasutades platvormi www.doskonaleniewsieci.pl.W projekti „Min.198 kooli/haridusasutust“ tulemused kaetakse täieliku iga-aastase toetusprotsessiga, mis põhineb JST.240 projekti raames välja töötatud kohalikul kaval, omandavad pädevused hariduse juhtimise valdkonnas, mis keskendub koolide arendamisele ja võtmeõpilaste pädevustele. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    WOJ.: MAŁOPOLSKIE
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.02.10.00-00-2012/17
    0 references