UPDATE STUDY MEASURING GAP AND WAGE DISCRIMINATION IN CM 2017 (Q6912370)
Jump to navigation
Jump to search
Project GENERATED-ID-2014ES05SFOP021-2023-12-20-13314 in Spain
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | UPDATE STUDY MEASURING GAP AND WAGE DISCRIMINATION IN CM 2017 |
Project GENERATED-ID-2014ES05SFOP021-2023-12-20-13314 in Spain |
Statements
19,360.0 Euro
0 references
1 January 2017
0 references
30 December 2017
0 references
D.G.IGUALDAD
0 references
El principal objetivo del estudio es medir la actual diferencia salarial entre trabajadoras y trabajadores en la Comunidad de Madrid y la discriminación salarial por razón de sexo, a partir de las características personales, laborales y de empresa, (Spanish)
0 references
Основната цел на проучването е да се измери настоящата разлика в заплащането между работниците в Мадридската общност и дискриминацията по отношение на заплащането, основана на пола, въз основа на лични, трудови и фирмени характеристики. (Bulgarian)
0 references
Hovedformålet med undersøgelsen er at måle den nuværende lønforskel mellem arbejdstagere i Madrid-fællesskabet og lønmæssig forskelsbehandling på grundlag af køn på grundlag af personlige, arbejdsmæssige og virksomhedsmæssige karakteristika. (Danish)
0 references
Hlavním cílem studie je změřit stávající mzdový rozdíl mezi pracovníky ve Společenství v Madridu a mzdovou diskriminaci na základě pohlaví na základě osobních, pracovních a podnikových charakteristik. (Czech)
0 references
Uuringu peamine eesmärk on mõõta praegust palgalõhet Madridi ühenduse töötajate vahel ja soolist palgadiskrimineerimist isiku-, töö- ja ettevõtteomaduste alusel. (Estonian)
0 references
Ο κύριος στόχος της μελέτης είναι η μέτρηση του σημερινού μισθολογικού χάσματος μεταξύ των εργαζομένων στην Κοινότητα της Μαδρίτης και των μισθολογικών διακρίσεων λόγω φύλου, με βάση τα προσωπικά, εργασιακά και επιχειρηματικά χαρακτηριστικά. (Greek)
0 references
L'obiettivo principale dello studio è quello di misurare l'attuale divario salariale tra i lavoratori della Comunità di Madrid e la discriminazione salariale basata sul sesso, in base alle caratteristiche personali, lavorative e aziendali. (Italian)
0 references
Hlavným cieľom štúdie je merať súčasné mzdové rozdiely medzi pracovníkmi v Madride a mzdovú diskrimináciu na základe pohlavia na základe osobných, pracovných a podnikových charakteristík. (Slovak)
0 references
Glavni cilj študije je izmeriti trenutno razliko v plačah med delavci v Madridski skupnosti in diskriminacijo pri plačah na podlagi spola, ki temelji na osebnih značilnostih, značilnostih dela in značilnostih podjetja. (Slovenian)
0 references
The main objective of the study is to measure the current wage gap between workers in the Community of Madrid and wage discrimination on grounds of sex, based on personal, work and company characteristics. (English)
0.0844686230339956
0 references
Is é príomhchuspóir an staidéir an bhearna phá atá ann faoi láthair idir oibrithe i gComhphobal Mhaidrid agus idirdhealú pá ar bhonn inscne a thomhas, bunaithe ar shaintréithe pearsanta, oibre agus cuideachta. (Irish)
0 references
Pētījuma galvenais mērķis ir novērtēt pašreizējās atalgojuma atšķirības starp darba ņēmējiem Madrides kopienā un algu diskrimināciju dzimuma dēļ, pamatojoties uz personīgajām, darba un uzņēmuma īpašībām. (Latvian)
0 references
A tanulmány fő célja a Madridi Közösségben dolgozó munkavállalók közötti jelenlegi bérszakadék és a nemen alapuló, személyes, munkahelyi és vállalati jellemzőkön alapuló bérdiszkrimináció mérése. (Hungarian)
0 references
l-għan ewlieni tal-istudju huwa li jkejjel id-differenza attwali fil-pagi bejn il-ħaddiema fil-Komunità ta’ Madrid u d-diskriminazzjoni fil-pagi abbażi tas-sess, abbażi tal-karatteristiċi personali, tax-xogħol u tal-kumpanija. (Maltese)
0 references
O principal objectivo do estudo é medir a actual disparidade salarial entre os trabalhadores da Comunidade de Madrid e a discriminação salarial em razão do sexo, com base nas características pessoais, laborais e empresariais. (Portuguese)
0 references
Principalul obiectiv al studiului este de a măsura diferența salarială actuală dintre lucrătorii din Comunitatea Madrid și discriminarea salarială pe criterii de sex, pe baza caracteristicilor personale, profesionale și ale întreprinderii. (Romanian)
0 references
Tutkimuksen päätavoitteena on mitata nykyistä palkkaeroa Madridin yhteisön työntekijöiden ja sukupuoleen perustuvan palkkasyrjinnän välillä henkilökohtaisten, työhön ja yrityksen ominaisuuksiin perustuvan palkkasyrjinnän perusteella. (Finnish)
0 references
L’objectif principal de l’étude est de mesurer l’écart salarial actuel entre les travailleurs de la Communauté de Madrid et la discrimination salariale fondée sur le sexe, fondée sur les caractéristiques personnelles, professionnelles et d’entreprise. (French)
0 references
Das Hauptziel der Studie besteht darin, das derzeitige Lohngefälle zwischen den Arbeitnehmern in der Gemeinschaft Madrid und die Lohndiskriminierung aufgrund des Geschlechts anhand der persönlichen, beruflichen und betrieblichen Merkmale zu messen. (German)
0 references
Glavni je cilj studije izmjeriti trenutačnu razliku u plaćama između radnika u zajednici Madridu i diskriminaciju na temelju spola na temelju osobnih i poslovnih značajki te karakteristika poduzeća. (Croatian)
0 references
Het belangrijkste doel van de studie is het meten van de huidige loonkloof tussen werknemers in de Gemeenschap van Madrid en loondiscriminatie op grond van geslacht, op basis van persoonlijke, arbeids- en bedrijfskenmerken. (Dutch)
0 references
Huvudsyftet med studien är att mäta den nuvarande löneklyftan mellan arbetstagare i Madrid och lönediskriminering på grund av kön, på grundval av personliga egenskaper, arbetsförhållanden och företagsegenskaper. (Swedish)
0 references
Pagrindinis tyrimo tikslas – įvertinti dabartinį Madrido bendruomenės darbuotojų darbo užmokesčio skirtumą ir diskriminaciją dėl lyties dėl asmeninių, darbo ir įmonės ypatumų. (Lithuanian)
0 references
21 December 2023
0 references
Identifiers
GENERATED-ID-2014ES05SFOP021-2023-12-20-13314
0 references