Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw (Q92466)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92466 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Internship programmes for students of the Institute of Political Science of the University of Warsaw |
Project Q92466 in Poland |
Statements
1,380,769.35 zloty
0 references
1,638,312.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 October 2019
0 references
UNIWERSYTET OPOLSKI
0 references
Cel proj.zwiększenie do 30.IX.2017 u 135 stud. (69K/66M) 4 ostatnich sem. studiów stac. I st. IPUO kompetencji i doświadczeń praktycznych oczekiwanych na RP, dzięki odbyciu wysokiej jakości staży u pracodawców z całej Polski. Grupy docelowe: • GD1 - UO (spełnia KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2 - 135 studentów IPUO z kierunków POL,SM, DZiKS, BM. Spełnia KD5: UP studenci 4 ost.sem. studiów stacjon.I stopnia, nie będący ucz. Erasmus+. Gł.rezultaty: • zwiększenie szans UP na RP poprzez formalnie potwierdzony staż pracy • zdobycie przez UP doświadczenia zawodowego zgodnego z kierunkiem studiów w kraju. Cel będzie osiągnięty poprzez realizację 2 zadań dla dwóch edycji (KD4 nie mniej niż 12 i nie więcej niż 24 m-ce), zgodnie z KD11 obejmą min. 30%studentów danego rocznika na danym kier. zostanie sierowanych na staż: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Zadania (staże min.120h/ co najmn. 20h/tyg KD6; min. 360 h zadań stażowych w okresie 16 tyg KP1 wykon będą w 2 etap: a. Przygot: 1. Sporzadz. listy pracodawców i zdefiniowanie ich oczekiwań względem stażysty (UP) 2. adaptacja istniejącego w UO regul.staży uwzgl.kryteria horyz w proj. 3. oprac. progr staży dla poszczegól pracod jako wytycznych do kierowania pracą stażysty i właściwej oceny studentów, z uwzględnieniem ich oczekiwań oraz efektów kształ na prowadzonym kier studiów, z uwzględ gwarancji zapewnienia ich prakt wykorzyst w toku zadań wykonyw na stażu KD10. 5. ustalenie harmo staży w porozumieniu z praco i stud 6. podpisanie trójstron umów staż b. Realizacja: 1. Org. staży (transport, utrzym) 2. Odbycie stażu u pracod. w wymiarze 25h/tydz.x16 tyg.=400 h zgodnie z regulaminem stażu oraz z Zaleceniem Rady z dnia 10 marca 2014 w sprawie ram i jakości staży o nr 2014/C88/01 oraz prowadz stałego monitoringu stazy pod kątem gw ich wys jakości (KD12i13) oraz zg.z obowiązującymi wytyczymi (KD7– Nie więcej niż 15 000 PLN/1 uc (Polish)
0 references
Target increase to 30.IX.2017 in 135 stud. (69K/66M) 4 last sem. of studies.And IPUO of the competences and practical experiences expected in the Republic of Poland, thanks to high-quality internships with employers from all over Poland. Target groups: • GD1 – UO (complete KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2-135 IPUO students from POL,SM, DZiKS, BM. Meets KD5: Up students 4 ost.sem. station. It’s Erasmus+. Results: • increasing the chances of UP in Poland through formally confirmed work placement • gaining professional experience in accordance with the study course in the country. The objective will be achieved by carrying out 2 tasks for two editions (KD4 not less than 12 and no more than 24 m), according to the KD11 will cover at least 30 % of students of a given year on a given hearts will be requested for an internship: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tasks (internship of min.120h/jn. 20h/week KD6; at least 360 hours of traineeships in the period of 16 weeks KP1 will be performed in the 2nd stage: a. prepare: 1. Regulation of employers’ lists and definition of their expectations vis-à-vis trainee (UP) 2. adaptation of existing in the OU regulations including horyz criteria in the project. 3. develop the internship threshold for the work in particular as guidelines for managing the work of the trainee and proper evaluation of students, taking into account their expectations and educational outcomes on the course of the course of studies, taking into account the guarantee of ensuring that their practice will be used in the course of tasks carried out by KD10. 5. establishing harmo traineeships in agreement with work and stud 6. signing of tripartite traineeship contracts b. Implementation: 1. Org. internships (transport, carpenter) 2. 25h/week.x16 weeks=400 h in accordance with the rules of traineeship and Council Recommendation of 10 March 2014 on the framework and quality of traineeships with no.2014/C88/01 and continuous monitoring of internships for gw of their quality (KD12i13) and by reference to the applicable guidelines (KD7– No more than 15 PLN/1 uc (English)
15 October 2020
0.3137639783798303
0 references
L’objectif est d’augmenter à 30.IX.2017 dans 135 studios. (69K/66M) 4 derniers sem. études stac. I. Compétences et expérience pratique de l’UIPO attendues en République de Pologne, grâce à des stages de qualité auprès d’employeurs de toute la Pologne. Groupes cibles: • GD1 — UO (compléte KD1, KD2, KD3, KP5) • GD2-135 étudiants de l’UIPO des domaines de POL,SM, DZiKS, BM. Rencontre KD5: Up étudiants 4 ost.sem. station. 1er degré, pas un étudiant. Erasmus+. Résultats: • augmenter les chances d’UP pour la République de Pologne par une ancienneté formellement confirmée • acquérir une expérience professionnelle conformément au domaine d’études du pays. L’objectif sera atteint par l’accomplissement de 2 tâches pour deux éditions (KD4 pas moins de 12 et pas plus de 24 m-ce), selon le KD11, couvrira au moins 30 % des étudiants d’une année donnée dans une direction donnée sera dentelé pour un stage: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tâches (stages min.120h/au moins. 20h/semaine KD6; au moins 360 heures de stage au cours de la période de 16 semaines de KP1 seront effectuées au cours de la deuxième étape: a. Préparation: 1. Faire des listes d’employeurs et définir leurs attentes pour le stagiaire (UP) 2. L’adaptation du stagiaire existant dans l’UO tient compte des critères d’horyz dans le projet. 3. l’élaboration de seuils de stage pour chaque travail en tant que lignes directrices pour la gestion du travail du stagiaire et l’évaluation correcte des étudiants, en tenant compte de leurs attentes et des effets de l’enseignement sur le cours d’études mené, en tenant compte des garanties de s’assurer que leur pratique est utilisée dans le cadre des tâches d’exécution du stage KD10. 5. établir l’harmonie des stages en accord avec le travail et les studios 6e signature des accords de stage tripartites b. Mise en œuvre: 1. Stages d’org. (transport, entretien) 2. Stage en 25h/semaine x 16 semaines = 400 h conformément aux règles de stage et à la recommandation du Conseil du 10 mars 2014 relative au cadre et à la qualité des stages no 2014/C88/01 et à la surveillance continue de la stase en termes de hauteur de qualité (KD12i13) et avec les désignations applicables (KD7– pas plus de 15 000 PLN/1 uc) (French)
30 November 2021
0 references
Ziel ist es, auf den 30.IX.2017 in 135 Studios zu erhöhen. (69K/66M) 4 letzter Studienstand. I. IPUO-Kompetenz und praktische Erfahrung, die in der Republik Polen erwartet wird, dank hochwertiger Praktika bei Arbeitgebern aus ganz Polen. Zielgruppen: • GD1 – UO (vervollständigt KD1, KD2, KD3, KP5) • GD2-135 IPUO-Studierende aus den Bereichen POL,SM, DZiKS, BM. Trifft KD5: Up Studenten 4 ost.sem. Station. 1. Grad, kein Student. Erasmus+. Ergebnisse: • Erhöhung der UP-Chancen für die Republik Polen durch formal bestätigtes Dienstalter • Erwerb von Berufserfahrung in Übereinstimmung mit dem Studienbereich des Landes. Das Ziel wird erreicht, indem zwei Aufgaben für zwei Ausgaben (KD4 nicht weniger als 12 und nicht mehr als 24 m-ce) abgeschlossen werden, laut KD11 werden mindestens 30 % der Studierenden eines bestimmten Jahres in einer bestimmten Richtung für ein Praktikum gezackt: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Aufgaben (Praktika min.120h/mindestens. 20h/Woche KD6; mindestens 360 Stunden Praktika im Zeitraum von 16 Wochen des KP1 werden in der zweiten Phase durchgeführt: a. Vorbereitung: 1. Erstellen Sie Listen von Arbeitgebern und definieren Sie ihre Erwartungen an den Trainee (UP) 2. Die Anpassung der bestehenden regul.trainee in der UO berücksichtigt die Kriterien von horyz im Projekt. 3. Entwicklung von Praktikumsschwellen für jede Arbeit als Leitlinien für die Verwaltung der Arbeit des Praktikanten und eine ordnungsgemäße Bewertung der Studierenden unter Berücksichtigung ihrer Erwartungen und der Auswirkungen der Ausbildung auf den durchgeführten Studiengang unter Berücksichtigung der Garantien, dass ihre Praxis im Rahmen der Durchführungsaufgaben auf dem KD10-Praktikum genutzt wird. 5. Schaffung der Harmonie der Praktika in Übereinstimmung mit der Arbeit und den Studios 6. Unterzeichnung der Dreiparteien-Praktikumsvereinbarungen b. Umsetzung: 1. Org. Praktika (Transport, Pflege) 2. Praktikum in 25h/Woche x 16 Wochen = 400 h gemäß den Praktikumsregeln und der Empfehlung des Rates vom 10. März 2014 über den Rahmen und die Qualität der Praktika Nr. 2014/C88/01 und die kontinuierliche Überwachung der Stasis in Bezug auf ihre Qualitätshöhen (KD12i13) und mit geltenden Benennungen (KD7– höchstens 15 000 PLN/1 uc) (German)
7 December 2021
0 references
Streef ernaar om te verhogen tot 30.IX.2017 in 135 studio’s. (69K/66M) 4 laatste sem. studies stac. I. IPUO competentie en praktische ervaring verwacht in de Republiek Polen, dankzij hoogwaardige stages bij werkgevers uit heel Polen. Doelgroepen: • GD1 — UO (voltooit KD1, KD2, KD3,KP5) • GD2-135 IPUO-studenten uit de velden van POL,SM, DZiKS, BM. Ontmoet KD5: Up studenten 4 ost.sem. station. 1e graad, geen student. Erasmus+. Resultaten: • het vergroten van de kansen van UP voor de Republiek Polen door formeel bevestigde anciënniteit • het verkrijgen van beroepservaring in overeenstemming met het studiegebied in het land. Het doel wordt bereikt door het voltooien van 2 taken voor twee edities (KD4 niet minder dan 12 en niet meer dan 24 m-ce), volgens de KD11 zal ten minste 30 % van de studenten van een bepaald jaar in een bepaalde richting worden gekarteld voor een stage: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Taken (stages min. 120 uur/min. 20h/week KD6; in de tweede fase worden ten minste 360 uur stagetaken uitgevoerd in de periode van 16 weken KP1: a. paraatheid: 1. Maak lijsten van werkgevers en bepaal hun verwachtingen voor de stagiair (UP) 2. aanpassing van de bestaande regul.trainee in de UO houdt rekening met de criteria van horyz in het project. 3. ontwikkeling van stagedrempels voor elk werk als richtsnoeren voor het beheer van het werk van de stagiair en een goede beoordeling van studenten, rekening houdend met hun verwachtingen en de effecten van het onderwijs op de uitgevoerde studie, rekening houdend met de waarborgen dat hun praktijk wordt gebruikt tijdens de uitvoeringstaken van het KD10-stage. 5. het tot stand brengen van de harmonie van stages in overeenstemming met de werkzaamheden en studio’s 6e ondertekening van de driepartijenstageovereenkomsten b. Uitvoering: 1. Org. stages (vervoer, onderhoud) 2. Stage in 25h/week x 16 weken = 400 uur in overeenstemming met de stageregels en de aanbeveling van de Raad van 10 maart 2014 betreffende het kader en de kwaliteit van stages nr. 2014/C88/01 en het continu monitoren van stasis in termen van hun kwaliteitshoogten (KD12i13) en met toepasselijke benamingen (KD7– niet meer dan 15 000 PLN/1 uc) (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo di aumentare a 30.IX.2017 in 135 studi. (69K/66M) 4 ultimi sem. studi stac. I. competenza IPUO ed esperienza pratica attesa nella Repubblica di Polonia, grazie a stage di alta qualità con datori di lavoro provenienti da tutta la Polonia. Gruppi target: • GD1 — UO (completa KD1, KD2, KD3, KP5) • GD2-135 IPUO studenti provenienti dai campi di POL,SM, DZiKS, BM. Incontra KD5: Fino studenti 4 ost.sem. stazione. 1º grado, non uno studente. Erasmus+. Risultati: • aumentare le possibilità di UP per la Repubblica di Polonia con l'anzianità formalmente confermata • ottenere esperienza professionale in conformità con il campo di studio nel paese. L'obiettivo sarà raggiunto completando 2 compiti per due edizioni (KD4 non meno di 12 e non più di 24 m-ce), secondo la KD11 coprirà almeno il 30 % degli studenti di un determinato anno in una determinata direzione sarà seghettato per un tirocinio: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Compiti (stage min.120h/almeno. 20h/settimana KD6; almeno 360 ore di tirocinio nel periodo di 16 settimane di KP1 saranno svolte nella seconda fase: a. Preparazione: 1. Fare elenchi di datori di lavoro e definire le loro aspettative per il tirocinante (UP) 2. L'adattamento del regul.trainee esistente nell'UO tiene conto dei criteri di horyz nel progetto. 3. lo sviluppo di soglie di tirocinio per ogni lavoro come linee guida per la gestione del lavoro del tirocinante e una corretta valutazione degli studenti, tenendo conto delle loro aspettative e degli effetti della formazione sul corso di studi condotto, tenendo conto delle garanzie di garantire che la loro pratica sia utilizzata nel corso dei compiti di esecuzione sul tirocinio KD10. 5. stabilire l'armonia dei tirocini in accordo con il lavoro e gli studi 6º firma degli accordi di tirocinio tripartiti b. Attuazione: 1. Org. stage (trasporto, manutenzione) 2. Tirocinio in 25h/settimana x 16 settimane = 400 h in conformità alle norme di tirocinio e alla raccomandazione del Consiglio del 10 marzo 2014 sul quadro e sulla qualità dei tirocini n. 2014/C88/01 ed effettua un monitoraggio continuo della stasi in termini di altezze qualitative (KD12i13) e con le denominazioni applicabili (KD7– Non più di 15 000 PLN/1 uc) (Italian)
16 January 2022
0 references
Trate de aumentar a 30.IX.2017 en 135 estudios. (69K/66M) 4 últimos sem. estudios stac. I. Competencia de la UIPO y experiencia práctica esperada en la República de Polonia, gracias a pasantías de alta calidad con empleadores de toda Polonia. Grupos destinatarios: • GD1 — UO (completa KD1, KD2,KD3,KP5) • GD2-135 IPUO estudiantes de los campos de POL,SM, DZiKS, BM. Conoce a KD5: Hasta estudiantes 4 ost.sem. estación. 1.er grado, no un estudiante. Erasmus+. Resultados: • aumentar las posibilidades de UP para la República de Polonia por antigüedad confirmada formalmente • obteniendo experiencia profesional de acuerdo con el campo de estudio en el país. El objetivo se logrará completando 2 tareas para dos ediciones (KD4 no menos de 12 y no más de 24 m-ce), según la KD11 cubrirá al menos el 30 % de los estudiantes de un año determinado en una dirección determinada serán serrados para un período de prácticas: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tareas (pasantías min.120h/al menos. 20h/semana KD6; al menos 360 horas de prácticas en el período de 16 semanas de KP1 se llevarán a cabo en la segunda fase: a. Preparación: 1. Hacer listas de empleadores y definir sus expectativas para el becario (UP) 2. la adaptación del regul.trainee existente en la UO tiene en cuenta los criterios de horyz en el proyecto. 3. desarrollo de umbrales de prácticas para cada trabajo como directrices para gestionar el trabajo del becario y evaluación adecuada de los estudiantes, teniendo en cuenta sus expectativas y los efectos de la educación en el curso de estudios realizado, teniendo en cuenta las garantías de que su práctica se utiliza en el curso de las tareas de ejecución en el período de prácticas KD10. 5. Establecer la armonía de los períodos de prácticas de acuerdo con el trabajo y los estudios 6ª firma de los acuerdos de prácticas tripartitos b. Aplicación: 1. Org. pasantías (transporte, mantenimiento) 2. Período de prácticas en 25h/semana x 16 semanas = 400 h de conformidad con las normas de prácticas y la Recomendación del Consejo, de 10 de marzo de 2014, relativa al marco y la calidad de los períodos de prácticas n.º 2014/C88/01 y a la realización de un seguimiento continuo de las estasis en términos de alturas de calidad (KD12i13) y con las designaciones aplicables (KD7– No más de 15 000 PLN/1 uc) (Spanish)
19 January 2022
0 references
Mål at stige til 30.IX.2017 på 135 studier. (69K/66M) 4 sidste sem. undersøgelser stac. I. IPUO kompetence og praktisk erfaring forventes i Republikken Polen, takket være praktikophold af høj kvalitet med arbejdsgivere fra hele Polen. Målgrupper: • GD1 — UO (færdiggør KD1,KD2,KD3, KP5) • GD2-135 IPUO studerende fra områderne POL,SM, DZiKS, BM. Opfylder KD5: Op studerende 4 ost.sem. station. 1. grad, ikke en studerende. Erasmus+. Resultater: • forøgelse af chancerne for UP for Republikken Polen ved formelt bekræftet anciennitet • opnåelse af erhvervserfaring i overensstemmelse med studieretningen i landet. Målet vil blive opnået ved at gennemføre 2 opgaver for to udgaver (KD4 ikke mindre end 12 og højst 24 m-ce), ifølge KD11 vil mindst 30 % af de studerende i et givet år i en given retning blive bestræbt for et praktikophold: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Opgaver (praktikophold min.120h/mindst. 20h/uge KD6; mindst 360 timers praktikophold i perioden på 16 uger af KP1 vil blive udført i anden fase: a. Forberedelse: 1. Udarbejde lister over arbejdsgivere og definere deres forventninger til praktikanten (UP) 2. tilpasning af den eksisterende regul.trainee i UO tager hensyn til kriterierne for horyz i projektet. 3. udvikling af tærskler for praktikophold for hvert arbejde som retningslinjer for styring af praktikantens arbejde og korrekt vurdering af de studerende under hensyntagen til deres forventninger og uddannelsens indvirkning på det gennemførte studieforløb under hensyntagen til garantierne for at sikre, at deres praksis anvendes i forbindelse med udførelsen af opgaverne i forbindelse med KD10-praktikopholdet. 5. At skabe harmoni mellem praktikophold efter aftale med arbejdet og studierne 6. underskrivelse af trepartspraktikaftalerne b. Gennemførelse: 1. Org. praktikpladser (transport, vedligeholdelse) 2. Praktikophold i 25h/uge x 16 uger = 400 timer i overensstemmelse med reglerne for praktikophold og Rådets henstilling af 10. marts 2014 om rammerne og kvaliteten af praktikophold nr. 2014/C88/01 og løbende overvågning af stasis med hensyn til deres kvalitetshøjder (KD12i13) og med relevante betegnelser (KD7– højst 15 000 PLN/1 uc) (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος είναι να αυξηθεί σε 30.IX.2017 στα 135 studios. (69K/66M) 4 τελευταίες μελέτες stac. I. IPUO ικανότητες και πρακτική εμπειρία που αναμένεται στη Δημοκρατία της Πολωνίας, χάρη στην υψηλής ποιότητας πρακτική άσκηση με εργοδότες από όλη την Πολωνία. Ομάδες-στόχοι: • GD1 — UO (συμπληρώματα KD1, KD2, KD3, KP5) • GD2-135 μαθητές IPUO από τους τομείς POL,SM, DZiKS, BM. Συναντά το KD5: Μέχρι τους μαθητές 4 ost.sem. σταθμό. 1ου βαθμού, όχι φοιτητής. Το Erasmus+. Τα Αποτελεσματα: • αύξηση των πιθανοτήτων UP για τη Δημοκρατία της Πολωνίας με επίσημα επιβεβαιωμένη αρχαιότητα • απόκτηση επαγγελματικής πείρας σύμφωνα με τον τομέα σπουδών στη χώρα. Ο στόχος θα επιτευχθεί με την ολοκλήρωση 2 εργασιών για δύο εκδόσεις (KD4 όχι λιγότερο από 12 και όχι περισσότερο από 24 m-ce), σύμφωνα με την KD11, θα καλύπτει τουλάχιστον το 30 % των σπουδαστών ενός δεδομένου έτους σε μια δεδομένη κατεύθυνση θα είναι οδοντωτοί για μια πρακτική άσκηση: Ied.2017/18:47K+ 44M IIed.2018/19:22K+ 22M· Καθήκοντα (πρακτική άσκηση min.120h/τουλάχιστον. 20h/εβδομάδα KD6 τουλάχιστον 360 ώρες πρακτικής άσκησης κατά την περίοδο των 16 εβδομάδων του KP1 θα εκτελεστούν στο 2ο στάδιο: α. Ετοιμότητα: 1. Κατάρτιση καταλόγων εργοδοτών και καθορισμός των προσδοκιών τους για τον ασκούμενο (UP) 2. Η προσαρμογή του υφιστάμενου κανονισμού ασκούμενου στο UO λαμβάνει υπόψη τα κριτήρια του horyz στο έργο. 3. ανάπτυξη κατώτατων ορίων πρακτικής άσκησης για κάθε εργασία ως κατευθυντήριες γραμμές για τη διαχείριση της εργασίας του ασκούμενου και ορθή αξιολόγηση των σπουδαστών, λαμβανομένων υπόψη των προσδοκιών τους και των επιπτώσεων της εκπαίδευσης στον κύκλο σπουδών που διεξάγεται, λαμβάνοντας υπόψη τις εγγυήσεις ότι η πρακτική τους χρησιμοποιείται κατά την εκτέλεση των καθηκόντων πρακτικής άσκησης στην πρακτική άσκηση KD10. 5. καθιέρωση της αρμονίας των περιόδων πρακτικής άσκησης σε συμφωνία με τις εργασίες και τα εργαστήρια 6η υπογραφή των τριμερών συμφωνιών πρακτικής άσκησης β. Εφαρμογή: 1. ΟΡΓ. πρακτική άσκηση (μεταφορές, συντήρηση) 2. Πρακτική άσκηση σε 25 ώρες/εβδομάδα x 16 εβδομάδες = 400 ώρες σύμφωνα με τους κανόνες της πρακτικής άσκησης και τη σύσταση του Συμβουλίου, της 10ης Μαρτίου 2014, σχετικά με το πλαίσιο και την ποιότητα των περιόδων πρακτικής άσκησης αριθ. 2014/C88/01 και τη συνεχή παρακολούθηση της στάσης όσον αφορά το ύψος της ποιότητάς τους (KD12i13) και με τους ισχύοντες χαρακτηρισμούς (KD7– όχι περισσότερο από 15 000 PLN/1 uc) (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je povećati na 30.IX.2017 u 135 studija. (69K/66M) 4 posljednja sem. studija stac. I. Kompetencija IPUO-a i praktično iskustvo koje se očekuje u Republici Poljskoj zahvaljujući visokokvalitetnom stažiranju kod poslodavaca iz cijele Poljske. Ciljne skupine: • GD1 – UO (dovršava KD1,KD2, KD3, KP5) • GD2 – 135 IPUO studenti iz područja POL,SM, DZiKS, BM. Susret s KD5: Up studenti 4 ost.sem. stanica. 1. stupanj, a ne student. Erasmus+. Rezultati: • povećati izglede za UP za Republiku Poljsku službeno potvrđenim stažem • stjecanjem radnog iskustva u skladu s područjem studiranja u zemlji. Cilj će se postići ispunjavanjem 2 zadatka za dva izdanja (KD4 ne manje od 12 i ne više od 24 m-ce), prema KD11-u kojim će se obuhvatiti najmanje 30 % studenata određene godine u određenom smjeru za stažiranje: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Zadaci (pripravništva min.120h/najmanje. 20 sati tjedno KD6; najmanje 360 sati stažiranja u razdoblju od 16 tjedana KP1 obavljat će se u drugoj fazi: a. Pripravnost: 1. Izrada popisa poslodavaca i definiranje njihovih očekivanja za pripravnika (UP) 2. prilagodbom postojećeg regul.trainee u UO-u uzimaju se u obzir kriteriji horyza u projektu. 3. razvoj pragova za pripravništvo za svaki rad kao smjernica za upravljanje radom pripravnika i pravilnu procjenu studenata, uzimajući u obzir njihova očekivanja i učinke obrazovanja na provedeni studij, uzimajući u obzir jamstva da će se njihova praksa koristiti tijekom izvršavanja zadataka na pripravničkom stažu KD10. 5. Usklađivanje pripravništva u dogovoru s radom i studijama 6. potpisivanje trostranih ugovora o pripravništvu b. Provedba: 1. Org. stažiranje (prijevoz, održavanje) 2. Stažiranje u 25 sati/tjedno x 16 tjedana = 400 sati u skladu s pravilima stažiranja i Preporukom Vijeća od 10. ožujka 2014. o okviru i kvaliteti stažiranja br. 2014/C88/01 i kontinuiranom praćenju stanja u pogledu visine kvalitete (KD12i13) i s primjenjivim oznakama (KD7 – ne više od 15 000 PLN/1 uc) (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul este de a crește la 30.IX.2017 la 135 de studiouri. (69K/66M) 4 ultimul sem. studii stac. I. Competența IPUO și experiența practică așteptată în Republica Polonă, datorită stagiilor de înaltă calitate cu angajatori din toată Polonia. Grupuri țintă: • GD1 – UO (completează KD1, KD2,KD3,KP5) • GD2-135 IPUO studenți din domeniile POL,SM, DZiKS, BM. Se întâlnește cu KD5: În sus studenți 4 ost.sem. stație. gradul 1, nu un student. Erasmus+. Rezultate: • creșterea șanselor UP pentru Republica Polonă prin confirmarea oficială a vechimii • obținerea de experiență profesională în conformitate cu domeniul de studiu din țară. Obiectivul va fi atins prin completarea a două sarcini pentru două ediții (KD4 nu mai puțin de 12 și nu mai mult de 24 m-ce), conform KD11 va acoperi cel puțin 30 % dintre studenții dintr-un anumit an dintr-un anumit an la o anumită direcție vor fi detașați pentru un stagiu: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Sarcini (internships min.120h/cel puțin. 20h/săptămână KD6; cel puțin 360 de ore de sarcini de stagiu în perioada de 16 săptămâni a PK1 vor fi efectuate în a doua etapă: a. Pregătirea: 1. Întocmiți liste cu angajatorii și definiți așteptările acestora în ceea ce privește stagiarul (UP) 2. adaptarea regul.trainee existente în UO ia în considerare criteriile horyz în cadrul proiectului. 3. dezvoltarea pragurilor de stagiu pentru fiecare activitate ca orientări pentru gestionarea activității stagiarului și evaluarea corespunzătoare a studenților, ținând seama de așteptările acestora și de efectele educației asupra cursului de studiu efectuat, ținând seama de garanțiile de a se asigura că practica lor este utilizată în cursul sarcinilor de executare a stagiului KD10. 5. stabilirea armoniei stagiilor, în acord cu activitatea și studiourile, a 6-a semnare a acordurilor de stagiu tripartite b. Punerea în aplicare: 1. Org. stagii (transport, întreținere) 2. Stagiu în 25 de ore/săptămână x 16 săptămâni = 400 h, în conformitate cu normele de stagiu și cu Recomandarea Consiliului din 10 martie 2014 privind cadrul și calitatea stagiilor nr. 2014/C88/01 și efectuarea unei monitorizări continue a stazei în ceea ce privește înălțimile de calitate ale acestora (KD12i13) și cu denumirile aplicabile (KD7-Nu mai mult de 15 000 PLN/1 uc) (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom je zvýšiť na 30.IX.2017 v 135 štúdiách. (69K/66M) 4 posledné sem. štúdie stac. I. Kompetencia IPUO a praktické skúsenosti očakávané v Poľskej republike vďaka kvalitným stážam so zamestnávateľmi z celého Poľska. Cieľové skupiny: • GD1 – UO (doplňuje KD1, KD2, KD3, KP5) • GD2 – 135 IPUO študentov z odborov POL,SM, DZiKS, BM. Spĺňa KD5: Hore študenti 4 ost.sem. 1. stupeň, nie študent. Erasmus+. Výsledky: • zvýšenie šancí UP pre Poľskú republiku formálnym potvrdením odpracovaných rokov • získanie odbornej praxe v súlade so študijným odborom v krajine. Cieľ sa dosiahne splnením dvoch úloh v dvoch ročníkoch (KD4 nie menej ako 12 a najviac 24 m-ce), podľa KD11 bude pokrývať aspoň 30 % študentov daného ročníka v danom smere na stáž: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Úlohy (tréningy min.120h/aspoň. 20h/týždeň KD6; najmenej 360 hodín stáže v období 16 týždňov KP1 sa vykoná v 2. etape: a. Pripravenosť: 1. Zostavte zoznamy zamestnávateľov a zadefinujte ich očakávania pre stážistu (UP) 2. prispôsobenie existujúceho nariadenia.Tréner v UO zohľadňuje kritériá horyz v projekte. 3. vypracovanie prahových hodnôt pre stáže pre každú prácu ako usmernenia pre riadenie práce stážistu a riadne hodnotenie študentov, berúc do úvahy ich očakávania a vplyv vzdelávania na realizovaný študijný kurz, berúc do úvahy záruky, že ich prax sa bude využívať v rámci vykonávania úloh stáže KD10. 5. vytvorenie súladu stáží po dohode s prácou a ateliérmi 6. podpísanie trojstranných dohôd o stáži b. Vykonávanie: 1. Org. stáže (doprava, udržiavať) 2. Stáž v 25 hodín/týždeň x 16 týždňov = 400 hodín v súlade s pravidlami stáží a odporúčaním Rady z 10. marca 2014 o rámci a kvalite stáží č. 2014/C88/01 a vykonávaním nepretržitého monitorovania státí z hľadiska ich výšky kvality (KD12i13) a s uplatniteľnými označeniami (KD7 – nie viac ako 15 000 PLN/1 uc) (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan li jiżdied għat-30.IX.2017 f’135 studio. (69K/66M) 4 l-aħħar 4 studji sem. I. Il-kompetenza tal-IPUO u l-esperjenza prattika mistennija fir-Repubblika tal-Polonja, bis-saħħa ta’ internships ta’ kwalità għolja ma’ impjegaturi mill-Polonja kollha. Gruppi fil-mira: • GD1 — UO (tikkompleta KD1, KD2, KD3, KP5) • studenti GD2–135 IPUO mill-oqsma tal-POL,SM, DZiKS, BM. Jissodisfa KD5: Up istudenti 4 ost.sem istazzjon. 1 grad, mhux student. Erasmus+. Riżultati: • żieda fil-possibbiltajiet ta’ UP għar-Repubblika tal-Polonja permezz ta’ anzjanità kkonfermata formalment • il-kisba ta’ esperjenza professjonali skont il-qasam ta’ studju fil-pajjiż. L-għan se jintlaħaq bit-tlestija ta’ żewġ kompiti għal żewġ edizzjonijiet (KD4 mhux inqas minn 12-il metru u mhux aktar minn 24 m-ce), skont il-KD11 se jkopri mill-inqas 30 % tal-istudenti ta’ sena partikolari f’direzzjoni partikolari se jiġu segwiti għal traineeship: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIED.2018/19:22K+ 22M; Kompiti (internships min.120 siegħa/mill-inqas. 20 siegħa/ġimgħa KD6; mill-inqas 360 siegħa ta’ kompiti ta’ traineeship fil-perjodu ta’ 16-il ġimgħa ta’ KP1 se jitwettqu fit-tieni stadju: a. Preparazzjoni: 1. Jagħmlu listi ta’ min iħaddem u jiddefinixxu l-aspettattivi tagħhom għat-trainee (UP) 2. l-adattament tat-trainee regul. eżistenti fl-UO jqis il-kriterji tal-horyz fil-proġett. 3. l-iżvilupp tal-limiti tat-traineeships għal kull xogħol bħala linji gwida għall-ġestjoni tax-xogħol tat-trainee u l-valutazzjoni xierqa tal-istudenti, filwaqt li jitqiesu l-aspettattivi tagħhom u l-effetti tal-edukazzjoni fuq il-kors ta’ studju mwettaq, filwaqt li jitqiesu l-garanziji li jiġi żgurat li l-prattika tagħhom tintuża matul il-kompiti ta’ eżekuzzjoni fuq l-apprendistat tal-KD10. 5. l-istabbiliment tal-armonija tat-traineeships bi qbil max-xogħol u l-istudjos is-sitt iffirmar tal-ftehimiet ta’ traineeship bejn tliet partijiet b. Implimentazzjoni: 1. Org. internships (trasport, manutenzjoni) 2. Traineeship f’25 siegħa/ġimgħa x 16-il ġimgħa = 400 siegħa skont ir-regoli tat-traineeship u r-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill tal-10 ta’ Marzu 2014 dwar il-qafas u l-kwalità tat-traineeships Nru 2014/C88/01 u t-twettiq ta’ monitoraġġ kontinwu tal-istasis f’termini tal-għoli tal-kwalità tagħhom (KD12i13) u bid-deżinjazzjonijiet applikabbli (KD7– Nru aktar minn 15 000 PLN/1 uc) (Maltese)
26 July 2022
0 references
Meta de aumento para 30.IX.2017 em 135 garanhões. (69K/66M) 4 último sem. de estudos.E IPUO das competências e experiências práticas esperadas na República da Polónia, graças a estágios de alta qualidade com empregadores de toda a Polónia. Grupos-alvo: • GD1 – UO (KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2-135 estudantes IPUO da POL,SM, DZiKS, BM. Atende ao KD5: Para cima estudantes 4 ost.sem. estação. É o Erasmus+. Resultados: • aumentar as possibilidades de UP na Polónia através de uma colocação profissional formalmente confirmada • adquirir experiência profissional de acordo com o curso de estudo no país. O objetivo será alcançado através da realização de duas tarefas para duas edições (KD4 não inferior a 12 e não superior a 24 m), de acordo com o KD11 abrangerá pelo menos 30 % dos estudantes de um determinado ano em um determinado coração serão solicitados para um estágio: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tarefas (estágio de min.120h/jn. 20h/semana KD6; pelo menos 360 horas de estágios no período de 16 semanas do PQ1 serão realizadas na segunda fase: a. Preparar: 1. Regulamentação das listas de empregadores e definição das suas expectativas em relação aos estagiários (UP) 2. Adaptação da regulamentação existente na OU, incluindo critérios horyz no projeto. 3. desenvolver o limiar de estágio para o trabalho, em especial como orientações para a gestão do trabalho do estagiário e a avaliação adequada dos estudantes, tendo em conta as suas expectativas e resultados educativos no decurso do curso de estudos, tendo em conta a garantia de assegurar que a sua prática será utilizada no decurso das tarefas realizadas pelo KD10. 5. Estabelecimento de harmo-estágios de acordo com o trabalho e com o stud 6. Assinatura de contratos de estágio tripartidos b. Execução: 1. Estágios de org. (transporte, carpinteiro) 2. 25h/semana.x16 semanas=400 h, em conformidade com as regras de estágio e a Recomendação do Conselho, de 10 de março de 2014, relativa ao quadro e à qualidade dos estágios com o n.o 2014/C88/01 e ao acompanhamento contínuo dos estágios para pessoas com deficiência da sua qualidade (KD12i13) e por referência às orientações aplicáveis (KD7– Não superior a 15 PLN/1 uc (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoitteena on nousta 30.IX.2017 135 studioon. (69K/66M) 4 viimeistä tutkimusta stac. I. IPUO:n pätevyys ja käytännön kokemus, jota odotetaan Puolan tasavallalta, kiitos laadukkaan harjoittelun työnantajien kanssa eri puolilta Puolaa. Kohderyhmät: • GD1 – UO (täydennetään KD1,KD2, KD3, KP5) • GD2–135 IPUO opiskelijat aloilta POL,SM, DZiKS, BM. Täyttää KD5: Opiskelijat 4 ost.sem. asema. 1. tutkinto, ei opiskelija. Erasmus±ohjelma. Tulokset: • lisätään Puolan tasavallan mahdollisuuksia saada työkokemusta virallisesti vahvistetulla virkaiällä • hankkia työkokemusta maan opintoalalta. Tavoite saavutetaan suorittamalla kaksi tehtävää kahdelle painokselle (KD4 vähintään 12 ja enintään 24 m-ce), KD11:n mukaan vähintään 30 prosenttia tietyn vuoden opiskelijoista tiettyyn suuntaan sijoitetaan harjoitteluun: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tehtävät (työharjoittelu vähintään 120h/vähintään. 20h/viikko KD6; toisessa vaiheessa suoritetaan vähintään 360 tuntia harjoittelutehtäviä KP1:n 16 viikon aikana: a. Valmius: 1. Laaditaan luettelo työnantajista ja määritellään heidän odotuksensa harjoittelijalle (UP) 2. UO:n nykyisen asetuksen mukauttamisessa otetaan huomioon horyz-kriteerit hankkeessa. 3. Harjoittelukynnysten kehittäminen kutakin työtä varten ohjenuorana harjoittelijan työn hallinnoinnille ja opiskelijoiden asianmukaiselle arvioinnille ottaen huomioon heidän odotuksensa ja koulutuksen vaikutukset opintojaksoon ottaen huomioon takeet siitä, että heidän käytäntöään käytetään KD10-harjoittelun toteutustehtävissä. 5. Harjoitusten harmonian luominen yhteisymmärryksessä työn ja studioiden kanssa Kolmikantaisten harjoittelusopimusten allekirjoittaminen 6. b. täytäntöönpano: 1. Org. harjoittelupaikat (kuljetus, ylläpito) 2. Harjoittelu 25h/viikko x 16 viikkoa = 400 tuntia harjoittelusääntöjen ja harjoittelun kehyksestä ja laadusta 10 päivänä maaliskuuta 2014 annetun neuvoston suosituksen 2014/C88/01 mukaisesti sekä staasien jatkuva seuranta niiden laatukorkeuksien (KD12i13) ja soveltuvien nimitysten (KD7– enintään 15 000 PLN/1 uc) mukaisesti (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj je povečanje na 30.IX.2017 v 135 studiih. (69K/66M) 4 zadnje sem. študije stac. I. IPUO kompetence in praktične izkušnje, ki se pričakujejo v Republiki Poljski, zahvaljujoč visokokakovostnemu pripravništvu pri delodajalcih iz vse Poljske. Ciljne skupine: • GD1 – UO (dokonča KD1, KD2,KD3,KP5) • GD2–135 IPUO študentov s področij POL,SM, DZiKS, BM. KD5: Gor študenti 4 ost.sem. postaja. 1. stopnja, ne študent. Erasmus+. Rezultati: • povečanje možnosti UP za Republiko Poljsko z uradno potrjeno delovno dobo • pridobivanje poklicnih izkušenj v skladu s študijskim področjem v državi. Cilj bo dosežen z izpolnitvijo dveh nalog za dve izdaji (KD4 ne manj kot 12 in največ 24 m-ce), v skladu s KD11 bo vsaj 30 % študentov danega letnika v dani smeri odmerjeno za pripravništvo: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Naloge (vsaj 120 ur) 20h/teden KD6; vsaj 360 ur pripravništva v obdobju 16 tednov KP1 bo opravljeno v drugi fazi: a. Pripravljenost: 1. Izdelajte sezname delodajalcev in opredelite njihova pričakovanja glede pripravnika (UP) 2. Pri prilagoditvi obstoječega regul. pripravnika v UO se upoštevajo merila horyz v projektu. 3. razvoj praga pripravništva za vsako delo kot smernic za vodenje dela praktikanta in ustrezno ocenjevanje študentov, ob upoštevanju njihovih pričakovanj in učinkov izobraževanja na potek študija, ob upoštevanju jamstev, da se zagotovi, da se njihova praksa uporablja pri izvajanju pripravništev KD10. 5. vzpostavitev harmonije pripravništev v dogovoru z delom in studii 6. podpis tristranskih sporazumov o pripravništvu b. Izvajanje: 1. Org. pripravništva (prevoz, vzdrževanje) 2. Pripravništvo v 25 urah/teden x 16 tednov = 400 ur v skladu s pravili o pripravništvu in Priporočilom Sveta z dne 10. marca 2014 o okviru in kakovosti pripravništev št. 2014/C88/01 ter izvajanje stalnega spremljanja višin kakovosti (KD12i13) in veljavnih imenovanj (KD7– največ 15 000 PLN/1 uc) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem je zvýšit na 30.IX.2017 ve 135 studiích. (69K/66M) 4 poslední sem. studie stac. IPUO kompetence a praktické zkušenosti očekávané v Polské republice, díky vysoce kvalitní stáže se zaměstnavateli z celého Polska. Cílové skupiny: • GD1 – UO (dokončuje KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2–135 IPUO studenti z oborů POL,SM, DZiKS, BM. Seznamte se s KD5: Nahoru studenti 4 ost.sem. stanice. 1. stupeň, ne student. Erasmus+. Výsledky: • zvýšení šance na UP pro Polskou republiku prostřednictvím formálně potvrzené seniority • získání odborné praxe v souladu se studijním oborem v zemi. Cíle bude dosaženo dokončením dvou úkolů pro dvě vydání (KD4 nejméně 12 a ne více než 24 m-ce), podle KD11 pokryje alespoň 30 % studentů daného roku v daném směru bude vybráno pro stáž: Ied.2017/18:47K+44M; IIed.2018/19:22K+22M; Úkoly (internship min.120h/alespoň. 20h/týden KD6; nejméně 360 hodin stáží v období 16 týdnů KP1 bude vykonáno ve druhé fázi: a. Příprava: 1. Sestavit seznamy zaměstnavatelů a definovat jejich očekávání vůči stážistovi (UP) 2. přizpůsobení stávajícího regulačního stážisty v UO zohledňuje kritéria horyz v projektu. 3. vypracování prahových hodnot pro stáž pro každou práci jako vodítko pro řízení práce stážisty a řádné hodnocení studentů s přihlédnutím k jejich očekáváním a dopadům vzdělávání na průběh studia, přičemž se zohlední záruky, že jejich praxe bude využita při plnění úkolů na stáži KD10. 5. nastolení souladu stáží po dohodě s prací a ateliéry 6. podpis třístranných dohod o stáži b. Provádění: 1. Org. stáže (doprava, údržba) 2. Stáž za 25h/týden x 16 týdnů = 400 h v souladu s pravidly stáží a doporučením Rady ze dne 10. března 2014 o rámci a kvalitě stáží č. 2014/C88/01 a průběžném sledování stázek z hlediska jejich kvalitativní výšky (KD12i13) a s platným označením (KD7– Ne více než 15 000 PLN/1 uc) (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas padidinti iki 30.IX.2017 135 studijose. (69K/66M) 4 paskutiniai sem. tyrimai stac. I. IPUO kompetencija ir praktinė patirtis, kurios tikimasi Lenkijos Respublikoje, dėka aukštos kokybės stažuočių su darbdaviais iš visos Lenkijos. Tikslinės grupės: • GD1 – UO (užbaigia KD1, KD2, KD3,KP5) • GD2–135 IPUO studentai iš POL,SM, DZiKS, BM sričių. Atitinka KD5: Iki studentai 4 ost.sem. stotis. 1 laipsnis, ne studentas. „Erasmus+“. Rezultatai: • padidinti Lenkijos Respublikos UP galimybes oficialiai patvirtinant darbo stažą • įgyti profesinės patirties pagal studijų sritį šalyje. Tikslas bus pasiektas atliekant dvi užduotis dviem leidimais (KD4 ne mažiau kaip 12 ir ne daugiau kaip 24 mce), remiantis KD11, bus dengiama ne mažiau kaip 30 % konkrečių metų studentų tam tikra kryptimi. Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Užduotys (mažiausiai 120h/min.) 20h/savaitę KD6; antrajame etape bus atlikta bent 360 valandų stažuotės užduočių per 16 KP1 savaičių laikotarpį: a. Pasirengimas: 1. Sudaryti darbdavių sąrašus ir apibrėžti jų lūkesčius stažuotojo (UP) 2. pritaikyti esamą regul.trainee UO atsižvelgiant į horyz kriterijus projekte. 3) kiekvieno darbo stažuočių ribų nustatymas kaip stažuotojo darbo valdymo gairės ir tinkamas studentų vertinimas, atsižvelgiant į jų lūkesčius ir švietimo poveikį vykdomam studijų kursui, atsižvelgiant į garantijas, kad jų praktika bus naudojama vykdant KD10 stažuotės vykdymo užduotis. 5. stažuočių darnos nustatymas suderinus su darbu ir studijomis 6-asis trišalių stažuočių susitarimų pasirašymas b. Įgyvendinimas: 1. Org. stažuotės (transportas, priežiūra) 2. Stažuotė 25h/savaitę x 16 savaičių = 400 h pagal stažuočių taisykles ir 2014 m. kovo 10 d. Tarybos rekomendaciją Nr. 2014/C88/01 dėl stažuočių sistemos ir kokybės ir vykdant nuolatinę jų kokybės aukščio stebėseną (KD12i13) ir taikomus paskyrimus (KD7– ne daugiau kaip 15 000 PLN/1 uc) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis palielināt līdz 30.IX.2017 135 studijās. (69K/66M) 4 pēdējā sem. pētījumi stac. I. IPUO kompetence un praktiskā pieredze, kas sagaidāma Polijas Republikā, pateicoties kvalitatīvai praksei pie darba devējiem no visas Polijas. Mērķgrupas: • GD1 — UO (aizpildīt KD1, KD2, KD3,KP5) • GD2–135 IPUO studenti no jomām POL,SM, DZiKS, BM. Atbilst KD5: Līdz studentiem 4 ost.sem. stacija. 1st grāds, nevis students. Erasmus+. Rezultāti: • palielināt UP iespējas Polijas Republikā ar oficiāli apstiprinātu darba stāžu • iegūt profesionālo pieredzi atbilstoši studiju jomai valstī. Mērķis tiks sasniegts, izpildot 2 uzdevumus divos izdevumos (KD4 ne mazāk kā 12 un ne vairāk kā 24 m-ce), saskaņā ar KD11 datiem vismaz 30 % no attiecīgā gada studentiem noteiktā virzienā tiks norīkoti praksei: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Uzdevumi (stažēšanās min.120h/vismaz. 20 stundas nedēļā KD6; vismaz 360 stundu stažēšanās uzdevumi 1. pamatdarbības 16 nedēļu laikā tiks pildīti 2. posmā: a. sagatavotība: 1. Izveidojiet darba devēju sarakstus un definējiet viņu cerības attiecībā uz praktikantu (UP) 2. esošā regul. stažiera pielāgošanā tiek ņemti vērā projekta horyz kritēriji. 3. stažēšanās sliekšņu izstrāde katram darbam kā vadlīnijas praktikanta darba vadīšanai un studentu pienācīgai izvērtēšanai, ņemot vērā viņu cerības un izglītības ietekmi uz veikto studiju kursu, ņemot vērā garantijas, ka viņu prakse tiek izmantota KD10 prakses izpildes uzdevumu izpildē. 5. stažēšanās harmonijas nodibināšana, vienojoties ar darbu un studijām, 6. parakstījot trīspusējos prakses līgumus b. 1. Org. prakse (transports, uzturēšana) 2. Prakse 25h/nedēļā x 16 nedēļas = 400 h saskaņā ar stažēšanās noteikumiem un Padomes 2014. gada 10. marta Ieteikumu Nr. 2014/C88/01 par stažēšanās sistēmu un kvalitāti un pastāvīga stažēšanās kvalitātes augstuma (KD12i13) uzraudzība un piemērojamie apzīmējumi (KD7– ne vairāk kā 15 000 PLN/1 uc) (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта е да се увеличи до 30.IX.2017 г. в 135 студия. (69K/66M) 4 последни сем. проучвания stac. I. IPUO компетентност и практически опит, очаквани в Република Полша, благодарение на висококачествени стажове с работодатели от цяла Полша. Целеви групи: • GD1 — UO (попълва KD1,KD2, KD3,KP5) • GD2—135 IPUO студенти от областите POL,SM, DZiKS, BM. Отговаря на KD5: Нагоре студенти 4 ost.sem. станция. 1-ва степен, не студент. Еразъм+. Резултати: • увеличаване на шансовете за UP за Република Полша чрез официално потвърдено старшинство • получаване на професионален опит в съответствие с областта на обучение в страната. Целта ще бъде постигната чрез изпълнение на 2 задачи за две издания (KD4 не по-малко от 12 и не повече от 24 m-ce), според KD11 най-малко 30 % от студентите от дадена година в дадена посока ще бъдат назъбени за стаж: IED.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Задачи (стажове мин.120 часа/най-малко. 20 часа/седмица KD6; на втория етап ще бъдат изпълнени най-малко 360 часа стажантски задачи в рамките на 16 седмици от КП1: A. Готовност: 1. Изготвяне на списъци на работодателите и определяне на техните очаквания за стажанта (UP) 2. адаптирането на съществуващия регулаторен стажант в УО взема предвид критериите за хорис в проекта. 3. разработване на прагове на стажовете за всяка работа като насоки за управление на работата на стажанта и правилна оценка на студентите, като се вземат предвид техните очаквания и въздействието на образованието върху провеждания курс на обучение, като се вземат предвид гаранциите, че тяхната практика се използва в хода на изпълнението на задачите по изпълнение на стажа в КД10. 5. установяване на хармонията на стажовете в съгласие с работата и студията 6-то подписване на тристранните споразумения за стаж б. Изпълнение: 1. Org. стажове (транспорт, поддържане) 2. Стаж в 25 часа/седмица x 16 седмици = 400 часа в съответствие с правилата за стаж и Препоръка на Съвета от 10 март 2014 г. относно рамката и качеството на стажовете № 2014/C88/01 и провеждане на постоянен мониторинг на стазиса по отношение на високото им качество (KD12i13) и с приложимите определения (KD7– № 15 000 PLN/1 uc) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Célja, hogy 135 stúdióban 2017.IX. 30-ig növekedjen. (69K/66M) 4 utolsó sem. tanulmányok stac. I. IPUO kompetencia és gyakorlati tapasztalat várható a Lengyel Köztársaságban, köszönhetően a magas színvonalú szakmai munkaadók az egész Lengyelországban. Célcsoportok: • GD1 – UO (kitölti KD1,KD2,KD3,KP5) • GD2–135 IPUO hallgatók a POL,SM, DZiKS, BM területeken. Megfelel a KD5-nek: Fel a diákok 4 ost.sem. állomás. 1. fokozat, nem egy diák. Erasmus+ program. Az eredmények: • az UP esélyeinek növelése a Lengyel Köztársaságban a hivatalosan megerősített szenioritás révén • szakmai tapasztalat megszerzése az országban a tanulmányi területnek megfelelően. A cél 2 feladat elvégzésével valósul meg két kiadásban (KD4 legalább 12 és legfeljebb 24 m-ce), a KD11 szerint az adott év hallgatóinak legalább 30%-át egy adott irányba fogják befogni szakmai gyakorlatra: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Feladatok (minimum 120 óra/legalább. 20 óra/hét KD6; az 1. KP 16 hetes időszakában legalább 360 órányi szakmai gyakorlatot végeznek a 2. szakaszban: a. Felkészültség: 1. Készítse el a munkaadók listáját, és határozza meg elvárásait a gyakornok (UP) 2. kiigazítása a meglévő szabályozó.gyakornok az UO figyelembe veszi a kritériumok horyz a projektben. 3. a gyakornoki munka irányítására és a hallgatók megfelelő értékelésére vonatkozó iránymutatásként a szakmai gyakorlatra vonatkozó küszöbértékek kidolgozása, figyelembe véve elvárásaikat és az oktatásnak az elvégzett tanulmányi kurzusra gyakorolt hatását, figyelembe véve a KD10 szakmai gyakorlat végrehajtási feladatainak végrehajtásához szükséges garanciákat. 5. A szakmai gyakorlatok összhangjának megteremtése a háromszereplős szakmai gyakorlatokról szóló megállapodások 6. aláírásával és a stúdiókkal egyetértésben b. Végrehajtás: 1. Org. szakmai gyakorlat (szállítás, karbantartás) 2. Szakmai gyakorlat 25h/hét x 16 hét = 400 óra, összhangban a szakmai gyakorlat szabályaival és a 2014/C88/01 sz. szakmai gyakorlatok keretrendszeréről és minőségéről szóló, 2014. március 10-i tanácsi ajánlással, valamint a minőségi magasságuk (KD12i13) és az alkalmazandó megnevezések folyamatos nyomon követésével (KD7– nem több mint 15 000 PLN/1 uc) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Féach le méadú go 30.IX.2017 ag 135 stiúideo. (69K/66M) 4 staidéar deiridh stac. I. Inniúlacht IPUO agus taithí phraiticiúil a bhfuiltear ag súil léi i bPoblacht na Polainne, a bhuí le hintéirneachtaí ardchaighdeáin le fostóirí ó gach cearn den Pholainn. Spriocghrúpaí: • GD1 — UO (críochnaíonn KD1,KD2,KD3,KP5) • mic léinn GD2-135 IPUO ó réimsí POL,SM, DZiKS, BM. Buaileann KD5: Suas mic léinn 4 ost.sem. stáisiún. 1d céim, ní mac léinn. Erasmus+. Torthaí: • cur leis na seansanna go dtiocfaidh UP do Phoblacht na Polainne trí shinsearacht a dheimhnítear go foirmiúil • taithí ghairmiúil a fháil i gcomhréir le réimse an staidéir sa tír. Bainfear an sprioc amach trí 2 thasc a chur i gcrích le haghaidh dhá eagrán (KD4 nach lú ná 12 agus nach mó ná 24 m-ce), de réir KD11, cumhdóidh sé ar a laghad 30 % de mhic léinn bliana ar leith i dtreo ar leith le haghaidh tréimhse oiliúna: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Tascanna (intéirneachtaí min.120h/ar a laghad. 20h/seachtain KD6; déanfar 360 uair an chloig ar a laghad de chúraimí oiliúna le linn na tréimhse 16 seachtaine de KP1 sa dara céim: a. Ullmhacht: 1. Liostaí fostóirí a dhéanamh agus a n-ionchais a shainiú don oiliúnaí (UP) 2. cuirtear critéir horyz sa tionscadal san áireamh in oiriúnú an oiliúnaí reatha sa UO. 3. tairseacha oiliúna a fhorbairt do gach obair mar threoirlínte chun obair an oiliúnaí a bhainistiú agus measúnú cuí a dhéanamh ar mhic léinn, agus a n-ionchais agus éifeachtaí an oideachais ar an gcúrsa staidéir a rinneadh á gcur san áireamh, agus na ráthaíochtaí á gcur san áireamh go n-úsáidfear a gcleachtas le linn na gcúraimí forghníomhaithe ar sheal oiliúna KD10. 5. comhchuibhiú na dtréimhsí oiliúna a bhunú i gcomhaontú leis an obair agus leis na stiúideonna 6ú síniú na gcomhaontuithe oiliúna trí pháirtí b. Cur chun feidhme: 1. Org. intéirneachtaí (iompar, cothabháil) 2. Tréimhse oiliúna in 25h/seachtain x 16 seachtaine = 400 h i gcomhréir le rialacha na tréimhse oiliúna agus leis an Moladh ón gComhairle an 10 Márta 2014 maidir le creat agus cáilíocht cúrsaí oiliúna Uimh. 2014/C88/01 agus lena ndéantar faireachán leanúnach ar stasis i dtéarmaí airde cáilíochta (KD12i13) agus leis na hainmniúcháin is infheidhme (KD7–Uimh. 15 000 PLN/1 uc) (Irish)
26 July 2022
0 references
Målet är att öka till 30.IX.2017 i 135 studios. (69K/66M) 4 sista sem. studier stac. I. IPUO kompetens och praktisk erfarenhet förväntas i Republiken Polen, tack vare högkvalitativa praktikplatser med arbetsgivare från hela Polen. Målgrupper: • GD1 – UO (kompletterar KD1,KD2, KD3,KP5) • GD2–135 IPUO studenter från fälten POL,SM, DZiKS, BM. För KD5: Upp studenter 4 ost.sem. station. 1: a grad, inte en student. Läs mer om Erasmus+. Resultat: • öka chanserna för UP för Republiken Polen genom formellt bekräftad tjänstetid • erhålla yrkeserfarenhet i enlighet med studieområdet i landet. Målet kommer att uppnås genom att slutföra två uppgifter för två upplagor (KD4 inte mindre än 12 och högst 24 m-ce), enligt KD11 kommer minst 30 % av studenterna under ett visst års år i en viss riktning att inställas för en praktiktjänstgöring: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Uppgifter (praktikplatser min.120h/minst. 20h/vecka KD6; minst 360 timmars praktiktjänstgöring under 16 veckor i KP1 kommer att utföras i den andra etappen: a. Förberedelse: 1. Gör listor över arbetsgivare och definiera deras förväntningar på praktikanten (UP) 2. anpassning av den befintliga regul.trainee i UO tar hänsyn till kriterierna för horyz i projektet. 3. Utveckling av praktiktrösklar för varje arbete som riktlinjer för att hantera praktikantens arbete och en korrekt bedömning av studenterna, med beaktande av deras förväntningar och utbildningens effekter på den genomförda utbildningen, med beaktande av garantierna för att deras praktik används i samband med utförandet av praktikprogrammet KD10. 5. Att skapa harmoni mellan praktikplatser i samförstånd med arbetet och studiorna 6:e undertecknandet av trepartsavtalen om praktik b. Genomförande: 1. Org. praktikplatser (transport, underhåll) 2. Praktik under 25 timmar/vecka x 16 veckor = 400 timmar i enlighet med praktikreglerna och rådets rekommendation av den 10 mars 2014 om ramarna för och kvaliteten på praktikperioderna nr 2014/C88/01 och fortlöpande övervakning av stasis i fråga om deras kvalitetshöjder (KD12i13) och med tillämpliga benämningar (KD7– högst 15 000 PLN/1 uc) (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk suurendada kuni 30.IX.2017 135 stuudios. (69K/66M) 4 viimast sem. uuringud stac. I. IPUO pädevus ja praktiline kogemus Poola Vabariigis tänu kvaliteetsetele praktikakohtadele tööandjatega üle kogu Poola. Sihtgrupid: • GD1 – UO (täiendab KD1, KD2, KD3,KP5) • GD2–135 IPUO õpilased POL,SM, DZiKS, BM. Vastab KD5: Üles õpilased 4 ost.sem. jaam. 1. aste, mitte õpilane. Erasmus+. Tulemused: • Poola Vabariigi UP võimaluste suurendamine ametlikult kinnitatud tööstaažiga • töökogemuse omandamine riigis vastavalt õppevaldkonnale. Eesmärk saavutatakse, täites kaks ülesannet kahe väljaande jaoks (KD4 vähemalt 12, kuid mitte rohkem kui 24 m-ce), vastavalt 11. põhidokumendile hõlmab vähemalt 30 % konkreetse aasta üliõpilastest konkreetses suunas praktikale: Ied.2017/18:47K+ 44M; IIed.2018/19:22K+ 22M; Ülesanded (internatuuri min.120h/vähemalt. 20 tundi nädalas KD6; teises etapis täidetakse 1. vooru 16 nädala jooksul vähemalt 360 tundi praktikaülesandeid: a. Valmisolek: 1. Koostada tööandjate nimekirjad ja määrata kindlaks nende ootused praktikandile (UP) 2. UO olemasoleva regul. praktikandi kohandamine arvestab horyzi kriteeriume projektis. 3. praktikakünniste väljatöötamine iga töö jaoks kui suunised praktikandi töö juhtimiseks ja õpilaste nõuetekohaseks hindamiseks, võttes arvesse nende ootusi ja hariduse mõju läbiviidud õppele, võttes arvesse tagatisi, et nende praktikat kasutatakse 10. põhidokumendi praktika läbiviimisel. 5. Praktika harmoonia loomine kokkuleppel töö ja stuudiotega kolme osapoolega praktikalepingute 6. allkirjastamisel b. Rakendamine: 1. Org. praktika (transport, hooldus) 2. Praktika 25h/nädala x 16 nädala jooksul = 400 tundi vastavalt praktikaeeskirjadele ja nõukogu 10. märtsi 2014. aasta soovitusele praktika raamistiku ja kvaliteedi kohta nr 2014/C88/01 ning kvaliteeditaseme pideva jälgimise (KD12i13) ja kohaldatavate nimetustega (KD7– mitte rohkem kui 15 000 PLN/1 uc) (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S044/17
0 references