New Model – Better Quality. (Q91203)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91203 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New Model – Better Quality. |
Project Q91203 in Poland |
Statements
300,371.81 zloty
0 references
356,397.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2019
0 references
GMINA TARNOWSKIE GÓRY / MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TARNOWSKIE GÓRY
0 references
Głównym celem projektu pn. "Nowy Model - Lepsza Jakość”, jest poprawa obsługi osób zgłaszających się do MOPS w Tarnowskich Górach poprzez zmianę organizacji pracy ośrodka pomocy społecznej, obejmującą wprowadzenie rozwiązań optymalizujących wykorzystanie kompetencji zatrudnionych w nim pracowników do lutego 2019 roku”. Projekt będzie skierowany do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tarnowskich Górach jako jednostki samorządu terytorialnego, działaniami projektowymi objęci zostaną pracownicy/e MOPS ogółem 50 osób. W ramach projektu będą realizowane działania mające na celu na pierwszym etapie PRZYGOTOWAĆ MOPS DO WDROŻENIA ZMIAN, a na drugim etapie WDROŻYĆ ZMIANY ORGANIZACYJNE. Zmiana struktury organizacyjnej MOPS wzmocni wymagania w zakresie pracy socjalnej pracowników socjalnych, zgodnie z ich formalnymi kompetencjami (stopniem specjalizacji), jak i stanowić będzie szansę na uwzględnienie preferencji i predyzpozycji osobowościowych pracowników socjalnych w ramach ich uprawnień zawodowych. Realizacja celu głównego projektu oraz Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Tarnowskich Górach, będącego instytucją działającą na rzecz włączenia społecznego nastąpi dzięki wprowadzonym zmianom organizacyjnym. Zmiany organizacyjne, działania projektowe takie jak min. szkolenia pracownicze, superwizja przyczynią się do podniesienia jakość pracy. Wpłyną na otwarcie się na nowe grupy docelowe wymagające wsparcia. (Polish)
0 references
The main objective of the project, n. “New Model – Better Quality”, is to improve the service of people applying to MOPS in Tarnowskie Góry by changing the work organisation of the social assistance centre, including the introduction of solutions to optimise the use of the competences of its employees by February 2019. The project will be addressed to the Municipal Social Assistance Centre in Tarnowskie Góry as local government units, the project activities will include employees/e MOPS of a total of 50 people. The project will implement actions aimed at the first stage of supporting MOPS to implement changes, and in the second stage to implement ORGANISATION CHANGES.The change in the organisational structure of MOPS will strengthen the social work requirements of social workers, in accordance with their formal competence (graduation), and will provide an opportunity to take into account the preferences and personality predispositions of social workers within their professional powers. Implementation of the aim of the main project and the Operational Programme Knowledge Education Development by the Municipal Social Assistance Centre in Tarnowskie Góry, which is an institution for social inclusion, will take place thanks to the organizational changes introduced. Organizational changes, project activities such as employee training, supervision will contribute to improving the quality of work. They will open up to new target groups requiring support. (English)
15 October 2020
0.6810885856931451
0 references
L’objectif principal du projet B.C. «Nouveau modèle — Meilleure qualité», c’est améliorer le service des personnes postulant au MOPS à Tarnowskie Góry en modifiant l’organisation du travail du centre d’assistance sociale, y compris l’introduction de solutions qui optimisent l’utilisation des compétences de ses employés d’ici février 2019. Le projet sera adressé au Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry en tant qu’unité d’autonomie locale, les activités du projet couvriront les employés/e MOPS d’un total de 50 personnes. Dans le cadre du projet, des actions seront menées pour la première étape du MOPS ACCESSING pour la mise en œuvre des changements, et dans la deuxième étape pour mettre en œuvre les CHANGEMENTS D’ORGANISATION. La modification de la structure organisationnelle du MOPS renforcera les exigences en matière de travail social des travailleurs sociaux, conformément à leurs compétences formelles (degré de spécialisation), et offrira l’occasion de prendre en compte les préférences et les prédispositions personnelles des travailleurs sociaux dans le cadre de leurs compétences professionnelles. La mise en œuvre de l’objectif principal du projet et du programme opérationnel Développement de l’éducation des connaissances par l’intermédiaire du Centre municipal de protection sociale de Tarnowskie Góry, qui est une institution œuvrant pour l’inclusion sociale, aura lieu grâce aux changements organisationnels introduits. Les changements organisationnels, les activités de projet comme la formation des employés, la supervision contribueront à améliorer la qualité du travail. Ils s’ouvriront à de nouveaux groupes cibles qui ont besoin de soutien. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts B.C. „Neues Modell – Bessere Qualität“, ist es, den Service von Personen zu verbessern, die sich bei MOPS in Tarnowskie Góry bewerben, indem sie die Organisation der Arbeit des Sozialhilfezentrums ändern, einschließlich der Einführung von Lösungen, die den Einsatz der Kompetenzen seiner Mitarbeiter bis Februar 2019 optimieren. Das Projekt richtet sich an das Städtische Soziale Wohlfahrtszentrum in Tarnowskie Góry als lokale Selbstverwaltungseinheit, Projektaktivitäten umfassen Mitarbeiter/e MOPS von insgesamt 50 Personen. Im Rahmen des Projekts werden Maßnahmen durchgeführt, die auf die erste Stufe der ZUBEHÖR-MOPS zur Umsetzung von Änderungen und in der zweiten Stufe zur Umsetzung von ORGANISATIONSÄnderungen abzielen. Die Änderung der Organisationsstruktur von MOPS wird die Sozialarbeitsanforderungen der Sozialarbeiter im Einklang mit ihren formalen Kompetenzen (Fachbereich) stärken und die Möglichkeit bieten, die Präferenzen und persönlichen Veranlagungen der Sozialarbeiter im Rahmen ihrer beruflichen Befugnisse zu berücksichtigen. Die Umsetzung des Hauptziels des Projekts und des operationellen Programms Wissenserziehungsentwicklung durch das Städtische Soziale Wohlfahrtszentrum in Tarnowskie Góry, eine Institution, die sich für soziale Inklusion einsetzt, wird dank der eingeführten organisatorischen Veränderungen stattfinden. Organisatorische Veränderungen, Projektaktivitäten wie Mitarbeiterschulung, Aufsicht tragen zur Verbesserung der Arbeitsqualität bei. Sie werden sich für neue Zielgruppen erschließen, die Unterstützung benötigen. (German)
7 December 2021
0 references
De hoofddoelstelling van het project B.C. „Nieuw model — betere kwaliteit”, is het verbeteren van de service van mensen die zich aanmelden bij MOPS in Tarnowskie Góry door de organisatie van het werk van het centrum voor sociale bijstand te veranderen, inclusief de invoering van oplossingen die het gebruik van competenties van haar werknemers tegen februari 2019 optimaliseren. Het project zal worden gericht aan het Municipal Social Welfare Centre in Tarnowskie Góry als lokale zelfbestuurseenheid, projectactiviteiten zullen betrekking hebben op werknemers/e MOPS van in totaal 50 personen. Als onderdeel van het project zullen acties worden uitgevoerd die gericht zijn op de eerste fase van ACCESSING MOPS voor de uitvoering van veranderingen, en in de tweede fase om ORGANISATION CHANGES uit te voeren. De verandering in de organisatiestructuur van MOPS zal de sociale werkbehoeften van maatschappelijk werkers versterken, in overeenstemming met hun formele competenties (graad van specialisatie), en zal de gelegenheid bieden om rekening te houden met de voorkeuren en persoonlijke predisposities van maatschappelijk werkers in het kader van hun beroepsbevoegdheden. De uitvoering van de hoofddoelstelling van het project en het operationele programma Kennisonderwijsontwikkeling via het gemeentelijk centrum voor sociaal welzijn in Tarnowskie Góry, een instelling die werkt voor sociale inclusie, zal plaatsvinden dankzij de organisatorische veranderingen die zijn doorgevoerd. Organisatorische veranderingen, projectactiviteiten zoals werknemersopleiding, supervisie zullen bijdragen aan het verbeteren van de kwaliteit van het werk. Ze zullen openstaan voor nieuwe doelgroepen die ondersteuning nodig hebben. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto B.C. "Nuovo modello — migliore qualità", è quello di migliorare il servizio delle persone che si applicano al MOPS a Tarnowskie Góry modificando l'organizzazione del lavoro del centro di assistenza sociale, compresa l'introduzione di soluzioni che ottimizzano l'uso delle competenze dei propri dipendenti entro febbraio 2019. Il progetto sarà indirizzato al Centro comunale di previdenza sociale di Tarnowskie Góry come unità di autogoverno locale, le attività del progetto copriranno i dipendenti/e MOPS per un totale di 50 persone. Nell'ambito del progetto saranno realizzate azioni mirate alla prima fase di ACCESSING MOPS per l'attuazione delle modifiche, e nella seconda fase per l'attuazione dei cambiamenti di organizzazione. Il cambiamento della struttura organizzativa del MOPS rafforzerà le esigenze di lavoro sociale degli assistenti sociali, in base alle loro competenze formali (grado di specializzazione), e offrirà l'opportunità di tenere conto delle preferenze e delle predisposizioni personali degli assistenti sociali nel quadro delle loro competenze professionali. L'attuazione dell'obiettivo principale del progetto e del programma operativo di sviluppo dell'educazione alla conoscenza attraverso il Centro comunale di assistenza sociale di Tarnowskie Góry, che è un'istituzione che lavora per l'inclusione sociale, avverrà grazie ai cambiamenti organizzativi introdotti. I cambiamenti organizzativi, le attività di progetto come la formazione dei dipendenti, la supervisione contribuiranno a migliorare la qualità del lavoro. Si apriranno a nuovi gruppi target che necessitano di sostegno. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto B.C. «Nuevo Modelo — Mejor Calidad», es mejorar el servicio de las personas que solicitan MOPS en Tarnowskie Góry cambiando la organización del trabajo del centro de asistencia social, incluyendo la introducción de soluciones que optimicen el uso de las competencias de sus empleados para febrero de 2019. El proyecto se dirigirá al Centro Municipal de Bienestar Social de Tarnowskie Góry como unidad de autogobierno local, las actividades del proyecto cubrirán a empleados/e MOPS de un total de 50 personas. Como parte del proyecto, se llevarán a cabo acciones dirigidas a la primera etapa de MOPS DE ACCESO para la implementación de cambios, y en la segunda etapa para implementar CAMBIOS DE ORGANIZACIÓN. El cambio en la estructura organizativa del MOPS fortalecerá los requisitos de trabajo social de los trabajadores sociales, de acuerdo con sus competencias formales (grado de especialización), y brindará la oportunidad de tener en cuenta las preferencias y predisposiciones personales de los trabajadores sociales en el marco de sus poderes profesionales. La implementación del objetivo principal del proyecto y del Programa Operativo Desarrollo de la Educación del Conocimiento a través del Centro Municipal de Bienestar Social de Tarnowskie Góry, institución que trabaja por la inclusión social, se llevará a cabo gracias a los cambios organizacionales introducidos. Los cambios organizativos, las actividades de proyectos como la capacitación de los empleados, la supervisión contribuirán a mejorar la calidad del trabajo. Se abrirán a nuevos grupos destinatarios que requieran apoyo. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet B.C. "Ny model — Bedre kvalitet", er at forbedre servicen for folk, der ansøger om MOPS i Tarnowskie Góry ved at ændre tilrettelæggelsen af arbejdet i det sociale bistandscenter, herunder indførelse af løsninger, der optimerer brugen af sine medarbejderes kompetencer inden februar 2019. Projektet vil blive rettet til det kommunale sociale velfærdscenter i Tarnowskie Góry som en lokal selvstyreenhed, og projektaktiviteterne vil omfatte medarbejdere/e MOPS på i alt 50 personer. Som en del af projektet vil der blive gennemført aktioner rettet mod første fase af ACCESSING MOPS med henblik på gennemførelse af ændringer og i anden fase til gennemførelse af ORGANISATION CHANGES. Ændringen i MOPS' organisationsstruktur vil styrke socialarbejdernes krav til socialt arbejde i overensstemmelse med deres formelle kompetencer (specialiseringsgrad) og vil give mulighed for at tage hensyn til sociale arbejdstageres præferencer og personlige forudsætninger inden for rammerne af deres faglige beføjelser. Gennemførelsen af projektets hovedmål og det operationelle program for videnuddannelse gennem det kommunale sociale velfærdscenter i Tarnowskie Góry, som er en institution, der arbejder for social inklusion, vil ske takket være de organisatoriske ændringer, der er indført. Organisatoriske ændringer, projektaktiviteter såsom medarbejderuddannelse, tilsyn vil bidrage til at forbedre kvaliteten af arbejdet. De vil åbne op for nye målgrupper, der kræver støtte. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου B.C. «Νέο μοντέλο — Καλύτερη ποιότητα», πρόκειται να βελτιώσει τις υπηρεσίες των ατόμων που υποβάλλουν αίτηση για MOPS στο Tarnowskie Góry, αλλάζοντας την οργάνωση του έργου του κέντρου κοινωνικής πρόνοιας, συμπεριλαμβανομένης της εισαγωγής λύσεων που βελτιστοποιούν τη χρήση των ικανοτήτων των εργαζομένων του έως τον Φεβρουάριο του 2019. Το έργο θα απευθύνεται στο Δημοτικό Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας στο Tarnowskie Góry ως τοπική αυτοδιοίκηση, οι δραστηριότητες του έργου θα καλύπτουν εργαζόμενους/e MOPS συνολικού αριθμού 50 ατόμων. Στο πλαίσιο του έργου, οι δράσεις θα υλοποιηθούν στο πρώτο στάδιο της ΠΡΟΣΒΑΣΗΣ MOPS για την υλοποίηση των αλλαγών και στο δεύτερο στάδιο για την υλοποίηση των ΑΛΛΑΓΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ. Η αλλαγή στην οργανωτική δομή του MOPS θα ενισχύσει τις απαιτήσεις κοινωνικής εργασίας των κοινωνικών λειτουργών, σύμφωνα με τις τυπικές τους ικανότητες (βαθμός εξειδίκευσης), και θα δώσει την ευκαιρία να ληφθούν υπόψη οι προτιμήσεις και οι προσωπικές προδιαθέσεις των κοινωνικών λειτουργών στο πλαίσιο των επαγγελματικών τους εξουσιών. Η υλοποίηση του κύριου στόχου του έργου και του Επιχειρησιακού Προγράμματος Ανάπτυξη της Εκπαίδευσης της Γνώσης μέσω του Δημοτικού Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας στο Tarnowskie Góry, το οποίο είναι ένα ίδρυμα που εργάζεται για την κοινωνική ένταξη, θα πραγματοποιηθεί χάρη στις οργανωτικές αλλαγές που εισάγονται. Οι οργανωτικές αλλαγές, οι δραστηριότητες του έργου, όπως η εκπαίδευση των εργαζομένων, η εποπτεία θα συμβάλουν στη βελτίωση της ποιότητας της εργασίας. Θα ανοίξουν σε νέες ομάδες-στόχους που χρειάζονται υποστήριξη. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta B.C. „Novi model – bolja kvaliteta”, je poboljšati uslugu ljudi koji se prijavljuju na MOPS u Tarnowskie Góry promjenom organizacije rada centra za socijalnu pomoć, uključujući uvođenje rješenja koja optimiziraju korištenje kompetencija njegovih zaposlenika do veljače 2019. Projekt će biti upućen općinskom centru za socijalnu skrb u Tarnowskie Góryju kao jedinici lokalne samouprave, projektnim aktivnostima obuhvatit će se zaposlenici/e MOPS od ukupno 50 osoba. U sklopu projekta provodit će se aktivnosti usmjerene na prvu fazu ACCESSING MOPS-a za provedbu promjena, a u drugoj fazi provedbe ORGANIZACIJA CHANGES. Promjenom organizacijske strukture MOPS-a ojačat će se zahtjevi socijalnog rada socijalnih radnika, u skladu s njihovim formalnim kompetencijama (stupanj specijalizacije), te će se omogućiti da se u okviru njihovih profesionalnih ovlasti uzmu u obzir preferencije i osobne predispozicije socijalnih radnika. Provedba glavnog cilja projekta i Operativnog programa Razvoj obrazovanja znanja kroz Općinski centar za socijalnu skrb u Tarnowskie Góryju, koji je institucija koja radi na socijalnoj uključenosti, odvijat će se zahvaljujući uvedenim organizacijskim promjenama. Organizacijske promjene, projektne aktivnosti kao što su obuka zaposlenika, nadzor pridonijet će poboljšanju kvalitete rada. Otvorit će se novim ciljnim skupinama kojima je potrebna potpora. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului B.C. „Nou model – o calitate mai bună”, este de a îmbunătăți serviciul persoanelor care aplică la MOPS în Tarnowskie Góry prin schimbarea organizării activității centrului de asistență socială, inclusiv introducerea de soluții care optimizează utilizarea competențelor angajaților săi până în februarie 2019. Proiectul va fi adresat Centrului Municipal de Asistență Socială din Tarnowskie Góry ca unitate locală de autoguvernare, activitățile proiectului vor acoperi angajați/e MOPS cu un total de 50 de persoane. Ca parte a proiectului, se vor desfășura acțiuni care vizează prima etapă a MOPS-urilor de ACCESARE pentru implementarea modificărilor și în a doua etapă de implementare a CHANGES-urilor de ORGANIZARE. Modificarea structurii organizaționale a MOPS va consolida cerințele de asistență socială ale lucrătorilor sociali, în conformitate cu competențele lor formale (gradul de specializare), și va oferi posibilitatea de a lua în considerare preferințele și predispozițiile personale ale asistenților sociali în cadrul competențelor lor profesionale. Implementarea obiectivului principal al proiectului și a Programului Operațional Dezvoltarea Educației Cunoașterii prin Centrul Municipal de Asistență Socială din Tarnowskie Góry, care este o instituție de incluziune socială, va avea loc datorită schimbărilor organizaționale introduse. Schimbarile organizationale, activitatile de proiect, cum ar fi instruirea angajatilor, supravegherea vor contribui la imbunatatirea calitatii muncii. Acestea se vor deschide către noi grupuri-țintă care necesită sprijin. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu B.C. „Nový model – lepšia kvalita“ je zlepšiť služby ľudí, ktorí sa uchádzajú o MOPS v Tarnowskie Góry zmenou organizácie práce centra sociálnej pomoci, vrátane zavedenia riešení, ktoré optimalizujú využívanie kompetencií jeho zamestnancov do februára 2019. Projekt bude adresovaný Mestskému centru sociálneho zabezpečenia v Tarnowskie Góry ako jednotka miestnej samosprávy, projektové aktivity budú pokrývať zamestnancov/e MOPS s celkovým počtom 50 osôb. V rámci projektu sa budú realizovať akcie zamerané na prvú fázu UKLADNÉHO MOPS pre implementáciu zmien a v druhej fáze realizácie ORGANISATION CHANGES. Zmena organizačnej štruktúry MOPS posilní požiadavky sociálnej práce sociálnych pracovníkov v súlade s ich formálnymi kompetenciami (stupeň špecializácie) a poskytne príležitosť zohľadniť preferencie a osobné predispozície sociálnych pracovníkov v rámci ich odborných právomocí. Realizácia hlavného cieľa projektu a operačného programu Rozvoj vedomostného vzdelávania prostredníctvom Mestského centra sociálneho zabezpečenia v Tarnowskie Góry, ktoré je inštitúciou pracujúcou pre sociálne začlenenie, sa uskutoční vďaka zavedeným organizačným zmenám. Organizačné zmeny, projektové aktivity, ako je školenie zamestnancov, dohľad prispeje k zlepšeniu kvality práce. Otvoria sa novým cieľovým skupinám, ktoré potrebujú podporu. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett B.C. “Mudell ġdid — Kwalità Aħjar”, huwa li jittejjeb is-servizz tal-persuni li japplikaw għall-MOPS f’Tarnowskie Góry billi tinbidel l-organizzazzjoni tal-ħidma taċ-ċentru tal-assistenza soċjali, inkluża l-introduzzjoni ta’ soluzzjonijiet li jottimizzaw l-użu tal-kompetenzi tal-impjegati tiegħu sa Frar 2019. Il-proġett se jiġi indirizzat liċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Tarnowskie Góry bħala unità lokali ta’ awtogovernanza, l-attivitajiet tal-proġett se jkopru l-impjegati/e MOPS ta’ total ta’ 50 persuna. Bħala parti mill-proġett, l-azzjonijiet ser jitwettqu mmirati lejn l-ewwel stadju ta’ l-AĊĊESSAZZJONI MOPS għall-implimentazzjoni tal-bidliet, u fit-tieni stadju biex jiġu implimentati l-KHANGI TA’ ORGANIZZAZZJONI. Il-bidla fl-istruttura organizzattiva tal-MOPS se ssaħħaħ ir-rekwiżiti tal-ħidma soċjali tal-ħaddiema soċjali, skont il-kompetenzi formali tagħhom (grad ta’ speċjalizzazzjoni), u se tipprovdi opportunità biex jitqiesu l-preferenzi u l-predispożizzjonijiet personali tal-ħaddiema soċjali fil-qafas tas-setgħat professjonali tagħhom. L-implimentazzjoni tal-għan ewlieni tal-proġett u l-Programm Operazzjonali għall-Iżvilupp tal-Edukazzjoni tal-Għarfien permezz taċ-Ċentru Muniċipali tal-Benesseri Soċjali f’Tarnowskie Góry, li hija istituzzjoni li taħdem għall-inklużjoni soċjali, se sseħħ bis-saħħa tal-bidliet organizzattivi introdotti. Il-bidliet organizzattivi, l-attivitajiet tal-proġett bħat-taħriġ tal-impjegati, is-superviżjoni se jikkontribwixxu għat-titjib tal-kwalità tax-xogħol. Dawn se jinfetħu għal gruppi fil-mira ġodda li jeħtieġu appoġġ. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto, n.o «Novo modelo – Melhor qualidade», é melhorar o serviço das pessoas que se candidatam ao MOPS em Tarnowskie Góry, alterando a organização do trabalho do centro de assistência social, incluindo a introdução de soluções para otimizar a utilização das competências dos seus trabalhadores até fevereiro de 2019. O projeto será dirigido ao Centro Municipal de Assistência Social em Tarnowskie Góry, enquanto unidades da administração local. As atividades do projeto incluirão funcionários/e MOPS de um total de 50 pessoas. O projeto implementará ações destinadas, na primeira fase, a apoiar as MOPS na implementação de mudanças e, na segunda fase, a implementar ALTERAÇÕES DE ORGANIZAÇÃO. A mudança na estrutura organizacional das MOPS reforçará as exigências em matéria de ação social dos assistentes sociais, em conformidade com a sua competência formal (graduação), e proporcionará uma oportunidade para ter em conta as preferências e predisposições de personalidade dos assistentes sociais no âmbito das suas competências profissionais. A implementação do objectivo do projecto principal e do Programa Operacional Desenvolvimento da Educação do Conhecimento pelo Centro Municipal de Assistência Social em Tarnowskie Góry, que é uma instituição de inclusão social, terá lugar graças às mudanças organizacionais introduzidas. As mudanças organizacionais, as atividades do projeto, como a formação dos funcionários e a supervisão, contribuirão para melhorar a qualidade do trabalho. Abrir-se-ão a novos grupos-alvo que necessitem de apoio. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoite B.C. ”Uusi malli – parempi laatu” on parantaa Tarnowskie Góryn MOPS-järjestelmään hakevien henkilöiden palvelua muuttamalla sosiaalihuoltokeskuksen työn organisointia ja ottamalla käyttöön ratkaisuja, joilla optimoidaan työntekijöiden osaamisen käyttöä helmikuuhun 2019 mennessä. Hanke osoitetaan Tarnowskie Góryn kunnalliselle sosiaalihuoltokeskukselle paikallisena itsehallinnon yksikkönä, ja hanketoiminta kattaa työntekijät/e MOPS yhteensä 50 henkilöä. Osana hanketta toteutetaan toimia, joiden tarkoituksena on muuttaa MOPS:n ensimmäisessä vaiheessa ja toisessa vaiheessa toteuttaa ORGANISATION CHANGES -järjestelmiä. MOPS:n organisaatiorakenteen muutos vahvistaa sosiaalityöntekijöiden sosiaalityön vaatimuksia heidän muodollisen osaamisensa mukaisesti (erikoistumisaste) ja tarjoaa mahdollisuuden ottaa huomioon sosiaalityöntekijöiden mieltymykset ja henkilökohtaiset taipumukset heidän ammatillisen toimivaltansa puitteissa. Hankkeen päätavoitteen ja toimenpideohjelman osaamiskasvatuksen kehittäminen toteutetaan Tarnowskie Góryn kunnallisen sosiaalikeskuksen kautta, joka on sosiaalisen osallisuuden edistäjä. Organisaatiomuutoksilla, projektitoiminnalla, kuten työntekijöiden koulutuksella ja valvonnalla, parannetaan työn laatua. Ne avautuvat uusille tukea tarvitseville kohderyhmille. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta B.C. „Novi model – boljša kakovost“, je izboljšati storitve ljudi, ki se prijavijo na MOPS v Tarnowskie Góry s spremembo organizacije dela centra za socialno pomoč, vključno z uvedbo rešitev, ki optimizirajo uporabo kompetenc zaposlenih do februarja 2019. Projekt bo namenjen Mestnemu centru za socialno skrbstvo v Tarnowskie Góryju kot enoti lokalne samouprave, projektne dejavnosti pa bodo zajemale zaposlene/e MOPS s skupno 50 zaposlenimi. V okviru projekta se bodo izvajali ukrepi, ki bodo usmerjeni v prvo fazo ACCESSING MOPS za izvajanje sprememb, v drugi fazi pa za izvajanje ORGANIZACIJSKIH CHANGES. Sprememba organizacijske strukture MOPS bo okrepila zahteve socialnega dela socialnih delavcev v skladu z njihovimi formalnimi kompetencami (stopnja specializacije) in bo omogočila upoštevanje preferenc in osebnih predispozicij socialnih delavcev v okviru njihovih poklicnih pooblastil. Izvajanje glavnega cilja projekta in Operativnega programa Izobraževanje znanja prek Mestnega centra za socialno skrbstvo v Tarnowskeme Góryju, ki deluje na področju socialne vključenosti, bo potekalo po zaslugi uvedenih organizacijskih sprememb. Organizacijske spremembe, projektne aktivnosti, kot so usposabljanje zaposlenih in nadzor, bodo prispevale k izboljšanju kakovosti dela. Odprli se bodo novim ciljnim skupinam, ki potrebujejo podporo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu B.C. „Nový model – lepší kvalita“ je zlepšit služby lidí, kteří žádají o MOPS v Tarnowskie Góry změnou organizace práce centra sociální pomoci, včetně zavedení řešení, která optimalizují využití kompetencí svých zaměstnanců do února 2019. Projekt bude adresován Městskému centru sociální péče v Tarnowskie Góry jako místní samosprávné jednotce, projektová činnost bude zahrnovat zaměstnance/e MOPS celkem 50 osob. V rámci projektu budou prováděny akce zaměřené na první fázi PŘIPOMÍNÁNÍ MOPS pro provádění změn a ve druhé fázi provádění ORGANISATION CHANGES. Změna organizační struktury MOPS posílí požadavky sociální práce sociálních pracovníků v souladu s jejich formálními kompetencemi (stupeň specializace) a poskytne příležitost zohlednit preference a osobní předpoklady sociálních pracovníků v rámci jejich profesních pravomocí. Realizace hlavního cíle projektu a Operačního programu Rozvoj znalostí prostřednictvím Městského sociálního centra v Tarnowskie Góry, které je institucí zabývající se sociálním začleňováním, proběhne díky zavedeným organizačním změnám. Organizační změny, projektové aktivity, jako je školení zaměstnanců, dohled přispějí ke zlepšení kvality práce. Otevřou se novým cílovým skupinám, které potřebují podporu. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto B.C. tikslas „Naujas modelis – geresnė kokybė“ yra pagerinti žmonių, besikreipiančių į MOPS Tarnowskie Góry, aptarnavimą keičiant socialinės paramos centro darbo organizavimą, įskaitant sprendimų, kurie optimizuotų darbuotojų kompetencijų panaudojimą iki 2019 m. vasario mėn., įdiegimą. Projektas bus skirtas Tarnowskie Gory savivaldybės socialinės gerovės centrui kaip vietos savivaldos padaliniui, projekto veikla apims darbuotojus/e MOPS iš viso 50 žmonių. Kaip projekto dalis, bus vykdomi veiksmai, skirti pirmajam ACCESSING MOPS etapui įgyvendinti, o antrajame etape – įgyvendinti ORGANIZACinius pokyčius. Pasikeitus MOPS organizacinei struktūrai, sustiprės socialinių darbuotojų socialinio darbo reikalavimai, atsižvelgiant į jų oficialias kompetencijas (specializacijos laipsnį), ir bus suteikta galimybė atsižvelgti į socialinių darbuotojų pageidavimus ir asmeninius polinkius pagal jų profesinius įgaliojimus. Projekto pagrindinio tikslo ir veiksmų programos „Žinių ugdymas“ įgyvendinimas per Savivaldybės socialinės gerovės centrą Tarnowskie Góry, kuris yra socialinės įtraukties institucija, vyks dėl įvestų organizacinių pokyčių. Organizaciniai pokyčiai, projektinė veikla, pavyzdžiui, darbuotojų mokymas, priežiūra prisidės prie darbo kokybės gerinimo. Jie bus atviri naujoms tikslinėms grupėms, kurioms reikia paramos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis B.C. “Jaunais modelis — labāka kvalitāte” ir uzlabot to cilvēku pakalpojumus, kuri piesakās MOPS Tarnovskie Góry, mainot sociālās palīdzības centra darba organizāciju, tostarp ieviešot risinājumus, kas optimizē tā darbinieku kompetenču izmantošanu līdz 2019. gada februārim. Projekts tiks adresēts Pašvaldības sociālās labklājības centram Tarnovskie Góry kā vietējai pašpārvaldes vienībai, projekta aktivitātes aptvers darbiniekus/e MOPS no 50 cilvēkiem. Projekta ietvaros tiks veiktas darbības, kuru mērķis ir izmaiņu ieviešana pirmajā ACCESSING MOPS posmā un otrajā posmā, lai īstenotu ORGANISATION CHANGES. Izmaiņas MOPS organizatoriskajā struktūrā stiprinās sociālo darbinieku sociālā darba prasības saskaņā ar viņu formālajām kompetencēm (specializācijas pakāpi) un sniegs iespēju ņemt vērā sociālo darbinieku vēlmes un personīgo predispozīciju viņu profesionālajās pilnvarās. Projekta un darbības programmas “Zināšanu izglītības attīstība” galvenā mērķa īstenošana caur Pašvaldības sociālās labklājības centru Tarnovskie Góry, kas ir sociālās iekļaušanas iestāde, notiks, pateicoties ieviestajām organizatoriskajām izmaiņām. Organizatoriskās izmaiņas, projekta aktivitātes, piemēram, darbinieku apmācība, uzraudzība palīdzēs uzlabot darba kvalitāti. Tās atvērs jaunas mērķgrupas, kurām nepieciešams atbalsts. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта B.C. „Нов модел — по-добро качество“ е да се подобри обслужването на хората, кандидатстващи за MOPS в Tarnowskie Góry, като се промени организацията на работата на центъра за социално подпомагане, включително въвеждането на решения, които оптимизират използването на компетентностите на неговите служители до февруари 2019 г. Проектът ще бъде адресиран до Общинския център за социално подпомагане в Tarnowskie Góry като звено за местно самоуправление, като дейностите по проекта ще обхващат служители/e MOPS на общо 50 души. Като част от проекта ще бъдат изпълнени действия, насочени към първия етап на АКЦЕСИНГ МОПС за изпълнение на промените, а във втория етап за изпълнение на ОРГАНИЗАЦИОННИ РАЗХОДИ. Промяната в организационната структура на MOPS ще засили изискванията за социална работа на социалните работници в съответствие с техните формални компетенции (степен на специализация) и ще даде възможност да се вземат предвид предпочитанията и личните предразположения на социалните работници в рамките на техните професионални правомощия. Изпълнението на основната цел на проекта и Оперативна програма „Развитие на образованието на знанието“ чрез Общинския център за социално подпомагане в Търновски Гори, която е институция, работеща за социално включване, ще се осъществи благодарение на въведените организационни промени. Организационните промени, проектните дейности като обучение на служителите, надзор ще допринесат за подобряване на качеството на работа. Те ще се отворят за нови целеви групи, които се нуждаят от подкрепа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja B.C. Az „Új modell – jobb minőség” a Tarnowskie Góry-i MOPS-ra jelentkezők szolgáltatásának javítása a szociális segítségnyújtási központ munkájának megváltoztatásával, beleértve olyan megoldások bevezetését is, amelyek 2019 februárjáig optimalizálják a munkavállalók kompetenciáinak kihasználását. A projekt címzettje a Tarnowskie Góry-i Önkormányzati Szociális Jóléti Központ, mint helyi önkormányzati egység, a projekttevékenységek pedig összesen 50 fős munkavállalókat/munkavállalókat fognak lefedni. A projekt részeként intézkedéseket hajtanak végre a változások végrehajtása érdekében a MOPS-ok első szakaszában, a második szakaszban pedig az ORGANISATION CHANGES megvalósítása érdekében. A MOPS szervezeti felépítésének változása – formális kompetenciájuknak (szakosodási fok) megfelelően – megerősíti a szociális munkások szociális munka iránti igényeit, és lehetőséget biztosít a szociális munkások preferenciáinak és személyes hajlamainak figyelembevételére szakmai hatáskörük keretein belül. A projekt fő célkitűzésének és a tudásfejlesztés operatív programnak a Tarnowskie Góry Városi Társadalmi Jóléti Központon keresztül történő megvalósítása, amely a társadalmi befogadásért felelős intézmény, a bevezetett szervezeti változásoknak köszönhetően valósul meg. A szervezeti változások, a projekttevékenységek, mint például a munkavállalói képzés, a felügyelet hozzájárul a munka minőségének javításához. Megnyílnak az új, támogatásra szoruló célcsoportok előtt. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail B.C. Is é “Samhail Nua — Cáilíocht Níos Fearr”, feabhas a chur ar sheirbhís na ndaoine a chuireann isteach ar MOPS i Tarnowskie Góry trí eagrú obair an ionaid cúnaimh shóisialta a athrú, lena n-áirítear réitigh a thabhairt isteach a optamaíonn úsáid inniúlachtaí a chuid fostaithe faoi mhí Feabhra 2019. Seolfar an tionscadal chuig an Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Tarnowskie Góry mar aonad áitiúil féinrialtais, clúdóidh gníomhaíochtaí tionscadail fostaithe/e MOPS de 50 duine san iomlán. Mar chuid den tionscadal, déanfar gníomhaíochtaí atá dírithe ar an gcéad chéim de MOPS ACCESSING chun athruithe a chur chun feidhme, agus sa dara céim chun CHANGES ORGANISATION a chur chun feidhme. Neartóidh an t-athrú ar struchtúr eagraíochtúil MOPS riachtanais oibre sóisialta na n-oibrithe sóisialta, i gcomhréir lena n-inniúlachtaí foirmiúla (céim speisialtóireachta), agus tabharfaidh sé deis roghanna agus tograí pearsanta na n-oibrithe sóisialta a chur san áireamh faoi chuimsiú a gcumhachtaí gairmiúla. Déanfar príomhchuspóir an tionscadail agus an Chláir Oibríochtúil a chur i bhfeidhm maidir le Forbairt Oideachais Eolais tríd an Ionad Leasa Shóisialaigh Bardasach in Tarnowskie Góry, ar institiúid í atá ag obair le haghaidh cuimsiú sóisialta, a bhuí leis na hathruithe eagraíochtúla a tugadh isteach. Cuirfidh athruithe eagrúcháin, gníomhaíochtaí tionscadail ar nós oiliúint fostaithe, maoirseacht le caighdeán na hoibre a fheabhsú. Osclóidh siad do spriocghrúpaí nua a dteastaíonn tacaíocht uathu. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet B.C. ”Ny modell – Bättre kvalitet” är att förbättra servicen hos människor som ansöker till MOPS i Tarnowskie Góry genom att ändra organisationen av socialhjälpscentrets arbete, inklusive införandet av lösningar som optimerar användningen av medarbetarnas kompetens senast i februari 2019. Projektet kommer att riktas till den kommunala socialvårdscentralen i Tarnowskie Góry som en lokal självstyrande enhet, projektverksamheten kommer att omfatta anställda/e MOPS på totalt 50 personer. Som en del av projektet kommer åtgärder att genomföras i den första etappen av ACCESSING MOPS för genomförande av förändringar, och i det andra steget för att genomföra ORGANISATION CHANGES. Förändringen i MOPS organisationsstruktur kommer att stärka socialarbetarnas krav på socialt arbete, i enlighet med deras formella kompetens (specialiseringsgrad), och kommer att ge möjlighet att ta hänsyn till socialarbetares preferenser och personliga förutsättningar inom ramen för sina yrkesbefogenheter. Genomförandet av projektets huvudmål och det operativa programmet Kunskapsutbildningsutveckling genom det kommunala socialskyddscentret i Tarnowskie Góry, som är en institution som arbetar för social integration, kommer att ske tack vare de organisatoriska förändringar som införts. Organisatoriska förändringar, projektaktiviteter såsom personalutbildning, handledning kommer att bidra till att förbättra arbetets kvalitet. De kommer att öppna upp för nya målgrupper som behöver stöd. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk B.C. „Uus mudel – parem kvaliteet“ on parandada Tarnowskie Górys MOPSile kandideerivate inimeste teenust, muutes sotsiaalabikeskuse töökorraldust, sealhulgas juurutades lahendusi, mis optimeerivad oma töötajate pädevuste kasutamist 2019. aasta veebruariks. Projekt adresseeritakse Tarnowskie Góry kommuuni sotsiaalhoolekandekeskusele kui kohaliku omavalitsuse üksusele, projekti tegevused hõlmavad kokku 50 inimesest koosnevaid töötajaid/e MOPSe. Projekti raames viiakse ellu meetmeid, mis on suunatud muudatuste rakendamiseks mõeldud MOPSi esimesele etapile ja teises etapis ORGANISATION CHANGESi rakendamisele. MOPSi organisatsioonilise struktuuri muutmine tugevdab sotsiaaltöötajate sotsiaaltöö nõudeid vastavalt nende formaalsele pädevusele (spetsialiseerumise aste) ning annab võimaluse võtta oma ametialase pädevuse raames arvesse sotsiaaltöötajate eelistusi ja isiklikke eelsoodumusi. Projekti põhieesmärgi ja rakenduskava „Teadmushariduse arendamine“ rakendamine tänu sisseviidud organisatsioonilistele muudatustele toimub tänu sisseviidud organisatsioonilistele muudatustele Tarnowskie Góry linna sotsiaalhoolekandekeskuse kaudu, mis on sotsiaalse kaasamisega tegelev asutus. Organisatsioonilised muutused, projekti tegevused, näiteks töötajate koolitus, järelevalve aitavad parandada töö kvaliteeti. Need avanevad uutele sihtrühmadele, kes vajavad toetust. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: tarnogórski
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.05.00-00-0089/16
0 references