Employment activation of young people in the labour market: Trained – Experienced – Employment (Q90496)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90496 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Employment activation of young people in the labour market: Trained – Experienced – Employment |
Project Q90496 in Poland |
Statements
1,434,619.22 zloty
0 references
1,702,206.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2016
0 references
30 April 2018
0 references
STOWARZYSZENIE NA RZECZ ROZWOJU SYNERGIA
0 references
Grupa docelowa: 100 (55 K) osób fizycznych, zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego powiaty: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, gliwicki, raciborski, rybnicki, wodzisławski, m. Jastrzębie Zdrój, m. Rybnik, m. Żory w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego; będących osobami młodymi, w wieku 18-29 lat, bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, tzw. młodzież NEET, w tym 80 os. biernych zawodowo niezarejestrowanych w urzędach pracy i 20 bezrobotnych, w tym: - 60 os. niepełnosprawnych, - 11 os. długotrwale bezrobotnych (w tym 8 K) - 19 os. o niskich kwalifikacjach. z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1. Cel projektu: zdobycie, podniesienie i dostosowanie kwalifikacji zawodowych, osobistych i społecznych niezbędnych do podjęcia zatrudnienia przez 100 osób (w tym 55 kobiet, w tym 60 osób niepełnosprawnych) zamieszkujących wskazane w gr. docelowej powiaty woj. śląskiego, w wieku 18-29 lat niepracujących, niekształcących się i nieszkolących się, w oparciu o wdrożoną zindywidualizowaną ścieżkę pomocy zrealizowaną w ramach projektu, w okresie od 01.08.2016 do 30.04.2018, efektem czego będzie podjęcie zatrudnienia przez nie mniej niż 27 uczestników projektu. Główne rezultaty i zadania: opracowanie i realizacja Indywidualnych Planów Działań dot. ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego (poradnictwo zawodowe, psychologiczne, coaching, konsultacje z lekarzem medycyny pracy, wsparcie AON), nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy i posiadanie własnych dokumentów aplikacyjnych, w tym nabycie wiedzy z zakresu przedsiębiorczości (warsztaty), zdobycie kwalifikacji zawodowych (szkolenia zawodowe), nabycie doświadczenia zawodowego i umiejętności praktycznych w środowisku pracy (staże) przez 100 uczestników projektu oraz podjęcie zatrudnienia przez nie mniej niż 27 uczestników projektu (pośrednictwo pracy). (Polish)
0 references
Target group: 100 (55 K) natural persons living in the area of Silesian powiats: M. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, gliwicki, raciborski, rybnicki, wodzisławski, m. Jastrzębie Zdrój, m. Rybnik, m. Żory within the meaning of the provisions of the Civil Code; young people, aged 18-29 years, without a job, who do not participate in education and training, so-called NEETs, including 80 people who are not economically inactive in employment offices and 20 unemployed, including: — 60 people with disabilities, – 11 long-term unemployed (including 8 K) – 19 low-skilled people. excluding the group specified for the competition mode in Sub-measure 1.3.1. Objective of the project: acquiring, upgrading and adapting the professional, personal and social qualifications necessary to take up employment by 100 persons (including 55 women, including 60 persons with disabilities) residing in the target district of Silesian Voivodeship, aged 18-29 years of unemployed, non-learning and non-training, based on the individualised path of assistance implemented within the project, from 01.08.2016 to 30.04.2018, resulting in 27 participants taking up employment. Main results and tasks: development and implementation of Individual Action Plans for personal and professional development pathways (vocational, psychological, coaching, consultation with occupational medicine doctor, AON support), acquisition of skills to move around the labour market and own application documents, including acquisition of entrepreneurship knowledge (workshops), gaining professional qualifications (vocational training), gaining professional experience and practical skills in the working environment (internship) by 100 participants of the project and taking up employment by no less than 27 participants. (English)
15 October 2020
0.5364357548329767
0 references
Groupe cible: 100 (55 K) personnes physiques résidant dans la voïvodie de Silésie: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Δory au sens du code civil; les jeunes âgés de 18 à 29 ans qui sont sans emploi et qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, les NEET, dont 80 personnes inactives non enregistrées dans les bureaux pour l’emploi et 20 chômeurs, y compris: — 60 personnes handicapées, — 11 chômeurs de longue durée (dont 8 K) — 19 personnes peu qualifiées, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. Objectif du projet: acquérir, élever et adapter les qualifications professionnelles, personnelles et sociales nécessaires pour accéder à l’emploi de 100 personnes (dont 55 femmes, dont 60 personnes handicapées) vivant dans le poviat cible de la voïvodie de Silésie, âgées de 18 à 29 ans sans emploi, pas dans l’éducation et la formation, sur la base du parcours d’aide individualisé mis en œuvre dans le cadre du projet, au cours de la période allant du 1.8.2016 au 30.4.2018, à la suite de laquelle pas moins de 27 participants au projet occuperont un emploi. Principaux résultats et tâches: élaboration et mise en œuvre de plans d’action individuels concernant le parcours du développement personnel et professionnel (conseil professionnel, conseil psychologique, coaching, consultation avec un médecin de médecine du travail, soutien de l’AON), acquisition de compétences pour se déplacer sur le marché du travail et possession de documents d’application propres, y compris l’acquisition de connaissances dans le domaine de l’entrepreneuriat (ateliers), l’obtention de qualifications professionnelles (formation professionnelle), l’acquisition d’expérience professionnelle et de compétences pratiques dans le milieu de travail (formation) par 100 participants au projet et l’accès à l’emploi d’au moins 27 participants au projet (placement professionnel). (French)
30 November 2021
0 references
Zielgruppe: 100 (55 K) natürliche Personen mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Schlesien: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Żory im Sinne des Zivilgesetzbuches; junge Menschen im Alter von 18 bis 29 Jahren, die arbeitslos sind, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die sogenannten NEETs, darunter 80 Nichterwerbstätige, die nicht in Arbeitsämtern registriert sind, und 20 Arbeitslose, darunter: — 60 Menschen mit Behinderungen, – 11 Langzeitarbeitslose (einschließlich 8 K) – 19 Personen mit niedrigem Qualifikationsniveau. Ziel des Projekts: Erwerb, Anhebung und Anpassung der beruflichen, persönlichen und sozialen Qualifikationen, die für die Aufnahme einer Beschäftigung für 100 Personen (darunter 55 Frauen, darunter 60 Menschen mit Behinderungen) erforderlich sind, die im Rahmen des Projekts in der Zeit vom 1.8.2016 bis zum 30.4.2018 auf der Grundlage des im Rahmen des Projekts umgesetzten individualisierten Hilfspfads im Zeitraum vom 1.8.2016 bis zum 30.4.2018 leben. Wichtigste Ergebnisse und Aufgaben: Ausarbeitung und Umsetzung von individuellen Aktionsplänen für den Weg der persönlichen und beruflichen Entwicklung (Berufsberatung, psychologische Beratung, Coaching, Beratung mit einem Doktor der Arbeitsmedizin, Unterstützung des AON), Erwerb von Kompetenzen zum Umzug auf dem Arbeitsmarkt und Besitz eigener Bewerbungsunterlagen, einschließlich Erwerb von Kenntnissen im Bereich Unternehmertum (Werkstätten), Erwerb von beruflichen Qualifikationen (berufliche Ausbildung), Erwerb von Berufserfahrungen und praktischen Fähigkeiten im Arbeitsumfeld (Ausbildung) durch 100 Projektteilnehmer und Aufnahme einer Beschäftigung durch nicht weniger als 27 Projektteilnehmer (Arbeitsplatz). (German)
7 December 2021
0 references
Doelgroep: 100 (55 K) natuurlijke personen die in het woiwodschap Silezië wonen: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. jongeren in de leeftijd van 18-29 jaar die werkloos zijn en niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, de zogenaamde NEET’s, waaronder 80 niet-actieve personen die niet zijn ingeschreven in arbeidsbureaus en 20 werklozen, waaronder: — 60 personen met een handicap, — 11 langdurig werklozen (waarvan 8 K) — 19 personen met lage kwalificaties, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1. Doel van het project: verwerven, verhogen en aanpassen van de beroeps-, persoonlijke en sociale kwalificaties die nodig zijn om aan de slag te gaan voor 100 mensen (waaronder 55 vrouwen, waaronder 60 personen met een handicap) die in de periode van 1.8.2016 tot en met 30.4.2018 in de periode van 1.8.2016 tot en met 30.4.2018 op basis van het in het kader van het project ten uitvoer gelegde geïndividualiseerde hulptraject zullen werken. Belangrijkste resultaten en taken: ontwikkeling en uitvoering van individuele actieplannen betreffende het pad van persoonlijke en professionele ontwikkeling (professionele begeleiding, psychologische begeleiding, coaching, overleg met een arts in de bedrijfsgeneeskunde, ondersteuning van de AON), verwerving van vaardigheden om zich rond de arbeidsmarkt te verplaatsen en het bezit van eigen aanvraagdocumenten, met inbegrip van het verwerven van kennis op het gebied van ondernemerschap (workshops), het verkrijgen van beroepskwalificaties (beroepsopleiding), het verwerven van beroepservaring en praktische vaardigheden in de werkomgeving (opleiding) door 100 projectdeelnemers en het aannemen van werk door niet minder dan 27 projectdeelnemers (werkplaatsing). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Gruppo target: 100 (55 K) persone fisiche residenti nel Voivodato della Slesia: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. giovani di età compresa tra i 18 e i 29 anni disoccupati che non partecipano all'istruzione e alla formazione, i cosiddetti NEET, tra cui 80 persone inattive non iscritte negli uffici di collocamento e 20 disoccupati, tra cui: — 60 persone con disabilità, — 11 disoccupati di lunga durata (di cui 8 K) — 19 persone con qualifiche scarse. escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. Obiettivo del progetto: l'acquisizione, l'innalzamento e l'adeguamento delle qualifiche professionali, personali e sociali necessarie per l'occupazione di 100 persone (di cui 55 donne, di cui 60 con disabilità) che vivono nel luogo di destinazione del Voivodato slesiano, di età compresa tra i 18 e i 29 anni non occupati, non occupate, sulla base del percorso di aiuto individualizzato attuato nell'ambito del progetto, nel periodo dall'1.8.2016 al 30.4.2018, per cui non meno di 27 partecipanti al progetto assumeranno occupazione. Principali risultati e compiti: elaborazione e attuazione di piani d'azione individuali riguardanti il percorso di sviluppo personale e professionale (consulenza professionale, consulenza psicologica, coaching, consultazione con un medico in medicina del lavoro, sostegno dell'AON), acquisizione di competenze per muoversi nel mercato del lavoro e possesso di documenti di domanda propria, compresa l'acquisizione di conoscenze nel campo dell'imprenditorialità (workshop), l'ottenimento di qualifiche professionali (formazione professionale), l'acquisizione di esperienze professionali e competenze pratiche nell'ambiente di lavoro (formazione) da parte di 100 partecipanti al progetto e l'assunzione di un impiego di non meno di 27 partecipanti al progetto (inserimento lavorativo). (Italian)
16 January 2022
0 references
Grupo destinatario: 100 (55 K) personas físicas que residan en el Voivodato de Silesia: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. jóvenes de 18 a 29 años desempleados que no participan en la educación y la formación, los denominados ninis, incluidos 80 personas inactivas no registradas en las oficinas de empleo y 20 desempleados, entre ellos: — 60 personas con discapacidad, — 11 desempleados de larga duración (incluidos 8 K) — 19 personas con baja cualificación, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. Objetivo del proyecto: adquirir, elevar y adaptar las cualificaciones profesionales, personales y sociales necesarias para acceder al empleo de 100 personas (incluidas 55 mujeres, incluidas 60 personas con discapacidad) que viven en el poviat objetivo del Voivodato de Silesia, de 18 a 29 años de edad sin empleo, ni en educación ni formación, sobre la base de la trayectoria de ayuda individualizada aplicada como parte del proyecto, en el período comprendido entre el 1.8.2016 y el 30.4.2018, como resultado de lo cual no menos de 27 participantes en el proyecto tomarán empleo. Principales resultados y tareas: desarrollo y aplicación de planes de acción individuales relativos a la trayectoria del desarrollo personal y profesional (consejería profesional, asesoramiento psicológico, asesoramiento, consulta con un médico de medicina del trabajo, apoyo a la AON), adquisición de competencias para moverse en el mercado laboral y posesión de documentos de solicitud propios, incluida la adquisición de conocimientos en el ámbito del espíritu empresarial (talleres), obtención de cualificaciones profesionales (formación profesional), adquisición de experiencia profesional y habilidades prácticas en el entorno de trabajo (formación) por 100 participantes en el proyecto y acceso al empleo de no menos de 27 participantes en el proyecto (empleo). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Sihtrühm: 100 (55 K) füüsilist isikut, kes elavad Sileesia vojevoodkonnas: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Áory tsiviilseadustiku tähenduses; 18–29-aastased töötud noored, kes ei osale hariduses ja koolituses, nn NEET-noored, sealhulgas 80 mitteaktiivset isikut, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites, ja 20 töötut, sealhulgas: – 60 puudega inimest, – 11 pikaajalist töötut (sealhulgas 8 K) – 19 madala kvalifikatsiooniga isikut, välja arvatud allmeetmes 1.3.1 konkursimenetluse jaoks määratud rühm. Projekti eesmärk: omandada, tõsta ja kohandada kutse-, isiklikku ja sotsiaalset kvalifikatsiooni, mis on vajalik selleks, et võtta tööle 100 inimest (sealhulgas 55 naist, sealhulgas 60 puudega inimest), kes elavad Sileesia vojevoodkonna sihtpovaadis, vanuses 18–29 mittetöötavad, mitte hariduses ja koolituses, lähtudes projekti raames rakendatud individuaalsest abist ajavahemikul 1.8.2016–30.4.2018, mille tulemusena asub tööle vähemalt 27 projektis osalejat. Peamised tulemused ja ülesanded: individuaalsete tegevuskavade väljatöötamine ja rakendamine, mis käsitlevad isiklikku ja kutsealast arengut (kutsenõustamine, psühholoogiline nõustamine, juhendamine, kutsearstiga konsulteerimine, AONi toetamine), tööturul liikumiseks vajalike oskuste omandamist ja oma taotlusdokumentide omamist, sealhulgas teadmiste omandamist ettevõtluse valdkonnas (töökojad), kutsekvalifikatsiooni omandamist (kutsekoolitus), töökogemuse ja praktiliste oskuste omandamist töökeskkonnas (koolitus) 100 projektis osaleja poolt ja tööle asumist vähemalt 27 projektis osaleja poolt (tööpraktika). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Tikslinė grupė: 100 (55 K) Silezijos vaivadijoje gyvenantys fiziniai asmenys: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Þory, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse; 18–29 metų amžiaus jaunuoliai, kurie yra bedarbiai, nedalyvaujantys švietimo ir mokymo programose, vadinamieji NEET jaunuoliai, įskaitant 80 neaktyvių asmenų, neregistruotų įdarbinimo įstaigose, ir 20 bedarbių, įskaitant: – 60 neįgaliųjų, – 11 ilgalaikių bedarbių (įskaitant 8 K) – 19 žemos kvalifikacijos asmenų, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę. Projekto tikslas: įgyti, kelti ir pritaikyti profesinę, asmeninę ir socialinę kvalifikaciją, būtiną norint įsidarbinti 100 žmonių (įskaitant 55 moteris, įskaitant 60 neįgalių), gyvenančių 18–29 metų amžiaus 18–29 metų amžiaus nedirbančių, nesimokančių ir mokymuose nedalyvaujančių asmenų, gyvenančių tikslinėje Silezijos vaivadijos teritorijoje, remiantis įgyvendinant projektą įgyvendintu individualizuotos pagalbos planu laikotarpiu nuo 1.8,2016 m. rugpjūčio 1 d. iki 2018 m. balandžio 30 d., todėl ne mažiau kaip 27 projekto dalyviai įsidarbins. Pagrindiniai rezultatai ir užduotys: individualių veiksmų planų, susijusių su asmeninio ir profesinio tobulėjimo keliu (profesinis konsultavimas, psichologinis konsultavimas, instruktavimas, konsultavimas su profesinės medicinos gydytoju, AON parama), įgūdžių judėti darbo rinkoje įgijimu ir savo paraiškos dokumentų turėjimu, įskaitant žinių verslumo (seminarų) įgijimą, profesinės kvalifikacijos įgijimą (profesinį mokymą), profesinės patirties ir praktinių įgūdžių įgijimą darbo aplinkoje (mokymą) 100 projekto dalyvių ir įdarbinimą ne mažiau kaip 27 projekto dalyviais, rengimas ir įgyvendinimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupina: 100 (55 K) fizičke osobe s boravištem u Šleskom vojvodstvu: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. mladi u dobi od 18 do 29 godina koji su nezaposleni koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, takozvani NEET-ovi, uključujući 80 neaktivnih osoba koje nisu registrirane u uredima za zapošljavanje i 20 nezaposlenih, uključujući: — 60 osoba s invaliditetom, – 11 dugotrajno nezaposlenih osoba (uključujući 8 K) – 19 osoba s niskim kvalifikacijama, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. Cilj projekta: stjecanje, podizanje i prilagodba stručnih, osobnih i socijalnih kvalifikacija potrebnih za zapošljavanje za 100 osoba (uključujući 55 žena, uključujući 60 osoba s invaliditetom) koje žive u ciljanom području Šleskog vojvodstva, u dobi od 18 do 29 godina koje nisu zaposlene, ne obrazuju se i ne osposobljavaju, na temelju provedenog individualiziranog puta pomoći provedenog u okviru projekta, u razdoblju od 1.8.2016. do 30.4.2018., zbog čega će se zaposliti najmanje 27 sudionika projekta. Glavni rezultati i zadaci: izrada i provedba individualnih akcijskih planova koji se odnose na put osobnog i profesionalnog razvoja (stručno savjetovanje, psihološko savjetovanje, treniranje, savjetovanje s liječnikom medicine rada, podrška AON-u), stjecanje vještina za kretanje na tržištu rada i posjedovanje vlastitih aplikacijskih dokumenata, uključujući stjecanje znanja iz područja poduzetništva (radionice), stjecanje stručnih kvalifikacija (strukovna izobrazba), stjecanje stručnog iskustva i praktičnih vještina u radnom okruženju (osposobljavanje) od strane 100 sudionika projekta te zapošljavanje najmanje 27 sudionika projekta (radni angažman). (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ομάδα-στόχος: 100 (55 K) φυσικά πρόσωπα που κατοικούν στο βοεβοδάτο της Σιλεσίας: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda рląska, m. Siemianowice рląskie, m. więtochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. рory κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα· νέοι ηλικίας 18-29 ετών που είναι άνεργοι και δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ, συμπεριλαμβανομένων 80 ανενεργών ατόμων μη εγγεγραμμένων σε γραφεία απασχόλησης και 20 ανέργων, μεταξύ των οποίων: — 60 άτομα με αναπηρία, — 11 μακροχρόνια άνεργοι (συμπεριλαμβανομένων 8 K) — 19 άτομα με χαμηλά προσόντα, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. Στόχος του έργου: απόκτηση, αύξηση και προσαρμογή των επαγγελματικών, προσωπικών και κοινωνικών προσόντων που απαιτούνται για την ανάληψη απασχόλησης για 100 άτομα (συμπεριλαμβανομένων 55 γυναικών, συμπεριλαμβανομένων 60 ατόμων με αναπηρία) που ζουν στο στόχο του βοεβοδάτου της Σιλεσίας, ηλικίας 18-29 ετών εκτός απασχόλησης, εκτός εκπαίδευσης και κατάρτισης, με βάση την εφαρμοζόμενη εξατομικευμένη πορεία βοήθειας που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου, κατά την περίοδο από 1.8.2016 έως 30.4.2018, με αποτέλεσμα να απασχολούνται τουλάχιστον 27 συμμετέχοντες στο έργο. Κύρια αποτελέσματα και καθήκοντα: ανάπτυξη και εφαρμογή ατομικών σχεδίων δράσης σχετικά με την πορεία της προσωπικής και επαγγελματικής εξέλιξης (επαγγελματική συμβουλευτική, ψυχολογική συμβουλευτική, καθοδήγηση, διαβούλευση με ιατρό ιατρικής εργασίας, υποστήριξη του ΑΟΝ), απόκτηση δεξιοτήτων μετακίνησης στην αγορά εργασίας και κατοχή εγγράφων ιδίας αίτησης, συμπεριλαμβανομένης της απόκτησης γνώσεων στον τομέα της επιχειρηματικότητας (εργαστήρια), απόκτηση επαγγελματικών προσόντων (επαγγελματική κατάρτιση), απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας και πρακτικών δεξιοτήτων στο εργασιακό περιβάλλον (κατάρτιση) από 100 συμμετέχοντες στο έργο και ανάληψη απασχόλησης από τουλάχιστον 27 συμμετέχοντες στο έργο (τοποθέτηση εργασίας). (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľová skupina: 100 (55 K) fyzické osoby s bydliskom v Sliezskom vojvodstve: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, m. Żory v zmysle občianskeho zákonníka; mladí ľudia vo veku 18 – 29 rokov, ktorí sú nezamestnaní, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, tzv. NEET, vrátane 80 neaktívnych osôb, ktoré nie sú registrované na úradoch práce, a 20 nezamestnaných vrátane: — 60 osôb so zdravotným postihnutím, – 11 dlhodobo nezamestnaných osôb (vrátane 8 K) – 19 osôb s nízkou kvalifikáciou s výnimkou skupiny uvedenej pre výberové konanie v podopatrení 1.3.1. Cieľ projektu: získavanie, zvyšovanie a prispôsobovanie odborných, osobných a sociálnych kvalifikácií potrebných na prijatie do zamestnania pre 100 ľudí (vrátane 55 žien vrátane 60 osôb so zdravotným postihnutím), ktorí žijú v cieľovom období Sliezskeho vojvodstva vo veku 18 – 29 rokov, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania a odbornej prípravy, na základe realizovanej individualizovanej cesty pomoci realizovanej v rámci projektu v období od 1.8.2016 do 30. 4. 2018, v dôsledku čoho sa zamestná najmenej 27 účastníkov projektu. Hlavné výsledky a úlohy: vypracovanie a vykonávanie individuálnych akčných plánov týkajúcich sa cesty osobného a profesijného rozvoja (profesionálne poradenstvo, psychologické poradenstvo, koučing, konzultácia s lekárom v odbornom lekárstve, podpora AON), získavanie zručností na pohyb po trhu práce a vlastníctvo vlastných aplikačných dokumentov vrátane získavania znalostí v oblasti podnikania (workshopy), získania odbornej kvalifikácie (odborná príprava), získania odborných skúseností a praktických zručností v pracovnom prostredí (odborná príprava) 100 účastníkov projektu a nástupu do zamestnania najmenej 27 účastníkov projektu (pracovné umiestnenie). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Kohderyhmä: 100 (55 K) Sleesian voivodikunnassa asuvaa luonnollista henkilöä: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. 18–29-vuotiaat nuoret, jotka ovat työttömiä ja jotka eivät osallistu koulutukseen, ns. NEET-nuoret, mukaan lukien 80 työelämän ulkopuolella olevaa henkilöä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin, ja 20 työtöntä, mukaan lukien — 60 vammaista henkilöä – 11 pitkäaikaistyötöntä (mukaan lukien 8 K) – 19 henkilöä, joilla on alhainen koulutus, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää. Hankkeen tavoite: hankkimalla, nostamalla ja mukauttamalla ammatillisia, henkilökohtaisia ja sosiaalisia pätevyyksiä 100 henkilölle (mukaan lukien 55 naista, mukaan lukien 60 vammaista henkilöä), jotka asuvat Silesian Voivodikunnan tavoitepoviatissa, 18–29-vuotiailla, jotka eivät ole työelämässä eivätkä koulutuksessa, hankkeen osana toteutetun yksilöllisen tukipolun perusteella 1.8.2016–30.4.2018, minkä seurauksena hankkeeseen osallistuu vähintään 27 osallistujaa. Tärkeimmät tulokset ja tehtävät: henkilökohtaista ja ammatillista kehitystä koskevien yksittäisten toimintasuunnitelmien laatiminen ja toteuttaminen (ammatillinen neuvonta, psykologinen neuvonta, valmennus, työterveyslääkärin kuuleminen, AON:n tukeminen), työmarkkinoilla liikkumiseen tarvittavien taitojen hankkiminen ja omien hakuasiakirjojen hallussapito, mukaan lukien tiedon hankkiminen yrittäjyyden alalla (työpajat), ammattipätevyyden hankkiminen (ammattikoulutus), työkokemuksen ja käytännön taitojen hankkiminen työympäristössä (koulutus) 100 hankkeen osallistujaa ja vähintään 27 hankkeen osallistujaa (työharjoittelu). (Finnish)
13 August 2022
0 references
Célcsoport: 100 (55 K) a sziléziai vajdaságban lakóhellyel rendelkező természetes személy: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Żory a polgári törvénykönyv értelmében; a 18–29 éves fiatalok, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben, az úgynevezett NEET-fiatalok, köztük 80, a munkaügyi hivatalokban nem regisztrált inaktív személy és 20 munkanélküli, többek között: – 60 fogyatékossággal élő személy, – 11 tartósan munkanélküli személy (köztük 8 K) – 19 alacsony képzettségű személy, kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot. A projekt célja: a sziléziai vajdaság célterületén élő, 18–29 éves, nem foglalkoztatott, oktatásban és képzésben nem részesülő 100 személy (köztük 55 nő, köztük 60 fogyatékossággal élő) foglalkoztatáshoz szükséges szakmai, személyes és szociális képzettségének megszerzése, emelése és kiigazítása a projekt részeként végrehajtott egyedi támogatási útvonal alapján, amelynek következtében a projekt legalább 27 résztvevője fog munkát vállalni. Főbb eredmények és feladatok: egyéni cselekvési tervek kidolgozása és végrehajtása a személyes és szakmai fejlődés útján (szakmai tanácsadás, pszichológiai tanácsadás, coaching, konzultáció egy foglalkozás-egészségügyi orvossal, az AON támogatása), a munkaerő-piaci mozgáshoz szükséges készségek elsajátítása és saját jelentkezési dokumentumok birtoklása, beleértve a vállalkozói ismeretek megszerzését (workshopok), szakmai képesítések megszerzését (szakképzés), szakmai tapasztalat és gyakorlati készségek megszerzését a munkakörnyezetben (képzés) 100 projekt résztvevő által, valamint legalább 27 projekt résztvevő foglalkoztatását (munkahelyi elhelyezés). (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílová skupina: 100 (55 K) fyzické osoby s bydlištěm na Slezském vojvodství: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. mladí lidé ve věku 18–29 let, kteří jsou nezaměstnaní a neúčastní se vzdělávání a odborné přípravy, tzv. NEET, včetně 80 neaktivních osob, které nejsou registrovány na úřadech práce, a 20 nezaměstnaných, včetně: — 60 osob se zdravotním postižením, – 11 dlouhodobě nezaměstnaných osob (včetně 8 K) – 19 osob s nízkou kvalifikací. Cíl projektu: získání, zvyšování a přizpůsobení profesních, osobních a sociálních kvalifikací nezbytných pro nástup do zaměstnání pro 100 osob (včetně 55 žen včetně 60 osob se zdravotním postižením) žijících v cílové části Slezského vojvodství ve věku 18–29 let, které nejsou zaměstnány, a nikoli ve vzdělávání a odborné přípravě, na základě provedené individualizované cesty pomoci realizované v rámci projektu v období od 1.8.2016 do 30.4.2018, v důsledku čehož nejméně 27 účastníků projektu nastoupí do zaměstnání. Hlavní výsledky a úkoly: vypracování a provádění individuálních akčních plánů týkajících se cesty osobního a profesního rozvoje (odborné poradenství, psychologické poradenství, koučování, konzultace s lékařem pracovního lékařství, podpora AON), získávání dovedností pro pohyb na trhu práce a držení vlastních aplikačních dokumentů, včetně získání znalostí v oblasti podnikání (workshopy), získání odborné kvalifikace (odborná příprava), získávání odborných zkušeností a praktických dovedností v pracovním prostředí (školení) 100 účastníků projektu a nástup do zaměstnání nejméně 27 účastníků projektu (pracovní umístění). (Czech)
13 August 2022
0 references
Mērķa grupa: 100 (55 K) fiziskas personas, kas dzīvo Silēzijas vojevodistē: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Żory Civilkodeksa nozīmē; jaunieši vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri ir bezdarbnieki, kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, tā sauktie NEET, tostarp 80 neaktīvas personas, kas nav reģistrētas nodarbinātības birojos, un 20 bezdarbnieki, tostarp: — 60 personas ar invaliditāti, — 11 ilgstošie bezdarbnieki (ieskaitot 8 K) — 19 personas ar zemu kvalifikāciju. Projekta mērķis: iegūt, paaugstināt un pielāgot profesionālo, personisko un sociālo kvalifikāciju, kas nepieciešama, lai sāktu darbu 100 cilvēkiem (tostarp 55 sievietēm, tostarp 60 personām ar invaliditāti), kas dzīvo Silēzijas vojevodistes mērķa apvidā, vecumā no 18 līdz 29 gadiem, kuri nav nodarbināti, nestrādā un neapgūst arodu, pamatojoties uz īstenoto individualizēto atbalsta ceļu, kas īstenots projekta ietvaros, laikposmā no 1.8.2016. līdz 30.4.2018., kā rezultātā ne mazāk kā 27 projekta dalībnieki sāks darbu. Galvenie rezultāti un uzdevumi: individuālo rīcības plānu izstrāde un īstenošana attiecībā uz personīgās un profesionālās izaugsmes ceļu (profesionālās konsultācijas, psiholoģiskās konsultācijas, koučings, konsultēšana ar arodmedicīnas ārstu, AON atbalsts), prasmju apgūšana darba tirgū un savu pieteikumu dokumentu iegūšana, tai skaitā zināšanu apgūšana uzņēmējdarbības jomā (darbsemināri), profesionālās kvalifikācijas iegūšana (profesionālā apmācība), profesionālās pieredzes un praktisko iemaņu iegūšana darba vidē (apmācība) 100 projekta dalībniekiem un ne mazāk kā 27 projekta dalībnieku darba uzsākšana (darba prakse). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Spriocghrúpa: 100 (55 K) daoine nádúrtha a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Silesian: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Rliwice, Gliwice, Gliwice, raciborskiskie, Rybnik, Rybnik, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. daoine óga idir 18 agus 29 mbliana d’aois nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint, NEETanna, mar a thugtar orthu, lena n-áirítear 80 duine neamhghníomhach nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta agus 20 duine dífhostaithe, lena n-áirítear: — 60 duine faoi mhíchumas, — 11 dhuine atá dífhostaithe go fadtéarmach (8 K san áireamh) — 19 nduine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. seachas an grúpa a shonraítear le haghaidh an nós imeachta comórtais i bhFobheart 1.3.1. Cuspóir an tionscadail: na cáilíochtaí gairmiúla, pearsanta agus sóisialta is gá chun dul i mbun fostaíochta do 100 duine (lena n-áirítear 55 bean, lena n-áirítear 60 duine faoi mhíchumas) a fháil, a ardú agus a oiriúnú a bhfuil cónaí orthu i sprioc Voivodeship Silesian, 18-29 mbliana d’aois nach bhfuil fostaithe, nach bhfuil i mbun oideachais agus oiliúna, bunaithe ar an gconair cabhrach aonair a cuireadh chun feidhme mar chuid den tionscadal, sa tréimhse ó 1.8.2016 go 30.4.2018, agus dá thoradh sin rachaidh líon nach lú ná 27 rannpháirtí sa tionscadal i mbun fostaíochta. Na príomhthorthaí agus na príomhchúraimí: pleananna Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt agus a chur chun feidhme maidir le conair na forbartha pearsanta agus gairmiúla (comhairleoireacht ghairmiúil, comhairleoireacht shíceolaíoch, cóitseáil, dul i gcomhairle le dochtúir sa leigheas ceirde, tacaíocht a thabhairt don Choimisiún), scileanna a fháil chun bogadh timpeall an mhargaidh saothair agus doiciméid iarratais féin a shealbhú, lena n-áirítear eolas a fháil i réimse na fiontraíochta (ceardlanna), cáilíochtaí gairmiúla a fháil (oiliúint ghairmiúil), taithí ghairmiúil agus scileanna praiticiúla a fháil sa timpeallacht oibre (oiliúint) ag 100 rannpháirtí tionscadail agus ag glacadh le fostaíocht ag líon nach lú ná 27 rannpháirtí tionscadail (socrúchán oibre). (Irish)
13 August 2022
0 references
Ciljna skupina: 100 (55 K) fizičnih oseb, ki prebivajo v šlezijskem vojvodstvu: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, Raciborski, Rybnik, Rybnik, m. mladi, stari od 18 do 29 let, ki so brezposelni in se ne izobražujejo ali usposabljajo, t. i. mladi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z 80 neaktivnimi osebami, ki niso registrirane na zavodih za zaposlovanje, in 20 brezposelnimi, vključno z: — 60 invalidov, – 11 dolgotrajno brezposelnih oseb (vključno z 8 K) – 19 nizkokvalificiranih oseb, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1. Cilj projekta: pridobivanje, dvig in prilagoditev poklicnih, osebnih in socialnih kvalifikacij, potrebnih za zaposlitev, za 100 oseb (vključno s 55 ženskami, vključno s 60 invalidi), ki živijo v ciljnem poviatu šlezijskega vojvodstva, ki ni zaposleno in se ne izobražujejo ali usposabljajo, na podlagi izvedene individualizirane poti pomoči, ki se izvaja v okviru projekta, v obdobju od 1.8.2016 do 30.4.2018, zaradi česar se bo zaposlilo najmanj 27 udeležencev projekta. Glavni rezultati in naloge: razvoj in izvajanje individualnih akcijskih načrtov v zvezi s potjo osebnega in strokovnega razvoja (strokovno svetovanje, psihološko svetovanje, coaching, posvetovanje z zdravnikom medicine dela, podpora AON), pridobivanje spretnosti za gibanje na trgu dela in posedovanje lastnih prijavnih dokumentov, vključno s pridobivanjem znanja na področju podjetništva (delavnice), pridobivanjem poklicnih kvalifikacij (poklicno usposabljanje), pridobivanjem poklicnih izkušenj in praktičnih spretnosti v delovnem okolju (usposabljanje) s strani 100 udeležencev projekta in zaposlitvijo najmanj 27 udeležencev projekta (delovna praksa). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целева група: 100 (55 K) физически лица, пребиваващи в Силезово войводство: M. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. δory по смисъла на Гражданския кодекс; млади хора на възраст 18—29 години, които са безработни, които не участват в образование и обучение, т.нар. NEET, включително 80 неактивни лица, които не са регистрирани в бюрата по заетостта, и 20 безработни, включително: — 60 лица с увреждания, — 11 дългосрочно безработни лица (включително 8 К) — 19 лица с ниска квалификация, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1. Цел на проекта: придобиване, повишаване и адаптиране на професионалните, личните и социалните квалификации, необходими за започване на работа на 100 души (включително 55 жени, включително 60 души с увреждания), живеещи в целевото войводство Силезия, на възраст 18—29 години без работа, не в образование и обучение, въз основа на реализирания индивидуален план за помощ, изпълняван като част от проекта, в периода от 1.8.2016 г. до 30.4.2018 г., в резултат на което не по-малко от 27 участници в проекта ще започнат работа. Основни резултати и задачи: разработване и изпълнение на индивидуални планове за действие относно пътя на личностното и професионалното развитие (професионално консултиране, психологическо консултиране, коучинг, консултация с лекар по трудова медицина, подкрепа на AON), придобиване на умения за придвижване на пазара на труда и притежаване на собствени документи за кандидатстване, включително придобиване на знания в областта на предприемачеството (работни срещи), придобиване на професионална квалификация (професионално обучение), придобиване на професионален опит и практически умения в работната среда (обучение) от 100 участници в проекта и започване на работа от не по-малко от 27 участници в проекта (установяване на работа). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Grupp fil-mira: 100 (55 K) persuna fiżika residenti fil-Voivodeship tas-Silesja: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Żory fis-sens tal-Kodiċi Ċivili; żgħażagħ ta’ bejn it-18 u d-29 sena li huma qiegħda li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, l-hekk imsejħa NEETs, inklużi 80 persuna inattiva li mhumiex irreġistrati f’uffiċċji tal-impjiegi u 20 persuna qiegħda, inklużi: — 60 persuna b’diżabbiltà, — 11-il persuna qiegħda fit-tul (inklużi 8 K) — 19-il persuna bi kwalifiki baxxi. eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1. L-għan tal-proġett: l-akkwist, iż-żieda u l-adattament tal-kwalifiki professjonali, personali u soċjali meħtieġa biex jiġu impjegati 100 persuna (inklużi 55 mara, inklużi 60 persuna b’diżabilità) li jgħixu fil-mira tal-Voivodeship Silesjana, ta’ bejn it-18 u d-29 sena mingħajr impjieg, barra mill-edukazzjoni u t-taħriġ, abbażi tal-perkors ta’ għajnuna individwalizzat implimentat bħala parti mill-proġett, fil-perjodu mill-1.8.2016 sat-30.4.2018, li b’riżultat tiegħu mhux inqas minn 27 parteċipant tal-proġett se jibdew jaħdmu. Ir-riżultati u l-kompiti ewlenin: l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali li jikkonċernaw it-triq tal-iżvilupp personali u professjonali (konsulenza professjonali, konsulenza psikoloġika, kowċing, konsultazzjoni ma’ tabib tal-mediċina okkupazzjonali, appoġġ għall-AON), l-akkwist ta’ ħiliet biex wieħed jiċċaqlaq fis-suq tax-xogħol u l-pussess ta’ dokumenti ta’ applikazzjoni proprja, inkluż l-akkwist ta’ għarfien fil-qasam tal-intraprenditorija (workshops), il-kisba ta’ kwalifiki professjonali (taħriġ vokazzjonali), l-akkwist ta’ esperjenza professjonali u ħiliet prattiċi fl-ambjent tax-xogħol (taħriġ) minn 100 parteċipant fil-proġett u l-impjieg minn mhux inqas minn 27 parteċipant fil-proġett (kollokament ta’ xogħol). (Maltese)
13 August 2022
0 references
Grupo-alvo: 100 (55 K) pessoas singulares que vivem na zona dos powiats da Silésia: M. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, gliwicki, raciborski, rybnicki, wodzisławski, m. Jastrzębie Zdrój, m. Rybnik, m. Żory na aceção das disposições do Código Civil; jovens, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, sem emprego, que não participam no ensino e na formação, os chamados NEET, incluindo 80 pessoas que não são economicamente inativas nos serviços de emprego e 20 desempregados, incluindo: — 60 pessoas com deficiência, — 11 desempregados de longa duração (incluindo 8 K) — 19 pessoas pouco qualificadas, excluindo o grupo especificado para o modo de concurso na submedida 1.3.1. Objectivo do projecto: aquisição, atualização e adaptação das qualificações profissionais, pessoais e sociais necessárias para aceitar emprego por 100 pessoas (incluindo 55 mulheres, incluindo 60 pessoas com deficiência) residentes no distrito-alvo da voivodia da Silésia, com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, desempregadas, sem aprendizagem e sem formação, com base na trajetória individualizada de assistência implementada no âmbito do projeto, de 1.8.2016 a 30.4.2018, resultando na entrada no mercado de trabalho de 27 participantes. Principais resultados e tarefas: desenvolvimento e execução de planos de ação individuais para percursos de desenvolvimento pessoal e profissional (profissional, psicológico, acompanhamento, consulta de médico de medicina do trabalho, apoio AON), aquisição de competências para circular no mercado de trabalho e documentos de candidatura próprios, incluindo a aquisição de conhecimentos de empreendedorismo (seminários), aquisição de qualificações profissionais (formação profissional), aquisição de experiência profissional e competências práticas no ambiente de trabalho (estágio) por 100 participantes no projeto e entrada no mercado de trabalho por um mínimo de 27 participantes. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Målgruppe: 100 (55 K) fysiske personer, der er bosiddende i Schlesien: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik m.fl. unge i alderen 18-29 år, der er arbejdsløse, og som ikke deltager i uddannelse, de såkaldte NEET'er, herunder 80 ikke-erhvervsaktive personer, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger, og 20 arbejdsløse, herunder: — 60 personer med handicap — 11 langtidsledige (herunder 8 K) — 19 personer med ringe kvalifikationer, undtagen den gruppe, der er angivet for udvælgelsesprøven i delforanstaltning 1.3.1. Projektets formål: erhvervelse, forbedring og tilpasning af de faglige, personlige og sociale kvalifikationer, der er nødvendige for at tage beskæftigelse for 100 personer (herunder 55 kvinder, herunder 60 personer med handicap), der lever i målpoviat for det schlesiske voivodeskab i alderen 18-29 år, som ikke er i beskæftigelse, og som ikke er under uddannelse, baseret på den gennemførte individualiserede støttesti, der gennemføres som led i projektet, i perioden fra den 1.8.2016 til den 30.4.2018, hvilket resulterer i, at mindst 27 deltagere i projektet vil tage beskæftigelse. Vigtigste resultater og opgaver: udvikling og gennemførelse af individuelle handlingsplaner vedrørende den personlige og faglige udvikling (faglig rådgivning, psykologisk rådgivning, coaching, høring af en læge inden for erhvervsmedicin, støtte til AON), erhvervelse af færdigheder til at bevæge sig rundt på arbejdsmarkedet og besiddelse af egne ansøgningsdokumenter, herunder erhvervelse af viden inden for iværksætteri (workshops), opnåelse af faglige kvalifikationer (erhvervsuddannelse), erhvervelse af erhvervserfaring og praktiske færdigheder i arbejdsmiljøet (uddannelse) med 100 projektdeltagere og ansættelse med mindst 27 projektdeltagere (arbejdsplads). (Danish)
13 August 2022
0 references
Grupul țintă: 100 (55 K) persoane fizice cu reședința în Voievodatul Silezia: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłowice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, Raciborski, Rybnik, Rybnik, m. Żory în sensul Codului civil; tinerii cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care sunt șomeri care nu participă la educație și formare, așa-numiții NEET, inclusiv 80 de persoane inactive care nu sunt înregistrate în birourile de ocupare a forței de muncă și 20 de șomeri, inclusiv: — 60 de persoane cu handicap, – 11 șomeri de lungă durată (inclusiv 8 K)-19 persoane cu calificări scăzute, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. Obiectivul proiectului: dobândirea, creșterea și adaptarea calificărilor profesionale, personale și sociale necesare pentru ocuparea unui loc de muncă pentru 100 de persoane (inclusiv 55 de femei, inclusiv 60 de persoane cu dizabilități) care trăiesc în zona țintă a Voievodatului Silezia, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani care nu sunt încadrați profesional și nu urmează niciun program educațional și de formare, pe baza traiectoriei de ajutor individualizate implementate în cadrul proiectului, în perioada 1.8.2016-30.4.2018, în urma căreia nu mai puțin de 27 de participanți la proiect vor ocupa un loc de muncă. Principalele rezultate și sarcini: elaborarea și punerea în aplicare a planurilor individuale de acțiune privind evoluția personală și profesională (consiliere profesională, consiliere psihologică, coaching, consultare cu un medic de medicină a muncii, sprijin din partea AON), dobândirea de competențe pentru deplasarea pe piața forței de muncă și deținerea de documente de aplicare proprii, inclusiv dobândirea de cunoștințe în domeniul antreprenoriatului (ateliere), obținerea calificărilor profesionale (formare profesională), dobândirea de experiență profesională și abilități practice în mediul de lucru (formare) de către 100 de participanți la proiect și angajarea a cel puțin 27 de participanți la proiect (plasament de lucru). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Målgrupp: 100 (55 K) fysiska personer bosatta i Schlesiska vojvodskapet: m. Chorzów, m. Katowice, m. Bytom, m. Ruda Śląska, m. Siemianowice Śląskie, m. Świętochłice, m. Zabrze, m. Gliwice, Gliwice, Gliwice, raciborski, Rybnik, Rybnik, m. ungdomar i åldern 18–29 år som är arbetslösa som inte deltar i utbildning, så kallade unga som varken arbetar eller studerar, varav 80 personer utanför arbetskraften som inte är inskrivna på arbetsförmedlingarna och 20 arbetslösa, inklusive — 60 personer med funktionsnedsättning, – 11 långtidsarbetslösa (inklusive 8 K) – 19 personer med låga kvalifikationer. Projektets mål: förvärva, höja och anpassa de yrkeskvalifikationer, personliga och sociala kvalifikationer som krävs för att få anställning för 100 personer (inklusive 55 kvinnor, varav 60 personer med funktionsnedsättning) som bor i det schlesiska vojvodskapets målområde, 18–29 år som inte arbetar, inte inom utbildning, på grundval av den genomförda individanpassade stödväg som genomförs som en del av projektet, under perioden 1.8.2016–30.4.2018, vilket innebär att minst 27 deltagare i projektet kommer att börja arbeta. Huvudsakliga resultat och uppgifter: utveckling och genomförande av individuella handlingsplaner för personlig och yrkesmässig utveckling (yrkesrådgivning, psykologisk rådgivning, coaching, samråd med en läkare i yrkesmedicin, stöd till AON), förvärv av färdigheter för att röra sig på arbetsmarknaden och innehav av egna ansökningshandlingar, inklusive förvärv av kunskaper inom entreprenörskap (workshops), erhållande av yrkeskvalifikationer (yrkesutbildning), förvärv av yrkeserfarenhet och praktiska färdigheter i arbetsmiljön (utbildning) av 100 projektdeltagare och tillträde till anställning av minst 27 projektdeltagare (arbetsplacering). (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Bytom
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Chorzów
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Gliwice
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Jastrzębie-Zdrój
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Katowice
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Ruda Śląska
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Rybnik
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Siemianowice Śląskie
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Zabrze
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: gliwicki
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: raciborski
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: rybnicki
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: wodzisławski
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Świętochłowice
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Żory
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-24-0157/15
0 references