Young and active in the local labour market (Q90577)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90577 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young and active in the local labour market |
Project Q90577 in Poland |
Statements
1,170,753.77 zloty
0 references
1,389,124.08 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
31 May 2020
0 references
IŁAWSKA IZBA GOSPODARCZA
0 references
Projekt jest skierowany do zamieszkujących (wg Kodeksu Cywilnego) powiaty iławski i ostródzki osób z kategorii NET, w wieku 15-29 lat, mających status osoby biernej zawodowo lub bezrobotnej niezarejestrowanej w PUP. W grupie tej - podczas rekrutacji preferowane będą osoby w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach i z niepełnosprawnościami.Zindywidualizowane wsparcie udzielane będzie na podstawie identyfikacji potrzeb, w zawodzie wybranym przez uczestnika w ramach spotkania z 3-osobowym zespołem (doradca zawodowy, psycholog, pośrednik pracy). W zależności od zapisów w opracowanym w ramach tego spotkania Indywidualnym Planie Działania (IPD), uczestnik będzie mógł skorzystać z kolejnych, n/w rodzajów wsparcia:1. Indywidualny coaching, w formie mocno zindywidualizowanego doradztwa zawodowego, polegającego na towarzyszeniu uczestnikowi podczas korzystania z pozostałych, ujętych w IPD rodzajów wsparcia,2. Kurs zawodowy w wybranej w IPD profesji,3. Kurs języka angielskiego zakończony międzynarodowym egzaminem TOEIC (dla uczestników, u których wybór zawodu w IPD uzasadni to wsparcie),4. Staż zawodowy w wybranej w IPD profesji,5. Indywidualne pośrednictwo pracy.Wsparciem obligatoryjnym będą: określenie ścieżki zawodowej w IPD, indywidualny coaching i indywidualne pośrednictwo pracy. Udział w pozostałych formach wsparcia uzależniony będzie od ustaleń poczynionych na etapie opracowywania IPD.Projekt realizowany w okresie IX'2018-V'2020, w ramach dwóch naborów: I nabór w okresie IX'2018-VI'2019 dla 45 uczestników, II nabór w okresie VII'2019-IV'2020 dla 45 uczestników.Celem projektu jest doprowadzenie minimum 45 spośród 90 wszystkich uczestników do uzyskania kwalifikacji oraz do zatrudnienia: na poziomie minimum 40% spośród uczestników z grupy w najtrudniejszej sytuacji (osoby długotrwale bezrobotne, o niskich kwalifikacjach i z niepełnosprawnościami) i na poziomie minimum 55% dla pozostałych uczestników. (Polish)
0 references
The project is aimed at people living (according to the Civil Code) powiats iławski and ostródzki persons from the NET category, aged 15-29 years, who have the status of passive person professionally or unemployed unregistered with the PUP. In this group – during recruitment will be preferred people in a particularly difficult situation on the labour market, i.e. long-term unemployed, low-skilled and disabled.Individualised support will be provided on the basis of the identification of needs, in the profession chosen by the participant as part of the meeting with a 3-person team (professional counselor, psychologist, job intermediary). Depending on the provisions of the Individual Action Plan (IPD) developed within this meeting, the participant will be able to benefit from further, n/in types of support:1. Individual coaching, in the form of highly personalised professional advice, consisting of accompanying the participant when using other types of support included in the IPD,2. Professional course in the profession selected in IPD,3. English course completed by an international TOEIC exam (for participants whose choice of profession in the IPD is justified by this support),4. Professional internship in the profession selected in IPD,5. Individual job mediation.The obligatory support will be: defining the professional path in IPD, individual coaching and individual job mediation. Participation in other forms of support will depend on the findings made during the development phase of the IPD.Project implemented during the period IX‘2018-V’2020, under two calls for: I recruitment in the period IX‘2018-VI’2019 for 45 participants, II recruitment in the period VII‘2019-IV’2020 for 45 participants.The aim of the project is to bring at least 45 out of 90 all participants to qualify and to employ: at a minimum of 40 % of the most vulnerable group participants (long-term unemployed, low-skilled and disabled) and a minimum of 55 % for other participants. (English)
15 October 2020
0.4055418275540471
0 references
Le projet s’adresse aux résidents (conformément au Code civil) des districts d’Iława et d’Ostrod de la catégorie NET, âgés de 15 à 29 ans, qui ont le statut d’inactif ou de chômeur non inscrit dans l’OLP. Dans ce groupe — lors du recrutement, les personnes en situation particulièrement vulnérable sur le marché du travail, c’est-à-dire les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées et les personnes handicapées, seront privilégiées.L’accompagnement individuel sera assuré sur la base de l’identification des besoins, dans la profession choisie par le participant dans le cadre d’une réunion avec une équipe de 3 personnes (conseiller professionnel, psychologue, intermédiaire pour l’emploi). En fonction des entrées dans le Plan d’action individuel (DPI) élaboré dans le cadre de cette réunion, le participant pourra profiter des éléments suivants, n/dans les types de soutien:1. Le coaching individuel, sous la forme d’une orientation professionnelle hautement personnalisée, consistant à accompagner le participant tout en utilisant les autres types de soutien inclus dans la DPI,2. Formation professionnelle dans la profession sélectionnée en IPD,3. Le cours d’anglais s’est terminé par l’examen international TOEIC (pour les participants avec lesquels le choix d’une profession en IPD justifiera ce soutien),4. Stage professionnel dans la profession choisie en IPD,5. L’intermédiation individuelle en matière d’emploi.L’aide obligatoire sera: identification du cheminement de carrière en DPI, coaching individuel et placement individuel. La participation à d’autres formes de soutien dépendra des dispositions prises au cours de la phase de développement de la DPI.Le projet mis en œuvre au cours de la période IX’2018-V’2020, dans le cadre de deux appels: Je recrute au cours de la période IX’2018-VI’2019 pour 45 participants, II recrutement dans la période VII’2019-IV’2020 pour 45 participants.L’objectif du projet est d’amener au moins 45 participants sur 90 à la qualification et à l’emploi: au moins 40 % des participants les plus défavorisés (chômeurs de longue durée, faiblement qualifiés et handicapés) et au moins 55 % pour les autres participants. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an Einwohner (nach dem Zivilgesetzbuch) der Distrikte Iława und Ostrod der Kategorie NET im Alter von 15 bis 29 Jahren, die den Status als Nichterwerbstätige oder Arbeitslose haben, die nicht in der PLO registriert sind. In dieser Gruppe werden Personen in einer besonders gefährdeten Situation auf dem Arbeitsmarkt, d. h. Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und mit Behinderungen, bevorzugt.Individualisierte Unterstützung wird auf der Grundlage der Bedarfsermittlung in dem Beruf gewährt, den der Teilnehmer im Rahmen eines Treffens mit einem 3-Personen-Team (Betreuer, Psychologe, Arbeitsvermittlung) gewählt hat. Abhängig von den im Rahmen dieser Sitzung erstellten Beiträgen im Rahmen des Individual Action Plans (IPD) kann der Teilnehmer folgende Vorteile nutzen: n/in den Arten der Unterstützung:1. Individuelles Coaching in Form einer hochgradig personalisierten Karriereberatung, die darin besteht, den Teilnehmer zu begleiten und dabei die anderen Arten der Unterstützung zu nutzen, die im IPD,2 enthalten sind. Berufskurs in dem Beruf ausgewählt in IPD,3. Der Englischkurs endete mit der internationalen TOEIC-Prüfung (für Teilnehmer, mit denen die Berufswahl in IPD diese Unterstützung rechtfertigt),4. Berufspraktikum in dem Beruf gewählt in IPD,5. Individuelle Vermittlung der Beschäftigung.Obligatorische Unterstützung wird sein: Identifikation des Karrierewegs im IPD, individuelles Coaching und individuelles Stellenangebot. Die Beteiligung an anderen Formen der Unterstützung hängt von den während der Entwicklungsphase des IPD getroffenen Vereinbarungen ab.Das im Zeitraum IX‚2018-V‘2020 durchgeführte Projekt im Rahmen von zwei Aufforderungen: Ich Rekrutierung im Zeitraum IX‚2018-VI‘2019 für 45 Teilnehmer, II Einstellung im Zeitraum VII‚2019-IV‘2020 für 45 Teilnehmer.Ziel des Projekts ist es, mindestens 45 von 90 Teilnehmern zur Qualifikation und zur Beschäftigung zu bringen: mindestens 40 % der am stärksten benachteiligten Teilnehmer (Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte und Behinderte) und mindestens 55 % für andere Teilnehmer. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht aan inwoners (volgens het Burgerlijk Wetboek) van de districten Iława en Ostrod van de categorie NET, van 15-29 jaar, die de status hebben van niet-actieve of werkloze die niet in de PLO is geregistreerd. In deze groep — tijdens de aanwerving, zullen mensen in een bijzonder kwetsbare situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. langdurig werklozen, laaggeschoolden en met een handicap, de voorkeur krijgen.Individuele steun zal worden verleend op basis van de behoeften, in het beroep dat door de deelnemer wordt gekozen als onderdeel van een vergadering met een 3-persoonsteam (professioneel adviseur, psycholoog, arbeidsbemiddelaar). Afhankelijk van de vermeldingen in het individuele actieplan (IPD) die in het kader van deze vergadering zijn ontwikkeld, zal de deelnemer kunnen profiteren van het volgende, n/in de soorten steun:1. Individuele coaching, in de vorm van zeer persoonlijke loopbaanbegeleiding, bestaande uit het begeleiden van de deelnemer met behulp van de andere vormen van ondersteuning die zijn opgenomen in de IPD,2. Professionele cursus in het beroep geselecteerd in IPD,3. De cursus Engels eindigde met het internationale TOEIC-examen (voor deelnemers met wie de keuze van een beroep in IPD deze ondersteuning zal rechtvaardigen),4. Professionele stage in het beroep gekozen in IPD,5. Individuele arbeidsbemiddeling.Verplichte steun zal zijn: identificatie van loopbaantraject in IPD, individuele coaching en individuele arbeidsplaatsing. Deelname aan andere vormen van steun hangt af van de regelingen die zijn getroffen tijdens de ontwikkelingsfase van het IPD.Het project dat in de periode IX„2018-V”2020 ten uitvoer is gelegd, in het kader van twee oproepen: I werving in de periode IX„2018-VI”2019 voor 45 deelnemers, II werving in de periode VII„2019-IV”2020 voor 45 deelnemers.Het doel van het project is om ten minste 45 van de 90 deelnemers naar de kwalificatie en aan het werk te brengen: ten minste 40 % van de meest kansarme deelnemers (langdurig werklozen, laaggeschoolden en gehandicapten) en ten minste 55 % voor andere deelnemers. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto ai residenti (secondo il codice civile) dei distretti di Iława e Ostrod della categoria NET, di età compresa tra 15 e 29 anni, che hanno lo status di persona inattiva o disoccupata non registrata nell'OLP. In questo gruppo — durante l'assunzione, si preferiranno le persone in una situazione particolarmente vulnerabile sul mercato del lavoro, ossia disoccupati di lunga durata, scarsamente qualificati e con disabilità.Il sostegno individuale sarà fornito sulla base dell'identificazione delle esigenze, nella professione scelta dal partecipante nell'ambito di un incontro con un team di 3 persone (consulente professionale, psicologo, intermediario del lavoro). A seconda delle voci nel Piano d'Azione Individuale (IPD) sviluppato nell'ambito di questa riunione, il partecipante sarà in grado di usufruire dei seguenti, n/nei tipi di sostegno:1. Coaching individuale, sotto forma di consulenza professionale altamente personalizzata, consistente nell'accompagnare il partecipante durante l'utilizzo degli altri tipi di sostegno inclusi nell'IPD,2. Corso professionale nella professione selezionata in IPD,3. Il corso di lingua inglese si è concluso con l'esame internazionale TOEIC (per i partecipanti con i quali la scelta di una professione in IPD giustificherà questo sostegno),4. Tirocinio professionale nella professione scelta in IPD,5. Intermediazione individuale dell'occupazione.Il sostegno obbligatorio sarà: identificazione del percorso di carriera nell'IPD, coaching individuale e inserimento lavorativo individuale. La partecipazione ad altre forme di sostegno dipenderà dalle disposizioni adottate durante la fase di sviluppo della IPD.Il progetto attuato nel periodo IX'2018-V'2020, nell'ambito di due inviti: I reclutamento nel periodo IX'2018-VI'2019 per 45 partecipanti, II reclutamento nel periodo VII'2019-IV'2020 per 45 partecipanti. almeno il 40 % dei partecipanti più svantaggiati (disoccupati di lungo periodo, scarsamente qualificati e disabili) e almeno il 55 % per gli altri partecipanti. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a los residentes (según el Código Civil) de los distritos de Iława y Ostrod de la categoría NET, de 15 a 29 años, que tienen la condición de inactivos o desempleados no inscritos en la OLP. En este grupo, durante la contratación, se preferirá a las personas en una situación particularmente vulnerable en el mercado laboral, es decir, los desempleados de larga duración, los poco cualificados y los discapacitados. Se prestará apoyo individualizado sobre la base de la identificación de las necesidades, en la profesión elegida por el participante como parte de una reunión con un equipo de 3 personas (asesor profesional, psicólogo, intermediario de empleo). Dependiendo de las entradas en el Plan de Acción Individual (IPD) desarrollado como parte de esta reunión, el participante podrá aprovechar lo siguiente, n/en los tipos de apoyo:1. Coaching individual, en forma de asesoramiento profesional altamente personalizado, consistente en acompañar al participante mientras se utilizan los otros tipos de apoyo incluidos en el IPD,2. Curso profesional en la profesión seleccionada en IPD,3. El curso de inglés finalizó con el examen internacional TOEIC (para los participantes con los que la elección de una profesión en IPD justificará este apoyo),4. Prácticas profesionales en la profesión elegida en IPD,5. Intermediación individual en el empleo.El apoyo obligatorio será: identificación de la trayectoria profesional en IPD, coaching individual y colocación laboral individual. La participación en otras formas de apoyo dependerá de las disposiciones adoptadas durante la fase de desarrollo del DPI.El proyecto ejecutado en el período IX‘2018-V’2020, en dos convocatorias: Contratación en el período IX‘2018-VI’2019 para 45 participantes, II contratación en el período VII‘2019-IV’2020 para 45 participantes.El objetivo del proyecto es atraer al menos 45 de 90 participantes a la cualificación y al empleo: al menos el 40 % de los participantes más desfavorecidos (desempleados de larga duración, poco cualificados y discapacitados) y al menos el 55 % para los demás participantes. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet henvender sig til beboere (i henhold til civillovbogen) i distrikterne Iława og Ostrod i NET-kategorien i alderen 15-29 år, som har status som ikke-erhvervsaktive eller arbejdsløse, der ikke er registreret i PLO. I denne gruppe vil personer, der befinder sig i en særlig sårbar situation på arbejdsmarkedet, dvs. langtidsledige, lavtuddannede og med handicap, blive foretrukket i denne gruppe. Der vil blive ydet individuel støtte på grundlag af identifikation af behov i det erhverv, som deltageren har valgt som led i et møde med et 3-personers team (professionel rådgiver, psykolog, beskæftigelsesformidler). Afhængigt af oplysningerne i den individuelle handlingsplan (IPD), der er udarbejdet som led i dette møde, vil deltageren være i stand til at drage fordel af følgende, n/i støttetyperne:1. Individuel coaching i form af meget personlig karriererådgivning, der består i at ledsage deltageren og samtidig bruge de andre former for støtte, der indgår i IPD,2. Fagligt kursus i det erhverv, der er valgt i IPD,3. Engelsk sprogkursus sluttede med den internationale TOEIC eksamen (for deltagere, med hvem valget af et erhverv i IPD vil retfærdiggøre denne støtte),4. Professionel praktik i det erhverv, der er valgt i IPD,5. Individuel formidling af beskæftigelse.Obligatorisk støtte vil være: identifikation af karrierevej i IPD, individuel coaching og individuel jobplacering. Deltagelse i andre former for støtte vil afhænge af de ordninger, der er truffet i udviklingsfasen af IPD. Det projekt, der blev gennemført i perioden IX "2018-V'2020, under to indkaldelser: Jeg rekrutterer i perioden IX'2018-VI'2019 til 45 deltagere, II-ansættelse i perioden VII "2019-IV'2020 for 45 deltagere.Formålet med projektet er at bringe mindst 45 ud af 90 deltagere til kvalifikationen og til beskæftigelse: mindst 40 % af de dårligst stillede deltagere (langtidsledige, lavtuddannede og handicappede) og mindst 55 % for andre deltagere. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε κατοίκους (σύμφωνα με τον Αστικό Κώδικα) των επαρχιών Iława και Ostrod της κατηγορίας NET, ηλικίας 15-29 ετών, οι οποίοι έχουν την ιδιότητα του ανενεργού ή ανέργου που δεν είναι εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ. Σε αυτή την ομάδα — κατά τη διάρκεια της πρόσληψης, θα προτιμηθούν άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα ευάλωτη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή μακροχρόνια άνεργοι, χαμηλής ειδίκευσης και με αναπηρίες. Ανάλογα με τις εγγραφές στο Ατομικό Σχέδιο Δράσης (IPD) που αναπτύχθηκε στο πλαίσιο αυτής της συνεδρίασης, ο συμμετέχων θα είναι σε θέση να επωφεληθεί από τα ακόλουθα, n/in τα είδη υποστήριξης:1. Ατομική καθοδήγηση, με τη μορφή ιδιαίτερα εξατομικευμένης συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, η οποία συνίσταται στη συνοδεία του συμμετέχοντος με τη χρήση των άλλων τύπων υποστήριξης που περιλαμβάνονται στο ΟΔΠ,2. Επαγγελματικό μάθημα στο επάγγελμα που επιλέχθηκε στο IPD,3. Τα μαθήματα αγγλικής γλώσσας ολοκληρώθηκαν με τις διεθνείς εξετάσεις TOEIC (για τους συμμετέχοντες με τους οποίους η επιλογή ενός επαγγέλματος στο IPD θα δικαιολογήσει αυτή την υποστήριξη),4. Επαγγελματική πρακτική άσκηση στο επάγγελμα που επιλέχθηκε στο IPD,5. Ατομική διαμεσολάβηση για την απασχόληση. Υποχρεωτική στήριξη θα είναι: προσδιορισμός της σταδιοδρομίας στην IPD, ατομική καθοδήγηση και ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας. Η συμμετοχή σε άλλες μορφές στήριξης θα εξαρτηθεί από τις ρυθμίσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά τη φάση ανάπτυξης του ΟΔΠ.Το έργο που υλοποιήθηκε κατά την περίοδο IX“2018-V”2020, στο πλαίσιο δύο προσκλήσεων υποβολής προτάσεων: I προσλήψεις κατά την περίοδο IX“2018-VI”2019 για 45 συμμετέχοντες, ΙΙ πρόσληψη κατά την περίοδο VII“2019-IV”2020 για 45 συμμετέχοντες.Στόχος του έργου είναι να προσληφθούν τουλάχιστον 45 από τους 90 συμμετέχοντες στα προσόντα και στην απασχόληση: τουλάχιστον το 40 % των πλέον μειονεκτούντων συμμετεχόντων (μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλή ειδίκευση και άτομα με ειδικές ανάγκες) και τουλάχιστον το 55 % για άλλους συμμετέχοντες. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt je namijenjen stanovnicima (prema Građanskom zakoniku) okruga Iława i Ostrod kategorije NET, u dobi od 15 do 29 godina, koji imaju status neaktivne ili nezaposlene osobe koja nije registrirana u PLO-u. U toj skupini – tijekom zapošljavanja prednost će imati osobe u posebno osjetljivom položaju na tržištu rada, tj. dugotrajno nezaposlene osobe, niskokvalificirane osobe i osobe s invaliditetom.Individualizirana potpora pružat će se na temelju utvrđivanja potreba u struci koju je sudionik odabrao u okviru sastanka s timom od tri osobe (stručni savjetnik, psiholog, posrednik u zapošljavanju). Ovisno o prijavama u Pojedinačni akcijski plan (IPD) koji je izrađen u okviru ovog sastanka, sudionik će moći iskoristiti sljedeće: n/u vrstama potpore:1. Individualno savjetovanje, u obliku visoko personaliziranog profesionalnog savjetovanja, koje se sastoji od praćenja sudionika uz korištenje drugih vrsta potpore uključenih u IPD,2. Stručni tečaj u profesiji odabranoj u IPD-u,3. Tečaj engleskog jezika završio je međunarodnim TOEIC ispitom (za sudionike kojima će izbor profesije u IPD-u opravdati tu potporu),4. Stručno stažiranje u profesiji odabranoj u IPD-u,5. Pojedinačno posredovanje pri zapošljavanju.Obvezna potpora bit će: utvrđivanje karijernog puta u IPD-u, individualnog mentorstva i individualnog zapošljavanja. Sudjelovanje u drugim oblicima potpore ovisit će o aranžmanima postignutima tijekom faze razvoja IPD-a.Projekt koji se provodi u razdoblju od IX.2018. do 2020. u okviru dvaju poziva: Ja zapošljavanje u razdoblju IX.2018. – VI’2019. za 45 sudionika, II zapošljavanje u razdoblju od VII.2019.-IV’2020. za 45 sudionika. Cilj projekta je dovesti najmanje 45 od 90 sudionika u kvalifikaciju i zapošljavanje: najmanje 40 % sudionika u najnepovoljnijem položaju (dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba i osoba s invaliditetom) i najmanje 55 % drugih sudionika. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul se adresează rezidenților (conform Codului civil) din districtele Iława și Ostrod din categoria NET, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, care au statutul de persoană inactivă sau șomeră neînregistrată în OEP. În acest grup – în timpul recrutării, se va prefera persoanele aflate într-o situație deosebit de vulnerabilă pe piața forței de muncă, și anume șomerii de lungă durată, slab calificați și cu handicap. Sprijinul individual va fi acordat pe baza identificării nevoilor, în profesia aleasă de participant în cadrul unei întâlniri cu o echipă de 3 persoane (consultant profesional, psiholog, intermediar de ocupare a forței de muncă). În funcție de intrările din Planul individual de acțiune (DPI) elaborat în cadrul acestei reuniuni, participantul va putea profita de următoarele, n/în tipurile de sprijin:1. Coaching individual, sub formă de consiliere profesională extrem de personalizată, constând în însoțirea participantului în timp ce se utilizează celelalte tipuri de sprijin incluse în DPI,2. Curs profesional în profesia selectată în IPD,3. Cursul de limba engleză s-a încheiat cu examenul internațional TOEIC (pentru participanții cu care alegerea unei profesii în IPD va justifica acest sprijin). Stagiu profesional în profesia aleasă în IPD,5. Intermedierea individuală a ocupării forței de muncă. Sprijinul obligatoriu va fi: identificarea parcursului profesional în IPD, coaching individual și plasarea individuală a unui loc de muncă. Participarea la alte forme de sprijin va depinde de măsurile luate în faza de dezvoltare a DPI.Proiectul implementat în perioada IX«2018-V»2020, în cadrul a două cereri de propuneri: Recrutez în perioada IX«2018-VI»2019 pentru 45 de participanți, II recrutare în perioada VII«2019-IV»2020 pentru 45 de participanți. Scopul proiectului este de a aduce cel puțin 45 din 90 de participanți la calificare și la angajare: cel puțin 40 % dintre participanții cei mai defavorizați (șomeri de lungă durată, slab calificați și cu handicap) și cel puțin 55 % pentru ceilalți participanți. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určený obyvateľom (podľa občianskeho zákonníka) okresov Iława a Ostrod kategórie NET vo veku 15 – 29 rokov, ktorí majú postavenie neaktívnej alebo nezamestnanej osoby, ktorá nie je registrovaná v OOP. V tejto skupine – počas prijímania do zamestnania sa uprednostnia osoby v mimoriadne zraniteľnej situácii na trhu práce, t. j. dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní pracovníci a osoby so zdravotným postihnutím.Individualizovaná podpora sa bude poskytovať na základe identifikácie potrieb v povolaní, ktoré si účastník zvolí v rámci stretnutia s tímom s tromi osobami (profesionálny poradca, psychológ, sprostredkovateľ zamestnania). V závislosti od položiek v individuálnom akčnom pláne (IPD) vypracovanom v rámci tohto zasadnutia bude účastník môcť využiť nasledujúce položky n/v typoch podpory: 1. Individuálny koučing vo forme vysoko personalizovaného kariérneho poradenstva, ktorý spočíva v sprevádzaní účastníka pri využívaní iných druhov podpory uvedených v IPD,2. Odborný kurz v profesii vybranej v IPD,3. Kurz anglického jazyka skončil medzinárodnou skúškou TOEIC (pre účastníkov, u ktorých výber povolania v IPD odôvodní túto podporu)4. Odborná stáž v profesii vybranej v IPD,5. Individuálne sprostredkovanie zamestnania.Povinná podpora bude: identifikácia kariérneho postupu v IPD, individuálneho koučovania a individuálneho pracovného umiestnenia. Účasť na iných formách podpory bude závisieť od opatrení prijatých počas fázy vývoja IPD. Projekt realizovaný v období IX.2018 – 2020 v rámci dvoch výziev: I nábor v období IX‚2018 – VI‘2019 pre 45 účastníkov, II nábor v období VII‚2019 – IV‘2020 pre 45 účastníkov. Cieľom projektu je priviesť aspoň 45 z 90 účastníkov do kvalifikácie a do zamestnania: najmenej 40 % najviac znevýhodnených účastníkov (dlhodobe nezamestnaní, nízkokvalifikovaní a zdravotne postihnutí) a aspoň 55 % v prípade ostatných účastníkov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett huwa indirizzat lir-residenti (skont il-Kodiċi Ċivili) tad-distretti ta’ Iława u Ostrod tal-kategorija NET, ta’ bejn il-15 u d-29 sena, li għandhom l-istatus ta’ persuna inattiva jew qiegħda mhux irreġistrata fil-PLO. F’dan il-grupp — matul ir-reklutaġġ, il-persuni f’sitwazzjoni partikolarment vulnerabbli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri dawk qiegħda fit-tul, dawk b’livell baxx ta’ ħiliet u b’diżabilità, se jkunu ppreferuti. L-appoġġ individwalizzat se jiġi pprovdut abbażi tal-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, fil-professjoni magħżula mill-parteċipant bħala parti minn laqgħa ma’ tim ta’ tliet persuni (konsulent professjonali, psikologu, intermedjarju tal-impjieg). Skont l-entrati fil-Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) żviluppat bħala parti minn din il-laqgħa, il-parteċipant se jkun jista’ jieħu vantaġġ minn dawn li ġejjin, n/fit-tipi ta’ appoġġ:1. Ikkowċjar individwali, fil-forma ta’ konsulenza personalizzata ħafna dwar il-karriera, li jikkonsisti fl-akkumpanjament tal-parteċipant waqt l-użu ta’ tipi oħra ta’ appoġġ inklużi fl-IPD,2. Kors professjonali fil-professjoni magħżula fl-IPD,3. Il-kors fil-lingwa Ingliża ntemm bl-eżami internazzjonali TOEIC (għall-parteċipanti li magħhom l-għażla ta’ professjoni fl-IPD se tiġġustifika dan l-appoġġ),4. Internship professjonali fil-professjoni magħżula fl-IPD,5. Intermedjazzjoni individwali dwar l-impjiegi.Appoġġ obbligatorju se jkun: l-identifikazzjoni tal-perkors tal-karriera fl-IPD, l-ikkowċjar individwali u l-kollokament individwali f’impjieg. Il-parteċipazzjoni f’forom oħra ta’ appoġġ se tiddependi fuq l-arranġamenti li saru matul il-fażi ta’ żvilupp tal-IPD. Il-proġett implimentat fil-perjodu IX’2018-V’2020, taħt żewġ sejħiet: I reklutaġġ fil-perjodu IX“2018-VI’2019 għal 45 parteċipant, II reklutaġġ fil-perjodu VII“2019-IV”2020 għal 45 parteċipant. L-għan tal-proġett huwa li jġib mill-inqas 45 minn 90 parteċipant għall-kwalifika u għall-impjieg: mill-inqas 40 % tal-parteċipanti l-aktar żvantaġġati (persuni qiegħda fit-tul, b’livell baxx ta’ ħiliet u b’diżabilità) u mill-inqas 55 % għall-parteċipanti l-oħra. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a pessoas que vivem (de acordo com o Código Civil) powiats iławski e ostródzki da categoria NET, com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, que têm o estatuto de pessoa passiva profissionalmente ou desempregada não registada no PUP. Neste grupo – durante o recrutamento serão privilegiadas as pessoas em situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e com deficiência. Será prestado apoio individualizado com base na identificação das necessidades, na profissão escolhida pelo participante no âmbito da reunião com uma equipa de 3 pessoas (conselheiro profissional, psicólogo, intermediário de emprego). Em função das disposições do Plano de Ação Individual (DPI) desenvolvido no âmbito desta reunião, o participante poderá beneficiar de mais apoio, n/em tipos de apoio:1. Coaching individual, sob a forma de aconselhamento profissional altamente personalizado, que consiste em acompanhar o participante aquando da utilização de outros tipos de apoio incluídos no DIP,2. Curso profissional na profissão selecionada no IPD,3. Curso de inglês concluído por um exame TOEIC internacional (para os participantes cuja escolha da profissão no IPD é justificada por este apoio),4. Estágio profissional na profissão selecionada no IPD,5. Mediação profissional individual. O apoio obrigatório será: definição do percurso profissional no DPI, acompanhamento individual e mediação profissional individual. A participação noutras formas de apoio dependerá dos resultados obtidos durante a fase de desenvolvimento do DIP.Projeto executado durante o período IX«2018-V»2020, no âmbito de dois convites à apresentação de propostas: I recrutamento no período IX«2018-VI»2019 para 45 participantes, II recrutamento no período VII«2019-IV»2020 para 45 participantes. O objetivo do projeto é reunir pelo menos 45 dos 90 participantes para se qualificarem e empregarem: a um mínimo de 40 % dos participantes do grupo mais vulnerável (desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas e com deficiência) e a um mínimo de 55 % dos outros participantes. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke on osoitettu 15–29-vuotiaille Iława- ja Ostrodin piirikuntien asukkaille (siviililain mukaan), jotka ovat työelämän ulkopuolella olevia henkilöitä tai työttömiä, joita ei ole rekisteröity. Tässä ryhmässä suositaan työhönoton aikana erityisen haavoittuvassa asemassa olevia eli pitkäaikaistyöttömiä, matalan osaamistason omaavia ja vammaisia henkilöitä. Yksilöllistä tukea annetaan tarpeiden tunnistamisen perusteella siinä ammatissa, jonka osallistuja on valinnut osana kolmihenkisen ryhmän (ammattineuvoja, psykologi, työnvälittäjä) kanssa pidettävää kokousta. Tämän kokouksen yhteydessä laaditun yksilöllisen toimintasuunnitelman (IPD) merkinnöistä riippuen osallistuja voi hyödyntää seuraavia n/tukityyppejä:1. Yksilöllinen valmennus, joka on erittäin henkilökohtaista uraneuvontaa, joka koostuu osallistujan mukanaolosta samalla, kun käytetään muuntyyppisiä tukimuotoja, jotka sisältyvät IPD:ään,2. Ammatillinen kurssi ammatissa valittu IPD,3. Englannin kielen kurssi päättyi kansainväliseen TOEIC-tutkintoon (osallistujille, joiden kanssa IPD: n ammatin valinta oikeuttaa tämän tuen),4. Ammatillinen harjoittelu ammatissa valittu IPD,5. Henkilökohtaisten työpaikkojen välittäminen.Pakollinen tuki on: tunnistetaan urapolku IPD: ssä, henkilökohtaisessa valmennuksessa ja henkilökohtaisessa työharjoittelussa. Osallistuminen muihin tukimuotoihin riippuu IPD:n kehittämisvaiheessa toteutetuista järjestelyistä. Rekrytoin ajanjaksolla IX’2018–VI’2019 45 osallistujaa, II rekrytointi kaudella VII’2019-IV’2020 45 osallistujalle. Hankkeen tavoitteena on tuoda vähintään 45 osallistujaa 90:stä pätevyyteen ja työhön: vähintään 40 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista osallistujista (pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät ja vammaiset) ja vähintään 55 prosenttia muiden osallistujien osalta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt je namenjen prebivalcem (v skladu s civilnim zakonikom) okrožij Iława in Ostrod kategorije NET, starih od 15 do 29 let, ki imajo status neaktivne ali brezposelne osebe, ki ni prijavljena v PLO. V tej skupini bodo med zaposlovanjem prednost imeli ljudje v posebej ranljivem položaju na trgu dela, tj. dolgotrajno brezposelni, nizkokvalificirani in invalidi.Individualna podpora bo zagotovljena na podlagi opredelitve potreb v poklicu, ki ga udeleženec izbere v okviru srečanja s skupino treh oseb (poklicni svetovalec, psiholog, zaposlitveni posrednik). Glede na vnose v individualni akcijski načrt (IPD), ki je bil razvit v okviru tega srečanja, bo udeleženec lahko izkoristil naslednje, n/pri vrstah podpore:1. Individualni coaching v obliki visoko personaliziranega kariernega svetovanja, ki vključuje spremljanje udeleženca ob uporabi drugih vrst podpore, ki so vključene v IPD,2. Strokovni tečaj v poklicu, izbranem v IPD,3. Tečaj angleškega jezika se je zaključil z mednarodnim TOEIC izpitom (za udeležence, s katerimi bo izbira poklica v IPD upravičila to podporo)4. Strokovna praksa v poklicu, izbranem v IPD,5. Individualno posredovanje pri zaposlovanju.Obvezna podpora bo: opredelitev poklicne poti v IPD, individualni coaching in individualna zaposlitev. Sodelovanje v drugih oblikah podpore bo odvisno od ureditev v razvojni fazi IPD.Projekt, izveden v obdobju IX’2018-V’2020, v okviru dveh razpisov: Zaposlim se v obdobju IX‚2018–VI’2019 za 45 udeležencev, II zaposlim v obdobju VII‚2019–IV‘2020 za 45 udeležencev. Cilj projekta je vsaj 45 od 90 udeležencev pridobiti kvalifikacijo in zaposlitev: najmanj 40 % najbolj prikrajšanih udeležencev (dolgotrajno brezposelnih, nizko kvalificiranih in invalidnih) in vsaj 55 % za druge udeležence. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt je určen rezidentům (podle občanského zákoníku) okresů Iława a Ostrod kategorie NET ve věku 15–29 let, kteří mají status neaktivní nebo nezaměstnané osoby nezapsané v OOP. V této skupině – během náboru budou upřednostňováni osoby ve zvláště zranitelné situaci na trhu práce, tj. dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací a se zdravotním postižením. Individuální podpora bude poskytována na základě identifikace potřeb v povolání zvoleném účastníkem v rámci setkání s týmem tří osob (profesionální poradce, psycholog, zprostředkovatel). V závislosti na záznamech v individuálním akčním plánu (IPD) vypracovaném v rámci tohoto zasedání bude účastník moci využít následující, n/v typech podpory:1. Individuální koučování ve formě vysoce personalizovaného kariérního poradenství, které se skládá z doprovodu účastníka při využití jiných typů podpory zahrnutých v IPD,2. Odborný kurz v oboru vybraném v IPD,3. Kurz angličtiny skončil mezinárodní zkouškou TOEIC (pro účastníky, s nimiž výběr povolání v IPD odůvodní tuto podporu),4. Odborná stáž v oboru zvoleném v IPD,5. Individuální zprostředkování zaměstnání.Povinná podpora bude: identifikace profesní dráhy v IPD, individuální koučování a individuální pracovní umístění. Účast na jiných formách podpory bude záviset na opatřeních přijatých během vývojové fáze IPD.Projekt prováděný v období IX’2018–2020 v rámci dvou výzev: Přijímám v období IX’2018-VI’2019 pro 45 účastníků, II nábor v období VII’2019-IV’2020 pro 45 účastníků. Cílem projektu je přivést alespoň 45 z 90 účastníků do kvalifikace a do zaměstnání: nejméně 40 % nejvíce znevýhodněných účastníků (dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací a osoby se zdravotním postižením) a nejméně 55 % u ostatních účastníků. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas skirtas 15–29 m. amžiaus Ilavos ir Ostrdo rajonų gyventojams (pagal Civilinį kodeksą), neturintiems PIO neregistruoto neaktyvaus ar bedarbio statuso. Šioje grupėje įdarbinimo metu pirmenybė bus teikiama asmenims, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač pažeidžiama, t. y. ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos darbuotojams ir neįgaliesiems.Individuali parama bus teikiama remiantis nustatytais poreikiais pagal profesiją, kurią dalyvis pasirinko per susitikimą su 3 asmenų grupe (profesionaliu patarėju, psichologu, užimtumo tarpininku). Priklausomai nuo šio susitikimo metu parengto individualaus veiksmų plano (IPD) įrašų, dalyvis galės pasinaudoti šia parama: 1. Individualus instruktavimas, t. y. labai individualizuotos karjeros konsultacijos, kurias sudaro dalyvio lydėjimas naudojantis kitų rūšių parama, įtraukta į IPD,2. IPD pasirinktos profesijos profesinis kursas, 3. Anglų kalbos kursai baigėsi tarptautiniu TOEIC egzaminu (dalyviams, su kuriais IPD profesijos pasirinkimas pateisins šią paramą)4. Profesinė praktika IPD pasirinktoje profesijoje5. Individualus įdarbinimo tarpininkavimas.Privaloma parama bus: karjeros kelio nustatymas IPD, individualus instruktavimas ir individualus įdarbinimas. Dalyvavimas teikiant kitų formų paramą priklausys nuo IPD rengimo etapo tvarkos. Įdarbinu IX’2018–VI’2019 m. 45 dalyvius, II įdarbinimą laikotarpiu VII’2019–IV’2020 45 dalyviams. Projekto tikslas – pritraukti bent 45 iš 90 dalyvių į kvalifikaciją ir įsidarbinti: bent 40 proc. nepalankiausioje padėtyje esančių dalyvių (ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos darbuotojų ir neįgaliųjų) ir ne mažiau kaip 55 proc. kitų dalyvių. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ir adresēts NET kategorijas Iława un Ostrod rajona iedzīvotājiem (saskaņā ar Civilkodeksu) vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuriem ir neaktīva vai bezdarbnieka statuss, kas nav reģistrēts PLO. Šajā grupā — darbā pieņemšanas laikā priekšroka tiks dota cilvēkiem, kuri ir īpaši neaizsargātā situācijā darba tirgū, t. i., ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētiem darba ņēmējiem un invalīdiem.Individuāls atbalsts tiks sniegts, pamatojoties uz vajadzību apzināšanu, profesijā, ko dalībnieks izvēlējies kā daļu no tikšanās ar 3 personu grupu (profesionālais padomdevējs, psihologs, nodarbinātības starpnieks). Atkarībā no ierakstiem individuālajā rīcības plānā (IPD), kas izstrādāts šīs sanāksmes ietvaros, dalībnieks varēs izmantot šādus atbalsta veidus: 1. Individuāla apmācība augsti personalizētu karjeras konsultāciju veidā, kas sastāv no dalībnieku pavadīšanas, izmantojot citus IPD2 iekļautos atbalsta veidus. Profesionālais kurss IPD,3 izvēlētajā profesijā. Angļu valodas kurss noslēdzās ar starptautisko TOEIC eksāmenu (dalībniekiem, ar kuriem profesijas izvēle IPD pamatos šo atbalstu)4. Profesionālā prakse IPD,5 izvēlētajā profesijā. Individuāla nodarbinātības starpniecība.Obligāts atbalsts būs: karjeras ceļa noteikšana IPD, individuāla apmācība un individuāla norīkošana darbā. Dalība citos atbalsta veidos būs atkarīga no pasākumiem, kas veikti IPD izstrādes posmā. Projekts, kas īstenots laikposmā no IX2018 līdz V’2020, divos uzaicinājumos: ES pieņemu darbā 45 dalībniekus laikposmā no IX“2018. līdz VI”2019. gadam, II darbā pieņemšanas darbā laikposmā no VII“2019. līdz 2020. gadam” 45 dalībniekiem. Projekta mērķis ir vismaz 45 no 90 dalībniekiem piesaistīt kvalifikāciju un strādāt: vismaz 40 % no visnelabvēlīgākajā situācijā esošajiem dalībniekiem (ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti un invalīdi) un vismaz 55 % citiem dalībniekiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът е насочен към жителите (съгласно Гражданския кодекс) на областите Илава и Острод от категория NET на възраст 15—29 години, които имат статут на неактивно или безработно лице, което не е регистрирано в ООП. В тази група — по време на наемането на работа ще бъдат предпочитани хора в особено уязвимо положение на пазара на труда, т.е. дългосрочно безработни, нискоквалифицирани и с увреждания.Индивидуалната подкрепа ще бъде предоставяна въз основа на идентифициране на потребностите в избраната от участника професия като част от среща с екип от трима души (професионален съветник, психолог, посредник по заетостта). В зависимост от вписванията в Индивидуалния план за действие (ИПД), разработен като част от тази среща, участникът ще може да се възползва от следното: n/в видовете подкрепа:1. Индивидуално коучинг, под формата на силно персонализирано кариерно консултиране, състоящо се в придружаване на участника, като същевременно се използват другите видове подкрепа, включени в ДПП,2. Професионален курс по професията, избрана в IPD,3. Курсът по английски език завърши с международния изпит TOEIC (за участници, с които изборът на професия в IPD ще оправдае тази подкрепа),4. Професионален стаж в професията, избрана в IPD,5. Индивидуално посредничество в областта на заетостта.Задължителна подкрепа ще бъде: идентифициране на кариерното развитие в областта на IPD, индивидуалното коучинг и индивидуалното назначаване на работа. Участието в други форми на подкрепа ще зависи от договореностите, постигнати по време на фазата на разработване на ДПП. Проектът, изпълнен в периода IX'2018—V'2020, по две покани: I набиране на персонал в периода IX'2018—VI'2019 за 45 участници, II подбор за периода VII'2019—IV'2020 за 45 участници. Целта на проекта е да доведе най-малко 45 от 90 участници до квалификацията и до заетост: най-малко 40 % от участниците в най-неравностойно положение (дългосрочно безработни, нискоквалифицирани и с увреждания) и най-малко 55 % за другите участници. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt (a Polgári Törvénykönyv szerint) a 15–29 éves NET kategóriába tartozó Iława és Ostrod járások lakosainak szól, akik a PFSZ-ben nem regisztrált inaktív vagy munkanélküli személyek. Ebben a csoportban – a munkaerő-felvétel során – előnyben részesítik a munkaerőpiacon különösen kiszolgáltatott helyzetben lévő személyeket, azaz a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségűeket és a fogyatékossággal élőket.Egyéni támogatás a szükségletek azonosítása alapján, a résztvevő által egy 3 fős csapattal (szakmai tanácsadó, pszichológus, foglalkoztatási közvetítő) folytatott találkozó keretében kiválasztott szakmában. Az ülés keretében kidolgozott egyéni cselekvési tervben (IPD) szereplő bejegyzésektől függően a résztvevő kihasználhatja a következő, n/a támogatási típusokban nyújtott előnyöket: Egyéni coaching, magasan személyre szabott karrier tanácsadás formájában, amely magában foglalja a résztvevő kísérését, az IPD-ben foglalt egyéb támogatási formák igénybevétele mellett. Szakmai kurzus az IPD-ben kiválasztott szakmában,3. Az angol nyelvtanfolyam a nemzetközi TOEIC vizsgával zárult (a résztvevők számára, akiknél az IPD szakmájának kiválasztása igazolja ezt a támogatást),4. Szakmai gyakorlat az IPD-ben választott szakmában,5. Egyéni foglalkoztatási közvetítés.Kötelező támogatás: a karrier azonosítása az IPD-ben, az egyéni coachingban és az egyéni munkaközvetítésben. Az egyéb támogatási formákban való részvétel az IPD fejlesztési szakaszában tett intézkedésektől függ.A projekt a IX’2018 és 2020 közötti időszakban, két felhívás keretében valósult meg: A IX’2018–VI’2019 időszakban 45 résztvevőre, II. felvételre a VII’2019–IV’2020 időszakban 45 résztvevőre.A projekt célja, hogy a 90 résztvevőből legalább 45-öt bevonjon a képesítésbe és a foglalkoztatásba: a leghátrányosabb helyzetű résztvevők (tartós munkanélküliek, alacsony képzettségűek és fogyatékkal élők) legalább 40%-a, más résztvevők esetében pedig legalább 55%-a. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar chónaitheoirí (de réir an Chóid Shibhialta) i gceantair Iława agus Ostrod den chatagóir NET, atá 15-29 bliain d’aois, a bhfuil stádas duine neamhghníomhach nó dífhostaithe acu nach bhfuil cláraithe sa PLO. Sa ghrúpa sin — le linn na hearcaíochta, tabharfar tús áite do dhaoine atá i staid an-leochaileach ar mhargadh an tsaothair, i.e. daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna agus faoi mhíchumas. Cuirfear tacaíocht aonair ar fáil ar bhonn riachtanais a shainaithint, sa ghairm a roghnaigh an rannpháirtí mar chuid de chruinniú le foireann 3 dhuine (comhairleoir gairmiúil, síceolaí, idirghabhálaí fostaíochta). Ag brath ar na hiontrálacha sa Phlean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a forbraíodh mar chuid den chruinniú seo, beidh an rannpháirtí in ann leas a bhaint as na nithe seo a leanas, n/sna cineálacha tacaíochta:1. Cóitseáil aonair, i bhfoirm comhairleoireacht gairme ardphearsanta, ina mbeidh sé in éineacht leis an rannpháirtí agus úsáid á baint ag an am céanna as na cineálacha eile tacaíochta a áirítear in IPD,2. Cúrsa gairmiúil sa ghairm a roghnaíodh in IPD,3. Chríochnaigh cúrsa Béarla leis an scrúdú idirnáisiúnta TOEIC (do rannpháirtithe lena mbeidh an rogha gairme i IPD údar leis an tacaíocht seo),4. Intéirneacht ghairmiúil sa ghairm a roghnaíodh in IPD,5. Idirghabháil fostaíochta aonair.Is éard a bheidh sa tacaíocht éigeantach: conair ghairme in IPD, cóitseáil aonair agus socrúchán poist aonair a shainaithint. Beidh rannpháirtíocht i gcineálacha eile tacaíochta ag brath ar na socruithe a dhéanfar le linn chéim forbartha IPD.An tionscadal a cuireadh chun feidhme sa tréimhse IX‘2018-V’2020, faoi dhá ghlao: Earcaím sa tréimhse IX‘2018-VI’2019 le haghaidh 45 rannpháirtí, earcú II sa tréimhse VII‘2019-IV’2020 le haghaidh 45 rannpháirtí. Is é is aidhm don tionscadal 45 as 90 rannpháirtí ar a laghad a thabhairt chuig an gcáilíocht agus chuig an bhfostaíocht: 40 % ar a laghad de na rannpháirtithe is mó atá faoi mhíbhuntáiste (daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, ar bheagán oiliúna agus faoi mhíchumas) agus 55 % ar a laghad i gcás rannpháirtithe eile. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet riktar sig till boende (enligt civillagen) i distrikten Iława och Ostrod i NET-kategorin, i åldern 15–29 år, som har status som inaktiv eller arbetslös person som inte är registrerad i PLO. I denna grupp – under rekryteringen kommer personer som befinner sig i en särskilt utsatt situation på arbetsmarknaden, dvs. långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade, att föredras. Individuellt stöd kommer att ges på grundval av behovsidentifiering, i det yrke som deltagaren väljer som en del av ett möte med ett team med tre personer (yrkesrådgivare, psykolog, arbetsförmedling). Beroende på bidragen i den individuella handlingsplanen (IPD) som tagits fram som en del av detta möte kommer deltagaren att kunna dra nytta av följande, n/i typerna av stöd:1. Individuell coaching, i form av mycket personlig karriärrådgivning, bestående av att följa med deltagaren samtidigt som man använder de andra typerna av stöd som ingår i IPD,2. Professionell kurs i yrket valt i IPD,3. Engelska kursen avslutades med den internationella TOEIC examen (för deltagare med vilka valet av yrke i IPD kommer att motivera detta stöd),4. Professionell praktik i yrket valt i IPD,5. Individuellt sysselsättningsförmedling.Obligatoriskt stöd kommer att vara: identifiering av karriärväg i IPD, individuell coaching och individuell arbetsförmedling. Deltagande i andra former av stöd kommer att bero på de arrangemang som gjorts under utvecklingsfasen av IPD.Det projekt som genomfördes under perioden IX’2018-V’2020, inom ramen för två ansökningsomgångar: Jag rekryterar under perioden IX’2018-VI’2019 för 45 deltagare, II rekrytering under perioden VII’2019-IV’2020 för 45 deltagare. Syftet med projektet är att få minst 45 av 90 deltagare till kvalifikationen och till anställning: minst 40 % av de mest missgynnade deltagarna (långtidsarbetslösa, lågutbildade och funktionshindrade) och minst 55 % för andra deltagare. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt on suunatud 15–29-aastastele Iława ja Ostrodi piirkonna 15–29-aastastele elanikele (tsiviilseadustiku kohaselt), kes on PLOs registreerimata mitteaktiivsed või töötud. Selles rühmas eelistatakse värbamise ajal tööturul eriti haavatavas olukorras olevaid inimesi, st pikaajalisi töötuid, madala kvalifikatsiooniga ja puudega inimesi.Individuaalset toetust antakse vajaduste kindlakstegemise alusel sellel kutsealal, mille osaleja valib kolmeliikmelise meeskonna (kutsenõustaja, psühholoog, tööhõivevahendaja) kohtumise raames. Sõltuvalt selle kohtumise raames välja töötatud individuaalse tegevuskava kirjetest on osalejal võimalik kasutada järgmist: n/toetusliikide puhul:1. Individuaalne juhendamine väga personaalse karjäärinõustamise vormis, mis seisneb osaleja saatmises muud liiki IPD-s sisalduva toetuse kasutamise ajal2. Erialane kursus IPD-s valitud kutsealal, 3. Inglise keele kursus lõppes rahvusvahelise TOEIC eksamiga (osalejatele, kellega IPD kutseala valik õigustab seda toetust),4. Erialane internatuur IPD-s valitud kutsealal,5. Individuaalne tööhõive vahendamine. Kohustuslik toetus on: IPD karjääri kindlaksmääramine, individuaalne juhendamine ja individuaalne tööpraktika. Osalemine muudes toetusvormides sõltub integreeritud arenguprogrammi arendusetapis tehtud korraldustest. perioodil IX’2018-V’2020 ellu viidud projekt, mis toimub kahe projektikonkursi raames: I värbamine perioodil IX’2018-VI’2019 45 osalejale, II värbamine ajavahemikul VII’2019-IV’2020 45 osalejale.Projekti eesmärk on tuua 90 osalejast vähemalt 45 osalejat kvalifikatsiooni ja tööhõivesse: vähemalt 40 % kõige ebasoodsamas olukorras olevatest osalejatest (pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga töötajad ja puudega isikud) ning vähemalt 55 % teiste osalejate puhul. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: iławski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: ostródzki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-28-0038/18
0 references