Young people active in Silesia (Q90427)

13 January 2020

0 references

budget

2,001,305.62 zloty

0 references

444,890.24 Euro

exchange rate to Euro

0.24 Euro

beneficiary name (string)

13 January 2020

0 references

co-financing rate

84.28 percent

0 references

start time

1 January 2018

0 references

end time

31 December 2019

0 references

PERFECT ENGLISH MAŁGORZATA STONE

0 references

beneficiary

Q2517193

0 references

intervention field

Sustainable integration into the labour market of young people, in particular those not in employment, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, including through the implementation of the Youth Guarantee

0 references

programme

Knowledge Education Growth - PL - ESF/YEI

0 references

fund

European Social Fund

0 references

coordinate location

50°21'56.66"N, 18°52'17.51"E

0 references

50°17'18.82"N, 18°58'13.58"E

0 references

50°19'51.13"N, 19°12'28.40"E

0 references

50°17'38.80"N, 18°39'56.63"E

0 references

50°12'12.38"N, 19°16'19.78"E

0 references

50°15'35.64"N, 19°1'17.72"E

0 references

50°12'34.63"N, 19°7'55.81"E

0 references

50°22'32.81"N, 18°56'16.33"E

0 references

50°16'13.26"N, 18°51'51.80"E

0 references

50°18'46.26"N, 19°1'4.04"E

0 references

50°16'41.09"N, 19°8'3.44"E

0 references

50°6'51.84"N, 18°59'47.72"E

0 references

50°18'31.03"N, 18°47'10.93"E

0 references

50°5'36.53"N, 19°8'27.74"E

0 references

50°24'55.26"N, 19°6'46.94"E

0 references

50°21'45.65"N, 18°29'7.80"E

0 references

50°9'4.03"N, 18°49'50.63"E

0 references

50°28'20.42"N, 18°52'45.52"E

0 references

50°17'56.18"N, 18°54'26.89"E

0 references

summary

Celem gł. proj. jest zwiększenie szans na zatrudnienie 140 os. (80k/60m) w wieku 18-29 lat bez pracy, biernych zawodowo (100% uczestników proj. stanowią os. bierne zawodowo/niaktywne zawodowo-kryt.prem. nr 5, 25% os. pochodzące z obszarów objętych Lokalnym Programem Rewitalizacji-kryt.prem. nr 8), w tym niepełnospr., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowanych w urzędach pracy (tzw. młodzież NEET zgodnie z def. POWER 2014-2020), z wyłączeniem gr. docelowej określonej dla trybu konkursowego w Poddz. 1.3.1 (kryt. dost.) oraz zamieszkujących na obszarze woj. śląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego (kryt dost.), na terenie Metropolii Górnośląskiej, w okresie od 01.01.2018 do 31.10.2019. Gr. docelowa: 140 os. (80k/60m) bez pracy, biernych zaw. (100% ucz.) nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu, niezarejestrowanych w UP (mł. NEET) z wył. gr.do. dla trybu konk. 1.3.1 zam. w roz. KC obszar woj. śląskiego, na terenie Metropolii Górnośląskiej ( w tym 25% os. pochodzące z obszarów objętych LPR). Gł. zadania: 1.Indywidualna identyfikacja potrzeb uczestników 2.Indywidualne i kompleksowe pośrednictwo pracy 3.Szkolenia zawodowe 4.Szkolenia branżowych umiejętności językowych 5.Staże zawodowe Gł. rezultaty: Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu - 116 os. (68k/48m) Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie - 140 os. (80k/60m) Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób z niepełnosprawnościami biorącymi udział w projekcie-17% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób o niskich kwalifikacjach biorących udział w projekcie-48% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób długotrwale bezrobotnych biorących udział w projekcie-35% Poziom efektywności zatrudnieniowej wśród osób innych niż os. niepełnosprawne, o niskich kwalifik., długotrwale bezrobotne-43% (Polish)

0 references

The aim of the project is to increase the employability of 140 people. (80k/60m) at the age of 18-29 years without work, professionally passive (100 % of project participants are passive professional/increasive professional-crit. no. 5, 25 % of people coming from the areas covered by the Local Programme of Revitalisation-Crit. no. 8), including disadvantages for young people who do not participate in education and training, unregistered in employment offices (in accordance with NEET). 1.3.1 (Crit. access) and living in the Silesian Voivodeship within the meaning of the provisions of the Civil Code (access cover), in the Upper Silesian Metropolis, in the period from 01.01.2018 to 31.10.2019. Target: 140 wasps. (80k/60m) without work, passive incl. (100 % of students) non-participating in education and training, not registered in UP (mł. NEET (excl. gr.do. for end mode. 1.3.1 of the order in the case of KC area of the Silesian Voivodeship, in the Upper Silesian Metropolitan Area (including 25 % of people coming from areas covered by the LPR). Head of tasks: 1.Individual identification of the needs of participants 2.Individual and comprehensive job intermediation 3.Vocational training 4.Training of industry language skills 5.Professional internships Maintenance: Number of persons under the age of 30 who were qualified after leaving the programme – 116 people. (68k/48m) Number of inactive persons not participating in education or training supported by the programme – 140 persons. (80k/60m) Level of employment efficiency among people with disabilities participating in the project-17 % Level of employment efficiency among low-skilled people taking part in the project-48 % Level of employment efficiency among the long-term unemployed taking part in the project-35 % Level of employment efficiency among people other than people with disabilities, with low-skilled, long-term unemployed-43 % (English)

15 October 2020

readability score

0.0530936480470823

0 references

L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité de 140 personnes. (80k/60m) âgés de 18 à 29 ans sans travail, inactifs (100 % des participants au projet sont inactifs/non actifs — prém. no 5, 25 % des personnes provenant de zones couvertes par le programme de revitalisation locale-kryt.prem. no 8), y compris les personnes handicapées qui ne participent pas à l’éducation et à la formation, non enregistrées dans les bureaux de l’emploi (les NEET selon le POWER 2014-2020), à l’exclusion du groupe cible spécifié pour la procédure de concours à Poddz. 1.3.1 (accès) et résidant dans la voïvodie de Silésie au sens des dispositions du Code civil (accessible), dans la métropole de Haute-Silésie, au cours de la période allant du 1.1.2018 au 31.10.2019. Cible Gr.: 140 pers. (80k/60m) sans travail, passif (100 % des étudiants) ne participant pas à l’éducation et à la formation, non inscrits à l’UP (jeunes). NEET) à l’exclusion du gr.do. 1.3.1 à Roz. La zone KC de la voïvodie de Silésie, dans la métropole de Haute-Silésie (dont 25 % des personnes provenant des zones LPR). Les principales tâches: 1.Individual Identification des besoins des participants 2.Placement individuel et complet 3.Formation professionnelle 4.Formation des compétences linguistiques professionnelles 5. Stages professionnels Principaux résultats: Nombre de personnes de moins de 30 ans qui ont obtenu une qualification après avoir quitté le programme — 116 personnes. (68k/48m) Nombre de personnes inactives ne participant pas à l’éducation ou à la formation soutenues par le programme — 140 personnes (80k/60m) Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes handicapées participant au projet-17 % Niveau d’efficacité de l’emploi parmi les personnes peu qualifiées participant au projet-48 % Niveau d’efficacité de l’emploi chez les chômeurs de longue durée participant au projet-35 % Niveau d’efficacité de l’emploi chez les personnes autres que les personnes handicapées, les chômeurs peu qualifiés et de longue durée-43 % (French)

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 140 Mitarbeitern zu erhöhen. (80k/60m) im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit, inaktiv (100 % der Projektteilnehmer sind inaktiv/nicht aktiv – prem. Nr. 5, 25 % der Personen, die aus Gebieten kommen, die unter das lokale Wiederbelebungsprogramm fallen – kryt.prem. Nr. 8), einschließlich Behinderter, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die nicht in den Arbeitsämtern registriert ist (die sogenannten NEETs gemäß POWER 2014-2020), mit Ausnahme der Zielgruppe, die für das Auswahlverfahren in Poddz angegeben ist. 1.3.1 (Zugang) und Wohnsitz in der Woiwodschaft Schlesien im Sinne des Zivilgesetzbuches (zugänglich), in der Oberschlesischen Metropole, im Zeitraum vom 1.1.2018 bis 31.10.2019. Ziel Gr.: 140 Pers. (80k/60m) ohne Arbeit, passiv (100 % der Studierenden), die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, nicht in der UP (jung. NEET) ohne gr.do. für den Endmodus. 1.3.1 in Roz. Das KC-Gebiet der Woiwodschaft Schlesien in der Oberschlesischen Metropole (einschließlich 25 % der Personen aus den LPR-Gebieten). Die Hauptaufgaben: 1.Individuelle Identifizierung der Bedürfnisse der Teilnehmer 2.Individuelle und umfassende Stellenvermittlung 3.Professionelle Ausbildung 4.Ausbildung von professionellen Sprachkenntnissen 5.Professionelle Praktika Hauptergebnisse: Anzahl der Personen unter 30 Jahren, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben – 116 Personen. (68k/48m) Zahl der nicht erwerbstätigen Personen, die nicht an einer durch das Programm geförderten allgemeinen oder beruflichen Bildung teilnehmen – 140 Personen (80k/60m) Beschäftigungseffizienz bei Menschen mit Behinderungen, die am Projekt teilnehmen-17 % Beschäftigungseffizienz bei Geringqualifizierten, die am Projekt teilnehmen-48 % Beschäftigungseffizienz bei Langzeitarbeitslosen, die am Projekt teilnehmen – 35 % Beschäftigungseffizienz bei anderen Menschen als Menschen mit Behinderungen, Geringqualifizierte, Langzeitarbeitslose – 43 % (German)

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is om de inzetbaarheid van 140 mensen te vergroten. (80k/60m) van 18-29 jaar zonder werk, inactief (100 % van de deelnemers aan het project is inactief/niet-actief — prem. nr. 5, 25 % van de personen afkomstig uit gebieden die vallen onder het Local Revitalisation Programme-kryt.prem. nr. 8), met inbegrip van gehandicapten die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, niet geregistreerd in de arbeidsbureaus (de zogenaamde NEET’s volgens de POWER 2014-2020), met uitzondering van de doelgroep die is gespecificeerd voor de mededingingsprocedure in Poddz. 1.3.1 (toegang) en verblijf in het Silezische woiwodschap in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek (toegankelijk), in de Boven-Silezische Metropolis, in de periode van 1.1.2018 tot en met 31.10.2019. Doel Gr.: 140 pers. (80k/60m) zonder werk, passief (100 % van de studenten) niet deelnemen aan onderwijs en opleiding, niet geregistreerd in de UP (jong. NEET) met uitzondering van gr.do. voor eindmodus. 1.3.1 in Roz. Het KC-gebied van het Silezische woiwodschap, in de Boven-Silezische metropool (inclusief 25 % van de personen afkomstig uit de LPR-gebieden). De belangrijkste taken: 1.Individuele identificatie van de behoeften van de deelnemers 2.Individuele en uitgebreide arbeidsbemiddeling 3.Professionele opleiding 4.Opleiding van professionele taalvaardigheden 5.Professionele stages Belangrijkste resultaten: Aantal mensen onder de 30 die een kwalificatie hebben behaald na het verlaten van het programma — 116 mensen. (68k/48m) Aantal niet-actieve personen die niet deelnemen aan door het programma ondersteunde onderwijs of opleiding — 140 personen (80k/60m) Werkgelegenheidsefficiëntie onder mensen met een handicap die deelnemen aan het project-17 % Werkgelegenheidsefficiëntie onder laaggeschoolden die deelnemen aan het project — 48 % Werkgelegenheidsefficiëntie onder langdurig werklozen die deelnemen aan het project — 35 % Werkgelegenheidsefficiëntie onder mensen met een handicap, laaggeschoolde, langdurig werklozen — 43 % (Dutch)

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 140 persone. (80k/60m) di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro, inattivi (il 100 % dei partecipanti al progetto sono inattivi/non attivi — prem. n. 5, il 25 % delle persone provenienti da aree coperte dal Programma di Rivitalizzazione Locale-kryt.prem. n. 8), comprese le persone disabili che non partecipano all'istruzione e alla formazione, non iscritte agli uffici del lavoro (i cosiddetti NEET secondo il POWER 2014-2020), escludendo il gruppo target specificato per la procedura di concorso a Poddz. 1.3.1 (accesso) e residente nel Voivodato della Slesia ai sensi delle disposizioni del Codice Civile (accessibile), nella Metropoli Alta Slesia, nel periodo dal 1.1.2018 al 31.10.2019. Target Gr.: 140 pers. (80k/60m) senza lavoro, passivo (100 % degli studenti) che non partecipano all'istruzione e alla formazione, non iscritti all'UP (giovani. NEET) escluso gr.do. per la modalità finale. 1.3.1 a Roz. L'area KC del Voivodato Slesiano, nella Metropoli dell'Alta Slesia (di cui il 25 % delle persone provenienti dalle aree LPR). I compiti principali: 1.Identificazione individuale delle esigenze dei partecipanti 2.Inserimento individuale e completo 3.Formazione professionale 4.Formazione delle competenze linguistiche professionali 5.Professional Tirocini Principali: Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma — 116 persone. (68k/48m) Numero di persone inattive che non partecipano all'istruzione o alla formazione sostenute dal programma — 140 persone (80k/60m) Livello di efficienza occupazionale tra le persone con disabilità che partecipano al progetto-17 % Livello di efficienza occupazionale tra le persone poco qualificate che partecipano al progetto-48 % Livello di efficienza occupazionale tra i disoccupati di lungo periodo che partecipano al progetto-35 % Livello di efficienza occupazionale tra le persone diverse dalle persone con disabilità, disoccupati poco qualificati e di lunga durata-43 % (Italian)

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de 140 personas. (80k/60m) de 18 a 29 años sin trabajo, inactivos (100 % de los participantes en el proyecto son inactivos/no activos — prem. n.º 5, 25 % de las personas procedentes de áreas cubiertas por el Programa de Revitalización Local-kryt.prem. n.º 8), incluidas las personas con discapacidad que no participan en la educación y la formación, no registradas en las oficinas de trabajo (los llamados ninis según el POWER 2014-2020), excluyendo el grupo destinatario especificado para el procedimiento de competencia en Poddz. 1.3.1 (acceso) y residiendo en el Voivodato Silesiano en el sentido de lo dispuesto en el Código Civil (accesible), en la Metrópolis Alta Silesiana, en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 31.10.2019. Objetivo Gr.: 140 pers. (80k/60m) sin trabajo, pasivo (100 % de los estudiantes) que no participan en la educación y la formación, no están inscritos en la UP (jóvenes. NEET) excluyendo gr.do. para el modo final. 1.3.1 en Roz. El área de KC del Voivodato Silesiano, en la Metrópolis de Silesia Superior (incluido el 25 % de las personas procedentes de las áreas de LPR). Las principales tareas: 1.Identificación individual de las necesidades de los participantes 2.Empleo individual e integral 3.Formación profesional 4.Formación de las competencias lingüísticas profesionales 5.Los períodos de prácticas profesionales Principales resultados: Número de personas menores de 30 años que han obtenido una calificación después de abandonar el programa — 116 personas. (68k/48m) Número de personas inactivas que no participan en la educación o la formación financiadas por el programa — 140 personas (80k/60m) Nivel de eficiencia del empleo entre las personas con discapacidad que participan en el proyecto-17 % Nivel de eficiencia del empleo entre las personas poco cualificadas que participan en el proyecto — 48 % Nivel de eficiencia del empleo entre los desempleados de larga duración que participan en el proyecto — 35 % Nivel de eficiencia del empleo entre personas distintas de las personas con discapacidad, baja cualificación, parados de larga duración —43 % (Spanish)

19 January 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada 140 inimese tööalast konkurentsivõimet. (80k/60m) 18–29-aastased ilma tööta, mitteaktiivsed (100 % projektis osalejatest on mitteaktiivsed/mitteaktiivsed – prem nr 5, 25 % inimestest, kes on pärit kohaliku taaselustamise programmiga hõlmatud piirkondadest – kryt.prem nr 8), sealhulgas puuetega inimesed, kes ei osale hariduses ja koolituses, kes ei ole registreeritud tööbüroodes (nn NEET-noored vastavalt programmile POWER 2014–2020), välja arvatud Poddzi konkurentsimenetluse jaoks määratud sihtrühm. 1.3.1 (juurdepääs) ja elab Sileesia vojevoodkonnas tsiviilkoodeksi sätete tähenduses (kättesaadav) Ülem-Sileesia pealinnas ajavahemikul 1.1.2018–31.10.2019. Sihtmärk Gr.: 140 pers. (80k/60 m) ilma tööta, passiivne (100 % üliõpilastest), kes ei osale hariduses ja koolituses, ei ole registreeritud uues programmis (noored. NEET-noored), v.a gr.do. lõpprežiimis. 1.3.1 Rozis. Sileesia vojevoodkonna KC piirkond Ülem-Sileesia metropolis (sealhulgas 25 % LPRi aladelt pärit isikutest). Peamised ülesanded: 1.Osalejate vajaduste individuaalne kindlakstegemine 2.Individuaalne ja terviklik tööpraktika 3.Professionaalne koolitus 4.Kutseoskuste koolitus 5.Professionaalne praktika Põhitulemused: Alla 30-aastaste inimeste arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – 116 inimest. (68k/48m) Programmiga toetatavas hariduses või koolituses mitteosalevate mitteaktiivsete isikute arv – 140 isikut (80k/60m) Projektis osalevate puuetega inimeste tööhõive tõhususe tase – projektis osalevate madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive tõhususe tase – projektis osalevate pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe tase – 35 % tööhõive tõhususe tase muude kui puuetega inimeste, madala kvalifikatsiooniga ja pikaajaliste töötute hulgas – 43 % (Estonian)

13 August 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti 140 žmonių įsidarbinimo galimybes. (80k/60m) 18–29 metų be darbo, neaktyvūs (100 proc. projekto dalyvių yra neaktyvūs/neaktyvūs – prem. Nr. 5, 25 proc. asmenų, atvykstančių iš vietovių, kurioms taikoma vietos atgaivinimo programa-kryt. prem. Nr. 8), įskaitant neįgaliuosius, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje, neužsiregistravusius darbo biuruose (vadinamieji NEET jaunuoliai pagal POWER 2014–2020), išskyrus tikslinę grupę, nurodytą konkurso procedūrai Poddce. 1.3.1 (prieiga) ir gyvena Silezijos vaivadijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose (prieinama), Aukštutinio Silezijos metropolyje nuo 2018 01 01 iki 31 10 2019. Tikslinė grupė: 140 asm. (80k/60m) be darbo, pasyvus (100 proc. studentų), nedalyvaujantys švietimo ir mokymo veikloje, neužsiregistravę UP (jaunystėje). NEET), išskyrus gr.do. galiniam režimui. 1.3.1 Roz. Silezijos vaivadijos KC teritorija, Aukštutinio Silezijos metropolyje (įskaitant 25 % asmenų, atvykstančių iš LPR teritorijų). Pagrindinės užduotys: 1.Individualus dalyvių poreikių nustatymas 2.Individualus ir visapusiškas įdarbinimas 3.Profesinis mokymas 4.Profesinių kalbų įgūdžių mokymas 5.Profesinės stažuotės Pagrindiniai rezultatai: Jaunesnių nei 30 metų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – 116 žmonių. (68k/48m) Neveiklių asmenų, nedalyvaujančių pagal programą remiamose švietimo ar mokymo programose, skaičius – 140 asmenų (80k/60m) Projekte dalyvaujančių neįgaliųjų užimtumo efektyvumo lygis-17 % žemos kvalifikacijos asmenų, dalyvaujančių projekte, užimtumo efektyvumo lygis – 48 % projekte dalyvaujančių ilgalaikių bedarbių užimtumo efektyvumo lygis – 35 % žmonių, išskyrus neįgaliuosius, užimtumo efektyvumo lygis, žemos kvalifikacijos, ilgalaikiai bedarbiai – 43 % (Lithuanian)

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je povećati zapošljivost 140 ljudi. (80k/60m) u dobi od 18 do 29 godina bez posla, neaktivan (100 % sudionika u projektu su neaktivni/neaktivni – prem. br. 5, 25 % osoba koje dolaze iz područja obuhvaćenih Programom lokalne revitalizacije-kryt.prem. br. 8), uključujući osobe s invaliditetom koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, koje nisu registrirane u uredima za rad (tzv. NEET-ovi prema POWER-u 2014. – 2020.), isključujući ciljnu skupinu navedenu za natječajni postupak u Poddzu. 1.3.1 (pristup) i boravište u Silesijskom vojvodstvu u smislu odredaba Građanskog zakonika (dostupno), u gornjoj Šleskoj metropoli u razdoblju od 1.1.2018. do 31.10.2019. Meta Gr.: 140 osoba. (80k/60m) bez posla, pasivna (100 % studenata) koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju, nisu registrirani u UP-u (mladi. NEET) osim gr.do. za krajnji način rada. 1.3.1 u Rozu. Područje KC-a Sileskog vojvodstva, u gornjoj Šleskoj metropoli (uključujući 25 % osoba koje dolaze iz područja LPR-a). Glavne zadaće: 1.Pojedinačna identifikacija potreba sudionika 2.Pojedinačno i sveobuhvatno zapošljavanje 3.Profesionalno osposobljavanje 4.Osposobljavanje stručnih jezičnih vještina 5.Profesionalno stažiranje Glavni rezultati: Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa – 116 osoba. (68k/48m) Broj neaktivnih osoba koje ne sudjeluju u obrazovanju ili osposobljavanju uz potporu programa – 140 osoba (80k/60m) Razina učinkovitosti zapošljavanja među osobama s invaliditetom koje sudjeluju u projektu 17 % razina učinkovitosti zapošljavanja među niskokvalificiranim osobama koje sudjeluju u projektu – 48 % razina učinkovitosti zapošljavanja među dugotrajno nezaposlenim osobama koje sudjeluju u projektu – 35 % razina učinkovitosti zapošljavanja među osobama koje nisu osobe s invaliditetom, niskokvalificirane osobe, dugotrajno nezaposlene osobe – 43 % (Croatian)

13 August 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 140 ατόμων. (80k/60m) ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, ανενεργοί (100 % των συμμετεχόντων στο έργο είναι αδρανείς/μη ενεργοί — prem. αριθ. 5, 25 % των ατόμων που προέρχονται από περιοχές που καλύπτονται από το τοπικό πρόγραμμα αναζωογόνησης-kryt.prem. 8), συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρία που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, που δεν είναι εγγεγραμμένα στα γραφεία εργασίας (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ σύμφωνα με την POWER 2014-2020), εξαιρουμένης της ομάδας-στόχου που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο Poddz. 1.3.1 (πρόσβαση) και διαμονή στο Βοϊβοδάτο Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα (προσβάσιμες), στην Άνω Σιλεσία Μητρόπολη, κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 31.10.2019. Στόχος Gr.: 140 άτομα. (80k/60m) χωρίς εργασία, παθητική (100 % των φοιτητών) που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση, δεν είναι εγγεγραμμένοι στην UP (νέοι. ΕΕΑΚ) εξαιρουμένης της gr.do. για τον τελικό τρόπο λειτουργίας. 1.3.1 στη Ροζ. Η περιοχή KC του Βοϊβοδάτου της Σιλεσίας, στην Άνω Σιλεσία Μητρόπολη (συμπεριλαμβανομένου του 25 % των ατόμων που προέρχονται από τις περιοχές LPR). Τα κύρια καθήκοντα: 1.Ατομική αναγνώριση των αναγκών των συμμετεχόντων 2.Ατομική και ολοκληρωμένη τοποθέτηση σε θέση εργασίας 3.Επαγγελματική κατάρτιση 4.Κατάρτιση επαγγελματικών γλωσσικών δεξιοτήτων 5.Επαγγελματική πρακτική άσκηση Κύρια αποτελέσματα: Αριθμός ατόμων κάτω των 30 που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα — 116 άτομα. (68k/48m) Αριθμός ανενεργών ατόμων που δεν συμμετέχουν σε εκπαίδευση ή κατάρτιση υποστηριζόμενη από το πρόγραμμα — 140 άτομα (80k/60m) Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων με αναπηρία που συμμετέχουν στο έργο-17 % Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης που συμμετέχουν στο έργο — 48 % επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των μακροχρόνια ανέργων που συμμετέχουν στο έργο-35 % Επίπεδο αποδοτικότητας της απασχόλησης μεταξύ των ατόμων εκτός των ατόμων με αναπηρία, των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση και των μακροχρόνια ανέργων-43 % (Greek)

13 August 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 140 ľudí. (80k/60m) vo veku 18 – 29 rokov bez práce, neaktívny (100 % účastníkov projektu je neaktívnych/neaktívnych – prem. č. 5, 25 % osôb pochádzajúcich z oblastí, na ktoré sa vzťahuje Program miestnej revitalizácie-kryt.prem. č. 8), vrátane zdravotne postihnutých osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, ktoré nie sú registrované na úradoch práce (tzv. NEET podľa POWER 2014 – 2020), s výnimkou cieľovej skupiny určenej pre výberové konanie v Poddži. 1.3.1 (prístup) a bydlisko v Sliezskom vojvodstve v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka (prístupné) v Hornej Sliezskej metropole, v období od 1.1.2018 do 31.10.2019. Cieľová skupina: 140 pers. (80k/60 m) bez práce, pasívne (100 % študentov), ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave, nie sú registrovaní v UP (mladí ľudia). NEET) okrem gr.do. pre koncový režim. 1.3.1 Roz. Oblasť KC Sliezskeho vojvodstva v hornom Sliezskom metre (vrátane 25 % osôb pochádzajúcich z oblastí LPR). Hlavné úlohy: 1.Individuálna identifikácia potrieb účastníkov 2.Individuálne a komplexné pracovné umiestnenie 3.Profesionálna odborná príprava 4.Tréning odborných jazykových zručností 5.Profesionálne stáže Hlavné výsledky: Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktorí získali kvalifikáciu po odchode z programu – 116 ľudí. (68k/48m) Počet neaktívnych osôb, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní alebo odbornej príprave podporovaných programom – 140 osôb (80k/60m) Úroveň efektívnosti zamestnanosti osôb so zdravotným postihnutím zúčastňujúcich sa na projekte – 17 % Úroveň efektívnosti zamestnanosti osôb s nízkou kvalifikáciou zúčastňujúcich sa na projekte – 48 % Úroveň efektívnosti zamestnanosti dlhodobo nezamestnaných osôb zúčastňujúcich sa na projekte – 35 % Úroveň efektívnosti zamestnanosti u ľudí s výnimkou osôb so zdravotným postihnutím, nízkokvalifikovaných, dlhodobo nezamestnaných – 43 % (Slovak)

13 August 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä 140 henkilön työllistettävyyttä. (80k/60m) 18–29-vuotiaat ilman työtä, työelämän ulkopuolella (100 % hankkeen osallistujista on työelämän ulkopuolella/ei-aktiivisia – prem. nro 5, 25 % henkilöistä, jotka tulevat paikallisen Revitalisation-ohjelman (kryt.prem. 8) kattamilta alueilta), mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen ja jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoihin (niin kutsutut NEET-nuoret POWER-ohjelman 2014–2020 mukaan), lukuun ottamatta Poddzin kilpailumenettelyä varten määritettyä kohderyhmää. 1.3.1 (pääsy) ja asuminen Sleesian voivodikunnassa siviililain säännösten mukaisesti (saavutettavissa) Ylä-Sleesian metropolissa 1.1.2018–31.10.2019. Kohde Gr.: 140 hlöä. (80k/60m) ilman työtä, passiivinen (100 % opiskelijoista), jotka eivät osallistu yleissivistävään ja ammatilliseen koulutukseen (nuoret). NEET) lukuun ottamatta gr.do. lopputilassa. 1.3.1 Rozissa. Sleesian voivodikunnan KC-alue Ylä-Sleesian metropoliksessa (mukaan lukien 25 % LPR-alueilta tulevista henkilöistä). Tärkeimmät tehtävät: 1.Osallistujatarpeiden yksilöinti 2.Yksilöllinen ja kattava työharjoittelu 3.Ammattikoulutus 4.Ammatillisen kielitaidon koulutus 5.Ammatilliset harjoittelut Tärkeimmät tulokset: Niiden alle 30-vuotiaiden määrä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelman päättymisen jälkeen – 116 henkilöä. (68 k/48m) Niiden työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden lukumäärä, jotka eivät osallistu ohjelmasta tuettuun koulutukseen – 140 henkilöä (80 k/60m) Työllisyyden tehokkuustaso hankkeeseen osallistuvien vammaisten keskuudessa-17 % Työllisyyden tehokkuustaso hankkeeseen osallistuvien matalan osaamistason työntekijöiden keskuudessa – 48 % Työllisyyden tehokkuustaso hankkeeseen osallistuvien pitkäaikaistyöttömien keskuudessa – 35 % muiden kuin vammaisten, matalan osaamistason, pitkäaikaistyöttömien – 43 % (Finnish)

13 August 2022

0 references

A projekt célja 140 fő foglalkoztathatóságának növelése. (80k/60 m) 18–29 évesek munka nélkül, inaktívak (a projekt résztvevőinek 100%-a inaktív/nem aktív – prem. 5, 25% a helyi revitalizációs program hatálya alá tartozó területekről – kryt.prem. No. 8.), beleértve azokat a fogyatékossággal élő személyeket is, akik nem vesznek részt az oktatásban és képzésben, nem szerepelnek a munkaügyi hivatalokban (az úgynevezett NEET-fiatalok a 2014–2020-as POWER szerint), kivéve a Poddz-i versenyeljárásra meghatározott célcsoportot. 1.3.1 (hozzáférés) és a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében a sziléziai vajdaságban (elérhető) a Felső-Sziléziai Metropolisban, az 1.1.2018. január 1-jétől 31.10.2019-ig tartó időszakban. Célpont Gr.: 140 fő. (80k/60 m) munka nélkül, passzív (A hallgatók 100%-a) nem vesz részt oktatásban és képzésben, és nem regisztrált az UP-n (fiatalok. NEET) kivéve a vég üzemmódra vonatkozó gr.do-t. 1.3.1 Roz. A sziléziai vajdaság KC területe, a felső-sziléziai metropoliszban (beleértve az LPR területekről érkezők 25%-át). A fő feladatok: 1.A résztvevők igényeinek egyéni azonosítása 2.Egyéni és átfogó munkaközvetítés 3.Szakmai képzés 4.Szakmai nyelvtudás képzése 5.Szakmai szakmai gyakorlatok Fő eredmények: A 30 év alattiak száma, akik a program elhagyása után képesítést szereztek – 116 fő. (68k/48m) A program által támogatott oktatásban vagy képzésben részt nem vevő inaktív személyek száma – 140 fő (80k/60m) A projektben részt vevő fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatási hatékonysági szintje-17% A projektben részt vevő alacsony képzettségű személyek foglalkoztatási hatékonysági szintje – 48% A projektben részt vevő tartósan munkanélküliek foglalkoztatási hatékonysági szintje – 35% Foglalkoztatáshatékonysági szint a fogyatékossággal élők, alacsony képzettségűek, tartósan munkanélküliek körében – 43% (Hungarian)

13 August 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 140 osob. (80k/60m) ve věku 18–29 let bez práce, neaktivní (100 % účastníků projektu je neaktivních/neaktivních – prem. č. 5, 25 % osob pocházejících z oblastí, na něž se vztahuje místní revitalizační program-kryt.prem č. 8), včetně osob se zdravotním postižením, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, které nejsou registrovány na úřadech práce (tzv. NEET podle POWER 2014–2020), s výjimkou cílové skupiny určené pro výběrové řízení v Poddz. 1.3.1 (přístup) a s bydlištěm ve Slezském vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku (přístupného), v Horní Slezské metropoli, v období od 1.1.2018 do 31.10.2019. Cílová skupina: 140 os. (80k/60m) bez práce, pasivní (100 % studentů), kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy, nejsou registrováni v UP (mladí). NEET) s výjimkou gr.do. pro koncový režim. 1.3.1 Roz. Oblast KC Slezského vojvodství v Horní Slezské metropoli (včetně 25 % osob pocházejících z oblastí LPR). Hlavní úkoly: 1.Individuální identifikace potřeb účastníků 2.Individuální a komplexní pracovní umístění 3.Odborná příprava 4.Vzdělávání odborných jazykových dovedností 5.Odborné stáže Hlavní výsledky: Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po ukončení programu – 116 osob. (68k/48m) Počet neaktivních osob, které se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy podporované programem – 140 osob (80k/60 m) Úroveň účinnosti zaměstnanosti u osob se zdravotním postižením účastnících se projektu-17 % úroveň účinnosti zaměstnanosti u osob s nízkou kvalifikací účastnících se projektu – 48 % úroveň účinnosti zaměstnanosti u dlouhodobě nezaměstnaných osob účastnících se projektu – 35 % úroveň účinnosti zaměstnanosti u osob s výjimkou osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací, dlouhodobě nezaměstnaných – 43 % (Czech)

13 August 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt 140 cilvēku nodarbināmību. (80k/60 m) vecumā no 18 līdz 29 gadiem bez darba, neaktīvi (100 % projekta dalībnieku ir neaktīvi/neaktīvi — priekšnoteikums Nr. 5, 25 % personu no teritorijām, uz kurām attiecas Vietējās revitalizācijas programma-kryt.prem. Nr. 8), tostarp invalīdi, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, nav reģistrēti darba birojos (tā sauktie NEET saskaņā ar POWER 2014–2020), izņemot mērķa grupu, kas noteikta konkursa procedūrai Poddz. 1.3.1 (piekļuve) un dzīvo Silēzijas vojevodistē Civilkodeksa noteikumu izpratnē (pieejams) Augšsilēzijas metropolē laikposmā no 1.1.2018. līdz 31.10.2019. Mērķis Gr.: 140 pers. (80k/60 m) bez darba, pasīva (100 % studentu), kas nepiedalās izglītībā un apmācībā, nav reģistrēti UP (jaunieši. NEET), izņemot gr.do. gala režīmam. 1.3.1 in Rozā. Silēzijas vojevodistes KC apgabals Augšsilēzijas metropolē (tostarp 25 % personu no LPR apgabaliem). Galvenie uzdevumi: 1.Dalībnieku vajadzību individuāla apzināšana 2.Individuāla un visaptveroša norīkošana darbā 3.Profesionālā apmācība 4.Profesionālo valodu prasmju apgūšana 5.Profesionālā prakse Galvenie rezultāti: To cilvēku skaits vecumā līdz 30 gadiem, kuri ieguvuši kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas — 116 cilvēki. (68k/48 m) Neaktīvo personu skaits, kas nepiedalās programmas atbalstītajā izglītībā vai apmācībā — 140 personas (80k/60 m) Nodarbinātības efektivitātes līmenis starp personām ar invaliditāti, kas piedalās projektā-17 % Nodarbinātības efektivitātes līmenis mazkvalificētiem cilvēkiem, kuri piedalās projektā — 48 % Nodarbinātības efektivitātes līmenis ilgtermiņa bezdarbniekiem, kas piedalās projektā — 35 % Nodarbinātības efektivitātes līmenis starp cilvēkiem, kas nav personas ar invaliditāti, mazkvalificēti, ilgstoši bezdarbnieki-43 % (Latvian)

13 August 2022

0 references

Is é sprioc an tionscadail infhostaitheacht daoine 140 a mhéadú. (80k/60m) idir 18-29 mbliana d’aois gan obair, neamhghníomhach (tá 100 % de na rannpháirtithe sa tionscadal neamhghníomhach/neamhghníomhach — prem. uimh. 5, 25 % de dhaoine a thagann ó réimsí a chumhdaítear leis an gClár Athbheochan Áitiúil-kryt.prem Uimh. 8), lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint, nach bhfuil cláraithe in oifigí an tsaothair (na NEETanna mar a thugtar orthu de réir POWER 2014-2020), cé is moite den spriocghrúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta in Poddz. 1.3.1 (rochtain) agus cónaí orthu in Voivodeship Silesian de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta (inrochtana), i Metropolis Silesian Uachtarach, sa tréimhse ó 1.1.2018 go 31.10.2019. Sprioc Gr.: 140 pers. (80k/60m) gan obair, éighníomhach (100 % de na mic léinn) nach bhfuil rannpháirteach in oideachas agus oiliúint, nach bhfuil cláraithe sa UP (óg. NEET) gan gr.do. a áireamh don mhód deiridh. 1.3.1 i Roz. Limistéar KC den Voivodeship Silesian, sa Metropolis Silesian Uachtarach (lena n-áirítear 25 % de na daoine a thagann ó na limistéir LPR). Na príomhchúraimí: 1.Sainaithint aonair riachtanais na rannpháirtithe 2.Socrú poist aonair agus cuimsitheach 3.Oiliúint ghairmiúil 4.Oiliúint scileanna gairmiúla teanga 5.Teoranna oiliúna gairmiúla 5.Torthaí príomha: Líon na ndaoine faoi 30 a fuair cáilíocht tar éis an clár a fhágáil — 116 duine. (68k/48m) Líon na ndaoine neamhghníomhacha nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint a fhaigheann tacaíocht ón gclár — 140 duine (80k/60m) Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine faoi mhíchumas atá rannpháirteach sa tionscadal-17 % Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine ar bheagán oiliúna a ghlacann páirt sa tionscadal-48 % Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a ghlacann páirt sa tionscadal-35 % Leibhéal éifeachtúlachta fostaíochta i measc daoine eile seachas daoine faoi mhíchumas, daoine ar bheagán oiliúna, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach-43 % (Irish)

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je povečati zaposljivost 140 ljudi. (80k/60 m) v starosti 18–29 let brez dela, neaktivnih (100 % udeležencev projekta je neaktivnih/neaktivnih – prem. št. 5, 25 % oseb, ki prihajajo z območij, ki jih zajema program lokalne revitalizacije – kryt.prem. št. 8), vključno z invalidi, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso registrirani na uradih za delo (t. i. NEET v skladu s POWER 2014–2020), razen ciljne skupine, določene za natečajni postopek v Poddzu. 1.3.1 (dostop) in prebivanje v šlezijskem vojvodstvu v smislu določb civilnega zakonika (dostopno) v Zgornji Šlezijski metropoli v obdobju od 1.1.2018 do 31.10.2019. Tarča Gr.: 140 pers. (80k/60 m) brez dela, pasivno (100 % študentov), ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju, niso registrirani v UP (mladi. NEET) razen gr.do. za končni način. 1.3.1 v Roz. Območje KC šlezijskega vojvodstva v Zgornji Šlezijski metropoli (vključno s 25 % oseb, ki prihajajo z območij LPR). Glavne naloge: 1.Individualna identifikacija potreb udeležencev 2.Posamezno in celovito posredovanje na delovnem mestu 3.Professionalno usposabljanje 4.Usposabljanje poklicnega jezikovnega znanja 5.Poklicna pripravništva Glavni rezultati: Število oseb, mlajših od 30 let, ki so po zaključku programa pridobile kvalifikacijo – 116 oseb. (68k/48 m) Število neaktivnih oseb, ki ne sodelujejo v izobraževanju ali usposabljanju, ki ga podpira program – 140 oseb (80k/60 m) Stopnja učinkovitosti zaposlovanja med invalidi, ki sodelujejo v projektu 17 % stopnja učinkovitosti zaposlovanja med nizko usposobljenimi osebami, ki sodelujejo v projektu – 48 % stopnja učinkovitosti zaposlovanja med dolgotrajno brezposelnimi, ki sodelujejo v projektu – 35 % stopnja učinkovitosti zaposlovanja med osebami, ki niso invalidi, nizkokvalificirani, dolgotrajno brezposelni – 43 % (Slovenian)

13 August 2022

0 references

Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 140 души. (80k/60 m) на възраст 18—29 години без работа, неактивни (100 % от участниците в проекта са неактивни/неактивни — прем. № 5, 25 % от лицата, идващи от области, обхванати от програмата за местно съживяване — kryt.prem. № 8), включително лица с увреждания, които не участват в образование и обучение, които не са регистрирани в бюрата по труда (т.нар. NEETs съгласно POWER 2014—2020), с изключение на целевата група, определена за конкурсната процедура в Поддз. 1.3.1 (достъп) и пребиваващ в Силезийската воеводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс (достъпен), в Горен Силезийски метрополис, в периода от 1.1.2018 г. до 31.10.2019 г. Цел Гр.: 140 на сто. (80k/60 m) без работа, пасивно (100 % от студентите), които не участват в образование и обучение, не са регистрирани в UP (младеж. NEET) с изключение на gr.do. за краен режим. 1.3.1 в България. Районът KC на Силезийската воеводство, в Горносилезийската метрополия (включително 25 % от лицата, идващи от районите на LPR). Основните задачи: 1.Индивидуално идентифициране на нуждите на участниците 2.Индивидуално и цялостно назначаване на работа 3.Професионално обучение 4.Обучение на професионални езикови умения 5.Професионални стажове Основни резултати: Брой на лицата под 30 години, които са придобили квалификация след напускане на програмата — 116 души. (68k/48m) Брой неактивни лица, които не участват в образование или обучение, подпомагани от програмата — 140 души (80k/60 m) Ниво на ефективност на заетостта сред хората с увреждания, участващи в проекта — 17 % равнище на ефективност на заетостта сред нискоквалифицираните лица, участващи в проекта — 48 % равнище на ефективност на заетостта сред дългосрочно безработните, участващи в проекта — 35 % равнище на ефективност на заетостта сред хората, различни от хората с увреждания, нискоквалифицираните, дългосрочно безработните — 43 % (Bulgarian)

13 August 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 140 persuna. (80k/60m) bejn it-18 u d-29 sena mingħajr xogħol, inattivi (100 % tal-parteċipanti fil-proġett huma inattivi/mhux attivi — prem. nru 5, 25 % tal-persuni li ġejjin minn żoni koperti mill-Programm ta’ Rivitalizzazzjoni Lokali-kryt.prem. Nru 8), inklużi persuni b’diżabbiltà li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mhux irreġistrati fl-uffiċċji tax-xogħol (l-hekk imsejħa NEETs skont il-POOWER 2014–2020), eskluż il-grupp fil-mira speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni f’Poddz. 1.3.1 (aċċess) u residenti fil-Voivodeship tas-Silesja skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili (aċċessibbli), fil-Metropoli tas-Silesja ta’ Fuq, fil-perjodu mill-1.1.2018 sal-31.10.2019. Il-Gr. fil-Mira: 140 kulls. (80k/60m) mingħajr xogħol, passiv (100 % tal-istudenti) li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ, mhux irreġistrati fil-UP (żgħażagħ. NEET) minbarra gr.do. għall-modalità tat-tarf. 1.3.1 f’Roz. Iż-żona KC tal-Voivodeship tas-Silesja, fil-Metropoli tas-Silesja ta’ Fuq (inkluż 25 % tal-persuni ġejjin miż-żoni tal-LPR). Il-kompiti ewlenin: 1.Identifikazzjoni individwali tal-ħtiġijiet tal-parteċipanti 2.kollokament f’impjieg individwali u komprensiv 3. Taħriġ professjonali 4.Taħriġ professjonali 5. Apprendistati professjonali Riżultati ewlenin: Numru ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifika wara li telqu mill-programm — 116 persuna. (68k/48m) Numru ta’ persuni inattivi li ma jipparteċipawx f’edukazzjoni jew taħriġ appoġġati mill-programm — 140 persuna (80k/60m) Livell ta’ effiċjenza fl-impjieg fost persuni b’diżabilità li jipparteċipaw fil-proġett — livell ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ 17 % fost persuni b’ħiliet baxxi li jipparteċipaw fil-proġett-48 % Livell ta’ effiċjenza fl-impjieg fost persuni qiegħda fit-tul li jipparteċipaw fil-livell ta’ effiċjenza fl-impjieg ta’ 35 % fost persuni li mhumiex persuni b’diżabilità, b’ħiliet baxxi, qiegħda fit-tul-43 % (Maltese)

13 August 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 140 pessoas. (80k/60m) com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos sem trabalho, profissionalmente passivo (100 % dos participantes no projeto são profissionais passivos/critérios profissionais crescentes n.o 5, 25 % das pessoas provenientes das zonas abrangidas pelo Programa Local de Revitalização — Critério n.o 8), incluindo desvantagens para os jovens que não participam em ações de educação e formação, não registados nos serviços de emprego (em conformidade com o NEET). 1.3.1 (Crit. access) e que residam na voivodia da Silésia, na aceção das disposições do Código Civil (cobertura de acesso), na metrópole da Alta Silésia, no período compreendido entre 1.1.2018 e 31.10.2019. Meta: 140 vespas. (80k/60m) sem trabalho, passivos incl. (100 % dos estudantes) não participantes em educação e formação, não registados na UP (mł. NEET (exceto gr.do. para o modo final. 1.3.1 da ordem no caso da zona KC da voivodia da Silésia, na área metropolitana da Alta Silésia (incluindo 25 % das pessoas provenientes de zonas abrangidas pela LPR). Chefe de missão: 1.Identificação individual das necessidades dos participantes 2.Intermediação profissional individual e global 3.Formação profissional 4.Formação de competências linguísticas na indústria 5.Estágios profissionais Manutenção: Número de pessoas com menos de 30 anos que foram qualificadas após a saída do programa – 116 pessoas. (68k/48m) Número de pessoas inativas que não participam em ações de educação ou formação apoiadas pelo programa – 140 pessoas. (80k/60m) Nível de eficiência no emprego entre as pessoas com deficiência que participam no projeto-17 % Nível de eficiência no emprego entre as pessoas pouco qualificadas que participam no projeto-48 % Nível de eficiência no emprego entre os desempregados de longa duração que participam no projeto-35 % Nível de eficiência no emprego entre as pessoas que não são pessoas com deficiência, com desempregados de longa duração pouco qualificados-43 % (Portuguese)

13 August 2022

0 references

Målet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 140 personer. (80k/60 m) i alderen 18-29 år uden arbejde, inaktive (100 % af deltagerne i projektet er inaktive/ikke-aktive — præm. nr. 5, 25 % af de personer, der kommer fra områder, der er omfattet af det lokale revitaliseringsprogram-kryt.prem. nr. 8), herunder handicappede, der ikke deltager i uddannelse, og som ikke er registreret på arbejdsformidlingerne (de såkaldte NEET'er i henhold til POWER 2014-2020), undtagen den målgruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i Poddz. 1.3.1 (adgang) og bosiddende i det schlesiske voivodskab i henhold til bestemmelserne i civillovbogen (tilgængelig) i den øvre Schlesiske Metropolis i perioden fra 1.1.2018 til 31.10.2019. Mål Gr.: 140 pers. (80k/60m) uden arbejde, passiv (100 % af de studerende), der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse, ikke er registreret i UP (unge. NEET) eksklusive gr.do. for sluttilstand. 1.3.1 i Roz. KC-området i det schlesiske voivodskab i den øvre Schlesiske Metropolis (herunder 25 % af de personer, der kommer fra LPR-områderne). De vigtigste opgaver: 1.Individuel identifikation af deltagernes behov 2.Individuel og omfattende jobformidling 3.Professional uddannelse 4.Uddannelse af faglige sprogfærdigheder 5.Professionale praktikophold Hovedresultater: Antal personer under 30, der har opnået en kvalifikation efter at have forladt programmet — 116 personer. (68k/48m) Antal ikke-erhvervsaktive personer, der ikke deltager i uddannelse eller erhvervsuddannelse, der støttes af programmet — 140 personer (80k/60m) Beskæftigelseseffektivitetsniveau blandt personer med handicap, der deltager i projektet-17 % beskæftigelseseffektivitet blandt lavtuddannede, der deltager i projektet-48 % beskæftigelseseffektivitet blandt langtidsledige, der deltager i projektet-35 % beskæftigelseseffektivitet blandt andre personer end personer med handicap, lavtuddannede, langtidsledige-43 % (Danish)

13 August 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a 140 de persoane. (80k/60m) cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără loc de muncă, inactiv (100 % dintre participanții la proiect sunt inactivi/inactivi – prem. 5, 25 % din persoanele care provin din zone acoperite de Programul de Revitalizare Locală-kryt.prem. nr. 8), inclusiv persoanele cu handicap care nu participă la educație și formare, neînregistrate în birourile de muncă (așa-numiții NEET în conformitate cu POWER 2014-2020), cu excepția grupului țintă specificat pentru procedura de concurs de la Poddz. 1.3.1 (acces) și cu reședința în Voievodatul Silezia în sensul prevederilor Codului civil (accesibil), în Mitropolia Sileziană Superioară, în perioada 1.1.2018-31.10.2019. Ținta Gr.: 140 pers. (80k/60 m) fără muncă, pasivă (100 % dintre studenți) care nu participă la educație și formare profesională, care nu sunt înregistrați în UP (tineri. NEET) cu excepția gr.do. pentru modul final. 1.3.1 în Roz. Zona KC a Voievodatului Silezia, în Mitropolia Sileziană Superioară (incluzând 25 % din persoanele care provin din zonele LPR). Principalele sarcini: 1.Identificarea individuală a nevoilor participanților 2. Locuri de muncă individuale și cuprinzătoare 3. Formare profesională 4. Formarea profesională 4. Formarea competențelor lingvistice profesionale 5. Stagii profesionale Rezultate principale: Numărul persoanelor sub 30 de ani care au obținut o calificare după ce au părăsit programul – 116 persoane. (68k/48m) Numărul de persoane inactive care nu participă la educație sau formare sprijinită de program – 140 de persoane (80k/60m) Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul persoanelor cu handicap care participă la proiect-17 % Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul persoanelor slab calificate care participă la proiect – 48 % Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul șomerilor de lungă durată care participă la proiect – 35 % Nivelul de eficiență a ocupării forței de muncă în rândul altor persoane decât persoanele cu handicap, șomerii slab calificați, pe termen lung – 43 % (Romanian)

13 August 2022

0 references

Målet med projektet är att öka anställbarheten för 140 personer. (80k/60 m) i åldern 18–29 år utan arbete, inaktiva (100 % av deltagarna i projektet är inaktiva/icke-aktiva – prem. nr 5, 25 % av de personer som kommer från områden som omfattas av programmet för lokal vitalisering-kryt.prem. nr 8), inklusive personer med funktionsnedsättning som inte deltar i utbildning, som inte är registrerade på arbetskontoren (så kallade NEET enligt POWER 2014–2020), med undantag för den målgrupp som anges för uttagningsprovet i Poddz. 1.3.1 (tillgång) och bosatt i Schlesiska Voivodeship i den mening som avses i bestämmelserna i civillagen (tillgänglig), i Upper Silesian Metropolis, under perioden 1.1.2018–31.10.2019. Mål Gr.: 140 pers. (80k/60 m) utan arbete, passiv (100 % av studenterna) som inte deltar i utbildning, inte registrerade i UP (unga. NEET) utom gr.do. för slutläge. 1.3.1 i Roz. KC-området för Schlesiens vojvodskap, i övre Schlesiska Metropolis (inklusive 25 % av de personer som kommer från LPR-områdena). De viktigaste uppgifterna: 1.Individuell identifiering av deltagarnas behov 2.Individuell och omfattande arbetsförmedling 3.Professional utbildning 4.Utbildning av professionella språkkunskaper 5.Professionspraktik Huvudresultat: Antal personer under 30 som har fått en kvalifikation efter att ha lämnat programmet – 116 personer. (68k/48 m) Antal personer utanför arbetskraften som inte deltar i utbildning som stöds av programmet – 140 personer (80k/60 m) Sysselsättningsnivå bland personer med funktionsnedsättning som deltar i projektet-17 % Sysselsättningseffektivitet bland lågutbildade personer som deltar i projektet – 48 % Sysselsättningseffektivitet bland långtidsarbetslösa som deltar i projektet – 35 % Sysselsättningsnivå bland andra än personer med funktionsnedsättning, lågutbildade, långtidsarbetslösa – 43 % (Swedish)