Backup at takeoff! Individual and comprehensive assistance in the entry into the labour market of young people living in Szczecin County (Q90902)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90902 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Backup at takeoff! Individual and comprehensive assistance in the entry into the labour market of young people living in Szczecin County |
Project Q90902 in Poland |
Statements
591,879.57 zloty
0 references
644,117.5 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
JOLANTA WOŹNICA "PERSONA" OŚRODEK SZKOLENIOWO-DORADCZY
0 references
Wsparcie w proj. kierowane jest do 40 uczestników w wieku 15-29l. wyłącznie o niskich kwalifikacjach w wieku 15-29lat zaliczanych do grupy NEET, tj. do osób, które nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym i nie szkolą się, z wykształc. co najwyżej średnim, zamieszkujących pow. szczecinecki w woj. zachodniopomorskim. Wsparcie obejmie osoby bierne zawod. (30 osób) oraz osoby bezrobotne (10 os.), w tym osoby długotrwale bezrobotne (6 os., tj. 15% grupy docel. oraz 2 os. bezrobotne nie zarejestrowane w Urzędzie Pracy umożliwiające nabycie, podwyższenia lub dostosowania kompetencji, kwalifikacji i doświadczenia zawod. do rynku pr. Uczestnikowi przyjętemu do proj. doradcy zawodowi zdiagnozują możliwości doskonalenia zawod. przyczyny oddalenia od rynku pr. i opracują IPD. Każdy z uczestników w ciągu 4 m-cy od przystąpienia do proj. otrzymuje 3 lub 4 formy wsparcia: objęty jest identyfikacją potrzeb, diagnozą oddalenia od rynku pracy i sporządzany jest dla niego IPD, korzysta z usług doradczych pośrednika pracy ma możliwość podniesienia kwalifikacji poprzez samodzielny wybór szkolenia zawod. oraz może zostać skierowany na staż zawod., pozwalające na nabycie doświadczenia zawod., przy organizacji których uczestnikowi pomaga pośrednik pr. Celem głównym proj. jest zwiększenie szans na znalezienie zatrudnienia przez 40 uczestników o niskich kwalifikacjach w wieku 15-29lat zaliczanych do grupy NEET, zamieszkujących pow. szczecinecki w woj. zachodniopom. Cel ten osiągniemy w okresie 12m-cy realizacji proj. (do konca 2016r.) poprzez indywidualne i kompleksowe działania aktywizacji edukacyjno–zawod. Główne rezultaty proj. 40 uczestników uzyska wiedzę nt. swojego potencjału zawod. i podniesie wiedzę nt. potrzeb doskonalenia zawod. 40 uczestników uzyska wiedzę nt poruszania się po rynku pracy. 20 uczestnikom umożliwiamy podniesie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach. 30 uczestnikom umożliwiamy nabycie doświ (Polish)
0 references
Support in the project is addressed to 40 participants aged 15-29 years only with low-skilled 15-29 years of age NEET, i.e. people who do not participate in formal education on a stationary basis and do not train, at most in secondary education, living in Szczecin district in the West Pomeranian Voivodeship. Support will be provided to passive professions. (30 persons) and unemployed (10 persons), including long-term unemployed (6 persons, i.e. 15 % of target group and 2 unemployed persons not registered in the Labour Office enabling the acquisition, increase or alignment of competences, qualifications and professional experience to the market pr. The participant admitted to the project will diagnose the possibilities of professional improvement. reasons for distance from the market pr. and develop IPD. Each participant within 4 months of joining the project receives 3 or 4 forms of support: it is covered by the identification of needs, the diagnosis of distance from the labour market and the IPD is drawn up for him, employs advisory services of the labour intermediary, has the possibility of upgrading qualifications through independent choice of vocational training. and may be directed to traineeships, allowing to acquire professional experience, in which the participant is assisted by an intermediary pr. The main objective of the project is to increase the employability of 40 low-skilled participants aged 15-29 years of age included in NEET, residing in the Szczecin district in the Zachodniopom region. This goal will be achieved in the period of 12 m implementation of the project. (until the end of 2016) through individual and comprehensive activities of education-professional activation. The main results of the project. 40 participants will gain knowledge of their professional potential and will raise knowledge about the needs of professional improvement. 40 participants will learn about moving on the labour market. We allow 20 participants to raise their professional qualifications by participating in trainings. 30 participants are able to purchase (English)
15 October 2020
0.324140100298355
0 references
Le soutien au projet s’adresse à 40 participants âgés de 15 à 29 ans seulement âgés de 15 à 29 ans peu qualifiés inclus dans le groupe NEET, c’est-à-dire aux personnes qui ne participent pas à l’enseignement formel en mode à temps plein et ne s’entraînent pas, avec au maximum un enseignement secondaire, vivant à Szczecin, dans la voïvodie de Poméranie occidentale. Un soutien sera apporté aux professions passives. (30 personnes) et au chômage (10 personnes), y compris les chômeurs de longue durée (6 personnes, c’est-à-dire 15 % du groupe cible et 2 chômeurs non inscrits à l’Office du travail permettant l’acquisition, l’augmentation ou l’adaptation des compétences, des qualifications et de l’expérience de la profession au marché. Le participant admis au projet des conseillers professionnels diagnostiquera les possibilités d’amélioration de la profession. les raisons de la distance par rapport au marché pr. et développera la DPI. Chaque participant dans les 4 mois suivant l’adhésion au projet reçoit 3 ou 4 formes de soutien: il est couvert par l’identification des besoins, le diagnostic de la distance par rapport au marché du travail et la DPI est établi pour lui, le recours aux services de conseil d’un intermédiaire pour l’emploi a la possibilité d’élever les qualifications par une sélection indépendante des professions de formation et peut être dirigé vers la profession de stagiaire, permettant d’acquérir une expérience professionnelle, organisation dont le participant est assisté par un intermédiaire pr. L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 40 participants peu qualifiés âgés de 15 à 29 ans appartenant au groupe NEET, vivant dans la région de Szczecin, dans la voïvodie de Zachodniopom. Cet objectif sera atteint au cours de la période de 12 mois de la mise en œuvre du projet. (jusqu’à fin 2016) par le biais d’activités individuelles et complètes d’activation éducative et professionnelle. Les principaux résultats du projet. 40 participants acquerront des connaissances sur leur potentiel professionnel et approfondiront leurs connaissances sur la nécessité d’améliorer la profession. 40 participants acquerront des connaissances sur la façon de naviguer sur le marché du travail. Nous permettons à 20 participants d’améliorer leurs qualifications professionnelles en participant à des formations. Nous offrons à 30 participants la possibilité d’acquérir de l’expérience. (French)
30 November 2021
0 references
Die Unterstützung im Rahmen des Projekts richtet sich an 40 Teilnehmer im Alter von 15 bis 29 Jahren, die nur im Alter von 15 bis 29 Jahren in die NEET-Gruppe einbezogen sind, d. h. Personen, die nicht im Vollzeit-Modus an einer formalen Ausbildung teilnehmen und mit höchstens einer Sekundarstufe II in Stettin in der Woiwodschaft Westpommern leben. Unterstützung für passive Berufe. (30 Personen) und Arbeitslose (10 Personen), einschließlich Langzeitarbeitsloser (6 Personen, d. h. 15 % der Zielgruppe und 2 Arbeitslose, die nicht im Arbeitsamt registriert sind, ermöglichen den Erwerb, die Erweiterung oder die Anpassung der Kompetenzen, Qualifikationen und Erfahrungen des Berufs an den Markt. Der Teilnehmer, der zu dem Projekt zugelassen ist, wird die Möglichkeiten der Verbesserung des Berufs diagnostizieren. die Gründe für die Entfernung vom Markt pr. und wird das IPD entwickeln. Jeder Teilnehmer erhält innerhalb von 4 Monaten nach Teilnahme an dem Projekt 3 oder 4 Formen der Unterstützung: Sie wird durch Ermittlung des Bedarfs, Diagnose der Entfernung vom Arbeitsmarkt und IPD für sie erstellt, die Inanspruchnahme von Beratungsdiensten eines Arbeitsmittlers hat die Möglichkeit, Qualifikationen durch eine unabhängige Auswahl von Ausbildungsberufen zu erhöhen, und kann auf Praktika ausgerichtet werden, um Berufserfahrung zu sammeln. Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von 40 gering qualifizierten Teilnehmern im Alter von 15 bis 29 Jahren, die zur NEET-Gruppe gehören, die in der Region Stettin in der Woiwodschaft Zachodniopom leben. Dieses Ziel wird in der 12-monatigen Projektdurchführung erreicht. (bis Ende 2016) durch individuelle und umfassende Aktivitäten der pädagogischen und beruflichen Aktivierung. Die wichtigsten Ergebnisse des Projekts. 40 Teilnehmer erhalten Kenntnisse über ihr berufliches Potenzial und erweitern ihr Wissen über die Notwendigkeit, den Beruf zu verbessern. 40 Teilnehmer erhalten Kenntnisse darüber, wie sie auf dem Arbeitsmarkt navigieren können. Wir ermöglichen 20 Teilnehmern, ihre berufliche Qualifikation durch die Teilnahme an Schulungen zu verbessern. Wir bieten 30 Teilnehmern die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. (German)
7 December 2021
0 references
De steun in het project is gericht aan 40 deelnemers van 15-29 jaar met een laaggeschoolde leeftijd van 15-29 jaar die deel uitmaken van de NEET-groep, d.w.z. personen die niet deelnemen aan formeel onderwijs in voltijdse modus en geen opleiding volgen, met hoogstens middelbaar onderwijs, wonen in Szczecin in het woiwodschap West-Pommeren. Er zal steun worden verleend aan passieve beroepen. (30 personen) en werklozen (10 personen), met inbegrip van langdurig werklozen (6 personen, d.w.z. 15 % van de doelgroep en 2 werklozen die niet bij het Arbeidsbureau zijn ingeschreven, waardoor de competenties, kwalificaties en ervaring van het beroep kunnen worden verworven, vergroot of aangepast aan de markt. De deelnemer toegelaten tot het project professionele adviseurs zal diagnosticeren de mogelijkheden om het beroep te verbeteren. de redenen voor de afstand tot de markt pr. en zal de IPD ontwikkelen. Elke deelnemer ontvangt binnen 4 maanden na deelname aan het project 3 of 4 vormen van ondersteuning: het wordt gedekt door identificatie van de behoeften, diagnose van de afstand tot de arbeidsmarkt en IPD is opgesteld voor het, het gebruik van adviesdiensten van een arbeidstussenpersoon heeft de mogelijkheid om kwalificaties te verhogen door middel van een onafhankelijke selectie van opleidingsberoepen. en kan worden gericht op een stageberoep., waardoor beroepservaring kan worden opgedaan., organisatie waarvan de deelnemer wordt bijgestaan door een intermediair pr. Het hoofddoel van het project is het vergroten van de inzetbaarheid van 40 laaggeschoolde deelnemers van 15-29 jaar die tot de NEET-groep behoren, die in de regio Szczecin in het woiwodschap Zachodniopom wonen. Dit doel zal worden bereikt in de periode van 12 maanden van de uitvoering van het project. (tot eind 2016) door middel van individuele en uitgebreide activiteiten van educatieve en professionele activering. De belangrijkste resultaten van het project. 40 deelnemers zullen kennis opdoen over hun professionele potentieel en hun kennis over de noodzaak om het beroep te verbeteren vergroten. 40 deelnemers zullen kennis opdoen over het navigeren op de arbeidsmarkt. We stellen 20 deelnemers in staat om hun beroepskwalificaties te verbeteren door deel te nemen aan trainingen. We bieden 30 deelnemers de mogelijkheid om ervaring op te doen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il sostegno al progetto è rivolto a 40 partecipanti di età compresa tra i 15 e i 29 anni solo con un'età scarsa di 15-29 anni inclusi nel gruppo NEET, cioè persone che non partecipano all'istruzione formale in modalità a tempo pieno e non si allenano, con al massimo l'istruzione secondaria, che vivono a Szczecin nel voivodato della Pomerania occidentale. Il sostegno sarà fornito alle professioni passive. (30 persone) e disoccupati (10 persone), compresi i disoccupati di lunga durata (6 persone, ad es. 15 % del gruppo target e 2 disoccupati non iscritti all'Ufficio del lavoro che consentono l'acquisizione, l'aumento o l'adeguamento delle competenze, delle qualifiche e dell'esperienza della professione al mercato. Il partecipante ammesso ai consulenti professionali del progetto diagnosticherà le possibilità di migliorare la professione. le ragioni della distanza dal mercato pr. e svilupperà l'IPD. Ogni partecipante entro 4 mesi dall'adesione al progetto riceve 3 o 4 forme di sostegno: esso è coperto dall'individuazione delle esigenze, dalla diagnosi della distanza dal mercato del lavoro e dalla IPD è redatto per esso, l'impiego di servizi di consulenza di un intermediario del lavoro ha la possibilità di aumentare le qualifiche attraverso la selezione indipendente delle professioni di formazione e può essere diretto alla professione di tirocinio., che consente di acquisire esperienza professionale. organizzazione di cui il partecipante è assistito da un intermediario pr. L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'occupabilità di 40 partecipanti poco qualificati di età compresa tra i 15 e i 29 anni appartenenti al gruppo NEET, che vivono nella regione di Szczecin nel Voivodato di Zachodniopom. Questo obiettivo sarà raggiunto nel periodo di 12 mesi di attuazione del progetto. (fino alla fine del 2016) attraverso attività individuali e complete di attivazione formativa e professionale. I principali risultati del progetto. 40 partecipanti acquisiranno conoscenze sul loro potenziale professionale e miglioreranno le loro conoscenze sulla necessità di migliorare la professione. 40 partecipanti acquisiranno conoscenze su come navigare nel mercato del lavoro. Consentiamo a 20 partecipanti di migliorare le loro qualifiche professionali partecipando a corsi di formazione. Offriamo a 30 partecipanti l'opportunità di acquisire esperienza. (Italian)
16 January 2022
0 references
El apoyo en el proyecto está dirigido a 40 participantes de 15 a 29 años de edad solo con edades de 15 a 29 años de baja cualificación incluidos en el grupo de ninis, es decir, personas que no participan en la educación formal a tiempo completo y no se forman, como máximo, con educación secundaria, que viven en Szczecin en el Voivodato de Pomerania Occidental. Se prestará apoyo a las profesiones pasivas. (30 personas) y desempleadas (10 personas), incluidos los desempleados de larga duración (6 personas, es decir, El 15 % del grupo destinatario y dos desempleados no inscritos en la Oficina de Trabajo que permitan la adquisición, el aumento o la adaptación de las competencias, cualificaciones y experiencia de la profesión al mercado. El participante admitido en el proyecto asesores profesionales diagnosticará las posibilidades de mejorar la profesión. las razones de la distancia del mercado pr. y desarrollará el IPD. Cada participante dentro de los 4 meses siguientes a su incorporación al proyecto recibe 3 o 4 formas de apoyo: está cubierto por la identificación de las necesidades, el diagnóstico de la distancia del mercado laboral y el IPD se elabora para ello, empleando servicios de asesoramiento de un intermediario de empleo tiene la oportunidad de elevar las cualificaciones a través de la selección independiente de profesiones formativas y puede dirigirse a la profesión de prácticas, lo que permite adquirir experiencia profesional, organización de la cual el participante está asistido por un intermediario. El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 40 participantes poco cualificados de entre 15 y 29 años de edad pertenecientes al grupo NEET, que viven en la región de Szczecin, en el Voivodato de Zachodniopom. Este objetivo se alcanzará en el período de 12 meses de ejecución del proyecto. (hasta finales de 2016) a través de actividades individuales e integrales de activación educativa y profesional. Los principales resultados del proyecto. 40 participantes adquirirán conocimiento sobre su potencial profesional y aumentarán sus conocimientos sobre la necesidad de mejorar la profesión. 40 participantes adquirirán conocimientos sobre cómo navegar por el mercado laboral. Permitimos que 20 participantes mejoren sus cualificaciones profesionales participando en cursos de formación. Ofrecemos a 30 participantes la oportunidad de adquirir experiencia. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Støtten til projektet er rettet mod 40 deltagere i alderen 15-29 år, som kun har en lavkvalificeret alder på 15-29 år, der indgår i NEET-gruppen, dvs. personer, der ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid og ikke uddanner sig med højst sekundær uddannelse, og som bor i Szczecin i det vestpommerske voivodskab. Der vil blive ydet støtte til passive erhverv. (30 personer) og arbejdsløse (10 personer), herunder langtidsledige (6 personer, dvs. 15 % af målgruppen og 2 arbejdsløse, der ikke er registreret i arbejdsformidlingen, gør det muligt at erhverve, øge eller tilpasse erhvervets kompetencer, kvalifikationer og erfaring til markedet. Den deltager, der er optaget på projektets professionelle rådgivere, vil diagnosticere mulighederne for at forbedre erhvervet. årsagerne til afstanden fra markedet pr. og vil udvikle IPD. Hver deltager inden for 4 måneder efter at have tilsluttet sig projektet modtager 3 eller 4 former for støtte: det er dækket af identifikation af behov, diagnosticering af afstanden fra arbejdsmarkedet og IPD er udarbejdet for det, ansættelse af rådgivningstjenester hos en arbejdsformidlingsformidler har mulighed for at hæve kvalifikationer gennem uafhængig udvælgelse af uddannelseserhverv og kan rettes til praktikophold erhverv, der gør det muligt at erhverve erhvervserfaring. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 40 lavtuddannede deltagere i alderen 15-29 år, der tilhører NEET-gruppen, og som bor i Szczecin-regionen i Zachodniopom Voivodeship. Dette mål vil blive nået i den 12-måneders periode af projektets gennemførelse. (indtil udgangen af 2016) gennem individuelle og omfattende aktiviteter af uddannelsesmæssig og faglig aktivering. De vigtigste resultater af projektet. 40 deltagere vil få viden om deres faglige potentiale og øge deres viden om behovet for at forbedre erhvervet. 40 deltagere vil få viden om, hvordan man navigerer på arbejdsmarkedet. Vi giver 20 deltagere mulighed for at forbedre deres faglige kvalifikationer ved at deltage i kurser. Vi tilbyder 30 deltagere mulighed for at få erfaring. (Danish)
26 July 2022
0 references
Η στήριξη του έργου απευθύνεται σε 40 συμμετέχοντες ηλικίας 15-29 ετών, ηλικίας 15-29 ετών, ηλικίας 15-29 ετών χαμηλής ειδίκευσης που περιλαμβάνονται στην ομάδα ΕΑΕΚ, δηλαδή σε άτομα που δεν συμμετέχουν στην τυπική εκπαίδευση με πλήρη απασχόληση και δεν εκπαιδεύονται, με το πολύ δευτεροβάθμια εκπαίδευση, να ζουν στο Szczecin στο Βοϊβοδάτο της Δυτικής Πομερανίας. Θα παρασχεθεί στήριξη σε παθητικά επαγγέλματα. (30 άτομα) και άνεργοι (10 άτομα), συμπεριλαμβανομένων των μακροχρόνια ανέργων (6 άτομα, δηλ. 15 % της ομάδας-στόχου και 2 άνεργοι που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο Γραφείο Εργασίας, επιτρέποντας την απόκτηση, την αύξηση ή την προσαρμογή των ικανοτήτων, των προσόντων και της πείρας του επαγγέλματος στην αγορά. Ο συμμετέχων που γίνεται δεκτός στο έργο θα διαγνώσει τις δυνατότητες βελτίωσης του επαγγέλματος. τους λόγους για την απόσταση από την αγορά και θα αναπτύξει την ΟΔΠ. Κάθε συμμετέχων εντός 4 μηνών από την ένταξή του στο έργο λαμβάνει 3 ή 4 μορφές στήριξης: καλύπτεται από τον προσδιορισμό των αναγκών, τη διάγνωση της απόστασης από την αγορά εργασίας και η IPD καταρτίζεται γι’ αυτήν, η απασχόληση συμβουλευτικών υπηρεσιών ενός διαμεσολαβητή απασχόλησης έχει την ευκαιρία να αυξήσει τα προσόντα μέσω της ανεξάρτητης επιλογής των επαγγελμάτων κατάρτισης και μπορεί να κατευθυνθεί στο επάγγελμα της πρακτικής άσκησης, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικής πείρας, οργάνωση της οποίας ο συμμετέχων επικουρείται από ενδιάμεσο φορέα. Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 40 ατόμων χαμηλής ειδίκευσης ηλικίας 15-29 ετών που ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ, που ζουν στην περιοχή του Szczecin στο Βοϊβοδάτο Zachodniopom. Ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί κατά τη δωδεκάμηνη περίοδο υλοποίησης του έργου. (μέχρι το τέλος του 2016) μέσω ατομικών και ολοκληρωμένων δραστηριοτήτων εκπαιδευτικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης. Τα κυριότερα αποτελέσματα του έργου. 40 συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τις επαγγελματικές τους δυνατότητες και θα αυξήσουν τις γνώσεις τους σχετικά με την ανάγκη βελτίωσης του επαγγέλματος. 40 συμμετέχοντες θα αποκτήσουν γνώσεις σχετικά με τον τρόπο πλοήγησης στην αγορά εργασίας. Δίνουμε τη δυνατότητα σε 20 συμμετέχοντες να βελτιώσουν τα επαγγελματικά τους προσόντα συμμετέχοντας σε μαθήματα κατάρτισης. Προσφέρουμε στους 30 συμμετέχοντες την ευκαιρία να αποκτήσουν εμπειρία. (Greek)
26 July 2022
0 references
Potpora u projektu namijenjena je 40 sudionika u dobi od 15 do 29 godina samo s niskokvalificiranim osobama u dobi od 15 do 29 godina koje su uključene u skupinu NEET, tj. osobama koje ne sudjeluju u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu i ne osposobljavaju, s najviše srednjoškolskim obrazovanjem, koji žive u Szczecinu u Zapadnom Pomeranskom vojvodstvu. Potpora će se pružiti pasivnim zanimanjima. (30 osoba) i nezaposlenih (10 osoba), uključujući dugotrajno nezaposlene (6 osoba, tj. 15 % ciljne skupine i dvije nezaposlene osobe koje nisu registrirane u Uredu rada omogućuju stjecanje, povećanje ili prilagodbu kompetencija, kvalifikacija i iskustva struke tržištu. Sudionik primljen na projekt stručni savjetnici će dijagnosticirati mogućnosti unaprjeđenja struke, razloge udaljenosti od tržišta pr. i razvit će IPD. Svaki sudionik u roku od četiri mjeseca od pristupanja projektu dobiva tri ili četiri oblika potpore: pokrivena je utvrđivanjem potreba, dijagnozom udaljenosti od tržišta rada i za nju se sastavlja IPD, zapošljavanjem savjetodavnih službi posrednika za zapošljavanje ima se mogućnost podizanja kvalifikacija neovisnim odabirom zanimanja za osposobljavanje, a može se usmjeriti na pripravničke profesije, čime se omogućuje stjecanje stručnog iskustva., pri čemu sudioniku pomaže posrednik pr. Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 40 niskokvalificiranih sudionika u dobi od 15 do 29 godina koji pripadaju skupini NEET, a žive u regiji Szczecin u Zachodniopomskom vojvodstvu. Taj će se cilj postići u 12-mjesečnom razdoblju provedbe projekta. (do kraja 2016.) kroz pojedinačne i sveobuhvatne aktivnosti obrazovne i profesionalne aktivacije. Najvažniji rezultati projekta. 40 polaznika će steći znanje o svom profesionalnom potencijalu i povećati svoje znanje o potrebi za poboljšanjem struke. 40 sudionika steći će znanje o tome kako se kretati na tržištu rada. Omogućujemo 20 polaznika da poboljšaju svoje stručne kvalifikacije sudjelovanjem u tečajevima osposobljavanja. Nudimo 30 polaznika priliku za stjecanje iskustva. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Sprijinul în cadrul proiectului se adresează unui număr de 40 de participanți cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, incluși în grupul NEET, adică persoane care nu participă la educație formală în regim full-time și nu se antrenează, cel mult cu studii secundare, care locuiesc în Szczecin în Voievodatul Pomerania de Vest. Se va acorda sprijin profesiilor pasive. (30 de persoane) și șomeri (10 persoane), inclusiv șomeri de lungă durată (6 persoane, adică 15 % din grupul țintă și 2 șomeri neînregistrați la Oficiul Muncii care permit dobândirea, creșterea sau adaptarea competențelor, calificărilor și experienței profesiei la piață. Participantul admis la proiect consilierii profesioniști vor diagnostica posibilitățile de îmbunătățire a profesiei. motivele distanței față de piață pr. și va dezvolta DPI. Fiecare participant în termen de 4 luni de la aderarea la proiect primește 3 sau 4 forme de sprijin: acesta este acoperit de identificarea nevoilor, de diagnosticarea distanței față de piața forței de muncă, iar DPI este elaborat pentru aceasta, angajarea serviciilor de consiliere ale unui intermediar de ocupare a forței de muncă are posibilitatea de a obține calificări prin selectarea independentă a profesiilor de formare și poate fi direcționată către profesia de stagiu, permițând dobândirea de experiență profesională., organizarea căreia participantul este asistat de un intermediar pr. Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a 40 de participanți slab calificați, cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, aparținând grupului NEET, care locuiesc în regiunea Szczecin din Voievodatul Zachodniopom. Acest obiectiv va fi atins în perioada de 12 luni de implementare a proiectului. (până la sfârșitul anului 2016) prin activități individuale și cuprinzătoare de activare educațională și profesională. Principalele rezultate ale proiectului. 40 de participanți vor dobândi cunoștințe despre potențialul lor profesional și își vor spori cunoștințele despre necesitatea de a îmbunătăți profesia. 40 de participanți vor dobândi cunoștințe despre cum să navigheze pe piața forței de muncă. Permitem 20 de participanți să-și îmbunătățească calificările profesionale prin participarea la cursuri de formare. Oferim 30 de participanți posibilitatea de a dobândi experiență. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Podpora v rámci projektu je určená 40 účastníkom vo veku 15 – 29 rokov len s nízkou kvalifikáciou vo veku 15 – 29 rokov zahrnutých do skupiny NEET, t. j. ľuďom, ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní v režime plného pracovného času a neškolia, s nanajvýš stredoškolským vzdelaním, žijúcim v Štetíne na západnom Pomoranskom vojvodstve. Podpora sa bude poskytovať pasívnym profesiám. (30 osôb) a nezamestnaných (10 osôb) vrátane dlhodobo nezamestnaných (6 osôb, t. j. 15 % cieľovej skupiny a 2 nezamestnané osoby, ktoré nie sú evidované na úrade práce, čo umožňuje získanie, zvýšenie alebo prispôsobenie kompetencií, kvalifikácií a skúseností z povolania trhu. Účastník prijatý do projektu profesionálni poradcovia diagnostikovať možnosti zlepšenia profesie. dôvody pre vzdialenosť od trhu pr. a bude rozvíjať IPD. Každý účastník do 4 mesiacov od vstupu do projektu dostane 3 alebo 4 formy podpory: je pokrytá identifikáciou potrieb, diagnózou vzdialenosti od trhu práce a je preň vypracovaná IPD, zamestnávanie poradenských služieb sprostredkovateľa v zamestnaní má možnosť zvyšovať kvalifikáciu prostredníctvom nezávislého výberu povolaní odbornej prípravy a môže byť nasmerované na povolanie stáže, čím sa umožní získať odbornú prax., organizácia ktorej účastníkovi pomáha sprostredkovateľ pr. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 40 nízkokvalifikovaných účastníkov vo veku 15 – 29 rokov patriacich do skupiny NEET, ktorí žijú v regióne Štetín v Zachodniopom vojvodstve. Tento cieľ sa dosiahne v 12-mesačnom období realizácie projektu. (do konca roka 2016) prostredníctvom individuálnych a komplexných činností vzdelávacej a odbornej aktivácie. Hlavné výsledky projektu. 40 účastníkov získa vedomosti o svojom profesionálnom potenciáli a zvýši svoje vedomosti o potrebe zlepšiť povolanie. 40 účastníkov získa poznatky o tom, ako sa orientovať na trhu práce. Umožňujeme 20 účastníkom zlepšiť svoju odbornú kvalifikáciu účasťou na kurzoch odbornej prípravy. Ponúkame 30 účastníkom možnosť získať skúsenosti. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-appoġġ fil-proġett huwa indirizzat lil 40 parteċipant ta’ bejn il-15 u d-29 sena biss b’età ta’ 15–29 sena b’ħiliet baxxi inklużi fil-grupp NEET, jiġifieri persuni li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni formali b’mod full-time u li ma jħarrġux, l-aktar b’edukazzjoni sekondarja, li jgħixu fi Szczecin fil-Voivodeship Pomeranjan tal-Punent. Se jingħata appoġġ lill-professjonijiet passivi. (30 persuna) u qiegħda (10 persuni), inklużi dawk qiegħda fit-tul (6 persuni, i.e. 15 % tal-grupp fil-mira u 2 persuni qiegħda mhux irreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol li jippermettu l-akkwist, iż-żieda jew l-adattament tal-kompetenzi, il-kwalifiki u l-esperjenza tal-professjoni fis-suq. Il-parteċipant ammess fil-konsulenti professjonali tal-proġett se jiddijanjostika l-possibbiltajiet ta ‘titjib tal-professjoni. ir-raġunijiet għad-distanza mis-suq pr u se tiżviluppa l-IPD. Kull parteċipant fi żmien 4 xhur minn meta jingħaqad mal-proġett jirċievi 3 jew 4 forom ta’ appoġġ: huwa kopert mill-identifikazzjoni tal-ħtiġijiet, id-dijanjożi tad-distanza mis-suq tax-xogħol u l-IPD hija mfassla għaliha, l-impjieg ta’ servizzi ta’ konsulenza ta’ intermedjarju tal-impjieg għandu l-opportunità li jżid il-kwalifiki permezz ta’ għażla indipendenti ta’ professjonijiet ta’ taħriġ. u jista’ jiġi dirett lejn il-professjoni ta’ traineeship., li tippermetti li tinkiseb esperjenza professjonali., organizzazzjoni li l-parteċipant huwa assistit minn intermedjarju pr. L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied l-impjegabbiltà ta’ 40 parteċipant b’ħiliet baxxi ta’ età bejn il-15 u d-29 sena li jappartjenu għall-grupp NEET, li jgħixu fir-reġjun ta’ Szczecin fil-Voivodeship Zachodniopom. Dan l-għan ser jintlaħaq fil-perijodu ta’ 12-il xahar ta’ implimentazzjoni tal-proġett. (sa tmiem l-2016) permezz ta’ attivitajiet individwali u komprensivi ta’ attivazzjoni edukattiva u professjonali. Ir-riżultati ewlenin tal-proġett. 40 parteċipant se jiksbu għarfien dwar il-potenzjal professjonali tagħhom u jżidu l-għarfien tagħhom dwar il-ħtieġa li jtejbu l-professjoni. 40 parteċipant se jiksbu għarfien dwar kif jinnavigaw is-suq tax-xogħol. Aħna nippermettu li 20 parteċipant itejbu l-kwalifiki professjonali tagħhom billi jipparteċipaw f’korsijiet ta’ taħriġ. Aħna noffru 30 parteċipant l-opportunità li jiksbu esperjenza. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O apoio no âmbito do projeto destina-se a 40 participantes com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos apenas com jovens NEET pouco qualificados com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, ou seja, pessoas que não participam no ensino formal numa base fixa e que não formam, no máximo no ensino secundário, residentes no distrito de Szczecin, na voivodia da Pomerânia Ocidental. Será prestado apoio às profissões passivas. (30 pessoas) e desempregados (10 pessoas), incluindo desempregados de longa duração (6 pessoas, ou seja, 15 % do grupo-alvo e 2 desempregados não inscritos no serviço de emprego, permitindo a aquisição, o aumento ou o alinhamento de competências, qualificações e experiência profissional com o mercado pr. O participante admitido no projecto irá diagnosticar as possibilidades de melhoria profissional. razões para a distância do mercado pr. e desenvolver IPD. Cada participante no prazo de 4 meses após a adesão ao projeto recebe 3 ou 4 formas de apoio: é abrangido pela identificação de necessidades, o diagnóstico de distância do mercado de trabalho e o DPI é elaborado para ele, emprega serviços de aconselhamento do intermediário de trabalho, tem a possibilidade de melhorar as qualificações através da escolha independente da formação profissional e pode ser direcionado para estágios, permitindo a aquisição de experiência profissional, em que o participante é assistido por um intermediário pr. O principal objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade de 40 participantes pouco qualificados com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos incluídos nos NEET, residentes no distrito de Szczecin, na região de Zachodniopom. Este objetivo será alcançado no período de 12 m de execução do projeto. (até ao final de 2016) através de atividades individuais e abrangentes de ativação ensino-profissional. Os principais resultados do projecto. 40 participantes obterão conhecimento do seu potencial profissional e aumentarão o conhecimento sobre as necessidades de melhoria profissional. 40 participantes aprenderão a mudar-se para o mercado de trabalho. Permitimos que 20 participantes aumentem as suas qualificações profissionais através da participação em ações de formação. 30 participantes estão aptos a comprar (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tuki on suunnattu 40 osallistujalle, jotka ovat 15–29-vuotiaita vain vähän koulutettuja 15–29-vuotiaita, jotka kuuluvat NEET-ryhmään, eli henkilöt, jotka eivät osallistu viralliseen koulutukseen kokopäiväisesti eivätkä harjoita korkeintaan keskiasteen koulutusta ja asuvat Szczecinissä Länsi-Pommerin voivodikunnassa. Passiivisia ammatteja tuetaan. (30 henkilöä) ja työtön (10 henkilöä), mukaan lukien pitkäaikaistyöttömät (6 henkilöä, ts. 15 prosenttia kohderyhmästä ja kaksi työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet työvoimatoimistoon, mahdollistavat ammattipätevyyden, pätevyyden ja kokemuksen hankkimisen, lisäämisen tai mukauttamisen markkinoille. Hankkeen ammatillisiin neuvonantajiin hyväksytty osallistuja selvittää mahdollisuudet parantaa ammattia, syitä etäisyyteen markkinoista pr. ja kehittää IPD:tä. Kukin osallistuja saa neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä kolme tai neljä tukimuotoa: se kattaa tarpeiden määrittelyn, etäisyyksien diagnosoinnin työmarkkinoilta ja sitä varten laaditaan IPD-asiakirjat, joissa käytetään työnvälittäjän neuvontapalveluja, joilla on mahdollisuus parantaa pätevyyttä valitsemalla itsenäisesti koulutusalan ammatteja, ja se voidaan ohjata harjoitteluun, joka mahdollistaa ammattikokemuksen hankkimisen. Hankkeen päätavoitteena on lisätä 40 NEET-ryhmään kuuluvan 15–29-vuotiaan matalan osaamistason osallistujaa, jotka asuvat Zachodniopomin voivodikunnan Szczecinin alueella. Tämä tavoite saavutetaan 12 kuukauden aikana, jolloin hanke pannaan täytäntöön. (vuoden 2016 loppuun asti) yksilöllisen ja kattavan koulutuksen ja ammatillisen aktivoinnin kautta. Hankkeen tärkeimmät tulokset. 40 osallistujaa saa tietoa ammatillisesta potentiaalistaan ja lisää tietämystään tarpeesta parantaa ammattia. 40 osallistujaa saa tietoa siitä, miten navigoida työmarkkinoilla. Tarjoamme 20 osallistujalle mahdollisuuden parantaa ammattipätevyyttään osallistumalla kursseille. Tarjoamme 30 osallistujalle mahdollisuuden hankkia kokemusta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Podpora v projektu je namenjena 40 udeležencem, starim od 15 do 29 let, ki imajo nizkokvalificirano starost 15–29 let, vključeni v skupino NEET, tj. osebe, ki ne sodelujejo v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom in se ne usposabljajo, z največ srednješolskim izobraževanjem, ki živijo v Szczecinu v zahodnopomeranskem vojvodstvu. Podpora bo zagotovljena pasivnim poklicem. (30 oseb) in brezposelnih (10 oseb), vključno z dolgotrajno brezposelnimi (6 oseb, tj. 15 % ciljne skupine in 2 brezposelni osebi, ki nista vpisani v urad za delo, kar omogoča pridobitev, povečanje ali prilagoditev kompetenc, kvalifikacij in izkušenj na trgu. Udeleženec, sprejet v projekt strokovni svetovalci, bo diagnosticiral možnosti za izboljšanje poklica, razloge za oddaljenost od trga pr. in bo razvil IPD. Vsak udeleženec v štirih mesecih po vključitvi v projekt prejme 3 ali 4 oblike podpore: zajema opredelitev potreb, diagnostiko oddaljenosti od trga dela in za to se pripravi IPD, zaposlovanje svetovalnih služb zaposlitvenega posrednika ima možnost, da z neodvisno izbiro izobraževalnih poklicev dvigne kvalifikacije in se lahko usmeri v poklic pripravništva, kar omogoča pridobivanje poklicnih izkušenj, pri čemer udeležencu pomaga posrednik pr. Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 40 nizko usposobljenih udeležencev, starih od 15 do 29 let, iz skupine NEET, ki živijo v regiji Szczecin v Zachodniopom Voivodeship. Ta cilj bo dosežen v 12-mesečnem obdobju izvajanja projekta. (do konca leta 2016) z individualnimi in celovitimi aktivnostmi izobraževalne in strokovne aktivacije. Glavni rezultati projekta. 40 udeležencev bo pridobilo znanje o svojem strokovnem potencialu in povečalo svoje znanje o potrebi po izboljšanju poklica. 40 udeležencev bo pridobilo znanje o tem, kako krmariti na trgu dela. 20 udeležencem omogočamo, da izboljšajo svoje poklicne kvalifikacije s sodelovanjem na tečajih usposabljanja. 30 udeležencem omogoča, da pridobijo izkušnje. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Podpora projektu je určena 40 účastníkům ve věku 15–29 let pouze s nízkou kvalifikací ve věku 15–29 let zařazených do skupiny NEET, tj. lidem, kteří se neúčastní formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku a neškolí, s nejvýše středoškolským vzděláním, žijícím ve Štětíně v západním Pomeranském vojvodství. Podpora bude poskytována pasivním profesím. (30 osob) a nezaměstnaných (10 osob), včetně dlouhodobě nezaměstnaných (6 osob, tj. 15 % cílové skupiny a 2 nezaměstnané osoby, které nejsou registrovány v Úřadu práce, což umožňuje získání, zvýšení nebo přizpůsobení kompetencí, kvalifikací a zkušeností z povolání na trh. Účastník připuštěný k projektu profesionální poradci diagnostikují možnosti zlepšení profese. důvody pro vzdálenost od trhu pr. a bude rozvíjet IPD. Každý účastník do 4 měsíců od vstupu do projektu obdrží 3 nebo 4 formy podpory: je pokryta určením potřeb, diagnostikou vzdálenosti od trhu práce a je pro něj vypracována IPD, zaměstnávání poradenských služeb zprostředkovatele zaměstnání má možnost zvýšit kvalifikaci prostřednictvím nezávislého výběru povolání odborné přípravy a může být zaměřena na povolání stáže, což umožňuje získání odborné praxe. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 40 osob s nízkou kvalifikací ve věku 15–29 let patřících do skupiny NEET, kteří žijí ve Štětíně na vojvodství Zachodniopom. Tohoto cíle bude dosaženo během dvanáctiměsíčního období realizace projektu. (do konce roku 2016) prostřednictvím individuálních a komplexních aktivit vzdělávací a profesionální aktivace. Hlavní výsledky projektu. 40 účastníků získá znalosti o svém profesním potenciálu a zvýší své znalosti o potřebě zlepšit profesi. 40 účastníků získá znalosti o tom, jak se orientovat na trhu práce. Umožňujeme 20 účastníkům zlepšit jejich odbornou kvalifikaci účastí na vzdělávacích kurzech. Nabízíme 30 účastníkům možnost získat zkušenosti. (Czech)
26 July 2022
0 references
Parama projektui skirta 40 15–29 metų amžiaus dalyvių, turinčių tik žemos kvalifikacijos 15–29 metų amžiaus NEET grupę, t. y. asmenims, kurie nedalyvauja formaliajame švietime visą darbo dieną ir nerengia daugiausia vidurinio išsilavinimo, gyvena Ščecine Vakarų Pomeranijos vaivadijoje. Parama bus teikiama pasyviosioms profesijoms. (30 asmenų) ir bedarbiai (10 asmenų), įskaitant ilgalaikius bedarbius (6 asmenys, t. y. 15 proc. tikslinės grupės ir 2 darbo biure neužsiregistravę bedarbiai, sudarantys galimybę įgyti, padidinti ar pritaikyti profesijos kompetencijas, kvalifikacijas ir patirtį į rinką. Projekto dalyviai, kuriems leista dalyvauti projekte, nustatys profesijos tobulinimo galimybes, atstumo nuo rinkos pr. priežastis ir plėtos IPD. Kiekvienas dalyvis per 4 mėnesius nuo prisijungimo prie projekto gauna 3 arba 4 paramos formas: jis nustatomas nustatant poreikius, nustatant atstumą nuo darbo rinkos ir jam parengiant IPD, įdarbinimo tarpininko konsultavimo tarnybos turi galimybę kelti kvalifikaciją nepriklausomai atrenkant mokymo profesijas ir gali būti nukreiptos į stažuotės profesiją, leidžiančią įgyti profesinės patirties, kurios organizavimui padeda tarpininkas pr. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 40 nekvalifikuotų 15–29 metų amžiaus dalyvių, priklausančių NEET grupei, gyvenančių Ščecino regione Zachodniopomo vaivadijoje, įsidarbinimo galimybes. Šis tikslas bus pasiektas per 12 mėnesių projekto įgyvendinimo laikotarpį. (iki 2016 m. pabaigos) vykdant individualią ir visapusišką švietimo ir profesinio aktyvumo skatinimo veiklą. Pagrindiniai projekto rezultatai. 40 dalyvių įgis žinių apie savo profesinį potencialą ir gilins žinias apie poreikį tobulinti profesiją. 40 dalyvių įgis žinių, kaip naršyti darbo rinkoje. Mes suteikiame galimybę 20 dalyvių tobulinti savo profesinę kvalifikaciją dalyvaudami mokymo kursuose. Mes siūlome 30 dalyvių galimybę įgyti patirties. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Atbalsts projektā ir paredzēts 40 dalībniekiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem tikai ar zemu kvalifikāciju vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas iekļauti NEET grupā, t. i., cilvēkiem, kuri nepiedalās formālajā izglītībā pilna laika režīmā un neapmācās, ar augstāko izglītību, dzīvo Ščecinā Rietumpomerānijas vojevodistē. Atbalsts tiks sniegts pasīvajām profesijām. (30 personas) un bezdarbnieki (10 personas), tostarp ilgstošie bezdarbnieki (6 personas, t. i., 15 % no mērķa grupas un 2 bezdarbnieki, kas nav reģistrēti Darba birojā, ļaujot apgūt, palielināt vai pielāgot profesijas kompetenci, kvalifikāciju un pieredzi tirgū. Projektā uzņemtais profesionālie padomdevēji noteiks profesijas pilnveides iespējas, iemeslus attālumam no tirgus un izstrādās IPD. Katrs dalībnieks 4 mēnešu laikā pēc pievienošanās projektam saņem 3 vai 4 atbalsta veidus: uz to attiecas vajadzību apzināšana, attāluma no darba tirgus diagnostika, un tam ir izstrādāta IPD, nodarbinot nodarbinātības starpnieka konsultāciju pakalpojumus, ir iespēja paaugstināt kvalifikāciju, veicot neatkarīgu apmācību profesiju atlasi, un to var novirzīt uz stažēšanās profesiju, kas ļauj iegūt profesionālo pieredzi, kuras organizēšanu dalībniekam palīdz starpnieks. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas 40 jauniešiem vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kuri dzīvo Ščecinas reģionā Zachodniopom vojevodistē. Šis mērķis tiks sasniegts 12 mēnešu projekta īstenošanas periodā. (līdz 2016. gada beigām) izmantojot individuālas un visaptverošas izglītojošas un profesionālas aktivizēšanas darbības. Projekta galvenie rezultāti. 40 dalībnieki iegūs zināšanas par savu profesionālo potenciālu un paplašinās zināšanas par nepieciešamību uzlabot profesiju. 40 dalībnieki iegūs zināšanas par to, kā orientēties darba tirgū. Mēs dodam iespēju 20 dalībniekiem uzlabot savu profesionālo kvalifikāciju, piedaloties mācību kursos. Mēs piedāvājam 30 dalībniekiem iespēju iegūt pieredzi. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Подкрепата по проекта е насочена към 40 участници на възраст 15—29 години само с нискоквалифицирана възраст 15—29 години, включени в групата NEET, т.е. хора, които не участват във формално образование в режим на пълно работно време и не се обучават, с най-много средно образование, живеещи в Шчечин в Западнопоморското войводство. Подкрепа ще се предоставя на пасивните професии. (30 лица) и безработни (10 души), включително трайно безработни (6 лица, т.е. 15 % от целевата група и 2 безработни лица, които не са регистрирани в Бюрото по труда, позволяващи придобиването, увеличаването или адаптирането на компетентностите, квалификациите и опита на професията към пазара. Участникът, приет в проекта, ще диагностицира възможностите за подобряване на професията. причините за отдалечеността от пазара и ще развие IPD. Всеки участник в рамките на 4 месеца от присъединяването към проекта получава 3 или 4 форми на подкрепа: тя е обхваната от идентифицирането на нуждите, диагностиката на разстоянието от пазара на труда и за нея се изготвя ДПП, като се използват консултантски услуги на посредник по заетостта, които имат възможност да повишат квалификацията чрез независим подбор на професии за обучение и могат да бъдат насочени към стажантска професия, позволяваща придобиване на професионален опит, организация на която участникът се подпомага от посредник. Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 40 нискоквалифицирани участници на възраст 15—29 години, принадлежащи към групата NEET, които живеят в района на Шчечин във войводството Zachodniopom. Тази цел ще бъде постигната в 12-месечния период на изпълнение на проекта. (до края на 2016 г.) чрез индивидуални и всеобхватни дейности по образователно и професионално активиране. Основните резултати от проекта. 40 участници ще придобият знания за професионалния си потенциал и ще повишат знанията си за необходимостта от подобряване на професията. 40 участници ще придобият знания за това как да се ориентират на пазара на труда. Ние даваме възможност на 20 участници да подобрят професионалната си квалификация, като участват в курсове за обучение. Предлагаме на 30 участници възможността да придобият опит. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt keretében 40, 15–29 éves, a NEET-fiatalok csoportjába tartozó, 15–29 éves, alacsony képzettségű, azaz a nyugat-pomerániai vajdaság Szczecinben élő, teljes munkaidős oktatásban részt nem vevő, legfeljebb középfokú oktatásban nem részesülő résztvevőjének nyújt támogatást. Támogatást kapnak a passzív szakmák. (30 fő) és munkanélküli (10 fő), beleértve a tartósan munkanélkülieket is (6 fő, azaz. A célcsoport 15%-a és a Munkaügyi Hivatalban nem regisztrált 2 munkanélküli személy, amely lehetővé teszi a szakma kompetenciáinak, képesítéseinek és tapasztalatainak piaci megszerzését, növelését vagy adaptálását. A projektbe felvett résztvevő szakmai tanácsadók diagnosztizálják a szakma javításának lehetőségeit. a piactól való távolság okait és az IPD-t. A projekthez való csatlakozástól számított 4 hónapon belül minden résztvevő 3 vagy 4 támogatási formát kap: ezt az igények azonosításával, a munkaerőpiactól való távolság diagnosztizálásával és az IPD számára készítik el, a munkaerő-közvetítő tanácsadói szolgáltatásait alkalmazva a képzési szakmák független kiválasztásával növelhetik a képesítéseket, és szakmai gyakorlatra irányíthatók, lehetővé téve a szakmai tapasztalat megszerzését, amelynek megszervezését egy közvetítő pr. A projekt fő célja, hogy a Zachodniopom vajdaság Szczecin régiójában élő, NEET-fiatalok csoportjához tartozó 40, alacsonyan képzett, 15–29 éves résztvevő foglalkoztathatóságát növelje. Ez a cél a projekt végrehajtásának 12 hónapos időszakában valósul meg. (2016 végéig) egyéni és átfogó oktatási és szakmai aktivizálási tevékenységek révén. A projekt főbb eredményei. 40 résztvevő tudást szerez a szakmai potenciáljáról, és növeli tudását a szakma javításának szükségességéről. 40 résztvevő fogja megismerni, hogyan kell navigálni a munkaerőpiacon. 20 résztvevő számára lehetővé tesszük, hogy képzéseken való részvétellel javítsa szakmai képesítését. 30 résztvevő számára biztosítjuk a lehetőséget, hogy tapasztalatot szerezzen. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá tacaíocht sa tionscadal dírithe ar 40 rannpháirtí atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois agus nach bhfuil ach aois íseal scileanna 15-29 mbliana d’aois acu san áireamh sa ghrúpa NEET, i.e. daoine nach nglacann páirt in oideachas foirmiúil ar mhodh lánaimseartha agus nach ndéanann oiliúint, le meánoideachas ar a mhéad, ina gcónaí in Szczecin in Iarthar na Pomeranian Voivodeship. Cuirfear tacaíocht ar fáil do ghairmeacha éighníomhacha. (30 duine) agus dífhostaithe (10 nduine), lena n-áirítear daoine dífhostaithe go fadtéarmach (6 dhuine, i.e. 15 % den spriocghrúpa agus 2 dhuine dífhostaithe nach bhfuil cláraithe san Oifig Saothair ionas gur féidir inniúlachtaí, cáilíochtaí agus taithí na gairme a fháil, a mhéadú nó a oiriúnú don mhargadh. Déanfaidh an rannpháirtí a ligfear isteach i gcomhairleoirí gairmiúla an tionscadail na féidearthachtaí a bhaineann le feabhas a chur ar an ngairm a dhiagnóisiú. Faigheann gach rannpháirtí laistigh de 4 mhí ó dhul isteach sa tionscadal 3 nó 4 chineál tacaíochta: cumhdaítear é trí riachtanais a shainaithint, tríd an bhfad ón margadh saothair a dhiagnóisiú agus trí IPD a tharraingt suas dó, trí sheirbhísí comhairleacha a fhostú d’idirghabhálaí fostaíochta, tá an deis aige cáilíochtaí a ardú trí ghairmeacha oiliúna a roghnú go neamhspleách agus is féidir é a dhíriú ar ghairm an tseala oiliúna., rud a fhágann gur féidir taithí ghairmiúil a fháil, rud a dtugann idirghabhálaí cúnamh don rannpháirtí a eagrú. Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 40 rannpháirtí ar bheagán oiliúna atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois a bhaineann leis an ngrúpa NEET, agus iad ina gcónaí i réigiún Szczecin i Zachodniopom Voivodeship. Bainfear an sprioc sin amach sa tréimhse 12 mhí de chur chun feidhme an tionscadail. (go dtí deireadh 2016) trí ghníomhaíochtaí aonair agus cuimsitheacha gníomhachtaithe oideachais agus gairmiúla. Príomhthorthaí an tionscadail. Gheobhaidh 40 rannpháirtí eolas faoina gcumas gairmiúil agus méadóidh siad a gcuid eolais faoin ngá atá le feabhas a chur ar an ngairm. Gheobhaidh 40 rannpháirtí eolas ar conas dul i ngleic leis an margadh saothair. Cuirimid ar chumas 20 rannpháirtí a gcáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú trí pháirt a ghlacadh i gcúrsaí oiliúna. Cuirimid an deis 30 rannpháirtí taithí a fháil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Stöd i projektet riktar sig till 40 deltagare i åldern 15–29 år med lågkvalificerad ålder 15–29 år som ingår i NEET-gruppen, dvs. personer som inte deltar i formell utbildning i heltidsläge och inte tränar, med högst gymnasieutbildning, som bor i Szczecin i Västpommerns vojvodskap. Stöd kommer att ges till passiva yrken. (30 personer) och arbetslösa (10 personer), inklusive långtidsarbetslösa (6 personer, dvs. 15 % av målgruppen och 2 arbetslösa personer som inte är registrerade vid arbetsbyrån, vilket gör det möjligt att förvärva, öka eller anpassa yrkets kompetens, kvalifikationer och erfarenhet till marknaden. Deltagaren antagna till projektet professionella rådgivare kommer att diagnostisera möjligheterna att förbättra yrket, orsakerna till avståndet från marknaden pr. och kommer att utveckla IPD. Varje deltagare inom fyra månader efter att ha gått med i projektet får 3 eller 4 former av stöd: det omfattas av identifiering av behov, diagnos av avstånd från arbetsmarknaden och IPD upprättas för det, med hjälp av rådgivningstjänster från en arbetsförmedling har möjlighet att höja kvalifikationerna genom ett oberoende urval av utbildningsyrken och kan riktas till praktikyrket. Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten för 40 lågutbildade deltagare i åldern 15–29 år som tillhör gruppen NEET, som bor i regionen Szczecin i vojvodskapet Zachodniopom. Detta mål kommer att uppnås under den tolvmånadersperiod som projektet genomförs. (fram till slutet av 2016) genom individuell och omfattande verksamhet inom utbildning och yrkesaktivering. De viktigaste resultaten av projektet. 40 deltagare kommer att få kunskap om sin professionella potential och öka sin kunskap om behovet av att förbättra yrket. 40 deltagare kommer att få kunskap om hur man navigerar på arbetsmarknaden. Vi gör det möjligt för 20 deltagare att förbättra sina yrkeskvalifikationer genom att delta i kurser. Vi erbjuder 30 deltagare möjlighet att förvärva erfarenhet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti raames toetatakse 40 osalejat vanuses 15–29 aastat, kes on madala kvalifikatsiooniga 15–29-aastased ja kuuluvad mittetöötavate ja mitteõppivate noorte rühma, st inimesed, kes ei osale formaalhariduses täistööajaga ega treeni, kellel on kõige rohkem keskharidus ja kes elavad Szczecinis Lääne-Pommeri vojevoodkonnas. Toetatakse passiivseid elukutseid. (30 isikut) ja töötu (10 isikut), sealhulgas pikaajalised töötud (6 isikut, s.t. 15 % sihtrühmast ja 2 töötut, kes ei ole tööbüroos registreeritud, mis võimaldab omandada, suurendada või kohandada kutsealaga seotud pädevust, kvalifikatsiooni ja kogemusi turule. Projektis osalenud professionaalsed nõustajad diagnoosivad võimalusi kutseala parandamiseks. põhjused kauguse turul pr. ja arendab IPD. Iga osaleja saab nelja kuu jooksul alates projektiga liitumisest 3 või 4 liiki toetust: seda katab vajaduste kindlakstegemine, tööturust kauguse diagnoos ja selle jaoks koostatakse IPD, tööhõivevahendaja nõustamisteenuste kasutamine on võimalus kvalifikatsiooni tõstmiseks väljaõppe kutsealade sõltumatu valiku kaudu ning seda saab suunata praktikakohale, mis võimaldab omandada töökogemust, mille korraldamisel abistab osalejat vahendaja pr. Projekti peamine eesmärk on suurendada Zachodniopomi vojevoodkonna Szczecini piirkonnas elavate NEET-noorte rühma kuuluvate 15–29aastaste madala kvalifikatsiooniga osalejate tööalast konkurentsivõimet. See eesmärk saavutatakse projekti rakendamise 12 kuu jooksul. (kuni 2016. aasta lõpuni) individuaalse ja põhjaliku haridusliku ja professionaalse aktiveerimise kaudu. Projekti peamised tulemused. 40 osalejat saavad teadmisi oma ametialase potentsiaali kohta ja suurendavad oma teadmisi kutseala parandamise vajaduse kohta. 40 osalejat saavad teada, kuidas tööturul orienteeruda. Me võimaldame 20 osalejal parandada oma kutsekvalifikatsiooni, osaledes koolituskursustel. Pakume 30 osalejale võimalust kogemusi omandada. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: ZACHODNIOPOMORSKIE, POW.: szczecinecki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-32-0070/15
0 references