Young people with disabilities – model of working life (Q90800)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90800 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Young people with disabilities – model of working life |
Project Q90800 in Poland |
Statements
525,593.71 zloty
0 references
571,981.4 zloty
0 references
91.89 percent
0 references
1 April 2016
0 references
15 March 2018
0 references
STOWARZYSZENIE RODZIN ZDROWIE PSYCHICZNE
0 references
cel główny: Podniesienie zdolności do zatrudnienia 40(22K/18M) osób niepełnosprawnych w wieku od 15 do 29 r.ż. biernych zawodowo i bezrobotnych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu zamieszkujących na terenie województwa małopolskiego poprzez podniesienie ich kwalifikacji i kompetencji oraz nabycie doświadczenia zawodowego w okr. od 01.04.2016 do 28.02.2018 Projekt skierowany jest do 40 osób niepełnosprawnych w wieku 15-29 lat biernych zawodowo i bezrobotnych, należących do grupy NEET z terenu województwa małopolskiego. W ramach projektu uczestnicy zostaną objęci kompleksowym wsparciem, które zwiększy ich szansę na zatrudnienie. Wsparcie będzie udzielane zgodnie z indywidualnymi potrzebami uczestników. formy wsparcia: obligatoryjne: diagnoza potrzeb osób młodych, możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, oddalenia od rynku pracy kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy oraz poradnictwo zawodowe w zakresie planowania kariery zawodowej w tym podnoszenia i uzupełniania kwalifikacji oraz utworzenie IPD oraz fakultatywnie: targi pracy wsparcie psychologiczne bony szkoleniowe staże/bony stażowe bony zatrudnieniowe wsparcie trenera zatrudnienia wspieranego Realizacja kompleksowego wsparcia, zgodnie z preferencjami i potrzebami zwiększy szansę uczestników na znalezienie zatrudnienia (Polish)
0 references
main objective: Increase the employability 40(22K/18M) of disabled persons aged 15 to 29, the inactive and unemployed who do not participate in education and training in the Lesser Poland Voivodeship by increasing their qualifications and competences and gaining professional experience in the area from 01.04.2016 to 28.02.2018 The project is addressed to 40 disabled persons aged 15-29 years passive and unemployed, belonging to the NEET group from the Lesser Poland Voivodeship. As part of the project, participants will receive comprehensive support, which will increase their employability. Support will be provided in accordance with the individual needs of the participants. forms of support: mandatory: diagnosis of young people’s needs, opportunities for further training, comprehensive and individual job intermediation and career guidance on career planning including upgrading and complementing qualifications, and setting up an IPD and optionally: job fairs psychological support vouchers training internships/train vouchers employment vouchers support of a supported employment trainer Implementation of comprehensive support, according to preferences and needs will increase the chance of participants to find employment (English)
15 October 2020
0.6864306909904069
0 references
objectif principal: Accroître l’employabilité de 40(22K/18M) personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans, inactives et sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation résidant dans la voïvodie de Małopolskie en améliorant leurs qualifications et leurs compétences et en acquérant une expérience professionnelle dans les milieux du 1.4.2016 au 28.2.2018 Le projet s’adresse à 40 personnes handicapées âgées de 15 à 29 ans inactives et sans emploi, appartenant au groupe NEET de la Voivode de Małopolskie. Dans le cadre du projet, les participants recevront un soutien complet, ce qui augmentera leur employabilité. Le soutien sera fourni en fonction des besoins individuels des participants. formes de soutien: obligatoire: diagnostic des besoins des jeunes, possibilités de formation continue, distance par rapport au marché du travail, placement complet et individuel et orientation professionnelle en matière de planification de carrière, y compris le perfectionnement et la reconstitution des compétences, la création de la DPI et facultativement: bons de formation/chèques de formation de soutien psychologique à l’emploi Les bons d’emploi soutiennent le formateur d’emploi Appuyé La mise en œuvre d’un soutien global, en fonction des préférences et des besoins, augmentera les chances des participants de trouver un emploi (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit von 40 Menschen mit Behinderungen im Alter von 15 bis 29 Jahren, Nichterwerbstätigen und Arbeitslosen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen, die in der Woiwodschaft Małopolskie wohnen, indem sie ihre Qualifikationen und Kompetenzen verbessern und Berufserfahrung in den Kreisen vom 1.4.2016 bis 28.2.2018 erwerben Das Projekt richtet sich an 40 Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren, die der NEET-Gruppe aus der Woiwodschaft Małopolskie angehören. Im Rahmen des Projekts werden die Teilnehmer umfassend unterstützt, was ihre Beschäftigungsfähigkeit erhöht. Die Unterstützung erfolgt entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer. Formen der Unterstützung: obligatorisch: Diagnostik der Bedürfnisse junger Menschen, Weiterbildungsmöglichkeiten, Entfernung zum Arbeitsmarkt umfassende und individuelle Stellenvermittlung und Berufsberatung bei der Laufbahnplanung, einschließlich Weiterbildung und Aufstockung, Schaffung des IPD und optional: die Umsetzung einer umfassenden Unterstützung entsprechend den Präferenzen und Bedürfnissen erhöht die Chance der Teilnehmer, eine Beschäftigung zu finden. (German)
7 December 2021
0 references
hoofddoel: Verhoging van de inzetbaarheid van 40 personen met een handicap van 15 tot 29 jaar, inactieven en werklozen, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding in het woiwodschap Małopolskie, door hun kwalificaties en competenties te verbeteren en beroepservaring op te doen in de kringen van 1.4.2016 tot 28.2.2018 Het project is gericht op 40 personen met een handicap van 15-29 jaar inactief en werkloos, behorend tot de NEET-groep van het woiwodschap Małopolskie. Als onderdeel van het project zullen de deelnemers uitgebreide ondersteuning krijgen, wat hun inzetbaarheid zal vergroten. Er zal steun worden verleend in overeenstemming met de individuele behoeften van de deelnemers. verplicht: diagnose van de behoeften van jongeren, mogelijkheden voor bijscholing, brede afstand van de arbeidsmarkt en individuele arbeidsbemiddeling en loopbaanbegeleiding inzake loopbaanplanning, met inbegrip van bijscholing en aanvulling, de invoering van de IPD en optioneel: job fair psychologische ondersteuning training vouchers/opleidingsvouchers werkcheques ondersteunen de werkgelegenheidstrainer Ondersteund De implementatie van uitgebreide ondersteuning, in overeenstemming met voorkeuren en behoeften, zal de kans van deelnemers om werk te vinden vergroten (Dutch)
16 December 2021
0 references
obiettivo principale: Aumentare l'occupabilità di 40(22K/18M) persone con disabilità di età compresa tra 15 e 29 anni, inattive e disoccupati, che non partecipano all'istruzione e alla formazione residenti nel Voivodato di Małopolskie migliorando le loro qualifiche e competenze e acquisendo esperienza professionale negli ambienti dal 1.4.2016 al 28.2.2018 Il progetto è rivolto a 40 disabili di età compresa tra 15-29 anni inattivi e disoccupati, appartenenti al gruppo NEET del Voivodato di Małopolskie. Come parte del progetto, i partecipanti riceveranno un sostegno completo, che aumenterà la loro occupabilità. Il sostegno sarà fornito in base alle esigenze individuali dei partecipanti. forme di sostegno: obbligatorio: diagnosi delle esigenze dei giovani, opportunità di ulteriore formazione, distanza dal collocamento globale e individuale sul mercato del lavoro e orientamento professionale sulla pianificazione delle carriere, comprese il miglioramento delle competenze e la ricostituzione, la creazione dell'IPD e facoltativamente: L'attuazione di un sostegno globale, in conformità con le preferenze e le esigenze, aumenterà la possibilità dei partecipanti di trovare un impiego. (Italian)
16 January 2022
0 references
objetivo principal: Aumentar la empleabilidad de 40(22K/18M) personas con discapacidad de 15 a 29 años, inactivas y desempleadas, que no participan en la educación y la formación que residen en el Voivodato de Małopolskie, mejorando sus cualificaciones y competencias y adquiriendo experiencia profesional en los círculos entre el 1.4.2016 y el 28.2.2018 El proyecto está dirigido a 40 personas con discapacidad de 15 a 29 años inactivas y desempleados, pertenecientes al grupo NEET del Voivodeship de Małopolskie. Como parte del proyecto, los participantes recibirán un apoyo integral, lo que aumentará su empleabilidad. El apoyo se prestará de acuerdo con las necesidades individuales de los participantes. formas de apoyo: obligatorio: diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, oportunidades de formación continua, distancia del mercado laboral global e individual y orientación profesional sobre la planificación de la carrera, incluida la mejora de las capacidades y la reposición, la creación de la DPI y, opcionalmente: la aplicación de un apoyo integral, de acuerdo con las preferencias y las necesidades, aumentará las posibilidades de los participantes de encontrar empleo (Spanish)
19 January 2022
0 references
hovedformålet: Forbedring af beskæftigelsesegnetheden for 40 (22K/18M) personer med handicap i alderen 15-29 år, erhvervsinaktive og arbejdsløse, som ikke deltager i uddannelse, der er bosiddende i Małopolskie Voivodeship, ved at forbedre deres kvalifikationer og kompetencer og erhverve erhvervserfaring i cirklerne fra 1.4.2016 til 28.2.2018 Projektet er rettet mod 40 handicappede i alderen 15-29 år inaktive og arbejdsløse, der tilhører NEET-gruppen fra Małopolskie Voivodeship. Som en del af projektet vil deltagerne modtage omfattende støtte, hvilket vil øge deres beskæftigelsesegnethed. Støtten ydes i overensstemmelse med deltagernes individuelle behov. former for støtte: obligatorisk: diagnosticering af unges behov, muligheder for videreuddannelse, afstand fra arbejdsmarkedet omfattende og individuel jobplacering og karrierevejledning om karriereplanlægning, herunder opkvalificering og genopfyldning, oprettelse af IPD og valgfrit: job fair psykologisk støtte uddannelseskuponer/uddannelseskuponer beskæftigelseskuponer støtter beskæftigelsestræneren Støttet Gennemførelsen af omfattende støtte i overensstemmelse med præferencer og behov vil øge deltagernes chance for at finde beskæftigelse (Danish)
26 July 2022
0 references
κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 40 (22K/18M) ατόμων με αναπηρία ηλικίας 15 έως 29 ετών, ανενεργών και ανέργων, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση που διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie μέσω της βελτίωσης των προσόντων και των ικανοτήτων τους και της απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας στους κύκλους από 1.4.2016 έως 28.2.2018 Το έργο απευθύνεται σε 40 άτομα με αναπηρία ηλικίας 15-29 ετών ανενεργά και άνεργα, τα οποία ανήκουν στην ομάδα ΕΑΕΚ από το Voivodeship Małopolskie. Στο πλαίσιο του έργου, οι συμμετέχοντες θα λάβουν ολοκληρωμένη στήριξη, η οποία θα αυξήσει την απασχολησιμότητά τους. Η στήριξη θα παρέχεται σύμφωνα με τις ατομικές ανάγκες των συμμετεχόντων. ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΟΣ: διάγνωση των αναγκών των νέων, ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση, απόσταση από την αγορά εργασίας ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας και επαγγελματικός προσανατολισμός όσον αφορά τον προγραμματισμό της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων και της αναπλήρωσης, της δημιουργίας της ΟΔΠ και προαιρετικά: η υλοποίηση ολοκληρωμένης στήριξης, σύμφωνα με τις προτιμήσεις και τις ανάγκες, θα αυξήσει τις πιθανότητες των συμμετεχόντων να βρουν απασχόληση. (Greek)
26 July 2022
0 references
glavni cilj: Povećanje zapošljivosti 40 (22K/18M) osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina, neaktivnih i nezaposlenih, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju s boravištem u Małopolskom vojvodstvu poboljšanjem njihovih kvalifikacija i kompetencija te stjecanjem stručnog iskustva u krugovima od 1.4.2016. do 28.2.2018. Projekt je usmjeren na 40 osoba s invaliditetom u dobi od 15 do 29 godina koje pripadaju skupini NEET iz Małopoljskog vojvodstva. U sklopu projekta sudionici će dobiti sveobuhvatnu potporu, čime će se povećati njihova zapošljivost. Potpora će se pružati u skladu s pojedinačnim potrebama sudionika. oblici potpore: obvezno: dijagnosticiranje potreba mladih, mogućnosti za daljnje osposobljavanje, udaljenost od sveobuhvatnog i pojedinačnog angažmana na tržištu rada te profesionalno usmjeravanje u pogledu planiranja karijere, uključujući usavršavanje i nadopunjavanje, stvaranje IPD-a i izborno: bonovi za osposobljavanje/vaučeri za osposobljavanje u okviru psihološke potpore koji se temelje na pravednosti radnih mjesta podupiru voditelja osposobljavanja za zapošljavanje. Provedba sveobuhvatne potpore u skladu s preferencijama i potrebama povećat će izglede sudionika da pronađu posao (Croatian)
26 July 2022
0 references
obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională a 40 (22K/18M) de persoane cu dizabilități cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani, inactive și șomeri, care nu participă la educație și formare cu reședința în Voievodatul Małopolskie prin îmbunătățirea calificărilor și competențelor acestora și prin dobândirea de experiență profesională în cercurile de la 1.4.2016 la 28.2.2018 Proiectul se adresează unui număr de 40 de persoane cu handicap cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani inactive și șomeri, aparținând grupului NEET din Voievodatul Małopolskie. Ca parte a proiectului, participanții vor primi un sprijin cuprinzător, ceea ce le va spori capacitatea de inserție profesională. Sprijinul va fi acordat în conformitate cu nevoile individuale ale participanților. forme de sprijin: obligatoriu: diagnosticarea nevoilor tinerilor, oportunități de formare continuă, distanța față de piața forței de muncă cuprinzătoare și individuale și orientarea profesională în ceea ce privește planificarea carierei, inclusiv perfecționarea și realimentarea, crearea DPI și, opțional: tichetele de formare/voucherele de ocupare a forței de muncă sprijină formatorul de ocupare a forței de muncă susținut de implementarea unui sprijin cuprinzător, în conformitate cu preferințele și nevoile, va crește șansele participanților de a găsi un loc de muncă (Romanian)
26 July 2022
0 references
hlavný cieľ: Zvýšenie zamestnateľnosti 40 (22K/18M) osôb so zdravotným postihnutím vo veku 15 až 29 rokov, neaktívnych a nezamestnaných, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave s bydliskom v Małopolskom vojvodstve zlepšením ich kvalifikácie a schopností a získaním odborných skúseností v kruhoch od 1. 4. 2016 do 28.2.2018 Projekt je zameraný na 40 ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 15 – 29 rokov neaktívnych a nezamestnaných, ktorí patria do skupiny NEET z małopolského vojvodstva. V rámci projektu dostanú účastníci komplexnú podporu, ktorá zvýši ich zamestnateľnosť. Podpora sa bude poskytovať v súlade s individuálnymi potrebami účastníkov. formy podpory: povinné: diagnostika potrieb mladých ľudí, príležitosti na ďalšiu odbornú prípravu, rozsiahla a individuálna vzdialenosť od trhu práce a kariérne poradenstvo v oblasti kariérneho plánovania vrátane zvyšovania úrovne zručností a doplnenia, vytvorenia IPD a voliteľne: tréningové poukážky/odborné poukážky na odbornú prípravu na podporu pracovného miesta podporujú školiteľa zamestnanosti Podporované Vykonávanie komplexnej podpory v súlade s preferenciami a potrebami zvýši šancu účastníkov nájsť si zamestnanie (Slovak)
26 July 2022
0 references
għan ewlieni: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ 40(22K/18M) persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena, inattivi u qiegħda, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ li jgħixu fil-Voivodeship ta’ Małopolskie billi jtejbu l-kwalifiki u l-kompetenzi tagħhom u jiksbu esperjenza professjonali fiċ-ċrieki mill-1.4.2016 sat-28.2.2018. Il-proġett huwa mmirat lejn 40 persuna b’diżabilità ta’ bejn il-15 u d-29 sena inattivi u qiegħda, li jappartjenu għall-grupp NEET mill-Voivodeship ta’ Małopolskie. Bħala parti mill-proġett, il-parteċipanti se jirċievu appoġġ komprensiv, li se jżid l-impjegabbiltà tagħhom. L-appoġġ se jingħata skont il-ħtiġijiet individwali tal-parteċipanti. forom ta’ appoġġ: obbligatorju: dijanjożi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, opportunitajiet għal aktar taħriġ, distanza mis-suq tax-xogħol komprensiv u individwali ta’ kollokament f’impjieg u gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-karriera, inkluż it-titjib tal-ħiliet u r-riforniment, il-ħolqien tal-IPD u b’mod fakultattiv: vawċers ta’ taħriġ ta’ appoġġ psikoloġiku ġusti f’impjieg/vawċers ta’ taħriġ vawċers tal-impjieg jappoġġaw lil min iħarreġ l-impjiegi. L-implimentazzjoni ta’ appoġġ komprensiv, f’konformità mal-preferenzi u l-ħtiġijiet se żżid l-opportunità tal-parteċipanti biex isibu impjieg (Maltese)
26 July 2022
0 references
principal objetivo: Aumentar a empregabilidade de 40(22K/18M) pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, inativas e desempregadas que não participam em ações de educação e formação na região da Pequena Polónia, aumentando as suas qualificações e competências e adquirindo experiência profissional na área entre 1.4.2016 e 28.2.2018. O projeto destina-se a 40 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos, passivas e desempregadas, pertencentes ao grupo NEET da região da Pequena Polónia. Como parte do projeto, os participantes receberão apoio abrangente, o que aumentará a sua empregabilidade. O apoio será prestado em função das necessidades individuais dos participantes. Formas de apoio: obrigatório: diagnóstico das necessidades dos jovens, oportunidades de formação contínua, intermediação profissional global e individual e orientação profissional no planeamento da carreira, incluindo a atualização e o complemento das qualificações, e criação de um DIP e, opcionalmente: vales de apoio psicológico de feiras de emprego vales de apoio psicológico de formação de estágios/vouchers de formação vales de emprego de apoio de um formador de emprego apoiado A aplicação de um apoio abrangente, de acordo com as preferências e as necessidades, aumentará a possibilidade de os participantes encontrarem emprego (Portuguese)
26 July 2022
0 references
päätavoite: Lisätään 15–29-vuotiaiden vammaisten, työelämän ulkopuolella olevien ja työttömien, jotka eivät osallistu Małopolskien voivodikunnassa asuvaan koulutukseen, työllistettävyyden parantaminen parantamalla heidän pätevyyttään ja osaamistaan sekä hankkimalla työkokemusta piireissä 1.4.2016–28.2.2018. Hanke on suunnattu 40:lle työelämän ulkopuolella olevalle 15–29-vuotiaalle työkyvyttömälle, jotka kuuluvat Małopolskien voivodikunnan NEET-ryhmään. Osana hanketta osallistujat saavat kattavaa tukea, joka parantaa heidän työllistettävyyttään. Tukea annetaan osallistujien yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. pakollinen: nuorten tarpeiden selvittäminen, mahdollisuudet jatkokoulutukseen, etäisyyttä työmarkkinoilta kattavaan ja yksilölliseen työhönsijoittamiseen sekä uraohjausta urasuunnittelussa, mukaan lukien täydennys- ja täydennyskoulutus, IPD:n perustaminen ja valinnaisesti työpaikkaoikeudenmukainen psykologinen tuki koulutussetelit/koulutussetelit työllisyyssetelit tukevat työllisyyskouluttajaa Tuettu kattavan tuen toteuttaminen mieltymysten ja tarpeiden mukaisesti lisää osallistujien työllistymismahdollisuuksia (Finnish)
26 July 2022
0 references
glavni cilj: Povečanje zaposljivosti 40 (22K/18M) invalidov, starih od 15 do 29 let, neaktivnih in brezposelnih, ki se ne izobražujejo in usposabljajo in prebivajo v Małopolskem vojvodstvu, z izboljšanjem njihovih kvalifikacij in kompetenc ter pridobivanjem poklicnih izkušenj v krogih od 1.4.2016 do 28.2.2018 Projekt je namenjen 40 invalidom, starim od 15 do 29 let, neaktivnim in brezposelnim, ki pripadajo skupini NEET iz Małopolskega vojvodstva. V okviru projekta bodo udeleženci prejeli celovito podporo, ki bo povečala njihovo zaposljivost. Podpora bo zagotovljena v skladu s posameznimi potrebami udeležencev. oblike podpore: obvezno: diagnoza potreb mladih, možnosti za nadaljnje usposabljanje, celovita oddaljenost od trga dela in individualna zaposlitev ter poklicno svetovanje pri načrtovanju poklicne poti, vključno z izpopolnjevanjem in dopolnjevanjem, oblikovanjem direktive o preiskovalnih storitvah in neobvezno: zaposlitveni boni za usposabljanje za pošteno psihološko podporo/boni za usposabljanje bodo podpirali vodjo usposabljanja za zaposlovanje Podpiralo Izvajanje celovite podpore v skladu s preferencami in potrebami bo povečalo možnosti udeležencev, da najdejo zaposlitev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
hlavní cíl: Zvýšení zaměstnatelnosti 40 (22K/18M) osob se zdravotním postižením ve věku 15 až 29 let, neaktivních a nezaměstnaných, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy s bydlištěm na Malopolském vojvodství, zlepšením jejich kvalifikace a schopností a získáváním odborných zkušeností v kruzích od 1.4.2016 do 28.2.2018 Projekt je zaměřen na 40 osob se zdravotním postižením ve věku 15–29 let, které jsou neaktivní a nezaměstnané, patřící do skupiny NEET z Małopolského vojvodství. V rámci projektu získají účastníci komplexní podporu, která zvýší jejich zaměstnatelnost. Podpora bude poskytována v souladu s individuálními potřebami účastníků. povinné: diagnostika potřeb mladých lidí, příležitosti pro další odbornou přípravu, vzdálenost od trhu práce komplexní a individuální umístění do zaměstnání a kariérní poradenství ohledně plánování kariéry, včetně prohlubování a doplňování dovedností, vytvoření IPD a volitelně: poukazy na odbornou přípravu v oblasti psychologické podpory/odborné poukazy na zaměstnání podporují školitele v oblasti zaměstnanosti Podporované provádění komplexní podpory v souladu s preferencemi a potřebami zvýší šanci účastníků najít zaměstnání (Czech)
26 July 2022
0 references
pagrindinis tikslas: 40(22K/18M) 15–29 metų neįgaliųjų, neaktyvių ir bedarbių, nedalyvaujančių švietimo ir mokymo programose, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje, įsidarbinimo galimybių didinimas, gerinant jų kvalifikaciją ir kompetenciją bei įgyjant profesinės patirties ratuose nuo 2016 04 01 iki 28 2 2018. Projektas skirtas 40 15–29 metų amžiaus neaktyvių ir nedirbančių asmenų, priklausančių NEET grupei iš Mažosios Lenkijos vaivadijos. Projekto dalyviai gaus visapusišką paramą, kuri padidins jų įsidarbinimo galimybes. Parama bus teikiama atsižvelgiant į individualius dalyvių poreikius. privaloma: jaunimo poreikių, tolesnio mokymosi galimybių, atstumo nuo darbo rinkos visapusiško ir individualaus įdarbinimo ir profesinio orientavimo planuojant karjerą, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ir papildymą, IPD sukūrimą ir pasirinktinai: darbo vietos sąžiningos psichologinės paramos mokymo kuponai/mokymo čekiai užimtumo čekiai padeda užimtumo instruktoriui Parama Visapusiškos paramos įgyvendinimas, atsižvelgiant į pageidavimus ir poreikius, padidins dalyvių galimybes susirasti darbą (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
galvenais mērķis: Palielināt nodarbinātības iespējas 40(22K/18M) personām ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, neaktīvām personām un bezdarbniekiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā, kas dzīvo Małopolskie vojevodistē, uzlabojot viņu kvalifikāciju un kompetenci un iegūstot profesionālo pieredzi aprindās no 1.4.2016. līdz 28.2.2018. Projekta mērķis ir 40 personas ar invaliditāti vecumā no 15 līdz 29 gadiem, kas nav aktīvas personas, un bezdarbnieki, kas pieder NEET grupai no Małopolskie vojevodistes. Projekta ietvaros dalībnieki saņems visaptverošu atbalstu, kas palielinās viņu nodarbināmību. Atbalsts tiks sniegts atbilstoši dalībnieku individuālajām vajadzībām. obligāti: jauniešu vajadzību noteikšana, tālākizglītības iespējas, vispusīga un individuāla iekārtošana darbā un profesionālā orientācija karjeras plānošanā, tostarp prasmju pilnveide un papildināšana, IPD izveide un pēc izvēles: taisnīga psiholoģiskā atbalsta apmācības vaučeri/apmācības vaučeri atbalsta nodarbinātības pasniedzēju Atbalsta visaptveroša atbalsta īstenošana saskaņā ar vēlmēm un vajadzībām palielinās dalībnieku izredzes atrast darbu (Latvian)
26 July 2022
0 references
основна цел: Повишаване на пригодността за заетост на 40 (22K/18M) лица с увреждания на възраст от 15 до 29 години, неактивни и безработни, които не участват в образование и обучение, пребиваващи в Малополското войводство, чрез подобряване на квалификацията и компетентностите си и придобиване на професионален опит в кръговете от 1.4.2016 г. до 28.2.2018 г. Проектът е насочен към 40 лица с увреждания на възраст 15—29 години неактивни и безработни, принадлежащи към групата NEET от Małopolskie Voivodeship. Като част от проекта участниците ще получат цялостна подкрепа, което ще повиши тяхната пригодност за заетост. Подкрепата ще се предоставя в съответствие с индивидуалните нужди на участниците. форми на подкрепа: задължително: диагностика на нуждите на младите хора, възможности за допълнително обучение, цялостно и индивидуално назначаване на работа на пазара на труда и професионално ориентиране във връзка с планирането на кариерата, включително повишаване на квалификацията и попълване, създаване на ДПУ и по избор: ваучери за обучение за справедлива психологическа подкрепа/ваучери за обучение, които подпомагат обучителя по заетостта Подпомагане на прилагането на цялостна подкрепа, в съответствие с предпочитанията и нуждите, ще увеличи шансовете на участниците да намерят работа (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
fő célkitűzés: A Małopolskie vajdaságban lakóhellyel rendelkező oktatásban és képzésben nem részt vevő, 15–29 éves, inaktív és munkanélküli fogyatékossággal élő személyek foglalkoztathatóságának növelése képesítéseik és kompetenciáik javítása, valamint a körökben szerzett szakmai tapasztalat 2016.4.1. és 28.2.2018. között A projekt 40, a Małopolskie vajdaság NEET-csoportjához tartozó, 15–29 év közötti inaktív és munkanélküli fogyatékossággal élő személyt céloz meg. A projekt részeként a résztvevők átfogó támogatást kapnak, ami növeli foglalkoztathatóságukat. A támogatást a résztvevők egyéni szükségleteinek megfelelően nyújtják. kötelező: a fiatalok igényeinek diagnózisa, továbbképzési lehetőségek, a munkaerőpiactól való távolság átfogó és egyéni munkaközvetítés és pályaorientáció a karriertervezéssel kapcsolatban, beleértve a továbbképzést és a feltöltést, az IPD létrehozása és opcionálisan: állásbörze pszichológiai támogatási utalványok/képzési utalványok foglalkoztatási utalványok támogatják a foglalkoztatási oktatót Támogatott Az átfogó támogatás végrehajtása a preferenciáknak és szükségleteknek megfelelően növeli a résztvevők elhelyezkedési esélyét (Hungarian)
26 July 2022
0 references
príomhchuspóir: Infhostaitheacht 40(22K/18M) daoine faoi mhíchumas atá idir 15 agus 29 mbliana d’aois, daoine neamhghníomhacha agus daoine dífhostaithe, nach nglacann páirt san oideachas ná san oiliúint a bhfuil cónaí orthu i Małopolskie Voivodeship a mhéadú trína gcáilíochtaí agus a n-inniúlachtaí a fheabhsú agus taithí ghairmiúil a fháil sna ciorcail ó 1.4.2016 go 28.2.2018 Tá an tionscadal dírithe ar 40 duine faoi mhíchumas atá idir 15-29 mbliana d’aois atá neamhghníomhach agus dífhostaithe, ar cuid de ghrúpa NEET iad ó Małopolskie Voivodeship. Mar chuid den tionscadal, gheobhaidh na rannpháirtithe tacaíocht chuimsitheach, rud a chuirfidh lena n-infhostaitheacht. Cuirfear tacaíocht ar fáil i gcomhréir le riachtanais aonair na rannpháirtithe. éigeantach: riachtanais daoine óga a dhiagnóisiú, deiseanna le haghaidh oiliúna breise, an t-achar ó mhargadh an tsaothair, socrúchán fostaíochta cuimsitheach agus aonair agus treoir ghairme maidir le pleanáil gairme, lena n-áirítear uas-sciliú agus athshlánú, cruthú IPD agus go roghnach: dearbháin oiliúna/dearbháin fostaíochta dearbháin fostaíochta atá cothrom le tacaíocht shíceolaíoch a thacaíonn leis an oiliúnóir fostaíochta Tacaítear le tacaíocht chuimsitheach a chur chun feidhme, i gcomhréir le roghanna agus riachtanais, rud a chuirfidh leis an deis atá ag rannpháirtithe fostaíocht a fháil (Irish)
26 July 2022
0 references
huvudsyftet: Öka anställbarheten för 40 (22K/18M) personer med funktionsnedsättning i åldern 15–29 år, utanför arbetskraften och arbetslösa, som inte deltar i utbildning som är bosatt i Małopolskie Voivodeship genom att förbättra sina kvalifikationer och kompetenser och förvärva yrkeserfarenhet i kretsarna från 1.4.2016 till 28.2.2018 Projektet riktar sig till 40 personer med funktionshinder i åldern 15–29 år utanför arbetskraften och arbetslösa, som tillhör gruppen NEET från Małopolskie Voivodeship. Som en del av projektet kommer deltagarna att få omfattande stöd, vilket kommer att öka deras anställbarhet. Stöd kommer att ges i enlighet med deltagarnas individuella behov. obligatoriskt: diagnos av ungdomars behov, möjligheter till vidareutbildning, distans till arbetsmarknaden omfattande och individuell arbetsförmedling och yrkesvägledning om karriärplanering, inbegripet kompetenshöjning och påfyllning, inrättande av IPD och valfritt: arbetsrättvisare för psykologiskt stöd/utbildningskuponger sysselsättningskuponger stöder sysselsättningsutbildaren Stödda Genomförandet av omfattande stöd, i enlighet med preferenser och behov, kommer att öka deltagarnas chans att få arbete (Swedish)
26 July 2022
0 references
peamine eesmärk: 40 (22K/18M) puudega 15–29-aastaste, mitteaktiivsete ja töötute tööalase konkurentsivõime suurendamine, kes ei osale Małopolskie vojevoodkonnas elavates hariduses ja koolituses, parandades oma kvalifikatsiooni ja pädevusi ning omandades erialast töökogemust ajavahemikus 1.4.2016–28.2.2018 Projekti eesmärk on 40 puudega 15–29-aastast mitteaktiivset ja töötut, kes kuuluvad Małopolskie vojevoodkonna NEET-noorte rühma. Projekti raames saavad osalejad igakülgset toetust, mis suurendab nende tööalast konkurentsivõimet. Toetust antakse vastavalt osalejate individuaalsetele vajadustele. Toetuse vormid: kohustuslik: noorte vajaduste, täiendõppe võimaluste, tööturust tervikliku ja individuaalse töökoha leidmise kauguse ning karjääriplaneerimise, sealhulgas oskuste täiendamise ja täiendamise, integreeritud arengudokumendi loomise ning valikuliselt: töö õiglase psühholoogilise toe koolitusvautšerid/koolitusvautšerite tööhõive vautšerid toetavad tööhõive koolitajat Toetatud Tervikliku toetuse rakendamine vastavalt eelistustele ja vajadustele suurendab osalejate võimalusi tööd leida (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.02-12-0282/15
0 references