Higher Qualifications=Better Work (Q90228)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90228 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Higher Qualifications=Better Work |
Project Q90228 in Poland |
Statements
1,375,734.39 zloty
0 references
1,632,337.92 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2019
0 references
30 June 2021
0 references
PROJEKTOWANIE MODELI BIZNESOWYCH JERZY KOZIARZ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie konkurencyjności zawodowej 250 uczestników projektu z terenu woj. podkarpackiego poprzez wyposażenie ich w kwalifikacje zawodowe odpowiadające potrzebom rynku pracy do 30.06.2021 r.Do celów szczegółowych należy zaliczyć:- zdobycie kwalifikacji zawodowych lub kompetencji przez 250 uczestników do 30.06.2021r,- zdobycie umiejętności aktywnego poruszania się po rynku pracy przez 250 uczestników do 30.06.2021r.,Główne wskaźniki:-Liczba osób poniżej 30 lat, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -140-Kryterium efektywności zawodowej w przypadku osób pracujących - 27%-Liczba osób, które podniosły wiedzę z zakresu poruszania się po rynku pracy -244Grupę docelową projektu zgodnie z SzOOP PO WER stanowią osoby młode, w tym osoby z niepełnosprawnościami, w wieku 15-29 lat z następujących grup docelowych:-tzw. ubodzy pracujący,-osoby zatrudnione na umowach krótkoterminowych ,-osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny oraz-pracujący w ramach umów cywilno-prawnych zgodnie z definicjami zwartymi w Wytycznych w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem środków EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. Uczestnicy projektu będą zamieszkiwali na terenie woj. podkarpackiego (WP) (w rozumieniu Kodeksu Cywilnego). Projekt jest skierowany w co najmniej 50% do osób zam. (w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego) miasta średnie w tym miasta tracące funkcjespołeczno-gospodarcze. Co najmniej 20% uczestników będzie posiadało niskie kwalifikacje lub status osoby niepełnosprawnej (ON)..Zadania:1. Poradnictwo zawodowe2. Szkolenia zawodowe (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to increase the occupational competitiveness of 250 participants in the Podkarpackie region by equipping them with professional qualifications corresponding to labour market needs by 30.06.2021.For the specific purposes shall include:- attainment of professional qualifications or competences by 250 participants to 30.06.2021r,- acquiring the skills of active mobility on the labour market by 250 participants to 30.06.2021 years, the main indicators:-Number of persons under 30 years old, who obtained qualifications after leaving the programme -140-Criterium of professional efficiency in the case of the labour market in 27 % of persons working in the case of the labour market. Participants of the project will reside in the Podkarpackie Voivodeship (WP) (as defined by the Civil Code). The project is directed at least 50 % to the people of Zam. (according to the provisions of the Civil Code) middle cities in this city losing social and economic functions. At least 20 % of participants will have low qualifications or disability status (ON).Tasks:1. Career guidance2. Vocational training (English)
15 October 2020
0.1369268958707305
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité professionnelle de 250 participants du projet de la voïvodie de Podkarpackie en leur dotant des qualifications professionnelles correspondant aux besoins du marché du travail jusqu’au 30 juin 2021.Les objectifs spécifiques devraient inclure:- l’acquisition de qualifications ou de compétences professionnelles par 250 participants jusqu’au 30 juin 2021, l’acquisition de qualifications professionnelles par 250 participants jusqu’au 30.6.2021,-nombre de personnes de moins de 30 ans ayant obtenu des qualifications après avoir quitté le programme -140-Criter de l’efficacité professionnelle dans le cas des personnes travaillant sur le marché du travail — 27 % — nombre de personnes travaillant dans le domaine de l’emploi, qui ont augmenté leurs connaissances sur le marché du travail et qui ont augmenté leur connaissance du marché du travail après l’âge du travail. Les participants au projet résideront dans la voïvodie de Podkarpackie (WP) (au sens du Code civil). Le projet s’adresse à au moins 50 % aux habitants du château. (au sens des dispositions du Code civil), les villes de taille moyenne, y compris les villes perdant des fonctions sociales et économiques. Au moins 20 % des participants auront de faibles qualifications ou un statut d’invalidité (ON). Orientation professionnelle2. Formation professionnelle (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die berufliche Wettbewerbsfähigkeit von 250 Projektteilnehmern aus der Woiwodschaft Podkarpackie zu erhöhen, indem sie bis zum 30.6.2021 mit beruflichen Qualifikationen ausgestattet werden, die den Erfordernissen des Arbeitsmarktes entsprechen. Die Projektteilnehmer wohnen in der Woiwodschaft Podkarpackie (WP) (im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuches). Das Projekt richtet sich zu mindestens 50 % an die Bewohner des Schlosses. (im Sinne der Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuches) mittelgroße Städte einschließlich Städte, die soziale und wirtschaftliche Funktionen verlieren. Mindestens 20 % der Teilnehmer haben einen niedrigen Qualifikations- oder Behinderungsstatus (ON). Karriereberatung2. Professionelle Ausbildung (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van het project is het vergroten van het professionele concurrentievermogen van 250 projectdeelnemers uit het woiwodschap Podkarpackie door hen uit te rusten met beroepskwalificaties die overeenkomen met de behoeften van de arbeidsmarkt tot en met 30 juni 2021.De specifieke doelstellingen moeten zijn:- de verwerving van beroepskwalificaties of competenties door 250 deelnemers tot en met 30 juni 2021, de verwerving van actieve vaardigheden op de arbeidsmarkt door 250 deelnemers tot 30 juni 2021,Mainindicatoren:-Aantal personen jonger dan 30 jaar die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma -140-Criter of professional efficiency in het geval van personen die op de arbeidsmarkt werken — 27 %-aantal personen die werkzaam zijn op het gebied van de werkgelegenheid, die hun kennis van de arbeidsmarkt hebben verhoogd met de volgende personen. De deelnemers aan het project zullen verblijven in het woiwodschap Podkarpackie (WP) (in de zin van het Burgerlijk Wetboek). Het project is gericht op ten minste 50 % op de mensen van het kasteel. (onder de betekenis van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek) middelgrote steden met inbegrip van steden die sociale en economische functies verliezen. Ten minste 20 % van de deelnemers heeft lage kwalificaties of invaliditeitsstatus (ON). Loopbaanbegeleiding2. Beroepsopleiding (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la competitività professionale di 250 partecipanti al progetto del Voivodato Podkarpackie dotandoli di qualifiche professionali corrispondenti alle esigenze del mercato del lavoro fino al 30 giugno 2021.Gli obiettivi specifici dovrebbero includere:- l'acquisizione di qualifiche o competenze professionali da parte di 250 partecipanti fino al 30 giugno 2021, l'acquisizione di competenze attive del mercato del lavoro da parte di 250 partecipanti fino al 30.6.2021,Indicatori principali:- Numero di persone sotto i 30 anni che hanno ottenuto qualifiche dopo aver lasciato il programma -140-Criter di efficienza professionale nel caso di persone che lavorano nel mercato del lavoro — 27 %-numero di persone che lavorano nel settore del lavoro, che hanno aumentato l'età e le persone non occupate del mercato del lavoro. I partecipanti al progetto risiederanno nel Voivodato Podkarpackie (WP) (ai sensi del Codice Civile). Il progetto è rivolto almeno al 50 % alla popolazione del castello. (ai sensi delle disposizioni del codice civile) città di medie dimensioni, comprese le città che perdono funzioni sociali ed economiche. Almeno il 20 % dei partecipanti avrà qualifiche basse o status di disabilità (ON). Consulenza professionale2. Formazione professionale (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar la competitividad profesional de 250 participantes en el proyecto del Voivodato Podkarpackie equipándolos con cualificaciones profesionales correspondientes a las necesidades del mercado laboral hasta el 30.6.2021.Los objetivos específicos deben incluir:- la adquisición de cualificaciones o competencias profesionales por 250 participantes hasta el 30 de junio de 2021, la adquisición de capacidades activas del mercado laboral por 250 participantes hasta el 30.6.2021,Indicadores principales:-Número de personas menores de 30 años que hayan obtenido cualificaciones después de abandonar el programa -140-Criter de eficiencia profesional en el caso de personas que trabajan en el mercado laboral — 27 %-número de personas que trabajan en el campo del empleo, que han aumentado sus conocimientos en el mercado laboral, que han aumentado la competitividad profesional de 250 participantes hasta el 30.6.2021. Los participantes del proyecto residirán en el Voivodato Podkarpackie (WP) (en el sentido del Código Civil). El proyecto está dirigido al menos al 50 % a la gente del castillo. (en el sentido de las disposiciones del Código Civil) ciudades medianas, incluidas las ciudades que pierden funciones sociales y económicas. Al menos el 20 % de los participantes tendrán bajas calificaciones o estatus de discapacidad (ON). Asesoramiento profesional2. Formación profesional (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge den faglige konkurrenceevne for 250 projektdeltagere fra Podkarpackie Voivodeship ved at udstyre dem med faglige kvalifikationer svarende til arbejdsmarkedets behov frem til 30.6.2021.De specifikke mål bør omfatte:- erhvervelse af faglige kvalifikationer eller kompetencer af 250 deltagere frem til den 30. juni 2021, erhvervelse af aktive arbejdsmarkedskompetencer for 250 deltagere frem til 30.6.2021, Hovedindikatorer:-Antal personer under 30 år, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet -140-Criter over professionel effektivitet for så vidt angår personer, der arbejder på arbejdsmarkedet — 27 %-antal personer, der arbejder inden for beskæftigelsesområdet, og som har øget deres kendskab til arbejdsmarkedet og følgende personer med en alder uden for arbejdsmarkedet. Deltagerne i projektet vil være bosiddende i Podkarpackie Voivodeship (WP) (i henhold til civillovbogen). Projektet er rettet mod mindst 50 % af befolkningen på slottet. (i henhold til bestemmelserne i civillovbogen) mellemstore byer, herunder byer, der mister sociale og økonomiske funktioner. Mindst 20 % af deltagerne vil have ringe kvalifikationer eller handicapstatus (ON). Karriererådgivning 2. Professionel træning (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της επαγγελματικής ανταγωνιστικότητας 250 συμμετεχόντων στο έργο από το Voivodeship Podkarpackie, με τον εξοπλισμό τους με επαγγελματικά προσόντα που αντιστοιχούν στις ανάγκες της αγοράς εργασίας έως τις 30.06.2021.Οι ειδικοί στόχοι θα πρέπει να περιλαμβάνουν:- την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων από 250 συμμετέχοντες έως τις 30 Ιουνίου 2021, την απόκτηση ενεργών δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας από 250 συμμετέχοντες έως τις 30.6.2021,Κύριοι δείκτες:-Αριθμός ατόμων κάτω των 30 ετών που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την έξοδο από το πρόγραμμα -140-Κριτήριο επαγγελματικής αποτελεσματικότητας στην περίπτωση ατόμων που εργάζονται στην αγορά εργασίας — 27 %-αριθμός ατόμων που εργάζονται στον τομέα της απασχόλησης μετά την ηλικία απασχόλησης, τα οποία έχουν αυξήσει τις γνώσεις τους σχετικά με την αγορά εργασίας και τα άτομα που δεν εργάζονται στην αγορά εργασίας. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα διαμένουν στο Voivodeship Podkarpackie (WP) (κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα). Το έργο απευθύνεται τουλάχιστον στο 50 % των κατοίκων του κάστρου. (κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα) πόλεις μεσαίου μεγέθους, συμπεριλαμβανομένων των πόλεων που χάνουν κοινωνικές και οικονομικές λειτουργίες. Τουλάχιστον το 20 % των συμμετεχόντων θα έχουν χαμηλά προσόντα ή καθεστώς αναπηρίας (ON). Επαγγελματική συμβουλευτική2. Επαγγελματική κατάρτιση (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati profesionalnu konkurentnost 250 sudionika projekta iz Podkarpackie vojvodstva opremanjem stručnih kvalifikacija koje odgovaraju potrebama tržišta rada do 30.6.2021. Posebni ciljevi trebali bi uključivati:- stjecanje stručnih kvalifikacija ili kompetencija od strane 250 sudionika do 30. lipnja 2021., stjecanje aktivnih vještina na tržištu rada od strane 250 sudionika do 30.6.2021.,Glavni pokazatelji:-Broj osoba mlađih od 30 godina koje su stekle kvalifikacije nakon završetka programa -140-Kriter profesionalne učinkovitosti u slučaju osoba koje rade na tržištu rada – 27 %-broj osoba koje rade u području zapošljavanja, a koje su podigle svoje znanje o tržištu rada i dobi. Sudionici projekta boravit će u Podkarpatskom vojvodstvu (WP) (u smislu Građanskog zakonika). Projekt je usmjeren na najmanje 50 % stanovnika dvorca. (u smislu odredbi Građanskog zakonika) gradovi srednje veličine, uključujući gradove koji gube društvene i gospodarske funkcije. Najmanje 20 % sudionika imat će niske kvalifikacije ili invalidski status (ON). Savjetovanje o karijeri2. Stručno usavršavanje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este creșterea competitivității profesionale a 250 de participanți la proiect din Voievodatul Podkarpackie prin dotarea acestora cu calificări profesionale corespunzătoare nevoilor pieței forței de muncă până la 30.6.2021. Obiectivele specifice ar trebui să includă: – dobândirea de calificări sau competențe profesionale de către 250 de participanți până la 30 iunie 2021, dobândirea de competențe active pe piața forței de muncă de către 250 de participanți până la 30.6.2021,Indicatori principali:-Numărul de persoane cu vârsta sub 30 de ani care au obținut calificări după terminarea programului -140-Criter de eficiență profesională în cazul persoanelor care lucrează pe piața muncii – 27 % – număr de persoane care lucrează în domeniul ocupării forței de muncă, care și-au sporit cunoștințele cu privire la vârstă și la piața forței de muncă. Participanții la proiect vor locui în Voievodatul Podkarpackie (WP) (în sensul Codului civil). Proiectul vizează cel puțin 50 % din populația castelului. (în sensul dispozițiilor Codului civil), orașele mijlocii, inclusiv orașele care pierd funcții sociale și economice. Cel puțin 20 % dintre participanți vor avea calificări scăzute sau statut de handicap (ON). Consiliere în carieră2. Formare profesională (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesionálnu konkurencieschopnosť 250 účastníkov projektu z Podkarpackieho vojvodstva tým, že sa im do 30. júna 2021 vybaví odborná kvalifikácia zodpovedajúca potrebám trhu práce. Osobitné ciele by mali zahŕňať:- získanie odborných kvalifikácií alebo kompetencií 250 účastníkmi do 30. júna 2021, nadobudnutie aktívnych zručností na trhu práce 250 účastníkov do 30. júna 2021, Hlavné ukazovatele: – Počet osôb mladších ako 30 rokov, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu -140 – Kritér profesijnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na trhu práce – 27 % počet osôb pracujúcich v oblasti zamestnania, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu -140-Kritátor profesionálnej efektívnosti v prípade osôb pracujúcich na trhu práce – 27 % počtu osôb pracujúcich v oblasti zamestnania, ktoré zvýšili svoje znalosti o trhu práce a po skončení pracovného pomeru. Účastníci projektu budú bývať v Podkarpackie Voivodeship (WP) (v zmysle občianskeho zákonníka). Projekt je zameraný na minimálne 50 % obyvateľov hradu. (v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka) stredne veľké mestá vrátane miest, ktoré strácajú sociálne a ekonomické funkcie. Najmenej 20 % účastníkov bude mať nízku kvalifikáciu alebo invalidný status (ON). Kariérne poradenstvo2. Profesionálne školenie (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetittività professjonali ta’ 250 parteċipant tal-proġett mill-Podkarpackie Voivodeship billi jiġu mgħammra bi kwalifiki professjonali li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol sat-30.06.2021.L-objettivi speċifiċi jenħtieġ li jinkludu:- il-kisba ta’ kwalifiki jew kompetenzi professjonali minn 250 parteċipant sat-30 ta’ Ġunju 2021, l-akkwist ta’ ħiliet attivi fis-suq tax-xogħol minn 250 parteċipant sat-30.6.2021,Indikaturi ewlenin:-Għadd ta’ persuni taħt it-30 sena li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm -140-Kriter tal-effiċjenza professjonali fil-każ ta’ persuni li jaħdmu fis-suq tax-xogħol — 27 %-numru ta’ persuni li jaħdmu fil-qasam tal-impjiegi, li żiedu l-għarfien tas-suq tagħhom wara l-età tal-impjieg. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu residenti fil-Podkarpackie Voivodeship (WP) (skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili). Il-proġett huwa mmirat għall-inqas 50 % lejn il-poplu tal-kastell. (skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili) bliet ta’ daqs medju inklużi bliet li jitilfu l-funzjonijiet soċjali u ekonomiċi. Mill-inqas 20 % tal-parteċipanti se jkollhom kwalifiki baxxi jew status ta’ diżabilità (ON). Konsulenza dwar il-karriera2. Taħriġ professjonali (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar a competitividade profissional de 250 participantes na região da Subcarpácia, dotando-os de qualificações profissionais correspondentes às necessidades do mercado de trabalho até 30.6.2021.Para os fins específicos, devem incluir:- obtenção de qualificações ou competências profissionais por 250 participantes até 30.6.2021r,- aquisição de competências de mobilidade ativa no mercado de trabalho por 250 participantes até 30.6.2021 anos, os principais indicadores:-número de pessoas com menos de 30 anos que obtiveram qualificações após a saída do programa -140-critério de eficiência profissional no caso do mercado de trabalho em 27 % das pessoas que trabalham no caso do mercado de trabalho. Os participantes do projecto residirão na Voivodia da Subcarpácia (WP) (conforme definido pelo Código Civil). O projeto destina-se, pelo menos, a 50 % da população da Zâmbia. (de acordo com as disposições do Código Civil) cidades médias nesta cidade perdendo funções sociais e económicas. Pelo menos 20 % dos participantes terão baixas qualificações ou estatuto de deficiência (ON).Tarefas:1. Orientação profissional2. Formação profissional (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Podkarpackie Voivodeship -hankkeen 250 osallistujan ammatillista kilpailukykyä antamalla heille työmarkkinoiden tarpeita vastaava ammattipätevyys 30.6.2021 saakka. Erityistavoitteina olisi oltava:- ammattipätevyyden tai pätevyyden hankkiminen 250 osallistujalla 30 päivään kesäkuuta 2021 mennessä, aktiivisten työmarkkinataitojen hankkiminen 250 osallistujalla 30.6.2021 asti, pääindikaattorit:-Alle 30 vuotta täyttäneiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelmasta -140 – Työmarkkinoilla työskentelevien osalta ammatillisen tehokkuuden tutkija – 27 prosenttia työvoimaalalla työskentelevistä henkilöistä, jotka ovat lisänneet työmarkkinaosaajia ja jotka ovat kasvattaneet työmarkkinaosaa. Hankkeen osallistujat asuvat Podkarpackie Voivodeshipissa (WP) (siviililain tarkoittamassa merkityksessä). Hanke on suunnattu vähintään 50 % linnan asukkaille. (siviililain säännösten mukaisesti) keskisuuret kaupungit, mukaan lukien kaupungit, jotka menettävät sosiaalisia ja taloudellisia tehtäviään. Vähintään 20 prosentilla osallistujista on alhainen pätevyys tai vammaisuus. Uraneuvonta2. Ammatillinen koulutus (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati strokovno konkurenčnost 250 udeležencev projekta iz Podkarpackie Voivodeship tako, da se jim do 30. junija 2021 zagotovijo poklicne kvalifikacije, ki ustrezajo potrebam trga dela.Posebni cilji bi morali vključevati:- pridobitev poklicnih kvalifikacij ali kompetenc s strani 250 udeležencev do 30. junija 2021, pridobitev aktivnih znanj na trgu dela s strani 250 udeležencev do 30.6.2021, Glavni kazalniki:-število oseb, mlajših od 30 let, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa -140-Criter poklicne učinkovitosti v primeru oseb, ki delajo na trgu dela – 27 % oseb, ki delajo na področju zaposlovanja, ki so izboljšale svoje znanje o trgu dela in: Udeleženci projekta bodo prebivali v Podkarpackie Voivodeship (WP) (v smislu civilnega zakonika). Projekt je namenjen vsaj 50 % prebivalcev gradu. (v smislu določb civilnega zakonika) srednje velika mesta, vključno z mesti, ki izgubljajo družbene in gospodarske funkcije. Vsaj 20 % udeležencev bo imelo nizke kvalifikacije ali status invalidnosti. Karierno svetovanje2. Strokovno usposabljanje (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit odbornou konkurenceschopnost 250 účastníků projektu z Podkarpackského vojvodství tím, že je do 30. června 2021 vybaví odbornými kvalifikacemi odpovídajícími potřebám trhu práce.Související cíle by měly zahrnovat: – získání odborné kvalifikace nebo schopností 250 účastníků do 30. června 2021, získání aktivních dovedností na trhu práce 250 účastníků do 30.6.2021, Hlavní ukazatele:-Počet osob mladších 30 let, které získaly kvalifikaci po opuštění programu -140-Kriter odborné účinnosti v případě osob pracujících na trhu práce – 27 % osob pracujících v oblasti zaměstnanosti, které zvýšily své znalosti o trhu práce a s následujícím věkem. Účastníci projektu budou bydlet v Podkarpatském vojvodství (WP) (ve smyslu občanského zákoníku). Projekt je zaměřen nejméně na 50 % obyvatel hradu. (ve smyslu ustanovení občanského zákoníku) středně velká města včetně měst, která ztrácejí sociální a ekonomické funkce. Nejméně 20 % účastníků bude mít nízkou kvalifikaci nebo zdravotní postižení (ON). Kariérní poradenství2. Odborná příprava (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. birželio 30 d. padidinti 250 Podkarpackie Voivodeship projekto dalyvių profesinį konkurencingumą, suteikiant jiems profesinę kvalifikaciją, atitinkančią darbo rinkos poreikius iki 2021 m. birželio 30 d. Projekto dalyviai gyvens Podkarpackie vaivadijoje (WP) (pagal Civilinį kodeksą). Projekto tikslas – ne mažiau kaip 50 % pilies gyventojų. (pagal Civilinio kodekso nuostatas) vidutinio dydžio miestai, įskaitant miestus, prarandančius socialines ir ekonomines funkcijas. Ne mažiau kaip 20 proc. dalyvių turės žemą kvalifikaciją arba neįgalumo statusą. Karjeros konsultavimas2. Profesinis mokymas (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.6.2021. palielināt 250 projekta dalībnieku profesionālo konkurētspēju no Podkarpackie vojevodistes, nodrošinot tiem darba tirgus vajadzībām atbilstošu profesionālo kvalifikāciju līdz 30.6.2021. Konkrētajiem mērķiem būtu jāietver:- profesionālās kvalifikācijas vai kompetenču iegūšana 250 dalībniekiem līdz 2021. gada 30. jūnijam, aktīvo darba tirgus prasmju apguve 250 dalībniekiem līdz 30.6.2021., Galvenie rādītāji:-to personu skaits, kas jaunākas par 30 gadiem un ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas -140-profesionālās efektivitātes kritērijs darba tirgū strādājošu personu gadījumā — 27 % nodarbinātības jomā strādājošo personu skaits, kuras ir palielinājušas savas zināšanas par darba tirgu, un personas, kas nav nodarbinātas, ar šādām personām: Projekta dalībnieki dzīvos Podkarpackie vojevodistē (WP) (Civilkodeksa nozīmē). Projekta mērķis ir vismaz 50 % no pils iedzīvotājiem. (saskaņā ar Civilkodeksa noteikumiem) vidēja lieluma pilsētas, tostarp pilsētas, kas zaudē sociālās un ekonomiskās funkcijas. Vismaz 20 % dalībnieku būs zema kvalifikācija vai invaliditātes statuss (ON). Karjeras konsultācijas2. Profesionālā apmācība (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да повиши професионалната конкурентоспособност на 250 участници в проекта от Подкарпакско войводство, като им осигури професионални квалификации, съответстващи на нуждите на пазара на труда до 30.6.2021 г.Специфичните цели следва да включват: — придобиване на професионални квалификации или компетентности от 250 участници до 30 юни 2021 г., придобиване на активни умения на пазара на труда от 250 участници до 30.6.2021 г., Основни показатели: — Брой лица под 30 години, които са придобили квалификации след напускане на програмата — -140-Критър за професионална ефективност в случай на лица, работещи на пазара на труда — 27 % от лицата, работещи в областта на заетостта, които са повишили познанията си за пазара на труда и лицата, които не работят на пазара на труда. Участниците в проекта ще пребивават в Podkarpackie Voivodeship (WP) (по смисъла на Гражданския кодекс). Проектът е насочен към най-малко 50 % от жителите на замъка. (по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс) средни градове, включително градове, които губят социални и икономически функции. Най-малко 20 % от участниците ще имат ниска квалификация или статут на лица с увреждания (ON). Кариерно консултиране2. Професионално обучение (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2021. június 30-ig növelje a Podkarpackie-i vajdaság 250 projekt résztvevőjének szakmai versenyképességét azáltal, hogy 2021. június 30-ig a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő szakmai képesítéssel látja el őket.A konkrét célkitűzések között szerepelnie kell:- a szakmai képesítések vagy kompetenciák 250 résztvevő által 2021. június 30-ig történő megszerzése, az aktív munkaerő-piaci készségek 250 résztvevő általi megszerzése 2021. június 30-ig,Fő mutatók: – A 30 év alatti személyek száma, akik a program elhagyása után szereztek képesítést a program elhagyása után – a munkaerőpiacon dolgozó személyek esetében a szakmai hatékonyság kritériuma – a foglalkoztatás területén dolgozó személyek 27%-a, akik a munkaerőpiacra vonatkozó ismereteiket emelték, illetve nem foglalkoztatott személyek. A projekt résztvevői a Podkarpackie vajdaságban (a Polgári Törvénykönyv értelmében) tartózkodnak. A projekt legalább 50%-ban a vár lakóit célozza meg. (a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében) közepes méretű városok, beleértve a társadalmi és gazdasági funkciókat elveszítő városokat is. A résztvevők legalább 20%-a alacsony képesítéssel vagy fogyatékossággal (ON) rendelkezik. Karrier tanácsadás2. Szakmai képzés (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail iomaíochas gairmiúil 250 rannpháirtí tionscadail ó Voivodeship Podkarpackie a mhéadú trí cháilíochtaí gairmiúla a thabhairt dóibh a chomhfhreagraíonn do riachtanais an mhargaidh saothair go dtí 30.06.2021.Ba cheart go n-áireofaí ar na cuspóirí sonracha:- cáilíochtaí gairmiúla nó inniúlachtaí gairmiúla a bheith á bhfáil ag 250 rannpháirtí suas go dtí an 30 Meitheamh 2021, 250 rannpháirtí suas go dtí 30.6.2021,Príomhtháscairí:-Líon na ndaoine faoi bhun 30 bliain a bhfuil cáilíochtaí bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil -140-criter éifeachtúlachta gairmiúla i gcás daoine atá ag obair sa mhargadh saothair — 27 % de líon na ndaoine atá ag obair i réimse na fostaíochta, a bhfuil a n-eolas ar an margadh saothair ardaithe acu. Beidh cónaí ar rannpháirtithe an tionscadail sa Voivodeship Podkarpackie (WP) (de réir bhrí an Chóid Shibhialta). Tá an tionscadal dírithe ar 50 % ar a laghad ar mhuintir an chaisleáin. (de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta) cathracha meánmhéide lena n-áirítear cathracha a chailleann feidhmeanna sóisialta agus eacnamaíocha. Beidh stádas íseal cáilíochtaí nó míchumais ag 20 % ar a laghad de na rannpháirtithe. 2 Jur: Réamhaithrisím (fíorais). Oiliúint ghairmiúil (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka den yrkesmässiga konkurrenskraften för 250 projektdeltagare från Podkarpackie Voivodeship genom att förse dem med yrkeskvalifikationer som motsvarar arbetsmarknadens behov fram till den 30 juni 2021.De särskilda målen bör omfatta:- Antal personer under 30 år som har förvärvat kvalifikationer för 250 deltagare fram till den 30 juni 2021, förvärv av aktiva arbetsmarknadsfärdigheter för 250 deltagare fram till den 30 juni 2021, Huvudindikatorer:- Antal personer under 30 år som har erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet -140-Kritare för yrkeseffektivitet när det gäller personer som arbetar på arbetsmarknaden – 27 % – antal personer som arbetar på arbetsmarknaden och som har ökat sina kunskaper om arbetsmarknadens övriga anställda. Deltagarna i projektet kommer att bo i Podkarpackie Voivodeship (WP) (i den mening som avses i civillagen). Projektet riktar sig till minst 50 % av invånarna i slottet. (i den mening som avses i civillagen) medelstora städer, inklusive städer som förlorar sociala och ekonomiska funktioner. Minst 20 % av deltagarna kommer att ha låga kvalifikationer eller funktionsnedsättningsstatus (ON). Karriärrådgivning2. Yrkesinriktad utbildning (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada Podkarpackie vojevoodkonna 250 projektiosalise kutsealast konkurentsivõimet, andes neile kuni 30.6.2021 tööturu vajadustele vastava kutsekvalifikatsiooni.Erieesmärgid peaksid hõlmama:- kutsekvalifikatsiooni või -pädevuse omandamist 250 osaleja poolt kuni 30. juunini 2021, aktiivsete tööturuoskuste omandamist 250 osaleja poolt kuni 30.6.2021, peamised näitajad:- alla 30-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist – tööturul töötavate isikute ametialase tõhususe kriteerium – 27 % tööhõivevaldkonnas töötavate isikute arv, kes on tõstnud oma teadmisi tööturult, ning järgmiste tööhõiveta isikute arv. Projektis osalejad asuvad Podkarpackie vojevoodkonnas (WP) (tsiviilseadustiku tähenduses). Projekt on suunatud vähemalt 50 % lossi elanikele. (tsiviilseadustiku sätete tähenduses) keskmise suurusega linnad, sealhulgas linnad, mis kaotavad sotsiaalsed ja majanduslikud funktsioonid. Vähemalt 20 % osalejatest on madala kvalifikatsiooniga või puudega (ON). Karjäärinõustamine2. Erialane koolitus (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0026/19
0 references