YOUNG PEOPLE WITHOUT BARRIERS (Q90226)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90226 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOUNG PEOPLE WITHOUT BARRIERS |
Project Q90226 in Poland |
Statements
779,823.28 zloty
0 references
925,276.8 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 March 2019
0 references
31 August 2020
0 references
FUNDACJA CENTRUM ROZWIĄZAŃ BIZNESOWYCH
0 references
Wsparcie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tzn. w ciągu 4 m-cy od dnia przystąpienia do projektu ( kryt. dost. nr 6) os. młode otrzymają wysokiej jakości ofertę zatrudnienia, dalszego kształcenia, przyuczenia do zawodu, stażu, inną formę pomocy prowadzącą do aktywizacji zawod. lub podjęcia działalności gospodarczej. Wnioskodawcą jest instytucja dialogu społ. GŁÓWNY CEL PROJEKTU: Do 29.02.2020 r. podniesienie poziomu aktywności zawod. i zdolności do zatrudnienia60 os./32 K w wieku 18-29 lat , tym w szczególności os. bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET), zamieszkałe w woj.podkarpackim poprzez objęcie ich kompleksowym, adekwatnym do ich potrzeb i oczekiwań wsparciem, które umożliwi wejście/powrót na RP( z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w Poddziałaniu 1.3.1)Uczestnikami projektu będą 60 os./32 K z woj. podkarp., w tym OzN, w wieku 18-29 lat bez pracy tzw. młodzież NEET., bierne zawodowo- 54 UP; imigranci (w tym osoby polskiego pochodzenia), reemigranci, osoby odchodzące z rolnictwa i ich rodziny,os. tzw. ubodzy pracujący, os. zatrudnione na umowach krótkoterminowych oraz pracujący w ramach umów cywilnoprawnych 6 UP, os. o niskich kwalifikacjach 6 UP, os. z niepełnosprawnościami - 6 UP. Wnioskodawca zapewni udział w proj. byłym uczestnikom proj. z celu temat. 9 RPO ( kryt. dost. nr 11)WSPARCIE, tj.: oprac. IPD, w tym identyf. potrzeb i diagnoza możliwości doskonalenia zawodowego: 60 os./32K; porad. zawod., pośred. pracy: 60 os./32K; szkolenia zawodowe: 60 os. /32 K, staże zawodowe: 54 os./29 K;TRWAŁE REZULTATY:efektywność zatrudnieniowa dla osób w najtrudniejszej sytuacji- min. 39 %; efektywność zatrudnieniowa dla pozostałych grup min. 54%efektywność zawodowa - min. - 27%uzyskanie kwalifikacji po opuszczeniu projektu-min. 70 % UPWsparcie udzielane w ramach projektu odpowiada bieżącym potrzebom rynku pracy. (Polish)
0 references
Support in accordance with the standards set out in the Guarantee implementation plan for young people in Poland, i.e. within 4 months from the date of accession to the project (Crit. access no. 6), young people will receive a high-quality offer of employment, further training, apprenticeships, traineeships, other forms of assistance leading to activation of the profession or starting a business. The applicant shall be the public dialogue institution. MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: By 29.02.2020 raising the level of occupational activity and employability60 persons/32 K aged 18-29 years, especially those without a job who do not participate in education and training (the so-called NEET youth), residing in the Podkarpackie Voivodeship by covering them with comprehensive, adequate to their needs and expectations, support, which will enable entry/return to the Republic of Poland (excluding the group defined for the competition mode in Sub-measure 1.3.1) will take part in the 18th year of the project. immigrants (including persons of Polish origin), immigrants, people leaving agriculture and their families, people so-called “poor workers”, people employed under short-term contracts and working under civil law agreements 6 UP, low-skilled persons 6 UP, persons with disabilities – 6 UP. The applicant shall ensure participation in the project for former project participants for the purpose of the theme. 9 ROP (Crit. access No 11) WSPARCIE, i.e.: work it out. IPD, including the identification of needs and the diagnosis of opportunities for professional improvement: 60 pers./32K; tips. profession., mid-work: 60 pers./32K; vocational training: 60 wasps. 32 K, internships: 54 persons/29 K;TRED RESULTS: employability for the most vulnerable – at least 39 %; employment efficiency for other groups min. 54 % professional efficiency – min. – 27 % gaining qualifications after leaving the project-min. 70 % UPsupport provided within the project corresponds to current needs of the labour market. (English)
15 October 2020
0.130182909786355
0 references
Soutien conformément aux normes définies dans le plan de garantie pour la jeunesse en Pologne, c’est-à-dire dans les quatre mois suivant la date d’adhésion au projet (accès no 6), les jeunes bénéficieront d’une offre d’emploi de qualité, d’une formation continue, d’un apprentissage, d’un stage, d’une autre forme d’aide conduisant à l’activation de la profession ou à la création d’entreprises. Le demandeur est l’institution du dialogue social. OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Au plus tard le 29.2.2020, l’augmentation du niveau d’activité professionnelle et de l’employabilité60 personnes/32 K âgées de 18-29 ans, y compris, en particulier, les personnes sans emploi, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (les NEET), résidant à Podkarpackie Voivodeship en leur fournissant un soutien complet adapté à leurs besoins et attentes, ce qui permettra l’entrée/retour en République de Pologne (à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1)Les participants au projet seront 60 personnes/32 K de la province de podkarp., dont OZN, âgé de 18 à 29 ans sans travail, dit NEET, inactif. les immigrés (y compris les personnes d’origine polonaise), les réémigrants, les personnes qui quittent l’agriculture et leurs familles, les travailleurs dits pauvres, les personnes employées sous contrat de courte durée et les contrats de droit civil 6 UP, les personnes peu qualifiées 6 UP, les personnes handicapées — 6 UP. Le candidat participera au projet. anciens participants aux fins du sujet. 9 ROP (code d’accès no 11)sparcie, c’est-à-dire: Je travaille dessus. IPD, y compris les besoins identiph. et le diagnostic des possibilités de développement professionnel: 60 pers./32K; Conseil. profession., édition. travaux: 60 pers./32K; formation professionnelle: Il y a 60 personnes. /32 K, stages: 54, 29 K; RÉSULTATS permanents: efficacité de l’emploi pour les plus vulnérables — au moins 39 %; efficacité de l’emploi pour les autres groupes, au moins 54 % d’efficacité professionnelle — min. — 27 % de qualification après la sortie du projet — 70 % de soutien UPP accordé dans le cadre du projet correspond aux besoins actuels du marché du travail. (French)
30 November 2021
0 references
Unterstützung im Einklang mit den Standards des Jugendgarantieplans in Polen, d. h. innerhalb von 4 Monaten nach dem Tag des Beitritts zum Projekt (Zugang Nr. 6) erhalten junge Menschen ein hochwertiges Angebot an Beschäftigung, Weiterbildung, Ausbildung, Praktika, sonstiger Form der Unterstützung, die zur Aktivierung des Berufs führt. oder Unternehmensgründung. Der Antragsteller ist die Einrichtung des sozialen Dialogs. HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Bis zum 29.2.2020, Erhöhung der beruflichen Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit60/32 K im Alter von 18-29 Jahren, einschließlich insbesondere von Personen ohne Beschäftigung, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (die sogenannten NEETs), die in der Woiwodschaft Podkarpackie wohnen, indem sie ihnen umfassende Unterstützung bieten, die ihren Bedürfnissen und Erwartungen angemessen ist, was den Eintritt/Rückkehr in die Republik Polen ermöglichen wird (ausgenommen die Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Untermaßnahme 1.3.1) festgelegt ist. davon OZN im Alter von 18-29 Jahren ohne Arbeit, sogenannte NEETs, inaktiv – 54 UP; Zuwanderer (einschließlich polnischer Herkunft), Wiedereinwanderer, Menschen, die die Landwirtschaft verlassen und ihre Familien verlassen, sogenannte arme Erwerbstätige, Menschen mit kurzfristigen Arbeitsverträgen und zivilrechtliche Verträge 6 UP, Personen mit niedrigen Qualifikationen 6 UP, Menschen mit Behinderungen – 6 UP. Der Antragsteller wird an dem Projekt teilnehmen. ehemalige Teilnehmer für die Zwecke des Themas. 9 ROP (Zugangscode Nr. 11)sparcie, d. h.: Ich arbeite daran. IPD, einschließlich identiph. Bedürfnisse und Diagnose von beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten: 60 Pers./32K; Beratung. Beruf., bearbeitet. Arbeit: 60 Pers./32K; Berufsausbildung: Es sind 60 Personen. /32 K, Praktika: 54 pers./29 K; dauerhafte RESULTS: Beschäftigungseffizienz für die Schwächsten – mindestens 39 %; Beschäftigungseffizienz für andere Gruppen, mindestens 54 % berufliche Effizienz – min. – 27 % Qualifikation nach dem Ausscheiden aus dem Projekt – 70 % UPP-Unterstützung, die im Rahmen des Projekts gewährt wird, entspricht dem aktuellen Bedarf des Arbeitsmarktes. (German)
7 December 2021
0 references
Steun in overeenstemming met de normen van het jongerengarantieplan in Polen, d.w.z. binnen vier maanden na de datum van toetreding tot het project (toegang nr. 6), krijgen jongeren een kwalitatief hoogstaand aanbod van werkgelegenheid, voortgezet onderwijs, leerlingschap, stage, andere vormen van bijstand die tot de activering van het beroep leiden, of het opstarten van een bedrijf. De aanvrager is de instelling van de sociale dialoog. HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: Uiterlijk op 29.2.2020, verhoging van het niveau van beroepsactiviteit en inzetbaarheid60 personen/32 K in de leeftijd van 18-29 jaar, waaronder met name personen zonder werk, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (de zogenaamde NEET’s), die in het woiwodschap Podkarpackie wonen, door hen uitgebreide ondersteuning te bieden die voldoet aan hun behoeften en verwachtingen, waardoor toegang/terugkeer naar de Republiek Polen mogelijk zal zijn (met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1)De deelnemers aan het project zullen 60 personen/32 K zijn uit de provincie podkarp., waarvan OZN, 18-29 jaar zonder werk, zogenaamde NEET’s; immigranten (met inbegrip van mensen van Poolse afkomst), hermigranten, mensen die de landbouw en hun gezin verlaten, zogenaamde arme werknemers, mensen met kortlopende contracten en werken op grond van civielrechtelijke contracten 6 UP, mensen met lage kwalificaties 6 UP, mensen met een handicap — 6 UP. De aanvrager zal deelnemen aan het project. voormalige deelnemers voor het onderwerp. 9 ROP (toegangscode nr. 11)sparcie, d.w.z.: Ik werk eraan. IPD, met inbegrip van identiph. behoeften en diagnose van professionele ontwikkelingsmogelijkheden: 60 pers./32K; advies. beroep., bewerkt. werk: 60 pers./32K; beroepsopleiding: Het zijn 60 mensen. /32 K, stages: 54 pers./29 K; permanente RESULTATEN: werkgelegenheidsefficiëntie voor de meest kwetsbaren — ten minste 39 %; werkgelegenheidsefficiëntie voor andere groepen, ten minste 54 % professionele efficiëntie — min. — 27 % kwalificaties behalen na het verlaten van het project — 70 % UPP-steun die in het kader van het project wordt verleend, komt overeen met de huidige behoeften van de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Sostegno in conformità alle norme stabilite nel piano di garanzia per i giovani in Polonia, vale a dire entro 4 mesi dalla data di adesione al progetto (accesso n. 6), i giovani riceveranno un'offerta di alta qualità di lavoro, istruzione superiore, apprendistato, tirocinio, altra forma di assistenza che porta all'attivazione della professione. o all'avvio di imprese. Il richiedente è l'istituzione del dialogo sociale. OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: Entro il 29.2.2020, aumentando il livello di attività professionale e occupabilità60 persone/32 K di età 18-29 anni, tra cui, in particolare, le persone senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione (i cosiddetti NEET), residenti nel Voivodato di Podkarpackie, fornendo loro un sostegno globale adeguato alle loro esigenze e aspettative, che consentirà l'ingresso/ritorno nella Repubblica di Polonia (escluso il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1) I partecipanti al progetto saranno 60 persone/32 K dalla provincia di podkarp., di cui OZN, di età compresa tra 18 e 29 anni senza lavoro, i cosiddetti NEET., inattivi — 54 UP; immigrati (comprese le persone di origine polacca), reemigranti, persone che lasciano l'agricoltura e le loro famiglie, i cosiddetti lavoratori poveri, le persone impiegate con contratti a breve termine e i contratti di diritto civile 6 UP, le persone con qualifiche basse 6 UP, le persone con disabilità — 6 UP. Il richiedente fornirà la partecipazione al progetto. ex partecipanti ai fini dell'argomento. 9 POR (codice di accesso n. 11)sparcie, vale a dire: Ci sto lavorando. IPD, comprese le esigenze di identificazione e la diagnosi di opportunità di sviluppo professionale: 60 pers./32K; consulenza. professione., modificato. lavoro: 60 pers./32K; formazione professionale: Sono 60 persone. /32 K, tirocini: 54 pers./29 K; RISULTATI permanenti: efficienza occupazionale per i più vulnerabili — almeno il 39 %; efficienza occupazionale per altri gruppi, almeno il 54 % di efficienza professionale — min. — 27 % di qualificazione dopo aver lasciato il progetto — 70 % di sostegno UPP concesso nell'ambito del progetto corrisponde alle attuali esigenze del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El apoyo, de conformidad con las normas establecidas en el Plan de Garantía Juvenil en Polonia, es decir, en un plazo de cuatro meses a partir de la fecha de adhesión al proyecto (acceso n.º 6), los jóvenes recibirán una oferta de empleo de alta calidad, educación superior, formación de aprendices, prácticas, otras formas de ayuda que conduzcan a la activación de la profesión o la creación de empresas. El solicitante es la institución del diálogo social. OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: A más tardar el 29.2.2020, aumentando el nivel de actividad profesional y empleabilidad60 personas/32 K de 18 a 29 años, incluidas, en particular, las personas sin empleo, que no participan en la educación y la formación (los denominados ninis), que residen en el Voivodato de Podkarpackie, proporcionándoles un apoyo integral adecuado a sus necesidades y expectativas, lo que permitirá la entrada/regreso a la República de Polonia (excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1) Los participantes del proyecto serán 60 personas/32 K de la provincia de podkarp. de los cuales, OZN, de 18 a 29 años sin trabajo, los denominados ninis., inactivos — 54 UP; inmigrantes (incluidas las personas de origen polaco), reingresantes, personas que abandonan la agricultura y sus familias, los llamados trabajadores pobres, las personas empleadas con contratos a corto plazo y que trabajan bajo contratos de derecho civil 6 UP, personas con baja cualificación 6 UP, personas con discapacidad — 6 UP. El solicitante proporcionará participación en el proyecto. ex participantes para el propósito del tema. 9 ROP (código de acceso n.º 11)esparcie, es decir: Estoy trabajando en ello. IPD, incluyendo las necesidades de identificación y diagnóstico de oportunidades de desarrollo profesional: 60 pers/32K; asesoramiento. profesión., editado. trabajo: 60 pers/32K; formación profesional: Son 60 personas. /32 K, períodos de prácticas: 54 pers./29 K; resultados permanentes: eficiencia en el empleo para los más vulnerables: al menos el 39 %; eficiencia del empleo para otros grupos, al menos un 54 % de eficiencia profesional — min. — 27 % de cualificación después de abandonar el proyecto — 70 % de la ayuda UPP concedida como parte del proyecto corresponde a las necesidades actuales del mercado laboral. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Toetus kooskõlas noortegarantii kavas sätestatud standarditega Poolas, st nelja kuu jooksul alates projektiga ühinemise kuupäevast (juurdepääs nr 6), saavad noored kvaliteetse tööpakkumise, täiendõppe, õpipoisiõppe, praktika, muu abi, mis viib kutseala aktiveerimiseni või ettevõtluse alustamiseni. Taotleja on sotsiaaldialoogi institutsioon. PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK: 29. veebruariks 29.2.2020 suurendada kutsealase tegevuse ja tööalase konkurentsivõime taset60 inimest/32 K vanuses 18–29 aastat, sealhulgas eelkõige mittetöötavaid isikuid, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn NEET-noored), kes elavad Podkarpackie vojevoodkonnas, pakkudes neile igakülgset tuge, mis vastab nende vajadustele ja ootustele, mis võimaldab Poola Vabariiki siseneda/tagasi pöörduda (välja arvatud alameetmes 1.3.1 konkurentsimenetluse jaoks määratud rühm)Projektis osalejad on 60 inimest/32 K podkarpi provintsist, millest 18–29-aastased ilma tööta OZN (nn NEET-noored) on aktiivsed – 54 UP; sisserändajad (sh Poola päritolu inimesed), tagasirändajad, põllumajandusest ja nende perekondadest lahkuvad inimesed, nn vaesed töötavad inimesed, lühiajalise töölepinguga ja tsiviilõiguslike lepingute alusel töötavad inimesed 6 UP, madala kvalifikatsiooniga inimesed 6 UP, puuetega inimesed – 6 UP. Taotleja osaleb projektis. Endised osalejad teema jaoks. 9 ROP (juurdepääsukood nr 11)parcie, st: Ma töötan selle kallal. IPD, sealhulgas identifilised vajadused ja kutsealase arengu võimaluste diagnoosimine: 60 pers./32K; nõuanded. elukutse., toimetatud. töö: 60 pers./32K; erialane koolitus: See on 60 inimest. /32 K, praktika: 54/29 K; alalised TULETUSED: tööhõive tõhusus kõige haavatavamatele – vähemalt 39 %; teiste rühmade tööhõive tõhusus, vähemalt 54 % ametialane tõhusus – vähemalt 27 % omandab pärast projektist lahkumist kvalifikatsiooni – 70 % projekti raames antav UPP toetus vastab tööturu praegustele vajadustele. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Parama pagal Jaunimo garantijų plane Lenkijoje nustatytus standartus, t. y. per 4 mėnesius nuo įstojimo į projektą dienos (prieiga Nr. 6), jaunimui bus teikiama aukštos kokybės darbo, tolesnio mokymosi, pameistrystės, stažuotės, kitos formos pagalba, dėl kurios pradedama verstis profesija, arba verslo pradžia. Pareiškėjas yra socialinio dialogo institucija. PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: Iki 29.2,2020 m. vasario 29 d. didinti profesinės veiklos ir įsidarbinimo galimybių lygį60/32 K 18–29 metų amžiaus asmenų, įskaitant visų pirma darbo neturinčius asmenis, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo veikloje (vadinamuosius NEET), gyvenančius Podkarpackie Voivodeship, suteikiant jiems visapusišką jų poreikius ir lūkesčius atitinkančią paramą, kuri leis patekti į Lenkijos Respubliką/grįžti į Lenkijos Respubliką (išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę). Projekto dalyviai bus 60 asmenų/32 K iš podkarpo provincijos. iš jų OZN, 18–29 metų be darbo, vadinamieji NEET jaunuoliai, neaktyvūs – 54 UP; imigrantai (įskaitant lenkų kilmės asmenis), reemigrantai, žemės ūkį paliekantys žmonės ir jų šeimos nariai, vadinamieji neturtingi darbininkai, asmenys, dirbantys pagal trumpalaikes sutartis ir dirbantys pagal civilinės teisės sutartis 6 UP, žemos kvalifikacijos asmenys 6 UP, žmonės su negalia – 6 UP. Pareiškėjas suteiks galimybę dalyvauti projekte. buvę dalyviai pagal temą. 9 ROP (prieigos kodas Nr. 11)sparcie, t. y.: Aš prie to dirbu. IPD, įskaitant identifikacijos poreikius ir profesinio tobulėjimo galimybių diagnozę: 60 asm./32K; patarimai. profesija., redagavo. darbas: 60 asm./32K; profesinis mokymas: Tai 60 žmonių. /32 K, stažuotės: 54 asm./29 K; nuolatiniai REZULTATAI: užimtumo efektyvumas pažeidžiamiausiems asmenims – ne mažiau kaip 39 proc.; užimtumo efektyvumas kitose grupėse, ne mažiau kaip 54 proc. profesinis efektyvumas (mažiausiai – 27 proc.) įgyja kvalifikaciją baigus projektą – 70 proc. pagal projektą suteikta NPP parama atitinka dabartinius darbo rinkos poreikius. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Potpora u skladu sa standardima utvrđenima u planu Garancije za mlade u Poljskoj, tj. u roku od četiri mjeseca od dana pristupanja projektu (pristup br. 6), mladima će dobiti visokokvalitetnu ponudu za zapošljavanje, daljnje obrazovanje, naukovanje, pripravništvo, druge oblike pomoći koji vode do aktivacije profesije ili osnivanja poduzeća. Tužitelj je institucija socijalnog dijaloga. GLAVNI CILJ PROJEKTA: Do 29.2.2020., povećanje razine profesionalne aktivnosti i zapošljivosti60 osoba/32 K u dobi od 18 do 29 godina, uključujući posebno osobe bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (tzv. NEET-ovi), koji borave u Podkarpackie vojvodstvu pružajući im sveobuhvatnu potporu primjerenu njihovim potrebama i očekivanjima, što će omogućiti ulazak/vraćanje u Republiku Poljsku (isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1.) Sudionici projekta bit će 60 osoba/32 K iz pokrajine podkarp, od kojih će OZN, u dobi od 18 do 29 godina bez posla, biti neaktivan – 54 UP; imigranti (uključujući osobe poljskog podrijetla), ponovni doseljenici, osobe koje napuštaju poljoprivredu i njihove obitelji, takozvani siromašni radnici, osobe zaposlene s kratkoročnim ugovorima i zaposlene na temelju građanskopravnih ugovora 6 UP, osobe s niskim kvalifikacijama 6 UP, osobe s invaliditetom – 6 UP. Prijavitelj će sudjelovati u projektu. bivši sudionici za potrebe teme. 9 ROP (pristupni kod br. 11)parcie, tj.: Radim na tome. IPD, uključujući potrebe identifa i dijagnosticiranje mogućnosti profesionalnog razvoja: 60 pers./32K; savjet. struka., uredio. rad: 60 pers./32K; stručno usavršavanje: To je 60 ljudi. /32 K, stažiranje: 54 pers./29 K; trajni REZULTATI: učinkovitost zapošljavanja za najranjivije – najmanje 39 %; učinkovitost zapošljavanja za druge skupine, najmanje 54 % profesionalne učinkovitosti – najmanje 27 % stjecanja kvalifikacija nakon napuštanja projekta – 70 % potpora dodijeljenih u okviru projekta odgovara trenutačnim potrebama tržišta rada. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στήριξη σύμφωνα με τα πρότυπα που ορίζονται στο σχέδιο εγγυήσεων για τη νεολαία στην Πολωνία, δηλαδή εντός 4 μηνών από την ημερομηνία προσχώρησης στο σχέδιο (πρόσβαση αριθ. 6), οι νέοι θα λάβουν υψηλής ποιότητας προσφορά απασχόλησης, περαιτέρω εκπαίδευση, μαθητεία, πρακτική άσκηση, άλλη μορφή βοήθειας που οδηγεί στην ενεργοποίηση του επαγγέλματος ή στην ίδρυση επιχείρησης. Ο αιτών είναι ο θεσμός του κοινωνικού διαλόγου. ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Έως τις 29.2.2020, αύξηση του επιπέδου επαγγελματικής δραστηριότητας και απασχολησιμότητας60 άτομα/32 K ηλικίας 18-29 ετών, συμπεριλαμβανομένων, ιδίως, των ατόμων χωρίς απασχόληση, τα οποία δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση (οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ), που διαμένουν στο Voivodeship Podkarpackie, παρέχοντάς τους ολοκληρωμένη στήριξη κατάλληλη για τις ανάγκες και τις προσδοκίες τους, γεγονός που θα επιτρέψει την είσοδο/επιστροφή στη Δημοκρατία της Πολωνίας (εξαιρουμένης της ομάδας που προσδιορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1) Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι 60 άτομα/32 K από την επαρχία podkarp., ΕΚ των οποίων OZN, ηλικίας 18-29 ετών χωρίς εργασία, οι λεγόμενοι ΕΑΕΚ, ανενεργοί — 54 UP· μετανάστες (συμπεριλαμβανομένων των ατόμων πολωνικής καταγωγής), επαναμετανάστες, άτομα που εγκαταλείπουν τη γεωργία και τις οικογένειές τους, οι λεγόμενοι φτωχοί εργαζόμενοι, άτομα που απασχολούνται με βραχυχρόνιες συμβάσεις και εργάζονται βάσει συμβάσεων αστικού δικαίου 6 UP, άτομα με χαμηλά προσόντα 6 UP, άτομα με αναπηρία — 6 UP. Ο υποψήφιος θα συμμετάσχει στο σχέδιο. πρώην συμμετέχοντες για τους σκοπούς του θέματος. 9 ROP (κωδικός πρόσβασης αριθ. 11)sparcie, δηλαδή: Δουλεύω πάνω σ’ αυτό. IPD, συμπεριλαμβανομένων των αναγκών και της διάγνωσης των ευκαιριών επαγγελματικής εξέλιξης: 60 άτομα/32K· συμβουλές. επάγγελμα., επιμέλεια. εργασία: 60 άτομα/32K· επαγγελματική κατάρτιση: Είναι 60 άτομα. /32 Κ, πρακτική άσκηση: 54 pers./29 K· μόνιμα αποτελέσματα: αποδοτικότητα της απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους — τουλάχιστον 39 %· αποδοτικότητα της απασχόλησης για άλλες ομάδες, τουλάχιστον 54 % επαγγελματική απόδοση — ελάχιστη — 27 % απόκτηση προσόντων μετά την αποχώρησή τους από το έργο — 70 % Στήριξη ΤΔΙΤ που χορηγείται στο πλαίσιο του έργου αντιστοιχεί στις τρέχουσες ανάγκες της αγοράς εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Podpora v súlade s normami stanovenými v pláne záruky pre mladých ľudí v Poľsku, t. j. do 4 mesiacov od dátumu pristúpenia k projektu (prístup č. 6), dostanú mladí ľudia kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy, stáže, inej formy pomoci vedúcej k aktivácii povolania alebo založenia podniku. Žiadateľ je inštitúciou sociálneho dialógu. HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: Do 29. februára 29.2.2020 zvýšenie úrovne odbornej činnosti a zamestnateľnosti60 osôb/32 K vo veku 18 – 29 rokov, najmä osôb bez zamestnania, ktoré sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (tzv. NEET), s bydliskom v Podkarpatskom vojvodstve tým, že im poskytnú komplexnú podporu zodpovedajúcu ich potrebám a očakávaniam, čo umožní vstup/návrat do Poľskej republiky (okrem skupiny uvedenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1) Účastníci projektu budú 60 osôb/32 K z provincie podkarp., z toho OZN vo veku 18 – 29 rokov bez práce, tzv. NEET, neaktívny – 54 UP; prisťahovalci (vrátane osôb poľského pôvodu), re-emigranti, ľudia opúšťajúci poľnohospodárstvo a ich rodiny, tzv. chudobní pracujúci ľudia, ľudia zamestnaní na krátkodobé zmluvy a pracujúci na základe občianskoprávnych zmlúv 6 UP, ľudia s nízkou kvalifikáciou 6 UP, ľudia so zdravotným postihnutím – 6 UP. Uchádzač zabezpečí účasť na projekte. bývalí účastníci na účely danej témy. 9 ROP (prístupový kód č. 11)sparcie, t. j.: Pracujem na tom. IPD vrátane identiph. potrieb a diagnostiky príležitostí na profesijný rozvoj: 60 pers./32K; poradenstvo. profesia., editované. práca: 60 pers./32K; odborná príprava: Je to 60 ľudí. /32 K, stáže: 54 os./29 K; trvalé výsledky: efektívnosť zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby – aspoň 39 %; efektívnosť zamestnanosti pre ostatné skupiny, aspoň 54 % profesionálna efektívnosť – min. – 27 % získanie kvalifikácie po ukončení projektu – 70 % podpora UPP poskytnutá v rámci projektu zodpovedá súčasným potrebám trhu práce. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Puolassa nuorisotakuusuunnitelmassa vahvistettujen normien mukainen tuki eli neljän kuukauden kuluessa hankkeeseen liittymisestä (pääsy nro 6) nuorille tarjotaan laadukasta työtä, jatkokoulutusta, oppisopimuskoulutusta, harjoittelua, muuta apua, joka johtaa ammatin aktivointiin tai yrityksen perustamiseen. Kantaja on työmarkkinaosapuolten vuoropuhelun instituutio. HANKKEEN PÄÄTAVOITE: Lisätään 29.2.2020 mennessä Podkarpackie Voivodeshipissa asuvia ammatillisen toiminnan ja työllistettävyyden tasoa60/32 K 18–29-vuotiaita, mukaan lukien erityisesti työelämän ulkopuolella olevat henkilöt, jotka eivät osallistu koulutukseen (ns. NEET-nuoret), jotka asuvat Podkarpackie Voivodeshipissa, tarjoamalla heille heidän tarpeisiinsa ja odotuksiinsa soveltuvaa kattavaa tukea, joka mahdollistaa pääsyn/palautuksen Puolan tasavaltaan (lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää). Hankkeeseen osallistuu 60 henkilöä/32 K Podkarpin maakunnasta. josta 18–29-vuotiaat ilman työtä, ns. NEET-nuoret, jotka eivät ole aktiivisia – 54 UP; maahanmuuttajat (myös puolalaiset), paluumuuttajat, maataloudesta lähtevät henkilöt ja heidän perheensä, niin kutsutut köyhät työntekijät, lyhytaikaisilla työsopimuksilla työskentelevät ja siviilioikeudellisten sopimusten nojalla työskentelevät 6 UP, heikosti koulutetut 6 UP, vammaiset – 6 UP. Hakija osallistuu hankkeeseen. entiset osallistujat aihetta varten. 9 ROP (pääsykoodi nro 11)parcie eli: Työstän sitä. IPD, mukaan lukien identifioidut tarpeet ja ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksien diagnosointi: 60 pers./32K; neuvonta. ammatti., muokattu. työ: 60 pers./32K; ammatillinen koulutus: Siellä on 60 ihmistä. /32 K, harjoittelu: 54/29 K; pysyvät TULOKSET: kaikkein heikoimmassa asemassa olevien työllisyyden tehokkuus – vähintään 39 prosenttia; muiden ryhmien työllisyystehokkuus, vähintään 54 % ammatillisesta tehokkuudesta – vähintään – 27 % pätevyyden saamisesta hankkeen päättymisen jälkeen – 70 % hankkeen osana myönnettävästä UPP-tuesta vastaa työmarkkinoiden nykyisiä tarpeita. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A lengyelországi ifjúsági garanciatervben meghatározott normákkal összhangban, azaz a projekthez való csatlakozás időpontjától számított 4 hónapon belül (6. hozzáférés) a fiatalok magas színvonalú állásajánlatot kapnak, továbbképzést, tanulószerződéses gyakorlati képzést, szakmai gyakorlatot, valamint a szakma aktiválásához vagy vállalkozásindításhoz vezető egyéb segítségnyújtási formákat. A felperes a szociális párbeszéd intézménye. A PROJEKT FŐ CÉLJA: 29.2.2020. február 29-ig a Podkarpackie vajdaságban lakóhellyel rendelkező, 18–29 év közötti, foglalkoztatással nem rendelkező személyek (az úgynevezett NEET-fiatalok) szakmai tevékenységének és foglalkoztathatóságának növelése60 fő/32 K/32 K, amely lehetővé teszi a Lengyel Köztársaságba való belépést/visszatérést (kivéve az 1.3.1. alintézkedésben a versenyvizsga-eljárásra meghatározott csoportot)A projekt résztvevői 60 fő/32 K a podkarp tartományból, ebből az OZN, 18–29 éves, munka nélkül, úgynevezett NEET-fiatalok. inaktív – 54 UP; bevándorlók (beleértve a lengyel származásúakat is), újra emigránsok, a mezőgazdaságot elhagyó emberek és családjaik, az úgynevezett szegény munkavállalók, a rövid távú szerződéssel foglalkoztatottak és a polgári jogi szerződések alapján dolgozó személyek 6 UP, az alacsony végzettséggel rendelkezők 6 UP, a fogyatékkal élők – 6 UP. A pályázó részt vesz a projektben. korábbi résztvevők a téma céljából. 9 ROP (11. hozzáférési kód)parcie, azaz: Dolgozom rajta. IPD, beleértve az azonosítási igényeket és a szakmai fejlődési lehetőségek diagnózisát: 60 pers./32K; tanácsadás. szakma., szerkesztett. munka: 60 pers./32K; szakmai képzés: 60 emberről van szó. /32 K, szakmai gyakorlatok: 54 pers./29 K; állandó eredmények: a legkiszolgáltatottabbak foglalkoztatásának hatékonysága – legalább 39%-os; a foglalkoztatás hatékonysága más csoportok esetében, legalább 54%-os szakmai hatékonyság – min. 27% a projekt elhagyása után – a projekt részeként nyújtott UPP-támogatás 70%-a megfelel a munkaerőpiac aktuális igényeinek. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Podpora v souladu s normami stanovenými v plánu záruk pro mladé lidi v Polsku, tj. do čtyř měsíců ode dne přistoupení k projektu (přístup č. 6), obdrží vysoce kvalitní nabídku zaměstnání, dalšího vzdělávání, učňovské přípravy, stáže, jiné formy pomoci vedoucí k aktivaci povolání nebo zahájení podnikání. Žadatel je institucí sociálního dialogu. HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: Do 29.2.2020 zvýšení úrovně odborné činnosti a zaměstnatelnosti60 osob/32 K ve věku 18–29 let, včetně zejména osob bez zaměstnání, které se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (tzv. NEET), s bydlištěm v Podkarpackie Voivodeship tím, že jim poskytne komplexní podporu odpovídající jejich potřebám a očekáváním, která umožní vstup/návrat do Polské republiky (s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v dílčím opatření 1.3.1) Účastníci projektu budou 60 osob/32 K z provincie podkarp., z toho OZN, ve věku 18–29 let bez práce, tzv. NEET., inactive 54 UP; přistěhovalci (včetně lidí polského původu), re-emigranti, lidé opouštějící zemědělství a jejich rodiny, tzv. chudí pracující lidé, lidé zaměstnaní na krátkodobých smlouvách a pracující na základě občanskoprávních smluv 6 UP, osoby s nízkou kvalifikací 6 UP, osoby se zdravotním postižením – 6 UP. Žadatel zajistí účast na projektu. bývalí účastníci pro účely tématu. 9 ROP (přístupový kód č. 11)sparcie, tj.: Pracuju na tom. IPD, včetně identif. potřeby a diagnostika příležitostí profesního rozvoje: 60 os./32K; poradenství. profese., editováno. práce: 60 os./32K; odborná příprava: Je to 60 lidí. /32 K, stáže: 54 osob/29 K; trvalé výsledky: účinnost zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby – nejméně 39 %; účinnost zaměstnanosti u jiných skupin, nejméně 54 % profesionální efektivity – min. – 27 % získání kvalifikace po ukončení projektu – 70 % podpora UPP poskytnutá v rámci projektu odpovídá současným potřebám trhu práce. (Czech)
13 August 2022
0 references
Atbalsts saskaņā ar standartiem, kas noteikti garantijas jauniešiem plānā Polijā, t. i., četru mēnešu laikā no pievienošanās dienas projektam (piekļuve Nr. 6), jaunieši saņems kvalitatīvu darba piedāvājumu, tālākizglītību, mācekļa praksi, stažēšanos, cita veida palīdzību, kas novedīs pie profesijas aktivizēšanas vai uzņēmējdarbības sākšanas. Pieteikuma iesniedzējs ir sociālā dialoga institūcija. PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: Līdz 29.2.2020. gada 29. februārim palielināt profesionālās darbības un nodarbināmības līmeni60 personas/32 K vecumā no 18 līdz 29 gadiem, tostarp jo īpaši personas bez nodarbinātības, kuras nepiedalās izglītībā un apmācībā (tā sauktie NEET), kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē, sniedzot tām visaptverošu atbalstu, kas atbilst viņu vajadzībām un vēlmēm, kas ļaus ieceļot/atgriezties Polijas Republikā (izņemot grupu, kas konkursa procedūrai noteikta apakšpasākumā 1.3.1) Projekta dalībnieki būs 60 personas/32 K no podkarp. provinces, no kuriem 18–29 gadi bez darba, tā sauktie NEET, neaktīvi — 54 UP; imigranti (tostarp Polijas izcelsmes cilvēki), reemigranti, cilvēki, kas pamet lauksaimniecību, un viņu ģimenes locekļi, tā sauktie nabadzīgie darba ņēmēji, cilvēki, kas nodarbināti ar īstermiņa līgumiem un strādā saskaņā ar civiltiesību līgumiem 6 UP, cilvēki ar zemu kvalifikāciju 6 UP, cilvēki ar invaliditāti — 6 UP. Pieteikuma iesniedzējs nodrošinās dalību projektā. bijušie dalībnieki temata vajadzībām. 9 ROP (piekļuves kods Nr. 11)sparcie, t. i.: ES strādāju pie tā. IPD, tostarp identitātes vajadzības un profesionālās pilnveides iespēju diagnostika: 60 pers./32K; padoms. profesija., rediģēts. darbs: 60 pers./32K; profesionālā apmācība: Tas ir 60 cilvēki. /32 K, stažēšanās: 54 punkti/29 K; pastāvīgie REZULTĀTI: nodarbinātības efektivitāte visneaizsargātākajiem iedzīvotājiem — vismaz 39 %; nodarbinātības efektivitāte citām grupām, vismaz 54 % profesionālā efektivitāte — min. — 27 %, iegūstot kvalifikāciju pēc aiziešanas no projekta — 70 % projekta ietvaros piešķirtais atbalsts atbilst pašreizējām darba tirgus vajadzībām. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tacaíocht i gcomhréir leis na caighdeáin atá leagtha amach sa Phlean Ráthaíochta don Aos Óg sa Pholainn, i.e. laistigh de 4 mhí ó dháta an aontachais leis an tionscadal (rochtain ar uimh. 6), gheobhaidh daoine óga tairiscint ardcháilíochta fostaíochta, breisoideachais, printíseachta, tréimhse oiliúna, cineálacha eile cúnaimh a mbeidh gníomhachtú na gairme nó gnólachtaí nuathionscanta mar thoradh air. Is é an t-iarratasóir institiúid an idirphlé shóisialta. PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Faoin 29.2.2020, leibhéal na gníomhaíochta gairmiúla agus na hinfhostaitheachta a mhéadú60 duine/32 K d’aois 18-29 mbliana d’aois, lena n-áirítear, go háirithe, daoine gan fostaíocht, nach nglacann páirt in oideachas agus in oiliúint (ar a dtugtar NEETanna), a bhfuil cónaí orthu i Podkarpackie Voivodeship trí thacaíocht chuimsitheach a thabhairt dóibh a bheidh leordhóthanach dá riachtanais agus dá n-ionchais, rud a chumasóidh dul isteach i bPoblacht na Polainne/dul ar ais chuig Poblacht na Polainne (gan an grúpa a shonraítear don nós imeachta iomaíochta i bhFobheart 1.3.1 a áireamh)Is 60 duine/32 K ó chúige Podkarp a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail., lena n-áirítear OZN, idir 18 agus 29 mbliana d’aois gan obair, ar a dtugtar NEETanna, neamhghníomhach — 54 UP; inimircigh (lena n-áirítear daoine de bhunadh Polannach), ath-inimircigh, daoine ag fágáil talmhaíochta agus a dteaghlaigh, mar a thugtar orthu daoine bochta ag obair, daoine fostaithe ar chonarthaí gearrthéarmacha agus ag obair faoi chonarthaí dlí sibhialta 6 UP, daoine le cáilíochtaí íseal 6 UP, daoine faoi mhíchumas — 6 UP. Cuirfidh an t-iarratasóir rannpháirtíocht sa tionscadal ar fáil. iar-rannpháirtithe chun críche na topaice. 9 ROP (cód rochtana uimh. 11)SPARCIE, i.e.: Tá mé ag obair ar sé. IPD, lena n-áirítear identiph. riachtanais agus diagnóis deiseanna forbartha gairmiúla: 60 pers./32K; Comhairle. gairm., curtha in eagar. obair: 60 pers./32K; oiliúint ghairmiúil: Tá sé 60 duine. /32 K, tréimhsí oiliúna: 54 pers./29 K; RESULTS buan: éifeachtúlacht fostaíochta do na daoine is leochailí — 39 % ar a laghad; éifeachtúlacht fostaíochta do ghrúpaí eile, ar a laghad 54 % éifeachtúlacht ghairmiúil — min — 27 % cáilíochtaí a fháil tar éis an tionscadal a fhágáil — comhfhreagraíonn 70 % UPP Tacaíocht a deonaíodh mar chuid den tionscadal do riachtanais reatha an mhargaidh saothair. (Irish)
13 August 2022
0 references
Podpora v skladu s standardi, določenimi v načrtu jamstva za mlade na Poljskem, tj. v štirih mesecih od datuma pristopa k projektu (dostop št. 6), bodo mladi prejeli kakovostno ponudbo za zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo, pripravništvo, drugo obliko pomoči, ki vodi k aktivaciji poklica ali zagonu podjetja. Tožeča stranka je institucija socialnega dialoga. GLAVNI CILJ PROJEKTA: Do 29.2.2020 povečanje ravni poklicne dejavnosti in zaposljivosti60 oseb/32 K, starih od 18 do 29 let, vključno zlasti z osebami brez zaposlitve, ki ne sodelujejo v izobraževanju in usposabljanju (t. i. NEET), ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship, tako da se jim zagotovi celovita podpora, ki ustreza njihovim potrebam in pričakovanjem, kar bo omogočilo vstop/vrnitev v Republiko Poljsko (razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1)Udeleženci projekta bodo 60 oseb/32 K iz pokrajine podkarp., od katerih je OZN, stara 18–29 let brez dela, tako imenovana NEET., neaktivna; priseljenci (vključno z ljudmi poljskega porekla), ponovni priseljenci, ljudje, ki zapuščajo kmetijstvo, in njihove družine, tako imenovani revni delavci, osebe, zaposlene s kratkoročnimi pogodbami in delajo na podlagi civilnopravnih pogodb 6 UP, osebe z nizko izobrazbo 6 UP, invalidi – 6 UP. Prijavitelj bo zagotovil sodelovanje v projektu. nekdanji udeleženci za namen teme. 9 ROP (oznaka dostopa št. 11)parcie, tj.: Delam na tem. IPD, vključno z identifikacijskimi potrebami in diagnosticiranjem priložnosti za poklicni razvoj: 60 pers./32K; svetovanje. poklic., edited. delo: 60 pers./32K; strokovno usposabljanje: To je 60 ljudi. /32 K, pripravništva: 54 pers./29 K; stalna REZULTATI: učinkovitost zaposlovanja najranljivejših – vsaj 39 %; učinkovitost zaposlovanja za druge skupine, vsaj 54 % profesionalna učinkovitost – min. – 27 % pridobitev kvalifikacij po zaključku projekta – 70 % podpora UPP, dodeljena v okviru projekta, ustreza trenutnim potrebam trga dela. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Подкрепа в съответствие със стандартите, определени в плана „Гаранция за младежта“ в Полша, т.е. в срок от 4 месеца от датата на присъединяване към проекта (достъп № 6), младите хора ще получат висококачествено предложение за работа, допълнително образование, чиракуване, стаж, друга форма на помощ, водеща до активиране на професията. или започване на стопанска дейност. Жалбоподателят е институцията на социалния диалог. ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: До 29.2.2020 г. повишаване на равнището на професионална дейност и пригодност за заетост60 лица/32 К на възраст 18—29 години, включително по-специално лица без работа, които не участват в образование и обучение (т.нар. NEET), пребиваващи в Подкарпакско войводство, като им се предоставя цялостна подкрепа, съобразена с техните нужди и очаквания, което ще даде възможност за влизане/връщане в Република Полша (с изключение на групата, посочена за конкурсната процедура в подмярка 1.3.1)Участниците в проекта ще бъдат 60 души/32 К от провинция Подкарп. от които OZN, на възраст 18—29 години без работа, т.нар. NEET., неактивни — 54 UP; имигранти (включително лица от полски произход), ремигранти, хора, напускащи селското стопанство и техните семейства, така наречените бедни работещи хора, лица, наети на краткосрочни договори и работещи по граждански договори 6 UP, хора с ниска квалификация 6 UP, хора с увреждания — 6 UP. Кандидатът ще осигури участие в проекта. бивши участници за целите на темата. 9 ROP (код за достъп № 11), т.е.: Работя по въпроса. IPD, включително идентифициране на нуждите и диагностика на възможностите за професионално развитие: 60 на./32К; съвети. професия., редактирани. работа: 60 на./32К; професионално обучение: Това са 60 души. /32 К, стажове: 54 на 29 K; постоянни РЕЗУЛТАТИ: ефективност на заетостта за най-уязвимите — най-малко 39 %; ефективност на заетостта за други групи, най-малко 54 % професионална ефективност — мин. — 27 % придобиване на квалификация след напускане на проекта — 70 % подкрепа по UPP, предоставена като част от проекта, съответства на настоящите нужди на пазара на труда. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Appoġġ skont l-istandards stabbiliti fil-Pjan ta’ Garanzija għaż-Żgħażagħ fil-Polonja, jiġifieri fi żmien 4 xhur mid-data tal-adeżjoni għall-proġett (aċċess nru 6), iż-żgħażagħ se jirċievu offerta ta’ impjieg ta’ kwalità għolja, edukazzjoni ulterjuri, apprendistat, traineeship, forma oħra ta’ assistenza li twassal għall-attivazzjoni tal-professjoni. jew bidu ta’ negozju. L-applikant huwa l-istituzzjoni tad-djalogu soċjali. L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: Sad-29.2.2020, żieda fil-livell ta’ attività professjonali u impjegabbiltà60 persuna/32 K ta’ bejn it-18 u d-29 sena, inklużi, b’mod partikolari, persuni mingħajr impjieg, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (l-hekk imsejħa NEETs), li jirrisjedu f’Podkarpackie Voivodeship billi jipprovdulhom appoġġ komprensiv adegwat għall-ħtiġijiet u l-aspettattivi tagħhom, li se jippermetti d-dħul/ir-ritorn lejn ir-Repubblika tal-Polonja (minbarra l-grupp speċifikat għall-proċedura ta’ kompetizzjoni fis-Submiżura 1.3.1) Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu 60 persuna/32 K mill-provinċja ta’ podkarp., li minnhom OZN, ta’ bejn 18 u 29 sena mingħajr xogħol, hekk imsejħa NEETs. l-immigranti (inklużi l-persuni ta’ oriġini Pollakka), l-emigranti mill-ġdid, il-persuni li jitilqu mill-agrikoltura u l-familji tagħhom, l-hekk imsejħa persuni fqar li jaħdmu, il-persuni impjegati b’kuntratti qosra u li jaħdmu skont il-kuntratti tal-liġi ċivili 6 UP, il-persuni bi kwalifiki baxxi 6 UP, il-persuni b’diżabilità — 6 UP. L-applikant se jipprovdi parteċipazzjoni fil-proġett. ex-parteċipanti għall-fini tas-suġġett. 9 ROP (kodiċi ta’ aċċess nru 11)sparcie, jiġifieri: Jien taħdem fuqha. IPD, inklużi l-ħtiġijiet tal-identità u d-dijanjożi tal-opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali: 60 pers./32K; pariri. professjoni., editjat. xogħol: 60 pers./32K; taħriġ professjonali: Huwa 60 ruħ. /32 K, traineeships: 54 pers./29 K; RIŻULTI permanenti: effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli — mill-inqas 39 %; effiċjenza fl-impjiegi għal gruppi oħra, mill-inqas 54 % effiċjenza professjonali — min. — 27 % jiksbu kwalifiki wara li jitilqu mill-proġett — 70 % Appoġġ għall-UPP mogħti bħala parti mill-proġett jikkorrispondi għall-ħtiġijiet attwali tas-suq tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Apoio em conformidade com as normas estabelecidas no plano de execução da Garantia para os jovens na Polónia, ou seja, no prazo de quatro meses a contar da data de adesão ao projeto (Crit. acesso n.o 6), os jovens receberão uma oferta de emprego de elevada qualidade, formação contínua, aprendizagens, estágios, outras formas de assistência conducentes à ativação da profissão ou à criação de uma empresa. O requerente deve ser a instituição de diálogo público. PRINCIPAIS OBJECTIVOS DO PROJECTO: Até 29.2.2020, aumentar o nível de atividade profissional e de empregabilidade60 pessoas/32 K com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos, especialmente as pessoas sem emprego que não participam no ensino e na formação (os chamados jovens NEET), residentes na região da Podkarpackie, cobrindo-as com apoio abrangente e adequado às suas necessidades e expectativas, o que permitirá a entrada/regresso à República da Polónia (excluindo o grupo definido para o modo de concorrência na submedida 1.3.1) participará no 18.o ano do projeto. Imigrantes (incluindo pessoas de origem polaca), imigrantes, pessoas que abandonam a agricultura e suas famílias, pessoas chamadas «trabalhadores pobres», pessoas empregadas ao abrigo de contratos de curta duração e que trabalham ao abrigo de acordos de direito civil 6 UP, pessoas pouco qualificadas 6 UP, pessoas com deficiência – 6 UP. O candidato deve assegurar a participação no projeto de antigos participantes no projeto para efeitos do tema. 9 ROP (Crit. access No 11) WSPARCIE, ou seja: resolvê-lo. DPI, incluindo a identificação das necessidades e o diagnóstico das oportunidades de melhoria profissional: 60 pess./32K; gorjetas. profissão., a meio do trabalho: 60 pess./32K; Formação profissional: 60 vespas. 32 K, estágios: 54 pessoas/29 K; RESULTADOS TRIDOS: empregabilidade dos mais vulneráveis – pelo menos 39 %; eficiência no emprego para outros grupos, no mínimo 54 % eficiência profissional, no mínimo 27 % aquisição de qualificações após a saída do projeto, no mínimo 70 % UP de apoio prestado no âmbito do projeto corresponde às necessidades atuais do mercado de trabalho. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Støtte i overensstemmelse med de standarder, der er fastsat i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. senest fire måneder efter datoen for tiltrædelsen af projektet (adgang nr. 6), vil unge modtage et tilbud af høj kvalitet om beskæftigelse, videreuddannelse, lærlingeuddannelse, praktikophold, anden form for bistand, der fører til aktivering af erhvervet, eller virksomhedsetablering. Ansøgeren er den sociale dialogs institution. PROJEKTETS HOVEDFORMÅL: Senest den 29.2.2020 at øge erhvervsaktiviteten og beskæftigelsesegnetheden60 personer/32 K i alderen 18-29 år, herunder navnlig personer uden beskæftigelse, som ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (de såkaldte NEET'er), der bor i Podkarpackie Voivodeship, ved at yde dem omfattende støtte, der er passende til deres behov og forventninger, hvilket vil gøre det muligt at komme ind/tilbagevende til Republikken Polen (undtagen den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1) Deltagerne i projektet vil være 60 personer/32 K fra provinsen podkarp., hvoraf OZN i alderen 18-29 år uden arbejde, såkaldte NEET'er, vil være 60 personer/32 K fra provinsen podkarp., hvoraf OZN, 18-29 år uden arbejde, såkaldte NEET'er, vil være 60 personer/32 K fra provinsen podkarp., hvoraf OZN i alderen 18-29 år uden arbejde, såkaldte NEET'er, vil være 60 personer/32 K fra provinsen podkarp., hvoraf OZN, 18-29 år uden arbejde, såkaldte NEET'er, er inaktiv — 54; indvandrere (herunder personer af polsk oprindelse), re-emigranter, folk, der forlader landbruget og deres familier, såkaldte fattige arbejdstagere, personer, der er ansat på kortfristede kontrakter og arbejder i henhold til civilretlige kontrakter 6 UP, personer med lave kvalifikationer 6 UP, personer med handicap — 6 UP. Ansøgeren vil give deltagelse i projektet. tidligere deltagere med henblik på emnet. 9 ROP (adgangskode nr. 11)sparcie, dvs.: Jeg arbejder på det. IPD, herunder identif. behov og diagnose af faglige udviklingsmuligheder: 60 pers./32K; rådgivning. profession., redigeret. arbejde: 60 pers./32K; faglig uddannelse: Det er 60 personer. /32 K, praktikophold: 54 pers./29 K; permanente resultater: beskæftigelseseffektivitet for de mest sårbare — mindst 39 %; beskæftigelseseffektivitet for andre grupper, mindst 54 % af den faglige effektivitet — min. — 27 %, der opnår kvalifikationer efter at have forladt projektet — 70 % UPP-støtte, der ydes som en del af projektet, svarer til arbejdsmarkedets aktuelle behov. (Danish)
13 August 2022
0 references
Sprijin în conformitate cu standardele stabilite în Planul privind garanția pentru tineret în Polonia, și anume în termen de 4 luni de la data aderării la proiect (accesul nr. 6), tinerii vor primi o ofertă de înaltă calitate de angajare, de educație suplimentară, de ucenicie, de stagiu, de altă formă de asistență care să conducă la activarea profesiei sau la înființarea unei întreprinderi. Solicitantul este instituția dialogului social. OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: Până la 29.2.2020, creșterea nivelului activității profesionale și a capacității de inserție profesională60 persoane/32 K cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani, inclusiv, în special, persoane fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare (așa-numiții NEET), cu reședința în Voievodatul Podkarpackie, oferindu-le un sprijin cuprinzător adecvat nevoilor și așteptărilor lor, ceea ce va permite intrarea/întoarcerea în Republica Polonă (cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1) Participanții proiectului vor fi 60 de persoane/32 K din provincia podkarp., din care OZN, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani fără muncă, așa-numiți NEETs, în – P.U. imigranți (inclusiv persoane de origine poloneză), re-emigranți, persoane care părăsesc agricultura și familiile lor, așa-numite persoane sărace, persoane angajate cu contracte pe termen scurt și care lucrează în baza unor contracte de drept civil 6 UP, persoane cu calificări scăzute 6 UP, persoane cu dizabilități – 6 UP. Solicitantul va asigura participarea la proiect. foștii participanți în scopul subiectului. 9 POR (cod de acces nr. 11)sparcie, și anume: Lucrez la asta. DPI, inclusiv identifi. nevoile și diagnosticarea oportunităților de dezvoltare profesională: 60 pers./32K; consiliere. profesie., editat. muncă: 60 pers./32K; formare profesională: Sunt 60 de oameni. /32 K, stagii: 54 pers./29 K; rezultate permanente: eficiența ocupării forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile – cel puțin 39 %; eficiența ocupării forței de muncă pentru alte grupuri, cel puțin 54 % eficiență profesională – min. – 27 % obținând calificări după părăsirea proiectului – 70 % Sprijin UPP acordat în cadrul proiectului corespunde nevoilor actuale ale pieței forței de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Stöd i enlighet med normerna i ungdomsgarantiplanen i Polen, dvs. inom fyra månader från dagen för anslutningen till projektet (tillgång nr 6), kommer ungdomar att få ett högkvalitativt erbjudande om sysselsättning, vidareutbildning, lärlingsutbildning, praktik, annan form av stöd som leder till aktivering av yrket. Sökanden är institution för social dialog. HUVUDSYFTET MED PROJEKTET: Senast den 29 februari 29.2.2020 öka yrkesverksamheten och anställbarheten60 personer/32 K i åldern 18–29 år, särskilt personer utan anställning, som inte deltar i utbildning (så kallade unga som varken arbetar eller studerar), som är bosatta i Podkarpackie Voivodeship genom att ge dem omfattande stöd som motsvarar deras behov och förväntningar, vilket kommer att göra det möjligt att resa in/återvända till Republiken Polen (exklusive den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1)Projektets deltagare kommer att vara 60 personer/32 K från provinsen podkarp., varav OZN, i åldern 18–29 år utan arbete, s.k. NEET., inaktiva – 54 UP. invandrare (inklusive personer av polskt ursprung), återinvandrare, personer som lämnar jordbruket och deras familjer, så kallade fattiga arbetande människor, personer som är anställda på korttidskontrakt och arbetar enligt civilrättsliga avtal 6 UP, personer med låga kvalifikationer 6 UP, personer med funktionsnedsättning – 6 UP. Den sökande kommer att delta i projektet. f.d. deltagare för ämnets ändamål. 9 ROP (åtkomstkod nr 11)sparitet, dvs. Jag jobbar på det. IPD, inklusive identiph. behov och diagnos av professionella utvecklingsmöjligheter: 60 pers./32K; råd. yrke., redigerad. arbete: 60 pers./32K; yrkesutbildning: Det är 60 personer. /32 K, praktik: 54 pers./29 K; permanenta resultat: sysselsättningseffektivitet för de mest utsatta – minst 39 %; sysselsättningseffektivitet för andra grupper, minst 54 % yrkeseffektivitet – minst 27 % som förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat projektet – 70 % UPP-stöd som beviljas som en del av projektet motsvarar arbetsmarknadens nuvarande behov. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0024/18
0 references