Route to Activity (Q90217)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90217 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Route to Activity |
Project Q90217 in Poland |
Statements
347,996.96 zloty
0 references
412,905.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
30 June 2019
0 references
CENTRUM USŁUG SZKOLENIOWYCH KRZYSZTOF RZESZUTEK
0 references
Projekt skierowany jest do 24 osób młodych w tym osób z niepełnosprawnościami, biernych zawodowo w wieku 15 - 29 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu – tzw. młodzież NEET niezarejestrowanych w urzędach pracy /wyłącznie, z wyłączeniem grupy określonej dla trybu konkursowego w poddziałaniu 1.3.1. zamieszkałych na terenie woj. podkarpackiego. Projekt zakłada kompleksowe wsparcie, dopasowane do potrzeb regionalnego rynku pracy, zapewniając wszystkim uczestnikom projektu usługi i instrumenty służące indywidualizacji wsparcia – określenie ścieżki zawodowej oraz dopasowanie adekwatnych do potrzeb uczestników instrumentów i usług poprzez umożliwienie zdobycia certyfikowanych kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego poprzez pokrycie kosztów subsydiowanego zatrudnienia i staże. W ramach projektu oferowane będzie wsparcie doradcze ( doradca zawodowy, pośrednik pracy), poprzedzone szczegółową analizą predyspozycji , potrzeb i oczekiwań Kandydatów(-ek) do projektu w procesie rekrutacji. W projekcie zaplanowano 4 formy wsparcia w dwóch modułach aktywizacyjnych: I ścieżka: IPD, pośred. pracy, szkolenia zawodowe, subsydiowanie zatrudnienia. II ścieżka: IPD, pośr. pracy, szkolenia zawodowe, staże Projekt zapewnia kompleksowe wsparcie poprzez zastosowanie 4 elementów pomocy dla każdego w tym IPD, pośrednictwo pracy, szkolenia i subsydiowane zatrudnienie/staże . Wsparcie w postaci wysokiej jakości oferty wsparcia zostanie zapewnione w ciągu 4 miesięcy od przystąpienia danej osoby do projektu. Projekt zakłada, iż po zakończ. udziału w proj. co najmn. min. 17% os. niep., 35% os dł, bezr., 48% os. o nisk. kwal. i 43% nie kwal. się do pow. grup. będących UP uzyska stałe zatr. Proj. zakłada, że wszystkie formy wsparcia odnoszą się i zachowują standardy oraz poziom kosztów dla poszczególnych form. (Polish)
0 references
The project is addressed to 24 young people, including persons with disabilities, economically inactive persons aged 15-29 years without a job, who do not participate in education and training – so-called NEET youth not registered in employment offices/exclusively, excluding the group defined for the competition mode in sub-measure 1.3.1. residing in the Podkarpackie Voivodeship. The project provides comprehensive support, tailored to the needs of the regional labour market, providing all project participants with services and instruments for individualisation of support – defining the career path and matching instruments and services appropriate to the needs of the participants by enabling them to acquire certified professional qualifications and professional experience by covering the costs of subsidised employment and traineeships. The project will offer advisory support (professional advisor, job intermediary), preceded by a detailed analysis of the predispositions, needs and expectations of the candidates(s) for the project in the recruitment process. The project plans 4 forms of support in two activation modules: And the path: IPD, mid-employment, vocational training, subsidisation of employment. Path II: IPD, work, vocational training, internships The project provides comprehensive support through the application of 4 aid elements for everyone including IPD, job intermediation, training and subsidised employment/internships. Support in the form of a high-quality offer of support will be provided within 4 months of the person’s accession to the project. The project assumes that once the project has been completed, at least 17 % of the non-permanent, 35 % dl, mer., 48 % of people with low quarters and 43 % do not quantify for the UP area will be permanently affected. The project assumes that all forms of support apply and retain standards and cost levels for individual forms. (English)
15 October 2020
0.2599120142942529
0 references
Le projet s’adresse à 24 jeunes, y compris des personnes handicapées, qui sont inactifs entre 15 et 29 ans sans travail, qui ne participent pas à l’éducation et à la formation — ce que l’on appelle les NEET non enregistrés dans les bureaux pour l’emploi/exclusivement, à l’exclusion du groupe spécifié pour la procédure de concours dans la sous-mesure 1.3.1. résidant dans la voïvodie de Podkarpackie. Le projet suppose un soutien complet, adapté aux besoins du marché du travail régional, en fournissant à tous les participants au projet des services et des instruments permettant d’individualiser l’aide — en définissant le cheminement de carrière et en adaptant les instruments et services appropriés aux besoins des participants en permettant l’acquisition de qualifications professionnelles et d’expérience professionnelle certifiées en couvrant les coûts de l’emploi subventionné et des stages. Le projet offrira un soutien consultatif (conseiller professionnel, agent d’emploi), précédé d’une analyse détaillée de l’adéquation, des besoins et des attentes des candidats au projet dans le cadre du processus de recrutement. Le projet comprend 4 formes de soutien dans deux modules d’activation: Et le chemin: IPD, emplois, formation professionnelle, subventions à l’emploi. Le deuxième chemin: Le projet fournit un soutien complet grâce à l’application de quatre éléments d’aide pour chacun d’entre eux, y compris la DPI, le placement, la formation et les emplois/stages subventionnés. Un soutien sous la forme d’une offre de soutien de haute qualité sera fourni dans les 4 mois suivant l’adhésion de la personne au projet. Le projet suppose qu’après avoir terminé la participation au projet, au moins 17 % des personnes, 35 % de long, un zéro, 48 % des personnes avec un carré et 43 % ne tombent pas dans les groupes susmentionnés qui sont UP obtiendront un Zatr fixe. Le projet suppose que toutes les formes de soutien concernent et maintiennent les normes et le niveau des coûts pour chaque formulaire. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 24 junge Menschen, darunter Menschen mit Behinderungen, die zwischen 15 und 29 Jahren ohne Arbeit nicht erwerbstätig sind, die nicht an der allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen – sogenannte NEETs, die nicht in Arbeitsämtern/ausschließlich registriert sind, mit Ausnahme der Gruppe, die für das Auswahlverfahren in Teilmaßnahme 1.3.1. mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Podkarpackie angegeben ist. Das Projekt setzt eine umfassende Unterstützung voraus, die auf die Bedürfnisse des regionalen Arbeitsmarktes zugeschnitten ist und allen Projektteilnehmern Dienstleistungen und Instrumente zur Individualisierung der Unterstützung bietet – die Festlegung des Karrierewegs und die Abstimmung geeigneter Instrumente und Dienstleistungen an die Bedürfnisse der Teilnehmer, indem es den Erwerb zertifizierter beruflicher Qualifikationen und Berufserfahrung ermöglicht, indem die Kosten für subventionierte Beschäftigung und Praktika übernommen werden. Das Projekt bietet beratende Unterstützung (Professional Advisor, Employment Agent), gefolgt von einer detaillierten Analyse der Eignung, Bedürfnisse und Erwartungen der Kandidaten für das Projekt im Rekrutierungsprozess. Das Projekt umfasst 4 Formen der Unterstützung in zwei Aktivierungsmodulen: Und der Weg: IPD, Arbeitsplätze, Berufsausbildung, Beschäftigungssubventionierung. Der zweite Weg: Das Projekt bietet umfassende Unterstützung durch die Anwendung von vier Elementen der Unterstützung für jeden, einschließlich IPD, Stellenvermittlung, Ausbildung und subventionierte Beschäftigung/Praktika. Die Unterstützung in Form eines qualitativ hochwertigen Unterstützungsangebots erfolgt innerhalb von 4 Monaten nach dem Beitritt der Person zum Projekt. Das Projekt geht davon aus, dass nach Abschluss der Teilnahme am Projekt mindestens 17 % der Personen, 35 % lang, eine Null, 48 % der Menschen mit einem Quadrat und 43 % nicht in die oben genannten Gruppen fallen, die UP sind, erhalten einen festen Zatr. Das Projekt geht davon aus, dass alle Formen der Unterstützung die Standards und die Höhe der Kosten für jedes Formular betreffen und beibehalten. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 24 jongeren, waaronder personen met een handicap, die tussen 15 en 29 jaar zonder werk inactief zijn, die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding — zogenaamde NEET’s die niet/exclusief geregistreerd zijn in arbeidsbureaus, met uitzondering van de groep die is gespecificeerd voor de vergelijkende procedure in submaatregel 1.3.1. woonachtig in het woiwodschap Podkarpackie. Het project gaat uit van uitgebreide ondersteuning, afgestemd op de behoeften van de regionale arbeidsmarkt, waarbij alle projectdeelnemers diensten en instrumenten voor de individualisering van de steun krijgen — het loopbaantraject bepalen en passende instrumenten en diensten afstemmen op de behoeften van de deelnemers door de verwerving van gecertificeerde beroepskwalificaties en beroepservaring mogelijk te maken door de kosten van gesubsidieerde werkgelegenheid en stages te dekken. Het project zal adviserende ondersteuning bieden (professioneel adviseur, arbeidsbemiddelaar), voorafgegaan door een gedetailleerde analyse van de geschiktheid, behoeften en verwachtingen van Kandidaten (s) voor het project in het wervingsproces. Het project omvat 4 vormen van ondersteuning in twee activeringsmodules: En het pad: IPD, banen, beroepsopleiding, werkgelegenheidssubsidies. Het tweede pad: Het project biedt uitgebreide ondersteuning door de toepassing van vier steunelementen voor elk, waaronder IPD, arbeidsbemiddeling, opleiding en gesubsidieerde werkgelegenheid/stages. Binnen vier maanden na de toetreding van de persoon tot het project wordt steun verleend in de vorm van een kwalitatief hoogstaand steunaanbod. Het project gaat ervan uit dat na het voltooien van de deelname aan het project, ten minste 17 % van de personen, 35 % lang, een nul, 48 % van de mensen met een vierkant en 43 % niet in de bovengenoemde groepen vallen die UP zijn, krijgen een vaste Zatr. Het project gaat ervan uit dat alle vormen van ondersteuning betrekking hebben op en handhaven van de normen en het kostenniveau voor elk formulier. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 24 giovani, compresi i disabili, che sono inattivi tra i 15 e i 29 anni senza lavoro, che non partecipano all'istruzione e alla formazione — i cosiddetti NEET non iscritti in uffici di collocamento/esclusivamente, escludendo il gruppo specificato per la procedura di concorso nella sottomisura 1.3.1. residente nel Voivodato Podkarpackie. Il progetto si avvale di un sostegno globale, adattato alle esigenze del mercato del lavoro regionale, fornendo a tutti i partecipanti al progetto servizi e strumenti per l'individualizzazione del sostegno — definendo il percorso di carriera e abbinando strumenti e servizi adeguati alle esigenze dei partecipanti, consentendo l'acquisizione di qualifiche professionali certificate ed esperienza professionale coprendo i costi dell'occupazione sovvenzionata e dei tirocini. Il progetto offrirà supporto consultivo (consulente professionale, agente occupazionale), preceduto da un'analisi dettagliata dell'idoneità, delle esigenze e delle aspettative dei candidati per il progetto nel processo di assunzione. Il progetto prevede 4 forme di supporto in due moduli di attivazione: E il percorso: IPD, posti di lavoro, formazione professionale, sovvenzioni all'occupazione. Il secondo percorso: Il progetto fornisce un supporto completo attraverso l'applicazione di 4 elementi di assistenza per ciascuno, tra cui IPD, tirocinio, formazione e occupazione/stagisti sovvenzionati. Il sostegno sotto forma di un'offerta di sostegno di alta qualità sarà fornito entro 4 mesi dall'adesione della persona al progetto. Il progetto presuppone che, dopo aver completato la partecipazione al progetto, almeno il 17 % delle persone, il 35 % lungo, uno zero, il 48 % delle persone con un quadrato e il 43 % non ricadano nei suddetti gruppi che sono UP otterrà un Zatr fisso. Il progetto presuppone che tutte le forme di sostegno riguardino e mantengano gli standard e il livello dei costi per ciascun modulo. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 24 jóvenes, incluidas personas con discapacidad, que están inactivos entre 15 y 29 años sin trabajo, que no participan en la educación y la formación, los llamados ninis no registrados en las oficinas de empleo/exclusivamente, excluyendo el grupo especificado para el procedimiento de competencia en la submedida 1.3.1. residentes en el Voivodato Podkarpackie. El proyecto asume un apoyo integral, adaptado a las necesidades del mercado laboral regional, proporcionando a todos los participantes en el proyecto servicios e instrumentos para la individualización del apoyo, definiendo la trayectoria profesional y adaptando los instrumentos y servicios adecuados a las necesidades de los participantes, permitiendo la adquisición de cualificaciones profesionales certificadas y experiencia profesional al cubrir los costes del empleo subvencionado y los períodos de prácticas. El proyecto ofrecerá asesoramiento (asesor profesional, agente de empleo), precedido de un análisis detallado de la idoneidad, necesidades y expectativas de los candidatos para el proyecto en el proceso de contratación. El proyecto incluye 4 formas de soporte en dos módulos de activación: Y el camino: IPD, puestos de trabajo, formación profesional, subvenciones al empleo. El segundo camino: El proyecto proporciona un apoyo integral a través de la aplicación de 4 elementos de asistencia para cada uno de ellos, incluidos el IPD, la colocación laboral, la capacitación y el empleo/pasantías subvencionados. El apoyo en forma de una oferta de apoyo de alta calidad se proporcionará en un plazo de cuatro meses a partir de la adhesión de la persona al proyecto. El proyecto supone que después de completar la participación en el proyecto, al menos el 17 % de las personas, el 35 % de largo, un cero, el 48 % de las personas con una plaza y el 43 % no caen en los grupos mencionados anteriormente que son UP obtendrán un Zatr fijo. El proyecto asume que todas las formas de apoyo se relacionan y mantienen las normas y el nivel de costos para cada formulario. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 24 noorele, sealhulgas puuetega inimestele, kes on töötud 15–29 aastat, kes ei osale hariduses ja koolituses (nn mittetöötavad ja mitteõppivad noored, kes ei ole registreeritud tööhõiveametites/üksnes mittetöötavad ja mitteõppivad noored), välja arvatud Podkarpackie vojevoodkonnas elavatele konkursimenetlusele määratud rühm. Projekt eeldab igakülgset toetust, mis on kohandatud piirkondliku tööturu vajadustele, pakkudes kõigile projektis osalejatele teenuseid ja vahendeid toetuse individualiseerimiseks, määrates kindlaks karjäärivõimalused ning sobitades asjakohased vahendid ja teenused osalejate vajadustega, võimaldades saada sertifitseeritud kutsekvalifikatsiooni ja töökogemust, kattes subsideeritud tööhõive ja praktika kulud. Projekt pakub nõustamistuge (professionaalne nõustaja, tööhõiveagent), millele eelneb üksikasjalik analüüs kandidaat(t)e sobivuse, vajaduste ja ootuste kohta värbamisprotsessis. Projekt hõlmab nelja toetusvormi kahes aktiveerimismoodulis: Ja tee: IPD, töökohad, kutseõpe, tööhõive subsideerimine. Teine tee: Projekt pakub igakülgset toetust, rakendades nelja abielementi, sealhulgas IPD, tööpraktika, koolitus ja subsideeritud tööhõive/praktika. Kvaliteetse toetuse pakkumise vormis antakse toetust nelja kuu jooksul alates isiku liitumisest projektiga. Projektis eeldatakse, et pärast projektis osalemise lõpetamist ei kuulu vähemalt 17 % inimestest, 35 % pikk, null, 48 % ruuduga inimestest ja 43 % eespool nimetatud rühmadesse, mis on UP, saavad fikseeritud Zatr. Projektis eeldatakse, et kõik toetuse vormid on seotud iga vormi standardite ja kulude tasemega ning hoiavad neid alal. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 24 jaunuoliams, įskaitant neįgaliuosius, kurie yra neaktyvūs 15–29 metų be darbo, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (vadinamieji NEET jaunuoliai, neužsiregistravę įdarbinimo tarnybose)/išimtinai, išskyrus 1.3.1 papriemonėje nurodytą konkurso procedūrai skirtą grupę, gyvenančią Pakarpatės vaivadijoje. Projekte numatyta visapusiška parama, pritaikyta prie regioninės darbo rinkos poreikių, teikiant visiems projekto dalyviams paslaugas ir paramos individualizavimo priemones – apibrėžiant karjeros kelią ir pritaikant tinkamas priemones ir paslaugas dalyvių poreikiams, sudarant sąlygas įgyti sertifikuotą profesinę kvalifikaciją ir profesinę patirtį padengiant subsidijuojamų darbo ir stažuočių išlaidas. Vykdant projektą bus teikiama konsultacinė parama (profesinis patarėjas, įdarbinimo agentas), o prieš tai bus atlikta išsami kandidatų (-ų) tinkamumo, poreikių ir lūkesčių įdarbinimo procese analizė. Projektas apima 4 paramos formas dviejuose aktyvinimo moduliuose: Ir kelias: IPD, darbo vietos, profesinis mokymas, užimtumo subsidijavimas. Antrasis kelias: Pagal projektą teikiama visapusiška parama taikant 4 pagalbos elementus, įskaitant IPD, įdarbinimą, mokymą ir subsidijuojamą užimtumą ir (arba) stažuotes. Parama, t. y. aukštos kokybės paramos pasiūlymas, bus teikiama per 4 mėnesius nuo asmens prisijungimo prie projekto. Projekte daroma prielaida, kad užbaigus dalyvavimą projekte ne mažiau kaip 17 % asmenų, 35 % ilgio, nulis, 48 % žmonių su kvadratu ir 43 % nepatenka į pirmiau minėtas grupes, kurios yra UP, gaus fiksuotą Zatr. Projekte daroma prielaida, kad visų formų parama yra susijusi su kiekvienos formos standartais ir išlaidų lygiu ir jų išlaikymu. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 24 mlade osobe, uključujući osobe s invaliditetom, koje su neaktivne između 15 i 29 godina bez posla, koje ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju – tzv. NEET-ovi koji nisu prijavljeni u uredima za zapošljavanje/isključivo, isključujući skupinu navedenu za natječajni postupak u podmjeri 1.3.1. s boravištem u Podkarpackie vojvodstvu. Projekt podrazumijeva sveobuhvatnu potporu prilagođenu potrebama regionalnog tržišta rada, pružajući svim sudionicima projekta usluge i instrumente za individualizaciju potpore – definiranje karijere i usklađivanje odgovarajućih instrumenata i usluga s potrebama sudionika omogućavanjem stjecanja certificiranih stručnih kvalifikacija i stručnog iskustva pokrivanjem troškova subvencioniranog zapošljavanja i pripravništva. Projekt će pružiti savjetodavnu potporu (profesionalni savjetnik, službenik za zapošljavanje) kojoj će prethoditi detaljna analiza prikladnosti, potreba i očekivanja kandidata za projekt u postupku zapošljavanja. Projekt uključuje četiri oblika potpore u dva modula aktivacije: I put: IPD, radna mjesta, strukovno osposobljavanje, subvencioniranje zapošljavanja. Drugi put: Projekt pruža sveobuhvatnu potporu primjenom četiriju elemenata pomoći za svaki, uključujući IPD, zapošljavanje, osposobljavanje i subvencionirano zapošljavanje/pripravništvo. Potpora u obliku visokokvalitetne ponude potpore pružit će se u roku od četiri mjeseca od pristupanja osobe projektu. Projekt pretpostavlja da će nakon završetka sudjelovanja u projektu najmanje 17 % osoba, 35 %, nula, 48 % ljudi s kvadratom i 43 % ne spadaju u gore navedene skupine koje su UP će dobiti fiksni Zatr. Projekt pretpostavlja da se svi oblici potpore odnose na i održavaju standarde i razinu troškova za svaki oblik. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο απευθύνεται σε 24 νέους, συμπεριλαμβανομένων ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι είναι ανενεργοί μεταξύ 15 και 29 ετών χωρίς εργασία, οι οποίοι δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και την κατάρτιση — αποκαλούμενοι ΕΑΕΚ που δεν είναι εγγεγραμμένοι σε γραφεία απασχόλησης/αποκλειστικά, εξαιρουμένης της ομάδας που καθορίζεται για τη διαδικασία διαγωνισμού στο επιμέρους μέτρο 1.3.1. που διαμένουν στο Βοϊβοδάτο Podkarpackie. Το έργο αναλαμβάνει ολοκληρωμένη υποστήριξη, προσαρμοσμένη στις ανάγκες της περιφερειακής αγοράς εργασίας, παρέχοντας σε όλους τους συμμετέχοντες στο έργο υπηρεσίες και μέσα για την εξατομίκευση της υποστήριξης — τον καθορισμό της σταδιοδρομίας και την αντιστοίχιση των κατάλληλων μέσων και υπηρεσιών με τις ανάγκες των συμμετεχόντων, επιτρέποντας την απόκτηση πιστοποιημένων επαγγελματικών προσόντων και επαγγελματικής εμπειρίας, καλύπτοντας το κόστος της επιδοτούμενης απασχόλησης και πρακτικής άσκησης. Το έργο θα προσφέρει συμβουλευτική υποστήριξη (επαγγελματικός σύμβουλος, υπάλληλος απασχόλησης), πριν από μια λεπτομερή ανάλυση της καταλληλότητας, των αναγκών και των προσδοκιών των υποψηφίων για το έργο στη διαδικασία πρόσληψης. Το έργο περιλαμβάνει 4 μορφές υποστήριξης σε δύο ενότητες ενεργοποίησης: Και ο δρόμος: IPD, θέσεις εργασίας, επαγγελματική κατάρτιση, επιδότηση της απασχόλησης. Ο δεύτερος δρόμος: Το έργο παρέχει ολοκληρωμένη υποστήριξη μέσω της εφαρμογής 4 στοιχείων βοήθειας για κάθε ένα από τα οποία συμπεριλαμβάνονται το IPD, η τοποθέτηση σε θέσεις εργασίας, η κατάρτιση και η επιδοτούμενη απασχόληση/πρακτική άσκηση. Η στήριξη με τη μορφή προσφοράς υποστήριξης υψηλής ποιότητας θα παρασχεθεί εντός 4 μηνών από την προσχώρηση του ατόμου στο έργο. Το έργο υποθέτει ότι μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο, τουλάχιστον το 17 % των ατόμων, το 35 % μήκος, το μηδέν, το 48 % των ατόμων με τετράγωνο και το 43 % δεν εμπίπτουν στις προαναφερθείσες ομάδες που είναι UP θα λάβουν ένα σταθερό Zatr. Το σχέδιο υποθέτει ότι όλες οι μορφές στήριξης αφορούν και διατηρούν τα πρότυπα και το επίπεδο του κόστους για κάθε έντυπο. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na 24 mladých ľudí vrátane osôb so zdravotným postihnutím, ktorí sú neaktívni od 15 do 29 rokov bez práce, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave – tzv. NEET, ktorí nie sú registrovaní na úradoch práce/výlučne, s výnimkou skupiny určenej pre súťažné konanie v podopatrení 1.3.1. s bydliskom v Podkarpackie vojvodstve. Projekt predpokladá komplexnú podporu prispôsobenú potrebám regionálneho trhu práce, ktorá poskytuje všetkým účastníkom projektu služby a nástroje na individualizáciu podpory – definovanie kariérneho postupu a zosúladenie vhodných nástrojov a služieb s potrebami účastníkov umožnením získania certifikovanej odbornej kvalifikácie a odbornej praxe pokrytím nákladov na dotované zamestnanie a stáže. Projekt bude poskytovať poradenskú podporu (profesionálny poradca, zamestnanecký agent), ktorej bude predchádzať podrobná analýza vhodnosti, potrieb a očakávaní uchádzačov pre projekt v procese prijímania zamestnancov. Projekt zahŕňa 4 formy podpory v dvoch aktivačných moduloch: A cesta: IPD, pracovné miesta, odborná príprava, dotovanie zamestnanosti. Druhá cesta: Projekt poskytuje komplexnú podporu prostredníctvom uplatnenia 4 prvkov pomoci pre každý vrátane IPD, pracovného umiestnenia, odbornej prípravy a dotovaného zamestnania/tréningu. Podpora vo forme vysokokvalitnej ponuky podpory sa poskytne do 4 mesiacov od pristúpenia osoby k projektu. Projekt predpokladá, že po dokončení účasti na projekte najmenej 17 % osôb, 35 % dlhých, nula, 48 % ľudí s štvorcom a 43 % nespadá do vyššie uvedených skupín, ktoré sú UP, dostanú fixný Zatr. V projekte sa predpokladá, že všetky formy podpory sa týkajú a zachovávajú normy a úroveň nákladov pre každú formu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 24 nuorelle, mukaan lukien vammaiset henkilöt, jotka ovat työelämän ulkopuolella 15–29-vuotiaita, jotka eivät osallistu koulutukseen – ns. NEET-nuoret, joita ei ole rekisteröity työvoimatoimistoihin/yksinomaan, lukuun ottamatta alatoimenpiteessä 1.3.1 kilpailumenettelyä varten määriteltyä ryhmää, joka asuu Podkarpackie Voivodeshipissa. Hanke saa alueellisten työmarkkinoiden tarpeisiin räätälöityä kattavaa tukea, joka tarjoaa kaikille hankkeen osallistujille palveluja ja välineitä tuen yksilöllistämiseksi – urapolun määrittely ja sopivien välineiden ja palvelujen sovittaminen osallistujien tarpeisiin mahdollistamalla sertifioidun ammattipätevyyden ja ammatillisen kokemuksen hankkiminen tukemalla tuettujen työ- ja harjoittelujaksojen kustannuksia. Hankkeessa tarjotaan neuvontatukea (ammattineuvoja, työnvälitystoimisto), jota edeltää yksityiskohtainen analyysi ehdokkaiden soveltuvuudesta, tarpeista ja odotuksista rekrytointiprosessissa. Hanke sisältää neljä tukimuotoa kahdessa aktivointimoduulissa: Ja polku: IPD, työpaikat, ammatillinen koulutus, työllisyyden tukeminen. Toinen polku: Hanke tarjoaa kattavaa tukea soveltamalla neljää tukielementtiä kutakin varten, mukaan lukien IPD, työpaikkasijoittaminen, koulutus ja tuettu työ/harjoittelu. Laadukasta tukea tarjotaan neljän kuukauden kuluessa henkilön liittymisestä hankkeeseen. Hankkeessa oletetaan, että hankkeen päätyttyä vähintään 17 % henkilöistä, 35 % pitkä, nolla, 48 % ihmisistä, joilla on neliö ja 43 % ei kuulu edellä mainittuihin UP: n ryhmiin, saavat kiinteän Zatrin. Hankkeessa oletetaan, että kaikki tukimuodot liittyvät kunkin lomakkeen normeihin ja kustannustasoon ja ylläpitävät niitä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 24 fiatalt céloz meg, köztük a fogyatékossággal élő személyeket, akik 15 és 29 év közötti munka nélkül inaktívak, akik nem vesznek részt oktatásban és képzésben – az úgynevezett NEET-fiatalok, akiket nem vettek nyilvántartásba a munkaügyi hivatalokban/kizárólag a Podkarpackie vajdaságban lakóhellyel rendelkező 1.3.1. alintézkedésben meghatározott csoport kivételével. A projekt átfogó, a regionális munkaerőpiac igényeihez igazított támogatást feltételez, a projekt valamennyi résztvevője számára szolgáltatásokat és eszközöket biztosít a támogatás személyre szabásához – meghatározva a karrierpályát, és a résztvevők igényeihez igazítva a megfelelő eszközöket és szolgáltatásokat azáltal, hogy lehetővé teszi a tanúsított szakmai képesítések és szakmai tapasztalat megszerzését a támogatott foglalkoztatás és szakmai gyakorlatok költségeinek fedezése révén. A projekt tanácsadási támogatást (szakmai tanácsadó, foglalkoztatási ügynök) nyújt, amelyet a pályázó(k) alkalmasságának, szükségleteinek és elvárásainak részletes elemzése előz meg a munkaerő-felvételi folyamatban. A projekt négy támogatási formát tartalmaz két aktiváló modulban: És az út: IPD, munkahelyek, szakképzés, foglalkoztatástámogatás. A második út: A projekt átfogó támogatást nyújt 4 segítségnyújtási elem alkalmazásával, beleértve az IPD-t, a munkaközvetítést, a képzést és a támogatott foglalkoztatást/szakmai tapasztalatokat. A magas színvonalú támogatási ajánlat formájában nyújtott támogatást a személy projekthez való csatlakozását követő 4 hónapon belül nyújtják. A projekt feltételezi, hogy a projektben való részvétel befejezése után a résztvevők legalább 17%-a, 35%-a hosszú, nulla, 48%-a négyzetes és 43%-a nem esik a fent említett csoportokba, amelyek UP-k, fix Zatr-ot kapnak. A projekt feltételezi, hogy a támogatás minden formája az egyes formanyomtatványok standardjaihoz és költségszintjéhez kapcsolódik, és fenntartja azokat. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 24 mladých lidí, včetně osob se zdravotním postižením, kteří jsou neaktivní od 15 do 29 let bez práce, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy – tzv. NEET, kteří nejsou registrováni na úřadech práce/výlučně, s výjimkou skupiny určené pro výběrové řízení v podopatření 1.3.1. s bydlištěm v Podkarpackie Voivodeship. Projekt předpokládá komplexní podporu přizpůsobenou potřebám regionálního trhu práce a poskytuje všem účastníkům projektu služby a nástroje pro individualizaci podpory – definování kariérního postupu a přizpůsobení vhodných nástrojů a služeb potřebám účastníků tím, že umožní získat certifikovanou odbornou kvalifikaci a odbornou praxi tím, že pokryje náklady na dotované zaměstnání a stáže. Projekt nabídne poradenskou podporu (profesionální poradce, zaměstnanecký pracovník), jemuž předchází podrobná analýza vhodnosti, potřeb a očekávání uchazečů pro projekt v procesu náboru. Projekt zahrnuje 4 formy podpory ve dvou aktivačních modulech: A cesta: IPD, práce, odborné vzdělávání, dotace na zaměstnání. Druhá cesta: Projekt poskytuje komplexní podporu uplatněním čtyř prvků pomoci pro každou z nich, včetně IPD, umístění do zaměstnání, odborné přípravy a dotovaného zaměstnání/internování. Podpora ve formě kvalitní nabídky podpory bude poskytnuta do 4 měsíců od přistoupení osoby k projektu. Projekt předpokládá, že po dokončení účasti na projektu nejméně 17 % osob, 35 % dlouhých, nula, 48 % lidí s náměstím a 43 % nepadne do výše uvedených skupin, které jsou UP, dostane fixní Zatr. Projekt předpokládá, že všechny formy podpory se vztahují a udržují standardy a úroveň nákladů pro každou formu. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts ir paredzēts 24 jauniešiem, tai skaitā personām ar invaliditāti, kuri ir neaktīvi vecumā no 15 līdz 29 gadiem bez darba, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā — tā sauktie NEET, kas nav reģistrēti nodarbinātības birojos/vienīgi, izņemot 1.3.1. apakšpasākumā noteikto grupu, kas dzīvo Podkarpackie vojevodistē. Projekts paredz visaptverošu atbalstu, kas pielāgots reģionālā darba tirgus vajadzībām, sniedzot visiem projekta dalībniekiem pakalpojumus un instrumentus atbalsta individualizācijai — karjeras virziena noteikšanu un atbilstošu instrumentu un pakalpojumu pielāgošanu dalībnieku vajadzībām, ļaujot iegūt sertificētas profesionālās kvalifikācijas un profesionālo pieredzi, sedzot subsidētās nodarbinātības un stažēšanās izmaksas. Projekts piedāvās konsultatīvu atbalstu (profesionāls padomdevējs, nodarbinātības aģents), pirms kura veiks detalizētu analīzi par kandidātu(-u) piemērotību, vajadzībām un vēlmēm darbā pieņemšanas procesā. Projekts ietver 4 atbalsta veidus divos aktivizācijas moduļos: Un ceļš: IPD, darbs, profesionālā apmācība, nodarbinātības subsidēšana. Otrais ceļš: Projekts sniedz visaptverošu atbalstu, piemērojot četrus palīdzības elementus, tostarp IPD, iekārtošanu darbā, apmācību un subsidētu nodarbinātību/praksi. Atbalsts augstas kvalitātes atbalsta piedāvājuma veidā tiks sniegts 4 mēnešu laikā pēc personas pievienošanās projektam. Projektā tiek pieņemts, ka pēc dalības projektā vismaz 17 % cilvēku, 35 % garš, nulle, 48 % cilvēku ar kvadrātu un 43 % neietilpst iepriekš minētajās grupās, kas ir UP, iegūs fiksētu Zatr. Projektā tiek pieņemts, ka visi atbalsta veidi ir saistīti ar katra veida standartiem un izmaksu līmeni un saglabā tos. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 24 duine óg, lena n-áirítear daoine faoi mhíchumas, atá neamhghníomhach idir 15 agus 29 mbliana gan obair, nach nglacann páirt san oideachas agus san oiliúint — ar a dtugtar NEETanna nach bhfuil cláraithe in oifigí fostaíochta/go heisiach, gan an grúpa a shonraítear le haghaidh nós imeachta an chomórtais i bhfobheart 1.3.1. a áireamh a bhfuil cónaí orthu i Voivodeship Podkarpackie. Glacann an tionscadal le tacaíocht chuimsitheach, atá curtha in oiriúint do riachtanais an mhargaidh saothair réigiúnaigh, ag cur seirbhísí agus ionstraimí ar fáil do gach rannpháirtí tionscadail chun tacaíocht a indibhidiúlú — conair na gairme a shainiú agus ionstraimí agus seirbhísí iomchuí a mheaitseáil le riachtanais na rannpháirtithe trí cháilíochtaí gairmiúla deimhnithe agus taithí ghairmiúil a fháil trí chostais fostaíochta agus sealanna oiliúna fóirdheonaithe a chumhdach. Cuirfidh an tionscadal tacaíocht chomhairleach ar fáil (comhairleoir gairmiúil, gníomhaire fostaíochta), agus déanfar anailís mhionsonraithe roimh ré ar oiriúnacht, riachtanais agus ionchais na nIarrthóirí don tionscadal sa phróiseas earcaíochta. Tá 4 chineál tacaíochta sa tionscadal in dhá mhodúl gníomhachtaithe: Agus an cosán: IPD, poist, gairmoiliúint, fóirdheonú fostaíochta. An dara cosán: Cuireann an tionscadal tacaíocht chuimsitheach ar fáil trí 4 ghné cúnaimh a chur i bhfeidhm do gach ceann acu, lena n-áirítear IPD, socrúchán poist, oiliúint agus fostaíocht/intéirneachtaí fóirdheonaithe. Cuirfear tacaíocht i bhfoirm tairiscint tacaíochta ar ardchaighdeán ar fáil laistigh de 4 mhí ó aontachas an duine leis an tionscadal. Glacann an tionscadal leis, tar éis an rannpháirtíocht sa tionscadal a chríochnú, go bhfaighidh 17 % ar a laghad de na daoine, 35 % ar fhad, nialas, 48 % de dhaoine le cearnóg agus 43 % isteach sna grúpaí thuasluaite atá UP zatr seasta. Glacann an tionscadal leis go mbaineann gach cineál tacaíochta leis na caighdeáin agus leibhéal na gcostas do gach foirm agus go gcothaíonn siad iad. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 24 mladim, vključno z invalidi, ki so neaktivni med 15 in 29 leti brez dela, ki se ne izobražujejo in usposabljajo – tako imenovani NEET, ki niso registrirani na zavodih za zaposlovanje/izključno, razen skupine, določene za natečajni postopek v podukrepu 1.3.1., ki prebivajo v Podkarpackie Voivodeship. Projekt predvideva celovito podporo, prilagojeno potrebam regionalnega trga dela, ki vsem udeležencem projekta zagotavlja storitve in instrumente za individualizacijo podpore – opredelitev poklicne poti ter usklajevanje ustreznih instrumentov in storitev s potrebami udeležencev z omogočanjem pridobivanja certificiranih poklicnih kvalifikacij in poklicnih izkušenj s kritjem stroškov subvencioniranega zaposlovanja in pripravništva. Projekt bo nudil svetovalno podporo (strokovni svetovalec, zaposlitveni agent), pred tem pa bo potekala podrobna analiza primernosti, potreb in pričakovanj kandidatov za projekt v postopku zaposlovanja. Projekt vključuje štiri oblike podpore v dveh aktivacijskih modulih: In pot: IPD, delovna mesta, poklicno usposabljanje, subvencioniranje zaposlovanja. Druga pot: Projekt zagotavlja celovito podporo z uporabo štirih elementov pomoči za vsakega, vključno z IPD, posredovanjem zaposlitve, usposabljanjem in subvencioniranim zaposlovanjem/pripravninami. Podpora v obliki visokokakovostne ponudbe podpore bo zagotovljena v štirih mesecih od pristopa osebe k projektu. Projekt predvideva, da po zaključku sodelovanja v projektu vsaj 17 % oseb, 35 % dolgih, ničelnih, 48 % ljudi s kvadratom in 43 % ne sodi v zgoraj omenjene skupine, ki so UP, bo dobil fiksno Zatr. Projekt predpostavlja, da se vse oblike podpore nanašajo na standarde in raven stroškov za vsak obrazec ter jih vzdržujejo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 24 млади хора, включително лица с увреждания, които са неактивни между 15 и 29 години без работа, които не участват в образование и обучение — т.нар. NEET, които не са регистрирани в бюрата по заетостта/изключително, с изключение на групата, определена за конкурсната процедура по подмярка 1.3.1., пребиваващи в Подкаркакско войводство. Проектът приема цялостна подкрепа, съобразена с нуждите на регионалния пазар на труда, като предоставя на всички участници в проекта услуги и инструменти за индивидуализиране на подкрепата — определяне на кариерното развитие и съчетаване на подходящи инструменти и услуги с нуждите на участниците чрез осигуряване на възможност за придобиване на сертифицирани професионални квалификации и професионален опит чрез покриване на разходите за субсидирана заетост и стажове. Проектът ще предложи консултантска подкрепа (професионален съветник, служител по заетостта), предшестван от подробен анализ на пригодността, нуждите и очакванията на кандидатите за проекта в процеса на набиране на персонал. Проектът включва 4 форми на подкрепа в два активационни модула: И пътят: IPD, работни места, професионално обучение, субсидиране на заетостта. Вторият път: Проектът предоставя цялостна подкрепа чрез прилагането на 4 елемента на помощ за всеки от тях, включително IPD, назначаване на работа, обучение и субсидирана заетост/стажове. Подкрепа под формата на висококачествено предложение за подкрепа ще бъде предоставена в рамките на 4 месеца от присъединяването на лицето към проекта. Проектът предполага, че след завършване на участието в проекта, най-малко 17 % от лицата, 35 % дълги, нула, 48 % от хората с квадрат и 43 % не попадат в горепосочените групи, които са ПОП, ще получат фиксиран Затр. Проектът приема, че всички форми на подкрепа се отнасят до и поддържат стандартите и равнището на разходите за всеки формуляр. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat lejn 24 żagħżugħ, inklużi persuni b’diżabilità, li huma inattivi bejn 15 u 29 sena mingħajr xogħol, li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ — l-hekk imsejħa NEETs mhux irreġistrati f’uffiċċji tal-impjieg/esklussivament, eskluż il-grupp speċifikat għall-proċedura tal-kompetizzjoni fis-sottomiżura 1.3.1. li jirrisjedu fil-Voivodeship Podkarpackie. Il-proġett jassumi appoġġ komprensiv, imfassal apposta għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol reġjonali, jipprovdi lill-parteċipanti kollha tal-proġett b’servizzi u strumenti għall-individwalizzazzjoni tal-appoġġ — id-definizzjoni tal-perkors tal-karriera u t-tqabbil ta’ strumenti u servizzi xierqa mal-ħtiġijiet tal-parteċipanti billi jippermetti l-kisba ta’ kwalifiki professjonali ċċertifikati u esperjenza professjonali billi jkopri l-ispejjeż ta’ impjieg u traineeships sussidjati. Il-proġett se joffri appoġġ konsultattiv (konsulent professjonali, aġent tal-impjieg), preċedut minn analiżi dettaljata tal-adegwatezza, il-ħtiġijiet u l-aspettattivi tal-kandidati għall-proġett fil-proċess ta’ reklutaġġ. Il-proġett jinkludi 4 forom ta’ appoġġ f’żewġ moduli ta’ attivazzjoni: U l-passaġġ: IPD, impjiegi, taħriġ vokazzjonali, sussidju għall-impjiegi. It-tieni triq: Il-proġett jipprovdi appoġġ komprensiv permezz tal-applikazzjoni ta’ 4 elementi ta’ assistenza għal kull IPD, kollokament f’impjieg, taħriġ u impjieg/internships sussidjati. L-appoġġ fil-forma ta’ offerta ta’ appoġġ ta’ kwalità għolja se jiġi pprovdut fi żmien erba’ xhur mill-adeżjoni tal-persuna mal-proġett. Il-proġett jassumi li wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett, mill-inqas 17 % tal-persuni, 35 % twal, żero, 48 % tan-nies bi kwadru u 43 % ma jaqgħux fil-gruppi msemmija hawn fuq li huma UP se jiksbu Zatr fiss. Il-proġett jassumi li l-forom kollha ta’ appoġġ jirrigwardaw u jżommu l-istandards u l-livell tal-ispejjeż għal kull forma. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 24 jovens, incluindo pessoas com deficiência, pessoas economicamente inativas com idades compreendidas entre os 15 e os 29 anos sem emprego, que não participam em ações de educação e formação — os chamados jovens NEET não registados nos serviços de emprego/exclusivamente, excluindo o grupo definido para o modo de concurso na submedida 1.3.1. residentes na região da Subcarpácia. O projeto presta um apoio abrangente, adaptado às necessidades do mercado de trabalho regional, proporcionando a todos os participantes no projeto serviços e instrumentos de individualização do apoio – definindo o percurso profissional e os instrumentos e serviços de correspondência adequados às necessidades dos participantes, permitindo-lhes adquirir qualificações profissionais certificadas e experiência profissional, cobrindo os custos do emprego subsidiado e dos estágios. O projeto oferecerá aconselhamento (consultor profissional, intermediário de emprego), precedido de uma análise pormenorizada das predisposições, necessidades e expectativas dos candidatos ao projeto no processo de recrutamento. O projeto prevê 4 formas de apoio em dois módulos de ativação: E o caminho: DPI, emprego intermédio, formação profissional, subvenções ao emprego. Caminho II: IPD, trabalho, formação profissional, estágios O projeto presta um apoio abrangente através da aplicação de 4 elementos de auxílio para todos, incluindo IPD, intermediação de emprego, formação e emprego subsidiado/estágios. Será prestado apoio sob a forma de uma oferta de apoio de elevada qualidade no prazo de quatro meses a contar da data de adesão da pessoa ao projeto. O projeto pressupõe que, uma vez concluído, pelo menos 17 % das pessoas não permanentes, 35 % dl, mer., 48 % das pessoas com trimestres baixos e 43 % das pessoas que não quantificam a área UP serão permanentemente afetadas. O projeto pressupõe que todas as formas de apoio se aplicam e mantêm normas e níveis de custos para formulários individuais. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet er rettet mod 24 unge, herunder personer med handicap, der er inaktive mellem 15 og 29 år uden arbejde, som ikke deltager i uddannelse — såkaldte NEET'er, der ikke er registreret på arbejdsformidlinger/udelukkende, bortset fra den gruppe, der er specificeret for konkurrenceproceduren i delforanstaltning 1.3.1. bosiddende i Podkarpackie Voivodeship. Projektet forudsætter omfattende støtte, der er skræddersyet til behovene på det regionale arbejdsmarked, og som giver alle projektdeltagere tjenester og instrumenter til individualisering af støtte — fastlæggelse af karriereforløbet og matchning af passende instrumenter og tjenester til deltagernes behov ved at muliggøre erhvervelse af certificerede faglige kvalifikationer og erhvervserfaring ved at dække omkostningerne ved subsidieret beskæftigelse og praktikophold. Projektet vil tilbyde rådgivning (professionel rådgiver, ansættelsesagent), forud for en detaljeret analyse af kandidaternes egnethed, behov og forventninger til projektet i rekrutteringsprocessen. Projektet omfatter 4 former for støtte i to aktiveringsmoduler: Og vejen: IPD, beskæftigelse, erhvervsuddannelse, beskæftigelsesstøtte. Den anden vej: Projektet yder omfattende støtte gennem anvendelse af fire elementer af bistand til hver, herunder IPD, jobformidling, uddannelse og subsidieret beskæftigelse/praktikophold. Støtte i form af et tilbud af høj kvalitet om støtte vil blive ydet senest 4 måneder efter personens tiltrædelse af projektet. Projektet antager, at mindst 17 % af personerne, 35 % lang, et nul, 48 % af personer med en firkant og 43 % ikke falder i de ovennævnte grupper, der er UP, får en fast Zatr efter afslutning af deltagelsen i projektet. Projektet forudsætter, at alle former for støtte vedrører og opretholder standarderne og omkostningsniveauet for hver formular. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul vizează 24 de tineri, inclusiv persoane cu dizabilități, care sunt inactivi între 15 și 29 de ani fără loc de muncă, care nu participă la educație și formare – așa-numiții NEET neînregistrați în birourile de ocupare a forței de muncă/exclusiv, cu excepția grupului specificat pentru procedura de concurs în submăsura 1.3.1. care își are reședința în Voievodatul Podkarpackie. Proiectul presupune un sprijin cuprinzător, adaptat nevoilor pieței regionale a forței de muncă, oferind tuturor participanților la proiect servicii și instrumente pentru individualizarea sprijinului – definirea parcursului profesional și corelarea instrumentelor și serviciilor adecvate cu nevoile participanților, permițând dobândirea calificărilor profesionale certificate și a experienței profesionale prin acoperirea costurilor aferente ocupării forței de muncă și stagiilor subvenționate. Proiectul va oferi sprijin consultativ (consultant profesional, agent de ocupare a forței de muncă), precedat de o analiză detaliată a adecvării, nevoilor și așteptărilor Candidaților pentru proiect în procesul de recrutare. Proiectul include 4 forme de sprijin în două module de activare: Și calea: DPI, locuri de muncă, formare profesională, subvenționarea ocupării forței de muncă. A doua cale: Proiectul oferă sprijin cuprinzător prin aplicarea a 4 elemente de asistență pentru fiecare, inclusiv DPI, plasarea unui loc de muncă, formare și locuri de muncă subvenționate/internships. Sprijinul sub forma unei oferte de sprijin de înaltă calitate va fi acordat în termen de 4 luni de la aderarea persoanei la proiect. Proiectul presupune că, după finalizarea participării la proiect, cel puțin 17 % dintre persoane, 35 % lungime, un zero, 48 % dintre persoanele cu un pătrat și 43 % nu se încadrează în grupurile menționate mai sus, care sunt UP, vor primi un Zatr fix. Proiectul presupune că toate formele de sprijin se referă la și mențin standardele și nivelul costurilor pentru fiecare formă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 24 ungdomar, inklusive personer med funktionsnedsättning, som är inaktiva mellan 15 och 29 år utan arbete, som inte deltar i utbildning – så kallade NEET som inte är registrerade på arbetsförmedlingar/exklusive, med undantag för den grupp som anges för uttagningsprovet i delåtgärd 1.3.1. som bor i Podkarpackie Voivodeship. Projektet förutsätter omfattande stöd, anpassat till behoven på den regionala arbetsmarknaden, som ger alla projektdeltagare tjänster och instrument för individualisering av stödet – fastställande av karriärväg och matchning av lämpliga instrument och tjänster till deltagarnas behov genom att möjliggöra förvärv av certifierade yrkeskvalifikationer och yrkeserfarenhet genom att täcka kostnaderna för subventionerade anställningar och praktikplatser. Projektet kommer att erbjuda rådgivningsstöd (yrkesrådgivare, arbetsförmedling), föregås av en detaljerad analys av kandidaternas lämplighet, behov och förväntningar för projektet i rekryteringsprocessen. Projektet omfattar fyra stödformer i två aktiveringsmoduler: Och vägen: IPD, arbetstillfällen, yrkesutbildning, sysselsättningssubventionering. Den andra vägen: Projektet ger omfattande stöd genom tillämpning av fyra delar av stödet för var och en av dem, inklusive IPD, arbetsförmedling, utbildning och subventionerade anställningar/praktikplatser. Stöd i form av ett högkvalitativt stöderbjudande kommer att tillhandahållas inom fyra månader efter personens anslutning till projektet. Projektet förutsätter att minst 17 % av personerna, 35 % långa, en noll, 48 % av personerna med en kvadrat och 43 % inte faller i ovan nämnda grupper som är UP, kommer att få en fast Zatr efter att ha slutfört deltagandet i projektet. Projektet förutsätter att alla former av stöd relaterar till och upprätthåller standarderna och kostnadsnivån för varje formulär. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: PODKARPACKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-18-0018/17
0 references