Investing in yourself – it pays off! (Q90177)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q90177 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Investing in yourself – it pays off! |
Project Q90177 in Poland |
Statements
606,663.34 zloty
0 references
719,818.87 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 November 2017
0 references
31 May 2019
0 references
EUROPEJSKIE CENTRUM EDUKACYJNE - EUROPÄISCHES BILDUNGSZENTRUM SP. Z O.O.
0 references
Cel główny:Zwiększenie możliwości zatrudnienia 60 uczestników projektu zamieszkujących woj. opolskie w wieku 18-29 l. (UP), w tym min 11 os. bezrobotnych niezarejestrowanych w PUP i 49 os. biernych zaw. - poprzez wzrost ich kwalifikacji lub kompetencji zawodowych oraz doświadczenia zawodowego w zakresie wynikającym z IPD dzięki udziałowi w proj. w okresie 01.11.2017- 31.05.2019 r.Planowane działania w znaczącym stopniu przyczynią się realizacji celu konkursu zwiększenia możliwości zatrudnienia os. młodych do 29 r.ż. bez pracy, w szczególności os., które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (młodzież NEET). Realizacja niniejszego projektu jest odpowiedzią na rzeczywiste potrzebyos. młodych z woj. opolskiegoPodstawowe formy wsparcia :identyfikacja i diagnoza potrzeb os. młodych, wraz ze stworzeniem IPDkompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawoduporadnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej,Analiza Potencjału Zawodowegowsparcie psycholog.szkolenia wraz kosztem egzaminu potwierdzającego wzrost kwalifikacji lub kompetencjistaże pozwalające na nabranie doświadczenia zawodowego przez ucz.warsztaty aktywizacyjneProjekt jest zgodny z CT8 i PI 8.ii, gdyż realizowane działania prowadzą do zwiększenia możliwości dostosowania osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo do aktualnych potrzeb rynku pracy, czy też zdobycia doświadczenia.Projekt przyczynia się do osiągnięcia celów PO WER 2014-2020, gdyż poprzez udzielone wsparcie zwiększa możliwość zatrudnienia osób do 29 roku życia. Rezultaty:uzyskanie wysokiej jakości ofert zatrudnienia przez wszystkich uczestników projektu;osiągnięcie wskaźnika efektywności zatrudnieniowej co najmniej w wysokości określonej w Regulaminie konkursu;osiągnięcie wskaźników produktukompleksowe przygotowanie młodych osób do uczestnictwa w rynku pracy (Polish)
0 references
Main objective:Increasing employment opportunities 60 participants living in Opolskie voivodship aged 18-29 years (UP), including min. 11 unemployed persons unregistered in the PUP and 49 passive persons. — by increasing their qualifications or professional competences and professional experience in the scope of the IPD through participation in the project in the period 01.11.2017-31.05.2019.The planned actions will make a significant contribution to achieving the objective of the competition – to increase employment opportunities for young people to 29 years without work, in particular those who do not participate in education and training (NEET youth). Implementation of this project is a response to the real needs of young people from Opolskie Voivodship Basic forms of support: identification and diagnosis of the needs of young people, together with the creation of IPDcomplex and individual job intermediation in the field of occupational advice in the field of career development planning, Analyse Potential Potential Potential of Vocational Vocational Vocational. Results: obtaining high-quality job offers by all participants in the project; reaching the employment efficiency index of at least the level specified in the Competition Regulations; achievement of output indicators in order to prepare young people for participation in the labour market (English)
15 October 2020
0.1181958313877475
0 references
Objectif principal: Accroître l’employabilité de 60 participants au projet vivant dans des voïvodies d’Opolskie âgées de 18 à 29 ans (UP), dont au moins 11 chômeurs non inscrits au PUP et 49 personnes passives — en augmentant leurs qualifications ou compétences professionnelles et leur expérience professionnelle dans le domaine résultant de la DPI en participant au projet au cours de la période allant du 1.11.2017 au 31.5.2019. Les actions prévues contribueront de manière significative à la réalisation de l’objectif du concours: augmenter les possibilités d’emploi des jeunes de 29 ans sans emploi, en particulier ceux qui ne participent pas à l’éducation et à la formation (NEET). La mise en œuvre de ce projet est une réponse aux besoins réels des jeunes de la Voïvodie d’Opole.Formes de base: wsparcia:identyfikacja et diagnostic des besoins des jeunes, ainsi que la création d’un IPDcomplex et un placement individuel dans le domaine de l’orientation professionnelle dans le domaine de la planification de carrière,Analyse du Psychologue de Soutien Professionnel.formation avec le coût d’un examen confirmant l’augmentation des qualifications ou des compétences, permettant d’acquérir une expérience professionnelle par l’étudiant. Rezultaty:uzyskanie de postes vacants de qualité par tous les participants au projet; réalisation de l’indice d’efficacité de l’emploi au moins dans le montant spécifié dans les règles de concurrence; réalisation des indicateurs de réalisation (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel: Steigerung der Beschäftigungsfähigkeit von 60 Projektteilnehmern, die in den Woiwodschaften Opolskie im Alter von 18-29 Jahren leben, darunter mindestens 11 Arbeitslose, die nicht bei PUP registriert sind, und 49 passive Personen — durch die Erhöhung ihrer beruflichen Qualifikationen oder Kompetenzen und Berufserfahrungen auf dem Gebiet, die sich aus dem IPD ergeben, durch die Teilnahme am Projekt im Zeitraum 1.11.2017 – 31.5.2019. Die geplanten Maßnahmen werden einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung des Ziels des Wettbewerbs leisten – Erhöhung der Beschäftigungschancen junger Menschen um 29 Jahre ohne Arbeit, insbesondere derjenigen, die nicht an einer allgemeinen und beruflichen Bildung teilnehmen (NEETs). Die Umsetzung dieses Projekts ist eine Antwort auf die realen Bedürfnisse junger Menschen aus der Woiwodschaft Opole.Grundformen der wsparcia:identyfikacja und Diagnose der Bedürfnisse junger Menschen, zusammen mit der Schaffung eines IPDcomplex und individuelle Stellenvermittlung im Bereich der Berufsberatung im Bereich der Berufsentwicklungsplanung,Analyse der Professional Potential Support Psychologist.Training zusammen mit den Kosten für eine Prüfung bestätigt die Erhöhung der Qualifikationen oder Kompetenzen, so dass die Berufserfahrung durch den Schüler zu gewinnen. Rezultaty:uzyskanie von hochwertigen Stellenangeboten aller Projektteilnehmer; Erzielung des Indexes zur Beschäftigungseffizienz mindestens in dem in den Wettbewerbsregeln festgelegten Betrag; Erreichen der Outputindikatorenumfassende Vorbereitung junger Menschen auf die Teilnahme am Arbeitsmarkt (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling: verhoging van de inzetbaarheid van 60 projectdeelnemers die in Opolskie-woiwodships van 18-29 jaar (UP) wonen, met inbegrip van ten minste 11 werklozen die niet in PUP zijn geregistreerd en 49 passieve personen — door hun beroepskwalificaties of -competenties en beroepservaring op het gebied die voortvloeien uit het IPD te vergroten door deel te nemen aan het project in de periode 01.11.2017-31.05.2019. De geplande acties zullen een belangrijke bijdrage leveren aan de verwezenlijking van de doelstelling van de mededinging — het verhogen van de werkgelegenheidskansen van jongeren met 29 jaar zonder werk, met name degenen die niet deelnemen aan onderwijs en opleiding (NEET’s). De uitvoering van dit project is een antwoord op de werkelijke behoeften van jongeren uit het woiwodschap Opole.Basisvormen van wsparcia:identyfikacja en diagnose van de behoeften van jongeren, samen met de oprichting van een IPDcomplex en individuele arbeidsbemiddeling op het gebied van beroepsbegeleiding op het gebied van loopbaanontwikkelingsplanning,Analysis van de Professional Potential Support Psychologist.training samen met de kosten van een examen ter bevestiging van de toename van kwalificaties of competenties, waardoor beroepservaring door de student kan worden opgedaan. Rezultaty:uzyskanie van hoogwaardige vacatures door alle deelnemers aan het project; verwezenlijking van de werkgelegenheidsefficiëntie-index ten minste in het in de mededingingsregels gespecificeerde bedrag; verwezenlijking van de outputindicatorenomvattende voorbereiding van jongeren om aan de arbeidsmarkt deel te nemen (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale: Aumentare l'occupabilità di 60 partecipanti al progetto che vivono nei voivodati di Opolskie di età compresa tra i 18 e i 29 anni, compresi almeno 11 disoccupati non iscritti al PUP e 49 persone passive — aumentando le loro qualifiche o competenze professionali e l'esperienza professionale nel settore risultante dalla IPD partecipando al progetto nel periodo 01.11.2017-31.05.2019. Le azioni previste forniranno un contributo significativo al raggiungimento dell'obiettivo del concorso — aumentando le opportunità occupazionali dei giovani di 29 anni senza lavoro, in particolare di coloro che non partecipano all'istruzione e alla formazione (NEET). L'attuazione di questo progetto è una risposta alle reali esigenze dei giovani del Voivodato di Opole.Forme di base di wsparcia:identyfikacja e diagnosi delle esigenze dei giovani, insieme alla creazione di un IPDcomplesso e inserimento lavorativo individuale nel campo dell'orientamento professionale nel campo della pianificazione dello sviluppo della carriera,Analisi del potenziale professionale Psicologo.formazione insieme al costo di un esame che conferma l'aumento delle qualifiche o competenze, consentendo di acquisire esperienza professionale da parte dello studente. Rezultaty:uzyskanie dei posti di lavoro vacanti di alta qualità da parte di tutti i partecipanti al progetto; raggiungimento dell'indice di efficienza occupazionale almeno per l'importo specificato nelle regole della concorrenza; raggiungimento degli indicatori di outputPreparazione globale dei giovani a partecipare al mercato del lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal: Aumentar la empleabilidad de 60 participantes en proyectos que viven en voivodatos de Opolskie de 18 a 29 años (UP), incluidos al menos 11 desempleados no registrados en PUP y 49 personas pasivas — aumentando sus cualificaciones o competencias profesionales y experiencia profesional en el ámbito resultante de la DPI participando en el proyecto en el período 01.11.2017-31.05.2019. Las acciones previstas contribuirán significativamente a la consecución del objetivo de la competencia: aumentar las oportunidades de empleo de los jóvenes en 29 años sin trabajo, en particular aquellos que no participan en la educación y la formación (ninis). La implementación de este proyecto es una respuesta a las necesidades reales de los jóvenes del Voivodato Opole.Formas básicas de wsparcia:identyfikacja y diagnóstico de las necesidades de los jóvenes, junto con la creación de un IPDcomplejo y colocación laboral individual en el campo de la orientación profesional en el campo de la planificación del desarrollo profesional,Análisis del Psicólogo de Apoyo Profesional Potencial.formación junto con el costo de un examen que confirme el aumento de calificaciones o competencias, permitiendo obtener experiencia profesional por parte del estudiante. Rezultaty:uzyskanie de ofertas de empleo de alta calidad por parte de todos los participantes en el proyecto; logro del índice de eficiencia en el empleo al menos en la cantidad especificada en las normas de la competencia; logro de los indicadores de producciónPreparación integral de los jóvenes para participar en el mercado laboral (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet: at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 projektdeltagere, der bor i Opolskie-voivodskaber i alderen 18-29 år (UP), herunder mindst 11 arbejdsløse, der ikke er registreret i PUP, og 49 passive personer — ved at øge deres faglige kvalifikationer eller kompetencer og erhvervserfaring på området som følge af IPD ved at deltage i projektet i perioden 01.11.2017-31.05.2019. De planlagte foranstaltninger vil yde et væsentligt bidrag til at nå målet med konkurrencen — øge beskæftigelsesmulighederne for unge med 29 år uden arbejde, navnlig dem, der ikke deltager i uddannelse og erhvervsuddannelse (NEET'er). Gennemførelsen af dette projekt er et svar på de reelle behov hos unge fra Opole Voivodeship.Grundlæggende former for wsparcia:identyfikacja og diagnose af unges behov, sammen med oprettelsen af en IPDkompleks og individuel jobplacering inden for erhvervsvejledning inden for karriereudvikling planlægning,Analyse af den professionelle potentielle støtte psykolog.uddannelse sammen med omkostningerne ved en eksamen bekræfter stigningen i kvalifikationer eller kompetencer, der giver mulighed for at få erhvervserfaring af den studerende. Rezultaty:uzyskanie af alle projektdeltageres ledige stillinger af høj kvalitet; opnåelse af beskæftigelseseffektivitetsindekset i det mindste i det beløb, der er angivet i konkurrencereglerne; opnåelse af outputindikatorerneomfattende forberedelse af unge til at deltage på arbejdsmarkedet (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος: Αύξηση της απασχολησιμότητας 60 συμμετεχόντων στο έργο που ζουν σε βοεβοδάτα Opolskie ηλικίας 18-29 ετών (UP), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 11 ανέργων που δεν είναι εγγεγραμμένοι στο PUP και 49 παθητικών ατόμων — με την αύξηση των επαγγελματικών προσόντων ή ικανοτήτων και της επαγγελματικής πείρας τους στον τομέα που προκύπτει από το ΟΔΠ μέσω της συμμετοχής τους στο έργο κατά την περίοδο 1.11.2017 — 31.5.2019. Οι σχεδιαζόμενες δράσεις θα συμβάλουν σημαντικά στην επίτευξη του στόχου του διαγωνισμού — αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης των νέων κατά 29 έτη χωρίς εργασία, ιδίως εκείνων που δεν συμμετέχουν στην εκπαίδευση και κατάρτιση (ΕΑΕΚ). Η υλοποίηση αυτού του έργου είναι μια απάντηση στις πραγματικές ανάγκες των νέων από το Opole Voivodeship.Βασικές μορφές και διάγνωση των αναγκών των νέων, σε συνδυασμό με τη δημιουργία ενός IPDcomplex και ατομική τοποθέτηση σε θέση εργασίας στον τομέα του επαγγελματικού προσανατολισμού στον τομέα του σχεδιασμού επαγγελματικής εξέλιξης,Ανάλυση της Επαγγελματικής Δυναμικής Υποστήριξη Ψυχολόγος.κατάρτιση σε συνδυασμό με το κόστος μιας εξέτασης που επιβεβαιώνει την αύξηση των προσόντων ή ικανοτήτων, επιτρέποντας την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας από τον φοιτητή. Αξιολόγηση των κενών θέσεων εργασίας υψηλής ποιότητας από όλους τους συμμετέχοντες στο σχέδιο· επίτευξη του δείκτη αποδοτικότητας της απασχόλησης τουλάχιστον στο ποσό που καθορίζεται στους κανόνες του διαγωνισμού· επίτευξη των δεικτών εκροών ολοκληρωμένη προετοιμασία των νέων για συμμετοχή στην αγορά εργασίας (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: Povećati zapošljivost 60 sudionika projekta koji žive u Opoljskim vojvodstvima u dobi od 18 do 29 godina (UP), uključujući najmanje 11 nezaposlenih osoba koje nisu registrirane u PUP-u i 49 pasivnih osoba — povećanjem njihovih stručnih kvalifikacija ili kompetencija i stručnog iskustva u području koje proizlazi iz IPD-a sudjelovanjem u projektu u razdoblju od 1.11.2017. do 31. svibnja 2019. planirane aktivnosti znatno će doprinijeti postizanju cilja natječaja – povećanju mogućnosti zapošljavanja mladih za 29 godina bez posla, posebno onih koji ne sudjeluju u obrazovanju i osposobljavanju (NEET-ovi). Provedba ovog projekta odgovor je na stvarne potrebe mladih ljudi iz Opole vojvodstva.Osnovni oblici wsparcia:identyfikacja i dijagnoza potreba mladih, zajedno sa stvaranjem IPDcomplex i individualnog angažmana u području profesionalnog usmjeravanja u području planiranja razvoja karijere,Analiza Psihologa za stručnu podršku.trening zajedno s troškom ispita koji potvrđuje povećanje kvalifikacija ili kompetencija, omogućujući stjecanje profesionalnog iskustva od strane studenta. Rezultaty:uzyskanie visokokvalitetnih slobodnih radnih mjesta svih sudionika projekta; postizanje indeksa učinkovitosti zapošljavanja barem u iznosu navedenom u pravilima natječaja; postizanje pokazatelja ostvarenja sveobuhvatne pripreme mladih za sudjelovanje na tržištu rada (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal: Creșterea capacității de inserție profesională a 60 de participanți la proiect care locuiesc în voievodatele Opolskie cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani (UP), inclusiv cel puțin 11 șomeri neînregistrați în PUP și 49 de persoane pasive prin creșterea calificărilor profesionale sau a competențelor și a experienței profesionale în domeniul rezultat din DPI prin participarea la proiect în perioada 01.11.2017-31.05.2019. Acțiunile planificate vor aduce o contribuție semnificativă la realizarea obiectivului concursului – creșterea oportunităților de angajare a tinerilor cu 29 de ani fără loc de muncă, în special a celor care nu participă la educație și formare (NEET). Implementarea acestui proiect este un răspuns la nevoile reale ale tinerilor din Voievodatul Opole. Rezultaty:uzyskanie de locuri de muncă vacante de înaltă calitate de către toți participanții la proiect; realizarea indicelui de eficiență a ocupării forței de muncă cel puțin în suma specificată în regulile de concurență; realizarea indicatorilor de realizarepregătirea cuprinzătoare a tinerilor pentru a participa pe piața forței de muncă (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ: Zvýšiť zamestnateľnosť 60 účastníkov projektu žijúcich vo vojvodstvách Opolskie vo veku 18 – 29 rokov (UP) vrátane najmenej 11 nezamestnaných osôb, ktoré nie sú evidované v PUP a 49 pasívnych osôb — zvýšením ich odbornej kvalifikácie alebo kompetencií a odborných skúseností v oblasti vyplývajúcej z IPD účasťou na projekte v období 1.11.2017 – 31.5.2019. Plánované opatrenia významne prispejú k dosiahnutiu cieľa výberového konania – zvýšenie pracovných príležitostí pre mladých ľudí o 29 rokov bez práce, najmä tých, ktorí sa nezúčastňujú na vzdelávaní a odbornej príprave (NEET). Realizácia tohto projektu je reakciou na skutočné potreby mladých ľudí z Opole Voivodeship.Základné formy wsparcia:identyfikacja a diagnostika potrieb mladých ľudí, spolu s vytvorením IPD komplexu a individuálneho pracovného umiestnenia v oblasti odborného poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rozvoja,Analýza profesionálnej podpory Psychologist. Rezultaty:uzyskanie kvalitných voľných pracovných miest všetkými účastníkmi projektu; dosiahnutie indexu efektívnosti zamestnanosti aspoň vo výške stanovenej v pravidlách súťaže; dosiahnutie ukazovateľov výstupovkomplexná príprava mladých ľudí na účasť na trhu práce (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv ewlieni: Żieda fl-impjegabbiltà ta’ 60 parteċipant fil-proġett li jgħixu f’voivodships Opolskie ta’ bejn it-18 u d-29 sena (UP), inklużi mill-inqas 11-il persuna qiegħda mhux irreġistrati fil-PUP u 49 persuna passiva — billi jżidu l-kwalifiki professjonali jew il-kompetenzi u l-esperjenza professjonali tagħhom fil-qasam li jirriżultaw mill-IPD billi jipparteċipaw fil-proġett fil-perjodu 01.11.2017–31.05.2019. L-azzjonijiet ippjanati se jagħtu kontribut sinifikanti biex jintlaħaq l-objettiv tal-kompetizzjoni — żieda fl-opportunitajiet ta’ impjieg taż-żgħażagħ b’29 sena mingħajr xogħol, b’mod partikolari dawk li ma jipparteċipawx fl-edukazzjoni u t-taħriġ (NEETs). L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija tweġiba għall-ħtiġijiet reali taż-żgħażagħ mill-Opole Voivodeship.Forom bażiċi ta’ wsparcia:identyfikacja u d-dijanjożi tal-ħtiġijiet taż-żgħażagħ, flimkien mal-ħolqien ta’ kollokament f’impjieg individwali u kumpless tal-IPD fil-qasam tal-gwida vokazzjonali fil-qasam tal-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera,Analiżi tal-Psikoloġista ta’ Appoġġ Potenzjali Professjonali.taħriġ flimkien mal-ispiża ta’ eżami li jikkonferma ż-żieda fil-kwalifiki jew il-kompetenzi, li jippermetti li tinkiseb esperjenza professjonali mill-istudent. Rezultaty:uzyskanie ta’ postijiet tax-xogħol battala ta’ kwalità għolja mill-parteċipanti kollha tal-proġett; il-kisba tal-indiċi tal-effiċjenza fl-impjiegi mill-inqas fl-ammont speċifikat fir-regoli tal-kompetizzjoni; il-kisba tal-indikaturi tal-output tħejjija komprensiva taż-żgħażagħ biex jipparteċipaw fis-suq tax-xogħol (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo principal:Aumentar as oportunidades de emprego 60 participantes que vivem no voivodato de Opolskie com idades compreendidas entre os 18 e os 29 anos (UP), incluindo, no mínimo, 11 desempregados não registados no PUP e 49 pessoas passivas. — aumentando as suas qualificações ou competências profissionais e experiência profissional no âmbito do DPI através da participação no projeto no período de 01.11.2017-31.05.2019. As ações planeadas contribuirão significativamente para alcançar o objetivo do concurso – aumentar as oportunidades de emprego para os jovens até aos 29 anos sem trabalho, em especial os que não participam em ações de educação e formação (jovens NEET). A execução deste projeto é uma resposta às necessidades reais dos jovens da região de Opolskie. Formas básicas de apoio: identificação e diagnóstico das necessidades dos jovens, juntamente com a criação de IPDcomplex e intermediação profissional individual no domínio do aconselhamento profissional no domínio do planeamento da progressão na carreira, análise do potencial potencial potencial da formação profissional profissional. Resultados: obtenção de ofertas de emprego de elevada qualidade por parte de todos os participantes no projeto; atingir o índice de eficiência no emprego de, pelo menos, o nível especificado no Regulamento da Concorrência; realização de indicadores de realizações, a fim de preparar os jovens para a participação no mercado de trabalho (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Päätavoite: Opolskien voivodikunnissa asuvien 60 hankkeen osallistujan työllistettävyyden parantaminen 18–29-vuotiailla (UP), mukaan lukien vähintään 11 työtöntä, jotka eivät ole rekisteröityneet PUPiin, ja 49 passiivista henkilöä — lisäämällä heidän ammattipätevyyttään tai -pätevyyttään ja ammattikokemustaan IPD:n tuloksena osallistumalla hankkeeseen kaudella 01.11.2017–31.05.2019. Suunnitellut toimet edistävät merkittävästi kilpailun tavoitteen saavuttamista eli nuorten työllistymismahdollisuuksien lisäämistä 29 vuodella ilman työtä, erityisesti niiden, jotka eivät osallistu koulutukseen (NEET-nuoret). Hankkeen toteuttaminen on vastaus nuorten todellisiin tarpeisiin Opole Voivodeship.Perusmuodot wsparcia:identyfikacja ja diagnosoida nuorten tarpeet, sekä luominen IPDcomplex ja yksilöllinen työharjoittelun alalla ammatillisen ohjauksen alalla urakehityksen suunnittelu,Analysis of the Professional Potential Support Psychologist.Koulutus sekä kustannukset tutkintojen tai taitojen kasvu, joka mahdollistaa ammatillisen kokemuksen opiskelija. Rezultaty:uzyskanie kaikkien hankkeen osanottajien korkealaatuisista avoimista työpaikoista; työllisyystehokkuusindeksin saavuttaminen vähintään kilpailun säännöissä määritellyllä määrällä; tuotosindikaattorien saavuttaminenyleistä nuorten valmistautumista työmarkkinoille (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj: povečanje zaposljivosti 60 udeležencev projekta, ki živijo v Opolskem vojvodstvu, starih od 18 do 29 let, vključno z vsaj 11 brezposelnimi osebami, ki niso registrirane v PUP, in 49 pasivnimi osebami — s povečanjem poklicnih kvalifikacij ali kompetenc in poklicnih izkušenj na področju, ki izhajajo iz IPD, s sodelovanjem v projektu v obdobju od 01.11.2017–31.05.2019. Načrtovani ukrepi bodo pomembno prispevali k doseganju cilja natečaja – povečati zaposlitvene možnosti mladih za 29 let brez dela, zlasti tistih, ki se ne izobražujejo ali usposabljajo (NEET). Izvajanje tega projekta je odgovor na dejanske potrebe mladih iz Opole Voivodeship.Osnovne oblike wsparcia:identyfikacja in diagnosticiranje potreb mladih, skupaj z oblikovanjem IPDkompleksa in individualne zaposlitvene prakse na področju poklicnega usmerjanja na področju načrtovanja kariernega razvoja,Analiza Psihologa za poklicno potenco.usposabljanje skupaj s stroški izpita, ki potrjuje povečanje kvalifikacij ali kompetenc, kar omogoča pridobivanje poklicnih izkušenj študenta. Rezultaty:uzyskanie kakovostnih prostih delovnih mest vseh udeležencev projekta; doseganje indeksa učinkovitosti zaposlovanja vsaj v znesku, določenem v pravilih natečaja; doseganje kazalnikov učinka celovite priprave mladih na sodelovanje na trgu dela (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní cíl: Zvýšit zaměstnatelnost 60 účastníků projektu, kteří žijí v Opolském voivodships ve věku 18–29 let (UP), včetně nejméně 11 nezaměstnaných osob nezapsaných v PUP a 49 pasivních osob — zvýšením jejich odborné kvalifikace nebo kompetencí a odborných zkušeností v oblasti vyplývající z IPD účastí na projektu v období od 1.11.2017 do 31. května 2019. Plánované akce významně přispějí k dosažení cíle soutěže – zvýšení pracovních příležitostí mladých lidí o 29 let bez práce, zejména těch, kteří se neúčastní vzdělávání a odborné přípravy (NEET). Realizace tohoto projektu je reakcí na skutečné potřeby mladých lidí z opolského vojvodství.Základní formy wsparcia:identyfikacja a diagnostika potřeb mladých lidí, spolu s vytvořením IPDkomplexu a individuálního pracovního umístění v oblasti odborného poradenství v oblasti plánování profesního rozvoje,Analýza odborného potenciálu psychologa.školení spolu s náklady na zkoušku potvrzující zvýšení kvalifikace nebo kompetencí, což umožňuje získání odborné praxe studentem. Rezultaty:uzyskanie vysoce kvalitních volných pracovních míst všemi účastníky projektu; dosažení indexu efektivity zaměstnanosti alespoň ve výši stanovené v pravidlech soutěže; dosažení ukazatelů výstupůkomplexní příprava mladých lidí na účast na trhu práce (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis tikslas – padidinti 60 projekto dalyvių, gyvenančių 18–29 metų Opolijos vaivadijose, įsidarbinimo galimybes, įskaitant ne mažiau kaip 11 PUP neregistruotų bedarbių ir 49 pasyvius asmenis. – didinant jų profesinę kvalifikaciją ar kompetenciją ir profesinę patirtį IPD srityje, dalyvaujant projekte nuo 2017 11 01 iki 2019.05.31. Planuojami veiksmai svariai prisidės prie konkurso tikslo – 29 metų be darbo jaunimo, ypač tų, kurie nedalyvauja švietimo ir mokymo programose (NEET), užimtumo galimybių didinimo 29 metais. Šio projekto įgyvendinimas yra atsakas į realius jaunimo poreikius iš Opolės vaivadijos.Pagrindinės wsparcia:identyfikacja ir jaunimo poreikių nustatymo formos, taip pat IPDcomplex ir individualios darbo vietos profesinio orientavimo srityje karjeros plėtros planavimo srityje sukūrimas, Profesinės potencialios paramos psichologo analizė.mokymas kartu su egzamino, patvirtinančio kvalifikacijos ar kompetencijos padidėjimą, išlaidomis, leidžiančiomis studentui įgyti profesinės patirties. Rezultaty:uzyskanie visų projekto dalyvių aukštos kokybės laisvų darbo vietų; užimtumo efektyvumo indekso pasiekimas bent konkurso taisyklėse nustatyta suma; išdirbių rodiklių pasiekimasvisapusiškas jaunimo pasirengimas dalyvauti darbo rinkoje (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenais mērķis: palielināt nodarbināmību 60 projektu dalībniekiem, kas dzīvo Opolskie vojevodistēs vecumā no 18 līdz 29 gadiem (UP), tostarp vismaz 11 bezdarbniekiem, kas nav reģistrēti PUP, un 49 pasīvajām personām — palielinot profesionālās kvalifikācijas vai kompetences un profesionālo pieredzi IPD rezultātā, piedaloties projektā no 1.11.2017. līdz 31.5.2019. Paredzētās darbības sniegs būtisku ieguldījumu konkursa mērķa sasniegšanā — palielināt jauniešu nodarbinātības iespējas par 29 gadiem bez darba, jo īpaši tiem, kuri nepiedalās izglītībā un apmācībā (NEET). Šī projekta īstenošana ir atbilde uz jauniešu reālajām vajadzībām no Opoles vojevodistes.Pamatformas wsparcia:identyfikacja un jauniešu vajadzību diagnostika, kā arī izveidojot IPDkompleksu un individuālu darba praksi profesionālās orientācijas jomā karjeras attīstības plānošanas jomā, Profesionālā potenciāla atbalsta psihologa.apmācība kopā ar eksāmena izmaksām, kas apliecina kvalifikācijas vai kompetences pieaugumu, ļaujot studentam iegūt profesionālo pieredzi. Rezultaty:uzyskanie kvalitatīvs brīvo darbvietu skaits visiem projekta dalībniekiem; nodarbinātības efektivitātes indeksa sasniegšana vismaz konkursa nolikumā noteiktajā apmērā; iznākuma rādītāju sasniegšanavisaptveroša jauniešu sagatavošana dalībai darba tirgū (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основна цел: Увеличаване на пригодността за заетост на 60 участници в проекта, живеещи в Ополски воеводства на възраст 18—29 години (UP), включително най-малко 11 безработни лица, които не са регистрирани в PUP, и 49 пасивни лица — чрез увеличаване на техните професионални квалификации или компетентности и професионален опит в областта, произтичаща от ДПУ, чрез участие в проекта в периода 01.11.2017—31.05.2019 г. Планираните действия ще допринесат значително за постигането на целта на конкурса — увеличаване на възможностите за заетост на младите хора с 29 години без работа, по-специално на тези, които не участват в образование и обучение (NEET). Изпълнението на този проект е в отговор на реалните нужди на младите хора от Ополското войводство.Основи форми на wsparcia:identyfikacja и диагностика на нуждите на младите хора, заедно със създаването на IPD комплекс и индивидуално назначаване на работа в областта на професионалното ориентиране в областта на планирането на кариерното развитие, Анализ на професионалния потенциал за подкрепа на психолога.обучение заедно с разходите за изпит, потвърждаващ повишаването на квалификацията или компетентностите, което дава възможност за придобиване на професионален опит от студента. Rezultaty:uzyskanie на висококачествени свободни работни места от всички участници в проекта; постигане на индекса за ефективност на заетостта най-малко в размера, посочен в правилата на конкурса; постигане на показателите за крайния продуктвсеобхватна подготовка на младите хора за участие на пазара на труда (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő célkitűzés: A 18–29 éves Opolskie vajdaságban (UP) élő 60 projektrésztvevő foglalkoztathatóságának növelése, köztük legalább 11, a PUP-ban nem regisztrált munkanélküli és 49 passzív személy – az IPD-ből eredő szakmai képesítéseik, kompetenciáik és szakmai tapasztalataik növelésével a projektben való részvétel révén a 2017.11.01. és 2019.05.31. közötti időszakban. A tervezett intézkedések jelentős mértékben hozzájárulnak a verseny céljának megvalósításához – a fiatalok munka nélküli foglalkoztatási lehetőségeinek 29 évvel történő növelésével, különösen az oktatásban és képzésben részt nem vevő fiatalok (NEET-fiatalok) foglalkoztatási lehetőségeinek növelésével. Ennek a projektnek a megvalósítása az Opole Voivodeship fiataljainak valós igényeire adott válasz.A wsparcia:identyfikacja alapformái és a fiatalok igényeinek diagnosztizálása, valamint egy IPDkomplex és egyéni elhelyezkedés létrehozása a pályaorientáció területén a karriertervezés területén,A Professional Potential Support Psychologist.training elemzése a képesítések vagy kompetenciák növekedését igazoló vizsga költségével együtt, amely lehetővé teszi a hallgató szakmai tapasztalatának megszerzését. NKFI-EPR:A projekt valamennyi résztvevője által meghirdetett magas színvonalú állásajánlatok felmérése; a foglalkoztatás hatékonysági mutatójának elérése legalább a versenyszabályzatban meghatározott összegben; a fiatalok munkaerő-piaci részvételre való átfogó felkészítése teljesítménymutatók elérése (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhchuspóir: Infhostaitheacht 60 rannpháirtí tionscadail a bhfuil cónaí orthu in Opolskie a mhéadú in aois 18-29 mbliana d’aois (UP), lena n-áirítear 11 duine dífhostaithe ar a laghad nach bhfuil cláraithe le PUP agus 49 duine éighníomhacha — trína gcáilíochtaí gairmiúla nó a n-inniúlachtaí gairmiúla agus a dtaithí ghairmiúil sa réimse a eascraíonn as IPD a mhéadú trí pháirt a ghlacadh sa tionscadal sa tréimhse 01.11.2017-31.05.2019. Cuirfidh na gníomhaíochtaí atá beartaithe go mór le cuspóir an chomórtais a bhaint amach — méadú 29 bliain ar dheiseanna fostaíochta daoine óga gan obair, go háirithe iad siúd nach bhfuil rannpháirteach san oideachas ná san oiliúint (NEETanna). Is freagairt é cur chun feidhme an tionscadail seo ar fhíor-riachtanais daoine óga ó Opole Voivodeship.Basic forms of wsparcia:identyfikacja agus diagnóis ar riachtanais daoine óga, mar aon le socrúchán poist aonair agus IPD a chruthú i réimse na gairmthreorach i réimse na pleanála forbartha gairme,Anailís ar an Síceolaí Tacaíochta Féideartha Gairmiúil.oiliúint mar aon le costas scrúdaithe lena ndeimhnítear an méadú ar cháilíochtaí nó ar inniúlachtaí, ionas go mbeidh an mac léinn in ann taithí ghairmiúil a fháil. Rezultaty:uzyskanie d’fholúntais ardcháilíochta ag gach rannpháirtí sa tionscadal; an t-innéacs éifeachtúlachta fostaíochta a bhaint amach sa mhéid a shonraítear i rialacha an chomórtais ar a laghad; na táscairí aschuir a bhaint amachullmhú cuimsitheach daoine óga chun páirt a ghlacadh sa mhargadh saothair (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyfte: Öka anställbarheten för 60 projektdeltagare som bor i Opolskie voivodships i åldern 18–29 år (UP), inklusive minst 11 arbetslösa personer som inte är registrerade i PUP och 49 passiva personer — genom att öka deras yrkeskvalifikationer eller kompetenser och yrkeserfarenhet inom det område som följer av IPD genom att delta i projektet under perioden 01.11.2017–31.05.2019. De planerade åtgärderna kommer att ge ett betydande bidrag till att uppnå målet med tävlingen – att öka sysselsättningsmöjligheterna för ungdomar med 29 år utan arbete, särskilt de som inte deltar i utbildning. Genomförandet av detta projekt är ett svar på de verkliga behoven hos ungdomar från Opole Voivodeship.Grundläggande former av wsparcia:identyfikacja och diagnos av ungdomars behov, tillsammans med skapandet av en IPD-kompplex och individuell arbetsförmedling inom området yrkesvägledning inom karriärutvecklingsplanering,Analys av Professional Potential Support Psychologist.utbildning tillsammans med kostnaden för en undersökning som bekräftar ökningen av kvalifikationer eller kompetenser, vilket gör det möjligt för studenten att få yrkeserfarenhet. Rezultaty:uzyskanie av högkvalitativa lediga platser för alla deltagare i projektet, uppnåendet av sysselsättningseffektivitetsindexet minst det belopp som anges i konkurrensreglerna; uppnåendet av outputindikatorerna övergripande förberedelse för ungdomar att delta på arbetsmarknaden (Swedish)
26 July 2022
0 references
Peamine eesmärk: suurendada 18–29-aastastes Opolskie vojevoodkondades (UP) elavate 60 projektiosalise tööalast konkurentsivõimet, sealhulgas vähemalt 11 PUPis registreerimata töötut ja 49 passiivset isikut – suurendades IPDst tulenevat kutsekvalifikatsiooni või -pädevust ja erialast töökogemust projektis osalemisega ajavahemikus 01.11.2017–31.05.2019. Kavandatavad meetmed aitavad märkimisväärselt kaasa konkursi eesmärgi saavutamisele – suurendada noorte, eelkõige hariduses ja koolituses mitteosalevate noorte tööhõivevõimalusi 29 aasta võrra. Selle projekti elluviimine on vastus noorte tegelikele vajadustele Opole vojevoodkonnas.Põhivormid wsparcia:identyfikacja ja noorte vajaduste diagnoosimine koos IPD kompleksi ja individuaalse töökoha loomisega kutsenõustamise valdkonnas karjääriarenduse planeerimise valdkonnas, kutsealase potentsiaali psühholoogi analüüs.koolitus koos kvalifikatsioonide või pädevuste suurenemist kinnitava eksami maksumusega, mis võimaldab üliõpilasel saada töökogemust. Rezultaty:uzyskanie kõigi projektis osalejate kvaliteetsed vabad töökohad; tööhõive efektiivsuse indeksi saavutamine vähemalt konkursi reeglites sätestatud ulatuses; väljundnäitajate saavutamine, noorte tööturul osalemiseks ettevalmistumine (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POWR.01.02.01-16-1K05/17
0 references