Creation of a package of IT tools “Labor Agency of the Future” addressed to entities reliant on recruitment processes in Poland and abroad (Q80935)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q80935 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Creation of a package of IT tools “Labor Agency of the Future” addressed to entities reliant on recruitment processes in Poland and abroad |
Project Q80935 in Poland |
Statements
854,945.0 zloty
0 references
1,424,900.0 zloty
0 references
60.0 percent
0 references
23 July 2019
0 references
30 September 2020
0 references
LOBO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
0 references
„Numer_referencyjny_programu_pomocowego: SA.42799(2015/X), przeznaczenie_pomocy_publicznej: art. 28 rozporządzenia Komisji nr 651/2014”Lobo Sp. z o.o. sp. k. jest agencją doradztwa personalnego świadczącą usługi w zakresie rekrutacji i outsourcingu pracowniczego, a także konsultingu w dziedzinie szeroko pojętego human resources. Usługi rekrutacyjne stanowią trzon usług Lobo. Headhunterzy zatrudnieni w spółce, to profesjonaliści, którzy dzięki kreatywności wspartej najnowszymi zdobyczami technologii, docierają do kandydatów nieosiągalnych standardowymi metodami rekrutacyjnymi. Niniejszy projekt zakłada skorzystanie z usług doradczych w celu opracowania pakietu narzędzi informatycznych skierowanych do polskich i międzynarodowych organizacji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe wspieranie procesów rekrutacyjnych i administracji zatrudnienia tych organizacji. Pakiet ten opierać się będzie na narzędziach aktualnie wykorzystywanych w przedsiębiorstwie Wnioskodawcy. Obejmują one między innymi poniższe obszary funkcjonowania agencji pracy: • wyszukiwania kandydatów • selekcji kandydatów • automatyzacji pobierania informacji o kandydatach z profili społecznościowych • zarządzania projektami rekrutacyjnymi • zarządzania grafikami prac zatrudnionych pracowników (Polish)
0 references
‘Aid programme reference number: SA.42799(2015/X), intended for public aid: art. 28 of Commission Regulation No 651/2014"Lobo Sp. z o.o. sp. k. is a personal consulting agency providing services in the field of recruitment and outsourcing of employees, as well as consulting in the field of human resources. Recruitment services are the core of Lobo’s services. Headhunters employed in the company are professionals who, thanks to their creativity, supported by the latest technological achievements, reach candidates who are unavailable by standard recruitment methods. This project involves the use of advisory services in order to develop a package of IT tools addressed to Polish and international organisations, which will be responsible for comprehensive support of recruitment processes and employment administration of these organisations. This package will be based on the tools currently used in the Applicant’s enterprise. They cover, inter alia, the following areas of operation of the work agencies: • Search for candidates • selection of candidates • automation of downloading information about candidates from social profiles • management of recruitment projects • management of graphics of employees’ work (English)
14 October 2020
0.1247139430215593
0 references
‘Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), destinée à l’aide publique: Article 28 du règlement (UE) no 651/2014 de la Commission «Lobo Sp. z o.o. sp. k. est une agence de conseil en personnel fournissant des services dans le domaine du recrutement et de l’externalisation des salariés, ainsi que des services de conseil dans le domaine des ressources humaines largement comprises. Les services de recrutement sont au cœur des services de Lobo. Les chasseurs de têtes employés dans l’entreprise sont des professionnels qui, grâce à la créativité soutenue par les dernières avancées technologiques, atteignent des candidats qui sont inaccessibles avec des méthodes de recrutement standard. Ce projet suppose l’utilisation de services de conseil afin de développer un ensemble d’outils informatiques destinés aux organisations polonaises et internationales, qui seront chargés d’apporter un soutien complet aux processus de recrutement et à l’administration de l’emploi de ces organisations. Ce paquet sera basé sur les outils actuellement utilisés dans la société de la requérante. Elles couvrent, entre autres, les domaines d’activité suivants des agences pour l’emploi: • recherche de candidats • sélection de candidats • automatisation du téléchargement d’informations sur les candidats à partir de profils sociaux • gestion de projets de recrutement • gestion des horaires de travail des employés (French)
30 November 2021
0 references
‚Numer_reference_aid_Programm: SA.42799(2015/X), für öffentliche Beihilfen bestimmt: Art. 28 der Verordnung Nr. 651/2014 der Kommission "Lobo Sp. z o.o. sp. k. ist eine Personalberatungsagentur, die Dienstleistungen im Bereich der Rekrutierung und Auslagerung von Arbeitnehmern sowie der Beratung im Bereich weithin verstandener Humanressourcen erbringt. Rekrutierungsdienstleistungen sind der Kern der Dienstleistungen von Lobo. Headhunter im Unternehmen sind Profis, die dank der Kreativität, die durch die neuesten Fortschritte der Technologie unterstützt wird, Kandidaten erreichen, die mit Standard-Rekrutierungsmethoden unerreichbar sind. Dieses Projekt setzt den Einsatz von Beratungsdiensten voraus, um ein Paket von IT-Tools zu entwickeln, die an polnische und internationale Organisationen gerichtet sind, die für die umfassende Unterstützung der Rekrutierungsprozesse und der Arbeitsverwaltung dieser Organisationen verantwortlich sein werden. Dieses Paket basiert auf den Werkzeugen, die derzeit im Unternehmen des Antragstellers verwendet werden. Sie umfassen unter anderem die folgenden Tätigkeitsbereiche von Arbeitsvermittlungsagenturen: • Suche nach Kandidaten • Auswahl der Kandidaten • Automatisierung des Herunterladens von Informationen über Kandidaten aus sozialen Profilen • Rekrutierung Projektmanagement • Verwaltung von Mitarbeiterarbeitszeitplänen (German)
7 December 2021
0 references
„Numer_reference_aid_programma: SA.42799(2015/X), bestemd voor overheidssteun: Artikel 28 van Verordening (EU) nr. 651/2014 van de Commissie "Lobo Sp. z o.o. sp. k. is een bureau voor personeelsadvies dat diensten verleent op het gebied van de aanwerving en uitbesteding van werknemers, alsmede raadpleging op het gebied van breed begrepen personele middelen. Wervingsdiensten vormen de kern van de diensten van Lobo. Headhunters die werkzaam zijn in het bedrijf zijn professionals die, dankzij creativiteit ondersteund door de nieuwste technologische vooruitgang, kandidaten bereiken die onbereikbaar zijn met standaard wervingsmethoden. Dit project gaat ervan uit dat adviesdiensten worden gebruikt om een pakket IT-tools te ontwikkelen die gericht zijn op Poolse en internationale organisaties, die verantwoordelijk zullen zijn voor uitgebreide ondersteuning van wervingsprocessen en arbeidsadministratie van deze organisaties. Dit pakket zal gebaseerd zijn op de tools die momenteel in het bedrijf van de aanvrager worden gebruikt. Zij hebben onder meer betrekking op de volgende werkterreinen van arbeidsbureaus: • zoeken naar kandidaten • selectie van kandidaten • automatisering van het downloaden van informatie over kandidaten uit sociale profielen • recruitment project management • management van werknemers werkschema’s (Dutch)
16 December 2021
0 references
‘Numer_reference_aid_programma: SA.42799(2015/X), destinato ad aiuti pubblici: L'articolo 28 del regolamento n. 651/2014 della Commissione "Lobo Sp. z o.o. sp. k. è un'agenzia di consulenza del personale che fornisce servizi nel settore dell'assunzione e dell'esternalizzazione dei dipendenti, nonché consulenza nel settore delle risorse umane ampiamente comprese. I servizi di reclutamento sono il fulcro dei servizi di Lobo. I headhunters impiegati in azienda sono professionisti che, grazie alla creatività supportata dai più recenti progressi tecnologici, raggiungono candidati irraggiungibili con metodi di reclutamento standard. Questo progetto assume l'uso di servizi di consulenza al fine di sviluppare un pacchetto di strumenti informatici rivolti alle organizzazioni polacche e internazionali, che saranno responsabili del supporto completo dei processi di assunzione e dell'amministrazione del lavoro di tali organizzazioni. Questo pacchetto sarà basato sugli strumenti attualmente utilizzati nella società del richiedente. Esse riguardano, tra l'altro, i seguenti settori di attività delle agenzie per l'impiego: • ricerca di candidati • selezione dei candidati • automazione del download di informazioni sui candidati dai profili sociali • gestione del progetto di reclutamento • gestione dei programmi di lavoro dei dipendenti (Italian)
15 January 2022
0 references
«Programa Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), destinado a ayudas públicas: Artículo 28 del Reglamento n.º 651/2014 de la Comisión "Lobo Sp. z o.o. sp. k. es una agencia de consultoría de personal que presta servicios en el ámbito de la contratación y externalización de empleados, así como consultoría en el campo de los recursos humanos ampliamente entendidos. Los servicios de reclutamiento son el núcleo de los servicios de Lobo. Los headhunters empleados en la empresa son profesionales que, gracias a la creatividad respaldada por los últimos avances tecnológicos, llegan a candidatos inalcanzables con métodos de reclutamiento estándar. Este proyecto asume el uso de servicios de asesoramiento para desarrollar un paquete de herramientas informáticas dirigidas a organizaciones polacas e internacionales, que serán responsables del apoyo integral de los procesos de contratación y la administración del empleo de estas organizaciones. Este paquete se basará en las herramientas utilizadas actualmente en la empresa del Solicitante. Abarcan, entre otros, los siguientes ámbitos de funcionamiento de las agencias de empleo: • búsqueda de candidatos • selección de candidatos • automatización de la descarga de información sobre candidatos de perfiles sociales • gestión de proyectos de contratación • gestión de horarios de trabajo de los empleados (Spanish)
19 January 2022
0 references
"Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), der er bestemt til offentlig støtte: Artikel 28 i Kommissionens forordning (EU) nr. 651/2014 "Lobo Sp. z o.o. sp. k. er et personalekonsulentbureau, der leverer tjenesteydelser inden for rekruttering og outsourcing af medarbejdere, samt rådgivning inden for bredt anerkendte menneskelige ressourcer. Rekrutteringstjenester er kernen i Lobos tjenester. Headhunters ansat i virksomheden er fagfolk, der takket være kreativitet understøttet af de nyeste teknologiske fremskridt, nå kandidater, der er uopnåelige med standard rekrutteringsmetoder. Dette projekt forudsætter anvendelse af rådgivningstjenester med henblik på at udvikle en pakke af it-værktøjer, der henvender sig til polske og internationale organisationer, som vil være ansvarlige for omfattende støtte til rekrutteringsprocesser og ansættelsesadministration af disse organisationer. Denne pakke vil være baseret på de værktøjer, der i øjeblikket anvendes i ansøgerens virksomhed. De omfatter bl.a. følgende arbejdsområder for arbejdsformidlinger: • Søg efter kandidater • udvælgelse af kandidater • automatisering af download af oplysninger om kandidater fra sociale profiler • rekrutteringsprojektledelse • styring af medarbejderarbejdsplaner (Danish)
25 July 2022
0 references
«Numer_reference_aid_πρόγραμμα: SA.42799(2015/X), που προορίζεται για δημόσια ενίσχυση: Άρθρο 28 του κανονισμού αριθ. 651/2014 της Επιτροπής «Η Lobo Sp. z o.o. sp. k. είναι οργανισμός παροχής συμβουλών σε προσωπικό που παρέχει υπηρεσίες στον τομέα της πρόσληψης και εξωτερικής ανάθεσης εργαζομένων, καθώς και διαβούλευση στον τομέα του ευρέως κατανοητού ανθρώπινου δυναμικού. Οι υπηρεσίες πρόσληψης αποτελούν τον πυρήνα των υπηρεσιών της Lobo. Οι Κυνηγοί Κεφαλών που απασχολούνται στην εταιρεία είναι επαγγελματίες οι οποίοι, χάρη στη δημιουργικότητα που υποστηρίζεται από τις τελευταίες εξελίξεις της τεχνολογίας, φτάνουν σε υποψηφίους που δεν είναι εφικτοί με τις συνήθεις μεθόδους πρόσληψης. Το έργο αυτό προϋποθέτει τη χρήση συμβουλευτικών υπηρεσιών για την ανάπτυξη δέσμης εργαλείων ΤΠ που απευθύνονται σε πολωνικούς και διεθνείς οργανισμούς, οι οποίοι θα είναι υπεύθυνοι για την ολοκληρωμένη υποστήριξη των διαδικασιών πρόσληψης και της διαχείρισης της απασχόλησης των εν λόγω οργανισμών. Η δέσμη αυτή θα βασίζεται στα εργαλεία που χρησιμοποιούνται επί του παρόντος στην εταιρεία του αιτούντος. Καλύπτουν, μεταξύ άλλων, τους ακόλουθους τομείς λειτουργίας των γραφείων απασχόλησης: • αναζήτηση υποψηφίων • επιλογή υποψηφίων • αυτοματοποίηση της τηλεφόρτωσης πληροφοριών σχετικά με υποψηφίους από κοινωνικά προφίλ • διαχείριση έργων πρόσληψης • διαχείριση των ωραρίων εργασίας των εργαζομένων (Greek)
25 July 2022
0 references
„Numer_reference_aid_programme: SA.42799 (2015/X), namijenjen za državne potpore: Članak 28. Uredbe Komisije br. 651/2014 „Lobo Sp. z o.o. sp. k. je agencija za savjetovanje s osobljem koja pruža usluge u području zapošljavanja i eksternalizacije zaposlenika, kao i savjetovanje u području široko razumljivih ljudskih resursa. Službe za zapošljavanje u središtu su Loboovih usluga. Lovci na glave zaposleni u tvrtki su profesionalci koji, zahvaljujući kreativnosti podržanoj najnovijim tehnološkim napretkom, dopiru do kandidata koji su nedostižni sa standardnim metodama zapošljavanja. Ovaj projekt podrazumijeva korištenje savjetodavnih usluga kako bi se razvio paket informatičkih alata upućenih poljskim i međunarodnim organizacijama, koji će biti odgovorni za sveobuhvatnu potporu postupcima zapošljavanja i upravljanju zapošljavanjem tih organizacija. Taj će se paket temeljiti na alatima koji se trenutačno upotrebljavaju u poduzeću podnositelja zahtjeva. Njima su obuhvaćena, među ostalim, sljedeća područja djelovanja agencija za zapošljavanje: • pretraživanje kandidata • odabir kandidata • automatizacija preuzimanja informacija o kandidatima s društvenih profila • upravljanje projektima zapošljavanja • upravljanje rasporedom rada zaposlenika (Croatian)
25 July 2022
0 references
„Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), destinat ajutorului public: Articolul 28 din Regulamentul nr. 651/2014 al Comisiei "Lobo Sp. z o.o. sp. k. este o agenție de consultanță în materie de personal care prestează servicii în domeniul recrutării și externalizării angajaților, precum și consultanță în domeniul resurselor umane larg înțelese. Serviciile de recrutare sunt nucleul serviciilor Lobo. Vânătorii de șefi angajați în cadrul companiei sunt profesioniști care, datorită creativității susținute de cele mai recente progrese tehnologice, ajung la candidați care sunt de neatins cu metode standard de recrutare. Acest proiect presupune utilizarea serviciilor de consiliere pentru a dezvolta un pachet de instrumente informatice adresate organizațiilor poloneze și internaționale, care vor fi responsabile de sprijinirea cuprinzătoare a proceselor de recrutare și de administrarea ocupării forței de muncă a acestor organizații. Acest pachet se va baza pe instrumentele utilizate în prezent în societatea solicitantului. Acestea acoperă, printre altele, următoarele domenii de funcționare a agențiilor de ocupare a forței de muncă: • căutare de candidați • selectarea candidaților • automatizarea descărcării informațiilor despre candidați din profilurile sociale • managementul proiectelor de recrutare • gestionarea programelor de lucru ale angajaților (Romanian)
25 July 2022
0 references
‚Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), určená na verejnú pomoc: Článok 28 nariadenia Komisie č. 651/2014 "Lobo Sp. z o.o. sp. k. je personálna poradenská agentúra poskytujúca služby v oblasti náboru a outsourcingu zamestnancov, ako aj poradenstvo v oblasti všeobecne chápaných ľudských zdrojov. Náborové služby sú jadrom služieb spoločnosti Lobo. Vedúci lovci zamestnaní v spoločnosti sú profesionáli, ktorí vďaka kreativite podporovanej najnovšími technologickými pokrokmi oslovujú kandidátov, ktorí sú nedosiahnuteľnými štandardnými metódami náboru. Tento projekt predpokladá využívanie poradenských služieb na vytvorenie balíka IT nástrojov určených poľským a medzinárodným organizáciám, ktoré budú zodpovedné za komplexnú podporu náborových procesov a správy zamestnanosti týchto organizácií. Tento balík bude založený na nástrojoch, ktoré sa v súčasnosti používajú v spoločnosti žiadateľa. Zahŕňajú okrem iného tieto oblasti činnosti agentúr práce: • vyhľadávanie kandidátov • výber kandidátov • automatizácia sťahovania informácií o kandidátoch zo sociálnych profilov • riadenie projektových projektov pre zamestnancov • riadenie pracovných plánov zamestnancov (Slovak)
25 July 2022
0 references
‘Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), maħsuba għall-għajnuna pubblika: L-Artikolu 28 tar-Regolament tal-Kummissjoni Nru 651/2014 "Lobo Sp. z o.o. sp. k. hija aġenzija ta’ konsulenza tal-persunal li tipprovdi servizzi fil-qasam tar-reklutaġġ u l-esternalizzazzjoni tal-impjegati, kif ukoll konsultazzjoni fil-qasam tar-riżorsi umani mifhuma b’mod wiesa’. Is-servizzi ta’ reklutaġġ huma l-qalba tas-servizzi ta’ Lobo. Headhunters impjegati fil-kumpanija huma professjonisti li, grazzi għall-kreattività appoġġjata mill-aħħar avvanzi tat-teknoloġija, jilħqu kandidati li ma jistgħux jintlaħqu b’metodi standard ta ‘reklutaġġ. Dan il-proġett jassumi l-użu ta’ servizzi ta’ konsulenza sabiex jiġi żviluppat pakkett ta’ għodod tal-IT indirizzati lill-organizzazzjonijiet Pollakki u internazzjonali, li se jkunu responsabbli għall-appoġġ komprensiv tal-proċessi ta’ reklutaġġ u l-amministrazzjoni tal-impjiegi ta’ dawn l-organizzazzjonijiet. Dan il- pakkett se jkun ibbażat fuq l- għodod użati bħalissa fil- kumpanija tal- Applikant. Dawn ikopru, fost l-oħrajn, l-oqsma li ġejjin ta’ operazzjoni tal-aġenziji tal-impjiegi: • tfittxija għall-kandidati • għażla ta’ kandidati • awtomatizzazzjoni tat-tniżżil ta’ informazzjoni dwar kandidati minn profili soċjali • ġestjoni ta’ proġetti ta’ reklutaġġ • ġestjoni tal-iskedi tax-xogħol tal-impjegati (Maltese)
25 July 2022
0 references
«Número de referência do programa de ajuda: SA.42799(2015/X), destinado a auxílios públicos: artigo 28.o do Regulamento n.o 651/2014 da Comissão"Lobo Sp. z o.o. sp. k. é uma agência de consultoria pessoal que presta serviços no domínio do recrutamento e da externalização de trabalhadores, bem como de consultoria no domínio dos recursos humanos. Os serviços de recrutamento são o núcleo dos serviços da Lobo. Os Headhunters empregados na empresa são profissionais que, graças à sua criatividade, apoiados pelas últimas conquistas tecnológicas, chegam a candidatos que não estão disponíveis pelos métodos de recrutamento padrão. Este projeto envolve a utilização de serviços de aconselhamento, a fim de desenvolver um pacote de ferramentas informáticas destinadas a organizações polacas e internacionais, que serão responsáveis por um apoio abrangente aos processos de recrutamento e à administração do emprego destas organizações. Este pacote basear-se-á nas ferramentas atualmente utilizadas na empresa do requerente. Abrangem, nomeadamente, os seguintes domínios de atividade das agências de trabalho: • Pesquisa de candidatos • seleção de candidatos • automatização do descarregamento de informações sobre os candidatos a partir de perfis sociais • gestão de projetos de recrutamento • gestão de gráficos do trabalho dos trabalhadores (Portuguese)
25 July 2022
0 references
”Numer_reference_aid_ohjelma: SA.42799(2015/X), joka on tarkoitettu julkiseen tukeen: Komission asetuksen (EU) N:o 651/2014 28 artikla ”Lobo Sp. z o.o. sp. k. on henkilöstöneuvontatoimisto, joka tarjoaa palveluja työntekijöiden rekrytoinnin ja ulkoistamisen sekä laajasti ymmärrettyjen henkilöresurssien alalla. Rekrytointipalvelut ovat Lobon palveluiden ydin. Yrityksessä työskentelevät Headhunters ovat ammattilaisia, jotka viimeisimpien teknologian edistysaskelten tukeman luovuuden ansiosta tavoittavat ehdokkaita, jotka ovat saavuttamattomia tavanomaisilla rekrytointimenetelmillä. Tässä hankkeessa käytetään neuvontapalveluja, jotta voidaan kehittää puolalaisille ja kansainvälisille järjestöille suunnattuja tietoteknisiä välineitä, jotka vastaavat kattavasta tuesta näiden organisaatioiden rekrytointiprosesseille ja työvoimahallinnolle. Tämä paketti perustuu hakijan yrityksessä tällä hetkellä käytettäviin työkaluihin. Ne kattavat muun muassa seuraavat työvoimatoimistojen toiminta-alat: • hakijoiden haku • ehdokkaiden valinta • automatisoitu tietojen lataaminen ehdokkaista sosiaalisista profiileista • rekrytointiprojektien hallinta • työntekijöiden työaikataulujen hallinta (Finnish)
25 July 2022
0 references
„Numer_reference_aid_program: SA.42799(2015/X), namenjen državni pomoči: Člen 28 Uredbe Komisije št. 651/2014: „Lobo Sp. z o.o. sp. k. je kadrovska svetovalna agencija, ki opravlja storitve na področju zaposlovanja in zunanjega izvajanja zaposlenih ter svetovanja na področju široko razumljenih človeških virov. Storitve zaposlovanja so jedro storitev podjetja Lobo. Headhunters, zaposleni v podjetju, so strokovnjaki, ki zaradi ustvarjalnosti, ki jo podpira najnovejši tehnološki napredek, dosežejo kandidate, ki so nedosegljivi s standardnimi metodami zaposlovanja. Ta projekt predvideva uporabo svetovalnih storitev za razvoj svežnja orodij IT, namenjenih poljskim in mednarodnim organizacijam, ki bodo odgovorne za celovito podporo postopkov zaposlovanja in upravljanja zaposlovanja teh organizacij. Ta sveženj bo temeljil na orodjih, ki se trenutno uporabljajo v vložnikovem podjetju. Med drugim zajemajo naslednja področja delovanja agencij za zaposlovanje: • iskanje kandidatov • izbira kandidatov • avtomatizacija prenosa informacij o kandidatih iz socialnih profilov • vodenje projektov zaposlovanja • upravljanje urnikov dela zaposlenih (Slovenian)
25 July 2022
0 references
’Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), určené na veřejnou podporu: Článek 28 nařízení Komise č. 651/2014 "Lobo Sp. z o.o. sp. k. je personální poradenskou agenturou poskytující služby v oblasti náboru a outsourcingu zaměstnanců, jakož i poradenství v oblasti široce chápaných lidských zdrojů. Náborové služby jsou jádrem služeb společnosti Lobo. Headhunters zaměstnané ve společnosti jsou profesionálové, kteří díky kreativitě podporované nejnovějšími technologickými pokroky oslovují kandidáty, kteří nejsou dosažitelní standardními metodami náboru. Tento projekt předpokládá využití poradenských služeb za účelem vytvoření balíčku nástrojů IT určených polským a mezinárodním organizacím, které budou odpovědné za komplexní podporu náborových procesů a správy zaměstnanosti těchto organizací. Tento balíček bude založen na nástrojích, které se v současné době používají ve společnosti žadatele. Týkají se mimo jiné následujících oblastí činnosti agentur práce: • hledání kandidátů • výběr kandidátů • automatizace stahování informací o kandidátech ze sociálních profilů • řízení projektů náboru • řízení pracovních plánů zaměstnanců (Czech)
25 July 2022
0 references
’Numer_reference_aid_programme: SA.42799(2015/X), skirta valstybės pagalbai: Komisijos reglamento Nr. 651/2014 28 straipsnis „Lobo Sp. z o.o. sp. k. yra personalo konsultavimo agentūra, teikianti paslaugas darbuotojų įdarbinimo ir užsakomųjų paslaugų srityje, taip pat konsultacijas plačiai suprantamų žmogiškųjų išteklių srityje. Įdarbinimo paslaugos yra Lobo paslaugų pagrindas. „Headhunters“, dirbantys įmonėje, yra profesionalai, kurie dėl kūrybiškumo, palaikomo naujausių technologijų pažangos, pasiekia kandidatus, kurie yra nepasiekiami standartiniais įdarbinimo metodais. Įgyvendinant šį projektą bus naudojamasi konsultavimo paslaugomis siekiant parengti IT priemonių paketą, skirtą Lenkijos ir tarptautinėms organizacijoms, kurios bus atsakingos už visapusišką paramą įdarbinimo procesams ir šių organizacijų užimtumo administravimui. Šis paketas bus grindžiamas priemonėmis, kurios šiuo metu naudojamos pareiškėjo įmonėje. Jos apima, inter alia, šias įdarbinimo agentūrų veiklos sritis: • kandidatų paieška • kandidatų atranka • informacijos apie kandidatus iš socialinių profilių atsisiuntimo automatizavimas • įdarbinimo projektų valdymas • darbuotojų darbo grafikų valdymas (Lithuanian)
25 July 2022
0 references
“Numer_reference_aid_programma: SA.42799(2015/X), kas paredzēta valsts atbalstam: Komisijas regulas Nr. 651/2014 “Lobo Sp. z o.o. sp. k.” 28. pants ir personāla konsultāciju aģentūra, kas sniedz pakalpojumus darbinieku darbā pieņemšanas un ārpakalpojumu jomā, kā arī konsultācijas plaši saprotamu cilvēkresursu jomā. Darbā pieņemšanas pakalpojumi ir Lobo pakalpojumu pamatā. Uzņēmumā nodarbinātie headhunters ir profesionāļi, kuri, pateicoties jaunradei, ko atbalsta jaunākie tehnoloģiju sasniegumi, sasniedz kandidātus, kuri nav sasniedzami ar standarta darbā pieņemšanas metodēm. Šajā projektā paredzēts izmantot konsultāciju pakalpojumus, lai izstrādātu IT rīku kopumu, kas paredzēts Polijas un starptautiskām organizācijām, kuras būs atbildīgas par visaptverošu atbalstu šo organizāciju darbā pieņemšanas procesiem un nodarbinātības pārvaldībai. Šīs paketes pamatā būs rīki, ko pašlaik izmanto pieteikuma iesniedzēja uzņēmumā. Tie cita starpā attiecas uz šādām nodarbinātības aģentūru darbības jomām: • kandidātu meklēšana • kandidātu atlase • informācijas lejupielādes automatizācija par kandidātiem no sociālajiem profiliem • darbā pieņemšanas projektu vadība • darbinieku darba grafiku vadība (Latvian)
25 July 2022
0 references
„Numer_reference_aid_програма: SA.42799(2015/X), предназначен за публична помощ: Член 28 от Регламент № 651/2014 на Комисията „Lobo Sp. z o.o. sp. k. е консултантска агенция за персонала, която предоставя услуги в областта на набирането и възлагането на външни изпълнители на служители, както и консултации в областта на широко разбираемите човешки ресурси. Услугите по набиране на персонал са в основата на услугите на Лобо. Ловците на глави, наети в компанията, са професионалисти, които благодарение на креативността, подкрепена от най-новите технологични постижения, достигат до кандидати, които са недостижими със стандартните методи за набиране на персонал. Този проект предполага използването на консултантски услуги с цел разработване на пакет от ИТ инструменти, предназначени за полски и международни организации, които ще отговарят за цялостната подкрепа на процесите на набиране на персонал и администрирането на заетостта на тези организации. Този пакет ще се основава на инструментите, които понастоящем се използват в компанията на заявителя. Те обхващат, inter alia, следните области на дейност на агенциите по заетостта: • търсене на кандидати • подбор на кандидати • автоматизиране на изтеглянето на информация за кандидати от социални профили • управление на проекти за набиране на персонал • управление на работните графици на служителите (Bulgarian)
25 July 2022
0 references
’Numer_reference_aid_program: SA.42799(2015/X), állami támogatásra szánt: A 651/2014 bizottsági rendelet 28. cikke "A Lobo Sp. z o.o. sp. k. személyzeti tanácsadó ügynökség, amely a munkavállalók toborzása és kiszervezése területén nyújt szolgáltatásokat, valamint konzultációt folytat az emberi erőforrások széles körben értelmezett területén. A munkaerő-felvételi szolgáltatások a Lobo szolgáltatásainak központi részét képezik. A vállalatnál alkalmazott fejvadászok olyan szakemberek, akik a legújabb technológiai fejlődés által támogatott kreativitásnak köszönhetően elérik a szabványos toborzási módszerekkel elérhetetlen jelölteket. Ez a projekt tanácsadási szolgáltatások igénybevételét feltételezi a lengyel és nemzetközi szervezeteknek címzett informatikai eszközök csomagjának kidolgozása érdekében, amely a munkaerő-felvételi folyamatok átfogó támogatásáért és e szervezetek foglalkoztatási igazgatásáért fog felelni. Ez a csomag a kérelmező cégénél jelenleg használt eszközökön alapul. Ezek többek között a foglalkoztatási ügynökségek alábbi tevékenységi területeire terjednek ki: • jelöltek keresése • jelöltek kiválasztása • a közösségi profilok pályázóival kapcsolatos információk letöltésének automatizálása • munkaerő-felvételi projektmenedzsment • munkavállalói munkarendek kezelése (Hungarian)
25 July 2022
0 references
‘Numer_reference_aid_clár: SA.42799(2015/X), atá beartaithe le haghaidh cabhair phoiblí: Is é atá in Airteagal 28 de Rialachán Uimh. 651/2014 ón gCoimisiún "Lobo Sp. z o.o. sp. k. gníomhaireacht comhairliúcháin phearsanra a sholáthraíonn seirbhísí i réimse earcaíochta agus seachfhoinsithe fostaithe, chomh maith le dul i gcomhairle i réimse na n-acmhainní daonna a thuigtear go forleathan. Tá seirbhísí earcaíochta mar chroílár sheirbhísí Lobo. Tá headhunters fostaithe sa chuideachta gairmithe a, a bhuíochas le cruthaitheacht tacaíocht ag an dul chun cinn is déanaí na teicneolaíochta, a bhaint amach iarrthóirí atá unattainable le modhanna earcaíochta caighdeánach. Glactar leis sa tionscadal seo go n-úsáidfear seirbhísí comhairleacha chun pacáiste uirlisí TF a fhorbairt a bheidh dírithe ar eagraíochtaí Polannacha agus idirnáisiúnta, a bheidh freagrach as tacaíocht chuimsitheach a thabhairt do phróisis earcaíochta agus do riarachán fostaíochta na n-eagraíochtaí sin. Beidh an pacáiste seo bunaithe ar na huirlisí atá in úsáid faoi láthair i gcuideachta an Iarratasóra. Cumhdaítear leo, inter alia, na réimsí oibríochta seo a leanas de chuid na ngníomhaireachtaí fostaíochta: • iarrthóirí a chuardach • roghnú iarrthóirí • uathoibriú a dhéanamh ar fhaisnéis faoi iarrthóirí ó phróifílí sóisialta • bainistíocht tionscadal earcaíochta • bainistiú sceideal oibre fostaithe (Irish)
25 July 2022
0 references
’Numer_reference_aid_program: SA.42799(2015/X), avsett för offentligt stöd: Artikel 28 i kommissionens förordning nr 651/2014 ”Lobo Sp. z o.o. sp. k. är ett personalkonsultföretag som tillhandahåller tjänster på området rekrytering och utkontraktering av anställda samt rådgivning inom området för allmänt förstådda personalresurser. Rekryteringstjänster är kärnan i Lobos tjänster. Headhunters anställda i företaget är yrkesverksamma som tack vare kreativiteten stöds av de senaste framstegen inom teknik, nå kandidater som är ouppnåeliga med standard rekryteringsmetoder. Detta projekt förutsätter användning av rådgivningstjänster för att utveckla ett paket med it-verktyg riktade till polska och internationella organisationer, som kommer att ansvara för omfattande stöd till rekryteringsprocesser och anställningsadministration för dessa organisationer. Detta paket kommer att baseras på de verktyg som för närvarande används i den sökandes företag. De omfattar bland annat följande verksamhetsområden för arbetsförmedlingar: • Sök efter kandidater • urval av kandidater • automatisering av nedladdning av information om kandidater från sociala profiler • rekryteringsprojektledning • hantering av personalarbetsscheman (Swedish)
25 July 2022
0 references
„Numer_reference_aid_programm: SA.42799(2015/X), mis on ette nähtud riigiabiks: Komisjoni määruse nr 651/2014 artikkel 28: „Lobo Sp. z o.o. sp. k. on personalikonsultatsiooniasutus, mis osutab teenuseid töötajate värbamise ja allhanke valdkonnas ning konsulteerib laialt mõistetavate inimressursside valdkonnas. Värbamisteenused on Lobo teenuste tuum. Ettevõttes töötavad headhunters on professionaalid, kes tänu uusimatele tehnoloogia edusammudele loovusele jõuavad kandidaatideni, kes on standardsete värbamismeetoditega kättesaamatud. See projekt eeldab nõustamisteenuste kasutamist, et töötada välja IT-vahendite pakett, mis on suunatud Poola ja rahvusvahelistele organisatsioonidele, kes vastutavad nende organisatsioonide värbamisprotsesside ja tööhõive haldamise igakülgse toetamise eest. Pakett põhineb praegu taotleja ettevõttes kasutatavatel vahenditel. Need hõlmavad muu hulgas järgmisi tööhõiveasutuste tegevusvaldkondi: • kandidaatide otsing • kandidaatide valimine • kandidaatide valimine • sotsiaalsetest profiilidest kandidaatide kohta teabe allalaadimise automatiseerimine • värbamisprojekti juhtimine • töötajate töögraafikute haldamine (Estonian)
25 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE, POW.: Gdynia
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
POIR.02.03.01-22-0003/17
0 references