Women – we're counted on (Q53859)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 20:05, 12 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q53859 in Czech Republic
Language Label Description Also known as
English
Women – we're counted on
Project Q53859 in Czech Republic

    Statements

    0 references
    2,073,147.87 Czech koruna
    0 references
    82,925.91 Euro
    10 January 2020
    0 references
    2,438,997.5 Czech koruna
    0 references
    97,559.90 Euro
    10 January 2020
    0 references
    85.0 percent
    0 references
    1 January 2017
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    31 December 2018
    0 references
    LUNDONIA s.r.o.
    0 references
    0 references
    0 references

    49°51'2.84"N, 14°23'42.50"E
    0 references
    25207
    0 references
    Cílem projektu je přispět ke snížení genderové nerovnosti a zlepšení postavení na trhu práce (TP) cílové skupiny (CS) - žen ohrožených na trhu práce, konkrétně žen s dětmi mladšími 15-ti let (min. 32 osob) a žen 55-64 let (min. 12 osob), a to na Praze-západ. Cíle projektu chceme dosáhnout prostřednictvím realizace cíleného komplexu provázaných aktivit a umístěním CS na 2 prac. místa na 0,5 úvazku. Realizace projektu přispěje k plnění principu rovných příležitostí.Aktivity se týkají OBLASTI 1. (Czech)
    0 references
    The aim of the project is to contribute to reducing gender inequality and improving the labour market position (TP) of the target group (CS) – women at risk on the labour market, namely women with children under 15 years of age (min. 32 persons) and women 55-64 (min. 12 people) in Prague-West. We want to achieve the objectives of the project through the implementation of a targeted complex of interconnected activities and by placing CS on 2 jobs on 0.5 part-time. Implementation of the project will contribute to the fulfilment of the principle of equal opportunities.The activities relate to OBLASTI 1. (English)
    23 October 2020
    0.7698773468875838
    0 references
    L’objectif du projet est de contribuer à réduire les inégalités entre les sexes et à améliorer la situation sur le marché du travail (TP) du groupe cible (CS) — les femmes à risque sur le marché du travail, à savoir les femmes ayant des enfants de moins de 15 ans (au moins 32 personnes) et les femmes de 55 à 64 ans (au moins 12 personnes), notamment à Prague-Ouest. Nous voulons atteindre les objectifs du projet en mettant en œuvre un complexe ciblé d’activités interconnectées et en plaçant CS sur 2 lieux de travail pendant 0,5 heure. La mise en œuvre du projet contribuera au respect du principe de l’égalité des chances. (French)
    28 November 2021
    0 references
    Ziel des Projekts ist es, zur Verringerung der geschlechtsspezifischen Ungleichheit und zur Verbesserung der Stellung der Zielgruppe (CS) auf dem Arbeitsmarkt beizutragen – Frauen, die auf dem Arbeitsmarkt gefährdet sind, nämlich Frauen mit Kindern unter 15 Jahren (mindestens 32 Personen) und Frauen 55-64 Jahre (mindestens 12 Personen), insbesondere in Prag-West. Wir wollen die Ziele des Projekts erreichen, indem wir einen gezielten Komplex miteinander verbundener Aktivitäten implementieren und CS für 0,5 Stunden an 2 Arbeitsplätzen platzieren. Die Durchführung des Projekts wird zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit beitragen. (German)
    2 December 2021
    0 references
    Het doel van het project is bij te dragen tot het verminderen van genderongelijkheid en het verbeteren van de positie op de arbeidsmarkt (TP) van de doelgroep (CS) — vrouwen die risico lopen op de arbeidsmarkt, namelijk vrouwen met kinderen jonger dan 15 jaar (ten minste 32 personen) en vrouwen 55-64 jaar (ten minste 12 personen), namelijk in Praag-West. We willen de doelstellingen van het project bereiken door een doelgericht complex van onderling verbonden activiteiten uit te voeren en CS gedurende 0,5 uur op 2 werkplekken te plaatsen. De uitvoering van het project zal bijdragen tot de verwezenlijking van het beginsel van gelijke kansen. (Dutch)
    13 December 2021
    0 references
    L'obiettivo del progetto è contribuire a ridurre la disuguaglianza di genere e a migliorare la posizione nel mercato del lavoro (TP) del gruppo destinatario (CS) — donne a rischio sul mercato del lavoro, vale a dire le donne con figli di età inferiore ai 15 anni (almeno 32 persone) e le donne da 55 a 64 anni (almeno 12 persone), vale a dire a Praga-Ovest. Vogliamo raggiungere gli obiettivi del progetto attraverso la realizzazione di un complesso mirato di attività interconnesse e mettendo CS in 2 posti di lavoro per 0,5 ore. L'attuazione del progetto contribuirà al rispetto del principio delle pari opportunità. (Italian)
    14 January 2022
    0 references
    El objetivo del proyecto es contribuir a reducir la desigualdad de género y a mejorar la posición en el mercado laboral (TP) del grupo destinatario (CS) — las mujeres en situación de riesgo en el mercado laboral, a saber, las mujeres con hijos menores de 15 años (al menos 32 personas) y las mujeres de 55 a 64 años (al menos 12 personas), es decir, en Praga-Oeste. Queremos alcanzar los objetivos del proyecto mediante la implementación de un complejo específico de actividades interrelacionadas y la colocación de CS en 2 lugares de trabajo durante 0,5 horas. La ejecución del proyecto contribuirá al cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades. (Spanish)
    15 January 2022
    0 references
    Formålet med projektet er at bidrage til at mindske uligheden mellem kønnene og forbedre målgruppens stilling på arbejdsmarkedet — kvinder, der er i fare på arbejdsmarkedet, nemlig kvinder med børn under 15 år (min. 32 personer) og kvinder 55-64 (min. 12 personer) i Prag-Vest. Vi ønsker at nå projektets mål ved at gennemføre et målrettet kompleks af indbyrdes forbundne aktiviteter og ved at placere CS på 2 job på 0,5 deltidsjob. Gennemførelsen af projektet vil bidrage til opfyldelsen af princippet om lige muligheder. Aktiviteterne vedrører oblasti 1. (Danish)
    23 July 2022
    0 references
    Στόχος του έργου είναι να συμβάλει στη μείωση της ανισότητας των φύλων και στη βελτίωση της θέσης στην αγορά εργασίας (TP) της ομάδας-στόχου (CS) — γυναίκες που διατρέχουν κίνδυνο στην αγορά εργασίας, δηλαδή γυναίκες με παιδιά κάτω των 15 ετών (ελάχιστο 32 άτομα) και γυναίκες 55-64 (ελάχιστο 12 άτομα) στην Πράγα-Δυτική. Θέλουμε να επιτύχουμε τους στόχους του έργου με την υλοποίηση ενός στοχευμένου συγκροτήματος διασυνδεδεμένων δραστηριοτήτων και με την τοποθέτηση της CS σε 2 θέσεις εργασίας σε 0,5 μερικής απασχόλησης. Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει στην εκπλήρωση της αρχής των ίσων ευκαιριών. Οι δραστηριότητες αφορούν την περιφέρεια 1. (Greek)
    23 July 2022
    0 references
    Cilj je projekta doprinijeti smanjenju rodne nejednakosti i poboljšanju položaja na tržištu rada ciljne skupine (CS) – žena izloženih riziku na tržištu rada, odnosno žena s djecom mlađom od 15 godina (min. 32 osobe) i žena 55 – 64 (min. 12 osoba) u Pragu – zapad. Želimo ostvariti ciljeve projekta provedbom ciljanog kompleksa međusobno povezanih aktivnosti i postavljanjem CS-a na dva radna mjesta na 0,5 nepuno radno vrijeme. Provedba projekta doprinijet će ispunjenju načela jednakih mogućnosti. Aktivnosti se odnose na područje 1. (Croatian)
    23 July 2022
    0 references
    Scopul proiectului este de a contribui la reducerea inegalității de gen și la îmbunătățirea poziției pe piața forței de muncă a grupului țintă (CS) – femeile expuse riscului pe piața forței de muncă, și anume femeile cu copii sub 15 ani (min. 32 de persoane) și femeile 55-64 (min. 12 persoane) din Praga-Vest. Dorim să atingem obiectivele proiectului prin punerea în aplicare a unui complex specific de activități interconectate și prin plasarea CS pe 2 locuri de muncă pe 0,5 cu fracțiune de normă. Implementarea proiectului va contribui la îndeplinirea principiului egalității de șanse. Activitățile se referă la oblasti 1. (Romanian)
    23 July 2022
    0 references
    Cieľom projektu je prispieť k zníženiu rodovej nerovnosti a zlepšeniu postavenia na trhu práce cieľovej skupiny (CS) – ohrozených žien na trhu práce, konkrétne žien s deťmi do 15 rokov (min. 32 osôb) a žien 55 – 64 (min. 12 osôb) v Prahe – Západe. Ciele projektu chceme dosiahnuť implementáciou cieleného komplexu vzájomne prepojených činností a umiestnením 2 pracovných miest na 0,5 pracovného času na polovičný úväzok. Realizácia projektu prispeje k naplneniu zásady rovnosti príležitostí.Činnosti sa týkajú oblasti 1. (Slovak)
    23 July 2022
    0 references
    L-għan tal-proġett huwa li jikkontribwixxi għat-tnaqqis tal-inugwaljanza bejn is-sessi u għat-titjib tal-pożizzjoni fis-suq tax-xogħol (TP) tal-grupp fil-mira (CS) — nisa f’riskju fis-suq tax-xogħol, jiġifieri nisa bi tfal taħt il-15-il sena (min. 32 persuna) u nisa 55–64 (min. 12-il persuna) fi Praga-Punent. Irridu nilħqu l-objettivi tal-proġett permezz tal-implimentazzjoni ta’ kumpless immirat ta’ attivitajiet interkonnessi u billi npoġġu CS fuq 2 impjiegi fuq 0.5 part-time. L-implimentazzjoni tal-proġett se tikkontribwixxi għat-twettiq tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs.L-attivitajiet huma relatati ma’ oblasti 1. (Maltese)
    23 July 2022
    0 references
    O objetivo do projeto é contribuir para reduzir a desigualdade de género e melhorar a posição no mercado de trabalho (PT) do grupo-alvo (CS) – mulheres em risco no mercado de trabalho, nomeadamente mulheres com filhos com menos de 15 anos de idade (mínimo 32 pessoas) e mulheres com idades compreendidas entre os 55 e os 64 anos (mínimo 12 pessoas) em Praga-Oeste. Queremos alcançar os objetivos do projeto através da implementação de um complexo direcionado de atividades interligadas e colocando a CS em 2 postos de trabalho em 0,5 a tempo parcial. A execução do projecto contribuirá para o cumprimento do princípio da igualdade de oportunidades. (Portuguese)
    23 July 2022
    0 references
    Hankkeen tavoitteena on osaltaan vähentää sukupuolten epätasa-arvoa ja parantaa kohderyhmän (CS) työmarkkina-asemaa – naiset ovat vaarassa työmarkkinoilla, eli naiset, joilla on alle 15-vuotiaita lapsia (vähintään 32 henkilöä) ja naiset 55–64-vuotiaat (vähintään 12 henkilöä) Prahan ja lännen alueella. Haluamme saavuttaa hankkeen tavoitteet toteuttamalla kohdennettuja toisiinsa liittyviä toimintoja ja sijoittamalla CS kahteen työpaikkaan 0,5 osa-aikaisesti. Hankkeen toteuttaminen edistää yhtäläisten mahdollisuuksien periaatteen toteutumista.Toimet liittyvät oblasti 1:een. (Finnish)
    23 July 2022
    0 references
    Celem projektu jest przyczynienie się do zmniejszenia nierówności płci i poprawy pozycji na rynku pracy grupy docelowej (CS) – kobiet zagrożonych na rynku pracy, a mianowicie kobiet z dziećmi poniżej 15 roku życia (min. 32 osoby) i kobiet 55-64 (min. 12 osób) w Pradze-Zachód. Chcemy osiągnąć cele projektu poprzez realizację ukierunkowanego kompleksu wzajemnie powiązanych działań oraz poprzez umieszczenie CS na 2 stanowiskach pracy na 0,5 w niepełnym wymiarze czasu pracy. Realizacja projektu przyczyni się do realizacji zasady równości szans.Działania dotyczą obwodu 1. (Polish)
    23 July 2022
    0 references
    Cilj projekta je prispevati k zmanjšanju neenakosti med spoloma in izboljšanju položaja na trgu dela (TP) ciljne skupine (CS) – ogroženih žensk na trgu dela, in sicer žensk z otroki, mlajšimi od 15 let (najmanj 32 oseb), in žensk 55–64 (najmanj 12 oseb) v Pragi-zahodu. Cilje projekta želimo doseči z izvajanjem ciljno usmerjenega kompleksa medsebojno povezanih dejavnosti in z razporeditvijo CS na dve delovni mesti na 0,5 s krajšim delovnim časom. Izvedba projekta bo prispevala k uresničevanju načela enakih možnosti.Dejavnosti se nanašajo na oblasti 1. (Slovenian)
    23 July 2022
    0 references
    Projekto tikslas – padėti mažinti lyčių nelygybę ir gerinti tikslinės grupės (CS) – moterų, kurioms kyla rizika darbo rinkoje, t. y. moterų, turinčių vaikų iki 15 metų (ne mažiau kaip 32 asmenys) ir 55–64 m. (ne mažiau kaip 12 žmonių) – padėtį darbo rinkoje Prahoje-Vakarų regione. Norime pasiekti projekto tikslus įgyvendindami tikslinę tarpusavyje susijusios veiklos kompleksą ir 2 darbo vietas įdarbindami 0,5 ne visą darbo dieną. Projekto įgyvendinimas padės įgyvendinti lygių galimybių principą. Veikla susijusi su sritimi 1. (Lithuanian)
    23 July 2022
    0 references
    Projekta mērķis ir palīdzēt mazināt dzimumu nevienlīdzību un uzlabot mērķa grupas (CS) stāvokli darba tirgū — riskam pakļautās sievietes darba tirgū, proti, sievietes ar bērniem vecumā līdz 15 gadiem (min. 32 personas) un sievietes 55–64 (min. 12 cilvēki) Prāgā-Rietumos. Mēs vēlamies sasniegt projekta mērķus, īstenojot mērķtiecīgu savstarpēji saistītu darbību kompleksu un izvietojot CS 2 darbavietās 0,5 nepilnu slodzi. Projekta īstenošana veicinās vienlīdzīgu iespēju principa izpildi.Aktivitātes attiecas uz oblasti 1. (Latvian)
    23 July 2022
    0 references
    Целта на проекта е да допринесе за намаляване на неравенството между половете и подобряване на позицията на пазара на труда (TP) на целевата група (CS) — жени в риск на пазара на труда, а именно жени с деца под 15-годишна възраст (минимум 32 души) и жени 55—64 души (мин. 12 души) в Прага-Запад. Искаме да постигнем целите на проекта чрез реализиране на целенасочен комплекс от взаимосвързани дейности и чрез поставяне на CS на 2 работни места на 0,5 непълен работен ден. Изпълнението на проекта ще допринесе за изпълнението на принципа на равните възможности. Дейностите са свързани с област 1. (Bulgarian)
    23 July 2022
    0 references
    A projekt célja, hogy hozzájáruljon a nemek közötti egyenlőtlenség csökkentéséhez és a munkaerőpiacon veszélyeztetett nők, azaz az 15 év alatti gyermekkel rendelkező nők (min. 32 fő) és az 55–64 év közötti nők (min. 12 fő) munkaerő-piaci helyzetének javításához Prágában. A projekt célkitűzéseit az egymással összekapcsolt tevékenységek célzott komplexumának megvalósításával, valamint azzal szeretnénk elérni, hogy a CS-t két munkahelyre helyezzük 0,5 részmunkaidőben. A projekt végrehajtása hozzájárul az esélyegyenlőség elvének megvalósításához.A tevékenységek az 1. területhez kapcsolódnak. (Hungarian)
    23 July 2022
    0 references
    Is é is aidhm don tionscadal cur leis an neamhionannas inscne a laghdú agus feabhas a chur ar staid (TP) i margadh an tsaothair sa spriocghrúpa (CS) — mná atá i mbaol ar an margadh saothair, eadhon mná a bhfuil leanaí faoi bhun 15 bliana d’aois acu (32 dhuine ar a laghad) agus mná 55-64 (12 dhuine ar a laghad) i bPrág Thiar. Is mian linn cuspóirí an tionscadail a bhaint amach trí choimpléasc spriocdhírithe de ghníomhaíochtaí idirnasctha a chur chun feidhme agus trí SCanna a chur ar 2 phost ar 0.5 páirtaimseartha. Rannchuideoidh cur chun feidhme an tionscadail le comhlíonadh phrionsabal an chomhionannais deiseanna.Baineann na gníomhaíochtaí le OBLASTI 1. (Irish)
    23 July 2022
    0 references
    Syftet med projektet är att bidra till att minska ojämlikheten mellan könen och förbättra arbetsmarknadspositionen för målgruppen (CS) – kvinnor i riskzonen på arbetsmarknaden, dvs. kvinnor med barn under 15 år (minst 32 personer) och kvinnor 55–64 (minst 12 personer) i Prag-West. Vi vill uppnå projektets mål genom att genomföra ett målinriktat komplex av sammankopplade verksamheter och genom att placera CS på två arbetstillfällen på 0,5 deltid. Genomförandet av projektet kommer att bidra till att principen om lika möjligheter uppfylls. Verksamheten avser oblasti 1. (Swedish)
    23 July 2022
    0 references
    Projekti eesmärk on aidata vähendada soolist ebavõrdsust ja parandada tööturu positsiooni sihtrühmas – tööturul ohus olevad naised, nimelt alla 15-aastased lapsed (kuni 32 inimest) ja 55–64aastased naised (min 12 inimest) Prahas – läänes. Me tahame saavutada projekti eesmärgid omavahel seotud tegevuste sihipärase kompleksi rakendamise kaudu ja andes CS-le kaks töökohta 0,5 osalise tööajaga. Projekti rakendamine aitab kaasa võrdsete võimaluste põhimõtte täitmisele.Tegevus on seotud oblasti 1-ga. (Estonian)
    23 July 2022
    0 references

    Identifiers

    CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_061/0003206
    0 references