RETRAINING AND RE-EMPLOYMENT OF TOM VILLAGE SPA WORKERS (Q4910294)

IL PROGETTO NASCE PER RISPONDERE ALLE ESIGENZE DI REINSERIMENTO E INCLUSIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE IN CIGS DELL'AZIENDA TOM VILLAGE DI S. MARIA DI SALA. LA SOCIETA', A SEGUITO DEL FALLIMENTO DICHIARATO IL 2/2/21, HA CHIESTO LA CIGS PER I 143 DIPENDENTI DAL 2/3/21 PER 12MESI.CON VERBALE DEL 18/3/21,AZIENDA,REGIONE VENETO E OO.SS. CONCORDANO SULL'ATTIVAZIONE DI PERCORSI DI RIQUALIFICAZIONE E REIMPIEGO A VALERE SULLA DGR604/2020 PER TUTTI I DIPENDENTI. LA NECESSITA' DI UN SUPPORTO CONCRETO PER AFFRONTARE LA CRISI IN ATTO E' STATA ESPRESSA DA 90 LAVORATORI,75 DONNE E 15 UOMINI, OVER50, CON SCOLARITA' MEDIO-BASSA E PERLOPIU' CON ESPERIENZA MONOAZIENDALE NEL MEDESIMO RUOLO. TALI LAVORATORI, GIA' DA MESI INATTIVI, SERIAMENTE PREOCCUPATI PER IL PROPRIO REINSERIMENTO NEL MERCATO DEL LAVORO, MANIFESTANO APPRENSIONE E DISORIENTAMENTO. SONO CONSAPEVOLI CHE ALLA FINE DELLA CIGS PERDERANNO IL POSTO DI LAVORO E SANNO DI AVER BISOGNO DI RIQUALIFICAZIONE E AIUTO NELLE AZIONI DI RICERCA DI LAVORO. (Italian)

0 references

ПРОЕКТЪТ Е СЪЗДАДЕН, ЗА ДА ОТГОВОРИ НА НУЖДИТЕ ОТ РЕИНТЕГРАЦИЯ И ВКЛЮЧВАНЕ В РАБОТАТА НА ХОРАТА В ЦИГАНИТЕ НА СЕЛСКАТА КОМПАНИЯ ТОМ МАРИЯ ДИ САЛА. ДРУЖЕСТВОТО, СЛЕД ОБЯВЯВАНЕТО В НЕСЪСТОЯТЕЛНОСТ НА 2/2/21 Г., ПОИСКА ЦИГОВЕ ЗА 143 СЛУЖИТЕЛИ ОТ 2/3/21 ЗА 12MESI.CON ОТ 18/3/21, ДРУЖЕСТВО, РЕГИОН VENETO И OO.SS. ТЕ ПОСТИГАТ СЪГЛАСИЕ ОТНОСНО АКТИВИРАНЕТО НА ВЪЗМОЖНОСТИТЕ ЗА ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ И ПОВТОРНО НАЕМАНЕ НА РАБОТА СЪГЛАСНО DGR604/2020 ЗА ВСИЧКИ СЛУЖИТЕЛИ. НЕОБХОДИМОСТТА ОТ КОНКРЕТНА ПОДКРЕПА ЗА СПРАВЯНЕ С НАСТОЯЩАТА КРИЗА БЕШЕ ИЗРАЗЕНА ОТ 90 РАБОТНИЦИ, 75 ЖЕНИ И 15 МЪЖЕ, OVER50, СЪС СРЕДНО НИСКО ОБРАЗОВАНИЕ И НАЙ-ВЕЧЕ С ОПИТ В ЕДНО И СЪЩО ПРЕДПРИЯТИЕ. ТЕЗИ РАБОТНИЦИ, ВЕЧЕ НЕАКТИВНИ В ПРОДЪЛЖЕНИЕ НА МЕСЕЦИ, СЕРИОЗНО ЗАГРИЖЕНИ ЗА РЕИНТЕГРАЦИЯТА СИ НА ПАЗАРА НА ТРУДА, ПОКАЗВАТ ОПАСЕНИЯ И ДЕЗОРИЕНТАЦИЯ. ТЕ СА НАЯСНО, ЧЕ В КРАЯ НА ЦИГАНИТЕ ЩЕ ЗАГУБЯТ РАБОТАТА СИ И ЗНАЯТ, ЧЕ СЕ НУЖДАЯТ ОТ ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ И ПОМОЩ ПРИ ДЕЙСТВИЯ ЗА ТЪРСЕНЕ НА РАБОТА. (Bulgarian)

0 references

PROJEKT BYL VYTVOŘEN TAK, ABY USPOKOJIL POTŘEBY OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ A PRACOVNÍHO ZAČLENĚNÍ LIDÍ V CIGSECH VESNICKÉ SPOLEČNOSTI TOM S. MARIA DI SALA. SPOLEČNOST V NÁVAZNOSTI NA KONKURS VYHLÁŠENÝ DNE 2/2/21 POŽÁDALA OD 2/3/21 O 143 ZAMĚSTNANCŮ ZA 12 MESI.CON ZÁPIS Z 18/3/21, SPOLEČNOST, REGION BENÁTSKO A OO.SS. DOHODLI SE NA AKTIVACI REKVALIFIKACE A OPĚTOVNÉHO ZAMĚSTNÁNÍ V RÁMCI DGR604/2020 PRO VŠECHNY ZAMĚSTNANCE. POTŘEBU KONKRÉTNÍ PODPORY PRO ŘEŠENÍ SOUČASNÉ KRIZE VYJÁDŘILO 90 PRACOVNÍKŮ, 75 ŽEN A 15 MUŽŮ, OVER50, SE STŘEDNÍM NÍZKÝM VZDĚLÁNÍM A VĚTŠINOU SE ZKUŠENOSTMI JEDNOHO PODNIKU SE STEJNOU ÚLOHOU. TITO PRACOVNÍCI, JIŽ NĚKOLIK MĚSÍCŮ NEAKTIVNÍ, SE VÁŽNĚ OBÁVAJÍ JEJICH OPĚTOVNÉHO ZAČLENĚNÍ NA TRH PRÁCE, PROJEVUJÍ OBAVY A DEZORIENTACI. JSOU SI VĚDOMI TOHO, ŽE NA KONCI CIGŮ PŘIJDOU O PRÁCI A VĚDÍ, ŽE POTŘEBUJÍ REKVALIFIKACI A POMOC PŘI HLEDÁNÍ ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech)

0 references

PROJEKTET BLEV OPRETTET FOR AT IMØDEKOMME BEHOVENE FOR REINTEGRATION OG JOBINTEGRATION AF MENNESKER I CIGS AF TOM LANDSBY SELSKAB S. MARIA DI SALA. VIRKSOMHEDEN ANMODEDE EFTER KONKURSBEGÆRINGEN DEN 2/2/21 OM CIGS FOR DE 143 ANSATTE FRA 2/3/21 TIL 12MESI.CON REFERAT AF 18/3/21, VIRKSOMHED, VENETO-REGIONEN OG OO.SS. DE ER ENIGE OM AKTIVERING AF OMSKOLINGS- OG OMSKOLINGSFORLØB UNDER DGR604/2020 FOR ALLE ANSATTE. BEHOVET FOR KONKRET STØTTE TIL AT HÅNDTERE DEN NUVÆRENDE KRISE BLEV UDTRYKT AF 90 ARBEJDSTAGERE, 75 KVINDER OG 15 MÆND, OVER50, MED MELLEMLAV UDDANNELSE OG FOR DET MESTE MED ERFARING FRA EN ENKELT VIRKSOMHED I SAMME ROLLE. DISSE ARBEJDSTAGERE, DER ALLEREDE HAR VÆRET INAKTIVE I FLERE MÅNEDER, ER ALVORLIGT BEKYMREDE OVER DERES REINTEGRATION PÅ ARBEJDSMARKEDET OG UDVISER ÆNGSTELSE OG DESORIENTERING. DE ER KLAR OVER, AT DE I SLUTNINGEN AF CIGS VIL MISTE DERES JOB OG VIDE, AT DE HAR BRUG FOR OMSKOLING OG HJÆLP TIL JOBSØGNINGSAKTIONER. (Danish)

0 references

DAS PROJEKT WURDE GESCHAFFEN, UM DEN BEDÜRFNISSEN DER WIEDEREINGLIEDERUNG UND DER EINGLIEDERUNG VON MENSCHEN IN CIGS DER TOM DORFGESELLSCHAFT S. MARIA DI SALA GERECHT ZU WERDEN. DAS UNTERNEHMEN BEANTRAGTE NACH DER AM 2/2/21 ANGEMELDETEN INSOLVENZ DIE CIGS FÜR DIE 143 MITARBEITER AB 2/3/21 FÜR 12MESI.CON-PROTOKOLLE VOM 18/3/21, GESELLSCHAFT, REGION VENETIEN UND OO.SS. SIE VEREINBAREN DIE AKTIVIERUNG VON UMSCHULUNGS- UND WIEDEREINGLIEDERUNGSPFADEN IM RAHMEN DER DGR604/2020 FÜR ALLE ARBEITNEHMER. DIE NOTWENDIGKEIT KONKRETER UNTERSTÜTZUNG FÜR DIE BEWÄLTIGUNG DER DERZEITIGEN KRISE WURDE VON 90 ARBEITNEHMERN, 75 FRAUEN UND 15 MÄNNERN, OVER50, MIT MITTLERER BILDUNG UND VOR ALLEM MIT ERFAHRUNG IN EINEM EINZIGEN UNTERNEHMEN IN DER GLEICHEN ROLLE AUSGEDRÜCKT. DIESE SEIT MONATEN NICHT ERWERBSTÄTIGEN ARBEITNEHMER SIND ERNSTHAFT BESORGT ÜBER IHRE WIEDEREINGLIEDERUNG IN DEN ARBEITSMARKT, ZEIGEN BESORGNIS UND DESORIENTIERUNG. SIE SIND SICH BEWUSST, DASS SIE AM ENDE DER CIGS IHRE ARBEITSPLÄTZE VERLIEREN UND WISSEN, DASS SIE UMSCHULUNGEN UND HILFE BEI DER JOBSUCHE BENÖTIGEN. (German)

0 references

ΤΟ ΈΡΓΟ ΔΗΜΙΟΥΡΓΉΘΗΚΕ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΛΎΨΕΙ ΤΙΣ ΑΝΆΓΚΕΣ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ ΣΤΑ ΠΟΎΡΑ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ TOM VILLAGE ΤΗΣ S. MARIA DI SALA. Η ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΚΉΡΥΞΗ ΤΗΣ ΠΤΏΧΕΥΣΗΣ ΣΤΙΣ 2/2/21, ΖΉΤΗΣΕ CIGS ΓΙΑ ΤΟΥΣ 143 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ ΑΠΌ 2/3/21 ΓΙΑ 12MESI.CON ΠΡΑΚΤΙΚΆ ΤΗΣ 18/3/21, ΕΤΑΙΡΕΊΑ, ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑ ΒΈΝΕΤΟ ΚΑΙ OO.SS. ΣΥΜΦΩΝΟΎΝ ΣΧΕΤΙΚΆ ΜΕ ΤΗΝ ΕΝΕΡΓΟΠΟΊΗΣΗ ΤΩΝ ΟΔΏΝ ΕΠΑΝΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΝΑΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΊΣΙΟ ΤΟΥ DGR604/2020 ΓΙΑ ΌΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΟΥΣ. Η ΑΝΆΓΚΗ ΓΙΑ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΗ ΣΤΉΡΙΞΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΏΠΙΣΗ ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΚΡΊΣΗΣ ΕΚΦΡΆΣΤΗΚΕ ΑΠΌ 90 ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ, 75 ΓΥΝΑΊΚΕΣ ΚΑΙ 15 ΆΝΔΡΕΣ, OVER50, ΜΕ ΜΕΣΑΊΑ ΚΑΙ ΧΑΜΗΛΉ ΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΚΥΡΊΩΣ ΜΕ ΕΜΠΕΙΡΊΑ ΜΊΑΣ ΕΠΙΧΕΊΡΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΊΔΙΟ ΡΌΛΟ. ΑΥΤΟΊ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΟΙ ΟΠΟΊΟΙ ΕΊΝΑΙ ΉΔΗ ΑΝΕΝΕΡΓΟΊ ΕΔΏ ΚΑΙ ΜΉΝΕΣ, ΑΝΗΣΥΧΟΎΝ ΣΟΒΑΡΆ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΝΈΝΤΑΞΉ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΆ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΔΕΊΧΝΟΥΝ ΑΝΗΣΥΧΊΑ ΚΑΙ ΑΠΟΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΌ. ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΌΤΙ ΣΤΟ ΤΈΛΟΣ ΤΩΝ ΠΟΎΡΩΝ ΘΑ ΧΆΣΟΥΝ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΆ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΘΑ ΓΝΩΡΊΖΟΥΝ ΌΤΙ ΧΡΕΙΆΖΟΝΤΑΙ ΕΠΑΝΕΚΠΑΊΔΕΥΣΗ ΚΑΙ ΒΟΉΘΕΙΑ ΣΕ ΔΡΆΣΕΙΣ ΑΝΑΖΉΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek)

0 references

THE PROJECT WAS CREATED TO MEET THE NEEDS OF REINTEGRATION AND JOB INCLUSION OF PEOPLE IN CIGS OF THE TOM VILLAGE COMPANY OF S. MARIA DI SALA. THE COMPANY, FOLLOWING THE BANKRUPTCY DECLARED ON 2/2/21, REQUESTED CIGS FOR THE 143 EMPLOYEES FROM 2/3/21 FOR 12MESI.CON MINUTES OF 18/3/21, COMPANY, VENETO REGION AND OO.SS. THEY AGREE ON THE ACTIVATION OF RETRAINING AND RE-EMPLOYMENT PATHWAYS UNDER THE DGR604/2020 FOR ALL EMPLOYEES. THE NEED FOR CONCRETE SUPPORT TO DEAL WITH THE CURRENT CRISIS WAS EXPRESSED BY 90 WORKERS, 75 WOMEN AND 15 MEN, OVER50, WITH MIDDLE-LOW EDUCATION AND MOSTLY WITH SINGLE-COMPANY EXPERIENCE IN THE SAME ROLE. THESE WORKERS, ALREADY INACTIVE FOR MONTHS, SERIOUSLY CONCERNED ABOUT THEIR REINTEGRATION INTO THE LABOUR MARKET, SHOW APPREHENSION AND DISORIENTATION. THEY ARE AWARE THAT AT THE END OF CIGS THEY WILL LOSE THEIR JOBS AND KNOW THAT THEY NEED RETRAINING AND HELP IN JOB SEARCH ACTIONS. (English)

readability score

0.1603781290416196

0 references

EL PROYECTO FUE CREADO PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE REINSERCIÓN E INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS EN CIGS DE LA EMPRESA TOM VILLAGE DE S. MARIA DI SALA. LA EMPRESA, TRAS LA QUIEBRA DECLARADA EL 2/2/21, SOLICITÓ CIGS PARA LOS 143 EMPLEADOS DE 2/3/21 PARA 12MESI.CON MINUTOS DE 18/3/21, EMPRESA, REGIÓN DE VÉNETO Y OO.SS. CONVIENEN EN LA ACTIVACIÓN DE ITINERARIOS DE READIESTRAMIENTO Y REEMPLEO EN EL MARCO DE LA DGR604/2020 PARA TODOS LOS EMPLEADOS. LA NECESIDAD DE APOYO CONCRETO PARA HACER FRENTE A LA CRISIS ACTUAL FUE EXPRESADA POR 90 TRABAJADORES, 75 MUJERES Y 15 HOMBRES, OVER50, CON EDUCACIÓN MEDIA-BAJA Y SOBRE TODO CON EXPERIENCIA DE UNA SOLA EMPRESA EN EL MISMO PAPEL. ESTOS TRABAJADORES, YA INACTIVOS DURANTE MESES, SERIAMENTE PREOCUPADOS POR SU REINSERCIÓN EN EL MERCADO LABORAL, MUESTRAN APRENSIÓN Y DESORIENTACIÓN. SON CONSCIENTES DE QUE AL FINAL DE LOS CIGS PERDERÁN SU TRABAJO Y SABEN QUE NECESITAN REENTRENAMIENTO Y AYUDA EN LAS ACCIONES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO. (Spanish)

0 references

PROJEKT LOODI SELLEKS, ET RAHULDADA INIMESTE TAASINTEGREERIMISE JA TÖÖKOHTADE KAASAMISE VAJADUSI TOMI KÜLAETTEVÕTTE S. MARIA DI SALA SIGADES. ÄRIÜHING TAOTLES 2/2/21 PANKROTI VÄLJAKUULUTAMISE JÄREL 143 TÖÖTAJALE ALATES 2/3/21 12MESI.CON PROTOKOLL 18/3/21, ÄRIÜHING, VENETO PIIRKOND JA OO.SS. NAD LEPIVAD KOKKU ÜMBERÕPPE JA ÜMBERTÖÖTAMISE VÕIMALUSTE AKTIVEERIMISES DGR604/2020 ALUSEL KÕIGI TÖÖTAJATE JAOKS. VAJADUST KONKREETSE TOETUSE JÄRELE PRAEGUSE KRIISIGA TOIMETULEKUKS VÄLJENDAS 90 TÖÖTAJAT, 75 NAIST JA 15 MEEST OVER50, KELLEL ON KESKHARIDUSEGA MADAL HARIDUS JA ENAMASTI SAMA ROLLIGA ÜHE ETTEVÕTTE KOGEMUS. NEED JUBA KUID MITTEAKTIIVSED TÖÖTAJAD, KES ON TÕSISELT MURES NENDE TÖÖTURULE NAASMISE PÄRAST, TUNNEVAD HIRMU JA SEGADUST. NAD ON TEADLIKUD, ET SIGIDE LÕPUS KAOTAVAD NAD TÖÖ JA TEAVAD, ET NAD VAJAVAD ÜMBERÕPET JA ABI TÖÖ OTSIMISEL. (Estonian)

0 references

HANKE LUOTIIN VASTAAMAAN S. MARIA DI SALAN TOMIN KYLÄYHTIÖN SIKOJEN UUDELLEENINTEGROITUMISTA JA TYÖLLISTYMISTÄ KOSKEVIIN TARPEISIIN. YRITYS VAATI 2/2/21 KONKURSSIIN ASETETUN KONKURSSIN JÄLKEEN 143 TYÖNTEKIJÄN SIKOJA 2/3/21 12MESI.CON-PÖYTÄKIRJAN 18/3/21 OSALTA, YHTIÖ, VENETON ALUE JA OO.SS. NE SOPIVAT DGR604/2020 MUKAISTEN UUDELLEENKOULUTUS- JA UUDELLEENTYÖLLISTYMISPOLKUJEN AKTIVOIMISESTA KAIKKIEN TYÖNTEKIJÖIDEN OSALTA. NYKYISEN KRIISIN RATKAISEMISEEN TARVITTIIN KONKREETTISTA TUKEA 90:LLÄ TYÖNTEKIJÄLLÄ, 75 NAISELLA JA 15 MIEHELLÄ (OVER50), JOILLA OLI KESKITASON KOULUTUS JA ENIMMÄKSEEN YHDEN YRITYKSEN KOKEMUS SAMASSA TEHTÄVÄSSÄ. NÄMÄ TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT JO KUUKAUSIA OLLEET TYÖELÄMÄN ULKOPUOLELLA, OVAT VAKAVASTI HUOLISSAAN HEIDÄN INTEGROITUMISESTAAN UUDELLEEN TYÖMARKKINOILLE, HE OVAT HUOLESTUNEITA JA HÄMMENTYNEITÄ. HE OVAT TIETOISIA SIITÄ, ETTÄ SIKOJEN LOPUSSA HE MENETTÄVÄT TYÖPAIKKANSA JA TIETÄVÄT, ETTÄ HE TARVITSEVAT UUDELLEENKOULUTUSTA JA APUA TYÖNHAKUTOIMISSA. (Finnish)

0 references

LE PROJET A ÉTÉ CRÉÉ POUR RÉPONDRE AUX BESOINS DE RÉINSERTION ET D’INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES DANS LES CIGS DE L’ENTREPRISE DU VILLAGE TOM DE S. MARIA DI SALA. LA SOCIÉTÉ, À LA SUITE DE LA FAILLITE DÉCLARÉE LE 2/2/21, A DEMANDÉ DES CIGS POUR LES 143 SALARIÉS DU 2/3/21 POUR 12MESI.CON PROCÈS-VERBAUX DU 18/3/21, ENTREPRISE, RÉGION DE VÉNÉTIE ET OO.SS. ILS CONVIENNENT D’ACTIVER LES FILIÈRES DE RECYCLAGE ET DE RÉEMPLOI AU TITRE DE LA DGR604/2020 POUR TOUS LES EMPLOYÉS. LA NÉCESSITÉ D’UN SOUTIEN CONCRET POUR FAIRE FACE À LA CRISE ACTUELLE A ÉTÉ EXPRIMÉE PAR 90 TRAVAILLEURS, 75 FEMMES ET 15 HOMMES, OVER50, AVEC UN NIVEAU D’ÉDUCATION MOYEN-FAIBLE ET LA PLUPART DU TEMPS AVEC UNE SEULE ENTREPRISE DANS LE MÊME RÔLE. CES TRAVAILLEURS, DÉJÀ INACTIFS DEPUIS DES MOIS, GRAVEMENT PRÉOCCUPÉS PAR LEUR RÉINSERTION SUR LE MARCHÉ DU TRAVAIL, FONT PREUVE D’APPRÉHENSION ET DE DÉSORIENTATION. ILS SONT CONSCIENTS QU’À LA FIN DES CIGS, ILS PERDRONT LEUR EMPLOI ET SAVENT QU’ILS ONT BESOIN DE RECONVERSION ET D’AIDE DANS LES ACTIONS DE RECHERCHE D’EMPLOI. (French)

0 references

CRUTHAÍODH AN TIONSCADAL CHUN FREASTAL AR RIACHTANAIS ATHIMEASCADH AGUS CUIMSIÚ POST DAOINE I GCIGEANNA DE CHUID CHUIDEACHTA SRÁIDBHAILE TOM DE CHUID S. MARIA DI SALA. D’IARR AN CHUIDEACHTA, TAR ÉIS NA FÉIMHEACHTA A DEARBHAÍODH AN 2/2/21, CGS DON 143 FOSTAÍ Ó 2/3/21 LE HAGHAIDH 12MESI.CON NÓIMÉAD 18/3/21, CUIDEACHTA, RÉIGIÚN VENETO AGUS OO.SS. COMHAONTAÍONN SIAD MAIDIR LE CONAIRÍ ATHOILIÚNA AGUS ATHFHOSTAÍOCHTA A GHNÍOMHACHTÚ FAOI DGR604/2020 LE HAGHAIDH GACH FOSTAÍ. LÉIRIGH 90 OIBRÍ, 75 BEAN AGUS 15 FHEAR, OVER50, AN GÁ ATÁ LE TACAÍOCHT NITHIÚIL CHUN DUL I NGLEIC LEIS AN NGÉARCHÉIM ATÁ ANN FAOI LÁTHAIR, LEIS AN MEÁNOIDEACHAS AGUS LE TAITHÍ AONCHUIDEACHTA DEN CHUID IS MÓ SA RÓL CÉANNA. IS CÚIS MHÓR IMNÍ DO NA HOIBRITHE SIN, ATÁ NEAMHGHNÍOMHACH CHEANA FÉIN AR FEADH MÍONNA, FAOINA N-ATHIMEASCADH SA MHARGADH SAOTHAIR, LÉIRÍONN SIAD GABHÁIL AGUS DÍSPREAGADH. TÁ A FHIOS ACU GO GCAILLFIDH SIAD A GCUID POST AG DEIREADH NA GCIGEANNA AGUS GO MBEIDH A FHIOS ACU GO DTEASTAÍONN ATHOILIÚINT AGUS CABHAIR UATHU I NGNÍOMHARTHA CUARDAIGH POIST. (Irish)

0 references

PROJEKT JE NASTAO KAKO BI SE ZADOVOLJILE POTREBE REINTEGRACIJE I UKLJUČIVANJA LJUDI NA TRŽIŠTE RADA U CIGSU SEOSKE TVRTKE TOM S. MARIA DI SALA. NAKON STEČAJA PROGLAŠENOG 2/2/21., DRUŠTVO JE ZATRAŽILO CIGS ZA 143 ZAPOSLENIKA OD 2/3/21 ZA 12MESI.CON ZAPISNIK OD 18/3/21, TRGOVAČKO DRUŠTVO, REGIJU VENETO I OO.SS. SUGLASNE SU S AKTIVIRANJEM NAČINA PREKVALIFIKACIJE I PONOVNOG ZAPOŠLJAVANJA U OKVIRU DGR604/2020 ZA SVE ZAPOSLENIKE. POTREBU ZA KONKRETNOM POTPOROM ZA RJEŠAVANJE TRENUTAČNE KRIZE IZRAZILO JE 90 RADNIKA, 75 ŽENA I 15 MUŠKARACA, OVER50, SA SREDNJIM OBRAZOVANJEM I UGLAVNOM ISKUSTVOM JEDNOG PODUZEĆA U ISTOJ ULOZI. TI RADNICI, KOJI SU VEĆ MJESECIMA NEAKTIVNI, OZBILJNO ZABRINUTI ZBOG NJIHOVA PONOVNOG UKLJUČIVANJA NA TRŽIŠTE RADA POKAZUJU ZABRINUTOST I DEZORIJENTACIJU. SVJESNI SU DA ĆE NA KRAJU CIGA IZGUBITI POSAO I ZNATI DA IM JE POTREBNA PREKVALIFIKACIJA I POMOĆ U TRAŽENJU POSLA. (Croatian)

0 references

A PROJEKTET AZ S. MARIA DI SALA TOM FALUSI CÉGÉNEK CIGSÉBE VALÓ VISSZAILLESZKEDÉSI ÉS MUNKABEVONÁSI IGÉNYEK KIELÉGÍTÉSÉRE HOZTÁK LÉTRE. A TÁRSASÁG A 2/2/21-ÉN BEJELENTETT CSŐDÖT KÖVETŐEN A 143 ALKALMAZOTTAT A 2/3/21-ES 12MESI.CON PERC, A VENETO RÉGIÓ ÉS AZ OO.SS VONATKOZÁSÁBAN KÉRTE. MEGÁLLAPODNAK ABBAN, HOGY A DGR604/2020 KERETÉBEN VALAMENNYI MUNKAVÁLLALÓ SZÁMÁRA AKTIVÁLJÁK AZ ÁTKÉPZÉSI ÉS ÚJRAFOGLALKOZTATÁSI ÚTVONALAKAT. A JELENLEGI VÁLSÁG KEZELÉSÉHEZ SZÜKSÉGES KONKRÉT TÁMOGATÁS SZÜKSÉGESSÉGÉT 90 MUNKAVÁLLALÓ, 75 NŐ ÉS 15 FÉRFI (OVER50) FEJEZTE KI, AKIK KÖZÉPISKOLAI VÉGZETTSÉGGEL RENDELKEZNEK, ÉS TÖBBNYIRE EGYVÁLLALATI TAPASZTALATTAL RENDELKEZNEK UGYANEBBEN A SZEREPBEN. EZEK A MÁR HÓNAPOK ÓTA INAKTÍV MUNKAVÁLLALÓK, AKIK KOMOLYAN AGGÓDNAK A MUNKAERŐPIACRA VALÓ VISSZAILLESZKEDÉSÜK MIATT, NYUGTALANSÁGOT ÉS DEZORIENTÁCIÓT MUTATNAK. TISZTÁBAN VANNAK AZZAL, HOGY A CIGÁK VÉGÉN ELVESZÍTIK AZ ÁLLÁSUKAT, ÉS TUDJÁK, HOGY ÁTKÉPZÉSRE ÉS SEGÍTSÉGRE VAN SZÜKSÉGÜK AZ ÁLLÁSKERESÉSBEN. (Hungarian)

0 references

PROJEKTAS BUVO SUKURTAS SIEKIANT PATENKINTI ŽMONIŲ REINTEGRACIJOS IR ĮTRAUKIMO Į DARBO RINKĄ POREIKIUS TOMO KAIMO ĮMONĖS S. MARIA DI SALA CIGSE. PO 2012 M. VASARIO 2 D. PASKELBTO BANKROTO BENDROVĖ PAPRAŠĖ 143 DARBUOTOJŲ CIGS NUO 2/3/21 UŽ 12MESI.CON PROTOKOLĄ (21–03 18), BENDROVĖ, VENETO REGIONAS IR OO.SS. JOS SUSITARIA DĖL VISŲ DARBUOTOJŲ PERKVALIFIKAVIMO IR PAKARTOTINIO ĮSIDARBINIMO GALIMYBIŲ PAGAL DGR604/2020. KONKREČIOS PARAMOS DABARTINEI KRIZEI ĮVEIKTI POREIKĮ IŠREIŠKĖ 90 DARBUOTOJŲ, 75 MOTERYS IR 15 VYRŲ (OVER50), TURINTYS VIDURINĮ IŠSILAVINIMĄ IR DAUGIAUSIA TURINTYS TĄ PATĮ VAIDMENĮ ATLIEKANČIOS VIENOS ĮMONĖS PATIRTĮ. ŠIE JAU KELETĄ MĖNESIŲ NEAKTYVŪS DARBUOTOJAI YRA LABAI SUSIRŪPINĘ DĖL JŲ REINTEGRACIJOS Į DARBO RINKĄ, JAUČIA NUOGĄSTAVIMĄ IR DEZORIENTACIJĄ. JIE ŽINO, KAD CIGS PABAIGOJE JIE PRARAS SAVO DARBĄ IR ŽINO, KAD JIEMS REIKIA PERKVALIFIKAVIMO IR PAGALBOS IEŠKANT DARBO. (Lithuanian)

0 references

PROJEKTS TIKA IZVEIDOTS, LAI APMIERINĀTU CILVĒKU REINTEGRĀCIJAS UN DARBA IEKĻAUŠANAS VAJADZĪBAS TOM CIEMATĀ S. MARIA DI SALA. PĒC BANKROTA PASLUDINĀŠANAS 2/2/21 UZŅĒMUMS PIEPRASĪJA CIGS 143 DARBINIEKIEM NO 2/3/21 12MESI.CON PROTOKOLS 18/3/21, UZŅĒMUMS, VENETO REĢIONS UN OO.SS. TĀS VIENOJAS PAR PĀRKVALIFICĒŠANĀS UN PĀRKVALIFICĒŠANĀS CEĻU AKTIVIZĒŠANU SASKAŅĀ AR DGR604/2020 ATTIECĪBĀ UZ VISIEM DARBINIEKIEM. NEPIECIEŠAMĪBU PĒC KONKRĒTA ATBALSTA, LAI PĀRVARĒTU PAŠREIZĒJO KRĪZI, PAUDA 90 DARBA ŅĒMĒJI, 75 SIEVIETES UN 15 VĪRIEŠI, OVER50, AR VIDĒJU ZEMU IZGLĪTĪBU UN GALVENOKĀRT AR VIENA UZŅĒMUMA PIEREDZI VIENĀ UN TAJĀ PAŠĀ AMATĀ. ŠIE DARBA ŅĒMĒJI, KAS JAU VAIRĀKUS MĒNEŠUS IR NEAKTĪVI, IR NOPIETNI NORŪPĒJUŠIES PAR VIŅU REINTEGRĀCIJU DARBA TIRGŪ, LIECINA PAR SATRAUKUMU UN DEZORIENTĀCIJU. VIŅI APZINĀS, KA PĒC CIGS ZAUDĒS DARBU UN ZINA, KA VIŅIEM IR NEPIECIEŠAMA PĀRKVALIFICĒŠANĀS UN PALĪDZĪBA DARBA MEKLĒŠANAS DARBĪBĀS. (Latvian)

0 references

IL-PROĠETT INĦOLOQ BIEX JISSODISFA L-ĦTIĠIJIET TAL-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID U L-INKLUŻJONI TAX-XOGĦOL TA’ PERSUNI FIĊ-ĊIPPI TAL-KUMPANIJA TAL-VILLAĠĠ TOM TA’ S. MARIA DI SALA. IL-KUMPANIJA, WARA L-FALLIMENT IDDIKJARAT FIT-2/2/21, TALBET CIGS GĦALL-143 IMPJEGAT MINN 2/3/21 GĦAL 12MESI.CON MINUTI TA’ 18/3/21, KUMPANIJA, REĠJUN VENETO U OO.SS. HUMA JAQBLU DWAR L-ATTIVAZZJONI TAL-PERKORSI TA’ TAĦRIĠ MILL-ĠDID U IMPJIEG MILL-ĠDID TAĦT ID-DGR604/2020 GĦALL-IMPJEGATI KOLLHA. IL-ĦTIEĠA GĦAL APPOĠĠ KONKRET BIEX TIĠI INDIRIZZATA L-KRIŻI ATTWALI ĠIET ESPRESSA MINN 90 ĦADDIEM, 75 MARA U 15-IL RAĠEL, OVER50, B’EDUKAZZJONI MEDJA-BAXXA U L-AKTAR B’ESPERJENZA TA’ KUMPANIJA WAĦDA FL-ISTESS RWOL. DAWN IL-ĦADDIEMA, LI HUMA DIĠÀ INATTIVI GĦAL XHUR SĦAĦ, HUMA MĦASSBA SERJAMENT DWAR L-INTEGRAZZJONI MILL-ĠDID TAGĦHOM FIS-SUQ TAX-XOGĦOL, JURU APPRENSJONI U DIŻORJENTAZZJONI. HUMA KONXJI LI FL-AĦĦAR TAL CIGS HUMA SE JITILFU L-IMPJIEGI TAGĦHOM U JAFU LI JEĦTIEĠU TAĦRIĠ MILL-ĠDID U JGĦINU FL-AZZJONIJIET TA ‘TIFTIX TA’ IMPJIEG. (Maltese)

0 references

HET PROJECT IS OPGEZET OM TEGEMOET TE KOMEN AAN DE BEHOEFTEN VAN RE-INTEGRATIE EN WERKINTEGRATIE VAN MENSEN IN CIGS VAN HET TOM DORPSBEDRIJF S. MARIA DI SALA. HET BEDRIJF HEEFT NA HET OP 2/2/21 AFGEKONDIGDE FAILLISSEMENT CIGS GEVRAAGD VOOR DE 143 WERKNEMERS VAN 2/3/21 VOOR 12MESI.CON-NOTULEN VAN 18/3/21, ONDERNEMING, REGIO VENETO EN OO.SS. ZIJ ZIJN HET EENS OVER DE ACTIVERING VAN OMSCHOLINGS- EN OMSCHAKELINGSTRAJECTEN IN HET KADER VAN DGR604/2020 VOOR ALLE WERKNEMERS. DE BEHOEFTE AAN CONCRETE STEUN OM DE HUIDIGE CRISIS HET HOOFD TE BIEDEN, WERD TOT UITDRUKKING GEBRACHT DOOR 90 WERKNEMERS, 75 VROUWEN EN 15 MANNEN, OVER50, MET MIDDELLAAG ONDERWIJS EN MEESTAL MET EENMANSERVARING IN DEZELFDE ROL. DEZE WERKNEMERS, DIE AL MAANDEN INACTIEF ZIJN, MAKEN ZICH ERNSTIG ZORGEN OVER HUN REÏNTEGRATIE OP DE ARBEIDSMARKT, VREZEN EN DESORIËNTEREN. ZE ZIJN ZICH ERVAN BEWUST DAT ZE AAN HET EINDE VAN DE CIGS HUN BAAN ZULLEN VERLIEZEN EN WETEN DAT ZE HERSCHOLING EN HULP NODIG HEBBEN BIJ HET ZOEKEN NAAR WERK. (Dutch)

0 references

O PROJECTO FOI CRIADO PARA RESPEITAR ÀS NECESSIDADES DE REINTEGRAÇÃO E INCLUSÃO DO EMPREGO DOS CIGOS DA EMPRESA DE VILLAGEM TOM DE S. MARIA DI SALA. A EMPRESA, NA SEQUÊNCIA DA BANCA DECLARADA EM 2/2/21, SOLICITOU CIG PARA OS 143 TRABALHADORES A PARTIR DE 2/3/21 PARA A ATA 12MESI.CON DE 18/3/21, EMPRESA, REGIÃO VENETO E OO.SS. ACORDAM NA ATIVAÇÃO DE VIAS DE RETRAINAGEM E DE REEMBOLSO AO ABRIGO DA DGR604/2020 PARA TODOS OS TRABALHADORES. A necessidade de apoio concreto para lidar com a atual crise foi expressa por 90 trabalhadores, 75 mulheres e 15 homens, com mais de 50 anos, com educação de nível médio e, principalmente, com a experiência de uma só empresa no mesmo papel. Estes trabalhadores, já inactivos há meses, estão seriamente preocupados com a sua reinserção no mercado de trabalho, manifestam a sua apreensão e desorientação. Eles estão cientes de que, no final dos estudos, perderão o emprego e saberão que precisam se retrair e ajudar nas ações de procura de emprego. (Portuguese)

0 references

PROIECTUL A FOST CREAT PENTRU A VENI ÎN ÎNTÂMPINAREA NEVOILOR DE REINTEGRARE ȘI INCLUZIUNE PROFESIONALĂ A PERSOANELOR DIN CIG-URILE COMPANIEI S. MARIA DI SALA DIN SATUL TOM. COMPANIA, ÎN URMA FALIMENTULUI DECLARAT LA 2/2/21, A SOLICITAT PENTRU CEI 143 DE ANGAJAȚI DE LA 2/3/21 PENTRU PROCESUL-VERBAL 12MESI.CON DIN 18/3/21, SOCIETATEA, REGIUNEA VENETO ȘI OO.SS. ACEȘTIA CONVIN ASUPRA ACTIVĂRII PARCURSURILOR DE RECONVERSIE PROFESIONALĂ ȘI DE REINSERȚIE PROFESIONALĂ ÎN CADRUL DGR604/2020 PENTRU TOȚI ANGAJAȚII. NEVOIA DE SPRIJIN CONCRET PENTRU A FACE FAȚĂ CRIZEI ACTUALE A FOST EXPRIMATĂ DE 90 DE LUCRĂTORI, 75 DE FEMEI ȘI 15 BĂRBAȚI, OVER50, CU EDUCAȚIE MEDIE-SCĂZUTĂ ȘI, ÎN CEA MAI MARE PARTE, CU EXPERIENȚĂ UNICĂ ÎN ACELAȘI ROL. ACEȘTI LUCRĂTORI, DEJA INACTIVI DE LUNI DE ZILE, ÎNGRIJORAȚI SERIOS DE REINTEGRAREA LOR PE PIAȚA FORȚEI DE MUNCĂ, ARATĂ TEAMĂ ȘI DEZORIENTARE. EI SUNT CONȘTIENȚI DE FAPTUL CĂ LA SFÂRȘITUL CIGS-URILOR ÎȘI VOR PIERDE LOCUL DE MUNCĂ ȘI ȘTIU CĂ AU NEVOIE DE RECONVERSIE PROFESIONALĂ ȘI DE AJUTOR ÎN ACȚIUNILE DE CĂUTARE A UNUI LOC DE MUNCĂ. (Romanian)

0 references

PROJEKT BOL VYTVORENÝ S CIEĽOM USPOKOJIŤ POTREBY REINTEGRÁCIE A ZAČLENENIA DO ZAMESTNANIA ĽUDÍ V CISKÁCH SPOLOČNOSTI TOM DEDINKY S. MARIA DI SALA. PO VYHLÁSENÍ KONKURZU 2/2/21 SPOLOČNOSŤ POŽIADALA 143 ZAMESTNANCOV OD 2/3/21 ZA 12MESI.CON ZO DŇA 18/3/21, SPOLOČNOSŤ, REGIÓN VENETO A OO.SS. DOHODLI SA NA AKTIVÁCII CIEST REKVALIFIKÁCIE A OPÄTOVNÉHO ZAMESTNANIA V RÁMCI DGR604/2020 PRE VŠETKÝCH ZAMESTNANCOV. POTREBU KONKRÉTNEJ PODPORY PRI RIEŠENÍ SÚČASNEJ KRÍZY VYJADRILO 90 PRACOVNÍKOV, 75 ŽIEN A 15 MUŽOV, OVER50, SO STREDNÝM VZDELANÍM A VÄČŠINOU SO SKÚSENOSŤAMI JEDNEJ SPOLOČNOSTI V ROVNAKEJ ÚLOHE. TÍTO PRACOVNÍCI, KTORÍ SÚ UŽ MESIACE NEAKTÍVNI, VÁŽNE ZNEPOKOJUJÚ ICH OPÄTOVNÉ ZAČLENENIE DO TRHU PRÁCE, PREJAVUJÚ OBAVY A DEZORIENTÁCIU. SÚ SI VEDOMÍ TOHO, ŽE NA KONCI CIGOV PRÍDU O PRÁCU A VEDIA, ŽE POTREBUJÚ REKVALIFIKÁCIU A POMOC PRI HĽADANÍ ZAMESTNANIA. (Slovak)

0 references

PROJEKT JE BIL USTVARJEN ZA ZADOVOLJEVANJE POTREB PO REINTEGRACIJI IN VKLJUČEVANJU LJUDI NA DELOVNO MESTO V CIGS PODJETJA TOM VILLAGE S. MARIA DI SALA. DRUŽBA JE PO STEČAJU, KI JE BIL RAZGLAŠEN 2.2/21, ZAHTEVALA CIGS ZA 143 ZAPOSLENIH OD 2/3/21 ZA 12MESI.CON ZAPISNIK Z DNE 18/3/21, DRUŽBA, REGIJA BENEČIJA IN OO.SS. DOGOVORILI SO SE O AKTIVIRANJU POTI PREUSPOSABLJANJA IN PREZAPOSLITVE V OKVIRU DGR604/2020 ZA VSE ZAPOSLENE. POTREBO PO KONKRETNI PODPORI ZA REŠEVANJE SEDANJE KRIZE JE IZRAZILO 90 DELAVCEV, 75 ŽENSK IN 15 MOŠKIH, OVER50, S SREDNJE NIZKO IZOBRAZBO IN VEČINOMA Z IZKUŠNJAMI ENEGA PODJETJA V ISTI VLOGI. TI DELAVCI, KI SO ŽE MESECE NEAKTIVNI IN SO RESNO ZASKRBLJENI ZARADI NJIHOVE PONOVNE VKLJUČITVE NA TRG DELA, SO ZASKRBLJENI IN DEZORIENTIRANI. ZAVEDAJO SE, DA BODO NA KONCU CIGS IZGUBILI SLUŽBO IN VEDO, DA POTREBUJEJO PREUSPOSABLJANJE IN POMOČ PRI ISKANJU ZAPOSLITVE. (Slovenian)

0 references

PROJEKTET SKAPADES FÖR ATT MÖTA BEHOVEN AV ÅTERINTEGRERING OCH ARBETSINTEGRATION AV MÄNNISKOR I CIGS I TOM BY FÖRETAGET S. MARIA DI SALA. EFTER KONKURSEN DEN 2/2/21 ANSÖKTE FÖRETAGET OM CIGS FÖR DE 143 ANSTÄLLDA FRÅN DEN 2/3/21 TILL 12MESI.CON-PROTOKOLL AV DEN 18/3/21, FÖRETAGET, REGIONEN VENETO OCH OO.SS. DE ÄR ÖVERENS OM AKTIVERING AV OMSKOLNINGS- OCH OMSKOLNINGSVÄGAR ENLIGT DGR604/2020 FÖR ALLA ANSTÄLLDA. BEHOVET AV KONKRET STÖD FÖR ATT HANTERA DEN NUVARANDE KRISEN UTTRYCKTES AV 90 ARBETSTAGARE, 75 KVINNOR OCH 15 MÄN, OVER50, MED MEDELLÅG UTBILDNING OCH MESTADELS MED ENSAMFÖRETAGSERFARENHET I SAMMA ROLL. DESSA ARBETSTAGARE, SOM REDAN VARIT INAKTIVA I MÅNADER, ÄR ALLVARLIGT OROADE ÖVER DERAS ÅTERINTRÄDE PÅ ARBETSMARKNADEN, VISAR ORO OCH DESORIENTERING. DE ÄR MEDVETNA OM ATT I SLUTET AV CIGS DE KOMMER ATT FÖRLORA SINA JOBB OCH VET ATT DE BEHÖVER OMSKOLNING OCH HJÄLP I ARBETSSÖKANDE ÅTGÄRDER. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

Sustainable and quality employment

0 references

location (string)

SPINEA