IST21036635 — SCHIRONE FAUSTA — OVER35 PATHS OF LABOUR POLICIES AND ACTIVE INCLUSION (Q4864658)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 17:33, 12 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4864658 in Italy
Language Label Description Also known as
English
IST21036635 — SCHIRONE FAUSTA — OVER35 PATHS OF LABOUR POLICIES AND ACTIVE INCLUSION
Project Q4864658 in Italy

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    12 November 2021
    0 references
    SCHIRONE FAUSTA
    0 references
    0 references

    40°26'51.50"N, 16°28'24.85"E
    0 references
    FAVORIRE L'INSERIMENTO LAVORATIVO DEI DISCCUPATI DI LUNGA DURATA E SOGGETTI CON MAGGIORI DIFFICOLTA' DI INSERIMENTO LAVORATIVO. (Italian)
    0 references
    НАСЪРЧАВАНЕ НА ЗАЕТОСТТА НА ДЪЛГОСРОЧНИ СЛУЖИТЕЛИ И ЛИЦА С ПО-ГОЛЕМИ ТРУДНОСТИ ПРИ НАМИРАНЕТО НА РАБОТА. (Bulgarian)
    0 references
    PODPOROVAT ZAMĚSTNÁVÁNÍ DLOUHODOBÝCH ZAMĚSTNANCŮ A JEDNOTLIVCŮ S VĚTŠÍMI OBTÍŽEMI PŘI UMISŤOVÁNÍ DO ZAMĚSTNÁNÍ. (Czech)
    0 references
    FREMME BESKÆFTIGELSEN AF LANGTIDSANSATTE OG PERSONER MED STØRRE VANSKELIGHEDER I FORBINDELSE MED JOBPLACERING. (Danish)
    0 references
    FÖRDERUNG DER BESCHÄFTIGUNG VON LANGZEITBESCHÄFTIGTEN UND PERSONEN MIT GRÖSSEREN SCHWIERIGKEITEN BEI DER STELLENVERMITTLUNG. (German)
    0 references
    ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΤΩΝ ΜΑΚΡΟΧΡΌΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΑΤΌΜΩΝ ΜΕ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΕΣ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΣΤΗΝ ΤΟΠΟΘΈΤΗΣΗ ΣΕ ΘΈΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. (Greek)
    0 references
    PROMOTE THE EMPLOYMENT OF LONG-TERM EMPLOYEES AND INDIVIDUALS WITH GREATER DIFFICULTY IN JOB PLACEMENT. (English)
    0.0013945205735504
    0 references
    PROMOVER EL EMPLEO DE EMPLEADOS A LARGO PLAZO Y PERSONAS CON MAYOR DIFICULTAD EN LA COLOCACIÓN LABORAL. (Spanish)
    0 references
    EDENDADA PIKAAJALISTE TÖÖTAJATE JA SUUREMA TÖÖ LEIDMISE RASKUSTEGA ISIKUTE TÖÖHÕIVET. (Estonian)
    0 references
    EDISTETÄÄN PITKÄAIKAISTEN JA VAIKEASTI TYÖLLISTYVIEN HENKILÖIDEN TYÖLLISTYMISTÄ. (Finnish)
    0 references
    PROMOUVOIR L’EMPLOI DES EMPLOYÉS DE LONGUE DURÉE ET DES PERSONNES AYANT PLUS DE DIFFICULTÉ À TROUVER UN EMPLOI. (French)
    0 references
    FOSTAÍOCHT FOSTAITHE FADTÉARMACHA AGUS DAOINE AONAIR A BHFUIL DEACRACHTAÍ NÍOS MÓ ACU MAIDIR LE SOCRÚCHÁN FOSTAÍOCHTA A CHUR CHUN CINN. (Irish)
    0 references
    PROMICATI ZAPOŠLJAVANJE DUGOROČNIH ZAPOSLENIKA I POJEDINACA S VEĆIM POTEŠKOĆAMA PRI ZAPOŠLJAVANJU. (Croatian)
    0 references
    A HOSSZÚ TÁVÚ MUNKAVÁLLALÓK ÉS A MUNKAKÖZVETÍTÉS SORÁN NAGYOBB NEHÉZSÉGEKKEL KÜZDŐ SZEMÉLYEK FOGLALKOZTATÁSÁNAK ELŐMOZDÍTÁSA. (Hungarian)
    0 references
    SKATINTI ILGALAIKIŲ DARBUOTOJŲ IR ASMENŲ, KURIEMS SUNKIAU ĮSIDARBINTI, UŽIMTUMĄ. (Lithuanian)
    0 references
    VEICINĀT ILGTERMIŅA DARBA ŅĒMĒJU UN PERSONU AR LIELĀKĀM GRŪTĪBĀM DARBĀ PIEŅEMŠANU DARBĀ. (Latvian)
    0 references
    IL-PROMOZZJONI TAL-IMPJIEG TA’ IMPJEGATI FIT-TUL U INDIVIDWI B’DIFFIKULTÀ AKBAR FIL-KOLLOKAMENT TAX-XOGĦOL. (Maltese)
    0 references
    HET BEVORDEREN VAN DE TEWERKSTELLING VAN LANGDURIG PERSONEEL EN PERSONEN MET EEN GROTERE MOEILIJKHEID BIJ HET PLAATSEN VAN EEN BAAN. (Dutch)
    0 references
    PROMOVER O EMPREGO DE TRABALHOS A LONGO PRAZO E DE PESSOAS COM MAIS DIFÍCIL Dificuldade EM SERVIÇO. (Portuguese)
    0 references
    PROMOVAREA ANGAJĂRII ANGAJAȚILOR PE TERMEN LUNG ȘI A PERSOANELOR CU DIFICULTĂȚI MAI MARI ÎN CEEA CE PRIVEȘTE PLASAREA UNUI LOC DE MUNCĂ. (Romanian)
    0 references
    PODPOROVAŤ ZAMESTNÁVANIE DLHODOBÝCH ZAMESTNANCOV A JEDNOTLIVCOV S VÄČŠÍMI ŤAŽKOSŤAMI PRI UMIESTŇOVANÍ DO ZAMESTNANIA. (Slovak)
    0 references
    SPODBUJATI ZAPOSLOVANJE DOLGOROČNIH ZAPOSLENIH IN POSAMEZNIKOV Z VEČJIMI TEŽAVAMI PRI POSREDOVANJU ZAPOSLITVE. (Slovenian)
    0 references
    FRÄMJA ANSTÄLLNING AV LÅNGTIDSANSTÄLLDA OCH PERSONER MED STÖRRE SVÅRIGHETER ATT FÅ ANSTÄLLNING. (Swedish)
    0 references
    MATERA
    0 references
    10 April 2023
    0 references

    Identifiers