Enterprise Employee Training — ZMS (Q4575622)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4575622 in Czechia
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enterprise Employee Training — ZMS |
Project Q4575622 in Czechia |
Statements
4,494,328.24 Czech koruna
0 references
184,267.45784 Euro
0 references
5,287,445.0 Czech koruna
0 references
216,785.245 Euro
0 references
84.99999981087274 percent
0 references
1 September 2020
0 references
31 August 2022
0 references
Z + M servis, spol. s r.o.
0 references
70200
0 references
Cílem projektu je zvýšení odborné úrovně znalostí, dovedností a kompetencí pracovníků, zajištění souladu kvalifikační úrovně pracovní síly s požadavky trhu práce a zvýšení adaptability starších pracovníků. Dílčími cíli projektu je udržení stávajících zaměstnanců v pracovním procesu a zároveň zvýšení konkurenceschopnosti. Do projektu bude zapojeno 88 zaměstnanců, z toho 84 přesáhne limit bagatelní podpory. Celkové náklady projektu budou 5 287 445 Kč. Délka projektu je 24 měsíců. (Czech)
0 references
Целта на проекта е да се повиши професионалното ниво на знания, умения и компетентности на работниците, да се осигури съответствие на квалификационното ниво на работната сила с изискванията на пазара на труда и да се повиши адаптивността на по-възрастните работници. Подцелите на проекта са да се запазят съществуващите служители в работната сила, като в същото време се повиши конкурентоспособността. В проекта ще участват 88 служители, от които 84 ще надвишат прага на подкрепа за спад. Общата стойност на проекта ще бъде 5 287 445 CZK. Продължителността на проекта е 24 месеца. (Bulgarian)
0 references
Projekta mērķis ir paaugstināt darbinieku profesionālo zināšanu, prasmju un kompetenču līmeni, nodrošināt darbaspēka kvalifikācijas līmeņa atbilstību darba tirgus prasībām un palielināt gados vecāku darba ņēmēju pielāgošanās spēju. Projekta apakšmērķi ir saglabāt esošos darbiniekus darba tirgū, vienlaikus palielinot konkurētspēju. Projektā tiks iesaistīti 88 darbinieki, no kuriem 84 pārsniegs negatīvo atbalsta slieksni. Projekta kopējās izmaksas būs CZK 5 287 445. Projekta ilgums ir 24 mēneši. (Latvian)
0 references
The aim of the project is to increase the professional level of knowledge, skills and competences of workers, to ensure compliance of the qualification level of the workforce with the requirements of the labour market and to increase the adaptability of older workers. The sub-objectives of the project are to keep existing employees in the workforce while at the same time increasing competitiveness. 88 employees will be involved in the project, of which 84 will exceed the threshold of downside support. The total cost of the project will be CZK 5 287 445. The duration of the project is 24 months. (English)
0.5929299251831623
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar el nivel profesional de conocimientos, capacidades y competencias de los trabajadores, garantizar la conformidad del nivel de cualificación de la mano de obra con los requisitos del mercado laboral y aumentar la adaptabilidad de los trabajadores de más edad. Los subobjetivos del proyecto son mantener a los empleados existentes en la fuerza laboral y, al mismo tiempo, aumentar la competitividad. 88 empleados participarán en el proyecto, de los cuales 84 superarán el umbral de apoyo a la baja. El costo total del proyecto será de 5 287.445 CZK. La duración del proyecto es de 24 meses. (Spanish)
0 references
Is é is aidhm don tionscadal leibhéal gairmiúil eolais, scileanna agus inniúlachtaí na n-oibrithe a mhéadú, chun a áirithiú go gcomhlíonfaidh leibhéal cáilíochta an lucht saothair ceanglais an mhargaidh saothair agus chun inoiriúnaitheacht oibrithe scothaosta a mhéadú. Is iad fochuspóirí an tionscadail ná fostaithe atá ann cheana a choinneáil sa lucht saothair agus iomaíochas a mhéadú ag an am céanna. Beidh 88 fostaí páirteach sa tionscadal, a sáróidh 84 díobh an tairseach tacaíochta ar an taobh thíos. Is é costas iomlán an tionscadail CZK 5 287 445. Is é 24 mhí fad an tionscadail. (Irish)
0 references
Projekti eesmärk on tõsta töötajate teadmiste, oskuste ja pädevuste professionaalset taset, tagada tööjõu kvalifikatsioonitaseme vastavus tööturu nõuetele ning suurendada vanemaealiste töötajate kohanemisvõimet. Projekti alameesmärgid on hoida olemasolevad töötajad tööjõus, suurendades samal ajal konkurentsivõimet. Projektis osaleb 88 töötajat, kellest 84 ületab negatiivse toetuse künnise. Projekti kogumaksumus on 5 287 445 Tšehhi krooni. Projekti kestus on 24 kuud. (Estonian)
0 references
Cilj projekta je povećati profesionalnu razinu znanja, vještina i kompetencija radnika, osigurati usklađenost razine kvalifikacija radne snage sa zahtjevima tržišta rada i povećati prilagodljivost starijih radnika. Podciljevi projekta su zadržavanje postojećih zaposlenika u radnoj snazi uz istodobno povećanje konkurentnosti. U projekt će biti uključeno 88 zaposlenika, od čega 84 premašit će prag potpore. Ukupni trošak projekta bit će 5.287.445 CZK. Trajanje projekta je 24 mjeseca. (Croatian)
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare il livello professionale di conoscenze, abilità e competenze dei lavoratori, garantire la conformità del livello di qualificazione della forza lavoro alle esigenze del mercato del lavoro e aumentare l'adattabilità dei lavoratori anziani. I sotto-obiettivi del progetto sono di mantenere i dipendenti esistenti nella forza lavoro, aumentando allo stesso tempo la competitività. 88 dipendenti saranno coinvolti nel progetto, di cui 84 supereranno la soglia del sostegno al ribasso. Il costo totale del progetto sarà di 5 287 445 CZK. La durata del progetto è di 24 mesi. (Italian)
0 references
Projekto tikslas – didinti profesinį darbuotojų žinių, įgūdžių ir kompetencijų lygį, užtikrinti, kad darbo jėgos kvalifikacijos lygis atitiktų darbo rinkos reikalavimus, didinti vyresnio amžiaus darbuotojų gebėjimą prisitaikyti. Projekto tikslai – išlaikyti esamus darbuotojus darbo rinkoje ir kartu didinti konkurencingumą. Projekte dalyvaus 88 darbuotojai, iš kurių 84 viršys nepalankios paramos ribą. Bendra projekto kaina bus 5 287 445 CZK. Projekto trukmė – 24 mėnesiai. (Lithuanian)
0 references
L’objectif du projet est d’accroître le niveau professionnel de connaissances, d’aptitudes et de compétences des travailleurs, d’assurer la conformité du niveau de qualification de la main-d’œuvre aux exigences du marché du travail et d’accroître la capacité d’adaptation des travailleurs âgés. Les sous-objectifs du projet sont de maintenir les employés existants dans la main-d’œuvre tout en augmentant la compétitivité. 88 employés seront impliqués dans le projet, dont 84 dépasseront le seuil de soutien à la baisse. Le coût total du projet sera de 5 287 445 CZK. La durée du projet est de 24 mois. (French)
0 references
O objetivo do projeto é aumentar o nível profissional de conhecimentos, aptidões e competências dos trabalhadores, assegurar a conformidade do nível de qualificação da mão de obra com as exigências do mercado de trabalho e aumentar a adaptabilidade dos trabalhadores mais velhos. Os sub-objectivos do projecto consistem em manter os trabalhadores existentes na força de trabalho e, ao mesmo tempo, aumentar a competitividade. O projeto contará com a participação de 88 trabalhadores, 84 dos quais excederão o limiar de apoio negativo. O custo total do projecto será de 5 287 445 CZK. A duração do projecto é de 24 meses. (Portuguese)
0 references
Cilj projekta je povečati strokovno raven znanja, spretnosti in kompetenc delavcev, zagotoviti skladnost ravni kvalifikacij delovne sile z zahtevami trga dela in povečati prilagodljivost starejših delavcev. Podcilji projekta so ohraniti obstoječe zaposlene v delovni sili in hkrati povečati konkurenčnost. V projekt bo vključenih 88 zaposlenih, od katerih jih bo 84 preseglo prag negativne podpore. Skupni stroški projekta bodo 5 287 445 CZK. Trajanje projekta je 24 mesecev. (Slovenian)
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työntekijöiden ammatillista tietojen, taitojen ja pätevyyden tasoa, varmistaa, että työvoiman pätevyystaso vastaa työmarkkinoiden vaatimuksia, ja parantaa ikääntyneiden työntekijöiden sopeutumiskykyä. Hankkeen osatavoitteena on säilyttää nykyiset työntekijät työvoimassa ja samalla lisätä kilpailukykyä. Hankkeeseen osallistuu 88 työntekijää, joista 84 ylittää heikomman tuen kynnysarvon. Hankkeen kokonaiskustannukset ovat 5 287 445 Tšekin korunaa. Hankkeen kesto on 24 kuukautta. (Finnish)
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού επιπέδου γνώσεων, δεξιοτήτων και ικανοτήτων των εργαζομένων, η διασφάλιση της συμμόρφωσης του επιπέδου προσόντων του εργατικού δυναμικού με τις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας και η αύξηση της προσαρμοστικότητας των εργαζομένων μεγαλύτερης ηλικίας. Οι επιμέρους στόχοι του έργου είναι η διατήρηση των υπαρχόντων εργαζομένων στο εργατικό δυναμικό, ενώ παράλληλα αυξάνεται η ανταγωνιστικότητα. 88 εργαζόμενοι θα συμμετάσχουν στο έργο, εκ των οποίων οι 84 θα υπερβούν το όριο της αρνητικής στήριξης. Το συνολικό κόστος του έργου θα είναι 5 287 445 CZK. Η διάρκεια του έργου είναι 24 μήνες. (Greek)
0 references
Doel van het project is het beroepsniveau van kennis, vaardigheden en competenties van werknemers te verhogen, ervoor te zorgen dat het kwalificatieniveau van de beroepsbevolking aan de eisen van de arbeidsmarkt voldoet en het aanpassingsvermogen van oudere werknemers te vergroten. De subdoelstellingen van het project zijn om bestaande werknemers in het personeelsbestand te houden en tegelijkertijd het concurrentievermogen te vergroten. 88 werknemers zullen bij het project worden betrokken, waarvan 84 de drempel voor neerwaartse ondersteuning overschrijden. De totale kosten van het project bedragen 5 287 445 CZK. De duur van het project is 24 maanden. (Dutch)
0 references
A projekt célja a munkavállalók szakmai tudásának, készségeinek és kompetenciáinak növelése, a munkaerő képzettségi szintjének a munkaerő-piaci követelményeknek való megfelelése, valamint az idősebb munkavállalók alkalmazkodóképességének növelése. A projekt alcéljai a meglévő munkavállalók munkaerőben tartása, ugyanakkor a versenyképesség növelése. A projektben 88 alkalmazott vesz részt, akik közül 84 meg fogja haladni a lefelé irányuló támogatás küszöbértékét. A projekt összköltsége 5 287 445 CZK lesz. A projekt időtartama 24 hónap. (Hungarian)
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid il-livell professjonali tal-għarfien, il-ħiliet u l-kompetenzi tal-ħaddiema, li jiżgura l-konformità tal-livell tal-kwalifiki tal-forza tax-xogħol mar-rekwiżiti tas-suq tax-xogħol u li jżid l-adattabbiltà tal-ħaddiema akbar fl-età. L-għanijiet sekondarji tal-proġett huma li l-impjegati eżistenti jinżammu fil-forza tax-xogħol filwaqt li fl-istess ħin tiżdied il-kompetittività. 88 impjegat se jkunu involuti fil-proġett, li minnhom 84 se jaqbżu l-limitu ta’ appoġġ negattiv. L-ispiża totali tal-proġett se tkun CZK 5 287 445. It-tul ta’ żmien tal-proġett huwa ta’ 24 xahar. (Maltese)
0 references
Ziel des Projekts ist es, das fachliche Niveau der Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitnehmer zu erhöhen, die Übereinstimmung des Qualifikationsniveaus der Arbeitskräfte mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes sicherzustellen und die Anpassungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer zu erhöhen. Die Teilziele des Projekts bestehen darin, bestehende Mitarbeiter in der Belegschaft zu halten und gleichzeitig die Wettbewerbsfähigkeit zu erhöhen. 88 Mitarbeiter werden an dem Projekt beteiligt sein, von denen 84 die Schwelle der Downside-Unterstützung überschreiten werden. Die Gesamtkosten des Projekts belaufen sich auf 5 287 445 CZK. Die Laufzeit des Projekts beträgt 24 Monate. (German)
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť odbornú úroveň vedomostí, zručností a kompetencií pracovníkov, zabezpečiť súlad úrovne kvalifikácie pracovnej sily s požiadavkami trhu práce a zvýšiť prispôsobivosť starších pracovníkov. Čiastkovými cieľmi projektu je udržať existujúcich zamestnancov v pracovnej sile a zároveň zvýšiť konkurencieschopnosť. Do projektu sa zapojí 88 zamestnancov, z ktorých 84 presiahne prahovú hodnotu podpory na zníženie hodnoty. Celkové náklady na projekt budú 5 287 445 CZK. Trvanie projektu je 24 mesiacov. (Slovak)
0 references
Syftet med projektet är att öka arbetstagarnas yrkeskunskaper, färdigheter och kompetens, se till att arbetskraftens kvalifikationsnivå överensstämmer med arbetsmarknadens krav och att öka äldre arbetstagares anpassningsförmåga. Projektets delmål är att behålla befintliga anställda i arbetskraften och samtidigt öka konkurrenskraften. 88 anställda kommer att involveras i projektet, varav 84 kommer att överskrida tröskeln för nedsänkt stöd. Den totala kostnaden för projektet kommer att uppgå till 5 287 445 tjeckiska kronor. Projektets varaktighet är 24 månader. (Swedish)
0 references
Scopul proiectului este de a crește nivelul profesional de cunoștințe, abilități și competențe ale lucrătorilor, de a asigura conformitatea nivelului de calificare al forței de muncă cu cerințele pieței muncii și de a crește adaptabilitatea lucrătorilor în vârstă. Subobiectivele proiectului sunt menținerea angajaților existenți în forța de muncă, sporind în același timp competitivitatea. 88 de angajați vor fi implicați în proiect, dintre care 84 vor depăși pragul de susținere negativă. Costul total al proiectului va fi de 5 287 445 CZK. Durata proiectului este de 24 de luni. (Romanian)
0 references
Formålet med projektet er at øge arbejdstagernes faglige niveau af viden, færdigheder og kompetencer, at sikre, at arbejdsstyrkens kvalifikationsniveau er i overensstemmelse med arbejdsmarkedets krav, og at ældre arbejdstageres tilpasningsevne øges. Projektets delmål er at fastholde eksisterende medarbejdere i arbejdsstyrken og samtidig øge konkurrenceevnen. 88 medarbejdere vil blive inddraget i projektet, hvoraf 84 vil overskride tærsklen for nedadgående støtte. De samlede omkostninger til projektet vil være 5 287 445 CZK. Projektets varighed er 24 måneder. (Danish)
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/19_097/0013830
0 references