Implementation of age management into the practice of the organisation (Q59947)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q59947 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Implementation of age management into the practice of the organisation |
Project Q59947 in Czech Republic |
Statements
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0.0 Czech koruna
0 references
0.0 Euro
0 references
0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
9 April 2019
0 references
28 February 2019
0 references
Charita Nový Hrozenkov
0 references
75604
0 references
Cílem projektu je podpořit dobré mezigenerační vztahy, vzájemně pochopit potřeby zaměstnanců s ohledem na jejich životní styl. V rámci projektu bude proveden ergonomický audit, jehož výsledky budou zohledněny v praxi, dále bude vytvořen systém vnitřních předpisů pro práci s lidmi odrážející koncept age managementu jako intergrálního prvku kultury organizace.Pro zaměstnance jsou v této oblasti připraveny vzdělávací kurzy, workshopy a v rámci sdílení dobré praxe setkání se zahraničními experty. (Czech)
0 references
The aim of the project is to promote good intergenerational relationships, to understand each other’s needs with respect to their lifestyle. The project will carry out an ergonomic audit, the results of which will be taken into account in practice, as well as a system of internal regulations for working with people reflecting the concept of age management as an integral element of the organisation’s culture.Education courses, workshops and meetings with foreign experts are prepared for employees in this area. (English)
23 October 2020
0.5289464389747633
0 references
L’objectif du projet est de promouvoir de bonnes relations intergénérationnelles, de comprendre les besoins des uns et des autres en ce qui concerne leur mode de vie. Le projet réalisera un audit ergonomique, dont les résultats seront pris en compte dans la pratique, un système de règles internes de travail avec les personnes sera créé reflétant le concept de gestion de l’âge en tant qu’élément intergral de la culture de l’organisation. (French)
28 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, gute Generationenbeziehungen zu fördern, die Bedürfnisse des anderen in Bezug auf ihren Lebensstil zu verstehen. Das Projekt wird eine ergonomische Prüfung durchführen, deren Ergebnisse in der Praxis berücksichtigt werden, ein System interner Regeln für die Arbeit mit Menschen wird geschaffen, das das Konzept des Altersmanagements als intergrales Element der Kultur der Organisation widerspiegelt. (German)
2 December 2021
0 references
Het doel van het project is het bevorderen van goede intergenerationele relaties, om elkaars behoeften met betrekking tot hun levensstijl te begrijpen. Het project zal een ergonomische audit uitvoeren, waarvan de resultaten in de praktijk in aanmerking worden genomen, en er zal een systeem van interne regels voor het werken met mensen worden gecreëerd waarin het concept van leeftijdsmanagement als intergraal element van de cultuur van de organisatie wordt weerspiegeld. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di promuovere buone relazioni intergenerazionali, di comprendere le esigenze reciproche per quanto riguarda il loro stile di vita. Il progetto effettuerà un audit ergonomico, i cui risultati saranno presi in considerazione nella pratica, sarà creato un sistema di regole interne per lavorare con le persone che riflette il concetto di gestione dell'età come elemento intergral della cultura dell'organizzazione. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es promover buenas relaciones intergeneracionales, comprender las necesidades de cada uno con respecto a su estilo de vida. El proyecto llevará a cabo una auditoría ergonómica, cuyos resultados se tendrán en cuenta en la práctica, se creará un sistema de normas internas para trabajar con las personas que refleje el concepto de gestión de la edad como elemento intergral de la cultura de la organización. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at fremme gode relationer mellem generationerne, at forstå hinandens behov med hensyn til deres livsstil. Projektet vil gennemføre en ergonomisk revision, hvis resultater vil blive taget i betragtning i praksis, samt et system med interne regler for arbejde med mennesker, der afspejler begrebet aldersstyring som et integreret element i organisationens kultur. Uddannelseskurser, workshops og møder med udenlandske eksperter forberedes for medarbejdere på dette område. (Danish)
24 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η προώθηση καλών σχέσεων μεταξύ των γενεών, η κατανόηση των αναγκών του άλλου όσον αφορά τον τρόπο ζωής τους. Το έργο θα διενεργήσει εργονομικό έλεγχο, τα αποτελέσματα του οποίου θα ληφθούν υπόψη στην πράξη, καθώς και ένα σύστημα εσωτερικών κανονισμών για τη συνεργασία με άτομα που θα αντικατοπτρίζει την έννοια της διαχείρισης της ηλικίας ως αναπόσπαστο στοιχείο του πολιτισμού του οργανισμού. Προετοιμάζονται εκπαιδευτικά σεμινάρια, εργαστήρια και συναντήσεις με ξένους εμπειρογνώμονες για τους εργαζόμενους στον τομέα αυτό. (Greek)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je promicanje dobrih međugeneracijskih odnosa, međusobno razumijevanje potreba u odnosu na njihov način života. Projekt će provesti ergonomsku reviziju, čiji će se rezultati uzeti u obzir u praksi, kao i sustav internih propisa za rad s ljudima koji odražavaju koncept dobnog menadžmenta kao integralnog elementa kulture organizacije. Za zaposlenike na ovom području pripremaju se edukacijski tečajevi, radionice i sastanci sa stranim stručnjacima. (Croatian)
24 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a promova relații bune între generații, de a înțelege nevoile fiecăruia în ceea ce privește stilul lor de viață. Proiectul va realiza un audit ergonomic, ale cărui rezultate vor fi luate în considerare în practică, precum și un sistem de reglementări interne pentru lucrul cu oamenii care reflectă conceptul de gestionare a vârstei ca element integrant al culturii organizației. Cursurile de educație, atelierele de lucru și întâlnirile cu experți străini sunt pregătite pentru angajații din acest domeniu. (Romanian)
24 July 2022
0 references
Cieľom projektu je podporovať dobré medzigeneračné vzťahy, porozumieť ich potrebám s ohľadom na ich životný štýl. V rámci projektu sa uskutoční ergonomický audit, ktorého výsledky sa budú brať do úvahy v praxi, ako aj systém interných predpisov pre prácu s ľuďmi, ktorý odráža koncepciu riadenia veku ako neoddeliteľného prvku kultúry organizácie. Pre zamestnancov v tejto oblasti sú pripravené vzdelávacie kurzy, workshopy a stretnutia so zahraničnými odborníkmi. (Slovak)
24 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jippromwovi relazzjonijiet interġenerazzjonali tajbin, li jifhem il-ħtiġijiet ta’ xulxin fir-rigward tal-istil ta’ ħajja tagħhom. Il-proġett se jwettaq verifika ergonomika, li r-riżultati tagħha se jitqiesu fil-prattika, kif ukoll sistema ta’ regolamenti interni għall-ħidma man-nies li jirriflettu l-kunċett tal-ġestjoni tal-età bħala element integrali tal-kultura tal-organizzazzjoni. Korsijiet tal-edukazzjoni, sessjonijiet ta’ ħidma u laqgħat ma’ esperti barranin jitħejjew għall-impjegati f’dan il-qasam. (Maltese)
24 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é promover boas relações intergeracionais, compreender as necessidades uns dos outros no que diz respeito ao seu estilo de vida. O projeto realizará uma auditoria ergonómica, cujos resultados serão tidos em conta na prática, bem como um sistema de regulamentação interna para trabalhar com pessoas que reflita o conceito de gestão da idade como elemento integrante da cultura da organização. São preparados cursos de educação, seminários e reuniões com peritos estrangeiros para os trabalhadores nesta área. (Portuguese)
24 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on edistää hyviä sukupolvien välisiä suhteita, ymmärtää toistensa elämäntapaan liittyviä tarpeita. Hankkeessa tehdään ergonominen auditointi, jonka tulokset otetaan käytännössä huomioon, sekä sisäinen järjestelmä, joka koskee työskentelyä ihmisten kanssa ja jossa otetaan huomioon ikäjohtamisen käsite organisaation kulttuurin olennaisena osana. Tämän alan työntekijöille valmistellaan koulutuskursseja, työpajoja ja tapaamisia ulkomaisten asiantuntijoiden kanssa. (Finnish)
24 July 2022
0 references
Celem projektu jest promowanie dobrych relacji międzypokoleniowych, wzajemne zrozumienie potrzeb w odniesieniu do ich stylu życia. W ramach projektu zostanie przeprowadzony audyt ergonomiczny, którego wyniki będą brane pod uwagę w praktyce, a także system wewnętrznych regulacji pracy z osobami odzwierciedlających koncepcję zarządzania wiekiem jako integralnego elementu kultury organizacji. Dla pracowników w tej dziedzinie przygotowywane są kursy edukacyjne, warsztaty i spotkania z zagranicznymi ekspertami. (Polish)
24 July 2022
0 references
Cilj projekta je spodbujanje dobrih medgeneracijskih odnosov, razumevanje potreb drug drugega v zvezi z njihovim življenjskim slogom. Projekt bo izvedel ergonomsko revizijo, katere rezultati bodo upoštevani v praksi, in sistem notranjih predpisov za delo z ljudmi, ki odražajo koncept upravljanja s starostjo kot sestavni del kulture organizacije. Za zaposlene na tem področju so pripravljeni izobraževalni tečaji, delavnice in srečanja s tujimi strokovnjaki. (Slovenian)
24 July 2022
0 references
Projekto tikslas – skatinti gerus kartų santykius, suprasti vienas kito poreikius, atsižvelgiant į jų gyvenimo būdą. Projektas atliks ergonomišką auditą, kurio rezultatai bus atsižvelgta praktikoje, taip pat vidaus taisyklių sistema, skirta dirbti su žmonėmis, atspindinti amžiaus valdymo koncepciją kaip neatskiriamą organizacijos kultūros elementą. Šios srities darbuotojams rengiami švietimo kursai, seminarai ir susitikimai su užsienio ekspertais. (Lithuanian)
24 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir veicināt labas paaudžu attiecības, izprast viena otras vajadzības attiecībā uz viņu dzīvesveidu. Projektā tiks veikts ergonomisks audits, kura rezultāti tiks ņemti vērā praksē, kā arī iekšējo noteikumu sistēma darbam ar cilvēkiem, atspoguļojot vecuma vadības koncepciju kā organizācijas kultūras neatņemamu sastāvdaļu. Šajā jomā darbiniekiem tiek sagatavoti izglītības kursi, semināri un tikšanās ar ārvalstu ekspertiem. (Latvian)
24 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се насърчат добрите взаимоотношения между поколенията, да се разберат взаимно нуждите на всеки от тях по отношение на техния начин на живот. Проектът ще извърши ергономичен одит, резултатите от който ще бъдат взети предвид на практика, както и система от вътрешни правила за работа с хора, отразяващи концепцията за управление на възрастта като неразделна част от културата на организацията.За служителите в тази област се подготвят образователни курсове, семинари и срещи с чуждестранни експерти. (Bulgarian)
24 July 2022
0 references
A projekt célja a jó generációk közötti kapcsolatok előmozdítása, egymás életstílussal kapcsolatos igényeinek megértése. A projekt ergonómiai ellenőrzést végez, amelynek eredményeit a gyakorlatban figyelembe veszik, valamint a belső szabályozás rendszerét az emberekkel való együttműködésre vonatkozóan, amely tükrözi a szervezet kultúrájának szerves részét képező kormenedzsment koncepcióját. Oktatási tanfolyamok, workshopok és külföldi szakértőkkel való találkozók készülnek az e területen dolgozó munkavállalók számára. (Hungarian)
24 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail ná dea-chaidreamh idirghlúine a chur chun cinn, riachtanais a chéile a thuiscint maidir lena stíl mhaireachtála. Déanfaidh an tionscadal iniúchadh eirgeanamaíochta, a gcuirfear torthaí an iniúchta sin san áireamh i gcleachtas, chomh maith le córas rialachán inmheánach maidir le hobair le daoine a léiríonn coincheap na bainistíochta aoise mar ghné lárnach de chultúr na heagraíochta.Ollmhaítear ceardlanna agus cruinnithe le saineolaithe eachtracha d’fhostaithe sa réimse seo. (Irish)
24 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att främja goda relationer mellan generationerna, att förstå varandras behov med avseende på deras livsstil. Projektet kommer att genomföra en ergonomisk granskning, vars resultat kommer att beaktas i praktiken, samt ett system med interna regler för att arbeta med personer som återspeglar begreppet åldershantering som en integrerad del av organisationens kultur.Utbildningskurser, workshops och möten med utländska experter förbereds för anställda inom detta område. (Swedish)
24 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on edendada häid põlvkondadevahelisi suhteid, mõista üksteise vajadusi seoses nende elustiiliga. Projekti käigus viiakse läbi ergonoomiline audit, mille tulemusi võetakse praktikas arvesse, samuti sise-eeskirjade süsteem inimestega töötamiseks, mis kajastab vanuselise juhtimise kontseptsiooni organisatsiooni kultuuri lahutamatu osana.Hariduskursused, seminarid ja kohtumised välisekspertidega on ette valmistatud selle valdkonna töötajatele. (Estonian)
24 July 2022
0 references
Identifiers
CZ.03.1.52/0.0/0.0/17_079/0009573
0 references