Optimisation of institutional security of gender equality at the Ministry of Education, Youth and Sports (Q53353)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q53353 in Czech Republic
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Optimisation of institutional security of gender equality at the Ministry of Education, Youth and Sports |
Project Q53353 in Czech Republic |
Statements
3,434,672.44 Czech koruna
0 references
6,869,344.88 Czech koruna
0 references
50 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 March 2020
0 references
31 March 2020
0 references
Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy
0 references
11800
0 references
Předmětem projektu je vytvořit návrh optimalizovaného a udržitelného systému institucionálního zabezpečení genderové rovnosti na MŠMT a jeho implementace. Tento systém bude zahrnovat personální zajištění genderové agendy a jeho integraci do struktur MŠMT, vybavení zaměstnanců MŠMT kompetencemi z oblasti genderové problematiky a vytváření pracovního prostředí přátelského k rodině. (Czech)
0 references
The aim of the project is to create a proposal for an optimised and sustainable system of institutional safeguarding gender equality at the Ministry of Education and its implementation. This system will include staffing the gender agenda and integrating it into the structures of the Ministry of Education, equipping employees of the Ministry of Education with competences in the field of gender issues and creating a family-friendly working environment. (English)
22 October 2020
0.3603912271048227
0 references
Le projet a pour objet d’élaborer une proposition de mise en place d’un système optimisé et durable d’égalité entre les sexes au sein du Ministère de l’éducation et de sa mise en œuvre. Ce système comprendra la dotation en personnel de l’agenda pour l’égalité des sexes et son intégration dans les structures du ministère de l’éducation, de la jeunesse et des sports, dotera les employés de MŠMT de compétences dans le domaine des questions de genre et créera un environnement de travail favorable à la famille. (French)
28 November 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist es, einen Vorschlag für ein optimiertes und nachhaltiges institutionelles System der Gleichstellung der Geschlechter im Bildungsministerium und dessen Umsetzung zu schaffen. Dieses System umfasst die Personalausstattung der Gleichstellungsagenda und ihre Integration in die Strukturen des Ministeriums für Bildung, Jugend und Sport, die Ausstattung der MŠMT-Mitarbeiter mit Kompetenzen im Bereich Gleichstellungsfragen und die Schaffung eines familienfreundlichen Arbeitsumfelds. (German)
2 December 2021
0 references
Het project heeft tot doel een voorstel op te stellen voor een geoptimaliseerd en duurzaam systeem van institutionele voorzieningen voor gendergelijkheid bij het ministerie van Onderwijs en de uitvoering daarvan. Dit systeem omvat het personeel van de genderagenda en de integratie ervan in de structuren van het ministerie van Onderwijs, Jeugd en Sport, het uitrusten van MŠMT-medewerkers met competenties op het gebied van genderkwesties en het creëren van een gezinsvriendelijke werkomgeving. (Dutch)
13 December 2021
0 references
L'oggetto del progetto è quello di creare una proposta per un sistema ottimizzato e sostenibile di fornitura istituzionale della parità di genere presso il ministero dell'Istruzione e della sua attuazione. Questo sistema comprenderà l'organico dell'agenda di genere e la sua integrazione nelle strutture del ministero dell'Istruzione, della gioventù e dello sport, dotando i dipendenti di MŠMT di competenze nel campo delle questioni di genere e creando un ambiente di lavoro favorevole alla famiglia. (Italian)
14 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es crear una propuesta para un sistema optimizado y sostenible de provisión institucional de igualdad de género en el Ministerio de Educación y su implementación. Este sistema incluirá la dotación de personal para el programa de género y su integración en las estructuras del Ministerio de Educación, Juventud y Deportes, dotar a los empleados del MŠMT de competencias en la esfera de las cuestiones de género y crear un entorno de trabajo favorable a la familia. (Spanish)
15 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at udarbejde et forslag til et optimeret og bæredygtigt institutionelt system til sikring af ligestilling mellem kønnene i undervisningsministeriet og gennemførelsen heraf. Dette system vil omfatte bemanding af ligestillingsdagsordenen og integrering heraf i undervisningsministeriets strukturer, give undervisningsministeriets ansatte kompetencer på ligestillingsområdet og skabe et familievenligt arbejdsmiljø. (Danish)
23 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η δημιουργία πρότασης για ένα βελτιστοποιημένο και βιώσιμο σύστημα θεσμικής διασφάλισης της ισότητας των φύλων στο Υπουργείο Παιδείας και την εφαρμογή του. Το σύστημα αυτό θα περιλαμβάνει τη στελέχωση της ατζέντας των φύλων και την ενσωμάτωσή του στις δομές του Υπουργείου Παιδείας, θα εξοπλίσει τους υπαλλήλους του Υπουργείου Παιδείας με ικανότητες στον τομέα των θεμάτων φύλου και θα δημιουργήσει ένα φιλικό προς την οικογένεια εργασιακό περιβάλλον. (Greek)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je izrada prijedloga optimiziranog i održivog sustava institucionalne zaštite ravnopravnosti spolova u Ministarstvu obrazovanja i njezine provedbe. Taj će sustav uključivati osoblje za rodni program i njegovu integraciju u strukture Ministarstva obrazovanja, opremanje zaposlenika Ministarstva obrazovanja kompetencijama u području rodnih pitanja i stvaranje radnog okruženja pogodnog za obitelj. (Croatian)
23 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crea o propunere pentru un sistem optimizat și durabil de protecție instituțională a egalității de gen în cadrul Ministerului Educației și al punerii în aplicare a acestuia. Acest sistem va include personal pe agenda de gen și integrarea acesteia în structurile Ministerului Educației, dotarea angajaților Ministerului Educației cu competențe în domeniul aspectelor legate de gen și crearea unui mediu de lucru favorabil familiei. (Romanian)
23 July 2022
0 references
Cieľom projektu je vytvoriť návrh na optimalizovaný a udržateľný systém inštitucionálneho zabezpečenia rodovej rovnosti na ministerstve školstva a jej implementácie. Tento systém bude zahŕňať personálne obsadenie rodovej agendy a jej začlenenie do štruktúr ministerstva školstva, vybavenie zamestnancov ministerstva školstva kompetenciami v oblasti rodových otázok a vytvorenie pracovného prostredia priaznivého pre rodinu. (Slovak)
23 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li tinħoloq proposta għal sistema ottimizzata u sostenibbli ta’ salvagwardja istituzzjonali tal-ugwaljanza bejn is-sessi fil-Ministeru tal-Edukazzjoni u l-implimentazzjoni tagħha. Din is-sistema se tinkludi l-persunal tal-aġenda dwar is-sessi u l-integrazzjoni tagħha fl-istrutturi tal-Ministeru tal-Edukazzjoni, l-għoti ta’ kompetenzi lill-impjegati tal-Ministeru tal-Edukazzjoni fil-qasam tal-kwistjonijiet tal-ugwaljanza bejn is-sessi u l-ħolqien ta’ ambjent tax-xogħol favur il-familja. (Maltese)
23 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é criar uma proposta para um sistema otimizado e sustentável de salvaguarda institucional da igualdade de género no Ministério da Educação e sua implementação. Este sistema incluirá o recrutamento de pessoal para a agenda de género e a sua integração nas estruturas do Ministério da Educação, dotando os funcionários do Ministério da Educação de competências no domínio das questões de género e criando um ambiente de trabalho favorável à família. (Portuguese)
23 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on luoda opetusministeriössä ja sen täytäntöönpanossa ehdotus optimoiduksi ja kestäväksi sukupuolten tasa-arvon takaavaksi institutionaaliseksi järjestelmäksi. Järjestelmään kuuluu tasa-arvoagendan henkilöstö ja sen sisällyttäminen opetusministeriön rakenteisiin, opetusministeriön työntekijöiden varustaminen tasa-arvoasioiden alalla ja perhemyönteisen työympäristön luominen. (Finnish)
23 July 2022
0 references
Celem projektu jest stworzenie propozycji zoptymalizowanego i zrównoważonego systemu instytucjonalnego zabezpieczenia równości płci w Ministerstwie Edukacji i jego realizacji. System ten będzie obejmował obsadzenie stanowisk związanych z problematyką płci i włączenie go do struktur Ministerstwa Edukacji, wyposażenie pracowników Ministerstwa Edukacji w kompetencje w dziedzinie problematyki płci oraz stworzenie przyjaznego rodzinie środowiska pracy. (Polish)
23 July 2022
0 references
Cilj projekta je ustvariti predlog za optimiziran in trajnosten sistem institucionalne zaščite enakosti spolov na Ministrstvu za šolstvo in njegovo izvajanje. Ta sistem bo vključeval kadrovsko delo na področju enakosti spolov in njegovo vključevanje v strukture Ministrstva za šolstvo, opremljanje zaposlenih na Ministrstvu za šolstvo s kompetencami na področju enakosti spolov in ustvarjanje družini prijaznega delovnega okolja. (Slovenian)
23 July 2022
0 references
Projekto tikslas – parengti pasiūlymą dėl optimizuotos ir tvarios institucinės lyčių lygybės užtikrinimo sistemos Švietimo ministerijoje ir jos įgyvendinimo. Į šią sistemą bus įtrauktas lyčių darbotvarkės personalas ir jos integravimas į Švietimo ministerijos struktūras, Švietimo ministerijos darbuotojų aprūpinimas kompetencija lyčių klausimų srityje ir šeimai palankios darbo aplinkos sukūrimas. (Lithuanian)
23 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir izstrādāt priekšlikumu par optimizētu un ilgtspējīgu sistēmu dzimumu līdztiesības nodrošināšanai Izglītības ministrijā un tās īstenošanā. Šī sistēma ietvers dzimumu līdztiesības programmas nodrošināšanu un integrēšanu Izglītības ministrijas struktūrās, izglītības ministrijas darbinieku kompetences nodrošināšanu dzimumu līdztiesības jautājumos un ģimenei draudzīgas darba vides radīšanu. (Latvian)
23 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се създаде предложение за оптимизирана и устойчива система за институционална защита на равенството между половете в Министерството на образованието и нейното прилагане. Тази система ще включва осигуряване на персонал по програмата за равенство между половете и интегрирането ѝ в структурите на Министерството на образованието, предоставяне на служители на Министерството на образованието на компетенции в областта на въпросите на равенството между половете и създаване на благоприятна за семейството работна среда. (Bulgarian)
23 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy javaslatot dolgozzon ki az oktatási minisztériumban a nemek közötti egyenlőség intézményesítésének optimalizált és fenntartható rendszerére. Ez a rendszer magában foglalja a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos menetrend személyzetének biztosítását és integrálását az Oktatási Minisztérium struktúráiba, az Oktatási Minisztérium alkalmazottainak a nemek közötti egyenlőséggel kapcsolatos kérdések terén szerzett kompetenciákkal való felruházását és a családbarát munkakörnyezet megteremtését. (Hungarian)
23 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal togra a chruthú le haghaidh córas barrfheabhsaithe agus inbhuanaithe chun comhionannas inscne a chosaint san Aireacht Oideachais agus chun é a chur chun feidhme. Áireofar sa chóras sin foireann a chur ar an gclár oibre inscne agus é a chomhtháthú i struchtúir na hAireachta Oideachais, inniúlachtaí a thabhairt d’fhostaithe na hAireachta Oideachais i réimse na saincheisteanna inscne agus timpeallacht oibre atá fabhrach do theaghlaigh a chruthú. (Irish)
23 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att ta fram ett förslag till ett optimerat och hållbart institutionellt skyddssystem för jämställdhet vid undervisningsministeriet och dess genomförande. I detta system ingår att bemanna jämställdhetsagendan och integrera den i utbildningsministeriets strukturer, ge utbildningsministeriets anställda kompetens på jämställdhetsområdet och skapa en familjevänlig arbetsmiljö. (Swedish)
23 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on koostada ettepanek haridusministeeriumis soolise võrdõiguslikkuse tagamise optimeeritud ja jätkusuutliku süsteemi loomiseks ja selle rakendamiseks. See süsteem hõlmab soolise võrdõiguslikkuse tegevuskava rakendamist ja selle integreerimist haridusministeeriumi struktuuridesse, haridusministeeriumi töötajate varustamist sooküsimustega seotud pädevustega ning peresõbraliku töökeskkonna loomist. (Estonian)
23 July 2022
0 references
22 December 2023
0 references
Identifiers
CZ.03.1.51/0.0/0.0/15_028/0005623
0 references