SMARTWORKING_2020 — INCENTIVES FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING BUSINESS PLANS (Q4773912)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 05:28, 12 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4773912 in Italy
Language Label Description Also known as
English
SMARTWORKING_2020 — INCENTIVES FOR THE IMPLEMENTATION OF SMART WORKING BUSINESS PLANS
Project Q4773912 in Italy

    Statements

    0 references
    900.0 Euro
    0 references
    1,200.0 Euro
    0 references
    75.0 percent
    0 references
    15 May 2020
    0 references
    26 May 2020
    0 references
    CDA ECOINDUSTRY SRL
    0 references
    0 references

    40°25'22.84"N, 15°44'5.53"E
    0 references
    IN ITALIA SI SENTE SEMPRE PI SPESSO PARLARE DI SMARTWORKING , E L ATTENZIONE VERSO MODALIT DI LAVORO SMART STA CRESCENDO IN PARTICOLARE, IN QUESTO MOMENTO STORICO, A SEGUITO DELL'EMERGENZA COVID-19 CHE HA RESO NECESSARIA L'ADOZIONE DI QUESTA MODALIT OPERATIVA CARATTERIZZATA DA UN MIGLIOR BILANCIAMENTO TRA QUALIT DELLA VITA E PRODUTTIVIT INDIVIDUALE. LO SMARTWORKING QUINDI ANCHE IL RISULTATO DI UN SAPIENTE USO DELL INNOVAZIONE DIGITALE A SUPPORTO DI APPROCCI STRATEGICI CHE PUNTANO SULL INTEGRAZIONE E SULLA COLLABORAZIONE TRA LE PERSONE, IN PARTICOLARE, E TRA LE ORGANIZZAZIONI, IN GENERALE. IN TUTTO QUESTO LA TECNOLOGIA GIOCA UN RUOLO CHIAVE, PERCH QUANDO SI PARLA DI DIGITAL TRANSFORMATION NEI LUOGHI DI LAVORO SI PENSA ANCHE ALL APPLICAZIONE DI TECNOLOGIE AVANZATE PER CONNETTERE PERSONE, SPAZI, OGGETTI AI PROCESSI DI BUSINESS, CON L OBIETTIVO DI AUMENTARE LA PRODUTTIVIT , INNOVARE, COINVOLGERE PERSONE E GRUPPI DI LAVORO. IN TALE OTTICA, IL PROGETTO CANDIDATO DIRETTO ALL'AC (Italian)
    0 references
    В ИТАЛИЯ ЧУВАМЕ ВСЕ ПОВЕЧЕ И ПОВЕЧЕ ЗА ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА И ВНИМАНИЕТО КЪМ ИНТЕЛИГЕНТНИТЕ МЕТОДИ НА РАБОТА НАРАСТВА ПО-СПЕЦИАЛНО В ТОЗИ ИСТОРИЧЕСКИ МОМЕНТ СЛЕД ИЗВЪНРЕДНОТО ПОЛОЖЕНИЕ ВЪВ ВРЪЗКА С COVID-19, КОЕТО НАЛОЖИ ПРИЕМАНЕТО НА ТОЗИ ОПЕРАТИВЕН РЕЖИМ, ХАРАКТЕРИЗИРАЩ СЕ С ПО-ДОБЪР БАЛАНС МЕЖДУ КАЧЕСТВО НА ЖИВОТ И ИНДИВИДУАЛНА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТ. ИНТЕЛИГЕНТНАТА РАБОТА Е РЕЗУЛТАТ И ОТ РАЗУМНОТО ИЗПОЛЗВАНЕ НА ЦИФРОВИТЕ ИНОВАЦИИ В ПОДКРЕПА НА СТРАТЕГИЧЕСКИ ПОДХОДИ, КОИТО СЕ СЪСРЕДОТОЧАВАТ ВЪРХУ ИНТЕГРАЦИЯТА И СЪТРУДНИЧЕСТВОТО МЕЖДУ ХОРАТА, ПО-СПЕЦИАЛНО, И МЕЖДУ ОРГАНИЗАЦИИТЕ КАТО ЦЯЛО. ВЪВ ВСИЧКИ ТЕЗИ ТЕХНОЛОГИИ ИГРАЕ КЛЮЧОВА РОЛЯ, ЗАЩОТО КОГАТО СТАВА ВЪПРОС ЗА ДИГИТАЛНА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА РАБОТНОТО МЯСТО, НИЕ СЪЩО МИСЛИМ ЗА ПРИЛАГАНЕТО НА МОДЕРНИ ТЕХНОЛОГИИ ЗА СВЪРЗВАНЕ НА ХОРА, ПРОСТРАНСТВА, ОБЕКТИ С БИЗНЕС ПРОЦЕСИ, С ЦЕЛ УВЕЛИЧАВАНЕ НА ПРОИЗВОДИТЕЛНОСТТА, ИНОВАЦИИ, ВКЛЮЧВАНЕ НА ХОРА И РАБОТНИ ГРУПИ. КАТО СЕ ИМА ПРЕДВИД ТОВА, ПРОЕКТЪТ ЗА ПРЯК КАНДИДАТ ЗА КО (Bulgarian)
    0 references
    V ITÁLII STÁLE VÍCE SLYŠÍME O INTELIGENTNÍ PRÁCI A POZORNOST VĚNOVANÁ INTELIGENTNÍM PRACOVNÍM METODÁM ROSTE ZEJMÉNA V TOMTO HISTORICKÉM OKAMŽIKU PO MIMOŘÁDNÉ SITUACI ZPŮSOBENÉ PANDEMIÍ COVID-19, KTERÁ SI VYŽÁDALA PŘIJETÍ TOHOTO PROVOZNÍHO REŽIMU, KTERÝ SE VYZNAČUJE LEPŠÍ ROVNOVÁHOU MEZI KVALITOU ŽIVOTA A INDIVIDUÁLNÍ PRODUKTIVITOU. INTELIGENTNÍ PRÁCE JE TAKÉ VÝSLEDKEM ROZUMNÉHO VYUŽÍVÁNÍ DIGITÁLNÍCH INOVACÍ K PODPOŘE STRATEGICKÝCH PŘÍSTUPŮ, KTERÉ SE ZAMĚŘUJÍ NA INTEGRACI A SPOLUPRÁCI MEZI LIDMI, ZEJMÉNA MEZI ORGANIZACEMI A OBECNĚ MEZI ORGANIZACEMI. VE VŠECH TĚCHTO TECHNOLOGIÍCH HRAJE KLÍČOVOU ROLI, PROTOŽE POKUD JDE O DIGITÁLNÍ TRANSFORMACI NA PRACOVIŠTI, UVAŽUJEME TAKÉ O APLIKACI POKROČILÝCH TECHNOLOGIÍ PRO PROPOJENÍ LIDÍ, PROSTOR, OBJEKTŮ K OBCHODNÍM PROCESŮM S CÍLEM ZVÝŠIT PRODUKTIVITU, INOVOVAT, ZAPOJIT LIDI A PRACOVNÍ SKUPINY. S OHLEDEM NA TO, ŽE PŘÍMÝ KANDIDÁT PROJEKTU PRO CA (Czech)
    0 references
    I ITALIEN HØRER VI MERE OG MERE OM INTELLIGENT ARBEJDE, OG OPMÆRKSOMHEDEN PÅ INTELLIGENTE ARBEJDSMETODER VOKSER ISÆR I DETTE HISTORISKE ØJEBLIK EFTER COVID-19-KRISEN, DER HAR NØDVENDIGGJORT VEDTAGELSEN AF DENNE OPERATIONELLE TILSTAND, DER ER KENDETEGNET VED EN BEDRE BALANCE MELLEM LIVSKVALITET OG INDIVIDUEL PRODUKTIVITET. SMARTWORKING ER OGSÅ RESULTATET AF EN KLOG BRUG AF DIGITAL INNOVATION TIL STØTTE FOR STRATEGISKE TILGANGE, DER FOKUSERER PÅ INTEGRATION OG SAMARBEJDE MELLEM MENNESKER I SÆRDELESHED OG MELLEM ORGANISATIONER GENERELT. I AL DENNE TEKNOLOGI SPILLER VI EN CENTRAL ROLLE, FOR NÅR DET KOMMER TIL DIGITAL TRANSFORMATION PÅ ARBEJDSPLADSEN, TÆNKER VI OGSÅ PÅ ANVENDELSEN AF AVANCEREDE TEKNOLOGIER TIL AT FORBINDE MENNESKER, RUM, OBJEKTER TIL FORRETNINGSPROCESSER MED DET FORMÅL AT ØGE PRODUKTIVITETEN, INNOVERE, INVOLVERE MENNESKER OG ARBEJDSGRUPPER. MED DETTE I TANKERNE ER DET DIREKTE KANDIDATPROJEKT FOR DEN KOMPETENTE MYNDIGHED (Danish)
    0 references
    IN ITALIEN HÖREN WIR IMMER MEHR ÜBER INTELLIGENTES ARBEITEN, UND INSBESONDERE IN DIESEM HISTORISCHEN MOMENT WÄCHST DIE AUFMERKSAMKEIT FÜR INTELLIGENTE ARBEITSMETHODEN NACH DER COVID-19-NOTLAGE, DIE DIE EINFÜHRUNG DIESES BETRIEBSMODUS ERFORDERT, DER DURCH EIN BESSERES GLEICHGEWICHT ZWISCHEN LEBENSQUALITÄT UND INDIVIDUELLER PRODUKTIVITÄT GEKENNZEICHNET IST. SMARTWORKING IST AUCH DAS ERGEBNIS EINER KLUGEN NUTZUNG DIGITALER INNOVATIONEN ZUR UNTERSTÜTZUNG STRATEGISCHER ANSÄTZE, DIE SICH AUF DIE INTEGRATION UND ZUSAMMENARBEIT ZWISCHEN MENSCHEN IM BESONDEREN UND ZWISCHEN ORGANISATIONEN IM ALLGEMEINEN KONZENTRIEREN. IN ALL DIESER TECHNOLOGIE SPIELT EINE SCHLÜSSELROLLE, DENN WENN ES UM DIE DIGITALE TRANSFORMATION AM ARBEITSPLATZ GEHT, DENKEN WIR AUCH AN DIE ANWENDUNG FORTSCHRITTLICHER TECHNOLOGIEN, UM MENSCHEN, RÄUME, OBJEKTE MIT GESCHÄFTSPROZESSEN ZU VERBINDEN, MIT DEM ZIEL, DIE PRODUKTIVITÄT ZU STEIGERN, INNOVATIONEN ZU SCHAFFEN, MENSCHEN UND ARBEITSGRUPPEN EINZUBEZIEHEN. IN DIESEM SINNE IST DAS DIREKTE KANDIDATPROJEKT FÜR DIE ZUSTÄNDIGE BEHÖRDE (German)
    0 references
    ΣΤΗΝ ΙΤΑΛΊΑ ΑΚΟΎΜΕ ΌΛΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΣΣΌΤΕΡΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ, ΚΑΙ Η ΠΡΟΣΟΧΉ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΈΞΥΠΝΕΣ ΜΕΘΌΔΟΥΣ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΑΥΞΆΝΕΤΑΙ ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΣΕ ΑΥΤΉ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΚΉ ΣΤΙΓΜΉ, ΜΕΤΆ ΤΗΝ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ ΛΌΓΩ ΤΗΣ ΝΌΣΟΥ COVID-19, Η ΟΠΟΊΑ ΚΑΤΈΣΤΗΣΕ ΑΝΑΓΚΑΊΑ ΤΗΝ ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΑΥΤΟΎ ΤΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΟΎ ΤΡΌΠΟΥ ΠΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΊΖΕΤΑΙ ΑΠΌ ΚΑΛΎΤΕΡΗ ΙΣΟΡΡΟΠΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΗΣ ΠΟΙΌΤΗΤΑΣ ΖΩΉΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΤΟΜΙΚΉΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑΣ. Η ΈΞΥΠΝΗ ΕΡΓΑΣΊΑ ΕΊΝΑΙ ΕΠΊΣΗΣ ΤΟ ΑΠΟΤΈΛΕΣΜΑ ΤΗΣ ΣΥΝΕΤΉΣ ΧΡΉΣΗΣ ΤΗΣ ΨΗΦΙΑΚΉΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΏΝ ΠΡΟΣΕΓΓΊΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΚΕΝΤΡΏΝΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΑΝΘΡΏΠΩΝ, ΕΙΔΙΚΌΤΕΡΑ, ΚΑΙ ΜΕΤΑΞΎ ΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΏΝ ΓΕΝΙΚΌΤΕΡΑ. ΣΕ ΌΛΑ ΑΥΤΆ Η ΤΕΧΝΟΛΟΓΊΑ ΔΙΑΔΡΑΜΑΤΊΖΕΙ ΒΑΣΙΚΌ ΡΌΛΟ, ΔΙΌΤΙ ΌΤΑΝ ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΨΗΦΙΑΚΌ ΜΕΤΑΣΧΗΜΑΤΙΣΜΌ ΣΤΟΝ ΧΏΡΟ ΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΚΕΦΤΌΜΑΣΤΕ ΕΠΊΣΗΣ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΠΡΟΗΓΜΈΝΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΏΝ ΓΙΑ ΤΗ ΣΎΝΔΕΣΗ ΑΝΘΡΏΠΩΝ, ΧΏΡΩΝ, ΑΝΤΙΚΕΙΜΈΝΩΝ ΜΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΈΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΊΕΣ, ΜΕ ΣΤΌΧΟ ΤΗΝ ΑΎΞΗΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΌΤΗΤΑΣ, ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ, ΤΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΉ ΑΝΘΡΏΠΩΝ ΚΑΙ ΟΜΆΔΩΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ. ΥΠΌ ΑΥΤΌ ΤΟ ΠΡΊΣΜΑ, ΤΟ ΆΜΕΣΟ ΥΠΟΨΉΦΙΟ ΈΡΓΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΑ (Greek)
    0 references
    IN ITALY WE HEAR MORE AND MORE ABOUT SMARTWORKING, AND THE ATTENTION TOWARDS SMART WORKING METHODS IS GROWING IN PARTICULAR, IN THIS HISTORICAL MOMENT, FOLLOWING THE COVID-19 EMERGENCY THAT HAS NECESSITATED THE ADOPTION OF THIS OPERATIONAL MODE CHARACTERISED BY A BETTER BALANCE BETWEEN QUALITY OF LIFE AND INDIVIDUAL PRODUCTIVITY. SMARTWORKING IS ALSO THE RESULT OF A WISE USE OF DIGITAL INNOVATION TO SUPPORT STRATEGIC APPROACHES THAT FOCUS ON INTEGRATION AND COLLABORATION BETWEEN PEOPLE, IN PARTICULAR, AND BETWEEN ORGANISATIONS, IN GENERAL. IN ALL THIS TECHNOLOGY PLAYS A KEY ROLE, BECAUSE WHEN IT COMES TO DIGITAL TRANSFORMATION IN THE WORKPLACE, WE ALSO THINK OF THE APPLICATION OF ADVANCED TECHNOLOGIES TO CONNECT PEOPLE, SPACES, OBJECTS TO BUSINESS PROCESSES, WITH THE AIM OF INCREASING PRODUCTIVITY, INNOVATING, INVOLVING PEOPLE AND WORK GROUPS. WITH THIS IN MIND, THE DIRECT CANDIDATE PROJECT FOR THE CA (English)
    0.5025168181264751
    0 references
    EN ITALIA ESCUCHAMOS CADA VEZ MÁS SOBRE EL TRABAJO INTELIGENTE, Y LA ATENCIÓN HACIA LOS MÉTODOS DE TRABAJO INTELIGENTES ESTÁ CRECIENDO EN PARTICULAR, EN ESTE MOMENTO HISTÓRICO, TRAS LA EMERGENCIA DE LA COVID-19 QUE HA REQUERIDO LA ADOPCIÓN DE ESTE MODO OPERATIVO CARACTERIZADO POR UN MEJOR EQUILIBRIO ENTRE LA CALIDAD DE VIDA Y LA PRODUCTIVIDAD INDIVIDUAL. EL TRABAJO INTELIGENTE ES TAMBIÉN EL RESULTADO DE UN USO INTELIGENTE DE LA INNOVACIÓN DIGITAL PARA APOYAR ENFOQUES ESTRATÉGICOS QUE SE CENTRAN EN LA INTEGRACIÓN Y LA COLABORACIÓN ENTRE LAS PERSONAS, EN PARTICULAR, Y ENTRE LAS ORGANIZACIONES, EN GENERAL. EN TODA ESTA TECNOLOGÍA JUEGA UN PAPEL CLAVE, PORQUE CUANDO SE TRATA DE LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL EN EL LUGAR DE TRABAJO, TAMBIÉN PENSAMOS EN LA APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS AVANZADAS PARA CONECTAR PERSONAS, ESPACIOS, OBJETOS A LOS PROCESOS DE NEGOCIO, CON EL OBJETIVO DE AUMENTAR LA PRODUCTIVIDAD, INNOVAR, INVOLUCRAR A PERSONAS Y GRUPOS DE TRABAJO. CON ESTO EN MENTE, EL PROYECTO CANDIDATO DIRECTO PARA LA AC (Spanish)
    0 references
    ITAALIAS KUULEME ÜHA ENAM ARUKAST TÖÖST NING TÄHELEPANU ARUKATELE TÖÖMEETODITELE KASVAB PRAEGUSEL AJALOOLISEL HETKEL PÄRAST COVID-19 HÄDAOLUKORDA, MILLE TÕTTU TULI VASTU VÕTTA SELLINE TOIMIMISVIIS, MIDA ISELOOMUSTAB PAREM TASAKAAL ELUKVALITEEDI JA INDIVIDUAALSE TOOTLIKKUSE VAHEL. ARUKAS TÖÖ ON KA DIGITAALSE INNOVATSIOONI ARUKA KASUTAMISE TULEMUS, ET TOETADA STRATEEGILISI LÄHENEMISVIISE, MIS KESKENDUVAD INTEGRATSIOONILE JA KOOSTÖÖLE EELKÕIGE INIMESTE JA ORGANISATSIOONIDE VAHEL ÜLDISELT. KOGU SEE TEHNOLOOGIA MÄNGIB VÕTMEROLLI, SEST KUI TEGEMIST ON DIGITAALSE ÜMBERKUJUNDAMISEGA TÖÖKOHAL, MÕTLEME KA ARENENUD TEHNOLOOGIATE RAKENDAMISELE, ET ÜHENDADA INIMESI, RUUME, OBJEKTE ÄRIPROTSESSIDEGA EESMÄRGIGA SUURENDADA TOOTLIKKUST, UUENDUSI, KAASATA INIMESI JA TÖÖRÜHMI. SEDA SILMAS PIDADES ON PÄDEVA ASUTUSE OTSENE KANDIDAATPROJEKT (Estonian)
    0 references
    ITALIASSA KUULEMME YHÄ ENEMMÄN ÄLYTYÖSTÄ, JA HUOMIO ÄLYKKÄISIIN TYÖMENETELMIIN KASVAA TÄLLÄ HISTORIALLISELLA HETKELLÄ COVID-19-HÄTÄTILANTEEN JÄLKEEN, JOKA ON EDELLYTTÄNYT TÄMÄN TOIMINTATAVAN KÄYTTÖÖNOTTOA, JOLLE ON OMINAISTA ELÄMÄNLAADUN JA YKSILÖN TUOTTAVUUDEN PAREMPI TASAPAINO. SMARTWORKING ON MYÖS TULOSTA SIITÄ, ETTÄ DIGITAALISTA INNOVOINTIA KÄYTETÄÄN VIISAASTI TUKEMAAN STRATEGISIA LÄHESTYMISTAPOJA, JOISSA KESKITYTÄÄN ERITYISESTI IHMISTEN JA YLEENSÄ ORGANISAATIOIDEN VÄLISEEN INTEGRAATIOON JA YHTEISTYÖHÖN. KAIKESSA TÄSSÄ TEKNOLOGIASSA ON KESKEINEN ROOLI, KOSKA KUN KYSE ON DIGITAALISESTA MUUTOKSESTA TYÖPAIKALLA, AJATTELEMME MYÖS KEHITTYNEIDEN TEKNOLOGIOIDEN SOVELTAMISTA IHMISTEN, TILOJEN JA ESINEIDEN YHDISTÄMISEKSI LIIKETOIMINTAPROSESSEIHIN TAVOITTEENA LISÄTÄ TUOTTAVUUTTA, INNOVOIDA, OSALLISTAA IHMISIÄ JA TYÖRYHMIÄ. TÄTÄ SILMÄLLÄ PITÄEN CA:N SUORA EHDOKASHANKE (Finnish)
    0 references
    EN ITALIE, NOUS ENTENDONS DE PLUS EN PLUS PARLER DU TRAVAIL INTELLIGENT, ET L’ATTENTION PORTÉE AUX MÉTHODES DE TRAVAIL INTELLIGENTES AUGMENTE EN PARTICULIER, EN CE MOMENT HISTORIQUE, À LA SUITE DE L’URGENCE LIÉE À LA COVID-19 QUI A NÉCESSITÉ L’ADOPTION DE CE MODE OPÉRATIONNEL CARACTÉRISÉ PAR UN MEILLEUR ÉQUILIBRE ENTRE LA QUALITÉ DE VIE ET LA PRODUCTIVITÉ INDIVIDUELLE. LE SMARTWORKING EST ÉGALEMENT LE RÉSULTAT D’UNE UTILISATION JUDICIEUSE DE L’INNOVATION NUMÉRIQUE POUR SOUTENIR DES APPROCHES STRATÉGIQUES AXÉES SUR L’INTÉGRATION ET LA COLLABORATION ENTRE LES PERSONNES, EN PARTICULIER, ET ENTRE LES ORGANISATIONS, EN GÉNÉRAL. DANS TOUT CELA, CETTE TECHNOLOGIE JOUE UN RÔLE CLÉ, CAR EN MATIÈRE DE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE SUR LE LIEU DE TRAVAIL, NOUS PENSONS ÉGALEMENT À L’APPLICATION DE TECHNOLOGIES AVANCÉES POUR CONNECTER LES PERSONNES, LES ESPACES, LES OBJETS AUX PROCESSUS D’ENTREPRISE, DANS LE BUT D’ACCROÎTRE LA PRODUCTIVITÉ, D’INNOVER, D’IMPLIQUER LES PERSONNES ET LES GROUPES DE TRAVAIL. DANS CET ESPRIT, LE PROJET CANDIDAT DIRECT POUR L’AC (French)
    0 references
    SAN IODÁIL, CLOISIMID NÍOS MÓ AGUS NÍOS MÓ FAOI SMARTWORKING, AGUS TÁ AN AIRD AR MHODHANNA OIBRE CLISTE AG DUL I MÉID GO HÁIRITHE, SA TRÁTH STAIRIÚIL SEO, TAR ÉIS ÉIGEANDÁIL COVID-19 A RAIBH GÁ LEIS AN MODH OIBRÍOCHTÚIL SIN A GHLACADH MAR SHAINTRÉITH DE CHOTHROMAÍOCHT NÍOS FEARR IDIR CÁILÍOCHT NA BEATHA AGUS TÁIRGIÚLACHT AONAIR. TÁ SMARTWORKING MAR THORADH AR ÚSÁID STUAMA NA NUÁLAÍOCHTA DIGITÍ CHUN TACÚ LE CINEÁLACHA CUR CHUIGE STRAITÉISEACHA A DHÍRÍONN AR CHOMHTHÁTHÚ AGUS AR CHOMHOIBRIÚ IDIR DAOINE, GO HÁIRITHE, AGUS IDIR EAGRAÍOCHTAÍ, I GCOITINNE. TÁ RÓL LÁRNACH AG AN TEICNEOLAÍOCHT SEO AR FAD, MAR, A MHÉID A BHAINEANN LE CLAOCHLÚ DIGITEACH SAN IONAD OIBRE, SMAOINÍMID FREISIN AR CHUR I BHFEIDHM ARDTEICNEOLAÍOCHTAÍ CHUN DAOINE, SPÁSANNA, RÉADA AR PHRÓISIS GHNÓ A NASCADH, AGUS É MAR AIDHM LEIS SIN TÁIRGIÚLACHT A MHÉADÚ, NUÁLAÍOCHT A DHÉANAMH, RÓL A THABHAIRT DO DHAOINE AGUS DO GHRÚPAÍ OIBRE. SIN SAN ÁIREAMH, AN TIONSCADAL IARRTHÓIR DÍREACH DO NA CA (Irish)
    0 references
    U ITALIJI SVE VIŠE ČUJEMO O PAMETNOM RADU, A POZORNOST NA PAMETNE METODE RADA POSEBNO RASTE, U OVOM POVIJESNOM TRENUTKU, NAKON KRIZE UZROKOVANE BOLEŠĆU COVID-19 KOJA JE ZAHTIJEVALA USVAJANJE TOG NAČINA RADA KOJI JE OBILJEŽEN BOLJOM RAVNOTEŽOM IZMEĐU KVALITETE ŽIVOTA I INDIVIDUALNE PRODUKTIVNOSTI. PAMETNI RAD REZULTAT JE MUDROG KORIŠTENJA DIGITALNIH INOVACIJA KAKO BI SE PODUPRLI STRATEŠKI PRISTUPI USMJERENI NA INTEGRACIJU I SURADNJU MEĐU LJUDIMA, OSOBITO MEĐU ORGANIZACIJAMA, OPĆENITO. U SVIM TIM TEHNOLOGIJAMA IGRA KLJUČNU ULOGU, JER KADA JE RIJEČ O DIGITALNOJ TRANSFORMACIJI NA RADNOM MJESTU, RAZMIŠLJAMO I O PRIMJENI NAPREDNIH TEHNOLOGIJA ZA POVEZIVANJE LJUDI, PROSTORA, OBJEKATA S POSLOVNIM PROCESIMA, S CILJEM POVEĆANJA PRODUKTIVNOSTI, INOVACIJA, UKLJUČIVANJA LJUDI I RADNIH SKUPINA. IMAJUĆI TO NA UMU, IZRAVNI PROJEKT KANDIDATA ZA NT (Croatian)
    0 references
    OLASZORSZÁGBAN EGYRE TÖBBET HALLUNK AZ INTELLIGENS MUNKÁRÓL, ÉS KÜLÖNÖSEN AZ INTELLIGENS MUNKAMÓDSZEREK IRÁNTI FIGYELEM NÖVEKSZIK EBBEN A TÖRTÉNELMI PILLANATBAN, A COVID19-VÉSZHELYZETET KÖVETŐEN, AMELY SZÜKSÉGESSÉ TETTE ENNEK A MŰKÖDÉSI MÓDNAK AZ ELFOGADÁSÁT, AMELYET AZ ÉLETMINŐSÉG ÉS AZ EGYÉNI TERMELÉKENYSÉG KÖZÖTTI JOBB EGYENSÚLY JELLEMEZ. AZ INTELLIGENS MUNKA A DIGITÁLIS INNOVÁCIÓ BÖLCS ALKALMAZÁSÁNAK EREDMÉNYE IS, AMELY OLYAN STRATÉGIAI MEGKÖZELÍTÉSEK TÁMOGATÁSÁRA IRÁNYUL, AMELYEK ELSŐSORBAN AZ EMBEREK, ÉS ÁLTALÁBAN A SZERVEZETEK KÖZÖTTI INTEGRÁCIÓRA ÉS EGYÜTTMŰKÖDÉSRE ÖSSZPONTOSÍTANAK. MINDEZEKBEN A TECHNOLÓGIÁKBAN KULCSSZEREPET JÁTSZIK, MERT A MUNKAHELYI DIGITÁLIS ÁTALAKULÁS SORÁN A FEJLETT TECHNOLÓGIÁK ALKALMAZÁSÁRA IS GONDOLUNK, AMELYEK ÖSSZEKAPCSOLJÁK AZ EMBEREKET, A TEREKET, A TÁRGYAKAT AZ ÜZLETI FOLYAMATOKKAL, AZZAL A CÉLLAL, HOGY NÖVELJÉK A TERMELÉKENYSÉGET, AZ INNOVÁCIÓT, AZ EMBEREKET ÉS A MUNKACSOPORTOKAT. EZT SZEM ELŐTT TARTVA, A KÖZVETLEN PÁLYÁZÓ PROJEKT A CA (Hungarian)
    0 references
    ITALIJOJE VIS DAUGIAU GIRDIME APIE PAŽANGŲJĮ DARBĄ, O DĖMESYS PAŽANGIEMS DARBO METODAMS DIDĖJA, YPAČ ŠIUO ISTORINIU MOMENTU, PO COVID-19 EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS, DĖL KURIOS REIKĖJO TAIKYTI ŠĮ VEIKLOS BŪDĄ, KURIAM BŪDINGA GERESNĖ GYVENIMO KOKYBĖS IR INDIVIDUALAUS NAŠUMO PUSIAUSVYRA. PAŽANGUS DARBAS TAIP PAT YRA IŠMINTINGO SKAITMENINIŲ INOVACIJŲ NAUDOJIMO REZULTATAS SIEKIANT REMTI STRATEGINIUS POŽIŪRIUS, KURIAIS DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIAMA VISŲ PIRMA ŽMONIŲ INTEGRACIJAI IR BENDRADARBIAVIMUI IR APSKRITAI ORGANIZACIJŲ TARPUSAVIO BENDRADARBIAVIMUI. VISOSE ŠIOS TECHNOLOGIJOS VAIDINA SVARBŲ VAIDMENĮ, NES KALBANT APIE SKAITMENINĘ TRANSFORMACIJĄ DARBO VIETOJE, MES TAIP PAT GALVOJAME APIE PAŽANGIŲ TECHNOLOGIJŲ TAIKYMĄ SUJUNGTI ŽMONES, ERDVES, OBJEKTUS PRIE VERSLO PROCESŲ, SIEKIANT PADIDINTI NAŠUMĄ, INOVACIJAS, ĮTRAUKIANT ŽMONES IR DARBO GRUPES. ATSIŽVELGIANT Į TAI, TIESIOGINIS KANDIDATAS Į KI PROJEKTĄ (Lithuanian)
    0 references
    ITĀLIJĀ MĒS ARVIEN VAIRĀK DZIRDAM PAR VIEDO DARBU, UN ŠAJĀ VĒSTURISKAJĀ BRĪDĪ JO ĪPAŠI PIEAUG UZMANĪBA VIEDĀM DARBA METODĒM PĒC COVID-19 ĀRKĀRTAS SITUĀCIJAS, KURAS DĒĻ BIJA JĀPIEŅEM ŠIS DARBĪBAS REŽĪMS, KO RAKSTURO LABĀKS DZĪVES KVALITĀTES UN INDIVIDUĀLĀS PRODUKTIVITĀTES LĪDZSVARS. VIEDDARBS IR ARĪ DIGITĀLĀS INOVĀCIJAS GUDRAS IZMANTOŠANAS REZULTĀTS, LAI ATBALSTĪTU STRATĒĢISKAS PIEEJAS, KAS VĒRSTAS UZ INTEGRĀCIJU UN SADARBĪBU STARP CILVĒKIEM, JO ĪPAŠI STARP ORGANIZĀCIJĀM KOPUMĀ. VISĀ ŠAJĀ TEHNOLOĢIJĀ IR BŪTISKA NOZĪME, JO ATTIECĪBĀ UZ DIGITĀLO PĀRVEIDI DARBAVIETĀ MĒS DOMĀJAM ARĪ PAR PROGRESĪVU TEHNOLOĢIJU IZMANTOŠANU, LAI SAVIENOTU CILVĒKUS, TELPAS, OBJEKTUS AR UZŅĒMĒJDARBĪBAS PROCESIEM, LAI PALIELINĀTU PRODUKTIVITĀTI, INOVĀCIJAS, IESAISTOT CILVĒKUS UN DARBA GRUPAS. ŅEMOT TO VĒRĀ, CA TIEŠAIS KANDIDĀTPROJEKTS (Latvian)
    0 references
    FL-ITALJA QED NISIMGĦU AKTAR U AKTAR DWAR IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI, U L-ATTENZJONI LEJN METODI TA’ ĦIDMA INTELLIĠENTI QED TIKBER B’MOD PARTIKOLARI, F’DAN IL-MUMENT STORIKU, WARA L-EMERĠENZA TAL-COVID-19 LI KIENET TEĦTIEĠ L-ADOZZJONI TA’ DAN IL-MOD OPERAZZJONALI KKARATTERIZZAT MINN BILANĊ AĦJAR BEJN IL-KWALITÀ TAL-ĦAJJA U L-PRODUTTIVITÀ INDIVIDWALI. IX-XOGĦOL INTELLIĠENTI HUWA WKOLL IR-RIŻULTAT TA’ UŻU GĦAQLI TAL-INNOVAZZJONI DIĠITALI BIEX JIĠU APPOĠĠATI APPROĊĊI STRATEĠIĊI LI JIFFUKAW FUQ L-INTEGRAZZJONI U L-KOLLABORAZZJONI BEJN IN-NIES, B’MOD PARTIKOLARI, U BEJN L-ORGANIZZAZZJONIJIET, B’MOD ĠENERALI. F’DIN IT-TEKNOLOĠIJA KOLLHA GĦANDHA RWOL EWLIENI, GĦALIEX F’DAK LI GĦANDU X’JAQSAM MAT-TRASFORMAZZJONI DIĠITALI FUQ IL-POST TAX-XOGĦOL, NAĦSBU WKOLL FL-APPLIKAZZJONI TA’ TEKNOLOĠIJI AVVANZATI LI JGĦAQQDU LIN-NIES, L-ISPAZJI, L-OĠĠETTI MAL-PROĊESSI TAN-NEGOZJU, BIL-GĦAN LI TIŻDIED IL-PRODUTTIVITÀ, L-INNOVAZZJONI, L-INVOLVIMENT TAL-PERSUNI U L-GRUPPI TA’ ĦIDMA. B’DAN F’MOĦĦHA, IL-PROĠETT KANDIDAT DIRETT GĦALL-AK (Maltese)
    0 references
    IN ITALIË HOREN WE MEER EN MEER OVER SLIM WERKEN, EN DE AANDACHT VOOR SLIMME WERKMETHODEN NEEMT IN HET BIJZONDER TOE, IN DIT HISTORISCHE MOMENT, NA DE COVID-19-NOODSITUATIE DIE DE INVOERING VAN DEZE OPERATIONELE MODUS NOODZAKELIJK HEEFT GEMAAKT, GEKENMERKT DOOR EEN BETER EVENWICHT TUSSEN KWALITEIT VAN LEVEN EN INDIVIDUELE PRODUCTIVITEIT. SLIM WERKEN IS OOK HET RESULTAAT VAN EEN VERSTANDIG GEBRUIK VAN DIGITALE INNOVATIE TER ONDERSTEUNING VAN STRATEGISCHE BENADERINGEN DIE GERICHT ZIJN OP INTEGRATIE EN SAMENWERKING TUSSEN MENSEN IN HET BIJZONDER EN TUSSEN ORGANISATIES IN HET ALGEMEEN. IN AL DEZE TECHNOLOGIE SPEELT EEN SLEUTELROL, WANT ALS HET GAAT OM DIGITALE TRANSFORMATIE OP DE WERKPLEK, DENKEN WE OOK AAN DE TOEPASSING VAN GEAVANCEERDE TECHNOLOGIEËN OM MENSEN, RUIMTES, OBJECTEN MET BEDRIJFSPROCESSEN TE VERBINDEN, MET ALS DOEL DE PRODUCTIVITEIT TE VERHOGEN, TE INNOVEREN, MENSEN EN WERKGROEPEN TE BETREKKEN. MET DIT IN GEDACHTEN, HET DIRECTE KANDIDAAT-PROJECT VOOR DE CA (Dutch)
    0 references
    Em Itália, ouvimos falar cada vez mais do trabalho inteligente, e a atenção dada aos métodos de trabalho inteligentes está a aumentar, em particular, neste momento histórico, na sequência da emergência da COVID-19 que necessitou da adoção deste modo operacional caracterizado por um melhor equilíbrio entre a qualidade de vida e a produtividade individual. O trabalho inteligente é também o resultado de uma utilização prudente da inovação digital para apoiar abordagens estratégicas centradas na integração e na colaboração entre as pessoas, em especial, e entre as organizações, em geral. Em toda esta tecnologia desempenha um papel fundamental, porque, quando chega à transformação digital no local de trabalho, pensamos também na aplicação de tecnologias avançadas para ligar as pessoas, os espaços, os objetivos aos processos empresariais, com o objetivo de aumentar a produtividade, inovar, envolver as pessoas e os grupos de trabalho. ATENÇÃO AO PROJETO DIRETO DE CANDIDATO PARA A AC (Portuguese)
    0 references
    ÎN ITALIA, AUZIM DIN CE ÎN CE MAI MULT DESPRE MUNCA INTELIGENTĂ, IAR ATENȚIA ACORDATĂ METODELOR DE LUCRU INTELIGENTE CREȘTE ÎN SPECIAL, ÎN ACEST MOMENT ISTORIC, CA URMARE A URGENȚEI PROVOCATE DE PANDEMIA DE COVID-19 CARE A NECESITAT ADOPTAREA ACESTUI MOD OPERAȚIONAL CARACTERIZAT PRINTR-UN ECHILIBRU MAI BUN ÎNTRE CALITATEA VIEȚII ȘI PRODUCTIVITATEA INDIVIDUALĂ. MUNCA INTELIGENTĂ ESTE, DE ASEMENEA, REZULTATUL UNEI UTILIZĂRI ÎNȚELEPTE A INOVĂRII DIGITALE PENTRU A SPRIJINI ABORDĂRILE STRATEGICE CARE SE AXEAZĂ PE INTEGRARE ȘI COLABORARE ÎNTRE OAMENI, ÎN SPECIAL, ȘI ÎNTRE ORGANIZAȚII, ÎN GENERAL. ÎN TOATE ACESTE TEHNOLOGII JOACĂ UN ROL-CHEIE, DEOARECE ATUNCI CÂND VINE VORBA DE TRANSFORMAREA DIGITALĂ LA LOCUL DE MUNCĂ, NE GÂNDIM ȘI LA APLICAREA TEHNOLOGIILOR AVANSATE PENTRU A CONECTA OAMENII, SPAȚIILE, OBIECTELE LA PROCESELE DE AFACERI, CU SCOPUL DE A CREȘTE PRODUCTIVITATEA, DE A INOVA, DE A IMPLICA OAMENI ȘI GRUPURI DE LUCRU. AVÂND ÎN VEDERE ACEST LUCRU, PROIECTUL CANDIDAT DIRECT PENTRU AC (Romanian)
    0 references
    V TALIANSKU ČORAZ VIAC POČÚVAME O INTELIGENTNEJ PRÁCI A POZORNOSŤ VENOVANÁ INTELIGENTNÝM PRACOVNÝM METÓDAM RASTIE NAJMÄ V TOMTO HISTORICKOM MOMENTE PO NÚDZOVEJ SITUÁCII SPÔSOBENEJ OCHORENÍM COVID-19, KTORÁ SI VYŽIADALA PRIJATIE TOHTO PREVÁDZKOVÉHO REŽIMU CHARAKTERIZOVANÉHO LEPŠOU ROVNOVÁHOU MEDZI KVALITOU ŽIVOTA A INDIVIDUÁLNOU PRODUKTIVITOU. INTELIGENTNÁ PRÁCA JE TIEŽ VÝSLEDKOM ROZUMNÉHO VYUŽÍVANIA DIGITÁLNYCH INOVÁCIÍ NA PODPORU STRATEGICKÝCH PRÍSTUPOV, KTORÉ SA ZAMERIAVAJÚ NAJMÄ NA INTEGRÁCIU A SPOLUPRÁCU MEDZI ĽUĎMI A MEDZI ORGANIZÁCIAMI VO VŠEOBECNOSTI. VO VŠETKÝCH TÝCHTO TECHNOLÓGIÁCH ZOHRÁVA KĽÚČOVÚ ÚLOHU, PRETOŽE POKIAĽ IDE O DIGITÁLNU TRANSFORMÁCIU NA PRACOVISKU, UVAŽUJEME AJ O POUŽITÍ POKROČILÝCH TECHNOLÓGIÍ NA PREPOJENIE ĽUDÍ, PRIESTOROV, OBJEKTOV S OBCHODNÝMI PROCESMI S CIEĽOM ZVÝŠIŤ PRODUKTIVITU, INOVOVAŤ, ZAPOJIŤ ĽUDÍ A PRACOVNÉ SKUPINY. S OHĽADOM NA TÚTO SKUTOČNOSŤ, PRIAMY KANDIDÁTSKY PROJEKT PRE CO (Slovak)
    0 references
    V ITALIJI VSE VEČ SLIŠIMO O PAMETNEM DELU, POZORNOST DO PAMETNIH DELOVNIH METOD PA NARAŠČA ZLASTI V TEM ZGODOVINSKEM TRENUTKU PO IZREDNIH RAZMERAH ZARADI COVID-19, ZARADI KATERIH JE BILO TREBA SPREJETI TA NAČIN DELOVANJA, ZA KATEREGA JE BILO ZNAČILNO BOLJŠE RAVNOVESJE MED KAKOVOSTJO ŽIVLJENJA IN PRODUKTIVNOSTJO POSAMEZNIKA. PAMETNO DELO JE TUDI REZULTAT PAMETNE UPORABE DIGITALNIH INOVACIJ ZA PODPORO STRATEŠKIM PRISTOPOM, KI SE OSREDOTOČAJO NA POVEZOVANJE IN SODELOVANJE MED LJUDMI, ZLASTI MED ORGANIZACIJAMI, NA SPLOŠNO. PRI VSEH TEH TEHNOLOGIJAH IGRA KLJUČNO VLOGO, SAJ PRI DIGITALNI PREOBRAZBI NA DELOVNEM MESTU RAZMIŠLJAMO TUDI O UPORABI NAPREDNIH TEHNOLOGIJ ZA POVEZOVANJE LJUDI, PROSTOROV, PREDMETOV V POSLOVNE PROCESE S CILJEM POVEČANJA PRODUKTIVNOSTI, INOVACIJ, VKLJUČEVANJA LJUDI IN DELOVNIH SKUPIN. OB UPOŠTEVANJU TEGA JE NEPOSREDNI PROJEKT KANDIDATA ZA PO (Slovenian)
    0 references
    I ITALIEN HÖR VI MER OCH MER OM SMARTARBETE, OCH UPPMÄRKSAMHETEN PÅ SMARTA ARBETSMETODER ÖKAR I SYNNERHET, I DETTA HISTORISKA ÖGONBLICK, EFTER COVID-19-KRISEN, SOM HAR GJORT DET NÖDVÄNDIGT ATT ANTA DETTA DRIFTSSÄTT SOM KÄNNETECKNAS AV EN BÄTTRE BALANS MELLAN LIVSKVALITET OCH INDIVIDUELL PRODUKTIVITET. SMARTWORKING ÄR OCKSÅ RESULTATET AV EN KLOK ANVÄNDNING AV DIGITAL INNOVATION FÖR ATT STÖDJA STRATEGISKA STRATEGIER SOM FOKUSERAR PÅ INTEGRATION OCH SAMARBETE MELLAN MÄNNISKOR, I SYNNERHET, OCH MELLAN ORGANISATIONER I ALLMÄNHET. I ALL DENNA TEKNIK SPELAR EN NYCKELROLL, EFTERSOM NÄR DET GÄLLER DIGITAL OMVANDLING PÅ ARBETSPLATSEN, TÄNKER VI OCKSÅ PÅ TILLÄMPNINGEN AV AVANCERAD TEKNIK FÖR ATT KOPPLA MÄNNISKOR, UTRYMMEN, OBJEKT TILL AFFÄRSPROCESSER, I SYFTE ATT ÖKA PRODUKTIVITETEN, INNOVATION, INVOLVERA MÄNNISKOR OCH ARBETSGRUPPER. MED DETTA I ÅTANKE, DET DIREKTA KANDIDATPROJEKTET FÖR DEN BEHÖRIGA MYNDIGHETEN (Swedish)
    0 references
    MARSICO NUOVO
    0 references
    10 April 2023
    0 references

    Identifiers