I want my first job! (Q4610855)

OBIECTIVUL GENERAL al proiectului: Cresterea ocuparii si a nivelului de competente pentru 285 de tineri NEETs, care nu detin un loc de munca si nu participa la programe de educatie sau formare, cu varste intre 16 si 29 de ani, domiciliati in Regiunea Sud Vest Oltenia, inclusiv tineri cu risc de excluziune sociala si din comunitati marginalizate, in vederea unei integrari sustenabile si de calitate pe piata muncii prin: - servicii de informare-consiliere-mediere pentru 285 tineri NEETs, ducand la ocuparea a 123 dintre ei, - calificare relevanta pe piata muncii pentru 208 tineri NEETs si cresterea competentelor antreprenoriale a 60 de tineri, - incurajarea antreprenoriatului in randul tinerilor NEETs si sprijinirea infiintarii a 10 firme. Proiectul contribuie la obiectivul general POCU de “reducerea disparitatilor de dezvoltare economica si sociala dintre Romania si Statele Membre ale UE” prin dezvoltarea capitalului uman (formare), cresterea angajabilitatii si mobilitatii fortei de munca (ocupare) si devoltarea economica locala, inclusiv a oportunitatilor de angajare (antreprenoriat). Proiectul contribuie la obiectivul tematic nr.8 al POCU, printr-un complex integrat si divers de interventii, sustinand ocuparea sustenabila si de calitate pe piata muncii a tinerilor NEETs, precum si dezvoltarea capitalului uman si a mediului de afaceri din Reg.SV Oltenia. Oferta diversa si complexa de servicii permite adaptarea acestor interventii la profilul individual si la optiunile diverse ale tinerilor, sustinand in acelasi timp mobilitatea fortei de munca. Proiectul contribuie la Obiectivul Specific de program 1.1 prin faciliatrea ocuparii a 285 tineri NEETs din Reg.SV Oltenia inregistrati la SPO, pe baza serviciilor de informare-consiliere-mediere sau prin ocupare in propria firma infiintata si dezvoltata in proiect. Proiectul contribuie la Obiectivul Specific de program 1.2 prin includerea in programe de formare profesionala pentru calificare nivel 1 si 2 a 208 tineri NEETs si in programe de formare pentru competente antreprenoriale a 60 de tineri NEETs din Reg.SV Oltenia inregistrati la SPO. GRUPUL TINTA este compus din 285 de “tineri NEETs someri cu varsta cuprinsa intre 16-29 ani, care beneficiaza de sprijin" (ind.4S225), cu rezidenta in Reg.SV Oltenia, care nu au un loc de munca, educatie sau formare, inclusiv tineri cu risc de excluziune sociala si tineri din comunitati marginalizate, inregistrati la SPO, din care: - 86 tineri NEETs in categoria (C) greu si (D) foarte greu ocupabili, adica 30.17% din 285 (ind.4S225); - 58 tineri NEETs cu rezidenta in mediul rural, adica 20.35% din 285 (ind.4S225); - 29 tineri NEETs de etnie roma, adica 10.17% din 285 (ind.4S225); Toti cei 285 membri GT sunt sau vor fi inregistrati si profilati la AJOFM pe baza unui Acord cadru de colaborare. O parte sunt deja inregistrati in Registrul NEET someri, inregistrati la AJOFM. O alta parte figureaza in Registrul tineri NEET inactivi, neinregistrati la AJ (Romanian)

0 references

Overall objective of the project: Increasing employment and skills level for 285 NEETs young people who do not hold a job or participate in education or training programmes, aged 16 to 29, residing in the South West Oltenia Region, including young people at risk of social exclusion and marginalised communities, in order to achieve sustainable and quality labour market integration by: — information-advice-mediating services for 285 NEETs, leading to the employment of 123 of them, — relevant labour market qualification for 208 NEETs and increasing the entrepreneurial skills of 60 young people, — encouraging entrepreneurship among NEETs young people and supporting the establishment of 10 companies. The project contributes to the overall POCU objective of “reducing disparities in economic and social development between Romania and the EU Member States” by developing human capital (training), increasing employability and labour mobility (employment) and local economic development, including employment opportunities (entrepreneurship). The project contributes to POCU’s thematic objective no.8, through an integrated and diverse complex of interventions, supporting the sustainable and quality employment of NEETs young people on the labour market, as well as the development of human capital and business environment in Reg.SV Oltenia. The diverse and complex offer of services allows these interventions to be adapted to the individual profile and diverse options of young people, while supporting labour mobility. The project contributes to the Specific Objective of Program 1.1 by facilitating the employment of 285 NEETs from Reg.SV Oltenia registered at SPO, based on information-advising-mediation services or by occupancy in its own company established and developed in the project. The project contributes to the Specific Objective of Program 1.2 by including in vocational training programs for qualification level 1 and 2 of 208 NEETs young people and in training programs for entrepreneurial skills of 60 NEETs young people from Reg.SV Oltenia registered at SPO. TINTA Group is composed of 285 “unemployed NEETs aged 16-29 years, benefiting from support” (ind.4S225), with residency in Reg.SV Oltenia, who do not have a job, education or training, including young people at risk of social exclusion and young people from marginalised communities, registered with SPO, of which: 86 young NEETs in category (C) heavy and (D) very difficult to occupy, i.e. 30.17 % of 285 (ind.4S225); 58 NEETs young people living in rural areas, i.e. 20.35 % of 285 (ind.4S225); 29 Roma NEETs, i.e. 10.17 % of 285 (ind.4S225); All 285 GT members are or will be registered and profiled at AJOFM based on a Framework Collaboration Agreement. Some are already registered in the unemployed NEET Register, registered with AJOFM. Another part is included in the Register of young NEETs inactive, not registered with the AJ (English)

readability score

0.3809903606815752

0 references

Bendras projekto tikslas: Didinti užimtumo ir įgūdžių lygį 285 NEET jaunuoliams, kurie nedirba arba nedalyvauja švietimo ar mokymo programose, gyvenantiems pietvakarių Oltenijos regione, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir marginalizuotas bendruomenes, kad būtų užtikrinta tvari ir kokybiška integracija į darbo rinką: – informavimo ir konsultavimo paslaugos 285 NEET jaunuoliams, dėl kurių įdarbinta 123 iš jų, – atitinkama 208 NEET jaunuolių kvalifikacija darbo rinkoje ir 60 jaunuolių verslumo įgūdžių didinimas, NEET jaunimo verslumo skatinimas ir 10 įmonių steigimas. Projektu prisidedama prie bendro POCU tikslo „mažinti Rumunijos ir ES valstybių narių ekonominio ir socialinio vystymosi skirtumus“ plėtojant žmogiškąjį kapitalą (mokymą), didinant įsidarbinimo galimybes ir darbo jėgos judumą (užimtumas) ir vietos ekonomikos plėtrą, įskaitant užimtumo galimybes (verslumas). Projektu prisidedama prie POCU teminio tikslo Nr. 8, pasitelkiant integruotą ir įvairų intervencijų kompleksą, remiant tvarų ir kokybišką NEET jaunimo užimtumą darbo rinkoje, taip pat žmogiškojo kapitalo ir verslo aplinkos plėtrą Reg.SV Oltenia. Dėl įvairių ir sudėtingų paslaugų pasiūlos šias intervencijas galima pritaikyti prie individualaus jaunimo profilio ir įvairių galimybių, kartu remiant darbo jėgos judumą. Projektu prisidedama prie konkretaus 1.1 programos tikslo, nes sudaromos palankesnės sąlygos įdarbinti 285 nesimokančius ir nedirbančius jaunuolius iš „Reg.SV Oltenia“, užsiregistravusių SPO, remiantis informacijos konsultavimo ir tarpininkavimo paslaugomis arba įdarbinant savo įmonėje, įsteigtoje ir išplėtotoje įgyvendinant projektą. Projektu prisidedama prie konkretaus 1.2 programos tikslo įtraukiant į 208 NEET jaunuolių kvalifikacijos 1 ir 2 lygio profesinio mokymo programas ir į 60 NEET jaunuolių verslumo įgūdžių mokymo programas iš „Reg.SV Oltenia“, užsiregistravusių SPO. „Tinta Group“ sudaro 285 nedirbantys 16–29 metų NEET jaunuoliai, gaunantys paramą (ind.4S225), kurių gyvenamoji vieta yra Reg.SV Oltenia, kurie neturi darbo, nesimoka ir nedalyvauja mokymuose, įskaitant jaunimą, kuriam gresia socialinė atskirtis, ir jaunimą iš marginalizuotų bendruomenių, užsiregistravusį SPO, iš kurių: 86 jaunus nesimokančius ir nedirbančius jaunuolius, priklausančius C kategorijai, ir D) labai sunkiai užimtus, t. y. 30,17 proc. iš 285 (ind.4S225); 58 NEET jaunimas, gyvenantis kaimo vietovėse, t. y. 20,35 proc. iš 285 (ind.4S225); 29 romų, nesimokančių ir nedirbančių jaunuolių, t. y. 10,17 proc. iš 285 (ind.4S225); Visi 285 GT nariai yra arba bus registruoti ir profiliuoti AJOFM remiantis pagrindų bendradarbiavimo susitarimu. Kai kurie iš jų jau užregistruoti nedirbančių NEET registre, užregistruotame AJOFM. Kita dalis įtraukta į neaktyvių NEET jaunuolių registrą, kuris nėra įregistruotas AJ. (Lithuanian)

0 references

Обща цел на проекта: Повишаване на равнището на заетост и умения за 285 млади хора, които не работят или не участват в програми за образование или обучение, на възраст от 16 до 29 години, пребиваващи в Югозападна Олтения, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и маргинализирани общности, с цел постигане на устойчива и качествена интеграция на пазара на труда чрез: услуги за посредничество на информация за 285 NEET, водещи до заетост на 123 от тях, — съответна квалификация на пазара на труда за 208 NEET и повишаване на предприемаческите умения на 60 млади хора — насърчаване на предприемачеството сред младите хора, незаети с работа, учене или обучение, и подкрепа за създаването на 10 дружества. Проектът допринася за общата цел на POCU за „намаляване на различията в икономическото и социалното развитие между Румъния и държавите — членки на ЕС“, чрез развитие на човешкия капитал (обучение), повишаване на пригодността за заетост и трудовата мобилност (заетост) и местното икономическо развитие, включително възможности за заетост (предприемачество). Проектът допринася за тематичната цел № 8 на POCU, чрез интегриран и разнообразен комплекс от интервенции, подкрепящ устойчивата и качествена заетост на младите хора, които не работят, неучещи и необучаващи се на пазара на труда, както и развитието на човешкия капитал и бизнес средата в Рег.СВ Олтения. Разнообразното и сложно предлагане на услуги позволява тези интервенции да бъдат адаптирани към индивидуалния профил и различните възможности на младите хора, като същевременно се подпомага трудовата мобилност. Проектът допринася за специфичната цел на Програма 1.1 чрез улесняване на наемането на 285 NEET от Reg.SV Oltenia, регистрирани в SPO, въз основа на услуги за консултиране на информация или чрез заетост в собствената си компания, създадена и разработена в рамките на проекта. Проектът допринася за специфичната цел на програма 1.2 чрез включване в програми за професионално обучение за квалификационни нива 1 и 2 от 208 NEET младежи и в програми за обучение за предприемачески умения на 60 NEET младежи от Reg.SV Oltenia, регистрирани в SPO. Tinta Group се състои от 285 „неработещи, неработещи, неучещи и необучаващи се лица на възраст 16—29 години, ползващи се от подкрепа“ (ind.4S225), с пребиваване в Reg.SV Oltenia, които нямат работа, образование или обучение, включително млади хора, изложени на риск от социално изключване, и млади хора от маргинализирани общности, регистрирани в SPO, от които: 86 млади неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора в категория (C) тежки и (D) много трудни за заемане, т.е. 30,17 % от 285 (инд.4S225); 58 неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, живеещи в селски райони, т.е. 20,35 % от 285 (инд.4S225); 29 неработещи, неучещи и необучаващи се роми, т.е. 10,17 % от 285 (инд.4S225); Всички 285 членове на GT са или ще бъдат регистрирани и профилирани в AJOFM въз основа на рамково споразумение за сътрудничество. Някои от тях вече са регистрирани в регистъра на безработните NEET, регистрирани в AJOFM. Друга част е включена в Регистъра на младите неработещи, неработещи, неучещи и необучаващи се млади хора, които не са регистрирани в AJ (Bulgarian)

0 references

Objetivo general del proyecto: Aumento del nivel de empleo y cualificación de 285 jóvenes ninis que no ejercen un empleo ni participan en programas de educación o formación, de 16 a 29 años, residentes en la región de Oltenia Sudoccidental, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y las comunidades marginadas, con el fin de lograr una integración sostenible y de calidad en el mercado laboral mediante: — servicios de mediación de información para 285 ninis, que dan lugar al empleo de 123 de ellos, — cualificación pertinente en el mercado laboral para 208 ninis y aumento de las capacidades empresariales de 60 jóvenes; — fomentar el espíritu empresarial entre los jóvenes ninis y apoyar la creación de diez empresas. El proyecto contribuye al objetivo general del POCU de «reducir las disparidades en el desarrollo económico y social entre Rumanía y los Estados miembros de la UE» mediante el desarrollo del capital humano (formación), el aumento de la empleabilidad y la movilidad laboral (empleo) y el desarrollo económico local, incluidas las oportunidades de empleo (emprendimiento). El proyecto contribuye al objetivo temático n.º 8 de POCU, a través de un complejo integrado y diverso de intervenciones, apoyando el empleo sostenible y de calidad de los jóvenes ninis en el mercado laboral, así como el desarrollo del capital humano y el entorno empresarial en Reg.SV Oltenia. La oferta diversa y compleja de servicios permite que estas intervenciones se adapten al perfil individual y a las diversas opciones de los jóvenes, apoyando al mismo tiempo la movilidad laboral. El proyecto contribuye al Objetivo Específico del Programa 1.1 facilitando el empleo de 285 ninis de Reg.SV Oltenia registrados en SPO, basados en servicios de mediación de información-asesoramiento-o por ocupación en su propia empresa establecida y desarrollada en el proyecto. El proyecto contribuye al Objetivo Específico del Programa 1.2 mediante la inclusión en programas de formación profesional para los niveles de cualificación 1 y 2 de 208 jóvenes ninis y en programas de formación para capacidades empresariales de 60 ninis jóvenes del Reg.SV Oltenia inscritos en la SPO. El Grupo Tinta está compuesto por 285 «ninis desempleados de 16 a 29 años que se benefician de ayudas» (ind.4S225), con residencia en el Reg.SV Oltenia, que no tienen trabajo, educación o formación, incluidos los jóvenes en riesgo de exclusión social y los jóvenes de comunidades marginadas, inscritos en la SPO, de los cuales: 86 jóvenes ninis de la categoría (C) pesados y (D) muy difíciles de ocupar, es decir, el 30,17 % de 285 (ind.4S225); 58 jóvenes ninis que viven en zonas rurales, es decir, el 20,35 % de los 285 (ind.4S225); 29 ninis romaníes, es decir, el 10,17 % de 285 (ind.4S225); Todos los 285 miembros de GT están o serán registrados y perfilados en AJOFM sobre la base de un Acuerdo Marco de Colaboración. Algunos ya están inscritos en el registro de ninis desempleado, inscrito en AJOFM. Otra parte está incluida en el Registro de jóvenes ninis inactivos, no inscritos en el AJ (Spanish)

0 references

L-għan ġenerali tal-proġett: Żieda fil-livell tal-impjiegi u tal-ħiliet għal 285 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs li ma għandhomx impjieg jew li jipparteċipaw fi programmi ta’ edukazzjoni jew taħriġ, li għandhom bejn 16 u 29 sena, li jirrisjedu fir-Reġjun ta’ Oltenia tal-Lbiċ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u komunitajiet marġinalizzati, sabiex tinkiseb integrazzjoni sostenibbli u ta’ kwalità fis-suq tax-xogħol billi: — servizzi ta’ medjazzjoni ta’ informazzjoni għal 285 NEETs, li wasslu għall-impjieg ta’ 123 minnhom, — kwalifika tas-suq tax-xogħol rilevanti għal 208 NEETs u żieda fil-ħiliet intraprenditorjali ta’ 60 żagħżugħ u żagħżugħa, — l-inkoraġġiment tal-intraprenditorija fost iż-żgħażagħ NEETs u l-appoġġ għall-istabbiliment ta’ 10 kumpaniji. Il-proġett jikkontribwixxi għall-objettiv ġenerali tal-POCU li “jitnaqqas id-disparitajiet fl-iżvilupp ekonomiku u soċjali bejn ir-Rumanija u l-Istati Membri tal-UE” billi jiżviluppa l-kapital uman (taħriġ), iżid l-impjegabbiltà u l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol (impjiegi) u l-iżvilupp ekonomiku lokali, inklużi l-opportunitajiet ta’ impjieg (l-intraprenditorija). Il-proġett jikkontribwixxi għall-objettiv tematiku nru 8 tal-POCU, permezz ta’ kumpless integrat u divers ta’ interventi, li jappoġġa l-impjiegi sostenibbli u ta’ kwalità taż-żgħażagħ NEETs fis-suq tax-xogħol, kif ukoll l-iżvilupp tal-kapital uman u l-ambjent tan-negozju fir-Reg.SV Oltenia. L-offerta diversa u kumplessa ta’ servizzi tippermetti li dawn l-interventi jiġu adattati għall-profil individwali u l-għażliet differenti taż-żgħażagħ, filwaqt li tiġi appoġġata l-mobbiltà tal-forza tax-xogħol. Il-proġett jikkontribwixxi għall-Objettiv Speċifiku tal-Programm 1.1 billi jiffaċilita l-impjieg ta’ 285 NEETs mir-Reg.SV Oltenia rreġistrata fl-SPO, abbażi ta’ servizzi ta’ medjazzjoni ta’ informazzjoni jew ta’ okkupazzjoni fil-kumpanija tagħha stess stabbilita u żviluppata fil-proġett. Il-proġett jikkontribwixxi għall-Objettiv Speċifiku tal-Programm 1.2 billi jinkludi fil-programmi ta’ taħriġ vokazzjonali għall-kwalifiki ta’ livell 1 u 2 minn 208 żgħażagħ NEETs u fi programmi ta’ taħriġ għal ħiliet intraprenditorjali ta’ 60 żagħżugħ NEETs mir-Reg.SV Oltenia rreġistrata fl-SPO. Tinta Group huwa magħmul minn 285 “NEETs qiegħda fl-età ta’ 16–29 sena, li jibbenefikaw minn appoġġ” (ind.4S225), b’residenza fir-Reg.SV Oltenia, li ma għandhomx impjieg, edukazzjoni jew taħriġ, inklużi żgħażagħ f’riskju ta’ esklużjoni soċjali u żgħażagħ minn komunitajiet marġinalizzati, irreġistrati ma’ SPO, li minnhom: 86 NEETs żgħażagħ fil-kategorija (C) tqal u (D) diffiċli ħafna biex jiġu okkupati, jiġifieri 30.17 % ta’ 285 (ind.4S225); 58 żagħżugħ u żagħżugħa NEETs li jgħixu f’żoni rurali, jiġifieri 20.35 % ta’ 285 (ind.4S225); 29 NEETs Rom, jiġifieri 10.17 % ta’ 285 (ind.4S225); Il-285 membru kollha tal-GT huma jew se jiġu rreġistrati u profilati fl-AJOFM abbażi ta’ Ftehim Qafas ta’ Kollaborazzjoni. Xi wħud huma diġà rreġistrati fir-Reġistru tan-NEET bla xogħol, irreġistrati mal-AJOFM. Parti oħra hija inkluża fir-Reġistru tan-NEETs żgħażagħ inattivi, mhux irreġistrati mal-AJ (Maltese)

0 references

Projekti üldeesmärk: Tööhõive ja oskuste taseme tõstmine 285 mittetöötava ja mitteõppiva noore puhul, kes ei tööta ega osale haridus- või koolitusprogrammides (vanuses 16–29 aastat), kes elavad edelaosas Oltenia piirkonnas, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus noored ja tõrjutud kogukonnad, et saavutada jätkusuutlik ja kvaliteetne tööturule integreerimine: – 285 NEET-noortele suunatud teabenõustamisteenused, mis toovad kaasa neist 123 töökoha, – asjakohane tööturualane kvalifikatsioon 208 NEET-noortele ja 60 noore ettevõtlusoskuste suurendamine, – mittetöötavate ja mitteõppivate noorte ettevõtluse soodustamine ja kümne ettevõtte loomise toetamine. Projekt aitab saavutada POCU üldist eesmärki „vähendada erinevusi Rumeenia ja ELi liikmesriikide majanduslikus ja sotsiaalses arengus“, arendades inimkapitali (koolitus), suurendades tööalast konkurentsivõimet ja tööjõu liikuvust (tööhõive) ning kohalikku majandusarengut, sealhulgas tööhõivevõimalusi (ettevõtlus). Projekt aitab kaasa POCU temaatilisele eesmärgile nr 8 integreeritud ja mitmekesise sekkumiste kompleksi kaudu, toetades mittetöötavate ja mitteõppivate noorte jätkusuutlikku ja kvaliteetset tööhõivet tööturul ning inimkapitali ja ettevõtluskeskkonna arendamist Reg.SV Oltenias. Mitmekesine ja keerukas teenuste pakkumine võimaldab neid sekkumisi kohandada vastavalt noorte individuaalsele profiilile ja erinevatele võimalustele, toetades samal ajal tööjõu liikuvust. Projekt aitab kaasa programmi 1.1 erieesmärgi saavutamisele, hõlbustades SPOs registreeritud 285 mittetöötava ja mitteõppiva noore tööhõivet määrusestSV Oltenia, tuginedes teabenõustamisteenustele või osaledes oma ettevõttes, mis on asutatud ja arendatud projekti raames. Projekt aitab kaasa programmi 1.2 erieesmärgi saavutamisele, hõlmates 208 mittetöötava ja mitteõppiva noore kvalifikatsiooni 1. ja 2. taseme kutseõppeprogrammidesse ning 60 Reg.SV Oltenias registreeritud mittetöötava ja mitteõppiva noore ettevõtlusoskuste koolitusprogrammidesse. Tinta grupp koosneb 285 töötust NEET-noorest vanuses 16–29 aastat, kes saavad toetust (ind.4S225), kelle elukoht on Reg.SV Oltenias, kellel puudub töökoht, haridus või koolitus, sealhulgas sotsiaalse tõrjutuse ohus olevad noored ja marginaliseerunud kogukondadest pärit noored, kes on registreeritud SPO-s, millest: 86 noort mittetöötavat ja mitteõppivat C-kategooria noort ja D-kategooria noort, keda on väga raske hõivata, st 30,17 % 285-st (ind.4S225); 58 mittetöötavat ja mitteõppivat noort, kes elavad maapiirkondades, s.o 20,35 % 285-st (ind.4S225); 29 roma mittetöötavat ja mitteõppivat noort, st 10,17 % 285st (ind.4S225); Kõik 285 GT liiget registreeritakse või registreeritakse ja profiilistatakse AJOFMis koostöö raamlepingu alusel. Mõned on juba registreeritud töötute NEET-registris, mis on registreeritud AJOFMis. Teine osa on kantud mitteaktiivsete NEET-noorte registrisse, kes ei ole AJ-s registreeritud. (Estonian)

0 references

Opći cilj projekta: Povećanje razine zaposlenosti i vještina za 285 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju ili ne sudjeluju u programima obrazovanja ili osposobljavanja, u dobi od 16 do 29 godina, koji borave u regiji jugozapadne Oltenije, uključujući mlade kojima prijeti socijalna isključenost i marginalizirane zajednice, kako bi se postigla održiva i kvalitetna integracija na tržište rada: — usluge informiranja i savjetovanja za 285 NEET-ova, što dovodi do zapošljavanja 123 od njih, – relevantne kvalifikacije na tržištu rada za 208 NEET-ova i povećanje poduzetničkih vještina 60 mladih ljudi – poticanje poduzetništva među mladima koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju te potpora osnivanju 10 poduzeća. Projekt doprinosi općem cilju POCU-a „smanjenje razlika u gospodarskom i socijalnom razvoju između Rumunjske i država članica EU-a” razvojem ljudskog kapitala (osposobljavanje), povećanjem zapošljivosti i mobilnosti radne snage (zapošljavanje) i lokalnim gospodarskim razvojem, uključujući mogućnosti zapošljavanja (poduzetništvo). Projekt doprinosi tematskom cilju br. 8 POCU-a kroz integrirani i raznoliki kompleks intervencija, podržavajući održivo i kvalitetno zapošljavanje mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju na tržištu rada, kao i razvoj ljudskog kapitala i poslovnog okruženja u Reg.SV Oltenia. Raznolika i složena ponuda usluga omogućuje prilagodbu tih intervencija individualnom profilu i različitim mogućnostima mladih, uz istodobno podupiranje mobilnosti radne snage. Projekt pridonosi posebnom cilju programa 1.1. olakšavanjem zapošljavanja 285 pripadnika skupine NEET iz Reg.SV Oltenia registriranih u SPO-u, na temelju usluga savjetovanja o informacijama ili popunjenosti u vlastitom poduzeću koje je osnovano i razvijeno u okviru projekta. Projekt pridonosi posebnom cilju programa 1.2 uključivanjem u programe strukovnog osposobljavanja za razinu kvalifikacija 1 i 2 od 208 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju te u programe osposobljavanja za poduzetničke vještine 60 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju iz skupine Reg.SV Oltenia registriranih u SPO-u. Skupina Tinta sastoji se od 285 „nezaposlenih pripadnika skupine NEET u dobi od 16 do 29 godina koji primaju potporu” (ind.4S225), s boravištem u Reg.SV Oltenia, koji nemaju posao, obrazovanje ili osposobljavanje, uključujući mlade koji su izloženi riziku od socijalne isključenosti i mlade iz marginaliziranih zajednica, koji su registrirani u SPO-u, od čega: 86 mladih NEET-ova u kategoriji (C) teških i (D) vrlo teško zauzeti, tj. 30,17 % od 285 (ind.4S225); 58 mladih koji nisu zaposleni, ne školuju se i ne osposobljavaju (NEET) koji žive u ruralnim područjima, tj. 20,35 % od 285 (ind.4S225); 29 romskih pripadnika skupine NEET, tj. 10,17 % 285 (ind.4S225); Svih 285 članova GT-a registrirano je ili će biti registrirano i profilirano u AJOFM-u na temelju okvirnog sporazuma o suradnji. Neke su već registrirane u registru nezaposlenih pripadnika skupine NEET, koji su registrirani pri AJOFM-u. Drugi dio uključen je u Registar mladih NEET-ova koji nisu registrirani pri AJ-u. (Croatian)

0 references

Projekta vispārējais mērķis: Palielināt nodarbinātības un prasmju līmeni 285 NEET jauniešiem, kuri nestrādā vai nepiedalās izglītības vai apmācības programmās (vecumā no 16 līdz 29 gadiem), kuri dzīvo dienvidrietumu Oltenijas reģionā, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un marginalizētām kopienām, lai panāktu ilgtspējīgu un kvalitatīvu integrāciju darba tirgū: informācijas starpniecības pakalpojumi 285 NEET, kā rezultātā tiek nodarbināti 123 jaunieši, — attiecīgā darba tirgus kvalifikācija 208 NEET un uzņēmējdarbības prasmju palielināšana 60 jauniešu vidū, — jauniešu, kas NEET neapgūst arodu, uzņēmējdarbības veicināšana un atbalsts 10 uzņēmumu izveidei. Projekts palīdz sasniegt vispārējo POCU mērķi “mazināt ekonomiskās un sociālās attīstības atšķirības starp Rumāniju un ES dalībvalstīm”, attīstot cilvēkkapitālu (apmācība), palielinot nodarbināmību un darbaspēka mobilitāti (nodarbinātība) un vietējo ekonomikas attīstību, tostarp nodarbinātības iespējas (uzņēmējdarbība). Projekts veicina POCU 8. tematiskā mērķa sasniegšanu, izmantojot integrētu un daudzveidīgu intervences pasākumu kompleksu, atbalstot jauniešu, kas nemācās, nestrādā un neapgūst arodu, ilgtspējīgu un kvalitatīvu nodarbinātību darba tirgū, kā arī cilvēkkapitāla un uzņēmējdarbības vides attīstību Reg.SV Oltenia. Daudzveidīgais un sarežģītais pakalpojumu piedāvājums ļauj šos pasākumus pielāgot jauniešu individuālajam profilam un dažādajām iespējām, vienlaikus atbalstot darbaspēka mobilitāti. Projekts veicina 1.1. programmas specifiskā mērķa sasniegšanu, atvieglojot SPO reģistrēto 285 NEET nodarbinātību no Reg.SV Oltenia, pamatojoties uz informācijas-konsultācijas-mediācijas pakalpojumiem vai darbojoties savā uzņēmumā, kas izveidots un izstrādāts projektā. Projekts veicina 1.2. programmas specifiskā mērķa sasniegšanu, iekļaujot profesionālās izglītības programmās 1. un 2. kvalifikācijas līmenim no 208 NEET jauniešiem un apmācības programmās uzņēmējdarbības prasmju apguvei 60 NEET jauniešiem no Reg.SV Oltenia, kas reģistrēti SPO. Tinta Group sastāv no 285 “bezdarbniekiem NEET vecumā no 16 līdz 29 gadiem, kas saņem atbalstu” (4S225. punkts) un dzīvo Reg.SV Oltenia, kuriem nav darba, izglītības vai apmācības, tostarp jauniešiem, kuriem draud sociālā atstumtība, un jauniešiem no marginalizētām kopienām, kas reģistrēti SPO, no kuriem: 86 jaunieši NEET kategorijā (C) smagi un (D) ļoti grūti ieņemt, t. i., 30,17 % no 285 (in.4S225); 58 NEET jaunieši, kas dzīvo lauku apvidos, t. i., 20,35 % no 285 jauniešiem (4S225. punkts); 29 romu NEET, t. i., 10,17 % no 285 (in.4S225); Visi 285 GT dalībnieki ir vai tiks reģistrēti un profilēti AJOFM, pamatojoties uz sadarbības pamatnolīgumu. Daži jau ir reģistrēti bezdarbnieku NEET reģistrā, reģistrēti AJOFM. Vēl viena daļa ir iekļauta to jauniešu reģistrā, kuri nestrādā un neapgūst arodu, bet nav reģistrēti AJ (Latvian)

0 references

Splošni cilj projekta: Povečanje ravni zaposlenosti in znanj za 285 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in ne sodelujejo v programih izobraževanja ali usposabljanja, starih od 16 do 29 let, ki prebivajo v jugozahodni regiji Oltenia, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in marginaliziranimi skupnostmi, da bi dosegli trajnostno in kakovostno vključevanje na trg dela z: — storitve posredovanja informacij za 285 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, kar vodi v zaposlitev 123 oseb, – ustrezne kvalifikacije na trgu dela za 208 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in povečanje podjetniških spretnosti 60 mladih – spodbujanje podjetništva med mladimi, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, in podpora ustanavljanju desetih podjetij. Projekt prispeva k splošnemu cilju POCU „zmanjševanje razlik v gospodarskem in socialnem razvoju med Romunijo in državami članicami EU“ z razvojem človeškega kapitala (usposabljanje), povečanjem zaposljivosti in mobilnosti delovne sile (zaposlovanje) ter lokalnim gospodarskim razvojem, vključno z zaposlitvenimi možnostmi (podjetništvo). Projekt prispeva k tematskemu cilju POCU št. 8 s celostnim in raznolikim kompleksom intervencij, ki podpirajo trajnostno in kakovostno zaposlovanje mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, na trgu dela ter razvoj človeškega kapitala in poslovnega okolja v Reg.SV Oltenia. Raznolika in kompleksna ponudba storitev omogoča, da se ti posegi prilagodijo individualnemu profilu in različnim možnostim mladih, hkrati pa podpirajo mobilnost delovne sile. Projekt prispeva k specifičnemu cilju programa 1.1 z olajšanjem zaposlovanja 285 oseb, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, iz Reg.SV Oltenia, registriranih pri SPO, na podlagi storitev informiranja in posredovanja podatkov ali na podlagi zasedenosti v lastnem podjetju, ustanovljenem in razvitem v projektu. Projekt prispeva k specifičnemu cilju programa 1.2 z vključevanjem v programe poklicnega usposabljanja za kvalifikacijski stopnji 1 in 2 od 208 mladih NEET ter v programe usposabljanja za podjetniška znanja 60 mladih iz Reg.SV Oltenia, registriranih pri SPO. Skupino Tinta sestavlja 285 „nezaposlenih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, starih 16–29 let in prejemajo podporo“ (ind. 4S225), s prebivališčem v Reg.SV Oltenia, ki nimajo zaposlitve, se ne izobražujejo ali usposabljajo, vključno z mladimi, ki jim grozi socialna izključenost, in mladimi iz marginaliziranih skupnosti, registriranimi pri SPO, od tega: 86 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, v kategoriji (C) težki in (D) zelo težko zasedbi, tj. 30,17 % od 285 (ind. 4S225); 58 mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, ki živijo na podeželju, tj. 20,35 % od 285 (ind. 4S225); 29 romskih mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo, tj. 10,17 % od 285 (ind. 4S225); Vseh 285 članov GT je ali bo registriranih in profiliranih na AJOFM na podlagi okvirnega sporazuma o sodelovanju. Nekateri so že vpisani v register brezposelnih NEET, ki je registriran pri AJOFM. Drugi del je vključen v register mladih, ki niso zaposleni, se ne izobražujejo ali usposabljajo in niso registrirani pri AJ. (Slovenian)

0 references

Celkový cíl projektu: Zvýšení úrovně zaměstnanosti a dovedností pro 285 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, ve věku 16 až 29 let, kteří mají bydliště v jihozápadním regionu Oltenia, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a marginalizovaných komunit, s cílem dosáhnout udržitelné a kvalitní integrace na trhu práce: — služby zprostředkování informací pro 285 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, což vede k zaměstnávání 123 z nich, – příslušná kvalifikace na trhu práce pro 208 osob, které nejsou zaměstnány ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a zvýšení podnikatelských dovedností 60 mladých lidí – podpora podnikání mezi mladými lidmi, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, a podpora zakládání 10 společností. Projekt přispívá k celkovému cíli POCU „snížení rozdílů v hospodářském a sociálním rozvoji mezi Rumunskem a členskými státy EU“ rozvojem lidského kapitálu (odborná příprava), zvyšováním zaměstnatelnosti a mobility pracovních sil (zaměstnanost) a místního hospodářského rozvoje, včetně pracovních příležitostí (podnikání). Projekt přispívá k tematickému cíli POCU č. 8 prostřednictvím integrovaného a rozmanitého komplexu intervencí, podpory udržitelného a kvalitního zaměstnávání mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, na trhu práce, jakož i rozvoje lidského kapitálu a podnikatelského prostředí v nařízení Oltenia. Různorodá a komplexní nabídka služeb umožňuje přizpůsobení těchto zásahů individuálnímu profilu a různým možnostem mladých lidí a zároveň podporuje mobilitu pracovních sil. Projekt přispívá ke specifickému cíli programu 1.1 tím, že usnadňuje zaměstnávání 285 NEET z Reg.SV Oltenia registrovaných u SPO, na základě služeb zprostředkování informací nebo obsazenosti ve vlastní společnosti založené a vyvinuté v projektu. Projekt přispívá ke specifickému cíli programu 1.2 tím, že zahrnuje do programů odborné přípravy pro kvalifikační úroveň 1 a 2 z 208 NEET mladých lidí a do vzdělávacích programů pro podnikatelské dovednosti 60 NEET mladých lidí z Reg.SV Oltenia registrovaných na SPO. Skupina Tinta se skládá z 285 „nezaměstnaných osob NEET ve věku 16–29 let, kteří využívají podpory“ (v bodě 4S225) s bydlištěm v nařízení Oltenia, kteří nemají zaměstnání, vzdělání nebo odbornou přípravu, včetně mladých lidí ohrožených sociálním vyloučením a mladých lidí z marginalizovaných komunit registrovaných u SPO, z nichž: 86 mladých NEET v kategorii (C) těžké a (D) velmi obtížné obsadit, tj. 30,17 % z 285 (v.4S225); 58 mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy, kteří žijí ve venkovských oblastech, tj. 20,35 % z 285 (v položce 4S225); 29 romských NEET, tj. 10,17 % z 285 (v.4S225); Všech 285 členů GT je nebo bude registrováno a profilováno v AJOFM na základě rámcové dohody o spolupráci. Některé jsou již registrovány v registru nezaměstnaných NEET, zaregistrovaném u AJOFM. Další část je zařazena do rejstříku mladých NEET neaktivních, neregistrovaných u AJ (Czech)

0 references

Gesamtziel des Projekts: Erhöhung des Beschäftigungs- und Qualifikationsniveaus für 285 NEET-Jugendliche, die keinen Arbeitsplatz haben oder an Bildungs- oder Ausbildungsprogrammen im Alter von 16 bis 29 Jahren teilnehmen und in der Region Südwest Oltenia wohnen, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und marginalisierten Gemeinschaften, um eine nachhaltige und hochwertige Arbeitsmarktintegration zu erreichen, indem — Informations- und Beratungsvermittlungsdienste für 285 NEETs, die zur Beschäftigung von 123 von ihnen führen, – relevante Arbeitsmarktqualifikation für 208 NEETs und Steigerung der unternehmerischen Fähigkeiten von 60 jungen Menschen, – Förderung des Unternehmertums unter den NEET-Jugendlichen und Unterstützung der Gründung von 10 Unternehmen. Das Projekt trägt zum übergeordneten Ziel der POCU bei, die Ungleichheiten in der wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung zwischen Rumänien und den EU-Mitgliedstaaten zu verringern, indem Humankapital (Ausbildung) entwickelt wird, die Beschäftigungsfähigkeit und die Arbeitskräftemobilität (Beschäftigung) und die lokale wirtschaftliche Entwicklung, einschließlich Beschäftigungsmöglichkeiten (Entrepreneurship), erhöht werden. Das Projekt trägt zum thematischen Ziel Nr. 8 der POCU durch einen integrierten und vielfältigen Interventionskomplex bei, der die nachhaltige und hochwertige Beschäftigung junger Menschen auf dem Arbeitsmarkt sowie die Entwicklung des Humankapitals und des Geschäftsumfelds in der Reg.SV Oltenia unterstützt. Das vielfältige und komplexe Dienstleistungsangebot ermöglicht es, diese Interventionen an das individuelle Profil und die vielfältigen Möglichkeiten junger Menschen anzupassen und gleichzeitig die Arbeitskräftemobilität zu unterstützen. Das Projekt trägt zum spezifischen Ziel von Programm 1.1 bei, indem es die Beschäftigung von 285 NEETs von Reg.SV Oltenia erleichtert, die bei SPO registriert sind, basierend auf Informationsberatungs-Vermittlungsdiensten oder durch Belegung in einem eigenen Unternehmen, das im Rahmen des Projekts gegründet und entwickelt wurde. Das Projekt trägt zum spezifischen Ziel des Programms 1.2 bei, indem es in Berufsbildungsprogramme für Qualifikationsstufen 1 und 2 von 208 NEETs und in Ausbildungsprogramme für unternehmerische Fähigkeiten von 60 NEETs von Reg.SV Oltenia bei SPO registriert ist. Die Tinta-Gruppe besteht aus 285 „arbeitslosen NEETs im Alter von 16-29 Jahren, die Unterstützung erhalten“ (Ind.4S225), mit Wohnsitz in der Reg.SV Oltenia, die weder eine Arbeit noch eine Ausbildung haben, einschließlich junger Menschen, die von sozialer Ausgrenzung bedroht sind, und junge Menschen aus marginalisierten Gemeinschaften, die bei SPO registriert sind, von denen: 86 junge NEETs der Kategorie C schwer und (D) sehr schwer zu besetzen, d. h. 30,17 % von 285 (Ind.4S225); 58 NEETs junge Menschen, die in ländlichen Gebieten leben, d. h. 20,35 % von 285 (Ind.4S225); 29 Roma NEETs, d. h. 10,17 % von 285 (Ind.4S225); Alle 285 GT-Mitglieder sind oder werden auf der Grundlage einer Rahmenvereinbarung bei AJOFM registriert und profiliert. Einige sind bereits im arbeitslosen NEET-Register eingetragen, das bei AJOFM registriert ist. Ein weiterer Teil ist im Register der inaktiven jungen NEETs enthalten, die nicht bei der AJ registriert sind. (German)

0 references

Hankkeen yleistavoite: Lisätään 16–29-vuotiaita nuoria 285 työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa nuorta, jotka asuvat Lounais-Oltenian alueella, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneet yhteisöt, jotta saavutetaan kestävä ja laadukas työmarkkinoille integroituminen — 285 NEET-nuorelle suunnatut tiedotuspalvelut, jotka johtavat 123:n työllistymiseen – 208 NEET-nuorelle soveltuva työmarkkinapätevyys ja 60 nuoren yrittäjätaitojen lisääminen – NEET-nuorten yrittäjyyden edistäminen ja 10 yrityksen perustamisen tukeminen. Hankkeella edistetään POCU:n yleistä tavoitetta vähentää Romanian ja EU:n jäsenvaltioiden välisiä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen eroja kehittämällä inhimillistä pääomaa (koulutus), lisäämällä työllistettävyyttä ja työvoiman liikkuvuutta (työllisyys) ja paikallista talouskehitystä, mukaan lukien työllistymismahdollisuudet (yrittäjyys). Hankkeella edistetään POCU:n temaattista tavoitetta nro 8 yhdennetyllä ja monipuolisella toimenpidekokonaisuudella, jolla tuetaan työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevien nuorten kestävää ja laadukasta työllisyyttä työmarkkinoilla sekä inhimillisen pääoman ja liiketoimintaympäristön kehittämistä Reg.SV Olteniassa. Monipuolisen ja monimutkaisen palvelutarjonnan ansiosta nämä toimet voidaan mukauttaa nuorten yksilölliseen profiiliin ja erilaisiin vaihtoehtoihin ja samalla tukea työvoiman liikkuvuutta. Hankkeella edistetään ohjelman 1.1 erityistavoitetta helpottamalla SPO:n rekisteröityjen Reg.SV Oltenian 285 NEET-nuoren työllistämistä. Hankkeella edistetään ohjelman 1.2 erityistavoitetta sisällyttämällä 208 NEET-nuoresta tutkintotasoja 1 ja 2 koskeviin ammatillisiin koulutusohjelmiin ja 60 NEET-nuoren yrittäjyystaitoja koskeviin koulutusohjelmiin, jotka kuuluvat Reg.SV Oltenian SPO:n rekisteröityyn nuoreen. Tinta-ryhmään kuuluu 285 16–29-vuotiasta työelämän ja koulutuksen ulkopuolella olevaa NEET-nuorta, jotka saavat tukea (4S225) ja joiden asuinpaikka on Reg.SV Olteniassa ja joilla ei ole työtä tai koulutusta, mukaan lukien syrjäytymisvaarassa olevat nuoret ja syrjäytyneiden yhteisöjen nuoret, jotka on rekisteröity ja joista 86 NEET-nuoria, jotka kuuluvat luokkaan (C) raskas ja (D) erittäin vaikea miehittää, eli 30,17 prosenttia 285:stä (luokka 4S225); 58 NEET-nuorta maaseudulla eli 20,35 prosenttia 285:stä (eli 4S225); 29 NEET-nuoret romanit eli 10,17 prosenttia 285:stä (sisältää 4S225); Kaikki 285 GT-jäsentä rekisteröidään ja profiloidaan AJOFM: ssä puitesopimuksen perusteella. Osa on jo rekisteröity työttömien NEET-rekisteriin, joka on rekisteröity AJOFM:n rekisteriin. Toinen osa sisältyy työelämän ulkopuolella olevien nuorten NEET-nuorten rekisteriin, jota ei ole rekisteröity AJ: ssä. (Finnish)

0 references

Objectivo geral do projecto: Aumentar o nível de emprego e de competências de 285 jovens NEET que não têm emprego nem participam em programas de educação ou formação, com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, residentes na região do Sudoeste da Oltenia, incluindo jovens em risco de exclusão social e comunidades marginalizadas, a fim de alcançar uma integração sustentável e de qualidade no mercado de trabalho: — serviços de informação-aconselhamento-mediação para 285 NEET, conduzindo ao emprego de 123 deles, — qualificação relevante no mercado de trabalho para 208 NEET e aumento das competências empresariais de 60 jovens, — incentivo ao empreendedorismo entre os jovens NEET e apoio à criação de 10 empresas. O projeto contribui para o objetivo geral do POCU de «reduzir as disparidades de desenvolvimento económico e social entre a Roménia e os Estados-Membros da UE» através do desenvolvimento do capital humano (formação), do aumento da empregabilidade e da mobilidade laboral (emprego) e do desenvolvimento económico local, incluindo oportunidades de emprego (empreendedorismo). O projeto contribui para o objetivo temático n.o 8 do POCU, através de um complexo integrado e diversificado de intervenções, apoiando o emprego sustentável e de qualidade dos jovens NEET no mercado de trabalho, bem como o desenvolvimento do capital humano e do ambiente empresarial no Reg.SV Oltenia. A oferta diversificada e complexa de serviços permite que estas intervenções sejam adaptadas ao perfil individual e às diversas opções dos jovens, apoiando simultaneamente a mobilidade laboral. O projeto contribui para o objetivo específico do Programa 1.1 ao facilitar o emprego de 285 NEET da Reg.SV Oltenia registados na SPO, com base em serviços de aconselhamento-mediação de informação ou por ocupação na sua própria empresa estabelecida e desenvolvida no projeto. O projeto contribui para o objetivo específico do programa 1.2 ao incluir nos programas de formação profissional os níveis de qualificação 1 e 2 de 208 jovens NEET e nos programas de formação para competências empresariais de 60 jovens NEET da Reg.SV Oltenia registados na SPO. O Grupo TINTA é composto por 285 «NEET desempregados com idades compreendidas entre os 16 e os 29 anos, que beneficiam de apoio» (ind.4S225), com residência no Reg.SV Oltenia, que não têm emprego, educação ou formação, incluindo jovens em risco de exclusão social e jovens de comunidades marginalizadas, registados na SPO, dos quais: 86 jovens NEET da categoria (C) pesada e (D) muito difícil de ocupar, ou seja, 30,17 % de 285 (ind.4S225); 58 jovens NEET que vivem em zonas rurais, ou seja, 20,35 % de 285 (ind.4S225); 29 jovens ciganos NEET, ou seja, 10,17 % de 285 (ind.4S225); Todos os 285 membros GT estão ou serão registados e perfilados na AJOFM com base num acordo-quadro de colaboração. Alguns já estão inscritos no Registo NEET desempregado, inscrito na AJOFM. Outra parte está incluída no Registo de jovens NEET inativos, não registados na AJ (Portuguese)

0 references

Projektets overordnede mål: At øge beskæftigelses- og kvalifikationsniveauet for 285 unge, der ikke er i beskæftigelse eller deltager i uddannelsesprogrammer i alderen 16-29 år, og som er bosiddende i regionen Sydvest Oltenia, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse og marginaliserede befolkningsgrupper, med henblik på at opnå bæredygtig integration på arbejdsmarkedet af høj kvalitet ved at: — informations- og formidlingstjenester for 285 NEET'er, der fører til beskæftigelse af 123 af dem — relevante arbejdsmarkedskvalifikationer for 208 NEET'er og forøgelse af iværksætterfærdighederne hos 60 unge — tilskynde til iværksætterånd blandt unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, og støtte etableringen af 10 virksomheder. Projektet bidrager til det overordnede POCU-mål om at "reducere forskellene i den økonomiske og sociale udvikling mellem Rumænien og EU's medlemsstater" ved at udvikle menneskelig kapital (uddannelse), øge beskæftigelsesegnetheden og arbejdskraftens mobilitet (beskæftigelse) og lokal økonomisk udvikling, herunder beskæftigelsesmuligheder (iværksætteri). Projektet bidrager til POCU's tematiske mål nr. 8 gennem et integreret og mangfoldigt interventionskompleks, der støtter bæredygtig og kvalitetsbeskæftigelse af unge, der hverken er i beskæftigelse eller under uddannelse, på arbejdsmarkedet samt udvikling af menneskelig kapital og erhvervsklima i Reg.SV Oltenia. Det mangfoldige og komplekse udbud af tjenester gør det muligt at tilpasse disse interventioner til unges individuelle profil og forskellige muligheder og samtidig støtte arbejdskraftens mobilitet. Projektet bidrager til det specifikke mål for program 1.1 ved at lette beskæftigelsen af 285 NEET'er fra Reg.SV Oltenia, der er registreret hos SPO, baseret på informationsrådgivningstjenester eller ved at beskæftige sig i sin egen virksomhed, der er etableret og udviklet i projektet. Projektet bidrager til det specifikke mål for program 1.2 ved at medtage i erhvervsuddannelsesprogrammer for kvalifikationsniveau 1 og 2 af 208 NEET'er unge og i uddannelsesprogrammer for iværksætterfærdigheder hos 60 unge NEET'er fra Reg.SV Oltenia, der er registreret hos SPO. Tinta Group består af 285 arbejdsløse NEET'er i alderen 16-29 år, der modtager støtte (ind.4S225), med bopæl i Reg.SV Oltenia, som ikke har et job, uddannelse eller erhvervsuddannelse, herunder unge, der er i risiko for social udstødelse, og unge fra marginaliserede samfund, der er registreret hos SPO, hvoraf: 86 unge NEET'er i kategori C, tunge og (D) meget vanskelige at besætte, dvs. 30,17 % af 285 (ind.4S225) 58 unge, der ikke er i beskæftigelse eller under uddannelse, der bor i landdistrikterne, dvs. 20,35 % af 285 (ind.4S225) 29 NEET'er for romaer, dvs. 10,17 % af 285 (ind.4S225) Alle 285 GT-medlemmer er eller vil blive registreret og profileret hos AJOFM på grundlag af en rammeaftale om samarbejde. Nogle er allerede registreret i det arbejdsløse NEET-register, der er registreret hos AJOFM. En anden del er medtaget i registret over unge NEET'er, der er inaktive, og som ikke er registreret hos AJ. (Danish)

0 references

Celkový cieľ projektu: Zvýšenie úrovne zamestnanosti a zručností pre 285 mladých ľudí NEET, ktorí nemajú zamestnanie alebo sa nezúčastňujú na programoch vzdelávania alebo odbornej prípravy vo veku 16 až 29 rokov, ktorí majú bydlisko v juhozápadnom regióne Oltenia, vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a marginalizovaných komunít s cieľom dosiahnuť udržateľnú a kvalitnú integráciu na trhu práce prostredníctvom: — služby informačného poradenstva pre 285 NEET, čo vedie k zamestnaniu 123 z nich, – príslušná kvalifikácia na trhu práce pre 208 NEET a zvýšenie podnikateľských zručností 60 mladých ľudí – podpora podnikania mladých ľudí, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy, a podpora zakladania 10 spoločností. Projekt prispieva k celkovému cieľu POCU, ktorým je „zmenšovanie rozdielov v hospodárskom a sociálnom rozvoji medzi Rumunskom a členskými štátmi EÚ“ rozvojom ľudského kapitálu (odborná príprava), zvýšením zamestnateľnosti a mobility pracovnej sily (zamestnanosť) a miestnym hospodárskym rozvojom vrátane pracovných príležitostí (podnikateľstvo). Projekt prispieva k tematickému cieľu POCU č.8 prostredníctvom integrovaného a rozmanitého komplexu intervencií, podpory udržateľného a kvalitného zamestnávania mladých ľudí NEET na trhu práce, ako aj rozvoja ľudského kapitálu a podnikateľského prostredia v Reg.SV Oltenia. Rozmanitá a komplexná ponuka služieb umožňuje, aby sa tieto zásahy prispôsobili individuálnemu profilu a rôznym možnostiam mladých ľudí a zároveň podporovali mobilitu pracovnej sily. Projekt prispieva k špecifickému cieľu programu 1.1 tým, že uľahčuje zamestnávanie 285 NEET z Reg.SV Oltenia registrovaných v SPO na základe informačných poradenských-mediačných služieb alebo obsadenosti vo vlastnej spoločnosti založenej a rozvinutej v rámci projektu. Projekt prispieva k špecifickému cieľu programu 1.2 zahrnutím do programov odborného vzdelávania pre kvalifikačnú úroveň 1 a 2 z 208 NEET mladých ľudí a do programov odbornej prípravy pre podnikateľské zručnosti 60 mladých ľudí NEET z Reg.SV Oltenia zaregistrovaných na SPO. Skupina Tinta sa skladá z 285 „nezamestnaných NEET vo veku 16 – 29 rokov, ktorí využívajú podporu“ (ind.4S225), s pobytom v Reg.SV Oltenia, ktorí nemajú zamestnanie, vzdelanie alebo odbornú prípravu vrátane mladých ľudí ohrozených sociálnym vylúčením a mladých ľudí z marginalizovaných komunít zaregistrovaných v SPO, z ktorých: 86 mladých NEET v kategórii (C) ťažké a (D) veľmi ťažké obsadiť, t. j. 30,17 % z 285 (ind.4S225); 58 mladých ľudí NEET, ktorí žijú vo vidieckych oblastiach, t. j. 20,35 % z 285 (ind.4S225); 29 rómskych NEET, t. j. 10,17 % z 285 (ind.4S225); Všetkých 285 členov GT je alebo bude zaregistrovaných a profilovaných v AJOFM na základe rámcovej dohody o spolupráci. Niektoré sú už zaregistrované v registri nezamestnaných NEET, ktorý je zaregistrovaný v AJOFM. Ďalšia časť je zahrnutá v registri mladých ľudí NEET, ktorí nie sú zaregistrovaní v AJ (Slovak)

0 references

Objectif général du projet: Accroître le niveau d’emploi et de compétences pour 285 jeunes NEET qui ne détiennent pas d’emploi ou ne participent pas à des programmes d’éducation ou de formation, âgés de 16 à 29 ans, résidant dans la région d’Oltenia Sud-Ouest, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les communautés marginalisées, afin de parvenir à une intégration durable et de qualité sur le marché du travail en: — services de conseil d’information pour 285 NEET, conduisant à l’emploi de 123 d’entre eux, — qualification pertinente du marché du travail pour 208 NEET et renforcement des compétences entrepreneuriales de 60 jeunes, — promotion de l’esprit d’entreprise parmi les jeunes NEET et soutien à la création de 10 entreprises. Le projet contribue à l’objectif global du POCU de «réduire les disparités de développement économique et social entre la Roumanie et les États membres de l’UE» en développant le capital humain (formation), en augmentant l’employabilité et la mobilité de la main-d’œuvre (emploi) et le développement économique local, y compris les possibilités d’emploi (entrepreneuriat). Le projet contribue à l’objectif thématique no 8 du POCU, à travers un complexe intégré et diversifié d’interventions, en soutenant l’emploi durable et de qualité des jeunes NEET sur le marché du travail, ainsi que le développement du capital humain et de l’environnement des entreprises dans le Reg.SV Oltenia. L’offre de services diversifiée et complexe permet d’adapter ces interventions au profil individuel et aux différentes options des jeunes, tout en soutenant la mobilité de la main-d’œuvre. Le projet contribue à l’objectif spécifique du programme 1.1 en facilitant l’emploi de 285 NEET de Reg.SV Oltenia inscrits à SPO, sur la base de services de conseil-information-médiation ou par l’occupation dans sa propre entreprise établie et développée dans le projet. Le projet contribue à l’objectif spécifique du programme 1.2 en incluant dans les programmes de formation professionnelle de niveau 1 et 2 de 208 NEET les jeunes et dans les programmes de formation aux compétences entrepreneuriales de 60 jeunes NEET de Reg.SV Oltenia inscrits à la SPO. Tinta Group est composé de 285 «NEET sans emploi âgés de 16 à 29 ans, bénéficiant d’un soutien» (ind.4S225), avec résidence à Reg.SV Oltenia, qui n’ont pas d’emploi, d’éducation ou de formation, y compris les jeunes menacés d’exclusion sociale et les jeunes issus de communautés marginalisées, enregistrés auprès de la SPO, dont: 86 jeunes NEET de catégorie (C) lourds et (D) très difficiles à occuper, soit 30,17 % de 285 (ind.4S225); 58 NEET pour les jeunes vivant dans les zones rurales, soit 20,35 % sur 285 (ind.4S225); 29 NEET roms, soit 10,17 % de 285 (ind.4S225); Tous les 285 membres GT sont ou seront inscrits et profilés à AJOFM sur la base d’un accord-cadre de collaboration. Certains sont déjà inscrits au registre des chômeurs NEET, inscrit auprès de l’AJOFM. Une autre partie est incluse dans le registre des jeunes NEET inactifs, non inscrits auprès de l’AJ (French)

0 references

Cuspóir foriomlán an tionscadail: Leibhéal fostaíochta agus scileanna a mhéadú do 285 NEETanna do dhaoine óga nach bhfuil post acu nó nach bhfuil rannpháirteach i gcláir oideachais nó oiliúna, idir 16 agus 29 mbliana d’aois, a bhfuil cónaí orthu i Réigiún na Oltenia Thiar Theas, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus pobail imeallaithe, chun comhtháthú inbhuanaithe agus ar ardchaighdeán sa mhargadh saothair a bhaint amach tríd an méid seo a leanas: — seirbhísí idirghabhála faisnéise do 285 NEETanna, as a dtiocfaidh fostaíocht 123 díobh, — cáilíocht ábhartha sa mhargadh saothair do 208 NEET agus scileanna fiontraíochta 60 duine óg a mhéadú, — fiontraíocht a spreagadh i measc daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna agus tacú le 10 gcuideachta a bhunú. Cuireann an tionscadal le cuspóir foriomlán POCU “éagothromaíochtaí san fhorbairt eacnamaíoch agus shóisialta idir an Rómáin agus Ballstáit an AE a laghdú” trí chaipiteal daonna (oiliúint), infhostaitheacht agus soghluaisteacht saothair (fostaíocht) agus forbairt eacnamaíoch áitiúil a mhéadú, lena n-áirítear deiseanna fostaíochta (fiontraíocht). Cuireann an tionscadal le cuspóir téamach POCU uimh.8, trí choimpléasc comhtháite agus éagsúil idirghabhálacha, lena dtacaítear le fostaíocht inbhuanaithe agus ardcháilíochta daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna ar mhargadh an tsaothair, chomh maith le caipiteal daonna agus timpeallacht ghnó a fhorbairt in Reg.SV Oltenia. Leis an tairiscint éagsúil chasta seirbhísí is féidir na hidirghabhálacha sin a chur in oiriúint do phróifíl aonair agus do roghanna éagsúla daoine óga, agus tacú le soghluaisteacht an lucht saothair ag an am céanna. Cuireann an tionscadal le Cuspóir Sonrach Chlár 1.1 trí fhostaíocht 285 NEET ó Reg.SV Oltenia atá cláraithe ag SPO a éascú, bunaithe ar sheirbhísí idirghabhála faisnéise nó trí áitíocht ina chuideachta féin atá bunaithe agus forbartha sa tionscadal. Rannchuidíonn an tionscadal le Cuspóir Sonrach Chlár 1.2 trí chláir ghairmoiliúna le haghaidh leibhéal cáilíochta 1 agus 2 de 208 duine óg nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna agus i gcláir oiliúna le haghaidh scileanna fiontraíochta de 60 duine óg nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna ó Reg.SV Oltenia atá cláraithe ag SPO a chur san áireamh. Tá Tinta Group comhdhéanta de 285 “NEETanna dífhostaithe atá idir 16 agus 29 mbliana d’aois, a bhaineann tairbhe as tacaíocht” (ind.4S225), le cónaitheacht i Reg.SV Oltenia, nach bhfuil post, oideachas ná oiliúint acu, lena n-áirítear daoine óga atá i mbaol eisiaimh shóisialta agus daoine óga ó phobail imeallaithe, atá cláraithe le SPO, ar díobh seo a leanas: 86 NEETanna óga i gcatagóir (C) trom agus (D) atá an-deacair a áitiú, i.e. 30.17 % de 285 (innéacs.4S225); 58 daoine óga nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna a bhfuil cónaí orthu i gceantair thuaithe, i.e. 20.35 % de 285 (innéacs.4S225); 29 Romach nach bhfuil i mbun oideachais, fostaíochta ná oiliúna, i.e. 10.17 % de 285 (innéacs.4S225); Tá nó déanfar gach 285 ball GT a chlárú agus a phróifíliú ag AJOFM bunaithe ar Chreat-Chomhaontú Comhoibrithe. Tá cuid acu cláraithe cheana féin i gClár NEET atá dífhostaithe, cláraithe le AJOFM. Tá cuid eile san áireamh i gClár na n-óg NEETanna neamhghníomhacha, nach bhfuil cláraithe le AJ (Irish)

0 references

Obiettivo generale del progetto: Aumentare il livello di occupazione e di competenze per 285 NEET giovani che non svolgono un lavoro o partecipano a programmi di istruzione o formazione, di età compresa tra i 16 e i 29 anni, residenti nella regione sud-occidentale dell'Oltenia, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e le comunità emarginate, al fine di conseguire un'integrazione sostenibile e di qualità nel mercato del lavoro mediante: — servizi di informazione-consulenza per 285 NEET, che portano all'occupazione di 123 di loro, — qualifica rilevante per il mercato del lavoro per 208 NEET e aumento delle competenze imprenditoriali di 60 giovani, — incoraggiare l'imprenditorialità tra i giovani NEET e sostenere la creazione di 10 imprese. Il progetto contribuisce all'obiettivo generale del POCU di "ridurre le disparità nello sviluppo economico e sociale tra la Romania e gli Stati membri dell'UE" sviluppando il capitale umano (formazione), aumentando l'occupabilità e la mobilità dei lavoratori (occupazione) e lo sviluppo economico locale, comprese le opportunità occupazionali (imprenditorialità). Il progetto contribuisce all'obiettivo tematico n.8 del POCU, attraverso un complesso integrato e diversificato di interventi, a sostegno dell'occupazione sostenibile e di qualità dei giovani NEET sul mercato del lavoro, nonché dello sviluppo del capitale umano e dell'ambiente imprenditoriale in Reg.SV Oltenia. L'offerta diversificata e complessa di servizi consente di adattare questi interventi al profilo individuale e alle diverse opzioni dei giovani, sostenendo nel contempo la mobilità dei lavoratori. Il progetto contribuisce all'obiettivo specifico del programma 1.1 facilitando l'impiego di 285 NEET da Reg.SV Oltenia registrati presso SPO, sulla base di servizi di consulenza-informazione-mediazione o dall'occupazione nella propria società stabilita e sviluppata nel progetto. Il progetto contribuisce all'obiettivo specifico del programma 1.2 includendo nei programmi di formazione professionale per i giovani di livello 1 e 2 di 208 NEET e nei programmi di formazione per le competenze imprenditoriali di 60 giovani NEET del Reg.SV Oltenia iscritti alla SPO. Il gruppo Tinta è composto da 285 "NEET disoccupati di età compresa tra 16 e 29 anni, che beneficiano di un sostegno" (ind.4S225), con residenza nel Reg.SV Oltenia, che non hanno un lavoro, un'istruzione o una formazione, compresi i giovani a rischio di esclusione sociale e i giovani provenienti da comunità emarginate, iscritti alla SPO, di cui: 86 giovani NEET di categoria (C) pesanti e (D) molto difficili da occupare, ossia il 30,17 % di 285 (ind.4S225); 58 NEET giovani che vivono nelle zone rurali, vale a dire il 20,35 % di 285 (ind.4S225); 29 NEET Roma, ossia il 10,17 % di 285 (ind.4S225); Tutti i membri 285 GT sono o saranno registrati e profilati presso AJOFM sulla base di un accordo di collaborazione quadro. Alcuni sono già iscritti al Registro NEET disoccupato, registrato presso AJOFM. Un'altra parte è inclusa nel Registro dei giovani NEET inattivi, non iscritti all'AJ (Italian)

0 references

A projekt általános célkitűzése: A foglalkoztatás és a készségek szintjének növelése 285 olyan NEET-fiatal esetében, akik nem töltenek be állást vagy nem vesznek részt oktatási vagy képzési programokban, és akik a délnyugat-olténiai régióban élnek, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségeket is, a fenntartható és minőségi munkaerő-piaci integráció megvalósítása érdekében: 285 NEET-fiatal számára nyújtott információs tanácsadási szolgáltatások, amelyek 123 fő foglalkoztatását eredményezik, – 208 NEET-fiatal releváns munkaerő-piaci képesítése és 60 fiatal vállalkozói készségének növelése, a NEET-fiatalok körében a vállalkozói készség ösztönzése és 10 vállalat létrehozásának támogatása. A projekt a humántőke (képzés), a foglalkoztathatóság és a munkavállalói mobilitás (foglalkoztatás) és a helyi gazdasági fejlődés, többek között a foglalkoztatási lehetőségek (vállalkozás) fejlesztésével hozzájárul a POCU átfogó célkitűzéséhez, azaz „a Románia és az EU tagállamai közötti gazdasági és társadalmi fejlődés egyenlőtlenségeinek csökkentéséhez”. A projekt a POCU 8. tematikus célkitűzéséhez járul hozzá a beavatkozások integrált és változatos komplexuma révén, támogatva a NEET-fiatalok fenntartható és minőségi foglalkoztatását a munkaerőpiacon, valamint a humán tőke és az üzleti környezet fejlesztését a Reg.SV Oltenia-ban. A szolgáltatások változatos és összetett kínálata lehetővé teszi, hogy ezeket a beavatkozásokat a fiatalok egyéni profiljához és különböző lehetőségeihez igazítsák, miközben támogatják a munkavállalói mobilitást. A projekt hozzájárul az 1.1. program egyedi célkitűzéséhez azáltal, hogy elősegíti a Reg.SV Oltenia által az SPO-nál nyilvántartásba vett 285 NEET-fiatal foglalkoztatását az információ-tanácsadás-közvetítő szolgáltatások vagy a projekt keretében létrehozott és kifejlesztett saját vállalkozásának kihasználtsága alapján. A projekt hozzájárul az 1.2. program egyedi célkitűzéséhez azáltal, hogy a 208 NEET-fiatalok közül az 1. és 2. szintű szakképzési programokat, valamint a Reg.SV Oltenia SPO-n regisztrált 60 NEET-fiatalának vállalkozói készségekkel kapcsolatos képzési programjait tartalmazza. A Tinta csoport 285 munkanélküli, 16–29 éves NEET-fiatalból áll, akik támogatásban részesülnek (ind.4S225), akik Reg.SV Oltenia-ban rendelkeznek lakóhellyel, és nem rendelkeznek állásgal, oktatással vagy képzéssel, beleértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett fiatalokat és a marginalizált közösségekből származó, az SPO-nál regisztrált fiatalokat, amelyekből: 86 fiatal NEET-fiatal (C) nehéz és (D) nagyon nehéz elfoglalni, azaz 30,17%-a a 285 (ind.4S225); 58 vidéki területen élő NEET-fiatal, azaz a 285 fő 20,35%-a (ind.4S225); 29 roma NEET-fiatal, azaz a 285 10,17%-a (ind.4S225); Mind a 285 GT-tag regisztrált vagy lesz regisztrálva az AJOFM-ben egy együttműködési keretmegállapodás alapján. Néhányuk már szerepel a munkanélküli NEET-nyilvántartásban, amelyet az AJOFM-nél regisztráltak. Egy másik rész szerepel a fiatal NEET-fiatalok nyilvántartásában inaktív, nem regisztrált AJ-nál (Hungarian)

0 references

Γενικός στόχος του έργου: Αύξηση του επιπέδου απασχόλησης και δεξιοτήτων για 285 νέους ΕΕΑΚ που δεν κατέχουν θέση εργασίας ή συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαίδευσης ή κατάρτισης, ηλικίας 16 έως 29 ετών, που διαμένουν στην περιφέρεια της Νοτιοδυτικής Ολτενίας, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και περιθωριοποιημένων κοινοτήτων, προκειμένου να επιτευχθεί βιώσιμη και ποιοτική ένταξη στην αγορά εργασίας μέσω: — υπηρεσίες ενημέρωσης-συμβουλευτικής διαμεσολάβησης για 285 ΕΕΑΚ, οι οποίες οδηγούν στην απασχόληση 123 εξ αυτών, — σχετικά προσόντα στην αγορά εργασίας για 208 ΕΕΑΚ και αύξηση των επιχειρηματικών δεξιοτήτων 60 νέων — ενθάρρυνση της επιχειρηματικότητας των νέων ΕΑΕΚ και στήριξη της ίδρυσης 10 εταιρειών. Το έργο συμβάλλει στον γενικό στόχο της POCU για «μείωση των ανισοτήτων στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη μεταξύ της Ρουμανίας και των κρατών μελών της ΕΕ» μέσω της ανάπτυξης του ανθρώπινου κεφαλαίου (κατάρτιση), της αύξησης της απασχολησιμότητας και της κινητικότητας του εργατικού δυναμικού (απασχόληση) και της τοπικής οικονομικής ανάπτυξης, συμπεριλαμβανομένων των ευκαιριών απασχόλησης (επιχειρηματικότητα). Το έργο συμβάλλει στον θεματικό στόχο αριθ. 8 της POCU, μέσω ενός ολοκληρωμένου και ποικίλου συγκροτήματος παρεμβάσεων, υποστηρίζοντας τη βιώσιμη και ποιοτική απασχόληση των νέων ΕΑΕΚ στην αγορά εργασίας, καθώς και την ανάπτυξη του ανθρώπινου κεφαλαίου και του επιχειρηματικού περιβάλλοντος στο Reg.SV Oltenia. Η ποικιλόμορφη και σύνθετη προσφορά υπηρεσιών επιτρέπει την προσαρμογή των παρεμβάσεων αυτών στο ατομικό προφίλ και στις ποικίλες επιλογές των νέων, ενώ παράλληλα υποστηρίζει την κινητικότητα του εργατικού δυναμικού. Το έργο συμβάλλει στον Ειδικό Στόχο του Προγράμματος 1.1 διευκολύνοντας την απασχόληση 285 ΕΑΕΚ από την Reg.SV Oltenia που είναι εγγεγραμμένες στην SPO, με βάση υπηρεσίες παροχής πληροφοριών-συμβούλευσης-διαμεσολάβησης ή με κατοχή στη δική της εταιρεία που έχει συσταθεί και αναπτυχθεί στο έργο. Το έργο συμβάλλει στον Ειδικό Στόχο του Προγράμματος 1.2 με τη συμπερίληψη σε προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης για τα προσόντα επιπέδου 1 και 2 των 208 νέων ΕΑΕΚ και σε προγράμματα κατάρτισης για επιχειρηματικές δεξιότητες 60 νέων ΕΑΕΚ από το Reg.SV Oltenia εγγεγραμμένα στο SPO. Ο όμιλος Tinta αποτελείται από 285 «άνεργους ΕΑΕΚ ηλικίας 16-29 ετών, που λαμβάνουν στήριξη» (ind.4S225), με κατοικία στην Reg.SV Oltenia, οι οποίοι δεν έχουν εργασία, εκπαίδευση ή κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των νέων που διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού και των νέων από περιθωριοποιημένες κοινότητες, εγγεγραμμένων στο SPO, εκ των οποίων: 86 νέοι ΕΕΑΚ στην κατηγορία (Γ) βαριά και (Δ) πολύ δύσκολο να καταληφθούν, δηλαδή 30,17 % των 285 (ind.4S225)· 58 νέοι ΕΕΑΚ που ζουν σε αγροτικές περιοχές, δηλαδή 20,35 % των 285 (ind.4S225)· 29 ΕΕΑΚ Ρομά, δηλαδή 10,17 % των 285 (ind.4S225)· Και τα 285 μέλη της GT είναι ή θα εγγραφούν στην AJOFM με βάση συμφωνία-πλαίσιο συνεργασίας. Ορισμένα είναι ήδη εγγεγραμμένα στο μητρώο ανέργων ΕΑΕΚ, εγγεγραμμένα στο AJOFM. Ένα άλλο μέρος περιλαμβάνεται στο Μητρώο Νέων ΕΑΕΚ ανενεργών, μη εγγεγραμμένων στο AJ (Greek)

0 references

Algemene doelstelling van het project: Verhoging van het werkgelegenheids- en vaardighedenniveau voor 285 NEET’s die geen baan hebben of niet deelnemen aan onderwijs- of opleidingsprogramma’s van 16 tot 29 jaar die in de regio Zuid-West Oltenia wonen, met inbegrip van jongeren die het risico lopen op sociale uitsluiting en gemarginaliseerde gemeenschappen, teneinde een duurzame en hoogwaardige integratie van de arbeidsmarkt tot stand te brengen door: — informatieadviesbemiddelingsdiensten voor 285 NEET’s, wat leidt tot de tewerkstelling van 123 van hen, — relevante kwalificaties op de arbeidsmarkt voor 208 NEET’s en het vergroten van de ondernemersvaardigheden van 60 jongeren, — het stimuleren van ondernemerschap onder jongeren van NEET’s en het ondersteunen van de oprichting van tien bedrijven. Het project draagt bij tot de algemene doelstelling van POCU om „de verschillen in economische en sociale ontwikkeling tussen Roemenië en de EU-lidstaten te verkleinen” door de ontwikkeling van menselijk kapitaal (opleiding), verhoging van de inzetbaarheid en arbeidsmobiliteit (werkgelegenheid) en lokale economische ontwikkeling, met inbegrip van werkgelegenheidskansen (ondernemerschap). Het project draagt bij aan POCU’s thematische doelstelling nr. 8, door middel van een geïntegreerd en divers complex van interventies, ter ondersteuning van de duurzame en hoogwaardige werkgelegenheid van NEET’s jongeren op de arbeidsmarkt, evenals de ontwikkeling van menselijk kapitaal en het ondernemingsklimaat in Reg.SV Oltenia. Het gevarieerde en complexe aanbod van diensten maakt het mogelijk deze interventies aan te passen aan het individuele profiel en de diverse mogelijkheden van jongeren, en tegelijkertijd de arbeidsmobiliteit te ondersteunen. Het project draagt bij tot de specifieke doelstelling van programma 1.1 door het faciliteren van de tewerkstelling van 285 NEET’s van Reg.SV Oltenia geregistreerd bij SPO, op basis van informatie-advies-bemiddelingsdiensten of door bezetting in haar eigen bedrijf dat in het project is gevestigd en ontwikkeld. Het project draagt bij tot de specifieke doelstelling van programma 1.2 door op te nemen in beroepsopleidingsprogramma’s voor kwalificatieniveau 1 en 2 van 208 NEET’s jongeren en in opleidingsprogramma’s voor ondernemersvaardigheden van 60 NEET’s jongeren van Reg.SV Oltenia die zijn geregistreerd bij SPO. Tinta Group bestaat uit 285 „werkloze NEET’s van 16-29 jaar die steun ontvangen” (ind.4S225), met een verblijf in Reg.SV Oltenia, die geen baan, opleiding of opleiding hebben, met inbegrip van jongeren die risico lopen op sociale uitsluiting en jongeren uit gemarginaliseerde gemeenschappen, geregistreerd bij SPO, waarvan: 86 jonge NEET’s in categorie (C) zwaar en (D) zeer moeilijk te bezetten, d.w.z. 30,17 % van 285 (ind.4S225); 58 NEET-jongeren die op het platteland wonen, d.w.z. 20,35 % van 285 (ind.4S225); 29 Roma NEET’s, d.w.z. 10,17 % van 285 (ind.4S225); Alle 285 GT-leden zijn of worden geregistreerd en geprofileerd bij AJOFM op basis van een Framework Collaboration Agreement. Sommige zijn al ingeschreven in het werkloze NEET-register, geregistreerd bij AJOFM. Een ander onderdeel is opgenomen in het register van jonge NEET’s inactief, niet geregistreerd bij de AJ (Dutch)

0 references

Projektets övergripande mål: Öka sysselsättningen och kompetensnivån för 285 unga som varken arbetar eller deltar i utbildningsprogram i åldern 16–29 år som är bosatta i regionen Sydvästra Oltenien, inbegripet ungdomar som riskerar social utestängning och marginaliserade befolkningsgrupper, i syfte att uppnå en hållbar integration på arbetsmarknaden av god kvalitet genom att — informationsrådgivningstjänster för 285 unga som varken arbetar eller studerar, vilket leder till anställning av 123 av dem, – relevanta kvalifikationer på arbetsmarknaden för 208 unga som varken arbetar eller studerar och som ökar företagarkompetensen hos 60 ungdomar, – uppmuntra entreprenörskap bland unga som varken arbetar eller studerar och stöder etableringen av tio företag. Projektet bidrar till det övergripande målet att minska skillnaderna i ekonomisk och social utveckling mellan Rumänien och EU:s medlemsstater genom att utveckla humankapitalet (utbildning), öka anställbarheten och arbetskraftens rörlighet (sysselsättning) och lokal ekonomisk utveckling, inbegripet sysselsättningsmöjligheter (företagande). Projektet bidrar till POCU:s tematiska mål nr 8 genom ett integrerat och mångsidigt komplex av insatser som stöder hållbar och högkvalitativ sysselsättning för unga som varken arbetar eller studerar på arbetsmarknaden, samt utvecklingen av humankapital och företagsklimat i Reg.SV Oltenia. Det mångskiftande och komplexa utbudet av tjänster gör det möjligt att anpassa dessa insatser till ungdomars individuella profil och olika alternativ, samtidigt som arbetskraftens rörlighet främjas. Projektet bidrar till det särskilda målet för program 1.1 genom att underlätta anställningen av 285 unga som varken arbetar eller studerar från Reg.SV Oltenia som är registrerad hos SPO, baserat på informationsrådgivningstjänster eller genom beläggning i ett eget företag som är etablerat och utvecklat i projektet. Projektet bidrar till det särskilda målet för program 1.2 genom att inkludera yrkesutbildningsprogram för kvalifikationsnivå 1 och 2 av 208 unga som varken arbetar eller studerar och i utbildningsprogram för entreprenörsfärdigheter för 60 unga som varken arbetar eller studerar från Reg.SV Oltenia som är registrerade hos SPO. Tinta Group består av 285 ”arbetslösa unga som varken arbetar eller studerar i åldern 16–29 år med stöd” (ind.4S225), med hemvist i Reg.SV Oltenia, som inte har arbete, utbildning eller yrkesutbildning, inklusive ungdomar som riskerar social utestängning och ungdomar från marginaliserade befolkningsgrupper som är registrerade hos SPO, varav 86 unga som varken arbetar eller studerar i kategori C tunga och (D) mycket svåra att uppta, dvs. 30,17 % av 285 (ind.4S225). 58 unga som varken arbetar eller studerar bor i landsbygdsområden, dvs. 20,35 % av 285 (se avsnitt 4S225). 29 romer som varken arbetar eller studerar, dvs. 10,17 % av 285 (ind.4S225). Alla 285 GT-medlemmar är eller kommer att registreras och profileras på AJOFM baserat på ett ramavtal om samarbete. Vissa är redan registrerade i registret över arbetslösa som varken arbetar eller studerar, som är registrerade hos AJOFM. En annan del ingår i registret över unga unga som varken arbetar eller studerar, som inte är registrerade hos AJ. (Swedish)

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

0 references

0 references

0 references

0 references