An active path to success (Q4426995)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 01:23, 12 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4426995 in Poland
Language Label Description Also known as
English
An active path to success
Project Q4426995 in Poland

    Statements

    country
    Poland
    0 references
    EU contribution
    794,169.34 zloty
    0 references
    176,543.84 Euro
    0 references
    budget
    934,316.88 zloty
    0 references
    207,698.64 Euro
    0 references
    co-financing rate
    85.0 percent
    0 references
    start time
    1 November 2021
    0 references
    end time
    30 June 2023
    0 references
    beneficiary name (string)
    HUMANEO
    0 references
    beneficiary
    Q2516827
    0 references
    fund
    European Social Fund
    0 references
    coordinate location

    50°51'31.07"N, 22°46'23.66"E
    inferred from
    location
    0 references
    summary
    CEL GŁÓWNY:Podniesiona aktywność społ.-zawod.oraz zdolność do zatrudnienia wśród 50 osób z niepełnosprawnościami(min.30K),w wieku powyżej 18r.ż.,zamieszkuj.na obszarze woj.lubelskiego w rozum.przepisów KC,do 31.08.2022 r., poprzez indywidualną i kompleksową reintegrację społ.-zawod.prowadzącą m.in.do(WSKAŹNIKI):uzyskania kwalif.zawod./kompetencji przez min.35os.poszukiwania pracy przez min.9os.podjęcia pracy przez min.8os.efektywność społ.na poziomie min.34%dla osób z niepełnosprawn.efektywność zatrudn.na poz.min.12%osób z niepełnosprawn. GRUPA DOCELOWA:50os.(min.30K)wykluczonych(w tym dotkn.ubóstwem)lub zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społ.-100%UP to os.z niepełnosprawnościami (w rozum. Wytycznych w zakresie realizacji zasady równości szans i niedyskryminacji,w tym dostępn.dla osób z niepełnosprawnościami oraz zasady równości szans kobiet i mężczyzn w ramach funduszy unijnych na lata 2014-2020),w wieku powyżej 18r.ż., zamieszkujące na obszarze woj.lubelskiego w rozumieniu przepisów KC. Osoby bierne zawod.-30os.(18K/12M);osoby bezrob.,zagroż.wyklucz.ze względu na przesłanki inne niż tylko bezrob.,wobec których zastos.wyłącznie instrumentów i usług rynku pracy jest niewystarczające i istnieje konieczność zastos.w pierwszej kolejności usług aktywnej integracji o charakterze społ.-20os.(12K/8M). Min.50%UP to osoby korzystające z PO PŻ 2014-2020;min.55%UP zamieszkuje na terenach wiejskich,tj.terenach słabo zaludnionych. Proj.zakłada preferencję w rekrutacji dla osób lub rodzin zagroż.ubóstwem lub wyklucz.społ.z obszarów objętych programem rewitalizacji. ZADANIA:Diagnoza indywidualnych potrzeb i potencjałów,opracowanie ścieżki reintegracjiIndywidualne poradnictwo zawod.i specjalistyczne(dopasowane do indywidualnych potrzeb UP)Trening kompetencji społecznych i zawod.Pośrednictwo pracySzkolenia zawodowe(dopasowane do indywidualnych potrzeb UP)Staże zawodowe(dopasowane do indywidualnych potrzeb UP)3 lub 6 m-cy (Polish)
    0 references
    Main OBJECTIVE: Increased social-professional activity and employability among 50 people with disabilities (min.30K), over the age of 18, live in the area of the voivodship in reason. acquisition of kwalif.zawod./competence by min.35os. search for work by min.9os.employment by min.8os.community efficiency at min.34 %for people with disabilities.Efficiency employed at the minimum 12 % of persons with disabilities. Group DOCELOWA:50os.(min.30K)excluded (including poverty)or poverty or exclusion.com.s.-100 %UP is a person with disabilities (in reason. Guidelines on the implementation of the principle of equal opportunities and non-discrimination, including access to persons with disabilities and the principle of equal opportunities for women and men within the framework of EU funds for the period 2014-2020), above the age of 18, residing in the area of the voivodship within the meaning of the CC regulations. Passive profession.-30 persons.(18K/12M); unemployed persons,threat.exclusive.because of grounds other than only unemployment,for which the application of labour market instruments and services alone is insufficient and there is a need to apply.In the first place, active integration services of the social nature of 20 persons.(12K/8M). Min.50 %UP are people who use the OP 2014-2020; min.55 %UP resides in rural areas, i.e. sparsely populated areas. The project assumes a preference in recruitment for individuals or families at risk.poverty or exclude from areas covered by the revitalisation programme. Tasks:Diagnosis of individual needs and potentials,developing the path of reintegrationIndividual guidance of professions and specialist(adapted to the individual needs of UP)Training of social competences and profession.Working intermediationProfessional training(adapted to the individual needs of UP)Professional traineeship(adapted to the individual needs of UP)3 or 6 months (English)
    readability score
    0.1630418100236397
    0 references
    Objectif Principaux: Augmentation de l’activité socioprofessionnelle et de l’employabilité de 50 personnes handicapées (min.30K), âgées de plus de 18 ans, vivent dans la zone de la voïvodie en raison de l’acquisition de kwalif.zawod./compétence par min.35os. recherche d’emploi par min.9os.emploi par min.8os.efficacité communautaire à min.34 % pour les personnes handicapées.Efficacité employée au minimum 12 % des personnes handicapées. Groupe docelowa:50os.(min.30K)exclu (y compris la pauvreté) ou la pauvreté ou exclusion.com.s.-100 %UP est une personne handicapée (en raison. Lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accès aux personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans le cadre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020), âgés de plus de 18 ans, résidant dans le domaine de la voïvodie au sens des règlements de la CC. Profession passive.-30 personnes.(18K/12M); chômeurs, menace.exclusive pour des motifs autres que le chômage,pour lesquels l’application des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire de s’appliquer.En premier lieu, des services d’intégration active de nature sociale de 20 personnes.(12K/8M). Min.50 %UP sont des personnes qui utilisent le PO 2014-2020; min.55 %UP réside dans les zones rurales, c’est-à-dire les zones peu peuplées. Le projet suppose une préférence pour le recrutement d’individus ou de familles à risque ou exclut des zones couvertes par le programme de revitalisation. Tâches: Diagnostic des besoins et des potentiels individuels,développement du chemin de la réintégrationOrientation individuelle des professions et des spécialistes(adapté aux besoins individuels de l’UP)Formation des compétences et des professions sociales.Intermédiation professionnelle Formation professionnelle(adaptée aux besoins individuels de l’UP) Stage professionnel(adapté aux besoins individuels de l’UP)3 ou 6 mois (French)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Fő CÉLKITŰZÉS: A 18 éven felüli 50 fogyatékossággal élő (min.30K) között megnövekedett társadalmi-szakmai tevékenység és foglalkoztathatóság a vajdaság területén él okkal. a kwalif.zawod./kompetencia megszerzése min.35-tel. munkakeresés min.9os.foglalkoztatás min.8os.közösségi hatékonyság min.34% a fogyatékkal élők esetében.Hatékonyság a fogyatékossággal élő személyek legalább 12%-ánál. Csoport docelowa:50os.(min.30K) kizárva (beleértve a szegénységet) vagy szegénység vagy kirekesztés.com.s.-100%UP fogyatékossággal élő személy (indokolással. Iránymutatások az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról, beleértve a fogyatékossággal élő személyekhez való hozzáférést és a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét a 2014–2020-as időszakra vonatkozó uniós alapok keretében, 18 év felettiek, akik a CC rendeletek értelmében a vajdaság területén tartózkodnak. Passzív szakma.-30 személy.(18K/12M); munkanélküliek,fenyegetés.exkluzív.de kizárólag munkanélküliségi okok miatt, amelyek esetében a munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása önmagában nem elegendő, és ezért alkalmazni kell.Először is, 20 fő szociális jellegű aktív integrációs szolgáltatásai.(12K/8M). Min.50%UP azok, akik a 2014–2020-as operatív programot használják; min.55% a vidéki területeken, azaz ritkán lakott területeken él. A projekt előnyben részesíti a munkaerő-felvételt olyan személyek vagy családok esetében, akik vagy amelyek szegénységnek vannak kitéve, vagy kizárják a revitalizációs program hatálya alá tartozó területekről. Feladatok:Az egyéni igények és lehetőségek diagnosztizálása,a visszailleszkedés útjának fejlesztéseEgyéni tanácsadás a szakmák és a szakember(kiigazított az egyéni igényeihez UP)A szociális kompetenciák és a szakma.MunkaközvetítésProfesszionális képzés(kiigazított egyéni igényeihez UP)Szakmai szakmai gyakorlat (kiigazítva az egyéni igényeihez UP)3 vagy 6 hónap (Hungarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Glavni CILJ: Povećana društveno-profesionalna aktivnost i zapošljivost među 50 osoba s invaliditetom (min.30K), u dobi od 18 godina, žive u području voivodshipa u razumu. stjecanje kwalif.zawod./kompetencije do min.35os. potrage za poslom po min.9os.zaposlenosti po min.8os.com učinkovitost na min.34 % za osobe s invaliditetom.Učinkovitost zaposlena na najmanje 12 % osoba s invaliditetom. Grupa docelowa:50os.(min.30K)isključeno (uključujući siromaštvo) ili siromaštvo ili isključenost.com.s.-100 %UP je osoba s invaliditetom (u razumu. Smjernice za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristup osobama s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u okviru fondova EU-a za razdoblje 2014. – 2020.), starije od 18 godina, s boravištem u području vojvodstva u smislu Uredbe CC-a. Pasivna profesija.-30 osoba.(18K/12M); nezaposlene osobe, Threat.exclusive.zbog razloga koji nisu samo nezaposlenost, za koje je samo primjena instrumenata tržišta rada i usluga nedostatna i potrebno je primijeniti.Na prvom mjestu, usluge aktivne integracije socijalne prirode 20 osoba.(12K/8M). Min.50 %UP su osobe koje koriste OP za razdoblje 2014. – 2020.; najmanje 55 %UP živi u ruralnim područjima, tj. rijetko naseljenim područjima. U okviru projekta prednost se daje zapošljavanju osoba ili obitelji izloženih riziku.siromaštvo ili isključivanje iz područja obuhvaćenih programom revitalizacije. Zadaci: Dijagnoza individualnih potreba i potencijala, razvoj puta reintegracijeIndividualno usmjeravanje profesija i stručnjaka(prilagođeno individualnim potrebama UP)Obučavanje socijalnih kompetencija i profesije.Radno posredovanjeProfesionalna obuka(prilagođena individualnim potrebama UP)Profesionalni pripravnički staž(prilagođen individualnim potrebama UP)3 ili 6 mjeseci (Croatian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: Αυξημένη κοινωνική-επαγγελματική δραστηριότητα και απασχολησιμότητα μεταξύ 50 ατόμων με αναπηρία (min.30K), άνω των 18 ετών, ζουν στην περιοχή του βοϊβοδάτου για λόγους. απόκτηση kwalif.zawod./ικανότητα από το min.35os. αναζήτηση εργασίας από min.9os.απασχόληση κατά min.8os.community αποδοτικότητα στο ελάχιστο,34 % για τα άτομα με αναπηρία.Αποδοτικότητα που απασχολούνται στο ελάχιστο 12 % των ατόμων με αναπηρία. Ομάδα docelowa:50os.(min.30K)εξαιρείται (συμπεριλαμβανομένης της φτώχειας) ή η φτώχεια ή ο αποκλεισμός.com.s.-100 %UP είναι ένα άτομο με αναπηρία (για λόγους. Κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης σε άτομα με αναπηρία και της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στο πλαίσιο των κονδυλίων της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020), ηλικίας άνω των 18 ετών, που διαμένουν στην περιοχή του βοϊβοδάτου κατά την έννοια των κανονισμών της CC. Παθητικό επάγγελμα. — 30 άτομα (18K/12M), άνεργοι, απειλή.exclusive.λόγω άλλων λόγων εκτός από την ανεργία, για τους οποίους η εφαρμογή μόνο των μέσων και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και υπάρχει ανάγκη εφαρμογής.Πρώτον, υπηρεσίες ενεργού ένταξης της κοινωνικής φύσης 20 ατόμων.(12K/8M). Το ελάχιστο 50 % UP είναι άτομα που χρησιμοποιούν το ΕΠ 2014-2020· το ελάχιστο 55 % UP κατοικεί σε αγροτικές περιοχές, δηλαδή σε αραιοκατοικημένες περιοχές. Το σχέδιο λαμβάνει ως προτεραιότητα την πρόσληψη ατόμων ή οικογενειών που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλείει από τις περιοχές που καλύπτονται από το πρόγραμμα αναζωογόνησης. Εργασίες:Διάγνωση των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων,αναπτύσσοντας την πορεία της επανένταξηςΑτομική καθοδήγηση των επαγγελμάτων και ειδικών (προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες της UP)Κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων και του επαγγέλματος.Εργασία διαμεσολάβησηςΕπαγγελματική κατάρτιση (προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες της UP)Επαγγελματική πρακτική άσκηση (προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες της UP)3 ή 6 μηνών (Greek)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Vigtigste mål: Øget social-professionel aktivitet og beskæftigelsesegnethed blandt 50 personer med handicap (min.30K), over 18 år, bor i området for voivodskabet på grund. erhvervelse af kwalif.zawod./kompetence ved min.35os.søgning efter arbejde ved min.9os.beskæftigelse med min.8os.coms effektivitet på min.34 %for personer med handicap.Effektivitet ansat på mindst 12 % af personer med handicap. Gruppe docelowa:50os.(min.30K) udelukket (herunder fattigdom)eller fattigdom eller udstødelse.com.-100 %UP er en person med handicap (i grunden. Retningslinjer for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder adgang for personer med handicap og princippet om lige muligheder for kvinder og mænd inden for rammerne af EU-midler for perioden 2014-2020), over 18 år, der bor i voivodskabet som omhandlet i CC-forordningerne. Passivt erhverv.-30 personer.(18K/12M); arbejdsløse,trussel.eksklusiv.på grund af andre grunde end arbejdsløshed, hvor anvendelsen af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester alene er utilstrækkelig, og der er behov for at anvende.For det første aktive integrationstjenester af social karakter for 20 personer (12K/8M). Min.50 %UP er personer, der bruger OP 2014-2020; min.55 %UP bor i landdistrikter, dvs. tyndt befolkede områder. Projektet forudsætter en præference i rekruttering af personer eller familier i risiko.fattigdom eller udelukker fra områder, der er omfattet af revitaliseringsprogrammet. Opgaver:Diagnose af individuelle behov og potentialer,udvikling af vejen for reintegrationIndividuel vejledning af erhverv og specialist(tilpasset de enkelte behov i UP)Uddannelse af sociale kompetencer og erhverv.ArbejdsformidlingProfessional uddannelse(tilpasset til UP's individuelle behov)Professionspraktik (tilpasset til UP's individuelle behov)3 eller 6 måneder (Danish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Glavni CILJ: Povečana socialno-poklicna dejavnost in zaposljivost med 50 invalidi (min.30K), starejšimi od 18 let, živijo na področju vojvodstva v razlog. pridobitev kwalif.zawod./kompetence z min.35os. iskanje dela po min.9os.zaposlovanje po min.8os.Učinkovitost skupnosti pri najmanj 34 % za invalide.Učinkovitost zaposlenih pri najmanj 12 % invalidov. Skupina docelowa:50os.(min.30K)izključena (vključno z revščino)ali revščina ali izključenost.com.s.-100 %UP je invalidna oseba (z razlogom. Smernice o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopom do invalidov in načelom enakih možnosti za ženske in moške v okviru skladov EU za obdobje 2014–2020), starejših od 18 let, ki prebivajo na področju vojvodstva v smislu uredb CC. Pasivni poklic.-30 oseb.(18K/12M); brezposelne osebe, ogrožanje.izključno.zaradi razlogov, ki niso samo brezposelnost, za katere samo uporaba instrumentov in storitev trga dela ne zadostuje in obstaja potreba po uporabi.Prvič, storitve aktivnega vključevanja socialne narave 20 oseb(12K/8M). Min,50 %UP so ljudje, ki uporabljajo OP 2014–2020; najmanj 55 % UP prebiva na podeželskih območjih, tj. redko poseljenih območjih. Projekt daje prednost zaposlovanju posameznikov ali družin, ki jim grozi revščina, ali izključi iz področij, ki jih zajema program revitalizacije. Naloge:Diagnoza individualnih potreb in potencialov, razvoj poti reintegracijePosamezno usmerjanje poklicev in specialist(prilagojeno individualnim potrebam UP)Usposabljanje socialnih kompetenc in poklica.Delovno posredništvoPoslovno usposabljanje(prilagojeno individualnim potrebam UP)Poslovno pripravništvo(prilagojeno individualnim potrebam UP)3 ali 6 mesecev (Slovenian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    OBJETIVO principal: Aumento da atividade socioprofissional e da empregabilidade de 50 pessoas com deficiência (min.30K), com mais de 18 anos, que vivem na zona do voivodato em causa. aquisição de kwalif.zawod./competência por min.35os. procura de trabalho por min.9os.emprego por min.8os.eficiência da comunidade a min.34 %para pessoas com deficiência.eficiência empregada pelo menos 12 % das pessoas com deficiência. Grupo DOCELOWA:50os.(min.30K)excluído (incluindo pobreza)ou pobreza ou exclusão.com.s.-100 %UP é uma pessoa com deficiência (em razão. Orientações sobre a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo o acesso a pessoas com deficiência e o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no âmbito dos fundos da UE para o período 2014-2020), com mais de 18 anos de idade, residentes na zona do voivodato na aceção dos regulamentos do CC. Profissão passiva.-30 pessoas. (18K/12M); pessoas desempregadas,ameaça.exclusiva.devido a outros motivos que não apenas o desemprego,para os quais a aplicação dos instrumentos e serviços do mercado de trabalho, por si só, é insuficiente e é necessário candidatar-se.Em primeiro lugar, os serviços de integração ativa de natureza social de 20 pessoas.(12K/8M). 50 %, no mínimo, são pessoas que utilizam o PO 2014-2020; min.55 %UP reside em zonas rurais, ou seja, zonas escassamente povoadas. O projecto pressupõe uma preferência no recrutamento para indivíduos ou famílias em risco de pobreza ou exclusão de áreas abrangidas pelo programa de revitalização. Tarefas:Diagnóstico das necessidades e potencialidades individuais,desenvolvimento do percurso de reintegraçãoOrientação individual de profissões e especialistas(adaptado às necessidades individuais da UP)Formação de competências sociais e profissão.Intermediação laboralFormação profissional(adaptado às necessidades individuais da UP)Estágio profissional(adaptado às necessidades individuais da UP)3 ou 6 meses (Portuguese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Objetivo Principal: Aumento de la actividad socioprofesional y empleabilidad entre 50 personas con discapacidad (min.30K), mayores de 18 años, viven en el área del voivodato en razón. adquisición de kwalif.zawod./competencia por min.35.os. Búsqueda de trabajo por min.9.os.empleo por min.8.os.eficiencia comunitaria en min.34 % para personas con discapacidad.Eficiencia empleada en el mínimo del 12 % de las personas con discapacidad. Grupo docelowa:50os.(min.30K)excluido (incluyendo pobreza) o pobreza o exclusión.com.s.-100 %UP es una persona con discapacidad (en razón. Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluido el acceso a las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el marco de los fondos de la UE para el período 2014-2020), por encima de la edad de 18 años, residentes en el ámbito del voivodato en el sentido de los Reglamentos CC. Profesión pasiva.-30 personas.(18K/12M); personas desempleadas,amenaza.exclusiva.debido a motivos distintos del desempleo, para los que la aplicación de instrumentos y servicios del mercado de trabajo por sí sola es insuficiente y hay una necesidad de aplicar.En primer lugar, servicios de integración activa de la naturaleza social de 20 personas.(12K/8M). Min.50 %UP son personas que utilizan el PO 2014-2020; min.55 %UP reside en zonas rurales, es decir, zonas escasamente pobladas. El proyecto asume una preferencia en la contratación de personas o familias en riesgo.pobreza o excluye de las áreas cubiertas por el programa de revitalización. Tareas:Diagnóstico de las necesidades y potenciales individuales,desarrollando el camino de la reinserciónOrientación individual de profesiones y especialistas(adaptado a las necesidades individuales de la UP)Formación profesional de las competencias sociales y de la profesión.Inmediación laboralFormación profesional(adaptada a las necesidades individuales de la UP)Ejercicio profesional(adaptado a las necesidades individuales de la UP)3 o 6 meses (Spanish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Suurendada sotsiaalset ja kutsealast tegevust ja tööalast konkurentsivõimet 50 puuetega inimese seas (min 30K), üle 18-aastased, elavad vojevoodkonna piirkonnas põhjusega. kwalif.zawod./kompetentsuse omandamine min.35os. tööotsingud min.9os.tööhõive järgi min 8os.community efektiivsus vähemalt,34 % puuetega inimeste puhul.Tõhusus töötab vähemalt 12 % puuetega inimestest. Grupp docelowa:50os.(min.30K)välja arvatud (sealhulgas vaesus) või vaesus või tõrjutus.com.s.-100 %UP on puuetega inimene (põhjusel. Suunised võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtte rakendamise kohta ELi vahendite raames aastateks 2014–2020), üle 18-aastased, elavad vojevoodkonna valdkonnas tolliseadustiku määruse tähenduses. Passiivne elukutse.-30 inimest.(18K/12M); töötud, kes on ohus.erinevad põhjustel, mis ei ole seotud üksnes töötusega, mille puhul üksnes tööturu vahendite ja teenuste rakendamine ei ole piisav ja seda on vaja kohaldada. Esiteks on aktiivsed integratsiooniteenused 20 inimese sotsiaalse iseloomuga.(12K/8M). Alla 50 % on inimesed, kes kasutavad 2014.–2020. aasta rakenduskava; vähemalt 55 % elab maapiirkondades, st hõredalt asustatud piirkondades. Projektis eelistatakse ohustatud isikute või perekondade värbamist või jäetakse need välja taaselustamisprogrammiga hõlmatud valdkondadest. Ülesanded:Individuaalsete vajaduste ja potentsiaalide diagnoosimine, taasintegreerimise tee arendamineIndividuaalne nõustamine kutsealade ja spetsialisti (kohandatud individuaalsete vajadustega UP)Koolitus sotsiaalsete pädevuste ja elukutse.TöövahendusProfessional koolitus(kohandatud individuaalsete vajadustega UP)Professionaalne praktika (kohandatud individuaalsete vajadustega UP)3 või 6 kuud (Estonian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    OBJECTIVE: Gníomhaíocht ghairmiúil shóisialta mhéadaithe agus infhostaitheacht i measc 50 duine faoi mhíchumas (min.30K), os cionn 18 mbliana d’aois, tá cónaí orthu i réimse na holltachta mar gheall air sin. kwalif.zawod./inniúlacht a fháil trí mhion.35os. search for work by min.9os. employment by min.8os.com efficiency by min.8os.com efficiency by min.8os.comfficiency for people with disabilities.Efficiency employed at the minimum 12 % de dhaoine faoi mhíchumas.Éifeachtúlacht fostaithe ar a laghad 12 % de dhaoine faoi mhíchumas. Grúpa DOCELOWA:50os. (min.30K)eisiata (lena n-áirítear bochtaineacht) nó bochtaineacht nó eisiamh.com.s.-Is é 100 %UP duine faoi mhíchumas (ar chúis. Treoirlínte maidir le cur chun feidhme phrionsabal an chomhionannais deiseanna agus an neamh-idirdhealaithe, lena n-áirítear rochtain ar dhaoine faoi mhíchumas agus prionsabal an chomhionannais deiseanna do mhná agus d’fhir faoi chuimsiú chistí an Aontais don tréimhse 2014-2020), os cionn 18 mbliana d’aois, atá ina gcónaí i réimse na vótála de réir bhrí rialacháin CC. Gairm éighníomhach.-30 duine.(18K/12M); daoine dífhostaithe, bagreat.eisiach.mar gheall ar fhorais seachas dífhostaíocht amháin, nach leor cur i bhfeidhm ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair amháin agus gur gá seirbhísí agus ionstraimí margaidh saothair amháin a chur i bhfeidhm.Ar an gcéad dul síos, seirbhísí lánpháirtithe gníomhacha de chineál sóisialta 20 duine.(12K/8M). Is daoine iad Min.50 %UP a bhaineann úsáid as OP 2014-2020; tá cónaí ar nóim.55 %UP i gceantair thuaithe, i.e. ceantair inar tearc an daonra. Glacann an tionscadal le rogha maidir le hearcú do dhaoine aonair nó do theaghlaigh atá i mbaol.bochtaineachta nó eisiamh ó cheantair atá clúdaithe ag an gclár athbheochana. Cúraimí:Diagnóis ar riachtanais agus ar phoitéinseal aonair, conair an ath-lánpháirtithe a fhorbairtTreoir aonair do ghairmeacha agus do speisialtóirí (a chuirtear in oiriúint do riachtanais aonair UP)Oiliúint inniúlachtaí sóisialta agus gairme. (Irish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Основна ЦЕЛ: Увеличаване на социално-професионалната дейност и пригодността за заетост сред 50 души с увреждания (мин. 30K), на възраст над 18 години, живеят в района на воеводството по причина. придобиване на kwalif.zawod./компетентност от мин.35os.търсене на работа чрез мин.9os.заетост от min.8os.community ефективност при мин.34 % за хора с увреждания.Ефективно наети при минимум 12 % от хората с увреждания. Група docelowa:50os.(min.30K)изключена (включително бедност) или poverty.com.s.-100 %UP е лице с увреждания (по причина. Насоки относно прилагането на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпа до хора с увреждания и принципа на равните възможности за жените и мъжете в рамките на фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г.), над 18-годишна възраст, пребиваващи в областта на воеводството по смисъла на регламентите за КК. Пасивна професия.-30 лица.(18K/12M); безработни лица, Thrreat.exclusive.поради основания, различни от само безработица, за които прилагането на инструментите и услугите на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо да се прилага.На първо място, активни услуги за интеграция от социален характер на 20 лица.(12K/8M). Мин.50 %UP са хора, които използват ОП 2014—2020 г.; мин.55 % се намират в селски райони, т.е. слабо населени райони. Проектът приема предпочитание при набирането на персонал за лица или семейства, изложени на риск.бедност или изключване от области, обхванати от програмата за съживяване. Задачи:Диагностика на индивидуалните нужди и потенциали,разработване на пътя на реинтеграциятаИндивидуално ориентиране на професиите и специалиста(адаптиран към индивидуалните нужди на ПС)Обучение на социални компетентности и професия.Работно посредничествоПрофесионално обучение(адаптирано към индивидуалните нужди на UP)Професионален стаж(адаптиран към индивидуалните нужди на UP)3 или 6 месеца (Bulgarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Belangrijkste OBJECTIVE: Verhoogde sociaal-professionele activiteit en inzetbaarheid bij 50 mensen met een handicap (min.30K), ouder dan 18 jaar, wonen in het gebied van het voivodship in rede. verwerving van kwalif.zawod./competentie door min.35os. zoeken naar werk door min.9os. werk door min.8os. gemeenschapsefficiëntie bij min.34 %voor mensen met een handicap.Efficiëntie in dienst bij ten minste 12 % van de personen met een handicap. Groep docelowa:50os (min.30K)uitgesloten (inclusief armoede)of armoede of uitsluiting.com.s.-100 %UP is een persoon met een handicap (in reden. Richtsnoeren voor de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegang tot personen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in het kader van EU-middelen voor de periode 2014-2020), ouder dan 18 jaar, woonachtig in het gebied van het woiwodschap in de zin van de CC-verordeningen. Passief beroep.-30 personen.(18K/12M); werklozen,dreat.exclusive.om andere redenen dan alleen werkloosheid, waarvoor alleen de toepassing van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er behoefte is aan toepassing.In de eerste plaats moeten actieve integratiediensten van het sociale karakter van 20 personen worden toegepast.(12K/8M). Min.50 %UP zijn mensen die gebruik maken van het OP 2014-2020; min. 55 %UP woont in plattelandsgebieden, d.w.z. dunbevolkte gebieden. Het project gaat uit van een voorkeur voor de werving van personen of gezinnen die risico lopen op armoede of uitsluiting van gebieden die onder het revitaliseringsprogramma vallen. Taken:Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden,ontwikkeling van het pad van re-integratieIndividuele begeleiding van beroepen en specialist (aangepast aan de individuele behoeften van UP)Opleiding van sociale competenties en beroep.WerkbemiddelingBemiddelingProfessionele opleiding (aangepast aan de individuele behoeften van UP)Professionele stage (aangepast aan de individuele behoeften van UP) (Dutch)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hlavní CÍL: Zvýšená společensko-profesionální aktivita a zaměstnatelnost u 50 osob se zdravotním postižením (min.30K), starších 18 let, žije v oblasti voivodství v rozumu. získání kwalif.zawod./kompetence min.35os. Hledat práci min.9os.zamunity účinnost min.8os.community na min.34 % pro osoby se zdravotním postižením.Účinnost zaměstnaná minimálně 12 % osob se zdravotním postižením. Skupina docelowa:50os.(min.30K) Vyloučena (včetně chudoby) nebo chudoby nebo exclusion.com.s.-100 %UP je osoba se zdravotním postižením (z důvodu. Pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupu k osobám se zdravotním postižením a zásady rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020), starší 18 let, které mají bydliště v oblasti vojvodství ve smyslu nařízení CC. Pasivní povolání.-30 osob.(18K/12M); nezaměstnané osoby,vyhrožující.výlučné.z jiných důvodů, než je pouze nezaměstnanost, pro které je použití nástrojů trhu práce a služeb samo o sobě nedostatečné a je třeba použít.Za prvé, aktivní integrační služby sociální povahy 20 osob.(12K/8M). Min.50 %UP jsou lidé, kteří využívají OP 2014–2020; min.55 %UP sídlí ve venkovských oblastech, tj. řídce osídlených oblastech. Projekt upřednostňuje nábor osob nebo rodin ohrožených chudobou nebo vyloučení z oblastí, na něž se program revitalizace vztahuje. Úkoly:Diagnoze individuálních potřeb a potenciálu,rozvoj cesty reintegraceIndividuální vedení profesí a specialista(přizpůsobeno individuálním potřebám UP)Vzdělávání sociálních kompetencí a povolání.Pracovní zprostředkováníProfesionální školení(přizpůsobené individuálním potřebám UP)Profesionální stáž (přizpůsobená individuálním potřebám UP)3 nebo 6 měsíců (Czech)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Tärkein tavoite: Sosiaali- ja ammattitoiminnan lisääntyminen ja työllistettävyys 50 vammaisen (vähintään 30 K), yli 18-vuotiaiden, keskuudessa elää voivodikunnan alueella syyn vuoksi.Kwalif.zawod./Competence by min.35os. Hae työtä vähintään 9os.työllistyminen vähintään 8os.Yhteisötehokkuus vähintään 34 %vammaisille.Työllisyys vähintään 12 prosentilla vammaisista. Ryhmä docelowa:50os.(min.30K)poissuljettu (mukaan lukien köyhyys)tai köyhyys tai syrjäytyminen.com.s.-100 %UP on vammainen henkilö (järjessä. Suuntaviivat, jotka koskevat yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa, mukaan lukien vammaisten henkilöiden saatavuus, sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta EU:n rahastojen puitteissa kaudella 2014–2020), jotka asuvat yli 18-vuotiaina ja asuvat CC-asetuksissa tarkoitetulla voivodikunnan alueella. Passiivinen ammatti.-30 henkilöä.(18K/12M); työttömät,uhkaavat.yksinomaan.muiden syiden kuin pelkästään työttömyyden vuoksi,jossa työmarkkinavälineiden ja -palvelujen soveltaminen yksin on riittämätöntä ja sitä on tarpeen soveltaa.Ensinnäkin 20 henkilön sosiaalisiin aktiivisiin kotouttamispalveluihin.(12K/8M). Vähintään 50 %UP on ihmisiä, jotka käyttävät toimenpideohjelmaa 2014–2020; 55 %UP asuu maaseudulla eli harvaan asutuilla alueilla. Hankkeessa suositaan sellaisten henkilöiden tai perheiden rekrytointia, jotka ovat vaarassa.köyhyys tai syrjäytyminen elvytysohjelman piiriin kuuluvilta alueilta. Tehtävät:Diagnosis yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien,kehittää polku uudelleenintegroitumisenUlkoinen ohjaus ammatteja ja asiantuntija (mukautettu yksilöllisiin tarpeisiin UP)Koulutus sosiaalisten taitojen ja ammatin.Työnvälitysammattilainenkoulutus(mukautettu yksilöllisiin tarpeisiin UP)Ammatillinen harjoittelu(mukautettu yksilöllisiin tarpeisiin UP)3 tai 6 kuukautta (Finnish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Objettiv Prinċipali: Żieda fl-attività soċjali-professjonali u l-impjegabbiltà fost 50 persuna b’diżabilità (min.30K), li għandhom aktar minn 18-il sena, jgħixu fil-qasam tal-voivodship minħabba r-raġuni. akkwist ta’ kwalif.zawod./kompetenza mill-min.35os.tfittxija għal xogħol minn min.9os.impjieg minn min.8os.effiċjenza komunitarja f’min.34 % għall-persuni b’diżabilità.Effiċjenza impjegata mill-inqas 12 % tal-persuni b’diżabilità. Grupp docelowa:50os.(min.30K)esklużi (inkluż il-faqar)jew faqar jew exclusion.com.s.-100 %UP hija persuna b’diżabilità (fir-raġuni. Linji gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċess għal persuni b’diżabilità u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-qafas tal-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020), li għandhom aktar minn 18-il sena, li jgħixu fil-qasam tal-voivodship skont it-tifsira tar-regolamenti tal-CC. Professjoni passiva.-30 persuna.(18K/12M); persuni qiegħda,theddida.esklużi.minħabba raġunijiet minbarra l-qgħad biss, li għalihom l-applikazzjoni tal-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol weħidhom mhijiex biżżejjed u hemm bżonn li jiġu applikati.Fl-ewwel lok, servizzi ta’ integrazzjoni attiva tan-natura soċjali ta’ 20 persuna.(12K/8M). Min.50 %UP huma persuni li jużaw il-PO 2014–2020; minimu ta’ 55 % tal-UP jgħix f’żoni rurali, jiġifieri żoni b’popolazzjoni baxxa. Il-proġett jassumi preferenza fir-reklutaġġ għal individwi jew familji f’riskju.faqar jew jeskludi minn żoni koperti mill-programm ta’ rivitalizzazzjoni. Kompiti:Dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali, l-iżvilupp tat-triq tar-riintegrazzjoni Gwida individwali tal-professjonijiet u speċjalista (adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-UP)Taħriġ tal-kompetenzi soċjali u l-professjoni.Taħriġ professjonali ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol (adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-UP) traineeship professjonali (adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-UP)3 jew 6 xhur (Maltese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hauptzweck: Erhöhte sozial-professionelle Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bei 50 Menschen mit Behinderungen (min.30K), über 18 Jahre alt, leben im Bereich der Woiwodschaft in Grund. Erwerb von kwalif.zawod./Kompetenz bis min.35os. Suche nach Arbeit nach min.9os.Beschäftigt durch min.8os.community Effizienz bei min.34 %für Menschen mit Behinderungen.Effizienz bei mindestens 12 % der Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Gruppe docelowa:50os (min.30K)ausgeschlossen (einschließlich Armut) oder Armut oder Ausgrenzung.com.s.-100 %UP ist eine Person mit Behinderungen (aus Gründen. Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich des Zugangs zu Menschen mit Behinderungen und des Grundsatzes der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Rahmen von EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020), die älter als 18 Jahre sind und im Bereich der Woiwodschaft im Sinne der CC-Verordnungen wohnen. Passiver Beruf.-30 Personen.(18K/12M); Arbeitslose,bedrohlich.aus anderen Gründen als nur Arbeitslosigkeit, für die die Anwendung von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen allein unzureichend ist und es notwendig ist, sich zu bewerben.In erster Linie aktive Integrationsdienste des sozialen Charakters von 20 Personen.(12K/8M). Min.50 %UP sind Menschen, die das OP 2014-2020 nutzen; min.55 %UP lebt in ländlichen Gebieten, d. h. dünn besiedelten Gebieten. Das Projekt nimmt eine Präferenz bei der Rekrutierung von Einzelpersonen oder Familien an, die gefährdet sind.Armut oder Ausschluss von Gebieten, die unter das Revitalisierungsprogramm fallen. Aufgaben:Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale,Entwicklung des Weges der WiedereingliederungIndividuelle Führung von Berufen und Spezialisten(angepasst an die individuellen Bedürfnisse der UP)Ausbildung von Sozialkompetenzen und Beruf.ArbeitsvermittlungProfessionelle Ausbildung (angepasst an die individuellen Bedürfnisse von UP)Professionelles Praktikum (angepasst an die individuellen Bedürfnisse von UP)3 oder 6 Monate (German)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Galvenais MĒRĶIS: Palielināta sociālā un profesionālā aktivitāte un nodarbināmība starp 50 cilvēkiem ar invaliditāti (min.30K), kas vecāki par 18 gadiem, dzīvo vojevodistes apgabalā. kwalif.zawod./kompetence līdz min.35os. darba meklēšana par min.9os.nodarbinātība par min.8os.Kopienas efektivitāti min.34 %cilvēkiem ar invaliditāti.Efektivitāte nodarbināta vismaz 12 % personu ar invaliditāti. Grupas docelowa:50os(min.30K)izslēgts (ieskaitot nabadzību) vai nabadzība vai atstumtība.com.s.-100 %UP ir persona ar invaliditāti (pamata dēļ. Pamatnostādnes par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par piekļuvi personām ar invaliditāti un principu par vienlīdzīgām iespējām sievietēm un vīriešiem ES fondu ietvaros laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam), kuri ir vecāki par 18 gadiem un dzīvo vojevodistes teritorijā KP noteikumu izpratnē. Pasīvā profesija.-30 personas.(18K/12M); bezdarbnieki,draud.ekskluzīvi.jo ir citi iemesli, nevis tikai bezdarbs, attiecībā uz kuriem tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu piemērošanu vien nepietiek un ir jāpiemēro.Pirmkārt, aktīvi integrācijas pakalpojumi sociālā rakstura 20 personām.(12K/8M). Min,50 %UP ir cilvēki, kas izmanto darbības programmu 2014–2020; min.55 %UP dzīvo lauku apvidos, t. i., mazapdzīvotos apgabalos. Projekts paredz, ka priekšroka tiek dota, pieņemot darbā personas vai ģimenes, kas ir pakļautas riskam. nabadzība, vai izslēdz no jomām, uz kurām attiecas atjaunošanas programma. Uzdevumi: Individuālo vajadzību un potenciāla diagnostika, reintegrācijas ceļa attīstīšanaIndividuālā orientācija profesijām un speciālistam (pielāgots UP individuālajām vajadzībām)Sociālo kompetenču un profesijas apmācība.Darba starpniecībaProfesionālā apmācība (pielāgota UP individuālajām vajadzībām)Profesionālā prakse(pielāgota UP individuālajām vajadzībām)3 vai 6 mēneši (Latvian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Pagrindinis TIKSLAS: Išaugęs socialinis ir profesinis aktyvumas ir įsidarbinimo galimybės tarp 50 žmonių su negalia (min.30K), vyresnių nei 18 metų, gyvena vaivadijos srityje dėl priežasties. „kwalif.zawod./kompetencijos“ įsigijimas min.35os. darbo paieška pagal min.9os.com efektyvumą ne mažiau kaip 34 % neįgaliųjų.Efektyvumas dirba ne mažiau kaip 12 % neįgaliųjų. Grupė docelowa:50os.(min.30K)išskyrus (įskaitant skurdą) arba skurdas ar atskirtis.com.s.-100 %UP yra asmuo su negalia (dėl priežasties. Gairės dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo, įskaitant neįgaliųjų galimybes ir moterų ir vyrų lygių galimybių principą ES fondų lėšomis 2014–2020 m. laikotarpiu, vyresnių nei 18 metų amžiaus, gyvenančių vaivadijos srityje, kaip apibrėžta CC reglamentuose. Pasyvi profesija.-30 asmenys.(18K/12M); bedarbiai,grėsmė.išimtinė.dėl kitų priežasčių, išskyrus ne tik nedarbą,dėl kurių vien darbo rinkos priemonių ir paslaugų taikymas yra nepakankamas ir yra poreikis taikyti.Pirmiausia, aktyvios integracijos paslaugos, socialinio pobūdžio 20 asmenų.(12K/8M). Min.50 %UP yra žmonės, kurie naudojasi 2014–2020 m. VP; ne mažiau kaip 55 % UP gyvena kaimo vietovėse, t. y. retai apgyvendintose vietovėse. Įgyvendinant projektą pirmenybė teikiama asmenų ar šeimų, kuriems gresia skurdas, įdarbinimui arba neįtraukiama į vietoves, kurioms taikoma atgaivinimo programa. Užduotys: Individualių poreikių ir galimybių diagnozė, reintegracijos kelio kūrimasIndividualus profesinis orientavimas ir specialistas(pritaikytas individualiems UP poreikiams)Mokymas socialinių kompetencijų ir profesijos srityse.Darbo tarpininkavimasProfesinis mokymas(pritaikytas individualiems UP poreikiams)Profesinė stažuotė (pritaikyta individualiems UP poreikiams)3 arba 6 mėnesiai (Lithuanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Huvudmål: Ökad social-yrkesaktivitet och anställbarhet bland 50 personer med funktionsnedsättning (min.30K), över 18 år, bor i området för voivodship i anledning. förvärv av kwalif.zawod./kompetens med min.35os. Sök efter arbete med min.9os.anställning med min.8os.comeffektivitet på min 34 %för personer med funktionsnedsättning.Effektivitet anställda på minst 12 % av personer med funktionsnedsättning. Grupp docelowa:50os.(min.30K)utesluten (inklusive fattigdom)eller fattigdom eller utanförskap.com.s.-100 %UP är en person med funktionsnedsättning (i anledning. Riktlinjer för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgång till personer med funktionsnedsättning och principen om lika möjligheter för kvinnor och män inom ramen för EU-medel för perioden 2014–2020), över 18 år, bosatta inom området för vojvodskap i den mening som avses i CC-förordningarna. Passivt yrke.-30 personer.(18K/12M); arbetslösa,hot.exklusiva.på grund av andra skäl än arbetslöshet,för vilka tillämpningen av arbetsmarknadsinstrument och tjänster ensam är otillräcklig och det finns ett behov av att tillämpa.För det första aktiva integrationstjänster av social karaktär av 20 personer.(12K/8M). Minst 50 %UP är personer som använder det operativa programmet 2014–2020. Minst 55 %UP bor i landsbygdsområden, dvs. glesbefolkade områden. Projektet utgår från en preferens vid rekrytering av individer eller familjer med risk.fattigdom eller utesluts från områden som omfattas av programmet för vitalisering. Uppgifter:Diagnos av individuella behov och möjligheter,utveckling av vägen för återintegreringIndividuell vägledning av yrken och specialister (anpassad till de individuella behoven hos UP)Utbildning av social kompetens och yrke.ArbetsförmedlingProfessional utbildning (anpassad till UP:s individuella behov)Professional praktik (anpassad till UP:s individuella behov)3 eller 6 månader (Swedish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Obiectiv principal: Creșterea activității social-profesionale și a capacității de inserție profesională în rândul a 50 de persoane cu dizabilități (min.30K), peste vârsta de 18 ani, trăiesc în zona voievodatului din rațiune. achiziționarea kwalif.zawod./competența min.35os. căutarea unui loc de muncă de min.9os.angajare prin min.8os.eficiență comunitară la min.34 %pentru persoanele cu dizabilități.Eficiența angajată la minim 12 % din persoanele cu dizabilități. Grupa docelowa:50os.(min.30K)exclusă (inclusiv sărăcia)sau sărăcia sau excluziunea.com-100 %UP este o persoană cu handicap (în motiv. Orientări privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesul persoanelor cu handicap și principiul egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020), cu vârsta peste 18 ani, care locuiesc în zona voievodatului în sensul regulamentelor CC. Profesia pasivă.-30 de persoane.(18K/12M); șomeri,amenințare.exclusivă. din alte motive decât șomajul, pentru care numai aplicarea instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se aplice.În primul rând, servicii de integrare activă de natură socială a 20 de persoane.(12K/8M). Min. 50 % UP sunt persoane care utilizează PO 2014-2020; min.55 % UP se află în zone rurale, adică în zone slab populate. Proiectul își asumă o preferință în recrutarea persoanelor sau familiilor expuse riscului.sărăcie sau exclude din domeniile acoperite de programul de revitalizare. Sarcini:Diagnoza nevoilor și potențialelor individuale,dezvoltarea căii de reintegrareIndrumarea individuală a profesiilor și specialiștilor(adaptați la nevoile individuale ale UP)Formarea competențelor sociale și a profesiei. (Romanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Obiettivo PRINCIPALE: Aumentata attività socio-professionale e occupabilità tra 50 persone con disabilità (min.30K), di età superiore ai 18 anni, vivono nell'area del voivodato in ragione. acquisizione di kwalif.zawod./competenza da min.35os. Gruppo docelowa:50os.(min.30K) escluso (compresa la povertà)o povertà o esclusione.com.s.-100 %UP è una persona con disabilità (in ragione. Orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compreso l'accesso alle persone con disabilità e il principio delle pari opportunità per donne e uomini nel quadro dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020), di età superiore ai 18 anni, residenti nel settore del voivodato ai sensi dei regolamenti CC. Professione passiva.-30 persone.(18K/12M); disoccupati, minaccia.esclusiva.a causa di motivi diversi dalla disoccupazione, per i quali l'applicazione degli strumenti e dei servizi del mercato del lavoro da solo è insufficiente e vi è la necessità di applicare.In primo luogo, i servizi di integrazione attiva di natura sociale di 20 persone.(12K/8M). Min.50 %UP sono persone che utilizzano il PO 2014-2020; min.55 %UP risiede nelle zone rurali, vale a dire aree scarsamente popolate. Il progetto assume una preferenza nell'assunzione di persone o famiglie a rischio.povertà o esclude dalle aree coperte dal programma di rivitalizzazione. Compiti:Diagnosi dei bisogni e delle potenzialità individuali,sviluppando il percorso di reintegrazioneOrientamento individuale delle professioni e degli specialisti (adattato alle esigenze individuali di UP)Formazione professionale e professionale.Intermediazione di lavoroFormazione professionale(adattata alle esigenze individuali di UP)Formazione professionale(adattata alle esigenze individuali di UP)3 o 6 mesi (Italian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hlavný CIEĽ: Zvýšená sociálna a profesijná činnosť a zamestnateľnosť u 50 osôb so zdravotným postihnutím (min. 30 K), vo veku nad 18 rokov, žije v oblasti vojvodstva z dôvodu. nadobudnutie kwalif.zawod./kompetencie min.35os. hľadanie práce podľa min.9os.zamestnanosti min.8os.community na min.34 % pre osoby so zdravotným postihnutím.Účinnosť zamestnaných minimálne 12 % osôb so zdravotným postihnutím. Skupina docelowa:50os.(min.30K)vylúčená (vrátane chudoby) alebo chudoba alebo vylúčenie.com.s.-100 %UP je osoba so zdravotným postihnutím (z dôvodu. Usmernenia o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupu k osobám so zdravotným postihnutím a zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020) vo veku nad 18 rokov s bydliskom v oblasti vojvodstva v zmysle nariadení CC. Pasívne povolanie.-30 osôb.(18K/12M); nezamestnané osoby, ohrozujúce.exkluzívne z dôvodu iných dôvodov, ako je len nezamestnanosť,pre ktoré je uplatňovanie nástrojov a služieb na trhu práce nedostatočné a je potrebné ich uplatniť. Min.50 %UP sú ľudia, ktorí používajú OP 2014 – 2020; min.55 %UP býva vo vidieckych oblastiach, t. j. riedko osídlených oblastiach. Projekt predpokladá uprednostňovanie náboru jednotlivcov alebo rodín ohrozených chudobou alebo vylúčenie z oblastí, na ktoré sa vzťahuje program revitalizácie. Úlohy:Diagnóza individuálnych potrieb a potenciálu, rozvíjanie cesty reintegrácieIndividuálne vedenie povolaní a špecialistov(prispôsobené individuálnym potrebám UP)Vzdelávanie sociálnych kompetencií a povolania.Pracovné sprostredkovanieOdborná odborná príprava(prispôsobená individuálnym potrebám UP)odborná stáž (prispôsobená individuálnym potrebám UP)3 alebo 6 mesiacov (Slovak)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Peamine eesmärk: Suurendada sotsiaalset ja kutsealast tegevust ja tööalast konkurentsivõimet 50 puuetega inimese seas (min 30K), üle 18-aastased, elavad vojevoodkonna piirkonnas põhjusega. kwalif.zawod./kompetentsuse omandamine min.35os. tööotsingud min.9os.tööhõive järgi min 8os.community efektiivsus vähemalt,34 % puuetega inimeste puhul.Tõhusus töötab vähemalt 12 % puuetega inimestest. Grupp docelowa:50os.(min.30K)välja arvatud (sealhulgas vaesus) või vaesus või tõrjutus.com.s.-100 %UP on puuetega inimene (põhjusel. Suunised võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise põhimõtte, sealhulgas puuetega inimeste juurdepääsu ning naiste ja meeste võrdsete võimaluste põhimõtte rakendamise kohta ELi vahendite raames aastateks 2014–2020), üle 18-aastased, elavad vojevoodkonna valdkonnas tolliseadustiku määruse tähenduses. Passiivne elukutse.-30 inimest.(18K/12M); töötud, kes on ohus.erinevad põhjustel, mis ei ole seotud üksnes töötusega, mille puhul üksnes tööturu vahendite ja teenuste rakendamine ei ole piisav ja seda on vaja kohaldada. Esiteks on aktiivsed integratsiooniteenused 20 inimese sotsiaalse iseloomuga.(12K/8M). Alla 50 % on inimesed, kes kasutavad 2014.–2020. aasta rakenduskava; vähemalt 55 % elab maapiirkondades, st hõredalt asustatud piirkondades. Projektis eelistatakse ohustatud isikute või perekondade värbamist või jäetakse need välja taaselustamisprogrammiga hõlmatud valdkondadest. Ülesanded:Individuaalsete vajaduste ja potentsiaalide diagnoosimine, taasintegreerimise tee arendamineIndividuaalne nõustamine kutsealade ja spetsialisti (kohandatud individuaalsete vajadustega UP)Koolitus sotsiaalsete pädevuste ja elukutse.TöövahendusProfessional koolitus(kohandatud individuaalsete vajadustega UP)Professionaalne praktika (kohandatud individuaalsete vajadustega UP)3 või 6 kuud (Estonian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hlavný CIEĽ: Zvýšená sociálna a profesijná činnosť a zamestnateľnosť u 50 osôb so zdravotným postihnutím (min. 30 K), vo veku nad 18 rokov, žije v oblasti vojvodstva z dôvodu. nadobudnutie kwalif.zawod./kompetencie min.35os. hľadanie práce podľa min.9os.zamestnanosti min.8os.community na min.34 % pre osoby so zdravotným postihnutím.Účinnosť zamestnaných minimálne 12 % osôb so zdravotným postihnutím. Skupina docelowa:50os.(min.30K)vylúčená (vrátane chudoby) alebo chudoba alebo vylúčenie.com.s.-100 %UP je osoba so zdravotným postihnutím (z dôvodu. Usmernenia o vykonávaní zásady rovnosti príležitostí a nediskriminácie vrátane prístupu k osobám so zdravotným postihnutím a zásady rovnosti príležitostí pre ženy a mužov v rámci fondov EÚ na obdobie rokov 2014 – 2020) vo veku nad 18 rokov s bydliskom v oblasti vojvodstva v zmysle nariadení CC. Pasívne povolanie.-30 osôb.(18K/12M); nezamestnané osoby, ohrozujúce.exkluzívne z dôvodu iných dôvodov, ako je len nezamestnanosť,pre ktoré je uplatňovanie nástrojov a služieb na trhu práce nedostatočné a je potrebné ich uplatniť. Min.50 %UP sú ľudia, ktorí používajú OP 2014 – 2020; min.55 %UP býva vo vidieckych oblastiach, t. j. riedko osídlených oblastiach. Projekt predpokladá uprednostňovanie náboru jednotlivcov alebo rodín ohrozených chudobou alebo vylúčenie z oblastí, na ktoré sa vzťahuje program revitalizácie. Úlohy:Diagnóza individuálnych potrieb a potenciálu, rozvíjanie cesty reintegrácieIndividuálne vedenie povolaní a špecialistov(prispôsobené individuálnym potrebám UP)Vzdelávanie sociálnych kompetencií a povolania.Pracovné sprostredkovanieOdborná odborná príprava(prispôsobená individuálnym potrebám UP)odborná stáž (prispôsobená individuálnym potrebám UP)3 alebo 6 mesiacov (Slovak)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Obiectiv principal: Creșterea activității social-profesionale și a capacității de inserție profesională în rândul a 50 de persoane cu dizabilități (min.30K), peste vârsta de 18 ani, trăiesc în zona voievodatului din rațiune. achiziționarea kwalif.zawod./competența min.35os. căutarea unui loc de muncă de min.9os.angajare prin min.8os.eficiență comunitară la min.34 %pentru persoanele cu dizabilități.Eficiența angajată la minim 12 % din persoanele cu dizabilități. Grupa docelowa:50os.(min.30K)exclusă (inclusiv sărăcia)sau sărăcia sau excluziunea.com-100 %UP este o persoană cu handicap (în motiv. Orientări privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și nediscriminării, inclusiv accesul persoanelor cu handicap și principiul egalității de șanse între femei și bărbați în cadrul fondurilor UE pentru perioada 2014-2020), cu vârsta peste 18 ani, care locuiesc în zona voievodatului în sensul regulamentelor CC. Profesia pasivă.-30 de persoane.(18K/12M); șomeri,amenințare.exclusivă. din alte motive decât șomajul, pentru care numai aplicarea instrumentelor și serviciilor pieței forței de muncă este insuficientă și este necesar să se aplice.În primul rând, servicii de integrare activă de natură socială a 20 de persoane.(12K/8M). Min. 50 % UP sunt persoane care utilizează PO 2014-2020; min.55 % UP se află în zone rurale, adică în zone slab populate. Proiectul își asumă o preferință în recrutarea persoanelor sau familiilor expuse riscului.sărăcie sau exclude din domeniile acoperite de programul de revitalizare. Sarcini:Diagnoza nevoilor și potențialelor individuale,dezvoltarea căii de reintegrareIndrumarea individuală a profesiilor și specialiștilor(adaptați la nevoile individuale ale UP)Formarea competențelor sociale și a profesiei. (Romanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Glavni CILJ: Povećana društveno-profesionalna aktivnost i zapošljivost među 50 osoba s invaliditetom (min.30K), u dobi od 18 godina, žive u području voivodshipa u razumu. stjecanje kwalif.zawod./kompetencije do min.35os. potrage za poslom po min.9os.zaposlenosti po min.8os.com učinkovitost na min.34 % za osobe s invaliditetom.Učinkovitost zaposlena na najmanje 12 % osoba s invaliditetom. Grupa docelowa:50os.(min.30K)isključeno (uključujući siromaštvo) ili siromaštvo ili isključenost.com.s.-100 %UP je osoba s invaliditetom (u razumu. Smjernice za provedbu načela jednakih mogućnosti i nediskriminacije, uključujući pristup osobama s invaliditetom i načela jednakih mogućnosti za žene i muškarce u okviru fondova EU-a za razdoblje 2014. – 2020.), starije od 18 godina, s boravištem u području vojvodstva u smislu Uredbe CC-a. Pasivna profesija.-30 osoba.(18K/12M); nezaposlene osobe, Threat.exclusive.zbog razloga koji nisu samo nezaposlenost, za koje je samo primjena instrumenata tržišta rada i usluga nedostatna i potrebno je primijeniti.Na prvom mjestu, usluge aktivne integracije socijalne prirode 20 osoba.(12K/8M). Min.50 %UP su osobe koje koriste OP za razdoblje 2014. – 2020.; najmanje 55 %UP živi u ruralnim područjima, tj. rijetko naseljenim područjima. U okviru projekta prednost se daje zapošljavanju osoba ili obitelji izloženih riziku.siromaštvo ili isključivanje iz područja obuhvaćenih programom revitalizacije. Zadaci: Dijagnoza individualnih potreba i potencijala, razvoj puta reintegracijeIndividualno usmjeravanje profesija i stručnjaka(prilagođeno individualnim potrebama UP)Obučavanje socijalnih kompetencija i profesije.Radno posredovanjeProfesionalna obuka(prilagođena individualnim potrebama UP)Profesionalni pripravnički staž(prilagođen individualnim potrebama UP)3 ili 6 mjeseci (Croatian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hlavní CÍL: Zvýšená společensko-profesionální aktivita a zaměstnatelnost u 50 osob se zdravotním postižením (min.30K), starších 18 let, žije v oblasti voivodství v rozumu. získání kwalif.zawod./kompetence min.35os. Hledat práci min.9os.zamunity účinnost min.8os.community na min.34 % pro osoby se zdravotním postižením.Účinnost zaměstnaná minimálně 12 % osob se zdravotním postižením. Skupina docelowa:50os.(min.30K) Vyloučena (včetně chudoby) nebo chudoby nebo exclusion.com.s.-100 %UP je osoba se zdravotním postižením (z důvodu. Pokyny k provádění zásady rovných příležitostí a nediskriminace, včetně přístupu k osobám se zdravotním postižením a zásady rovných příležitostí pro ženy a muže v rámci fondů EU na období 2014–2020), starší 18 let, které mají bydliště v oblasti vojvodství ve smyslu nařízení CC. Pasivní povolání.-30 osob.(18K/12M); nezaměstnané osoby,vyhrožující.výlučné.z jiných důvodů, než je pouze nezaměstnanost, pro které je použití nástrojů trhu práce a služeb samo o sobě nedostatečné a je třeba použít.Za prvé, aktivní integrační služby sociální povahy 20 osob.(12K/8M). Min.50 %UP jsou lidé, kteří využívají OP 2014–2020; min.55 %UP sídlí ve venkovských oblastech, tj. řídce osídlených oblastech. Projekt upřednostňuje nábor osob nebo rodin ohrožených chudobou nebo vyloučení z oblastí, na něž se program revitalizace vztahuje. Úkoly:Diagnoze individuálních potřeb a potenciálu,rozvoj cesty reintegraceIndividuální vedení profesí a specialista(přizpůsobeno individuálním potřebám UP)Vzdělávání sociálních kompetencí a povolání.Pracovní zprostředkováníProfesionální školení(přizpůsobené individuálním potřebám UP)Profesionální stáž (přizpůsobená individuálním potřebám UP)3 nebo 6 měsíců (Czech)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Objetivo PRIMEIRO: Aumento da atividade socioprofissional e empregabilidade entre 50 pessoas com deficiência (min.30K), com mais de 18 anos, vivem na área da voivodia em razão. aquisição de kwalif.zawod./competência por min.35.ºs. busca de trabalho por min.9.ºs.emprego por min.8.º. eficiência comunitária em min.34 %para pessoas com deficiência.Eficiência empregada no mínimo 12 % das pessoas com deficiência. Grupo DOCELOWA:50.ºs.(min.30K)excluído (incluindo pobreza) ou pobreza ou exclusão.com.-100 %UP é uma pessoa com deficiência (em razão. Orientações sobre a aplicação do princípio da igualdade de oportunidades e da não discriminação, incluindo o acesso a pessoas com deficiência e o princípio da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no âmbito dos fundos da UE para o período 2014-2020), com idade superior a 18 anos, residentes no domínio da voivodia na aceção dos regulamentos CC. Profissão passiva.-30 pessoas.(18K/12M); desempregados, ameaça exclusiva devido a motivos que não apenas o desemprego,para os quais a aplicação de instrumentos e serviços do mercado de trabalho por si só é insuficiente e é necessário aplicar.Em primeiro lugar, os serviços de integração ativa de natureza social de 20 pessoas.(12K/8M). Mín.50 %UP são pessoas que utilizam o PO 2014-2020; min.55 % UP reside em áreas rurais, ou seja, áreas escassamente povoadas. O projeto assume uma preferência no recrutamento de indivíduos ou famílias em risco. Pobreza ou exclui das áreas abrangidas pelo programa de revitalização. Tasks:Diagnosis das necessidades e potencialidades individuais,desenvolvendo o percurso de reintegraçãoConsulta individual das profissões e dos especialistas (adaptado às necessidades individuais da UP)Formação de competências e profissões sociais.Intermediação de trabalhoFormação profissional (adaptada às necessidades individuais da UP) Estágio profissional (adaptado às necessidades individuais da UP)3 ou 6 meses (Portuguese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Objettiv Prinċipali: Żieda fl-attività soċjali-professjonali u l-impjegabbiltà fost 50 persuna b’diżabilità (min.30K), li għandhom aktar minn 18-il sena, jgħixu fil-qasam tal-voivodship minħabba r-raġuni. akkwist ta’ kwalif.zawod./kompetenza mill-min.35os.tfittxija għal xogħol minn min.9os.impjieg minn min.8os.effiċjenza komunitarja f’min.34 % għall-persuni b’diżabilità.Effiċjenza impjegata mill-inqas 12 % tal-persuni b’diżabilità. Grupp docelowa:50os.(min.30K)esklużi (inkluż il-faqar)jew faqar jew exclusion.com.s.-100 %UP hija persuna b’diżabilità (fir-raġuni. Linji gwida dwar l-implimentazzjoni tal-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni, inkluż l-aċċess għal persuni b’diżabilità u l-prinċipju ta’ opportunitajiet indaqs għan-nisa u l-irġiel fil-qafas tal-fondi tal-UE għall-perjodu 2014–2020), li għandhom aktar minn 18-il sena, li jgħixu fil-qasam tal-voivodship skont it-tifsira tar-regolamenti tal-CC. Professjoni passiva.-30 persuna.(18K/12M); persuni qiegħda,theddida.esklużi.minħabba raġunijiet minbarra l-qgħad biss, li għalihom l-applikazzjoni tal-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol weħidhom mhijiex biżżejjed u hemm bżonn li jiġu applikati.Fl-ewwel lok, servizzi ta’ integrazzjoni attiva tan-natura soċjali ta’ 20 persuna.(12K/8M). Min.50 %UP huma persuni li jużaw il-PO 2014–2020; minimu ta’ 55 % tal-UP jgħix f’żoni rurali, jiġifieri żoni b’popolazzjoni baxxa. Il-proġett jassumi preferenza fir-reklutaġġ għal individwi jew familji f’riskju.faqar jew jeskludi minn żoni koperti mill-programm ta’ rivitalizzazzjoni. Kompiti:Dijanjożi tal-ħtiġijiet u l-potenzjali individwali, l-iżvilupp tat-triq tar-riintegrazzjoni Gwida individwali tal-professjonijiet u speċjalista (adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-UP)Taħriġ tal-kompetenzi soċjali u l-professjoni.Taħriġ professjonali ta’ intermedjazzjoni tax-xogħol (adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-UP) traineeship professjonali (adattat għall-ħtiġijiet individwali tal-UP)3 jew 6 xhur (Maltese)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Objectif Principaux: Augmentation de l’activité socioprofessionnelle et de l’employabilité de 50 personnes handicapées (min.30K), âgées de plus de 18 ans, vivent dans la zone de la voïvodie en raison de l’acquisition de kwalif.zawod./compétence par min.35os. recherche d’emploi par min.9os.emploi par min.8os.efficacité communautaire à min.34 % pour les personnes handicapées.Efficacité employée au minimum 12 % des personnes handicapées. Groupe docelowa:50os.(min.30K)exclu (y compris la pauvreté) ou la pauvreté ou exclusion.com.s.-100 %UP est une personne handicapée (en raison. Lignes directrices sur la mise en œuvre du principe de l’égalité des chances et de la non-discrimination, y compris l’accès aux personnes handicapées et le principe de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans le cadre des fonds de l’UE pour la période 2014-2020), âgés de plus de 18 ans, résidant dans le domaine de la voïvodie au sens des règlements de la CC. Profession passive.-30 personnes.(18K/12M); chômeurs, menace.exclusive pour des motifs autres que le chômage,pour lesquels l’application des seuls instruments et services du marché du travail est insuffisante et il est nécessaire de s’appliquer.En premier lieu, des services d’intégration active de nature sociale de 20 personnes.(12K/8M). Min.50 %UP sont des personnes qui utilisent le PO 2014-2020; min.55 %UP réside dans les zones rurales, c’est-à-dire les zones peu peuplées. Le projet suppose une préférence pour le recrutement d’individus ou de familles à risque ou exclut des zones couvertes par le programme de revitalisation. Tâches: Diagnostic des besoins et des potentiels individuels,développement du chemin de la réintégrationOrientation individuelle des professions et des spécialistes(adapté aux besoins individuels de l’UP)Formation des compétences et des professions sociales.Intermédiation professionnelle Formation professionnelle(adaptée aux besoins individuels de l’UP) Stage professionnel(adapté aux besoins individuels de l’UP)3 ou 6 mois (French)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Obiettivo PRINCIPALE: Aumentata attività socio-professionale e occupabilità tra 50 persone con disabilità (min.30K), di età superiore ai 18 anni, vivono nell'area del voivodato in ragione. acquisizione di kwalif.zawod./competenza da min.35os. Gruppo docelowa:50os.(min.30K) escluso (compresa la povertà)o povertà o esclusione.com.s.-100 %UP è una persona con disabilità (in ragione. Orientamenti sull'attuazione del principio delle pari opportunità e della non discriminazione, compreso l'accesso alle persone con disabilità e il principio delle pari opportunità per donne e uomini nel quadro dei fondi dell'UE per il periodo 2014-2020), di età superiore ai 18 anni, residenti nel settore del voivodato ai sensi dei regolamenti CC. Professione passiva.-30 persone.(18K/12M); disoccupati, minaccia.esclusiva.a causa di motivi diversi dalla disoccupazione, per i quali l'applicazione degli strumenti e dei servizi del mercato del lavoro da solo è insufficiente e vi è la necessità di applicare.In primo luogo, i servizi di integrazione attiva di natura sociale di 20 persone.(12K/8M). Min.50 %UP sono persone che utilizzano il PO 2014-2020; min.55 %UP risiede nelle zone rurali, vale a dire aree scarsamente popolate. Il progetto assume una preferenza nell'assunzione di persone o famiglie a rischio.povertà o esclude dalle aree coperte dal programma di rivitalizzazione. Compiti:Diagnosi dei bisogni e delle potenzialità individuali,sviluppando il percorso di reintegrazioneOrientamento individuale delle professioni e degli specialisti (adattato alle esigenze individuali di UP)Formazione professionale e professionale.Intermediazione di lavoroFormazione professionale(adattata alle esigenze individuali di UP)Formazione professionale(adattata alle esigenze individuali di UP)3 o 6 mesi (Italian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Huvudmål: Ökad social-yrkesaktivitet och anställbarhet bland 50 personer med funktionsnedsättning (min.30K), över 18 år, bor i området för voivodship i anledning. förvärv av kwalif.zawod./kompetens med min.35os. Sök efter arbete med min.9os.anställning med min.8os.comeffektivitet på min 34 %för personer med funktionsnedsättning.Effektivitet anställda på minst 12 % av personer med funktionsnedsättning. Grupp docelowa:50os.(min.30K)utesluten (inklusive fattigdom)eller fattigdom eller utanförskap.com.s.-100 %UP är en person med funktionsnedsättning (i anledning. Riktlinjer för genomförandet av principen om lika möjligheter och icke-diskriminering, inbegripet tillgång till personer med funktionsnedsättning och principen om lika möjligheter för kvinnor och män inom ramen för EU-medel för perioden 2014–2020), över 18 år, bosatta inom området för vojvodskap i den mening som avses i CC-förordningarna. Passivt yrke.-30 personer.(18K/12M); arbetslösa,hot.exklusiva.på grund av andra skäl än arbetslöshet,för vilka tillämpningen av arbetsmarknadsinstrument och tjänster ensam är otillräcklig och det finns ett behov av att tillämpa.För det första aktiva integrationstjänster av social karaktär av 20 personer.(12K/8M). Minst 50 %UP är personer som använder det operativa programmet 2014–2020. Minst 55 %UP bor i landsbygdsområden, dvs. glesbefolkade områden. Projektet utgår från en preferens vid rekrytering av individer eller familjer med risk.fattigdom eller utesluts från områden som omfattas av programmet för vitalisering. Uppgifter:Diagnos av individuella behov och möjligheter,utveckling av vägen för återintegreringIndividuell vägledning av yrken och specialister (anpassad till de individuella behoven hos UP)Utbildning av social kompetens och yrke.ArbetsförmedlingProfessional utbildning (anpassad till UP:s individuella behov)Professional praktik (anpassad till UP:s individuella behov)3 eller 6 månader (Swedish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Fő CÉLKITŰZÉS: A 18 éven felüli 50 fogyatékossággal élő (min.30K) között megnövekedett társadalmi-szakmai tevékenység és foglalkoztathatóság a vajdaság területén él okkal. a kwalif.zawod./kompetencia megszerzése min.35-tel. munkakeresés min.9os.foglalkoztatás min.8os.közösségi hatékonyság min.34% a fogyatékkal élők esetében.Hatékonyság a fogyatékossággal élő személyek legalább 12%-ánál. Csoport docelowa:50os.(min.30K) kizárva (beleértve a szegénységet) vagy szegénység vagy kirekesztés.com.s.-100%UP fogyatékossággal élő személy (indokolással. Iránymutatások az esélyegyenlőség és a megkülönböztetésmentesség elvének végrehajtásáról, beleértve a fogyatékossággal élő személyekhez való hozzáférést és a nők és férfiak esélyegyenlőségének elvét a 2014–2020-as időszakra vonatkozó uniós alapok keretében, 18 év felettiek, akik a CC rendeletek értelmében a vajdaság területén tartózkodnak. Passzív szakma.-30 személy.(18K/12M); munkanélküliek,fenyegetés.exkluzív.de kizárólag munkanélküliségi okok miatt, amelyek esetében a munkaerő-piaci eszközök és szolgáltatások alkalmazása önmagában nem elegendő, és ezért alkalmazni kell.Először is, 20 fő szociális jellegű aktív integrációs szolgáltatásai.(12K/8M). Min.50%UP azok, akik a 2014–2020-as operatív programot használják; min.55% a vidéki területeken, azaz ritkán lakott területeken él. A projekt előnyben részesíti a munkaerő-felvételt olyan személyek vagy családok esetében, akik vagy amelyek szegénységnek vannak kitéve, vagy kizárják a revitalizációs program hatálya alá tartozó területekről. Feladatok:Az egyéni igények és lehetőségek diagnosztizálása,a visszailleszkedés útjának fejlesztéseEgyéni tanácsadás a szakmák és a szakember(kiigazított az egyéni igényeihez UP)A szociális kompetenciák és a szakma.MunkaközvetítésProfesszionális képzés(kiigazított egyéni igényeihez UP)Szakmai szakmai gyakorlat (kiigazítva az egyéni igényeihez UP)3 vagy 6 hónap (Hungarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    ΚΥΡΙΟΣ ΣΤΟΧΟΣ: Αυξημένη κοινωνική-επαγγελματική δραστηριότητα και απασχολησιμότητα μεταξύ 50 ατόμων με αναπηρία (min.30K), άνω των 18 ετών, ζουν στην περιοχή του βοϊβοδάτου για λόγους. απόκτηση kwalif.zawod./ικανότητα από το min.35os. αναζήτηση εργασίας από min.9os.απασχόληση κατά min.8os.community αποδοτικότητα στο ελάχιστο,34 % για τα άτομα με αναπηρία.Αποδοτικότητα που απασχολούνται στο ελάχιστο 12 % των ατόμων με αναπηρία. Ομάδα docelowa:50os.(min.30K)εξαιρείται (συμπεριλαμβανομένης της φτώχειας) ή η φτώχεια ή ο αποκλεισμός.com.s.-100 %UP είναι ένα άτομο με αναπηρία (για λόγους. Κατευθυντήριες γραμμές για την εφαρμογή της αρχής των ίσων ευκαιριών και της απαγόρευσης των διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της πρόσβασης σε άτομα με αναπηρία και της αρχής των ίσων ευκαιριών για γυναίκες και άνδρες στο πλαίσιο των κονδυλίων της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020), ηλικίας άνω των 18 ετών, που διαμένουν στην περιοχή του βοϊβοδάτου κατά την έννοια των κανονισμών της CC. Παθητικό επάγγελμα. — 30 άτομα (18K/12M), άνεργοι, απειλή.exclusive.λόγω άλλων λόγων εκτός από την ανεργία, για τους οποίους η εφαρμογή μόνο των μέσων και των υπηρεσιών της αγοράς εργασίας είναι ανεπαρκής και υπάρχει ανάγκη εφαρμογής.Πρώτον, υπηρεσίες ενεργού ένταξης της κοινωνικής φύσης 20 ατόμων.(12K/8M). Το ελάχιστο 50 % UP είναι άτομα που χρησιμοποιούν το ΕΠ 2014-2020· το ελάχιστο 55 % UP κατοικεί σε αγροτικές περιοχές, δηλαδή σε αραιοκατοικημένες περιοχές. Το σχέδιο λαμβάνει ως προτεραιότητα την πρόσληψη ατόμων ή οικογενειών που διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας ή αποκλείει από τις περιοχές που καλύπτονται από το πρόγραμμα αναζωογόνησης. Εργασίες:Διάγνωση των ατομικών αναγκών και δυνατοτήτων,αναπτύσσοντας την πορεία της επανένταξηςΑτομική καθοδήγηση των επαγγελμάτων και ειδικών (προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες της UP)Κατάρτιση των κοινωνικών ικανοτήτων και του επαγγέλματος.Εργασία διαμεσολάβησηςΕπαγγελματική κατάρτιση (προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες της UP)Επαγγελματική πρακτική άσκηση (προσαρμοσμένη στις ατομικές ανάγκες της UP)3 ή 6 μηνών (Greek)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Pagrindinis TIKSLAS: Išaugęs socialinis ir profesinis aktyvumas ir įsidarbinimo galimybės tarp 50 žmonių su negalia (min.30K), vyresnių nei 18 metų, gyvena vaivadijos srityje dėl priežasties. „kwalif.zawod./kompetencijos“ įsigijimas min.35os. darbo paieška pagal min.9os.com efektyvumą ne mažiau kaip 34 % neįgaliųjų.Efektyvumas dirba ne mažiau kaip 12 % neįgaliųjų. Grupė docelowa:50os.(min.30K)išskyrus (įskaitant skurdą) arba skurdas ar atskirtis.com.s.-100 %UP yra asmuo su negalia (dėl priežasties. Gairės dėl lygių galimybių ir nediskriminavimo principo įgyvendinimo, įskaitant neįgaliųjų galimybes ir moterų ir vyrų lygių galimybių principą ES fondų lėšomis 2014–2020 m. laikotarpiu, vyresnių nei 18 metų amžiaus, gyvenančių vaivadijos srityje, kaip apibrėžta CC reglamentuose. Pasyvi profesija.-30 asmenys.(18K/12M); bedarbiai,grėsmė.išimtinė.dėl kitų priežasčių, išskyrus ne tik nedarbą,dėl kurių vien darbo rinkos priemonių ir paslaugų taikymas yra nepakankamas ir yra poreikis taikyti.Pirmiausia, aktyvios integracijos paslaugos, socialinio pobūdžio 20 asmenų.(12K/8M). Min.50 %UP yra žmonės, kurie naudojasi 2014–2020 m. VP; ne mažiau kaip 55 % UP gyvena kaimo vietovėse, t. y. retai apgyvendintose vietovėse. Įgyvendinant projektą pirmenybė teikiama asmenų ar šeimų, kuriems gresia skurdas, įdarbinimui arba neįtraukiama į vietoves, kurioms taikoma atgaivinimo programa. Užduotys: Individualių poreikių ir galimybių diagnozė, reintegracijos kelio kūrimasIndividualus profesinis orientavimas ir specialistas(pritaikytas individualiems UP poreikiams)Mokymas socialinių kompetencijų ir profesijos srityse.Darbo tarpininkavimasProfesinis mokymas(pritaikytas individualiems UP poreikiams)Profesinė stažuotė (pritaikyta individualiems UP poreikiams)3 arba 6 mėnesiai (Lithuanian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Tärkein tavoite: Sosiaali- ja ammattitoiminnan lisääntyminen ja työllistettävyys 50 vammaisen (vähintään 30 K), yli 18-vuotiaiden, keskuudessa elää voivodikunnan alueella syyn vuoksi.Kwalif.zawod./Competence by min.35os. Hae työtä vähintään 9os.työllistyminen vähintään 8os.Yhteisötehokkuus vähintään 34 %vammaisille.Työllisyys vähintään 12 prosentilla vammaisista. Ryhmä docelowa:50os.(min.30K)poissuljettu (mukaan lukien köyhyys)tai köyhyys tai syrjäytyminen.com.s.-100 %UP on vammainen henkilö (järjessä. Suuntaviivat, jotka koskevat yhtäläisten mahdollisuuksien ja syrjimättömyyden periaatteen täytäntöönpanoa, mukaan lukien vammaisten henkilöiden saatavuus, sekä naisten ja miesten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta EU:n rahastojen puitteissa kaudella 2014–2020), jotka asuvat yli 18-vuotiaina ja asuvat CC-asetuksissa tarkoitetulla voivodikunnan alueella. Passiivinen ammatti.-30 henkilöä.(18K/12M); työttömät,uhkaavat.yksinomaan.muiden syiden kuin pelkästään työttömyyden vuoksi,jossa työmarkkinavälineiden ja -palvelujen soveltaminen yksin on riittämätöntä ja sitä on tarpeen soveltaa.Ensinnäkin 20 henkilön sosiaalisiin aktiivisiin kotouttamispalveluihin.(12K/8M). Vähintään 50 %UP on ihmisiä, jotka käyttävät toimenpideohjelmaa 2014–2020; 55 %UP asuu maaseudulla eli harvaan asutuilla alueilla. Hankkeessa suositaan sellaisten henkilöiden tai perheiden rekrytointia, jotka ovat vaarassa.köyhyys tai syrjäytyminen elvytysohjelman piiriin kuuluvilta alueilta. Tehtävät:Diagnosis yksilöllisten tarpeiden ja mahdollisuuksien,kehittää polku uudelleenintegroitumisenUlkoinen ohjaus ammatteja ja asiantuntija (mukautettu yksilöllisiin tarpeisiin UP)Koulutus sosiaalisten taitojen ja ammatin.Työnvälitysammattilainenkoulutus(mukautettu yksilöllisiin tarpeisiin UP)Ammatillinen harjoittelu(mukautettu yksilöllisiin tarpeisiin UP)3 tai 6 kuukautta (Finnish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Hauptzweck: Erhöhte sozial-professionelle Tätigkeit und Beschäftigungsfähigkeit bei 50 Menschen mit Behinderungen (min.30K), über 18 Jahre alt, leben im Bereich der Woiwodschaft in Grund. Erwerb von kwalif.zawod./Kompetenz bis min.35os. Suche nach Arbeit nach min.9os.Beschäftigt durch min.8os.community Effizienz bei min.34 %für Menschen mit Behinderungen.Effizienz bei mindestens 12 % der Menschen mit Behinderungen beschäftigt. Gruppe docelowa:50os (min.30K)ausgeschlossen (einschließlich Armut) oder Armut oder Ausgrenzung.com.s.-100 %UP ist eine Person mit Behinderungen (aus Gründen. Leitlinien für die Umsetzung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Nichtdiskriminierung, einschließlich des Zugangs zu Menschen mit Behinderungen und des Grundsatzes der Chancengleichheit von Frauen und Männern im Rahmen von EU-Mitteln für den Zeitraum 2014-2020), die älter als 18 Jahre sind und im Bereich der Woiwodschaft im Sinne der CC-Verordnungen wohnen. Passiver Beruf.-30 Personen.(18K/12M); Arbeitslose,bedrohlich.aus anderen Gründen als nur Arbeitslosigkeit, für die die Anwendung von Arbeitsmarktinstrumenten und -dienstleistungen allein unzureichend ist und es notwendig ist, sich zu bewerben.In erster Linie aktive Integrationsdienste des sozialen Charakters von 20 Personen.(12K/8M). Min.50 %UP sind Menschen, die das OP 2014-2020 nutzen; min.55 %UP lebt in ländlichen Gebieten, d. h. dünn besiedelten Gebieten. Das Projekt nimmt eine Präferenz bei der Rekrutierung von Einzelpersonen oder Familien an, die gefährdet sind.Armut oder Ausschluss von Gebieten, die unter das Revitalisierungsprogramm fallen. Aufgaben:Diagnose der individuellen Bedürfnisse und Potenziale,Entwicklung des Weges der WiedereingliederungIndividuelle Führung von Berufen und Spezialisten(angepasst an die individuellen Bedürfnisse der UP)Ausbildung von Sozialkompetenzen und Beruf.ArbeitsvermittlungProfessionelle Ausbildung (angepasst an die individuellen Bedürfnisse von UP)Professionelles Praktikum (angepasst an die individuellen Bedürfnisse von UP)3 oder 6 Monate (German)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Glavni CILJ: Povečana socialno-poklicna dejavnost in zaposljivost med 50 invalidi (min.30K), starejšimi od 18 let, živijo na področju vojvodstva v razlog. pridobitev kwalif.zawod./kompetence z min.35os. iskanje dela po min.9os.zaposlovanje po min.8os.Učinkovitost skupnosti pri najmanj 34 % za invalide.Učinkovitost zaposlenih pri najmanj 12 % invalidov. Skupina docelowa:50os.(min.30K)izključena (vključno z revščino)ali revščina ali izključenost.com.s.-100 %UP je invalidna oseba (z razlogom. Smernice o uresničevanju načela enakih možnosti in nediskriminacije, vključno z dostopom do invalidov in načelom enakih možnosti za ženske in moške v okviru skladov EU za obdobje 2014–2020), starejših od 18 let, ki prebivajo na področju vojvodstva v smislu uredb CC. Pasivni poklic.-30 oseb.(18K/12M); brezposelne osebe, ogrožanje.izključno.zaradi razlogov, ki niso samo brezposelnost, za katere samo uporaba instrumentov in storitev trga dela ne zadostuje in obstaja potreba po uporabi.Prvič, storitve aktivnega vključevanja socialne narave 20 oseb(12K/8M). Min,50 %UP so ljudje, ki uporabljajo OP 2014–2020; najmanj 55 % UP prebiva na podeželskih območjih, tj. redko poseljenih območjih. Projekt daje prednost zaposlovanju posameznikov ali družin, ki jim grozi revščina, ali izključi iz področij, ki jih zajema program revitalizacije. Naloge:Diagnoza individualnih potreb in potencialov, razvoj poti reintegracijePosamezno usmerjanje poklicev in specialist(prilagojeno individualnim potrebam UP)Usposabljanje socialnih kompetenc in poklica.Delovno posredništvoPoslovno usposabljanje(prilagojeno individualnim potrebam UP)Poslovno pripravništvo(prilagojeno individualnim potrebam UP)3 ali 6 mesecev (Slovenian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Belangrijkste OBJECTIVE: Verhoogde sociaal-professionele activiteit en inzetbaarheid bij 50 mensen met een handicap (min.30K), ouder dan 18 jaar, wonen in het gebied van het voivodship in rede. verwerving van kwalif.zawod./competentie door min.35os. zoeken naar werk door min.9os. werk door min.8os. gemeenschapsefficiëntie bij min.34 %voor mensen met een handicap.Efficiëntie in dienst bij ten minste 12 % van de personen met een handicap. Groep docelowa:50os (min.30K)uitgesloten (inclusief armoede)of armoede of uitsluiting.com.s.-100 %UP is een persoon met een handicap (in reden. Richtsnoeren voor de tenuitvoerlegging van het beginsel van gelijke kansen en non-discriminatie, met inbegrip van de toegang tot personen met een handicap en het beginsel van gelijke kansen voor vrouwen en mannen in het kader van EU-middelen voor de periode 2014-2020), ouder dan 18 jaar, woonachtig in het gebied van het woiwodschap in de zin van de CC-verordeningen. Passief beroep.-30 personen.(18K/12M); werklozen,dreat.exclusive.om andere redenen dan alleen werkloosheid, waarvoor alleen de toepassing van arbeidsmarktinstrumenten en -diensten ontoereikend is en er behoefte is aan toepassing.In de eerste plaats moeten actieve integratiediensten van het sociale karakter van 20 personen worden toegepast.(12K/8M). Min.50 %UP zijn mensen die gebruik maken van het OP 2014-2020; min. 55 %UP woont in plattelandsgebieden, d.w.z. dunbevolkte gebieden. Het project gaat uit van een voorkeur voor de werving van personen of gezinnen die risico lopen op armoede of uitsluiting van gebieden die onder het revitaliseringsprogramma vallen. Taken:Diagnose van individuele behoeften en mogelijkheden,ontwikkeling van het pad van re-integratieIndividuele begeleiding van beroepen en specialist (aangepast aan de individuele behoeften van UP)Opleiding van sociale competenties en beroep.WerkbemiddelingBemiddelingProfessionele opleiding (aangepast aan de individuele behoeften van UP)Professionele stage (aangepast aan de individuele behoeften van UP) (Dutch)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Основна ЦЕЛ: Увеличаване на социално-професионалната дейност и пригодността за заетост сред 50 души с увреждания (мин. 30K), на възраст над 18 години, живеят в района на воеводството по причина. придобиване на kwalif.zawod./компетентност от мин.35os.търсене на работа чрез мин.9os.заетост от min.8os.community ефективност при мин.34 % за хора с увреждания.Ефективно наети при минимум 12 % от хората с увреждания. Група docelowa:50os.(min.30K)изключена (включително бедност) или poverty.com.s.-100 %UP е лице с увреждания (по причина. Насоки относно прилагането на принципа на равните възможности и недискриминацията, включително достъпа до хора с увреждания и принципа на равните възможности за жените и мъжете в рамките на фондовете на ЕС за периода 2014—2020 г.), над 18-годишна възраст, пребиваващи в областта на воеводството по смисъла на регламентите за КК. Пасивна професия.-30 лица.(18K/12M); безработни лица, Thrreat.exclusive.поради основания, различни от само безработица, за които прилагането на инструментите и услугите на пазара на труда е недостатъчно и е необходимо да се прилага.На първо място, активни услуги за интеграция от социален характер на 20 лица.(12K/8M). Мин.50 %UP са хора, които използват ОП 2014—2020 г.; мин.55 % се намират в селски райони, т.е. слабо населени райони. Проектът приема предпочитание при набирането на персонал за лица или семейства, изложени на риск.бедност или изключване от области, обхванати от програмата за съживяване. Задачи:Диагностика на индивидуалните нужди и потенциали,разработване на пътя на реинтеграциятаИндивидуално ориентиране на професиите и специалиста(адаптиран към индивидуалните нужди на ПС)Обучение на социални компетентности и професия.Работно посредничествоПрофесионално обучение(адаптирано към индивидуалните нужди на UP)Професионален стаж(адаптиран към индивидуалните нужди на UP)3 или 6 месеца (Bulgarian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Galvenais MĒRĶIS: Palielināta sociālā un profesionālā aktivitāte un nodarbināmība starp 50 cilvēkiem ar invaliditāti (min.30K), kas vecāki par 18 gadiem, dzīvo vojevodistes apgabalā. kwalif.zawod./kompetence līdz min.35os. darba meklēšana par min.9os.nodarbinātība par min.8os.Kopienas efektivitāti min.34 %cilvēkiem ar invaliditāti.Efektivitāte nodarbināta vismaz 12 % personu ar invaliditāti. Grupas docelowa:50os(min.30K)izslēgts (ieskaitot nabadzību) vai nabadzība vai atstumtība.com.s.-100 %UP ir persona ar invaliditāti (pamata dēļ. Pamatnostādnes par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa īstenošanu, tostarp par piekļuvi personām ar invaliditāti un principu par vienlīdzīgām iespējām sievietēm un vīriešiem ES fondu ietvaros laikposmam no 2014. līdz 2020. gadam), kuri ir vecāki par 18 gadiem un dzīvo vojevodistes teritorijā KP noteikumu izpratnē. Pasīvā profesija.-30 personas.(18K/12M); bezdarbnieki,draud.ekskluzīvi.jo ir citi iemesli, nevis tikai bezdarbs, attiecībā uz kuriem tikai ar darba tirgus instrumentu un pakalpojumu piemērošanu vien nepietiek un ir jāpiemēro.Pirmkārt, aktīvi integrācijas pakalpojumi sociālā rakstura 20 personām.(12K/8M). Min,50 %UP ir cilvēki, kas izmanto darbības programmu 2014–2020; min.55 %UP dzīvo lauku apvidos, t. i., mazapdzīvotos apgabalos. Projekts paredz, ka priekšroka tiek dota, pieņemot darbā personas vai ģimenes, kas ir pakļautas riskam. nabadzība, vai izslēdz no jomām, uz kurām attiecas atjaunošanas programma. Uzdevumi: Individuālo vajadzību un potenciāla diagnostika, reintegrācijas ceļa attīstīšanaIndividuālā orientācija profesijām un speciālistam (pielāgots UP individuālajām vajadzībām)Sociālo kompetenču un profesijas apmācība.Darba starpniecībaProfesionālā apmācība (pielāgota UP individuālajām vajadzībām)Profesionālā prakse(pielāgota UP individuālajām vajadzībām)3 vai 6 mēneši (Latvian)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Vigtigste mål: Øget social-professionel aktivitet og beskæftigelsesegnethed blandt 50 personer med handicap (min.30K), over 18 år, bor i området for voivodskabet på grund. erhvervelse af kwalif.zawod./kompetence ved min.35os.søgning efter arbejde ved min.9os.beskæftigelse med min.8os.coms effektivitet på min.34 %for personer med handicap.Effektivitet ansat på mindst 12 % af personer med handicap. Gruppe docelowa:50os.(min.30K) udelukket (herunder fattigdom)eller fattigdom eller udstødelse.com.-100 %UP er en person med handicap (i grunden. Retningslinjer for gennemførelse af princippet om lige muligheder og ikkeforskelsbehandling, herunder adgang for personer med handicap og princippet om lige muligheder for kvinder og mænd inden for rammerne af EU-midler for perioden 2014-2020), over 18 år, der bor i voivodskabet som omhandlet i CC-forordningerne. Passivt erhverv.-30 personer.(18K/12M); arbejdsløse,trussel.eksklusiv.på grund af andre grunde end arbejdsløshed, hvor anvendelsen af arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester alene er utilstrækkelig, og der er behov for at anvende.For det første aktive integrationstjenester af social karakter for 20 personer (12K/8M). Min.50 %UP er personer, der bruger OP 2014-2020; min.55 %UP bor i landdistrikter, dvs. tyndt befolkede områder. Projektet forudsætter en præference i rekruttering af personer eller familier i risiko.fattigdom eller udelukker fra områder, der er omfattet af revitaliseringsprogrammet. Opgaver:Diagnose af individuelle behov og potentialer,udvikling af vejen for reintegrationIndividuel vejledning af erhverv og specialist(tilpasset de enkelte behov i UP)Uddannelse af sociale kompetencer og erhverv.ArbejdsformidlingProfessional uddannelse(tilpasset til UP's individuelle behov)Professionspraktik (tilpasset til UP's individuelle behov)3 eller 6 måneder (Danish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    Objetivo Principal: Aumento de la actividad socioprofesional y empleabilidad entre 50 personas con discapacidad (min.30K), mayores de 18 años, viven en el área del voivodato en razón. adquisición de kwalif.zawod./competencia por min.35.os. Búsqueda de trabajo por min.9.os.empleo por min.8.os.eficiencia comunitaria en min.34 % para personas con discapacidad.Eficiencia empleada en el mínimo del 12 % de las personas con discapacidad. Grupo docelowa:50os.(min.30K)excluido (incluyendo pobreza) o pobreza o exclusión.com.s.-100 %UP es una persona con discapacidad (en razón. Directrices sobre la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, incluido el acceso a las personas con discapacidad y el principio de igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el marco de los fondos de la UE para el período 2014-2020), por encima de la edad de 18 años, residentes en el ámbito del voivodato en el sentido de los Reglamentos CC. Profesión pasiva.-30 personas.(18K/12M); personas desempleadas,amenaza.exclusiva.debido a motivos distintos del desempleo, para los que la aplicación de instrumentos y servicios del mercado de trabajo por sí sola es insuficiente y hay una necesidad de aplicar.En primer lugar, servicios de integración activa de la naturaleza social de 20 personas.(12K/8M). Min.50 %UP son personas que utilizan el PO 2014-2020; min.55 %UP reside en zonas rurales, es decir, zonas escasamente pobladas. El proyecto asume una preferencia en la contratación de personas o familias en riesgo.pobreza o excluye de las áreas cubiertas por el programa de revitalización. Tareas:Diagnóstico de las necesidades y potenciales individuales,desarrollando el camino de la reinserciónOrientación individual de profesiones y especialistas(adaptado a las necesidades individuales de la UP)Formación profesional de las competencias sociales y de la profesión.Inmediación laboralFormación profesional(adaptada a las necesidades individuales de la UP)Ejercicio profesional(adaptado a las necesidades individuales de la UP)3 o 6 meses (Spanish)
    point in time
    29 November 2022
    0 references
    location (string)
    WOJ.: LUBELSKIE
    0 references
    date of last update
    24 May 2023
    0 references

    Identifiers

    Polish Kohesio ID
    RPLU.11.01.00-06-0036/20
    0 references
     
    Retrieved from "https://linkedopendata.eu/w/index.php?title=Item:Q4426995&oldid=43999367"