Direction-work! (Q4422565)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4422565 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Direction-work! |
Project Q4422565 in Poland |
Statements
595,685.31 zloty
0 references
132,420.84 Euro
0 references
701,605.31 zloty
0 references
155,966.86 Euro
0 references
84.9 percent
0 references
1 May 2022
0 references
30 June 2023
0 references
STOWARZYSZENIE KOBIETA NA PLUS
0 references
Okres realizacji p. pn.„Prom do zatrudnienia”-01.05.2022-30.06.2023. Cel proj.: aktywizacja 40 os. (30K,10M) zagroż. ubóstwem i/lub wykluczeniem społ., zam. na terenie pow. piskiego,szczycieńskiego w wieku powyżej 18 r.ż., korzystających ze świadczeń pomocy społ., biernych zawod. lub bezrobotnych, korzystających z POPŻ, poprzez poprawę i wzmocnienie ich sytuacji społ-zawod. UP. Projekt zakłada uczestnictwo 40 os. (30K,10 M) zagroż. ubóstwem i/lub wykluczeniem społ., zam. na terenie pow.piskiego, szczycieńskiego przynależących do grup: os. korzyst. ze świadczeń pom. społ. spełniających przynajmniej jedną przesłankę wskazaną w art.7 ustawy o pomocy społ os. bezrob., os nieaktywnych zawodowo, os. niepełnosprawnych, os. korzystających z POPŻ. Wsparcie zaprojektowane zostanie dla każdego UP indywid. na podst. Indywidualnego Planu Działania (IPD) poprzedzonego diagnozą problemową, zasobów, potencjału, predyspozycji i potrzeb. Oferowane formy wsparcia: -wsparcie psychologiczne -doradcy zaw. -wyjazd integracyjny -warsztaty umiejętności społeczno-kulturalnych -coachingowe -poradnictwo zaw. -pośrednictwo pracy -warsztaty Wen Do-zajęcia grupowe dla kobiet -wyjazd studyjny do PES -szkolenia zawod. dostosowane do potrzeb, oczekiwań, preferencji UP zgodnie z IPD -indywid. pośr. pracy i warsztaty grupowe aktywnego posz. pracy -3 mies.,4 miesi. staże zawodowe (Polish)
0 references
Implementation period entitled “Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. The aim of the project: activation of 40 pers. (30K,10M) the risk of poverty and/or exclusion of the community, in the area of the area of Pisko, Szcieński aged over the age of 18, benefiting from social assistance, passive occupation or unemployed, benefiting from POPŻ, by improving and strengthening their situation of the profession. IT’S UP. The project involves the participation of 40 persons. (30K,10 M) the risk of poverty and/or social exclusion, in the area of Pow.piski, Peak belonging to groups: the benefit of social benefits meeting at least one of the conditions indicated in Article 7 of the Act on Social Welfare Assistance, Professionally Inactive Persons, Persons with Disabilities and Persons benefiting from POPŻ. Support will be designed for each individual UP. on podst. Individual Action Plan (IPD) preceded by problem diagnosis, resources, potential, predisposition and needs. Forms of support offered: psychological support -advisers —integration trip -workshops of socio-cultural skills -coaching -advisory zaw. —work placement -workshops Wen Do-group classes for women -study trip to PES -professional training tailored to the needs, expectations, preferences of UP in accordance with the IPD -individual. work and group workshops active work -3 months. (English)
21 October 2022
0.4417847651326662
0 references
A „Prom to employment” elnevezésű végrehajtási időszak – 01.05.2022–30.06.2023. A projekt célja: 40 pers aktiválása. (30K,10M) a szegénység és/vagy a közösség kirekesztésének kockázata Pisko, Szcieński 18 évesnél idősebb területén, szociális támogatásban, passzív foglalkozásban vagy munkanélküliként, a POPŻ kedvezményében részesülve, a szakma helyzetének javításával és megerősítésével. FEL VAN KAPCSOLVA. A projekt 40 fő részvételével valósul meg. (30K,10 M) a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztés kockázata a Pow.piski (csúcs) területén, amely csoportokhoz tartozik: a szociális jóléti támogatásról szóló törvény 7. cikkében meghatározott feltételek legalább egyikének megfelelő szociális ellátások, a szakmailag inaktív személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a POPŻ kedvezményezettjei. A támogatást minden egyes UP számára tervezték a podst-on. Egyéni cselekvési terv (IPD), amelyet a problémadiagnosztika, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a szükségletek előznek meg. A felajánlott támogatási formák: pszichológiai támogatás – tanácsadók –integrációs kirándulás – társadalmi-kulturális készségek műhelyei -coaching -tanácsadó zaw. –munkahely -workshopok Wen Do-group osztályok nőknek -tanulmányi kirándulás az ÁFSZ-be -szakmai képzés, amely az UP igényeihez, elvárásaihoz, preferenciáihoz igazodik az IPD-nek megfelelően – egyéni. munka és csoportos műhelyek aktív munka -3 hónap. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Provedbeno razdoblje pod nazivom „Prom to employment” – 01.05.2022 – 30.6.2023. Cilj projekta je: aktivacija 40 osoba. (30K,10M) rizik od siromaštva i/ili isključenosti zajednice, na području područja Pisko, Szcieński stariji od 18 godina, koji se koristi socijalnom pomoći, pasivnim zanimanjem ili nezaposlenim osobama, uz pomoć POP-a, poboljšanjem i jačanjem njihova položaja u toj profesiji. TO JE GORE. Projekt uključuje sudjelovanje 40 osoba. (30K,10 M) rizik od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, u području Pow.piskog, koji pripada skupinama: davanje socijalnih naknada koje ispunjavaju barem jedan od uvjeta navedenih u članku 7. Zakona o socijalnoj pomoći, profesionalno neaktivnim osobama, osobama s invaliditetom i osobama koje imaju koristi od POP-a. Podrška će biti dizajnirana za svakog pojedinog UP. na podst. Pojedinačni akcijski plan (IPD) kojem prethodi dijagnoza problema, resursi, potencijal, predispozicija i potrebe. Ponuđeni oblici potpore: psihološka potpora – savjetnici —integracija putovanje -radionice socio-kulturnih vještina -trening -savjetnica zaw. —zapošljavanje -radionice Wen Do-group klase za žene -studija putovanje u javne službe za zapošljavanje -profesionalni trening prilagođen potrebama, očekivanjima, preferencijama UP u skladu s IPD -individual. rad i grupne radionice aktivan rad -3 mjeseca. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Περίοδος υλοποίησης με τίτλο «Πρόγραμμα απασχόλησης»-01.05.2022-30.06.2023. Ο στόχος του έργου: ενεργοποίηση 40 ατόμων. (30K,10M) ο κίνδυνος φτώχειας ή/και αποκλεισμού της κοινότητας, στην περιοχή της περιοχής Pisko, Szcieński ηλικίας άνω των 18 ετών, που επωφελείται από κοινωνική αρωγή, παθητική απασχόληση ή άνεργος, επωφελούμενος από το POPр, βελτιώνοντας και ενισχύοντας την κατάστασή του στο επάγγελμα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. Το έργο περιλαμβάνει τη συμμετοχή 40 ατόμων. (30K,10 M) ο κίνδυνος της φτώχειας και/ή του κοινωνικού αποκλεισμού, στην περιοχή Pow.piski, Peak που ανήκει σε ομάδες: το ευεργέτημα κοινωνικών παροχών που πληροί τουλάχιστον μία από τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 7 του νόμου για τη βοήθεια κοινωνικής πρόνοιας, των επαγγελματικά ανενεργών ατόμων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων που επωφελούνται από POP». Η υποστήριξη θα σχεδιάζεται για κάθε μεμονωμένο UP. στο podst. Το ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) του οποίου προηγείται η διάγνωση προβλημάτων, οι πόροι, οι δυνατότητες, η προδιάθεση και οι ανάγκες. Μορφές στήριξης που προσφέρονται: ψυχολογική υποστήριξη — σύμβουλοι —ταξίδι ενσωμάτωσης -εργαστήρια κοινωνικοπολιτισμικών δεξιοτήτων -προπονητική-συμβουλευτική. —επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στις ανάγκες, τις προσδοκίες, τις προτιμήσεις της UP σύμφωνα με το IPD -ατομική εργασία. (Greek)
29 November 2022
0 references
Gennemførelsesperiode med titlen "Prom to employment"-01.05.2022-30.06.2023. Formålet med projektet er: aktivering af 40 pers. (30K,10M) risikoen for fattigdom og/eller udstødelse af samfundet i området Pisko, Szcieński, der er fyldt 18 år, og som nyder godt af social bistand, passiv beskæftigelse eller arbejdsløse, der nyder godt af POP-ordningen, ved at forbedre og styrke deres situation inden for erhvervet. DET ER OP. Projektet omfatter deltagelse af 40 personer. (30K,10 M) risikoen for fattigdom og/eller social udstødelse i området Pow.piski, Peak, der tilhører grupper: ydelse af sociale ydelser, der opfylder mindst én af betingelserne i artikel 7 i lov om social bistand, erhvervsinaktive personer, personer med handicap og personer, der nyder godt af POP-ordningen. Support vil blive designet til hver enkelt UP. på podst. Individuel handlingsplan (IPD) efterfulgt af problemdiagnose, ressourcer, potentiale, prædisponering og behov. Former for støtte, der tilbydes: psykologisk støtte — rådgivere —integration tur -workshops af socio-kulturelle færdigheder -coaching -advisory zaw. —Arbejdspladser -workshops Wen Do-gruppe klasser for kvinder -studie tur til PES -faglig uddannelse skræddersyet til behov, forventninger, præferencer UP i overensstemmelse med IPD -individuel. arbejde og gruppe workshops aktivt arbejde -3 måneder. (Danish)
29 November 2022
0 references
Obdobje izvajanja z naslovom „Prom za zaposlovanje“–01.05.2022–30.06.2023. Cilj projekta: aktivacija 40 pers. (30K,10M) tveganje revščine in/ali izključenosti skupnosti na območju Piškega, Szcieńskega, starejšega od 18 let, ki prejemajo socialno pomoč, pasivni poklic ali brezposelne, ki imajo koristi od POPн, z izboljšanjem in krepitvijo njihovega položaja v tem poklicu. VSE JE VSTALO. Projekt vključuje sodelovanje 40 oseb. (30K,10 M) tveganje revščine in/ali socialne izključenosti na območju Pow.piski, Peak, ki pripada skupinam: prejemek socialnih prejemkov, ki izpolnjuje vsaj enega od pogojev iz 7. člena Zakona o socialni pomoči, poklicno neaktivnih osebah, invalidnih osebah in osebah, ki uživajo ugodnosti iz člena 7 Zakona o socialni pomoči. Podpora bo zasnovana za vsako posamezno UP. na podst. Pred individualnim akcijskim načrtom so diagnoza težav, viri, potencial, predispozicija in potrebe. Oblike ponujene podpore: psihološka podpora – svetovalci —integracijski izlet -delavnice socialno-kulturnih veščin -coaching -svetovanje zaw. —delovna praksa -delavnice Wen Do-group razredi za ženske -študijsko potovanje v PES -strokovno usposabljanje, prilagojeno potrebam, pričakovanjem, željam UP v skladu z IPD -individualno. delo in skupinske delavnice aktivno delo -3 mesece. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
Rakendusperiood pealkirjaga „Prom to employment“-01.05.2022–30.06.2023. Projekti eesmärk on: aktiveerimine 40 pers. (30 K,10M) kogukonna vaesuse ja/või tõrjutuse oht Pisko, Szcieński piirkonna üle 18-aastastel aladel, kes saavad sotsiaalabi, passiivset tööd või töötuid, saavad kasu püsivast tegevuskavast, parandades ja tugevdades nende olukorda kutsealal. KÕIK ON ÜLEVAL. Projektis osaleb 40 inimest. (30 K,10 M) vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse oht Pow.piski piirkonnas, Peak, mis kuulub rühmadesse: sotsiaaltoetused, mis vastavad vähemalt ühele sotsiaalhoolekandeabi, kutsealaselt mitteaktiivsete isikute, puuetega inimeste ja POP-st kasu saavate isikute seaduse artiklis 7 nimetatud tingimusele. Toetus on mõeldud iga üksiku UP. kohta podst. Individuaalne tegevuskava, millele eelneb probleemide diagnoosimine, ressursid, potentsiaal, eelsoodumus ja vajadused. Pakutava toetuse vormid: psühholoogiline tugi – nõustajad –integratsioonireis – sotsiaal-kultuuriliste oskuste seminarid – juhendamine -nõustaja zaw. tööpraktika – töökojad Wen Do-grupi klassid naistele – õppereis PESi – erialane koolitus, mis on kohandatud vajadustele, ootustele, eelistustele UP vastavalt IPD-le -individuaalne. töö- ja rühmatöötoad aktiivne töö -3 kuud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Período de execução intitulado «Prom to employment» (Promover o emprego)-01.05.2022-30.06.2023. Objectivo do projecto: activação de 40 pess. (30K,10M) o risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, na zona de Pisko, Szcieński com mais de 18 anos, que beneficia de assistência social, ocupação passiva ou desemprego, que beneficia do POPŻ, melhorando e reforçando a sua situação da profissão. IT'S UP (em inglês). O projecto conta com a participação de 40 pessoas. (30K,10 M) o risco de pobreza e/ou exclusão social, na zona de Pow.piski, Pico pertencente a grupos: Prestação de prestações sociais que preencham pelo menos uma das condições indicadas no artigo 7.o da Lei relativa à assistência social, às pessoas profissionalmente inativas, às pessoas com deficiência e às pessoas que beneficiam do POPŻ. O suporte será concebido para cada UP individual no podst. Plano de Acção Individual (IPD) precedido de diagnóstico de problemas, recursos, potencial, predisposição e necessidades. Formas de apoio oferecidas: apoio psicológico – conselheiros – viagem de integração – seminários de competências socioculturais – orientação – aconselhamento. estágio profissional – workshops Wen Do – aulas em grupo para mulheres – viagem de estudo aos SPE – formação profissional adaptada às necessidades, expectativas e preferências da UP em conformidade com o DPI – trabalho individual e seminários em grupo trabalho ativo – 3 meses. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Täytäntöönpanokausi ”Työllisyysprom”-01.05.2022–30.06.2023. Hankkeen tavoitteet: aktivointi 40 pers. (30K,10M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisriski Piskon ja Szcieńskin alueella, jotka ovat täyttäneet 18 vuotta ja jotka saavat sosiaaliapua, passiivista ammattia tai työttömiä, jotka saavat POP-tukea, parantamalla ja vahvistamalla heidän asemaansa ammatissa. SE ON YLHÄÄLLÄ. Hankkeeseen osallistuu 40 henkilöä. (30K,10 M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisriski Pow.piskin alueella, joka kuuluu ryhmiin: sosiaalietuuksia, jotka täyttävät vähintään yhden sosiaalihuoltotuesta annetun lain 7 §:ssä säädetyistä edellytyksistä, jotka eivät ole aktiivisia, vammaisia ja POP-tukea saavia henkilöitä. Tuki suunnitellaan jokaiselle yksittäiselle UP. podst.. Yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD), jota edeltää ongelmanmääritys, resurssit, potentiaali, alttius ja tarpeet. Tarjotut tukimuodot: psykologinen tuki -neuvojat —integraatioretki -työpajat sosiokulttuurisia taitoja -valmennus -neuvonanto zaw. —työharjoittelu -workshops Wen Do-ryhmäkurssit naisille -opiskelumatka PES-ammattikoulutukseen, joka on räätälöity UP: n tarpeisiin, odotuksiin, mieltymyksiin IPD: n mukaisesti. työ- ja ryhmätyöpajojen aktiivinen työ -3 kuukautta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Период на изпълнение, озаглавен „Обучение за заетост“ — 01.05.2022—30.06.2023 г. Целта на проекта: активиране на 40 на брой. (30K,10M) риска от бедност и/или изключване на общността в района на Писко, Szcieński на възраст над 18 години, ползващи се от социално подпомагане, пасивна заетост или безработни, ползващи се от УОЗ, чрез подобряване и укрепване на тяхното положение на професията. ВСИЧКО Е НАРЕД. Проектът включва участието на 40 души. (30K,10 M) рискът от бедност и/или социално изключване в района на Pow.piski, Peak, принадлежащ към групи: социални обезщетения, отговарящи на поне едно от условията, посочени в член 7 от Закона за социално подпомагане, професионално неактивни лица, лица с увреждания и лица, ползващи се от УОПИ. Поддръжката ще бъде предназначена за всеки отделен UP. на podst. Индивидуален план за действие (ИПД), предшестван от диагностика на проблеми, ресурси, потенциал, предразположение и нужди. Форми на подкрепа, предлагани: психологическа подкрепа -консултанти интеграционно пътуване — работни срещи на социо-културни умения — треньор -консултантски zaw. учебен семинар Уен До-групови класове за жени — пътуване до ПЕС — професионално обучение, съобразено с нуждите, очакванията, предпочитанията на UP в съответствие с IPD -индивидуално. работа и групови семинари активна работа -3 месеца. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Período de ejecución titulado «Prom to employment»-01.05.2022-30.06.2023. El objetivo del proyecto: activación de 40 pers. (30K,10M) el riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad, en el área de la zona de Pisko, Szcieński, de más de 18 años, que se beneficia de la asistencia social, la ocupación pasiva o el desempleo, que se beneficia de COP, mediante la mejora y el fortalecimiento de su situación de la profesión. ESTÁ EN MARCHA. El proyecto cuenta con la participación de 40 personas. (30K,10 M) el riesgo de pobreza o exclusión social, en la zona de Pow.piski, pico perteneciente a grupos: B) El beneficio de las prestaciones sociales que reúnan al menos una de las condiciones indicadas en el artículo 7 de la Ley de asistencia a la asistencia social, las personas inactivas profesionalmente, las personas con discapacidad y las personas beneficiarias de COP. El soporte será diseñado para cada UP. individual en podst. Plan de Acción Individual (IPD) precedido por diagnóstico de problemas, recursos, potencial, predisposición y necesidades. Formas de apoyo ofrecidas: apoyo psicológico -asesores —viaje de integración -talleres de habilidades socioculturales -coaching -asesoramiento. —colocación laboral -talleres Wen Do-grupo para mujeres -viaje de estudio a PES -formación profesional adaptada a las necesidades, expectativas, preferencias de UP de acuerdo con la IPD -individual. talleres de trabajo y grupos de trabajo activo -3 meses. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Prováděcí období s názvem „Prom to Employment“-01.05.2022–30.06.2023. Cílem projektu je: aktivace 40 pers. (30K,10M) riziko chudoby a/nebo vyloučení komunity v oblasti Pisko, Szcieński starší 18 let, které využívají sociální pomoc, pasivní zaměstnání nebo nezaměstnané, které využívají POP, zlepšením a posílením své profesní situace. UŽ JE TO HOTOVÉ. Projekt zahrnuje účast 40 osob. (30K,10 M) riziko chudoby a/nebo sociálního vyloučení v oblasti Pow.piski, Peak patřící do skupin: dávky sociálních dávek splňující alespoň jednu z podmínek uvedených v článku 7 zákona o sociální pomoci, profesionálně neaktivních osobách, osob se zdravotním postižením a osob požívajících POP. Podpora bude navržena pro každého jednotlivého UP. na podst. Individuální akční plán (IPD), kterému předchází diagnostika problémů, zdroje, potenciál, predispozice a potřeby. Nabízené formy podpory: psychologická podpora – poradci —integrační cesta -workshopy socio-kulturních dovedností -coaching -advisory zaw. —pracovní stáž -workshopy Wen Do-group třídy pro ženy -studijní výlet do PES -profesionální školení přizpůsobené potřebám, očekáváním, preferencím UP v souladu s IPD -individuální. pracovní a skupinové workshopy aktivní práce -3 měsíce. (Czech)
29 November 2022
0 references
Perjodu ta’ implimentazzjoni intitolat “Prom to employment”-01.05.2022–30.06.2023. L-għan tal-proġett: attivazzjoni ta’ 40 pers. (30K,10M) ir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni tal-komunità, fiż-żona taż-żona ta’ Pisko, Szcieński li għandha aktar minn 18-il sena, li tibbenefika minn assistenza soċjali, okkupazzjoni passiva jew qiegħda, li tibbenefika mill-POPŻ, billi ttejjeb u ssaħħaħ is-sitwazzjoni tagħhom tal-professjoni. HUWA UP. Il-proġett jinvolvi l-parteċipazzjoni ta’ 40 persuna. (30K,10 M) ir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni soċjali, fiż-żona ta’ Pow.piski, Peak li tappartjeni għal gruppi: il-benefiċċju tal-benefiċċji soċjali li jissodisfaw mill-inqas waħda mill-kundizzjonijiet indikati fl-Artikolu 7 tal-Att dwar l-Assistenza Soċjali, il-Persuni Inattivi Professjonali, il-Persuni b’Diżabilità u l-Persuni li jibbenefikaw mill-POPŻ. L-appoġġ se jkun iddisinjat għal kull UP individwali fuq il-miżwed. Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) preċedut minn dijanjożi tal-problemi, riżorsi, potenzjal, predispożizzjoni u ħtiġijiet. Forom ta’ appoġġ offruti: appoġġ psikoloġiku — konsulenti —integrazzjoni vjaġġ -workshops ta ‘ħiliet soċjo-kulturali -coaching -konsulenza zaw. —sessjonijiet ta’ ħidma — sessjonijiet ta’ ħidma Wen Do-group klassijiet għan-nisa — vjaġġ ta’ studju għall-PES — taħriġ professjonali mfassal għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi, il-preferenzi tal-UP skont l-IPD — individwali. ħidma u workshops ta’ gruppi ta’ ħidma attiva -3 xhur. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Īstenošanas periods “Prom to employment”-01.05.2022–30.06.2023. Projekta mērķis: aktivizēšana 40 pers. (30K,10M) sabiedrības nabadzības un/vai atstumtības risks Pisko, Szcieński apgabalā, kas ir vecāks par 18 gadiem, gūst labumu no sociālās palīdzības, pasīvās profesijas vai bezdarbniekiem, kas gūst labumu no NOPŻ, uzlabojot un stiprinot viņu stāvokli šajā profesijā. TAS IR AUGŠĀ. Projektā piedalās 40 personas. (30K,10 M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības risks Pow.piski, Peak, kas pieder pie grupām: pabalstu no sociālajiem pabalstiem, kas atbilst vismaz vienam no nosacījumiem, kuri norādīti 7. pantā Likumā par sociālās labklājības palīdzību, profesionāli neaktīvām personām, personām ar invaliditāti un personām, kas gūst labumu no NOPŻ. Atbalsts tiks izstrādāts katram atsevišķam UP. uz podst. Individuālais rīcības plāns (IPD), pirms kura tiek veikta problēmu diagnostika, resursi, potenciāls, nosliece un vajadzības. Piedāvātā atbalsta veidi: psiholoģiskais atbalsts -konsultanti —integrācijas ceļojums -sociālo un kultūras prasmju darbnīcas -trenažieri -advisory zaw. —darba prakse -darbnīcas Wen Do-group nodarbības sievietēm -studiju brauciens uz PSE -profesionāla apmācība, kas pielāgota UP vajadzībām, cerībām, vēlmēm saskaņā ar IPD -individual. darba un grupu darbsemināri aktīvais darbs -3 mēneši. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Genomförandeperiod med titeln ”Prom to employment” – 01.05.2022–30.06.2023. Projektets syfte: aktivering av 40 pers. (30K,10M) Risken för fattigdom och/eller utestängning av samhället i området Pisko, Szcieński, som är äldre än 18 år, som får socialt bistånd, passivt arbete eller arbetslösa, genom att förbättra och stärka sin yrkessituation. DET ÄR SLUT. Projektet omfattar deltagande av 40 personer. (30K,10 M) Risken för fattigdom och/eller social utestängning i Pow.piski, Peak som tillhör grupper: förmånen av sociala förmåner som uppfyller minst ett av de villkor som anges i artikel 7 i lagen om socialt bistånd, yrkesinaktiva personer, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning. Stöd kommer att utformas för varje enskild UP. på podst. Individuell handlingsplan (IPD) föregås av problemdiagnos, resurser, potential, predisposition och behov. Stödformer som erbjuds: psykologiskt stöd -rådgivare —integrationsresa -workshops av sociokulturella färdigheter -coaching -rådgivande zaw. arbetspraktik -workshops Wen Do-gruppsklasser för kvinnor – studieresa till PES-yrkesutbildning anpassad till UP:s behov, förväntningar, preferenser i enlighet med IPD-individuell. arbete och gruppworkshops aktivt arbete -3 månader. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Uitvoeringsperiode „Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Het doel van het project: activering van 40 pers. (30K,10 miljoen) het risico van armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap, op het gebied van Pisko, Szcieński van 18 jaar en ouder, in aanmerking komend voor sociale bijstand, passief beroep of werkloze, in aanmerking komende POP-regio, door hun beroepssituatie te verbeteren en te versterken. HET IS OM. Het project omvat de deelname van 40 personen. (30K,10 M) het risico op armoede en/of sociale uitsluiting, op het gebied van Pow.piski, Peak die tot groepen behoort: het voordeel van sociale uitkeringen die voldoen aan ten minste één van de voorwaarden vermeld in artikel 7 van de Wet op de sociale bijstand, beroepsmatig inactieven, personen met een handicap en personen die profijt hebben van POP. Ondersteuning zal worden ontworpen voor elke individuele UP. op podst. Individueel actieplan (IPD), voorafgegaan door probleemdiagnose, middelen, potentieel, aanleg en behoeften. Vormen van steun die worden aangeboden: psychologische ondersteuning — adviseurs —integratiereis -workshops van sociaal-culturele vaardigheden -coaching -advies zaw. —werkplaats -workshops Wen Do-groep klassen voor vrouwen -studiereis naar PES -professionele training afgestemd op de behoeften, verwachtingen, voorkeuren van UP in overeenstemming met de IPD -individueel werk en groepsworkshops actief werk -3 maanden. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Perioada de implementare intitulată „Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Scopul proiectului: activarea a 40 pers. (30K,10M) riscul de sărăcie și/sau de excludere a comunității, în zona Pisko, Szcieński în vârstă de peste 18 ani, care beneficiază de asistență socială, de ocupație pasivă sau de șomeri, care beneficiază de POP, prin îmbunătățirea și consolidarea situației profesiei. S-A TERMINAT. Proiectul implică participarea a 40 de persoane. (30K,10 M) riscul de sărăcie și/sau excluziune socială, în zona Pow.piski, vârful aparținând grupurilor: prestațiile sociale care îndeplinesc cel puțin una dintre condițiile indicate la articolul 7 din Legea privind asistența socială, persoanele inactive din punct de vedere profesional, persoanele cu handicap și persoanele care beneficiază de POP. Suportul va fi proiectat pentru fiecare UP individual pe podst. Planul de acțiune individual (DPI) precedat de diagnosticarea problemelor, resurse, potențial, predispoziție și nevoi. Forme de sprijin oferite: suport psihologic – consilieri — excursie de integrare -ateliere de aptitudini socio-culturale -coaching -consiliere zaw. stagiu de lucru -ateliere Wen Do-grup pentru femei – excursie de studiu la SPOFM – formare profesională adaptată nevoilor, așteptărilor, preferințelor UP în conformitate cu IPD-individual. ateliere de lucru și de grup de lucru active -3 luni. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Umsetzungszeitraum mit dem Titel „Prom to employment“-01.05.2022-30.06.2023. Ziel des Projekts: Aktivierung von 40 Pers. (30K,10M) das Risiko von Armut und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft im Bereich des Gebiets Pisko, Szcieński über 18 Jahre alt, in den Genuss von Sozialhilfe, passiver Beschäftigung oder Arbeitsloser, die von POPŻ profitieren, durch Verbesserung und Stärkung ihrer Berufssituation. ES IST LOS. Das Projekt beinhaltet die Teilnahme von 40 Personen. (30K,10 M) das Risiko von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung im Gebiet von Pow.piski, Peak, das zu Gruppen gehört: die Leistung von Sozialleistungen, die mindestens eine der in Artikel 7 des Gesetzes über Sozialhilfe genannten Bedingungen erfüllen, beruflich nicht erwerbstätige Personen, Personen mit Behinderungen und Personen, die von POPŻ profitieren. Die Unterstützung wird für jeden einzelnen UP. auf Podst konzipiert. Individueller Aktionsplan (IPD), der Problemdiagnose, Ressourcen, Potenzial, Prädisposition und Bedürfnisse vorausgeht. Angebotene Formen der Unterstützung: psychologische Unterstützung -Berater —Integrationsreise -Workshops soziokultureller Fähigkeiten -coaching -advisory zaw. —Arbeitsplatzierung -Workshops Wen Do-group Klassen für Frauen -Studienreise zu PES -Professionelle Ausbildung zugeschnitten auf die Bedürfnisse, Erwartungen, Präferenzen von UP in Übereinstimmung mit dem IPD -individuell. Arbeit und Gruppenworkshops aktive Arbeit -3 Monate. (German)
29 November 2022
0 references
Įgyvendinimo laikotarpis „Užimtumo skatinimas“-01.05.2022–30.06.2023. Projekto tikslas: aktyvinimas 40 asm. (30K,10M) bendruomenės skurdo ir (arba) atskirties rizika Pisko, Szcieński rajone, vyresniame nei 18 metų amžiaus, gaunantiems socialinę paramą, pasyvią profesiją ar bedarbius, gaunantiems POPδ paramą, gerinant ir stiprinant jų padėtį pagal profesiją. VISKAS GERAI. Projekte dalyvauja 40 asmenų. (30K,10 M) skurdo ir (arba) socialinės atskirties rizika Pow.piski rajone, Peak, priklausanti grupėms: socialinių išmokų, atitinkančių bent vieną iš sąlygų, nurodytų Socialinės gerovės pagalbos, profesionaliai neaktyvių asmenų, neįgaliųjų ir asmenų, gaunančių POPδ, 7 straipsnyje, išmoka. Parama bus skirta kiekvienam atskiram UP. podst. Individualus veiksmų planas (IPD), prieš jį nurodant problemų diagnozę, išteklius, potencialą, polinkį ir poreikius. Siūlomos paramos formos: psichologinė pagalba – patarėjai –integracijos kelionė -seminarai socialinių ir kultūrinių įgūdžių -coaching -Advisory zaw. –darbo vieta -seminarai Wen Do-group klasės moterims -studijų kelionė į VUT – profesinis mokymas, pritaikytas prie UP poreikių, lūkesčių, pageidavimų pagal IPD -individualus. darbo ir grupinių seminarų aktyvus darbas – 3 mėnesiai. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Vykonávacie obdobie s názvom „Prom to employment“ – 01.05.2022 – 30.06.2023. Cieľ projektu: aktivácia 40 pers. (30K,10M) riziko chudoby a/alebo vylúčenia komunity v oblasti Pisko, Szcieński vo veku nad 18 rokov, ktorí požívajú sociálnu pomoc, pasívne zamestnanie alebo nezamestnaní, ktorí majú prospech z POPŻ, zlepšením a posilnením ich postavenia v profesii. UŽ JE HORE. Projekt zahŕňa účasť 40 osôb. (30K,10 M) riziko chudoby a/alebo sociálneho vylúčenia v oblasti Pow.piski, vrchol patriaci do skupín: dávky sociálnych dávok, ktoré spĺňajú aspoň jednu z podmienok uvedených v článku 7 zákona o sociálnej pomoci, profesionálne neaktívnych osobách, osobách so zdravotným postihnutím a osobách, ktoré majú prospech z POPŻ. Podpora bude navrhnutá pre každý jednotlivý UP. na podst. Individuálny akčný plán (IPD), ktorému predchádza diagnóza problémov, zdroje, potenciál, predispozícia a potreby. Ponúkané formy podpory: psychologická podpora – poradcovia —integračný trip -workshops of socio-kultúrnych zručností -coaching -advisory zaw. pracovné umiestnenie -workshopy Wen Do-group triedy pre ženy – študijný výlet do VSZ – odborná príprava prispôsobená potrebám, očakávaniam, preferenciám UP v súlade s IPD -individuálne. pracovné a skupinové workshopy aktívna práca -3 mesiace. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Periodo di attuazione dal titolo "Prom to employment"-01.05.2022-30.06.2023. L'obiettivo del progetto: attivazione di 40 pers. (30K,10M) il rischio di povertà e/o di esclusione della comunità, nell'area di Pisko, Szcieński di età superiore ai 18 anni, che beneficia dell'assistenza sociale, dell'occupazione passiva o dei disoccupati, beneficiando del POP, migliorando e rafforzando la loro situazione professionale. NON C'È NIENTE. Il progetto prevede la partecipazione di 40 persone. (30K,10 M) il rischio di povertà e/o esclusione sociale, nell'area di Pow.piski, Peak appartenente a gruppi: il beneficio delle prestazioni sociali che soddisfano almeno una delle condizioni di cui all'articolo 7 della legge sull'assistenza sociale, le persone professionalmente inattive, le persone con disabilità e le persone che beneficiano del POP. Il supporto sarà progettato per ogni singolo UP. su podst. Piano d'azione individuale (DPI) preceduto da diagnosi di problemi, risorse, potenzialità, predisposizione e necessità. Forme di sostegno offerte: supporto psicologico — consiglieri viaggio di integrazione -laboratori di competenze socio-culturali -coaching -advisory zaw. — tirocinio di lavoro -workshops Wen Do-gruppo classi per donne -viaggio di studio a PES -formazione professionale su misura per le esigenze, le aspettative, le preferenze di UP in conformità con l'IPD — individuale. lavoro e workshop di gruppo lavoro attivo -3 mesi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Prováděcí období s názvem „Prom to Employment“-01.05.2022–30.06.2023. Cílem projektu je: aktivace 40 pers. (30K,10M) riziko chudoby a/nebo vyloučení komunity v oblasti Pisko, Szcieński starší 18 let, které využívají sociální pomoc, pasivní zaměstnání nebo nezaměstnané, které využívají POP, zlepšením a posílením své profesní situace. UŽ JE TO HOTOVÉ. Projekt zahrnuje účast 40 osob. (30K,10 M) riziko chudoby a/nebo sociálního vyloučení v oblasti Pow.piski, Peak patřící do skupin: dávky sociálních dávek splňující alespoň jednu z podmínek uvedených v článku 7 zákona o sociální pomoci, profesionálně neaktivních osobách, osob se zdravotním postižením a osob požívajících POP. Podpora bude navržena pro každého jednotlivého UP. na podst. Individuální akční plán (IPD), kterému předchází diagnostika problémů, zdroje, potenciál, predispozice a potřeby. Nabízené formy podpory: psychologická podpora – poradci —integrační cesta -workshopy socio-kulturních dovedností -coaching -advisory zaw. —pracovní stáž -workshopy Wen Do-group třídy pro ženy -studijní výlet do PES -profesionální školení přizpůsobené potřebám, očekáváním, preferencím UP v souladu s IPD -individuální. pracovní a skupinové workshopy aktivní práce -3 měsíce. (Czech)
29 November 2022
0 references
Gennemførelsesperiode med titlen "Prom to employment"-01.05.2022-30.06.2023. Formålet med projektet er: aktivering af 40 pers. (30K,10M) risikoen for fattigdom og/eller udstødelse af samfundet i området Pisko, Szcieński, der er fyldt 18 år, og som nyder godt af social bistand, passiv beskæftigelse eller arbejdsløse, der nyder godt af POP-ordningen, ved at forbedre og styrke deres situation inden for erhvervet. DET ER OP. Projektet omfatter deltagelse af 40 personer. (30K,10 M) risikoen for fattigdom og/eller social udstødelse i området Pow.piski, Peak, der tilhører grupper: ydelse af sociale ydelser, der opfylder mindst én af betingelserne i artikel 7 i lov om social bistand, erhvervsinaktive personer, personer med handicap og personer, der nyder godt af POP-ordningen. Support vil blive designet til hver enkelt UP. på podst. Individuel handlingsplan (IPD) efterfulgt af problemdiagnose, ressourcer, potentiale, prædisponering og behov. Former for støtte, der tilbydes: psykologisk støtte — rådgivere —integration tur -workshops af socio-kulturelle færdigheder -coaching -advisory zaw. —Arbejdspladser -workshops Wen Do-gruppe klasser for kvinder -studie tur til PES -faglig uddannelse skræddersyet til behov, forventninger, præferencer UP i overensstemmelse med IPD -individuel. arbejde og gruppe workshops aktivt arbejde -3 måneder. (Danish)
29 November 2022
0 references
Täytäntöönpanokausi ”Työllisyysprom”-01.05.2022–30.06.2023. Hankkeen tavoitteet: aktivointi 40 pers. (30K,10M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisriski Piskon ja Szcieńskin alueella yli 18-vuotiaina, sosiaaliapua, passiivista ammattia tai työttömiä, jotka saavat POP-tukea, parantamalla ja vahvistamalla heidän asemaansa ammatissa. SE ON YLHÄÄLLÄ. Hankkeeseen osallistuu 40 henkilöä. (30K,10 M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisriski Pow.piskin alueella, joka kuuluu ryhmiin: sosiaalietuuksia, jotka täyttävät vähintään yhden sosiaalihuoltotuesta annetun lain 7 §:ssä säädetyistä edellytyksistä, jotka eivät ole aktiivisia, vammaisia ja POP-tukea saavia henkilöitä. Tuki suunnitellaan jokaiselle yksittäiselle UP. podst.. Yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD), jota edeltää ongelmanmääritys, resurssit, potentiaali, alttius ja tarpeet. Tarjotut tukimuodot: psykologinen tuki -neuvojat —integraatioretki -työpajat sosiokulttuurisia taitoja -valmennus -neuvonanto zaw. —työharjoittelu -workshops Wen Do-ryhmäkurssit naisille -opiskelumatka PES-ammattikoulutukseen, joka on räätälöity UP: n tarpeisiin, odotuksiin, mieltymyksiin IPD: n mukaisesti. työ- ja ryhmätyöpajojen aktiivinen työ -3 kuukautta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Περίοδος υλοποίησης με τίτλο «Πρόγραμμα απασχόλησης»-01.05.2022-30.06.2023. Ο στόχος του έργου: ενεργοποίηση 40 ατόμων. (30K,10M) ο κίνδυνος φτώχειας ή/και αποκλεισμού της κοινότητας, στην περιοχή της περιοχής Pisko, Szcieński ηλικίας άνω των 18 ετών, που επωφελείται από κοινωνική αρωγή, παθητική απασχόληση ή άνεργος, επωφελούμενος από το POPр, βελτιώνοντας και ενισχύοντας την κατάστασή του στο επάγγελμα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. Το έργο περιλαμβάνει τη συμμετοχή 40 ατόμων. (30K,10 M) ο κίνδυνος της φτώχειας και/ή του κοινωνικού αποκλεισμού, στην περιοχή Pow.piski, Peak που ανήκει σε ομάδες: το ευεργέτημα κοινωνικών παροχών που πληροί τουλάχιστον μία από τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 7 του νόμου για τη βοήθεια κοινωνικής πρόνοιας, των επαγγελματικά ανενεργών ατόμων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων που επωφελούνται από POP». Η υποστήριξη θα σχεδιάζεται για κάθε μεμονωμένο UP. στο podst. Το ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) του οποίου προηγείται η διάγνωση προβλημάτων, οι πόροι, οι δυνατότητες, η προδιάθεση και οι ανάγκες. Μορφές στήριξης που προσφέρονται: ψυχολογική υποστήριξη — σύμβουλοι —ταξίδι ενσωμάτωσης -εργαστήρια κοινωνικοπολιτισμικών δεξιοτήτων -προπονητική-συμβουλευτική. —επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στις ανάγκες, τις προσδοκίες, τις προτιμήσεις της UP σύμφωνα με το IPD -ατομική εργασία. (Greek)
29 November 2022
0 references
Período de ejecución titulado «Prom to employment»-01.05.2022-30.06.2023. El objetivo del proyecto: activación de 40 pers. (30K,10M) el riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad, en el área de la zona de Pisko, Szcieński, de más de 18 años, que se beneficia de la asistencia social, la ocupación pasiva o el desempleo, que se beneficia de COP, mediante la mejora y el fortalecimiento de su situación de la profesión. ESTÁ EN MARCHA. El proyecto cuenta con la participación de 40 personas. (30K,10 M) el riesgo de pobreza o exclusión social, en la zona de Pow.piski, pico perteneciente a grupos: B) El beneficio de las prestaciones sociales que reúnan al menos una de las condiciones indicadas en el artículo 7 de la Ley de asistencia a la asistencia social, las personas inactivas profesionalmente, las personas con discapacidad y las personas beneficiarias de COP. El soporte será diseñado para cada UP. individual en podst. Plan de Acción Individual (IPD) precedido por diagnóstico de problemas, recursos, potencial, predisposición y necesidades. Formas de apoyo ofrecidas: apoyo psicológico -asesores —viaje de integración -talleres de habilidades socioculturales -coaching -asesoramiento. —colocación laboral -talleres Wen Do-grupo para mujeres -viaje de estudio a PES -formación profesional adaptada a las necesidades, expectativas, preferencias de UP de acuerdo con la IPD -individual. talleres de trabajo y grupos de trabajo activo -3 meses. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Periodo di attuazione dal titolo "Prom to employment"-01.05.2022-30.06.2023. L'obiettivo del progetto: attivazione di 40 pers. (30K,10M) il rischio di povertà e/o di esclusione della comunità, nell'area di Pisko, Szcieński di età superiore ai 18 anni, che beneficia dell'assistenza sociale, dell'occupazione passiva o dei disoccupati, beneficiando del POP, migliorando e rafforzando la loro situazione professionale. NON C'È NIENTE. Il progetto prevede la partecipazione di 40 persone. (30K,10 M) il rischio di povertà e/o esclusione sociale, nell'area di Pow.piski, Peak appartenente a gruppi: il beneficio delle prestazioni sociali che soddisfano almeno una delle condizioni di cui all'articolo 7 della legge sull'assistenza sociale, le persone professionalmente inattive, le persone con disabilità e le persone che beneficiano del POP. Il supporto sarà progettato per ogni singolo UP. su podst. Piano d'azione individuale (DPI) preceduto da diagnosi di problemi, risorse, potenzialità, predisposizione e necessità. Forme di sostegno offerte: supporto psicologico — consiglieri viaggio di integrazione -laboratori di competenze socio-culturali -coaching -advisory zaw. — tirocinio di lavoro -workshops Wen Do-gruppo classi per donne -viaggio di studio a PES -formazione professionale su misura per le esigenze, le aspettative, le preferenze di UP in conformità con l'IPD — individuale. lavoro e workshop di gruppo lavoro attivo -3 mesi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Obdobje izvajanja z naslovom „Prom za zaposlovanje“–01.05.2022–30.06.2023. Cilj projekta: aktivacija 40 pers. (30K,10M) tveganje revščine in/ali izključenosti skupnosti na območju Piškega, Szcieńskega, starejšega od 18 let, ki prejemajo socialno pomoč, pasivni poklic ali brezposelne, ki imajo koristi od POPн, z izboljšanjem in krepitvijo njihovega položaja v tem poklicu. VSE JE VSTALO. Projekt vključuje sodelovanje 40 oseb. (30K,10 M) tveganje revščine in/ali socialne izključenosti na območju Pow.piski, Peak, ki pripada skupinam: prejemek socialnih prejemkov, ki izpolnjuje vsaj enega od pogojev iz 7. člena Zakona o socialni pomoči, poklicno neaktivnih osebah, invalidnih osebah in osebah, ki uživajo ugodnosti iz člena 7 Zakona o socialni pomoči. Podpora bo zasnovana za vsako posamezno UP. na podst. Pred individualnim akcijskim načrtom so diagnoza težav, viri, potencial, predispozicija in potrebe. Oblike ponujene podpore: psihološka podpora – svetovalci —integracijski izlet -delavnice socialno-kulturnih veščin -coaching -svetovanje zaw. —delovna praksa -delavnice Wen Do-group razredi za ženske -študijsko potovanje v PES -strokovno usposabljanje, prilagojeno potrebam, pričakovanjem, željam UP v skladu z IPD -individualno. delo in skupinske delavnice aktivno delo -3 mesece. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A „Prom to employment” elnevezésű végrehajtási időszak – 01.05.2022–30.06.2023. A projekt célja: 40 pers aktiválása. (30K,10M) a szegénység és/vagy a közösség kirekesztésének kockázata Pisko, Szcieński 18 évesnél idősebb területén, szociális támogatásban, passzív foglalkozásban vagy munkanélküliként, a POPŻ kedvezményében részesülve, a szakma helyzetének javításával és megerősítésével. FEL VAN KAPCSOLVA. A projekt 40 fő részvételével valósul meg. (30K,10 M) a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztés kockázata a Pow.piski (csúcs) területén, amely csoportokhoz tartozik: a szociális jóléti támogatásról szóló törvény 7. cikkében meghatározott feltételek legalább egyikének megfelelő szociális ellátások, a szakmailag inaktív személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a POPŻ kedvezményezettjei. A támogatást minden egyes UP számára tervezték a podst-on. Egyéni cselekvési terv (IPD), amelyet a problémadiagnosztika, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a szükségletek előznek meg. A felajánlott támogatási formák: pszichológiai támogatás – tanácsadók –integrációs kirándulás – társadalmi-kulturális készségek műhelyei -coaching -tanácsadó zaw. –munkahely -workshopok Wen Do-group osztályok nőknek -tanulmányi kirándulás az ÁFSZ-be -szakmai képzés, amely az UP igényeihez, elvárásaihoz, preferenciáihoz igazodik az IPD-nek megfelelően – egyéni. munka és csoportos műhelyek aktív munka -3 hónap. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Vykonávacie obdobie s názvom „Prom to employment“ – 01.05.2022 – 30.06.2023. Cieľ projektu: aktivácia 40 pers. (30K,10M) riziko chudoby a/alebo vylúčenia komunity v oblasti Pisko, Szcieński vo veku nad 18 rokov, ktorí požívajú sociálnu pomoc, pasívne zamestnanie alebo nezamestnaní, ktorí majú prospech z POPŻ, zlepšením a posilnením ich postavenia v profesii. UŽ JE HORE. Projekt zahŕňa účasť 40 osôb. (30K,10 M) riziko chudoby a/alebo sociálneho vylúčenia v oblasti Pow.piski, vrchol patriaci do skupín: dávky sociálnych dávok, ktoré spĺňajú aspoň jednu z podmienok uvedených v článku 7 zákona o sociálnej pomoci, profesionálne neaktívnych osobách, osobách so zdravotným postihnutím a osobách, ktoré majú prospech z POPŻ. Podpora bude navrhnutá pre každý jednotlivý UP. na podst. Individuálny akčný plán (IPD), ktorému predchádza diagnóza problémov, zdroje, potenciál, predispozícia a potreby. Ponúkané formy podpory: psychologická podpora – poradcovia —integračný trip -workshops of socio-kultúrnych zručností -coaching -advisory zaw. pracovné umiestnenie -workshopy Wen Do-group triedy pre ženy – študijný výlet do VSZ – odborná príprava prispôsobená potrebám, očakávaniam, preferenciám UP v súlade s IPD -individuálne. pracovné a skupinové workshopy aktívna práca -3 mesiace. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Uitvoeringsperiode „Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Het doel van het project: activering van 40 pers. (30K,10 miljoen) het risico van armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap, op het gebied van Pisko, Szcieński van 18 jaar en ouder, in aanmerking komend voor sociale bijstand, passief beroep of werkloze, in aanmerking komende POP-regio, door hun beroepssituatie te verbeteren en te versterken. HET IS OM. Het project omvat de deelname van 40 personen. (30K,10 M) het risico op armoede en/of sociale uitsluiting, op het gebied van Pow.piski, Peak die tot groepen behoort: het voordeel van sociale uitkeringen die voldoen aan ten minste één van de voorwaarden vermeld in artikel 7 van de Wet op de sociale bijstand, beroepsmatig inactieven, personen met een handicap en personen die profijt hebben van POP. Ondersteuning zal worden ontworpen voor elke individuele UP. op podst. Individueel actieplan (IPD), voorafgegaan door probleemdiagnose, middelen, potentieel, aanleg en behoeften. Vormen van steun die worden aangeboden: psychologische ondersteuning — adviseurs —integratiereis -workshops van sociaal-culturele vaardigheden -coaching -advies zaw. —werkplaats -workshops Wen Do-groep klassen voor vrouwen -studiereis naar PES -professionele training afgestemd op de behoeften, verwachtingen, voorkeuren van UP in overeenstemming met de IPD -individueel werk en groepsworkshops actief werk -3 maanden. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Período de execução intitulado «Prom to employment»-01.05.2022 — 30.06.2023. O objetivo do projeto: ativação de 40 pers. (30K,10M) o risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, na zona de Pisko, Szcieński, com idade superior a 18 anos, beneficiando de assistência social, de ocupação passiva ou de desempregados, beneficiando de POP, melhorando e reforçando a sua situação profissional. JÁ ESTÁ. O projeto envolve a participação de 40 pessoas. (30K,10 M) o risco de pobreza e/ou exclusão social, na área de Pow.piski, Peak pertencente a grupos: o benefício de prestações sociais que preencham, pelo menos, uma das condições indicadas no artigo 7.º da Lei relativa à assistência social, às pessoas inativas profissionais, às pessoas com deficiência e às pessoas que beneficiam de POP. O suporte será projetado para cada UP individual em podst. Plano de Ação Individual (DIP) precedido de diagnóstico de problemas, recursos, potencial, predisposição e necessidades. Formas de apoio oferecidas: apoio psicológico — conselheiros —viagem de integração -workshops de habilidades socioculturais -coaching -advisory zaw. —colocação de trabalho -workshops Wen Do-group classes para raparigas — viagem de estudo ao PES -formação profissional adaptada às necessidades, expectativas, preferências da UP de acordo com a DPI -individual. trabalho e oficinas de grupo trabalho ativo -3 meses. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Период на изпълнение, озаглавен „Обучение за заетост“ — 01.05.2022—30.06.2023 г. Целта на проекта: активиране на 40 на брой. (30K,10M) риска от бедност и/или изключване на общността в района на Писко, Szcieński на възраст над 18 години, ползващи се от социално подпомагане, пасивна заетост или безработни, ползващи се от УОЗ, чрез подобряване и укрепване на тяхното положение на професията. ВСИЧКО Е НАРЕД. Проектът включва участието на 40 души. (30K,10 M) рискът от бедност и/или социално изключване в района на Pow.piski, Peak, принадлежащ към групи: социални обезщетения, отговарящи на поне едно от условията, посочени в член 7 от Закона за социално подпомагане, професионално неактивни лица, лица с увреждания и лица, ползващи се от УОПИ. Поддръжката ще бъде предназначена за всеки отделен UP. на podst. Индивидуален план за действие (ИПД), предшестван от диагностика на проблеми, ресурси, потенциал, предразположение и нужди. Форми на подкрепа, предлагани: психологическа подкрепа -консултанти интеграционно пътуване — работни срещи на социо-културни умения — треньор -консултантски zaw. учебен семинар Уен До-групови класове за жени — пътуване до ПЕС — професионално обучение, съобразено с нуждите, очакванията, предпочитанията на UP в съответствие с IPD -индивидуално. работа и групови семинари активна работа -3 месеца. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Rakendusperiood pealkirjaga „Prom to employment“-01.05.2022–30.06.2023. Projekti eesmärk on: aktiveerimine 40 pers. (30 K,10M) kogukonna vaesuse ja/või tõrjutuse oht Pisko, Szcieński piirkonna üle 18-aastastel aladel, kes saavad sotsiaalabi, passiivset tööd või töötuid, saavad kasu püsivast tegevuskavast, parandades ja tugevdades nende olukorda kutsealal. KÕIK ON ÜLEVAL. Projektis osaleb 40 inimest. (30 K,10 M) vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse oht Pow.piski piirkonnas, Peak, mis kuulub rühmadesse: sotsiaaltoetused, mis vastavad vähemalt ühele sotsiaalhoolekandeabi, kutsealaselt mitteaktiivsete isikute, puuetega inimeste ja POP-st kasu saavate isikute seaduse artiklis 7 nimetatud tingimusele. Toetus on mõeldud iga üksiku UP. kohta podst. Individuaalne tegevuskava, millele eelneb probleemide diagnoosimine, ressursid, potentsiaal, eelsoodumus ja vajadused. Pakutava toetuse vormid: psühholoogiline tugi – nõustajad –integratsioonireis – sotsiaal-kultuuriliste oskuste seminarid – juhendamine -nõustaja zaw. tööpraktika – töökojad Wen Do-grupi klassid naistele – õppereis PESi – erialane koolitus, mis on kohandatud vajadustele, ootustele, eelistustele UP vastavalt IPD-le -individuaalne. töö- ja rühmatöötoad aktiivne töö -3 kuud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Genomförandeperiod med titeln ”Prom to employment” – 01.05.2022–30.06.2023. Projektets syfte: aktivering av 40 pers. (30K,10M) Risken för fattigdom och/eller utestängning av samhället i området Pisko, Szcieński, som är äldre än 18 år, som får socialt bistånd, passivt arbete eller arbetslösa, genom att förbättra och stärka sin yrkessituation. DET ÄR SLUT. Projektet omfattar deltagande av 40 personer. (30K,10 M) Risken för fattigdom och/eller social utestängning i Pow.piski, Peak som tillhör grupper: förmånen av sociala förmåner som uppfyller minst ett av de villkor som anges i artikel 7 i lagen om socialt bistånd, yrkesinaktiva personer, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning. Stöd kommer att utformas för varje enskild UP. på podst. Individuell handlingsplan (IPD) föregås av problemdiagnos, resurser, potential, predisposition och behov. Stödformer som erbjuds: psykologiskt stöd -rådgivare —integrationsresa -workshops av sociokulturella färdigheter -coaching -rådgivande zaw. arbetspraktik -workshops Wen Do-gruppsklasser för kvinnor – studieresa till PES-yrkesutbildning anpassad till UP:s behov, förväntningar, preferenser i enlighet med IPD-individuell. arbete och gruppworkshops aktivt arbete -3 månader. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Įgyvendinimo laikotarpis „Užimtumo skatinimas“-01.05.2022–30.06.2023. Projekto tikslas: aktyvinimas 40 asm. (30K,10M) bendruomenės skurdo ir (arba) atskirties rizika Pisko, Szcieński rajone, vyresniame nei 18 metų amžiaus, gaunantiems socialinę paramą, pasyvią profesiją ar bedarbius, gaunantiems POPδ paramą, gerinant ir stiprinant jų padėtį pagal profesiją. VISKAS GERAI. Projekte dalyvauja 40 asmenų. (30K,10 M) skurdo ir (arba) socialinės atskirties rizika Pow.piski rajone, Peak, priklausanti grupėms: socialinių išmokų, atitinkančių bent vieną iš sąlygų, nurodytų Socialinės gerovės pagalbos, profesionaliai neaktyvių asmenų, neįgaliųjų ir asmenų, gaunančių POPδ, 7 straipsnyje, išmoka. Parama bus skirta kiekvienam atskiram UP. podst. Individualus veiksmų planas (IPD), prieš jį nurodant problemų diagnozę, išteklius, potencialą, polinkį ir poreikius. Siūlomos paramos formos: psichologinė pagalba – patarėjai –integracijos kelionė -seminarai socialinių ir kultūrinių įgūdžių -coaching -Advisory zaw. –darbo vieta -seminarai Wen Do-group klasės moterims -studijų kelionė į VUT – profesinis mokymas, pritaikytas prie UP poreikių, lūkesčių, pageidavimų pagal IPD -individualus. darbo ir grupinių seminarų aktyvus darbas – 3 mėnesiai. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Perioada de implementare intitulată „Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Scopul proiectului: activarea a 40 pers. (30K,10M) riscul de sărăcie și/sau de excludere a comunității, în zona Pisko, Szcieński în vârstă de peste 18 ani, care beneficiază de asistență socială, de ocupație pasivă sau de șomeri, care beneficiază de POP, prin îmbunătățirea și consolidarea situației profesiei. S-A TERMINAT. Proiectul implică participarea a 40 de persoane. (30K,10 M) riscul de sărăcie și/sau excluziune socială, în zona Pow.piski, vârful aparținând grupurilor: prestațiile sociale care îndeplinesc cel puțin una dintre condițiile indicate la articolul 7 din Legea privind asistența socială, persoanele inactive din punct de vedere profesional, persoanele cu handicap și persoanele care beneficiază de POP. Suportul va fi proiectat pentru fiecare UP individual pe podst. Planul de acțiune individual (DPI) precedat de diagnosticarea problemelor, resurse, potențial, predispoziție și nevoi. Forme de sprijin oferite: suport psihologic – consilieri — excursie de integrare -ateliere de aptitudini socio-culturale -coaching -consiliere zaw. stagiu de lucru -ateliere Wen Do-grup pentru femei – excursie de studiu la SPOFM – formare profesională adaptată nevoilor, așteptărilor, preferințelor UP în conformitate cu IPD-individual. ateliere de lucru și de grup de lucru active -3 luni. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Īstenošanas periods “Prom to employment”-01.05.2022–30.06.2023. Projekta mērķis: aktivizēšana 40 pers. (30K,10M) sabiedrības nabadzības un/vai atstumtības risks Pisko, Szcieński apgabalā, kas ir vecāks par 18 gadiem, gūst labumu no sociālās palīdzības, pasīvās profesijas vai bezdarbniekiem, kas gūst labumu no NOPŻ, uzlabojot un stiprinot viņu stāvokli šajā profesijā. TAS IR AUGŠĀ. Projektā piedalās 40 personas. (30K,10 M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības risks Pow.piski, Peak, kas pieder pie grupām: pabalstu no sociālajiem pabalstiem, kas atbilst vismaz vienam no nosacījumiem, kuri norādīti 7. pantā Likumā par sociālās labklājības palīdzību, profesionāli neaktīvām personām, personām ar invaliditāti un personām, kas gūst labumu no NOPŻ. Atbalsts tiks izstrādāts katram atsevišķam UP. uz podst. Individuālais rīcības plāns (IPD), pirms kura tiek veikta problēmu diagnostika, resursi, potenciāls, nosliece un vajadzības. Piedāvātā atbalsta veidi: psiholoģiskais atbalsts -konsultanti —integrācijas ceļojums -sociālo un kultūras prasmju darbnīcas -trenažieri -advisory zaw. —darba prakse -darbnīcas Wen Do-group nodarbības sievietēm -studiju brauciens uz PSE -profesionāla apmācība, kas pielāgota UP vajadzībām, cerībām, vēlmēm saskaņā ar IPD -individual. darba un grupu darbsemināri aktīvais darbs -3 mēneši. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Perjodu ta’ implimentazzjoni intitolat “Prom to employment”-01.05.2022–30.06.2023. L-għan tal-proġett: attivazzjoni ta’ 40 pers. (30K,10M) ir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni tal-komunità, fiż-żona taż-żona ta’ Pisko, Szcieński li għandha aktar minn 18-il sena, li tibbenefika minn assistenza soċjali, okkupazzjoni passiva jew qiegħda, li tibbenefika mill-POPŻ, billi ttejjeb u ssaħħaħ is-sitwazzjoni tagħhom tal-professjoni. HUWA UP. Il-proġett jinvolvi l-parteċipazzjoni ta’ 40 persuna. (30K,10 M) ir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni soċjali, fiż-żona ta’ Pow.piski, Peak li tappartjeni għal gruppi: il-benefiċċju tal-benefiċċji soċjali li jissodisfaw mill-inqas waħda mill-kundizzjonijiet indikati fl-Artikolu 7 tal-Att dwar l-Assistenza Soċjali, il-Persuni Inattivi Professjonali, il-Persuni b’Diżabilità u l-Persuni li jibbenefikaw mill-POPŻ. L-appoġġ se jkun iddisinjat għal kull UP individwali fuq il-miżwed. Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) preċedut minn dijanjożi tal-problemi, riżorsi, potenzjal, predispożizzjoni u ħtiġijiet. Forom ta’ appoġġ offruti: appoġġ psikoloġiku — konsulenti —integrazzjoni vjaġġ -workshops ta ‘ħiliet soċjo-kulturali -coaching -konsulenza zaw. —sessjonijiet ta’ ħidma — sessjonijiet ta’ ħidma Wen Do-group klassijiet għan-nisa — vjaġġ ta’ studju għall-PES — taħriġ professjonali mfassal għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi, il-preferenzi tal-UP skont l-IPD — individwali. ħidma u workshops ta’ gruppi ta’ ħidma attiva -3 xhur. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Tréimhse cur chun feidhme dar teideal “Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Aidhm an tionscadail: 40 pers a ghníomhachtú. (30K,10M) baol na bochtaineachta agus/nó eisiamh an phobail, i limistéar limistéar Pisko, Szcieński atá os cionn 18 mbliana d’aois, ag baint tairbhe as cúnamh sóisialta, as gairm éighníomhach nó as daoine dífhostaithe, ag baint tairbhe as POPţ, trína staid sa ghairm a fheabhsú agus a neartú. TÁ SÉ SUAS. Tá rannpháirtíocht 40 duine i gceist leis an tionscadal. (30K,10 M) baol na bochtaineachta agus/nó an eisiaimh shóisialta, i réimse Pow.piski, Buaic a bhaineann le grúpaí: sochar sochar sóisialta a chomhlíonann ar a laghad ceann amháin de na coinníollacha a shonraítear in Airteagal 7 den Acht um Chúnamh Leasa Shóisialaigh, Daoine atá neamhghníomhach ar bhonn Gairmiúil, Daoine faoi Mhíchumas agus Daoine a bhfuil POP acu. Beidh tacaíocht a dhearadh do gach UP aonair ar podst. An Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) agus fáthmheas fadhbanna, acmhainní, acmhainneacht, togracht agus riachtanais roimhe. Cineálacha tacaíochta a thairgtear: tacaíocht shíceolaíoch — comhairleoirí —turas comhtháite — ceardlanna de scileanna soch-chultúrtha -cóitseáil -coaching zaw comhairleach. — socrúchán oibre — ceardlanna Wen Ranganna Do-ghrúpa do mhná-staidéir chuig SPF-oiliúint ghairmiúil in oiriúint do riachtanais, ionchais, roghanna UP i gcomhréir leis an IPD -duine aonair. obair oibre agus ceardlanna grúpa gníomhach -3 mhí. (Irish)
29 November 2022
0 references
Rakendusperiood pealkirjaga „Prom to employment“-01.05.2022–30.06.2023. Projekti eesmärk on: aktiveerimine 40 pers. (30 K,10M) kogukonna vaesuse ja/või tõrjutuse oht Pisko, Szcieński piirkonna üle 18-aastastel aladel, kes saavad sotsiaalabi, passiivset tööd või töötuid, saavad kasu püsivast tegevuskavast, parandades ja tugevdades nende olukorda kutsealal. KÕIK ON ÜLEVAL. Projektis osaleb 40 inimest. (30 K,10 M) vaesuse ja/või sotsiaalse tõrjutuse oht Pow.piski piirkonnas, Peak, mis kuulub rühmadesse: sotsiaaltoetused, mis vastavad vähemalt ühele sotsiaalhoolekandeabi, kutsealaselt mitteaktiivsete isikute, puuetega inimeste ja POP-st kasu saavate isikute seaduse artiklis 7 nimetatud tingimusele. Toetus on mõeldud iga üksiku UP. kohta podst. Individuaalne tegevuskava, millele eelneb probleemide diagnoosimine, ressursid, potentsiaal, eelsoodumus ja vajadused. Pakutava toetuse vormid: psühholoogiline tugi – nõustajad –integratsioonireis – sotsiaal-kultuuriliste oskuste seminarid – juhendamine -nõustaja zaw. tööpraktika – töökojad Wen Do-grupi klassid naistele – õppereis PESi – erialane koolitus, mis on kohandatud vajadustele, ootustele, eelistustele UP vastavalt IPD-le -individuaalne. töö- ja rühmatöötoad aktiivne töö -3 kuud. (Estonian)
29 November 2022
0 references
Perioada de implementare intitulată „Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Scopul proiectului: activarea a 40 pers. (30K,10M) riscul de sărăcie și/sau de excludere a comunității, în zona Pisko, Szcieński în vârstă de peste 18 ani, care beneficiază de asistență socială, de ocupație pasivă sau de șomeri, care beneficiază de POP, prin îmbunătățirea și consolidarea situației profesiei. S-A TERMINAT. Proiectul implică participarea a 40 de persoane. (30K,10 M) riscul de sărăcie și/sau excluziune socială, în zona Pow.piski, vârful aparținând grupurilor: prestațiile sociale care îndeplinesc cel puțin una dintre condițiile indicate la articolul 7 din Legea privind asistența socială, persoanele inactive din punct de vedere profesional, persoanele cu handicap și persoanele care beneficiază de POP. Suportul va fi proiectat pentru fiecare UP individual pe podst. Planul de acțiune individual (DPI) precedat de diagnosticarea problemelor, resurse, potențial, predispoziție și nevoi. Forme de sprijin oferite: suport psihologic – consilieri — excursie de integrare -ateliere de aptitudini socio-culturale -coaching -consiliere zaw. stagiu de lucru -ateliere Wen Do-grup pentru femei – excursie de studiu la SPOFM – formare profesională adaptată nevoilor, așteptărilor, preferințelor UP în conformitate cu IPD-individual. ateliere de lucru și de grup de lucru active -3 luni. (Romanian)
29 November 2022
0 references
Gennemførelsesperiode med titlen "Prom to employment"-01.05.2022-30.06.2023. Formålet med projektet er: aktivering af 40 pers. (30K,10M) risikoen for fattigdom og/eller udstødelse af samfundet i området Pisko, Szcieński, der er fyldt 18 år, og som nyder godt af social bistand, passiv beskæftigelse eller arbejdsløse, der nyder godt af POP-ordningen, ved at forbedre og styrke deres situation inden for erhvervet. DET ER OP. Projektet omfatter deltagelse af 40 personer. (30K,10 M) risikoen for fattigdom og/eller social udstødelse i området Pow.piski, Peak, der tilhører grupper: ydelse af sociale ydelser, der opfylder mindst én af betingelserne i artikel 7 i lov om social bistand, erhvervsinaktive personer, personer med handicap og personer, der nyder godt af POP-ordningen. Support vil blive designet til hver enkelt UP. på podst. Individuel handlingsplan (IPD) efterfulgt af problemdiagnose, ressourcer, potentiale, prædisponering og behov. Former for støtte, der tilbydes: psykologisk støtte — rådgivere —integration tur -workshops af socio-kulturelle færdigheder -coaching -advisory zaw. —Arbejdspladser -workshops Wen Do-gruppe klasser for kvinder -studie tur til PES -faglig uddannelse skræddersyet til behov, forventninger, præferencer UP i overensstemmelse med IPD -individuel. arbejde og gruppe workshops aktivt arbejde -3 måneder. (Danish)
29 November 2022
0 references
Período de ejecución titulado «Prom to employment»-01.05.2022-30.06.2023. El objetivo del proyecto: activación de 40 pers. (30K,10M) el riesgo de pobreza o exclusión de la comunidad, en el área de la zona de Pisko, Szcieński, de más de 18 años, que se beneficia de la asistencia social, la ocupación pasiva o el desempleo, que se beneficia de COP, mediante la mejora y el fortalecimiento de su situación de la profesión. ESTÁ EN MARCHA. El proyecto cuenta con la participación de 40 personas. (30K,10 M) el riesgo de pobreza o exclusión social, en la zona de Pow.piski, pico perteneciente a grupos: B) El beneficio de las prestaciones sociales que reúnan al menos una de las condiciones indicadas en el artículo 7 de la Ley de asistencia a la asistencia social, las personas inactivas profesionalmente, las personas con discapacidad y las personas beneficiarias de COP. El soporte será diseñado para cada UP. individual en podst. Plan de Acción Individual (IPD) precedido por diagnóstico de problemas, recursos, potencial, predisposición y necesidades. Formas de apoyo ofrecidas: apoyo psicológico -asesores —viaje de integración -talleres de habilidades socioculturales -coaching -asesoramiento. —colocación laboral -talleres Wen Do-grupo para mujeres -viaje de estudio a PES -formación profesional adaptada a las necesidades, expectativas, preferencias de UP de acuerdo con la IPD -individual. talleres de trabajo y grupos de trabajo activo -3 meses. (Spanish)
29 November 2022
0 references
Vykonávacie obdobie s názvom „Prom to employment“ – 1.5.2022 – 30.6.2023. Cieľ projektu: aktivácia 40 pers. (30K,10M) riziko chudoby a/alebo vylúčenia komunity v oblasti Pisko, Szcieński vo veku nad 18 rokov, ktorí požívajú sociálnu pomoc, pasívne zamestnanie alebo nezamestnaní, ktorí majú prospech z POPŻ, zlepšením a posilnením ich postavenia v profesii. UŽ JE HORE. Projekt zahŕňa účasť 40 osôb. (30K,10 M) riziko chudoby a/alebo sociálneho vylúčenia v oblasti Pow.piski, vrchol patriaci do skupín: dávky sociálnych dávok, ktoré spĺňajú aspoň jednu z podmienok uvedených v článku 7 zákona o sociálnej pomoci, profesionálne neaktívnych osobách, osobách so zdravotným postihnutím a osobách, ktoré majú prospech z POPŻ. Podpora bude navrhnutá pre každý jednotlivý UP. na podst. Individuálny akčný plán (IPD), ktorému predchádza diagnóza problémov, zdroje, potenciál, predispozícia a potreby. Ponúkané formy podpory: psychologická podpora – poradcovia —integračný trip -workshops of socio-kultúrnych zručností -coaching -advisory zaw. pracovné umiestnenie -workshopy Wen Do-group triedy pre ženy – študijný výlet do VSZ – odborná príprava prispôsobená potrebám, očakávaniam, preferenciám UP v súlade s IPD -individuálne. pracovné a skupinové workshopy aktívna práca -3 mesiace. (Slovak)
29 November 2022
0 references
Prováděcí období s názvem „Prom to Employment“-01.05.2022–30.06.2023. Cílem projektu je: aktivace 40 pers. (30K,10M) riziko chudoby a/nebo vyloučení komunity v oblasti Pisko, Szcieński starší 18 let, které využívají sociální pomoc, pasivní zaměstnání nebo nezaměstnané, které využívají POP, zlepšením a posílením své profesní situace. UŽ JE TO HOTOVÉ. Projekt zahrnuje účast 40 osob. (30K,10 M) riziko chudoby a/nebo sociálního vyloučení v oblasti Pow.piski, Peak patřící do skupin: dávky sociálních dávek splňující alespoň jednu z podmínek uvedených v článku 7 zákona o sociální pomoci, profesionálně neaktivních osobách, osob se zdravotním postižením a osob požívajících POP. Podpora bude navržena pro každého jednotlivého UP. na podst. Individuální akční plán (IPD), kterému předchází diagnostika problémů, zdroje, potenciál, predispozice a potřeby. Nabízené formy podpory: psychologická podpora – poradci —integrační cesta -workshopy socio-kulturních dovedností -coaching -advisory zaw. —pracovní stáž -workshopy Wen Do-group třídy pro ženy -studijní výlet do PES -profesionální školení přizpůsobené potřebám, očekáváním, preferencím UP v souladu s IPD -individuální. pracovní a skupinové workshopy aktivní práce -3 měsíce. (Czech)
29 November 2022
0 references
Período de execução intitulado «Prom to employment»-01.05.2022 — 30.06.2023. O objetivo do projeto: ativação de 40 pers. (30K,10M) o risco de pobreza e/ou exclusão da comunidade, na zona de Pisko, Szcieński, com idade superior a 18 anos, beneficiando de assistência social, de ocupação passiva ou de desempregados, beneficiando de POP, melhorando e reforçando a sua situação profissional. JÁ ESTÁ. O projeto envolve a participação de 40 pessoas. (30K,10 M) o risco de pobreza e/ou exclusão social, na área de Pow.piski, Peak pertencente a grupos: o benefício de prestações sociais que preencham, pelo menos, uma das condições indicadas no artigo 7.º da Lei relativa à assistência social, às pessoas inativas profissionais, às pessoas com deficiência e às pessoas que beneficiam de POP. O suporte será projetado para cada UP individual em podst. Plano de Ação Individual (DIP) precedido de diagnóstico de problemas, recursos, potencial, predisposição e necessidades. Formas de apoio oferecidas: apoio psicológico — conselheiros —viagem de integração -workshops de habilidades socioculturais -coaching -advisory zaw. —colocação de trabalho -workshops Wen Do-group classes para raparigas — viagem de estudo ao PES -formação profissional adaptada às necessidades, expectativas, preferências da UP de acordo com a DPI -individual. trabalho e oficinas de grupo trabalho ativo -3 meses. (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Период на изпълнение, озаглавен „Обучение за заетост“ — 01.05.2022—30.06.2023 г. Целта на проекта: активиране на 40 на брой. (30K,10M) риска от бедност и/или изключване на общността в района на Писко, Szcieński на възраст над 18 години, ползващи се от социално подпомагане, пасивна заетост или безработни, ползващи се от УОЗ, чрез подобряване и укрепване на тяхното положение на професията. ВСИЧКО Е НАРЕД. Проектът включва участието на 40 души. (30K,10 M) рискът от бедност и/или социално изключване в района на Pow.piski, Peak, принадлежащ към групи: социални обезщетения, отговарящи на поне едно от условията, посочени в член 7 от Закона за социално подпомагане, професионално неактивни лица, лица с увреждания и лица, ползващи се от УОПИ. Поддръжката ще бъде предназначена за всеки отделен UP. на podst. Индивидуален план за действие (ИПД), предшестван от диагностика на проблеми, ресурси, потенциал, предразположение и нужди. Форми на подкрепа, предлагани: психологическа подкрепа -консултанти интеграционно пътуване — работни срещи на социо-културни умения — треньор -консултантски zaw. учебен семинар Уен До-групови класове за жени — пътуване до ПЕС — професионално обучение, съобразено с нуждите, очакванията, предпочитанията на UP в съответствие с IPD -индивидуално. работа и групови семинари активна работа -3 месеца. (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Période de mise en œuvre intitulée «Prom to Employment»-01.05.2022-30.06.2023. L’objectif du projet: activation de 40 pers. (30K,10M) le risque de pauvreté et/ou d’exclusion de la communauté, dans la région de Pisko, Szcieński, âgée de plus de 18 ans, bénéficiant d’une assistance sociale, d’une activité passive ou au chômage, bénéficiant de la POP, en améliorant et en renforçant leur situation de la profession. C’EST EN L’AIR. Le projet implique la participation de 40 personnes. (30K,10 M) le risque de pauvreté et/ou d’exclusion sociale, dans la région de Pow.piski, Peak appartenant à des groupes: le bénéfice des prestations sociales remplissant au moins l’une des conditions énoncées à l’article 7 de la loi sur l’aide sociale, les personnes professionnellement inactives, les personnes handicapées et les personnes bénéficiant du POP. Le support sera conçu pour chaque UP. sur podst. Plan d’action individuel (DPI) précédé par le diagnostic des problèmes, les ressources, le potentiel, la prédisposition et les besoins. Formes de soutien offertes: soutien psychologique -conseillers —voyage d’intégration -ateliers de compétences socioculturelles -coaching -conseiller zaw. formation professionnelle adaptée aux besoins, aux attentes, aux préférences de l’UP conformément à la DPI — travail individuel et ateliers de groupe -3 mois. (French)
29 November 2022
0 references
Provedbeno razdoblje pod nazivom „Prom to employment” – 1.5.2022 – 30.6.2023. Cilj projekta je: aktivacija 40 osoba. (30K,10M) rizik od siromaštva i/ili isključenosti zajednice, na području područja Pisko, Szcieński stariji od 18 godina, koji se koristi socijalnom pomoći, pasivnim zanimanjem ili nezaposlenim osobama, uz pomoć POP-a, poboljšanjem i jačanjem njihova položaja u toj profesiji. TO JE GORE. Projekt uključuje sudjelovanje 40 osoba. (30K,10 M) rizik od siromaštva i/ili socijalne isključenosti, u području Pow.piskog, koji pripada skupinama: davanje socijalnih naknada koje ispunjavaju barem jedan od uvjeta navedenih u članku 7. Zakona o socijalnoj pomoći, profesionalno neaktivnim osobama, osobama s invaliditetom i osobama koje imaju koristi od POP-a. Podrška će biti dizajnirana za svakog pojedinog UP. na podst. Pojedinačni akcijski plan (IPD) kojem prethodi dijagnoza problema, resursi, potencijal, predispozicija i potrebe. Ponuđeni oblici potpore: psihološka potpora – savjetnici —integracija putovanje -radionice socio-kulturnih vještina -trening -savjetnica zaw. —zapošljavanje -radionice Wen Do-group klase za žene -studija putovanje u javne službe za zapošljavanje -profesionalni trening prilagođen potrebama, očekivanjima, preferencijama UP u skladu s IPD -individual. rad i grupne radionice aktivan rad -3 mjeseca. (Croatian)
29 November 2022
0 references
Perjodu ta’ implimentazzjoni intitolat “Prom to employment”-01.05.2022–30.06.2023. L-għan tal-proġett: attivazzjoni ta’ 40 pers. (30K,10M) ir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni tal-komunità, fiż-żona taż-żona ta’ Pisko, Szcieński li għandha aktar minn 18-il sena, li tibbenefika minn assistenza soċjali, okkupazzjoni passiva jew qiegħda, li tibbenefika mill-POPŻ, billi ttejjeb u ssaħħaħ is-sitwazzjoni tagħhom tal-professjoni. HUWA UP. Il-proġett jinvolvi l-parteċipazzjoni ta’ 40 persuna. (30K,10 M) ir-riskju tal-faqar u/jew l-esklużjoni soċjali, fiż-żona ta’ Pow.piski, Peak li tappartjeni għal gruppi: il-benefiċċju tal-benefiċċji soċjali li jissodisfaw mill-inqas waħda mill-kundizzjonijiet indikati fl-Artikolu 7 tal-Att dwar l-Assistenza Soċjali, il-Persuni Inattivi Professjonali, il-Persuni b’Diżabilità u l-Persuni li jibbenefikaw mill-POPŻ. L-appoġġ se jkun iddisinjat għal kull UP individwali fuq il-miżwed. Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD) preċedut minn dijanjożi tal-problemi, riżorsi, potenzjal, predispożizzjoni u ħtiġijiet. Forom ta’ appoġġ offruti: appoġġ psikoloġiku — konsulenti —integrazzjoni vjaġġ -workshops ta ‘ħiliet soċjo-kulturali -coaching -konsulenza zaw. —sessjonijiet ta’ ħidma — sessjonijiet ta’ ħidma Wen Do-group klassijiet għan-nisa — vjaġġ ta’ studju għall-PES — taħriġ professjonali mfassal għall-ħtiġijiet, l-aspettattivi, il-preferenzi tal-UP skont l-IPD — individwali. ħidma u workshops ta’ gruppi ta’ ħidma attiva -3 xhur. (Maltese)
29 November 2022
0 references
Īstenošanas periods “Prom to employment”-01.05.2022–30.06.2023. Projekta mērķis: aktivizēšana 40 pers. (30K,10M) sabiedrības nabadzības un/vai atstumtības risks Pisko, Szcieński apgabalā, kas ir vecāks par 18 gadiem, gūst labumu no sociālās palīdzības, pasīvās profesijas vai bezdarbniekiem, kas gūst labumu no NOPŻ, uzlabojot un stiprinot viņu stāvokli šajā profesijā. TAS IR AUGŠĀ. Projektā piedalās 40 personas. (30K,10 M) nabadzības un/vai sociālās atstumtības risks Pow.piski, Peak, kas pieder pie grupām: pabalstu no sociālajiem pabalstiem, kas atbilst vismaz vienam no nosacījumiem, kuri norādīti 7. pantā Likumā par sociālās labklājības palīdzību, profesionāli neaktīvām personām, personām ar invaliditāti un personām, kas gūst labumu no NOPŻ. Atbalsts tiks izstrādāts katram atsevišķam UP. uz podst. Individuālais rīcības plāns (IPD), pirms kura tiek veikta problēmu diagnostika, resursi, potenciāls, nosliece un vajadzības. Piedāvātā atbalsta veidi: psiholoģiskais atbalsts -konsultanti —integrācijas ceļojums -sociālo un kultūras prasmju darbnīcas -trenažieri -advisory zaw. —darba prakse -darbnīcas Wen Do-group nodarbības sievietēm -studiju brauciens uz PSE -profesionāla apmācība, kas pielāgota UP vajadzībām, cerībām, vēlmēm saskaņā ar IPD -individual. darba un grupu darbsemināri aktīvais darbs -3 mēneši. (Latvian)
29 November 2022
0 references
Täytäntöönpanokausi ”Työllisyysprom”-01.05.2022–30.06.2023. Hankkeen tavoitteet: aktivointi 40 pers. (30K,10M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisriski Piskon ja Szcieńskin alueella yli 18-vuotiaina, sosiaaliapua, passiivista ammattia tai työttömiä, jotka saavat POP-tukea, parantamalla ja vahvistamalla heidän asemaansa ammatissa. SE ON YLHÄÄLLÄ. Hankkeeseen osallistuu 40 henkilöä. (30K,10 M) köyhyys- ja/tai syrjäytymisriski Pow.piskin alueella, joka kuuluu ryhmiin: sosiaalietuuksia, jotka täyttävät vähintään yhden sosiaalihuoltotuesta annetun lain 7 §:ssä säädetyistä edellytyksistä, jotka eivät ole aktiivisia, vammaisia ja POP-tukea saavia henkilöitä. Tuki suunnitellaan jokaiselle yksittäiselle UP. podst.. Yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD), jota edeltää ongelmanmääritys, resurssit, potentiaali, alttius ja tarpeet. Tarjotut tukimuodot: psykologinen tuki -neuvojat —integraatioretki -työpajat sosiokulttuurisia taitoja -valmennus -neuvonanto zaw. —työharjoittelu -workshops Wen Do-ryhmäkurssit naisille -opiskelumatka PES-ammattikoulutukseen, joka on räätälöity UP: n tarpeisiin, odotuksiin, mieltymyksiin IPD: n mukaisesti. työ- ja ryhmätyöpajojen aktiivinen työ -3 kuukautta. (Finnish)
29 November 2022
0 references
Umsetzungszeitraum mit dem Titel „Prom to employment“-01.05.2022-30.06.2023. Ziel des Projekts: Aktivierung von 40 Pers. (30K,10M) das Risiko von Armut und/oder Ausgrenzung der Gemeinschaft im Bereich des Gebiets Pisko, Szcieński über 18 Jahre alt, in den Genuss von Sozialhilfe, passiver Beschäftigung oder Arbeitsloser, die von POPŻ profitieren, durch Verbesserung und Stärkung ihrer Berufssituation. ES IST LOS. Das Projekt beinhaltet die Teilnahme von 40 Personen. (30K,10 M) das Risiko von Armut und/oder sozialer Ausgrenzung im Gebiet von Pow.piski, Peak, das zu Gruppen gehört: die Leistung von Sozialleistungen, die mindestens eine der in Artikel 7 des Gesetzes über Sozialhilfe genannten Bedingungen erfüllen, beruflich nicht erwerbstätige Personen, Personen mit Behinderungen und Personen, die von POPŻ profitieren. Die Unterstützung wird für jeden einzelnen UP. auf Podst konzipiert. Individueller Aktionsplan (IPD), der Problemdiagnose, Ressourcen, Potenzial, Prädisposition und Bedürfnisse vorausgeht. Angebotene Formen der Unterstützung: psychologische Unterstützung -Berater —Integrationsreise -Workshops soziokultureller Fähigkeiten -coaching -advisory zaw. —Arbeitsplatzierung -Workshops Wen Do-group Klassen für Frauen -Studienreise zu PES -Professionelle Ausbildung zugeschnitten auf die Bedürfnisse, Erwartungen, Präferenzen von UP in Übereinstimmung mit dem IPD -individuell. Arbeit und Gruppenworkshops aktive Arbeit -3 Monate. (German)
29 November 2022
0 references
A „Prom to employment” elnevezésű végrehajtási időszak – 01.05.2022–30.06.2023. A projekt célja: 40 pers aktiválása. (30K,10M) a szegénység és/vagy a közösség kirekesztésének kockázata Pisko, Szcieński 18 évesnél idősebb területén, szociális támogatásban, passzív foglalkozásban vagy munkanélküliként, a POPŻ kedvezményében részesülve, a szakma helyzetének javításával és megerősítésével. FEL VAN KAPCSOLVA. A projekt 40 fő részvételével valósul meg. (30K,10 M) a szegénység és/vagy a társadalmi kirekesztés kockázata a Pow.piski (csúcs) területén, amely csoportokhoz tartozik: a szociális jóléti támogatásról szóló törvény 7. cikkében meghatározott feltételek legalább egyikének megfelelő szociális ellátások, a szakmailag inaktív személyek, a fogyatékossággal élő személyek és a POPŻ kedvezményezettjei. A támogatást minden egyes UP számára tervezték a podst-on. Egyéni cselekvési terv (IPD), amelyet a problémadiagnosztika, az erőforrások, a potenciál, a hajlam és a szükségletek előznek meg. A felajánlott támogatási formák: pszichológiai támogatás – tanácsadók –integrációs kirándulás – társadalmi-kulturális készségek műhelyei -coaching -tanácsadó zaw. –munkahely -workshopok Wen Do-group osztályok nőknek -tanulmányi kirándulás az ÁFSZ-be -szakmai képzés, amely az UP igényeihez, elvárásaihoz, preferenciáihoz igazodik az IPD-nek megfelelően – egyéni. munka és csoportos műhelyek aktív munka -3 hónap. (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Įgyvendinimo laikotarpis „Užimtumo skatinimas“-01.05.2022–30.06.2023. Projekto tikslas: aktyvinimas 40 asm. (30K,10M) bendruomenės skurdo ir (arba) atskirties rizika Pisko, Szcieński rajone, vyresniame nei 18 metų amžiaus, gaunantiems socialinę paramą, pasyvią profesiją ar bedarbius, gaunantiems POPδ paramą, gerinant ir stiprinant jų padėtį pagal profesiją. VISKAS GERAI. Projekte dalyvauja 40 asmenų. (30K,10 M) skurdo ir (arba) socialinės atskirties rizika Pow.piski rajone, Peak, priklausanti grupėms: socialinių išmokų, atitinkančių bent vieną iš sąlygų, nurodytų Socialinės gerovės pagalbos, profesionaliai neaktyvių asmenų, neįgaliųjų ir asmenų, gaunančių POPδ, 7 straipsnyje, išmoka. Parama bus skirta kiekvienam atskiram UP. podst. Individualus veiksmų planas (IPD), prieš jį nurodant problemų diagnozę, išteklius, potencialą, polinkį ir poreikius. Siūlomos paramos formos: psichologinė pagalba – patarėjai –integracijos kelionė -seminarai socialinių ir kultūrinių įgūdžių -coaching -Advisory zaw. –darbo vieta -seminarai Wen Do-group klasės moterims -studijų kelionė į VUT – profesinis mokymas, pritaikytas prie UP poreikių, lūkesčių, pageidavimų pagal IPD -individualus. darbo ir grupinių seminarų aktyvus darbas – 3 mėnesiai. (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Periodo di attuazione dal titolo "Prom to employment"-01.05.2022-30.06.2023. L'obiettivo del progetto: attivazione di 40 pers. (30K,10M) il rischio di povertà e/o di esclusione della comunità, nell'area di Pisko, Szcieński di età superiore ai 18 anni, che beneficia dell'assistenza sociale, dell'occupazione passiva o dei disoccupati, beneficiando del POP, migliorando e rafforzando la loro situazione professionale. NON C'È NIENTE. Il progetto prevede la partecipazione di 40 persone. (30K,10 M) il rischio di povertà e/o esclusione sociale, nell'area di Pow.piski, Peak appartenente a gruppi: il beneficio delle prestazioni sociali che soddisfano almeno una delle condizioni di cui all'articolo 7 della legge sull'assistenza sociale, le persone professionalmente inattive, le persone con disabilità e le persone che beneficiano del POP. Il supporto sarà progettato per ogni singolo UP. su podst. Piano d'azione individuale (DPI) preceduto da diagnosi di problemi, risorse, potenzialità, predisposizione e necessità. Forme di sostegno offerte: supporto psicologico — consiglieri viaggio di integrazione -laboratori di competenze socio-culturali -coaching -advisory zaw. — tirocinio di lavoro -workshops Wen Do-gruppo classi per donne -viaggio di studio a PES -formazione professionale su misura per le esigenze, le aspettative, le preferenze di UP in conformità con l'IPD — individuale. lavoro e workshop di gruppo lavoro attivo -3 mesi. (Italian)
29 November 2022
0 references
Περίοδος υλοποίησης με τίτλο «Πρόγραμμα απασχόλησης»-01.05.2022-30.06.2023. Ο στόχος του έργου: ενεργοποίηση 40 ατόμων. (30K,10M) ο κίνδυνος φτώχειας ή/και αποκλεισμού της κοινότητας, στην περιοχή της περιοχής Pisko, Szcieński ηλικίας άνω των 18 ετών, που επωφελείται από κοινωνική αρωγή, παθητική απασχόληση ή άνεργος, επωφελούμενος από το POPр, βελτιώνοντας και ενισχύοντας την κατάστασή του στο επάγγελμα. ΣΗΚΏΘΗΚΕ. Το έργο περιλαμβάνει τη συμμετοχή 40 ατόμων. (30K,10 M) ο κίνδυνος της φτώχειας και/ή του κοινωνικού αποκλεισμού, στην περιοχή Pow.piski, Peak που ανήκει σε ομάδες: το ευεργέτημα κοινωνικών παροχών που πληροί τουλάχιστον μία από τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στο άρθρο 7 του νόμου για τη βοήθεια κοινωνικής πρόνοιας, των επαγγελματικά ανενεργών ατόμων, των ατόμων με αναπηρία και των ατόμων που επωφελούνται από POP». Η υποστήριξη θα σχεδιάζεται για κάθε μεμονωμένο UP. στο podst. Το ατομικό σχέδιο δράσης (IPD) του οποίου προηγείται η διάγνωση προβλημάτων, οι πόροι, οι δυνατότητες, η προδιάθεση και οι ανάγκες. Μορφές στήριξης που προσφέρονται: ψυχολογική υποστήριξη — σύμβουλοι —ταξίδι ενσωμάτωσης -εργαστήρια κοινωνικοπολιτισμικών δεξιοτήτων -προπονητική-συμβουλευτική. —επαγγελματική κατάρτιση προσαρμοσμένη στις ανάγκες, τις προσδοκίες, τις προτιμήσεις της UP σύμφωνα με το IPD -ατομική εργασία. (Greek)
29 November 2022
0 references
Uitvoeringsperiode „Prom to employment”-01.05.2022-30.06.2023. Het doel van het project: activering van 40 pers. (30K,10 miljoen) het risico van armoede en/of uitsluiting van de gemeenschap, op het gebied van Pisko, Szcieński van 18 jaar en ouder, in aanmerking komend voor sociale bijstand, passief beroep of werkloze, in aanmerking komende POP-regio, door hun beroepssituatie te verbeteren en te versterken. HET IS OM. Het project omvat de deelname van 40 personen. (30K,10 M) het risico op armoede en/of sociale uitsluiting, op het gebied van Pow.piski, Peak die tot groepen behoort: het voordeel van sociale uitkeringen die voldoen aan ten minste één van de voorwaarden vermeld in artikel 7 van de Wet op de sociale bijstand, beroepsmatig inactieven, personen met een handicap en personen die profijt hebben van POP. Ondersteuning zal worden ontworpen voor elke individuele UP. op podst. Individueel actieplan (IPD), voorafgegaan door probleemdiagnose, middelen, potentieel, aanleg en behoeften. Vormen van steun die worden aangeboden: psychologische ondersteuning — adviseurs —integratiereis -workshops van sociaal-culturele vaardigheden -coaching -advies zaw. —werkplaats -workshops Wen Do-groep klassen voor vrouwen -studiereis naar PES -professionele training afgestemd op de behoeften, verwachtingen, voorkeuren van UP in overeenstemming met de IPD -individueel werk en groepsworkshops actief werk -3 maanden. (Dutch)
29 November 2022
0 references
Genomförandeperiod med titeln ”Prom to employment” – 01.05.2022–30.06.2023. Projektets syfte: aktivering av 40 pers. (30K,10M) Risken för fattigdom och/eller utestängning av samhället i området Pisko, Szcieński, som är äldre än 18 år, som får socialt bistånd, passivt arbete eller arbetslösa, genom att förbättra och stärka sin yrkessituation. DET ÄR SLUT. Projektet omfattar deltagande av 40 personer. (30K,10 M) Risken för fattigdom och/eller social utestängning i Pow.piski, Peak som tillhör grupper: förmånen av sociala förmåner som uppfyller minst ett av de villkor som anges i artikel 7 i lagen om socialt bistånd, yrkesinaktiva personer, personer med funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättning. Stöd kommer att utformas för varje enskild UP. på podst. Individuell handlingsplan (IPD) föregås av problemdiagnos, resurser, potential, predisposition och behov. Stödformer som erbjuds: psykologiskt stöd -rådgivare —integrationsresa -workshops av sociokulturella färdigheter -coaching -rådgivande zaw. arbetspraktik -workshops Wen Do-gruppsklasser för kvinnor – studieresa till PES-yrkesutbildning anpassad till UP:s behov, förväntningar, preferenser i enlighet med IPD-individuell. arbete och gruppworkshops aktivt arbete -3 månader. (Swedish)
29 November 2022
0 references
Obdobje izvajanja z naslovom „Prom za zaposlovanje“–01.05.2022–30.06.2023. Cilj projekta: aktivacija 40 pers. (30K,10M) tveganje revščine in/ali izključenosti skupnosti na območju Piškega, Szcieńskega, starejšega od 18 let, ki prejemajo socialno pomoč, pasivni poklic ali brezposelne, ki imajo koristi od POPн, z izboljšanjem in krepitvijo njihovega položaja v tem poklicu. VSE JE VSTALO. Projekt vključuje sodelovanje 40 oseb. (30K,10 M) tveganje revščine in/ali socialne izključenosti na območju Pow.piski, Peak, ki pripada skupinam: prejemek socialnih prejemkov, ki izpolnjuje vsaj enega od pogojev iz 7. člena Zakona o socialni pomoči, poklicno neaktivnih osebah, invalidnih osebah in osebah, ki uživajo ugodnosti iz člena 7 Zakona o socialni pomoči. Podpora bo zasnovana za vsako posamezno UP. na podst. Pred individualnim akcijskim načrtom so diagnoza težav, viri, potencial, predispozicija in potrebe. Oblike ponujene podpore: psihološka podpora – svetovalci —integracijski izlet -delavnice socialno-kulturnih veščin -coaching -svetovanje zaw. —delovna praksa -delavnice Wen Do-group razredi za ženske -študijsko potovanje v PES -strokovno usposabljanje, prilagojeno potrebam, pričakovanjem, željam UP v skladu z IPD -individualno. delo in skupinske delavnice aktivno delo -3 mesece. (Slovenian)
29 November 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: piski
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE, POW.: szczycieński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPWM.11.01.01-28-0029/20
0 references