I'll get the job! Editing 2 (Q4417485)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4417485 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | I'll get the job! Editing 2 |
Project Q4417485 in Poland |
Statements
1,041,228.06 zloty
0 references
249,894.73 Euro
0 references
1,224,974.2 zloty
0 references
293,993.8 Euro
0 references
85.0 percent
0 references
1 June 2022
0 references
30 November 2023
0 references
FUNDACJA MOŻESZ WIĘCEJ
0 references
GŁÓWNYM CELEM proj. jest zwiększenie do 30.06.2023 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 50 [28K/22M] osób w wieku 30 lat i więcej, pozostających bez pracy:30 [17K/13M] bezrobotnych i 20 [11K/9M] biernych zawodowo, zam. w rozum. KC w woj. łódzkim na terenie powiatów: piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, opoczyński, bełchatowski, pajęczański, radomszczański, tomaszowski, wieluński (w tym min.60% tj. 30 [17K/13M] osób na terenie powiatów o stopie bezrobocia wyższej niż stopa bezrobocia dla WŁ na koniec 06’21 oraz min.30% tj.15 [8K/7M] osób na terenie miast średnich zg.z Zał.9 do Regulaminu),znajdujących się w szczególnie trudnej syt. na rynku pracy, tj.: *min.10 [6K/4M] osób w wieku 50 lat i więcej, *min.8 [5K/3M] długotrwale bezrobotnych, *28 K, *min.5 [3K/2M] osób z niepełnosprawnościami, *min.25 [14K/11M] osób o niskich kwalifikacjach oraz bezrobotnych mężczyzn w wieku 30-49 lat nienależących do ww.grup stanowiących max.20% BB Cel zostanie osiągnięty dzięki realizacji ZADAŃ: 1.identyfikacja potrzeb wraz z realizacją IV etapów IPD 2.indywidualne poradnictwo zawodowe w formie jobcoachingu 3.szkolenia zawodowe 4.staże 5.pośrednictwo pracy REZULTATY Do 4 tyg.po opuszczeniu prog.: *uzyskanie kwalifikacji przez min.50% UP *podjęcie pracy(w tym na własny rachunek) przez min.42,5% UP Oraz efektywność zatrudnieniowa do 90 dni kalendarzowych po ukończeniu udziału w proj.: *dla osób znajdujących się w najtrudniejszej syt.–min.44,3% *dla osób nienależących do ww.grup-min.60,4% ŹRÓDŁA: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Aktywność ekonom.ludności w WŁ w III kw.’21,US Łódź [3]Barometr zawodów w WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.sygnalna o rynku pracy 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Rynek pracy w WŁ’20,WUP Łódź [6]Sprawozdanie o rynku pracy MRPiT-01 z obszarów POWIATÓW 11’21, PUP’y z obszarów POWIATÓW [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M na rynku pracy w’19,MPRiPS’20 [9]Barometr zawodów w WŁ’21;WUP Łódź (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 30.06.2023 the employability of 50 [28K/22M] persons aged 30 and over who are unemployed.30 [17K/13M] unemployed and 20 [11K/9M] inactive, including reason. KC in Łódź Voivodeship in the districts: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, Pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (including at least 60 % i.e. 30 [17K/13M] persons in powiats with an unemployment rate higher than the unemployment rate for the WŁ at the end of 06'21 and at least 30 %, i.e. 15 [8K/7M] persons in medium-sized cities as per Annex 9 to the Regulations), located in a particularly difficult situation on the labour market, i.e.: *min.10 [6K/4M] persons aged 50 years and over, *min.8 [5K/3M] long-term unemployed, *28 K, *min.5 [3K/2M] persons with disabilities, *min.25 [14K/11M] low-skilled people and unemployed men aged 30-49 who do not belong to the above groups constituting max.20 % BB Target will be achieved through the implementation of the Tasks: 1.Identification of needs along with the implementation of the IV stages of IPD 2.Individual vocational guidance in the form of jobcoaching 3. vocational training 4.training 5.work mediation RESULTATY Up to 4 weeks after leaving the threshold.: *qualification by min.50 % UP * taking up employment (including self-employment) by min.42.5 % UP and employment efficiency up to 90 calendar days after completing participation in the project: *for those in the most difficult situation — minimum 44.3 % * for non-members of the above-mentioned groups-min. 60.4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Economic activity in WŁ in Q3'21,US Łódź [3]Professional barometer in WŁ'22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Work market market in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 report on the labour market from areas 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K and M on the labour market in’19,MPRIPS’20 [9]Barometer of competitions in WŁ’21;WUP Łódź (English)
21 October 2022
0.8156352935332292
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter de 30.06,2023 l’employabilité de 50 [28K/22M] personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi.30 [17K/13M] chômeurs et 20 [11K/9M] inactives, y compris la raison. KC dans la voïvodie dans les districts: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (dont au moins 60 % i.e. 30 [17K/13M] personnes en powiats avec un taux de chômage supérieur au taux de chômage pour le WŁ à la fin de 06’21 et au moins 30 %, soit 15 [8K/7M] personnes dans les villes de taille moyenne conformément à l’annexe 9 du règlement), situées dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.10 [6K/4M] personnes âgées de 50 ans et plus, *min.8 [5K/3M] chômeurs de longue durée, *28 K, *min.5 [3K/2M] personnes handicapées, *min.25 [14K/11M] personnes peu qualifiées et chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés constituant un maximum de 20 % BB L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Identification des besoins ainsi que la mise en œuvre des phases IV de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel 3. formation professionnelle 4.formation 5.Résultat de la médiation professionnelle Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil.: * qualification par min.50 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 90 jours civils après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — minimum 44,3 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activité économique en WŁ en Q3’21,US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’22,WUP Łód’21 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’21, 11’21, WUP ŁódΔ [5]Marché du travail dans WŁ’20,WUP ŁódΔ [6]MRPiT-01 sur le marché du travail des zones 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K et M sur le marché du travail en 19,MPRIPS’20 [9]Baromètre des concours à WŁ’21;WUP Łód (French)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 30.06.2023-ig növelje 50 [28K/22M] 30 [28K/22M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságát.30 [17K/13M] munkanélküli és 20 [11K/9M] inaktív személy, beleértve az okokat is. KC a Łódźi vajdaságban a kerületekben: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (legalább 60%, azaz 30 [17K/13M] powiatsban élő személy, akiknek a munkanélküliségi rátája magasabb, mint a WŁ munkanélküliségi rátája 06’21 végén, és legalább 30%, azaz 15 [8K/7M] személy közepes méretű városokban, a rendelet 9. melléklete szerint), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: *min.10 [6K/4M] 50 éves vagy annál idősebb személyek, *min.8 [5K/3M] tartósan munkanélküli, *28 K, *min.5 [3K/2M] fogyatékossággal élő személyek, *min.25 [14K/11M] alacsony képzettségű személyek és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, ami a BB céljának maximum 20%-át teszi ki a feladatok végrehajtása révén: 1.Az igények azonosítása az IPD IV. szakaszának végrehajtásával együtt 2.Egyéni pályaorientáció álláscoaching formájában 3. szakképzés 4.képzés 5.munkaközvetítési eredmény A küszöbérték elhagyása után legfeljebb 4 héttel: * min.50% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást) min.42,5% UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 90 naptári nappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 44,3% * a fent említett csoportok tagjaival nem rendelkezők esetében – min. 60,4% FORRÁS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gazdasági tevékenység WŁban, Q3’21,US Łódź [3]Professional barométer WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]MRPiT-01 jelentés a munkaerőpiacról a 11’21 területekről, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K és M a munkaerőpiacon’19,MPRIPS’20 [9]A WŁ’21 versenyvizsgáinak barométere;WUP Łódź (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta povećati za 30.6.2023. zapošljivost 50 [28K/22M] osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 [17K/13M] nezaposlenih i 20 [11K/9M] neaktivnih, uključujući razlog. KC u Łódź vojvodstvu u okruzima: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (uključujući najmanje 60 %, tj. 30 [17K/13M] osoba u powiatsu sa stopom nezaposlenosti višom od stope nezaposlenosti za WŁ na kraju 06'21 i najmanje 30 %, tj. 15 [8K/7M] osoba u srednjim gradovima u skladu s Prilogom 9. Uredbi), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.10 [6K/4M] osoba u dobi od 50 i više godina, *min.8 [5K/3M] dugotrajno nezaposlenih, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoba s invaliditetom, *min.25 [14K/11M] niskokvalificiranih osoba i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama koje čine najviše 20 % cilja BB ostvarit će se provedbom zadataka: 1.Identifikacija potreba zajedno s provedbom IV faze IPD-a 2.Pojedinačno profesionalno usmjeravanje u obliku osposobljavanja za posao 3. strukovno osposobljavanje 4.osposobljavanje 5. rezultat posredovanja u radu Do 4 tjedna nakon napuštanja praga.: *kvalifikacija za najmanje 50 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 90 kalendarskih dana nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 44,3 % * za osobe koje nisu članice prethodno navedenih skupina-min. 60,4 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u trećem tromjesečju 21,US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ'22, WUP Łódź’21 [4]Info.signal o tržištu rada 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5] Tržište rada u WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 izvješće o tržištu rada iz područja 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M o tržištu rada u’19,MPRIPS’20 [9]Barometri natjecanja u WŁ’21;WUP Łódź (Croatian)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί κατά 30.06.2023 η απασχολησιμότητα 50 [28K/22M] ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι.30 [17K/13M] άνεργοι και 20 [11K/9M] ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένου του λόγου. KC στο Łódр Voivodeship στις περιφέρειες: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 60 %, δηλ. 30 [17K/13M] άτομα σε powiats με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το WŁ στο τέλος της 06’21 και τουλάχιστον 30 %, δηλαδή 15 [8K/7M] άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους σύμφωνα με το παράρτημα 9 των κανονισμών), που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *min.10 [6K/4M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.8 [5K/3M] μακροχρόνια άνεργοι, *28 K, *min.5 [3K/2M] άτομα με αναπηρία, *min.25 [14K/11M] άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες που αποτελούν το μέγιστο 20 % BB Target θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την εφαρμογή των IV σταδίων του IPD 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή επαγγελματικής κατάρτισης 3. επαγγελματική κατάρτιση 4.κατάρτιση 5.αποτελέσματα διαμεσολάβησης εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο. *κατά ελάχιστο 50 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως 90 ημερολογιακές ημέρες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 44,3 % * για τα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-ελάχιστο 60,4 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ στο Q3’21,US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’22,WUP Łódр’21 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06“21, 11”21,WUP Łódр [5] Αγορά εργασίας στο WŁ’20,WUP Łódр [6]MRPiT-01 έκθεση σχετικά με την αγορά εργασίας από τις περιοχές 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K και M στην αγορά εργασίας το’19,MPRIPS’20 [9]Βαρόμετρο διαγωνισμών στο WŁ’21·WUP Łódр (Greek)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 50 [28K/22M] personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse.30 [17K/13M] arbejdsløse og 20 [11K/9M] arbejdsløse, herunder årsag. KC i Łódź Voivodeship i distrikterne: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (herunder mindst 60 % dvs. 30 [17K/13M] personer med en arbejdsløshedsprocent, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for WŁ ved udgangen af 06'21 og mindst 30 %, dvs. 15 [8K/7M] personer i mellemstore byer, jf. bilag 9 til forordningerne), og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.10 [6K/4M] personer på 50 år og derover, *min.8 [5K/3M] langtidsledige, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med handicap, *min.25 [14K/11M] lavtuddannede og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper, der udgør maksimalt 20 % BB-mål, vil blive opnået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Identifikation af behov sammen med gennemførelsen af IV faser af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching 3. erhvervsuddannelse 4. uddannelse 5. arbejdsmægling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *kvalifikation med min.50 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 90 kalenderdage efter afslutning af deltagelse i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 44,3 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — min. 60,4 %: [1]BDL,GUS'20-21 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i Q3'21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'22,WUP Łódź'21 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'21, 11'21,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet i WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbejdsmarkedet fra område 11'21 [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K og M på arbejdsmarkedet i "19,MPRIPS'20 [9]Barometer for udvælgelsesprøver i WŁ'21;WUP Łódź (Danish)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je za 30.6.2023 povečati zaposljivost 50 [28K/22M] brezposelnih oseb, starih 30 let in več.30 [17K/13M] brezposelnih in 20 [11K/9M] neaktivnih oseb, vključno z razlogom. KC in Lodž Voivodeship v okrožjih: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (vključno z vsaj 60 %, tj. 30 [17K/13M] oseb v powiatsih, katerih stopnja brezposelnosti je višja od stopnje brezposelnosti za WŁ ob koncu leta 21 in najmanj 30 %, tj. 15 [8K/7M] oseb v srednje velikih mestih v skladu s Prilogo 9 k uredbam), ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: *min.10 [6K/4M] oseb, starih 50 let in več, *min.8 [5K/3M] dolgotrajno brezposelnih, *28 K, *min.5 [3K/2M] invalidnih oseb, *min.25 [14K/11M] nizkokvalificiranih oseb in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ki predstavljajo največ 20 % BB Cilj, bo dosežen z izvajanjem nalog: 1.Opredelitev potreb skupaj z izvajanjem IV faz IPD 2.Posamezno poklicno usmerjanje v obliki usmerjanja dela 3. poklicno usposabljanje 4.usposabljanje 5. rezultat delovne mediacije Do 4 tedne po zapustitvi praga.: *kvalifikacija za najmanj,50 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 90 koledarskih dni po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – najmanj 44,3 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min. 60,4 % VIR: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trgu dela 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5]Trg dela v WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 poročilo o trgu dela s področij 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K in M na trgu dela leta 19,MPRIPS’20 [9]Barometer tekmovanj v WŁ’21;WUP Łódź (Slovenian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 30.6.2023, a empregabilidade de 50 [28K/22M] pessoas de 30 anos ou mais desempregadas.30 [17K/13M] desempregadas e 20 [11K/9M] inativas, incluindo a razão. KC na voivodia de Lodz nos distritos: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, Pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (incluindo pelo menos 60 %, ou seja, 30 [17K/13M] pessoas em powiats com uma taxa de desemprego superior à taxa de desemprego da WŁ no final de 06'21 e pelo menos 30 %, ou seja, 15 [8K/7M] pessoas em cidades de média dimensão, em conformidade com o anexo 9 dos regulamentos), localizadas numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.10 [6K/4M] pessoas com 50 anos ou mais, *min.8 [5K/3M] desempregados de longa duração, *28 K, *min.5 [3K/2M] pessoas com deficiência, *min.25 [14K/11M] pessoas pouco qualificadas e homens desempregados com idades compreendidas entre os 30 e os 49 anos que não pertençam aos grupos acima referidos, constituindo um objetivo máximo de 20 % de BB, serão alcançados através da execução das tarefas: 1.Identificação das necessidades juntamente com a implementação das fases IV do IPD 2.Orientação profissional individual sob a forma de orientação profissional 3.Formação profissional 4.Formação 5.Mediação no trabalho RESULTADO Até 4 semanas após a saída do limiar.: *qualificação até, no mínimo, 50 % UP * início de uma atividade por conta de outrem (incluindo uma atividade por conta própria) até, no mínimo, 42,5% UP e eficiência no emprego até 90 dias de calendário após a conclusão da participação no projeto: *para os que se encontram na situação mais difícil — mínimo 44,3 % * para os não membros dos grupos acima referidos-min. 60,4 % FONTE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Atividade económica em WŁ no terceiro trimestre de 2021,US Łódź [3]Barómetro profissional em WŁ'22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho em WŁ’20,WUP Łódź [6]Relatório MRPiT-01 sobre o mercado de trabalho das zonas 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K e M sobre o mercado de trabalho em’19,MPRIPS’20 [9]Barómetro das competições em WŁ’21;WUP Łódź (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada 30.06.2023. aastaks 50 [28K/22M] tööalast konkurentsivõimet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas.30 [17K/13M] töötut ja 20 [11K/9M] mitteaktiivset isikut, sealhulgas põhjust. KC Łódźi vojevoodkonnas piirkondades: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (sh vähemalt 60 %, s.t. 30 [17K/13M] powiat, kelle töötuse määr on kõrgem kui WŁi töötuse määr 06’21. aasta lõpus ja vähemalt 30 %, s.o 15 [8K/7M] inimest keskmise suurusega linnades vastavalt määruste 9. lisale, kes elavad tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.10 [6K/4M] 50-aastased ja vanemad isikud, *min.8 [5K/3M] pikaajalised töötud, *28 K, *min.5 [3K/2M] puuetega inimesed, *min.25 [14K/11M] madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 30–49-aastased töötud mehed, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, mis moodustavad maksimaalselt,20 % BB eesmärk, saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: Vajaduste kindlaksmääramine koos IPD 2.IV etapi rakendamisega.Individuaalne kutsenõustamine töönõustamise vormis 3. kutseõpe 4. Koolitus 5. töövahendustulemus kuni 4 nädalat pärast künnisest lahkumist. * kvalifikatsioon vähemalt,50 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 90 kalendripäeva pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 44,3 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele – min. 60,4 % ALLIKAS: [1]BDL, GUS’20–21 [2]Majandustegevus WŁis 3.21. kvartalis, USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’22, WUP Łódź’21 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„21, 11“21, WUP Łódź [5]Tööturg WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 tööturuaruanne valdkondadest 11„21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M tööturul“19,MPRIPS’20 [9]Võitluste baromeeter WŁ’21; WUP Łódź (Estonian)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 30.6.2023 la empleabilidad de 50 [28K/22M] personas de 30 años o más que están desempleadas.30 [17K/13M] desempleadas y 20 [11K/9M] inactivas, incluida la razón. KC en Łódő Voivodeship en los distritos: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (incluidos al menos el 60 %, es decir, 30 [17K/13M] personas en powiats con una tasa de desempleo superior a la tasa de desempleo para el WŁ al final de 06'21 y al menos el 30 %, es decir, 15 [8K/7M] personas en ciudades medianas según el anexo 9 del Reglamento), situadas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.10 [6K/4M] personas de 50 años o más, *min.8 [5K/3M] desempleados de larga duración, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas con discapacidad, *min.25 [14K/11M] personas poco cualificadas y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos mencionados que constituyen el objetivo máximo del 20 % BB se lograrán mediante la ejecución de las tareas: 1.Identificación de las necesidades junto con la aplicación de las IV etapas de la IPD 2.Orientación profesional individual en forma de formación profesional 3. Formación profesional 4.formación 5.Resultado de mediación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el umbral. *calificación por min.50 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 90 días naturales después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — mínimo 44,3 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente-mínimo 60,4 % FUENTE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Actividad económica en WŁ en Q3'21,US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ'22,WUP Łódő’21 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06‘21, 11’21,WUP Łódő [5]Mercado del mercado laboral en WŁ’20,WUP Łódő [6]MRPiT-01 informe sobre el mercado de trabajo de las zonas 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K y M en el mercado laboral en’19,MPRIPS’20 [9]Barómetro de competiciones en WŁ’21;WUP Łódő (Spanish)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 30.06.2023 a dhéanamh ar infhostaitheacht 50 [28K/22M] daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 [17K/13M] dífhostaithe agus 20 [11K/9M] neamhghníomhach, lena n-áirítear an chúis. KC i Voivodeship sna ceantair seo a leanas: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, Pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (lena n-áirítear 60 % ar a laghad i.e. 30 [17K/13M] daoine a bhfuil ráta dífhostaíochta níos airde acu ná an ráta dífhostaíochta do WŁ ag deireadh 06'21 agus 30 % ar a laghad, i.e. 15 [8K/7M] i gcathracha meánmhéide de réir Iarscríbhinn 9 a ghabhann leis na Rialacháin), atá i staid an-deacair ar an margadh saothair, i.e.: *min.10 [6K/4M] daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.8 [5K/3M] dífhostaithe go fadtéarmach, *28 K, *min.5 [3K/2M] daoine faoi mhíchumas, *min.25 [14K/11M] daoine ar bheagán oiliúna agus fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas arb ionann iad agus uassprioc 20 % BB, bainfear amach iad trí na Tascanna a chur chun feidhme: 1.A aithint ar riachtanais chomh maith le cur chun feidhme na céimeanna IV de IPD 2.Indidividual Gairmthreoir i bhfoirm jobcoaching 3. gairmoiliúint 4. oiliúint 5. obair idirghabhála ATHBHREITHNIÚ Suas le 4 seachtaine tar éis an tairseach a fhágáil.: *cáilíocht de réir nóim.50 % UP * glacadh le fostaíocht (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 90 lá féilire tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 44.3 % * ar a laghad do dhaoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad — ar a laghad 60.4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q3'21, na Stáit Aontaithe Łód Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ'22,WUP Łód ŁódΧ’21 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06‘21, 11’21,WUP Łód Łódól [5] Margadh margaidh oibre in WŁ’20, WUP Łód Łód ŁódΧ [6] Tuairisc MRPiT-01 ar an margadh saothair ó limistéir 11'21, cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи с 30.06.2023 г. пригодността за заетост на 50 [28K/22M] лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 [17K/13M] безработни и 20 [11K/9M] неактивни, включително причина. KC в Лодз войводство в областите: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (включително най-малко 60 %, т.е. 30 [17K/13M] лица в powiats с равнище на безработица, по-високо от равнището на безработица за WŁ в края на 06'21 г., и най-малко 30 %, т.е. 15 [8K/7M] лица в средни градове съгласно приложение 9 към Правилника), намиращи се в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: *min.10 [6K/4M] лица на възраст 50 и повече години, *min.8 [5K/3M] дългосрочно безработни, *28 K, *min.5 [3K/2M] лица с увреждания, *min.25 [14K/11M] нискоквалифицирани лица и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, съставляващи максимум 20 % BB цел, ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Идентифициране на нуждите заедно с изпълнението на IV етапите на IPD 2.Индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение 3. професионално обучение 4.обучение 5. работа медиация резултат До 4 седмици след напускане на прага. * квалификация с минимум 50 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 90 календарни дни след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — минимум 44,3 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60,4 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS’20—21 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q3'21, US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ'22, WUP Łódз’21 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06'21, 11'21, WUP Łódз [5] Пазар на труда във WŁ’20, WUP Łódз [6]MRPiT-01 доклад за пазара на труда от области 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K и M на пазара на труда през 19,MPRIPS’20 [9] Барометър на състезанията във WŁ’21; WUP Łódз (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van 50 [28K/22M] personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn.30 [17K/13M] werklozen en 20 [11K/9M] inactief, met inbegrip van reden. KC in Łódź Voivodeship in de districten: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inclusief ten minste 60 % d.w.z. 30 [17K/13M] personen in powiats met een werkloosheidspercentage hoger dan het werkloosheidspercentage voor de WŁ aan het einde van 06'21 en ten minste 30 %, d.w.z. 15 [8K/7M] personen in middelgrote steden overeenkomstig bijlage 9 bij de verordeningen), gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: *min.10 [6K/4M] personen van 50 jaar en ouder, *min.8 [5K/3M] langdurig werklozen, *28 K, *min.5 [3K/2M] personen met een handicap, *min.25 [14K/11M] laaggeschoolden en werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die maximaal 20 % BB-doelstelling vormen, zullen worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Identificatie van de behoeften samen met de uitvoering van de IV fasen van IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching 3. beroepsopleiding 4. Opleiding 5. werkbemiddeling resulterend in maximaal 4 weken na het verlaten van de drempel. * kwalificatie met min.50 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 90 kalenderdagen na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — minimaal 44,3 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Economische activiteit in WŁ in Q3„21,US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ”22,WUP Łódź„21 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06„21, 11”21,WUP Łódź [5] Werkmarktmarkt in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 verslag over de arbeidsmarkt uit de gebieden 11”21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K en M op de arbeidsmarkt in ’19,MPRIPS’20 [9]Barometer van vergelijkende onderzoeken in WŁ’21;WUP Łódź (Dutch)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2023 työllistettävyyttä 50 [28K/22M]:llä vähintään 30-vuotiailla työttömillä.30 [17K/13M] työttömänä ja 20 [11K/9M] työelämän ulkopuolella, syy mukaan lukien. KC Łódźin voivodikunnassa piirikunnissa: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (joista vähintään 60 % eli 30 [17K/13M] henkilöä, joiden työttömyysaste on korkeampi kuin WŁ:n työttömyysaste vuoden 06’21 lopussa, ja vähintään 30 prosenttia eli 15 [8K/7M] henkilöä keskikokoisissa kaupungeissa asetuksen liitteen 9 mukaisesti), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli *vähintään 10 [6K/4M] vähintään 50-vuotiaat, *min.8 [5K/3M] pitkäaikaistyöttömät, *28 K, *min.5 [3K/2M] vammaiset, *min.25 [14K/11M] matalan osaamistason henkilöt ja 30–49-vuotiaat työttömät, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka muodostavat enintään 20 prosentin BB-tavoitteen, saavutetaan toteuttamalla tehtävät: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen sekä IPD:n IV vaiheen täytäntöönpano. 2.Yksityinen ammatinvalinnanohjaus työvalmennuksen muodossa 3. ammatillinen koulutus 4.koulutus 5.Työvälitystulos Enintään 4 viikkoa kynnyksen päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 50 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 90 kalenteripäivää hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 44,3 % * muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuuluville – vähintään 60,4 %: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q3’21,US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Work market in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 raportti työmarkkinoista alueilta 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M työmarkkinoilla 19,MPRIPS’20 [9]kilpailujen barometri WŁ’21; WUP Łódź (Finnish)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit o 30.6.2023 zaměstnatelnost 50 [28K/22M] osob ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané.30 [17K/13M] nezaměstnaných a 20 [11K/9M] neaktivních, včetně důvodu. KC v Lodžském vojvodství v okresech: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (včetně nejméně 60 % tj. 30 [17K/13M] osob v powiatech s mírou nezaměstnanosti vyšší než míra nezaměstnanosti WŁ na konci 06’21 a nejméně 30 %, tj. 15 [8K/7M] osob ve středních městech podle přílohy 9 nařízení), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: *min.10 [6K/4M] osob ve věku 50 let a více, *min.8 [5K/3M] dlouhodobě nezaměstnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osob se zdravotním postižením, *min.25 [14K/11M] osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin představujících max. 20 % BB cíl, bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Identifikace potřeb spolu s prováděním IV etap IPD 2.Individuální odborné poradenství ve formě práce 3. odborné vzdělávání 4.odborná příprava 5.výsledná příprava práce Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty.: * kvalifikace o min.50 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 90 kalendářních dnů po ukončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – minimálně 44,3 % * pro nečleny výše uvedených skupin-min. 60,4 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionální barometr v WŁ’22,WUP Łódź [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Pracovní trh v WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 zpráva o trhu práce z oblastí 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v’19,MPRIPS’20 [9]Barometr soutěží ve WŁ’21;WUP Łódź (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied bi 30.06.2023 l-impjegabbiltà ta’ 50 [28K/22M] ta’ età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 [17K/13M] qiegħda u 20 [11K/9M] inattivi, inkluża r-raġuni. KC f’Łódź Voivodeship fid-distretti: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inklużi mill-inqas 60 % i.e. 30 [17K/13M] persuna f’powiats b’rata tal-qgħad ogħla mir-rata tal-qgħad għall-WŁ fl-aħħar ta’ 06'21 u mill-inqas 30 %, jiġifieri 15 [8K/7M] persuna fi bliet ta’ daqs medju skont l-Anness 9 tar-Regolamenti), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.10 [6K/4M] persuni li għandhom 50 sena u aktar, *min.8 [5K/3M] qiegħda fit-tul, *28 K, *min.5 [3K/2M] persuni b’diżabilità, *min.25 [14K/11M] persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq li jikkostitwixxu l-Mira BB ta’ massimu ta’ 20 % se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-implimentazzjoni tal-istadji IV tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali fil-forma ta ‘impjiegcoaching 3. taħriġ vokazzjonali 4. taħriġ 5.xogħol riżultat medjazzjoni Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-limitu.: *kwalifika minn min.50 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 90 jum kalendarju wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — minimu ta’ 44.3 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min. 60.4 % SORS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q3‘21,US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Suq tax-xogħol f’WŁ’20,WUP Łódź [6]Rapport MRPiT-01 dwar is-suq tax-xogħol miż-żoni 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K u M dwar is-suq tax-xogħol f’19,MPRIPS’20 [9]Barometru tal-kompetizzjonijiet f’WŁ’21;WUP Łódź (Maltese)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 2023 m. birželio 30 d. padidinti 50 [28K/22M] amžiaus ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, įsidarbinimo galimybes.30 [17K/13M] bedarbių ir 20 [11K/9M] neaktyvių, įskaitant priežastis. Lodzės vaivadijos KC apskrityse: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (įskaitant ne mažiau kaip 60 % t. y. 30 [17K/13M] gyventojų, kurių nedarbo lygis yra didesnis už WŁ nedarbo lygį 06’21 pabaigoje ir ne mažiau kaip 30 %, t. y. 15 [8K/7M] asmenų vidutinio dydžio miestuose, kaip nurodyta reglamentų 9 priede), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.10 [6K/4M] 50 metų ir vyresni asmenys, *min.8 [5K/3M] ilgalaikiai bedarbiai, *28 K, *min.5 [3K/2M] neįgalieji, *mažiausiai 25 [14K/11M] žemos kvalifikacijos asmenys ir 30–49 metų amžiaus bedarbiai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms ir sudaro ne daugiau kaip 20 % BB tikslo, bus pasiekti įgyvendinant užduotis: 1.Reikalavimų nustatymas ir IV IPD 2 etapų įgyvendinimas.Individualus profesinis orientavimas darbo trenerio forma 3. profesinis mokymas 4. mokymas 5. darbo tarpininkavimo rezultatas Iki 4 savaičių po to, kai išeis iš ribos. *kvalifikacija ne mažiau kaip 50 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) min. 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 90 kalendorinių dienų nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 44,3 %* pirmiau minėtų grupių nariams-min. 60,4 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonominė veikla WŁ III Q3’21, JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’22,WUP Lodzė’21 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Darbo rinkos WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 ataskaita apie darbo rinką iš 11’21 sričių, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ir M darbo rinkoje 19,MPRIPS’20 [9] Konkursų barometras WŁ’21;WUP Lodzė (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 30.06.2023 die Beschäftigungsfähigkeit von 50 [28K/22M] Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, zu erhöhen.30 [17K/13M] arbeitslos und 20 [11K/9M] nicht erwerbstätig, einschließlich Grund. KC in Woiwodschaft Łódź in den Bezirken: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (einschließlich mindestens 60 % d. h. 30 [17K/13M] Personen in Powiats mit einer Arbeitslosenquote über der Arbeitslosenquote der WŁ Ende 06'21 und mindestens 30 %, d. h. 15 [8K/7M] Personen in mittelgroßen Städten gemäß Anhang 9 der Verordnung), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.10 [6K/4M] Personen ab 50 Jahren, *min.8 [5K/3M] Langzeitarbeitslose, *28 K, *min.5 [3K/2M] Menschen mit Behinderungen, *min.25 [14K/11M] Geringqualifizierte und arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, die max.20 % BB-Ziel bilden, werden durch die Umsetzung der Aufgaben erreicht: 1. Bedarfsermittlung zusammen mit der Umsetzung der IV-Stufen des IPD 2.Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching 3. Berufsausbildung 4.Ausbildung 5.Arbeitsvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach Verlassen der Schwelle: * Qualifikation um min.50 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 90 Kalendertage nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 44,3 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS‚20-21 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q3‘21,US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ'22‚WUP Łódź‘21 [4]Info.Signal über den Arbeitsmarkt 06‚21, 11‘21,WUP Łódź [5]Arbeitsmarkt in WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 Bericht über den Arbeitsmarkt aus den Bereichen 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt in‚19‚MPRIPS‚20 [9]Barometer der Wettbewerbe in WŁ‘21;WUP Łódź (German)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 30.06.2023 palielināt nodarbināmību 50 [28K/22M] personām vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki.30 [17K/13M] bezdarbnieki un 20 [11K/9M] ekonomiski neaktīvie, ieskaitot iemeslu. KC Lodzas vojevodistē rajonos: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (ieskaitot vismaz 60 %, t. i., 30 [17K/13M] personas, kuru bezdarba līmenis ir augstāks nekā WŁ bezdarba līmenis 06’21 beigās, un vismaz 30 %, t. i., 15 [8K/7M] personas vidējās pilsētās saskaņā ar Noteikumu 9. pielikumu, kas atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.10 [6K/4M] personas vecumā no 50 gadiem, *min.8 [5K/3M] ilgtermiņa bezdarbnieki, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas ar invaliditāti, *min.25 [14K/11M] mazkvalificēti cilvēki un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām, kuras veido ne vairāk kā 20 % BB Mērķis tiks sasniegts, īstenojot Uzdevumus: 1.Vajadzību apzināšana kopā ar IPD IV posmu īstenošanu 2.Individuālā profesionālā orientācija darba treniņu veidā 3. profesionālā apmācība 4.apmācība 5.darba starpniecība rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no sliekšņa.: *kvalifikācija par min.50 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 90 kalendārajām dienām pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 44,3 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomika WŁ, Q3’21, ASV Lodzā [3]Profesionālais barometrs WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal par darba tirgu 06“21, 11”21,WUP Lodzas [5]Darba tirgus WŁ’20,WUP Lodzā [6]MRPiT-01 ziņojums par darba tirgu 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K un M par darba tirgu 19,MPRIPS’20 [9]Konkursu barometrs WŁ’21;WUP Lodzā (Latvian)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med 30.6.2023 öka anställbarheten för 50 [28K/22M] personer som är 30 år och äldre som är arbetslösa.30 [17K/13M] arbetslösa och 20 [11K/9M] utanför arbetskraften, inklusive skäl. KC i Łódź Voivodeship i distrikten: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inklusive minst 60 % dvs. 30 [17K/13M] personer i powiats med en arbetslöshetsgrad som är högre än arbetslösheten för WŁ i slutet av 06’21 och minst 30 %, dvs. 15 [8K/7M] personer i medelstora städer enligt bilaga 9 till förordningarna), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.10 [6K/4M] personer i åldern 50 år och äldre, *min.8 [5K/3M] långtidsarbetslösa, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med funktionsnedsättning, *min.25 [14K/11M] lågutbildade och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper som utgör högst 20 % BB Target kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna: 1.Identifiering av behoven tillsammans med genomförandet av IV-stegen av IPD 2.Individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching 3. yrkesutbildning 4.Utbildning 5. arbetsmedling resultaty Upp till fyra veckor efter det att tröskeln har löpt ut. * kvalificering med minst 50 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 90 kalenderdagar efter avslutad deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 44,3 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper – minst 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q3’21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Arbetsmarknadsmarknaden i WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbetsmarknaden från områdena 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K och M på arbetsmarknaden år 19,MPRIPS’20 [9]Barometer för tävlingar i WŁ’21;WUP Łódź (Swedish)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 30.06.2023 capacitatea de inserție profesională a 50 [28K/22M] persoane cu vârsta de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 [17K/13M] șomeri și 20 [11K/9M] inactive, inclusiv motivul. KC în Voievodatul Łódź în raioanele: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inclusiv cel puțin 60 %, i.e. 30 [17K/13M] de persoane cu o rată a șomajului mai mare decât rata șomajului pentru WŁ la sfârșitul anului 06’21 și cel puțin 30 %, adică 15 [8K/7M] persoane din orașele mijlocii, conform anexei 9 la regulamente), situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.10 [6K/4M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.8 [5K/3M] șomeri de lungă durată, *28 K, *min.5 [3K/2M] persoane cu dizabilități, *min.25 [14K/11M] persoane slab calificate și șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus care constituie max.20 % țintă BB se vor realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Identificarea nevoilor împreună cu punerea în aplicare a etapelor IV ale DPI 2. Orientare profesională individuală sub formă de jobcoaching 3. formare profesională 4. formare profesională 5.rezultatul medierii muncii Până la 4 săptămâni de la părăsirea pragului.: *calificare cu minim 50 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă în termen de până la 90 de zile calendaristice de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – minim 44,3 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min. 60,4 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activitatea economică în WŁ în T3’21,US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal despre piața forței de muncă 06«21, 11»21,WUP Łódź [5]Piața de lucru în WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 raport privind piața forței de muncă din zonele 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K și M privind piața forței de muncă în’19,MPRIPS’20 [9] Barometrul competițiilor în WŁ’21; WUP Łódź (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť o 30.6.2023 zamestnateľnosť 50 [28K/22M] osôb vo veku 30 rokov a viac, ktorí sú nezamestnaní.30 [17K/13M] nezamestnaných a 20 [11K/9M] neaktívnych vrátane dôvodu. KC v Lodžskom vojvodstve v okresoch: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (vrátane najmenej 60 %, t. j. 30 [17K/13M] osôb v powiatoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti WŁ na konci roka 06'21 a najmenej 30 %, t. j. 15 [8K/7M] osôb v stredne veľkých mestách podľa prílohy 9 k nariadeniam, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.10 [6K/4M] osôb vo veku 50 rokov a viac, *min.8 [5K/3M] dlhodobo nezamestnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoby so zdravotným postihnutím, *min.25 [14K/11M] nízkokvalifikovaných ľudí a nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín predstavujúcich maximálne 20 % BB Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Identifikácia potrieb spolu s realizáciou IV etáp IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo vo forme pracovného výcviku 3. odborné vzdelávanie 4.odborná príprava 5. mediácia práce výsledok Do 4 týždňov po odchode z prahovej hodnoty.: *kvalifikácia o min. 50 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 90 kalendárnych dní po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – minimálne 44,3 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60,4 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v Q3‚21, USA Lodž [3]Profesionálny barometer vo WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trhu práce 06‚21, 11‘21,WUP Lodž [5]Pracovný trh v WŁ‘20, WUP Łódź [6] Správa MRPiT-01 o trhu práce z oblastí 11‘21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v 19,MPRIPS’20 [9]Barometer súťaží vo WŁ’21;WUP Łódź (Slovak)
29 November 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail méadú 30.6.2023 a dhéanamh ar infhostaitheacht 50 [28K/22M] daoine atá 30 bliain d’aois agus níos sine atá dífhostaithe.30 [17K/13M] dífhostaithe agus 20 [11K/9M] neamhghníomhach, lena n-áirítear an chúis. KC i Voivodeship sna ceantair seo a leanas: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, Pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (lena n-áirítear 60 % ar a laghad i.e. 30 [17K/13M] daoine a bhfuil ráta dífhostaíochta níos airde acu ná an ráta dífhostaíochta do WŁ ag deireadh 06'21 agus 30 % ar a laghad, i.e. 15 [8K/7M] i gcathracha meánmhéide de réir Iarscríbhinn 9 a ghabhann leis na Rialacháin), atá i staid an-deacair ar an margadh saothair, i.e.: *min.10 [6K/4M] daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, *min.8 [5K/3M] dífhostaithe go fadtéarmach, *28 K, *min.5 [3K/2M] daoine faoi mhíchumas, *min.25 [14K/11M] daoine ar bheagán oiliúna agus fir dífhostaithe idir 30-49 mbliana d’aois nach mbaineann leis na grúpaí thuas arb ionann iad agus uassprioc 20 % BB, bainfear amach iad trí na Tascanna a chur chun feidhme: 1.A aithint ar riachtanais chomh maith le cur chun feidhme na céimeanna IV de IPD 2.Indidividual Gairmthreoir i bhfoirm jobcoaching 3. gairmoiliúint 4. oiliúint 5. obair idirghabhála ATHBHREITHNIÚ Suas le 4 seachtaine tar éis an tairseach a fhágáil.: *cáilíocht de réir nóim.50 % UP * glacadh le fostaíocht (féinfhostaíocht san áireamh) faoi íos42.5 % UP agus éifeachtúlacht fostaíochta suas le 90 lá féilire tar éis rannpháirtíocht sa tionscadal: *dóibh siúd atá sa chás is deacra — 44.3 % * ar a laghad do dhaoine nach baill de na grúpaí thuasluaite iad — ar a laghad 60.4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Gníomhaíocht eacnamaíoch in WŁ in Q3'21, na Stáit Aontaithe Łód Łódól [3]Baraiméadar gairmiúil in WŁ'22,WUP Łód ŁódΧ’21 [4] Eolas.comhartha faoin margadh saothair 06‘21, 11’21,WUP Łód Łódól [5] Margadh margaidh oibre in WŁ’20, WUP Łód Łód ŁódΧ [6] Tuairisc MRPiT-01 ar an margadh saothair ó limistéir 11'21, cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. (Irish)
29 November 2022
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 30.6,2023 l’employabilité de 50 [28K/22M] personnes âgées de 30 ans et plus qui sont sans emploi.30 [17K/13M] chômeurs et 20 [11K/9M] inactives, y compris la raison. KC dans la voïvodie dans les districts: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (dont au moins 60 % i.e. 30 [17K/13M] personnes en powiats avec un taux de chômage supérieur au taux de chômage pour le WŁ à la fin de 06’21 et au moins 30 %, soit 15 [8K/7M] personnes dans les villes de taille moyenne conformément à l’annexe 9 du règlement), situées dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, c’est-à-dire: *min.10 [6K/4M] personnes âgées de 50 ans et plus, *min.8 [5K/3M] chômeurs de longue durée, *28 K, *min.5 [3K/2M] personnes handicapées, *min.25 [14K/11M] personnes peu qualifiées et chômeurs âgés de 30 à 49 ans qui n’appartiennent pas aux groupes susmentionnés constituant un maximum de 20 % BB L’objectif sera atteint grâce à la mise en œuvre des tâches suivantes: 1.Identification des besoins ainsi que la mise en œuvre des phases IV de la DPI 2.L’orientation professionnelle individuelle sous forme d’accompagnement professionnel 3. formation professionnelle 4.formation 5.Résultat de la médiation professionnelle Jusqu’à 4 semaines après avoir quitté le seuil.: * qualification par min.50 % UP * entrée en emploi (y compris le travail indépendant) de min.42,5 % UP et efficacité de l’emploi jusqu’à 90 jours civils après la fin de la participation au projet: *pour ceux qui se trouvent dans la situation la plus difficile — minimum 44,3 % * pour les non-membres des groupes susmentionnés-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activité économique en WŁ en Q3’21,US ŁódΔ [3]Baromètre professionnel dans WŁ’22,WUP Łód’21 [4]Info.signal sur le marché du travail 06’21, 11’21, WUP ŁódΔ [5]Marché du travail dans WŁ’20,WUP ŁódΔ [6]MRPiT-01 sur le marché du travail des zones 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K et M sur le marché du travail en 19,MPRIPS’20 [9]Baromètre des concours à WŁ’21;WUP Łód (French)
29 November 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada 30.6.2023. aastaks 50 [28K/22M] tööalast konkurentsivõimet 30-aastaste ja vanemate töötute hulgas.30 [17K/13M] töötut ja 20 [11K/9M] mitteaktiivset isikut, sealhulgas põhjust. KC Łódźi vojevoodkonnas piirkondades: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (sh vähemalt 60 %, s.t. 30 [17K/13M] powiat, kelle töötuse määr on kõrgem kui WŁi töötuse määr 06’21. aasta lõpus ja vähemalt 30 %, s.o 15 [8K/7M] inimest keskmise suurusega linnades vastavalt määruste 9. lisale, kes elavad tööturul eriti raskes olukorras, st: *min.10 [6K/4M] 50-aastased ja vanemad isikud, *min.8 [5K/3M] pikaajalised töötud, *28 K, *min.5 [3K/2M] puuetega inimesed, *min.25 [14K/11M] madala kvalifikatsiooniga inimesed ja 30–49-aastased töötud mehed, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, mis moodustavad maksimaalselt,20 % BB eesmärk, saavutatakse järgmiste ülesannete täitmisega: Vajaduste kindlaksmääramine koos IPD 2.IV etapi rakendamisega.Individuaalne kutsenõustamine töönõustamise vormis 3. kutseõpe 4. Koolitus 5. töövahendustulemus kuni 4 nädalat pärast künnisest lahkumist. * kvalifikatsioon vähemalt,50 % UP * tööle asumine (sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjana) vähemalt 42,5 % UP ja tööhõive tõhusus kuni 90 kalendripäeva pärast projektis osalemise lõpetamist: * neile, kes on kõige raskemas olukorras – vähemalt 44,3 % * eespool nimetatud rühmadesse mittekuuluvatele isikutele – min. 60,4 % ALLIKAS: [1]BDL, GUS’20–21 [2]Majandustegevus WŁis 3.21. kvartalis, USA Łódź [3]Professionaalne baromeeter WŁ’22, WUP Łódź’21 [4]Info.signaal tööturu kohta 06„21, 11“21, WUP Łódź [5]Tööturg WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 tööturuaruanne valdkondadest 11„21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M tööturul“19,MPRIPS’20 [9]Võitluste baromeeter WŁ’21; WUP Łódź (Estonian)
29 November 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește cu 30.6.2023 capacitatea de inserție profesională a 50 [28K/22M] persoane în vârstă de 30 de ani și peste care sunt șomeri.30 [17K/13M] șomeri și 20 [11K/9M] inactive, inclusiv motivul. KC în Voievodatul Łódź în raioanele: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inclusiv cel puțin 60 %, i.e. 30 [17K/13M] de persoane cu o rată a șomajului mai mare decât rata șomajului pentru WŁ la sfârșitul anului 06’21 și cel puțin 30 %, adică 15 [8K/7M] persoane din orașele mijlocii, conform anexei 9 la regulamente), situate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, și anume: *min.10 [6K/4M] persoane cu vârsta de 50 de ani și peste, *min.8 [5K/3M] șomeri de lungă durată, *28 K, *min.5 [3K/2M] persoane cu dizabilități, *min.25 [14K/11M] persoane slab calificate și șomeri cu vârste cuprinse între 30 și 49 de ani care nu fac parte din grupurile de mai sus care constituie max.20 % țintă BB se vor realiza prin punerea în aplicare a sarcinilor: 1.Identificarea nevoilor împreună cu punerea în aplicare a etapelor IV ale DPI 2. Orientare profesională individuală sub formă de jobcoaching 3. formare profesională 4. formare profesională 5.rezultatul medierii muncii Până la 4 săptămâni de la părăsirea pragului.: *calificare cu minim 50 % UP * ocuparea unui loc de muncă (inclusiv activitate independentă) cu min. 42,5 % UP și eficiența ocupării forței de muncă în termen de până la 90 de zile calendaristice de la finalizarea participării la proiect: *pentru cei aflați în cea mai dificilă situație – minim 44,3 % * pentru nemembrii grupurilor menționate mai sus-min. 60,4 % SURSĂ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Activitatea economică în WŁ în T3’21,US Łódź [3]Barometru profesional în WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal despre piața forței de muncă 06«21, 11»21,WUP Łódź [5]Piața de lucru în WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 raport privind piața forței de muncă din zonele 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K și M privind piața forței de muncă în’19,MPRIPS’20 [9] Barometrul competițiilor în WŁ’21; WUP Łódź (Romanian)
29 November 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit o 30.6.2023 zaměstnatelnost 50 [28K/22M] osob ve věku 30 a více let, které jsou nezaměstnané.30 [17K/13M] nezaměstnaných a 20 [11K/9M] neaktivních, včetně důvodu. KC v Lodžském vojvodství v okresech: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (včetně nejméně 60 % tj. 30 [17K/13M] osob v powiatech s mírou nezaměstnanosti vyšší než míra nezaměstnanosti WŁ na konci 06’21 a nejméně 30 %, tj. 15 [8K/7M] osob ve středních městech podle přílohy 9 nařízení), které se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, tj.: *min.10 [6K/4M] osob ve věku 50 let a více, *min.8 [5K/3M] dlouhodobě nezaměstnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osob se zdravotním postižením, *min.25 [14K/11M] osob s nízkou kvalifikací a nezaměstnaných mužů ve věku 30–49 let, kteří nepatří do výše uvedených skupin představujících max. 20 % BB cíl, bude dosaženo prováděním úkolů: 1.Identifikace potřeb spolu s prováděním IV etap IPD 2.Individuální odborné poradenství ve formě práce 3. odborné vzdělávání 4.odborná příprava 5.výsledná příprava práce Do 4 týdnů po opuštění prahové hodnoty.: * kvalifikace o min.50 % UP * nástup do zaměstnání (včetně samostatné výdělečné činnosti) o min. 42,5 % UP a účinnost zaměstnanosti do 90 kalendářních dnů po ukončení účasti v projektu: *pro ty, kteří se nacházejí v nejobtížnější situaci – minimálně 44,3 % * pro nečleny výše uvedených skupin-min. 60,4 % ZDRAVÍ: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Hospodářská činnost ve WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionální barometr v WŁ’22,WUP Łódź [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Pracovní trh v WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 zpráva o trhu práce z oblastí 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v’19,MPRIPS’20 [9]Barometr soutěží ve WŁ’21;WUP Łódź (Czech)
29 November 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied bi 30.6.2023 l-impjegabbiltà ta’ 50 [28K/22M] ta’ età ta’ 30 sena u aktar li huma qiegħda.30 [17K/13M] qiegħda u 20 [11K/9M] inattivi, inkluża r-raġuni. KC f’Łódź Voivodeship fid-distretti: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inklużi mill-inqas 60 % i.e. 30 [17K/13M] persuna f’powiats b’rata tal-qgħad ogħla mir-rata tal-qgħad għall-WŁ fl-aħħar ta’ 06'21 u mill-inqas 30 %, jiġifieri 15 [8K/7M] persuna fi bliet ta’ daqs medju skont l-Anness 9 tar-Regolamenti), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, jiġifieri: *min.10 [6K/4M] persuni li għandhom 50 sena u aktar, *min.8 [5K/3M] qiegħda fit-tul, *28 K, *min.5 [3K/2M] persuni b’diżabilità, *min.25 [14K/11M] persuni b’livell baxx ta’ ħiliet u rġiel qiegħda ta’ bejn it-30 u l-49 sena li ma jappartjenux għall-gruppi ta’ hawn fuq li jikkostitwixxu l-Mira BB ta’ massimu ta’ 20 % se jinkisbu permezz tal-implimentazzjoni tal-Kompiti: 1.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-implimentazzjoni tal-istadji IV tal-IPD 2.Gwida vokazzjonali individwali fil-forma ta ‘impjiegcoaching 3. taħriġ vokazzjonali 4. taħriġ 5.xogħol riżultat medjazzjoni Sa 4 ġimgħat wara li jħallu l-limitu.: *kwalifika minn min.50 % UP * impjieg (inkluż impjieg indipendenti) b’minimu ta’ 42.5 % UP u effiċjenza fl-impjiegi sa 90 jum kalendarju wara li titlesta l-parteċipazzjoni fil-proġett: *għal dawk fl-aktar sitwazzjoni diffiċli — minimu ta’ 44.3 % * għal dawk li mhumiex membri tal-gruppi msemmija hawn fuq-min. 60.4 % SORS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Attività ekonomika f’WŁ fi Q3‘21,US Łódź [3]Barometru professjonali f’WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal dwar is-suq tax-xogħol 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Suq tax-xogħol f’WŁ’20,WUP Łódź [6]Rapport MRPiT-01 dwar is-suq tax-xogħol miż-żoni 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K u M dwar is-suq tax-xogħol f’19,MPRIPS’20 [9]Barometru tal-kompetizzjonijiet f’WŁ’21;WUP Łódź (Maltese)
29 November 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť o 30.6.2023 zamestnateľnosť 50 [28K/22M] osôb vo veku 30 rokov a viac, ktoré sú nezamestnané.30 [17K/13M] nezamestnaných a 20 [11K/9M] neaktívnych vrátane dôvodu. KC v Lodžskom vojvodstve v okresoch: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (vrátane najmenej 60 %, t. j. 30 [17K/13M] osôb v powiatoch s mierou nezamestnanosti vyššou ako miera nezamestnanosti WŁ na konci roka 06'21 a najmenej 30 %, t. j. 15 [8K/7M] osôb v stredne veľkých mestách podľa prílohy 9 k nariadeniam, ktoré sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, t. j.: *min.10 [6K/4M] osôb vo veku 50 rokov a viac, *min.8 [5K/3M] dlhodobo nezamestnaných, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoby so zdravotným postihnutím, *min.25 [14K/11M] nízkokvalifikovaných ľudí a nezamestnaných mužov vo veku 30 – 49 rokov, ktorí nepatria do vyššie uvedených skupín predstavujúcich maximálne 20 % BB Cieľ sa dosiahne vykonávaním úloh: 1.Identifikácia potrieb spolu s realizáciou IV etáp IPD 2.Individuálne odborné poradenstvo vo forme pracovného výcviku 3. odborné vzdelávanie 4.odborná príprava 5. mediácia práce výsledok Do 4 týždňov po odchode z prahovej hodnoty.: *kvalifikácia o min. 50 % UP * nástup do zamestnania (vrátane samostatnej zárobkovej činnosti) o min.42,5 % UP a efektívnosť zamestnanosti do 90 kalendárnych dní po ukončení účasti na projekte: * pre tých, ktorí sú v najťažšej situácii – minimálne 44,3 % * pre nečlenov uvedených skupín – min. 60,4 % ZDRAVIE: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Hospodárska činnosť vo WŁ v Q3‚21, USA Lodž [3]Profesionálny barometer vo WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trhu práce 06‚21, 11‘21,WUP Lodž [5]Pracovný trh v WŁ‘20, WUP Łódź [6] Správa MRPiT-01 o trhu práce z oblastí 11‘21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K a M na trhu práce v 19,MPRIPS’20 [9]Barometer súťaží vo WŁ’21;WUP Łódź (Slovak)
29 November 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 30.6.2023. povećati zapošljivost 50 [28K/22M] osoba u dobi od 30 i više godina koje su nezaposlene.30 [17K/13M] nezaposlenih i 20 [11K/9M] neaktivnih, uključujući razlog. KC u Łódź vojvodstvu u okruzima: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (uključujući najmanje 60 %, tj. 30 [17K/13M] osoba u powiatsu sa stopom nezaposlenosti višom od stope nezaposlenosti za WŁ na kraju 06'21 i najmanje 30 %, tj. 15 [8K/7M] osoba u srednjim gradovima u skladu s Prilogom 9. Uredbi), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, tj.: *min.10 [6K/4M] osoba u dobi od 50 i više godina, *min.8 [5K/3M] dugotrajno nezaposlenih, *28 K, *min.5 [3K/2M] osoba s invaliditetom, *min.25 [14K/11M] niskokvalificiranih osoba i nezaposlenih muškaraca u dobi od 30 do 49 godina koji ne pripadaju navedenim skupinama koje čine najviše 20 % cilja BB ostvarit će se provedbom zadataka: 1.Identifikacija potreba zajedno s provedbom IV faze IPD-a 2.Pojedinačno profesionalno usmjeravanje u obliku osposobljavanja za posao 3. strukovno osposobljavanje 4.osposobljavanje 5. rezultat posredovanja u radu Do 4 tjedna nakon napuštanja praga.: *kvalifikacija za najmanje 50 % UP * zapošljavanje (uključujući samozapošljavanje) za najmanje 42,5 % UP i učinkovitost zapošljavanja do 90 kalendarskih dana nakon završetka sudjelovanja u projektu: *za one u najtežem položaju – najmanje 44,3 % * za osobe koje nisu članice prethodno navedenih skupina-min. 60,4 % IZVJEŠĆA: [1]BDL,GUS’20 – 21 [2]Gospodarska aktivnost u WŁ-u u trećem tromjesečju 21,US Łódź [3]Profesionalni barometar u WŁ'22, WUP Łódź’21 [4]Info.signal o tržištu rada 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5] Tržište rada u WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 izvješće o tržištu rada iz područja 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K i M o tržištu rada u’19,MPRIPS’20 [9]Barometri natjecanja u WŁ’21;WUP Łódź (Croatian)
29 November 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar até 30.6.2023 a empregabilidade de 50 [28K/22M] pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas, 30 [17K/13M] desempregados e 20 [11K/9M] inativos, incluindo a razão. KC em Łódź Voivodia nos distritos: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, Pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (incluindo pelo menos 60 %, ou seja, 30 [17K/13M] pessoas em powiats com uma taxa de desemprego superior à taxa de desemprego para o Wł no final de 06'21 e pelo menos 30 %, ou seja, 15 [8K/7M] pessoas em cidades médias de acordo com o anexo 9 dos regulamentos), localizadas numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, ou seja: *min.10 [6K/4M] pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, *min.8 [5K/3M] desempregados de longa duração, *28 K, *min.5 [3K/2M] pessoas com deficiência, *min.25 [14K/11M] pessoas pouco qualificadas e homens desempregados com idades compreendidas entre 30 e 49 anos que não pertençam aos grupos acima mencionados que constituem o objetivo máximo de 20 % BB serão alcançados através da implementação das Tarefas: 1.Identificação das necessidades juntamente com a execução das IV fases da DIP 2. Orientação profissional individual sob a forma de formação profissional 3. Formação profissional 4.formação 5. Mediação de trabalho RESULTATY Até 4 semanas após a saída do limiar. *qualificação por min.50 % UP * iniciar emprego (incluindo trabalho por conta própria) em min.42,5 % UP e eficiência do emprego até 90 dias de calendário após a conclusão da participação no projeto: *para aqueles que se encontram na situação mais difícil — mínimo 44,3 % * para não membros dos grupos acima mencionados-min. 60,4 % FONTE: [1]BDL,GUS‘20-21 [2]Atividade económica em Wł no Q3’21,EUA Łódź [3]Barómetro profissional em Wł‘22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal sobre o mercado de trabalho 06‘21, 11’21,WUP Łódź [5]Mercado de trabalho em Wł‘20,WUP Łódź [6] RelatórioMRPiT-01 sobre o mercado de trabalho das áreas 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K e M no mercado de trabalho em 19,MPRIPS‘20 [9]Barómetro das competições em Wł’21;WUP Łódź (Portuguese)
29 November 2022
0 references
Glavni cilj projekta je za 30.6.2023 povečati zaposljivost 50 [28K/22M] oseb, starih 30 let in več, ki so brezposelne.30 [17K/13M] brezposelnih in 20 [11K/9M] neaktivnih, vključno z razlogom. KC in Lodž Voivodeship v okrožjih: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (vključno z vsaj 60 %, tj. 30 [17K/13M] oseb v powiatsih, katerih stopnja brezposelnosti je višja od stopnje brezposelnosti za WŁ ob koncu leta 21 in najmanj 30 %, tj. 15 [8K/7M] oseb v srednje velikih mestih v skladu s Prilogo 9 k uredbam), ki se nahajajo v posebej težkem položaju na trgu dela, tj.: *min.10 [6K/4M] oseb, starih 50 let in več, *min.8 [5K/3M] dolgotrajno brezposelnih, *28 K, *min.5 [3K/2M] invalidnih oseb, *min.25 [14K/11M] nizkokvalificiranih oseb in brezposelnih moških, starih od 30 do 49 let, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, ki predstavljajo največ 20 % BB Cilj, bo dosežen z izvajanjem nalog: 1.Opredelitev potreb skupaj z izvajanjem IV faz IPD 2.Posamezno poklicno usmerjanje v obliki usmerjanja dela 3. poklicno usposabljanje 4.usposabljanje 5. rezultat delovne mediacije Do 4 tedne po zapustitvi praga.: *kvalifikacija za najmanj,50 % UP * zaposlitev (vključno s samozaposlitvijo) za najmanj 42,5 % UP in učinkovitost zaposlovanja do 90 koledarskih dni po zaključku sodelovanja v projektu: *za tiste, ki so v najtežjih razmerah – najmanj 44,3 % * za nečlane zgoraj omenjenih skupin-min. 60,4 % VIR: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gospodarska dejavnost v WŁ v Q3’21,US Łódź [3]Profesionalni barometer v WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal o trgu dela 06‚21, 11’21,WUP Łódź [5]Trg dela v WŁ’20, WUP Łódź [6]MRPiT-01 poročilo o trgu dela s področij 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K in M na trgu dela leta 19,MPRIPS’20 [9]Barometer tekmovanj v WŁ’21;WUP Łódź (Slovenian)
29 November 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 30.6.2023-ig növelje 50 [28K/22M] 30 [28K/22M] munkanélküli személy foglalkoztathatóságát.30 [17K/13M] munkanélküli és 20 [11K/9M] inaktív személy, beleértve az okokat is. KC a Łódźi vajdaságban a kerületekben: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (legalább 60%, azaz 30 [17K/13M] powiatsban élő személy, akiknek a munkanélküliségi rátája magasabb, mint a WŁ munkanélküliségi rátája 06’21 végén, és legalább 30%, azaz 15 [8K/7M] személy közepes méretű városokban, a rendelet 9. melléklete szerint), akik különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon, azaz: *min.10 [6K/4M] 50 éves vagy annál idősebb személyek, *min.8 [5K/3M] tartósan munkanélküli, *28 K, *min.5 [3K/2M] fogyatékossággal élő személyek, *min.25 [14K/11M] alacsony képzettségű személyek és 30–49 év közötti munkanélküliek, akik nem tartoznak a fenti csoportokba, ami a BB céljának maximum 20%-át teszi ki a feladatok végrehajtása révén: 1.Az igények azonosítása az IPD IV. szakaszának végrehajtásával együtt 2.Egyéni pályaorientáció álláscoaching formájában 3. szakképzés 4.képzés 5.munkaközvetítési eredmény A küszöbérték elhagyása után legfeljebb 4 héttel: * min.50% UP * munkavállalás (beleértve az önfoglalkoztatást) min.42,5% UP és foglalkoztatási hatékonyság legfeljebb 90 naptári nappal a projektben való részvétel befejezését követően: *a legnehezebb helyzetben lévők esetében – legalább 44,3% * a fent említett csoportok tagjaival nem rendelkezők esetében – min. 60,4% FORRÁS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Gazdasági tevékenység WŁban, Q3’21,US Łódź [3]Professional barométer WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal a munkaerőpiacról 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]MRPiT-01 jelentés a munkaerőpiacról a 11’21 területekről, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K és M a munkaerőpiacon’19,MPRIPS’20 [9]A WŁ’21 versenyvizsgáinak barométere;WUP Łódź (Hungarian)
29 November 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir par 30.6.2023 palielināt nodarbināmību 50 [28K/22M] personām vecumā no 30 gadiem, kas ir bezdarbnieki.30 [17K/13M] bezdarbnieki un 20 [11K/9M] ekonomiski neaktīvas personas, ieskaitot iemeslu. KC Lodzas vojevodistē rajonos: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (ieskaitot vismaz 60 %, t. i., 30 [17K/13M] personas, kuru bezdarba līmenis ir augstāks nekā WŁ bezdarba līmenis 06’21 beigās, un vismaz 30 %, t. i., 15 [8K/7M] personas vidējās pilsētās saskaņā ar Noteikumu 9. pielikumu, kas atrodas īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, t. i.: *min.10 [6K/4M] personas vecumā no 50 gadiem, *min.8 [5K/3M] ilgtermiņa bezdarbnieki, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas ar invaliditāti, *min.25 [14K/11M] mazkvalificēti cilvēki un bezdarbnieki vecumā no 30 līdz 49 gadiem, kuri nepieder pie iepriekš minētajām grupām, kuras veido ne vairāk kā 20 % BB Mērķis tiks sasniegts, īstenojot Uzdevumus: 1.Vajadzību apzināšana kopā ar IPD IV posmu īstenošanu 2.Individuālā profesionālā orientācija darba treniņu veidā 3. profesionālā apmācība 4.apmācība 5.darba starpniecība rezultāts Līdz 4 nedēļām pēc aiziešanas no sliekšņa.: *kvalifikācija par min.50 % UP * uzsākot darbu (ieskaitot pašnodarbinātību) par min.42,5 % UP un nodarbinātības efektivitāte līdz 90 kalendārajām dienām pēc dalības projektā: *sarežģītākajos apstākļos — vismaz 44,3 % * tiem, kas nav iepriekš minēto grupu biedri, min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomika WŁ, Q3’21, ASV Lodzā [3]Profesionālais barometrs WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal par darba tirgu 06“21, 11”21,WUP Lodzas [5]Darba tirgus WŁ’20,WUP Lodzā [6]MRPiT-01 ziņojums par darba tirgu 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K un M par darba tirgu 19,MPRIPS’20 [9]Konkursu barometrs WŁ’21;WUP Lodzā (Latvian)
29 November 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи с 30.6.2023 г. пригодността за заетост на 50 [28K/22M] лица на възраст 30 и повече години, които са безработни.30 [17K/13M] безработни и 20 [11K/9M] неактивни, включително причина. KC в Лодз войводство в областите: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (включително най-малко 60 %, т.е. 30 [17K/13M] лица в powiats с равнище на безработица, по-високо от равнището на безработица за WŁ в края на 06'21 г., и най-малко 30 %, т.е. 15 [8K/7M] лица в средни градове съгласно приложение 9 към Правилника), намиращи се в особено трудна ситуация на пазара на труда, т.е.: *min.10 [6K/4M] лица на възраст 50 и повече години, *min.8 [5K/3M] дългосрочно безработни, *28 K, *min.5 [3K/2M] лица с увреждания, *min.25 [14K/11M] нискоквалифицирани лица и безработни мъже на възраст 30—49 години, които не принадлежат към горепосочените групи, съставляващи максимум 20 % BB цел, ще бъде постигната чрез изпълнението на задачите: 1.Идентифициране на нуждите заедно с изпълнението на IV етапите на IPD 2.Индивидуално професионално ориентиране под формата на професионално обучение 3. професионално обучение 4.обучение 5. работа медиация резултат До 4 седмици след напускане на прага. * квалификация с минимум 50 % UP * започване на работа (включително самостоятелна заетост) с минимум 42,5 % UP и ефективност на заетостта до 90 календарни дни след завършване на участието в проекта: *за тези в най-трудната ситуация — минимум 44,3 % * за нечленуващите в горепосочените групи — минимум 60,4 % ИЗТЪКВАНЕ: [1]BDL, GUS’20—21 [2]Икономическа дейност в WŁ през Q3'21, US Łódз [3]Професионален барометър във WŁ'22, WUP Łódз’21 [4]Инфо.сигнал за пазара на труда 06'21, 11'21, WUP Łódз [5] Пазар на труда във WŁ’20, WUP Łódз [6]MRPiT-01 доклад за пазара на труда от области 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K и M на пазара на труда през 19,MPRIPS’20 [9] Барометър на състезанията във WŁ’21; WUP Łódз (Bulgarian)
29 November 2022
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van 50 [28K/22M] personen van 30 jaar en ouder die werkloos zijn.30 [17K/13M] werklozen en 20 [11K/9M] inactief, met inbegrip van reden. KC in Łódź Voivodeship in de districten: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inclusief ten minste 60 % d.w.z. 30 [17K/13M] personen in powiats met een werkloosheidspercentage hoger dan het werkloosheidspercentage voor de WŁ aan het einde van 06'21 en ten minste 30 %, d.w.z. 15 [8K/7M] personen in middelgrote steden overeenkomstig bijlage 9 bij de verordeningen), gelegen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z.: *min.10 [6K/4M] personen van 50 jaar en ouder, *min.8 [5K/3M] langdurig werklozen, *28 K, *min.5 [3K/2M] personen met een handicap, *min.25 [14K/11M] laaggeschoolden en werkloze mannen van 30-49 jaar die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die maximaal 20 % BB-doelstelling vormen, zullen worden bereikt door de uitvoering van de taken: 1.Identificatie van de behoeften samen met de uitvoering van de IV fasen van IPD 2.Individuele beroepsbegeleiding in de vorm van jobcoaching 3. beroepsopleiding 4. Opleiding 5. werkbemiddeling resulterend in maximaal 4 weken na het verlaten van de drempel. * kwalificatie met min.50 % UP * indiensttreding (inclusief zelfstandige arbeid) met min.42,5 % UP en werkgelegenheidsefficiëntie tot 90 kalenderdagen na voltooiing van de deelname aan het project: *voor degenen die zich in de moeilijkste situatie bevinden — minimaal 44,3 % * voor niet-leden van de bovengenoemde groepen — min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Economische activiteit in WŁ in Q3„21,US Łódź [3]Professionele barometer in WŁ”22,WUP Łódź„21 [4]Info.signaal over de arbeidsmarkt 06„21, 11”21,WUP Łódź [5] Werkmarktmarkt in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 verslag over de arbeidsmarkt uit de gebieden 11”21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K en M op de arbeidsmarkt in ’19,MPRIPS’20 [9]Barometer van vergelijkende onderzoeken in WŁ’21;WUP Łódź (Dutch)
29 November 2022
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 50 [28K/22M]-Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, um 30.6.2023 zu erhöhen.30 [17K/13M] arbeitslos und 20 [11K/9M] nicht erwerbstätig, einschließlich Grund. KC in Woiwodschaft Łódź in den Bezirken: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (einschließlich mindestens 60 % d. h. 30 [17K/13M] Personen in Powiats mit einer Arbeitslosenquote über der Arbeitslosenquote der WŁ Ende 06'21 und mindestens 30 %, d. h. 15 [8K/7M] Personen in mittelgroßen Städten gemäß Anhang 9 der Verordnung), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: *min.10 [6K/4M] Personen ab 50 Jahren, *min.8 [5K/3M] Langzeitarbeitslose, *28 K, *min.5 [3K/2M] Menschen mit Behinderungen, *min.25 [14K/11M] Geringqualifizierte und arbeitslose Männer im Alter von 30-49 Jahren, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, die max.20 % BB-Ziel bilden, werden durch die Umsetzung der Aufgaben erreicht: 1. Bedarfsermittlung zusammen mit der Umsetzung der IV-Stufen des IPD 2.Individuelle Berufsberatung in Form von Jobcoaching 3. Berufsausbildung 4.Ausbildung 5.Arbeitsvermittlung resultaty Bis zu 4 Wochen nach Verlassen der Schwelle: * Qualifikation um min.50 % UP * Aufnahme einer Beschäftigung (einschließlich Selbstständigkeit) um min.42,5 % UP und Beschäftigungseffizienz bis zu 90 Kalendertage nach Abschluss der Projektteilnahme: *für diejenigen, die sich in der schwierigsten Situation befinden – mindestens 44,3 % * für Nichtmitglieder der oben genannten Gruppen-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS‚20-21 [2]Wirtschaftliche Tätigkeit in WŁ in Q3‘21,US Łódź [3]Professionelle Barometer in WŁ'22‚WUP Łódź‘21 [4]Info.Signal über den Arbeitsmarkt 06‚21, 11‘21,WUP Łódź [5]Arbeitsmarkt in WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 Bericht über den Arbeitsmarkt aus den Bereichen 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K und M auf dem Arbeitsmarkt in‚19‚MPRIPS‚20 [9]Barometer der Wettbewerbe in WŁ‘21;WUP Łódź (German)
29 November 2022
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare di 306,2023 l'occupabilità di 50 [28K/22M] persone di età pari o superiore a 30 anni che sono disoccupati.30 [17K/13M] disoccupati e 20 [11K/9M] inattivi, compresa la ragione. KC nel Voivodato di Łódź nei distretti: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (compreso almeno il 60 % cioè 30 [17K/13M] persone in powiat con un tasso di disoccupazione superiore al tasso di disoccupazione per la WŁ alla fine del 06'21 e almeno il 30 %, vale a dire 15 [8K/7M] persone nelle città di medie dimensioni di cui all'allegato 9 del regolamento), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, vale a dire: *min.10 [6K/4M] persone di età pari o superiore a 50 anni, *min.8 [5K/3M] disoccupati di lungo periodo, *28 K, *min.5 [3K/2M] persone con disabilità, *min.25 [14K/11M] persone poco qualificate e disoccupati di età compresa tra 30 e 49 anni che non appartengono ai suddetti gruppi che costituiscono un obiettivo BB massimo del 20 % saranno raggiunti attraverso l'attuazione dei compiti: 1.Individuazione delle esigenze insieme all'attuazione delle IV fasi della IPD 2.Orientamento professionale individuale sotto forma di formazione professionale 3. formazione professionale 4.formazione 5. risultato della mediazione lavorativa Fino a 4 settimane dopo aver lasciato la soglia. * qualifica di minimo 50 % UP * assunzione di lavoro (compreso il lavoro autonomo) di min.42,5 % UP ed efficienza occupazionale fino a 90 giorni di calendario dopo aver completato la partecipazione al progetto: *per coloro che si trovano nella situazione più difficile — minimo 44,3 % * per i non membri dei suddetti gruppi-min. 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS'20-21 [2]Attività economica a WŁ in Q3'21,US Łódź [3]Barometro professionale in WŁ'22,WUP Łódź'21 [4]Info.segnale sul mercato del lavoro 06'21, 11'21,WUP Łódź [5] Mercato del lavoro a WŁ'20,WUP Łódź [6]RapportoMRPiT-01 sul mercato del lavoro dalle aree 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K e M sul mercato del lavoro nel'19,MPRIPS'20 [9]Barometro delle competizioni in WŁ'21;WUP Łódź (Italian)
29 November 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 50 [28K/22M] personer på 30 år og derover, som er arbejdsløse.30 [17K/13M] arbejdsløse og 20 [11K/9M] inaktive, herunder årsag. KC i Łódź Voivodeship i distrikterne: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (herunder mindst 60 % dvs. 30 [17K/13M] personer med en arbejdsløshedsprocent, der er højere end arbejdsløshedsprocenten for WŁ ved udgangen af 06'21 og mindst 30 %, dvs. 15 [8K/7M] personer i mellemstore byer, jf. bilag 9 til forordningerne), og som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, dvs.: *min.10 [6K/4M] personer på 50 år og derover, *min.8 [5K/3M] langtidsledige, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med handicap, *min.25 [14K/11M] lavtuddannede og arbejdsløse mænd i alderen 30-49 år, som ikke tilhører ovennævnte grupper, der udgør maksimalt 20 % BB-mål, vil blive opnået gennem gennemførelsen af opgaverne: 1.Identifikation af behov sammen med gennemførelsen af IV faser af IPD 2.Individuel erhvervsvejledning i form af jobcoaching 3. erhvervsuddannelse 4. uddannelse 5. arbejdsmægling resultaty Op til 4 uger efter at have forladt tærsklen: *kvalifikation med min.50 % UP *erhvervelse af beskæftigelse (inklusive selvstændig erhvervsvirksomhed) med min.42,5 % UP og beskæftigelseseffektivitet op til 90 kalenderdage efter afslutning af deltagelse i projektet: *for dem, der befinder sig i den vanskeligste situation — mindst 44,3 % * for ikke-medlemmer af ovennævnte grupper — min. 60,4 %: [1]BDL,GUS'20-21 [2]Økonomisk aktivitet i WŁ i Q3'21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ'22,WUP Łódź'21 [4]Info.signal om arbejdsmarkedet 06'21, 11'21,WUP Łódź [5]Arbejdsmarkedet i WŁ'20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbejdsmarkedet fra område 11'21 [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K og M på arbejdsmarkedet i "19,MPRIPS'20 [9]Barometer for udvælgelsesprøver i WŁ'21;WUP Łódź (Danish)
29 November 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med 30.6.2023 öka anställbarheten för 50 [28K/22M] personer som är 30 år och äldre som är arbetslösa.30 [17K/13M] arbetslösa och 20 [11K/9M] utanför arbetskraften, inklusive skäl. KC i Łódź Voivodeship i distrikten: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (inklusive minst 60 % dvs. 30 [17K/13M] personer i powiats med en arbetslöshetsgrad som är högre än arbetslösheten för WŁ i slutet av 06’21 och minst 30 %, dvs. 15 [8K/7M] personer i medelstora städer enligt bilaga 9 till förordningarna), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, dvs. *min.10 [6K/4M] personer i åldern 50 år och äldre, *min.8 [5K/3M] långtidsarbetslösa, *28 K, *min.5 [3K/2M] personer med funktionsnedsättning, *min.25 [14K/11M] lågutbildade och arbetslösa män i åldern 30–49 år som inte tillhör ovanstående grupper som utgör högst 20 % BB Target kommer att uppnås genom genomförandet av uppgifterna: 1.Identifiering av behoven tillsammans med genomförandet av IV-stegen av IPD 2.Individuell yrkesvägledning i form av arbetscoaching 3. yrkesutbildning 4.Utbildning 5. arbetsmedling resultaty Upp till fyra veckor efter det att tröskeln har löpt ut. * kvalificering med minst 50 % UP * anställning (inklusive egenföretagande) med min.42,5 % UP och sysselsättningseffektivitet upp till 90 kalenderdagar efter avslutad deltagande i projektet: *för dem som befinner sig i den svåraste situationen – minst 44,3 % * för icke-medlemmar i ovannämnda grupper – minst 60,4 % SOURCE: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonomisk aktivitet i WŁ under Q3’21,US Łódź [3]Professional barometer i WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal om arbetsmarknaden 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Arbetsmarknadsmarknaden i WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 rapport om arbetsmarknaden från områdena 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K och M på arbetsmarknaden år 19,MPRIPS’20 [9]Barometer för tävlingar i WŁ’21;WUP Łódź (Swedish)
29 November 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 30.6.2023 la empleabilidad de 50 [28K/22M] personas de 30 años o más que están desempleadas.30 [17K/13M] desempleadas y 20 [11K/9M] inactivas, incluida la razón. KC en Łódő Voivodeship en los distritos: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (incluidos al menos el 60 %, es decir, 30 [17K/13M] personas en powiats con una tasa de desempleo superior a la tasa de desempleo para el WŁ al final de 06'21 y al menos el 30 %, es decir, 15 [8K/7M] personas en ciudades medianas según el anexo 9 del Reglamento), situadas en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, es decir: *min.10 [6K/4M] personas de 50 años o más, *min.8 [5K/3M] desempleados de larga duración, *28 K, *min.5 [3K/2M] personas con discapacidad, *min.25 [14K/11M] personas poco cualificadas y hombres desempleados de 30 a 49 años que no pertenecen a los grupos mencionados que constituyen el objetivo máximo del 20 % BB se lograrán mediante la ejecución de las tareas: 1.Identificación de las necesidades junto con la aplicación de las IV etapas de la IPD 2.Orientación profesional individual en forma de formación profesional 3. Formación profesional 4.formación 5.Resultado de mediación laboral Hasta 4 semanas después de abandonar el umbral. *calificación por min.50 % UP * aceptando empleo (incluido el autoempleo) por min.42,5 % UP y eficiencia laboral hasta 90 días naturales después de completar la participación en el proyecto: *para los que se encuentran en la situación más difícil — mínimo 44,3 % * para los no miembros de los grupos mencionados anteriormente-mínimo 60,4 % FUENTE: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Actividad económica en WŁ en Q3'21,US Łódő [3]Barómetro profesional en WŁ'22,WUP Łódő’21 [4]Info.signal sobre el mercado laboral 06‘21, 11’21,WUP Łódő [5]Mercado del mercado laboral en WŁ’20,WUP Łódő [6]MRPiT-01 informe sobre el mercado de trabajo de las zonas 11'21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K y M en el mercado laboral en’19,MPRIPS’20 [9]Barómetro de competiciones en WŁ’21;WUP Łódő (Spanish)
29 November 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – 2023 m. birželio 30 d. padidinti 50 [28K/22M] amžiaus ir vyresnių asmenų, kurie yra bedarbiai, įsidarbinimo galimybes.30 [17K/13M] ir 20 [11K/9M] neaktyvių asmenų, įskaitant priežastis. Lodzės vaivadijos KC apskrityse: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (įskaitant ne mažiau kaip 60 % t. y. 30 [17K/13M] gyventojų, kurių nedarbo lygis yra didesnis už WŁ nedarbo lygį 06’21 pabaigoje ir ne mažiau kaip 30 %, t. y. 15 [8K/7M] asmenų vidutinio dydžio miestuose, kaip nurodyta reglamentų 9 priede), kurių padėtis darbo rinkoje yra ypač sunki, t. y.: *min.10 [6K/4M] 50 metų ir vyresni asmenys, *min.8 [5K/3M] ilgalaikiai bedarbiai, *28 K, *min.5 [3K/2M] neįgalieji, *mažiausiai 25 [14K/11M] žemos kvalifikacijos asmenys ir 30–49 metų amžiaus bedarbiai, kurie nepriklauso pirmiau nurodytoms grupėms ir sudaro ne daugiau kaip 20 % BB tikslo, bus pasiekti įgyvendinant užduotis: 1.Reikalavimų nustatymas ir IV IPD 2 etapų įgyvendinimas.Individualus profesinis orientavimas darbo trenerio forma 3. profesinis mokymas 4. mokymas 5. darbo tarpininkavimo rezultatas Iki 4 savaičių po to, kai išeis iš ribos. *kvalifikacija ne mažiau kaip 50 % UP * įsidarbinimas (įskaitant savarankišką darbą) min. 42,5 % UP ir užimtumo efektyvumas iki 90 kalendorinių dienų nuo dalyvavimo projekte pabaigos: *patekusiems į sunkiausią padėtį – ne mažiau kaip 44,3 %* pirmiau minėtų grupių nariams-min. 60,4 % ŠALTINIS: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Ekonominė veikla WŁ III Q3’21, JAV Lodzės [3]Profesinis barometras WŁ’22,WUP Lodzė’21 [4]Info.signal apie darbo rinką 06’21, 11’21,WUP Łódź [5] Darbo rinkos WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 ataskaita apie darbo rinką iš 11’21 sričių, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ir M darbo rinkoje 19,MPRIPS’20 [9] Konkursų barometras WŁ’21;WUP Lodzė (Lithuanian)
29 November 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 30.6.2023 työttömänä olevien 50 [28K/22M] henkilön työllistettävyyttä.30 [17K/13M] työttömänä ja 20 [11K/9M] työelämän ulkopuolella, syy mukaan lukien. KC Łódźin voivodikunnassa piirikunnissa: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (joista vähintään 60 % eli 30 [17K/13M] henkilöä, joiden työttömyysaste on korkeampi kuin WŁ:n työttömyysaste vuoden 06’21 lopussa, ja vähintään 30 prosenttia eli 15 [8K/7M] henkilöä keskikokoisissa kaupungeissa asetuksen liitteen 9 mukaisesti), jotka ovat erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa eli *vähintään 10 [6K/4M] vähintään 50-vuotiaat, *min.8 [5K/3M] pitkäaikaistyöttömät, *28 K, *min.5 [3K/2M] vammaiset, *min.25 [14K/11M] matalan osaamistason henkilöt ja 30–49-vuotiaat työttömät, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka muodostavat enintään 20 prosentin BB-tavoitteen, saavutetaan toteuttamalla tehtävät: 1.Tarvikkeiden tunnistaminen sekä IPD:n IV vaiheen täytäntöönpano. 2.Yksityinen ammatinvalinnanohjaus työvalmennuksen muodossa 3. ammatillinen koulutus 4.koulutus 5.Työvälitystulos Enintään 4 viikkoa kynnyksen päättymisen jälkeen: * pätevöityminen vähintään 50 % UP * työhön ryhtyminen (mukaan lukien itsenäinen ammatinharjoittaminen) vähintään 42,5 % ja työllisyystehokkuus enintään 90 kalenteripäivää hankkeen päättymisen jälkeen: * vaikeimmassa tilanteessa oleville – vähintään 44,3 % * muille kuin edellä mainittuihin ryhmiin kuuluville – vähintään 60,4 %: [1]BDL,GUS’20–21 [2]Taloudellinen toiminta WŁissa Q3’21,US Łódź [3]Ammattibarometri WŁ’22,WUP Łódź’21 [4]Info.signal about the labour market 06’21, 11’21,WUP Łódź [5]Work market in WŁ’20,WUP Łódź [6]MRPiT-01 raportti työmarkkinoista alueilta 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K ja M työmarkkinoilla 19,MPRIPS’20 [9]kilpailujen barometri WŁ’21; WUP Łódź (Finnish)
29 November 2022
0 references
Κύριος στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθεί κατά 30.6.2023 η απασχολησιμότητα 50 [28K/22M] ατόμων ηλικίας 30 ετών και άνω που είναι άνεργοι.30 [17K/13M] άνεργοι και 20 [11K/9M] ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένου του λόγου. KC στο Łódр Voivodeship στις περιφέρειες: Piotrkowski, m.Piotrków Trybunalski, Opoczyński, Bełchatowski, pajęczański, Radomszczański, Tomaszowski, Mannyn (συμπεριλαμβανομένου τουλάχιστον 60 %, δηλ. 30 [17K/13M] άτομα σε powiats με ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το ποσοστό ανεργίας για το WŁ στο τέλος της 06’21 και τουλάχιστον 30 %, δηλαδή 15 [8K/7M] άτομα σε πόλεις μεσαίου μεγέθους σύμφωνα με το παράρτημα 9 των κανονισμών), που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: *min.10 [6K/4M] άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, *min.8 [5K/3M] μακροχρόνια άνεργοι, *28 K, *min.5 [3K/2M] άτομα με αναπηρία, *min.25 [14K/11M] άτομα χαμηλής ειδίκευσης και άνεργοι άνδρες ηλικίας 30-49 ετών που δεν ανήκουν στις παραπάνω ομάδες που αποτελούν το μέγιστο 20 % BB Target θα επιτευχθούν μέσω της υλοποίησης των καθηκόντων: 1.Προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την εφαρμογή των IV σταδίων του IPD 2.Ατομικός επαγγελματικός προσανατολισμός με τη μορφή επαγγελματικής κατάρτισης 3. επαγγελματική κατάρτιση 4.κατάρτιση 5.αποτελέσματα διαμεσολάβησης εργασίας Μέχρι 4 εβδομάδες μετά την έξοδο από το κατώτατο όριο. *κατά ελάχιστο 50 % UP * ανάληψη απασχόλησης (συμπεριλαμβανομένης της αυτοαπασχόλησης) κατά τουλάχιστον 42,5 % UP και απόδοση απασχόλησης έως 90 ημερολογιακές ημέρες μετά την ολοκλήρωση της συμμετοχής στο έργο: *για όσους βρίσκονται στην πιο δύσκολη κατάσταση — τουλάχιστον 44,3 % * για τα μη μέλη των ανωτέρω ομάδων-ελάχιστο 60,4 % ΠΗΓΗ: [1]BDL,GUS’20-21 [2]Οικονομική δραστηριότητα στο WŁ στο Q3’21,US Łódр [3]Επαγγελματικό βαρόμετρο στο WŁ’22,WUP Łódр’21 [4]Info.signal για την αγορά εργασίας 06“21, 11”21,WUP Łódр [5] Αγορά εργασίας στο WŁ’20,WUP Łódр [6]MRPiT-01 έκθεση σχετικά με την αγορά εργασίας από τις περιοχές 11’21, [7]https://zarobki.pracuj.pl/wojewodztwo-lodzkie [dostęp:29.12.2021] [8]Syt.K και M στην αγορά εργασίας το’19,MPRIPS’20 [9]Βαρόμετρο διαγωνισμών στο WŁ’21·WUP Łódр (Greek)
29 November 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: bełchatowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: opoczyński
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: pajęczański
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: radomszczański
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: wieluński
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPLD.08.02.01-10-0032/22
0 references