Sustainable HR policy (Q4290680)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 22:03, 11 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4290680 in Belgium
Language Label Description Also known as
English
Sustainable HR policy
Project Q4290680 in Belgium

    Statements

    0 references
    32,000.0 Euro
    0 references
    130,525.36 Euro
    0 references
    25 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    31 January 2020
    0 references
    SMO
    0 references
    0 references
    0 references
    0 references

    51°11'19.39"N, 3°32'37.14"E
    0 references
    9900
    0 references
    Met dit ‘duurzaam HR-beleid’ project willen we inzetten op een blijvende groei van onze medewerkers van bij het begin van hun carrière bij SMO (Dutch)
    0 references
    With this ‘sustainable HR policy’ project, we want to focus on the continued growth of our employees from the beginning of their career at SMO (English)
    18 May 2022
    0.001111178471399
    0 references
    Με αυτό το έργο «βιώσιμης πολιτικής για το ανθρώπινο δυναμικό», θέλουμε να επικεντρωθούμε στη συνεχή ανάπτυξη των εργαζομένων μας από την αρχή της σταδιοδρομίας τους στο SMO. (Greek)
    4 November 2022
    0 references
    Mit diesem Projekt „Nachhaltige Personalpolitik“ wollen wir uns auf das kontinuierliche Wachstum unserer Mitarbeiter von Beginn ihrer Karriere bei der SMO konzentrieren. (German)
    4 November 2022
    0 references
    Leis an tionscadal ‘polasaí inbhuanaithe AD’ seo, ba mhaith linn díriú ar fhás leanúnach ár bhfostaithe ó thús a ngairmréime in SMO (Irish)
    4 November 2022
    0 references
    Med projektet "bæredygtig HR-politik" ønsker vi at fokusere på den fortsatte vækst af vores medarbejdere fra starten af deres karriere hos SMO. (Danish)
    4 November 2022
    0 references
    S tem projektom „trajnostne kadrovske politike“ se želimo osredotočiti na nadaljnjo rast naših zaposlenih od začetka njihove kariere v SMO. (Slovenian)
    4 November 2022
    0 references
    Med detta ”hållbara HR-policyprojekt” vill vi fokusera på den fortsatta tillväxten av våra medarbetare från början av deras karriär på SMO (Swedish)
    4 November 2022
    0 references
    Dzięki temu projektowi „zrównoważona polityka kadrowa” chcemy skupić się na ciągłym rozwoju naszych pracowników od początku ich kariery w SMO. (Polish)
    4 November 2022
    0 references
    Selle jätkusuutliku personalipoliitika projektiga soovime keskenduda oma töötajate jätkuvale kasvule alates nende karjääri algusest SMOs. (Estonian)
    4 November 2022
    0 references
    Tämän ”kestävän henkilöstöpolitiikan” projektilla haluamme keskittyä henkilöstömme jatkuvaan kasvuun uransa alusta lähtien. (Finnish)
    4 November 2022
    0 references
    Ezzel a „fenntartható HR politika” projekttel az SMO-nál dolgozóink folyamatos növekedésére kívánunk összpontosítani. (Hungarian)
    4 November 2022
    0 references
    Cu acest proiect de „politică de resurse umane durabile”, dorim să ne concentrăm pe creșterea continuă a angajaților noștri de la începutul carierei lor la SMO (Romanian)
    4 November 2022
    0 references
    Ovim projektom „održiva HR politika” želimo se usredotočiti na kontinuirani rast naših zaposlenika od početka njihove karijere u SMO-u. (Croatian)
    4 November 2022
    0 references
    Šiuo „tvarios žmogiškųjų išteklių politikos“ projektu norime sutelkti dėmesį į nuolatinį darbuotojų augimą nuo jų karjeros pradžios SMO. (Lithuanian)
    4 November 2022
    0 references
    Týmto projektom „udržateľnej politiky v oblasti ľudských zdrojov“ sa chceme zamerať na pokračujúci rast našich zamestnancov od začiatku ich kariéry v spoločnosti SMO. (Slovak)
    4 November 2022
    0 references
    С този проект „Устойчива политика в областта на човешките ресурси“ искаме да се съсредоточим върху продължаващия растеж на нашите служители от началото на кариерата им в SMO. (Bulgarian)
    4 November 2022
    0 references
    Ar šo “ilgtspējīgas cilvēkresursu politikas” projektu mēs vēlamies koncentrēties uz mūsu darbinieku nepārtrauktu izaugsmi no karjeras sākuma VTNC. (Latvian)
    4 November 2022
    0 references
    Con este proyecto de «política sostenible de recursos humanos», queremos centrarnos en el crecimiento continuo de nuestros empleados desde el comienzo de su carrera en SMO (Spanish)
    4 November 2022
    0 references
    Con questo progetto di "politica HR sostenibile", vogliamo concentrarci sulla continua crescita dei nostri dipendenti fin dall'inizio della loro carriera in SMO (Italian)
    4 November 2022
    0 references
    S tímto projektem „udržitelné politiky lidských zdrojů“ se chceme zaměřit na pokračující růst našich zaměstnanců od začátku jejich kariéry na SMO. (Czech)
    4 November 2022
    0 references
    Com este projeto de «política de RH sustentável», queremos centrar-nos no crescimento contínuo dos nossos funcionários desde o início da sua carreira na SMO (Portuguese)
    4 November 2022
    0 references
    Avec ce projet de «politique RH durable», nous voulons nous concentrer sur la croissance continue de nos employés dès le début de leur carrière chez SMO (French)
    4 November 2022
    0 references
    B’dan il-proġett ta’ ‘politika sostenibbli tar-riżorsi umani’, irridu niffukaw fuq it-tkabbir kontinwu tal-impjegati tagħna mill-bidu tal-karriera tagħhom fl-SMO (Maltese)
    4 November 2022
    0 references

    Identifiers

    8442
    0 references