SPECIALIST SALES OFFICER: WORK EXPERIENCE OF ENTRY TO THE PROFESSION (Q4244172)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4244172 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SPECIALIST SALES OFFICER: WORK EXPERIENCE OF ENTRY TO THE PROFESSION |
Project Q4244172 in Italy |
Statements
16,820.5 Euro
0 references
33,641.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
2 July 2020
0 references
JOB CENTRE S.R.L.
0 references
45°24'27.79"N, 11°52'24.42"E
0 references
IL PROGETTO DI WORK EXPERIENCE DI INGRESSO ALLA PROFESSIONE INTENDE RAFFORZARE I PROFILI PROFESSIONALI DI 8 DISOCCUPATI OVER 30 SVILUPPANDO TUTTE LE COMPETENZE DEFINITE DAL REPERTORIO REGIONALE DEGLI STANDARD PROFESSIONALI DELLA REGIONE VENETO PER LA FIGURA DI ADDETTO ALLA VENDITA SPECIALIZZATO (CON PARTICOLARE RIFERIMENTO ALLA GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATA). IL PROGETTO PREVEDE LA REALIZZAZIONE DI 8 ORE DI ORIENTAMENTO AL RUOLO (4 INDIVIDUALI E 4 DI GRUPPO), 130 ORE DI FORMAZIONE E UN TIROCINIO DI 3 MESI PRESSO I PUNTI VENDITA DI IMPORTANTI CATENE DELLA GDO COME IN'S (4 DESTINATARI), UNICOMM (2 DESTINATARI), METRO (1 DESTINATARIO) E MD (1 DESTINATARIO). IL PROGETTO INTENDE PERSEGUIRE UN FORTE OBIETTIVO OCCUPAZIONALE FAVORENDO LA FINALIZZAZIONE DEL PERCORSO CON L'ASSUNZIONE DELLE RISORSE COINVOLTE. (Italian)
0 references
THE WORK EXPERIENCE PROJECT TO ENTER THE PROFESSION AIMS TO STRENGTHEN THE PROFESSIONAL PROFILES OF 8 UNEMPLOYED OVER 30 BY DEVELOPING ALL THE SKILLS DEFINED BY THE REGIONAL REPERTOIRE OF PROFESSIONAL STANDARDS OF THE VENETO REGION FOR THE POSITION OF SPECIALIST SALES OFFICER (WITH PARTICULAR REFERENCE TO LARGE-SCALE DISTRIBUTION). THE PROJECT INVOLVES THE REALISATION OF 8 HOURS OF ROLE ORIENTATION (4 INDIVIDUAL AND 4 GROUP), 130 HOURS OF TRAINING AND A 3-MONTH INTERNSHIP AT THE POINTS OF SALE OF IMPORTANT CHAINS OF THE GDO SUCH AS IN’S (4 RECIPIENTS), UNICOMM (2 RECIPIENTS), METRE (1 RECIPIENT) AND MD (1 RECIPIENT). THE PROJECT AIMS TO PURSUE A STRONG EMPLOYMENT OBJECTIVE BY ENCOURAGING THE FINALISATION OF THE PATH WITH THE RECRUITMENT OF THE RESOURCES INVOLVED. (English)
2 February 2022
0.1426581079630595
0 references
LE PROJET D’EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE POUR ENTRER DANS LA PROFESSION VISE À RENFORCER LES PROFILS PROFESSIONNELS DE 8 CHÔMEURS DE PLUS DE 30 ANS EN DÉVELOPPANT TOUTES LES COMPÉTENCES DÉFINIES PAR LE RÉPERTOIRE RÉGIONAL DES NORMES PROFESSIONNELLES DE LA RÉGION DE VÉNÉTIE POUR LE POSTE DE SPÉCIALISTE DES VENTES (NOTAMMENT EN CE QUI CONCERNE LA DISTRIBUTION À GRANDE ÉCHELLE). LE PROJET COMPREND LA RÉALISATION DE 8 HEURES D’ORIENTATION DES RÔLES (4 PERSONNES ET 4 GROUPES), 130 HEURES DE FORMATION ET UN STAGE DE 3 MOIS AUX POINTS DE VENTE D’IMPORTANTES CHAÎNES DU GDO TELLES QUE DANS 'S (4 BÉNÉFICIAIRES), UNICOMM (2 BÉNÉFICIAIRES), MÈTRE (1 BÉNÉFICIAIRE) ET MD (1 BÉNÉFICIAIRE). LE PROJET VISE À ATTEINDRE UN OBJECTIF FORT EN MATIÈRE D’EMPLOI EN ENCOURAGEANT LA FINALISATION DU PARCOURS AVEC LE RECRUTEMENT DES RESSOURCES CONCERNÉES. (French)
2 February 2022
0 references
DAS PROJEKT „ARBEITSERFAHRUNG ZUM BERUFSEINTRITT“ ZIELT DARAUF AB, DIE BERUFSPROFILE VON 8 ARBEITSLOSEN ÜBER 30 ZU STÄRKEN, INDEM ALLE FÄHIGKEITEN ENTWICKELT WERDEN, DIE IM REGIONALEN REPERTOIRE DER BERUFSSTANDARDS DER REGION VENETIEN FÜR DIE POSITION DES FACHKAUFMANNS (INSBESONDERE IN BEZUG AUF DEN GROSSVERTRIEB) FESTGELEGT SIND. DAS PROJEKT UMFASST DIE REALISIERUNG VON 8 STUNDEN ROLLENORIENTIERUNG (4 EINZEL- UND 4 GRUPPEN), 130 STUNDEN AUSBILDUNG UND EIN 3-MONATIGES PRAKTIKUM AN DEN VERKAUFSSTELLEN WICHTIGER KETTEN DER GDO, WIE Z. B. IN’S (4 EMPFÄNGER), UNICOMM (2 EMPFÄNGER), METER (1 EMPFÄNGER) UND MD (1 EMPFÄNGER). DAS PROJEKT ZIELT DARAUF AB, EIN STARKES BESCHÄFTIGUNGSZIEL ZU VERFOLGEN, INDEM DIE FERTIGSTELLUNG DES PFADES MIT DER EINSTELLUNG DER BETREFFENDEN RESSOURCEN GEFÖRDERT WIRD. (German)
3 February 2022
0 references
HET WERKERVARINGSPROJECT VOOR TOEGANG TOT HET BEROEP HEEFT TOT DOEL DE BEROEPSPROFIELEN VAN 8 WERKLOZEN BOVEN DE 30 JAAR TE VERSTERKEN DOOR ALLE VAARDIGHEDEN TE ONTWIKKELEN DIE ZIJN VASTGELEGD IN HET REGIONALE REPERTOIRE VAN PROFESSIONELE NORMEN VAN DE REGIO VENETO VOOR DE FUNCTIE VAN GESPECIALISEERD VERKOOPMEDEWERKER (MET BIJZONDERE AANDACHT VOOR GROOTSCHALIGE DISTRIBUTIE). HET PROJECT OMVAT DE REALISATIE VAN 8 UUR ROLORIËNTATIE (4 INDIVIDUELE EN 4 GROEPEN), 130 UUR OPLEIDING EN EEN STAGE VAN 3 MAANDEN OP DE VERKOOPPUNTEN VAN BELANGRIJKE KETENS VAN DE GDO, ZOALS IN ’S (4 ONTVANGERS), UNICOMM (2 ONTVANGERS), METER (1 ONTVANGER) EN MD (1 ONTVANGER). HET PROJECT HEEFT TOT DOEL EEN STERKE WERKGELEGENHEIDSDOELSTELLING NA TE STREVEN DOOR DE VOLTOOIING VAN HET TRAJECT MET DE AANWERVING VAN DE BETROKKEN MIDDELEN AAN TE MOEDIGEN. (Dutch)
4 February 2022
0 references
EL PROYECTO DE EXPERIENCIA LABORAL PARA INGRESAR A LA PROFESIÓN TIENE COMO OBJETIVO REFORZAR LOS PERFILES PROFESIONALES DE 8 DESEMPLEADOS DE MÁS DE 30 AÑOS DESARROLLANDO TODAS LAS COMPETENCIAS DEFINIDAS POR EL REPERTORIO REGIONAL DE NORMAS PROFESIONALES DE LA REGIÓN DEL VÉNETO PARA EL PUESTO DE ESPECIALISTA EN VENTAS (CON ESPECIAL REFERENCIA A LA DISTRIBUCIÓN A GRAN ESCALA). EL PROYECTO CONSISTE EN LA REALIZACIÓN DE 8 HORAS DE ORIENTACIÓN DE FUNCIONES (4 INDIVIDUALES Y 4 GRUPOS), 130 HORAS DE FORMACIÓN Y UNA PASANTÍA DE 3 MESES EN LOS PUNTOS DE VENTA DE IMPORTANTES CADENAS DE LA OMG, TALES COMO IN’S (4 RECEPTORES), UNICOMM (2 RECEPTORES), METRO (1 RECEPTOR) Y MD (1 RECEPTOR). EL PROYECTO TIENE POR OBJETO PERSEGUIR UN FUERTE OBJETIVO DE EMPLEO FOMENTANDO LA FINALIZACIÓN DEL CAMINO CON LA CONTRATACIÓN DE LOS RECURSOS IMPLICADOS. (Spanish)
4 February 2022
0 references
PROJEKTET MED ERHVERVSERFARING MED HENBLIK PÅ AT KOMME IND I ERHVERVET HAR TIL FORMÅL AT STYRKE ERHVERVSPROFILERNE FOR 8 ARBEJDSLØSE OVER 30 VED AT UDVIKLE ALLE DE FÆRDIGHEDER, DER ER DEFINERET I VENETO-REGIONENS REGIONALE REPERTOIRE AF FAGLIGE STANDARDER FOR STILLINGEN SOM SPECIALISERET SALGSMEDARBEJDER (MED SÆRLIG HENVISNING TIL STORSTILET DISTRIBUTION). PROJEKTET OMFATTER GENNEMFØRELSE AF 8 TIMERS ROLLEORIENTERING (4 INDIVIDUELLE OG 4 GRUPPER), 130 TIMERS UDDANNELSE OG EN 3-MÅNEDERS PRAKTIKPERIODE PÅ SALGSSTEDERNE FOR VIGTIGE KÆDER AF GDO, F.EKS. I "S (4 MODTAGERE), UNICOMM (2 MODTAGERE), METER (1 MODTAGER) OG MD (1 MODTAGER). PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FORFØLGE ET STÆRKT BESKÆFTIGELSESMÅL VED AT TILSKYNDE TIL, AT STIEN AFSLUTTES MED REKRUTTERING AF DE INVOLVEREDE RESSOURCER. (Danish)
22 July 2022
0 references
ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉΣ ΕΜΠΕΙΡΊΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΊΣΟΔΟ ΣΤΟ ΕΠΆΓΓΕΛΜΑ ΈΧΕΙ ΩΣ ΣΤΌΧΟ ΝΑ ΕΝΙΣΧΎΣΕΙ ΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΆ ΠΡΟΦΊΛ 8 ΑΝΈΡΓΩΝ ΆΝΩ ΤΩΝ 30 ΕΤΏΝ, ΑΝΑΠΤΎΣΣΟΝΤΑΣ ΌΛΕΣ ΤΙΣ ΔΕΞΙΌΤΗΤΕΣ ΠΟΥ ΟΡΊΖΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΌ ΡΕΠΕΡΤΌΡΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΏΝ ΠΡΟΤΎΠΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΈΡΕΙΑΣ ΤΟΥ ΒΈΝΕΤΟ ΓΙΑ ΤΗ ΘΈΣΗ ΕΙΔΙΚΟΎ ΥΠΕΎΘΥΝΟΥ ΠΩΛΉΣΕΩΝ (ΜΕ ΙΔΙΑΊΤΕΡΗ ΑΝΑΦΟΡΆ ΣΤΗ ΔΙΑΝΟΜΉ ΜΕΓΆΛΗΣ ΚΛΊΜΑΚΑΣ). ΤΟ ΈΡΓΟ ΠΕΡΙΛΑΜΒΆΝΕΙ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ 8 ΩΡΏΝ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΎ ΡΌΛΟΥ (4 ΆΤΟΜΑ ΚΑΙ 4 ΟΜΆΔΕΣ), 130 ΩΡΏΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΤΡΊΜΗΝΗΣ ΠΡΑΚΤΙΚΉΣ ΆΣΚΗΣΗΣ ΣΤΑ ΣΗΜΕΊΑ ΠΏΛΗΣΗΣ ΣΗΜΑΝΤΙΚΏΝ ΑΛΥΣΊΔΩΝ ΤΟΥ GDO, ΌΠΩΣ ΣΤΟ (4 ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ), ΤΟ UNICOMM (2 ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ), ΤΟ ΜΈΤΡΟ (1 ΑΠΟΔΈΚΤΗΣ) ΚΑΙ ΤΟ MD (1 ΑΠΟΔΈΚΤΗΣ). ΤΟ ΣΧΈΔΙΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΕΠΊΤΕΥΞΗ ΕΝΌΣ ΙΣΧΥΡΟΎ ΣΤΌΧΟΥ ΑΠΑΣΧΌΛΗΣΗΣ ΕΝΘΑΡΡΎΝΟΝΤΑΣ ΤΗΝ ΟΛΟΚΛΉΡΩΣΗ ΤΗΣ ΠΟΡΕΊΑΣ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΌΣΛΗΨΗ ΤΩΝ ΣΧΕΤΙΚΏΝ ΠΌΡΩΝ. (Greek)
22 July 2022
0 references
PROJEKTOM RADNOG ISKUSTVA ZA ULAZAK U STRUKU NASTOJI SE OJAČATI PROFESIONALNI PROFIL 8 NEZAPOSLENIH OSOBA STARIJIH OD 30 GODINA RAZVIJANJEM SVIH VJEŠTINA DEFINIRANIH REGIONALNIM REPERTOAROM PROFESIONALNIH STANDARDA REGIJE VENETO ZA RADNO MJESTO SPECIJALIZIRANOG PRODAJNOG SLUŽBENIKA (S POSEBNIM OSVRTOM NA DISTRIBUCIJU VELIKIH RAZMJERA). PROJEKT UKLJUČUJE REALIZACIJU 8 SATI ORIJENTACIJE ULOGA (4 OSOBE I 4 GRUPE), 130 SATI OBUKE I TROMJESEČNO STAŽIRANJE NA PRODAJNIM MJESTIMA VAŽNIH LANACA GDO-A KAO ŠTO SU IN’S (4 PRIMATELJA), UNICOMM (2 PRIMATELJA), METAR (1 PRIMATELJ) I MD (1 PRIMATELJ). CILJ JE PROJEKTA OSTVARITI SNAŽAN CILJ ZAPOŠLJAVANJA POTICANJEM DOVRŠETKA PUTA ZAPOŠLJAVANJEM UKLJUČENIH RESURSA. (Croatian)
22 July 2022
0 references
PROIECTUL PRIVIND EXPERIENȚA PROFESIONALĂ PENTRU A INTRA ÎN PROFESIE ARE CA SCOP CONSOLIDAREA PROFILURILOR PROFESIONALE ALE 8 ȘOMERI CU VÂRSTA DE PESTE 30 DE ANI PRIN DEZVOLTAREA TUTUROR COMPETENȚELOR DEFINITE DE REPERTORIUL REGIONAL DE STANDARDE PROFESIONALE DIN REGIUNEA VENETO PENTRU FUNCȚIA DE AGENT DE VÂNZĂRI SPECIALIZAT (CU REFERIRE ÎN SPECIAL LA DISTRIBUȚIA PE SCARĂ LARGĂ). PROIECTUL IMPLICĂ REALIZAREA A 8 ORE DE ORIENTARE CĂTRE ROL (4 PERSOANE ȘI 4 GRUPURI), 130 DE ORE DE FORMARE ȘI UN STAGIU DE 3 LUNI LA PUNCTELE DE VÂNZARE A LANȚURILOR IMPORTANTE ALE GDO, CUM AR FI IN’S (4 DESTINATARI), UNICOMM (2 DESTINATARI), METRU (1 DESTINATAR) ȘI MD (1 DESTINATAR). PROIECTUL ÎȘI PROPUNE SĂ URMĂREASCĂ UN OBIECTIV SOLID DE OCUPARE A FORȚEI DE MUNCĂ PRIN ÎNCURAJAREA FINALIZĂRII PARCURSULUI CU RECRUTAREA RESURSELOR IMPLICATE. (Romanian)
22 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU PRACOVNÝCH SKÚSENOSTÍ NA VSTUP DO PROFESIE JE POSILNIŤ PROFESIJNÉ PROFILY 8 NEZAMESTNANÝCH NAD 30 ROKOV ROZVÍJANÍM VŠETKÝCH ZRUČNOSTÍ DEFINOVANÝCH REGIONÁLNYM REPERTOÁROM ODBORNÝCH ŠTANDARDOV REGIÓNU BENÁTSKO PRE POZÍCIU ŠPECIALIZOVANÉHO OBCHODNÉHO RIADITEĽA (S OSOBITNÝM DÔRAZOM NA ROZSIAHLU DISTRIBÚCIU). PROJEKT ZAHŔŇA REALIZÁCIU 8 HODÍN ZAMERANIA ÚLOH (4 INDIVIDUÁLNE A 4 SKUPINY), 130 HODÍN ODBORNEJ PRÍPRAVY A TROJMESAČNEJ STÁŽE NA MIESTACH PREDAJA DÔLEŽITÝCH REŤAZCOV GDO, AKO SÚ 4 PRÍJEMCOVIA, UNICOMM (2 PRÍJEMCOVIA), METER (1 PRÍJEMCA) A MD (1 PRÍJEMCA). CIEĽOM PROJEKTU JE DOSIAHNUŤ SILNÝ CIEĽ ZAMESTNANOSTI PODPOROVANÍM FINALIZÁCIE CESTY NÁBOROM PRÍSLUŠNÝCH ZDROJOV. (Slovak)
22 July 2022
0 references
IL-PROĠETT TA’ ESPERJENZA TA’ XOGĦOL BIEX WIEĦED JIDĦOL FIL-PROFESSJONI GĦANDU L-GĦAN LI JSAĦĦAĦ IL-PROFILI PROFESSJONALI TA’ 8 PERSUNI QIEGĦDA ‘L FUQ MINN 30 SENA BILLI JIŻVILUPPA L-ĦILIET KOLLHA DEFINITI MIR-REPERTORJU REĠJONALI TAL-ISTANDARDS PROFESSJONALI TAR-REĠJUN TAL-VENETO GĦALL-POŻIZZJONI TA’ UFFIĊJAL SPEĊJALIZZAT TAL-BEJGĦ (B’REFERENZA PARTIKOLARI GĦAD-DISTRIBUZZJONI FUQ SKALA KBIRA). IL-PROĠETT JINVOLVI T-TWETTIQ TA’ 8 SIGĦAT TA’ ORJENTAZZJONI TAR-RWOL (4 INDIVIDWALI U 4 GRUPPI), 130 SIEGĦA TA’ TAĦRIĠ U APPRENDISTAT TA’ 3 XHUR FIL-PUNTI TAL-BEJGĦ TA’ KTAJJEN IMPORTANTI TAL-GDO BĦAL F’S (4 RIĊEVITURI), UNICOMM (2 RIĊEVITURI), METRU (RIĊEVITUR WIEĦED) U MD (RIĊEVITUR WIEĦED). IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JSEGWI OBJETTIV B’SAĦĦTU TA’ IMPJIEGI BILLI JINKORAĠĠIXXI L-FINALIZZAZZJONI TAT-TRIQ BIR-REKLUTAĠĠ TAR-RIŻORSI INVOLUTI. (Maltese)
22 July 2022
0 references
O PROJECTO DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO PARA ENTRAR NA PROFISSÃO DESTINA-SE A REFORÇAR OS PERFILES PROFISSIONAIS DE 8 MAIS DE 30 DESEMPREGADOS, DESENVOLVENDO TODAS AS COMPETÊNCIAS DEFINIDAS PELO REPERTÓRIO REGIONAL DAS NORMAS PROFISSIONAIS DA REGIÃO DO VENETO PARA A POSIÇÃO DE RESPONSÁVEL ESPECIALISTA EM MATÉRIA DE VENDAS (EM PARTICULAR A DISTRIBUIÇÃO EM GRANDES ESCALHAS). O PROJETO ENVOLVE A REALIZAÇÃO DE 8 HORAS DE ORIENTAÇÃO DE PAPEL (4 GRUPO INDIVIDUAL E 4 GRUPO), 130 HORAS DE FORMAÇÃO E UMA INTERNAÇÃO DE 3 MESES NOS PONTOS DE VENDA DE CARACTERÍSTICAS IMPORTANTES DO GDO TAL COMO NOS (4 CIPIENTES), UNICOMM (2 CIPIENTES), METRO (1 CIPIENTE) E MD (1 CIPIENTE). O PROJETO tem por objetivo a prossecução de um forte objetivo em matéria de emprego, incentivando a finalização do percurso com o reequilíbrio dos recursos envolvidos. (Portuguese)
22 July 2022
0 references
AMMATTIIN SIIRTYMISTÄ KOSKEVALLA TYÖKOKEMUSHANKKEELLA PYRITÄÄN VAHVISTAMAAN KAHDEKSAN YLI 30-VUOTIAAN TYÖTTÖMÄN AMMATTIPROFIILEJA KEHITTÄMÄLLÄ KAIKKIA TAITOJA, JOTKA ON MÄÄRITELTY VENETON ALUEEN AMMATTISTANDARDIEN ALUEELLISESSA KOKOELMASSA ERIKOISTUNEEN MYYNTIVIRKAILIJAN TEHTÄVÄÄN (ERITYISESTI LAAJAMITTAISEN JAKELUN OSALTA). HANKKEESSA TOTEUTETAAN KAHDEKSAN TUNNIN ROOLILÄHTÖISYYS (4 HENKILÖÄ JA 4 RYHMÄÄ), 130 TUNTIA KOULUTUSTA JA KOLMEN KUUKAUDEN TYÖHARJOITTELU GDO:N TÄRKEIDEN KETJUJEN MYYNTIPISTEISSÄ, KUTEN IN’S (4 VASTAANOTTAJAA), UNICOMM (2 VASTAANOTTAJAA), METRIÄ (1 VASTAANOTTAJA) JA MD (1 VASTAANOTTAJA). HANKKEEN TAVOITTEENA ON PYRKIÄ VAHVAAN TYÖLLISYYSTAVOITTEESEEN KANNUSTAMALLA URAN VIIMEISTELYÄ SIIHEN LIITTYVIEN RESURSSIEN REKRYTOINNIN AVULLA. (Finnish)
22 July 2022
0 references
CELEM PROJEKTU DOTYCZĄCEGO DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, KTÓREGO CELEM JEST WEJŚCIE DO ZAWODU, JEST WZMOCNIENIE PROFILI ZAWODOWYCH 8 BEZROBOTNYCH W WIEKU POWYŻEJ 30 LAT POPRZEZ ROZWIJANIE WSZYSTKICH UMIEJĘTNOŚCI OKREŚLONYCH PRZEZ REGIONALNY REPERTUAR STANDARDÓW ZAWODOWYCH REGIONU WENECJA EUGANEJSKA NA STANOWISKO SPECJALISTY DS. SPRZEDAŻY (ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM DYSTRYBUCJI NA DUŻĄ SKALĘ). PROJEKT OBEJMUJE REALIZACJĘ 8 GODZIN ORIENTACJI NA ROLE (4 OSOBY INDYWIDUALNE I 4 GRUPY), 130 GODZIN SZKOLENIA ORAZ 3-MIESIĘCZNY STAŻ W PUNKTACH SPRZEDAŻY WAŻNYCH ŁAŃCUCHÓW GDO, TAKICH JAK IN’S (4 ODBIORCY), UNICOMM (2 ODBIORCÓW), METR (1 ODBIORCA) I MD (1 ODBIORCA). CELEM PROJEKTU JEST DĄŻENIE DO OSIĄGNIĘCIA SILNEGO CELU W ZAKRESIE ZATRUDNIENIA POPRZEZ ZACHĘCANIE DO FINALIZACJI ŚCIEŻKI WRAZ Z REKRUTACJĄ ZAANGAŻOWANYCH ZASOBÓW. (Polish)
22 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA DELOVNIH IZKUŠENJ ZA VSTOP V POKLIC JE OKREPITI POKLICNE PROFILE 8 BREZPOSELNIH, STAREJŠIH OD 30 LET, Z RAZVOJEM VSEH ZNANJ IN SPRETNOSTI, OPREDELJENIH V REGIONALNEM REPERTOARJU POKLICNIH STANDARDOV BENEČIJE ZA POLOŽAJ SPECIALIZIRANEGA PRODAJNEGA URADNIKA (S POSEBNIM POUDARKOM NA OBSEŽNI DISTRIBUCIJI). PROJEKT VKLJUČUJE IZVEDBO 8 UR USMERJANJA VLOG (4 POSAMEZNIKI IN 4 SKUPINE), 130 UR USPOSABLJANJA IN 3-MESEČNO PRIPRAVNIŠTVO NA PRODAJNIH MESTIH POMEMBNIH VERIG GDO, KOT SO V’S (4 PREJEMNIKI), UNICOMM (2 PREJEMNIKA), METER (1 PREJEMNIK) IN MD (1 PREJEMNIK). CILJ PROJEKTA JE DOSEČI MOČAN CILJ ZAPOSLOVANJA S SPODBUJANJEM DOKONČANJA POTI Z ZAPOSLOVANJEM ZADEVNIH VIROV. (Slovenian)
22 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU PRACOVNÍCH ZKUŠENOSTÍ PRO VSTUP DO POVOLÁNÍ JE POSÍLIT PROFESNÍ PROFILY 8 NEZAMĚSTNANÝCH NAD 30 LET ROZVOJEM VŠECH DOVEDNOSTÍ DEFINOVANÝCH REGIONÁLNÍM REPERTOÁREM PROFESNÍCH STANDARDŮ REGIONU BENÁTSKO PRO POZICI ODBORNÉHO OBCHODNÍHO ÚŘEDNÍKA (SE ZVLÁŠTNÍM ZŘETELEM K ROZSÁHLÉ DISTRIBUCI). PROJEKT ZAHRNUJE REALIZACI 8 HODIN ORIENTACE ROLE (4 INDIVIDUÁLNÍ A 4 SKUPINY), 130 HODIN ŠKOLENÍ A TŘÍMĚSÍČNÍ STÁŽ V PRODEJNÍCH MÍSTECH VÝZNAMNÝCH ŘETĚZCŮ GDO, JAKO JSOU V S (4 PŘÍJEMCI), UNICOMM (2 PŘÍJEMCI), METR (1 PŘÍJEMCE) A MD (1 PŘÍJEMCE). PROJEKT USILUJE O DOSAŽENÍ SILNÉHO CÍLE V OBLASTI ZAMĚSTNANOSTI TÍM, ŽE PODPORUJE DOKONČENÍ CESTY NÁBOREM PŘÍSLUŠNÝCH ZDROJŮ. (Czech)
22 July 2022
0 references
PROFESINĖS PATIRTIES PROJEKTU SIEKIAMA SUSTIPRINTI 8 VYRESNIŲ NEI 30 BEDARBIŲ PROFESINIUS PROFILIUS, TOBULINANT VISUS VENETO REGIONO PROFESINIŲ STANDARTŲ REGIONINIUS REPERTUARUS, SKIRTUS PARDAVIMŲ SPECIALISTO PAREIGOMS (YPAČ DAUG DĖMESIO SKIRIANT DIDELIO MASTO PLATINIMUI). PROJEKTAS APIMA 8 VALANDŲ ORIENTAVIMĄSI Į VAIDMENIS (4 INDIVIDUALIOS IR 4 GRUPĖS), 130 VALANDŲ MOKYMO IR 3 MĖNESIŲ STAŽUOTES SVARBIŲ GDO GRANDINIŲ PARDAVIMO VIETOSE, PAVYZDŽIUI, „S“ (4 GAVĖJAI), UNICOMM (2 GAVĖJAI), METRO (1 GAVĖJAS) IR MD (1 GAVĖJAS). PROJEKTO TIKSLAS – SIEKTI DIDELIO UŽIMTUMO TIKSLO, SKATINANT BAIGTI KURTI KELIĄ ĮDARBINANT ATITINKAMUS IŠTEKLIUS. (Lithuanian)
22 July 2022
0 references
PROFESIONĀLĀS DARBĪBAS PIEREDZES PROJEKTA MĒRĶIS IR NOSTIPRINĀT 8 BEZDARBNIEKU PROFESIONĀLOS PROFILUS, KAS VECĀKI PAR 30 GADIEM, ATTĪSTOT VISAS PRASMES, KO VENETO REĢIONA PROFESIONĀLO STANDARTU REĢIONĀLAIS REPERTUĀRS NOSAKA PĀRDOŠANAS SPECIĀLISTA AMATAM (AR ĪPAŠU ATSAUCI UZ LIELA MĒROGA IZPLATĪŠANU). PROJEKTS PAREDZ 8 STUNDU ILGU LOMU ORIENTĒŠANOS (4 PERSONAS UN 4 GRUPAS), 130 MĀCĪBU STUNDAS UN 3 MĒNEŠU STAŽĒŠANOS SVARĪGU GDO ĶĒŽU PĀRDOŠANAS VIETĀS, PIEMĒRAM, “S” (4 SAŅĒMĒJI), UNICOMM (2 SAŅĒMĒJI), METRS (1 SAŅĒMĒJS) UN MD (1 SAŅĒMĒJS). PROJEKTA MĒRĶIS IR SASNIEGT SPĒCĪGU NODARBINĀTĪBAS MĒRĶI, MUDINOT PABEIGT CEĻU, PIEŅEMOT DARBĀ IESAISTĪTOS RESURSUS. (Latvian)
22 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ЗА ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ ЗА НАВЛИЗАНЕ В ПРОФЕСИЯТА ИМА ЗА ЦЕЛ ДА УКРЕПИ ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ПРОФИЛИ НА 8 БЕЗРАБОТНИ НАД 30 ГОДИНИ ЧРЕЗ РАЗВИВАНЕ НА ВСИЧКИ УМЕНИЯ, ОПРЕДЕЛЕНИ ОТ РЕГИОНАЛНИЯ РЕПЕРТОАР НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ СТАНДАРТИ НА РЕГИОН ВЕНЕТО ЗА ДЛЪЖНОСТТА СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОДАЖБИТЕ (ПО-СПЕЦИАЛНО ПО ОТНОШЕНИЕ НА ШИРОКОМАЩАБНОТО РАЗПРЕДЕЛЕНИЕ). ПРОЕКТЪТ ВКЛЮЧВА РЕАЛИЗИРАНЕТО НА 8 ЧАСА РОЛЕВА ОРИЕНТАЦИЯ (4 ИНДИВИДУАЛНИ И 4 ГРУПИ), 130 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ И 3-МЕСЕЧЕН СТАЖ В ПУНКТОВЕТЕ ЗА ПРОДАЖБА НА ВАЖНИ ВЕРИГИ НА GDO КАТО IN’S (4 ПОЛУЧАТЕЛИ), UNICOMM (2 ПОЛУЧАТЕЛИ), МЕТЪР (1 ПОЛУЧАТЕЛ) И MD (1 ПОЛУЧАТЕЛ). ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ПОСТИГАНЕТО НА СИЛНА ЦЕЛ В ОБЛАСТТА НА ЗАЕТОСТТА ЧРЕЗ НАСЪРЧАВАНЕ НА ФИНАЛИЗИРАНЕТО НА ПЪТЯ С НАБИРАНЕТО НА СЪОТВЕТНИТЕ РЕСУРСИ. (Bulgarian)
22 July 2022
0 references
A SZAKMAI GYAKORLATRA IRÁNYULÓ PROJEKT CÉLJA, HOGY MEGERŐSÍTSE A 30 ÉV FELETTI 8 MUNKANÉLKÜLI SZAKMAI PROFILJÁT AZÁLTAL, HOGY FEJLESZTI A VENETO RÉGIÓ SZAKMAI NORMÁINAK REGIONÁLIS REPERTOÁRJÁBAN MEGHATÁROZOTT KÉSZSÉGEKET AZ ÉRTÉKESÍTÉSI SZAKREFERENSI POZÍCIÓ BETÖLTÉSÉRE (KÜLÖNÖS TEKINTETTEL A NAGY LÉPTÉKŰ FORGALMAZÁSRA). A PROJEKT KERETÉBEN 8 ÓRÁNYI SZEREPKÖR-ORIENTÁCIÓT (4 EGYÉNI ÉS 4 CSOPORT), 130 ÓRÁS KÉPZÉST ÉS 3 HÓNAPOS SZAKMAI GYAKORLATOT VALÓSÍTANAK MEG A GDO FONTOS LÁNCOLATAINAK ÉRTÉKESÍTÉSI PONTJAIN, MINT PÉLDÁUL AZ S (4 CÍMZETT), AZ UNICOMM (2 CÍMZETT), A MÉTER (1 CÍMZETT) ÉS AZ MD (1 CÍMZETT). A PROJEKT CÉLJA, HOGY HATÁROZOTT FOGLALKOZTATÁSI CÉLKITŰZÉST KÖVESSEN AZÁLTAL, HOGY AZ ÉRINTETT ERŐFORRÁSOK FELVÉTELÉVEL ÖSZTÖNZI AZ ÚT VÉGLEGESÍTÉSÉT. (Hungarian)
22 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL TAITHÍ OIBRE CHUN DUL ISTEACH SA GHAIRM PRÓIFÍLÍ GAIRMIÚLA 8 DÍFHOSTAITHE OS CIONN 30 A NEARTÚ TRÍ FHORBAIRT A DHÉANAMH AR NA SCILEANNA GO LÉIR ATÁ SAINITHE AG REPERTOIRE RÉIGIÚNACH NA GCAIGHDEÁN GAIRMIÚIL I RÉIGIÚN VENETO DON PHOST MAR SHAINOIFIGEACH DÍOLACHÁIN (GO HÁIRITHE MAIDIR LE DÁILEADH AR MHÓRSCÁLA). IS ÉARD ATÁ I GCEIST LEIS AN TIONSCADAL NÁ 8 N-UAIRE AN CHLOIG DE THREOSHUÍOMH RÓIL A BHAINT AMACH (4 GHRÚPA AONAIR AGUS 4 GHRÚPA), 130 UAIR AN CHLOIG OILIÚNA AGUS INTÉIRNEACHT 3 MHÍ AG POINTÍ DÍOLACHÁIN SLABHRAÍ TÁBHACHTACHA DE CHUID GDO AMHAIL IN’S (4 FHAIGHTEOIR), UNICOMM (2 FHAIGHTEOIR), MÉADAR (1 FHAIGHTEOIR) AGUS MD (1 FHAIGHTEOIR). TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL CUSPÓIR LÁIDIR FOSTAÍOCHTA A SHAOTHRÚ TRÍ THABHAIRT CHUN CRÍCHE AN CHONAIR A SPREAGADH LE HEARCÚ NA N-ACMHAINNÍ ATÁ I GCEIST. (Irish)
22 July 2022
0 references
SYFTET MED PROJEKTET MED ARBETSLIVSERFARENHET FÖR ATT KOMMA IN I YRKET ÄR ATT STÄRKA YRKESPROFILERNA FÖR ÅTTA ARBETSLÖSA ÖVER 30 ÅR GENOM ATT UTVECKLA ALLA DE FÄRDIGHETER SOM DEFINIERAS I DEN REGIONALA REPERTOAREN AV YRKESNORMER I REGIONEN VENETO FÖR TJÄNSTEN SOM SPECIALISERAD FÖRSÄLJARE (MED SÄRSKILD HÄNVISNING TILL STORSKALIG DISTRIBUTION). PROJEKTET OMFATTAR GENOMFÖRANDET AV 8 TIMMARS ROLLORIENTERING (4 ENSKILDA OCH 4 GRUPPER), 130 TIMMARS UTBILDNING OCH EN 3-MÅNADERS PRAKTIK VID FÖRSÄLJNINGSSTÄLLENA FÖR GDO:S VIKTIGA KEDJOR SOM I ’S (4 MOTTAGARE), UNICOMM (2 MOTTAGARE), METER (1 MOTTAGARE) OCH MD (1 MOTTAGARE). PROJEKTET SYFTAR TILL ATT UPPNÅ ETT STARKT SYSSELSÄTTNINGSMÅL GENOM ATT UPPMUNTRA SLUTFÖRANDET AV VÄGEN MED REKRYTERINGEN AV DE BERÖRDA RESURSERNA. (Swedish)
22 July 2022
0 references
TÖÖKOGEMUSE PROJEKTI EESMÄRK ON TUGEVDADA KAHEKSA ÜLE 30-AASTASE TÖÖTU KUTSEPROFIILI, ARENDADES KÕIKI VENETO PIIRKONNA KUTSESTANDARDITE PIIRKONDLIKUS REPERTUAARIS MÄÄRATLETUD OSKUSI SPETSIALISEERUNUD MÜÜGIAMETNIKU AMETIKOHALE (EELKÕIGE SUUREMAHULISELE LEVITAMISELE). PROJEKT HÕLMAB 8 TUNDI ROLLI ORIENTATSIOONI (4 ÜKSIKISIKUT JA 4 RÜHMA), 130 TUNDI KOOLITUST JA 3-KUULIST PRAKTIKAT GDO OLULISTE AHELATE MÜÜGIKOHTADES, NAGU IN’S (4 SAAJAT), UNICOMM (2 SAAJAT), MEETER (1 SAAJA) JA MD (1 SAAJA). PROJEKTI EESMÄRK ON PÜÜELDA TUGEVA TÖÖHÕIVE EESMÄRGI POOLE, JULGUSTADES SELLEGA SEOTUD VAHENDITE VÄRBAMIST LÕPULE VIIMA. (Estonian)
22 July 2022
0 references
PADOVA
0 references
8 April 2023
0 references