SMART WORKING FOR EDUCATION (Q4139510)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q4139510 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | SMART WORKING FOR EDUCATION |
Project Q4139510 in Italy |
Statements
3,492.34 Euro
0 references
6,984.68 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
24 July 2020
0 references
SPEHA FRESIA SOCIETÃ COOPERATIVA
0 references
41°53'35.95"N, 12°28'58.55"E
0 references
SPEHA FRESIA COME RISPOSTA ALLA DIFFICOLTà DETERMINATE DALLE RESTRIZIONI E PER TUTELARE I SUOI LAVORATORI, HA ATTIVATO UN SISTEMA DI LAVORO A DISTANZA, NEI TERMINI PREVISTI DALLE DISPOSIZIONI NAZIONALI. L'OBIETTIVO DELLA SEGUENTE PROPOSTA Ê QUELLO DI ADOTTARE UN NUOVO MODELLO ORGANIZZATIVO DEL LAVORO GESTIONALE CHE DI EROGAZIONE DEI SERVIZI, FOCALIZZATO SULL'UTILIZZO DELLE PIATTAFORME DI LAVORO SUL WEB CHE VALORIZZI I VANTAGGI DERIVANTI DALL'ALLEGGERIMENTO DEI VINCOLI CONNESSI ALLA LOCALIZZAZIONE E NELLO STESSO TEMPO MANTENGA ALTA LA QUANTITà E LA QUALITà DEI SERVIZI EROGATI. IL FINE ULTIMO CHE CI SI PROPONE CON IL SEGUENTE PIANO Ê, ANCHE OLTRE LE DIFFICOLTà CREATESI ALLA LUCE DELLA CORRENTE EMERGENZA, DI AVVIARE UNA SPERIMENTAZIONE CHE CONSENTA DI MANTENERE ALCUNI PROCESSI DI LAVORO IN MODALITà SMART FAVORENDO COSì UNA MAGGIORE CONCILIAZIONE CON I TEMPI DI VITA ALLEGGERENDO I SOCI DELL'ONERE DEGLI SPOSTAMENTI E PIù COMPLESSIVAMENTE INNOVARE LE MODALITà DI EROGAZIONI DEI SER (Italian)
0 references
SPEHA FRESIA, COMO RESPUESTA A LAS DIFICULTADES CAUSADAS POR LAS RESTRICCIONES Y PARA PROTEGER A SUS TRABAJADORES, HA ACTIVADO UN SISTEMA DE TELETRABAJO, EN LOS TÉRMINOS ESTABLECIDOS POR LAS DISPOSICIONES NACIONALES. EL OBJETIVO DE LA SIGUIENTE PROPUESTA ES ADOPTAR UN NUEVO MODELO ORGANIZATIVO DE TRABAJO DE GESTIÓN QUE PRESTE SERVICIOS, CENTRÁNDOSE EN EL USO DE PLATAFORMAS DE TRABAJO BASADAS EN LA WEB QUE AUMENTEN LOS BENEFICIOS DE ALIVIAR LAS LIMITACIONES DE LOCALIZACIÓN MANTENIENDO AL MISMO TIEMPO LA ELEVADA CANTIDAD Y CALIDAD DE LOS SERVICIOS PRESTADOS. EL OBJETIVO FINAL PROPUESTO CON EL SIGUIENTE PLAN Š, INCLUSO MÁS ALLÁ DE LAS DIFICULTADES CREADAS A LA LUZ DE LA EMERGENCIA ACTUAL, INICIAR UN EXPERIMENTO QUE PERMITA MANTENER ALGUNOS PROCESOS DE TRABAJO EN MODO INTELIGENTE FAVORECIENDO ASÍ UNA MAYOR RECONCILIACIÓN CON LOS TIEMPOS DE VIDA REDUCIENDO LA CARGA DE VIAJE E INNOVANDO MÁS GLOBALMENTE LAS MODALIDADES DE DESEMBOLSOS DE SERS (Spanish)
30 January 2022
0 references
SPEHA FRESIA AS A RESPONSE TO THE DIFFICULTIES CAUSED BY THE RESTRICTIONS AND TO PROTECT ITS WORKERS, HAS ACTIVATED A REMOTE WORKING SYSTEM, WITHIN THE TERMS LAID DOWN BY NATIONAL PROVISIONS. THE AIM OF THE FOLLOWING PROPOSAL IS TO ADOPT A NEW ORGANISATIONAL MODEL OF MANAGEMENT WORK THAT PROVIDES SERVICES, FOCUSING ON THE USE OF WEB-BASED WORK PLATFORMS THAT ENHANCES THE BENEFITS OF EASING LOCALISATION CONSTRAINTS WHILE MAINTAINING THE HIGH QUANTITY AND QUALITY OF THE SERVICES PROVIDED. THE ULTIMATE AIM PROPOSED WITH THE FOLLOWING PLAN Ê, EVEN BEYOND THE DIFFICULTIES CREATED IN THE LIGHT OF THE CURRENT EMERGENCY, TO START AN EXPERIMENT THAT ALLOWS TO MAINTAIN SOME WORKING PROCESSES IN SMART MODE THUS FAVORING A GREATER RECONCILIATION WITH LIFE TIMES BY REDUCING THE BURDEN OF TRAVEL AND MORE OVERALL INNOVATING THE MODALITIES OF DISBURSEMENTS OF SERS (English)
31 January 2022
0.4512422871130542
0 references
SPEHA FRESIA, EN RÉPONSE AUX DIFFICULTÉS CAUSÉES PAR LES RESTRICTIONS ET POUR PROTÉGER SES TRAVAILLEURS, A ACTIVÉ UN SYSTÈME DE TRAVAIL À DISTANCE, DANS LES CONDITIONS FIXÉES PAR LES DISPOSITIONS NATIONALES. L’OBJECTIF DE LA PROPOSITION CI-APRÈS EST D’ADOPTER UN NOUVEAU MODÈLE ORGANISATIONNEL DE TRAVAIL DE GESTION QUI FOURNIT DES SERVICES, EN METTANT L’ACCENT SUR L’UTILISATION DE PLATEFORMES DE TRAVAIL EN LIGNE QUI RENFORCENT LES AVANTAGES D’ASSOUPLIR LES CONTRAINTES DE LOCALISATION TOUT EN MAINTENANT LA GRANDE QUANTITÉ ET LA QUALITÉ DES SERVICES FOURNIS. L’OBJECTIF ULTIME PROPOSÉ AVEC LE PLAN SUIVANT Ê, MÊME AU-DELÀ DES DIFFICULTÉS CRÉÉES À LA LUMIÈRE DE L’URGENCE ACTUELLE, DE LANCER UNE EXPÉRIENCE QUI PERMET DE MAINTENIR CERTAINS PROCESSUS DE TRAVAIL EN MODE INTELLIGENT FAVORISANT AINSI UNE PLUS GRANDE RÉCONCILIATION AVEC LE TEMPS DE VIE EN RÉDUISANT LA CHARGE DE VOYAGE ET PLUS GLOBALEMENT INNOVER LES MODALITÉS DE DÉCAISSEMENT DE SERS (French)
1 February 2022
0 references
DIE SPEHA FRESIA ALS REAKTION AUF DIE SCHWIERIGKEITEN, DIE DURCH DIE BESCHRÄNKUNGEN VERURSACHT WURDEN UND IHRE ARBEITNEHMER SCHÜTZEN, HAT EIN FERNARBEITSSYSTEM GEMÄSS DEN IN DEN EINZELSTAATLICHEN RECHTSVORSCHRIFTEN FESTGELEGTEN BEDINGUNGEN AKTIVIERT. MIT DEM FOLGENDEN VORSCHLAG SOLL EIN NEUES ORGANISATIONSMODELL FÜR DIE MANAGEMENTARBEIT ANGENOMMEN WERDEN, DAS DIENSTLEISTUNGEN ERBRINGT, WOBEI DER SCHWERPUNKT AUF DER NUTZUNG WEBBASIERTER ARBEITSPLATTFORMEN LIEGT, DIE DIE VORTEILE EINER LOCKERUNG DER LOKALISIERUNGSZWÄNGE BEI GLEICHZEITIGER AUFRECHTERHALTUNG DER HOHEN QUANTITÄT UND QUALITÄT DER ANGEBOTENEN DIENSTE VERBESSERN. DAS LETZTENDLICHE ZIEL, DAS MIT DEM FOLGENDEN PLAN VORGESCHLAGEN WIRD, AUCH JENSEITS DER SCHWIERIGKEITEN, DIE IM LICHTE DES AKTUELLEN NOTFALLS ENTSTANDEN SIND, UM EIN EXPERIMENT ZU STARTEN, DAS ES ERLAUBT, EINIGE ARBEITSPROZESSE IM INTELLIGENTEN MODUS AUFRECHT ZU ERHALTEN, WODURCH EINE GRÖSSERE AUSSÖHNUNG MIT DEN LEBENSZEITEN BEGÜNSTIGT WIRD, INDEM DIE REISELAST VERRINGERT UND DIE MODALITÄTEN DER AUSZAHLUNGEN VON SERS INSGESAMT VERBESSERT WIRD. (German)
1 February 2022
0 references
SPEHA FRESIA HEEFT, ALS REACTIE OP DE DOOR DE BEPERKINGEN VEROORZAAKTE MOEILIJKHEDEN EN OM HAAR WERKNEMERS TE BESCHERMEN, EEN SYSTEEM VOOR WERKEN OP AFSTAND GEACTIVEERD, OVEREENKOMSTIG DE NATIONALE BEPALINGEN. HET DOEL VAN HET VOLGENDE VOORSTEL IS EEN NIEUW ORGANISATIEMODEL VOOR MANAGEMENTWERKZAAMHEDEN VAST TE STELLEN DAT DIENSTEN AANBIEDT, WAARBIJ DE NADRUK LIGT OP HET GEBRUIK VAN WEBGEBASEERDE WERKPLATFORMS DIE DE VOORDELEN VAN DE VERSOEPELING VAN DE LOKALISATIEBEPERKINGEN VERGROTEN EN TEGELIJKERTIJD DE HOGE KWANTITEIT EN KWALITEIT VAN DE GELEVERDE DIENSTEN BEHOUDEN. HET UITEINDELIJKE DOEL DAT WORDT VOORGESTELD MET HET VOLGENDE PLAN Ê, ZELFS BUITEN DE MOEILIJKHEDEN DIE IN HET LICHT VAN DE HUIDIGE NOODSITUATIE WORDEN GECREËERD, OM EEN EXPERIMENT TE STARTEN DAT HET MOGELIJK MAAKT OM EEN AANTAL WERKPROCESSEN IN SLIMME MODUS TE HANDHAVEN, WAARDOOR EEN GROTERE VERZOENING MET DE LEVENSTIJDEN WORDT BEVORDERD DOOR DE REISLAST TE VERMINDEREN EN MEER IN HET ALGEMEEN DE MODALITEITEN VAN UITBETALINGEN VAN SERS TE VERNIEUWEN (Dutch)
3 February 2022
0 references
SPEHA FRESIA HAR SOM REAKTION PÅ DE VANSKELIGHEDER, DER ER FORÅRSAGET AF RESTRIKTIONERNE, OG FOR AT BESKYTTE SINE ARBEJDSTAGERE AKTIVERET ET FJERNARBEJDSSYSTEM PÅ DE BETINGELSER, DER ER FASTSAT I DE NATIONALE BESTEMMELSER. FORMÅLET MED DET FØLGENDE FORSLAG ER AT VEDTAGE EN NY ORGANISATORISK MODEL FOR LEDELSESARBEJDE, DER LEVERER TJENESTEYDELSER, OG SOM FOKUSERER PÅ BRUGEN AF WEBBASEREDE ARBEJDSPLATFORME, DER ØGER FORDELENE VED AT LETTE LOKALISERINGSBEGRÆNSNINGERNE, SAMTIDIG MED AT DE LEVEREDE TJENESTERS HØJE KVANTITET OG KVALITET BEVARES. DET ULTIMATIVE MÅL FORESLÅET MED FØLGENDE PLAN Ê, SELV UD OVER DE VANSKELIGHEDER, DER ER SKABT I LYSET AF DEN NUVÆRENDE NØDSITUATION, AT STARTE ET EKSPERIMENT, DER GØR DET MULIGT AT OPRETHOLDE NOGLE ARBEJDSPROCESSER I SMART TILSTAND OG DERMED FREMME EN STØRRE FORSONING MED LIVSTIDER VED AT REDUCERE BYRDEN AF REJSER OG MERE GENERELT AT FORNY DE NÆRMERE REGLER FOR UDBETALING AF SERS (Danish)
20 July 2022
0 references
Η SPEHA FRESIA ΩΣ ΑΠΆΝΤΗΣΗ ΣΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΠΟΥ ΠΡΟΚΑΛΟΎΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΟΥΣ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΎΣ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΊΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ ΤΗΣ, ΈΧΕΙ ΕΝΕΡΓΟΠΟΙΉΣΕΙ ΈΝΑ ΣΎΣΤΗΜΑ ΤΗΛΕΡΓΑΣΊΑΣ, ΣΎΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΌΡΟΥΣ ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΈΠΟΝΤΑΙ ΑΠΌ ΤΙΣ ΕΘΝΙΚΈΣ ΔΙΑΤΆΞΕΙΣ. ΣΤΌΧΟΣ ΤΗΣ ΑΚΌΛΟΥΘΗΣ ΠΡΌΤΑΣΗΣ ΕΊΝΑΙ Η ΥΙΟΘΈΤΗΣΗ ΕΝΌΣ ΝΈΟΥ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΎ ΜΟΝΤΈΛΟΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΟΎ ΈΡΓΟΥ ΠΟΥ ΘΑ ΠΑΡΈΧΕΙ ΥΠΗΡΕΣΊΕΣ, ΕΣΤΙΆΖΟΝΤΑΣ ΣΤΗ ΧΡΉΣΗ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΏΝ ΠΛΑΤΦΟΡΜΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΠΟΥ ΘΑ ΕΝΙΣΧΎΟΥΝ ΤΑ ΟΦΈΛΗ ΤΗΣ ΧΑΛΆΡΩΣΗΣ ΤΩΝ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΏΝ ΤΟΠΙΚΟΠΟΊΗΣΗΣ, ΔΙΑΤΗΡΏΝΤΑΣ ΠΑΡΆΛΛΗΛΑ ΤΗΝ ΥΨΗΛΉ ΠΟΣΌΤΗΤΑ ΚΑΙ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΤΩΝ ΠΑΡΕΧΌΜΕΝΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΏΝ. Ο ΑΠΏΤΕΡΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΠΟΥ ΠΡΟΤΕΊΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΑΚΌΛΟΥΘΟ ΣΧΈΔΙΟ Å, ΑΚΌΜΗ ΚΑΙ ΠΈΡΑ ΑΠΌ ΤΙΣ ΔΥΣΚΟΛΊΕΣ ΠΟΥ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΎΝΤΑΙ ΥΠΌ ΤΟ ΠΡΊΣΜΑ ΤΗΣ ΤΡΈΧΟΥΣΑΣ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗΣ ΈΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΆΓΚΗΣ, ΝΑ ΞΕΚΙΝΉΣΕΙ ΈΝΑ ΠΕΊΡΑΜΑ ΠΟΥ ΘΑ ΕΠΙΤΡΈΠΕΙ ΤΗ ΔΙΑΤΉΡΗΣΗ ΟΡΙΣΜΈΝΩΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΏΝ ΕΡΓΑΣΊΑΣ ΣΕ ΈΞΥΠΝΗ ΚΑΤΆΣΤΑΣΗ, ΕΥΝΟΏΝΤΑΣ ΈΤΣΙ ΤΗ ΜΕΓΑΛΎΤΕΡΗ ΣΥΜΦΙΛΊΩΣΗ ΜΕ ΤΟΥΣ ΧΡΌΝΟΥΣ ΖΩΉΣ, ΜΕΙΏΝΟΝΤΑΣ ΤΟ ΒΆΡΟΣ ΤΩΝ ΜΕΤΑΚΙΝΉΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝ ΓΈΝΕΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΏΝΤΑΣ ΤΙΣ ΛΕΠΤΟΜΈΡΕΙΕΣ ΤΩΝ ΕΚΤΑΜΙΕΎΣΕΩΝ ΤΟΥ SERS (Greek)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA JE KAO ODGOVOR NA POTEŠKOĆE UZROKOVANE OGRANIČENJIMA I KAKO BI ZAŠTITIO SVOJE RADNIKE AKTIVIRAO SUSTAV RADA NA DALJINU, U SKLADU S UVJETIMA UTVRĐENIMA NACIONALNIM ODREDBAMA. CILJ JE SLJEDEĆEG PRIJEDLOGA USVOJITI NOVI ORGANIZACIJSKI MODEL UPRAVLJANJA KOJIM SE PRUŽAJU USLUGE, S NAGLASKOM NA KORIŠTENJE INTERNETSKIH RADNIH PLATFORMI KOJIMA SE POBOLJŠAVAJU KORISTI OD OLAKŠAVANJA OGRANIČENJA LOKALIZACIJE UZ ZADRŽAVANJE VISOKE KOLIČINE I KVALITETE PRUŽENIH USLUGA. KRAJNJI CILJ PREDLOŽEN SA SLJEDEĆIM PLANOM, ČAK I IZVAN TEŠKOĆA NASTALIH U SVJETLU TRENUTNE NUŽDE, DA SE ZAPOČNE EKSPERIMENT KOJI OMOGUĆUJE ODRŽAVANJE NEKIH RADNIH PROCESA U PAMETNOM NAČINU RADA, ČIME SE POTIČE VEĆE POMIRENJE S VREMENOM ŽIVOTA SMANJENJEM TERETA PUTOVANJA I OPĆENITIJIM INOVACIJAMA NAČINA ISPLATE SERS-A (Croatian)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA, CA RĂSPUNS LA DIFICULTĂȚILE CAUZATE DE RESTRICȚII ȘI DE PROTEJAREA LUCRĂTORILOR SĂI, A ACTIVAT UN SISTEM DE LUCRU LA DISTANȚĂ, ÎN CONDIȚIILE PREVĂZUTE DE DISPOZIȚIILE NAȚIONALE. SCOPUL PROPUNERII DE MAI JOS ESTE DE A ADOPTA UN NOU MODEL ORGANIZAȚIONAL DE ACTIVITATE DE GESTIONARE CARE SĂ OFERE SERVICII, CONCENTRÂNDU-SE PE UTILIZAREA PLATFORMELOR DE LUCRU BAZATE PE WEB, CARE SĂ SPOREASCĂ BENEFICIILE REDUCERII CONSTRÂNGERILOR DE LOCALIZARE, MENȚINÂND ÎN ACELAȘI TIMP CANTITATEA RIDICATĂ ȘI CALITATEA SERVICIILOR FURNIZATE. SCOPUL FINAL PROPUS CU URMĂTORUL PLAN, CHIAR DINCOLO DE DIFICULTĂȚILE CREATE ÎN CONTEXTUL ACTUALEI SITUAȚII DE URGENȚĂ, DE A ÎNCEPE UN EXPERIMENT CARE SĂ PERMITĂ MENȚINEREA UNOR PROCESE DE LUCRU ÎN MOD INTELIGENT, FAVORIZÂND ASTFEL O MAI MARE RECONCILIERE CU TIMPUL DE VIAȚĂ PRIN REDUCEREA SARCINII DE CĂLĂTORIE ȘI, ÎN GENERAL, PRIN INOVAREA MODALITĂȚILOR DE PLATĂ A SERS (Romanian)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA AKO ODPOVEĎ NA ŤAŽKOSTI SPÔSOBENÉ OBMEDZENIAMI A NA OCHRANU SVOJICH PRACOVNÍKOV AKTIVOVALA SYSTÉM PRÁCE NA DIAĽKU ZA PODMIENOK STANOVENÝCH VNÚTROŠTÁTNYMI USTANOVENIAMI. CIEĽOM TOHTO NÁVRHU JE PRIJAŤ NOVÝ ORGANIZAČNÝ MODEL RIADIACEJ PRÁCE, KTORÝ POSKYTUJE SLUŽBY, SO ZAMERANÍM NA VYUŽÍVANIE WEBOVÝCH PRACOVNÝCH PLATFORIEM, KTORÉ ZVYŠUJÚ VÝHODY ZMIERNENIA OBMEDZENÍ LOKALIZÁCIE A ZÁROVEŇ ZACHOVÁVAJÚ VYSOKÚ KVANTITU A KVALITU POSKYTOVANÝCH SLUŽIEB. KONEČNÝM CIEĽOM NAVRHNUTÝM S NASLEDUJÚCIM PLÁNOM Ê, A TO AJ NAD RÁMEC ŤAŽKOSTÍ, KTORÉ VZNIKLI V SÚVISLOSTI SO SÚČASNOU NÚDZOVOU SITUÁCIOU, ZAČAŤ EXPERIMENT, KTORÝ UMOŽNÍ ZACHOVAŤ NIEKTORÉ PRACOVNÉ PROCESY V INTELIGENTNOM REŽIME, ČÍM SA PODPORÍ VÄČŠIE ZOSÚLADENIE S DOBOU ŽIVOTA ZNÍŽENÍM ZÁŤAŽE SPOJENEJ S CESTOVANÍM A CELKOVO INOVÁCIOU SPÔSOBOV VYPLÁCANIA SERS (Slovak)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA BĦALA REAZZJONI GĦAD-DIFFIKULTAJIET IKKAWŻATI MIR-RESTRIZZJONIJIET U GĦALL-PROTEZZJONI TAL-ĦADDIEMA TAGĦHA, ATTIVAT SISTEMA TA’ XOGĦOL MILL-BOGĦOD, SKONT IT-TERMINI STABBILITI MID-DISPOŻIZZJONIJIET NAZZJONALI. L-GĦAN TAL-PROPOSTA LI ĠEJJA HUWA LI JIĠI ADOTTAT MUDELL ORGANIZZATTIV ĠDID TA’ XOGĦOL TA’ ĠESTJONI LI JIPPROVDI SERVIZZI, LI JIFFOKA FUQ L-UŻU TA’ PJATTAFORMI TA’ XOGĦOL IBBAŻATI FUQ L-INTERNET LI JTEJJEB IL-BENEFIĊĊJI TAT-TNAQQIS TAR-RESTRIZZJONIJIET TA’ LOKALIZZAZZJONI FILWAQT LI JINŻAMMU L-KWANTITÀ U L-KWALITÀ GĦOLJA TAS-SERVIZZI PPROVDUTI. L-GĦAN AĦĦARI PROPOST BIL-PJAN LI ĠEJ Ê, ANKI LIL HINN MID-DIFFIKULTAJIET MAĦLUQA FID-DAWL TAL-EMERĠENZA ATTWALI, LI JINBEDA ESPERIMENT LI JIPPERMETTI LI JINŻAMMU XI PROĊESSI TA’ ĦIDMA B’MOD INTELLIĠENTI U B’HEKK TIĠI FFAVORITA RIKONĊILJAZZJONI AKBAR MAL-ĦINIJIET TAL-ĦAJJA BILLI JITNAQQAS IL-PIŻ TAL-IVVJAĠĠAR U B’MOD AKTAR ĠENERALI JIĠU INNOVATTIVI L-MODALITAJIET TAL-IŻBORŻ TAS-SERS (Maltese)
20 July 2022
0 references
A SPEHA FRESIA, como resposta às dificuldades causadas pelas restrições e para proteger os seus trabalhadores, accionou um sistema de trabalho à distância, nos termos previstos pelas disposições nacionais. A presente proposta tem por objectivo a adopção de um novo modelo organizativo de trabalho de gestão que preste serviços, centrando-se na utilização de plataformas de trabalho baseadas na Internet que reforcem os benefícios da flexibilização dos elementos de localização, mantendo simultaneamente a elevada quantidade e qualidade dos serviços prestados. O OBJETIVO ALTIMADO PROPOSTO PELO PLANO SEGUINTE, APÓS AS Dificuldades CRIADAS À LUZ DA EMERGÊNCIA ATUAL, PARA INÍCIO DE UMA EXPERIÊNCIA QUE PERMITE MANTER ALGUNS PROCESSOS DE TRABALHO EM MODO INTELIGENTE, ATRAVÉS DE UMA MAIOR CONCILIAÇÃO COM OS TEMPOS DE VIDA PELA REDUÇÃO DA VIAGEM E UMA INOVAÇÃO MAIS GLOBAL DAS MODALIDADES DE DESBURGO DAS SERVIÇOS (Portuguese)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA ON VASTAUKSENA RAJOITUSTEN AIHEUTTAMIIN VAIKEUKSIIN JA TYÖNTEKIJÖIDENSÄ SUOJELUUN AKTIVOINUT ETÄTYÖJÄRJESTELMÄN KANSALLISISSA SÄÄNNÖKSISSÄ SÄÄDETYIN EDELLYTYKSIN. SEURAAVAN EHDOTUKSEN TAVOITTEENA ON OTTAA KÄYTTÖÖN UUSI ORGANISAATIOMALLI, JOKA TARJOAA PALVELUJA JA JOSSA KESKITYTÄÄN KÄYTTÄMÄÄN VERKKOPOHJAISIA TYÖALUSTOJA, JOTKA LISÄÄVÄT LOKALISOINTIRAJOITUSTEN HELPOTTAMISEN ETUJA SÄILYTTÄEN SAMALLA TARJOTTUJEN PALVELUJEN KORKEAN MÄÄRÄN JA LAADUN. SEURAAVAN SUUNNITELMAN PERIMMÄISENÄ TAVOITTEENA ON KÄYNNISTÄÄ KOKEILU, JOKA MAHDOLLISTAA JOIDENKIN TYÖPROSESSIEN YLLÄPITÄMISEN ÄLYKKÄÄSSÄ TILASSA JA EDISTÄÄ SITEN PAREMPAA YHTEENSOVITTAMISTA ELINAIKOJEN KANSSA VÄHENTÄMÄLLÄ MATKUSTAMISESTA AIHEUTUVAA RASITETTA JA UUDISTAMALLA YLEISESTI SERS-JÄRJESTELMÄN MAKSUTAPOJA. (Finnish)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA W ODPOWIEDZI NA TRUDNOŚCI SPOWODOWANE OGRANICZENIAMI I W CELU OCHRONY SWOICH PRACOWNIKÓW URUCHOMIŁA SYSTEM ZDALNEJ PRACY NA WARUNKACH OKREŚLONYCH W PRZEPISACH KRAJOWYCH. CELEM PONIŻSZEGO WNIOSKU JEST PRZYJĘCIE NOWEGO MODELU ORGANIZACYJNEGO PRACY ZARZĄDCZEJ, KTÓRY ŚWIADCZY USŁUGI, KONCENTRUJĄC SIĘ NA WYKORZYSTANIU INTERNETOWYCH PLATFORM ROBOCZYCH, KTÓRE ZWIĘKSZAJĄ KORZYŚCI PŁYNĄCE Z ZŁAGODZENIA OGRANICZEŃ LOKALIZACJI PRZY JEDNOCZESNYM UTRZYMANIU WYSOKIEJ ILOŚCI I JAKOŚCI ŚWIADCZONYCH USŁUG. OSTATECZNY CEL ZAPROPONOWANY W PONIŻSZYM PLANIE, NAWET POZA TRUDNOŚCIAMI POWSTAŁYMI W ZWIĄZKU Z OBECNĄ SYTUACJĄ NADZWYCZAJNĄ, POLEGA NA ROZPOCZĘCIU EKSPERYMENTU, KTÓRY POZWALA NA UTRZYMANIE NIEKTÓRYCH PROCESÓW PRACY W TRYBIE INTELIGENTNYM, SPRZYJAJĄC W TEN SPOSÓB WIĘKSZEMU POGODZENIU Z CZASEM ŻYCIA POPRZEZ ZMNIEJSZENIE OBCIĄŻEŃ ZWIĄZANYCH Z PODRÓŻAMI I BARDZIEJ OGÓLNE INNOWACJE W ZAKRESIE SPOSOBÓW WYDATKOWANIA ŚRODKÓW SERS (Polish)
20 July 2022
0 references
DRUŽBA SPEHA FRESIA JE KOT ODGOVOR NA TEŽAVE, KI SO JIH POVZROČILE OMEJITVE, IN ZA ZAŠČITO SVOJIH DELAVCEV AKTIVIRALA SISTEM DELA NA DALJAVO V SKLADU S POGOJI, DOLOČENIMI V NACIONALNIH DOLOČBAH. CILJ NASLEDNJEGA PREDLOGA JE SPREJETI NOV ORGANIZACIJSKI MODEL UPRAVLJANJA, KI ZAGOTAVLJA STORITVE, S POUDARKOM NA UPORABI SPLETNIH DELOVNIH PLATFORM, S ČIMER BI SE POVEČALE KORISTI ZMANJŠANJA OMEJITEV LOKALIZACIJE OB OHRANJANJU VISOKE KOLIČINE IN KAKOVOSTI ZAGOTOVLJENIH STORITEV. KONČNI CILJ, PREDLAGAN Z NASLEDNJIM NAČRTOM Ê, TUDI ONKRAJ TEŽAV, KI SO NASTALE V SEDANJIH IZREDNIH RAZMERAH, JE ZAČETEK POSKUSA, KI OMOGOČA OHRANJANJE NEKATERIH DELOVNIH PROCESOV V PAMETNEM NAČINU, S ČIMER SE SPODBUJA BOLJŠE USKLAJEVANJE Z ŽIVLJENJSKIMI ČASI Z ZMANJŠANJEM BREMENA POTOVANJA IN SPLOŠNEJŠIM INOVIRANJEM NAČINOV IZPLAČIL SERS. (Slovenian)
20 July 2022
0 references
SPOLEČNOST SPEHA FRESIA V REAKCI NA OBTÍŽE ZPŮSOBENÉ OMEZENÍMI A NA OCHRANU SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ AKTIVOVALA SYSTÉM PRÁCE NA DÁLKU ZA PODMÍNEK STANOVENÝCH VNITROSTÁTNÍMI PRÁVNÍMI PŘEDPISY. CÍLEM NÁSLEDUJÍCÍHO NÁVRHU JE PŘIJMOUT NOVÝ ORGANIZAČNÍ MODEL ŘÍDÍCÍ ČINNOSTI, KTERÝ POSKYTUJE SLUŽBY, SE ZAMĚŘENÍM NA VYUŽÍVÁNÍ INTERNETOVÝCH PRACOVNÍCH PLATFOREM, KTERÝ ZVYŠUJE VÝHODY PLYNOUCÍ Z OMEZENÍ V OBLASTI LOKALIZACE A ZÁROVEŇ ZACHOVÁVÁ VYSOKOU KVANTITU A KVALITU POSKYTOVANÝCH SLUŽEB. KONEČNÝ CÍL NAVRŽENÝ S NÁSLEDUJÍCÍM PLÁNEM Ê, A TO I NAD RÁMEC OBTÍŽÍ VZNIKLÝCH S OHLEDEM NA SOUČASNOU NOUZOVOU SITUACI, ZAHÁJIT EXPERIMENT, KTERÝ UMOŽNÍ UDRŽET NĚKTERÉ PRACOVNÍ PROCESY V INTELIGENTNÍM REŽIMU, ČÍMŽ UPŘEDNOSTŇUJE VĚTŠÍ SOULAD S DOBOU ŽIVOTA SNÍŽENÍM ZÁTĚŽE SPOJENÉ S CESTOVÁNÍM A CELKOVOU INOVACI ZPŮSOBŮ VYPLÁCENÍ SERS (Czech)
20 July 2022
0 references
REAGUODAMA Į SUNKUMUS, KILUSIUS DĖL APRIBOJIMŲ IR SIEKDAMA APSAUGOTI SAVO DARBUOTOJUS, SPEHA FRESIA AKTYVAVO NUOTOLINIO DARBO SISTEMĄ, LAIKYDAMASI NACIONALINĖSE NUOSTATOSE NUSTATYTŲ SĄLYGŲ. TOLIAU PATEIKIAMO PASIŪLYMO TIKSLAS – PRIIMTI NAUJĄ ORGANIZACINĮ VALDYMO DARBO MODELĮ, PAGAL KURĮ TEIKIAMOS PASLAUGOS, DAUGIAUSIA DĖMESIO SKIRIANT INTERNETINIŲ DARBO PLATFORMŲ NAUDOJIMUI, KURIS DIDINA LOKALIZACIJOS SUVARŽYMŲ MAŽINIMO NAUDĄ, KARTU IŠLAIKANT AUKŠTĄ TEIKIAMŲ PASLAUGŲ KIEKĮ IR KOKYBĘ. GALUTINIS TIKSLAS, KURĮ SIŪLO ŠIS PLANAS, NET IR BE SUNKUMŲ, ATSIRADUSIŲ DĖL DABARTINĖS EKSTREMALIOSIOS SITUACIJOS, PRADĖTI EKSPERIMENTĄ, KURIS LEISTŲ IŠLAIKYTI KAI KURIUOS DARBO PROCESUS PAŽANGIUOJU REŽIMU, TAIP SKATINANT GERESNĮ SUDERINIMĄ SU GYVENIMO LAIKU, SUMAŽINANT KELIONIŲ NAŠTĄ IR APSKRITAI DIEGIANT SERS IŠMOKŲ BŪDUS (Lithuanian)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA, REAĢĒJOT UZ GRŪTĪBĀM, KO RADĪJUŠI IEROBEŽOJUMI, UN LAI AIZSARGĀTU SAVUS DARBA ŅĒMĒJUS, IR AKTIVIZĒJUSI TĀLDARBA SISTĒMU SASKAŅĀ AR VALSTS NOTEIKUMIEM. ŠĀ PRIEKŠLIKUMA MĒRĶIS IR PIEŅEMT JAUNU VADĪBAS DARBA ORGANIZATORISKO MODELI, KAS SNIEDZ PAKALPOJUMUS, KONCENTRĒJOTIES UZ TĪMEKĻA DARBA PLATFORMU IZMANTOŠANU, KAS PALIELINA PRIEKŠROCĪBAS, KO SNIEDZ LOKALIZĀCIJAS IEROBEŽOJUMU MAZINĀŠANA, VIENLAIKUS SAGLABĀJOT SNIEGTO PAKALPOJUMU AUGSTO KVANTITĀTI UN KVALITĀTI. GALĪGAIS MĒRĶIS, KAS IEROSINĀTS AR ŠĀDU PLĀNU, PAT PAPILDUS GRŪTĪBĀM, KAS RADUŠĀS, ŅEMOT VĒRĀ PAŠREIZĒJO ĀRKĀRTAS SITUĀCIJU, SĀKT EKSPERIMENTU, KAS ĻAUJ SAGLABĀT DAŽUS DARBA PROCESUS VIEDĀ REŽĪMĀ, TĀDĒJĀDI VEICINOT LIELĀKU SASKAŅOŠANU AR DZĪVES ILGUMU, SAMAZINOT CEĻOŠANAS SLOGU UN KOPUMĀ IEVIEŠOT JAUNINĀJUMUS SERS IZMAKSU MODALITĀTĒS. (Latvian)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA В ОТГОВОР НА ТРУДНОСТИТЕ, ПРИЧИНЕНИ ОТ ОГРАНИЧЕНИЯТА И ЗА ЗАЩИТА НА СВОИТЕ РАБОТНИЦИ, Е ЗАДЕЙСТВАЛА СИСТЕМА ЗА РАБОТА ОТ РАЗСТОЯНИЕ ПРИ УСЛОВИЯТА, ПРЕДВИДЕНИ В НАЦИОНАЛНИТЕ РАЗПОРЕДБИ. ЦЕЛТА НА СЛЕДНОТО ПРЕДЛОЖЕНИЕ Е ДА СЕ ПРИЕМЕ НОВ ОРГАНИЗАЦИОНЕН МОДЕЛ НА УПРАВЛЕНСКАТА РАБОТА, КОЙТО ПРЕДОСТАВЯ УСЛУГИ, КАТО СЕ ПОСТАВИ АКЦЕНТ ВЪРХУ ИЗПОЛЗВАНЕТО НА УЕБ БАЗИРАНИ РАБОТНИ ПЛАТФОРМИ, КОЙТО УВЕЛИЧАВА ПОЛЗИТЕ ОТ ОБЛЕКЧАВАНЕТО НА ОГРАНИЧЕНИЯТА ПО ОТНОШЕНИЕ НА ЛОКАЛИЗАЦИЯТА, КАТО СЪЩЕВРЕМЕННО ЗАПАЗВА ВИСОКОТО КОЛИЧЕСТВО И КАЧЕСТВОТО НА ПРЕДОСТАВЯНИТЕ УСЛУГИ. КРАЙНАТА ЦЕЛ, ПРЕДЛОЖЕНА СЪС СЛЕДНИЯ ПЛАН ÃŠ, ДОРИ И ИЗВЪН ТРУДНОСТИТЕ, СЪЗДАДЕНИ В КОНТЕКСТА НА НАСТОЯЩАТА ИЗВЪНРЕДНА СИТУАЦИЯ, ДА ЗАПОЧНЕ ЕКСПЕРИМЕНТ, КОЙТО ПОЗВОЛЯВА ДА СЕ ПОДДЪРЖАТ НЯКОИ РАБОТНИ ПРОЦЕСИ В ИНТЕЛИГЕНТЕН РЕЖИМ, КАТО ПО ТОЗИ НАЧИН СЕ БЛАГОПРИЯТСТВА ПО-ГОЛЯМО СЪГЛАСУВАНЕ С ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТТА НА ЖИВОТА ЧРЕЗ НАМАЛЯВАНЕ НА ТЕЖЕСТТА НА ПЪТУВАНЕТО И ПО-ОБЩО ВЪВЕЖДАНЕ НА УСЛОВИЯ ЗА ИЗПЛАЩАНЕ НА SERS (Bulgarian)
20 July 2022
0 references
A SPEHA FRESIA A KORLÁTOZÁSOK ÁLTAL OKOZOTT NEHÉZSÉGEKRE VÁLASZUL ÉS MUNKAVÁLLALÓINAK VÉDELME ÉRDEKÉBEN A NEMZETI RENDELKEZÉSEKBEN MEGHATÁROZOTT FELTÉTELEK SZERINT TÁVMUNKA-RENDSZERT AKTIVÁLT. A KÖVETKEZŐ JAVASLAT CÉLJA AZ IRÁNYÍTÁSI MUNKA ÚJ SZERVEZETI MODELLJÉNEK ELFOGADÁSA, AMELY SZOLGÁLTATÁSOKAT NYÚJT, ÉS AMELY A WEBALAPÚ MUNKAPLATFORMOK HASZNÁLATÁRA ÖSSZPONTOSÍT, AMELY NÖVELI A HELYMEGHATÁROZÁSI KORLÁTOK ENYHÍTÉSÉNEK ELŐNYEIT, MIKÖZBEN FENNTARTJA A NYÚJTOTT SZOLGÁLTATÁSOK MAGAS MENNYISÉGÉT ÉS MINŐSÉGÉT. A KÖVETKEZŐ TERVVEL JAVASOLT VÉGSŐ CÉL – MÉG A JELENLEGI VÉSZHELYZET MIATT KIALAKULT NEHÉZSÉGEKEN TÚL IS – EGY OLYAN KÍSÉRLET ELINDÍTÁSA, AMELY LEHETŐVÉ TESZI BIZONYOS MUNKAFOLYAMATOK INTELLIGENS ÜZEMMÓDBAN TÖRTÉNŐ FENNTARTÁSÁT, EZÁLTAL AZ UTAZÁSI TERHEK CSÖKKENTÉSÉVEL ÉS A SERS KIFIZETÉSEINEK MÓDOZATAINAK ÁTFOGÓBB INNOVÁCIÓJÁVAL ELŐSEGÍTVE AZ ÉLETTEL VALÓ NAGYOBB ÖSSZHANGOT (Hungarian)
20 July 2022
0 references
RINNE SPEHA FRESIA, MAR FHREAGAIRT AR NA DEACRACHTAÍ A D’EASCAIR AS NA SRIANTA AGUS CHUN A CHUID OIBRITHE A CHOSAINT, CÓRAS CIANOIBRE A GHNÍOMHACHTÚ, LAISTIGH DE NA TÉARMAÍ A LEAGTAR SÍOS LE FORÁLACHA NÁISIÚNTA. IS É IS AIDHM DON TOGRA SEO A LEANAS SAMHAIL EAGRÚCHÁIN NUA A GHLACADH D’OBAIR BHAINISTÍOCHTA A SHOLÁTHRAÍONN SEIRBHÍSÍ, AG DÍRIÚ AR ÚSÁID A BHAINT AS ARDÁIN OIBRE GRÉASÁNBHUNAITHE A CHUIREANN FEABHAS AR NA BUNTÁISTÍ A BHAINEANN LE SRIANTA LOGÁNAITHE A MHAOLÚ AGUS AG AN AM CÉANNA MÉID AGUS CÁILÍOCHT NA SEIRBHÍSÍ A SHOLÁTHRAÍTEAR A CHOINNEÁIL. AN AIDHM DEIRIDH A MOLADH LEIS AN BPLEAN SEO A LEANAS Ê, FIÚ NÍOS FAIDE NÁ NA DEACRACHTAÍ A CRUTHAÍODH I BHFIANAISE NA HÉIGEANDÁLA REATHA, CHUN TÚS A CHUR LE TURGNAMH A LIGEANN DO ROINNT PRÓISIS OIBRE A CHOIMEÁD AR BUN I MÓD CLISTE AR MHAITHE LE HATHMHUINTEARAS NÍOS FEARR LE HAMANNA SAOIL TRÍ UALACH AN TAISTIL A LAGHDÚ AGUS NÍOS MÓ NUÁLAÍOCHTA A DHÉANAMH AR NA MÓDÚLACHTAÍ EISÍOCAÍOCHTAÍ SERS (Irish)
20 July 2022
0 references
SPEHA FRESIA HAR, SOM SVAR PÅ DE SVÅRIGHETER SOM ORSAKAS AV RESTRIKTIONERNA OCH FÖR ATT SKYDDA SINA ARBETSTAGARE, AKTIVERAT ETT SYSTEM FÖR DISTANSARBETE, I ENLIGHET MED DE VILLKOR SOM FASTSTÄLLS I NATIONELLA BESTÄMMELSER. SYFTET MED FÖLJANDE FÖRSLAG ÄR ATT ANTA EN NY ORGANISATIONSMODELL FÖR LEDNINGSARBETE SOM TILLHANDAHÅLLER TJÄNSTER, MED FOKUS PÅ ANVÄNDNINGEN AV WEBBASERADE ARBETSPLATTFORMAR SOM ÖKAR FÖRDELARNA MED ATT LÄTTA PÅ LOKALISERINGSBEGRÄNSNINGARNA SAMTIDIGT SOM DE TILLHANDAHÅLLNA TJÄNSTERNAS KVANTITET OCH KVALITET BIBEHÅLLS. DET SLUTLIGA MÅL SOM FÖRESLÅS MED FÖLJANDE PLAN ÅŠ, ÄVEN UTÖVER DE SVÅRIGHETER SOM SKAPATS MOT BAKGRUND AV DEN NUVARANDE NÖDSITUATIONEN, ATT STARTA ETT EXPERIMENT SOM GÖR DET MÖJLIGT ATT UPPRÄTTHÅLLA VISSA ARBETSPROCESSER I SMART LÄGE OCH DÄRMED FRÄMJA EN STÖRRE FÖRSONING MED LIVSTIDER GENOM ATT MINSKA RESEBÖRDAN OCH MER ÖVERGRIPANDE INNOVATION AV FORMERNA FÖR UTBETALNINGAR AV SERS (Swedish)
20 July 2022
0 references
VASTUSEKS PIIRANGUTEST TULENEVATELE RASKUSTELE JA OMA TÖÖTAJATE KAITSMISELE ON SPEHA FRESIA KÄIVITANUD KAUGTÖÖSÜSTEEMI SISERIIKLIKES ÕIGUSNORMIDES SÄTESTATUD TINGIMUSTEL. JÄRGMISE ETTEPANEKU EESMÄRK ON VÕTTA VASTU UUS JUHTIMISTÖÖ KORRALDUSLIK MUDEL, MIS PAKUB TEENUSEID, KESKENDUDES VEEBIPÕHISTE TÖÖPLATVORMIDE KASUTAMISELE, MIS SUURENDAVAD LOKALISEERIMISPIIRANGUTE LEEVENDAMISEST SAADAVAT KASU, SÄILITADES SAMAL AJAL PAKUTAVATE TEENUSTE SUURE KVANTITEEDI JA KVALITEEDI. LÕPPEESMÄRK, MIS ON KAVANDATUD JÄRGMISE KAVAGA, ISEGI KUI PRAEGUSE HÄDAOLUKORRAGA SEOSES TEKKINUD RASKUSED ÜLETAVAD, ALUSTADA EKSPERIMENTI, MIS VÕIMALDAB SÄILITADA MÕNED TÖÖPROTSESSID ARUKAS REŽIIMIS, SOODUSTADES SEELÄBI SUUREMAT LEPPIMIST ELUAEGADEGA, VÄHENDADES REISIMISKOORMUST JA ARENDADES ÜLDISEMALT SERSI VÄLJAMAKSETE KORDA. (Estonian)
20 July 2022
0 references
ROMA
0 references
8 April 2023
0 references