King Special Repairs BV (Q4009247)

From EU Knowledge Graph
Revision as of 13:50, 11 October 2024 by DG Regio (talk | contribs) (‎Changed label, description and/or aliases in pt)
(diff) ← Older revision | Latest revision (diff) | Newer revision → (diff)
Jump to navigation Jump to search
Project Q4009247 in Netherlands
Language Label Description Also known as
English
King Special Repairs BV
Project Q4009247 in Netherlands

    Statements

    0 references
    10,000.0 Euro
    0 references
    20,000.0 Euro
    0 references
    50.0 percent
    0 references
    2 March 2017
    0 references
    2 March 2018
    0 references
    Koning Special Repairs BV
    0 references
    0 references
    0 references

    53°7'0.44"N, 6°53'30.62"E
    0 references
    9645KX
    0 references
    Met behulp van organisatie insight activity en de tool Magpie, genereren wij een wekelijks inzicht in tevredenheid, cultuur en ontwikkeling van onze organisatie. Met behulp van deze gegevens zetten wij in 2017 een uitgebreid trainingsprogramma op. Dit programma is erop gericht om zowel management als medewerkers te ontwikkelen op onze cultuur, persoonlijke ontwikkeling en specifiek de duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers. (Dutch)
    0 references
    With the help of organisation insight activity and the Magpie tool, we generate a weekly insight into our organisation’s satisfaction, culture and development. With the help of this data, we set up a comprehensive training program in 2017. This program aims to develop both management and employees on our culture, personal development and specifically the sustainable employability of our employees. (English)
    26 January 2022
    0.0501954519441928
    0 references
    Avec l’aide de l’activité d’intuition de l’organisation et de l’outil Magpie, nous générons un aperçu hebdomadaire de la satisfaction, de la culture et du développement de notre organisation. Avec l’aide de ces données, nous avons mis en place un programme complet de formation en 2017. Ce programme vise à développer à la fois la direction et les employés sur notre culture, notre développement personnel et plus particulièrement l’employabilité durable de nos employés. (French)
    26 January 2022
    0 references
    Mit Hilfe von Organisations-Insight-Aktivitäten und dem Magpie-Tool generieren wir wöchentlich einen Einblick in die Zufriedenheit, Kultur und Entwicklung unserer Organisation. Mit Hilfe dieser Daten haben wir 2017 ein umfassendes Schulungsprogramm eingerichtet. Dieses Programm zielt darauf ab, sowohl Management als auch Mitarbeiter zu unserer Kultur, zur persönlichen Entwicklung und insbesondere zur nachhaltigen Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter zu entwickeln. (German)
    26 January 2022
    0 references
    Con l'aiuto dell'attività di approfondimento dell'organizzazione e dello strumento di Magpie, generiamo una visione settimanale della soddisfazione, della cultura e dello sviluppo della nostra organizzazione. Con l'aiuto di questi dati, abbiamo istituito un programma di formazione completo nel 2017. Questo programma mira a sviluppare sia il management che i dipendenti sulla nostra cultura, lo sviluppo personale e in particolare l'occupabilità sostenibile dei nostri dipendenti. (Italian)
    27 January 2022
    0 references
    Con la ayuda de la actividad de conocimiento de la organización y la herramienta Magpie, generamos una visión semanal de la satisfacción, la cultura y el desarrollo de nuestra organización. Con la ayuda de estos datos, creamos un programa de formación integral en 2017. Este programa tiene como objetivo desarrollar tanto a la gerencia como a los empleados en nuestra cultura, desarrollo personal y específicamente la empleabilidad sostenible de nuestros empleados. (Spanish)
    27 January 2022
    0 references
    Με τη βοήθεια της οργανωτικής ενόρασης δραστηριότητας και του εργαλείου Magpie, δημιουργούμε μια εβδομαδιαία εικόνα για την ικανοποίηση, τον πολιτισμό και την ανάπτυξη του οργανισμού μας. Με τη βοήθεια αυτών των δεδομένων, δημιουργήσαμε ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα κατάρτισης το 2017. Το πρόγραμμα αυτό στοχεύει στην ανάπτυξη τόσο της διοίκησης όσο και των εργαζομένων στην κουλτούρα μας, την προσωπική μας ανάπτυξη και συγκεκριμένα τη βιώσιμη απασχολησιμότητα των εργαζομένων μας. (Greek)
    21 August 2022
    0 references
    Med hjælp fra organisationens indsigtsaktivitet og Magpie-værktøjet skaber vi en ugentlig indsigt i vores organisations tilfredshed, kultur og udvikling. Ved hjælp af disse data oprettede vi i 2017 et omfattende uddannelsesprogram. Dette program har til formål at udvikle både ledelse og medarbejdere på vores kultur, personlig udvikling og specifikt vores medarbejderes bæredygtige beskæftigelsesegnethed. (Danish)
    21 August 2022
    0 references
    Organisatorisen ymmärryksen ja Magpie-työkalun avulla saamme viikoittain tietoa organisaatiomme tyytyväisyydestä, kulttuurista ja kehityksestä. Näiden tietojen avulla perustimme kattavan koulutusohjelman vuonna 2017. Tämän ohjelman tavoitteena on kehittää sekä johtoa että työntekijöitä kulttuurissamme, henkilökohtaisessa kehityksessämme ja erityisesti työntekijöidemme kestävässä työllistettävyydessä. (Finnish)
    21 August 2022
    0 references
    Bl-għajnuna ta ‘attività għarfien organizzazzjoni u l-għodda Magpie, aħna jiġġeneraw ħarsa kull ġimgħa fis-sodisfazzjon organizzazzjoni tagħna, il-kultura u l-iżvilupp. Bl-għajnuna ta’ din id-data, waqqafna programm ta’ taħriġ komprensiv fl-2017. Dan il-programm għandu l-għan li jiżviluppa kemm il-maniġment u l-impjegati fuq il-kultura tagħna, l-iżvilupp personali u speċifikament l-impjegabbiltà sostenibbli tal-impjegati tagħna. (Maltese)
    21 August 2022
    0 references
    Ar organizācijas ieskatu darbību un Magpie rīku mēs ģenerējam iknedēļas ieskatu mūsu organizācijas apmierinātībā, kultūrā un attīstībā. Ar šo datu palīdzību 2017. gadā mēs izveidojām visaptverošu apmācības programmu. Šīs programmas mērķis ir attīstīt gan vadību, gan darbiniekus mūsu kultūrā, personības attīstībā un īpaši mūsu darbinieku ilgtspējīgā nodarbināmībā. (Latvian)
    21 August 2022
    0 references
    S pomocou organizačnej činnosti a nástroja Magpie vytvárame týždenný prehľad o spokojnosti, kultúre a rozvoji našej organizácie. S pomocou týchto údajov sme v roku 2017 vytvorili komplexný školiaci program. Tento program sa zameriava na rozvoj manažmentu a zamestnancov na našej kultúre, osobnom rozvoji a konkrétne na trvalo udržateľnej zamestnateľnosti našich zamestnancov. (Slovak)
    21 August 2022
    0 references
    Le cabhair ó ghníomhaíocht léargas eagraíochta agus an uirlis Magpie, ginimid léargas seachtainiúil ar shástacht, cultúr agus forbairt ár n-eagraíochta. Le cabhair ó na sonraí seo, chuireamar clár oiliúna cuimsitheach ar bun in 2017. Tá sé mar aidhm ag an gclár seo bainistíocht agus fostaithe araon a fhorbairt ar ár gcultúr, forbairt phearsanta agus go háirithe infhostaitheacht inbhuanaithe ár bhfostaithe. (Irish)
    21 August 2022
    0 references
    S pomocí činnosti vhledu do organizace a nástroje Magpie vytváříme týdenní pohled na spokojenost, kulturu a rozvoj naší organizace. S pomocí těchto údajů jsme v roce 2017 vytvořili komplexní vzdělávací program. Cílem tohoto programu je rozvíjet jak management, tak zaměstnance v naší kultuře, osobním rozvoji a zejména udržitelné zaměstnatelnosti našich zaměstnanců. (Czech)
    21 August 2022
    0 references
    Com a ajuda da atividade de informação sobre a organização e da ferramenta Magpie, geramos uma informação semanal sobre a satisfação, a cultura e o desenvolvimento da nossa organização. Com a ajuda destes dados, criámos um programa de formação abrangente em 2017. Este programa visa desenvolver a gestão e os funcionários em nossa cultura, desenvolvimento pessoal e, especificamente, a empregabilidade sustentável de nossos funcionários. (Portuguese)
    21 August 2022
    0 references
    Organisatsiooni ülevaatetegevuse ja Magpie tööriista abil loome iganädalase ülevaate meie organisatsiooni rahulolust, kultuurist ja arengust. Nende andmete abil koostasime 2017. aastal põhjaliku koolitusprogrammi. Selle programmi eesmärk on arendada nii juhtimist kui ka töötajaid meie kultuuris, isiklikus arengus ja konkreetselt meie töötajate jätkusuutlikus tööalases konkurentsivõimes. (Estonian)
    21 August 2022
    0 references
    A szervezetbetekintési tevékenység és a Magpie eszköz segítségével hetente betekintést nyerünk szervezetünk elégedettségébe, kultúrájába és fejlődésébe. Ezen adatok segítségével 2017-ben átfogó képzési programot hoztunk létre. Ez a program célja, hogy fejlesszék mind a menedzsment és az alkalmazottak a kultúránk, a személyes fejlődés és különösen a fenntartható foglalkoztathatóság munkatársaink. (Hungarian)
    21 August 2022
    0 references
    С помощта на дейността на организацията и инструмента Magpie, ние генерираме ежеседмичен поглед върху удовлетвореността, културата и развитието на нашата организация. С помощта на тези данни през 2017 г. създадохме цялостна програма за обучение. Тази програма има за цел да развие както мениджмънта, така и служителите в нашата култура, личностното развитие и по-специално устойчивата пригодност за заетост на нашите служители. (Bulgarian)
    21 August 2022
    0 references
    Naudodamiesi organizacijos įžvalgos veikla ir „Magpie“ įrankiu, mes sugeneruojame savaitinę įžvalgą apie mūsų organizacijos pasitenkinimą, kultūrą ir vystymąsi. Naudodamiesi šiais duomenimis, 2017 m. sukūrėme išsamią mokymo programą. Šios programos tikslas – ugdyti tiek vadovybę, tiek darbuotojus mūsų kultūros, asmeninio tobulėjimo ir ypač tvarių mūsų darbuotojų įsidarbinimo galimybių srityse. (Lithuanian)
    21 August 2022
    0 references
    Uz pomoć aktivnosti uvida u organizaciju i alata Magpie, stvaramo tjedni uvid u zadovoljstvo, kulturu i razvoj naše organizacije. Uz pomoć tih podataka uspostavili smo sveobuhvatan program obuke u 2017. godini. Ovaj program ima za cilj razviti rukovodstvo i zaposlenike na našoj kulturi, osobnom razvoju, a posebno održivoj zapošljivosti naših zaposlenika. (Croatian)
    21 August 2022
    0 references
    Med hjälp av organisationsinsiktsaktivitet och Magpie-verktyget skapar vi en veckovis inblick i vår organisations tillfredsställelse, kultur och utveckling. Med hjälp av dessa data startade vi ett omfattande utbildningsprogram 2017. Detta program syftar till att utveckla både ledning och medarbetare på vår kultur, personliga utveckling och i synnerhet våra anställdas hållbara anställbarhet. (Swedish)
    21 August 2022
    0 references
    Cu ajutorul activității de înțelegere a organizației și al instrumentului Magpie, generăm o perspectivă săptămânală asupra satisfacției, culturii și dezvoltării organizației noastre. Cu ajutorul acestor date, am înființat un program cuprinzător de formare în 2017. Acest program își propune să dezvolte atât managementul, cât și angajații în ceea ce privește cultura noastră, dezvoltarea personală și, în special, capacitatea de inserție profesională durabilă a angajaților noștri. (Romanian)
    21 August 2022
    0 references
    S pomočjo organizacijskega vpogleda in orodja Magpie ustvarjamo tedenski vpogled v zadovoljstvo, kulturo in razvoj naše organizacije. S pomočjo teh podatkov smo v letu 2017 vzpostavili celovit program usposabljanja. Cilj tega programa je razviti vodstvo in zaposlene na področju kulture, osebnega razvoja in še posebej trajnostne zaposljivosti naših zaposlenih. (Slovenian)
    21 August 2022
    0 references
    Za pomocą wnikliwej działalności organizacyjnej i narzędzia Magpie cotygodniowy wgląd w satysfakcję, kulturę i rozwój naszej organizacji. Z pomocą tych danych w 2017 roku stworzyliśmy kompleksowy program szkoleniowy. Program ten ma na celu rozwój zarówno kadry kierowniczej, jak i pracowników w zakresie naszej kultury, rozwoju osobistego, a w szczególności zrównoważonego zatrudnienia naszych pracowników. (Polish)
    21 August 2022
    0 references

    Identifiers

    2016EUSF2012490
    0 references